BULETIN RPA 2013 Edisi 1

7/29/2019 BULETIN RPA 2013 Edisi 1

1/12


2/12

Roda kehidupan selaluberputar, oleh karena

a d a s i a n g - m a l a m ,

hidup-ma, datang-pergi.

Begitu pula kehidupan organisasi, yang

selalu bergan tumpuk kepemimpinan

entah itu dalm kurun waktu setahun dua

tahun atau empat tahun.

Dengan begitu era dimana masa tua

berkuasa akan digan dengan masa dan

pemikiran yang muda, fres, dan baru

sesuai kebutuhan zaman.

Maka berlandas dengan itu pula dalam

bulan September ini, KSW membunyai

gawe besar untuk menyongsong era

muda yang akan segera diemban.Dengan adanya RPA KSW ini yang

bertujuan untuk memilih sosok ketua

yang lebih inovaf dalam menghidupkan

KSW kedepan, berbagai persiapan telah

dilakukan untuk menyongsong 12

September mendatang.

B a k a l c a l o n p u n s u d a h r a m a i

diperbincangkan dikalangan public KSW

hingga menghadirkan polling guna

suapa yang benar-benar dimina warga.

Oleh karnanya tak elok jika dari kami

terlalu berpanjang lebar di sini, sapa dari

kami selamat membaca dan menikma

sajian kami.

Buletin RPA Tahun 2013 Edisi 1 02

Sapa Redaksi

udt iS Wk ao lp isomno

l ge o

K* Kairo - Mesir *

Daftar Isi

Sapa Redaksi

Isu-Isu Anget

Jare-Jarene

Ke-KSW-an

Opini

02

03

05

08

10

Alamat Redaksi :Bld. 7 Flat 1 District 9th Nasr CityPhone (202)4729113

Tim Sukses

Ab du l Wahi d S

Fadh i la h R izq i

Musa b iq Habi b i

Ann i sa Fad l i l ah

I i s I s t i an ah

Kunt um Af i fah

Ewang-Ewang Mburi

E l -M u s h o f f a

A l -M u z akky


3/12

Roda menuju RPA terus

b e r g u l i r . T o n g k a t e s t a f e t e r a

kepengurusan lama di depan mata telah

siap dialihkan ke era kepengurusan

baru. Kamis 12 September 2013 nan

adalah hari bersejarah bagi KSW.

K a r e n a K S W a k a n m e m a s u k i

pemerintahan baru dalam dinamika

Masisir. Berbagai persiapan telah

dilakukan oleh semua pihak, baik dari

pania RPA sampai dewan pengurus

KSW sendiri.

D i s i n g g u n g m e n g e n a i

p e r s i a p a n , p a n i a R P A t e l a h

menyatakan kesiapannya untuk

menatap RPA nan. Dengan koordinasi

yang dirasa cukup matang antara satu

divisi dengan divisi lain, berbagai divisi

pania RPA telah bergerak melalui

komando Ketua pania Shun Fan Ululm

fie .

Dengan waktu yang seadanya ini,

persiapan belum seutuhnya baik. Dilihat

dari progress kerja teman-teman per-

divisi. Koordinasi mereka kurang solid,

dak sesolid yang kami harapkan. Tapi

saya apresiasi kinerja mereka yang

berjuang demi kesuksesan RPA KSW

nan. kata Shun Fan saat ditanyatentang kesiapan pania RPA di

sekretariat Jawa Tengah.

Begitu juga Dewan Pengurus

KSW 2012-2013, yang telah siap

menghadapi LPJ selama satu tahun

m a s a j a b a t a n m e r e k a d a l a m

kepengurusan KSW. Mereka telah

mengkoordinir ap dewan pengurus

KSW untuk persiapan LPJ dalam RPA

nan. Tim verifikasi yang mengoreksi

persiapan merekapun sudah bekerja

mengecek dan membantu penyelesaian

penulisan laporan baik yang berkaitan

d e n g a n k e s e k r e t a r i a t a n ,

kebendaharaan maupun inventaris.

Kami (m verifikasi) mempunyai trik

d a n c a r a t e r s e n d i r i d a l a m

menyelesaikan seap bagian masing-

masing. Walaupun kami mempunyai

kendala tersendiri seper penanggung

jawab mempunyai agenda yang

memungkinkannya meninggalkan tugas

ini. Tapi kami berusaha semaksimal

mungkin bekerjasama dengan DP

harian. Kemarin (Senin) sudah

mengevaluasi semuanya ujar Faqih

Sansan yang menjabat m verifikasi

bagian inventaris ini.

Di samping itu, kandidat calon

ketua KSW tahun tahun 2013-2014

marak santer muncul ke permukaan

melalui polling yang dibuat Lembaga

Survei KSW. Jajak poll ing untukmeneruskan kepengurusan KSW

memunculkan beberapa nama. Setelah

polling dilakukan dari pihak pania RPA

yang terpampang di grup Facebook

Buletin RPA Tahun 2013 Edisi 103

Isu-Isu Anget

Oleh: Musabiq Habibi

RPA Siap,Tiga Besar Memanas


4/12


Isu-Isu Anget

resmi KSW, muncul beberapa nama

pilihan warga KSW untuk menjadi

kandidat terkuat pada pemilu nan.

Tercatat dari 230 suara meyuarakan

vong, pilihan mereka bertumpu pada

16 kandidat nama yang dirasa layak dan

berkapasitas mengayomi warga KSW.

Pada urutan teratas dari 16

kandidat, Tsabit Qodami yang kini

menjabat ketua Misyka 2012-2013

dan pernah menjadi pimpinan redaksi

Terobosan mendapat suara terbanyak

dengan 17,5% persen suara. Dengan

berbagai pengalaman dari dunia

organisasi juga jurnalisk yang banyak

turun ke lapangan ini diharapkan bisa

membawa KSW maju jika bersedia

maju sebagai calon ketua.

Ketua itu identiknya leader bukan bos,dan Tsabit itu leader yang pas buat kita.

Dia mempunyai jiwa itu. Dan dia tidak

kurang atau lebih dalam urusan seperti

itu. Karena kalau kita cinta sesuatu,

tidak boleh berlebihan. kata Qori, salah

satu sesepuh KSW yang menyuarakan

Tsabit pada laman resmi FacebookKSW.

Di urutan kedua, Muhammad

Djazam Asfari menyusul dengan 13 %

suara. Menjadika namannya terkuat

untuk maju sebagai ketua KSW yang

banyak diusung dari kalangan warga

KSW dan sesepuh KSW.''Posif. Alhamdulillah. saya apresasi

suara mereka pada saya. Tentu kalau

ada yang lebih berhak. Saya pun

mempersilahkan yang lebih layak dari

saya. Dan juga alasan mereka memilih

saya juga dipertanyakan dari segi mana

kapasitas saya untuk maju pemilu

nan. Komentarnya mengenai

pollingnya tersebut.

Adapun urutan kega teratas,

ditempa Vahrul Adhi dengan 9,5%

persen dari 230 suara. Pengalamannya

pun tak diragukan dalam dunia

organisasi , pernah menjabat ketua

Misyka tahun 2011-2012 dan MPA

2012-2013 menjadikkan banyak suara

polling menjatuhkan pilihan padanya.

''Orang-orang KSW itu suka humor.

Nadanya sambil melemparkan tawa

kepada wartawan pania RPA. Namun

jikalau benar-benar diusung dari warga

da n pe ng g i K S W , V a hr u l p u n

menyerahkan semuanya itu kembalipada rakyat Wallahu a'lam ya. Tapi

tentunya lebih banyak teman-teman

yang berkapasitas untuk menngopeni

KSW lanjutnya saat ditemui di Rumah

Misyka.

Namun hasil polling hanya

menunjukkan s is i e lektabi l i tas .Mungkin dalam realitannya, bisa jadi

ada nama-nama lain yang juga sama-

sama bisa maju menjadi calon ketua

KSW.

Lalu, bagaimana persiapan

anda sebagai warga KSW dalam

mempersiapkan pemilu pada RPAnan. Sudah siapkah anda menjadikan

KSW sebagai kekeluargaan yang dapat

mengayomi anda dalam derasnya

dinamika masisir ini?


5/12


Jare-Jarene

Khozen Dippo (MPA 2009 dan Sesepuh KSW)

Ksw akan berjalan sebagaimana mesnya: sebagai

kekeluargaan yang fungsional menjaga citra dan nilai

lokalitas. Barangkali itu yg cukup prinsipil dari sebuahorganisasi kekeluargaan yg "kebetulan" ada di luar negeri. Ia juga

akan menguatkan keragaman jika dibanding dengan

kekeluargaan yg lain, beserta bagaimana menjaga keragaman

tersebut. Ragam yg berkah, dan memberkahi--dlm pengeran budaya.

Permunculan KSW akhir-akhir ini kian inovaf. Yang demikian harus

dipertahankan, bahkan dikembangkan. Karena kedigdayaan sebuah tradisi atau

nilai lokalitas tak melulu saat ia bisa dipertahankan sebagaimana awal

permunculannya. Tapi, saat saat ia tak ekstrim pandang terhadap lingkungan

dan perkembangan peradaban, juga saat yg prinsipil dari sebuah komunitas

masyarakat mampu menangkap radius perkembangan paradigma zaman tsb.

Sampai k ini KSW mesnya tak bosan korekf terhadap dirinya: sejarah, mof

permunculannya, dan cita-cita kolekfnya. Olehdari itu, dlm sampel yg paling

sederhana, RPA sebagai sebuah jembatan transisi kepengurusan menjadi

sangat penng, berikut rentetan acara didalamnya.

Riqah Nur Avi (Keputrian 12)

Sebenarnya tak ada perbedaan yang mendasar ksw dari tahun ketahun, namun

tahun ini ksw terasa lebih stagnan dari berbagai dimensi, baik dari pendidikan

sosial dan budaya.

Saya berharap untuk kedepan kita semwa sebagai warga KSW saling intropeksi

diri. Pengurus harus lebih peka terhadap warganya, sebaliknya warga juga harus

berani menyampaikan aspirasinya. Ide posif adalah hal yang sangat diperlukan

untuk membangunKSW dan membawanya kearah yang lebih baik.

Sholichul Arifin (Sesepuh KSW)

Pesen wae, ksw bukan hanya butuh seorang ketua tapi butuh peran seluruh

warga sesuai dengan kemampuan dan keahlianya masing masing untuk ksw

kedepan yang lebih hidup.

Ulien Saifullah (DP KSW 2012-2013)

Sebatas yang saya tahu, KSW merupakan kekeluargaan yang sangat humanis,

dan barangkali sisi humanis itulah yang menonjol. dan lebih dari itu, dari KSW

lah kita belajar banyak hal, belajar berorganisasi, bersosial dan lain2.


6/12


Jare-Jarene

nek kuarang pas, insya Alloh pas,, hehe

Fahmi Rijal (Warga JS)

Di masa silam, KSW itu tak lebih dari kekeluargaan luar biasa, milik semua

warga. Namun juga nyaman untuk di diami sekretariatnya dan berbagai macamkegiatan yang di jalani.

Pertama :

Apakah akan menjadi baik jika suatu kegiatan tak di dukung dengan tempat

yang terawat ?

Apakah layak jalanya suatu kegiatan hanya beberapa gelinr orang saja

yang berkecimpung di dalamnya ?

Apakah bisa di sebut pengeran pada rumah sendiri, padahal sekretariatjuga tempat kita berteduh bukan ?

Kurangya saling menjaga suatu barang kepemilikan.

Sebagai tempat dan wadah segala alat, tak pantas pula jika ada barang yg

tercecer.

Tak banyak yang menger dan penger namun juga dibarengi dengan

turun lapangan.

Bukan kegiatan yang hanya bisa dilafalkan oleh pencetus pada dirinya. namunlebih bermaksud masuk terjun menuju medan lapang. Karena kegiatan

tersebaut sudah sepatutnya di ayomi juga, bukan hanya di lepas tanpa beban.

Dan tak hanya menunggu satu pelopor untuk benar-benar tak tergelak seper

bangkai. Dengan kesamaan tujuan untuk mensukseskan KSW juga. Celakanya

jika tak saling mendukung dan bersama mengakan kembali berakibat

keroposnya suatu badan, hingga pada ba di mana k lemahnya tersentuh.

Semua yang terencana selama satu musim tak pernah lagi bertemu pada

seimbangya kegiatan tersebut.

Kedua :

Sebut saja masukan kecil suatu pencapaian atau tambalan yang lagi bolong

sementara. Mustahil bukan jika saja hal sebegitu bisa di hitung dengan jari dan

bisa berjalan hanya terealisisakan satu atau dua. Namun beginilah perawakan

yang rindu akan sentuhan sang tuan penger dan menger, pula di dukung

dengan jalan kemajuan kegiatan tersebut. Dan lebih tak mungkin lagi hanya

mempertontonkan ucapan di tengah-tengah awak yang sedang dalam

perjalanan, tepatnya estafet yang mau dak mau harus tetap bejalan sampai

menuju ke penerima estafet selanjutnya. Di sana hanya di butuhkan saling

komunikasi dan saling menger antara satu dari beberapa ha yang di beri

tangguangan suatu oraganisi. Segala macam yang menjurus keselarasan tujuan


7/12


Jare-Jarene

sangat di butuhkan.

Yang saling membutuhkan adalah meraka yang mau bersama merawat

dan menjaga sekretariat-inap kita.

Kagiatan kan makin mulus-lancar dan banyak dukungan anggota.

Kasih alokasi baru jika tempatnya memang sudah tak muat, agar taktercecer di sembarang tempat.

Kita bergerak bersama sambil menambal bolongan yang ada.

Serasikan ha maising-masing kita untuk berhidmat di KSW dengan total.

Dari segala pojok demi pojok semoga beralih rupa menjadi tolak ukur menuju

KSW yang dinan kesuksesanya lebih baik lagi.

Dari segala pojok demi pojok semoga beralih rupa menjadi tolak ukur menuju

KSW yang dinan kesuksesanya.

Azhar Hanif (Grezo, Angkatan 2012)

Salam hormat untuk warga KSW. Kelompok Studi Walisongo, baca ; (KSW)

merupakan sebuah wadah silaturrahim antar mahasiswa Mesir asal Jawa

Tengah, Yogyakarta dan sekitarnya." Tegas salah satu kakak senior KSW".

Sebagai anggota baru tentunya kami merasa sangat terbantu dengan adanya

organisasi Kekeluargaan ini. Paling dak kami bisa saling mengenal, menilai danmempererat tali persaudaraan yang sejak dulu tumbuh subur di bumi para wali.

Maka "Kelompok Studi Walisongo" sangatlah tepat sebagai nama kekeluargaan

ini. Karena dengannya saling asah, asih, dan asuh bisa kami dapatkan di sana.

Ada satu hal yang kami pelajari dari KSW ; bahwa KSW itu memiliki warganya,

dan warganya memiliki KSW. Rasa saling memiliki inilah yang membuat

warganya betah dan KSW lebih membumi daripada Kekeluargaan lainnya.

Sebagai warga baru kami mungkin belum bisa menyimpulkan bahwa KSW

sekarang lebih baik atau kurang dari tahun-tahun sebelumnya. Namun ada satu

hal juga yang membuat KSW menurut kami sedikit kurang ; adalah rasa

kepemilikan terhadap KSW tersebut-lah yang kian hari makin pupus dari

warganya. Entah benar atau salah maka warga KSW-lah yang lebih tahu.

Mungkin wajar juga bagi kami merasakan hal seper itu, karena kami masih

baru setahun di bawah naungan KSW. Sehingga kami merasa belum bisa

memiliki KSW tersebut. Dan banyak daknya warga KSW yang akan datang ke-

acara RPA nan, mungkin bisa jadi sebagai tolok ukur untuk menguji rasa

kepemilikan mereka terhadap KSW . Untuk harapan kami terhadap KSW,

semoga KSW makin memasyarakat kepada warganya.


8/12


Ke-KSW-an

SW merupakan sebuah

KOrganisasi kekeluargaanyang mempunyai anggotaterbanyak dibanding kekeluargaan

lainnya. Dari sekian banyak anggota

yang dimiliki KSW, hampir di semua

kegiatan, anggota KSW mampu

mewarnai dan berperan akf dalam

dinamka masisir, baik di dunia

oganisasi, kajian, talaqi dsb. Dengan

banyaknya anggota yang akf di

berbagai lini tersebut dan berbagai

prestasi yang telah di torehakan,

maka KSW merupakan oranisasi

kekeluargaan yang sangat di segani

di masisir. Pe r lu d i ke tahui jugabahwasanya KSW juga mempunyai

badan otonom yang bernama

"Griya Jawa Tengah", sebuah badan

otonom eksklusif yang berorientasi

bisnis. Meskipun hanya sebuahbadan otonom, namun Griya Jawa

Tengah pada dasarnya adalah

tulang punggung KSW, karena

badan otonom ini seap bulannya

juga memberikan persenan kepada

KSW, demi kelancaran kegiatan

yang ada di KSW. Dengan melihat begitumegah dan melimpahnya SDM dan

SDA yang dmiliki KSW, maka, sudah

s e w a j a r n y a K S W m a m p u

mewujudkan dan mensukseskan

apa yang di inginkan KSW, salah

satunya adalah suksesnya acara-

acara yang di adakan KSW. Namun

ironisnya, dengan begitu banyaknya

potensi yang dimiliki KSW keka

b a w a k t u R P A ( R a p a t

Pe rm usyawaratan Anggota) ,

sebuah agenda runan yang di

laksanakan di seap akhir periode

kepengurusan. Sudah beberapa

tahun terakhir KSW seper di landa

krisis kepemimpinan, terbuk

dengan dak adanya anggota yang

mendaarkan dan mencalonkand i r i d a r i s e j a k d i b u k a n y a

pendaaran ketua KSW sampai

dengan penutupan, hingga akhirnya

dari pihak pania RPA terpaksa

Ada ApaDengan KSW?

Oleh: A. Ulin Nuha

udiWalp isonl goK* Kairo - Mesir *


9/12


Ke-KSW-an

mengundurkan hari dan tanggal

pelaksanaan RPA sampai ada

anggota yang mendaarkan dirinya

sebagai calon ketua KSW.

Dengan melihat realitayang terjadi, maka, KSW ibarat

orang yang sedang sakit yang mana

sakit tersebut sudah kronis, yang

harus segera mendapatkan obat.

Apakah KSW sedang ada masalah?,

lalu apa solusinya?.

Ya, KSW sedang mengidappenyakit, ada masalah di dalam

KSW, bukan masalah penurus yang

akan LPJ, tapi permasalahannya

a d a l a h , s i a p a y a n g a k a n

melanjutkan tongkat estafet KSW

selanjutnya kalau dak ada yang

mencalonkan diri menjadi ketua?.Ini adalah masalah kita bersama, PR

kita bersama yang harus kita

fikirkan bersama dan kita selesaikan

bersama. Karena kita sudah di kasih

tempat sekretariat semegah ini,

maka, kita semua sebagai anggota

mempunyai tanggung jawab moral

untuk menjaga dan merawatnya,

kare na apapun yang te r jad i

terhadap KSW, Griya Jawa Tengah

juga akan menanggung efeknya,

kalau KSW nya baik dan sehat, maka

Griya Jawa Tengah juga akan baik

dan sehat, karena keduanya saling

berkesinambungan dan dak bisa di

pisahkan.

Kalau sudah seper itu

kemudian apa solusinya?. Solusinya

adalah ada di diri kita, Sekiranya kita

mempunyai kemampuan dan niat

yang baik untuk KSW dan kawan-

kawan juga mendukung dan

percaya kalau kita mampu, alangkahbaiknya kita mencalonkan diri

m e njad i ke tua K SW. Jangan

memandang status senior dan

junior, yang senior jangan merasa

sudah bukan waktunya lagi dan

meberikan kesempatan bagi kawan-

kawan yang junior untuk beradasecara struktural dan yang junior

juga jangan minder dan merasa

ewuh-pekewuh dengan yang sudah

berpengalaman (senior). Kalau kita

bisa, kenapa kita dak mencalonkan

diri?, kita bersama sudah tau kalau

KSW sedang ada masalah, apakahkita bersama mencari solusi atau

kita diam dan menonton saja?,

keberadaan kita di KSW adalah

salah satu solusinya.


10/12


Opini

M e n

ggan dan

terg ankan. Layaknyakondisi itulah

yang tepat

u n t u k

menggam

b a r k a n

d i m a n a

Kelompok

S t u d i

Walis

o n g o

(KSW)

s a a t i n i

berada. Satu tahun yang lalu,

kepengurusan KSW 2012-2013

menerima tongkat estafet dari

pengurus sebelumnya. Saat inilah,

tongkat estafet kepengurusan itu

harus segera diwariskan kepada

generasi setelahnya.

Rapat permusyawarahan

anggota atau yang lebih dikenal

dengan RPA. Sebuah agenda besary a n g d a k b i s a d i a l p h a k a n

keberadaannya dalam sebuah

organisasi, termasuk KSW. Rapat

yang sering menjadi ajang pesta

demokrasi ini, dak hanya menjadi

sebuah pesta yang idenk dengan

berfoya-foya. Akan tetapi menjadi

k permulaan bagi nasib KSW

selanjutnya. RPA yang mengusungtema Jangan Biarkan KSW ma di

Tangan Anda ini tepat kiranya

menjadi perhaan khusus bagi

seluruh warga KSW. Tidak hanya

pania yang dibentuk oleh MPA

yang berkewajiban menyiapkan

gawe besar ini, akan tetapi jugam e n j a d i t u g a s w a r g a p a d a

umumnya untuk turut serta ikut

andil dalam mensukseskannya.

Menengok tujuan yang

disematkan pania dalam acara ini

yaitu mengevaluasi kinerja Dewan

Pengurus sebelumnya dan memilihketua KSW yang berkompeten dan

kapabel dalam memimpin KSW satu

tahun ke depan, RPA ini bukan

hanya menjadi sebuah acara yang

menjadi sebuah runitas akhir

t a h u n . B u k a n h a n y a r a m a i

diperbincangkan dari mulut ke

mulut, akan tetapi diharapkan

untuk semua warga KSW untuk bisa

turut menyiapkan langkah KSW

untuk bisa tetap menjadi rumah

bagi warganya hingga tahun-tahun

RPA, Bukan Sekedar

Pesta BiasaOleh: Annisa Fadlilah


11/12


Opini

selanjutnya. Sebuah pesta yang

membutuhkan tanggung jawab dari

seluruh elemen pendukungnya.

RPA pun menjadi ajang

untuk melihat sejenak satu tahun ke

belakang bagaimana kepengurusan

tahun ini berjalan. Baik kinerja

Ketua KSW maupun seluruh elemen

yang mengampu kepengurusan

KSW, baik mengacu pada Laporan

Pertanggungjawaban yang KSW

laporkan atau melalui penglihatan

sehari-hari dari kaca mata masing-

masing warga. Masyarakat KSW

berhak memberikan peniliannya

terhadap kinerja kepengurusan

tahun ini, untuk bisa menjadi

c e r m i n b a g i k e p e n g u r u s a n

selanjutnya. Tak hanya datang dariwarganya, pengurus KSW pun

mempunyai hak mengutarakan

keluh kesahnya selama menjadi

jajaran pengurus, untuk bisa

menjadi acuan bersama apa yang

sebenarnya dibutuhkan oleh

pengurus dari seluruh warganya.

Agar dak ada lagi pesta demokrasi

yang tanpa pertanggungjawaban

setelahnya. Agar pesta ini tak

hanya menjadi perhaan selama

satu hari, atau sampai pesta usai,

akan tetapi bisa tetap dinikma dan

dirayakan bersama selama satu

tahun ke depan.

Terlepas dari penilaian

apapun yang akan warga KSW

berikan untuk kinerja kepengurusan

tahun ini, apresiasi atas perjuangan

pengurus selama satu tahun ke

belakang mungkin patut pula

dianugerahkan kepada mereka.

Baik atau dak hasil akhir yang

mereka dapatkan, proses untuk bisas a m p a i p a d a s a a t i n i p a s

membutuhkan kerja yang luar biasa

dari para pengurus. Terima kasih

dan selamat datang pengurus KSW

selanjutnya!

Mari Sukseskan

dan Ramaikan

Acara RPA-KSW 2013

Gunakan Hak Pilih Anda!!!


12/12

Ingat..!!Pendaftaran Calon Ketua & Wakil Ketua KSWPeriode 2013-2014 Ditutup Pada Hari Selasa 10 September 2013

BULETIN RPA 2013 Edisi 1

Documents

Transcript of BULETIN RPA 2013 Edisi 1