Kepada :

Yth. Bapak/ Ibu/ Saudara

Karyawan PT. Sari Husada

Di PT. Sari Husada

Dengan hormat,

Dengan segala kerendahan hati perkenankanlah saya mahasiswa Universitas

Sanata Dharma Yogyakarta, Fakultas Ekonomi, Jurusan Manajemen, pada

kesempatan ini memohon kepada Bapak/ Ibu/ Saudara untuk meluangkan waktu

mengisi kuesioner ini.

Adapun judul skripsi saya adalah Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan

Pelatihan Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Studi Kasus pada Karyawan

PT. Sari Husada Tbk., Yogyakarta.

Hasil penelitian ini hanya untuk kalangan sendiri dan saya berjanji untuk

menjamin kerahasiaannya. Oleh karena itu saya mohon kesediaan Bapak/ Ibu/

Saudara untuk mengisi kuesioner ini dengan jujur dan sungguh-sungguh.

Demikian permohonan saya, atas bantuan dan kerja sama Bapak/ Ibu/ Saudara

saya mengucapkan terima kasih.

Hormat saya

(Dionysius Dendy Wibowo J.)

Silahkan Anda isi titik-titik di bawah ini atau berikan tanda silang (X) pada salah

satu jawaban yang Anda anggap benar!

1. Nama :

2. Umur :

3. Jenis Kelamin : a. Pria b. Wanita

4. Pendidikan Terakhir :

5. Lama bekerja di PT. Sari Husada., Yogyakarta : ….. tahun.

Untuk pertanyaan selanjutnya pilih dengan memberikan tanda cek (√) pada salah

satu jawaban yang Anda anggap paling sesuai dengan keadaan Anda saat ini.

Alternatif jawaban tersebut adalah sebagai berikut:

SS : Sangat Setuju

S : Setuju

TS : Tidak Setuju

STS : Sangat Tidak Setuju

Berilah tanda cek (√) pada kolom jawaban yang tersedia sesuai dengan kondisi

kerja Anda saat ini!

NO Daftar Pertanyaan SS S N TS STS

1.

2.

3.

4.

I. Gaya Kepemimpinan

Pemimpin mendiskusikan pekerjaan baru

bersama Anda

Pemimpin meminta pendapat Anda dalam rangka

pengambilan keputusan berkaitan dengan

pekerjaan yang harus dikerjakan

Anda diberi kebebasan dalam menentukan cara

kerja sendiri

Pemimpin dan Anda saling terbuka dan percaya

dalam berkomunikasi

1

NO Daftar Pertanyaan SS S N TS STS

5.

6.

7.

8.

9.

10.

11.

12.

13.

14.

Pemimpin memberikan informasi penting kepada

Anda

Pemimpin bersedia mendengarkan pendapat

Anda

Pemimpin selalu peduli apabila Anda mengalami

kesulitan dalam melaksanakan pekerjaan

Pemimpin menganggap Anda sebagai manusia

yang diberdayakan dan bukan mesin alat produksi

Pemimpin selalu memberikan pengarahan dan

informasi yang jelas mengenai pekerjaan Anda

Pemimpin memberikan keleluasaan dalam

menyelesaikan pekerjaan Anda

Anda berkonsultasi kepada pemimpin dalam

memecahkan masalah perusahaan

Anda memberikan penjelasan tentang masalah

yang sedang Anda hadapi

Anda diberi kesempatan untuk menyelesaikan

masalah Anda sendiri

Anda diberi peringatan oleh pemimpin jika

melakukan kesalahan dalam pekerjaan

1.

2.

3.

4.

II. Pelatihan kerja

Anda senang bekerja dengan kemampuan anda

sendiri

Anda percaya dengan hasil yang anda kerjakan

sendiri

Anda senang bekerja tanpa dibantu pemimpin

Anda

Anda menggunakan waktu istirahat yang telah

ditetapkan

2

NO Daftar Pertanyaan SS S N TS STS

5.

6.

7.

8.

9.

10.

11.

12.

Anda tidak pernah meninggalkan tempat kerja

sebelum waktunya

Anda memakai prosedur atau aturan yang berlaku

di perusahaan dalam melaksanakan pekerjaan

Anda memulai pekerjaan tepat waktu

Anda dapat menggunakan peralatan bekerja

sesuai prosedur diperusahaan

Anda merasa kecewa bila pekerjaan yang Anda

lakukan tidak dihargai pemimpin anda

Anda berusaha keras untuk mengatasi kesulitan

daripada beralih ke tugas lain

Anda dalam menyelesaikan pekerjaan dengan

penuh perhatian dan ketelitian

Anda saling membantu rekan kerja yang

mengalami kesulitan

1.

2.

3.

4.

5.

6.

III. Kinerja Karyawan

Anda berusaha menghasilkan produk yang sesuai

dengan standar produksi perusahaan

Anda berusaha menghasilkan jumlah unit yang

ditentukan perusahaan

Anda berusaha menyelesaikan pekerjaan lebih

cepat dari yang ditentukan perusahaan

Anda melakukan kerja lembur untuk memenuhi

target perusahaan

Anda memanfaatkan teknologi yang ada di

perusahaan

Anda memanfaatkan fasilitas-fasilitas yang

disediakan oleh perusahaan

3

NO Daftar Pertanyaan SS S N TS STS

7.

8.

9.

10.

Anda membutuhkan pengarahan dari atasan

dalam menyelesaikan pekerjaan

Anda lebih mementingkan pekerjaan dan tugas

anda diperusahaan

Anda punya keinginan untuk memotivasi rekan

kerja anda

Anda memberi kontribusi pada saat Anda bekerja

dalam kelompok

4