JURNALISKABAR BOHONG

ISU/GOSIP

FAKTA/FACTS

SUMBER FAKTA:• Fakta di lapangan untuk laporan dapat diperoleh: 1. pengamatan (observasi) langsung, 2. wawancara (interview) dengan narasumber dan

pejabat/pihak berwenang/stakeholders3. riset media/referensi studi/riset sebelumnya • Pilihan hanya menggunakan salah satu dari ketiga

cara itu atau menggunakan sekaligus ketiganya atau cukup memilih dua saja.

• Disesuaikan dengan kelengkapan dan akurasi (“accurate”) serta validitas fakta dan data, sehingga menjadi sebuah laporan yang menarik, berisi, berbobot, baik dan benar (bukan laporan ABS yang bisa dan menyesatkan)

WAWANCARA:

• Sangat penting untuk mendapatkan informasi dari sumber yang berkompeten/relevan

(pejabat, pimpinan formal-informal, tokoh masyarakat, pimpinan perusahaan, para pihak), beserta ‘background’ (latarbelakang) informasi di baliknya, untuk dapat memperdalam kekuatan dan akurasi serta detail laporan.

PERSIAPAN WAWANCARA:• Wawancara biasanya memang disiapkan lebih dulu,

siapa narasumber yang hendak diwawancarai, apa topiknya, dan target apa yang hendak diperoleh.

• Persiapan sebelumnya penting, membuat lebih mudah bekerja karena memiliki kesempatan cukup menghadapi wawancara yang akan dilakukan, termasuk mewawancarai tokoh berkesempatan mengumpulkan informasi dan kebiasaan serta “track-record” (jalan hidup) bersangkutan.

• Poin-poin (pointers) pertanyaan dapat disiapkan sebelum wawancara.

JENIS WAWANCARA:• Wawancara dapat dilakukan secara tidak langsung,

wawancara tertulis, via fax, surat, dengan dukungan teknologi informasi dan komunikasi modern, seperti menggunakan telepon (termasuk bbm via HP), SMS, e-mail (internet) atau dengan tele-conference (dialog jarak jauh).

• Namun sebaiknya wawancara secara tidak langsung (termasuk wawancara virtual/teknologi maya) seperti itu dilakukan kepada sumber sudah dikenal melalui perjanjian sebelumnya atau kepada sumber yang dapat dipastikan tidak keliru orangnya (benar identitasnya).

• Wawancara dadakan (tanpa rencana) !? Temuan spot.

KIAT UMUM WAWANCARA:

• Pedoman umum dalam melakukan wawancara, setelah segala sesuatu disiapkan dengan sumber di depan kita adalah singkat, tajam, dan tidak berlama-lama atau ”ngelantur”, dengan suasana yang akrab, aman, dan lancar dan secara psikologis sumber maupun pewawancara dalam kondisi “mood” yang selalu baik

(tidak mengomel, cemberut, marah-marah atau kesal diwawancarai).

TIPE NARASUMBER:

• Tak bersahabat (galak, ketus, kelewat kritis)• Sibuk Melulu/Tak punya waktu• No Comment/Pelit Ngomong• Banyak Omong• Dll

STRATEGI TEMBUS SUMBER:

• Kenali orang dekatnya• Kenali dan ketahui barang pribadinya• Tahu kesukaan (hobi)• Tahu kebiasaan sehari-hari• Lihat suasana/mood• Persiapan diri• Gigih, teliti, dan cermat