i

KECERDASAN SPIRITUAL SEBAGAI

PEMODERASI LOCUS OF CONTROL

INTERNAL, GAJI AUDITOR DAN GAYA

KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA

AUDITOR

(Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik Se-Jawa)

Diajukan Oleh:

SITI AISYAH

NIM.2013-12-185

PROGRAM STUDI AKUNTANSI

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

UNIVERSITAS MURIA KUDUS

TAHUN 2018

ii

KECERDASAN SPIRITUAL SEBAGAI PEMODERASI LOCUS OF

CONTROL INTERNAL, GAJI AUDITOR DAN GAYA KEPEMIMPINAN

TERHADAP KINERJA AUDITOR

(Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik Se-Jawa)

Skripsi ini telah disetujui dan dipertahankan dihadapan Tim Penguji

Ujian Skripsi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muria Kudus

Kudus, 02 Maret 2018

Mengetahui

Ketua Program Studi

Sri Mulyani, SEI, M.Si

NIDN. 0611018202

Pembimbing I

Dr. Dra. Ponny Harsanti, M.Si., Akt.

NIS. 0622026301

Mengetahui

Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Dr.Mochamad Edris, Drs. MM

NIDN. 0618066201

Pembimbing II

Nita Andriyani B, SE, M.Si, Akt

NIDN. 0614108502

iii

KECERDASAN SPIRITUAL SEBAGAI PEMODERASI LOCUS OF

CONTROL INTERNAL, GAJI AUDITOR DAN GAYA KEPEMIMPINAN

TERHADAP KINERJA AUDITOR (Studi Empiris pada Kantor Akuntan

Publik Se-Jawa)

Yang dipersiapkan dan disusun oleh:

SITI AISYAH

NIM: 2013-12-185

Telah dipertahankan di depan Dosen Penguji pada hari Sabtu, 02 Maret 2018

dan telah dinyatakan memenuhi syarat untuk diterima

SUSUNAN DEWAN PENGUJI

Penguji I

Dr. Dra. Ponny Harsanti, M.Si, Akt

NIDN. 062202630

Penguji II

Nita Andriyani B, SE, M.Si, Akt

NIDN. 0614108502

Penguji III

Nafi’ Inayati Zahro, SE, M.Si

NIDN. 0603088501

Mengetahui

Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Dr. Mochamad Edris, Drs, MM

NIDN. 0618066201

iv

SURAT PERNYATAN

Saya yang bertanda tangan dibawah ini:

Nama : Siti Aisyah

NIM : 201312185

Dengan ini menyatakan bahwa skripsi yang berjudul “Kecerdasan

Spiritual Sebagai Pemoderasi Pengaruh Locus Of Control Internal, Gaji Auditor

dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Auditor (Studi Empiris Pada Kantor

Akuntan Publik Se-Jawa)” adalah hasil tulisan saya sendiri, tidak terdapat karya

yang pernah diajukan untuk memperoleh kesarjanaan disuatu disuatu Perguruan

Tinggi dan sepanjang sepengetahuan saja juga tidak terdapat karya atau pendapat

yang pernah ditulis atau diterbitkan oleh orang lain, kecuali yang tertulis diacu

dalam naskah ini dan disebutkan dalam daftar pustaka.

Kudus, 2018

Penyusun

(Siti Aisyah)

NIM : 201312185

v

MOTTO DAN PERSEMBAHAN

Hiduplah seperti pohon yang lebat buahnya

Hidup ditepi jalan

Dan dilempari orang dengan batu

Tetapi dibalas dengan buah

(Abu Bakar Sibli)

Persembahan :

Kupersembahkan buah karyaku ini untuk

Allah SWT yang memberiku kemampuan dan kekuatan

Rasulullah yang selalu menjadi panutan

Bapak, Ibuk dan Adikku tersayang

Sahabat sahabatku yang memberi warna dikehidupanku

Terimakasih atas doa, dukungan, serta kasih sayang yang diberikan

Semoga suatu saat nanti Allah memberikan kesempatan

Untuk membuat mereka semua bangga dan bahagia.

vi

KATA PENGANTAR

Assalamu’alaikum Wr. Wb

Alhamdulillah puji dan syukur penulis panjatkan atas kehadirat Allah

SWT atas Rahmatnya, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi dengan judul

“KECERDASAN SPIRITUAL SEBAGAI PEMODERASI PENGARUH

LOCUS OF CONTROL INTERNAL, GAJI AUDITOR DAN GAYA

KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA AUDITOR (Studi Empiris Pada

Kantor Akuntan Publik Se-Jawa)”. Skripsi ini disusun dalam rangka memenuhi

salah satu syarat untuk menyelesaikan program sarjana (S1) pada program sarjana

Fakultas Ekonomi Jurusan Akuntansi Universitas Muria Kudus.

Selama proses penyusunan skripsi ini penulis banyak mendapatkan

bimbingan, arahan, bantuan dan dukungan dari berbagai pihak. Oleh karena

itu,dalam kesempatan ini penulis mengucapkan terima kasih kepada :

1. Allah SWT atas berkah dan nikmat-nya sehingga penulis mampu

menyelesaikan penyususnan skripsi ini pada waktu yang telah

direncanakan.

2. Bapak Dr. H. Mochammad Edris, Drs. MM selaku Dekan Fakultas

Ekonomi Universitas Muria Kudus.

3. Ibu Sri Mulyani, SEI, M.Si selaku ketua progdi Akuntansi Fakultas

Ekonomi Universitas Muria Kudus.

vii

4. Ibu Dr. Dra Ponny Harsanti, M.Si, Akt selaku pembimbing I, yang telah

sabar dalam memberikan bimbingan, saran, masukan serta meluangkan

waktunya sehingga skripsi ini dapat terselesaikan dengan baik.

5. Ibu Nita Andriyani B, SE, M.Si, Akt selaku pembimbing II, yang telah

sabar dalam memberikan bimbingan, saran, masukan serta meluangkan

waktunya sehingga skripsi ini dapat terselesaikan dengan baik.

6. Seluruh Dosen Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus yang telah

memberikan ilmu dan motivasi bagi penulis.

7. Orang tuaku dan adikku yang selalu mendukung, memberi doa dan

semangat untuk kelancaran dalam penyelesaian skripsi ini.

8. Sahabat sahabatku Herlinea, Nineng, Sibta, Lutfi, Khilmia, The genks

(Faila, Junika, Laila) dan Zen yang selalu memberikan saran, dukungan

dan semangatnya sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini dengan

lancar.

9. Teman-teman Akuntansi kelas D angkatan 2013 atas kebersamaan dan

keceriaan serta kekompakannya selama ini.

10. Teman teman KKN Desa Surodadi, Kec. Gajah, Kab. Demak terima kasih

atas semangat dan kebersamaannya.

11. Semua pihak yang tidak dapat disebutkan satu persatu yang telah

membantu dalam penyelesaian skripsi ini penulis ucapkan terima kasih.

Penulis menyadari bahwa dalam penyusunan skripsi ini masih banyak

kekurangan yang disebabkan keterbatasan penulis. Oleh karena itu, demi

peningkatan kualitas skripsi ini, penulis terbuka untuk kritik dan saran yang

viii

diberikan dari semua pihak dan semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi semua.

Akhir kata penulis mengucapkan terima kasih.

Wasaalum’alaikum Wr. Wb

Kudus, 2018

Penulis

Siti Aisyah

NIM : 201312185

ix

ABSTRAKSI

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti locus of control internal, gaji auditor dan

gaya kepemimpinan terhadap kinerja auditor dengan kecerdasan spiritual sebagai

variabel pemoderasi. Responden dari penelitian ini adalah auditor yang bekerja di

Kantor Akuntan Publik Se-Jawa. Sampel pada penelitian ini berjumlah 167

dengan metode penentuan sampel menggunakan metode purposive sampling.

Data yang digunakan adalah data primer yang dikumpulkan melalui kuesioner.

Penelitian ini menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik yang

terdiri dari uji normalitas, uji multikolonieritas, uji heteroskedastisitas dan uji

hipotesisnya menggunakan uji koefisien determinasi (R2), uji statistik F dan uji

statistik t. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis

regresi berganda dengan menggunakan SPSS 23. Hasil penelitian ini menujukkan

bahwa locus of control internal, gaji auditor dan gaya kepemimpinan berpengaruh

positif terhadap kinerja auditor, hasil pengujian moderasi kecerdasan spiritual

dengan locus of control internal dan gaji auditor menunjukkan kecerdasan

spiritual memperkuat hubungan antara locus of control internal dan gaji auditor

terhadap kinerja auditor. Sementara hasil pengujian kecerdasan spiritual sebagai

pemoderasi gaya kepemimpinan terhadap kinerja auditor menunjukkan bahwa

memperlemah hubungan gaya kepemimpinan terhadap kinerja auditor.

Kata kunci : Kecerdasan Spiritual, Locus Of Control Internal, Gaji Auditor,

Gaya Kepemimpinan, Kinerja Auditor

x

ABSTRACT

This study aims to examine the internal locus of control, auditor payroll and

leadership style on the performance of auditors with spiritual intelligence as a

moderating variable. Respondents from this research are auditors who work in

Public Accounting Firm Se-Java. The sample in this study amounted to 167 by the

method of determining the sample using purposive sampling method. The data

used are primary data collected through questionnaire. This study uses validity

test, reliability test, classical assumption test consisting of normality test,

multicolonierity test, heteroscedasticity test and hypothesis test using coefficient

determination test (R2), F statistical test and t statistic test. The method of

analysis used in this study is multiple regression analysis using SPSS 23. The

results of this study indicate that internal locus of control, auditor's payroll and

leadership style have a positive effect on auditor performance, the result of

moderation testing of spiritual intelligence with internal locus of control and

auditor's payroll shows spiritual intelligence strengthen the relationship between

locus of control internal and auditor's payroll to auditor performance . While the

results of spiritual intelligence testing as a moderator of leadership style on the

performance of auditors shows that weakening the relationship of leadership style

to the performance of auditors.

Keywords: Spiritual Intelligence, Internal Locus Of Control, Auditor Payroll,

Leadership Style, Auditor Performance

xi

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL .................................................................................................. i

HALAMAN PENGESAHAN .................................................................................... ii

HALAMAN PERNYATAAN ................................................................................... iii

MOTTO DAN PERSEMBAHAN ............................................................................. iv

KATA PENGANTAR ............................................................................................... v

ABSTRAK ................................................................................................................. vii

ABSTRACT ............................................................................................................... viii

DAFTAR ISI .............................................................................................................. ix

DAFTAR TABEL ...................................................................................................... xi

DAFTAR GAMBAR ................................................................................................. xii

DAFTAR LAMPIRAN .............................................................................................. xiii

BAB I PENDAHULUAN ....................................................................................... 1

1.1 Latar Belakang ........................................................................................ 1

1.2 Ruang Lingkup ........................................................................................ 6

1.3 Perumusan Masalah ................................................................................ 7

1.4 Tujuan Penelitian .................................................................................... 7

1.5 Kegunaan Penelitian................................................................................ 8

BAB II TINJAUAN PUSTAKA .............................................................................. 9

2.1 Landasan Teori ........................................................................................ 9

2.2 Penelitian Terdahulu ............................................................................... 22

2.3 Kerangka Pemikiran ................................................................................ 24

2.4 Hipotesis .................................................................................................. 26

BAB III METODE PENELITIAN............................................................................ 35

3.1 Rancangan Penelitian .............................................................................. 35

3.2 Variabel Penelitian .................................................................................. 35

3.3 Definisi Operasional dan pengukuran Variabel ...................................... 36

3.4 Jenis dan Sumber Data ............................................................................ 40

3.5 Populasi dan Sampel ............................................................................... 40

xii

3.6 Metode Pengumpulan Data ..................................................................... 41

3.7 Metode Pengolahan Data ........................................................................ 42

3.8 Analisis Data ........................................................................................... 43

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN ................................................................. 50

4.1 Sekilas Gambaran Umum Objek Penelitian ............................................ 50

4.2 Statistik Deskriptif .................................................................................. 55

4.3 Hasil Instrumen Penelitian ...................................................................... 56

4.4 Pembahasan ............................................................................................. 68

BAB V PENUTUP .................................................................................................. 77

5.1 Kesimpulan ............................................................................................. 77

5.2 Keterbatasan Penelitian ........................................................................... 79

5.3 Saran ........................................................................................................ 80

DAFTAR PUSTAKA ................................................................................................ 81

LAMPIRAN ............................................................................................................... 85

xiii

DAFTAR TABEL

Tabel 1.1 ..................................................................................................................... 2

Tabel 2.1 ..................................................................................................................... 22

Tabel 4.1 ..................................................................................................................... 50

Tabel 4.2 ..................................................................................................................... 51

Tabel 4.3 ..................................................................................................................... 52

Tabel 4.4 ..................................................................................................................... 53

Tabel 4.5 ..................................................................................................................... 53

Tabel 4.6 ..................................................................................................................... 54

Tabel 4.7 ..................................................................................................................... 55

Tabel 4.8 ..................................................................................................................... 57

Tabel 4.9 ..................................................................................................................... 58

Tabel 4.10 ................................................................................................................... 60

Tabel 4.11 ................................................................................................................... 62

Tabel 4.12 ................................................................................................................... 64

Tabel 4.13 ................................................................................................................... 65

Tabel 4.14 ................................................................................................................... 66

xiv

DAFTAR GAMBAR

Gambar 2.1 ................................................................................................................. 26

xv

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1. Kuesioner Penelitian

Lampiran 2. Surat Balas Penelitian

Lampiran 3. Data Kantor Akuntan Publik

Lampiran 4. Indikator Kuesioner

Lampiran 5. Tabulasi Data Jawaban Responden

Lampiran 6. Hasil Output SPSS 23