FORMULIR SASARAN KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL

NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI1 Nama Drs. Moedji Prihadi, MMPd 1 Nama Luluk Maslukhah2 NIP 196301030 198403 1 004 2 NIP 19790220 200212 2 0083 Pangkat/Gol.Ruang Pembina, IV/a 3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda Tingkat I/IIIb4 Jabatan Kepala Sekolah 4 Jabatan Guru Muda5 Unit Kerja SMK Negeri 3 Malang 5 Unit Kerja SMK Negeri 3 Malang

No Prestasi AkademikIndeks prestasi

Angka mutu Nilai Murni1 Semester Genap 2014/2015 3.53 882 Semester Gasal 2015/2016 3.38 85

Indeks prestasi kumulatif 3.46 86

Malang, 31 Desember 2015Pejabat Penilai, Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

Drs. Moedji Prihadi, MMPd Luluk Maslukhah, S.SiNIP. 196301030 198403 1 004 NIP. 19790220 200212 2 008

UNSUR YANG DINILAI Jumlah 6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI

86.38 x 60% 51.83 ATAS KEBERATAN

1. Orientasi Pelayanan 79 (Baik)

2. Integritas 79 (Baik)

3. Komitmen 85 (Baik)

4. Disiplin 79 (Baik)

5. Kerjasama 79 (Baik)

6. Kepemimpinan -

7. Jumlah 401 Tanggal, .

8. Nilai rata rata 80.20 (Baik) 7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT

9. Nilai Perilaku Kerja 80.20 x 40% 32.08 PENILAI ATAS KEBERATAN

83.91

NILAI PRESTASI KERJA (Baik)

5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI (APABILA ADA)

Tanggal, . Tanggal, .

4.

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP)

b. Perilaku Kerja

8. REKOMENDASI

PENILAIAN PRESTASI KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL

PEMERINTAH KABUPATEN MALANG JANGKA WAKTU PENILAIANDINAS PENDIDIKAN BULAN : 2 Januari s/d 31 Desember 2015 1. YANG DINILAI

Luluk Maslukhah, S.Si

9. DIBUAT TANGGAL, 4 JANUARI 2016 19790220 200212 2 008

PEJABAT PENILAI Penata Muda Tingkat I

Guru Muda

Drs. Moedji Prihadi, MMPd SMK Negeri 3 Malang

196301030 198403 1 004 2. PEJABAT PENILAI

10. DITERIMA TANGGAL, 5 JANUARI 2016 Drs. Moedji Prihadi, MMPd

PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI 196301030 198403 1 004

Pembina, IV/a

Luluk Maslukhah, S.Si Kepala

197902220 200212 2 008 SMK Negeri 3 Malang

11.DITERIMA TANGGAL, 6 JANUARI 2016 3. ATASAN PEJABAT PENILAI

ATASAN PEJABAT PENILAI Dra. Zubaidah, MM

19601213 198403 2 002

Dra. Zubaidah, MM Pembina Utama Muda, IV/c

19601213 198403 2 002 Kepala

Dinas Pendidikan Kabupaten Bondowoso

a. N a m a

b. N I P

c. Pangkat, Golongan ruang, TMT

d. Jabatan/Pekerjaan

e. Unit Organisasi

a. N a m a

b. N I P

c. Pangkat, Golongan ruang, TMT

d. Jabatan/Pekerjaan

e. Unit Organisasi

a. N a m a

b. N I P

c. Pangkat, Golongan ruang, TMT

d. Jabatan/Pekerjaan

e. Unit Organisasi

I. Untuk SKP AKA UNSUR UTAMA

1 Menyusun Silabus Pembelajaran 2 Menyusun RPP3 Melaksanakan Kegiatan Pembelajaran4 Menyusun alat ukur / Soal sesuai Mata Pelajaran56 Menganalisis Hasil Penilaian Pembelajaran7

8

( no.1 - 8 dihitung paket dari PKG)

B1 Melaksanakan Pengembangan Diri ( Dalam Kegiatan Kolektif Guru )2 Melaksanakan Publikasi Ilmiah

Membuat Karya InovatifC

1 Membimbing Guru Pemula dalam program Induksi2 Menjadi Pengurus / Anggota Organisasi Profesi3 Menjadi Tim Penilai Angka Kredit4 Menjadi Guru Pemandu / Instruktur5 Memperoleh Penghargaan / Tanda Jasa

D Tugas Tambahan dan Kreatifitas / Unsur Penunjang1 Mengelola Dana BOS2 Mengelola Dana BSM3 Panitia Proyek Pembangunan RKB4 dst

Menyusun Kurikulum Pembelajaran Di Sekolah

Menilai dan Mengevaluasi proses dan hasil belajar Mata Pelajaran di KelasnyaMelaksanakan Pembelajaran / Perbaikan dan Pengayaan dengan memanfaatkan hasil penilaian dan evaluasiMelaksanakan bimbingan dan konseling di kelas yang menjadi tanggungjawabnya

PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN (PKB) Melaksanakan Pengembangan Diri ( Dalam Kegiatan Kolektif Guru )

UNSUR PENUNJANG Menjadi Pengawas Penilaian dan evaluasi terhadap proses dan hasil belajar tingkat Sekolah dan Nasional

2. Untuk mengisi DP-3/PPK

Lama DP-31 Kesetiaan 912 Prestasi kerja 813 Tanggungjawab 814 Ketaatan 815 Kejujuran 806 Kerjasama 817 Prakarsa 808 Kepemimpinan

5752. Contoh mengisi DP-3/PPK 82.142857

Unsur DP-31 Kesetiaan2 Prestasi kerja3 Tanggungjawab4 Ketaatan5 Kejujuran6 Kerjasama7 Prakarsa8 Kepemimpinan

Jumlah 0Rata-rata 0Sebutan Baik

Sanksi PNS yang tidak menyusun Sasaran Kerja Pegawai Sesuai Ketentuan PP 53 Tahun 2010

PNS yg tidak menyusun SKP dijatuhi hukuman sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang mengatur mengenai disiplin PNS.

di isi disini sesuai tabel

0.15320.080.750.750.040.041

(1-3) nilai 1(4-6) nilai 2(>7) nilai 3

Baru PPK Konversi1. Orientasi Pelayanan (2+7) : 2 80.52. Integritas (4+5) : 2 80.53. Komitmen (1+3) : 2 864. Disiplin 45. Kerjasama 66. Kepemimpinan 8

Perilaku Kerja dalam PPK Konversi Nilai1. Orientasi Pelayanan (2+7) : 2 0.002. Integritas (4+5) : 2 0.003. Komitmen (1+3) : 2 0.004. Disiplin 4 0.005. Kerjasama 6 0.006. Kepemimpinan 8 0.00

Sanksi PNS yang tidak menyusun Sasaran Kerja Pegawai Sesuai Ketentuan PP 53 Tahun 2010

PNS yg tidak menyusun SKP dijatuhi hukuman sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang mengatur mengenai disiplin PNS.

SKP tugas belajarPENILAIANPetunjuk