KERANGKA ACUAN KERJA (KAK) PESERTA...

8
KERANGKA ACUAN KERJA (KAK) PESERTA PENDIDIKAN VOKASI KELAUTAN DAN PERIKANAN YANG KOMPETEN TAHUN ANGGARAN 2018 Kementerian Negara/Lembaga : Kementerian Kelautan dan Perikanan Unit Eselon I : Badan Riset dan Sumber Daya Manusia Kelautan dan Perikanan. Program : Program Riset Sumber Daya Manusia Kelautan dan Perikanan. Sasaran Program : 1. Termujudnya pengelolaan SDKP yang partisipatif, bertanggung jawab dan berkelanjutan; 2. Meningkatkan hasik dan layanan riset yang mendukung kesajahteraan Masyarakat KP; 3. Terwujudnya kesejahteraan masyarkat KP melalui penyediaan SDM KP yang kompeten; 4. Terwujudnya birokrasi lingkup BRSDM KPyang efektif, efisien dan berorientasi pada layanan prima. Indikator Kinerja Program : 1. Indeks kompetensi dan integritas lingkup BRSDM KP; 2. Nilai kerja reformasi birokrasi lingkup BRSDMKP; 3. Nilai AKIP; 4. Level maturitas SPIP; 5. Nilai anggaran lingkup BRSDM KP; 6. Presentase kepatuhan terhadap SAP lingkup BRSDM KP Kegiatan : Pendidikan Kelautan dan Perikanan.

Transcript of KERANGKA ACUAN KERJA (KAK) PESERTA...

Page 1: KERANGKA ACUAN KERJA (KAK) PESERTA ...sipmonev01.litbang.kkp.go.id/dashboard2/2018/documents/...(BRSDMP-KP), dan Kementerian Kelautan dan Perikanan (KKP), karena secara langsung menjadi

KERANGKA ACUAN KERJA (KAK)

PESERTA PENDIDIKAN VOKASI KELAUTAN DAN PERIKANAN

YANG KOMPETEN TAHUN ANGGARAN 2018

Kementerian Negara/Lembaga : Kementerian Kelautan dan Perikanan

Unit Eselon I : Badan Riset dan Sumber Daya Manusia

Kelautan dan Perikanan.

Program : Program Riset Sumber Daya Manusia

Kelautan dan Perikanan.

Sasaran Program :

1. Termujudnya pengelolaan SDKP yang

partisipatif, bertanggung jawab dan

berkelanjutan;

2. Meningkatkan hasik dan layanan riset

yang mendukung kesajahteraan

Masyarakat KP;

3. Terwujudnya kesejahteraan masyarkat KP

melalui penyediaan SDM KP yang

kompeten;

4. Terwujudnya birokrasi lingkup BRSDM

KPyang efektif, efisien dan berorientasi

pada layanan prima.

Indikator Kinerja Program :

1. Indeks kompetensi dan integritas lingkup

BRSDM KP;

2. Nilai kerja reformasi birokrasi lingkup

BRSDMKP;

3. Nilai AKIP;

4. Level maturitas SPIP;

5. Nilai anggaran lingkup BRSDM KP;

6. Presentase kepatuhan terhadap SAP

lingkup BRSDM KP

Kegiatan : Pendidikan Kelautan dan Perikanan.

Page 2: KERANGKA ACUAN KERJA (KAK) PESERTA ...sipmonev01.litbang.kkp.go.id/dashboard2/2018/documents/...(BRSDMP-KP), dan Kementerian Kelautan dan Perikanan (KKP), karena secara langsung menjadi

Sasaran Kegiatan : Jumlah Lulusan pendidikan yang kompeten

sesuai standard dan kebutuhan serta prioritas

nasional.

Indikator Kinerja Kegiatan :

1. Jumlah peserta Pendidikan vokasi yang

kompoten;

2. Jumlah aparatur KKP dan masyarakat;

3. Jumlah layanan ketatausahan Pendidikan

KP

4. Jumlah pemenuhan kebutuhan gaji dan

tunjangan pegawai serta operasional dan

pemeliharaan perkantoran

Keluaran (Output) : Peserta Pendidikan vokasi KP yang kompoten

Indikator Keluaran (Output) :Jumlah peserta didik KP yang kompoten

Volume Keluaran (output) : 320

Satuan Ukur Keluaran (Output) : Orang

Mendukung Kegiatan Prioritas :

Nasional/Bidang/KKP

A. Latar Belakang

1. Dasar Hukum

a. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan

Nasional;

b. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara;

c. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2007 tentang Rencana Pembangunan

Jangka Panjang Nasional Tahun 2005-2025;

d. Undang-Undang Nomor 45 Tahun 2009 tentang Perubahan atas Undang-

Undang Nomor 31 Tahun 2004 tentang Perikanan;

Page 3: KERANGKA ACUAN KERJA (KAK) PESERTA ...sipmonev01.litbang.kkp.go.id/dashboard2/2018/documents/...(BRSDMP-KP), dan Kementerian Kelautan dan Perikanan (KKP), karena secara langsung menjadi

e. Peraturan Presiden Nomor 2 Tahun 2015 tentang Rencana Pembangunan

jangka Menengah Tahun 2015-2019;

f. Peraturan Presiden Nomor 3 Tahun 2015 tentang Perubahan atas

Peraturan Nomor 43 Tahun 2014 tentang Rencana Kerja Pemerintah

Tahun 2015;

g. Peraturan Presiden Nomor 7 Tahun 2015 tentang Organisasi Kementerian

Negara;

h. Peraturan Presiden Nomor 63 Tahun 2015 tentang Kementerian Kelautan

dan Perikanan;

i. Peraturan Menteri Kelautan dan Perikanan Nomor 23/PERMEN-KP/2015

tentang Organisasi dan Tata Kerja Kementerian Kelautan dan Perikanan;

j. Peraturan Menteri Kelautan dan Perikanan Nomor PER.55/MEN/2014

tentang tentang Organisasi dan Tata Kerja Politeknik Kelautan dan

Perikanan;

k. Peraturan Menteri Kelautan dan Perikanan Republik Indonesia

Nomor.8/PERMEN-KP/2015 Tentang Kurikulum Politeknik Kelautan

dan Perikanan Edisi 2015;

l. Peraturan Menteri Kelautan dan Perikanan Republik Indonesia Nomor

20/PERMEN-KP/2015 tentang Statuta Politeknik Kelautan dan Perikanan

Sorong;

m. Peraturan Menteri Keuangan Nomor 49/PMK.02/2017 tentang Standar

Biaya Masukan Tahun Anggaran 2018.

2. Gambaran Umum

Politeknik Kelautan dan Perikanan Sorong (Politeknik KP Sorong)

sebagai salah satu pendidikan tinggi di lingkungan Kementerian Kelautan

dan Perikanan mengemban visi untuk “Terwujudnya Sumberdaya Manusia

Kelautan dan Perikanan yang Mandiri, Kompeten, dan Berjiwa Bahari

Untuk mengelola Sumberdaya Perairan yang Berdaulat dan Berkelanjutan

Untuk Kesejahteraan Masyarakat”. Visi ini memiliki nilai penting dan

strategis bagi Politeknik KP Sorong, Badan Riset dan Sumberdaya

Manusia dan Pemberdayaan Masyarakat Kelautan dan Perikanan

Page 4: KERANGKA ACUAN KERJA (KAK) PESERTA ...sipmonev01.litbang.kkp.go.id/dashboard2/2018/documents/...(BRSDMP-KP), dan Kementerian Kelautan dan Perikanan (KKP), karena secara langsung menjadi

(BRSDMP-KP), dan Kementerian Kelautan dan Perikanan (KKP), karena

secara langsung menjadi pedoman bagi Politeknik KP Sorong dalam

keberhasilan mewujudkan Tri Dharma Perguruan Tinggi, dan secara tidak

langsung turut mendukung perwujudan visi BRSDMP-KP dan visi KKP.

Terhadap tuntutan kompetensi tersebut, visi ini memberikan

pedoman dan arahan, agar Politeknik KP Sorong dapat menghasilkan SDM

yang kompeten, dan mampu bersaing, sehingga turut berkontribusi dalam

pembangunan kelautan dan perikanan secara berkelanjutan. Dengan visi ini

Politeknik KP Sorong dapat menjaga keseimbangan pada tiga perspektif,

yaitu perspektif customer, perspektif internal bisnis, dan perspektif learning

and growth.

B. Penerima Manfaat

Peserta didik, seluruh unit eselon I lingkup KKP, stake holder, dan Masyarakat.

C. Strategi Pencapaian Keluaran

1. Metode Pelaksanaan

Penyelenggaraan Pendidikan pada Politeknik KP Sorong di lakukan dengan

2 (Dua ) Metode Yaitu :

a. Kontraktual;

b. Swakelola.

2. Tahapan dan Waktu Pelaksanaan

2.1 Tahapan

Penyelenggaraan Pendidikan di Politeknik KP Sorong dilakukan melalui

tahapan serta waktu pelaksanaanya sebagai berikut :

a. Penerimaan Taruna Baru

Penerimaan Taruna Baru adalah merupakan proses rekrutmen peserta

didik untuk tahun akademik 2018/2019, yang dilakukan melalui tahapan:

Sosialisasi/Pengumuman, Pendaftaran, Seleksi (Kesehatan,Fisik

Akademik dan Wawancara), Pengumuman Kelulusan, Daftar Ulang dan

Masuk Asrama.

b. Biaya Pendidikan Bagi Anak Pelaku Utama

Page 5: KERANGKA ACUAN KERJA (KAK) PESERTA ...sipmonev01.litbang.kkp.go.id/dashboard2/2018/documents/...(BRSDMP-KP), dan Kementerian Kelautan dan Perikanan (KKP), karena secara langsung menjadi

Bantuan biaya pendidikan bagi anak pelaku utama dimaksudkan untuk

membantu orang tua/wali dalam membiayai pendidikan putra/putrinya

yang sedang mengikuti pendidikan di Perguruan Tinggi bidang kelautan

dan perikanan. Tujuanya adalah untuk meningkatkan kelancaran studi

Taruna/ Mahasiswa yang bersangkutan. Pemberian Biaya Pendidikan

Bagi Anak Pelaku Utama dilakukan melaui tahapan: Verifikasi dokumen

dan lapangan calon penerima Biaya Pendidikan Bagi Anak Pelaku Utama,

Penetapan Surat Keputusan Daftar Penerima Bantuan Biaya Pendidikan

Bagi Anak Pelaku Utama dan Penyaluran Bantuan.

c. Pengajaran dan perkuliahan

Kegiatan Pengajaran dan perkuliahan adalah merupakan proses belajar

mengajar bagi Taruna Tingkat yang terdiri dari perkuliahan konvensional

yang terdapat kegiatan Ujian mid dan Ujian Akhir.

d. Praktek Reguler/Teaching Factory

Kegiatan praktikum Taruna/I yang dilaksanakan setelah menerima

Teori baik di dalam kampus maupun di luar kampus.

e. Praktek Kerja Lapang (PKL)

Praktek Kerja Lapang (PKL) merupakan kegiatan praktikum Taruna/I

yang dilaksanakan setelah menerima Teori baik di dalam kampus

maupun di luar kampus yang terdiri dari PKL I, II, III, IV dan KPA.

f. Praktek Laut

Praktek Laut adalah salah satu kegiatan kerja praktek khususnya bagi

Taruna tk. I dan II program studi Teknik Penangkapan Ikan (TPI) dan

Mekanisasi Perikanan (MP) yang dilaksanakan di Kapal Latih KM. Airaha

02 milik Politeknik Kelautan dan Perikanan Sorong.

g. Sertifikasi Peserta Didik

Sertifikasi Peserta Didik adalah merupakan kegiatan sertifikasi keahlian

bagi peserta didik yang terdiri dari sertifikasi ANKAPIN/ATKAPIN I,

Page 6: KERANGKA ACUAN KERJA (KAK) PESERTA ...sipmonev01.litbang.kkp.go.id/dashboard2/2018/documents/...(BRSDMP-KP), dan Kementerian Kelautan dan Perikanan (KKP), karena secara langsung menjadi

Sertifikasi CPIB MPM, Scuba Diving, Basic Safety Training, dan Uji

Komptensi Taruna.

h. Bahan Makan Taruna

Pengadaan Bahan Makan Taruna adalah merupakan kegiatan penyediaan

bahan makan untuk memenuhi kebutuhan gizi Taruna/i selama

menempuh Pendidikan di Politeknik Kelautan dan Perikanan Sorong.

i. Kegiatan Ekstra Kurikuler dan Ko Kurikuler

Kegiatan Ekstra Kurikuler dan Ko Kurikuler adalah kegiatan non

akademik yang dilakukan di luar jam belajar agar Taruna/I dapat

mengembangkan bakat dan kemampuannya diberbagai bidang di luar

bidang akademik.

j. Wisuda dan Diesnatalis

- Wisuda adalah proses pelantikan kelulusan mahasiswa yang telah

selesai menempuh studi pada suatu perguruan tinggi.

- Diesnatalis adalah kegiatan yang dilaksanakan dalam rangka

memperingati hari berdirinya Politeknik Kelautan dan Perikanan

Sorong dengan melakukan berbagai kegiatan untuk mempererat

hubungan civitas akademika dan stekholder.

k. Lulusan Pendidikan KP

Lulusan Pendidikan KP adalah kegiatan studi pelacakan/tracer study

alumni yang bertujuan untuk memperoleh infomasi/data mengenai

alumni guna perbaikan proses Pendidikan di Politeknik Kelautan dan

Perikanan Sorong.

l. Standarisasi dan Pengembangan Lembaga Pendidikan KP

Standarisasi dan Pengembangan Lembaga Pendidikan KP adalah

merupakan kegiatan pembinaan kelembagaan di Politeknik Kelautan dan

Perikanan Sorong terhadap sistem manajemen dan mutu.

m. Pendidik dan Tenaga Kependidikan

Page 7: KERANGKA ACUAN KERJA (KAK) PESERTA ...sipmonev01.litbang.kkp.go.id/dashboard2/2018/documents/...(BRSDMP-KP), dan Kementerian Kelautan dan Perikanan (KKP), karena secara langsung menjadi

Pendidik dan Tenaga Kependidikan adalah kegiatan peningkatan

kompetensi pendidik dan tenaga kependidikan melalui pelatihan, diklat,

magang dsb.

n. Penelitian dan Pengabdian Masyarakat

Penelitian dan Pengabdian Masyarakat adalah merupakan bagian Tri

Dharma Perguruan Tinggi yang harus dilakukan sebagai lembaga

Pendidikan tinggi (PT).

o. Data dan Informasi Pendidikan

Data dan Informasi Pendidikan adalah merupakan kegiatan untuk

mendukung penyebaran informasi, publikasi dan promosi yang

dilakukan di Politeknik Kelautan dan Perikanan Sorong.

2.1. Waktu Pelaksanaan

Adapun waktu pelaksanan penyelenggaran Pendidikan sebagai berikut :

Tahapan Kegiatan

Tahun 2017

Tahun 2018 bulan ke-

12 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Penerimaan Taruna Baru

Biaya Pendidikan Bagi Anak Pelaku Utama

Pengajaran dan perkuliahan

Praktek Reguler/Teaching Factory

Praktek Kerja Lapang (PKL)

-PKL I

-PKL II

-PKL III

-PKL IV

-KPA

Sertifikasi Peserta Didik

ANKAPI/ATKAPIN I

CPIB MPM

BST

Scuba Diving

Page 8: KERANGKA ACUAN KERJA (KAK) PESERTA ...sipmonev01.litbang.kkp.go.id/dashboard2/2018/documents/...(BRSDMP-KP), dan Kementerian Kelautan dan Perikanan (KKP), karena secara langsung menjadi