FORMULASI STRATEGI BISNIS PT. SKYFINDO...
Transcript of FORMULASI STRATEGI BISNIS PT. SKYFINDO...
FORMULASI STRATEGI BISNIS
PT. SKYFINDO INTEGRASI MEDIA
SKRIPSI
Oleh:
Andi Sutradewa 1701294000
Muhammad Algo Prayogo 1701314261
Jakarta
2017
i
FORMULASI STRATEGI BISNIS
PT. SKYFINDO INTEGRASI MEDIA
Oleh:
Andi Sutradewa 1701294000
Muhammad Algo Prayogo 1701314261
Universitas Bina Nusantara
Jakarta
2017
ii
FORMULASI STRATEGI BISNIS
PT. SKYFINDO INTEGRASI MEDIA
SKRIPSI
diajukan sebagai salah satu syarat
untuk gelar kesarjanaan pada
Jurusan International Business Management
Jenjang Pendidikan Strata 1
Oleh:
Andi Sutradewa 1701294000
Muhammad Algo Prayogo 1701314261
Universitas Bina Nusantara
Jakarta
2017
viii
UNIVERSITAS BINA NUSANTARA
International Business Management Skripsi Sarjana S1
Semester Ganjil tahun 2017
FORMULASI STRATEGI BISNIS PT. SKYFINDO INTEGRASI MEDIA
Andi Sutradewa 1701294000 Muhammad Algo Prayogo 1701314261
ABSTRACT
PT. Skyfindo Integration Media engaged in the digital advertising industry. Along with the development of science and technology in the era of global business, every businessman should be able to meet and cope with the demands of customers who continually changes at once can outperform competitors. The purpose of this study was to identify the internal and external conditions and formulate business strategies are most appropriate for PT. Skyfindo Media Integration. The method used in this research is quantitative descriptive. Based on the results and analysis QSPM matrix, a strategy that has the highest appeal for PT. Skyfindo Media Integration is a product development strategy. (AS/MA) Keywords: Digital Advertising, Business Strategy, Quantitative Descriptive, QSPM, Product Development Strategy
ABSTRAK PT. Skyfindo Integrasi Media bergerak di dalam industri periklanan digital. Seiring dengan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi dalam era bisnis global, setiap pelaku bisnis harus mampu memenuhi dan menghadapi tuntutan pelanggan yang terus menerus berubah sekaligus dapat mengungguli pesaing-pesaing. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi kondisi internal dan eksternal perusahaan dan merumuskan strategi bisnis apa yang paling tepat untuk PT. Skyfindo Integrasi Media. Metode yang digunakan dalam penelitian ini kuantitatif deskriptif. Berdasarkan hasil dan analisis matriks QSPM, strategi yang memiliki daya tarik paling tinggi bagi PT. Skyfindo Integrasi Media adalah strategi pengembangan produk. (AS/MA) Kata Kunci: Perikalanan Digital, Strategi Bisnis, Kuantitatif Deskriptif, QSPM, Strategi Pengembangan Produk
ix
KATA PENGANTAR
Puji syukur kepada Tuhan YME. berkat Rahmat, Hidayah, dan Karunia-Nya
kepada kita semua sehingga kami dapat menyelesaikan skripsi dengan judul
“FORMULASI STRATEGI BISNIS PT. SKYFINDO INTEGRASI MEDIA”.
Tujuan penyusunan skripsi ini sebagai salah satu syarat untuk mendapatkan gelar
Sarjana Ekonomi pada Jurusan International Business Management, Universitas Bina
Nusantara, Alam Sutera pada semester ganjil 2017.
Penulis menyadari dalam penyusunan skripsi ini tidak akan selesai tanpa
bantuan dari berbagai pihak. Karena itu pada kesempatan ini kami ingin
mengucapkan terima kasih kepada:
• Bapak Prof. Dr. Ir. Harjanto Prabowo, M.M., selaku Rektor Bina
Nusantara University yang telah memberikan kesempatan untuk
menyelesaikan penulisan skripsi ini
• Bapak Dr. Engkos Achmad Kuncoro, S.E., M.M., selaku Head of
School of Business Management
• Ibu Lim Sanny S.T., M.M., selaku Head of International Business
Management Program
• Ibu Selly Novela S.T., M.M., selaku dosen pembimbing
• PT. Skyfindo Integrasi Media selaku pihak perusahaan/lembaga
tempat penelitian dan sumber data selama skripsi berlangsung
• Pihak yang secara langsung membantu dalam proses penelitian
dan penulisan
• Orang tua, saudara/i kami, atas doa, bimbingan, serta kasih sayang
yang selalu tercurah selama ini
• Keluarga besar Universitas Bina Nusantara (BINUS), khususnya
teman-teman seperjuangan kami atas semua dukungan, semangat, serta
kerjasamanya
x
Kami menyadari makalah skripsi ini tidak luput dari berbagai kekurangan.
Penulis mengharapkan saran dan kritik demi kesempurnaan dan perbaikannya
sehingga akhirnya laporan proposal skripsi ini dapat memberikan manfaat bagi
bidang pendidikan dan penerapan dilapangan serta bisa dikembangkan lagi lebih
lanjut. Amiin.
Jakarta, 14 Juni 2017
Penulis
xi
xii
DAFTAR ISI
HALAMAN COVER………………………………………………………………....i
HALAMAN JUDUL…………………………………………………………………ii
HALAMAN PERSETUJUAN DOSEN PEMBIMBING…………………………... iii
HALAMAN PERNYATAAN DOSEN PENGUJI……………………………….. iv-v
HALAMAN PERNYATAAN PERSETUJUAN PUBLIKSA SKRIPSI……….. vi-vii
ABSTRAK ............................................................................................................ viii
KATA PENGANTAR ..........................................................................................ix-x
DAFTAR ISI ................................................................................................... xii-xiii
DAFTAR GAMBAR ......................................................................................... xv-xv
DAFTAR LAMPIRAN……………………………………………………………..xvi
BAB 1 PENDAHULUAN ........................................................................................ 1
1.1 Latar Belakang ........................................................................................... 1
1.2 Masalah Penelitian ..................................................................................... 8
1.3 Tujuan dan Manfaat Penelitian ........................................................................ 9
1.3.1 Tujuan Penelitian ...................................................................................... 9
1.3.2 Manfaat Penelitian .................................................................................... 9
1.4 Ruang Lingkup .............................................................................................. 10
1.5 State of The Art ............................................................................................. 10
BAB 2 LANDASAN TEORI .................................................................................. 15
2.1 Landasan Teori .............................................................................................. 15
2.1.1 Manajemen Strategi ................................................................................ 15
2.1.2 Tahapan dalam Manajemen Strategis ...................................................... 26
2.2 Kerangka Berpikir ......................................................................................... 38
BAB 3 METODE PENELITIAN ............................................................................ 39
3.1 Desain Penelitian ........................................................................................... 39
3.2 Jenis dan Sumber Data Penelitian .................................................................. 40
3.2.1 Jenis Data ............................................................................................... 40
3.2.2 Sumber Data ........................................................................................... 41
3.3 Teknik Pengumpulan Data ............................................................................ 42
3.4 Metode Analisis ............................................................................................ 42
3.4.1 Analisis Five Porter ................................................................................ 43
3.4.2 Stage 1 – Tahap Input ............................................................................. 44
xiii
3.4.3 Stage 2 – Tahap Pencocokan ................................................................... 49
3.4.4 Stage 3 – Tahap Keputusan ..................................................................... 54
BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN ................................................................... 59
4.1 Profil Perusahaan........................................................................................... 59
4.1.1 Institusi ................................................................................................... 59
4.1.2 Sejarah Singkat ....................................................................................... 59
4.1.3 Proses Bisnis Perusahaan ........................................................................ 59
4.1.4 Visi dan Misi .......................................................................................... 60
4.1.5 Struktur Organisasi ................................................................................. 61
4.2 Profil Responden ........................................................................................... 61
4.3 Analisis Five Porter ....................................................................................... 62
4.4 Tahap Input ................................................................................................... 64
4.4.1 Evaluasi Faktor Internal (IFE) ................................................................. 64
4.4.2 Evaluasi Faktor Eksternal (EFE) ............................................................. 67
4.4.3 Competitive Profile Matrix (CPM) .......................................................... 71
4.5 Tahap Pencocokan ......................................................................................... 74
4.5.1 Matriks Strengths-Weaknesses-Opportunities-Threats (SWOT) .............. 74
4.5.2 Matriks Internal Eksternal (IE) ................................................................ 76
4.5.3 Matriks Strategi Besar (Grand Strategy) ................................................. 77
4.6 Tahap Keputusam .......................................................................................... 79
4.6.1 Matriks Perencanaan Strategi Kuantitatif (QSPM) .................................. 79
4.7 Analisa Hasil Penelitian ................................................................................. 81
4.8 Implikasi Hasil Penelitian .............................................................................. 82
BAB 5 SIMPULAN DAN SARAN ....................................................................... 85
5.1 Simpulan ....................................................................................................... 85
5.2 Saran ............................................................................................................. 87
DAFTAR PUSTAKA ............................................................................................. 89
LAMPIRAN 1 Interview .......................................................................................... 1
LAMPIRAN 2 Rating IFE dan EFE .......................................................................... 2
LAMPIRAN 3 Kuesioner Penentuan Faktor CPM ................................................... 4
LAMPIRAN 4 Kuesioner Pembobotan Faktor CPM ................................................ 5
LAMPIRAN 5 Kuesioner Perbandingan CPM ......................................................... 7
LAMPIRAN 6 QSPM ............................................................................................... 8
LAMPIRAN 7 Hasil Uji Expert Choice .................................................................. 11
xii
DAFTAR RIWAYAT HIDUP
SURAT SURVEI PERUSAHAAN
xv
DAFTAR GAMBAR
Gambar 1.1 Data Pengguna Internet di Dunia…………………..……………………2
Gambar 1.2 Data Pengguna Internet di Asia……………………………………….... 3
Gambar 1.3 Data Pertumbuhan Kompetitor Digital Marketing……...………….........8
Gambar 2.1 Tiga Tahapan Perumusan Strategi ………………………..…………... 27
Gambar 2.2 Five Porter………………...….………………………………………...32
Gambar 2.3 Matriks Strategi Besar……………………...……………………..........37
Gambar 2.4 Kerangka Berpikir……………………………...………………………38
Gambar 3.1 Five Porter……………………………………………...………............43
Gambar 3.2 Contoh Matriks IFE………………………………………..………….. 46
Gambar 3.3 Contoh Matriks EFE…………………………………..………............. 47
Gambar 3.4 Contoh Matriks CPM…………………………………..………………49
Gambar 3.5 Contoh Matriks SWOT………………………………………………... 51
Gambar 3.6 Contoh Matriks IE……………………………………………………...53
Gambar 3.7 Contoh Matriks QSPM…………………………………………………57
Gambar 4.1 Struktur Organisasi PT. Skyfindo Integrasi Media…………………….61
Gambar 4.2 Five Porter……………………………………………………………...62
Gambar 4.3 Hasil Matriks IFE……………………………………………………....66
Gambar 4.4 Hasil Matriks EFE…………………………………………………...…70
Gambar 4.5 Hasil Matriks CPM…………………………………………………..... 73
Gambar 4.6 Hasil Matriks SWOT……………..…………………………………… 74
Gambar 4.7 Hasil Matriks IE…………………………………………..……………77
Gambar 4.8 Hasil Matriks Strategi Besar…………………………………………... 78
Gambar 4.9 Hasil Alternatif Strategi……………………………………………….. 79
Gambar 4.10 Hasil Matriks QSPM……………………………………………...…..80
xvi
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 …………………………………………………………………………..L1
Lampiran 2 ………………………………………………………………………L2-L3
Lampiran 3 …………………………………………………………………………..L4
Lampiran 4 ………………………………………………………………………L5-L6
Lampiran 5 …………………………………………………………………………..L7
Lampiran 6 ………………………………………………………………………L8-L9
Lampiran 7 ……………………………………………….………………… L10-L16
1
BAB 1 PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang
Seiring dengan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi dalam era
bisnis global, setiap pelaku bisnis harus mampu memenuhi dan menghadapi tuntutan
pelanggan yang terus menerus berubah sekaligus dapat mengungguli pesaing-
pesaing. Untuk menciptakan persaingan, perusahaan harus menciptakan produk atau
jasa yang inovatif dan kreatif, sehingga dapat mewujudkan masa depan yang baik.
Dengan demikian dapat dikatakan setiap perusahaan selalu berlomba-lomba
untuk mendapatkan pangsa pasar yang potensial untuk memenangkan persaingan
tersebut. Perusahaan harus mempunyai strategi bisnis yang baik agar perusahaan
mempunyai pangsa pasar dan menjalin hubungan dengan konsumen di samping
harus mengikuti kemajuan ilmu pengetahuan dan teknologi. Keberhasilan perusahaan
dalam pencapaian tujuan tidak hanya ditentukan dari kualitas produk itu sendiri.
Dapat disimpulkan konsumen memegang peranan penting bagi perusahaan dalam
menentukan strategi perusahaannya.
Memasuki pesrdagangan bebas AFTA (Asean Free Trade Assosiaotion)
tahun 2003 yang lalu sampai sekarang, hampir semua organisasi bisnis 2 menghadapi
persaingan dan tantangan dalam suatu lingkungan yang sarat dengan perubahan.
Agar berhasil dalam kondisi saat ini, diperlukan strategi pemasaran berorientasi pasar
yang dapat mengantisipasi seluruh kainginan konsumen, mengatasi ancama
persaingan, dan memperkuat keunggulan bersaing
2
Di era teknologi yang semakin berkembang dan modern, zaman sekarang
tidak lepas dari dunia digital dan internet. Menurut penelitian pengguna internet di
dunia yang diambil oleh Geographic Regions. Bahwa Asia memegang hal penting di
dalam penggunaan internet karena menjadi benua yang paling banyak pemakaian
internet. (Gambar 1.1)
Gambar 1.1 Data Pengguna Internet di Dunia
(sumber: www.internetworldstats.com/stats.htm)
Ponsel dan koneksi broadband mobile terjangkau mendorong pertumbuhan
akses internet di negara-negara yang tidak bisa mengandalkan fixed line, entah
karena masalah infrastruktur atau biaya.
Peart menyebutkan bahwa negara berkembang seperti Indonesia dan India
masih memiliki ruang pertumbuhan jumlah pengguna internet yang besarnya bisa
mencapai dua digit setiap tahun.
3
Kemudian menurut penelitian yang diambil oleh Kata Data, Indonesia
memegang peringkat ke 4 dalam penggunaan internet di Asia. (Gambar 1.2)
Gambar 1.2 Data Pengguna Internet di Asia
(sumber: www.katadata.co.id)
Gambar 1.2 menunjukkan bahwa Indonesia merupakan salah satu potensi
pasar dengan era digital. Dengan berkembangnya strategi pasar maka strategi bisnis
beberapa negara telah berubah. Saat ini marketing sudah jauh lebih modern
mengikuti perkembangan teknologi yang juga sudah memasuki era dunia maya.
Pemanfaatan teknologi tidak lagi hanya menghubungkan orang dengan perangkat
sebagai sumber informasi, namun orang dengan orang lain di seluruh penjuru dunia
melalui perangkat dan bermacam-macam teknologi di dalamnya seperti jejaring
sosial. Tren marketing konvensional (offline) mulai beralih kepada tren digital
marketing (online). Digital marketing kini merupakan strategi bisnis yang lebih
prospektif kepada para calon klien yang potensial, mulai dari membeli produk
melalui internet. Di beberapa perusahaan baik besar atau kecil, akan merasakan
manfaat dari strategi digital marketing ini.
Digital marketing pada umumnya melakukan promosi kepada para calon
klien melalui media digital secara online. Dengan memanfaatkan berbagai sumber
4
daya seperti berbagai macam jejaring sosial, baik yang sifatnya untuk pertemanan
seperti Facebook, atau yang khusus untuk membangun dan mencari networking
seperti LinkedIn. Bukan hanya itu, pengguna digital marketing juga dapat
menawarkan portofolio dengan memanfaatkan media blog atau situs pribadi yang
telah dibuat.
Teknologi seperti digital marketing ini memudahkan pengguna untuk dapat
berinteraksi dengan para klien. Pemasaran melalui digital ini biasanya terdiri dari
pemasaran interaktif dan terpadu yang bertujuan untuk memudahkan para calon
klien. Digital marketing menggunakan media sosial platform seperti Facebook,
Instagram, Twitter, e-mail, pesan teks, dan search engine untuk memudahkan
pebisnis memantau dan menyediakan segala kebutuhan dan keinginan para calon
klien dan para klien.
Efek digital marketing di Indonesia terhadap pemasaran adalah bentuk
pemasaran masa depan yang lebih efisien dengan biaya yang lebih rendah. Pada era
digital ini, banyak hal yang telah berubah setelah terhubung dengan internet. Meeting
yang tadinya harus dilakukan dengan face to face sekarang bisa dilakukan dengan
melalui video call atau video conference. Begitu juga dengan berkomunikasi jarak
jauh, bila dulu harus menggunakan sebuah surat yang tidak diketahui jelas kapan
surat tersebut sampai, sekarang hanya dengan menggunakan social messenger pesan
yang dikirim dapat langsung sampai saat itu juga.
Sama halnya dengan dunia bisnis, era digital secara langsung maupun tidak
langsung menggeser teknik pemasaran dan menuntut para pebisnis untuk mengikuti
perkembangan zaman. Disinilah, teknik pemasaran bernama digital marketing
diperkenalkan. Digital marketing sendiri adalah cara marketing untuk sebuah brand
atau produk menggunakan media digital. Dibandingkan dengan conventional
marketing yang membutuhkan usaha lebih banyak, digital marketing jauh lebih
digandrungi sekarang ini karena dapat menjangkau seluruh belahan dunia dengan
hanya bermodalkan internet.
5
Dalam hal ini, digital marketing mempengaruhi pangsa pasar dalam beberapa
aspek:
• Biaya : Dibandingkan dengan pemasaran di dunia nyata,
pemasaran lewat digital relatif lebih murah dalam
hal biaya. Hal ini dikarenakan pengguna hanya
perlu membayar biaya posting iklan, desain, atau
bentuk penawaran melalui internet.
• Produk : Dengan semakin berkembangnya zaman, produk
sekarang tidak lagi terikat, misalnya dalam hal
bentuk. Sesuatu yang tidak mempunyai bentuk fisik
bisa diperjualbelikan di dunia digital, misalnya e-
book (buku digital), software, ide, dsb.
• Promosi : Menggunakan internet, pengguna dapat lebih
mudah untuk menargetkan pangsa pasar yang
diinginkan, misalnya untuk negara tertentu,
komunitas yang mempunyai hobi spesifik, atau
kalangan umur tertentu. Hal ini ditunjang dengan
tidak perlunya pengguna mengeluarkan biaya
transport untuk melakukan survey, cukup memakai
survey secara online atau menggunakan yang sudah
dibuat oleh orang lain.
• Pengaruh Orang Lain : Sudah menjadi hal umum yang diketahui banyak
orang, salah satu pengaruh terbesar dalam membeli
sesuatu. Namun dengan hadirnya blog, pengguna
dapat dengan lebih mudah mencari referensi akan
suatu produk atau mencari tahu tentang produk
sebelum membelinya, sehingga memudahkan
promosi.
6
Bisa dikatakan bahwa digital marketing adalah bentuk pemasaran masa
depan. Bagaimana tidak, dengan lebih efisiennya pemasaran, biaya yang relatif lebih
rendah dan banyak keuntungan lainnya, bukan hal yang aneh bila akan ada semakin
banyak perusahaan yang bergeser ke bidang digital. Salah satu contoh nyatanya
adalah semakin tidak diminatinya koran, karena sekarang segala jenis informasi bisa
didapatkan dengan mudah melalui internet. Koran yang mempunyai bentuk fisik
menjadi terasa rumit, misalnya dari segi biaya, karena perlu adanya biaya distribusi,
biaya percetakan yang tidak sedikit, biaya maintenance mesin, dan lainnya.
Sedangkan artikel digital tidak memerlukan biaya di atas, sehingga tidak sedikit
bisnis percetakan yang kemudian ikut menggeluti dunia digital, misalnya Kompas
yang ikut membuat website untuk membuat artikel dan berita secara online.
Beberapa perusahaan besar juga tidak kalah saing, nama-nama seperti Pocari
Sweat, Coca-Cola, Oreo, maupun Yamaha tidak mau kalah dalam meramaikan
persaingan bisnis online. Sebagai contoh, Pocari Sweat sudah sering membuat digital
campaign untuk menarik perhatian customer maupun untuk mendapatkan customer
baru, misalnya dengan membuat website interaktif yang penuh dengan fitur menarik,
yang disungguhkannya info-info seputar Pocari Sweat yang ditampilkan secara
menarik, promo-promo, maupun games yang dapat dimainkan oleh pengunjung
situsnya.
Analisa SWOT merupakan dasar strategi bisnis untuk perusahaan atau proyek
dengan mengidentifikasi faktor internal dan eksternal untuk mencapai suatu tujuan.
SWOT berguna untuk perencanaan bisnis, perencanaan strategi, dan mengevaluasi
kompetitor, pemasaran, pengembangan produk, dan laporan riset (Chan, 2011).
External Factor Evaluation (EFE) merupakan tahap pertama untuk menganalisis
SWOT. EFE adalah alat strategi manajemen yang digunakan untuk melihat kondisi
bisnis yang ada, karena berguna untuk memvisualisasikan dan mempioritaskan
peluang dan ancaman yang dialami oleh bisnis tersebut (Ommani, 2011).
Membaca keadaan di lingkungan internal perusahaan dapat dilakukan dengan
memperhatikan kekuatan dan kelemahan perusahaan tersebut. Faktor internal
perusahaan meliputi kekuatan perusahaan dan kelemahan perusahaan, ditinjau dari
segi kekuatan perusahaan dapat dilihat apakah perusahaan itu memiliki produk yang
berkualitas, harga yang terjangkau oleh konsumen, dan struktur perusahaan yang
7
baik. Sisi kelemahan perusahaan dapat dilihat apakah perusahaan tersebut memiliki
produk yang berkualitas rendah, harga yang terlampau tinggi sehingga tidak
terjangkau, dan struktur organisasi yang tidak jelas. Tujuan pemasaran internal yaitu
mendapatkan komitmen dari para karyawan untuk strategi dan taktik perusahaan dan
untuk menciptakan sebuah lingkungan di mana mereka merasa termotivasi.
Faktor eksternal perusahaan meliputi peluang usaha dan ancaman usaha.
Peluang usaha adalah keadaan ketika ada permintaan barang dan jasa yang
diinginkan oleh konsumen, sehingga perusahaan mampu mengambil keuntungan dari
keadaan yang terjadi. Ancaman usaha adalah kondisi yang bersifat negatif dan tidak
dapat diprediksi oleh perusahaan yang dapat menggangu kegiatan usaha produksi
atau mengganggu keberlangsungan perusahaan.
PT. Skyfindo Integrasi Media merupakan perusahaan yang baru tetapi sudah
dipercaya dikalangan masyarakat umum sebagai digital agency yang terpercaya.
Beberapa perusahaan masih memilih PT. Skyfindo Integrasi Media karena mereka
percaya kualitas after service dari perusahaan. PT. Skyfindo Integrasi Media sangat
mengutamakan pelayanan dan kenyamanan kliennya yang dapat dibuktikan bahwa
PT. Skyfindo Integrasi Media menerima after service setelah proyek yang disepakati
telah selesai. Maka dari itu PT. Skyfindo Intergrasi Media telah memiliki strategi
bisnis supaya unggul dari pesaing mengingat sudah banyak digital agency yang
bermunculan. Saat ini PT. Skyfindo Integrasi Media memiliki strategi bisnis yang
diciptakan dari induk perusahaan tersebut yaitu OOH advertising, strategi bisnis
yang dikembangkan memanfaatkan klien dari group tersebut. Akan tetapi dalam era
pemasaran sekarang ini banyak pesaing PT. Skyfindo Integrasi Media yang
mendominasi pasar. Agar dapat bersaing dengan kompetitor lainnya, strategi bisnis
PT. Skyfindo Integrasi Media perlu dirumuskan kembali.
8
Beberapa daftar riset yang telah didapatkan dari PT. Skyfindo Integrasi
Media mengenai data pertumbuhan kompetitornya. (Gambar 1.3)
Gambar 1.3 Data Pertumbuhan Kompetitor Digital Marketing
(sumber: PT. Skyfindo Integrasi Media)
1.2 Masalah Penelitian
Berdasarkan latar belakang masalah yang telah diuraikan, maka rumusan
masalah penelitian ini adalah sebagai berikut:
1. Bagaimana kondisi internal dan eksternal pada jasa digital marketing PT.
Skyfindo Integrasi Media?
2. Apakah strategi yang seharusnya dijalankan oleh jasa digital marketing PT.
Skyfindo Integrasi Media berdasarkan analisis SWOT?
3. Apakah rekomendasi yang tepat sesuai dengan rumusan strategi bisnis yang
sudah dibuat untuk diajukan kepada PT. Skyfindo Integrasi Media?
9
1.3 Tujuan dan Manfaat Penelitian
1.3.1 Tujuan Penelitian
Adapun tujuan penelitian ini adalah sebagai berikut:
1. Untuk mengidentifikasi kondisi internal dan eksternal pada jasa digital
marketing PT. Skyfindo Integrasi Media.
2. Untuk merumuskan strategi bisnis apa yang paling tepat untuk PT.
Skyfindo Integrasi Media dengan menggunakan analisis SWOT.
3. Untuk memberikan rekomendasi strategi bisnis apa yang tepat sesuai
dengan rumusan strategi bisnis.
1.3.2 Manfaat Penelitian
Manfaat yang diharapkan dengan adanya penelitian ini adalah sebagai
berikut:
• Bagi Perusahaan
Perusahaan dapat memastikan kekuatan dan kelemahan baik internal
maupun eksternal dari jasa digital marketing untuk bersaing dengan
perusahaan lain.
• Bagi Peneliti
Peneliti dapat memperluas wawasan dengan membandingan aspek teoritis
dengan aspek praktis dalam ilmu bisnis manajemen, khususnya berkaitan
dengan perencanaan strategi dalam sebuah perusahaan yang melakukan
pemasaran.
• Bagi Pembaca
Pembaca dapat menggunakan hasil penelitian ini sebagai referensi untuk
penelitian yang akan datang.
10
1.4 Ruang Lingkup
Agar penulisan laporan skripsi penelitian ini lebih terarah dan berjalan
dengan baik, maka penulis membatasi ruang lingkup permasalahan yang akan
dibahas dalam penulisan laporan skripsi ini, yaitu:
1. Peneliti hanya akan menganalisis formulasi strategi pemasaranyang sudah
dibuat dalam rumusan masalah.
2. Hasil penelitian hanya diimplikasikan dengan PT. Skyfindo Integrasi Media.
3. Peneliti hanya akan mengambil kesimpulan yang telah didapatkan dari hasil
wawancara terhadap general manager PT. Skyfindo Integrasi Media.
1.5 State of The Art
No. Jurnal Hasil Adaptasi
1. Digital Business
Strategy and Value
Creation: Framing The
Dynamic Cycle of
Control Points
Margherita Pagani
MIS Quarterly Vol. 37
No. 2, pp. 617-632/June
2013
Untuk nilai konfigurasi
system model ini kita
membedakan empat
kategori kegiatan
utama: (1) pembuatan
konten, (2) jasa
multimedia, (3)
ketentuan jaringan dan
infrastruktur peralatan,
dan (4) penyediaan
layanan telekomunikasi.
Strategi bisnis digital
mempunyai 4 hal
utama, yaitu:
• Pembuatan konten
• Jasa multimedia
• Ketentuan jaringan
dan infrastruktur
• Penyediaan layanan
telekomunikasi
2. Strengths, weaknesses,
opportunities and
threats (SWOT) analysis
for farming system
businesses management:
Case of wheat farmers
of Shadervan District,
Shoushtar Township,
Bagian pertama dari
analisis SWOT
membutuhkan analisis
masalah eksternal yang
tidak bisa dikontrol
namun dapat mengatur
untuk meningkatkan
atau mengurangi
External Factor
Evaluation (EFE)
merupakan tahap
pertama untuk
menganalisis SWOT.
EFE adalah alat strategi
manajemen yang
digunakan untuk
11
Iran
Ahmad Reza Ommani
African Journal of
Business Management
Vol. 5(22), pp. 9448-
9454, 30 September,
2011
dampaknya terhadap
bisnis. matriks eksternal
evaluasi faktor (EFE)
adalah alat strategis
manajemen sering
digunakan untuk
penilaian kondisi bisnis
saat ini. Ini adalah alat
yang baik digunakan
untuk
memvisualisasikan dan
memprioritaskan
peluang dan ancaman
dalam bisnis yang
dihadapi.
melihat kondisi bisnis
yang ada, karena
berguna untuk
memvisualisasikan dan
mempioritaskan
peluang dan ancaman
yang dialami oleh
bisnis tersebut.
3. A SWOT Study of the
Development Strategy of
Haier Group as One og
the Most Successful
Chinese Enterprise
Xia Chan
International Journal of
Business and Social
Science Vol. 2 No 11
[Special Issue – June
2011]
• Analisis SWOT
adalah metode
perencanaan strategi
dasar yang digunakan
untuk mengevaluasi
Kekuatan,
Kelemahan, Peluang,
dan Ancaman dalam
sebuah proyek atau
usaha bisnis sehingga
membuat strategi
yang efektif. Untuk
mendapatkan tujuan
dari usaha bisnis atau
proyek dan
mengidentifikasi
faktor internal dan
eksternal yang
• Analisa SWOT
merupakan dasar
strategi bisnis untuk
perusahaan atau
proyek dengan
mengidentifikasi
faktor internal dan
eksternal untuk
mencapai suatu
tujuan.
• SWOT berguna
untuk perencanaan
bisnis, perencanaan
strategi, dan
mengevaluasi
kompetitor,
pemasaran,
pengembangan
12
menguntungkan dan
tidak menguntungkan
untuk mencapai
tujuan (Hill dan
Westbrook, 1997).
• Hal ini dapat
digunakan untuk
perencanaan bisnis,
perencanaan strategis,
evaluasi pesaing,
pemasaran, bisnis dan
pengembangan
produk dan laporan
penelitian. Dan itu
juga dapat digunakan
dalam setiap situasi
pengambilan
keputusan ketika
diinginkan end-state
(tujuan)
produk, dan laporan
riset.
4. Kajian Strategi
Pengembangan Usaha
Industri Kripik Singkong
Perusahaan PT. Inti
Sari Rasa di Bekasi
Indariawati Praba,
Raharja Sapta, dan
Soekarto Soewarno T.
Manajemen IKM, Vol. 6
No. 2, September 2011
(99-104)
Analisis dalam kajian
ini terbagi menjadi
analisis bauran
pemasaran, analisis
SWOT untuk menyusun
strategi pengembangan
usaha kripik singkong
dan QSPM untuk
menentukan prioritas
strategi yang dipilih.
Dengan menggunakan
matriks SWOT dan
matriks QSPM dapat
menghasilkan strategi
bisnis yang tepat dalam
melakukan
pengembangan usaha.
13
5. Penerapan Quantitative
Strategic Planning
Matrix (QSPM) Untuk
Penentuan Alternatif
Strategi Pada Site
MALANGKUÇEÇWARA
Malang
Evi Maria dan
Kadarusman
Jurnal Manajemen dan
Akuntansi Volume 2,
Nomor 2, Agustus 2013
Proses manajemen
strategi terdiri dari 3
(tiga) tahapan, yaitu:
1) Perumusan
(formulasi) strategi,
2) Implementasi
strategi, dan
3) Evaluasi strategi.
Formulasi Strategi,
meliputi pengembangan
misi bisnis,
mengidentifikasi
peluang dan ancaman
eksternal, mengukur
dan menetapkan
kekuatan dan
kelemahan internal,
menetapkan tujuan
jangka panjang,
mengumpulkan
alternatif, serta memilih
strategi-strategi khusus
Formulasi strategi
bisnis bertujuan untuk
mendapatkan strategi
baru yang dapat
disarankan untuk
perusahaan yang dituju
untuk memperbaiki
perusahaan dari segi
internal, eksternal,
maupun lainnya, agar
lebih efektif.
14
11
11
15
BAB 2 LANDASAN TEORI
2.1 Landasan Teori
2.1.1 Manajemen Strategi
2.1.1.1 Pengertian Manajemen Strategi
Menurut David (2015) pengertian manajemen strategi adalah seni dan
pengetahuan dalam merumuskan, mengimplementasikan, serta mengevaluasi
keputusan-keputusan lintas fungsional yang memapukan sebuah organisasi mencapai
tujuannya. Manajemen strategis berfokus pada usaha untuk mengintegrasikan
manajemen, pemasaran, keuangan/akuntansi, produksi/operasi, penelitian dan
pengembangan, serta sistem informasi komputer untuk mencapai keberhasilan
organisasional. Tujuan manajemen strategis adalah untuk mengeksploitasi serta
menciptakan berbagai peluang baru dan perencanaan jangka panjang, dan juga
berusaha mengoptimalkan tren-tren terbaru untuk kedepannya. Menurut Robbins dan
Coulter (2007:218) manajemen strategis adalah sekelompok keputusan dan tindakan
manajerial yang menentukan kinerja jangka panjang organisasi. Manajemen strategis
penting karena dapat membuat perbedaan dalam seberapa baik kinerja suatu
organisasi dan berhubungan dengan kenyataan bahwa organisasi dari semua jenis
dan ukuran menghadapi situasi yang terus berubah. Menurut Pearson dan Robinson
(2008:3), manajemen strategis didefinisikan sebagai sekumpulan keputusan dan
tindakan yang menghasilkan perumusan (formulasi) dan pelaksanaan (implementasi)
rencana-rencana yang dirancang untuk mencapai sasaran-sasaran perusahaan.
Menurut Muhammad (2007) manajemen strategis adalah usaha manajerial
menumbuhkan dan mengembangbangkan kekuatan perusahaan untuk
mengeksploitasi peluang bisnis dalam upaya mencapai tujuan perusahaan sesuai misi
yang telah ditentukan.
Jadi kesimpulan yang dapat diambil adalah pengertian manajemen strategis
merupakan suatu proses taktik bagaimana perusahaan dapat mencapai tujuannya.
16
2.1.1.2 Jenis-Jenis Strategi
Menurut David (2011) ada 4 jenis strategi perusahaan, yaitu:
1) Strategi Integrasi
Strategi Integrasi dibagi menjadi 3:
1. Integrasi ke depan
Integrasi ke depan berkaitan dengan usaha untuk memperoleh
kepemilikan atau kendali yang lebih besar atas distributor atau peritel.
Semakin banyak pemasok yang menjalankan strategi integrasi ke depan
contohnya dengan cara membangun situs web secara langsung menjual
produk mereka kepada konsumen.
Cara yang efektif untuk menerapkan integrasi ke depan adalah
pewaralabaan (franchising). Bisnis memanfaatkan pewaralabaan untuk
mendistribusikan produk atau jasa mereka. Bisnis dapat melakukan
ekspansi secara cepat melalui pewaralabaan karena biaya dan peluang
yang muncul disebar dikalangan banyak individu (David, 2011).
Enam pedoman integrasi ke depan dapat menjadi sebuah strategi
yang efektif:
• Ketika distributor organisasi saat ini menjadi sangat mahal, atau tidak
dapat diandalkan, atau tidak mampu memenuhi kebutuhan distribusi
perusahaan
• Ketika ketersediaan distributor yang berkualitas begitu terbatas untuk
menawarkan keunggulan kompetitif bagi perusahaan-perusahaan yang
melakukan integrasi ke depan
• Ketika sebuah organisasi berkompetisi di industri yang tengah tumbuh
dan diharapkan akan terus berkembang pesat, ini menjadi sebuah
faktor karena integrasi ke depan mengurangi kemampuan organisasi
untuk mendiversifikasi industri dasarnya
• Ketika sebuah organisasi memiliki baik modal maupun sumber daya
manusia yang dibutuhkan untuk mengelola bisnis baru pendistribusian
produk-produknya sendiri
17
• Ketika keuntungan dari produksi yang stabil sangat tinggi, ini menjadi
pertimbangan karena organisasi dapat meningkatkan kemampuan
memprediksi permintaan untuk outputnya melalui integrasi ke depan
• Ketika distributor atau peritel yang ada saat ini memiliki margin laba
yang tinggi, situasi ini menyiratkan bahwa sebuah perusahaan dapat
mendistribusikan produknya sendiri secara menguntungkan dan
menetapkan harganya secara kompetitif melalui integrasi ke depan
(David, 2011)
2. Integrasi ke belakang
Integrasi ke belakang adalah sebuah strategi yang mengupayakan
kepemilikan atau kendali yang lebih besar atas pemasok perusahaan
(David, 2011).
Tujuh pedoman integrasi ke belakang dapat menjadi sebuah
strategi yang efektif:
• Ketika pemasok organisasi saat ini menjadi sangat mahal atau tidak
dapat diandalkan atau tidak mampu memenuhi kebutuhan perusahaan
akan onderdil, komponen, barang rakitan atau bahan mentah
• Ketika jumlah pemasok sedikit dan jumlah pesaing banyak
• Ketika industri bersaing di sebuah industri yang berkembang pesat, ini
merupakan faktor karena strategi jenis integratif mengurangi
kemampuan organisasi untuk melakukan diversifikasi di industri yang
tengah mengalami kemerosotan
• Ketika organisasi memiliki baik modal maupun sumber daya manusia
untuk mengelola bisnis pemasokan bahan mentahnya sendiri yang
baru
• Ketika keuntungan dari harga yang stabil sangat penting, ini menjadi
faktor karena organisasi dapat menstabilkan biaya bahan mentahnya
dan biaya-biaya lain yang terkait dengan produknya melalui integrasi
ke belakang
18
• Ketika pemasok saat ini memiliki margin laba yang tinggi, yang
menunjukkan bahwa bisnis pemasokan produk atau jasa di suatu
industri layak untuk dikembangkan
• Ketika organisasi perlu mengakuisisi atau memperoleh sumber daya
yang dibutuhkannya secara cepat (David, 2011)
3. Integrasi horizontal
Integrasi horizontal mengacu pada strategi yang mengupayakan
kepemilikan atau kendali yang lebih besar atas pesaing perusahaan. Salah
satu tren paling signifikan dalam manajemen strategis adalah
meningkatnya pemakaian integrasi horizontal sebagai strategi
pertumbuhan. Dengan menggunakan merger, akuisisi, dan
pengambilalihan (take over) diantara para pesaing memungkinkan
peningkatan skala ekonomi serta mendorong transfer sumber daya dan
kompetensi (David, 2011).
Lima pedoman integrasi horizontal dapat menjadi sebuah strategi
yang efektif:
• Ketika organisasi dapat memperoleh karakteristik monopolistic di
suatu wilayah atau kawasan tertentu tanpa bertentangan dengan aturan
pemerintah yang melarang “penguasaan substansial” untuk
menghambat persaingan
• Ketika organisasi bersaing di sebuah industri yang sedang
berkembang
• Ketika meningkatnya skala ekonomi memberikan keunggulan
kompetitif yang besar
• Ketika organisasi memiliki baik modal maupun sumber daya manusia
yang dibutuhkan untuk mengelola dengan baik organisasi yang
berekspansi
19
• Ketika pesaing melemah karena kurangnya keterampilan manajerial
atau kebutuhan sumber daya tertentu yang dimiliki sebuah organisasi
(David, 2011)
2) Strategi Intensif
Strategi Intensif dibagi menjadi 3:
1. Penetrasi pasar
Penetrasi pasar adalah strategi yang mengusahakan peningkatan
pangsa pasar untuk produk atau jasa yang ada di pasar saat ini melalui
upaya-upaya pemasaran yang lebih besar. Penetrasi pasar meliputi
penambahan jumlah tenaga penjualan, peningkatan pengeluaran untuk
iklan, penawaran produk-produk promosi penjualan secara ekstensif atau
pelipatgandaan upaya-upaya pemasaran (David, 2011).
Lima pedoman penetrasi pasar dapat menjadi sebuah strategi yang
efektif:
• Ketika pasar saat ini belum jenuh dengan produk atau jasa tertentu
• Ketika tingkat pemakaian konsumen saat ini dapat dinaikkan secara
signifikan
• Ketika pangsa pasar pesaing utama menurun sementara total
penjualan industri meningkat
• Ketika korelasi antara pengeluaran penjualan euro dan pemasaran
euro secara historis tinggi
• Ketika meningkatnya skala ekonomi memberikan keunggulan
kompetitif yang besar (David, 2011)
2. Pengembangan pasar
Pengembangan pasar meliputi pengenalan produk atau jasa yang
ada saat ini ke wilayah-wilayah geografis yang baru (David, 2011).
20
Enam pedoman pengembangan pasar dapat menjadi sebuah
strategi yang efektif:
• Ketika saluran-saluran distribusi baru yang tersedia dapat diandalkan,
tidak mahal, dan berkualitas baik
• Ketika organisasi sangat berhasil dalam bisnis yang dijalankannya
• Ketika pasar baru yang belum dikembangkan dan belum jenuh
muncul
• Ketika organisasi mempunyai modal dan sumber daya manusia yang
dibutuhlan untuk mengelola perluasan operasi
• Ketika organisasi memiliki kapasitas produksi yang berlebih
• Ketika industri dasar organisasi dengan cepat berkembang menjadi
global dalam cakupannya (David, 2011)
3. Pengembangan produk
Pengembangan produk adalah sebuah strategi yang
mengupayakan peningkatan penjualan dengan cara memperbaiki atau
memodifikasi produk atau jasa yang ada saat ini. Pengembangan produk
biasanya membutuhkan pengeluaran yang besar untuk penelitian dan
pengembangan (David, 2011).
Lima pedoman pengembangan produk dapat menjadi sebuah
strategi yang efektif:
• Ketika organisasi memiliki produk-produk berhasil yang berada di
tahap kematangan dari siklus hidup produk, gagasannya disini adalah
menarik konsumen yang terpuaskan untuk mencoba produk baru
(yang lebih baik) sebagai hasil dari pengalaman positif mereka dengan
produk atau jasa organisasi saat ini
• Ketika organisasi berkompetisi di industri yang ditandai oleh
perkembangan teknologi yang cepat
• Ketika pesaing utama menawarkan produk berkualitas lebih baik
dengan harga bagus
• Ketika organisasi bersaing dalam industri dengan tingkat
pertumbuhan tinggi
21
• Ketika organisasi memiliki kapabilitas penelitian dan pengembangan
yang sangat kuat (David, 2011)
3) Strategi Diversifikasi
Strategi diversifikasi dibagi menjadi 2:
1. Diversifikasi terkait
Diversifikasi terkait ketika rantai nilai bisnis memeiliki kesesuaian
strategis lintas bisnis yang bernilai secara kompetitif (David, 2011).
Enam pedoman diversifikasi terkait dapat menjadi sebuah strategi
yang efektif:
• Ketika organisasi berkompetisi di sebuah industri yang tidak
mengalami pertumbuhan atau yang pertumbuhannya lambat
• Ketika menambah produk yang baru namun terkait akan secara
signifikan mendongkrak penjualan produk saat ini
• Ketika produk yang baru namun terkait dapat ditawarkan dengan
harga yang sangat bersaing
• Ketika produk yang baru namun terkait memiliki tingkat penjualan
musiman yang dapat mengimbangi puncak dan jurang penjualan yang
ada saat ini di perusahaan
• Ketika produk organisasi yang ada saat ini sedang dalam tahap
penurunan dari siklus hidup produk
• Ketika organisasi memiliki tim manajemen yang kuat (David, 2011)
2. Diversifikasi tak terkait
Diversifikasi tak terkait ketika rantai nilai bisnis sangat tidak mirip
sehingga tidak ada hubungan lintas bisnis yang bernilai secara kompetitif
(David, 2011).
22
Sepuluh pedoman diversifikasi tak terkait dapat menjadi sebuah
strategi yang efektif:
• Ketika pendapatan dari produk atau jasa yang saat ini dimiliki
organisasi akan meningkat secara signifikan dengan penambahan
produk baru yang tidak terkait
• Ketika organisasi bersaing di sebuah industri yang sangat kompetitif
dan/ atau tidak mengalami pertumbuhan sebagaimana diindikasikan
oleh margin laba dan pengembalian industri yang rendah
• Ketika saluran distribusi organisasi saat ini dapat digunakan untuk
memasarkan produk-produk baru kepada konsumen yang ada
• Ketika produk baru memiliki pola penjualan kontrasiklis bila
dibandingkan dengan produk organisasi saat ini
• Ketika industri dasar suatu organisasi mengalami penurunan dalam
penjualan dan laba tahunan
• Ketika organisasi memiliki modal dan talenta manajerial yang
dibutuhkan untuk bersaing dengan baik di industri baru
• Ketika organisasi memiliki peluang untuk membeli bisnis tak terkait
yang menarik secara investasi
• Ketika ada sinergi financial antara perusahaan yang diakuisisi dan
mengakuisisi
• Ketika pasar yang ada sudah jenuh dengan produk organisasi saat ini
• Ketika aksi antitrust dapat didakwakan terhadap organisasi yang
secara historis telah berkonsentrasi pada satu jenis industry (David,
2011)
4) Strategi defensive
Strategi defensif dibagi menjadi 3:
1. Penciutan
Penciutan terjadi manakala sebuah organisasi melakukan
pengelompokan ulang melalui pengurangan biaya dan asset untuk
membalik penjualan dan laba yang menurun. Penciutan bisa melibatkan
penjualan lahan dan bangunan untuk mendapatkan kas yang dibutuhkan,
23
memangkas lini produk, menutup bisnis yang tidak menguntungkan,
menutup pabrik yang using, mengotomatisasi proses, mengurangi jumlah
karyawan, dan membangun sistem pengendalian beban (David, 2011).
Lima pedoman penciutan dapat menjadi sebuah strategi yang
efektif:
• Ketika sebuah organisasi memiliki kompetensi khusus yang jelas
namun gagal untuk secara konsisten memenuhi maksud dan tujuannya
dari waktu ke waktu
• Ketika organisasi merupakan salah satu pesaing terlemah di suatu
industri tertentu
• Ketika organisasi ditandai oleh ketidakefisiensian, profitabilitas yang
rendah, semangat kerja karyawan yang buruk, dan tekanan dari
pemegang saham untuk memperbaiki kinerja organisasi
• Ketika organisasi gagal untuk memanfaatkan peluang eksternal,
meminimalkan ancaman eksternal, mengambil keuntungan dari
kekuatan internal, dan mengatasi kelemahan internal dari waktu ke
waktu, itu artinya ketika manajer strategis organisasi telah gagal
menjalankan tugasnya
• Ketika organisasi tumbuh membesar terlampau cepat sehingga
reorganisasi internal besar-besaran dibutuhkan (David, 2011)
2. Divestasi
Divestasi adalah menjual satu divisi atau bagian dari suatu
organisasi. Divestasi sering digunakan untuk mendapatkan modal guna
akuisisi atau investasi strategis lebih jauh (David, 2011).
Enam pedoman divestasi dapat menjadi sebuah strategi yang
efektif:
• Ketika sebuah organisasi menjalankan strategi penciutan dan gagal
untuk mencapai perbaikan yang diperlukan
• Ketika suatu divisi membutuhkan lebih banyak sumber daya agar
lebih kompetitif dari yang dapat disediakan oleh perusahaan
24
• Ketika suatu divisi bertanggung jawab terhadap kinerja keseluruhan
organisasi yang buruk
• Ketika suatu divisi tidak mampu menyesuaikan diri dengan bagian
organisasi yang lain, ini bisa merupakan akibat dari pasar, konsumen,
manajer, karyawan, nilai-nilai, atau kebutuhan yang secara radikal
berbeda
• Ketika sejumlah besar dana dibutuhkan dalam waktu dekat dan tidak
dapat diperoleh dengan cara lain
• Ketika tindakan antitrust pemerintah mengancam sebuah organisasi
(David, 2011)
3. Likuidasi
Likuidasi adalah menjual seluruh asset perusahaan, secara
terpisah-pisah, untuk kekayaan berwujudnya. Likuidasi merupakan
pengakuan kekalahan dan konsekuensinya bisa menjadi sebuah strategi
yang sulit secara emosional (David, 2011).
Tiga pedoman likuidasi dapat menjadi sebuah strategi yang
efektif:
• Ketika sebuah organisasi sudah menjalankan strategi penciutan dan
divestasi, namun tak satu pun berhasil
• Ketika satu-satunya alternatif suatu organisasi adalah menyatakan diri
bangkrut. Likuidasi merepresentasikan cara yang paling sistematis
dan terencana untuk mendapatkan sebesar mungkin uang tunai dari
penjualan asset perusahaan. Sebuah perusahaan dapat secara legal
menyatakan dirinya bangkrut dan kemudian melikuidasi divisi-
divisinya untuk memperoleh modal yang diperlukan
• Ketika pemegang saham perusahaan dapat meminimalkan kerugian
mereka dengan menjual asset organisasi (David, 2011)
25
2.1.1.3 Level Strategi
Menurut Stoner et. al. (dalam Robin dan Coulter, 2007) secara umum level
strategi dibagi menjadi:
1) Strategi pada tingkat perusahaan (corporate-level strategy)
Dirumuskan oleh manajemen puncak, biasanya CEO atau direktur
yang memiliki lini atau unit bisnis lebih dari satu.
Menurut Robin (2007) strategi tingkat perusahaan berusaha
menentukan bisnis apakah yang seharusnya dimasuki atau yang ingin
dimasuki perusahaan. Strategi tingkat perusahaan menentukan arah yang akan
dituju organisasi itu dan peran yang akan dimainkan oleh tiap unit bisnis
organisasi itu dalam mengejar arah tersebut.
2) Strategi pada tingkat bisnis (bisnis-level strategy)
Di level tingkat bisnis lebih diarahkan pada pengelolaan kegiatan dan
operasi suatu bisnis tertentu.
Berdasarkan Robin (2007), strategi pada tingkat bisnis adalah strategi
bisnis yang berusaha menentukan cara organisasi bersaing dalam tiap
bisnisnya. Sedangkan unit bisnis strategis adalah bisnis tunggal organisasi
yang berada dalam sejumlah bisnis yang berbeda-beda yang independen serta
merumuskan sendiri strateginya.
3) Strategi pada tingkat fungsional (functional level strategy)
Merupakan strategi dalam kerangka fungsi-fungsi manajemen yang
data mendukung strategi level unit bisnis.
Menurut Robin (2007), strategi tingkat fungsional adalah strategi
organisasi yang berusaha menentukan cara mendukung strategi tingkatan
bisnis/perusahaan.
26
2.1.2 Tahapan dalam Manajemen Strategis
Menurut David (2011), tahap-tahap dalam manajemen strategi dibagi
menjadi 3 tahap yaitu perumusan strategis, penerapan strategis, dan penilaian
strategis.
• Menetapkan tujuan-tujuan jangka panjang
Menurut David (2011) tujuan-tujuan jangka panjang merepresentasikan
hasil-hasil yang diharapkan dari pelaksanaan strategi tertentu. Strategi
merepresentasikan berbagai tindakan yang perlu diambil untuk mencapai
tujuan jangka panjang.
• Hirarki Strategi
Pada dasarnya ada 2 tipe perusahaan, yakni perusahaan besar di mana tipe
strategi nya sesuai dengan level pada hirarki organisasi. Ada 4 level yaitu:
level korporasi, level divisional, level fungsional, dan level operasional.
Sedangkan tipe perusahaan kecil terdiri dari paling banyak 3 level, yaitu:
level perusahaan, level fungsional, dan level operasional. Karena biasanya
perusahaan kecil hanya terdiri dari 1 divisi atau bisnis tunggal (David,
2011).
• Menciptakan, Mengevaluasi, dan Memilih Strategi
Menurut David (2011) teknik-teknik perumusan strategi yang penting dapat
diintegrasikan ke dalam kerangka pengambilan keputusan tiga tahap:
27
Gambar 2.1 Tiga Tahapan Perumusan Strategi
(sumber: David, 2011)
2.1.2.1 Tahap 1: Perumusan Strategi
Perumusan strategi mencakup pengembangan visi dan misi,
identifikasi peluang dan ancaman eksternal organisasi, kesadaran akan
kekuatan dan kelemahan internal, penetapan tujuan jangka panjang, pencarian
strategi-strategi alternatif, dan pemilihan strategi tertentu untuk mencapai
tujuan. Isu-isu perumusan strategi mencakup penentuan bisnis apa yang akan
dimasuki, bisnis apa yang tidak akan dijalankan, bagaimana mengalokasikan
sumber daya, perlukah perusahaan terjun ke pasar internasional, perlukah
merger atau penggabungan usaha dibuat dan bagaimana mengindari
pengambilalihan yang merugikan. Karena tidak ada organisasi yang memiliki
sumber daya yang tak terbatas, para penyusun strategi harus memutuskan
strategi alternatif mana yang akan paling menguntungkan perusahaan.
Keputusan perumusan strategi mendorong suatu organisasi untuk komit pada
produk, pasar, sumber daya, dan teknologi spesifik selama kurun waktu yang
lama. Strategi menentukan keunggulan kompetitif jangka panjang (David,
2011).
Keunggulan kompetitif menurut David (2011) adalah segala sesuatu yang
dapat dilakukan dengan jauh lebih baik oleh sebuah perusahaan bila dibandingkan
dengan perusahaan-perusahaan saingan.
28
• Mengembangkan Pernyataan Visi dan Misi
Menurut David (2011) pernyataan misi adalah sebuah deklarasi
tentang “alasan keberadaan” suatu organisasi. Pernyataan misi menjawab
pertanyaan paling penting. “Apakah bisnis kita?” pernyataan misi yang jelas
sangat penting untuk menerapkan tujuan dan merumuskan strategi.
Sedangkan pernyataan visi mencoba member jawaban atas pertanyaan “Ingin
menjadi seperti apakah kita?”.
Menurut Wibisono (2006) visi merupakan rangkaian kalimat yang
menyatakan cita-cita atau impian sebuah organisasi atau perusahaan yang
ingin dicapai di masa depan. Atau dapat dikatakan bahwa visi merupakan
pernyataan want to be dari organisasi atau perusahaan. Visi juga merupakan
hal yang sangat krusial bagi perusahaan untuk menjamin kelestarian dan
kesuksesan jangka panjang.
Sedangkan misi menurut Wibisono (2006) adalah rangkaian kalimat
yang menyatakan tujuan atau alasan eksistensi organisasi yang memuat apa
yang disediakan oleh perusahaan kepada masyarakat, baik berupa produk
ataupun jasa.
2.1.2.1.1 Melakukan Audit Internal
Proses melakukan audit internal sangat mirip dengan proses
melakukan edit eksternal. Audit internal membutuhkan pengumpulan dan
pemaduan informasi mengenai manajemen, pemasaran,
keuangan/akuntansi, produksi/operasi, penelitian dan pengembangan
(litbang), serta operasi system informasi manajemen perusahaan (David,
2011)
2.1.2.1.2 Matriks Evaluasi Faktor Internal
Langkah terakhir dalam melaksanakan audit manajemen strategis
internal adalah Matriks IFE (Internal Factor Evaluation). Alat perumusan
strategi ini meringkas dan mengevaluasi kekuatan dan kelemahan utama
dalam area-area fungsional bisnis, dan juga menjadi landasan untuk
mengidentifikasi serta mengevaluasi hubungan diantara area tersebut.
29
Penilaian intuitif digunakan dalam pengembangan Matriks IFE, sehingga
tampilan ilmiahnya tidak boleh ditafsirkan sebagai bukti bahwa teknik ini
benar-benar tanpa celah. Pemahaman yang menyeluruh mengenai faktor-
faktor yang tercakup di dalamnya lebih penting daripada angka-angka yang
ada.
2.1.2.1.3 Melakukan Audit Eksternal
Menurut David (2011) tujuan audit eksternal adalah untuk
mengembangkan sebuah daftar terbatas dari peluang yang dapat
menguntungkan sebuah perusahaan dan ancaman yang harus dihindarinya.
Kekuatan-kekuatan eksternal dapat dibagi menjadi lima kategori: kekuatan
ekonomi, kekuatan sosial, budaya, demografis dan lingkungan, kekuatan
politik, pemerintahan, dan hukum, kekuatan teknologi, kekuatan kompetitif.
2.1.2.1.4 Matriks Evaluasi Faktor Eksternal
Matriks EFE (External Factor Evaluation) memungkinkan para
penyusun strategi untuk meringkas dan mengevaluasi informasi ekonomi,
sosial, budaya, demografis, lingkungan, politik, pemerintahan, hukum,
teknologi, dan kompetitif.
2.1.2.1.5 Analisis Five Porter
Menurut David (2015) bahwa terdapat model lima kekuatan Porter
yaitu analisis mengenai kompetitif dengan melakukan pendekatan secara
luas untuk mengembangkan strategi dibanyak industri. Menurut Porter,
hakikat persaingan suatu industry dapat dilihat sebagai kombinasi atas lima
kekuatan, yaitu persaingan antar perusahaan sejenis, kemungkinan
masuknya pesaing baru, potensi pengembangan produk substitusi, kekuatan
tawar-menawar penjual/pemasok, dan kekuatan tawar- menawar
pembeli/konsumen.
30
Gambar 2.2 Five Porter
(sumber: David 2015)
Hakikat persaingan di suatu industri tertentu dapat dipandang
sebagai perpaduan dari lima kekuatan:
1. Persaingan antar perusahaan saingan
Persaingan antar perusahaan saingan biasanya merupakan
yang paling hebat dari lima kekuatan kompetitif. Strategi yang
dijalankan oleh sebuah perusahaan dapat berhasil hanya sejauh
perusahaan itu menghasilkan keunggulan kompetitif atas strategi yang
dijalankan perusahaan pesaing. Perubahan dalam strategi oleh satu
perusahaan bisa jadi ditanggapi dengan langkah balasan, seperti:
• Penurunan harga
• Peningkatan kualitas
• Penambahan fitur
• Penyediaan layanan
• Perpanjangan garansi
• Pengintensifan iklan
Intensitas persaingan antar perusahaan sejenis cenderung
meningkat ketika jumlah pesaing bertambah, ketika pesaing lebih
setara dengan hal ukuran dan kapabilitas, ketika permintaan akan
produk industri itu menurun, dan ketika potongan harga menjadi
lazim (David, 2015).
31
2. Potensi masuknya pesaing baru
Bila perusahaan baru dapat dengan mudah masuk ke suatu
industi tertentu, intensitas persaingan antar perusahaan akan
meningkat. Terdapat berbagai hambatan bagi masuknya perusahaan
baru, seperti kebutuhan untuk mencapai skala ekonomi secara cepat,
kebutuhan untuk teknologi dan trik-trik praktis, kurangnya
pengalaman, loyalitas konsumen yang kuat, kurangnya akses ke bahan
mentah dan lain sebagainya. Terlepas dari banyaknya hambatan bagi
masuknya perusahaan baru tersebut, perusahaan baru kadang masuk
ke industri dengan produk berkualitas lebih tinggi, harga lebih rendah,
dan sumber pemasaran yang substansial. Oleh karenanya, tugas
penyusun strategi adalah mengidentifikasi perusahaan-perusahaan
baru yang berpotensi masuk ke pasar, memonitor strategi perusahaan
saingan baru, menyerang balik jika diperlukan, dan memanfaatkan
kekuatan dan peluang yang ada (David, 2015).
3. Potensi pengembangan produk pengganti
Dibanyak industri, perusahaan berkompetisi ketat dengan
produsen produk-produk pengganti di industri lain. Hadirnya produk-
produk pengganti itu meletakkan batas tertinggi (platfon) untuk harga
yang dapat dibebankan sebelum konsumen beralih ke produk
pengganti. Tekanan kompetitif yang meningkat dari produk pengganti
bertambah ketika harga relatif produk pengganti tersebut turun dan
manakala biaya peralihan konsumen juga turun. Kekuatan kompetitif
produk pesaing bisa diukur dengan penelitian terhadap pangsa pasar
yang berhasil diraih produk itu, dan juga dari rencana perusahaan
tersebut untuk meningkatkan kapasitas produksi dan penetrasi pasar
(David, 2015).
4. Kekuatan tawar pemasok
Kekuatan penawaran pemasok mempengaruhi intensitas
persaingan di suatu industri, khususnya ketika terdapat sejumlah besar
pemasok, atau ketika hanya terdapat sedikit bahan mentah pengganti
yang bagus, atau ketika biaya peralihan ke bahan mentah lain sangat
32
tinggi. Akan menguntungkan kepentingan baik pemasok maupun
produsen untuk saling membantu dengan harga yang masuk akal,
kualitas yang baik, pengembangan layanan baru pengiriman yang
tepat waktu, dan biaya persediaan yang lebih rendah, sehingga
meningkatkan profitabilitas jangka panjang dari semua pihak yang
berkepentingan (David, 2015).
5. Kekuatan tawar konsumen
Ketika konsumen berkonsentrasi atau berbelanja atau membeli
dalam volume besar, kekuatan penawaran mereka dapat
merepresentasikan kekuatan besar yang mempengaruhi intensitas
persaingan di suatu industri. Kekuatan penawaran konsumen bisa
lebih tinggi ketika produk yang dibeli adalah standar atau tidak
terdiferensiasi. Jika demikian, konsumen seringkali dapat
menegosiasikan harga jual, cakupan garansi, dan paket-paket
aksesoris dalam pengertian yang luas (David, 2015).
2.1.2.1.6 Matriks Profil Kompetitif
Matriks CPM (Competitive Profile Matrix) mengidentifikasi
pesaing-pesaing utama suatu perusahaan serta kekuatan dan kelemahan
khusus mereka dalam hubungannya dengan posisi strategis perusahaan
sampel. Bobot dan skor bobot total, baik dalam Matriks Profil Kompetitif
(CPM) maupun Evaluasi Faktor Eksternal (EFE), memiliki arti yang sama.
Namun demikian, faktor keberhasilan penting (critical success) dalam CPM
mencakup baik isu-isu internal maupun eksternal; karenanya, peringkatnya
mengacu pada kekuatan dan kelemahan, di mana 4 = sangat kuat, 3 = kuat,
2 = lemah, dan 1 = sangat lemah. Terdapat beberapa perbedaan utama
antara EFE dan CPM. Pertama, faktor-faktor keberhasilan penting dalam
CPM lebih luas, karena tidak mencakup data spesifik atau faktual dan
mungkin bahkan berfokus pada isu-isu internal. Faktor-faktor keberhasilan
penting dalam CPM juga tidak dikelompokkan menjadi peluang dan
ancaman sebagaimana dalam EFE. Dalam CPM, peringkat dan skor bobot
total perusahaan-perusahaan pesaing dapat dibandingkan dengan
perusahaan sampel.
33
2.1.2.1.7 Matriks SWOT
Matriks SWOT adalah sebuah alat pencocokan yang penting untuk
membantu para manajer mengembangkan empat jenis strategi: Strategi SO
(kekuatan-peluang), Strategi WO (kelemahan-peluang), Strategi ST
(kekuatan ancaman), dan Strategi WT (kelemahan-ancaman). Mencocokkan
faktor-faktor eksternal dan internal utama merupakan bagian tersulit dalam
mengembangkan Matriks SWOT dan membutuhkan penilaian yang baik
dan tidak ada satu pun paduan yang paling benar.
• Strategi SO memanfaatkan kekuatan internal perusahaan untuk menarik
keuntungan dari peluang eksternal. Semua manajer tentunya menginginkan
organisasi mereka berada dalam posisi di mana kekuatan internal dapat
digunakan untuk mengambil keuntungan dari berbagai tren dan kejadian
eksternal. Secara umum, organisasi akan menjalankan strategi WO, ST,
atau WT untuk mencapai situasi di mana mereka dapat melaksanakan
Strategi SO. Jika sebuah perusahaan memiliki kelemahan besar, maka
perusahaan akan berjuang untuk mengatasinya dan mengubahnya menjadi
kekuatan. Tatkala sebuah organisasi dihadapkan pada ancaman yang besar,
maka perusahaan akan berusaha untuk menghindarinya untuk
berkonsentrasi pada peluang.
• Strategi WO bertujuan untuk memperbaiki kelemahan internal dengan cara
mengambil keuntungan dari peluang eksternal. Terkadang, peluang-peluang
besar muncul, tetapi perusahaan memiliki kelemahan internal yang
menghalanginya memanfaatkan peluang tersebut.
• Strategi ST menggunakan kekuatan sebuah perusahaan untuk menghindari
atau mengurangi dampak ancaman eksternal. Hal ini bukan berarti bahwa
suatu organisasi yang kuat harus selalu menghadapi ancaman secara
langsung di dalam lingkungan eksternal.
• Strategi WT merupakan taktik defensif yang diarahkan untuk mengurangi
kelemahan internal serta menghindari ancaman eksternal. Sebuah organisasi
yang menghadapi berbagai ancaman eksternal dan kelemahan internal
34
benar-benar dalam posisi yang membahayakan. Dalam kenyataannya,
perusahaan semacam itu mungkin harus berjuang untuk bertahan hidup,
melakukan merger, penciutan, menyatakan diri bangkrut atau memilih
likuidasi.
2.1.2.1.8 Matriks Internal Eksternal (IE)
Matriks IE (Internal External) memposisikan berbagai divisi suatu
organisasi dalam tampilan sembilan sel. Matriks IE didasarkan pada dua
dimensi kunci: skor bobot IFE total pada sumbu x dan skor bobot EFE total
pada sumbu y. Setiap divisi dalam suatu organisasi harus membuat Matriks
IFE dan Matriks EFE dalam kaitannya dengan organisasi. Skor bobot total
yang diperoleh dari divisi-divisi tersebut memungkinkan susunan Matriks
IE ditingkat perusahaan. Pada sumbu x dari Matriks IE, skor bobot IFE total
1,0 sampai 1,99 menunjukkan posisi internal yang lemah; skor 2,0 sampai
2,99 dianggap sedang; dan skor 3,0 sampai 4,0 adalah kuat. Serupa
dengannya, pada sumbu y, skor bobot EFE total 1,0 sampai 1,99 dipandang
rendah; skor 2,0 sampai 2,99 dianggap sedang; dan skor 3,0 hingga 4,0
adalah tinggi. Matriks IE dapat dibagi menjadi tiga bagian besar yang
mempunyai implikasi strategi yang berbeda-beda. Pertama, ketentuan untuk
divisi-divisi yang masuk dalam sel I, II, atau IV dapat digambarkan sebagai
tumbuh dan membangun (grow and build). Strategi yang intensif (penetrasi
pasar, pengembangan pasar, dan pengembangan produk) atau integrasi
(integrasi ke belakang, integrasi ke depan, dan integrasi horizontal) bisa
menjadi yang paling tepat bagi divisi-divisi ini. Kedua, divisi-divisi yang
masuk dalam sel III, V, atau VII dapat ditangani dengan baik melalui
strategi menjaga dan mempertahankan (hold and maintain); penetrasi pasar
dan pengembangan produk adalah dua strategi yang paling banyak
digunakan dalam jenis divisi ini. Ketiga, ketentuan umum untuk divisi yang
masuk dalam sel VI, VIII, atau IX adalah panen atau divestasi (harvest or
divest). Organisasi yang berhasil mampu mencapai portofolio bisnis yang
masuk atau berada di seputar sel I dalam Matriks IE (David, 2011).
35
2.1.2.1.9 Matriks Strategi Besar (Grand Strategy)
Matriks Strategi Besar telah menjadi sebuah alat yang populer untuk
merumuskan strategi alternatif. Semua organisasi dapat diposisikan di salah
satu dari empat kuadran strategi Matriks Strategi Besar. Untuk divisi-divisi
suatu perusahaan dapat dilakukan hal yang serupa. Matriks Strategi Besar
didasarkan pada dua dimensi evaluative yaitu posisi kompetitif dan
pertumbuhan pasar (industri). Strategi yang tepat untuk dipertimbangkan
organisasi ditampilkan dalam urutan daya tarik disetiap kuadran matriks
tersebut.
Perusahaan-perusahaan yang berada dalam Kuadran I Matriks
Strategi Besar memiliki posisi strategis yang sempurna. Untuk perusahaan-
perusahaan tersebut, konsentrasi pada pasar (penetrasi pasar dan
pengembangan pasar) dan produk (pengembangan produk) yang ada saat
ini merupakan strategi yang sesuai. Bukan hal yang bijak bagi sebuah
perusahaan Kuadran I untuk beralih secara mendasar dari keunggulan
kompetitifnya yang sudah mapan. Bila perusahaan Kuadran I mempunyai
kelebihan sumber daya, maka integrasi ke belakang, integrasi ke depan,
atau integrasi horizontal bisa menjadi strategi efektif. Ketika suatu
perusahaan Kuadran I terlalu berpatokan dengan satu produk tertentu,
diversifikasi terkait kiranya dapat membantu mengurangi risiko yang
berkaitan dengan lini produk yang sempit. Perusahaan-perusahaan Kuadran
I memiliki sumber daya yang memadai untuk mengambil keuntungan dari
berbagai peluang eksternal yang muncul dibanyak bidang. Mereka bisa
mengambil risiko secara agresif jika perlu.
Perusahaan-perusahaan yang terletak di Kuadran II perlu secara
serius mengevaluasi pendekatan mereka terhadap pasar. Walaupun industri
mereka tengah tumbuh, mereka tidak mampu bersaing secara efektif, dan
mereka perlu mencari tahu mengapa pendekatan perusahaan saat ini tidak
efektif dan bagaimana perusahaan dapat memperbaiki daya saingnya. Oleh
karena perusahaan-perusahaan Kuadran II berada di industri dengan pasar
yang bertumbuh cepat, strategi intensif (sebagai kebalikan dari strategi
integratif atau diversifikasi) biasanya menjadi pilihan pertama untuk
36
dipertimbangkan. Namun demikian, jika perusahaan kurang memiliki
kompetensi khusus atau keunggulan kompetitif, integrasi horizontal dapat
menjadi alternatif lain yang bagus. Sebagai pilihan terakhir, divestasi atau
likuidasi dapat dipertimbangkan. Divestasi dapat menyediakan dana yang
diperlukan untuk mengakuisisi bisnis lain atau membeli kembali saham.
Organisasi-organisasi Kuadran III bersaing di industri yang
pertumbuhannya lambat serta memiliki posisi kompetitif lemah. Berbagai
perusahaan ini harus segera membuat perubahan drastis untuk menghindari
penurunan lebih jauh dan kemungkinan likuidasi. Pengurangan (penciutan)
biaya dan aset yang ekstensif harus dilakukan pertama kali. Strategi
alternatifnya adalah dengan mengalihkan sumber daya dari bisnis saat ini ke
bidang yang lain (diversifikasi). Jika kesemuanya itu gagal, pilihan terakhir
untuk bisnis Kuadran III adalah divestasi atau likuidasi.
Terakhir, bisnis-bisnis Kuadran IV memiliki posisi kompetitif yang
kuat namun berada di dalam industri yang pertumbuhannya lambat.
Perusahaan-perusahaan ini mempunyai kekuatan untuk mengadakan
program diversifikasi ke bidang-bidang pertumbuhan baru yang lebih
menjanjikan: karakteristik perusahaan-perusahaan Kuadran IV adalah
memiliki tingkat arus kas yang tinggi serta kebutuhan pertumbuhan internal
yang terbatas dan sering kali dapat menjalankan strategi diversifikasi terkait
atau tak terkait dengan berhasil. Perusahaan-perusahaan Kuadran IV juga
bisa melakukan usaha patungan (David, 2011).
37
Gambar 2.3 Matriks Strategi Besar
(sumber: David, 2011)
2.1.2.1.10 Matriks Perencanaan Strategis Kuantitatif (QSPM)
Diluar strategi-strategi pemeringkatan untuk mendapatkan daftar
prioritas, hanya ada satu teknik analitis dalam literatur yang dirancang
untuk menentukan daya tarik relatif dari berbagai tindakan alternatif.
Teknik tersebut adalah Matriks Perencanaan Strategis Kuantitatif
(Quantitative Strategic Planning Matrix), yang menyusun tahap 3 dari
kerangka analitis perumusan strategi. Teknik ini secara objektif
menunjukkan strategi mana yang terbaik. QSPM menggunakan analisis
input dari tahap 1 dan hasil pencocokan dari analisis tahap 2 untuk secara
objektif menentukan strategi yang hendak dijalankan diantara strategi-
strategi alternatif. Itu artinya, Matriks EFE, Matriks IFE, dan Matriks Profil
Kompetitif yang menyusun tahap 1, ditambah dengan Matriks SWOT,
Matriks IE, dan Matriks Grand Strategy yang menyusun tahap 2,
menyediakan informasi yang dibutuhkan untuk menyusun QSPM (tahap 3).
QSPM adalah alat yang memungkinkan para penyusun strategi
mengevaluasi berbagai strategi alternatif secara objektif, berdasarkan
faktor-faktor keberhasilan penting eksternal dan internal yang diidentifikasi
38
sebelumnya. Seperti halnya alat-alat analitis perumusan strategi yang lain,
QSPM membutuhkan penilaian intuitif yang baik.
2.1.2.2 Tahap 2: Penerapan Strategi
Penerapan strategi mengharuskan perusahaan untuk menetapkan
tujuan tahunan, membuat kebijakan, memotivasi karyawan, dan
mengalokasikan sumber daya, sehingga strategi-strategi yang telah
dirumuskan dapat dijalankan (David, 2011).
2.1.2.3 Tahap 3: Penilaian Strategi
Penilaian strategi adalah tahap terakhir dalam manajemen strategis.
Manajer mesti tahu kapan ketika strategi tertentu tidak berjalan dengan baik.
Penilaian atau evaluasi strategi merupakan cara utama untuk memperoleh
informasi semacam ini. Tiga aktivitas penilaian strategi yang mendasar
adalah: peninjauan ulang faktor-faktor eksternal dan internal yang menjadi
landasan bagi strategi saat ini, pengukuran kinerja, dan pengambilan langkah
korektif (David, 2011).
2.2 Kerangka Berpikir
Five Porter
39
Gambar 2.4 Kerangka Berpikir
39
BAB 3 METODE PENELITIAN
3.1 Desain Penelitian
Penelitian ini berjenis penelitian deskriptif yang condong melakukan
pengumpulan data dengan teknik wawancara. Menurut Sugiyono (2012) penelitian
deskriptif yaitu, penelitian yang dilakukan untuk mengetahui nilai variabel mandiri, baik
satu variabel atau lebih (independen) tanpa membuat perbandingan, atau
menghubungkan dengan variabel yang lain. Penelitian deskriptif berkaitan dengan
pengumpulan fakta dan data secara valid untuk memberikan gambaran mengenai objek
yang diteliti. Penelitian deskriptif mempelajari masalah-masalah dalam masyarakat
maupun organisasi, dan tata cara yang berlaku dalam masyarakat/organisasi serta
situasi-situasi tertentu, termasuk tentang hubungan kegiatan, sikap, pandangan, maupun
proses-proses yang sedang berlangsung dan pengaruh dari suatu fenomena.
Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengumpulkan data terhadap faktor-
faktor internal dan eksternal yang dapat mempengaruhi perusahaan, sehingga
perusahaan dapat mengetahui strategi bisnis yang tepat untuk meningkatkan daya saing
perusahaan.
Metode pengumpulan data menggunakan teknik wawancara, survey dan
kuesioner untuk data primer. Untuk data sekunder melalui data-data yang diperoleh
dalam literature seperti buku, website, serta artikel.
40
Tujuan
Penelitian
Jenis
Penelitian
Metode
Penelitian
Unit Analisis Time Horizon
T1 Deskriptif Kuantitatif PT. Skyfindo
Integrasi Media
Cross Sectional
T2 Deskriptif Kuantitatif PT. Skyfindo
Integrasi Media
Cross Sectional
T3 Deskriptif Kuantitatif PT. Skyfindo
Integrasi Media
Cross Sectional
Keterangan:
T1: Menganalisis kondisi internal dan eksternall (kekuatan dan kelemahan) yang dapat
mempengaruhi perusahaan.
T2: Mengetahui rumusan strategi bisnis yang tepat untuk perusahaan.
T3: Memberikan rekomendasi strategi bisnis apa yang tepat sesuai dengan rumusan
strategi bisnis.
3.2 Jenis dan Sumber Data Penelitian
3.2.1 Jenis Data
Berdasarkan bentuk dan sifatnya, data penelitian dapat dibedakan dalam
dua jenis yaitu data kualitatif dan data kuantitatif:
1) Data Kualitatif
Data kualitatif adalah data yang berbentuk kata-kata, bukan dalam
bentuk angka. Data kualitatif diperoleh melalui berbagai macam teknik
pengumpulan data misalnya wawancara, analisis dokumen, diskusi
terfokus, atau observasi yang telah dituangkan dalam catatan lapangan.
Bentuk lain data kualitatif adalah gambar yang diperoleh melalui
pemotretan atau rekaman video.
2) Data Kuantitatif
Data kuantitatif adalah data yang berbentuk angka atau bilangan.
Sesuai dengan bentuknya, data kuantitatif dapat diolah atau dianalisis
menggunakan teknik perhitungan matematika atau statistika. Berdasarkan
proses atau cara untuk mendapatkannya.
3.2.2 Sumber Data
Berdasarkan sumbernya, data penelitian dapat dikelompokkan dalam dua
jenis yaitu data primer dan data sekunder:
• Data primer adalah data yang diperoleh atau dikumpulkan oleh peneliti
secara langsung dari sumber datanya. Data primer disebut juga sebagai
data asli atau data baru yang memiliki sifat up to date. Untuk mendapatkan
data primer, peneliti harus mengumpulkannya secara langsung. Teknik
yang dapat digunakan peneliti untuk mengumpulkan data primer antara
lain observasi, wawancara, diskusi terfokus (focus grup discussion –
FGD) dan penyebaran kuesioner.
• Data Sekunder adalah data yang diperoleh atau dikumpulkan peneliti dari
berbagai sumber yang telah ada (peneliti sebagai tangan kedua). Data
sekunder dapat diperoleh dari berbagai sumber seperti Biro Pusat Statistik
(BPS), buku, laporan tahunan perusahaan, jurnal, dan lain-lain.
Pemahaman terhadap kedua jenis data di atas diperlukan sebagai landasan
dalam menentukan teknik serta langkah-langkah pengumpulan data penelitian.
Data primer yang didapatkan peneliti berdasarkan wawancara serta kuesioner
terhadap manager perusahaan. Dan data sekunder yang didapatkan peneliti
berdasarkan dari data perusahaan PT. Skyfindo Integrasi Media.
Tujuan Jenis data Sumber data
T1 Kualitatif – Kuantitatif Data Primer Perusahaan
T2 Kualitatif – Kuantitatif Data Primer Perusahaan
T3 Kualitatif – Kuantitatif Data Primer Perusahaan
42
3.3 Teknik Pengumpulan Data
Teknik pengumpulan data yang tepat untuk dilakukan di dalam penelitian ini
yaitu dengan cara:
• Wawancara
Menurut Esterberg dalam Sugiyono (2013) wawancara merupakan pertemuan
dua orang untuk bertukar informasi dan ide melalui tanya jawab, sehingga dapat
dikontruksikan makna dalam suatu topik tertentu.
• Kuesioner
Peneliti akan melakukan pengumpulan data dengan kuesioner yang akan
dijawab oleh responden PT Berkat Inti Kreasi untuk menilai faktor-faktor
kekuatan, kelemahan, peluang, serta ancaman dan pesaing. Kuesioner yang
digunakan adalah kuesioner tertutup, yaitu kuesioner yang tiap pertanyaanya
telah disertai dengan jawabannya sehingga responden hanya memilih jawaban
yang paling sesuai
3.4 Metode Analisis
Metode analisis dan pilihan strategi dapat menemukan tindakan strategi
alternative dan memastikan perusahaan dapat mencapai visi dan misi perusahaan
dengan cara terbaik.
Analisis Five Forces Porter dari Michael E. Porter (David 2011) yang terdiri
atas: pendatang baru, produk dan jasa substitusi, konsumen, pemasok, dan rivalitas di
antara pesaing. Five Forces Porter membantu perusahaan untuk mengetahui posisi
perusahaan dalam persaingan, daya tarik industri dan kemampuan perusahaan
menghasilkan laba.
• Analisis Five Porter
� Potensi masuknya pesaing baru
� Potensi pengembangan produk – produk pengganti
� Daya tawar konsumen
� Daya tawar pemasok
� Persaingan antar perusahaan saingan
Menurut David (2012) teknik perumusan strategi yang penting dapat
diintegrasikan ke dalam kerangka kerja, di mana pengambilan keputusan terdiri dari 3
tahap, yaitu:
• Stage 1 – Tahap Input
� Internal Factor Evaluation (IFE) Matrix
� External Factor Evaluation (EFE) Matrix
� Competitive Profile Matrix (CPM)
• Stage 2 – Tahap Pencocokan
� SWOT Matrix
� IE Matrix
� Grand Strategy Matrix
• Stage 3 – Tahap Keputusan
� Quantitative Strategic Planning Matrix (QSPM)
3.4.1 Analisis Five Porter
Gambar 3.1 Five Porter
• Ancaman pesaing baru
Pendatang baru pada sebuah industri akan membawa kapasitas baru,
keinginan untuk merebut bagian pasar, serta seringkali merebut sumber
daya yang ada. Hal ini dapat mengakibatkan peningkatan biaya dan
penurunan harga jual bagi perusahaan.
44
• Ancaman barang sustitusi
Tekanan persaingan dari produk pengganti meningkat bila harga relatif
lebih rendah dan biaya konsumen untuk pindah rendah. Kekuatan
persaingan dari produk pengganti paling baik diukur dengan pangsa pasar
yang direbut oleh produk tersebut.
• Kekuatan tawar-menawar pembeli
Daya tawar konsumen tinggi jika produk yang dibeli standar atau tidak
berbeda. Kondisi tersebut membuat konsumen dapat melakukan negosiasi
terhadap harga jual, jaminan, dan asesoris kemasan sampai tingkat tertentu.
• Kekuatan tawar-menawar pemasok
Kekuatan menawar dari pemasok mempengaruhi intensitas persaingan
dalam suatu industri, terutama bila jumlah pemasok sedikit, sedikit bahan
baku pengganti yang berkualitas atau bila biaya mengganti bahan baku
tinggi.
• Persaingan dalam industri
Tingkat rivalitas di kalangan pesaing berbentuk perlombaan dalam hal
mendapatkan posisi lebih di pasar. Dengan taktik-taktik seperti persaingan
harga, perang iklan, dan lain-lain. Beberapa bentuk persaingan khususnya
persaingan harga, sangat tidak stabil dan sangat mungkin membuat
keadaan industri memburuk dari sudut pandang laba yang akan didapat.
3.4.2 Stage 1 – Tahap Input
3.4.2.1 Matriks Evaluasi Faktor Internal
Matriks IFE digunakan untuk mengetahui faktor-faktor internal
perusahaan berkaitan dengan kekuatan dan kelemahan yang dianggap penting.
Data dan informasi aspek internal perusahaan dapat digali dari beberapa
fungsional perusahaan, misalnya aspek manajemen, keuangan, SDM,
pemasaran, system informasi, dan produksi/operasi. (Umar, 2008). Perumusan
strategi ini meringkas dan mengevaluasi kekuatan dan kelemahan utama dalam
area-area fungsional bisnis, dan juga menjadi landasan untuk mengidentifikasi
serta mengevaluasi hubungan diantara area tersebut. Pemahaman yang
menyeluruh mengenai faktor-faktor yang tercakup di dalamnya lebih penting
daripada angka-angka yang ada.
Berikut ini langkah-langkah membuat matriks IFE (David, 2013):
• Mengidentifikasi dan membuat daftar faktor-faktor internal yang
mencakup kekuatan dan kelemahan, yang langsung maupun tidak
langsung dapat mempengaruhi perusahaan secara khusus dan industri
pada umumnya. Dalam langkah tersebut, harus ditentukan 5-10 faktor
kekuatan dan 5-10 faktor kelemahan yang dianggap paling dominan.
• Menentukan bobot nilai tiap-tiap faktor tersebut dengan skala yang
dimulai dari bobot 0.0 (tidak penting) sampai dengan 1.0 (sangat
penting). Bobot yang diberikan pada suatu faktor tertentu menandakan
tingkat pentingnya faktor tersebut secara relatif bagi keberhasilan
perusahaan dalam industri tersebut. Ukuran bobot dapat ditetapkan
dengan membandingkan antara hasil dari proses analisis faktor-faktor
internal di perusahaan. Jumlah dari bobot tidak boleh melebihi 1.0.
• Menentukan nilai rating. Nilai rating yaitu 1 sampai 4 dari setiap
faktornya, di mana nilai rating menandakan apakah faktor tersebut
mewakili sangat lemah (rating = 1), lemah (rating = 2), kuat (rating = 3),
dan sangat kuat (rating = 4). Perlu diperhatikan bahwa kekuatan harus
menerima rating 3 sampai 4 dan kelemahan harus menerima rating 1 atau
2. Rating adalah company based, sedangkan bobot adalah industry
based.
• Untuk menentukan weighted score setiap variabel, maka harus
mengalikan bobot setiap faktor dengan rating.
• Menjumlahkan weighted score untuk setiap variabel guna menentukan
total score. Nilai tertinggi dari total score tersebut adalah 4.0 (empat),
nilai terendah adalah 1.0 (satu), dan nilai rata-rata adalah 2.5 (dua koma
lima). Bila total score tersebut di atas 2.5 maka menandakan bahwa
perusahaan mempunyai posisi internal yang kuat dan apabila total score
tersebut di bawah 2.5 maka menandakan perusahaan mempunyai posisi
internal yang lemah.
Berikut merupakan contoh tabel matriks IFE:
46
Kunci Faktor-Faktor Internal Bobot Peringkat Nilai Tertimbang
Kekuatan
- Kekuatan 1
- Kekuatan 2
- dst
4 atau 3
4 atau 3
Kelemahan
- Kelemahan 1
- Kelemahan 2
-dst
2 atau 1
2 atau 1
Jumlah 1.00 Minimal 1.00
Maksimal 4.00
Gambar 3.2 Contoh Matriks IFE
(sumber: David, 2013)
3.4.2.2 Matriks Evaluasi Faktor Eksternal (EFE)
Matriks EFE (Eksternal Factor Evaluation) bertujuan untuk
mengevaluasi faktor-faktor eksternal perusahaan yang dianggap sebagai peluang
(opportunities) dan ancaman (threats). (David, 2013).
Berikut ini langkah-langkah dalam membuat Matriks EFE, yaitu:
• Mengidentifikasi dan membuat daftar faktor-faktor eksternal yang
mencakup peluang dan ancaman, yang langsung maupun tidak langsung
yang mempengaruhi perusahaan secara khusus dan industri pada
umumnya. Kemudian menentukan 5-10 faktor peluang dan 5-10 faktor
ancaman yang dianggap paling dominan.
• Menentukan bobot nilai tiap-tiap faktor tersebut dengan skala yang
dimulai dari bobot 0.0 (tidak penting) sampai dengan 1.0 (sangat
penting). Bobot menandakan tingkat pentingnya faktor tersebut secara
relatif bagi keberhasilan perusahaan dalam industri tersebut. Ukuran
bobot dapat ditetapkan dengan membandingkan antara perusahaan yang
berhasil dengan perusahaan yang tidak berhasil atau melalui konsensus
kelompok. Jumlah dari seluruh bobot adalah sama dengan 1.0.
• Kemudian tiap faktor eksternal perusahaan akan diberikan rating yang
menandakan seberapa efektif strategi perusahaan di dalam merespon
faktor-faktor tersebut. Respon sangat baik (rating = 4), respon baik
(rating = 3), respon biasa-biasa (rating = 2), dan respon kurang baik
(rating = 1).
• Untuk mendapatkan weighted score, maka harus dikalikan nilai rata-rata
tertimbang (rating) dari tiap faktor dengan bobotnya masing-masing.
• Setelah itu baru menjumlahkan weighted score dari setiap faktor untuk
menentukan total score.
• Total score akan berada diantara nilai 1.0 sampai dengan 4.0, dengan
nilai rata-rata adalah 2.5. Total score 4.0 berarti perusahaan dapat
merespon peluang dan ancaman yang ada dalam industri dengan cara
yang luar biasa, dengan kata lain strategi perusahaan secara efektif dapat
memanfaatkan peluang-peluang yang ada dan dapat meminimalisasi efek
dari ancaman-ancaman eksternal. Total score 1.0 berarti sebaliknya,
yaitu strategi perusahaan tidak bisa memanfaatkan peluang yang ada atau
tidak bisa menghindari ancaman-ancaman eksternal.
Berikut merupakan contoh matrix EFE:
Kunci Faktor-Faktor Eksternal Bobot Peringkat Nilai Tertimbang
Peluang
- Peluang 1
- Peluang 2
-dst
1, 2, 3, atau 4
1, 2, 3, atau 4
Ancaman
- Ancaman 1
- Ancaman 2
- dst
1, 2, 3, atau 4
1, 2, 3, atau 4
Jumlah 1.00 Minimal 1.00
Maksimal 4.00
Gambar 3.3 Contoh Matriks EFE
(sumber: David, 2013)
48
3.4.2.3 Matriks Profil Kompetitif (CPM)
Matriks Profil Kompetitif (CPM) merupakan faktor kunci sukses yang
dibandingkan dengan perusahaan pesaing (Nilasari, 2014). Matrix ini dapat
dijadikan sebagai pembanding bagi perusahaan dalam menentukan strategi
perusahaan selanjutnya. Cara penghitungan pada matrix ini hampir menyerupai
IFE matrix, namun dalam Matrix CPM ini, diidentifikasi beberapa critical
success factor dari sebuah industry dengan catatan sebagai berikut (David,
2013).
Langkah-langkah untuk membentuk Matrix Profil Persaingan (CPM),
adalah:
• Menentukan faktor sukses kritis dari perusahaan.
• Memberikan bobot dengan kisaran antara 0,0 (tidak penting) sampai 1,0
(sangat penting) pada setiap faktor sukses kritis, di mana jumlah dari
semua bobot harus sama dengan 1,0.
• Rating menunjukkan karakteristik kekuatan dan kelemahan dari
perusahaan terhadap masing-masing critical success factor. Nilai rating
tersebut, yaitu: Sangat kuat (rating = 4), kuat (rating = 3), lemah (rating =
2), dan sangat lemah (rating = 1).
• Mengkalikan setiap bobot faktor dengan peringkat untuk menentukan
nilai yang dibobot untuk setiap variable.
• Menjumlahkan nilai yang dibobot dari setiap variabel untuk menentukan
total nilai yang dibobotkan untuk masing-masing perusahaan.
Berikut merupakan contoh tabel matriks CPM:
Faktor-
faktor
keberhas
ilan
penting
Perusahaan 1
Perusahaan 2 Perusahaan 3
bobot Peringk
at
Skor Bobo
t
Pering
kat
Sko
r
bobot pering
kat
sko
r
1. xx xx xx xx xx xx xx xx xx
2. xx xx xx xx xx xx xx xx xx
3. xx xx xx xx xx xx xx xx xx
4. xx xx xx xx xx xx xx xx xx
5. xx xx xx xx xx xx xx xx xx
6. xx xx xx xx xx xx xx xx xx
Total xx xx xx xx xx xx xx xx xx
Gambar 3.4 Contoh Matrix CPM
(sumber: David, 2013)
3.4.3 Stage 2 – Tahap Pencocokan
3.4.3.1 Matriks SWOT
Matriks SWOT adalah memformulasikan strategi dan menentukan
alternative pilihan strategi yang akan dijalankan. Tidak semua alternative
tersebut ditetapkan sebagai rencana strategi yang akan dijalankan, tergantung
yang layak/feasible (Rangkuti, 2011). Matriks SWOT adalah sebuah alat
pencocokan yang penting yang membantu para manajer mengembangkan empat
jenis strategi: Strategi SO (kekuatan-peluang), Strategi WO (kelemahan-
peluang), Strategi ST (kekuatan ancaman), dan Strategi WT (kelemahan-
ancaman). Mencocokkan faktor-faktor eksternal dan internal utama merupakan
bagian tersulit dalam mengembangkan Matriks SWOT dan membutuhkan
penilaian yang baik dan tidak ada satu pun paduan yang paling benar.
50
Strategi SO (SO Strategies) memanfaatkan kekuatan internal perusahaan
untuk menarik keuntungan dari peluang eksternal. Semua manajer tentunya
menginginkan organisasi mereka berada dalam posisi di mana kekuatan internal
dapat digunakan untuk mengambil keuntungan dari berbagai tren dan kejadian
eksternal. Secara umum, organisasi akan menjalankan strategi WO, ST, atau WT
untuk mencapai situasi di mana mereka dapat melaksanakan Strategi SO. Jika
sebuah perusahaan memiliki kelemahan besar, maka perusahaan akan berjuang
untuk mengatasinya dan mengubahnya menjadi kekuatan.
Strategi WO (WO Strategies) bertujuan untuk memperbaiki kelemahan
internal dengan cara mengambil keuntungan dari peluang eksternal. Terkadang,
peluang-peluang besar muncul, tetapi perusahaan memiliki kelemahan internal
yang menghalanginya memanfaatkan peluang tersebut.
Strategi ST (ST Strategies) menggunakan kekuatan sebuah perusahaan
untuk menghindari atau mengurangi dampak ancaman eksternal. Hal ini bukan
berarti bahwa suatu organisasi yang kuat harus selalu menghadapi ancaman
secara langsung di dalam lingkungan eksternal.
Strategi WT (WT Strategies) merupakan taktik defensif yang diarahkan
untuk mengurangi kelemahan internal serta menghindari ancaman eksternal.
Sebuah organisasi yang menghadapi berbagai ancaman eksternal dan kelemahan
internal benar-benar dalam posisi yang membahayakan. Dalam kenyataannya,
perusahaan semacam itu mungkin harus berjuang untuk bertahan hidup,
melakukan merger, penciutan, menyatakan diri bangkrut atau memilih likuidasi.
Terdapat delapan langkah dalam membentuk sebuah Matriks SWOT:
• Buat daftar peluang-peluang eksternal utama perusahaan.
• Buat daftar ancaman-ancaman utama eksternal perusahaan.
• Buat kekuatan-kekuatan internal utama perusahaan.
• Buat kelemahan-kelemahan internal utama perusahaan.
• Cocokkan kekuatan internal dengan peluang eksternal, dan catat hasilnya
pada sel Strategi SO.
• Cocokkan kelemahan internal dengan peluang eksternal, dan catat
hasilnya pada sel Strategi WO.
• Cocokkan kekuatan internal dengan ancaman eksternal, dan catat
hasilnya pada sel Strategi ST.
• Cocokkan kelemahan internal dengan ancaman eksternal, dan catat
hasilnya pada sel Strategi WT.
Tidak semua strategi yang dikembangkan dalam Matriks SWOT akan
dipilih untuk diterapkan (David, 2013). Berikut merupakan tabel matriks
SWOT:
IFE
EFE
STRENGTHS (S)
Tentukan 5-10 faktor-
faktor kekuatan internal
WEAKNESS (W)
Tentukan 5-10 faktor-faktor
kelemahan eksternal
OPPORTUNITIES (O)
Tentukan 5-10 faktor-
faktor peluang eksternal
STRATEGI SO
Menciptakan strategi yang
menggunakan kekuatan
untuk memanfaatkan
peluang
STRATEGI WO
Menciptakan strategi yang
meminimalkan kelemahan
untuk memanfaatkan
peluang
TREATHS (T)
Tentukan 5-10 faktor-
faktor ancaman eksternal
STRATEGI ST
Menciptakan strategi yang
menggunakan kekuatan
untuk mengatasi ancaman
STRATEGI WT
Menciptakan strategi yang
meminimalkan kelemahan
dan menghindari ancaman
Gambar 3.6 Contoh Matriks SWOT
(sumber: David, 2013)
3.4.3.2 Matriks Internal Eksternal (IE)
Matriks IE memposisikan berbagai divisi suatu organisasi dalam
tampilan sembilan sel. Matriks IE didasarkan pada dua dimensi kunci: skor
bobot IFE total pada sumbu x dan skor bobot EFE total pada sumbu y. Setiap
divisi dalam suatu organisasi harus membuat Matriks IFE dan Matriks EFE
dalam kaitannya dengan organisasi. Skor bobot total yang diperoleh dari divisi-
divisi tersebut memungkinkan susunan Matriks IE di tingkat perusahaan. Pada
sumbu x dari Matriks IE, skor bobot IFE total 1,0 sampai 1,99 menunjukkan
posisi internal yang lemah; skor 2,0 sampai 2,99 dianggap sedang; dan skor 3,0
52
sampai 4,0 adalah kuat. Serupa dengannya, pada sumbu y, skor bobot EFE total
1,0 sampai 1,99 dipandang rendah; skor 2,0 sampai 2,99 dianggap sedang; dan
skor 3,0 hingga 4,0 adalah tinggi. Matriks IE dapat dibagi menjadi tiga bagian
besar yang mempunyai implikasi strategi yang berbeda-beda. Pertama,
ketentuan untuk divisi-divisi yang masuk dalam sel I, II, atau IV dapat
digambarkan sebagai tumbuh dan membangun (grow and build). Strategi yang
intensif (penetrasi pasar, pengembangan pasar, dan pengembangan produk) atau
integrasi (integrasi ke belakang, integrasi ke depan, dan integrasi horizontal)
bisa menjadi yang paling tepat bagi divisi-divisi ini. Kedua, divisi-divisi yang
masuk dalam sel III, V, atau VII dapat ditangani dengan baik melalui strategi
menjaga dan mempertahankan (hold and maintain); penetrasi pasar dan
pengembangan produk adalah dua strategi yang paling banyak digunakan dalam
jenis divisi ini. Ketiga, ketentuan umum untuk divisi yang masuk dalam sel VI,
VIII, atau IX adalah panen atau divestasi (harvest or divest). Organisasi yang
berhasil mampu mencapai portofolio bisnis yang masuk atau berada di seputar
sel I dalam Matriks IE (David, 2013).
Gambar 3.6 Contoh Matriks IE
(sumber: David, 2013)
3.4.3.3 Matriks Strategi Besar (Grand Strategy)
Matriks Strategi Besar telah menjadi sebuah alat yang populer untuk
merumuskan strategi alternatif. Semua organisasi dapat diposisikan di salah satu
dari empat kuadran strategi Matriks Strategi Besar. Untuk divisi-divisi suatu
perusahaan dapat dilakukan hal yang serupa. Matriks Strategi Besar didasarkan
pada dua dimensi evaluatif: posisi kompetitif dan pertumbuhan pasar (industri).
Strategi yang tepat untuk dipertimbangkan organisasi ditampilkan dalam urutan
daya tarik disetiap kuadran matriks tersebut.
Perusahaan-perusahaan yang berada dalam Kuadran I Matriks Strategi
Besar memiliki posisi strategis yang sempurna. Untuk perusahaan-perusahaan
tersebut, konsentrasi pada pasar (penetrasi pasar dan pengembangan pasar) dan
produk (pengembangan produk) yang ada saat ini merupakan strategi yang
sesuai. Bukan hal yang bijak bagi sebuah perusahaan Kuadran I untuk beralih
secara mendasar dari keunggulan kompetitifnya yang sudah mapan. Bila
perusahaan Kuadran I mempunyai kelebihan sumber daya, maka integrasi ke
belakang, integrasi ke depan, atau integrasi horizontal bisa menjadi strategi
efektif. Ketika suatu perusahaan Kuadran I terlalu berpatokan dengan satu
produk tertentu, diversifikasi terkait kiranya dapat membantu mengurangi risiko
yang berkaitan dengan lini produk yang sempit. Perusahaan-perusahaan Kuadran
I memiliki sumber daya yang memadai untuk mengambil keuntungan dari
berbagai peluang eksternal yang muncul dibanyak bidang. Mereka bisa
mengambil risiko secara agresif jika perlu.
Perusahaan-perusahaan yang terletak di Kuadran II perlu secara serius
mengevaluasi pendekatan mereka terhadap pasar. Walaupun industri mereka
tengah tumbuh, mereka tidak mampu bersaing secara efektif, dan mereka perlu
mencari tahu mengapa pendekatan perusahaan saat ini tidak efektif dan
bagaimana perusahaan dapat memperbaiki daya saingnya. Oleh karena
perusahaan-perusahaan Kuadran II berada di industri dengan pasar yang
bertumbuh cepat, strategi intensif (sebagai kebalikan dari strategi integratif atau
diversifikasi) biasanya menjadi pilihan pertama untuk dipertimbangkan. Namun
demikian, jika perusahaan kurang memiliki kompetensi khusus atau keunggulan
kompetitif, integrasi horizontal dapat menjadi alternatif lain yang bagus. Sebagai
54
pilihan terakhir, divestasi atau likuidasi dapat dipertimbangkan. Divestasi dapat
menyediakan dana yang diperlukan untuk mengakuisisi bisnis lain atau membeli
kembali saham.
Organisasi-organisasi Kuadran III bersaing di industri yang
pertumbuhannya lambat serta memiliki posisi kompetitif lemah. Berbagai
perusahaan ini harus segera membuat perubahan drastis untuk menghindari
penurunan lebih jauh dan kemungkinan likuidasi. Pengurangan (penciutan)
biaya dan aset yang ekstensif harus dilakukan pertama kali. Strategi alternatifnya
adalah dengan mengalihkan sumber daya dari bisnis saat ini ke bidang yang lain
(diversifikasi). Jika kesemuanya itu gagal, pilihan terakhir untuk bisnis Kuadran
III adalah divestasi atau likuidasi.
Terakhir, bisnis-bisnis Kuadran IV memiliki posisi kompetitif yang kuat
namun berada di dalam industri yang pertumbuhannya lambat. Perusahaan-
perusahaan ini mempunyai kekuatan untuk mengadakan program diversifikasi
ke bidang-bidang pertumbuhan baru yang lebih menjanjikan: karakteristik
perusahaan-perusahaan Kuadran IV adalah memiliki tingkat arus kas yang tinggi
serta kebutuhan pertumbuhan internal yang terbatas dan sering kali dapat
menjalankan strategi diversifikasi terkait atau tak terkait dengan berhasil.
Perusahaan-perusahaan Kuadran IV juga bisa melakukan usaha patungan.
(David, 2013)
3.4.4 Stage 3 – Tahap Keputusan
3.4.4.1 Matriks Perencanaan Strategis Kuantitatif (QSPM)
Di luar strategi-strategi pemeringkatan untuk mendapatkan daftar
prioritas, hanya ada satu teknik analitis dalam literatur yang dirancang untuk
menentukan daya tarik relatif dari berbagai tindakan alternatif. Teknik tersebut
adalah Matriks Perencanaan Strategis Kuantitatif (Quantitative Strategic
Planning Matrix), QSPM menggunakan analisis input dari Tahap 1 dan hasil
pencocokan dari analisis Tahap 2 untuk secara objektif menentukan strategi
yang hendak dijalankan diantara strategi-strategi alternatif. Itu artinya, Matriks
EFE, Matriks IFE, dan Matriks Profil Kompetitif yang menyusun tahap 1,
ditambah dengan Matriks SWOT, Matriks IE, dan Matriks Grand Strategy yang
menyusun tahap 2, menyediakan informasi yang dibutuhkan untuk menyusun
QSPM (tahap 3). QSPM adalah alat yang memungkinkan para penyusun strategi
mengevaluasi berbagai strategi alternatif secara objektif, berdasarkan faktor-
faktor keberhasilan penting eksternal dan internal yang diidentifikasi
sebelumnya. Seperti halnya alat-alat analitis perumusan strategi yang lain,
QSPM membutuhkan penilaian intuitif yang baik.
Enam langkah yang diperlukan untuk mengembangkan QSPM (David,
2013):
• Buatlah daftar berbagai peluang/ancaman eksternal dan
kekuatan/kelemahan internal utama di kolom kiri QSPM. Informasi ini
harus diambil langsung dari Matriks EFE dan Matriks IFE. Minimal 10
faktor keberhasilan utama eksternal dan 10 faktor keberhasilan utama
internal perlu dimasukkan dalam QSPM.
• Berilah bobot pada setiap faktor eksternal dan internal utama tersebut.
Bobot ini sama dengan bobot yang ada dalam Matriks EFE dan Matriks
IFE. Bobot ditampilkan dalam kolom kecil tepat di kanan faktor-faktor
keberhasilan penting eksternal dan internal.
• Cermatilah matriks-matriks tahap 2 (pencocokan), dan mengidentifikasi
berbagai strategi alternatif yang harus dipertimbangkan untuk diterapkan
oleh organisasi. Catat strategi-strategi ini dibaris teratas QSPM.
Kelompokkan berbagai strategi tersebut dalam satu rangkaian eksklusif,
sebisa mungkin.
• Tentukanlah Skor Daya Tarik (AS) didefinisikan sebagai nilai numerik
yang mengindikasikan daya tarik relatif dari setiap strategi dirangkaian
alternatif tertentu. Skor Daya Tarik (Attractiveness Score—AS)
ditentukan dengan cara mengamati setiap faktor eksternal atau internal
utama, pada suatu waktu tertentu, sembari mengajukan pertanyaan,
“Apakah faktor ini memengaruhi pilihan strategi yang dibuat?” jika
jawaban atas pertanyaan ini adalah ya, strategi kemudian perlu
diperbandingkan relatif terhadap faktor utama tersebut. Secara khusus,
Skor Daya Tarik harus diberikan pada setiap strategi untuk menunjukkan
daya tarik relatif satu strategi atas strategi yang lain, dengan
56
mempertimbangkan faktor tertentu. Kisaran Skor Daya Tarik adalah 1 =
tidak memiliki daya tarik, 2 = daya tariknya rendah, 3 = daya tariknya
sedang, dan 4 = daya tariknya tinggi. Kerjakanlah baris demi baris dalam
mengembangkan QSPM. Jika jawaban atas pertanyaan di atas adalah
tidak, yang mengindikasikan bahwa faktor utama yang bersangkutan
tidak memiliki pengaruh terhadap pilihan spesifik yang dibuat, jangan
memberikan Skor Daya Tarik pada strategi dalam rangkaian tersebut.
Gunakan tanda hubung untuk menunjukkan bahwa suatu faktor utama
tidak memengaruhi pilihan yang dibuat.
• Hitunglah Skor Daya Tarik Total. Skor Daya Tarik Total (Total
Attractiveness Score -TAS) didefinisikan sebagai hasil kali antara bobot
(langkah 2) dengan Skor Daya Tarik (langkah 4) disetiap baris. Skor
Daya Tarik Total mengindikasikan daya tarik relatif dari setiap strategi
alternatif, dengan hanya mempertimbangkan dampak faktor keberhasilan
penting eksternal atau internal yang berdekatan. Semakin tinggi Skor
Daya Tarik Totalnya, semakin menarik pula strategi alternatif tersebut
(hanya dengan mempertimbangkan faktor keberhasilan penting yang
berdekatan).
• Hitunglah Jumlah Keseluruhan Daya Tarik Total. Jumlahkan Skor Daya
Tarik Total disetiap kolom strategi dari QSPM. Jumlah Keseluruhan
Daya Tarik Total (Sum Total Attractiveness Scores - STAS)
menunjukkan strategi yang paling menarik disetiap rangkaian alternatif.
Skor yang lebih tinggi mengindikasikan strategi yang lebih menarik,
mengingat semua faktor eksternal dan internal relevan yang dapat
memengaruhi keputusan strategis. Besarnya selisih antara Jumlah
Keseluruhan Daya Tarik Total dirangkaian alternatif strategi tertentu
menunjukkan ketertarikan relative satu strategi terhadap strategi yang
lain.
Alternatif strategi Strategi 1 Strategi 2
Faktor-faktor
utama
Bobot AS TAS AS TAS
Peluang
1. xx xx xx xx xx xx
2. xx xx xx xx xx xx
Ancaman
1. xx xx xx xx xx xx
2. xx xx xx xx xx xx
Kekuatan
1. xx xx xx xx xx xx
2. xx xx xx xx xx xx
Kelemahan
1. xx xx xx xx xx xx
2. xx xx xx xx xx xx
Total xx xx xx xx xx
Gambar 3.7 Contoh Matriks QSPM
(sumber: David, 2015)
58
59
BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN
4.1 Profil Perusahaan
4.1.1 Institusi
PT. Skyfindo Integrasi Media adalah perusahaan jasa dibidang
pemasaran digital. PT. Skyfindo Integrasi Media melayani beberapa proyek
pemasaran sebuah produk dalam suatu perusahaan untuk menjadikan produk
yang dimaksud dapat dikenal oleh pasar yang dituju melalui media online.
4.1.2 Sejarah Singkat
PT Skyfindo Integrasi Media (“Perusahaan”) didirikan pada tahun 2013
oleh Livia Joehana yang memfokuskan kegiatan usahanya di bidang digital
marketing., Skyfindo berkonsentrasi di dalam memenuhi kebutuhan konsumen
akan layanan bidang digital marketing sesuai dengan budget dan keinginan
konsumen karena kepuasan pelanggan adalah prioritas utama. PT Skyfindo
Integrasi Media adalah bagian dari beberapa anak perusahaan periklanan:
• Rainbow Asia Posters
• Plasma Outdoor Advertising
• EYE Indonesia
4.1.3 Proses Bisnis Perusahaan
• Pencarian klien
Mencari beberapa perusahaan yang mempunyai kelemahan dalam
pengoptimasian pemasaran digital.
• Pitching dan pencarian solusi/analisa kebutuhan klien
Setelah menemukan perusahaan tersebut, tim yang bersangkutan akan
melakukan study case dalam perusahaan tersebut dan apa yang bisa kita
kerjakan.
60
• Pembuatan proposal penawaran dan harga
Setelah merundingkan dan menemukan apa yang bisa kita tawarkan ke
perusahaan tersebut, Skyfindo menyusun proposal secara profesional
yang diberikan kepada klien baru.
• Down payment dan persiapan produksi.
Langkah ini diambil setelah melakukan negosiasi dengan klien, dengan
down payment sebesar 30%-50% maka Skyfindo siap untuk membagi
tim dan jobdesc masing-masing divisi.
• Review dan revisi (jika ada).
Mempresentasikan apa yang akan kita lakukan 1 bulan kedepan kepada
klien dan mendengar masukkan dari klien.
• Berita acara/report hasil campaign/hasil produksi.
Di tahap akhir, setiap project memiliki laporan yang berbeda,
diantaranya:
o Laporan dari Social Media project merupakan hasil traffic yang
didapatkan.
o Laporan dari Website Development merupakan berita acara dan
hasil produksi yang didapatkan.
4.1.4 Visi dan Misi
• Vision
To be the one stop digital solution for brands & businesses by providing
a state of the art digital strategy.
• Mission
Providing brands with a set of digital solution options that will best fit
the goal of the brand.
Help brands to increase engagement with customers, increasing
customer experience, and acquire more customer in a cost effective
way.
61
4.1.5 Struktur Organisasi
PT Skyfindo yang merupakan perusahaan Digital Marketing, terdiri
dari:
• Finance,
• Digital Marketing
• Sales & Marketing
• Event
Gambar 4.1 Struktur Organisasi PT. Skyfindo Integrasi Media
4.2 Profil Responden
• Responden 1
Nama : Hartaja Kurniawan, B.Com
Jenis Kelamin : Pria
Jabatan : General Manager PT. Skyfindo Integrasi Media
• Responden 2
Nama : Livia Joehana, B.Com
Jenis Kelamin : Wanita
Jabatan : Director at Eye Indonesia
62
• Responden 3
Nama : Anastasia P. Chandra, SE
Jenis Kelamin : Wanita
Jabatan : Manager Finance PT. Skyfindo Integrasi Media
4.3 Analisis Five Porter
Gambar 4.2 Five Porter
1. Persaingan dalam industri (High)
Persaingan antar perusahaan digital agency Indonesia sangat ketat,
salah satu pesaing terbesar PT. Big Evo dan PT. Y agency. Kedua perusahaan
ini telah memilki relasi yang sangat kuat dan pengalaman memegang
beberapa produk yang terkenal.
2. Ancaman pesaing baru (High)
Tren dalam dunia digital marketing meningkat begitu juga dengan
persaingan perusahaan digital agency di Indonesia, potensi masuknya pesaing
baru dibidang digital agency masih sangat mempunyai peluang karena masih
banyaknya peluang pasar di Indonesia sehingga usaha digital agency masih
dapat menghasilkan profit yang besar.
63
3. Ancaman barang industri (Low)
Produk pengganti PT. Skyfindo Integrasi Media adalah jasa
pengembangan web. Dimana dengan adanya produk tersebut dapat
melakukan/mendesign ulang web sampai di titik kepuasan konsumen. Jasa
PT Skyfindo Integrasi Media juga memberikan jasa social media
maintenance, agar social media perusahaan terawat.
4. Kekuatan tawar-menawar pemasok (Medium)
PT . Skyfindo Integrasi Media telah bekerja sama dengan beberapa
toko komputer di Indonesia. Salah satu kerja sama tersebut adalah dengan
membeli beberapa kebutuhan kantor di toko tersebut dan menitipkan x-
banner di toko komputer tersebut. Di tempat kursus website, PT Skyfindo
Integrasi Media juga memberlakukan hal yang sama yaitu menitipkan x-
banner dan menawarkan pekerjaan ke beberapa tempat kursus. Daya tawar
dikategorikan medium karena dalam pemilihan tempat komputer dan tempat
kursus website harus memiliki beberapa keunggulan. Tempat tersebut harus
memilki reputasi yang baik. Sebagai penilaian lainnya, harus memilki harga
yang baik untuk bekerja sama.
5. Kekuatan tawar-menawar pembeli (Medium)
Konsumen dari PT .Skyfindo Integrasi Media adalah seluruh
perusahaan/ individu yang mempunyai produk baik barang maupun jasa.
Daya tawar konsumen di Industri digital marketing boleh dikatakan medium,
karena sudah banyak agency lain yang telah memberikan proposal untuk
beberapa perusahaan di Indonesia dengan berbagai harga .
Kesimpulan analisa 5 porter ini adalah jika dilihat dari persaingan maka PT.
Skyfindo Integrasi Media harus terus berkembang untuk bisa bersaing dengan PT
Big Evo dan PT Y Agency. Namun, juga harus memperhatikan adanya potensi
masuknya pesaing baru. Hal ini dikarenakan masih banyaknya peluang pasar di
Indonesia yang terus berkembang pada bidang digital agency. Sedangkan jika dilihat
dari daya tawar pemasok yaitu toko komputer dan tempat kursus website. Pemasok
memiliki kekuatan dalam mementukan siapa yang akan bekerja sama dengan tempat
tersebut. Hal itu dikarenakan setiap perusahaan digital agency akan mencari tempat
yang mempunyai reputasi yang baik. Jika dilihat dari daya tawar konsumen, tentunya
64
konsumen mampu melihat performa dari beberapa digital agency yang
bermunculan. Selain digital marketing, jasa digital agency lainnya merupakan
produk pengganti/pelengkap. Namun produk pelengkap ini memiliki harga yang
berbeda.
4.4 Tahap Input
4.4.1 Evaluasi Faktor Internal (IFE)
Data yang diambil untuk penelitian ini merupakan data yang diperoleh
dari pihak terkait dalam perencanaan dan pembuatan strategi bisnis perusahaan.
Untuk dapat mengetahui situasi yang sedang dihadapi oleh perusahaan saat ini,
maka diperlukan identifikasi internal perusahaan. Dari hasil data yang
didapatkan dari perusahaan, maka dapat direkapitulasi faktor internal pada PT.
Skyfindo Integrasi Media adalah sebagai berikut
No. IFE PT. Skyfindo Integrasi Media
Strengths Uraian
S1
S2
S3
S4
Tim yang solid
Pengalaman
All in solution
Service
Tim yang memberikan loyalitas penuh dan
mempunyai visi yang sama untuk memajukan
perusahaan
Perusahaan mempunyai beberapa pengalaman
dengan klien dengan berbagai produk dan jasa
yang memberikan refrensi untuk klien lain
Sebagai digital agency yang baik selain
memberikan jasa yang klien mau, kita
memberikan konsultasi dan solusi untuk klien
agar memajukan usaha yang ingin klien buat
Perusahaan memberikan service sebaik dan
seramah mungkin untuk klien
Weaknesses Uraian
W1
Tim yang terbatas
Jumlah anggota tim masih sedikit, sehingga
tugas yang diberikan masih terbilang banyak
65
W2
W3
W4
Sumber daya manusia yang
kompeten masih minim
Waktu yang cukup lama
untuk pembuktian dari hasil
digital marketing
Manajemen waktu yang
sulit
Perusahaan sulit mencari SDM untuk satu tim,
karena kemampuan yang tidak merata
Hasil dari perusahaan tidak bisa dilihat
langsung untuk penjualan, karena tujuan
utama digital marketing untuk branding
Banyak waktu yang terbuang untuk
memonitoring hasil digital marketing
Keterangan:
S = Strengths W = Weaknesses
4.4.1.1 Hasil Kuesioner Pembobotan dan Penilaian Rating Faktor
Internal
Kuesioner pembobotan faktor internal ini menggunakan metode
pairwise comparison yang diolah dengan software Expert Choice 11.
Setelah pembobotan fakor internal didapat maka langkah selanjutnya
adalah melakukan pemberian nilai rating terhadap faktor internal perusahaan.
Berikut ini adalah penjelasan mengenai rating dan hasil kuesioner pemberian
nilai rating faktor internal:
4 = Sangat kuat 2 = Lemah
3 = Kuat 1 = Sangat lemah
No. Faktor Internal Perusahaan Rating
S1 Tim yang solid 4
S2 Pengalaman 4
S3 All in solution 3
S4 Service 3
W1 Tim yang terbatas 3
W2 Sumber daya manusia yang kompeten masih minim 4
W3 Waktu yang cukup lama untuk pembuktian dari hasil digital
marketing
2
W4 Manajemen waktu yang sulit 3
66
4.4.1.2 Hasil Matriks IFE
Berdasarkan identifikasi faktor internal perusahaan pada PT. Skyfindo
Integrasi Media yang telah dijabarkan, maka tabel IFE dapat dibuat dengan
cara mengalikan bobot dan rating.
Faktor-faktor Internal Utama Total Bobot Rata-rata Rating Jumlah
Kekuatan
1 Tim yang solid 0.464 0.154 4 0.616
2 Pengalaman 0.522 0.174 4 0.696
3 All in solution 0.253 0.084 3 0.252
4 Service 0.335 0.111 3 0.333
Kelemahan
1 Tim yang terbatas 0.225 0.075 3 0.225
2 Sumber daya manusia yang
kompeten masih minim 0.631 0.210 4 0.840
3
Waktu yang cukup lama
untuk pembuktian dari hasil
digital marketing
0.161 0.053 2 0.106
4 Manajemen waktu yang sulit 0.408 0.136 3 0.408
Total 3 1 3.476
Gambar 4.3 Hasil Matriks IFE
Dari tabel Matriks IFE di atas, diketahui bahwa skor bobot total
adalah sebesar 3.476. Nilai ini menunjukkan bahwa perusahaan memiliki
organisasi yang kuat secara internal, karena nilai yang diperoleh di atas rata-
rata yaitu 2,50. Dan nilai ini juga menunjukkan bahwa PT. Skyfindo Integrasi
Media berada dalam posisi di atas rata-rata pada kekuatan internal
perusahaan.
67
4.4.2 Evaluasi Faktor Eksternal (EFE)
Data yang diambil untuk penelitian ini merupakan data yang diperoleh
dari pihak terkait dalam perencanaan dan pembuatan strategi bisnis perusahaan.
Untuk dapat mengetahui situasi yang sedang dihadapi oleh perusahaan saat ini,
maka diperlukan identifikasi eksternal perusahaan. Dari hasil data yang
didapatkan dari perusahaan, maka dapat direkapitulasi faktor eksternal pada
PT. Skyfindo Integrasi Media adalah sebagai berikut:
No. EFE PT. Skyfindo Integrasi Media
Opportunities Uraian
O1
O2
O3
O4
O5
Kemajuan teknologi yang
berkembang pesat
Belum banyak pesaing yang
berkualitas
Market tumbuh dan berkembang
menjadi pasar yang bagus
Banyak analisa digital marketing
yang mulai bermunculan di
internet
Trend online dalam segi penjualan
meningkat
Pertumbuhan startup aplikasi di zaman
sekarang yang memberikan peluang
terbesar untuk digital agency
Pesaing yang baru keluar dan pasar
yang lebih banyak daripada
permintaan
Startup yang tumbuh sekarang juga
memberikan hasil kepuasan dan
permintaan yang banyak dari
konsumen
Banyak blogger dari seseorang yang
menyukai dunia internet memberikan
hasil dan strategi analisa yang
memberikan hasil untuk beberapa
digital agency sebagai refrensi
Beberapa penjual barang beralih
memprioritaskan toko online, dan ada
beberapa pengusaha yang memberikan
hal online tersebut ke digital agency
68
Threats Uraian
T1
T2
T3
T4
Pengetahuan klien terbatas
Banyak pesaing baru yang
bermunculan
Perusahaan non digital marketing
yang kurang kompeten
Teknologi dan informasi yang
cepat berevolusi
Klien yang tidak tahu tentang system
dan ingin tahu hasil menyebabkan
klien menutut diluar kemampuan
Peluang yang besar untuk sebuah
digital agency menjadikan banyak
beberapa pesaing baru
Perusahaan yang merekrut karyawan
untuk divisi digital marketing dan
tidak menghasilkan penjualan
menyebabkan “trauma” terhadap
perusahaan
Informasi yang datang dari dunia
digital marketing yang tidak ada teori
pasti membuat para digital agency
harus selalu memperbarui informasi
terbaru
Keterangan:
O = Opportunities T = Threats
69
4.4.2.1 Hasil Kuesioner Pembobotan dan Penilaian Rating Faktor
Eksternal
Kuesioner pembobotan faktor eksternal ini menggunakan metode
pairwise comparison yang diolah dengan software Expert Choice 11.
Setelah pembobotan faktor eksternal didapat, selanjutnya adalah
melakukan pemberian nilai rating terhadap faktor eksternal perusahaan.
Berikut ini adalah penjelasan mengenai rating dan hasil kuesioner pemberian
nilai rating faktor eksternal:
4 = Respons sangat bagus 2 = Respons rata-rata
3 = Respons di atas rata-rata 1 = Respons di bawah rata-rata
No. Faktor Eksternal Perusahaan Rating
O1 Kemajuan teknologi yang berkembang pesat 3
O2 Belum banyak pesaing yang berkualitas 2
O3 Market tumbuh dan berkembang menjadi pasar yang bagus 3
O4 Banyak analisa digital marketing yang mulai bermunculan di
Jakarta
3
O5 Trend online dalam segi penjualan meningkat 4
T1 Pengetahuan klien terbatas 2
T2 Banyak pesaing baru yang bermunculan 3
T3 Perusahaan non digital marketing yang kurang kompeten 4
T4 Teknologi yang cepat berevolusi 3
70
4.4.2.2 Hasil Matriks EFE
Berdasarkan identifikasi faktor eksternal perusahaan pada PT.
Skyfindo Integrasi Media yang telah dijabarkan, maka tabel EFE dapat dibuat
dengan cara mengalikan bobot dan rating.
Faktor-faktor Eksternal Utama Total
Bobot
Rata-
rata Rating Jumlah
Peluang
1 Kemajuan teknologi yang berkembang pesat 0.353 0.117 3 0.351
2 Belum banyak pesaing yang berkualitas 0.164 0.054 2 0.108
3 Market tumbuh dan berkembang menjadi
pasar yang bagus 0.283 0.094 3 0.282
4 Banyak analisa digital marketing yang
mulai bermunculan di internet 0.292 0.097 3 0.291
5 Trend online dalam segi penjualan
meningkat 0.612 0.204 4 0.816
Ancaman
1 Pengetahuan klien terbatas 0.104 0.034 2 0.068
2 Banyak pesaing baru yang bermunculan 0.324 0.108 3 0.324
3 Perusahaan non digital marketing yang
kurang kompeten 0.471 0.157 4 0.628
4 Teknologi dan informasi yang cepat
berevolusi 0.398 0.132 3 0.396
Total 3 1 3.264
Gambar 4.4 Hasil Matriks EFE
Dari tabel Matriks EFE di atas, diketahui bahwa skor bobot total
adalah sebesar 3.264. Nilai ini berada di atas nilai rata-rata yaitu 2,50 berarti
menunjukkan bahwa perusahaan sudah dapat menarik keuntungan secara
efektif dari peluang yang ada serta dapat meminimalkan pengaruh negatif
dari ancaman potensial eksternal.
71
4.4.3 Competitive Profile Matrix (CPM)
Matriks CPM digunakan untuk mengidentifikasi pesaing utama PT.
Skyfindo Integrasi Media. Dalam hasil diskusi antara peneliti dengan 3
responden dalam perusahaan PT. Skyfindo Integrasi, maka ditetapkan bahwa
pesaing utama yang sangat berpengaruh terhadap tingkat penjualan adalah PT.
Y Digital dan PT. Big Evo, di mana kedua perusahaan tersebut bergerak di
bidang industri yang sama. Dari hasil data yang diperoleh dari perusahaan,
maka dapat direkapitulasi faktor kunci keberhasilan sebagai berikut:
No. Faktor Kunci Keberhasilan
Uraian
1.
2.
3.
4.
5.
Adaptasi teknologi
SDM yang berkompeten dan loyal
Modal
Konsep dan ide yang kreatif
Analisis data
Sebagai perusahaan jasa, digital agency
harus beradaptasi dengan teknologi
yang baru
SDM harus mempunyai visi yang sama
untuk memajukan perusahaan
Modal sebagai awal untuk pembuatan
sebuah startup pribadi dan menjadikan
terkenal, sehingga agency menjadi
terkenal
Konsep yang perusahaan berikan harus
out of the box dari iklan biasa, dan
system yang menarik untuk klien
Perusahaan setidaknya seminggu sekali
mencari customer behaviour dan selalu
memperbarui informasi dalam
pendekatan pasar
Setelah mendapatkan klien, perusahaan
72
6.
Customer experience
berusaha memuaskan klien agar bisa
diberikan feedback dan refrensi
Sumber: PT. Skyfindo Integrasi Media
73
Gambar 4.5 Hasil Matriks CPM
4.4.3.1 Hasil CPM
Faktor Penentu
Keberhasilan Total Bobot Rata-rata
Rating
PT.
Skyfindo
Integrasi
Media
Rating
PT.
Big Evo
Rating
PT. Y
Rata-rata X
Rating
PT. Skyfindo
Integrasi
Media
Rata-rata X
Rating PT. Big
Evo
Rata-rata X
Rating PT.
Y
1 Adaptasi teknologi 0.348 0.116 3 4 4 0.348 0.464 0.464
2
SDM yang
berkompeten dan
loyal
0.445 0.148 3 3 4 0.444 0.444 0.592
3 Modal 1.112 0.370 4 4 3 1.480 1.480 1.110
4 Konsep dan ide
yang kreatif 0.461 0.153 4 4 4 0.612 0.612 0.612
5 Analisis data 0.358 0.119 3 3 3 0.357 0.357 0.357
6 Customer
experience 0.276 0.092 4 3 3 0.368 0.276 0.276
Total 3 1 3.609 3.633 3.411
74
Dari Tabel Matriks CPM di atas, diketahui bahwa ada dua pesaing
utama bagi PT. Skyfindo Integrasi Media, yaitu PT. Big Evo dan PT. Y. Skor
bobot total PT. Skyfindo Integrasi Media adalah sebesar 3.609, dan skor
bobot total bagi PT. Big Evo sebesar 3.633, serta skor bobot total bagi PT. Y
sebesar 3.411. Hal ini menunjukkan bahwa posisi perusahaan bila
dibandingkan dengan 2 perusahaan pesaingnya berada di posisi tengah, yaitu
dibawah PT. Big Evo dan di atas PT. Y. Hal ini menunjukkan bahwa posisi
kompetitif PT. Skyfindo Integrasi Media masih lemah karena masih berada
dibawah PT. Big Evo.
Keunggulan kompetitif yang dimiliki oleh PT. Skyfindo Integrasi
Media adalah faktor customer experience, faktor tersebut belum dapat
disaingi oleh PT. Big Evo maupun PT. Y.
4.5 Tahap Pencocokan
4.5.1 Matriks Strengths-Weaknesses-Opportunities-Threats (SWOT)
Matriks SWOT merupakan alat pencocokan yang membantu PT.
Skyfindo Integrasi Media dalam mengembangkan strategi. Tujuan dari tahap
yang kedua ini adalah untuk menentukan alternatif strategi yang efektif bagi
PT. Skyfindo Integrasi Media berdasarkan pada kekuatan dan kelemahan yang
ada, untuk menghadapi setiap peluang dan ancaman yang ada.
Kekuatan (S)
1. Tim yang solid
2. Pengalaman
3. All in solution
4. Service
Kelemahan (W)
1. Tim yang terbatas
2. Sumber daya manusia
yang kompeten masih
minim
3. Waktu yang cukup lama
untuk pembuktian dari
hasil digital marketing
4. Manajemen waktu yang
sulit
Peluang (O)
1. Kemajuan teknologi
Strategi SO:
1. Peningkatan tim yang
Strategi WO:
1. Pembukaan lowongan
75
yang berkembang
pesat
2. Belum banyak
pesaing yang
berkualitas
3. Market tumbuh dan
berkembang
menjadi pasar yang
bagus
4. Banyak analisa
digital marketing
yang mulai
bermunculan di
internet
5. Trend online dalam
segi penjualan
meningkat
solid dan berpengalaman
akan memberikan hasil
yang lebih maksimal dari
digital agency lain
sehingga mudah
mendapatkan pasar yang
sedang bertumbuh pesat
(S1–S2–O4).
Penetrasi Pasar
2. Fokus mempromosikan
fasilitas all in solution
yang diberikan PT.
Skyfindo Integrasi Media
untuk kepuasan
konsumen (S2–S3–O4).
Pengembangan Produk
dengan memanggil para
analisis pasar yang
sudah ada di
blog/website,
memberikan mereka
peluang untuk bekerja
sama dengan perusahaan
untuk menjadi satu tim
(W1–W2–O4).
Pengembangan Produk
Ancaman (T)
1. Pengetahuan klien
terbatas
2. Banyak pesaing
baru yang
bermunculan
3. Perusahaan non
digital marketing
yang kurang
kompeten
4. Teknologi dan
informasi yang
cepat berevolusi
Strategi ST:
1. Membuat seminar atau
talkshow tentang
pemasaran digital dengan
beberapa sumber daya
kita yang berpengalaman,
hal tersebut dapat
memperkenalkan
perusahaan dan sekaligus
memberikan pengetahuan
kepada klien
(S2 – T1).
Pengembangan Pasar
2. Membuka dan fokus
terhadap startup aplikasi
dengan sumber daya
Strategi WT:
1. Turut serta dalam
kegiatan seminar
ataupun event startup
ataupun yang
berhubungan dengan
digital marketing, hal
tersebut dapat
memberikan relasi
terhadap perusahaan dan
memberikan proyek
ataupun mendapatkan
proyek untuk
perusahaan satu sama
lain sehingga terjalin
kerjasama antara digital
76
yang berpengalaman
dapat menjadikan
portofolio yang berbeda
dari perusahaan lain
(S2-T2).
Pengembangan Pasar
agency lainnya
(W3–T2-T4).
Diversifikasi Terkait
Gambar 4.6 Hasil Matriks SWOT
4.5.2 Matriks Internal Eksternal (IE)
Matriks ini bertujuan untuk mendapatkan suatu strategi bisnis dengan
mengacu kepada skor bobot total dari Matriks IFE dan Matriks EFE
perusahaan.
Berdasarkan hasil dari Tabel Matriks EFE dan Tabel Matriks IFE,
diketahui bahwa skor bobot total EFE adalah 3.264 dan skor bobot total IFE
adalah 3.476. Dengan demikian dapat dilihat pada table di atas bahwa PT.
Skyfindo Integrasi Media berada dalam sel I, yang berarti tumbuh dan
membangun dengan strategi alternatifnya yaitu Integrasi Ke Depan,
Belakang, dan Horizontal, Penetrasi Pasar, Pengembangan Pasar, dan
Pengembangan Produk
77
Gambar 4.7 Hasil Matriks IE
PT. Skyfindo Integrasi Media (3.476 ; 3.264)
4.5.3 Matriks Strategi Besar (Grand Strategy)
Matriks Strategi Besar bertujuan untuk mengetahui posisi perusahaan
pada salah satu kuadaran yang didasarkan pada dua penilaian yaitu posisi
kompetitif yang dapat dilihat dari hasil Matriks Profil Kompetitif (CPM) dan
pertumbuhan pasar. Berikut ini adalah hasil Matriks Strategi Besar PT.
Skyfindo Integrasi media.
78
Gambar 4.8 Hasil Matriks Strategi Besar
Berdasarkan hasil Matriks CPM, PT. Skyfindo Integrasi Media
memiliki nilai CPM sebesar 3.609. Sedangkan para pesaing utama, PT. Big
Evo sebesar 3.633 dan PT. Y sebesar 3.411. Berdasarkan hasil tersebut maka
dapat dikatakan bahwa PT. Skyfinfo Integrasi Media memiliki nilai CPM yang
berada di tengah pesaing-pesaing utamanya. Maka dapat dikatakan bahwa
posisi PT. Skyfindo Integrasi Media berada diposisi kompetitif yang kuat.
Sedangkan pertumbuhan pasar digital marketing di Indonesia semakin tinggi.
Hal ini berdasarkan data bpptik.kominfo.go.id, dalam laporan We are
Social ditemukan bahwa pertumbuhan pengguna aktif internet di Indonesia
tumbuh sebesar 21% sejak Maret 2015. Sehingga dapat disimpulkan bahwa PT.
Skyfindo Integrasi Media berada di kuadran I. Alternatif strategi pada kuadran I
adalah:
• Pengembangan pasar
• Penetrasi pasar
• Pengembangan produk
• Integrasi ke depan, belakang dan horizontal
• Diversifikasi terkait
79
4.6 Tahap Keputusam
Setelah melakukan analisis dan mengetahui alternatif strategi yang muncul
pada tahap analisis dengan empat macam matriks, yaitu Matriks SWOT, Matriks IE,
dan Matriks Strategi Besar. Selanjutnya membuat keputusan tentang alternatif
strategi mana yang paling cocok diterapkan oleh PT. Skyfindo Integrasi Media.
Gambar 4.9 Hasil Alternatif Strategi
Berdasarkan tabel di atas maka dapat dilihat bahwa paling alternatif
strategi yang paling sering muncul adalah Penetrasi pasar, Pengembangan
produk, dan Pengembangan pasar. Selanjutnya alternatif strategi tersebut
dianalisis untuk tahap keputusan dengan menggunakan Matriks QSPM.
4.6.1 Matriks Perencanaan Strategi Kuantitatif (QSPM)
Matriks Perencanaan Strategi Kuantitatif (QSPM) digunakan untuk
menentukan alternatif strategi terbaik yang sebaiknya diterapkan oleh PT.
Skyfindo Integrasi Media. Berikut ini adalah hasil Matriks QSPM PT. Skyfindo
Integrasi Media.
Alternatif Strategi Metode pencocokan Frekuensi
Penetrasi pasar SWOT Matrix, IE Matrix,
Grand Strategy Matrix
3
Pengembangan pasar SWOT Matrix, IE Matrix,
Grand Strategy Matrix
3
Pengembangan produk SWOT Matrix, IE Matrix,
Grand Strategy Matrix
3
Integrasi ke depan,
belakang dan horizontal
IE Matrix, Grand
Strategy Matrix
2
Diversifikasi terkait SWOT matrix, Grand
Strategy Matrix
2
80
4.6.1.1 Hasil Matriks QSPM
Alternatif strategi I II III
Penetrasi pasar
Pengembangan produk
Pengembangan pasar
Faktor-faktor utama Bobot AS TAS AS TAS AS TAS Peluang
Kemajuan teknologi yang berkembang pesat 0.117 3 0.351 3 0.351 2 0.234
Belum banyak pesaing yang berkualitas 0.054 2 0.108 3 0.162 2 0.108
Market tumbuh dan berkembang menjadi pasar yang bagus 0.094 3 0.282 4 0.376 4 0..376
Banyak analisa digital marketing yang mulai bermunculan di internet 0.097 4 0.388 4 0.388 1 0.097
Trend online dalam segi penjualan meningkat 0.204 2 0.408 2 0.408 3 0.612
Ancaman
Pengetahuan klien terbatas 0.034 2 0.068 2 0.068 2 0.068
Banyak pesaing baru yang bermunculan 0.108 2 0.216 4 0.432 3 0.324
Perusahaan non digital marketing yang kurang kompeten 0.157 3 0.471 3 0.471 4 0.628
Teknologi dan informasi yang cepat berevolusi 0.132 4 0.528 2 0.264 3 0.396
Kekuatan
Tim yang solid 0.154 3 0.462 3 0.462 3 0.462
Pengalaman 0.174 4 0.696 4 0.696 3 0.522
All in solution 0.084 2 0.168 3 0.252 4 0.336
Service 0.111 4 0.444 4 0.444 4 0.444
Kelemahan
Tim yang terbatas 0.075 3 0.225 4 0.300 1 0.075
Sumber daya manusia yang kompeten masih minim 0.210 4 0.840 4 0.840 4 0.840
Waktu yang cukup lama untuk pembuktian dari hasil digital marketing 0.053 1 0.053 4 0.212 4 0.212
Manajemen waktu yang sulit 0.136 3 0.408 1 0.136 2 0.272
Total 6.116 6.262 6.006
Gambar 4.10 Hasil Matriks QSPM
81
Berdasarkan hasil Matriks QSPM di atas, maka dapat diketahui bahwa
Strategi Penetrasi Pasar memiliki total nilai daya tarik sebesar 6.116, Strategi
Pengembangan Produk memiliki total nilai daya tarik sebesar 6.262 dan
Strategi Pengembangan Pasar memiliki total nilai daya tarik sebesar 6.006.
Sehingga dapat disimpulkan bahwa nilai strategi pengembangan produk lebih
tinggi daripada penetrasi pasar dan pengembangan pasar. Jadi dari ketiga
alternatif strategi tersebut yang sesuai untuk diterapkan oleh PT. Skyfindo
Integrasi Media adalah Strategi Pengembangan Produk.
4.7 Analisa Hasil Penelitian
Berdasarkan hasil dari analisis matriks QSPM, strategi yang memiliki daya
tarik paling tinggi bagi PT. Skyfindo Integrasi Media adalah strategi pengembangan
produk. Strategi pengembangan produk adalah suatu usaha yang dilakukan
perusahaan untuk menambah manfaat, ciri, desain dan layanan pada barang dan jasa.
Strategi pengembangan produk yang dapat dilakukan oleh PT. Skyfindo Integrasi
Media dapat dilakukan dengan kegiatan berikut:
• Fokus mempromosikan fasilitas all in solution yang diberikan PT. Skyfindo
Integrasi Media untuk kepuasan konsumen
• Pembukaan lowongan dengan memanggil para analisis pasar yang sudah ada
di blog/website, memberikan mereka peluang untuk bekerja sama dengan
perusahaan untuk menjadi satu tim
• Memulai untuk pembuatan aplikasi konsultan untuk memudahkan konsumen
dan menjadi salah satu opsional agency yang memakai aplikasi untuk
berbagai kebutuhan digital
• Memfokuskan PT Skyfindo Integrasi Media dengan merekrut beberapa
Account Executive dilihat dari beberapa relasi yang berpotensi untuk
memajukkan PT Skyfindo Integrasi Media
• Pembuatan blog tentang digital marketing agar Skyfindo dikenal banyak
orang dalam ilmu digital marketing itu sendiri
• Meningkatkan kualitas pelayanan dengan sistem antar jemput klien.
• Memperluas daya jangkau sampai ke luar kota/jawa dengan promosi dan
layanan internet.
82
• Membuat blog PT Skyfindo Integrasi Media dengan memberi beberapa
edukasi tentang dunia pemasaran ataupun pemasaran digital kepada netizen.
• Memberi pelatihan dan kompetisi yang berhubungan dengan pemasaran
digital di dalam website PT Skyfindo Integrasi Media.
• Membuat beberapa forum untuk beberapa pelaku pemasaran digital berdebat
didalamnya serta memberi tanggapan yang positif untuk hasil kerja yang
mereka diskusikan.
• Memberikan hasil kerja PT. Skyfindo Integrasi Media di forum-forum untuk
mendapatkan tanggapan yang dapat membangun dan menaikkan kualitas
dari produk kita.
• Bekerja sama dengan beberapa armada (mobil pribadi/ kendaraan umum)
untuk menjadi pengiklan yang bisa kita manfaatkan untuk mencapai
kepuasan klien dan diferensiasi produk.
4.8 Implikasi Hasil Penelitian
Sebagai suatu penelitian yang telah dilakukan di lingkungan perusahaan maka
kesimpulan yang ditarik tentu mempunyai implikasi dalam perusahaan dan juga
penelitian-penelitian selanjutnya.
Hasil penelitian mengenai Formulasi Strategi Bisnis yang diduga mempunyai
kekuatan analisa untuk mengetahui strategi bisnis perusahaan, formulasi strategi
yang harus digunakan PT Skyfindo Integrasi Media adalah strategi pengembangan
produk, di mana strategi pengembangan produk memberikan kontribusi sebesar
6,262.
Berdasarkan pada hasil penelitian di atas bahwa memberikan analisa tersebut
berdampak besar untuk PT Skyfindo Integrasi Media menuju kearah yang lebih baik.
Selama ini formulasi strategi bisnis pada suatu perusahaan hanya berdasarkan
riset pasar dan spekulasi trial and error, maka dari itu diperlukan adanya formulasi
strategi bisnis berdasarkan SWOT.
83
Untuk itu perlu adanya upaya-upaya yang harus dilakukan oleh perusahaan di
antaranya sebagai berikut:
1. Implikasi Teoritis
Pemilihan metode formulasi strategi bisnis yang tepat dapat
berpengaruh terhadap pencapaian target dan ekspetasi perusahaan. Untuk
strategi pengembangan produk lebih penting daripada penetrasi pasar setelah
dianalisa dari sisi internal dan eksternal berdasarkan teori David F. R.
2. Implikasi Praktis
Hasil penelitian ini digunakan sebagai masukan bagi perusahaan PT
Skyfindo Integrasi Media. Fokus terhadap pengembangan produk dapat
memberikan dampak untuk pembenahan perusahaan kearah yang lebih baik.
Pembukaan lowongan kerja dapat menjadi pengembangan yang signifikan
dengan memperhatikan kualitas SDM yang tepat untuk meningkatkan potensi
pasar dalam bidang digital marketing.
84
85
BAB 5 SIMPULAN DAN SARAN
5.1 Simpulan
Berdasarkan hasil analisa, maka dapat disimpulkan sebagai berikut:
1. Dapat diketahui kondisi faktor internal dan eksternal PT. Skyfindo Integrasi
Media adalah:
a. Faktor internal kekuatan: Sebagai digital agency yang baik selain
memberikan jasa yang klien mau, PT. Skyfindo Integrasi Media
memberikan konsultasi dan solusi untuk klien agar memajukan usaha
yang ingin klien buat dan didukung oleh tim yang memberikan loyalitas
penuh dan mempunyai visi yang sama untuk memajukan perusahaan.
b. Faktor internal kelemahan: Jumlah anggota tim masih sedikit, sehingga
tugas yang diberikan masih terbilang banyak dan juga perusahaan masih
sulit mencari SDM untuk 1 tim, karena kemampuan yang tidak merata.
Hasil menunjukkan bahwa faktor internal PT Skyfindo Integrasi
Media sebesar 3.476 yaitu berada di atas nilai 2.5 maka nilai ini menujukkan
bahwa perusahaan memiliki posisi internal yang cukup kuat, karena nilai
yang diperoleh di atas nilai rata-rata yaitu 2.5.
c. Faktor eksternal peluang: Pertumbuhan startup aplikasi di zaman
sekarang yang memberikan peluang terbesar untuk digital agency serta
banyak analisa dari seseorang yang menyukai dunia internet memberikan
hasil dan strategi analisa yang memberikan hasil untuk beberapa digital
agency sebagai refrensi.
d. Faktor eksternal ancaman: Klien yang tidak tahu tentang sistem dan ingin
tahu hasil, menyebabkan klien menuntut diluar kemampuan. Peluang
yang besar untuk sebuah digital agency saat ini, menjadikan beberapa
pesaing baru bermunculan.
86
Hasil total EFE pada PT. Skyfindo Integrasi Media adalah 3.264.
Nilai ini menujukkan bahwa perusahaan telah mampu menarik keuntungan
dari peluang eksternal dan menghindari ancaman yang menghadang
perusahaan karena nilai yang diperoleh di atas nilai rata-rata yaitu 2.5.
2. Strategi yang tepat bagi PT. Skydinfo Intergrasi Media adalah strategi
pengembangan produk. Hal ini berdasarkan hasil tahap keputusan melalui
matriks QSPM. Berikut merupakan hasil setiap tahap dalam perumusan
strategi PT. Skyfindo Integrasi Media:
a. Tahap perumusan terdiri dari Matriks IFE, Matriks EFE, dan Matriks
CPM
• Berdasarkan hasil dari Matriks IFE, total peringkat bobot PT.
Skyfindo Integrasi Media adalah 3.467, yang berarti PT. Skyfindo
Integrasi Media memiliki posisi internal yang cukup kuat karena nilai
yang diperoleh di atas nilai rata-rata yaitu 2.5.
• Berdasarkan hasil dari Matriks EFE, total peringkat bobot PT.
Skyfindo Integrasi Media adalah 3.264, yang berarti PT. Skyfindo
Integrasi Media berhasil mampu menarik keuntungan dari peluang
eksternal dan menghindari ancaman karena nilai yang diperoleh di
atas nilai rata-rata yaitu 2.5.
• Berdasarkan hasil dari Matriks CPM, total peringkat bobot PT.
Skyfindo Integrasi Media adalah 3.609, lebih unggul dibandingkan
PT. Y tetapi PT. Big Evo berada lebih tinggi dengan angka 3.633.
b. Tahap pencocokan terdiri dari Matriks SWOT, Matriks IE, dan Matriks
Strategi Besar
• Berdasarkan hasil Matriks SWOT diperoleh alternatif strategi yaitu
penetrasi pasar, pengembangan pasar, dan pengembangan produk.
• Berdasarkan hasil Matriks IE diperoleh alternatif strategi yaitu
penetrasi pasar, pengembangan pasar, pengembangan produk,
integrasi kedepan belakang dan horizontal.
87
• Berdasarkan hasil Matriks Strategi Besar diperoleh alternatif strategi
yaitu pengembangan pasar, penetrasi pasar, pengembangan produk,
integrasi ke depan, belakang dan horizontal, dan diversifikasi terkait
Maka dapat disimpulkan pada tahap kedua diperoleh 3 alternatif
strategi berdasarkan frekuensi terbanyak yaitu penetrasi pasar, pengembangan
pasar dan pengembangan produk.
c. Tahap keputusan terdiri dari Matriks QSPM. Berdasarkan hasil Matriks
QSPM diketahui bahwa strategi pengembangan produk memiliki nilai
daya tarik lebih besar dibandingkan pengembangan pasar dan penetrasi
pasar. Nilai pengembangan pasar sebesar 6.006, pengembangan produk
sebesar 6.262 dan penetrasi pasar sebesar 6.116. Berdasarkan hasil dari
Matriks QSPM, maka strategi yang paling tepat dan direkomendasikan
PT Skyfindo Integrasi Media adalah strategi pengembangan produk.
3. Rekomendasi strategi pengembangan produk berdasarkan matriks SWOT
yang dapat dilakukan oleh PT. Skyfindo Integrasi Media adalah dengan
bekerjasama dengan beberapa transportasi (armada) untuk ikut serta
bekerjasama dengan PT. Skyfindo Integrasi Media dalam proses marketing
campaign klien dari perusahaan, dengan meningkatnya analisa dan teori para
analisis pemasaran digital. Strategi ini disarankan sebagai referensi cara
terbaru untuk sumber daya manusia yang berpengalaman dari faktor internal
(kekuatan dan kelemahan) serta faktor eksternal (peluang dan ancaman) yang
dihadapi oleh PT. Skyfindo Integrasi Media.
5.2 Saran
Saran-saran yang dapat diberikan untuk PT. Skyfindo Integrasi Media adalah:
1. Berdasarkan hasil QSPM, diketahui bahwa strategi yang paling mempunyai
daya tarik dan tepat bagi PT Skyfindo Integrasi Media adalah strategi
pengembangan produk. Pengembangan produk dapat dilakukan oleh PT
Skyfindo Integrasi Media dengan bekerjasama dengan beberapa transportasi
(armada) untuk ikut serta bekerjasama dengan PT Skyfindo Integrasi Media
dalam proses marketing campaign klien dari perusahaan atau dengan cara
88
kedua yaitu pembukaan lowongan kerja dengan memanggil para analisis
pasar yang sudah ada di blog/website, memberikan mereka peluang untuk
bekerja sama dengan perusahaan untuk menjadi 1 tim. Sehingga
meningkatkan kualitas SDM yang akan mempengaruhi jasa PT. Skyfindo
Integrasi Media.
2. Strategi pengembangan pasar berdasarkan matriks SWOT yang dapat
dilakukan oleh PT. Skyfindo Integrasi Media adalah dengan konsisten
mencari klien dengan meningkatnya analisa dan teori para analisis pemasaran
digital. Strategi ini disarankan menjadi referensi cara terbaru untuk sumber
daya manusia yang berpengalaman dtimbangkan faktor internal (kekuatan
dan kelemahan) serta faktor eksternal (peluang dan ancaman) yang dihadapi
oleh PT. Skyfindo Integrasi Media.
3. Penelitian lebih lanjut yang dapat dilakukan oleh PT. Skyfindo Integrasi
Media adalah dengan melakukan penelitian terkait dengan pembukaan
lowongan kerja untuk blogger. Setelah mendapatkan tim yang memiliki
potensi sesuai dengan segment pasar PT. Skyfindo Integrasi Media, maka
penelitian ini juga harus melakukan riset kompetitor yang ada di Indonesia
dengan fasilitas yang disediakan oleh PT. Skyfindo Integrasi Media. Hal ini
dilakukan agar mengetahui keunggulan atau nantinya dapat melakukan
modifikasi produk sesuai dengan kebutuhan pasar di negara Indonesia.
89
DAFTAR PUSTAKA
Agarwal, R. G. (2012). “Meta-SWOT: introducing a new strategic planning tool.” Journal of Business Strategy pp 12-21.
Ahmad Reza (2011) .”Strengths, weaknesses, opportunities and threats (SWOT) analysis for farming system businesses management: Case of wheat farmers of Shadervan District, Shoushtar Township, Iran” African Journal of Business Management. Vol. 5(22), pp 9448-9454.
Ahmad, S. (2010). Marketing In Business. Jakarta: Mitra Wacana Medi.
Arikunto, S. (2006). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta : Rineka Cipta.
Arslan Ayub, A. R. (2013). a conceptual framework on evaluating swot analysis as the mediator in strategic marketing planning through marketing intelligence.
Chang, H.-H. a.-C. (2006). Application of a quantification SWOT analytical method. Mathematical and Computer Modeling, 43, pp. 158-169.
David, F.R. (2011). Strategic Management Concepts. 13th; Upper Saddle River, New Jersey: Pearson Education.
David, F.R. (2012). Strategic Management Concepts. 14th; Upper Saddle River, New Jersey: Pearson Education.
David, F. R. (2015). Strategic Management (Manajemen Strategis Konsep). Jakarta: Salemba Empat.
Dermawan Wibisono (2006). Manajemen Kinerja. Jakarta: Erlangga.
Evi Maria dan Kadarusman (2013) “Quantitative Strategic Planning Matrix (QSPM) Untuk Penentuan Alternatif Strategi Pada Site MALANGKUÇEÇWARA Malang” Jurnal Manajemen dan Akuntansi Penerapan. Volume 2, Nomor 2
Husein, Umar. (2008). Metode Penelitian Untuk Skripsi dan Tesis Bisnis. Jakarta. PT Rajagrafindo Persada
Indariawati Praba, Raharja Sapta, dan Soekarto Soewarno T (2011). ). “Kajian Strategi Pengembangan Usaha Industri Kripik Singkong Perusahaan PT. Inti Sari Rasa di Bekasi Manajemen IKM” Vol. 6 No. 2, pp. 99-104.
Kotler dan Keller (2007). Manajemen Pemasaran, Edisi 12, Jilid 1, PT. Indeks, Jakarta.
Margherita Pagani MIS Quarterly (2013). “Digital Business Strategy and Value Creation: Framing The Dynamic Cycle of Control Points”. Vol. 37 No. 2, pp. 617-632.
Pearce II, John A dan Robinson Richard B.Jr. (2008). Manajemen Strategis 10. Salemba Empat, Jakarta.
Prof. Dr. Sugiyono. (2013). Memahami Penelitian Kualitatif: Alfabeta.
Prof. Dr. Sugiyono. (2012). Metode Penelitian Bisnis : Alfabeta.
90
Rangkuti, Freddy. (2011). SWOT Balanced Scorecard. Jakarta: PT Gramedia Pustaka Utama.
Robbins & Coulter. (2007). Manajemen. Jakarta: Indeks
Senja Nilasari (2014). Manajemen Strategi itu Gampang untuk Pemula dan Orang Awam. Jakarta: Dunia Cerdas.
Wheelen 2010.Strategic Management and Business Policy: Toward Global Sustainability
Xia Chan (2011). “SWOT Study of the Development Strategy of Haier Group as One og the Most Successful Chinese Enterprise”. International Journal of Business and Social Science. Vol. 2 No 11
http://katadata.co.id/grafik/2016/01/13/indonesia-peringkat-4-pengguna-internet-asia
https://id.techinasia.com/statistik-pengguna-internet-di-dunia-dan-indonesia-slideshow
http://www.internetworldstats.com/stats.htm
L1
LAMPIRAN 1 Interview
Penulis yang terlibat dalam penelitian ini bernama Andi dan Algo merupakan
mahasiswa Binus University jurusan IBM dan saat ini sedang dalam proses
penyusunan skripsi. Saya mohon kiranya Bapak/Ibu bersedia meluangkan waktu
untuk menjawab beberapa pertanyaan yang berguna dalam pembuatan skripsi ini.
Analisis Faktor Internal
1. Menurut pendapat Bapak/Ibu apa yang menjadi kekuatan dalam PT. Skyfindo
Integrasi Media?
2. Menurut pendapat Bapak/Ibu apa yang menjadi kelemahan dari PT. Skyfindo
Integrasi Media?
Analisis Faktor Internal
1. Menurut pendapat Bapak/Ibu apa yang menjadi peluang dari PT. Skyfindo
Integrasi Media?
2. Menurut pendapat Bapak/Ibu apa yang menjadi Ancaman dari PT. Skyfindo
Integrasi Media?
L2
LAMPIRAN 2 Rating IFE dan EFE
Kuesioner IFE dan EFE digunakan untuk pembuatan matriks IFE dan EFE. Saya
mohon kiranya Bapak/Ibu bersedia meluangkan waktu untuk menjawab beberapa
pertanyaan berikut:
Berikan peringkat dengan tanda (X) pada masing-masing variabel dibawah ini
berdasarkan tingkat kepentingannya.
Faktor Internal Perusahaan :
Keterangan:
Untuk variabel kekuatan paling kuat angka 4 paling lemah angka 1
No. Variabel Kelemahan Penilaian
1 2 3 4
1 Tim yang terbatas
2 Sumber daya manusia yang kompeten masih minim
3 Waktu yang cukup lama untuk pembuktian dari hasil
digital marketing
4 Manajemen waktu yang sulit
5 Tim yang terbatas
Keterangan:
Untuk variabel kelemahan paling kuat angka 4 paling lemah angka 1
No. Variabel Kekuatan Penilaian
1 2 3 4
1 Tim yang solid
2 Pengalaman
3 All in solution
4 Service
L3
Faktor Eksternal Perusahaan:
No. Variabel Peluang Penilaian
1 2 3 4
1 Kemajuan teknologi yang berkembang pesat
2 Belum banyak pesaing yang berkualitas
3 Market tumbuh dan berkembang menjadi pasar yang
bagus
4 Banyak analisa digital marketing yang mulai
bermunculan di internet
5 Trend online dalam segi penjualan meningkat
Keterangan:
Untuk variabel peluang respon perusahaan paling bagus angka 4 paling jelek
angka 1
No. Variabel Ancaman Penilaian
1 2 3 4
1 Pengetahuan klien terbatas
2 Banyak pesaing baru yang bermunculan
3 Perusahaan non digital marketing yang kurang
kompeten
4 Teknologi dan informasi yang cepat berevolusi
5 Pengetahuan klien terbatas
Keterangan:
Untuk variabel ancaman respon perusahaan paling bagus angka 4 paling jelek
angka 1
L4
LAMPIRAN 3 Kuesioner Penentuan Faktor CPM
Sebutkan 10 Faktor kunci keberhasilan perusahaan yang menurut Bapak/Ibu
sesuai dengan kondisi perusahaan:
No. Faktor kunci keberhasilan
1 Adaptasi teknologi
2 SDM yang berkompeten dan loyal
3 Modal
4 Konsep dan ide yang kreatif
5 Analisis data
6 Customer experience
L5
LAMPIRAN 4 Kuesioner Pembobotan Faktor CPM
Skala Kepentingan
Skala Definisi Skala
1 Sama Penting (Equally Imporance)
3 Lebih Penting (Moderately Imporance)
5 Sangat Lebih Penting (Strongly Imporance)
7 Sangat Lebih Penting Sekali (Very Strongly Imporance)
9 Paling Penting (Extremely Imporance)
2,4,6,8 Nilai Antara (Intermediate Value)
Berikut adalah faktor kunci keberhasilan perusahaan yang terdiri dari:
A Adaptasi teknologi B SDM yang berkompeten dan loyal C Modal D Konsep dan ide yang kreatif E Analisis data F Customer experience
L6
Manakah faktor kunci keberhasilan yang lebih penting dibandingkan dengan faktor
kunci keberhasilan lainnya?
No
.
Kri teria
Skala Pak Hartaja
Kriteria 9 8 7 6 5 4 3 2 1 2 3 4 5 6 7 8 9
1 A B 2 A C 3 A D 4 A E 5 A F 6 B C 7 B D 8 B E 9 B F 10 C D 11 C E 12 C F 13 D E 14 D F 15 E F
L7
LAMPIRAN 5 Kuesioner Perbandingan CPM
Faktor-faktor Penentu
Keberhasilan
PT.
Skyfindo
Integrasi
Media
PT. Big Evo PT. Y
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
Adaptasi teknologi X
SDM yang berkompeten
dan loyal
Modal
Konsep dan ide yang
kreatif
Analisis data
Customer experience
Keterangan:
Untuk variabel paling kuat diberi angka 4 dan paling lemah diberi angka 1
L8
LAMPIRAN 6 QSPM
Antara alternatif strategi satu dengan yang lainnya peringkat tidak boleh sama, bila
ada faktor yang tidak memiliki pengaruh terhadap alternatif strategi maka tidak
perlu di isi. Satu alternatif diisi maka alternatif strategi lainnya juga harus diisi. Bila
satu alternatif tidak diisi maka alternatif strategi lainnya juga tidak diisi .
Pengertian 3 alternatif strategi:
• Penetrasi pasar
Mencari pangsa pasar yang lebih besar untuk produk yang sekarang sudah
ada melalui upaya-upaya pemasaran yang lebih baik.
• Pengembangan produk
Mengupayakan peningkatan penjualan melalui memperbaiki atau
memodifikasi produk yang sudah saat ini. Memerlukan pengeluaran besar
untuk penelitian dan pengembangan.
• Pengembangan pasar
Mengenalkan produk yang ada saat ini ke wilayah-wilayah geografis yang
baru.
Keterangan:
4= daya tarik tinggi
3=daya tarik sedang
2=daya tarik rendah
1=tidak memiliki daya tarik
L9
Penetrasi Pasar Pengembangan
Produk
Pengembangan
Pasar
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
Kekuatan
1.
2.
3.
4.
5.
Kelemahan
1.
2.
3.
4.
5.
Peluang
1.
2.
3.
4.
5.
Ancaman
1.
2.
3.
4.
5.
Berikan peringkat dengan tanda (X) pada masing-masing variabel dibawah ini
berdasarkan tingkat kepentingannya.
L10
L11
LAMPIRAN 7 Hasil Uji Expert Choice
Pembobotan Internal
Respondent 1 (Bapak Hartaja Kurniawan)
L12
Respondent 2 (Ibu Livia)
Respondent 3 (Ibu Anastasia)
L13
Pembobotan Eksternal
Respondent 1 (Bapak Hartaja)
L14
Respondent 2 (Ibu Livia)
Respondent 3 (Ibu Anastasia)
L15
CPM
Respondent 1 (Bapak Hartaja)
L16
Respodent 2 (Ibu Livia)
Respodent 3 (Ibu Anastasia)
L17