Administrasi Pendidikan

Dosen Pengampu:Yayan Andrian, S.Ag.,

M.Ed.MGMT.Fitria Kusuma Wati

PAI / 3F153111183

BIDANG GARAPAN

PERSONALIA

1.Mengetahui pengertian administrasi personalia.

2.Mengetahui tujuan dan ruang lingkup administrasi personel sekolah.

3.Mengetahui tugas dari personel sekolah.

4.Mengetahui kegiatan administrasi personel.

Personalia adalah..

Menurut KBBI, personalia adalah bagian yang berhubungan dengan orang atau nama orang atau bagian suatu instansi atau kantor yang mengurus soal kepegawaian, bagian personel.

Kepegawaian disebut juga personalia dan pegawai disebut personel atau karyawan.

Tujuan dari administrasi personel sekolah adalah mendayagunakan tenaga kerja atau pegawai secara efektif dan efisien untuk mencapai hasil yang maksimal. Tujuan ini berupa suatu hasil atau produk.

Ruang lingkup administrasi personalia adalah:

1. Perencanaan pegawai2. Pengadaan pegawai3. Pembiayaan atau pengembangan pegawai4. Pemberhentian pegawai5. Pensiun6. Kesejahteraan pegawai.

Tugas Personel Sekolah

A. Kepala sekolah:1. Kepala sekolah selaku pimpinan.2. Kepala sekolah selaku administrator3. Kepala sekolah sebagai supervisor

B. Wakil Kepala SekolahWakil kepala sekolah membantu Kepala

Sekolah dalam kegiatan:1. Penyusunan rencana, pembuatan program kegiatan dan program pelaksanaan2. Pengorganisasian3. Pengarahan4. Ketenagakerjaan5. Pengkoordinasian6. Pengawasan

C. Urusan Kurikulum1. Menyusun dan menjabarkan kalender pendidikan2. Menyusun pembagian tugas guru dan jadwal pelajaran3. Mengatur penyusunan program pengajaran

D. Urusan Kesiswaan1. Mengatur pelaksanaan Bimbingan Konseling2. Mengatur dan mengkoordinasikan pelaksanaan 7K

E. Urusan Sarana dan PrasaranaMerencanakan kebutuhan sarana prasarana untuk menunjang proses belajar mengajar

F. Urusan Hubungan dengan MasyarakatMengatur dan mengembangkan hubungan dengan komite dan peran komite

G. Guru Mata Pelajaran1. Membuat perangkat pembelajaran2. Melaksanakan kegiatan pembelajaran

H. Wali Kelas1. Pengelolaan kelas2. Penyelenggaraan administrasi kelas

I. Guru Bimbingan KonselingPenyusunan program dan pelaksanaan bimbingan dan konseling

J. Pustakawan Sekolah1. Perencanaan pengadaan buku2. Perencanaan pengembangan perpustakaan

K. Pengelolaan LaboraturiumPerencanaan pengadaan alat dan bahan laboraturium

L. Kepala Tata UsahaPengelolaan keuangan sekolah

M. Tugas Pokok dan Fungsi Pesuruh SekolahMenyediakan makan dan minum untuk Kepala Sekolah dan Tamu Kepala Sekolah

N. Tugas Pokok dan Fungsi Penjaga SekolahMelaksanakan tugas pengamanan sekolah

Kegiatan Administrasi Personel

1. Penyiapan PegawaiPengadaan pegawai harus berdasarkan keperluan, baik dalam arti jumlah maupun mutu.

2. Penataan, Penempatan atau Pengangkatan PersonelAgar personel dapat melaksanakan tugasnya secara tepat, maka perlu ditata berdasarkan prinsip “The right man on the right place”

3. Kenaikan Pangkat, Ujian Dinas, dan Angka Kredit Bagi Kenaikan Jabatan Fungsional Guru

Kenaikan Pangkat merupakan penghargaan pemerintah kepada PNS atas prestasi kerjanya, yang diatur dengan PP Nomor 3 Tahun 1980.Ujian dinas harus ditempuh oleh setiap PNS dan lulus, bila akan naik pangkat ke golongan yang lebih tinggi, sepanjang tidak ada ketentuan lain dalam Peraturan Pemerintahan Nomor 3 Tahun 1980.Angka kredit bagi kenaikan jabatan fungsional guru berdasarkan surat Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor 26/MENPAM/1989 tertanggal 2 Mei 1989 merupakan salah satu upaya meningkatkan kreatifitas dan profesionalitas guru dan prestasi guru.

4. Pembinaan Pegawai Negeri Sipil (PNS)Sistem karier dan sistem prestasi kerja

5. Pengembangan PersonelPengembangan kemampuan dan

ketrampilandapat dilakukan secara pribadi atau secara instansional.

6. Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan PNSHasil penilaian pelaksanaan pekerjaan

dituangkan dalam satu daftar yang disebut Daftar Penilaian Pelaksana Pekerjaan (DP3).

7. Pemberhentian PNS.