M Taufik Zamrowi

download M Taufik Zamrowi

of 80

  • date post

    26-Jul-2015
  • Category

    Documents

  • view

    64
  • download

    3

Embed Size (px)

Transcript of M Taufik Zamrowi

ANALISIS PENYERAPAN TENAGA KERJA PADA INDUSTRI KECIL(Studi di Industri Kecil Mebel di Kota Semarang)

TESISUntuk memenuhi sebagian persyaratan Mencapai derajat Sarjana S-2

Program Studi Magister Ilmu Ekonomi Dan Studi Pembangunan

M. TAUFIK ZAMROWI, SE NIM : C4B002238

PROGRAM PASCA SARJANA UNIVERSITAS DIPONEGORO SEMARANG 2007

PERNYATAAN

Dengan ini saya menyatakan bahwa tesis ini adalah hasil pekerjaan saya sendiri dan di dalamnya tidak terdapat karya yang pernah diajukan untuk memperoleh gelar kesarjanaan di suatu perguruan tinggi dan lembaga pendidikan lainnya. Pengetahuan yang diperoleh dari hasil penerbitan maupun yang belum / tidak diterbitkan, sumbernya dijelaskan di dalam tulisan dan daftar pustaka.

Semarang, 12 Maret 2007

M. TAUFIK ZAMROWI,SE

ABSTRAKSI

Perluasan kesempatan kerja merupakan usaha untuk mengembangkan sektorsektor yang mampu menyerap tenaga kerja. Usaha penyerapan tenaga kerja tidak terlepas dari faktor-faktor yang mempengaruhinya, seperti perkembangan jumlah penduduk dan angkatan kerja, pertumbuhan ekonomi, tingkat produktivitas tenaga kerja dan kebijaksanaan mengenai penyerapan tenaga kerja itu sendiri. Di samping itu perluasan penyerapan tenaga kerja juga tidak mengabaikan usaha-usaha lain yang mampu memberikan produktivitas yang lebih tinggi melalui berbagai program. Salah satu cara untuk memperluas penyerapan tenaga kerja adalah melalui pengembangan industri terutama industri yang bersifat padat karya. Perkembangan dapat terwujud melalui investasi swasta maupun pemerintah. Pengembangan industri tersebut akan menyebabkan kapasitas produksi meningkat sehingga dapat menciptakan kesempatan kerja Dalam penelitian ini menganalisis penyerapan tenaga kerja pada industri kecil mebel di kota Semarang dengan menggunakan metode analisis regresi berganda. Datadata yang digunakan dalam penelitian ini adalah data angkatan kerja yang bekerja di Kota Semarang pada sektor industri kecil, data UMK Semarang yang bersumber dari BPS Propinsi Jawa Tengah, Produktivitas, modal dan non upah. Berdasarkan hasil perhitungan SPSS versi 12.0 yang menunjukan bahwa variabel (upah (X1), produktivitas (X2), modal (X3) dan non upah (X4)) baik secara parsial maupun secara bersama-sama terhadap variabel terikat (penyerapan tenaga kerja (Y)). Hal ini dapat ditentukan dengan hasil uji t untuk mengetahui pengaruh secara parsial dan uji F (simultan) untuk mengetahui pengaruh secara bersama-sama. Besar pengaruh variabel (upah (X1), produktivitas (X2), modal (X3) dan non upah (X4)) terhadap variabel terikat (penyerapan tenaga kerja (Y)) sebesar 74,1% sedangkan sisanya 25,9% diterangkan oleh faktor yang lain

ABSTRACT

The extension of job opportunity is an effort to develop some divisions that potentially recruited workers. The efforts to recruit workers cannot be separated from some factors that have an effect on it, such as the growth of the population and workers, the economic development, the productivity of worker and the recruitment of worker and not to deny the other efforts that can raise higher productivity through any other programs. One of the ways to enlarge the recruitment of workers is by developing industry mainly industry which focuses on work production. The development can be achieved with either government or non-government investments. The development of the mentioned industry raises the capacity of the production so it can make job opportunities. This study analyzes the recruitment of the workers in the small industry especially Furniture in Semarang using doubled-regression analysis method. The data required in this study are data of potential workers in Semarang in small industry, data of Minimum Wages (UMK) Semarang, which are obtained from BPS Central Java Province, productivity, capital, and non-wages. According to the result of SPSS 12.0 Version analysis shows those variables of Wages (X), Productivity (X2), Capital (X3), and non-Wages (X4) either partially or fully on attached variable (the recruitment of workers (Y)). This can be determined by the result of t test to find the effect partially and test F (simultan) to find the effect fully at the same time. The effect of variables (Wages (X1), Productivity (X2), Capital (X3) and nonWages (X4) on the affixed variable (the recruitment of workers (Y)) is 74.1% while the rest is 25.9% being explained by other factors.

KATA PENGANTAR Alhamdulillah puji syukur kepada ALLAH SWT yang selalu memberikan rahmat dan inayahnya sehingga penulis dapat menyelesaikan tesis. Penulis diperkenankan dan diberi kemampuan untuk menyelesaikan penulisan tesis ini yang berjudul Analisis Penyerapan Tenaga Kerja Pada Industri Kecil (Studi di Industri Kecil Mebel di Kota Semarang) . Adapun maksud dari penyusunan tesis adalah guna memenuhi salah satu syarat untuk menyelesaikan Program PascaSarjana (S2) Jurusan Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan Fakultas Ekonomi Universitas Diponegoro. Penulis menyadari bahwa terselesaikannya tesis ini tidak lepas dari bantuan, bimbingan dan dukungan dari berbagai pihak langsung maupun tidak langsung. Untuk itu pada kesempatan ini penulis ingin mengucapkan terima kasih kepada : 1. Bapak Dr Dwisetya Purwono selaku Pengelola Program Pascasarjana Fakultas Ekonomi Universitas Diponegoro. 2. Bapak Dr Purbayu BS, MS selaku dosen pembimbing Utama dan Prof Dr. Sugiyanto, MS selaku dosen Pembimbing Pendamping atas arahan, bimbingan dan saran dan waktu yang telah diberikan kepada penulis selama penyusunan tesis. 3. Bapak dan ibu Dosen Program Pascasarjana Fakultas Ekonomi yang telah memberikan ilmu pengetahuan kepada penulis selama menuntut ilmu di Universitas Diponegoro. 4. Segenap staf administrasi dan staf perpustakaan Program Pascasarjana Fakultas Ekonomi Universitas Diponegoro, atas bantuannya kepada penulis dalam menyelesaikan tesis ini.

5. Seluruh staf yang telah membantu penulis dalam melengkapi data-data yang dibutuhkan dalam menyelesaikan tesis ini yaitu BPS Jateng, BKPMD Kota Semarang dan Kantor Disnakertrans Kota Semarang. 6. Istriku dan anak-anakku, atas kasih sayang yang tulus, perhatian dan pengorbanan yang begitu besar serta doa yang tiada henti dipanjatkan untukku. 7. Teman-teman kuliah satu angkatan dan teman-teman lain yang tidak bisa penulis sebutkan satu-persatu, terima kasih atas kebersamaan dan berbagi semangat. 8. Semua pihak yang tidak dapat disebutkan satu persatu, yang dengan tulus memberikan motivasi dan doa sehingga tesis ini dapat terselesaikan. Penulis menyadari bahwa tesis ini masih jauh dari kesempurnaan. Dengan segenap kerendahan hati, penulis berharap semoga segala kekurangan yang ada pada tesis ini dapat dijadikan bahan pembelajaran untuk penelitian yang lebih baik di masa yang akan datang, dan semoga tesis ini dapat bermanfaat bagi penulis khususnya dan pembaca pada umumnya. Penulis

DAFTAR ISIJudul ....................................................................................................................... Halaman Pengesahan ............................................................................................ Penyataan ............................................................................................................... Abstraksi ................................................................................................................ Kata Pengantar ........................................................................................................ Daftar Tabel ............................................................................................................ Daftar Gambar ........................................................................................................ Daftar Lampiran...................................................................................................... i ii iii iv v vii ix x

BAB I

PENDAHULUAN1.1. Latar Belakang .. 1.2. Perumusan Masalah dan Pembatasan Masalah . 1.3. Tujuan dan Kegunaan Penelitian .. 1.3.1. Tujuan Penelitian 1.3.2. Kegunaan Penelitian .. 1 8 10 10 10

BAB II

TINJAUAN PUSTAKA2.1. 2.2. 2.3. 2.4. 2.5. 2.6. 2.7. Pengertian Kesempatan Kerja . Pengertian Permintaan Tenaga Kerja . Fungsi Permintaan Perusahaan Akan Tenaga Kerja .. Pengertian Penyerapan Tenaga Kerja Pada Industri Kecil Penelitian Terdahulu .. Kerangka Pemikiran .. Hipotesis 12 13 17 20 27 29 31

BAB III

METODE PENELITIAN3.1. 3.2. 3.3. 3.4. 3.5. Variabel Penelitian dan Definisi Operasional Penentuan Sampel . Jenis Dan Sumber Data . Metode Pengumpulan Data Metode Analisis Data 3.5.1. Pengujian Hipotesis .. 3.5.2. Pengujian Ketepatan (Goodness Of Fit Test). 3.5.3. Uji Penyimpangan Asumsi Klasik 33 34 36 38 38 40 42 42

BAB IV

HASIL DAN PEMBAHASAN 4.1 Deskripsi Obyek Penelitian ......................................................... 4.1.1. Keadaan Geografis............................................................. 4.1.2. Keadaan Demografis.......................................................... 45 45 45

4.1.3. Perekonomian Daerah........................................................ 4.1.4. Ketenagakerjaan................................................................. 4.1.5. Karakteristik Responden .................................................. 4.2 Teknik Analisis Data ................................................................... 4.2.1. Uji Penyimpangan Asumsi Klasik .................................... 4.2.2. Analisa Regresi .................................................................. 4.2.3. Pengujian Hipotesis ........................................................... 4.2.4. Koefisen Diterminasi ........................................................ 4.3 Pembahasan dan Interpretasi ......................................................... BAB V PENUTUP 5.1 Kesimpulan dan Saran ................................................................. 5.