HUBUNGAN STRES DAN MASA KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA DI PERUSAHAAN AIR MINUM KEMASANDenok Kosasi1Dr. Rita Khairani, M.Kes., Sp.P2

1Progam Studi Pendidikan Dokter Fakultas Kedokteran Universitas Trisakti2Bagian Ilmu Penyakit Dalam Fakultas Kedokteran Universitas Trisakti

Alamat korespondensi:1 Jalan Tawakal 9 nomor 10 Grogol Jakarta Barat. Telp: 08175262642, Email: denok.kosasi@yahoo.com2 Fakultas Kedokteran Universitas Trisakti, Jalan Kyai Tapa, Grogol, Jakarta Barat. Email: drRaniSpP@gmail.com

ABSTRAKHubungan stres dan masa kerja dengan produktivitas kerja di perusahaan air minum dalam kemasan

LATAR BELAKANGPesatnya era globalisasi dan teknologi yang sedang berkembang hingga saat ini dalam bidang transportasi dan telekomunikasi memberikan banyak dampak positif dalam perkembangan ekonomi di lingkungan industri. Namun kemajuan teknologi juga dapat memberikan dampak yang negatif. Kompleksnya teknologi yang semakin modern, perubahan bentuk kerja, organisasi kerja dan sistem produksi menempatkan suatu tuntutan yang tinggi pada daya kerja. Semakin tingginya tuntutan dapat memberikan sebuah tekanan baik secara mental dan fisik terhadap tenaga kerja. Tuntutan fisik dan tugas berupa pekerjaan yang berulang-ulang mengakibatkan tenaga kerja mengalami kebosanan sehingga dapat menimbulkan stres dan akhirnya mempengaruhi kinerja serta produktivitas. METODEPenelitian ini adalah observasional analitik dengan desain potong lintang, yang dilakukan kepada 50 orang pekerja pada bagian pengemasan di perusahaan air minum dalam kemasan. Analisis data menggunakan analisis univariat, dan analisis bivariat yaitu menggunakan Chi Square dengan menggunakan SPSS for Windows.HASIL1) Hubungan masa kerja dengan produktivitas kerja mempunyai nilai p = 0,001 < 0,05, 2) Hubungan stres kerja dengan produktivitas kerja mempunyai nilai p = 0,008 < 0,05.KESIMPULAN1) Penelitian ini dapat ditarik kesimpulan: Masa kerja responden < 1 tahun sebanyak 22 orang (44%) sedangkan 1-3 tahun berjumlah 28 orang (56%), 2) Responden yang mengalami stres kerja sebanyak 27 orang (54%) sedangkan yang tidak mengalami stres kerja sebanyak 23 orang (46%), 3) Responden yang memiliki produktivitas baik sebanyak 29 orang (58%) sedangkan yang memiliki produktivitas buruk sebanyak 21 orang (42%), 4) Masa kerja berpengaruh secara bermakna terhadap produktivitas kerja di perusahaan air minum kemasan, 5) Stres kerja berpengaruh secara bermakna terhadap produktivitas kerja di perusahaan air minum kemasan.Kata Kunci: Masa kerja, stres kerja, produktivitas kerja.

ABSTRACT

The relationship of job stress and working period of work productivity in the bottled water company

BACKGROUND The rapid globalization and emerging technologies to date in the field of transport and telecommunications provide a lot of positive impact on economic development in an industrial environment. However, advances in technology can also have a negative impact. Growing complexity of modern technology, changes in the form of work, work organization and production system puts a high demand on the power of work. Increasing demand to provide a pressure both mentally and physically for work productivity. Physical demands and tasks in the form of repetitive work resulted in boredom experienced workforce that can cause stress and ultimately affect performance and productivity.

METHODEThis study was an observational analytic cross-sectional design, which is done to the 50 people working in the packaging department in the company of bottled water. Analyzed using univariate and bivariate analyzise Chi Square and SPSS for Windows.

RESULTS 1) The relationship working period with work productivity has a value of p = 0.001