LAPORAN KEGIATAN PRAKTIK KERJA INDUSTRI (PRAKERIN)

DI PT. INDONESIA POWER UJP PLTU JAWA BARAT 2

PELABUHANRATU

TANGGAL 02 FEBRUARI S/D 03 MEI 2015

Laporan ini diajukan sebagai salah satu syarat untuk menempuh UAS/UN

Disusun Oleh :

NAMA : RAMDANI

NIS : -

KELAS : XI TKJ 1

KOMPETENSI KEAHLIAN : TEKNIK KOMPUTER JARINGAN

SMK DWI WARNA SUKABUMI

Jl. Raya Pelabuhanratu KM. 32, Desa. Sukaharja, Kec. Warungkiara,

Kab. Sukabumi

Telp. (0266) 320074 – E-mail : smkdwiwarna_sukabumi@yahoo.co.id

2015

LEMBAR PERSETUJUAN

Laporan Kegiatan Praktik Kerja Industri ( PRAKERIN ) Telah Disetujui

Pada :

Hari : ................................

Tanggal : ................................

LEMBAR PENGESAHAN

Pembimbing Industri

VICKY HASDIPUTRA, ST

Pembimbing Internal

ASEP SUANDI

Pemimpin Perusahaan

Drs. ASEP SOPANDI KARMAWAN

Kepala Program Study

Teknik Komputer Jaringan

ALDRI CIPTA PRATAMA, ST

Laporan Kegiatan Praktik Kerja Industri (Prakerin) Telah Disahkan

Pada :

Hari : _________________________

Tanggal : _________________________

Oleh :

Kepala Sekolah,

SMK DWI WARNA SUKABUMI

Drs. Syamsul Azwar, MBA.

KATA PENGANTAR

Assalamu’alaikum Wr. Wb.

Alhamdulillahirabbil’alamin, Puji serta rasa syukur marilah kita panjatkan

kepada ALLAH SWT, karena atas Ridha dan campur tangan-Nya sehingga

penyusunan Laporan Praktik Kerja Industri (PRAKERIN) ini dapat terselesaikan

dengan baik dan lancar. Dan laporan ini sebagai bukti untuk memenuhi bahwa

penulis telah melaksanakan Praktik Kerja Industri (PRAKERIN) dengan baik.

Penyusunan laporan Praktik Kerja Industri (PRAKERIN) ini adalah salah

satu syarat untuk mengikuti Ujian Akhir Sekolah (UAS) dan Ujian Nasional (UN)

dan laporan ini sebagai bukti bahwa penulis telah melaksanakan dan menyelesaikan

Praktek Kerja Industri di PT. Indonesia Power UJP PLTU JAWA BARAT 2

PELABUHANRATU.

Dengan ini penulis mengucapkan banyak terima kasih kepada Manager

Administrasi yang selama kurang lebih 3 bulan ini telah memberikan kesempatan

kepada kami untuk melaksanakan Praktik Kerja Industri (PRAKERIN) disini.

Maka dengan ini saya mengucapkan banyak terimakasih kepada :

1. Bapak Drs. Syamsul Azwar MBA, selaku Kepala Sekolah SMK DWI

WARNA SUKABUMI

2. Bapak Aldri Cipta Pratama, ST. selaku Ketua Study Pelaksana PRAKERIN

SMK DWI WARNA SUKABUMI

3. Bapak Asep Suandi Selaku Pembimbing Sekolah SMK DWI WARNA

SUKABUMI

4. Bapak Drs. Asep Sopandi Karmawan, selaku Manager Administrasi PT.

Indonesia Power UJP PLTU Jawa Barat 2 Pelabuhan Ratu

5. Bapak Vicky Hasdiputra, ST. selaku Pembimbing Perusahaan PT. Indonesia

Power UJP PLTU Jawa Barat 2 Pelabuhan Ratu

6. Seluruh Staff Administrasi PT. Indonesia Power UJP PLTU Jawa Barat 2

Pelabuhan Ratu

Laporan ini dapat dibuat dan diselesaikan dengan adanya bantuan dari pihak

pembimbing dari pihak sekolah maupun pihak perusahaan, oleh karena itu penulis

mengucapkan terima kasih kepada : Manager Administrasi, kepada Pembimbing

perusahaan dan kepada Pembimbing sekolah dan juga tidak lupa pula kepada kepala

sekolah SMK DWI WARNA SUKABUMI yaitu Bapak Drs. Syamsul Azwar

MBA.

Akhir dari kesempatan ini penulis menyampaikan terima kasih kepada semua

pihak yang turut membantu dalam upaya penyelesaian laporan ini. Saya menyadari

bahwa dalam penyusunan Laporan ini masih jauh dari kesempurnaan, baik dalam

pemilihan kata ataupun kerapihan laporan. Maka dari itu saya mengharapkan saran

dan kritikan demi perbaikan dan penyempurnaan laporan ini yang bersifat

membangun. Dan akan saya jadikan bahan pertimbangan untuk instrospeksi diri

sebagai pegangan untuk lebih baik lagi di masa yang akan datang.

Wassalamu’alaikum Wr. Wb.

Sukabumi, 02 Mei 2015

Penyusun,

____________________

Ramdani

DAFTAR GAMBAR

Halaman

Gambar 2.1 Lokasi Indonesia Power .......................................................... II-3

Gambar 2.2 UBP Suralaya .......................................................................... II-4

Gambar 2.3 UBP Priok ............................................................................... II-4

Gambar 2.4 UBP Saguling .......................................................................... II-5

Gambar 2.5 UBP Kamojang ....................................................................... II-5

Gambar 2.6 UBP Semarang ........................................................................ II-6

Gambar 2.7 UBP Mrica............................................................................... II-6

Gambar 2.8 UBP Perak & Grati .................................................................. II-7

Gambar 2.9 UBP Bali ................................................................................. II-7

Gambar 2.10 Jasa pemeliharaan .................................................................. II-8

Gambar 2.11 Bulding block Indonesia power way ..................................... II-10

Gambar 2.12 UJP PLTU JABAR 2 Pelabuhan ratu .......................................... II-11

DAFTAR TABEL

Halaman

3.1 Kegiatan PRAKERIN ....................................................................... III-1

3.2 Kegiatan PRAKERIN Sehari-hari..................................................... III-2

3.3 Rekapitulasi Kehadiran PRAKERIN ......................................................... III-3

DAFTAR ISI

Halaman

Sampul Depan / Halaman Judul .................................................................. I

Lembar Persetujuan ..................................................................................... II

Lembar Pengesahan .................................................................................... III

Kata Pengantar ............................................................................................ IV

Daftar Gambar ............................................................................................. VI

Daftar Tabel ................................................................................................ VII

Daftar Isi...................................................................................................... VIII

BAB I PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang PRAKERIN ................................................... I-1

1.2 Tujuan PRAKERIN ................................................................ I-1

1.3 Tujuan Penulisan Laporan PRAKERIN ................................. I-2

BAB II PROFIL PERUSAHAAN

2.1 Sejarah singkat PT. INDONESIA POWER............................ II-1

2.2 Unit-unit Bisnis Pembangkit PT. INDONESIA POWER ...... II-3

2.3 Visi dan Misi tujuan Perusahaan............................................. II-9

2.4 Budaya Perusahaan PT. Indonesia Power ............................... II-10

2.5 UJP PLTU JABAR 2 Pelabuhan Ratu .................................... II-10

2.6 Anak Perusahaan PT. INDONESIA POWER ................... II-11

BAB III JURNAL KEGIATAN PRAKERIN

3.1 Lokasi PRAKERIN ................................................................. III-1

3.2 Waktu Kegiatan PRAKERIN ................................................. III-1

3.3 Kegiatan PRAKERIN ............................................................. III-1

3.4 Manfaat PRAKERIN .............................................................. III-3

3.5 Rekapitulasi Kehadiran ........................................................... III-4

BAB IV PENUTUP

4.1 Kesimpulan ............................................................................. IV-1

4.2 Saran ....................................................................................... IV-2

LAMPIRAN

1. Kegiatan Harian

2. Absen Harian

BAB I

PENDAHULUAN

1.1 Latar belakang PRAKERIN

Praktek Kerja Industri (PRAKERIN) adalah suatu bentuk penyelenggaraan

program study dari sekolah yang memadukan secara sistematik dan sinkron antara program

pendidikan di sekolah dan program perusahaan yang diperoleh melalui kegiatan bekerja

langsung di dunia kerja untuk mencapai suatu tingkat keahlian professional dan siap untuk

terjun ke dunia kerja.

PRAKERIN identik dengan Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) karena

hanya di SMK menggunakan pendidikan sistem ganda yang tak lain bertujuan

untuk mengasah kemampuan siswa/i agar mempunyai keahlian lebih di bidangnya

masing-masing.

Dengan prakerin pula di harapkan akan mampu membuka dan

meningkatkan hubungan kerja sama yang erat antar lembaga pendidikan dengan

industri.

1.2 Tujuan PRAKERIN

Tujuan Praktek Kerja Industri (PRAKERIN) adalah sebagai berikut :

a. Diharapkan dapat menambah wawasan dan pengetahuan yang berharga, dan

memperoleh masukan serta umpan balik guna memperbaiki dan

mengembangkan kesesuaian pendidikan dan kenyataan yang ada di

lapangan.

b. Meningkatkan pengetahuan siswa pada aspek-aspek usaha yang

professional dalam lapangan kerja antara lain struktur organisasi, jenjang

karir dan teknik.

c. Untuk mencapai Visi dan Misi Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) DWI

WARNA SUKABUMI.

d. Memantapkan keterampilan siswa yang telah di peroleh di sekolah melalui

praktek langsung di dunia kerja.

e. Memperluas wawasan siswa terhadap jenis-jenis pekerjaan yang ada di

perusahaan.

f. Membekali siswa dengan sebuah pengalaman bekerja.

g. Meningkatkan kedisiplinan.

1.3 Tujuan Penulisan Laporan PRAKERIN

a. Membuktikan hasil kegiatan prakerin.

b. Menuliskan hasil kegiatan prakerin.

c. Untuk memantapakan siswa dalam pengembangan atau penerapan pelajaran

sekolah dari hasil prakerin.

d. Sebagai bukti bahwa penulis telah melaksanakan PRAKERIN

BAB II

PROFIL PERUSAHAAN

2.1 Sejarah singkat PT. INDONESIA POWER

Sejarah PT. Indonesia Power berawal pada akhir abad ke 19, sebagai bagian

yang tak terpisahkan dari riwayat perkembangan kelistrikan di Indonesia. Saat itu

sejumlah perusahaan Belanda yang bergerak di bidang perkebunan, pabrik gula dan

pabrik membangun pembangkit listrik untuk kepentingan sendiri. Selanjut, sebuah

perusahaan gas swasta Belanda, bernama NV NIGM (Naamloze Vennootschap

Nederlandsche Indische Gas Maatschappij) memperluas usahanya di bidang

kelistrikan untuk kepentingan umum dan memperoleh ijin konsesi berdasarkan

Ordonansi 1890 No. 190, tanggal 18 September 1890.

Seiring dengan peningkatan manfaat listrik bagi masyarakat, Pemerintah

pada tahun 1927 membentuk Lands Waterkracht Bedrijven atau perusahaan listrik

Negara yang mengelola Pusat Listri Tenaga Air (PLTA) Plengan, Lamajan,

Bengkok Dago, Ubruk dan Kracak di Jawa Barat. Pembangkit- pembangkit inilah

yang di kemudian hari diserahkan dan dikelola oleh PLN PJB I, di tahun 1995,

disampimg beberapa pembangkit lain yang berkapasitas lebih besar. PLN pun terus

berupaya membangun bidang ketenagalistrikan, sedangkan tugas pembangkitan

dan penyaluran tenaga listrik di Jawa dan Bali pada waktu itu ditangani oleh PLN

Pembangkitan dan Penyaluran Jawa Bagian Barat (KJB) dan PLN Pembangkitan

dan Penyaluran Jawa Bagian Timur (KJT).

Pada tahun 1994, status PLN yang semula berbentuk Perusahaan Umum

beralih menjadi Persero. Pada tahun 1995 status baru tersebut diikuti dengan

perubahan struktur PT PLN (Persero), yang kemudian ditindak-lanjuti dengan

peningkatan fungsi PLN P2B dengan tambahan tugas Penyaluran, menjadi PLN

P3B. Dengan perubahan fungsi ini maka KJB dan KJT hanya berfokus pada fungsi

Pembangkitan. Dua organisasi inilah yang menjadi cikal bakal anak Perusahaan

PLN, yakni Pembangkit Tenaga Listrik Jawa bali I (PJB I) dan Pembangkit Listrik

Jawa Bali II (PJB II). PLN PJB I mempunyai organisasi sendiri dengan tugas

mengelola delapan Unit Pembangkit, masing- masing Suralaya, Saguling, Mrica,

Priok, Perak dan Grati, Bali, Semarang, Kamojang dan satu Unit Bisnis Jasa

Pemeliharaan.

Didirikan pada 3 Oktober 1995 sebagai anak perusahaan PT Pembangkitan

Jawa Bali I (PT PJB I) merupakan anak perusahaan PT PLN (Persero) yang

bergerak dalam usaha pembangkitan tenaga listrik didirikan pada 3 oktober 1995.

Nama itu kemudian berubah menjadi PT Indonesia Power pada tangaal 3 Oktober

2000. Perubahan nama tersebut mengukuhkan penetapan tujuan Perusahaan untuk

sepenuhnya berorientasi pada bisnis dan mengantisipasi kecenderungan pasar yang

senantiasa berkembang. Dalam kurun waktu belasan tahun, Indonesai Power telah

berkembang dengan cepat melalui kinerja usaha yang meyakinkan.

Indonesia Power mengoperasikan delapan Unit Bisinis Pembangkitan (UBP)

yang tersebar di UBH lokasi- lokai strategis Jawa- Bali, dan Unit Bisnis Jasa

Pemeliharaan, dengan total akapsitas terpasang sebesar 8.996 MW dari 133 unit

pembangkit listriknya. Selanjutnya Perseroan mengembangkan sayap dengan

pendirian empat anak perusahaan, yaitu PT Cogindo Daya Bersama (CDB) pada

tahun 1997 untuk mendukung usaha pembangkitan, outsourcing dan kajian energy,

serta PT Artha daya Coalindo (ADC) pada 1998 yang bergerak di bidang

manajemen dan perdagangan batubara serta bahan bakar lainnya. Sebagai

perusahaan terbesar di bidang pembangkitan tenaga listrik di Indonesia, Indonesia

Power siap memasuki era pertumbuhan baru seiring prospek bisnis yang

menjanjikan dan penuh tantangan di masa depan.

2.2 Unit-unit Bisnis Pembangkit PT. INDONESIA POWER

Indonesia Power saat ini memiliki delapan unit bisnis pembangkit

berkapasitas total 8.996MW, yang mencakup Pembangkit Listrik Tenaga

Uap(PLTU), Pembangkit Listrik Tenaga Gas (PLTG), Pembangkit Listrik Tenaga

Gas Uap (PLTGU), Pembangkit Listrik Tenaga Diesel (PLTD), Pembangkit Listrik

Tenaga Air (PLTU) dan Pembangkit Listrik Tenaga Panas Bumi (Geothermal),

serta sebuah unit bisnis jasa pemeliharaan. Di tahun 2009, IP mendapatkan

kepercayaan untuk melaksanakan.

pengoperasian dan pemeliharaan beberapa PLTU PDE 10.000MW yaitu

PLTU Banten, PLTU 2 Labuan, PLTU Banten 3 Lntar, dan PLTU Jawa Barat 2

Pelabuhan Ratu.

Memenuhi kebutuhan pasokan daya listrik yang terus meningkat, perusahaan

telah merancang pembangunan sejumlah unit pembangkit, termasuk diantaranya

telah memperoleh izin uasaha untuk mengelola wilayah kerja panas bumi

Tangkuban Perahu-Jawa Barat.

Gambar 2.1 Lokasi Indonesia Power

• PT. Indonesia Power UBP Suralaya dengan kapasitas 8.996 MW

Gambar 2.2 UBP Suralaya

• PT. Indonesia Power UBP Priok dengan kapasitas 1.248 MW

Gambar 2.3 UBP Priok

• PT. Indonesia Power UBP Saguling dengan kapasitas 797.36 MW

Gambar 2.4 UBP Saguling

• PT. Indonesia Power UBP Kamojang dengan kapasitas 375 MW

Gambar 2.5 UBP Kamojang

• PT. Indonesia Power UBP Semarang dengan kapasitas 1.469 MW

Gambar 2.6 UBP Semarang

• PT. Indonesia Power UBP Mrica dengan kapasitas 306 MW

Gambar 2.7 UBP Mrica

• PT. Indonesia Power UBP Perak & Grati dengan kapasitas 864.18 MW

Gambar 2.8 UBP Perak & Grati

• PT. Indonesia Power UBP Bali dengan kapasitas 427.59 MW

Gambar 2.9 UBP Bali

• PT. Indonesia Power Unit Bisnis Pemeliharaan Jakarta

Gambar 2.10 Jasa Pemeliharaan

• PT. Indonesia Power UJP Banten 1 Suralaya dengan kapasitas 625 MW

• PT. Indonesia Power UJP Banten 2 Labuan dengan kapasitas 600 MW

• PT. Indonesia Power UJP Banten 3 Lontar dengan kapasitas 945 MW

• PT. Indonesia Power UJP Jawa Barat 2 Pelabuhan Ratu dengan kapasitas

1.050 MW

• PT. Indonesia Power UJP Jawa Tengah 2 Adipala dengan kapasitas 600

MW

• PT. Indonesia Power UJP Sumatera Utara 2 Pangkalan Susu dengan

Kapasitas 2 x 200 MW

2.3 Visi dan Misi tujuan Perusahaan

• VISI

Menjadi Perusahaan Energi Terpercaya Yang Tumbuh Berkelanjutan

• MISI

Menyelenggarakan Bisnis Pembangkitan tenaga listrik dan jasa terkait

yang bersahabat dengan lingkungan.

Tujuan :

• Menciptakan mekanisme peningkatan efisiensi yang terus-menerus dalam

penggunaan sumber daya perusahaan.

• Meningkatkan pertumbuhan perusahaan secara berkesinambungan dengan

bertumpu pada usaha penyediaan tenaga listrik dan sarana penunjang yang

berorientasi pada permintaan pasar yang berwawasan lingkungan.

• Menciptakan kemampuan dan peluang untuk memperoleh pendanaan dari

berbagai sumber yang saling menguntungkan.

• Mengoperasikan pembangkit tenaga listrik secara kompetitif serta

mencapai standar kelas dunia dalam hal keamanan, keandalan, efisiensi

maupun kelestarian lingkungan.

• Mengembangkan budaya perusahaan yang sehat diatas saling menghargai

antar karyawan dan mitra kerja, serta mendorong terus kekokohan

integritas pribadi dan profesionalisme.

2.4 Budaya Perusahaan PT. Indonesia Power

INDONESIA POWER WAY adalah Budaya Perusahaan yang mengandung

panduan dalam keseharian INDONESIA POWER dalam Berbisnis. INDONESIA

POWER WAY yang telah di luncurkan pada tanggal 3 Oktober 2011 memuat cara

berpikir dan bertindak insan INDONESIA POWER, serta penerapannya dalam

berbagai aspek kehidupan berbisnis INDONESIA POWER.

Gambar 2.11 Building Block Indonesia Power Way

2.5 UJP PLTU JABAR 2 Pelabuhan Ratu

Unit Jasa Pemeliharaan PLTU Jawa Barat 2 Pelabuhan Ratu (UJP JPR)

adalah satuan organisasi di lingkungan PT Indonesia Power yang melaksanakan

fungsi operasional perusahaan meliputi pengelolaan operasi dan pemeliharaan

pembangkit tenaga listrik di PLTU Pelabuhan Ratu sebagai salah satu Program

Diversifikasi Energi (PDE) 10.000

MW tahap 1. PLTU Pelabuhan Ratu dengan kapasitas 3 X 350 MW, untuk

saat ini adalah PLTU batubara terbesar di Provinsi Jawa Barat. PLTU Pelabuhan

Ratu menggunakan bahan bakar batubara 13000 ton batubara per hari atau 0.5

kg/kWh. Batubara yang digunakan dipasok dari beberapa perusahaan yang tersebar

di Sumatera dan Kalimanatan. Di samping itu pembangkit ini juga menggunakan

bahan bakar minyak Diesel/ HSD untuk start awal.

Gambar 2.12 UJP PLTU JABAR 2 Pelabuhan Ratu

2.6 Anak Perusahaan PT. INDONESIA POWER

• PT. COGINDO DAYABERSAMA

• PT. ARTHA DAYA COALINDO

• PT. INDO PUSAKA BERAU

• PT. TANGKUBAN PERAHU GEOTHERMAL POWER

• PT. INDO RIDLATAMA POWER

• PT. RAJAMANDALA ELEKTRIKA POWER

• PT. PERTA DAYA GAS

• PT. REKADAYA ELEKTRIK

BAB III

JURNAL KEGIATAN PRAKERIN

3.1 Lokasi PRAKERIN

PT. Indonesia Power UJP PLTU Jawa Barat 2 Pelabuhan Ratu. Alamat : Jln. Pelita

Cipatuguran, Desa Jayanti Kec. Pelabuhan Ratu Kab. Sukabumi Jawa Barat, Telp (0266)

435502, Fax (0266) 435503, Website : www.indonesiapower.co.id

3.2 Waktu Kegiatan PRAKERIN

Mulai Prakerin Tanggal 02 Februari s/d Mei 02 2015 Pada PT. Indonesia Power

UJP PLTU Jawa Barat 2 Pelabuhan Ratu penerapan hari kerja adalah Lima hari yaitu hari

Senin s/d Jum’at di mulai masuk dari pukul 07.00 s/d 16.00.

3.3 Kegiatan PRAKERIN

Tabel 3.1 Kegiatan PRAKERIN

HARI JAM KEGIATAN

Senin 07.15 – 08.00 Semangat Kerja Administrasi

Senin s/d Kamis 07.00 Masuk dan Mulai PRAKERIN

Senin s/d Jum’at 16.00 Waktu Pulang

Senin s/d Jum’at 12.00 – 13.00 Waktu Makan Siang dan Istirahat

(shalat)

Jum’at 07.00 – 09.00 Senam Pagi

Jum’at 07.00 -16.00 Masuk dan Mulai PRAKERIN

Sabtu dan Minggu - Libur

Saya melaksanakan PRAKERIN di PT. Indonesia Power UJP PLTU Jawa Barat

2 Pelabuhan Ratu di bagian ruang Administrasi. Di sini kegiatan sehari – hari saya

melaksanakan.

Table 3.2 Kegiatan PRAKERIN sehari-hari

NO Kegiatan Keterangan

1 Observasi Pengenalan DU/DI Uraian kegiatan

terlampir

2 Memahami budaya perusahaan PT. Indonesia Power Uraian kegiatan

terlampir

3 Pengkabelan Kabel UTP Uraian kegiatan

terlampir

4 Membuat dokumen tutorial ARSYS Uraian kegiatan

terlampir

5 Mengedit dokumen tutorial ARSYS Uraian kegiatan

terlampir

6 Menginstall Anti Virus Trend Micro Office Scan Client Uraian kegiatan

terlampir

7 Membimbing / membantu rekan – rekan yang lain membuat

E-mail.

Uraian kegiatan

terlampir

8 Menginstall aplikasi Microsoft LynC 2010 Uraian kegiatan

terlampir

9 Membuat Tutorial Install Microsoft LynC 2010 Uraian kegiatan

terlampir

10 Input data Penggantian Dinas (Change Shift) di Microsoft

Excel

Uraian kegiatan

terlampir

11 Pengenalan perangkat jaringan di ruang server dan di ruang

CCR

Uraian kegiatan

terlampir

12 Membuat Topologi jaringan di ruang CCR menggunakan

Microsoft Visio 2007

Uraian kegiatan

terlampir

13 Belajar Menggunakan Aplikasi Microsoft Visio 2007 Uraian kegiatan

terlampir

14 Edit dokumen perusahaan di Microsoft Visio 2007 Uraian kegiatan

terlampir

15 Melakukan perbaikan jaringan di lantai 2 di ruang staff

pemeliharaan

Uraian kegiatan

terlampir

16 Install Microsoft Office 2013 Uraian kegiatan

terlampir

17 Input data Format PDF ke Excel : “Standar Biaya Belanja

Daerah Kabupaten Sukabumi

Uraian kegiatan

terlampir

18 Mengedit Dokumen Perusahaan di Microsoft Excel Uraian kegiatan

terlampir

3.4 Manfaat PRAKERIN

Saya jadi tahu bagaimana susahnya mencari uang, capek nya kerja di dalam

kedisiplinan dan kesopanan yg baik, mudah – mudahan dengan adanya kegiatan

prakerin ini saya bisa lebih menghargai lagi kepada orang tua saya yang bekerja

keras untuk membiayai saya sekolah.

Manfaat PRAKERIN adalah sebagai berikut :

Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan dalam bidang dunia usaha /

industri.

Dapat berbagi ilmu atau transfer ilmu pengetahuan dan teknologi dari dunia

usaha/industri.

Dapat belajar hidup mandiri dengan merasakan hidup jauh dari kebiasaan-

kebiasaan/lingkungan yang berpengaruh negatif.

Dapat menerapkan hasil PRAKERIN pada saat proses belajar disekolah.

Membina hubungan kerja sama yang baik antara pihak sekolah dengan

perusahaan atau lembaga instansi lainnya.

Mendapatkan pengalaman untuk bekal pada saat bekerja nantinya.

Mendapatkan ilmu tentang berorganisasi yang baik, belajar bekerjasama

3.5 Rekapitulasi Kehadiran

Tabel 3.3 Rekapitulasi kehadiran PRAKERIN

No Bulan Hadir Tidak hadir Keterangan

1 February 20 - -

2 Maret - 5 sakit

3 April - - -

4 Mei - - -

BAB IV

PENUTUP

Syukur alhamdulillah saya ucapkan atas selesainya penulisan laporan Praktek

Kerja Industri dan tidak lupa pula saya ucapkan banyak terima kasih kepada PT.

Indonesia Power UJP PLTU Jawa Barat 2 Pelabuhan Ratu yang telah menyediakan

sarana untuk praktek kerja Industri bagi kami semua.

4.1 Kesimpulan

Selama penulis menyelesaikan Praktek Kerja Industri di PT. Indonesia

Power UJP PLTU Jawa Barat 2 Pelabuhan Ratu, penulis menarik beberapa

kesimpulan yang erat kaitannya antara dunia pendidikan dengan dunia kerja, dalam

hal ini penulis memberi kesimpulan sebagai berikut:

Dengan menjalankan Praktek Kerja Industri, maka siswa akan langsung

berusaha untuk mencoba menerapkan ilmu yang telah diberikan di sekolah

dan sekaligus beradaptasi dengan cara kerja yang biasa dilakukan di dalam

perusahaan.

Dengan adanya praktek kerja industri, maka siswa dapat menyadari dan

mengukur tingkat kemampuan yang didapat di sekolah dan dengan

penerapannya dalam dunia usaha, dengan demikian siswa dapat mempunyai

kerpercayaan terhadap diri sendiri.

Kegiatan prakerin sangat bermanfaat bagi para siswa-siswi khususnya

siswa-siswi SMK Dwi Warna Sukabumi. Dengan adanya kegiatan

prakerin siswa di tuntut untuk mempunyai sikap mandiri dan mampu

berinteraksi dengan orang lain sehingga siswa diharapkan dapat memiliki

keterampilan serta wawasan yang tinggi.

Kegiatan Prakerin juga bermanfaat khususnya cara berorganisasi dengan

baik untuk pencapaian proses pemecahan masalah.

4.2 Saran

4.2.1 Saran Kepada Pihak Sekolah

1. Sekolah perlu memberikan penekanan pada penguasaan keterampilan yang

relevan dengan perkembangan teknologi didunia kerja. Dengan demikian

peserta PRAKERIN dapat mengaplikasikan ilmu dan keterampilan yang

diperoleh secara maksimal.

2. Dalam penerimaan dan penempatan para siswa yang melaksanakan Kerja

Praktek, hendaknya mempertimbangkan bidang yang sesuai dengan jurusan

siswa, sehingga siswa dapat mengembangkan ilmu yang dimiliki juga dapat

menambah pengetahuan.

3. Sekolah perlu memberikan penekanan pada masalah budaya kerja yang

berlaku pada instansi pemerintah maupun swasta. Dengan demikian

apabila siswa melakukan PRAKERIN pada instansi sehingga para siswa

akan dapat menyesuaikan diri dengan mudah.

4. Hendaknya Guru pembimbing harus lebih sering memonitoring

keperusahaan dimana siswa-siswi sedang melaksanakan Praktek Kerja

industri (PRAKERIN) agar lebih sering di perhatikan.

Demikian laporan PRAKERIN kami buat, mohon maaf apabila dalam

penulisan masih terdapat kata-kata yang kurang sopan, saya berharap semoga

laporan ini dapat bermanfaat bagi saya, khusus nya untuk rekan-rekan, dan adik-

adik kelas saya yang memerlukan dan umumnya bagi semua pihak.