Korelasi Pengalaman Spiritual Dengan Kecerdasan Spiritual ...
KECERDASAN SPIRITUAL SEBAGAI PEMODERASI PENGARUH · 2017. 4. 1. · Hasil pengujian moderasi antara...
14
KECERDASAN SPIRITUAL SEBAGAI PEMODERASI PENGARUH LOCUS OF CONTROL INTERNAL DAN GAJI AUDITOR PADA KINERJA AUDITOR DI KANTOR AKUNTAN PUBLIK PROVINSI BALI SKRIPSI Oleh: ANAK AGUNG PUTRI SANTIKAWATI NIM: 1215351111 PROGRAM EKSTENSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS UDAYANA DENPASAR 2016
Transcript of KECERDASAN SPIRITUAL SEBAGAI PEMODERASI PENGARUH · 2017. 4. 1. · Hasil pengujian moderasi antara...
i
KECERDASAN SPIRITUAL SEBAGAI PEMODERASI PENGARUH
LOCUS OF CONTROL INTERNAL DAN GAJI AUDITOR PADA
KINERJA AUDITOR DI KANTOR AKUNTAN PUBLIK PROVINSI BALI
SKRIPSI
Oleh:
ANAK AGUNG PUTRI SANTIKAWATI
NIM: 1215351111
PROGRAM EKSTENSI
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS UDAYANA
DENPASAR
2016
i
KECERDASAN SPIRITUAL SEBAGAI PEMODERASI PENGARUH
LOCUS OF CONTROL INTERNAL DAN GAJI AUDITOR PADA
KINERJA AUDITOR DI KANTOR AKUNTAN PUBLIK PROVINSI BALI
SKRIPSI
Oleh :
ANAK AGUNG PUTRI SANTIKAWATI
NIM :1215351111
Skripsi ini ditulis untuk memenuhi sebagian persyaratan
memperoleh gelar Sarjana Ekonomi
di Program Ekstensi Fakultas Ekonomi Dan Bisnis
Universitas Udayana
Denpasar
2016
ii
Skripsi ini telah diuji oleh tim penguji dan disetujui oleh Pembimbing, serta diuji
pada tanggal: 01 April 2016
Tim Penguji: Tanda tangan
1. Ketua : Ketut Alit Suardana SE., M.Si., Ak., CA ……………..
2. Sekretaris : Dr. Drs. Bambang Suprasto H. M.Si., Ak., CA ……………..
3. Anggota : Dra. Ni Ketut Lely Aryani M. M.Si., Ak., CA ……………..
Mengetahui,
Ketua Jurusan Akuntansi Pembimbing
Dr. A.A.G.P. Widanaputra SE,M.Si, Ak Dr. Drs. Bambang Suprasto H. M.Si, Ak
NIP. 19650323 199103 1 004 NIP. 19630828 199103 1 001
iii
PERNYATAAN ORISINALITAS
Saya menyatakan dengan sebenarnya bahwa sepanjang pengetahuan saya, di
dalam Naskah Skripsi ini tidak terdapat karya ilmiah yang pernah diajukan oleh
orang lain untuk memperoleh gelar akademik di suatu Perguruan Tinggi, dan tidak
terdapat karya atau pendapat yang pernah ditulis atau diterbitkan oleh orang lain,
kecuali yang secara tertulis dikutip dalam naskah ini dan disebutkan dalam daftar
rujukan.
Apabila ternyata di dalam naskah ini dapat dibuktikan terdapat unsur-unsur
plagiasi, saya bersedia diproses sesuai dengan peraturan perundang-undangan
yang berlaku.
Denpasar, 01 April 2016
Anak Agung Putri Santikawati
NIM. 1215351111
iv
KATA PENGANTAR
Puji syukur penulis panjatkan kehadapan Ida Sang Hyang Widhi Wasa/
Tuhan Yang Maha Esa, karena atas karuniaNya skripsi yang berjudul
“Kecerdasan Spiritual Sebagai Pemoderasi Pengaruh Locus Of Control
Internal dan Gaji Auditor Pada Kinerja Auditor Di Kantor Akuntan Publik
Provinsi Bali” dapat diselesaikan sesuai dengan yang telah direncanakan. Pada
kesempatan ini penulis menyampaikan ucapan terima kasih kepada:
1. Dr. I Nyoman Mahaendra Yasa, SE., M.Si selaku Dekan Fakultas Ekonomi
dan Bisnis Universitas Udayana.
2. Prof. Dr. Ni Nyoman Kerti Yasa, SE., M.S selaku Pembantu Dekan I Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana.
3. Dr. A.A.G.P Widanaputra, SE., M.Si., Ak., dan Dr. I Dewa Nyoman Badera,
SE., M.Si masing-masing selaku Ketua dan Sekretaris Jurusan Akuntansi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana.
4. Drs. I Ketut Suardhika Natha, M.Si selaku Ketua Program Ekstensi Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana.
5. Ni Gusti Putu Wirawati, SE., M.Si selaku Koordinator Jurusan Akuntansi.
6. Eka Ardhani Sisdyani, SE., Ak., MCom selaku Dosen Pembimbing
Akademik.
7. Dr. Drs. Bambang Suprasto H. M.Si., Ak., CA sebagai dosen pembimbing
skripsi atas waktu, bimbingan dan masukannya serta motivasinya selama
penyelesaian skripsi ini.
v
8. Dra. Ni Ketut Lely Aryani Merkusiwati, M.Si., Ak selaku dosen pembahas
yang telah memberikan masukan dalam pengerjaan skripsi ini.
9. Ketut Alit Suardana SE., M.Si., Ak., CA selaku dosen penguji yang telah
memberikan masukan dalam pengerjaan skripsi ini.
10. Keluarga tercinta yakni orang tua (Ir A.A. Ngurah Gde Susila dan A.A. Putri
Aryani), serta kedua kakak dan adik (A.A. Eka Yuliastuti, A.A. Ratih
Puspadewi dan A.A. Ngr Dharma Seputra) yang selalu memberikan
bimbingan, arahan, motivasi, dan dukungan moril maupun materi yang tidak
henti-hentinya.
11. Pria yang selalu menemani (A.A. Surya Narayana) yang selalu memberikan
semangat, masukan, motivasi, doa dan senantiasa ada saat suka maupun duka.
12. Sahabat tercinta ”Skripsi Sukses” (Tri Nindya, Dewi Widnyani, Angga Partha,
Yudha Dananjaya) dan Sukma Wahyuni yang selama ini selalu bersedia
berbagi suka dan duka serta memberikan memotivasi.
13. Teman seperjuangan ”Mantan E.II.2” (Eka Temaja, Dwi Parama, Dian,
Pratiwi, Sukrisna, Gung Gek, Prilla, Indah, Kartika, Adik, Pion, dan lainnya),
(Wida, Ayu Purnama, Ampri dan Kakak Sasmika) yang selama ini selalu
bersedia membantu dan memberi masukan/saran.
14. Semua pihak yang tidak dapat penulis disebutkan satu persatu yang telah
banyak memberikan bimbingan, arahan, motivasi dan dukungan sehingga
skripsi ini dapat terselesaikan.
Penulis menyadari bahwa skripsi ini masih banyak kesalahan dan
kekurangan yang disebabkan karena keterbatasan kemampuan penulis. Oleh
vi
karena itu penulis sangat mengharapkan kritik dan saran untuk penyempurnaan
laporan ini. Semoga laporan ini dapat bermanfaat bagi pembaca.
Denpasar, 01 April 2016
Penulis
vii
Judul : Kecerdasan Spiritual sebagai Pemoderasi Pengaruh Locus Of
Control Internal dan Gaji Auditor Pada Kinerja Auditor Di
Kantor Akuntan Publik Provinsi Bali
Nama : Anak Agung Putri Santikawati
NIM : 1215351111
ABSTRAK
Semakin kompleknya dunia bisnis dan semakin kuatnya tuntutan akan
transparansi dan akuntabilitas dari emiten menuntut kinerja auditor yang optimal.
Kinerja auditor berdasarkan riset-riset terdahulu menunjukkan bahwa kinerja
dipengaruhi oleh beberapa faktor. Penelitian ini bertujuan untuk meneliti
pengaruh locus of control internal dan gaji auditor pada kinerja auditor dengan
kecerdasan spiritual sebagai variabel moderasi.
Penelitian ini dilakukan pada Kantor Akuntan Publik di Bali tahun 2016.
Jumlah sampel yang diambil 63 auditor yang bersedia berpartisipasi dalam
penelitian ini. Sampel dalam penelitian ini ditentukan dengan metode purposive
sampling. Data dikumpulkan dengan menggunakan metode survey. Teknik
analisis data yang digunakan adalah analisis Regresi Linier Berganda dan
Moderated Regression Analysis (MRA).
Penelitian ini berhasil menunjukkan locus of control internal dan gaji auditor
berpengaruh positif pada kinerja auditor. Penelitian ini juga menunjukkan
kecerdasan spiritual memperkuat hubungan locus of control internal pada kinerja
auditor dengan hasil pengujian moderasi yang menunjukkan pengaruh positif.
Hasil pengujian moderasi antara gaji auditor dengan kecerdasan spiritual
menunjukkan pengaruh negatif yang artinya kecerdasan spiritual memperlemah
hubungan antara gaji auditor pada kinerja auditor.
Kata kunci: kecerdasan spiritual, locus of control internal, gaji auditor, kinerja
auditor.
viii
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL .................................................................................. i
HALAMAN PENGESAHAN ..................................................................... ii
PERNYATAAN ORISINALITAS .............................................................. iii
KATA PENGANTAR ................................................................................. iv
ABSTRAK ................................................................................................... vii
DAFTAR ISI ................................................................................................. viii
DAFTAR TABEL ......................................................................................... xi
DAFTAR GAMBAR .................................................................................... xii
DAFTAR LAMPIRAN ................................................................................. xiii
BAB I PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang Masalah........................................................ 1
1.2 Rumusan Masalah Penelitian ................................................ 7
1.3 Tujuan Penelitian ................................................................. 8
1.4 Kegunaan Penelitian ............................................................ 8
1.5 Sistematika Penulisan ........................................................... 9
BAB II KAJIAN PUSTAKA DAN HIPOTESIS PENELITIAN
2.1 Landasan Teori dan Konsep ................................................. 11
2.1.1 Standar Auditing ........................................................ 11
2.1.2 Teori Motivasi Maslow ............................................. 13
2.1.3 Pengertian auditing ................................................... 15
2.1.4 Pengertian auditor .................................................... 16
2.1.5 Profesi akuntan publik ............................................. 18
2.1.6 Kinerja auditor ......................................................... 19
2.1.7 Kecerdasan spiritual .................................................. 20
2.1.8 Locus of control internal ........................................... 22
2.1.9 Gaji auditor ............................................................... 23
2.1.10 Pembahasan hasil penelitian sebelumnya ................. 24
2.2 Hipotesis Penelitian .............................................................. 29
2.2.1 Pengaruh Locus of control internal pada kinerja
auditor ....................................................................... 29
2.2.2 Pengaruh gaji auditor pada kinerja auditor……......... 29
2.2.3 Kecerdasan spiritual memoderasi pengaruh Locus of
control internal pada kinerja auditor ......................... 30
2.2.4 Kecerdasan spiritual memoderasi pengaruh gaji
auditor pada kinerja auditor…… ..................... ......... 31
BAB III METODE PENELITIAN
3.1 Desain Penelitian .................................................................. 33
ix
3.2 Lokasi Penelitian ................................................................... 34
3.3 Obyek Penelitian ................................................................... 35
3.4 Identifikasi Variabel .............................................................. 35
3.5 Definisi Operasional Variabel ............................................... 36
3.5.1 Kinerja auditor .......................................................... 36
3.5.2 Locus of control internal ........................................... 37
3.5.3 Gaji auditor ............................................................... 37
3.5.3 Kecerdasan spiritual .................................................. 39
3.6 Jenis dan Sumber Data .......................................................... 39
3.9.1 Jenis data ................................................................... 39
3.9.2 Sumber data .............................................................. 40
3.7 Populasi, Sampel dan Metode Penentuan Sampel ............... 40
3.8 Metode Pengumpulan Data .................................................. 42
3.9 Teknik Analisis Data ............................................................ 42
3.9.1 Intervalisasi data ...................................................... 42
3.9.2 Uji statistik deskriptif ............................................... 43
3.9.3 Pengujian instrumen penelitian ................................. 43
3.9.4 Uji asumsi klasik ....................................................... 44
3.9.5 Uji hipotesis ............................................................. 46
BAB IV DATA DAN PEMBAHASAN HASIL PENELITIAN
4.1 Data Penelitian ..................................................................... 49
4.1.1 Tempat dan waktu penelitian .................................... 49
4.1.2 Karakteristik responden penelitian............................ 51
4.2 Uji Statistik Deskriptif .......................................................... 53
4.2.1 Locus of control internal ........................................... 53
4.2.2 Gaji auditor ............................................................... 54
4.2.3 Kecerdasan Spiritual ................................................. 54
4.2.4 Kinerja auditor .......................................................... 55
4.3 Pengujian Instrumen Penelitian ............................................ 55
4.3.1 Uji validitas ............................................................... 55
4.3.2 Uji reliabilitas ............................................................ 57
4.4 Uji Asumsi Klasik ................................................................ 58
4.4.1 Uji normalitas ............................................................ 58
4.4.2 Uji multikolinearitas ................................................. 58
4.4.3 Uji heteroskedastisitas ............................................. 59
4.4.4 Uji hipotesis ............................................................. 60
4.4.5 Uji koefisien determinasi .......................................... 63
4.4.6 Uji kelayakan model ................................................ 64
4.4.7 Uji signifikansi paramater individual ....................... 64
4.5 Pembahasan Hasil Penelitian ............................................... 66
4.5.1 Locus of control internal berpengaruh positif pada
kinerja auditor ........................................................... 66
4.5.2 Gaji auditor berpengaruh positif pada kinerja
auditor…… ...................................................... ......... 67
x
4.5.3 Kecerdasan spiritual memoderasi (memperkuat)
pengaruh locus of control internal pada kinerja
auditor ....................................................................... 68
4.5.4 Kecerdasan spiritual memoderasi (memperlemah)
pengaruh gaji auditor pada kinerja auditor……......... 70
BAB V PENUTUP
5.1 Simpulan ............................................................................... 72
5.2 Saran ..................................................................................... 73
DAFTAR RUJUKAN ................................................................................. 74
LAMPIRAN ................................................................................................. 80
xi
DAFTAR TABEL
No. Tabel Halaman
2.1 Hasil Penelitian Sebelumnya ............................................................... 28
3.1 Nama Kantor Akuntan Publik di Bali .................................................. 34
3.2 Jumlah Auditor pada Kantor Akuntan Publik di Bali Tahun 2015 ...... 41
4.1 Jumlah Penyebaran dan Pengembalian Kuesioner ............................. 50
4.2 Data Penyebaran dan Pengembalian Kuesioner .................................. 50
4.3 Rincian Profil Responden .................................................................... 51
4.4 Hasil Uji Statistik Deskriptif ............................................................... 53
4.5 Hasil Uji Validitas Instrumen Penelitian ............................................. 56
4.6 Hasil Uji Reliabilitas Instrumen Penelitian .......................................... 57
4.7 Hasil Uji Normalitas ............................................................................ 57
4.8 Hasil Uji Multikolinearitas................................................................... 59
4.9 Hasil Uji Heteroskedastisitas ............................................................... 60
4.10 Hasil Uji Hipotesis Regresi Linier Berganda ....................................... 60
4.11 Hasil Uji Hipotesis Interaksi (Moderated Regression Analysis-MRA) 62
4.12 Hasil Uji Kelayakan Model.................................................................. 64
xii
DAFTAR GAMBAR
No. Gambar Halaman
3.1 Desain Penelitian ................................................................................ 33
xiii
DAFTAR LAMPIRAN
No. Lampiran Halaman
1. Kuesioner ............................................................................................ 80
2. Tabulasi Data Ordinal ......................................................................... 85
3. Transformasi Data Ordinal - Interval ................................................... 89
4. Uji Statistik Deskriptif ........................................................................ 95
5. Uji Validitas ........................................................................................ 96
6. Uji Reliabilitas .................................................................................... 102
7. Deskripsi Data Penelitian ..................................................................... 106
8. Frekuensi Jawaban Responden ............................................................ 107
9. Uji Normalitas ..................................................................................... 112
10. Uji Multikolinearitas ............................................................................ 113
11. Uji Heteroskedastisitas ......................................................................... 115
12. Uji Hipotesis ........................................................................................ 116
