Nama : Rafliandi Nurri FajriNIM : 1136000123Tema : Wawancara BDI (Behaviour Description Interview)Tujuan umum : Untuk mengetahui pengalaman berorganisasiTujuan khusus : Untuk mengetahui kompetensi yang dimiliki subjek dalam berorganisas

Pertanyaan :

1. Kepemimpinan Apakah saudara pernah menjadi pemimpin dalam sebuah organisasi? Coba saudara ceritakan mengenai pengalaman saudara dalam organisasi tersebut? Apa yang saudara lakukan?

2. Mempengaruhi orang lain Coba saudara ceritakan saat saudara berbdea pendapat dengan lainnya? Bagaimana cara saudara untuk meyakinkan bahwa ide sauadar tersebut akan berhasil? Apa yang akan saudara lakukan jika ide saudara ditolak oleh rekan-rekan yang lainnya? Apa yang akan saudara lakukan untuk mencari teman agar mendukung ide saudara? Apakah saudara pernah membuat sebuah peraturan dalam organisasi tersebut? Coba

ceritakan.

3. Dorongan berprestasi Coba saudara ceritakan prestasi apa yang telah saudara raih selama memimpin

organisasi tersebut? Apakah saudara memiliki target yang ingin dicapai? Jika target saudara ternyata tidak tercapai, bagaimana reaksi saudara saat itu? Apa yang saudara lakukan jika sebelumnya tidak ada yang melakukan hal baru dalam

organisasi tersebut?

4. Problem solving Apa yang saudara lakukan saat organisasi yang saudara pimpin mengalami konflik? Coba saudara ceritakan bagaimana saudara menyikapi masalah tersebut?

5. Kerjasama Bagaimana saudar berpartispasi dalam sebuah kelompok organisasi tersebut? Apa yang saudara lakukan saat saudara bekerjasama dengan orang lain?

6. Perencanaan dan pengorganisasian coba saudara ceritakan rencana apa saja yang saudara miliki untuk kedepannya? Bagaimanadengan langkah-langkah yang akan anda lakukan dengan rencana yang sudah

saudara miliki tersebut?7. Pengawasan

Bagaimana saudara mengontrol suatu program agar bisa berjalan dengan baik? Jika program sauadar tidak berhasil apa reaksi saudara saat itu? Bagaimana cara menanggulanginya?

8. Komitmen terhadap organisasi Coba saudara ceritakan, bila kegiatan organisasi yang saudara pimpin tersebut

mengganggu kegiatan pribadi saudara? Apa yang akan saudara lakukan dalam mengahadapi situasi tersebut? Coba saudara ceritakan sejauhmana peran saudara dalam organisasi tersebut? Kontribusi apa yang telah saudara lakukan terhadap organisasi tersebut?