Contoh SKP
10
FORMULIR SAS PEGAWAI NE I. PEJABAT PENILAI N a m a Sabirin Ibrahim,SH NIP 19591110 199403 1 001 Pangkat/Gol.Ruang Penata, III/c Jabatan Kasubbid Evaluasi Kinerja dan Kedudukan Hu Unit Kerja Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatiha NO IV. KEGIATAN TUGAS JABATAN 1 2 3 4 5 6 Membantu melakukan pelayanan dengan standar ISO 9001:2008 7 Membuat dan menyusun laporan hasil kerja Pejabat Penilai, Sabirin Ibrahim,SH 19591110 199403 1 001 Catatan : * AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu Menerima, mencatat dan menyortir surat masuk Subbid. Evaluasi Kinerja dan Kedudukan Hukum Membuat nomor surat keluar Subbid. Evaluasi Kinerja dan Kedudukan Hukum Mengkelompokkan surat atau dokumen menurut jenis dan sifatnya Mendokumentasikan/menyimpan surat atau dokumen menurut jenis dan sifatnya Membantu menyiapkan rekapitulasi absensi 54 SKPA dilingkungan pemerintah Aceh
description
Penilaian kinerja karyawan semakin efektis sehingga dapat diikuti dengan peningkatan pendapatan
Transcript of Contoh SKP
1 SKPFORMULIR SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPILI. PEJABAT PENILAIII. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAIN a m aSabirin Ibrahim,SHN a m aYenni Syafrida, SHNIP19591110 199403 1 001NIP19790109 201212 2 001Pangkat/Gol.RuangPenata, III/cPangkat/Gol.RuangIII/aJabatanKasubbid Evaluasi Kinerja dan Kedudukan HukumJabatanPengadmnistrasi kedudukan hukumUnit KerjaBadan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan AcehUnit KerjaBadan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan AcehIII. ATASAN PEJABAT PENILAIN a m aT. Roni Yuliadi, SHNIP19700715 199211 1 001Pangkat/Gol.RuangPembina, IV/aJabatanKepala Bidang Kesejahteraan dan Kedudukan Hukum Unit KerjaBadan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan AcehNOIV. KEGIATAN TUGAS JABATANAKTARGETKUANT/OUTPUTKUAL/MUTUWAKTUBIAYA1Menerima, mencatat dan menyortir surat masuk Subbid. Evaluasi Kinerja dan Kedudukan Hukum-150Surat10012BLN-2Membuat nomor surat keluar Subbid. Evaluasi Kinerja dan Kedudukan Hukum-100Surat10012BLN-3Mengkelompokkan surat atau dokumen menurut jenis dan sifatnya-150Surat10012BLN-4Mendokumentasikan/menyimpan surat atau dokumen menurut jenis dan sifatnya-150Surat10012BLN-5Membantu menyiapkan rekapitulasi absensi 54 SKPA dilingkungan pemerintah Aceh -54Dokumen10012BLN-6Membantu melakukan pelayanan dengan standar ISO 9001:2008-1Dokumen10012BLN-7Membuat dan menyusun laporan hasil kerja -1laporan1001BLN-
BANDA ACEH, Januari 2014Pejabat Penilai,Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai
Sabirin Ibrahim,SHYenni Syafrida, SH19591110 199403 1 00119790109 201212 2 001Catatan :* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu
2 PENILAIAN SKPPENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL*
Jangka Waktu Penilaian 02 Januari s.d. 31 Juni 2014NOI. Kegiatan Tugas JabatanAKTARGETAKREALISASIPENGHITUNGANNILAI CAPAIAN SKPKuant/ OutputKual/MutuWaktuBiayaKuant/ OutputKual/MutuWaktuBiayapersen waktupersen biayakuantitaskualitaswaktubiayaRW24RB2412345678910111213141Menerima, mencatat dan menyortir surat masuk Subbid. Evaluasi Kinerja dan Kedudukan Hukum-150Surat10012BLN--80Surat85BLN-261.0087.001870ERROR:#VALUE!1008576ERROR:#VALUE!76100ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!261100.0000ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!138.3333333333138.333333333380772Membuat nomor surat keluar Subbid. Evaluasi Kinerja dan Kedudukan Hukum-100Surat10012BLN--50Surat85BLN-261.0087.001870ERROR:#VALUE!1008576ERROR:#VALUE!76100ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!261100.0000ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!13513550773Mengkelompokkan surat atau dokumen menurut jenis dan sifatnya-150Surat10012BLN--80Surat85BLN-261.0087.001870ERROR:#VALUE!1008576ERROR:#VALUE!76100ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!261100.0000ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!138.3333333333138.333333333380774Mendokumentasikan/menyimpan surat atau dokumen menurut jenis dan sifatnya-150Surat10012BLN--80Surat85BLN-261.0087.001870ERROR:#VALUE!1008576ERROR:#VALUE!76100ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!261100.0000ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!138.3333333333138.333333333380775Membantu menyiapkan rekapitulasi absensi 54 SKPA dilingkungan pemerintah Aceh -54Dokumen10012BLN--46Dokumen9512BLN-256.1985.40185.39506172840ERROR:#VALUE!85.18518518529576ERROR:#VALUE!76100ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!256.18518518520ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!256.1851851852256.18518518526Membantu melakukan pelayanan dengan standar ISO 9001:2008-12Dokumen10012BLN----------ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!7Membuat dan menyusun laporan hasil kerja -1laporan1001BLN----------ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS/UNSUR PENUNJANG :1(tugas tambahan)(1.76*G8-N8)/G8)*100)(76-((((1.76*G8-N8)/G8)*100)-100))(tugas tambahan)(1.76*I8-P8)/I8)*100)(76-((((1.76*I8-P8)/I8)*100)-100))2(kreatifitas)(kreatifitas)256.1851851852
Nilai Capaian SKP86.685(Baik)
Banda Aceh, 31 Juli 2014Pejabat Penilai,
Sabirin Ibrahim,SH19591110 199403 1 001
3 PENILAIAN PERILAKUPENILAIAN PERILAKU KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL
Jangka Waktu Penilaian 31 Januari s.d. 31 Juli 2014NOPERILAKUNILAISEBUTANpersen waktupersen biayakuantitaskualitaswaktubiayaRW24RB2412341.Orientasi Pelayanan95Sangat BaikERROR:#REF!Sangat BaikERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!2.Integritas90BaikERROR:#REF!BaikERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!3.Komitmen90BaikERROR:#REF!BaikERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!4.Disiplin90BaikERROR:#REF!BaikERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!5.Kerjasama90BaikERROR:#REF!BaikERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!6.Kepemimpinan--ERROR:#REF!-ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!7.Jumlah455 ERROR:#REF! ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!8.Nilai Rata-rata91.00 ERROR:#REF!0ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!NILAI PEILAKU KERJA36.40 ERROR:#REF!0ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF!ERROR:#REF! Banda Aceh, 31 Juli 2014Pejabat Penilai
Sabirin Ibrahim,SH19591110 199403 1 001
4 NAMA 8.REKOMENDASIdiusulkan KP 01 04 2015
PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL
BADAN KEPEGAWAIAN, PENDIDIKAN JANGKA WAKTU PENILAIAN DAN PELATIHAN ACEH Bulan Januari s.d. Juli 2014 9. DIBUAT TANGGAL, 31 Juli 20141. YANG DINILAIPEJABAT PENILAIa. N a m aYenni Syafrida, SHb. N I P19790109 201212 2 001Sabirin Ibrahim,SHc. Pangkat, golongan ruangIII/a19591110 199403 1 001d. Jabatan/PekerjaanPengadmnistrasi kedudukan hukume. Unit OrganisasiBadan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Aceh10.DITERIMA TANGGAL, 04 Agustus 20142. PEJABAT PENILAIPEGAWAI NEGERI SIPIL YANGa. N a m aSabirin Ibrahim,SHDINILAIb. N I P19591110 199403 1 001c. Pangkat, golongan ruangPenata, III/cYenni Syafrida, SHd. Jabatan/PekerjaanKasubbid Evaluasi Kinerja dan Kedudukan Hukum19790109 201212 2 001e. Unit OrganisasiBadan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Aceh3. ATASAN PEJABAT PENILAI11.DITERIMA TANGGAL, 06 Agustus 2014a. N a m aT. Roni Yuliadi, SHATASAN PEJABAT PENILAIb. N I P19700715 199211 1 001c. Pangkat, golongan ruangPembina, IV/aT. Roni Yuliadi, SHd. Jabatan/PekerjaanKepala Bidang Kesejahteraan dan Kedudukan Hukum 19700715 199211 1 001e. Unit OrganisasiBadan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Aceh4. 1.
5 NILAI SKP & PERILAKU
4.UNSUR YANG DINILAIJUMLAH6.TANGGAPAN PEJABAT PENILAIa. Sasaran Kerja PNS (SKP)86.68X60%52.01 ATAS KEBERATAN49.8 b. Perilaku Kerja1.Orientasi Pelayanan90Baik 2.Integritas85Baik 3.Komitmen80Baik4.Disiplin85Baik5.Kerjasama85Baik6.Kepemimpinan-FALSE7.Jumlah455 -8.Nilai Rata-rata91.00 -9.Nilai Perilaku Kerja91.00X40%36.40Tanggal, .. NILAI PRESTASI KERJA 88.415.KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI 7.KEPUTUSAN ATASAN PEJABATSIPIL YANG DINILAI (APABILA ADA)PENILAI ATAS KEBERATAN
`
Tanggal, .....Tanggal, ..
2. ....3. .
Sheet1
