Leader Dan Manager
2
LEADER DAN MANAGER Seorang manager belum tentu menjadi seorang pemimpin, tetapi seorang pemimpin dituntut untuk menjadi seorang manager terlebih dahulu. Agar mampu bertahan di era perubahan, organisasi bisnis memerlukan generasi yang baru – yaitu (pemimpin) – bukan manajer. Memahami perbedaan antara manager dan pemimpin itu penting. Pemimpin menundukkan konteks- konteks, mengatasi situasi turbulensi, melawan ambiguitas yang menghancurkan organisasi – sedangkan manajer menyerah kalah. Manager adalah seseorang yang diangkat menjadi manager mengunakan surat resmi dari perusahaan melalui atasan. Manager berhubungan dengan sistem dan struktur dan mereka fokus kepada peraturan dan disiplin sehingga menjadikan motivasi untuk bawahannya. Pemimpin adalah seseorang yang diangkat menjadi leader karena kesepakatan atas dukungan dari bawahan, karena seorang leader mampu menjadi inspirasi untuk bawahannya. Leader berhubungan dengan orang dan mereka fokus kepada mengatur resiko sehingga resikonya lebih kecil. A. PERBEDAAN ANTARA LEADER DAN MANAGER Menurut Warren Bennis dalam bukunya berjudul On Becoming Leader. Leader Manager 1. Pemimpin menginovasi. 2. Pemimpin melakukan hal- halyang benar. 3. Pemimpin mengembangkan. 4. Pemimpin fokus kepada orang. 5. Pemimpin membangkitkan kepercayaan. 6. pemimpin melihat perspektif jangka panjang. 7. Pemimpin bertanya apa dan mengapa. pemimpin menatap masa depan. 8. Pemimpin melahirkan. 9. Pemimpin menantangnya. 10. Pemimpin adalah dirinya 1. Manager mengelola. 2. Manager melakukan hal- haldengan benar. 3. Manager mempertahankan. 4. Manager berfokus pada sistem dan struktur. 5. Manager bergantung kepada pengawasan. 6. Manager melihat jangka pendek. 7. Manager bertanya kapan dan bagaimana. 8. Manager melihat hasil pokok. 9. Manager meniru. 10. Manager menerima status
description
Management
Transcript of Leader Dan Manager
LEADER DAN MANAGER
Seorang manager belum tentu menjadi seorang pemimpin, tetapi seorang pemimpin dituntut untuk menjadi seorang manager terlebih dahulu. Agar mampu bertahan di era perubahan, organisasi bisnis memerlukan generasi yang baru yaitu (pemimpin) bukan manajer. Memahami perbedaan antara manager dan pemimpin itu penting. Pemimpin menundukkan konteks-konteks, mengatasi situasi turbulensi, melawan ambiguitas yang menghancurkan organisasi sedangkan manajer menyerah kalah.Manager adalah seseorang yang diangkat menjadi manager mengunakan surat resmi dari perusahaan melalui atasan. Manager berhubungan dengan sistem dan struktur dan mereka fokus kepada peraturan dan disiplin sehingga menjadikan motivasi untuk bawahannya.
Pemimpin adalah seseorang yang diangkat menjadi leader karena kesepakatan atas dukungan dari bawahan, karena seorang leader mampu menjadi inspirasi untuk bawahannya. Leader berhubungan dengan orang dan mereka fokus kepada mengatur resiko sehingga resikonya lebih kecil.A.PERBEDAAN ANTARA LEADER DAN MANAGER Menurut Warren Bennis dalam bukunya berjudul On Becoming Leader.
LeaderManager
1. Pemimpin menginovasi.
2. Pemimpin melakukan hal-halyangbenar.
3. Pemimpin mengembangkan.
4. Pemimpin fokus kepada orang.
5. Pemimpin membangkitkan kepercayaan.
6. pemimpin melihat perspektif jangka panjang.
7. Pemimpin bertanya apa dan mengapa. pemimpin menatap masa depan.
8. Pemimpin melahirkan.
9. Pemimpin menantangnya.
10. Pemimpin adalah dirinya sendiri.
11. Pemimpin orisinal.
12. Pemimpin adalah orang yang mempunyai visi kemana bisnis ini mau dibawa. Dalam 10 tahun mendatang apa yang harus terjadi dengan perusahaan berkembang atau mengalami kemunduran.
1. Manager mengelola.
2. Manager melakukan hal-haldenganbenar.
3. Manager mempertahankan.
4. Manager berfokus pada sistem dan struktur.
5. Manager bergantung kepada pengawasan.
6. Manager melihat jangka pendek.
7. Manager bertanya kapan dan bagaimana.
8. Manager melihat hasil pokok.
9. Manager meniru.
10. Manager menerima status quo.
11. Manager adalah prajurit yang baik.
12. Manager adalah tiruan.
13.Manager adalah orang yang memimpin tim, membawa karyawan menuju arah yang sudah digariskan leader.
B.PERSAMAANANTARA LEADER DAN MANAGERPersamaan dari manager dan leader adalah keduanya memiliki tanggung jawab terhadap pengaturan dari lembaga organisasinya. Pada dasarnya peran mereka sama (antar pribadi, pemrosesan informasi, dan pengambilan keputusan) , namun ketrampilan yang diperlukan berbeda.
