Hasil K3 Di Ruang Radiologi REVISI

7/17/2019 Hasil K3 Di Ruang Radiologi REVISI

http://slidepdf.com/reader/full/hasil-k3-di-ruang-radiologi-revisi 1/49

BAB I

PENDAHULUAN

I.1. Latar Belakang

Dalam era globalisasi, tuntutan pengelolaan program Kesehatan

dan Keselamatan Kerja di Rumah Sakit (K3RS) semakin tinggi karena

pekerja, pengunjung, pasien dan masyarakat sekitar Rumah Sakit ingin

mendapatkan perlindungan dari gangguan kesehatan dan kecelakaan

kerja, baik sebagai dampak proses kegiatan pemberian pelayanan maupun

karena kondisi sarana dan prasarana yang ada di Rumah Sakit yang tidak

memenuhi standar.1

Dengan berkembangnya konsep kesehatan pekerja (Workers’

Health) diharapkan dapat memberikan pengertian yang lebih luas dari

kesehatan kerja (Occupational Health), maka tidak hanya masalah

kesehatan yang berkaitan pekerjaan, tapi juga masalah kesehatan umum

yang mempengaruhi produktiitas kerja.1

Dalam !ndang"!ndang nomor #3 tahun 1$$# tentang Kesehatan,

%asal #3 dinyatakan bah&a upaya Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)

harus diselanggarakan di semua tempat kerja, khususnya tempat kerja

yang mempunyai resiko bahaya kesehatan, mudah terjangkit penyakit

atau mempunyai karya&an paling sedikit 1' orang. ika memperlihatkan

isi dari pasal di atas maka jelaslah bah&a Rumah Sakit (RS) termasuk ke

dalam criteria tempat kerja dengan berbagai ancaman bahaya yang dapat

menimbulkan dampak kesehatan, tidak hanya terhadap para pelaku

langsung yang bekerja di RS tetapi juga pasien dan pengunjung RS.

Sehingga sudah seharusnya pihak pengelola RS menerapkan upaya"upaya

K3 di Rumah Sakit.#

%otensi bahaya di RS selain penyakit"penyakit ineksi juga ada

potensi bahaya"bahaya lain yang mempengaruhi kondisi dan situasi di

Rumah Sakit, yaitu kecelakaan (peledakan, kebakaran, kecelakaan ynag

berhubungan dengan instalasi listrik, dan sumber"sumber cedera lainnya),

radiasi, bahan"bahan kimia yang berbahaya,gas"gas anastesi, gangguan

1



psikososial, dan ergonomic. Semua potensi bahaya tersebut diatas jelas

mengancam ji&a dan kehidupan bagi para karya&an di RS, para pasien

maupun pengunjung yang ada di lingkungan RS.#

*asil laporan National Safety Council (NSC) tahun 1$++

menunjukkan terjadinya kecelakaan di RS 1- lebih besar dari pekrja di

industry lain. Kasus yang sering terjadi adalah tertusuk jarum, terkilir,

sakit pinggang, tergoresterpotong, luka bakar, dan penyakit ineksi dan

lain"lain. Sejumlah kasus dilaporkan mendapatkan kompensasi pada

pekerja RS, yaitu sprains, strains : 52% confusion, crushin!, "ruisin!:

##% cuts, laceration, punctures: #$,% fractures: 5,&% 'ultiple

inuries: 2,#% ther'al "urns 2% scratches, a"rasions: #,%

infections:#,*% +er'atitis: #,2% dan lain"lain/ 1#,- (S -epart'ent

of .a"oratoriu', /ureau of .a"oratoriu' Statistics #*).#

Dengan meningkatnya pemanaatan asilitas pelayanan kesehatan

oleh masyarakat maka tuntutan pengelolaan program Kesehatan dan

Keselamatan Kerja di Rumah Sakit (K3RS) semakin tinggi karena

Sumber Daya 0anusia (SD0) Rumah Sakit, pengunjungpengantar

pasien, pasien dan masyarakat sekitar Rumah Sakit ingin mendapatkan

perlindungan dari gangguan kesehatan dan kecelakaan kerja, baik sebagai

dampak proses kegiatan pemberian pelayanan maupun karena kondisi

sarana dan prasarana yang ada di Rumah Sakit yang tidak memenuhi

standar.3

Di dunia nternasional, program K3 telah lama diterapkan di

berbagai sektor industri (akhir abad 1+), kecuali di sektor kesehatan.

%erkembangan K3RS tertinggal dikarenakan okus pada kegiatan kurati,

bukan preenti. 2okus pada kualitas pelayanan bagi pasien, tenaga

proesi di bidang K3 masih terbatas, organisasi kesehatan yang dianggap

pasti telah melindungi diri dalam bekerja.3

Rumah Sakit sebagai institusi pelayanan kesehatan bagi

masyarakat dengan karateristik tersendiri yang dipengaruhi oleh

perkembangan ilmu pengetahuan kesehatan, kemajuan teknologi, dan

kehidupan sosial ekonomi masyarakat yang harus tetap mampu

#



meningkatkan pelayanan yang lebih bermutu dan terjangkau oleh

masyarakat agar ter&ujud derajat kesehatan yang setinggi"tingginya.

Selain dituntut mampu memberikan pelayanan dan pengobatan yang

bermutu, Rumah Sakit juga dituntut harus melaksanakan dan

mengembangkan program K3 di Rumah Sakit (K3RS) seperti yang

tercantum dalam buku Standar %elayanan Rumah Sakit dan terdapat

dalam instrumen akreditasi Rumah Sakit.3

Dalam !ndang"!ndang o. 34 tahun #''$ tentang Kesehatan,

khususnya pasal 145 / 6%engelola tempat kerja &ajib melakukan segala

bentuk upaya kesehatan melalui upaya pencegahan, peningkatan,

pengobatan dan pemulihan bagi tenaga kerja6. 7erdasarkan pasal di atas

maka pengelola tempat kerja di Rumah Sakit mempunyai ke&ajiban

untuk menyehatkan para tenaga kerjanya. Salah satunya adalah melalui

upaya kesehatan kerja disamping keselamatan kerja. Rumah Sakit harus

menjamin kesehatan dan keselamatan baik terhadap pasien, penyedia

layanan atau pekerja maupun masyarakat sekitar dari berbagai potensi

bahaya di Rumah Sakit. 8leh karena itu, Rumah Sakit dituntut untuk

melaksanakan !paya Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) yang

dilaksanakan secara terintegrasi dan menyeluruh sehingga risiko

terjadinya %enyakit 9kibat Kerja (%9K) dan Kecelakaan 9kibat Kerja

(K9K) di Rumah Sakit dapat dihindari.3

%elayanan radiologi sebagai bagian yang terintergrasi dari

pelayanan kesehatan secara menyeluruh merupakan bagian dari amanat

!ndang"!ndang Dasar 1$5 dimana kesehatan adalah hak undamental

setiap rakyat dan amanat !ndang"!ndang omor #3 :ahun 1$$# tentang

Kesehatan. 7ertolak dari hal tersebut serta makin meningkatnya

kebutuhan masyarakat terhadap pelayanan kesehatan, maka pelayanan

radiologi sudah selayaknya memberikan pelayanan yang berkualitas.

%enyelenggaraan pelayanan radiologi umumnya dan radiologi

diagnostic khususnya telah dilaksanakan di berbagai sarana pelayanan

kesehatan, mulai dari sarana pelayanan kesehatan sederhana, seperti

puskesmas dan klinik"klinik s&asta, maupun sarana pelayanan kesehatan

3



yang berskala besar seperti rumah sakit kelas 9. Dengan adanya

perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi yang terjadi de&asa ini

telah memungkinkan berbagai penyakit dapat dideteksi dengan

menggunakan asilitas radiologi diagnostik yaitu pelayanan yang

menggunakan radiasi pengion dan non pengion. Dengan berkembangnya

&aktu, radiologi diagnostik juga telah mengalami kemajuan yang cukup

pesat, baik dari peralatan maupun metodanya.

9gar penyelenggaraan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)

lebih eekti, eisien dan terpadu diperlukan sebuah manajemen K3 baik

bagi pengelola maupun karya&an sehingga pada era globalisasi sangat

diharapkan kontribusi mereka dalam meningkatkan kualitas sumber daya

manusia yang akan tercermin dengan meningkatnya proesionalisme,

kemandirian, etos kerja dan produktiitas kerja. !ntuk mendukung itu

semua diperlukan tenaga kerja dan lingkungan kerja yang sehat, selamat,

nyaman dan menjamin peningkatan produktiitas kerja.4

I.2. Tujuan

1.#.1. :ujuan !mum

!ntuk memanatu aspek kesehatan dan keselamatan kerja (K3)

dengan metode ;alk"through Surey terhadap petugas di !nit

Radiologi Rumah Sakit bnu Sina 0akassar.

1.#.#. :ujuan Khusus

1. !ntuk mengetahui tentang aktor ha<ard yang dialami petugas

di !nit Radiologi Rumah Sakit bnu Sina.a. !ntuk mengetahui tentang aktor isik di lingkungan

kerja !nit Radiologi Rumah Sakit bnu Sina 0akassar.

b. !ntuk mengetahui tentang aktor Kimia di lingkungan

kerja !nit Radiologi Rumah Sakit bnu Sina 0akassar.

c. !ntuk mengetahui tentang aktor 7iologi di

lingkungan kerja !nit Radiologi Rumah Sakit bnu

Sina 0akassar.



d. !ntuk mengetahui tentang aktor =rgonomi di


Sina 0akassar.

e. !ntuk mengetahui tentang aktor %sikososial di


Sina 0akassar.

#. !ntuk mengetahui tentang alat kerja yang digunakan yang

dapat mengganggu kesehatan petugas di !nit Radiologi Rumah

Sakit bnu Sina

3. !ntuk mengetahui 9%D yang digunakan petugas di !nit

Radiologi Rumah Sakit bnu Sina.

. !ntuk mengetaui ketersediaan obat %3K di !nit Radiologi

Rumah Sakit bnu Sina.

5. !ntuk mengetahui tentang pemeriksaan kesehatan yang pernah

dilakukan sesuai peraturan (sebelum kerja, berkala, berkala

khusus) bagi petugas di !nit Radiologi Rumah Sakit bnu Sina.

4. !ntuk mengetahui tentang peraturan pimpinan rumah sakit

tentang K3 di !nit Radiologi Rumah Sakit bnu Sina.

>. !ntuk mengetahui keluhan atau penyakit yang dialami

berhubungan dengan pekerjaan pada petugas di !nit Radiologi


5



BAB II

TINJAUAN PUSTAKA

II.1.Pengertian Kesehatan an Kesela!atan Kerja

Kesehatan kerja adalah ilmu yang mempelajari dua arah hubungan

antara pekerjaan dan kesehatan. 0enurut nternational ?abour

8rganisation dan ;orld *ealth 8rganisation @ommittee on 8ccupational

*ealth pada tahun 1$5', deinisi dari kesehatan kerja adalah

0Occupational Health shoul+ ai' at 1 the pro'otion an+

'aintenance of the hi!hest +e!ree of physical, 'ental an+ social

ell "ein! of orkers in all occupations the pre3ention a'on!

orkers of +epartures fro' health cause+ "y their orkin!

con+itions the protection of orkers in their e'ploy'ent fro'

risks resultin! fro' factors a+3erse to health placin! an+

'aintenance of a orker in an occupational en3iron'ent a+apte+

to his physiolo!ical an+ psycholo!ical e4uip'ent an+, to

su''arise, the a+aption of ork to people an+ of each person to

their o".>

Deinisi di atas jika diartikan adalah sebagai berikut/ Keselamatan

kerja merupakan suatu upaya untuk mempertahankan dan meningkatkan

derajat kesejahtaraan isik, mental dan sosial yang setinggi"tingginya bagi

pekerja di semua jabatan, pencegahan penyimpangan kesehatan diantara

pekerja yang disebabkan oleh kondisi pekerjaan, perlindungan pekerja

dalam pekerjaannya dari risiko akibat aktor yang merugikan kesehatan,

penempatan dan pemeliharaan pekerja dalam suatu lingkungan kerja yang

diadaptasikan dengan kapabilitas isiologi dan psikologiA dan diringkaskan

sebagai adaptasi pekerjaan kepada manusia dan setiap manusia kepada

jabatannya.+

Dalam !! o. #3 :ahun 1$$# tentang kesehatan pasal #3

mengenai kesehatan kerja disebutkan bah&a upaya kesehatan kerja &ajib

diselenggarakan pada setiap tempat kerja, khususnya tempat yang

4



%elayanan kesehatan kerja merupakan program pelayanan

paripurna yang terdiri dari/ pelayanan promoti, pelayanan preenti,

pelayanan kurati, pelayanan rehabilitati yang dilaksanakan dlm

suatu sistim terpadu.11

:abel 1. enis %elayanan Kesehatan Kerja11

Pr#!#ti$ Pre%enti$

• %endidikan dan penyuluhan

tentang kesehatan kerja

•%emeliharaan berat badan ideal

• %erbaikan gi<i, menu seimbang

dan pemilihan makanan yang

sehat dan aman

• %emeliharaan lingkungan kerja

yang sehat

• 8lah raga dan rekreasi

• %emeriksaan kesehatan a&al,

berkala dan khusus.

• munisasi

• Kesehatan ?ingkungan Kerja

• %erlindungan diri thd

bahaya"bahaya pekerjaan

• %enyerasian manusia dgn

mesin alat kerja (ergonomi)

• %engendalian bahaya

lingkungan kerja

Kurati$ &eha'ilitati$

• %elayanan diberikan pada

pekerja yang sudah mengalami

gangguan kesehatan.

• %elayanan diberikan meliputi

pengobatan terhadap penyakit

umum maupun penyakit akibat

pekerjaan

• ?atihan dan pendidikan

pekerja untuk dapat

menggunakan

kemampuannya yang masih

ada secara maksimal.

• %enempatan kembali pekerja

yang cacat secara selekti

sesuai kemampuannya

II.(.As"ek Kesehatan an Kesela!atan Kerja

.3.1. 2aktor"2aktor yang 0empengaruhi Kesehatan dan Keselamatan

Kerja

9. 2aktor 2isik, yang merupakan ha<ard lingkungan kerja berupa/

+



Noise (ke"isin!an) dapat diartikan sebagai suara yag tidak

dikehendaki yaitu alam bentuk gelombang yang disalurkan

melalui benda padat,cair dan gas. 7unyi dapat didengar oleh

telinga karena adanya rangasangan getaran. Kualitas suara

dapat ditentukan oleh dua aktor yaitu, rekuensi dan

intensitas suara. Kebisingan ditempat kerja dapat muncul

karena penggunaan peralatan produksi yang mengeluarkan

suara, seperti mesin"mesin produksi. %engaruh kebisingan

terhadap karya&an yaitu berupa gangguan kenyamanan dan

kesehatan yang menimbulkan ketulian. 9dapun jenis"jenis

kebisingan adalah/ 11

o Kebisingan continue, kebisingan yang ditimbulkan

oleh mesin yang berbunyi terus"menerus seperti

generator dll

o Kebisingan intermitten, kebisingan yang ditimbulkan

oleh mesin yang tidak beroperasi secara terus"menerus

seperti gurinda dll

o Kebisingan impulsie, kebisingan yang ditimbulkan

oleh mesin atau peralatan yang penggunaannya terjadi

hentak"hentakan seperti mesin tumbuk dll.

6i"rasi (!etaran 'ekanik) terdapat benda yang menimbulkan

getaran dimana getaran tersebut berakibat timbulnya

resonansi pada alat"alat tubuh sehingga pengaruhnya bersiat

mekanis. 7iasanya pengaruhnya disalurkan melalui lantai,

tempat duduk atau melalui alat tangan yang digunakan.

0isalnya saat mengendarai mobil atau traktor. 9dapun

pengaruh getaran terhadap tubuh karya&an yaitu

menimbulkan ketidaknyamanan, kelelahan dan bahaya bagi

kesehatan.11,1#

$



7a+iasi, adalah ha<ard kesehatan dilingkungan tempat kerja

dan dibagi menjadi # golongan yaitu radiasi mengion dan

radiasi yang tidak mengion.

o Radiasi mengion, umumnya dapat ditemui ditempat

kerja karena penggunaan alat yang menggunakan

bahan radiasi, atau mempunyai inti yang tersusun dari

proton dan neutron. %roton mempunyai muatan positi

dan neutron muatan negatie. Radiasi ini terbagi atas 5

jenis, radiasi sinar ala, beta, gamma, sinar B dan

neutron.

o Radiasi tidak mengion, Sinar adalah murni energy

disebut sebagai energy elektromagnetik dan karena

karakternya berbagai jenis sinar mengacu pada

karakteristik gelombang. =nergi sinar berkaitan

dengan panjang gelombang dan panjang gelombang

yang lebih pendek maka energinya lebih tinggi.

Radiasi ini terdiri dari gelombang nikro (micro&ae),

sinar laser, sinar inramerah dan sinar ultraiolet.

7erbagai eek radiasi, yaitu sinar B dan gamma dapat

menimbulkan luka bakar pada jaringan yang terkena. Sinar

inramerah dapat menimbulkan katarak pada mata, sinar

ultraiolet dapat menimbulkan konjungtiitis, dll811,1#

9e'peratur yang ekstrim, suhu ekstrim merupakan ha<ard

kesehatan ditempat kerja yang disebabkan karena suhu sangat

rendah dan ringgi, keadaan ini bisa disebabkan karena iklim

yang ada juga ditimbulkan karena dalam proses produksi

memerlukan temperature yang ekstrim. !ntuk

mengidentiikasi adanya pengaruh temperature rendah maka

dapat dilihat dari karya&an yang bekerja di pabrik ree<er,

pengepalan daging dan pertanian didekat kutub. Sedangkan

1'



temperature tinggi misalnya pada pengecoran batubara, ruang

pembakaran dll yang operasinya memerlukan suhu tinggi. 13

7. 2aktor Kimia

dentiikasi ha<ards kimia dan identiikasi bah&a di dalam

udara tempat kerja terdapat ha<ards kimia, kita harus mengetahui

bahan kimia yang digunakan sebagai ra& materials, hasil

produksi, dan hasil sampingannya (by"product). normasi

penting lainnya yang diperlukan dapat diperoleh dari 0aterial

Saety Data Sheet (0SDS), yaitu yang harus disuplai oleh pabrik

atau importir bahan kimia tersebut.1

%embagian bahan kimia yang merupakan kontaminasi

(pencemar) udara dapat digolongkan menjadi /

" -ust (-e"u). Debu adalah partikel padat yang dihasilkan

oleh perlakuan, penghancuran, pengendaraan, ledakan, dan

pemecahan terhadap material organik dan anorganik. Debu

yang mempunyai ukuran 5"1' mikrometer akan tertahan

pada saluran pernapasan bagian atas. %artikel atau debu

berukuran 3"5 mikrometer akan tertahan pada saluran

pernapasan bagian tengah, sedangkan debu yang berukuran

1"3 mikrometer akan tertinggal pada permukaan aleoli

paru"paru. Debu yang berukuran kurang dari ',1

mikrometer akan bergerak keluar masuk aleoli.

" 6u'es (uap cair). 2umes adalah partikel yang terbentuk

dari kondensasi tahap gas, umumnya terjadi karena

penguapan setelah benda terlebur dan diameter kurang dari

1,' mikrometer.

" S'oke (asap). 9sap terdiri dari unsur karbon atau partikel

jelaga yang ukurannya kurang dari ',1 mikrometer.

Dihasilkan dari pembakaran tidak sempurna dari benda

yang mengandung karbon seperti batu bara dan minyak.

11



9sap umumnya mengandung titik"titik (droplets) partikel

kering.

" ists (ka"ut). Kabut adalah titik"titik cairan halus (liCuid

droplets) yang terbentuk dari kondensasi uap kembali

menjadi bentuk cair, atau pemecahan dari bentuk cair

menjadi tingkat terdepresi, seperti proses deburan air

(spashing, orming, pemecahan atom cairanatomi<ing)

" ;as adalah bentuk <at yang tidak mempunyai bangun

tersendiri, melainkan mengisi ruangan tertutup pada kondisi

suhu dan tekanan normal. 7entuknya dapat berubah

menjadi cair pada kondisi suhu dan tekanan yang tinggi.

" <aspor (uap) adalah bentuk penguapan dari benda yang

dalam keadaan normal dalam bentuk padat atau cair.

%enguapan adalah proses dari suatu bentuk cair ke bentuk

uap bercampur dengan udara sekitarnya.

Dengan mengetahui bentuk dan ukuran"ukuran bahan

pencemaran udara adalah penting dalam program kesehatan

lingkungan kerja (pengenalan, ealuasi, pengendalian ha<ards) dan

juga dalam menentukan pemilihan alat pelindung diri yang tepat.

:erdapat 3 cara dimana bahan kimia dapat masuk ke dalam

tubuh manusia, yaitu melalui/11,1#

" Saluran pernapasan

7ahan kimia yang merupakan kontaminan udara dapat

langsung terhirup melalui alat pernapasan. 7ahan kimia yang

masuk melalui paru"paru dapat langsung masuk ke dalam aliran

darah, dan oleh darah tersebut terba&a ke seluruh tubuh.

" Kulit juga merupakan pintu masuk bahan kimia ke dalam tubuh,

yaitu melalui cara absorbsi. 7eberapa bahan kimia dapat

terserap oleh lubang rambut, terserap pada lemak dan minyak

kulit seperti senya&a organik, pestisida organopirospate. 7ahan

1#



kimia yang terabsorbsi melalui kulit tersebut dapat

menimbulkan keracunan secara sistemik.

" Saluran pencernaan

Di tempat kerja orang tidak sadar dan sengaja terminum atau

termakan bahan kimia beracun. 8leh karena itu pekerja tidak

diperkenankan makan, minum, atau merokok di tempat kerja.

Sebelum makan dan minum diharuskan mencuci tangan dengan

bersih. 7ahan kimia beracun yang terserap melalui cairan alat

pencernaan dapat masuk ke dalam darah melalui sistem saluran

pencernaan tersebut.

@. 2aktor 7iologi

*a<ards biologis dapat berupa binatang, bakteri, jamur, dan

irus. *a<ards biologis yang berupa binatang dapat

dikenalidiidentiikasi dengan adanya kehidupan binatang yang dapat

dilihat, seperti binatang buas dan binatang penyebar penyakit (lalat,

nyamuk, dan tikus). 9kan tetapi untuk jenis"jenis bakteri, jamur dan

irus tidak mudah dilakukan identiikasi terutama bagi kesehatan.

*al ini dapat dilakukan dengan melakukan obserasi terhadap

karya&an"karya&an yang sedang menderita penyakit.

0ikroorganisme yang berbahaya ditempat kerja tergantung pada

lingkungan tempat kerjanya. Di laboratorium, pekerja yang bekerja di

laboratorium mempunyai risiko yang sangat besar untuk terineksi

terutama jika laboratorium tersebut menangani organisme pathogen

atau bahan yang mengandung organisme pathogen.11,1#

D. 2aktor %sikososial

7eberapa contoh aktor psikososial di lingkungan kerja para

petugas kasir yang dapat menyebabkan stress antara lain/ 11,1#

" %ekerjaan seringkali bersiat emergensi dan menyangkut

kepuasan seseorang. !ntuk itu para petugas kasirdituntut

memberikan pelayanan yang tepat dan cepat disertai dengan

ke&iba&aan dan keramahtamahan.

13



" %ekerjaan yang sangat monoton.

" *ubungan kerja yang kurang serasi antara pimpinan dan

ba&ahan atau sesama teman kerja.

" 7eban mental karena menjadi penanggung ja&ab atas sektor

pelayanan dan penerimaan uang.

=. 2aktor =rgonomi

stilah ergonomi pertama kali digunakan oleh sekelompok

ilmu&an inggris pada tahun 1$5', yang berasal dari dua kata unani,

yaitu er!on dan no'os. =r!on berarti kerja sedangkan nomos berarti

humum atau aturan. Secara keseluruha ergonomic berarti hukum atau

aturan yang berkaitan dengan kerja.3

=rgonomi merupakan ilmu berupaya untuk menyerasikan

mesin dan pekerja, tanpa menganggap pekerja harus menyesuaikan

diri dengan mesin dan lingkungan. Dalam hal ini, pengukuran

keselarasan pekerjaan dengan pekerja meliputi pemeriksaan sejumlah

aktor yaitu/ pekerja, mesin, dan lingkungan.

>nternational .a"our Or!ani?ation (?8) mendeinisikan

ergonomi sebagai penerapan ilmu biologi manusia sejalan dengan

ilmu rekayasa untuk mencapai penyesuaian bersama antara pekerjaan

dan manusia secara optimum dengan tujuan agar bermanaat demi

eisiensi dan kesejahteraan. %ermasalahan yang berkaitan dengan

aktor ergonomi umumnya disebabkan oleh adanya ketidak sesuaian

antara pekerja dan lingkungan kerja secara menyeluruh termasuk

peralatan kerja.5

Dasar pokok keilmuan dari ergonomi adalah / 15

1. 9natomi / yaitu ilmu urai yang mencakup ukuran tubuh

(antropometri) dan juga mempelajari aplikasi kekuatan yang

termasuk biomekanik.

1



#. 2aal / yaitu aal kerja yang mempelajari pemakaian energi, ilmu

aal lingkungan yang mempelajari lingkungan terhadap ungsi

tubuh.

3. %sikologis / yang meliputi ilmu tingkah laku yang dapat

memperngaruhi keterampilan, motiasi, latihan, usaha dan lain"

lain.

9pabila dalam menyelesaikan pekerjaan orang tidak

memerlukan peralatan, bukan berati ergonomi tidak berlaku. Dalam

hal ini ergonomi dapat berlaku yakni bagaimana mengatur cara atau

metode kerja sehingga meskipun hanya dengan menggunakan

anggota tubuh saja pekerjaan itu dapat terselesaikan dengan eisien

tanpa menimbulkan kelelahan.14

:ujuan penggunaan ergonomi dapat disimpulkan sebagai

berikut / 15

1. 0endapatkan derajat kesehatan tenaga kerja yang tinggi

dengan produktiitas kerja yang maksimal.

#. 0endapatkan derajat kesehatan lingkungan yang optimal

3. 0emperoleh lingkungan kerja dan penggunaan alat"alat yang

nyaman, tidak membosankan, mengurangi kelelahan,

mengurangi bahaya dan meningkatkan keselamatan kerja

seoptimal mungkin.

. Dapat mengurangi beban kerja

Dalam ergonomi perlu diperhatikan hal"hal sebagai berikut / 14

1. 7agaimana orang mengerjakan pekerjaannya#. 7agaimana posisi dan gerakan tubuh yang digunakan ketika

bekerja

3. %eralatan apa yang mereka gunakan

. 9pa eek dari aktor"aktor diatas bagi kesehatan dan

kenyamanan pekerja

=rgonomi mengandung 3 unsur yaitu / 15

1. 9ntropometri yang mempelajari tentang ukuran tubuh

manusia.

15



#. 7iomekanikan yang mempelajari kerja hukum mekanika

dalam tubuh manusia.

3. %sikologi yang mempelajari aspek keji&aan yang berkaitan

dengan rekayasa dan rancang bangun.

9ntropometri berkaitan dengan ukuran tubuh manusia

yang sangat berariasi. Data"data mengenai ukuran tubuh manusia

penting untuk desain ruang dan alat kerja. !kuran tubuh manusia

tergantung pada usia, jenis kelamin, keturunan, status gi<i dan

kesehatan.14

9plikasi atau penerapan ergonomi dalam Kesehatan dan

Keselamatan Kerja adalah sebagai berikut / 1>

1. :empat kerja

7agaimana anda mengatur elemen atau komponen tempat kerja

anda sehingga sesuai dengan kebutuhan merupakan aktor

paling penting untuk mendapatkan kondisi kerja yang nyaman.

?uangkan &aktu beberapa menit sebelum anda berkerja,

pikirkan dan tentukan bagaimana layout dan posisi terbaik

perangkat kerja anda (komputer, telepon, dll) dan bagaimana

tempat kerja anda dapat dimanaatkan secara eekti. ?angkah

ini akan dapat menghemat &aktu dan tenaga anda dalam

menyelesaikan pekerjaan. %astikan bah&a/

• @ukup tempat di meja anda untuk menata posisi yang

paling nyaman untuk monitor, keyboard, dll

• 9tur meja anda dengan mempertimbangkan bagaimana

perangkat itu akan digunakan. %erangkat yang paling sering

digunakan ditempatkan di posisi yang paling mudah

dijangkau.

14



• 9tur pencahayaan ruang kerja anda secara optimal, cahaya

yang terlalu kuat mengakibatkan tampilan monitor tidak tajam, cahaya rendah potensi menyebabkan gangguan pada

mata anda. *indari lampu yang menyorot langsung ke

monitor karena akan memunculkan pantulan di layar.

!sahakan posisi sejajar terhadap jendela,jangan berhadapan

atau membelakangi.

#. %ostur Kerja

%ostur adalah posisi relatie bagian tubuh tertentu pada saat

bekerja yang ditentukan oleh ukuran tubuh, desain area kerja

dan task re4uire'ents serta ukuran peralatanbenda lainnya

yang digunakan saat bekerja. %ostur dan pergerakan memegang

peranan yang penting dalam ergonomi. Salah satu gangguan

otot rangka adalah postur janggal (akar+ posture).3

:abel #. %ostur"%ostur anggal dan 9lokasi Kemungkinan

:erjadinya %enyakit

%ostur anggal

9lokasi Kemungkinan

:erjadinya Sakit dan

Eejala lainnya

7erdiri %ada kaki, region lumbal

Duduk tanpa dukungan lumbar %ada region lumbar

Duduk tanpa dukungan

punggung%ada otot"otot punggung

Duduk tanpa tumpuan kaki yang

baik dengan ketinggian yang

sesuai

%ada lutut, kaki, dan

region lumbal

1>



Duduk dengan mengistirahatkan

bahu pada permukaan alat kerja

yang terlalu tinggi

%ada bahu dan otot"ototleher

:angan meraih sesuatu yang sulit

terjangkau (jauhtinggi)

%ada bahu dan lengan

bagian atas

Kepala mendongak %ada region leher

%osisi membungkuk, punggung

yang mengarah ke depan

%ada region lumbal dan

otot"otot punggung

%osisi ekstrim yang terus"

menerus pada setiap sendi

%ada semua sendi

(karena semua sendi

terlibat)

3. 0eja

:inggi permukaan meja yang sesuai dapat mengurangi tekanan

pada tulang belakang, otot leher dan otot bahu, sertameningkatkan kenyamanan pada &aktu bekerja. 0eja yang

dapat diatur ketinggiannya sangat dianjurkan untuk pekerjaan,

duduk atau menggunakan monitor. !kuran meja yang tidak bisa

diatur ketinggiannya berukuran 51"44 cm dari lantai. 0eja

harus memiliki ruangan yang kosong di ba&ahnya untuk

memberikan ruang pergerakan yang leluasa pada kedua kaki

saat bekerja pada posisi duduk. :inggi meja disesuaikan

dengan sudut pinggang pada $' derajat ketika tangan berada di

atas keyboard.3

. Kursi

Kursi salah satu komponen penting di tempat kerja anda.

Kursi yang baik akan mampu memberikan postur dan sirkulasi

1+



yangbaik dan akan membantu menghindari ketidaknyamanan.

%ilih kursi yang nyaman, dapat diatur, dan memiliki penyangga

punggung.4

9turlah kursi sebagai berikut sehingga paha anda dalam

posisi horisontal dan punggung bagian ba&ah atau pinggang

anda terdukung. :anpa ini, punggung dan pinggang anda

berpotensi mendapatkan gangguan. 7ila kursi kurang dapat

diatur, bagian ba&ah punggung dapat dibantu dengan diberi

bantal. :elapak kaki anda harus dapat menumpu secara rata di

lantai ketika duduk dan ketika menggunakan keyboard. 9pabila

tidak dapat maka kursi anda mungkin terlalu tinggi dan anda

dapat manaatkan penyangga kaki. Kadang"kadang ubahlah

posisi duduk anda selama bekerja karena duduk dalam posisi

tetap dalam jangka lama akan mempercepat ketidaknyamanan.3

)a!'ar 1. %osisi Kerja =rgonomis

5. Keyboard

Sebagai perangkat input, perangkat ini mutlak diperlukan

dan selalu kita pegang ketika kita bekerja dengan komputer.

!ntuk pemakaian yang nyaman usahakan dalam posisi sebagai

berikut/ 1+

1$

)unaka 'antalan *ang lunakuntuk !en#"ang "aha 'agian

'a+ah



%osisikan keyboard sehingga lengan anda dalam posisi

relaks dan nyaman, dan lengan bagian depan dalam posisihorisontal

%undak anda dalam posisi relaks tidak tegang dan terangkat

ke atas.

%ergelangan tangan harus lurus, tidak menekuk ke atas atau

keba&ah.

Ketika mengetik tangan harus ikut bergeser kekiri kanan

sehingga jari tidak dipaksa meraih tombol"tombol yang

dimaksud.

angan memukul tombol, tekan tombol secara halus

sehingga tangan dan jari anda tetap relaks.

%erimbangkan untuk memanaatkan keyboard ergonomik

yang dirancang untuk dapat diatur sesuai ukuran jari dan

posisi lengan.

9gar operator tidak mengalami tekanan pada pergelangan

tangan maka untuk penggunaan keyboard pada computer,

posisi kerja netral yang dianjurkan adalah memenuhi prinsip

$'"$'"$', yang berarti $' derajat sudut siku, $' derajat sudut

lutut, $' derajat sudut pinggang, dan $' derajat sudut

pergelangan kaki.3

4. ?ayar 0onitor

7ekerja dengan komputer ternyata dapat mengalami

penyakit akibat kerja yang berasal dari layar monitor. 0ata adalah

organ tubuh yang paling mudah mengalami penyakit akibat kerja,

karena terlalu sering memokuskan bola mata ke layar monitor.

#'



:ampilan layar monitor yang terlalu terang dengan &arna yang

FpanasG seperti &arna merah, kuning, ungu, oranye akan lebih

mempercepat kelelahan pada mata. Selain dari itu, pantulan cahaya

(silau) pada layar monitor yang berasal dari sumber lain seperti

jendela, lampu penerangan dan lain sebagainya, akan menambah

beban mata. %encahayaan ruangan kerja juga berpengaruh pada

beban mata. %emakaian layar monitor yang tidak ergonomis dapat

menyebabkan keluhan pada mata. 7erdasarkan hasil penelitian, >>

- para pemakai layar monitor akan mengalami keluhan pada mata,

mulai dari rasa pegal dan nyeri pada mata, mata merah, mata

berair, sampai pada iritasi mata bahkan kemungkinan katarak mata.

7ila operator komputer menggunakan sot lens (lensa mata),

kelelahan mata akan lebih cepat terasa, karena mata yang dalam

keadaan memokuskan ke layar monitor akan jarang berkedip

sehingga bola mata cepat menjadi kering dan ini menyebabkan

timbulnya gesekan antara lensa dan kelopak mata. Ruang

berpendingin (9@) akan lebih memperparah gesekan tersebut,

karena udara ruangan ber 9@ akan kering sehingga air mata akan

ikut menguap. 4,1+

9khir"akhir ini banyak dijual kaca ilter untuk layar

monitor yang dipromosikan sebagai ilter radiasi yang keluar dari

komputer. 0enurut hasil penelitian yang penulis lakukan, untuk

operator komputer yang bekerja + jam per hari terus menerus,ternyata radiasi yang keluar dari komputer (khususnya sinar"B)

sangat rendah yaitu sekitar ','1>3$ m Rem per tahun. *arga

tersebut jauh lebih rendah dari pada radiasi yang berasal dari sinar

kosmis dan dari radiasi bumi (terresterial radiation) yang berkisar

15 m Rem per tahun. Sedangkan laju dosis radiasi yang dii<inkan

untuk masyarakat umum adalah 5'' m Rem per tahun. (#' 8leh

karena itu operator komputer yang bekerja + jam per hari, tetap

#1



aman terhadap kemungkinan terkena bahaya radiasi yang mungkin

timbul dari tabung layar monitor. Sehingga kaca ilter yang dijual

di pasaran lebih sesuai sebagai ilter kesilauan (glare) dari cahaya

layar komputer, bukan sebagai ilter radiasi.4,1+

!ntuk mengurangi keluhan pada mata, saran berikut ini

akan sangat berrnanaat bagi pengguna komputer dalam menata

ruang kerja yang nyaman, yaitu/ 4,1>

• ?etakkan layar monitor sedemikian rupa sehingga tidak ada

pantulan cahaya dari sumber cahaya lain seperti lampu ruang

kerja dan jendela yang dapat menyebabkan kesilauan pada

mata.

• 9gar mata dapat membaca dengan nyaman, letakkan layar

komputer lebih rendah dari garis hori<ontal mata dengan

membentuk sudut hurang lebih 3' derjat. Keadaan ini dapat

dicapai bila pusat layar monitor terlettak sekitar #5 cm dari

garis hori<ontal mata sehingga mata akan mengarah ke ba&ah

(ke layar monitor). arak layar monitor dengan mata sekitar '

cm. %osisi demikian akan sangat mengurangi kelelahan pada

mata.

• 7uatlah cahaya latar layar komputer dengan &arna yang

dingin, misalnya putih keabu"abuan dengan &arna huru yangkontras. *indari penggunaan ont huru yang terlalu kecil

(kecuali terpaksa). Resolusi layar monitor sudah barang tentu

sangat berpengaruh terhadap ketajaman huru maupun gambar.

• 9gar mata tidak kering, sering"seringlah berkedip dan sesekali

pindahkan arah pandangan mata ke luar ruangan. 7ila perlu

usaplah kelopak mata secara lembut (memijit ringan bola

mata).

##



BAB III

BAHAN DAN ,A&A

III.1 Bahan

7ahan yang digunakan dalam melakukan surey ini yaitu/

1. Denah lokasi surey

#. Datar alat dan bahan

III.2 Alat

9lat yang digunakan dalam melakukan surey ini yaitu/

1. 9lat tulis menulis

#. Kamera untuk dokumentasi

III.( ,ara Pengu!"ulan Data

#3



%engumpulan data dilakukan dengan cara melakukan pengamatan

langsung dan &a&ancara sehingga diperoleh data primer.

BAB I-

JADAL SU&-E/

Surey ini akan dilakukan pada hari Selasa tanggal 1> uni #'1 yang

bertempat di !nit Radiologi Rumah Sakit bnu Sina 0akassar.

#



BAB -

HASIL DAN PE0BAHASAN

7erikut ini adalah hasil identiikasi dari surey yang dilakukan

sehubungan dengan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) %etugas di !nit

Radiologi Rumah Sakit bnu Sina. %emantauan dan identiikasi ini dilakukan

dengan metode alk throu!h sur3ey dengan menggunakan checklist, kuesioner,

dan kamera.

I-.1. Hasil Ienti$ikasi

1. Bagian &egistrasiPena$taran

a. akt#r isik

%aparan cahaya lampu yang terlalu teranggelap dan lama sehingga

dapat membuat mata lelah dan gangguan penglihatan. :erdapat bising

yang berasal dari perangkat radiologi, suara keluarga yang banyak,

dapat mengakibatkan gangguan pendengaran.

'. akt#r Ki!ia

:idak ditemukan aktor ha<ard kimia.

#5



3. akt#r Bi#l#gi


. akt#r Erg#n#!i

%osisi kerja yang duduk pada ketinggian yang tidak sesuai sehingga

dapat menyebabkan kelelahan pada otot leher, bahu, punggung dan

kaki. ?etak meja yang rendah tidak sesuai dengan tinggi siku saat berdiri, sehingga dapat mengakibatkan kelelahan pada bahu dan tangan.

e. akt#r Psik#s#sial

nteraksi dengan pasien yang terkadang tidak baik karena beberapa

pasien beserta keluarga yang tidak sabar untuk mengantri dapat

mengakibatkan stress

2. Bagian Pe!#tretan atau Penga!'ilan #t#

a. akt#r isik

%aparan cahaya lampu yang terlalu terang dan lama sehingga dapat

membuat mata lelah dan gangguan penglihatan. :erdapat bising yang

berasal dari mesin radiologi dapat mengakibatkan gangguan

pendengaran. Skil yang tidak memeadai dan cara kerja yang tidak benar

dapat menyebabkan bahaya radiasi pada perugas radiologi. %enggunaan

9%D yang tidak benar atau tidak mengenakan 9%D sama sekali dapat

menyebabkan bahay radiasi. %aparan suhu yang ekstrim dan lama dapat

menyebabkan gangguan kulit dan ketidaknyamanan ketika bekerja

'. akt#r Ki!ia


3. akt#r Bi#l#gi

#4



7ahaya ineksi oppotunistik apabila petugas menyentuh pasien

. akt#r Erg#n#!i

%osisi kerja yang berdiri dan terus"menerus serta tidak adanya kursi

sebagai alat bantu dapat menyebabkan kelelahan pada otot leher, bahu,

punggung dan kaki. ?etak alat pemgatur mesin (re'ote control) yang

tidak sesuai dengan tinggi petugas sehingga membutuhkan petugas utuk

bekerja pada posisi yag kurang nyaman dapat menyebabkan kelelahan

otot


:anggungja&ab terhadap keselamatan pasien dan terhadap petugas

atasan dalam melakukan tugas dengan cepat dan benar dapat


(. Bagian Pen3u3ian #t#

a. akt#r isik

%aparan cahaya lampu yang terlalu gelap dan lama sehingga dapat

membuat mata lelah dan gangguan penglihatan. Hentilasi yang kurang

bagus dapat menyebabkan ketiaknyamanan saat bekerja.

'. akt#r Ki!ia

%enggunaan bahan kimia yang berbahaya dapat menyebabkan

iritasi mata dan kulit.

3. akt#r Bi#l#gi

:idak ditemukan aktor ha<ard biologi tidak ditemukan

. akt#r Erg#n#!i

#>



%osisi kerja yang berdiri dan terus"menerus serta tidak adanya

kursi sebagai alat bantu dapat menyebabkan kelelahan pada otot leher,

bahu, punggung dan kaki.


:anggungja&ab terhadap keselamatan pasien dan terhadap petugas

atasan dalam melakukan tugas dengan cepat dan benar dapat


4. Bagian Pengu!"ulan Hasil #t#

a. akt#r isik

:erdapat bising yang berasal dari mesin radiologi, suara keluarga

pasien yang banyak dapat mengakibatkan gangguan pendengaran.

%aparan suhu yang ekstrim dan lama dapat menyebabkan gangguan

kulit dan ketidaknyamanan ketika bekerja. Hentilasi yang kurang bagus

dapat menyebabkan ketidaknyamanan saat bekerja.

'. akt#r Ki!ia

:idak ditemuka aktor ha<ard kimia.

3. akt#r Bi#l#gi

:idak ditemukan aktor ha<ard biologi.

. akt#r Erg#n#!i

%osisi kerja yang duduk pada ketinggian yang tidak sesuai sehingga

dapat menyebabkan kelelahan pada otot leher, bahu, punggung dan

kaki. ?etak meja yang rendah tidak sesuai dengan tinggi siku saat

berdiri, sehingga dapat mengakibatkan kelelahan pada bahu dan

tangan.


#+



nteraksi dengan pasien yang terkadang tidak baik karena beberapa

pasien beserta keluarga yang tidak sabar untuk mengantri dapat


I-. II. Pe!'ahasan

1. 2aktor Resiko *a<ard bagi petugas di !nit Radiologi Rumah Sakit bnu

Sina.

a. 2aktor 2isik

Dari datar checklist aktor isik didapatkan hasil yang pertama

tentang paparan cahaya lampu yang terlalu teranggelap dan lama pada

ruang pencucian oto sehingga dapat membuat mata lelah dan

gangguan penglihatan. yang kedua terdapat bising yang berasal dari

perangkat radiologi, suara keluarga yang banyak, dapat

mengakibatkan gangguan pendengaran.

)a!'ar 5.1 %etugas radiologi saat bekerja

b. 2aktor Kimia

Dari datar checklist aktor kimia didapatkan hasil yang pertama

entilasi yang kurang bagus dapat menyebabkan ketidak nyamanan

saat bekerja. ang kedua penggunaan bahan kimia yang berbahaya

dapat menyebabkan iritasi mata dan kulit jika tidak dilakukan dengan

hati"hati

#$



)a!'ar 5.2 7ahan kimia yang digunakan untuk mengolah hasil oto

radiologi pasien.

c. 2aktor 7iologi

Dari datar checklist aktor biologi didapatkan hasil yang pertama

masalah penggunaan 9%D yang masih jarang dilakukan oleh petugas

sehinggan bisa menyebabkan kontak dengan cairan tubuh pasien saat

pemeriksaan. ang kedua masih kurangnya ketersediaan desinektan

untuk cuci tangan sehingga bisa meningkatka resiko penularan

penyakit dari pasien ke petugas dan begitu pula sebaliknya.

d. 2aktor =rgonomi

Dari datar checklist aktor ergonomi didapatkan hasil yang

pertama masalah posisi kerja yang berdiri dan terus"menerus serta

tidak adanya kursi sebagai alat bantu dapat menyebabkan kelelahan

pada otot leher, bahu, punggung dan kaki. ang kedua letak alat

pemgatur mesin (remote control) yang tidak sesuai dengan tinggi

petugas sehingga membutuhkan petugas utuk bekerja pada posisi yag

kurang nyaman dapat menyebabkan kelelahan otot. ang ketiga belum

adanya petugas yang mengikuti mengikuti pelatihan tentang

ergonomic (keserasian dalam bekerja) sehingga masih kurang

pengetahuan petugas tentang ergonomi.

e. 2aktor %sikososial

Dari datar checklist aktor psikososial didapatkan hasil yang

pertama pekerja harus menggunakan konsentrasi penuh dalam jangka

3'



&aktu yang panjang sehinggan bisa menyebabkan kelelahan. ang

kedua pekerja dituntut untuk memberikan pelayanan yang tepat dan

cepat dengan banyak pasien dan adanya kasus"kasus yang bersiat

emergensi sehingga memberikan beban kerja dan pikiran yang lebih

besar.

#. 9lat " 9lat Kerja yang 7erpotensi 0engganggu Kesehatan %etugas di !nit


Dari datar checklist 9lat " 9lat Kerja yang 7erpotensi

0engganggu Kesehatan %etugas di !nit Radiologi Rumah Sakit bnu Sina

didapatkan memperlihatkan bah&a semua petugas merasa bah&a

penggunaan jarum suntik dan reagensolentkontras dapat membahayakan

kesehatan dan keselamatan kerja mereka, sebaliknya semua petugas

berpendapat bah&a mesin yang mereka gunakan berpotensi mengganggu

kesehatan mereka. arum suntik dan reagensolentdinilai memang

membahayakan oleh karena itu butuh ketelitian dalam mengamankannya.

9dapun mesin yang digunakan di RS bnu Sina adalah mesin"mesin yang

menghasilkan radiasi, sehingga ancaman alat yang membahayakan harus

diperhatikan dengan hati"hati.

3. 9lat %elindung Diri (9%D) yang Digunakan %etugas di !nit Radiologi


Dari datar checklist 9lat %elindung Diri (9%D) yang Digunakan

%etugas di !nit Radiologi Rumah Sakit bnu Sina memperlihatkan bah&a

semua petugas berpendapat bah&a telah disediakannya 9%D di RS, semua

petugas mengetahui ungsiperanan 9%D, semua petugas tidak

menggunakan proteksi mata dan &ajah (misalnya pelindung muka,

kacamata pelindung), semua petugas tidak menggunakan proteksi kepala

dan rambut (misalnya helm dan kap), semua petugas tidak menggunakan

respirator (misalnya masker dengan ilter), semua petugas belum

menggunakan pakaian pelindung (misalnya baju atau jas yang tahan

terhadap radiasi), semua petugas belum menggunakan proteksi kaki

31



(misalnya sepatu tahan bahan kimia yang menutupi kaki hingga mata

kaki), semua petugas menyimpan, memelihara dan mera&at 9%D yang

telah di gunakan pada tempat yang seharusny, dan semua petugas merasa

bah&a penggunaan 9%D tidak mengganggu aktiitas nyaman dipakai.

Dari hasil surey, pengunaan 9%D pada petugas di !nit R9diologi

RS bnu Sina ternyata belum sempurna, dikarenakan masih belum

terpakainya beberapa 9%D yang lain seperti penutup kepala, kacamata

pelindung, baju anti radiasi dan alas kaki yang menutupi kaki hingga mata

kaki. Sehingga penggunaan 9%D di RS bnu Sina masih perlu mendapat

perhatian khusus.

. %entingnya Ketersediaan Kotak %ertolongan %ertama pada Kecelakaan

(%3K) bagi %etugas di !nit Radiologi Rumah Sakit bnu Sina.

Dari hasil checklist ketersediaan kit %3K di !nit Radiologi yang

ditampilkan pada tabel diatas memperlihatkan bah&a semua petugas

berpendapat bah&a tidak tersedianya kit %3K di RS, semua petugas

mengetahui peranan, isi dan ungsi kit %3K, semua petugas tidakbelum

menyimpan dan mera&at kotak %3K dengan benar. *al ini menunjukkan

bah&a belum terdapatnya kit %3K di unit radiologi RS bnu Sina.

Sebagaimana kita ketahui bah&a ketersediaan alat %3K di unit radiologi

sangat dibutuhkan sebagai penanganan a&al saat terjadi kecelakaan di

tempat kerja sebelum kemudian ditangani lebih lanjut oleh tenaga

kesehatan yang berkompeten.

5. %entingnya %emeriksaan Kesehatan (sebelum kerja, berkala, berkalakhusus) bagi %etugas di !nit Radiologi Rumah Sakit bnu Sina.

Dari hasil checklist kontrol pemeriksaan kesehatan di !nit

Radiologi yang ditampilkan pada tabel diatas memperlihatkan bah&a

semua petugas mengetahui peranan dan pentingya pemeriksaan kesehatan

sebelum kerja, berkala dan berkala khusus, khususnya bagi petugas

laboratorium, belum ada satupun petugas yang memeriksakan

kesehatannya terlebih dahulu sebelum bekerja di laboratorium, semua

3#



petugas yang selama bekerja di laboratorium mengaku juga belum pernah

menjalani pemeriksaan kesehatan berkala, salin itupun belum pernah

menjalani pemeriksaan kesehatan berkala khusus. *al ini menunjukkan

bah&a masih minimnya ke&aspadaan para petugas, RS terhadap kesehatan

mereka masing"masing.

4. %eraturan %emerintah%impinan Rumah Sakit tentang Kesehatan dan

Keselamatan Kerja (K3) di tempat kerja.

Dari hasil checklist peraturan pemerintah tentangg K3 di unit

radiologi yang ditampilkan pada tabel diatas memperlihatkan bah&a

semua petugas belum pernah mendapatkan sosialisasi tentang peraturan

pemerintah mengenai K3 ditempat kerja mereka, semua petugas

mengetahui adanya peraturan pemerintah sehubungan dengan K3 ditempat

kerja, semua petugas merasakan dukungan RS terhadap peraturan

pemerintah tentang K3 di tempat kerja. *al ini menunjukkan bah&a masih

kurangnya upaya dari pihak RS bnu Sina terhadap sosialisasi, promosi

dan preenti K3 bagi petugas radiologi.

>. Keluhan %enyakit sehubungan dengan K3 %etugas di !nit Radiologi


Dari hasil checklist keluhanpenyakit sehubungan dengan K3 di

unit radiologi yang ditampilkan pada tabel diatas memperlihatkan bah&a

semua petugas belum pernah mengalami ineksi inhalasi, gangguan kulit

dan selaput lendir. Dan tidak pernah tertelan bahan"bahan yang telah

terkontaminasi. *al ini menunjukkan bah&a petugas laboratorium rentan

terhadap ancaman penyakit akibat kerja dilingkungan laboratorium itu

sendiri.

33



BAB -I

PENUTUP

-.I. Kesi!"ulan

1. 2aktor Resiko *a<ard bagi petugas di !nit Radiologi Rumah Sakit bnu

Sina.

a. %ada saat mendorong pasien dan memindahkan pasien , didapatkan aktor

ergonomi, berupa posisi kerja salah yang dapat menyebabkan

0usculoskleletal disorder..

b. %ada saat memindahkan pasien, menyiapkan pasien dengan pesangan inus

atau penyuntikan bahan kontras didapatkan resiko menyentuh sumber

ineksi dari tubuh pasien atau bahan"bahan yang dikenakan pasien

sehingga dokter dan radiograer harus melakukan cuci tangan rutin,

memakai alat pelindung diri seperti sarung tangan dan masker, melakukandesineksi pada daerah tubuh pasien yang akan disentuh, serta setelah itu

melakukan cuci tangan rutin kembali untuk menghindari resiko terkena

occupational ineksi. Setelah memakai sarung tangan dan masker maka

alat pelindung diri tersebut harus dibuang ke tempat sampah medis yang

telah disiapkan.

c. %ada saat melakukan pemeriksaan dan pengontrolan perangkat radiologi,

didapati, petugas harus berdiri sehingga ini dapat menyebabkan masalah

musculoskeletal. %ada pemeriksaan !SE, &alaupun terdapat kursi, tetapi

3



jika posisi tidak diatur dngan baik juga dapat menyebabkan masalah

musculoskeletal.

d. %ada saat mengolah hasil, terdapat penggunaan bahan kimia yang bersiat

irritati dan dapat menyebabkan iritasi pada kulit dan mata sehingga

petugas harus melakukan cuci tangan rutin, memakai alat pelindung diri

seperti sarung tangan dan masker, melakukan desineksi pada daerah tubuh

pasien yang akan disentuh, serta setelah itu melakukan cuci tangan rutin

kembali untuk menghindari resiko terkena occupational ineksi juga

menghindari penularan penyakit dari dokter ke pasien itu sendiri. Setelah

memakai sarung tangan dan masker maka alat pelindung diri tersebut

harus dibuang ke tempat sampah medis yang telah disiapkan.

e. %ada saat membuat status pasien dan menginput data pasien ke dalam

computer, didapatkan aktor ergonomic berupa posisi duduk yang

membungkuk, jarak mata dengan objek yang sangat dekat. 0aka perlunya

menyesuaikan letak meja dengan tinggi siku saat berdiri supaya pada saat

menulis dan mengetik posisi tubuh dalam keadaan tidak membungkuk.

2aktor isik seperti radiasi komputer, debu pada buku"buku laporan, aktor

psikososial berupa stress akibat pekerjaan. 0aka diperlukan kesadaran

untuk membersihkan meja dan buku"buku laporan supaya tidak berdebu,

serta untuk mengurangi stress diperlukan istirahat, tidak memaksakan

berkerja berlebihan, juga dibutuhkan sikap dokter dan paramedis ruangan

nsatalasi Radiologi untuk menjaga silaturahmi dengan atasan, pasien, dan

sesama rekan kerja, agar terjalin rasa persaudaraan yang kuat.

#. 9lat " 9lat Kerja yang 7erpotensi 0engganggu Kesehatan %etugas di !nit


:erdapat dua jenis alat"alat kerja yang dinilai berpotensi dapat

mencelakakan mengganggu petugas radiologi, yaitu jarum suntik,

reagensolentkontras dan mesin I"ray. 9dapun mesin yang digunakan di

RS bnu Sina adalah mesin " mesin beradiasi, sehingga dinilai

membahayakan bagi petugas.

35



3. 9lat %elindung Diri (9%D) yang Digunakan %etugas di !nit Radiologi


:elah terdapat 9%D di RS bnu sina. amun pengggunaannya masih

belum sempurna oleh petugas yang belum memakai beberapa komponen

9%D lain seperti penutup kepala, kacamata pelindung, baju anti radiasi

dan alas kaki yang menutupi kaki hingga mata kaki.

. %entingnya Ketersediaan Kotak %ertolongan %ertama pada Kecelakaan

(%3K) bagi %etugas di !nit Radiologi Rumah Sakit bnu Sina.

7elum terdapatnya kit %3K di unit radiologi RS bnu Sina. Dengan

petugas yang mengaku bah&a tidak terdapatnya kit %3K di ruang kerja

mereka.

5. %entingnya %emeriksaan Kesehatan (sebelum kerja, berkala, berkala

khusus) bagi %etugas di !nit Radiologi Rumah Sakit bnu Sina.

0asih minimnya ke&aspadaan para petugas dan RS terhadap kesehatan

karya&an selaku petugas laboratorium yang terbukti dengan masih

kurangnya kesadaran untuk memeriksakan kesehatan saat sebelum bekerja

dan saat dimana mereka telah bekerja. %etugas tidak pernah memeriksakan

kesehatannya sebelumnya, serta petugas tersebut selama telah

mendapatkan pekerjaan di radiologi belum pernah memeriksakan

kesehatannya secara berkala pun berkala khusus.

4. %eraturan %emerintah tentang Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) di

tempat kerja

Kurangnya upaya dari pihak RS bnu Sina terhadap sosialisasi peraturan

34



pemerintah tentang K3 di tempat kerja bagi petugas radiologi RS bnu

Sina yang dapat dinilai dari keempat petugas menyatakan belum pernah

mendapatkan sosialisasi tentang peraturan pemerintah mengenai K3

ditempat kerja mereka.

>. Keluhan %enyakit sehubungan dengan K3 %etugas di !nit Radiologi


%ara petugas di !nit Radiologi RS bnu Sina belum pernah mengalami

ineksi inhalasi, gangguan kulit dan selaput lendir.

-. II. Saran

1 Diharapkan agar pengurus organisasi unit K3 mengealuasi masalah yang

berhubungan dengan kesehatan, keselamatan dan lingkungan kerja di RS

bnu Sina 0akassar agar setiap petugas dapat bekerja optimal. Dan

sebaiknya setiap tenaga kerja diberikan selebaran tentang kesehatan kerja

dan penyakit akibat kerja.

# Secara umum, dalam hal lingkungan kerja, diharapkan agar/

J Segala yang berhubungan dengan aktor isik seperti pencahayaan

dan suhu ruangan sebaiknya dihindari atau dikurangi. Dan pihak

rumah sakit lebih memperhatikan asilitas ruang @! guna

mendukung terciptanya pelayanan yang baik.

J Dari aktor ergonomi, tempat kerja petugas sebaiknya disesuaikan

dengan postur tubuh petugas. Setiap petugas juga sebaiknya

mengikuti pelatihan tentang ergonomik.

2aktor %sikososial, agar para dokter dan petugas ruangan radiologi

menjaga silaturahmi dengan atasan, pasien, dan sesama rekan kerja, agar

terjalin rasa persaudaraan yang kuat.

DATA& PUSTAKA

3>



1. Departemen Kesehatan R (#''$).Standar Kesehatan dan Keselamatan

Kerja di Rumah Sakit.

#. Keputusan 0enteri Kesehatan Republik ndonesia omor

3#0=K=SSKH#''> tentang %edoman 0anajemen Kesehatan dan

Keselamatan Kerja (K3) di Rumah Sakit.

3. Keputusan 0enteri Kesehatan Republikindonesia nomor /

1'+>0=K=SSKH#'1' Standar Kesehatan Dan Keselamatan

Kerja Di Rumah Sakit Kementerian Kesehatan Republik ndonesia

Direktorat 7ina Kesehatan Kerja :ahun #'1'.

. Keputusan 0enteri Kesehatan Republik ndonesia omor

1'10=K=SSKB#''+ :entang Standar %elayanan Radiologi

Diagnostik Di Sarana %elayanan Kesehatan 0enteri Kesehatan Republik

ndonesia

5. !.S Department o ?abor 8ccupational Saety and *a<ard 9dministration.

ob *a<ard 9nalysis. #''#. Lcited on 9pril 1'

th

#'1#M LonlineM. 9ailablerom / http/&&&.osha.go%ublicationsosha3'>1.pd

4. ;orkSae 9ct 9ustralia. 8ice o Regulatory Serices. !pdated '#

0arch #'1#. Lcited on 9pril 1'th #'1#M LonlineM. 9ailable rom /

http/&&&.&orksaety.act.go.aupageie&1'3$N1.-#'dentiy-#'the

-#'*a<ard

>. *ealth and Saety %rograms. @anadian @entre or 8ccupational *ealth O

Saety. Date 0odiied/ #''+"'5"#$ Lcited on 9pril 1'th #'1#M LonlineM.

9ailable rom / http/&&&.ccohs.caoshans&ershsprogramsjob"

ha<.htmlPprint

+. Roughton, and @rutchield, (#''+) Qob *a<ard 9nalysis, 9 Euide or

Holuntary @ompliance and 7eyond,Q 7utter&orth"*einemann. S7 $>+"

'">5'4"+34"3

3+

http://www.osha.gov/Publications/osha3071.pdf

http://www.worksafety.act.gov.au/page/view/1039#1.%20Identify%20the%20Hazard


http://www.ccohs.ca/


http://www.ccohs.ca/oshanswers/hsprograms/job-haz.html?print


http://en.wikipedia.org/wiki/Special:BookSources/9780750683463










http://www.osha.gov/Publications/osha3071.pdf



LA0PI&AN CHECK LIST KESEHATAN DAN KESELA0ATAN KE&JA

i UNIT &ADI6L6)I &S. IBNU SINA

I. Bagian &egistrasiPena$taran

a. 2aktor 2isik

o

.

%=R*9? 9 :D9K K=:

1. %encahayaan A

" 9pakah ada pencahayaan

cukup terang

" 9pakah &arna cahaya lampu

yang sesuai

" 9pakah &arna dinding

ruangan yang terang

√

√

√

#. 9pakah ada sumber bising √

3. 9pakah ada sumber getaran √

. 9pakah ada sumber radiasi √

5. 9pakah terdapat sumber listrik

dengan kekuatan tinggi P

√

Su'"er:-ata pri'er

b. 2aktor Kimia

o

.

%=R*9? 9 :D9K K=:

1. 7ahan Kimia yang ada mempunyai

label dan nama produk serta tanda"

tanda bahaya yang dapat ditimbulkan

√

#. :enaga kerja pernah mengikuti

pelatihantraining mengenai

penggunaan bahan kimia

√

3. 9pakah dalam penggunaan bahan

kimia tenaga kerja menggunakan 9%D √

. 9pakah entilasi tempat penyimpanan

bahan kimia sudah cukup √

3$



5. 9pakah seluruh bahan kimia disimpan

dan ditangani secara baik √

Su'"er:-ata pri'er

c. 2aktor 7iologi

o

.

%=R*9? 9 :D9K K=:

1. :ersedia tempat sampah √

#. 0enggunakan 9%D saat bekerja :idak

semua

3. :ersedia desinektan untuk cuci tangan √

. :ersedia tempat cuci tangan&ashtael √

Su'"er:-ata pri'er

d. 2aktor =rgonomi

o

.

%=R*9? 9 :D9K K=:

1. 9pakah ada posisi kerja yang

menimbulkan kelelahan P

√

#. 9pakah 9nda diharuskan mengangkat

barang yang berat P

√

3. 9pakah terdapat barang atau peralatan

yang disimpan di tempat yang sulit

dijangkau P

√

. 9pakah ruangan kerja diatur dengan

baik sehingga pekerja dapat bergerak

dengan mudah dan leluasaP

√

5. 9pakah ada petugas yang telahmengikuti pelatihan tentang ergonomic

(keserasian dalam bekerja) P

√

4. 9pakah peralatan yang digunakan

memerlukan skill khusus P

√

>. 9pakah peralatan yang digunakan

memerlukan posisi khusus agar dapat

dioperasikanP

√

Su'"er:-ata pri'er


'



o

.

%=R*9? 9 :D9K K=:

1. 9pakah pekerja harus menggunakan

konsentrasi penuh dalam jangka

&aktu yang panjang P

√

#. 9pakah terdapat jad&al kerja yang

bergilir (pembagian shit kerja) P

√

3. 9pakah pembagian shit kerja sudah

baik P

√

. 9pakah terdapat jad&al istirahat bagi

pekerjaP

√

5. 9pakah pekerja dituntut untuk

memberikan pelayanan yang tepat dan

cepat P

√

4. 9pakah ada pekerjaan yang bersiat

emergensiP

√

>. 9pakah ada interaksi sosial antara

sesama pekerja P

√

+. 9pakah terdapat hubungan yang baik

dengan pihak manajemen rumahsakit P

√

Su'"er:-ata pri'er

II. Bagian Pe!#tretan atau Penga!'ilan #t#

a. 2aktor 2isik

o

.

%=R*9? 9 :D9K K=:

1. %encahayaan A


cukup terang


yang sesuai


ruangan yang terang

√

√

√



1




5. 9pakah terdapat sumber listrikdengan kekuatan tinggi P

√

Su'"er:-ata pri'er

b. 2aktor Kimia

o

.

%=R*9? 9 :D9K K=:




√

#. :enaga kerja pernah mengikuti pelatihantraining mengenai


√






dan ditangani secara baik

√

Su'"er:-ata pri'er

c. 2aktor 7iologi

o

.

%=R*9? 9 :D9K K=:



semua



Su'"er:-ata pri'er

d. 2aktor =rgonomi

o

.

%=R*9? 9 :D9K K=:

#





√

#. 9pakah 9nda diharuskan mengangkat barang yang berat P

√



dijangkau P

√




√

5. 9pakah ada petugas yang telah

mengikuti pelatihan tentang ergonomic


√



√



dioperasikanP

√

Su'"er:-ata pri'er


o

.

%=R*9? 9 :D9K K=:




√



√


baik P

√


pekerjaP

√



cepat P

√


emergensiP

√


sesama pekerja P

√


dengan pihak manajemen rumah

√

3



sakit P

Su'"er:-ata pri'er

III. Bagian Pen3u3ian #t#

a. 2aktor 2isik

o

.

%=R*9? 9 :D9K K=:

1. %encahayaan A


cukup terang" 9pakah &arna cahaya lampu

yang sesuai


ruangan yang terang

√

√ √

amun kadang

jadi terlalugelap




5. 9pakah terdapat sumber listrikdengan kekuatan tinggi P

√

Su'"er:-ata pri'er

b. 2aktor Kimia

o

.

%=R*9? 9 :D9K K=:




√

#. :enaga kerja pernah mengikuti pelatihantraining mengenai


√






dan ditangani secara baik

√



Su'"er:-ata pri'er

c. 2aktor 7iologi

o

.

%=R*9? 9 :D9K K=:



semua



Su'"er:-ata pri'er

d. 2aktor =rgonomi

o

.

%=R*9? 9 :D9K K=:



√

#. 9pakah 9nda diharuskan mengangkat barang yang berat P

√



dijangkau P

√




√




√



√



dioperasikanP

√

Su'"er:-ata pri'er


o %=R*9? 9 :D9K K=:

5



.


konsentrasi penuh dalam jangka&aktu yang panjang P

√



√


baik P

√


pekerjaP

√



cepat P

√


emergensiP

√


sesama pekerja P

√



sakit P

√

Su'"er:-ata pri'er

I-. Bagian Pengu!"ulan Hasil #t#

a. 2aktor 2isik

o

.

%=R*9? 9 :D9K K=:

1. %encahayaan A


cukup terang


yang sesuai


ruangan yang terang

√

√

√




4



5. 9pakah terdapat sumber listrik

dengan kekuatan tinggi P

√

Su'"er:-ata pri'er

b. 2aktor Kimia

o

.

%=R*9? 9 :D9K K=:




√

#. :enaga kerja pernah mengikuti

pelatihantraining mengenai

penggunaan bahan kimia√


kimia tenaga kerja menggunakan 9%D√


bahan kimia sudah cukup√


dan ditangani secara baik √

Su'"er:-ata pri'er

c. 2aktor 7iologi

o

.

%=R*9? 9 :D9K K=:



semua



Su'"er:-ata pri'er

d. 2aktor =rgonomi

o

.

%=R*9? 9 :D9K K=:



√

#. 9pakah 9nda diharuskan mengangkat

barang yang berat P

√

>





dijangkau P

√




√




√



√


memerlukan posisi khusus agar dapatdioperasikanP

√

Su'"er:-ata pri'er


o

.

%=R*9? 9 :D9K K=:




√



√


baik P

√


pekerjaP

√



cepat P

√


emergensiP

√


sesama pekerja P

√



sakit P

√

Su'"er:-ata pri'er

+

Hasil K3 Di Ruang Radiologi REVISI

Documents

Transcript of Hasil K3 Di Ruang Radiologi REVISI