FAKTOR DOMINAN PEMICU STRES KERJA PADA...
Transcript of FAKTOR DOMINAN PEMICU STRES KERJA PADA...
FAKTOR DOMINAN PEMICU STRES KERJA PADA KARYAWAN
BAGIAN PRODUKSI
(Studi Kasus pada Pabrik Rokok Tajimas Kediri)
SKRIPSI
Oleh :
Ika Febriani
08810133
FAKULTAS PSIKOLOGI
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG
2012
FAKTOR DOMINAN PEMICU STRES KERJA PADA KARYAWAN
BAGIAN PRODUKSI
(Studi Kasus pada Pabrik Rokok Tajimas Kediri)
SKRIPSI
Diajukan Kepada Universitas Muhammadiyah Malang
sebagai salah satu persyaratan untuk Memperoleh
Gelar Sarjana Psikologi
Oleh:
Ika Febriani
08810133
FAKULTAS PSIKOLOGI
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG
2012
KATA PENGANTAR
Dengan memanjatkan puji syukur kehadirat Allah SWT atas segala rahmat
dan hidayah-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi yang berjudul
FAKTOR DOMINAN PEMICU STRES KERJA PADA KARYAWAN BAGIAN
PRODUKSI (Studi Kasus pada Pabrik Rokok Tajimas Kediri)
Penyusunan skripsi ini dimaksudkan guna memnuhi salah satu syarat untuk
memperoleh gelar sarjana strata 1 (S1) Fakultas Psikologi, Universitas
Muhammadiyah Malang.
Banyak pihak yang turut membantu dalam penyusunan skripsi ini. Penulis
mendapatkan banyak bantuan, masukan, kritik, bimbingan serta saran-saran dari
berbagai pihak. Baik bantuan moril dan materil, bimbingan ilmu pengetahuan
maupun dorongan semangat yang tidak henti-hentinya diberikan. Oleh karena itu,
dengan penuh kerendahan hati, penulis menyampaikan banyak terima kasih kepada:
1. Dra. Cahyaning Suryaningrum, M.Si, selaku dekan Fakutas Psikologi
Universitas Muhammadiyah Malang
2. Ibu Diah Karmiati, Dr. M.Si. selaku pembimbing 1 dan Ibu Tri Muji
Ingarianti,M.Psi selaku pembimbing 2 yang telah banyak meluangkan waktu
untuk memberikan bimbingan dan arahan yang sangat berguna, hingga
penulis dapat menyelesaikan skripsi dengan baik.
3. Kedua orang tua terbaik yang pernah ku miliki, yang selalu ada saat putri
sulungnya dalam kesulitan, yang menjadi nama wajib yang selalu disebut
ditiap doaku, hanya ini yang bisa putrimu lakukan untuk mengisi sedikit
celah kebahagiaan di hati kalian.
4. Adik-adikku tersayang Satriyo Ardhi Setyawan, Hesty Rahma Prabandari,
dan Ardhana Fahrurazi, yang selalu menjadi penyemangat dan penghibur
bagi penulis.
5. Kepada Pimpinan CV. Top Ten Tobacco Bapak Deny Kristiyanto yang telah
memberi kesempatan peneliti untuk melakukan penelitian di pabrik Rokok
Tajimas
6. Staf TU yang banyak membantu kelancaran administrasi dalam penyusunan
skripsi ini.
7. Friska, Martha, Mega, Nisa, Ratih, Tika, Vince, dan teman-teman lainnya
yang selalu memberikan motivasi dan bantuannya selama ini, terima kasih
untuk masa perkuliahan yang menyenangkan bersama kalian.
8. Teman-teman Fakultas Psikologi angkatan 2008 pada umumnya, dan kelas C
pada khususnya atas segala bantuan dan dukungannya.
9. Fiqhi Fahrudin yang telah memberikan motivasi dan dukungan kepada
penulis sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini.
10. Teman-teman Kos A52 Ceria Evi, Shinta, Wanti, Lia, Nyak,& Bunbun yang
selalu menghibur dan memberikan semangat kepada penulis untuk segera
dapat menyelesaikan skripsi ini.
11. Semua pihak yang tidak dapat disebutkan satu-persatu, yang telah banyak
memberikan bantuan pada penulis dalam menyelesaikan skripsi ini.
Penulis menyadari bahwa skripsi ini masih jauh dari kata sempurna, sehingga
kritik dan saran sangat penulis harapkan demi kesempurnaan skripsi ini. Penulis
berharap semoga skripsi ini dapat memberikan manfaat bagi peneliti khususnya dan
pembaca pada umumnya. Amin.
Malang, April 2012
Penulis
DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR ....................................................................................... i
INTISARI ......................................................................................................... iii
ABSTRACT .............................................................................................................. iv
DAFTAR ISI ..................................................................................................... v
DAFTAR TABEL ............................................................................................. vii
DAFTAR LAMPIRAN ..................................................................................... viii
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang Masalah ............................................................ 1
B. Rumusan Masalah ..................................................................... 6
C. Tujuan Penelitian....................................................................... 6
D. Manfaat Penelitian ..................................................................... 6
BAB II TINJAUAN PUSTAKA
A. Stress
1. Pengertian Stress ................................................................. 7
2. Pengertian Stres Kerja ......................................................... 7
3. Faktor-faktor pemicu stres ................................................... 9
4. Gejala Stres ......................................................................... 12
B. Kerangka Pemikiran .................................................................. 16
BAB III METODE PENELITIAN
A. Rancangan Penelitian ................................................................ 17
B. Identifikasi dan Definisi Operasional Variabel Penelitian
1. Identifikasi variabel penelitian ............................................. 17
2. Definisi Operasional Variabel Penelitian.............................. 18
C. Populasi dan Sampel Penelitian
1. Populasi ............................................................................... 18
2. Sampel ................................................................................ 18
D. Jenis Data dan Metode Pengumpulan Data
1. Jenis Data ............................................................................ 20
2. Metode pengumpulan data ................................................... 20
3. Validitas dan Realibilitas
a. Validitas ........................................................................ 23
b. Realibilitas ..................................................................... 25
E. Prosedur Penelitian .................................................................... 27
F. Analisis Data ............................................................................. 28
BAB IV HASIL PENELITIAN
A. Deskripsi Data ........................................................................... 29
B. Analisis Data Penelitian ............................................................. 31
C. Pembahasan............................................................................... 33
BAB V PENUTUP
A. Kesimpulan ............................................................................... 38
B. Saran ......................................................................................... 38
DAFTAR PUSTAKA ........................................................................................ 40
LAMPIRAN ...................................................................................................... 41
DAFTAR TABEL
Nomor Tabel Halaman
Tabel 3.1 : Petunjuk Skoring .......................................................................... 21
Tabel 3.2 : Blue Print Skala Stres Kerja .......................................................... 22
Tabel 3.3 : Rangkuman Analisa Validitas Item Skala Gejala Stres kerja ......... 25
Tabel 3.4 : Blue Print Skala Gejala Stres Kerja Setelah Try Out ..................... 25
Tabel 4.1 : Deskripsi Karakteristik Subjek berdasarkan Masa kerja ............... 29
Tabel 4.2 : Deskripsi karakteristik subjek berdasarkan Usia ............................ 30
Tabel 4.3 : Analisa Faktor Pemicu Stres Kerja ................................................ 31
Tabel 4.4 : Hasil Analisa Faktor Pemicu Stres Kerja Berdasarkan
Tabel Kuesioner ............................................................................ 32
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 Aspek Skala Stres Kerja ................................................................. 42
Lampiran 2 Skala Stres Kerja ............................................................................ 45
Lampiran 3 Soal Kuesioner ............................................................................... 50
Lampiran 4 Validitas Realibilitas Stres Kerja .................................................... 57
Lampiran 5 Surat Ijin Penelitian ........................................................................ 70
DAFTAR PUSTAKA
Arikunto, S. (2010). Prosedur penelitian:Suatu pendekatan praktik. Jakarta: Rineka Cipta.
As’ad, Moh. 1985. Psikologi Industri. Yogyakarta : Liberty
Atkinson, dkk. 1982. Pengantar Psikologi (Jilid II). Interaksara
Azwar, S. (1995). Sikap manusia:Teori dan pengukurannya. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
Fraser, T.M. 1992. Stres dan Kepuasan Kerja. Jakarta : Pustaka Binaman Pressindo Gibson, Ivancevich, Donnelly. 1996. Organisasi (Jilid I). Jakarta : Binarupa Aksara Hadi, Sutrisno. 2000. Metodologi research (Jilid II). Yogayakarta : ANDI Handoko, H. (2010). Manajemen personalia & sumber daya manusia.Yogyakarta:BPFE
Kerlinger, Fred. N. 2003. Asas-asas Penelitian Behavioral. Yogyakarta : UGM Press
Mangkunegara, A.P. 2005. Manajemen sumber daya manusia perusahaan. Bandung : PT Remaja Rosdakarya. Munandar, Ashar Sunyoto. 2001. Psikologi Industri dan Organisasi. Jakarta : UI Press
Poerwanti, E. 1998. Dimensi-Dimensi Riset ilmiah. Malang:UMM Press
Rice, P.L. 1992. Stress and Health (2nd edtn). Pasific Grove, California: Brooks Cole PublishingCompany
Robbins, S. P. (1996). Perilaku organisasi. Jakarta: Prenhallindo.
Sumarsono, Sonny. Ekonomi Mananjemen Sumber Daya Manusia dan Ketenagakerjaan. graha Ilmu. Jakarta
Winarsunu, T. (2009). Statistik dalam penelitian psikologi dan pendidikan. Malang: UMM Press.
Wijono, S. Psikologi industri & organisasi:Dalam suatu bidang gerak psikologi
sumber daya manusia(2010). Jakarta: Kencana.