Memotivasi

Click here to load reader

download Memotivasi

of 9

  • date post

    07-Nov-2015
  • Category

    Documents

  • view

    422
  • download

    25

Embed Size (px)

Transcript of Memotivasi

  • MOTIVASI KARYAWANWahyu Febrianto2.MI APoliteknik Negeri SriwijayaMotivasi Karyawan

    Motivasi Karyawan

  • TEORI HOWTHORNEKaryawan dapat dimotivasi dengan memberikan lebih banyak perhatian dan dengan mengijinkan karyawan untuk berpartisipasi.Motivasi Karyawan

    Motivasi Karyawan

  • HIRARKI KEBUTUHAN MASLOWMotivasi KaryawanAktualisasi DiriKebutuhan PenghargaanKebutuhan SosialKebutuhan Rasa KeamananKebutuhan Fisiologis

    Motivasi Karyawan

  • PENELITIAN KEPUASAN PEKERJAAN HERZBERGMotivasi KaryawanFaktor-faktorTingkat Kepuasan PekerjaanPencapaianTanggung jawabPengakuanKemajuanKondisi kerja yang pantasPengawasan yang memadaiGaji yang mencukupiJaminan pekerjaan yang memadaiKondisi kerja yang burukPengawasan yang tidak perluGaji yang rendahTidak ada keamanan pekerjaanSangat PuasAgak PuasNetralTidak PuasSangat Tidak Puas

    Motivasi Karyawan

  • TEORI X DAN TEORI Y MCGREGORMotivasi Karyawan

    TeoriPandangan Pengawas terhadap karyawanImplikasiTeori XKaryawan tidak menyukai kerja keras dan tanggung jawab, dan akan berusaha menghindar jika mungkinPengawas mengawasi dengan ketat, dan tidak mendelegasikan tanggung jawabTeori YKaryawan memiliki etos kerja yang tinggi dan mengharapkan tanggung jawab yang lebih besarPengawas tidak banyak mengawasi, dan banyak mendelegasikan tanggung jawab

    Motivasi Karyawan

  • Teori Z: Semua karyawan dapat berperan serta dalam pengambilan keputusan.Expectancy theory: Kinerja dipengaruhi oleh hasil yang diharapkan atas usaha tersebut.Teori Ekuitas: Kompensasi harus sesuai dengan proporsi kontribusi setiap karyawan.Motivasi Karyawan

    Motivasi Karyawan

  • REINFORCEMENT THEORYPositive reinforcement: Memotivasi karyawan dengan memberikan imbalan penghargaan untuk kinerja yang tinggi.Negative reinforcement: Memotivasi karyawan dengan memberikan konsekuensi atau akibat yang tidak diinginkan.Motivasi Karyawan

    Motivasi Karyawan

  • JOB ENRICHMENT PROGRAMProgram kompensasi yang layakSistem MeritSistem across the boardProgram insentifKeamanan pekerjaanJadwal kerja yang fleksibelFlextimePemampatan kerja mingguanJob sharingProgram keterlibatan karyawanMotivasi Karyawan

    Motivasi Karyawan

  • Sekian Terima Kasih !!!Motivasi Karyawan

    Motivasi Karyawan

    **