LAPORAN AKTUALISASI SISTEM MANAJEMEN …
Transcript of LAPORAN AKTUALISASI SISTEM MANAJEMEN …
LAPORAN AKTUALISASI
SISTEM MANAJEMEN LABORATORIUM KEWIRAUSAHAAN
AGRIBISNIS
Disusun oleh :
NAMA : DEDY DARMANSYAH
NIP : 199002162019031016
NDH : 31
JABATAN : DOSEN ASISTEN AHLI
UNIT KERJA : UNIVERSITAS TEUKU UMAR
PUSAT PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN DAN
KAJIAN HUKUM ADMINISTRASI NEGARA
LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA
2020
LEMBAR PERSETUJUAN
LAPORAN AKTUALISASI
Disusun oleh :
NAMA : DEDY DARMANSYAH
NIP : 199002162019031016
NDH : 31
JABATAN : Dosen Asisten Ahli
UNIT KERJA : UNIVERSITAS TEUKU UMAR
JUDUL : SISTEM MANAJEMEN LABORATORIUM
KEWIRAUSAHAAN AGRIBISNIS
Bahwa laporan aktualisasi ini telah disetujui Coach dan Mentor
untuk di Presentasikan di hadapan Penguji, Mentor dan Coach
pada seminar Laporan Aktualisasi Pelatihan Dasar CPNS
Angkatan X, Kamis tanggal 10 September 2020
Aceh Besar, 9 September 2020
Peserta Latsar,
Dedy Darmansyah, SP.,MSi
NIP.199002162019031016
Disetujui Oleh:
Coach, Mentor,
Waldi Ishaq Siregar,SE, MM Chairudin,SP., M.Si
NIP.197908182009121002 NIDN. 0122097301
LEMBAR PENGESAHAN
LAPORAN AKTUALISASI
Disusun oleh :
NAMA : DEDY DARMANSYAH
NIP : 199002162019031016
NDH : 31
INSTANSI : UNIVERSITAS TEUKU UMAR
JUDUL : SISTEM MANAJEMEN LABORATORIUM
KEWIRAUSAHAAN AGRIBISNIS
Disetujui untuk disampaikan pada Evaluasi Laporan Aktualisasi
Pelatihan Dasar CPNS Golongan III Angkatan V Pusat Pelatihan
dan Pengembangan dan Kajian Hukum Administrasi Negara.
Aceh Besar, 9 September 2020 Peserta Pelatihan,
Dedy Darmansyah, SP.,MSi NIP.199002162019031016
Disetujui Oleh:
Coach, Mentor
Waldi Ishaq Siregar,SE, MM Chairudin,SP., M.Si NIP. 197908182009121002 NIDN. 0122097301
ABSTRAK
Berdasarkan indikator kinerja utama pada pengukuran akreditasi prodi
dan perguruan tinggi, sarana dan prasarana menjadi pengukuran sangat
penting. Salah satunya adalah laboratorium yang menjadi faktor pendukung
peningkatan kompetensi lulusan pada sebuah perguruan tinggi. Dengan
tersedianya laboratorium, mahasiswa dapat melakukan kegiatan praktikum.
Universitas Teuku Umar sebagai salah satu kampus negri yang berada di
bagian barat selatan Provinsi Aceh pada tanggal 17 Februari 2020
mengeluarkan Surat Keputusan Rektor dengan Nomor
139/UN59/PK.01.04/2020 tentang penetapan koordinator praktikum
kewirausahaan Program Studi Agribisnis Fakultas Pertanian. Hal tersebut
bertujuan untuk menjawab kebutuhan dari masyarakat dan memenuhi
penilaian standar yang telah ditetapkan dalam proses akreditasi prodi dan
perguruan tinggi. Akan tetapi saat ini, kondisi Laboratorium Kewirausahaan
yang diharapkan mampu menunjang kegiatan pendidikan pada Program Studi
Agribisnis belum berjalan dengan baik dikarenakan belum adanya sistem
manajemen laboratorium Kewirausahaan Prodi Agribisnis. Berdasarkan
realitas yang dipaparkan di atas, membuat penulis untuk melakukan
penyusunan rancangan aktualisasi dalam mengimplementasikan nilai-nilai
dasar ASN pada pelaksanaan tugas jabatan pada lingkungan kerja di
Laboratorium Agribisnis Program Studi Agribisnis Fakultas Pertanian
Universitas Teuku Umar, sehingga output dari penerapan nilai-nilai dasar
ASN.
Gagasan dari penulis untuk memberikan solusi yaitu Sistem Manajemen
laboratorium Kewirausahaan Prodi Agribisnis Fakultas Pertanian Universitas
Teuku Umar. Dalam menjalankan solusi yang ditawarkan terdapat beberapa
program kegiatan yang akan dilaksanakan yaitu, Pembuatan SOP Mekanisme
Pelaksanaan Praktikum, Pembuatan Modul Praktikum Laboratorium
Kewirausahaan, Pembuatan Diagram alir mekanisme Pelaksanaan Kegiatan
Praktikum Laboratorium Kewirausahaan dan Instrumen Evaluasi Penggunaan
laboratorium Kewirausahaan Prodi Agribisnis.
Kondisi sebelum adanya kegiatan aktualisasi ini, pada laman web
program studi agribisnis masih belum tersedia bagian informasi laboratorium
seputaran SOP, Modul dan Kuisioner dalam mengevaluasi kinerja penalayan.
Hal tersebut mengakibatkan mahasiswa sebagai pengguna harus menjalankan
prosedur yang berbeda pada setiap dosennya dikarenakan tidak adanya
ketetapan. Ketidak tersediaan modul juga mengakibatkan laporan yang selalu
berbeda format pada setiap pelaksanaan praktikum baik pada tenaga pengajar
berbeda ataupun pada waktu pelaksanaan yang berbeda. Hal ini
mengakibatkan pencapaian pembelajaran yang berbeda-beda pada setiap
periodenya. Sehingga dengan adanya SOP, Modul, Diagram Alir dan Instrumen
Evaluasi dapat membantu kinerja Laboratorium untuk terus memberikan
pelayanan terbaik bagi pengguna dengan proses evaluasi dan pembaharuan
setiap periode tahun pembelajaran. Pelaksanaan kegiatan Aktualisasi dan
habituasi dapat diselesaikan tepat waktu dan berjalan dengan baik. dan
habituasi dapat diselesaikan tepat waktu dan berjalan dengan baik. Nilai-nilai
ANEKA yang dilaksanakan dalam kegiatan-kegiatan tersebut adalah
Akuntabilitas 15%, Nasionalisme 10%, Etika Publik 25%, Komitmen Mutu 30%
dan Anti Korupsi 20%.
Kata Kunci: Laboratorium, SOP, Modul, Diagram Alir, Evaluasi.
DAFTAR ISI
Lembar Persetujuan .................................................................................. i
Lembar Pengesahan .................................................................................. ii
Abstrak ..................................................................................................... iii
Daftar isi ................................................................................................... iv
Daftar Tabel .............................................................................................. v
Daftar Gambar .......................................................................................... vi
Daftar Lampiran ........................................................................................ vii
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang ................................................................................. 1
B. Tujuan dan Manfaat ........................................................................ 3
C. Ruang Lingkup Aktualisasi .............................................................. 4
BAB II RANCANGAN AKTUALISASI
A. Deskripsi Organisasi ........................................................................ 5
B. Deskripsi Isu.................................................................................... 8
C. Analisis isu ...................................................................................... 8
D. Argument terhadap core isu terpilih ................................................. 9
E. Rancangan Aktualisasi ..................................................................... 11
F. Rencana Kegiatan ............................................................................ 23
BAB III HASIL KEGIATAN AKTUALISASI DAN HABITUASI
A. Pelaksanaan Kegiatan Aktualisasi .................................................... 24
B. Matriks Rekapitulasi Aktualisasi dan Habituasi Nilai-Nilai ANEKA ... 45
BAB IV PENUTUP
A. Simpulan ......................................................................................... 49
B. Rekomendasi ................................................................................... 50
C. Rencana Aksi ................................................................................... 51
DAFTAR PUSTAKA .................................................................................... 53
LAMPIRAN ................................................................................................. 54
DAFTAR TABEL
Tabel 1. Analisis Isu Rancangan Aktualisasi .............................................. 9
Tabel 2. Kegiatan Aktualisasi ..................................................................... 11
Tabel 3. Kegiatan: Pembuatan SOP Mekanisme Pelaksanaan Praktikum .... 24
Tabel 4. Kegiatan: Pembuatan Modul Praktikum Laboratorium
Kewirausahaan .............................................................................. 31
Tabel 5. Judul Kegiatan: Pembuatan Diagram alir mekanisme
Pelaksanaan Kegiatan Praktikum Laboratorium Kewirausahaan .... 36
Tabel 6. Judul Kegiatan: Instrumen Evaluasi Penggunaan laboratorium
Kewirausahaan Prodi Agribisnis ..................................................... 40
Tabel 7. Matriks Rekapitulasi Aktualisasi dan Habituasi Nilai-Nilai
ANEKA ........................................................................................... 45
Tabel 8. Rencana Tindak Lanjut ................................................................ 51
DAFTAR GAMBAR
Gambar 1 Struktur Organisasi Fakultas Pertanian Universitas Teuku
Umar .......................................................................................... 7
Gambar 2 Struktur Organisasi Program Studi Agribisnis Fakultas
Pertanian UTU ............................................................................ 8
Gambar 3. Rencana Kegiatan .................................................................... 23
Gambar 4. Konsultasi Dengan Prodi .......................................................... 54
Gambar 5 Dokumen tela’ah SK TIM ........................................................... 55
Gambar 6. Notulensi Rapat ....................................................................... 56
Gambar 7. Proses Penyusunan SOP ......................................................... 57
Gambar 8 lembar tanda tangan penyusun dan disetujui ........................... 58
Gambar 9 Lembar SOP yang sudah di sahkan dengan Cap Basah oleh
pimpinan .................................................................................... 58
Gambar 10 Perbanyakan Modul SOP Mekanisme Pelaksanaan
Praktikum .................................................................................. 59
Gambar 11 WEB Prodi Agribisnis Sebelum dimanfaatkan sebagai media
sosialisasi kepada mahasiswa ..................................................... 60
Gambar 12 WEB Prodi Agribisnis Setelah dimanfaatkan sebagai media
sosialisasi kepada mahasiswa (http://agribisnis.utu.ac.id/) ....... 60
Gambar 13. Konsultasi dengan Dekan....................................................... 61
Gambar 13. Rapat Tim Penyusun .............................................................. 62
Gambar 14 Modul Praktikum Laboratorium Kewirausahaan...................... 63
Gambar 15 Lembar Pengesahan Modul Praktikum oleh Pimpinan ............. 64
Gambar 16 Modul Yang Sudah Diperbanyak ............................................. 65
Gambar 17. Salah Satu Group WhatsApp yang terdiri dari 240
mahasiswa agribisnis sebagai salah satu wadah sosialisasi
modul ......................................................................................... 66
Gambar 18. Surat Pengantar dari Prodi kepada Dekan FP ......................... 67
Gambar 19. Draf Diagram Alir ................................................................... 68
Gambar 20. Meminta Persetujuan Pimpinan Mengenai Desai Diagram
Alir ............................................................................................. 69
Gambar 21 Diagram Alir yang sudah di cetak dalam bentuk X Banner ...... 70
Gambar 22. X Banner Sebagai Media Sosialisasi Diagram Alir yang
diletakkan pada lokasi pengurusan administrasi mahasiswa ...... 71
Gambar 23 Lembar Disposisi..................................................................... 72
Gambar 24. Dokumen Kuisioner Evaluasi Pelayanan Laboratorium ........... 73
Gambar 25. Melaporkan penyelesaian Kuisioner Evaluasi dan Meminta
Persetujuan Pimpinan ................................................................ 74
Gambar 26. Akun Instagram Laboratorium Kewirausahaan yang
digunakan untuk mensosialisasikan Kuisioner Evaluasi
Pelayanan Laboratorium Kewirausahaan .................................... 75
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1. Surat Pengajuan SK Pengurus Laboratorium Kewirausahaan
Lampiran 2. Surat Permohonan SK Pembentukan Tim Penyusun SOP,
Modul dan Lampiran Evaluasi Laboratorium Kewirausahaan
Pada Program Studi Agribisnis ..............................................
Lampiran 3. Lembar Disposisi Fakultas Pertanian .....................................
Lampiran 4. Keputusan Rektor Universitas Teuku Umar Nomor:
051/UN59.1/HK/2020 .........................................................
Lampiran 5. Undangan Rapat Pembahasan SOP Praktikum, Modul
Praktikum, Diagram Alir dan Instrumen Evaluasi .................
Lampiran 6. Notulensi Rapat .....................................................................
Lampiran 7. Absen Hadir Rapat Pelaksanaan Sistem Manajemen
Laboratorium ........................................................................
Lampiran 8. Usulan Pengadaan BHP dalam rangka penyusunan SOP
Praktikum Kewirausahaan ....................................................
Lampiran 9. Standar Operasional Prosedur Mekanisme Pelaksanaan
Kegiatan Praktikum Laboratorium Kewirausahaan ................
Lampiran 10. Modul Praktikum Laboratorium Kewirausahaan ..................
Lampiran 11. Kuisioner Evaluasi Pelayanan Laboratorium
Kewirausahaan Agribisnis .....................................................
Lampiran 12. Lembar Pengendalian Aktualisasi Oleh Coach dan Mentor ...
PRAKATA
Puji syukur penulis panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa, karena
berkat rahmat dan karuniaNya sehingga penulis dapat menyelesaikan
laporan tepat waktu sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan
Latihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan III Angkatan V Tahun
2020 yang diselenggarakan oleh Pusat Pelatihan Dan Pengembangan Dan
Kajian Hukum Administrasi Negara Lembaga Administrasi Negara.
Dalam kesempatan ini penulis menyampaikan rasa terimakasih dan
penghargaan kepada banyak pihak yang telah memberikan dukungan,
masukan, kritik, dan saran pada proses penyelesaian laporan hingga
selesai:
1. Kepala Pusat Pelatihan Dan Pengembangan Dan Kajian Hukum
Administrasi Negara Lembaga Administrasi Negara Ir. Faizal
Adriansyah, M.Si beserta jajarannya yang telah memfasilitasi
pnyelenggaraan Latihan Dasar CPNS Golongan III.
2. Bapak Rektor Universitas Teuku Umar Prof. Dr. Jasman J. Ma'ruf,
SE., MBA yang telah memfasilitasi penyelenggaraan Pelatihan Dasar
CPNS Golongan III dari Universitas Teuku Umar.
3. Dekan Fakultas Pertanian Universitas Teuku Umar Ir. Yuliatul
Muslimah,M.Si beserta jajarannya yang telah memfasilitasi dan
memberikan semangat kepada peserta Latihan Dasar Universitas
Teuku Umar.
4. Bapak Zulkarnain, ST., M.Si selaku narasumber atas saran
masukan yang diberikan untuk perbaikan laporan aktualisasi ini.
5. Bapak Waldi Ishaq Siregar, SE., MM selaku coach atas semua
inspirasi, dorongan, masukan dan bimbingannya dalam membuat
laporan aktualisasi ini.
6. Bapak Chairudin, SP., M.Si selaku mentor atas semua arahan,
motivasi, dukungan, masukan dan bimbingan selama pelaporan
program aktualisasi.
7. Seluruh Widyaiswara yang telah membimbing dalam perkuliahan
dan memberikan pengarahan terkait materi ANEKA untuk dapat
diinternalisasikandan diaktualisasikan di instansi.
8. Seluruh Panitia dan Binsuh yang telah membantu dan menfasilitasi
kegiatan latsar.
9. Orang Tua dan Istri tercinta yang telah mendukung dan
mendoakan selalu sejak awal mendaftar CPNS sampai sekarang.
10.Teman-teman peserta Latsar Golongan III Angkatan V tahun 2020
Penulis sadar bahwa laporan aktualisasi ini masih jauh dari
kesempurnaan, oleh karenanya penulis berharap masukan dari berbagai
pihak guna membuat laporan aktualisasi menjadi lebih baik. Sehingga
laporan aktualisasi ini dapat dijadikan dasar dalam pelaksanan dan
pelaporan aktualisasi nilai dasar ASN, serta memberikan manfaat bagi
semua pihak yang membutuhkan.
Aceh Besar, 9 September 2020
Penulis
1
BAB I. PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Indonesia memiliki peluang yang sangat besar untuk menjadi bangsa
yang maju, adil, makmur, berdaulat, dan bermartabat sebab
Indonesia adalah bangsa yang besar karena didukung oleh sejumlah
fakta positif yaitu posisi geopolitik yang sangat strategis, kekayaan
alam dan keanekaragaman hayati, kemajemukan social budaya, dan
jumlah penduduk yang besar. Namun hal tersebut butuh didukung
dengan ketersediaan SDM yang mampu mengimbangi potensi yang
Indonesia miliki untuk dikembangkan. Sehingga diperlukan
revitalisasi dan penguatan karakter SDM yang kuat untuk
menghadapi berbagai persaingan peradaban yang tinggi untuk
menjadi Indonesia yang lebih maju. Salah satu aspek yang dapat
dilakukan untuk mempersiapkan karakter SDM yang kuat adalah
melalui pendidikan (Ilma et all, 2015). Sehingga pendidikan harus
menjadi hal prioritas dalam menjawab semua persoalan yang
dihadapi oleh Indonesia saat ini.
Perguruan Tinggi memiliki kontribusi yang cukup besar dalam
meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM) di sebuah
Negara (Akhmad, 2016). Dosen sebagai motor penggerak dalam
perguruan tinggi yang menyalurkan keilmuan kepada peserta didik
diharapkan mampu menjadi ujung tombak dalam mempersiapkan
SDM sesuai dengan kebutuhan bangsa. Berdasarkan Undang-
Undang RI No. 14 tahun 2005 tentang guru dan dosen pasal 1 (2),
disebutkan bahwa “Dosen adalah pendidik profesional dan ilmuwan
dengan tugas utama mentransformasikan, mengembangkan dan
menyebarluaskan ilmu pengetahuan, teknologi dan seni melalui
pendidikan, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat”. Hal
tersebut juga dikuatkan dengan undang-undang No 5 tahun 2014
tentang Aparatur Sipil Negara pasal 11, Pegawai ASN bertugas:
a. melaksanakan kebijakan publik yang dibuat oleh Pejabat Pembina
Kepegawaian sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan;
2
b. memberikan pelayanan publik yang profesional dan berkualitas;
dan
c. mempererat persatuan dan kesatuan Negara Kesatuan Republik
Indonesia.
Dari kedua undang-undang tersebut menegaskan bahwa Dosen ASN
berkewajiban menjalankan fungsinya sebagai pelaksana kebijakan,
pelayanan publik, pemersatu bangsa pada bidang pendidik
professional dan ilmuan sebagai bentuk implementasi pencapaian
pembangunan nasional.
Pada sisi lainnya, kegiatan belajar mengajar dosen harus didampingi
dengan ketersediaan pelayanan pendidikan sebagai penunjang
kualitas dosen dalam mengajar. Hal tersebut terukur pada akreditasi
sesuai dengan UU Pasal 2 ayat 2 yang berbunyi: Akreditasi
sebagaimana dimaksud pada ayat (1) bertujuan:
a. Menentukan kelayakan Program Studi dan Perguruan Tinggi
berdasarkan kriteria yang mengacu pada Standar Nasional
Pendidikan Tinggi; dan
b. Menjamin mutu Program Studi dan Perguruan Tinggi secara
eksternal baik bidang akademik maupun non akademik untuk
melindungi kepentingan mahasiswa dan Masyarakat.
Berdasarkan indikator kinerja utama pada pengukuran akreditasi
prodi dan perguruan tinggi, sarana dan prasarana menjadi
pengukuran sangat penting. Salah satunya adalah laboratorium yang
menjadi faktor pendukung peningkatan kompetensi lulusan pada
sebuah perguruan tinggi. Dengan tersedianya laboratorium,
mahasiswa dapat melakukan kegiatan praktikum. Praktikum
merupakan proses pembelajaran yang dilakukan dilaboratorium
dengan bantuan peralatan pendidikan, media pendidikan, dengan
tujuan agar peserta didik mendapat kesempatan untuk
membuktikan teori, menemukan teori (Saraswati, 2015) ketersediaan
laboratorium sebagai sarana dan prasarana harus dikelola dengan
baik agar mahasiswa sebagai pengguna layanan pendidikan dapat
merasakan manfaat dengan maksimal. Hal tersebut tidak terlepas
3
dari peningkatan kompetensi SDM mahasiswa yang nantinya
memiliki kualifikasi yang baik dan mampu menjawab kebutuhan
bangsa Indonesia.
Universitas Teuku Umar sebagai salah satu kampus negri yang
berada di bagian barat selatan Provinsi Aceh pada tanggal 17
Februari 2020 mengeluarkan Surat Keputusan Rektor dengan Nomor
139/UN59/PK.01.04/2020 tentang penetapan koordinator
praktikum kewirausahaan Program Studi Agribisnis Fakultas
Pertanian. Hal tersebut bertujuan untuk menjawab kebutuhan dari
masyarakat dan memenuhi penilaian standar yang telah ditetapkan
dalam proses akreditasi prodi dan perguruan tinggi. Akan tetapi saat
ini, kondisi Laboratorium Kewirausahaan yang diharapkan mampu
menunjang kegiatan pendidikan pada Program Studi Agribisnis
belum berjalan dengan baik dikarenakan belum adanya sistem
manajemen laboratorium Kewirausahaan Prodi Agribisnis.
Berdasarkan realitas yang dipaparkan di atas, membuat penulis
untuk melakukan penyusunan rancangan aktualisasi dalam
mengimplementasikan nilai-nilai dasar ASN pada pelaksanaan tugas
jabatan pada lingkungan kerja di Laboratorium Agribisnis Program
Studi Agribisnis Fakultas Pertanian Universitas Teuku Umar,
sehingga output dari penerapan nilai-nilai dasar ASN.
B. Tujuan dan Manfaat
1. Tujuan
Menerapkan nilai-nilai dasar ASN (akuntabilitas, nasionalisme, etika
publik, komitmen mutu dan anti korupsi) serta peran dan kedudukan
ASN dalam NKRI saat melaksanakan tugas sebagai dosen di
perguruan tinggi.
Membantu pihak pengambil kebijakan kampus untuk meningkatkan
layanan pendidikan kepada mahasiswa melalui penyediaan sistem
manajemen laboratorium Kewirausahaan Prodi Agribisnis Fakultas
Pertanian Universitas Teuku Umar.
4
Memberikan kemudahan dalam pelaksanaan kegiatan praktikum
dengan sistem manajemen yang tertata dengan baik.
2. Manfaat
Diharapkan dapat memberi manfaat bagi peserta dalam
mengaktualisasikan nilai-nilai dasar PNS (Akuntabilitas,
Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu, dan Anti Korupsi) serta
fungsi ASN dalam NKRI (pelaksana kebijakan, pelayanan publik,
pemersatu bangsa)
Terwujudnya sistem manajemen laboratorium Kewirausahaan Prodi
Agribisnis yang baik dalam pelaksanaan pelayanan pendidikan di
Universitas Teuku Umar
C. Ruang Lingkup Aktualisasi
Ruang lingkup aktualisasi nilai-nilai profesi ASN yaitu Akuntabilitas,
Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu, Anti Korupsi yang
dilaksanakan selama 30 (tiga puluh) hari kerja di Program Studi
Agribisnis Fakultas Pertanian Universitas Teuku Umar.
5
BAB II. RANCANGAN AKTUALISASI
A. Deskripsi Organisasi
Universitas Teuku Umar menjadi Perguruan Tinggi Negeri pada tahun
2014 setelah sebelumnya berbentuk yayasan dengan nama Yayasan
Teuku Umar Johan Pahlawan (YAPENTUJOPAH), Akte No. 155 Tahun
2009 Notaris Azhar Ibrahim,SH. Pada tgl 14 Maret 2014 Presiden
Susilo Bambang Yudhoyono menandatangani Keppres Penegerian
Universitas Teuku Umar, dan pada tanggal 02 April 2014.
Universitas Teuku Umar mempunyai visi menjadi sumber inspirasi
dan referensi dalam pengembangan ilmu pengetahuan, teknologi dan
bisnis disektor industri berbasis agro and marine (Agro and marine
industry) diperingkat regional (2025),nasional (2040), dan
internasional (2060) melalui riset yang inovatif kreatif dan berdaya
saing tinggi.
Untuk mewujudkan visi tersebut, ditetapkanlah 5 misi sebagai
berikut :
1. Menyelenggarakan program pengembangan ilmu pengetahuan,
teknologi, informasi dan seni budaya yang relevan dengan
kebutuhan pembangunan baik regional, nasional dan
internasional.
2. Menyelenggarakan riset yang inovatif dan berdaya saing tinggi
untuk menunjang pembangunan dan pengembangan ilmu
pengetahuan dan teknologi.
3. Menghasilkan dan menyebarkan hasil-hasil riset yang dapat
menjadi referensi dalam pengembangan ilmu pengetahuan dan
bisnis.
4. Menghasilkan ilmu pengetahuan dan teknologi yang relevan
dengan kebutuhan pasar.
5. Menghasilkan lulusan yang memiliki semangat tinggi dalam
berwirausaha (enterpreneurship spririt).
Fakultas Pertanian adalah fakultas yang tertua di Universitas Teuku
Umar. Sebelum terbentuknya Universitas Teuku Umar, pada tahun
6
1984 didirikan Sekolah Pembangunan Pertanian yang diiringi dengan
mendirikan Akademi Pertanian Meulaboh. Selanjutnya terjadi
penataan kembali yayasan dengan Akte Perubahan AKTE Perubahan
No.32 Tahun 1986 Tgl. 16 Agustus 1986 Notaris Munir, SH. Pada
Tahun 1993 dilakukan perubahan status Akademi Pertanian
Meulaboh menjadi Sekolat Tinggi Ilmu Pertanian (STIP) dengan SK
DIRJEND DIKTI NO: 635/DIKTI/KEP/1993 Tanggal. 23 November
1993. Dalam perjalanannya STIP Teungku Dirundeng menjadi cikal
bakal lahirnya Universitas Teuku Umar, yang dimulai dengan
keluarnya IZIN PRINSIP berdasarkan SK DIRJEN DIKTI NO:
1318/D2/2002 Tanggal 25 Juli 2002. Pada tahun 2014 Universitas
Teuku Umar dinegerikan dan Fakultas pertanian menjadi Fakultas
tertua.
Adapun visi dari Fakultas Pertanian Universitas Teuku Umar adalah
menjadi fakultas pertanian yang merupakan sumber inspirasi dan
referensi ilmu pengetahuan, teknologi dan bisnis dalam
mengembangkan agroindustri di tingkat Provinsi Aceh 2025 dan
Nasional 2040. Untuk mencapai visi fakultas pertanian, dirumuskan
Misi Fakultas Pertanian berdasarkan Tridharma Perguruan Tinggi
yang mencakup aspek pendidikan, penelitian dan pengabdian kepada
masyarakat, yaitu :
1. Melaksanakan pendidikan dan pengajaran dibidang teknologi dan
bisnis pertanian yang unggul.
2. Menyelenggarakan riset yang inovatif dan kreatif dibidang bisnis
yang ramah lingkungan dan berbasis sumberdaya lokal.
3. Melaksanakan pengabdian masyarakat berdasarkan hasil-hasil
riset.
4. Meningkatkan kemitraan dengan pemangku kepentingan dibidang
pertanian.
5. Menciptakan inkubator bisnis untuk hasil-hasil kewirausahaan.
7
Gambar 1 Struktur Organisasi Fakultas Pertanian Universitas Teuku
Umar
Adapun visi dari Program Studi Agribisnis adalah menjadi Program
Studi yang unggul dalam menghasilkan sarjana pertanian dibidang
Agribisnis yang berorientasi wirausaha dan profesional ditingkat
provinsi Aceh (2025). Untuk mewujudkan visi Program Studi maka
dirumuskan misi Program Studi yaitu :
1. Melaksanakan sistem pembelajaran yang edukatif dan aplikatif
sesuai dengan konsep KKNI yang berorientasi pada wirausaha.
2. Menyelenggarakan penelitian dan kerjasama dibidang Agribisnis
yang memiliki kontribusi nyata terhadap pengembangan
Agribisnis sesuai dengan cakupan wilayah yang ingin dicapai di
dalam visi Program Studi.
3. Menjalin kerjasama dalam bidang Agribisnis dengan pemerintah,
pelaku usaha, serta masyarakat.
8
Gambar 2 Struktur Organisasi Program Studi Agribisnis Fakultas
Pertanian UTU
B. Deskripsi Isu
Isu yang di angkat adalah permasalahan yang belum terpecahkan
dan diharap dapat diselesaikan melalui kegiatan aktualisasi sesuai
dengan nilai-nilai dasar ASN, Manajemen ASN, Whole Of Government,
dan Pelayanan Publik. Rencana kegiatan aktualisasi yang akan
dilaksanakan di Program Studi Agribisnis Fakultas Pertanian
Universitas Teuku Umar. Adapun isu yang akan diangkat oleh penulis
adalah:
1. Belum adanya sistem manajemen laboratorium kewirausahaan
Prodi Agribisnis
2. Belum tertatanya manajemen pembelajaran selama masa covid di
program studi Agribisnis
3. Belum tertatanya pendataan alumni program studi Agribisnis
C. Analisis Isu
Berdasarkan ketiga isu yang telah teridentikasi oleh penulis, selanjutnya
kemudian akan dilakukan analisis lanjutan untuk menganalisis isu
dengan alat analisis USG, yaitu :
9
1. Urgency : seberapa mendesak isu tersebut harus dibahas dikaitkan
dengan waktu yang tersedia.
2. Seriousness : seberapa serius isu tesebut harus dibahas dan
dikaitkan dengan akibat yang akan ditimbukan.
3. Growth : seberapa besar kemunkinan memburuknya isu tersebut jika
tidak ditangani sebagaimana mestinya.
Untuk menganalisa isu tersebut dapat dilakukan dan dijelaskan
melalui tabel dibawah ini :
Tabel 1. Analisis Isu Rancangan Aktualisasi
NO ISU SKOR TOTAL
SKOR
Skor
Rank U S G
1 Belum adanya sistem
manajemen laboratorium Kewirausahaan Prodi Agribisnis
5 5 5 15 1
2 Belum tertatanya manajemen pembelajaran selama masa
covid di prodi agribisnis
5 5 4 14 2
3 Belum tertatanya pendataan
alumni prodi agribisnis
4 4 3 11 3
Berdasarkan hasil analisis USG diatas, terlihat bahwa isu pertama
belum adanya sistem manajemen laboratorium Kewirausahaan
Prodi Agribisnis mendapatkan skor tertinggi sehinggi dipilih sebagai
isu utama dalam kegiatan aktualisasi yang akan penulis lakukan.
D. Argumen Terhadap Core Isu terpilih
Berdasarkan hasil analisis isu yang dilakukan oleh penulis
menggunakan USG, maka muncul gagasan untuk memberikan solusi
yaitu Sistem Manajemen laboratorium Kewirausahaan Prodi
Agribisnis Fakultas Pertanian Universitas Teuku Umar. Terdapat
beberapa alas an dalam pemilihan isu tersebut, antara lain:
1. Belum adanya SOP Praktikum, Modul Praktikum, Diagram
prosedur penggunaan alat, peminjaman ruang dan pengurusan
surat sebagai manajemen pada laboratorium Kewirausahaan Prodi
Agribisnis
10
2. Belum adanya instrument evaluasi penggunaan laboratorium
kewirausahaan Prodi Agribisnis sebagai upaya control dan evaluasi
dalam memberikan pelayanan pendidikan
3. Laboratorium merupakan sarana dari pelayanan pendidikan untuk
meningkatkan kompetensi lulusan pada Program Studi Agribisnis
Fakultas Pertanian
4. Penurunan kompetensi akan berdampak pada penilaian akreditasi
menuju program studi agribisnis berkualitas unggul
5. Ketersediaan sarana laboratorium yang tidak memiliki sistem
manajemen akan mempengaruhi ketercapaian SKS pada
pembelajaran Mata Kuliah Program Studi Agribisnis Fakultas
Pertanian.
Dalam menyelesaikan isu tersebut terdapat beberapa program
kegiatan yang akan dilaksanakan yaitu:
1. Pembuatan SOP Mekanisme Pelaksanaan Praktikum
2. Pembuatan Modul Praktikum Laboratorium Kewirausahaan
3. Pembuatan Diagram alir mekanisme Pelaksanaan Kegiatan
Praktikum Laboratorium Kewirausahaan
4. Instrumen Evaluasi Penggunaan laboratorium Kewirausahaan
Prodi Agribisnis
11
E. Rancangan Aktualisasi
Unit Kerja : Program Studi Agribisnis Fakultas Pertanian Universitas Teuku Umar
Identifikasi Isu :
1. Belum adanya sistem manajemen laboratorium kewirausahaan Prodi Agribisnis
(Pelayanan Publik, Manajemen ASN)
2. Belum tertatanya manajemen pembelajaran selama masa covid di program studi
Agribisnis (Pelayanan Publik, Manajemen ASN)
3. Belum tertatanya pendataan alumni program studi Agribisnis (Pelayanan Publik, Whole of
Government)
Isu yang diangkat : Belum adanya sistem manajemen laboratorium kewirausahaan Prodi Agribisnis
Gagasan yang Ditawarkan : Sistem Manajemen Laboratorium Kewirausahaan Prodi Agribisnis Fakultas Pertanian
Universitas Teuku Umar
Tabel 2. Kegiatan Aktualisasi
No Kegiatan Tahapan Kegiatan
Output/Hasil
Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan
Kontribusi Terhadap Visi-Misi Organisasi
Penguatan Nilai Organisasi
1 Pembuatan SOP
Mekanisme Pelaksanaan
Praktikum
Kontribusi terhadap Visi yang dirumuskan pada
misi nomer 1 yaitu Melaksanakan sistem pembelajaran yang
edukatif dan aplikatif sesuai dengan konsep
KKNI yang berorientasi
Penguatan Nilai-nilai Organisasi
pada:
Inisiatif
Terlibat aktif
12
pada wirausaha.
Konsultasi
Pembentukan Tim ke Prodi dan
Dekan
Arahan
Pimpinan
Disposisi
/nota konsultasi
Akuntabilitas:
Melakukan pelaporan sebagai bentuk pertanggung jawaban
Etika Publik: Berkoordinasi sebagai bentuk
menjunjung tinggi etika luhur
Komitmen Mutu: Melakukan konsultasi untuk pelayanan mahasiswa adalah
bentuk melayani dengan hati
Membuat
telaah SK tim
SK Tim Akuntabilitas:
Kerjasama tim sebagai bentuk akuntabilitas kelompok
Etika Publik:
Melibatkan tim dalam penyusunan SOP merupakan keputusan menciptakan
lingkungan kerja yang non diskriminatif
Komitmen Mutu: Menyusun tim agar SOP yang
dibentuk tercetak dengan hasil yang maksimal merupakan bentuk perbaikan
berkelanjutan
Anti Korupsi: Membuat telaah tim
13
penyusun merupakan bentuk kedisiplinan dalam bekerja sesuai dengan proses
Rapat tim penyusun
Notulensi kesepakatan
hasil rapat
Akuntabilitas: Kerjasama tim sebagai
bentuk akuntabilitas kelompok
Etika Publik Melaksanakan rapat dalam
penyusunan SOP merupakan keputusan menciptakan lingkungan kerja yang non
diskriminatif Komitmen Mutu:
Melaksanakan penyusunan secara tim agar mendapatkan
hasil yang maksimal sebagai perbaikan berkelanjutan
Anti Korupsi: Membuat dan mengikuti
rapat penyusun merupakan bentuk kedisiplinan dalam proses bekerja
Penyusunan SOP
Dokumen Draf
Komitmen Mutu: menyusun draf berdasarkan hasil rapat
merupakan bagian dari komitmen pada kepuasan konsumen
Meminta Persetujuan
pimpinan
Keputusan Persetujuan
Pimpinan
Akuntabilitas: Melakukan pelaporan sebagai
bentuk pertanggung jawaban
14
Etika Publik: Berkoordinasi dan meminta persetujuan sebagai bentuk menjunjung
tinggi etika luhur Komitmen Mutu:
Meminta persetujuan pimpinan sebagai hasil akhir
pembuatan Merupakan perbaikan berkelanjutan
Percetakan dan
Penggandaan
Modul SOP Akuntabilitas: Melakukan percetakan
sebagai bentuk penuntasan kegiatan merupakan bentuk tanggung jawab
Komitmen Mutu:
Percetakan dan penggandaan bentuk komitmen pada kepuasan konsumen
Anti Korupsi:
Menyelesaikan tepat waktu merupakan bentuk disiplin
Sosialisasi kepada
mahasiswa Agribisnis
Penyebaran informasi
kepada pengguna
Etika Publik: Menyebarkan informasi dari
hasil kerja merupakan bagian dari mempertanggung jawabkan tindakan dan
kinerjanya kepada publik
Komitmen Mutu Penyebaran informasi melalui
15
sosialisasi sebagai pelayanan merupakan komitmen pada kepuasan customers
Anti Korupsi: Melakukan sosialisasi kepada
public merupakan wujud tanggung jawab pada amanah
yang telah di embankan Nasionalisme:
Melakukan sosialisasi dan memberikan informasi
merupakan bagian dari memiliki orientasi berpikir mementingkan kepentingan
public
2 Pembuatan
Modul Praktikum Laboratori
um Kewirausa
haan
Kontribusi terhadap Visi
yang dirumuskan pada misi nomer 1 yaitu Melaksanakan sistem
pembelajaran yang edukatif dan aplikatif
sesuai dengan konsep KKNI yang berorientasi pada wirausaha.
Penguatan Nilai-
nilai Organisasi pada:
Inisiatif
Terlibat Aktif
Konsultasi ke Prodi dan
Dekan
Arahan
Pimpinan
Disposisi/n
ota konsultasi
Akuntabilitas: Melakukan pelaporan sebagai
bentuk pertanggung jawaban Etika Publik:
Berkoordinasi sebagai bentuk menjunjung tinggi etika luhur
Komitmen Mutu:
16
Melakukan konsultasi untuk pelayanan mahasiswa adalah bentuk melayani dengan hati
Rapat tim penyusun
Notulensi kesepakatan
hasil rapat
Akuntabilitas: Kerjasama tim sebagai
bentuk akuntabilitas kelompok
Etika Publik Melaksanakan rapat dalam
penyusunan modul merupakan keputusan menciptakan lingkungan
kerja yang non diskriminatif Komitmen Mutu:
Melaksanakan penyusunan secara tim agar mendapatkan
hasil yang maksimal sebagai perbaikan berkelanjutan
Anti Korupsi: Membuat dan mengikuti
rapat penyusun merupakan bentuk kedisiplinan dalam proses bekerja
Penyusunan Modul
Dokumen Draf
Komitmen Mutu menyusun draf berdasarkan
hasil arahan pimpinan merupakan bagian dari melayani dengan hati
Meminta Persetujuan
pimpinan
Keputusan Persetujuan
Pimpinan
Akuntabilitas: Melakukan pelaporan sebagai
bentuk pertanggung jawaban
17
Etika Publik: Berkoordinasi dan meminta persetujuan sebagai bentuk menjunjung
tinggi etika luhur Komitmen Mutu:
Meminta persetujuan pimpinan sebagai hasil akhir
pembuatan Merupakan perbaikan berkelanjutan
Percetakan Dokumen Modul
Akuntabilitas: Melakukan percetakan
sebagai bentuk penuntasan kegiatan merupakan bentuk tanggung jawab
Komitmen Mutu:
Percetakan bentuk komitmen pada kepuasan konsumen
Anti Korupsi: Menyelesaikan tepat waktu
merupakan bentuk disiplin
Sosialisasi Penyebaran informasi
kepada pengguna
Etika Publik: Menyebarkan informasi dari
hasil kerja merupakan bagian dari mempertanggung
jawabkan tindakan dan kinerjanya kepada publik
Komitmen Mutu
Penyebaran informasi melalui sosialisasi sebagai pelayanan
18
merupakan komitmen pada kepuasan customers
Anti Korupsi: Melakukan sosialisasi kepada public merupakan wujud
tanggung jawab pada amanah yang telah di embankan
Nasionalisme: Melakukan sosialisasi dan
memberikan informasi merupakan bagian dari
memiliki orientasi berpikir mementingkan kepentingan public
3 Diagram alir
mekanisme Pelaksanaa
n Kegiatan Praktikum
Laboratorium Kewirausa
haan
Kontribusi terhadap Visi yang dirumuskan pada
misi nomer 1 yaitu Melaksanakan sistem pembelajaran yang
edukatif dan aplikatif sesuai dengan konsep
KKNI yang berorientasi pada wirausaha.
Penguatan Nilai-nilai Organisasi
pada:
Inisiatif
Terlibat aktif
Konsultasi ke
Prodi dan Dekan
Arahan
Pimpinan
Disposisi/n
ota konsultasi
Akuntabilitas:
Melakukan pelaporan sebagai bentuk pertanggung jawaban
Etika Publik: Berkoordinasi sebagai bentuk
menjunjung tinggi etika luhur
19
Komitmen Mutu: Melakukan konsultasi untuk
pelayanan mahasiswa adalah bentuk melayani dengan hati
Penyusunan diagram alir
Dokumen Draf
Komitmen Mutu menyusun diagram berdasarkan hasil arahan
pimpinan merupakan bagian dari melayani dengan hati
Meminta Persetujuan
pimpinan
Keputusan Persetujuan
Pimpinan
Akuntabilitas: Melakukan pelaporan sebagai
bentuk pertanggung jawaban Etika Publik: Berkoordinasi
dan meminta persetujuan sebagai bentuk menjunjung tinggi etika luhur
Komitmen Mutu:
Meminta persetujuan pimpinan sebagai hasil akhir pembuatan
Merupakan perbaikan berkelanjutan
Percetakan dan Penggandaan
Dokumen dan Banner
Akuntabilitas: Melakukan percetakan sebagai bentuk penuntasan
kegiatan merupakan bentuk tanggung jawab
Komitmen Mutu: Percetakan dan penggandaan
bentuk komitmen pada kepuasan konsumen
20
Anti Korupsi: Menyelesaikan tepat waktu
merupakan bentuk disiplin
Sosialisasi Penyebaran
informasi kepada pengguna
Etika Publik:
Menyebarkan informasi dari hasil kerja merupakan bagian dari mempertanggung
jawabkan tindakan dan kinerjanya kepada publik
Komitmen Mutu Penyebaran informasi melalui
sosialisasi sebagai pelayanan merupakan komitmen pada kepuasan customers
Anti Korupsi:
Melakukan sosialisasi kepada public merupakan wujud tanggung jawab pada amanah
yang telah di embankan
Nasionalisme: Melakukan sosialisasi dan memberikan informasi
merupakan bagian dari memiliki orientasi berpikir mementingkan kepentingan
public
4 Instrumen
Evaluasi Pengguna
laboratorium
Kontribusi terhadap Visi
yang dirumuskan pada misi nomer 1 yaitu
Melaksanakan sistem pembelajaran yang
Penguatan Nilai-
nilai Organisasi pada:
Memiliki integritas
21
Kewirausahaan Prodi Agribisnis
edukatif dan aplikatif sesuai dengan konsep KKNI yang berorientasi
pada wirausaha.
Pembelajar
Inisiatif
Terlibat aktif
Konsultasi ke
Prodi dan Dekan
Arahan
Pimpinan
Disposisi/n
ota konsultasi
Akuntabilitas:
Melakukan pelaporan sebagai bentuk pertanggung jawaban
Etika Publik: Berkoordinasi sebagai bentuk
menjunjung tinggi etika luhur Komitmen Mutu:
Melakukan konsultasi untuk pelayanan mahasiswa adalah bentuk melayani dengan hati
Penyusunan Kuesioner
dalam bentuk link
Dokumen draf
Komitmen Mutu menyusun kuisioner
berdasarkan hasil arahan pimpinan merupakan bagian
dari melayani dengan hati
Meminta
Persetujuan pimpinan
Keputusan
Persetujuan Pimpinan
Akuntabilitas:
Melakukan pelaporan sebagai bentuk pertanggung jawaban
Etika Publik: Berkoordinasi dan meminta persetujuan sebagai bentuk menjunjung
tinggi etika luhur
Komitmen Mutu: Meminta persetujuan pimpinan sebagai hasil akhir
pembuatan Merupakan perbaikan
22
berkelanjutan
Sosialisasi Penyebaran
informasi kepada pengguna
Etika Publik:
Menyebarkan informasi dari hasil kerja merupakan bagian dari mempertanggung
jawabkan tindakan dan kinerjanya kepada publik
Komitmen Mutu Penyebaran informasi melalui
sosialisasi sebagai pelayanan merupakan komitmen pada kepuasan customers
Anti Korupsi: Melakukan sosialisasi kepada
public merupakan wujud tanggung jawab pada amanah
yang telah di embankan Nasionalisme:
Melakukan sosialisasi dan memberikan informasi
merupakan bagian dari memiliki orientasi berpikir mementingkan kepentingan
public
23
A. Rencana Kegiatan
NO Nama Kegiatan Minggu
1 2 3 4 5 6 7 8
1 Pembuatan SOP praktikum kewirausahaan Prodi Agribisnis
Konsultasi Pembentukan Tim ke Prodi dan Dekan
Membuat telaah SK tim penyusun
Rapat tim penyusun
Penyusunan SOP
Meminta Persetujuan pimpinan
Percetakan dan Penggandaan
Sosialisasi
2 Pembuatan Modul Praktikum Laboratorium Kewirausahaan
Konsultasi ke Prodi dan Dekan
Rapat tim penyusun
Penyusunan Modul
Meminta Persetujuan pimpinan
Percetakan
Sosialisasi
3 Diagram alir mekanisme Pelaksanaan Kegiatan Praktikum Laboratorium Kewirausahaan
Konsultasi ke Prodi dan Dekan
Penyusunan diagram alir
Meminta Persetujuan pimpinan
Percetakan dan Penggandaan
Sosialisasi
4 Instrumen Evaluasi Pengguna laboratorium kewirausahaan Prodi Agribisnis
Konsultasi ke Prodi dan Dekan
Penyusunan Kuesioner dalam bentuk link
Meminta Persetujuan pimpinan
Sosialisasi
5 Persiapan laporan kegiatan aktualisasi
Gambar 3 Skedul rencana kegiatan
24
BAB III
HASIL KEGIATAN AKTUALISASI DAN HABITUASI
A. Pelaksanaan Kegiatan Aktualisasi
Pada rancangan aktualisasi sudah direncanakan gagasan Sistem
Manajemen Laboratorium Kewirausahaan Prodi Agribisnis Fakultas
Pertanian Universitas Teuku Umar untuk memecahkan isu Belum adanya
sistem manajemen laboratorium kewirausahaan Prodi Agribisnis,
dilaksankaan kegiatan antara lain:
1. Pembuatan SOP Mekanisme Pelaksanaan Praktikum
2. Pembuatan Modul Praktikum Laboratorium Kewirausahaan
3. Pembuatan Diagram alir mekanisme Pelaksanaan Kegiatan Praktikum
Laboratorium Kewirausahaan
4. Instrumen Evaluasi Penggunaan laboratorium Kewirausahaan Prodi
Agribisnis
Kegiatan aktualisasi dimulai pada tanggal 23 Juni sd 4 September 2020.
Berikut adalah tabel uraian capaian dari masing-masing kegiatan
aktualisasi dan habituasi:
Tabel 3. Kegiatan: Pembuatan SOP Mekanisme Pelaksanaan Praktikum
No Rincian Kegiatan Pelaksanaan Kegiatan/Hasil
a Sumber Kegiatan Penugasan Pimpinan
b Tanggal Pelaksanaan 23 Juli sd 27 Agustus 2020
c Lokasi/Tempat Gedung Fakultas Pertanian
Universitas Teuku Umar
d Tahapan Kegiatan Konsultasi Pembentukan
Tim ke Prodi dan Dekan
Membuat telaah SK tim
Rapat tim penyusun
Penyusunan SOP
Meminta Persetujuan
pimpinan
Percetakan dan
Penggandaan
Sosialisasi kepada
mahasiswa Agribisnis
e Hasil/Output SOP Mekanisme
Pelaksanaan Praktikum
f Nilai-nilai ANEKA, Manajemen ASN,
Pelayanan Publik dan Whole of Government
1. Konsultasi Pembentukan
Tim ke Prodi dan Dekan. Akuntabilitas:
25
o Melakukan pelaporan
sebagai bentuk pertanggung jawaban Etika Publik:
o Berkoordinasi sebagai bentuk menjunjung tinggi etika luhur
Komitmen Mutu: o Melakukan konsultasi
untuk pelayanan mahasiswa adalah bentuk melayani dengan
hati Manajemen ASN
o Melakukan dengan profesional
2. Membuat telaah SK tim Akuntabilitas:
o Kerjasama tim sebagai
bentuk akuntabilitas kelompok
Etika Publik: o Melibatkan tim dalam
penyusunan SOP
merupakan keputusan menciptakan lingkungan
kerja yang non diskriminatif Komitmen Mutu:
o Menyusun tim agar SOP yang dibentuk tercetak dengan hasil yang
maksimal merupakan bentuk perbaikan
berkelanjutan Anti Korupsi:
o Membuat telaah tim
penyusun merupakan bentuk kedisiplinan dalam bekerja sesuai
dengan proses Manajemen ASN
o Melakukan dengan profesional
3. Rapat tim penyusun Akuntabilitas:
o Kerjasama tim sebagai
26
bentuk akuntabilitas
kelompok Etika Publik
o Melaksanakan rapat
dalam penyusunan SOP merupakan keputusan menciptakan lingkungan
kerja yang non diskriminatif
Komitmen Mutu: o Melaksanakan
penyusunan secara tim
agar mendapatkan hasil yang maksimal sebagai
perbaikan berkelanjutan Anti Korupsi:
o Membuat dan mengikuti
rapat penyusun merupakan bentuk kedisiplinan dalam
proses bekerja Whole of Government
o Melakukan kolaborasi dalam menyelesaikan pekerjaan
4. Penyusunan SOP Komitmen Mutu:
o Menyusun draf
berdasarkan hasil rapat merupakan bagian dari komitmen pada
kepuasan konsumen Pelayanan Publik
o Melaksanakan kebutuhan masyarakat
5. Meminta Persetujuan pimpinan Akuntabilitas:
o Melakukan pelaporan sebagai bentuk
pertanggung jawaban Etika Publik:
o Berkoordinasi dan
meminta persetujuan sebagai bentuk
menjunjung tinggi etika
27
luhur
Komitmen Mutu: o Meminta persetujuan
pimpinan sebagai hasil
akhir pembuatan merupakan perbaikan berkelanjutan
Manajemen ASN o Melakukan dengan
profesional
6. Percetakan dan Penggandaan
Akuntabilitas: o Melakukan percetakan
sebagai bentuk
penuntasan kegiatan merupakan bentuk tanggung jawab
Komitmen Mutu: o Percetakan dan
penggandaan bentuk komitmen pada kepuasan konsumen
Anti Korupsi: o Menyelesaikan tepat
waktu merupakan bentuk disiplin Pelayanan Publik
o Melaksanakan kebutuhan masyarakat
7. Sosialisasi kepada mahasiswa Agribisnis
Etika Publik: o Menyebarkan informasi
dari hasil kerja
merupakan bagian dari mempertanggung jawabkan tindakan dan
kinerjanya kepada publik Komitmen Mutu
o Penyebaran informasi melalui sosialisasi sebagai pelayanan
merupakan komitmen pada kepuasan
customers
28
Anti Korupsi:
o Melakukan sosialisasi kepada public merupakan wujud
tanggung jawab pada amanah yang telah di embankan
Nasionalisme: o Melakukan sosialisasi
dan memberikan informasi merupakan bagian dari memiliki
orientasi berpikir mementingkan
kepentingan public Pelayanan Publik
o Melaksanakan
kebutuhan masyarakat
g Analisis Dampak Bila Nilai-Nilai ANEKA , Manajemen ASN, Pelayanan Publik dan Whole of Government tidak diaplikasikan
dalam pelaksanaan
1. Jika saya melakukan konsultasi pembentukan Tim ke Prodi dan Dekan
tanpa didasari nilai Akuntabilitas, Etika
Publik, Komitmen Mutu dan manajemen ASN maka hasil dari
konsultasi tersebut sulit untuk mendapatkan persetujuan dari
pimpinan sehingga tidak terlaksana
2. Jika saya membuat telaah SK tim tanpa didasari nilai
Akuntabilitas, Etika Publik, Komitmen Mutu, Anti Korupsi dan
manajemen ASN maka kerjasama tim tidak akan
terbentuk dengan baik dan hasil tidak akan maksimal
3. Jika Saya melaksanakan Rapat tim penyusun
tanpa didasari nilai Akuntabilitas, Etika Publik, Komitmen
Mutu, Anti Korupsi dan
29
Whole of Government
maka rapat tidak akan berjalan dengan sesuai harapan sehingga tidak
menghasilkan keputusan yang bisa ditindak lanjuti
4. Apabila saya
menyusunan SOP tanpa didasari nilai Komitmen
Mutu dan Pelayanan Publik maka saya tidak akan bekerja dengan
baik untuk menjawab kebutuhan pengguna
5. Apabila saya meminta Persetujuan pimpinan tanpa didasari nilai
Akuntabilitas, Etika Publik, Komitmen Mutu dan Manajemen ASN
maka hasil dari penyusunan SOP
diragukan untuk ditindak lanjuti atau disahkan
6. Apabila saya melakukan Percetakan dan
Penggandaan tanpa didasari nilai Akuntabilitas,
Komitmen Mutu, Anti Korupsi dan Pelayanan Publik maka SOP yang di
cetak atau digandakan memiliki kualitas buruk
atau tidak sesuai seperti yang diharapkan oleh pengguna.
7. Apabila saya melakukan sosialisasi kepada mahasiswa Agribisnis
tanpa didasari nilai Etika Publik, Komitmen
Mutu, Anti Korupsi, Nasionalisme dan Pelayanan Publik maka
informasi tidak akan sampai kepada pengguna
dengan baik
30
h Kontribusi/Manfaat kegiatan tsb bagi
pihak lain dan terhadap pencapaian visi misi organisasi
Bagi unit kerja, dapat
menjadi dasar dalam pelaksanaan praktikum
di Laboratorium Kewirausahaan sehingga pelaksanaannya dapat
terarah sesuai target dengan maksimal.
Dengan adanya SOP
Praktikum di Laboratorium
Kewirausahaan dapat memberikan manfaat
untuk visi misi program studi, sehingga apa yang menjadi visi misi nomer 1
dapat terealisasi dengan baik.
i Penguatan nilai-nilai organisasi Dengan membuat SOP Praktikum, dapat memperkuat Nilai-nilai
Organisasi:
Inisiatif
Terlibat aktif
j Uraian kendala yang timbul dan strategi mengatasi kendala
Dikarenakan SOP Laboratorium Kewirausahaan adalah SOP
pertama sehingga belum ada pedoman penomeran harus
di bawah Fakultas atau di bawah program Studi. Berkoordinasi dengan Ibu
Kepala Tata Usaha tentang proses penomeran SOP dan
disimpulkan bahwa berkas SOP dinomerkan oleh Program Studi lalu disahkan
oleh ketua program studi mengingat laboratorium kewirausahaan dibawah
program Studi Agribisnis
k Dukungan bukti-bukti capaian aktualisasi Lampiran Bukti Kegiatan
Aktualisasi: a. Foto Kegiatan
b. Foto Pengesahan c. Foto Perbanyakan
SOP
31
Tabel 4. Kegiatan: Pembuatan Modul Praktikum Laboratorium
Kewirausahaan
No Rincian Kegiatan Pelaksanaan Kegiatan/Hasil
a Sumber Kegiatan Penugasan Pimpinan
b Tanggal Pelaksanaan 23 Juli sd 27 Agustus 2020
c Lokasi/Tempat Gedung Fakultas Pertanian Universitas Teuku Umar
d Tahapan Kegiatan Konsultasi ke Prodi dan
Dekan
Rapat tim penyusun
Penyusunan Modul
Meminta Persetujuan
pimpinan
Percetakan
Sosialisasi
e Hasil/Output Modul Praktikum Laboratorium Kewirausahaan
f Nilai-nilai ANEKA, Manajemen ASN, Pelayanan Publik dan Whole of
Government
1. Konsultasi ke Prodi dan Dekan
Akuntabilitas: o Melakukan pelaporan
sebagai bentuk
pertanggung jawaban Etika Publik:
o Berkoordinasi sebagai bentuk menjunjung tinggi etika luhur
Komitmen Mutu: o Melakukan konsultasi
untuk pelayanan mahasiswa adalah bentuk melayani dengan
hati Manajemen ASN
o Melakukan dengan
profesional
2. Rapat tim penyusun Akuntabilitas:
o Kerjasama tim sebagai
bentuk akuntabilitas kelompok
Etika Publik o Melaksanakan rapat
dalam penyusunan
modul merupakan
32
keputusan menciptakan
lingkungan kerja yang non diskriminatif Komitmen Mutu:
o Melaksanakan penyusunan secara tim agar mendapatkan hasil
yang maksimal sebagai perbaikan berkelanjutan
Anti Korupsi: o Membuat dan mengikuti
rapat penyusun
merupakan bentuk kedisiplinan dalam
proses bekerja Whole of Government
o Melakukan kolaborasi
dalam menyelesaikan pekerjaan
3. Penyusunan Modul Komitmen Mutu
o menyusun draf berdasarkan hasil arahan pimpinan
merupakan bagian dari melayani dengan hati
Pelayanan Publik o Melaksanakan
kebutuhan masyarakat
4. Meminta Persetujuan
pimpinan
Akuntabilitas: o Melakukan pelaporan
sebagai bentuk pertanggung jawaban Etika Publik:
o Berkoordinasi dan meminta persetujuan sebagai bentuk
menjunjung tinggi etika luhur
Komitmen Mutu: o Meminta persetujuan
pimpinan sebagai hasil
akhir pembuatan merupakan perbaikan
berkelanjutan
33
Manajemen ASN
o Melakukan dengan profesional
5. Percetakan Akuntabilitas:
o Melakukan percetakan
sebagai bentuk penuntasan kegiatan
merupakan bentuk tanggung jawab Komitmen Mutu:
o Percetakan bentuk komitmen pada
kepuasan konsumen Anti Korupsi:
o Menyelesaikan tepat
waktu merupakan bentuk disiplin Pelayanan Publik
o Melaksanakan kebutuhan masyarakat
6. Sosialisasi
Etika Publik:
o Menyebarkan informasi dari hasil kerja
merupakan bagian dari mempertanggung jawabkan tindakan dan
kinerjanya kepada publik Komitmen Mutu
o Penyebaran informasi
melalui sosialisasi sebagai pelayanan
merupakan komitmen pada kepuasan customers
Anti Korupsi: o Melakukan sosialisasi
kepada public
merupakan wujud tanggung jawab pada
amanah yang telah di embankan Nasionalisme:
o Melakukan sosialisasi dan memberikan
informasi merupakan
34
bagian dari memiliki
orientasi berpikir mementingkan kepentingan publik
Pelayanan Publik o Melaksanakan
kebutuhan masyarakat
G Analisis Dampak Bila Nilai-Nilai ANEKA,
Manajemen ASN, Pelayanan Publik dan Whole of Government tidak diaplikasikan
dalam pelaksanaan
1. Jika saya melakukan
konsultasi pembentukan Tim ke Prodi dan Dekan
tanpa didasari nilai Akuntabilitas, Etika Publik, Komitmen Mutu
dan Manajemen ASN maka hasil dari konsultasi tersebut sulit
untuk mendapatkan persetujuan dari
pimpinan 2. Jika Saya melaksanakan
Rapat tim penyusun
tanpa didasari nilai Akuntabilitas, Etika
Publik, Komitmen Mutu, Anti Korupsi dan Whole of Government
maka rapat tidak akan berjalan dengan sesuai harapan sehingga tidak
menghasilkan keputusan yang bisa ditindak
lanjuti 3. Apabila saya
menyusunan Modul
tanpa didasari nilai Komitmen Mutu dan Pelayanan Publik maka
saya tidak akan bekerja dengan baik untuk
menjawab kebutuhan pengguna
4. Apabila saya meminta
Persetujuan pimpinan tanpa didasari nilai
Akuntabilitas, Etika Publik, Komitmen Mutu dan Manajemen ASN
maka hasil dari
35
penyusunan Modul
diragukan untuk ditindak lanjuti atau disahkan
5. Apabila saya melakukan Percetakan dan Penggandaan tanpa
didasari nilai Akuntabilitas,
Komitmen Mutu, Anti Korupsi dan Pelayanan Publik maka Modul yang
di cetak atau digandakan memiliki kualitas buruk
atau tidak sesuai seperti yang diharapkan oleh pengguna
6. Apabila saya melakukan sosialisasi tanpa didasari nilai Etika
Publik, Komitmen Mutu, Anti Korupsi,
Nasionalisme dan Pelayanan Publik maka informasi tidak akan
sampai kepada pengguna dengan baik
H Kontribusi/Manfaat kegiatan tsb bagi pihak lain dan terhadap pencapaian visi misi organisasi
Bagi unit kerja, dapat menjadi pedoman dalam
pelaksanaan praktikum sehingga pelaksanaannya dapat
terarah.
Dengan adanya Modul
Praktikum di Laboratorium
Kewirausahaan dapat memberikan pedoman kepada pengguna dalam
mengikuti proses pembelajaran di
Laboratorium Kewirausahaan sebagai capaian visi misi no 1
I Penguatan nilai-nilai organisasi Dengan membuat Modul Praktikum, dapat
memperkuat Nilai-nilai Organisasi:
Inisiatif
36
Terlibat aktif
J Uraian kendala yang timbul dan strategi mengatasi kendala
Tidak ada kendala
K Dukungan bukti-bukti capaian aktualisasi Lampiran Bukti Kegiatan Aktualisasi:
a. Foto Kegiatan b. Foto Pengesahan c. Foto Perbanyakan
Modul
Tabel 5. Judul Kegiatan: Pembuatan Diagram alir mekanisme Pelaksanaan
Kegiatan Praktikum Laboratorium Kewirausahaan
No Rincian Kegiatan Pelaksanaan Kegiatan/Hasil
A Sumber Kegiatan Penugasan Pimpinan
B Tanggal Pelaksanaan 23 Juli sd 27 Agustus 2020
C Lokasi/Tempat Gedung Fakultas Pertanian Universitas Teuku Umar
D Tahapan Kegiatan Konsultasi ke Prodi dan Dekan
Penyusunan diagram alir
Meminta Persetujuan
pimpinan
Percetakan dan
Penggandaan
Sosialisasi
E Hasil/Output Poster diagram Alir
mekanisme Pelaksanaan Kegiatan Praktikum Laboratorium
Kewirausahaan
F Nilai-nilai ANEKA, Manajemen ASN,
Pelayanan Publik dan Whole of Government
1. Konsultasi ke Prodi dan
Dekan Akuntabilitas:
o Melakukan pelaporan
sebagai bentuk pertanggung jawaban
Etika Publik: o Berkoordinasi sebagai
bentuk menjunjung
tinggi etika luhur Komitmen Mutu:
o Melakukan konsultasi
untuk pelayanan mahasiswa adalah
bentuk melayani dengan hati
37
Manajemen ASN
o Melakukan dengan profesional
2. Penyusunan diagram alir Komitmen Mutu
o menyusun diagram berdasarkan hasil
arahan pimpinan merupakan bagian dari melayani dengan hati
Pelayanan Publik o Melaksanakan
kebutuhan masyarakat
3. Meminta Persetujuan
pimpinan Akuntabilitas:
o Melakukan pelaporan
sebagai bentuk pertanggung jawaban
Etika Publik: o Berkoordinasi dan
meminta persetujuan
sebagai bentuk menjunjung tinggi etika
luhur Komitmen Mutu:
o Meminta persetujuan
pimpinan sebagai hasil akhir pembuatan merupakan perbaikan
berkelanjutan Manajemen ASN
o Melakukan dengan profesional
4. Percetakan dan Penggandaan Akuntabilitas:
o Melakukan percetakan sebagai bentuk
penuntasan kegiatan merupakan bentuk tanggung jawab
Komitmen Mutu: o Percetakan dan
penggandaan bentuk
38
komitmen pada
kepuasan konsumen Anti Korupsi:
o Menyelesaikan tepat
waktu merupakan bentuk disiplin Pelayanan Publik
o Melaksanakan kebutuhan masyarakat
5. Sosialisasi
Etika Publik:
o Menyebarkan informasi dari hasil kerja
merupakan bagian dari mempertanggung jawabkan tindakan dan
kinerjanya kepada publik Komitmen Mutu
o Penyebaran informasi melalui sosialisasi
sebagai pelayanan merupakan komitmen pada kepuasan
customers Anti Korupsi:
o Melakukan sosialisasi kepada publik merupakan wujud
tanggung jawab pada amanah yang telah di embankan
Nasionalisme: o Melakukan sosialisasi
dan memberikan informasi merupakan bagian dari memiliki
orientasi berpikir mementingkan kepentingan publik
Pelayanan Publik o Melaksanakan
kebutuhan masyarakat
g Analisis Dampak Bila Nilai-Nilai ANEKA, Manajemen ASN, Pelayanan Publik dan Whole of Government tidak diaplikasikan
dalam pelaksanaan
1. Jika saya melakukan konsultasi pembentukan Tim ke
Prodi dan Dekan tanpa
39
didasari nilai
Akuntabilitas, Etika Publik, Komitmen Mutu dan Manajemen
ASN maka hasil dari konsultasi tersebut sulit untuk
mendapatkan persetujuan dari
pimpinan 2. Apabila saya
menyusunan Diagram
Alir tanpa didasari nilai Komitmen Mutu dan
Pelayanan Publik maka saya tidak akan bekerja dengan baik untuk
menjawab kebutuhan pengguna
3. Apabila saya meminta
Persetujuan pimpinan tanpa didasari nilai
Akuntabilitas, Etika Publik, Komitmen Mutu dan Manajemen
ASN maka hasil dari penyusunan Diagram
Alir diragukan untuk ditindak lanjuti dan dicetak
4. Apabila saya melakukan Percetakan tanpa didasari nilai
Akuntabilitas, Komitmen Mutu, Anti
Korupsi dan Pelayanan Publik maka Diagram Alir yang di cetak
memiliki kualitas buruk atau tidak sesuai seperti yang diharapkan oleh
pengguna 5. Apabila saya melakukan
sosialisasi tanpa didasari nilai Etika Publik, Komitmen
Mutu, Anti Korupsi, Nasionalisme dan
Pelayanan Publik maka
40
informasi tidak akan
sampai kepada pengguna dengan baik
h Kontribusi/Manfaat kegiatan tsb bagi
pihak lain dan terhadap pencapaian visi misi organisasi
Bagi unit kerja, dapat
membantu memberikan informasi kepada
pengguna dalam mendapatkan layanan.
Informasi yang disajikan lebih informative
dikarenakan desain yang dibuat menyesuaikan pengguna agar lebih
menarik untuk dilihat sehingga tercapai visi
misi nomer 1.
i Penguatan nilai-nilai organisasi Dengan membuat
Diagram Alir Praktikum, dapat memperkuat Nilai-nilai Organisasi:
Inisiatif
Terlibat aktif
j Uraian kendala yang timbul dan strategi mengatasi kendala
Tidak ada kendala
k Dukungan bukti-bukti capaian aktualisasi Lampiran Bukti Kegiatan Aktualisasi:
a. Foto Kegiatan b. Foto Dokumen
c. Foto Cetak ex Banner
Tabel 6. Judul Kegiatan: Instrumen Evaluasi Penggunaan laboratorium
Kewirausahaan Prodi Agribisnis
No Rincian Kegiatan Pelaksanaan
Kegiatan/Hasil
a Sumber Kegiatan Penugasan Pimpinan
b Tanggal Pelaksanaan 23 Juli sd 27 Agustus 2020
c Lokasi/Tempat Gedung Fakultas Pertanian Universitas Teuku Umar
d Tahapan Kegiatan Konsultasi ke Prodi dan
Dekan
Penyusunan Kuesioner
dalam bentuk link
Meminta Persetujuan
pimpinan
Sosialisasi
e Hasil/Output Kuisioner Evaluasi
Pelayanan
41
https://s.id/pnpEV
f Nilai-nilai ANEKA, Manajemen ASN, Pelayanan Publik dan Whole of Government
1. Konsultasi ke Prodi dan Dekan Akuntabilitas:
o Melakukan pelaporan sebagai bentuk
pertanggung jawaban Etika Publik:
o Berkoordinasi sebagai
bentuk menjunjung tinggi etika luhur
Komitmen Mutu: o Melakukan konsultasi
untuk pelayanan
mahasiswa adalah bentuk melayani dengan hati
Manajemen ASN o Melakukan dengan
profesional
2. Penyusunan Kuesioner
dalam bentuk link Komitmen Mutu
o Menyusun kuisioner berdasarkan hasil arahan pimpinan
merupakan bagian dari melayani dengan hati Pelayanan Publik
o Melaksanakan kebutuhan masyarakat
3. Meminta Persetujuan
pimpinan
Akuntabilitas: o Melakukan pelaporan
sebagai bentuk
pertanggung jawaban Etika Publik:
o Berkoordinasi dan meminta persetujuan sebagai bentuk
menjunjung tinggi etika luhur
Komitmen Mutu: o Meminta persetujuan
pimpinan sebagai hasil
akhir pembuatan
42
merupakan perbaikan
berkelanjutan Manajemen ASN
o Melakukan dengan
profesional
4. Sosialisasi
Etika Publik: o Menyebarkan informasi
dari hasil kerja merupakan bagian dari mempertanggung
jawabkan tindakan dan kinerjanya kepada
publik Komitmen Mutu
o Penyebaran informasi
melalui sosialisasi sebagai pelayanan merupakan komitmen
pada kepuasan customers
Anti Korupsi: o Melakukan sosialisasi
kepada publik
merupakan wujud tanggung jawab pada
amanah yang telah di embankan Nasionalisme:
o Melakukan sosialisasi dan memberikan informasi merupakan
bagian dari memiliki orientasi berpikir
mementingkan kepentingan publik Pelayanan Publik
o Melaksanakan kebutuhan masyarakat
g Analisis Dampak Bila Nilai-Nilai ANEKA, Manajemen ASN, Pelayanan Publik dan Whole of Government tidak diaplikasikan
dalam pelaksanaan
1. Jika saya melakukan konsultasi pembentukan Tim ke
Prodi dan Dekan tanpa didasari nilai
Akuntabilitas, Etika Publik, Komitmen Mutu dan Manajemen
ASN maka hasil dari
43
konsultasi tersebut
sulit untuk mendapatkan persetujuan dari
pimpinan 2. Apabila saya
menyusunan Kuisioner
tanpa didasari nilai Komitmen Mutu dan
Pelayanan Publik maka saya tidak akan bekerja dengan baik untuk
menjawab kebutuhan pengguna
3. Apabila saya meminta Persetujuan pimpinan tanpa didasari nilai
Akuntabilitas, Etika Publik, Komitmen Mutu dan Manajemen
ASN maka hasil dari penyusunan Kuisioner
diragukan untuk ditindak lanjuti dan disebarkan
4. Apabila saya melakukan sosialisasi tanpa
didasari nilai Etika Publik, Komitmen Mutu, Anti Korupsi,
Nasionalisme dan Pelayanan Publik maka informasi tidak akan
sampai kepada pengguna dengan baik
h Kontribusi/Manfaat kegiatan tsb bagi pihak lain dan terhadap pencapaian visi misi organisasi
Bagi unit kerja, dengan adanya kuisioner
evaluasi pelayanan mempermudah fungsi
control yang berjalan sehingga pelayanan dapat berjalan dengan
baik.
Dengan adanya
kuisioner evaluasi, mempermudah pengguna untuk terlibat
aktif dalam memberikan penilaian kinerja dan
44
mengevaluasi sehingga
tercapai visi misi no 1.
i Penguatan nilai-nilai organisasi Penguatan Nilai-nilai Organisasi pada:
Memiliki integritas
Pembelajar
Inisiatif
Terlibat aktif
j Uraian kendala yang timbul dan strategi mengatasi kendala
Tidak ada kendala
k Dukungan bukti-bukti capaian aktualisasi Lampiran Bukti Kegiatan
Aktualisasi: a. Foto Kegiatan
b. Foto Dokumen c. Foto Kuisioner Online
45
B. Matriks Rekapitulasi Aktualisasi dan Habituasi Nilai-Nilai ANEKA
Tabel 7. Matriks Rekapitulasi Aktualisasi dan Habituasi Nilai-Nilai ANEKA
NO Nama Kegiatan Capaian Nilai-Nilai Aneka Jumlah
Akuntabilitas Nasionalisme Etika Publik Komitmen Mutu
Anti Korupsi
1 Pembuatan SOP Mekanisme
Pelaksanaan Praktikum
Tanggung Jawab,
Kerjasama
Kepentingan Publik
Menjunjung tinggi etika luhur,
menciptakan lingkungan kerja yang non
diskriminatif, mempertanggung jawabkan tindakan
dan kinerjanya kepada public
melayani dengan hati,
bentuk perbaikan berkelanjutan,
komitmen pada kepuasan konsumen
disiplin, tanggung
jawab pada amanah yang telah
di embankan
11
2 Pembuatan Modul Praktikum
Laboratorium Kewirausahaan
Tanggung Jawab,
Kerjasama
Kepentingan Publik
Menjunjung tinggi etika luhur,
menciptakan lingkungan kerja yang non
diskriminatif, mempertanggung jawabkan tindakan
dan kinerjanya kepada public
melayani dengan hati,
bentuk perbaikan berkelanjutan,
komitmen pada kepuasan konsumen
disiplin, tanggung
jawab pada amanah yang telah
di embankan
11
3 Pembuatan Diagram alir
mekanisme Pelaksanaan Kegiatan Praktikum
Tanggung jawab
Kepentingan Publik
Menjunjung tinggi etika luhur,
mempertanggung jawabkan tindakan dan kinerjanya
melayani dengan hati,
bentuk perbaikan berkelanjutan,
disiplin, tanggung
jawab pada amanah yang telah
9
46
Laboratorium
Kewirausahaan
kepada publik komitmen pada
kepuasan konsumen
di
embankan
4 Instrumen Evaluasi
Penggunaan laboratorium
Kewirausahaan Prodi Agribisnis
Tanggung
jawab
Kepentingan
Publik
Menjunjung tinggi
etika luhur, mempertanggung
jawabkan tindakan dan kinerjanya kepada public
melayani
dengan hati, bentuk
perbaikan berkelanjutan, komitmen pada
kepuasan konsumen
disiplin,
tanggung jawab pada
amanah yang telah di
embankan
9
Jumlah 6 4 10 12 8 40
Persentase 15% 10% 25% 30% 20% 100%
47
Proporsi nilai-nilai ANEKA dalam pelaksanaan kegiatan adalah sebagai
berikut:
1. Akuntabilitas 15%
Nilai Akuntabilitas terdapat pada semua kegiatan Aktualiasi. Nilai
akuntabilitas yang diterapkan dalam pelaksanaan kegiatan adalah
Tanggung Jawab, Kerjasama. Dari nilai akuntabilitas diharapkan agar
dapat diterapkan dalam menjalankan tugas sebagai tenaga pengajar
yang baik di Universitas Teuku Umar.
2. Nasionalisme 10%
Nilai Nasionalisme diterapkan dalam bentuk Kepentingan Publik.
Nilai ini juga terdapat pada seluruh kegiatan aktualisasi yaitu
tahapan kegiatan sosialisasi dimana nilai tersebut menerapkan
pelaksanaan kegiatan untuk kepentingan publik yaitu mahasiswa
sebagai pengguna layanan di Universitas Teuku Umar.
3. Etika Publik 25%
Nilai Etika Publik tidak terlepas dari seluruh kegiatan yang
dilaksanakan dalam aktualisasi dimana nilai yang diterapkan adalah
Menjunjung tinggi etika luhur, menciptakan lingkungan kerja yang
non diskriminatif, mempertanggung jawabkan tindakan dan
kinerjanya kepada publik
4. Komitmen Mutu 30%
Nilai Komitmen Mutu ditunjukkan dengan melayani dengan hati,
bentuk perbaikan berkelanjutan dan komitmen pada kepuasan
konsumen pada seluruh kegiatan aktualisasi dimana kegiatan
tersebut melahirkan SOP, Modul, Diagram Alir dan Kuisioner
Evaluasi dengan memperhatikan kualitas yang dihasilkan.
5. Anti Korupsi 20%
Nilai Anti Korupsi diterapkan dalam bentuk disiplin dan tanggung
jawab pada amanah yang telah di embankan. Nilai ini diharapkan
dapat meningkatkan komitmen dalam menjalankan tugas demi
kepentingan public dan diterapkan dalam kehidupan sehari-hari.
48
Secara keseluruhan, pelaksanaan kegiatan aktualisasi dan habituasi
untuk membantu menyelesaikan isu “Belum adanya sistem manajemen
laboratorium kewirausahaan Prodi Agribisnis”. Sehingga pelaksanaan
aktualisasi dan habituasi diharapkan dapat meningkatkan kualitas
pelayanan di Fakultas Pertanian khususnya Program Studi Agribisnis.
Sebagai pelayan masyarakat, nilai-nilai ANEKA menjadi syarat mutlak
sebagai prinsip dalam pelaksanaan tugas dan kewajiban.
49
BAB IV
PENUTUP
A. Simpulan
Dalam pelaksanaan aktualisasi dan habituasi, isu yang dipilih adalah
Belum adanya sistem manajemen laboratorium kewirausahaan Prodi
Agribisnis. Untuk menyelesaikan permasalahan dari isu tersebut, kegiatan
aktualisasi dan habituasi mengarah kepada membangun sistem manajemen
laboratorium kewirausahaan yang di laksanakan dalam 4 kegiatan:
1. Pembuatan SOP Mekanisme Pelaksanaan Praktikum
2. Pembuatan Modul Praktikum Laboratorium Kewirausahaan
3. Pembuatan Diagram alir mekanisme Pelaksanaan Kegiatan
Praktikum Laboratorium Kewirausahaan
4. Instrumen Evaluasi Penggunaan laboratorium Kewirausahaan
Prodi Agribisnis
Kegiatan aktualisasi dan habituasi dari sistem manajemen laboratorium
kewirausahaan Fakultas Pertanian Program Studi Agribisnis dengan
output:
1. SOP Mekanisme Pelaksanaan Praktikum (https://s.id/q0HUb )
2. Pembuatan Modul Praktikum Laboratorium Kewirausahaan
(https://s.id/q0HG- )
3. Pembuatan Diagram alir mekanisme Pelaksanaan Kegiatan
Praktikum Laboratorium Kewirausahaan ( https://s.id/q0HgS )
4. Instrumen Evaluasi Penggunaan laboratorium Kewirausahaan
Prodi Agribisnis (https://s.id/pnpEV)
Kondisi sebelum adanya kegiatan aktualisasi ini, pada laman web
program studi agribisnis (http://agribisnis.utu.ac.id/) masih belum tersedia
bagian informasi laboratorium seputaran SOP, Modul dan Kuisioner dalam
mengevaluasi kinerja penalayan. Hal tersebut mengakibatkan mahasiswa
sebagai pengguna harus menjalankan prosedur yang berbeda pada setiap
dosennya dikarenakan tidak adanya ketetapan. Ketidak tersediaan modul
50
juga mengakibatkan laporan yang selalu berbeda format pada setiap
pelaksanaan praktikum baik pada tenaga pengajar berbeda ataupun pada
waktu pelaksanaan yang berbeda. Hal ini mengakibatkan pencapaian
pembelajaran yang berbeda-beda pada setiap periodenya. Sehingga dengan
adanya SOP, Modul, Diagram Alir dan Instrumen Evaluasi dapat membantu
kinerja Laboratorium untuk terus memberikan pelayanan terbaik bagi
pengguna dengan proses evaluasi dan pembaharuan setiap periode tahun
pembelajaran.
Kegiatan Aktualisasi dan habituasi dapat diselesaikan tepat waktu
dan berjalan dengan baik. Nilai-nilai ANEKA yang dilaksanakan dalam
kegiatan-kegiatan tersebut adalah sebagai berikut:
1. Akuntabilitas 15% : Tanggung Jawab, Kerjasama.
2. Nasionalisme 10% : Kepentingan Publik
3. Etika Publik 25% : Menjunjung tinggi etika luhur, menciptakan
lingkungan kerja yang non diskriminatif,
mempertanggung jawabkan tindakan dan
kinerjanya kepada publik
4. Komitmen Mutu 30% : melayani dengan hati, bentuk perbaikan
berkelanjutan dan komitmen pada
kepuasan konsumen
5. Anti Korupsi 20% : disiplin dan tanggung jawab pada amanah
yang telah di Embankan
B. Rekomendasi
Kegiatan Aktualisasi dan Habituasi yang didasari dengan nilai-nilai
ANEKA memberikan dampak positif bagi instansi, pengguna layanan dan
khususnya Calon Pegawai Negeri Sipil yang melaksanakan kegiatan
tersebut. Berikut adalah rekomendasi nilai-nilai ANEKA dapat dilakukan
secara berkelanjutan:
1. Dalam memberikan pelayanan, penting bagi rekan kerja dalam
menerapkan nilai ANEKA sehingga terbentuknya tim dan lingkungan
yang baik dalam memberikan pelayanan kepada publik khususnya
pengguna yaitu mahasiswa
51
2. Penting mempertahankan lingkungan yang kondusif bagi instansi
yaitu Fakultas Pertanian Universitas Teuku Umar sehingga dapat
terus berkembang dan menjawab persoalan-persoalan kebutuhan
yang setiap tahunnya terus ada perubahan ataupun terobosan
sehingga Fakultas Pertanian khususnya Program Studi Agribisnis
menerapkan Standar Terbaik dalam merealisasikan Visi dan Misi
organisasi.
C. Rencana Aksi
Rencana aksi kegiatan dan aktualisasi-habituasi nilai-nilai dasar PNS
merupakan rencana tindak lanjut yang akan dilakukan sebagai bentuk
komitmen penulis dan mengaktualisasikan nilai-nilai dasar PNS untuk
menjalankan fungsi PNS sebagai pelaksana kebijakan, pelayan publik dan
perekat serta pemersatu bangsa diharapkan dapat terinternalisasi pada
ASN. Uraian rencana aksi secara rinci tercantum dalam tabel berikut :
Tabel 8. Rencana Tindak Lanjut
No Rencana
Aksi/Kegiatan yang akan
dilanjutkan
Nilai dasar
ANEKA
Kontribusi Hasil Terhadap
Visi Misi Nilai Organisasi
1. Penguatan Fungsi WEB
Akuntabilitas
(Tanggung Jawab)
Komitmen
Mutu (Perbaikan
berkelanjutan &
berorientasi mutu)
Nasionalisme
(Gotong royong)
Kontribusi kegiatan ini adalah memperkuat fungsi
sistem yang telah dibangun oleh instansi. Hal yang
diharapkan dalam kegiatan ini adalah mahasiswa sebagai pengguna dapat menjangkau
pelayanan secara maksimal seperti informasi dan berkas-berkas yang dibutuhkan
dalam pelaksanaan kegiatan sehingga terwujudnya
revormasi birokrasi dengan memangkas birokrasi yang terlalu panjang dan
menerapkan prosedur pada satu pintu yang
mempermudah pengguna mengakses kuisioner dan memberikan penilaian
terhadap pelayanan.
52
2. Menganalisis hasil
Evaluasi Kinerja Pelayanan setiap tahun ajaran
Akuntabilitas
(Kejelasan Pelayanan)
Komitmen Mutu
(Perbaikan berkelanjutan &
berorientasi mutu)
Nasionalisme
(Gotong
royong)
Anti Korupsi
(Tanggung Jawab)
Kontribusi kegiatan ini
adalah sebagai wujud komitmen instansi dalam merealisasikan visi misi
dengan terus mengevaluasi kinerja dan memperbaiki apabila ditemukan hal-hal
yang harus dibenah berdasarkan analisis data
dari kuisioner evaluasi pelayanan.
3. Mengarsipkan
dokumen peserta praktikum
Akuntabilitas
(Tanggung Jawab)
Komitmen Mutu
(Perbaikan berkelanjutan
& berorientasi mutu)
Nasionalisme (Gotong
royong)
Anti Korupsi
(Disiplin)
Kontribusi kegiatan ini
adalah sebagai perwujudan administrasi yang sehat
dalam instansi sehingga pelaksanaan tertata rapid an dapat dievaluasi dengan baik.
Hal tersebut dapat menjadi acuan tambahan dalam
penilaian pelayanan, evaluasi dan membenah proses pelayanan Laboratorium agar
lebih baik setiap periode tahun ajarannya. Hal tersebut bertujuan agar
fungsi laboratorium terus dapat berperan menjadi unit
yang membantu instansi dalam merealisasi visi misi.
4. Melaporkan dan meminta persetujuan
pimpinan
Akuntabilitas (Tanggung
jawab)
Etika Publik
(Menjunjung Tinggi Etika Luhur)
Komitmen Mutu
(Melayani dengan hati)
Kontribusi kegiatan ini adalah setiap perkembangan dan hasil evalusi pelayanan
Laboratorium dilaporkan kepada pimpinan sehingga pelaksanakan kegiatan
terarah berdasarkan masukan dan saran yang
diberikan oleh pimpinan. Hal tersebut juga sebagai wujud koordinasi yang baik dalam
suatu instansi sehingga pelayanan dapat berjalan sesuai dengan target yang
ingin di capai.
53
DAFTAR PUSTAKA
Ilma Naufal, 2015, Peran Pendidikan Sebagai Modal Utama Membangun
Karakter Bangsa., Volume 3 Nomor 1 (82-87) , TADBIR Jurnal
Manajemen Pendidikan Islam.
Akhmad SN, Heryadi DH, Pancasilawan R, Ferdryansyah M, 2016, Peranan
Perguruan Tinggi Dalam Meningkatkan Kualitas Pendidikan Di
Indonesia Untuk Menghadapi Asean Community 2015 Studi
Kasus: Universitas Indonesia, Universitas Padjadjaran, Institut
Teknologi Bandung, Volume: 6 Nomor: 2 (154 – 272), Social Work
Jurnal.
Saraswati, I. 2015. Panduan Praktikum. Yogyakarta: Deepublish.
54
KEGIATAN 1
Pembuatan SOP Mekanisme Pelaksanaan Praktikum
Tahap Pertama : Konsultasi Pembentukan Tim ke Prodi dan Dekan
Hasil : Arahan Pimpinan dan Disposisi
Nilai ANEKA : Akuntabilitas, Etika Publik dan Komitmen Mutu
Gambar 4. Konsultasi Dengan Prodi
55
Tahap Kedua : Membuat telaah SK tim
Hasil : SK Tim
Nilai ANEKA : Akuntabilitas, Etika Publik, Komitmen Mutu dan
Anti Korupsi
Gambar 5 Dokumen tela’ah SK TIM
56
Tahap Ketiga : Rapat tim penyusun
Hasil : Notulensi kesepakatan hasil rapat
Nilai ANEKA : Akuntabilitas, Etika Publik, Komitmen Mutu dan
Anti Korupsi
Gambar 6. Notulensi Rapat
57
Tahap Keempat : Penyusunan SOP
Hasil : Dokumen Draf
Nilai ANEKA : Komitmen Mutu
Gambar 7. Proses Penyusunan SOP
58
Tahap Kelima : Meminta Persetujuan pimpinan
Hasil : Keputusan Persetujuan Pimpinan
Nilai ANEKA : Akuntabilitas, Etika Publik dan Komitmen Mutu
Gambar 8 lembar tanda tangan penyusun dan disetujui
Gambar 9 Lembar SOP yang sudah di sahkan dengan Cap Basah oleh
pimpinan
59
Tahap Keenam : Percetakan dan Penggandaan
Hasil : Modul SOP
Nilai ANEKA : Akuntabilitas, Komitmen Mutu dan Anti Korupsi
Gambar 10 Perbanyakan Modul SOP Mekanisme Pelaksanaan
Praktikum
60
Tahap Ketujuh : Sosialisasi kepada mahasiswa Agribisnis
Hasil : Penyebaran informasi kepada pengguna
Nilai ANEKA : Etika Publik, Komitmen Mutu, Anti Korupsi dan
Nasionalisme
Gambar 11 WEB Prodi Agribisnis Sebelum dimanfaatkan sebagai media
sosialisasi kepada mahasiswa
Gambar 12 WEB Prodi Agribisnis Setelah dimanfaatkan sebagai media
sosialisasi kepada mahasiswa (http://agribisnis.utu.ac.id/)
61
KEGIATAN 2
Pembuatan Modul Praktikum Laboratorium Kewirausahaan
Tahap Pertama : Konsultasi ke Prodi dan Dekan
Hasil : Arahan Pimpinan dan Disposisi
Nilai ANEKA : Akuntabilitas, Etika Publik dan Komitmen Mutu
Gambar 13. Konsultasi dengan Dekan
62
Tahap Kedua : Rapat tim penyusun
Hasil : Notulensi kesepakatan hasil rapat
Nilai ANEKA : Akuntabilitas, Etika Publik, Komitmen Mutu dan
Anti Korupsi
Gambar 13. Rapat Tim Penyusun
63
Tahap Ketiga : Penyusunan Modul
Hasil : Dokumen Draf
Nilai ANEKA : Komitmen Mutu
Gambar 14 Modul Praktikum Laboratorium Kewirausahaan
64
Tahap Keempat : Meminta Persetujuan pimpinan
Hasil : Keputusan Persetujuan Pimpinan
Nilai ANEKA : Akuntabilitas, Etika Publik dan Komitmen Mutu
Gambar 15 Lembar Pengesahan Modul Praktikum oleh Pimpinan
65
Tahap Kelima : Percetakan
Hasil : Dokumen Modul
Nilai ANEKA : Akuntabilitas, Komitmen Mutu dan Anti Korupsi
Gambar 16 Modul Yang Sudah Diperbanyak
66
Tahap Keenam : Sosialisasi
Hasil : Penyebaran informasi kepada pengguna
Nilai ANEKA : Etika Publik, Komitmen Mutu, Anti Korupsi dan
Nasionalisme
Gambar 17. Salah Satu Group WhatsApp yang terdiri dari 240 mahasiswa
agribisnis sebagai salah satu wadah sosialisasi modul
67
KEGIATAN 3
Pembuatan Diagram alir mekanisme Pelaksanaan Kegiatan Praktikum
Laboratorium Kewirausahaan
Tahap Pertama : Konsultasi ke Prodi dan Dekan
Hasil : Arahan Pimpinan dan Disposisi
Nilai ANEKA : Akuntabilitas, Etika Publik dan Komitmen Mutu
Gambar 18. Surat Pengantar dari Prodi kepada Dekan FP
68
Tahap Kedua : Penyusunan diagram alir
Hasil : Dokumen Draf
Nilai ANEKA : Komitmen Mutu
Gambar 19. Draf Diagram Alir
69
Tahap Ketiga : Meminta Persetujuan pimpinan
Hasil : Keputusan Persetujuan Pimpinan
Nilai ANEKA : Akuntabilitas, Etika Publik dan Komitmen Mutu
Gambar 20. Meminta Persetujuan Pimpinan Mengenai Desai Diagram
Alir
70
Tahap Keempat : Percetakan dan Penggandaan
Hasil : Dokumen dan Banner
Nilai ANEKA : Akuntabilitas, Komitmen Mutu dan Anti Korupsi
Gambar 21 Diagram Alir yang sudah di cetak dalam bentuk X Banner
71
Tahap Kelima : Sosialisasi
Hasil : Penyebaran informasi kepada pengguna
Nilai ANEKA : Etika Publik, Komitmen Mutu, Anti Korupsi dan
Nasionalisme
Gambar 22. X Banner Sebagai Media Sosialisasi Diagram Alir yang
diletakkan pada lokasi pengurusan administrasi mahasiswa
72
KEGIATAN 4
Instrumen Evaluasi Penggunaan laboratorium Kewirausahaan
Prodi Agribisnis
Tahap Pertama : Konsultasi ke Prodi dan Dekan
Hasil : Arahan Pimpinan dan Disposisi
Nilai ANEKA : Akuntabilitas, Etika Publik dan Komitmen
Mutu
Gambar 23 Lembar Disposisi
73
Tahap Kedua : Penyusunan Kuesioner dalam bentuk link
Hasil : Dokumen draf
Nilai ANEKA : Komitmen Mutu
Gambar 24. Dokumen Kuisioner Evaluasi Pelayanan Laboratorium
74
Tahap Ketiga : Meminta Persetujuan pimpinan
Hasil : Keputusan Persetujuan Pimpinan
Nilai ANEKA : Akuntabilitas, Etika Publik dan Komitmen Mutu
Gambar 25. Melaporkan penyelesaian Kuisioner Evaluasi dan Meminta
Persetujuan Pimpinan
75
Tahap Keempat : Sosialisasi
Hasil : Penyebaran informasi kepada pengguna
Nilai ANEKA : Etika Publik, Komitmen Mutu, Anti Korupsi dan
Nasionalisme
Gambar 26. Akun Instagram Laboratorium Kewirausahaan yang digunakan
untuk mensosialisasikan Kuisioner Evaluasi Pelayanan Laboratorium
Kewirausahaan
Nomor : 003/ UN59.1/AGB/LK/2020 24 Juni 2020
Lampiran : 1 Eks
Perihal : Pengajuan SK Pengurus Laboratorium Kewirausahaan
Kepada Yth
Ibu Kaprodi Agribisnis
di-
Tempat
Sehubungan dengan Surat Keputusan Rektor Universitas Teuku Umar Nomor
139/UN59/PK.01.04/2020 tentang penetapan koordinator praktikum kewirausahaan program
studi agribisnis Fakultas Pertanian. Pelaksanaan kegiatan laboratorium kewirausahaan akan
melakukan sistem manajemen yang nantinya akan dituangkan dalam (1) Standar Operasional
Prosedur Praktikum Laboratorium Kewirausahaan (2) Modul Praktikum Kewirausahaan (3)
Diagram alir prosedur Laboratorium Kewirausahaan (4) Instrumen Evaluasi Pengguna
Laboratorium Kewirausahaan. Untuk maksud tersebut kami mohon kepada Ketua Program Studi
Agribisnis untuk dapat memproses SK Tim Pelaksana kegiatan tersebut di Laboratorium
Kewirausahaan. (untuk Nama Pengurus terlampir)
Demikian kami sampaikan, atas perhatian dan kerjasamanya diucapkan terimakasih.
Koordinator Praktikum Kewirausahaan
Dedy Darmasyah S.P., M.Si NIP : 199002162019031016
KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
UNIVERSITAS TEUKU UMAR
FAKULTAS PERTANIAN
PRODI AGRIBISNIS MEULABOH, ACEH BARAT 23615; PO BOX 59
Laman : www.fp.utu.ac.id, Email : [email protected]
Nomor : 005/ UN59.1/AGB/LK/2020 3 Juli 2020
Lampiran : 1 Eks
Perihal : Undangan Rapat Pembahasan SOP Praktikum,
Modul Praktikum, Diagram Alir dan Instrimen Evaluasi
Kepada Yth,
Bapak Teuku Athaillah SP MSi
Bapak Bagio SP MSi
Dengan Hormat,
Sehubungan dengan telah diterbitkannya Surat Keputusan Rektor Universitas Teuku Umar
Nomor: 051/UN59.1/HK/2020 tentang Penetapan Pembentukan Tim Penyusun Standar
Operasional Prosedur Modul Dan Instrument Evaluasi Laboratorium Kewirausahaan Prodi
Agribisnis Pada Fakultas Pertanian Universitas Teuku Umar. Untuk maksud tersebut memohon
kepada Bapak agar dapat hadir pada rapat Pembahasan SOP Praktikum, Modul Praktikum,
Diagram Alir dan Instrimen Evaluasi yang dilaksanakan pada:
Hari/Tanggal : Senin, 6 Juli 2020
Waktu : 08.00 sd Selesai
Tempat : Ruang Program Studi Agribisnis Gedung Fakultas Pertanian
Agenda : 1. Pembahasan SOP Praktikum
2. Pembahasan Modul Praktikum
3. Diagram Alir dan
4. Instrimen Evaluasi
Demikian atas perhatian dan kerjasamanya diucapkan terimakasih.
Prodi Agribisnis
Koordinator Praktikum Kewirausahaan
Dedy Darmasyah S.P., M.Si
NIP : 199002162019031016
Standar Operasional Prosedur Mekanisme
Pelaksanaan Kegiatan Praktikum
Laboratorium Kewirausahaan
2020
PROGRAM STUDI AGRIBISNIS
FAKULTAS PERTANIAN
UNIVERSITAS TEUKU UMAR
Jl. Alue Peunyareng, Kec. Meureubo
Kabupaten Aceh Barat
3
1. TUJUAN
SOP ini bertujuan memberikan penjelasan mengenai prosedur pelaksanaan kegiatan
praktikum tiap semester.
2.RUANG LINGKUP
SOP ini meliputi:
1. Prosedur pelaksanaan kegiatan Praktikum.
2. Tugas Pengelola Prodi.
3. Tugas Dosen Pengampu.
4. Tugas Tim Laboratorium.
5. Tugas Asisten Praktikum.
Referensi
1. Jadwal Akademik Universitas Teuku Umar.
2. Buku Panduan Akademik Program Studi Agribisnis Fakultas Pertanian Universitas Teuku
Umar.
3. Buku Panduan Kegiatan Praktikum Program Studi Agribisnis Fakultas Pertanian
Universitas Teuku Umar.
4. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik
Indonesia Nomor 35 Tahun 2012 Tentang Pedoman Penyusunan Standarr Operasional
Prosedur Administrasi Pemerintah
5. Peraturan Menteri Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi Republik Indonesia Nomor 71
Tahun 2017 Tentang Pedoman Penyusunan dan Evaluasi Peta Proses Bisnis dan Standar
Operasional Prosedur di Lingkungan Kementerian Riset, Teknologi dan Pendidikan
Tinggi.
3. DEFINISI
1. Kegiatan praktikum adalah bagian dari pengajaran yang dilakukan di ruang
laboratorium atau diluar ruangan dengan menggunakan fasilitas yang disediakan oleh
laboratorium sesuai dengan jadwal yang telah ditentukan dimana mahasiswa
4
didampingi oleh asisten dan disupervisi oleh dosen pengampu mata kuliah terkait.
Tujuan kegiata praktikum agar mahasiswa mendapat kesempatan untuk menguji dan
melaksanakan dalam keadaan nyata hal-hal yang diperoleh dari teori atau secara
singkat diartikan sebagai pelajaran praktek. Selain itu juga dapat melatih mahasiswa
dalam lebih memahami cara penggunaan alat tes Agribisnis beserta fungsinya.
Kegiatan praktikum dilakukan secara berkelompok sesuai dengan jenis praktikum pada
setiap mata kuliah yang dipraktikumkan.
2. Pengelola Prodi adalah Ketua Program Studi dan Sekretaris Program Studi yang
menetapkan Peserta Praktikum, Dosen pengampu, Asisten Praktikum dan
menugaskan Tim Laboratorium dalam pelaksanaan praktikum pada laboratorium
kewirausahaan.
3. Dosen pengampu adalah staf edukatif Program Studi Agribisnis yang telah ditetapkan
oleh ketua Program Studi Agribisnis Fakultas Pertanian Universitas Teuku Umar
untuk mengajar mata kuliah tertentu (yang dipraktekkan) sehingga ikut serta
mensupervisi pelaksanaan kegiatan praktikum sesuai dengan mata kuliah yang
diampunya.
4. Tim Laboratorium adalah tim edukatif Program Studi Agribisnis yang telah ditunjuk
oleh Ketua Progaram Studi Agribisnis Fakultas Pertanian Universitas Teuku Umar
dan bertanggungjawab terhadap laboratorium kewirausahaan dan kegiatan praktikum.
5. Asisten Praktikum adalah mahasiswa yang telah lulus mata kuliah praktikum atau alumni
Prodi Agribisnis yang telah ditetapkan oleh koordinator laboratorium melalui proses
rekrutmen.
6
No.
Kegiatan
Pelaksana Mutu Buku Keterangan
Pengelola
Prodi
Dosen
Pengampu
Tim
Laboratorium
Asisten
Praktikum
Kelengkapan Waktu
Output
1 Mendapatkan data mahasiswa yang akan
mengikuti praktikum dan asisten praktikum
Surat Prodi dan
lampiran data
1 minggu setelah KRS
dikumpulkan
Data
Praktikum
2 Menetapkan jadwal praktikum Lembar Jadwal
Praktikum
2 minggu sebelum
praktikum
Jadwal
Praktikum
3 Mempersiapkan absen praktikum Lembar Absensi
Praktikum
1 minggu sebelum
praktikum
Lembar
Absensi
4 Melakukan pengarahan kepada asisten
praktikum (coaching)
PPT Pengarahan 2-3 hari sebelum
praktikum
Materi
5 Meminjamkan modul kepada asisten
praktikum
Modul
Praktikum
2-3 hari sebelum
praktikum
Modul
6 Mengecek alat praktikum Lembar
Pengecekan alat
1-2 hari sebelum
praktikum
Kelengkapan
alat
7 Pelakasanaan praktikum Laporan Sesuai dengan jadwal
praktikum
Laporan
Praktikum
8 Menyebarkan absen kehadiran praktikum Lembar Absensi
Praktikum
Selama kegiatan
praktikum berlangsung
Kehadiran
Peserta
9 Menandatangani absen kehadiran praktikum Lembar Absensi
Praktikum
Pada saat praktikum
selesai
Pengesahan
10 Mengumpulkan laporan praktikum Laporan Pada saat praktikum
selesai
Laporan
Praktikum
11 Menyebarkan kuisioner evaluasi Link Kuisioner Pada saat praktikum
selesai
Evaluasi
SOP
12 Memberikan feedback pada proses dan
laporan praktikum
Laporan Pada saat praktikum
selesai
Rekap
Pelaksanaan
Modul Praktikum
Laboratorium Kewirausahaan
2020
PROGRAM STUDI AGRIBISNIS
FAKULTAS PERTANIAN
UNIVERSITAS TEUKU UMAR
Jl. Alue Peunyareng, Kec. Meureubo
Kabupaten Aceh Barat
KATA PENGANTAR
Puji syukur Alhamdulillah kami panjatkan kehadirat Allah SWT atas segala
limpahan rahmat dan karunia-Nya, sehingga Buku Panduan Praktikum Manajemen
Agribisnis ini dapat disusun dengan baik dan tepat waktu.
Buku ini menyajikan pedoman pelaksanaan praktikum dan pembuatan
laporan yang pada dasarnya dirangkum dari berbagai referensi untuk menuntun
praktikan. Metode-metode praktis diutamakan untuk memudahkan dalam
pembuatan laporan praktikum. Kami sampaikan terima kasih yang sebesar-besarnya
kepada pihak-pihak yang secara langsung maupun tidak langsung telah mebantu
dalam penyelesaian buku ini. Menyadari akan keterbatasan yang kami miliki, maka
kami sangat mengharapkan saran atau kritik konstuktif bagi penyempurnaan buku ini
diwaktu yang akan datang.
Meulaboh, 2020
Tim Penyusun
1. PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang
Selama tiga dekade terakhir, ekonomi dunia telah banyak berubah.
Fenomena ini terlihat baik secara global maupun lokal. Perubahan keadaan ekonomi
yang signifikan telah terjadi di beberapa Negara, termasuk negara-negara di Asia
seperti China, India, dan Korea Selatan telah memperlihatkan tingkat pertumbuhan
yang sangat cepat. Kewirausahaan menjadi isu yang penting di banyak Negara
untuk mendukung peningkatan ekonomi.
Berwirausaha merupakan satu alternatif jalan keluar terbaik. Wirausaha
adalah orang yang memiliki dan mengelola serta menjalankan usahanya. Wirausaha
didefinisikan sebagai orang yang memiliki gagasan (idea man) dan manusia kerja
(man of action) sering dikaitkan orang yang inovatif atau kreatif (Holt, 2002). Orang
yang mendorong perubahan sangat penting dalam menemukan kemungkinan-
kemungkinan baru. Wirausaha adalah orang yang suka mengambil resiko dan
mampu mengembangkan kreatifitasnya. Terdapat berbagai macam penggolongan
mengenai wirausaha. Gartner (2008) menggolongkan tipe kewirausahaan
berdasarkan bagaimana aktifitas kewirausahaan yang dilaksanakan. Ada 8 tipe,
yaitu (1) pelarian terhadap sesuatu yang baru, (2) membuat berbagai jaringan
(network) dalam transaksinya, (3) trsanfer keterampilan yang diperoleh dari situasi
pekerjaan terdahulu, (4) membeli perusahaan, (5) mengungkit keahlian, (6)
mengamalkan pelatihan dan memproduksi produk, (7) mengejar ide yang unik, dan
(8) aktifitas bisnis yang berbeda dari pengalaman sebelumnya.
Kampus merupakan wadah tempat melahirkan pemikiran-pemikiran muda
yang kreatif dalam berwirausaha. Hal tersebut sesuai dengan Visi Misi dan Tujuan
Program Studi Agribisnis Fakultas Pertanian Universitas Teuku Umar yaitu, Visi :
Menjadi PS yang unggul dalam menghasilkan sarjana dibidang Agribinis yang
berorientasi wirausaha dan professional di tingkat provinsi Aceh (2025), Misi:
Melaksanakan sistem pembelajaran yang edukatif dan aplikatif sesuai dengan
konsep KKNI yang berorientasi pada wirausaha dan Tujuan: Menghasilkan sarjana
siap pakai yang mampu memformulasikan masalah yang ditemui danmemanfaatkan
IPTEKS dalam menyelesaika masalah tersebut sesuai dengan konsep agribisnis.
Maka dari hal tersebut, modul ini bertujuan agar mempermudah dan
mengarahkan mahasiswa sesuai dengan tujuan pelaksanaan praktikum dalam
melahirkan sarjana yang mampu memahami dan mengimplementasikan kegiatan
kewirausahaan.
1.2 Tujuan Kegiatan
Praktikum kewirausahaan diperlukan agar peserta dapat memahami proses
pelaksanaan kegiatan wirausaha terutama di bidang usaha pertanian dan perikanan
sehingga mahasiswa mampu menerapkan dalam melakukan kegiatan wirausaha.
1.3 Manfaat Praktikum
Manfaat praktikum kewirausahaan adalah sebagai berikut:
1. Memambah wawasan dan pengetahuan tentang kewirausahaan
2. Memberikan pengalaman untuk meningkatkan ketrampilan mahasiswa
dalam pengelolaan usaha.
3. Menambah pengalaman untuk pengembangan kegiatan wirausaha.
II. TINJAUAN PUSTAKA
Dalam kegiatan kegiatan wirausaha, pelaku harus memahami dua hal penting dalam
menjalankan usaha yaitu konsep bisnis yang akan dijalankan dan pembukuan
keuangan. Kedua hal tersebut bertujuan agar pelaku usaha dapat memahami
kondisi usaha yang dijalankan kemudian dikembangkan. Konsep model bisnis harus
sederhana, relevan dan secara intuitif dapat dipahami, tetapi tidak terlalu
menyederhanakan kerumitan tentang bagaimana suatu perusahaan berfungsi
(Osterwalder dan Pigneur 2016). Upaya dalam memetakan model bisnis adalah cara
untuk menangkap nilai dari apa yang perusahaan lakukan dan bagaimana
menghasilkan uang dalam memenuhi kebutuhan konsumen. (Darmansyah 2017).
Model Canvas (BMC). BMC terdiri dari 9 komponen, antara lain:
1. Segmentasi Pelanggan (Customer Segment)
Tahap pertama adalah dimana pelaku usaha harus mengetahui segmentasi
pelanggan yaitu siapa saja yang menjadi pelanggan produk yang telah
dipasarkan.
2. Proposisi Nilai (Value Propositions)
Komponen ini akan dianalisis nilai dari produk yang telah diberikan kepada
konsumen dalam upaya menarik pelanggan.
3. Saluran Pemasaran (Channels)
Dalam komponen ini untuk melihat bagaimana alternative yang digunakan
untuk menyampaikan atau menyerahkan barangnya kepada pelanggan.
4. Hubungan dengan Pelanggan (Customer Relationships)
Komponen ini melihat alternative yang dilakukan oleh usaha dengan
pelanggan.
5. Arus Pendapatan (Revenue Stream)
Pada komponen ini akan di analisis penerimaan, system pembayaran dan
bagaimana kontribusi alternative yang digunakan terhadap pendapatan
keseluruhan perusahaan.
6. Sumberdaya Utama (Key Resources)
Dalam komponen ini dapat di analisis sumberdaya utama apa saja yang telah
dan akan berperan penting.
7. Aktivitas Kunci (Key Activities)
Pada komponen ini akan dianalisis aktivitas kunci apa saja yang telah
berpengaruh penting dalam penciptaan nilai.
8. Mitra Utama (Key Pertnerships)
Komponen ini akan dianalisis terkait siapa saja yang telah menjadi mitra
utama usaha.
9. Struktur Biaya (Cost Structure)
Dalam komponen ini akan dianalisis biaya apa saja yang dikeluarkan dalam
melakukan aktifitas produksi dan penjualan.
Menurut pendapat dari dari Munawir (2010:5), laporan keuangan pada umumnya
terdiri atas neraca serta perhitungan laba rugi dan juga perubahan ekuitas dari suatu
entitas di dalam neraca terdiri dari data sejumlah aset kewajiban perusahaan dan
juga ekuitas dari sebuah perusahaan dalam satu periode tertentu. Sementara di
dalam bagian laba rugi berisi berbagai hasil dan juga beban perusahaan yang
berhasil diraih. Keuangan dapat diatur dalam format laporan laba rugi dan neraca
sebagai berikut:
Format Laporan Laba Rugi
Format Laporan Neraca
Format Sampul
Kelompok :
Nama :
Nim :
Kelas :
FAKULTAS PERTANIAN
UNIVERSITAS TEUKU UMAR, MEULABOH
2020
FORMAT LAPORAN
Cover
Lembar Pengesahan
Daftar Isi
Bab I Pendahuluan
1.1 Latar Belakang
1.2 Tujuan
1.3 Waktu dan tempat
Bab II Tinjauan Pustaka
Bab III Gambaran Umum
3.1. Lokasi geografi
3.2 Pendirian Usaha
3.3 Organisasi Usaha dan Keanggotaan
3.4 Struktur dan Personalia Pelaksanaan Kelembagaan
Bab IV Pembahasan
4.1. Aspek Manajemen dalam Usaha
a. Planning
b. Organizing
c. Actuacting
d. Controlling
4.2. Model Bisnis dan Laporan Keuangan
Bab V Penutup
5.1 Kesimpulan
5.2. Saran
Lampiran (dokumentasi kegiatan)
Lampiran perhitungan Format Laporan : Margin : Font : Arial 11 Line Spacing : 1,5
Kertas : A4 Soft
��������� ������� �����������������������������������������
���������� ������ ����!������"#�$�%&'($�))����*+,-�./�0!���#12*02�&(34+5����� "�6
789:;<=>?8=:@<:<=><=A<>B8C<D<:>E8=DDF=<>G<CH9<IH9:FJ>K8L:9<FB<M<<=>ND9:C:B=:BO
P<;F@I<B>E89I<=:<=>Q=:R89B:I<B>S8F;F>QJ<9TUVWUXYWXWYZ[\W]WY\[]_XY][UabY[XVVbXUYc[\dUeUYa[VWUcUXYUfUXUXYfUXVY]UbeU\UYZbcbdaUXYeWYgUZ_\Uc_\WbhY
i[jW\Ub]UdUUX
klYmknkokp
oWWdUdY]UUdY]UcbYWWdUXYYqUjUZUXYYUeUY][cWUY[\XfUcUUXYe[XVUXYh[XVVbXUaUXY]aUUYZ[\WabcYWXWYY][ZUVUWYWWdUXY
qUjUZUXYrYYstuYvUXVUcYcWeUaYo[XcWXVwYsxuYyWeUaYo[XcWXVwYszuYib\UXVYo[XcWXVwYs{uYp[c\UwYs|uYkVUaYo[XcWXVwYs}uYo[XcWXVwY
s~uvUXVUcYo[XcWXV
TlYi�p�kykkp
oWWdUdY]UUdY]UcbYWWdUXYYqUjUZUXYYUeUY][cWUY[\XfUcUUXYe[XVUXYh[XVVbXUaUXY]aUUYZ[\WabcYWXWYY][ZUVUWYWWdUXY
qUjUZUXYrYYstuYvUXVUcYTb\bawYsxuYTb\bawYszuYkVUaYTb\bawYs{uYp[c\UwYs|uYkVUaYTUWawYs}uYTUWawYs~uvUXVUcYTUWa
�������������������������������
������������������������ib[]W_X[\YWXWYZ[\cbqbUXYbXcbaYh[WdUcYaWX[\qUY[UfUXUXYgUZ_\Uc_\WbhYi[jW\Ub]UdUUXYkV\WZW]XW]lY
iUhWYh[XVdU\UaUXYU\cW]WU]WY�UdU]W]jUsWuY][ZUVUWY[XVVbXUYbXcbaYh[XVW]WYab[]W_X[\YWXWY
e[XVUXY][ZUWa�ZUWaXfUlY
keUYZ[Z[\UUYdUYfUXVYo�ng�Y��o�nmky�ikpYeUUhY[XVW]WUXYab[]W_X[\YZ[\WabcrY
�YyWeUaYUeUYqUjUZUXYT�pknYUcUbYvkgkmlYiU\[XUYWcbwYW]WUdYab[]W_X[\YWXWYe[XVUXYqUjUZUXYfUXVY
UWXVY][]bUWYe[XVUXYa_XeW]WYfUXVYZUUa�WZb�]UbeU\UsWuY\U]UaUXYeUXYWXVWXaUXl
�Yv[cWUYqUjUZUXYUaUXY]UXVUcYZ[\hUaXUYZUVWYaUhWlY�[XVUXYe[hWaWUXwYaUhWYh[XVdU\UaUXYcWeUaY
UeUYqUjUZUXYfUXVYeWa_]_XVaUXl
�Y�UjUZUXY\[]_Xe[XYUaUXYeW[\UabaUXY][]bUWYe[XVUXY]cUXeU\Y\_ []W_XUWcU]YeUXY[cWaUY_[dY
cWhY[¡UbU]WlY
kcU]Y[\dUcWUXY][VUUY[\dUcWUXXfUwYaUhWYb¢UaUXYc[\WhUYaU]Wdl
m_\hUcYiUhWw
yWhYgUZ_\Uc_\WbhYi[jW\Ub]UdUUX
£Yn[¤bW\[e
��������� ������� �����������������������������������������
���������� ������ ����!������"#�$�%&'($�))����*+,-�./�0!���#12*02�&(34+5����� ��6
78
9:;<=>?@A=>?B=>C:@=DB;=;>EF
GHIJKLKMNONIOKPQRPSILNSRINPTNIUNVILKMRWXQITRIYNLZMNQZMRX[I\K]RMNXNUNNPI_
abcad
defag
hibdebc
jefag
hibdebc
klmabc
hibdebcnidmao
pcag
hibdebchibdebc
abcad
hibdebc
pfqeberdmarestabc
uvigdevsfabsuvereib
hmwriflmstabc
xioarsfabsqlfay
klaoedar
zioatabab
hibimazab
digbwowcesfaoaq
zioatabab
hmwriflmsrirlae
fibcabsadlmab
tabcsdioay
fedidazgab
pfqeberdmarestabc
uvigdevsfabsuvereib
hmwriflmstabc
xioarsfabsqlfay
klaoedar
zioatabab
hibimazab
digbwowcesfaoaq
zioatabab
hmwriflmsrirlae
fibcabsadlmab
tabcsdioay
fedidazgab
��������� ������� �����������������������������������������
���������� ������ ����!������"#�$�%&'($�))����*+,-�./�0!���#12*02�&(34+5����� 6�6
78
9:;<=>?@A=>?B=>C:@=DB;=;>EF
G8
HIJKLMLNOPOJMOQRJMOSQJOTUOJVOWJMLNQRXYJUQJZOM[NOY[NQX\J]L QNOX_OVOOTJ
abcdbe
fghgifghgi
jdbi
fghgiklehbm
jdbi
fbnifbni
abcdbe
fbni
jopncnqehbqnrsbcd
tulienurobcrtunqnlc
vhwqloghrsbcdrxlmbq
obcrpgoby
zgbmnebqr{lmbsbcbc
vlclhb{bc
elicwmwdnrobmbp
{lmbsbcbc
vhwqloghrqlqgbn
olcdbcrbeghbcrsbcd
elmbyroneleb{ibc
jopncnqehbqnrsbcd
tulienurobcrtunqnlc
vhwqloghrsbcdrxlmbq
obcrpgoby
zgbmnebqr{lmbsbcbc
vlclhb{bc
elicwmwdnrobmbp
{lmbsbcbc
vhwqloghrqlqgbn
olcdbcrbeghbcrsbcd
elmbyroneleb{ibc
|O_XROT}JKONOTJXTYXRJPLTSL\MOTSOTJZOM[NOY[NQX\J]L QNOX_OVOOTJ~SNQMQ_TQ_
PENGENDALIAN AKTUALISASI OLEH COACH
Nama : Dedy Darmansyah SP MSi
NIP : 199002162019031016
Unit Kerja : Kemdikbud/Universitas Teuku Umar/Agribisnis
Jabatan : Dosen Asisten Ahli
Isu : Belum adanya sistem manajemen laboratorium kewirausahaan Prodi Agribisnis
Gagasan : Sistem Manajemen Laboratorium Kewirausahaan agribisnis
Kegiatan 1 : Pembuatan SOP Laboratorium Kewirausahaan Agribisnis
Penyelesaian Kegiatan Catatan Coach Paraf Coach
Tahapan Kegiatan :
- Konsultasi Pembentukan Tim ke Prodi
dan Dekan
- Membuat telaah SK tim penyusun
- Rapat tim penyusun
- Penyusunan SOP
- Meminta Persetujuan pimpinan
- Percetakan dan Penggandaan
- Sosialisasi
Output kegiatan terhadap pemecah isu
- Persetujuan pimpinan
- Surat Permohonan SK TIM
- Surat Pengantar Prodi
- Disposisi Surat
- Undangan rapat
- Absensi rapat
- Draft SK Tim penyusun
Sumber peraturan pembuatan SOP harus di pahami
terlebih dahulu agar memudahkan dalam pembagian tugas
tim kerja
- Draf SOP Mekanisme Pelaksanaan
Kegiatan Praktikum
- Dokumentasi foto
- Dokumentasi Video
Keterkaitan Substansi Mata pelatihan
- Akuntabilitas
- Nasionalisme
- Etika Publik
- Komitmen Mutu
- Anti Korupsi
Kontribusi Terhadap Visi-Misi Organisasi
Kontribusi terhadap Visi yang dirumuskan pada
misi nomer 1 yaitu Melaksanakan sistem
pembelajaran yang edukatif dan aplikatif sesuai
dengan konsep KKNI yang berorientasi pada
wirausaha.
Penguatan Nilai Organisasi
Penguatan Nilai-nilai Organisasi pada:
- Inisiatif
- Terlibat aktif
Kegiatan 2: Pembuatan Modul Praktikum
Penyelesaian Kegiatan Catatan Coach Paraf Coach
Tahapan Kegiatan :
- Konsultasi ke Prodi dan Dekan
- Rapat tim penyusun
- Penyusunan Modul
Pembuatan modul praktikum harus melibatkan semua
anggota tim
- Meminta Persetujuan pimpinan
- Percetakan
- Sosialisasi
Output kegiatan terhadap pemecah isu
- Persetujuan pimpinan
- Surat Permohonan SK TIM
- Surat Pengantar Prodi
- Disposisi Surat
- Undangan rapat
- Absensi rapat
- Draft SK Tim penyusun
- Draf Modul Praktikum Laboratorium
Kewirausahaan
- Dokumentasi foto
- Dokumentasi Video
Keterkaitan Substansi Mata pelatihan
- Akuntabilitas
- Nasionalisme
- Etika Publik
- Komitmen Mutu
- Anti Korupsi
Kontribusi Terhadap Visi-Misi Organisasi
Kontribusi terhadap Visi yang dirumuskan pada
misi nomer 1 yaitu Melaksanakan sistem
pembelajaran yang edukatif dan aplikatif sesuai
dengan konsep KKNI yang berorientasi pada
wirausaha.
Penguatan Nilai Organisasi
Penguatan Nilai-nilai Organisasi pada:
- Inisiatif
- Terlibat aktif
Kegiatan 3: Diagram Alir Mekanisme Pelaksanaan Kegiatan Praktikum
Penyelesaian Kegiatan Catatan Coach Paraf Coach
Tahapan Kegiatan :
- Konsultasi ke Prodi dan Dekan
- Penyusunan diagram alir
- Meminta Persetujuan pimpinan
- Percetakan dan Penggandaan
- Sosialisasi
Output kegiatan terhadap pemecah isu
- Persetujuan pimpinan
- Surat Permohonan SK TIM
- Surat Pengantar Prodi
- Disposisi Surat
- Undangan rapat
- Absensi rapat
- Draft SK Tim penyusun
- Ex Banner Diagram Alir Pelaksanaan
Kegiatan Praktikum Laboratorium
Kewirausahaan
- Dokumentasi foto
- Dokumentasi Video
Keterkaitan Substansi Mata pelatihan
- Akuntabilitas
- Nasionalisme
- Etika Publik
Diagram alir mekanisme pelaksanaan kegiatan praktikum
agar mendesain yang mudah di pahami oleh para pembaca
- Komitmen Mutu
- Anti Korupsi
Kontribusi Terhadap Visi-Misi Organisasi
Kontribusi terhadap Visi yang dirumuskan pada
misi nomer 1 yaitu Melaksanakan sistem
pembelajaran yang edukatif dan aplikatif sesuai
dengan konsep KKNI yang berorientasi pada
wirausaha.
Penguatan Nilai Organisasi
Penguatan Nilai-nilai Organisasi pada:
- Inisiatif
- Terlibat aktif
Kegiatan 4: Instrumen Evaluasi Penggunaan Laboratorium Kewirausahaan Agribsinis
Penyelesaian Kegiatan Catatan Coach Paraf Coach
Tahapan Kegiatan :
- Konsultasi ke Prodi dan Dekan
- Penyusunan Kuesioner dalam bentuk link
- Meminta Persetujuan pimpinan
- Sosialisasi
Output kegiatan terhadap pemecah isu
- Persetujuan pimpinan
- Surat Permohonan SK TIM
- Surat Pengantar Prodi
- Disposisi Surat
- Undangan rapat
- Absensi rapat
- Draft SK Tim penyusun
Hasil evaluasi kuesioner merupakan tindak lanjut perbaikan
kegiatan
- Kuisioner Evaluasi Pelayanan
Laboratorium Kewirausahaan Agribisnis
(https://s.id/pnpEV)
- Dokumentasi foto
- Dokumentasi Video
Keterkaitan Substansi Mata pelatihan
- Akuntabilitas
- Nasionalisme
- Etika Publik
- Komitmen Mutu
- Anti Korupsi
Kontribusi Terhadap Visi-Misi Organisasi
Kontribusi terhadap Visi yang dirumuskan pada
misi nomer 1 yaitu Melaksanakan sistem
pembelajaran yang edukatif dan aplikatif sesuai
dengan konsep KKNI yang berorientasi pada
wirausaha.
Penguatan Nilai Organisasi
Penguatan Nilai-nilai Organisasi pada:
- Memiliki integritas
- Pembelajar
- Inisiatif
- Terlibat aktif