BAB III PEMBAHASAN...25 BAB III PEMBAHASAN 3.1. Tinjauan Perusahaan Dalam pembahasan tinjaun...

25

BAB III

PEMBAHASAN

3.1. Tinjauan Perusahaan

Dalam pembahasan tinjaun perusahaan dari Yogya Group Tegal meliputi

sejarah singkat perusahaan, struktur organisasi dan fungsi perusahaan.

3.1.1. Sejarah Perusahaan

Toserba YOGYA berawal dari sebuah toko batik di daerah Kosambi Bandung

dengan nama DJOCJA yang didirikan tahun 1948 dan dikelola oleh Bapak

Gondosasmito bersama keluarga. Dengan luas toko hanya 100 m2 dan 8 orang

karyawan.

Pada tahun 1972, Bapak Boedi Siswanto Basuki dan Ibu Tina Handayani

yang merupakan anak dan menantu dari bapak Gondosasmito diserahkan

pengelolaan toko DJOCJA. Dengan kerja keras, keuletan dan pandangan yang jauh

ke depan maka toko yang semula merupakan toko batik ini memperluas bidang

usahanya dengan menjual barang-barang kebutuhan sehari-hari. Saat itu nama

DJOCJA yang merupakan nama asli toko batik itu tetap dipertahankan namun

penulisannya di ubah menjadi YOGYA. berdiri pada tanggal 28 Oktober 1982

dengan cabang pertama toko YOGYA di Jl. Sunda No. 60, Bandung. Disinilah

tonggak penting dari awal sejarah toko YOGYA dimulai. Manajemen yang lebih

modern dan rekruitmen SDM yang berkualitas menjadi bagian dari awal sebuah

kesuksesan di kelak kemudian hari. YOGYA Group merupakan perusahaan ritel

dengan format Supermaket dan Departement Store berpengalaman di Indonesia.

26

YOGYA Group selalu berusaha mewujudkan kepuasan bagi konsumen

dengan menyediakan produk yang berkualitas, layanan yang unggul, dan akrab

bersahabat, serta dalam suasana belanja yang menyenangkan dan harga-harga yang

murah dengan promo-promo rutin seperti Serba Hemat dan Harga Heran.

3.1.2. Struktur Organisasi dan Fungsi

Struktur organisasi menunjukan suatu gambaran kegiatan, tugas dan tanggung

jawab serta hubungan yang terdapat dalam suatu lembaga. Dalam suatu struktur

organisasi digambarkan secara tegas pembagian tugas, wewenang, dan tanggung

jawab suatu perusahaan dalam mencapai tujuan.

Sumber : Administrasi Yogya Group Tegal

Gambar III.1.

Struktur Organisasi Yogya Group

27

Berikut adalah tugas dari masing – masing bagian atau posisi kerja yang ada di

struktur organisasi perusahaan yogya group di bagian Distribusi Barang.

1. Manajer / Pimpinan

Mengawasi dan bertanggung jawab dalam prosedur operasional perusahaan dan

memberikan sebuah motivasi terhadap karyawan agar membuat karyawan

semangat dalam bekerja dan menjadi karyawan yang baik dan profesional.

2. SPV Distribusi

Bertanggungjawab pada proses pengiriman barang dan mengatur sistem yang

berjalan di distribusi dan memberikan pelayanan pengiriman sesuai kebutuhan

toserba yogya.

3. SPV Personalia

Bertanggungjawab pada proses penerimaan karyawan dan mengatur karyawan

sesuai

peraturan yang berlaku di perusahaan .

4. SPV Gudang

Bertanggungjawab pada pengaturan barang di gudang dan mengatur tata letak

penyimpanan barang agar rapih dan aman dari segala resiko kerusakan.

5. Admin

Mengarsip berkas yang telah di gunakan dan membuat laporan untuk di berikan

ke manager sebagai sumber informasi bagi manager.

6. SC (Service Crew)

Bertanggung jawab menyiapkan barang dari gudang untuk dikirim atau di

distribusikan ke toko sesuai kebutuhan dan permintaan toko.

28

3.2. Analisis kebutuhan

Pada tahap analisa kebutuhan penulis mencoba menganalisa dua kebutuhan

yaitu kebutuhan fungsional dan kebutuhan non fungsional. Tujuan dari analisis

kebutuhan adalah untuk memberi kenyamanan pengguna dalam mengakses web dan

untuk kelancaran sistem.

3.2.1. Analisis Kebutuhan Fungsional

Dalam analisa kebutuhan fungsional terdapat 2 kebutuhan yaitu:

1. Analisa Kebutuhan Pengguna

Dalam web Sistem Informasi Rekrutmen Karyawan pada Yogya Group Tegal

terdapat tiga pengguna yang saling berinteraksi dalam lingkungan sistem yaitu

admin, user dan supervisor. Ketiga pengguna tersebut memiliki karakteristik

interaksi dengan sistem yang berbeda-beda dan memiliki kebutuhan informasi

berbeda juga.

a. Hak Akses Admin

1) Admin dapat mengelola data user (member, admin dan supervisor)

2) Admin dapat mengelola manajemen user, update posisi kerja,

update gallery ,update profil prusahaan.

b. Hak Akses User

1) User dapat melihat halaman menu beranda, posisi kerja , tentang kami,

melihat gallery dan alur pendaftaran tanpa melakukan login terlebih

dahulu.

2) User dapat melakukan registrasi dengan memasukan nama lengkap,

no.ktp, password dan ulangi password sebagai verifikasi bahwa password

yang di masukan adalah benar.

29

3) User dapat melakukan login dengan memasukan user (No.KTP)

dan password yang telah terdaftar.

4) User dapat mencetak kartu bukti pendaftaran setelah melakukan

pendaftaran.

c. Hak Akses Supervisor

1) Supervisor dapat melihat data pendaftar dan kelola rekrutmen.

2) Supervisor dapat melakukan cetak data pendaftar, data pendaftar di terima

dan ditolak, data per-devisi.

3) Supervisor dapat melakukan pemblokiran akun apabila user tidak sesuai

dengan persyaratan.

2. Analisa Kebutuhan Sistem

a. Sistem menyediakan form registrasi untuk pengunjung web agar terdaftar

sebagai user dan dapat melakukan pendaftaran online.

b. Sistem menyediakan informasi detail alur pendaftaran dan persyaratan

yang dibutuhkan dalam proses pendaftaran.

c. Setelah melakukan pendaftaran, user dapat mencetak kartu pendaftaran

sebagai bukti telah melakukan pendaftaran.

3.2.2. Analisis Kebutuhan Non-Fungsional

Kebutuhan non fungsional untuk web Sistem Informasi Rekrutmen Karyawan

pada Yogya Group Tegal yaitu sistem komputer yang berupa perangkat keras

maupun perangkat lunak. Berikut spesifikasinya:

1. Kebutuhan Perangkat Keras (Hardware)

Perangkat keras yang sangat dibutuhkan dalam membuat website Rekrutmen

30

karyawan pada Yogya Group yaitu:

a. CPU (Central Processing Unit)

1) Prosesor @1.60GHz (2 CPUs), ~1.6GHz

2) RAM 2048 MB

3) Hard Disk 500 GB

b. Mouse Microsoft PS/2

c. Keyobard Standard PS/2

d. Monitor 14 Inch

e. Koneksi internet 2 Mbps

2. Kebutuhan Perangkat Lunak (Software)

Perangkat lunak yang dibutuhkan dalam membuat website ini yaitu:

a. Sistem Operasi Windows 7 Pro 64-bit

b. Framework Laravel

c. Web server

d. Editor web

e. Pengolah database

f. Web browser

3.3. Rancangan Dokumen

Dalam merancang program dibutuhkan dokumen masukan yang akan

diproses untuk menghasilkan suatu keluaran yang baik, untuk itu dibutuhkan

beberapa spesifikasi rancangan dokumen, dalam hal ini adalah rancangan bentuk

masukan dan rancangan bentuk keluaran.

31

3.3.1. Rancangan Dokumen Masukan

Rancangan dokumen masukan berfungsi untuk menjelaskan mengenai semua

dokumen input yang digunakan pada program aplikasi rekrutmen karyawan pada

yogya group tegal, berikut uraian bentuk masukan yang dirancang oleh penulis

sebagai berikut :

1. Nama Dokumen : Data Pendaftar

Fungsi : Sebagai bukti pelamar telah mengisi data

pendaftaran

Sumber : Sistem

Tujuan : Supervisor

Media : Tampilan

Jumlah : 1 Lembar

Frekuensi : Setiap melihat data pelamar

Bentuk : Lampiran A.1

3.3.2. Rancangan Dokumen Keluaran

Rancangan dokumen keluaran berfungsi untuk menjelaskan mengenai semua

dokumen output yang digunakan pada program aplikasi rekrutmen karyawan pada

yogya group tegal, berikut uraian bentuk keluaran yang dirancang oleh penulis

sebagai berikut :

1. Nama Dokumen : Bukti Pendaftaran

Fungsi : Sebagai bukti telah melakukan pendaftaran

Sumber : Sistem

32

Tujuan : Calon karyawan baru

Media : Cetak

Jumlah : 1 Lembar

Frekuensi : Telah melakukan pendaftaran

Bentuk : Lampiran B.1

2. Nama Dokumen : Laporan Pendaftar Diterima

Fungsi : Sebagai Data Laporan Diterima

Sumber : Sistem

Tujuan : Supervisor

Media : Cetak

Jumlah : 1 Lembar

Frekuensi : Setiap melihat Laporan Diterima


3. Nama Dokumen : Laporan Pendaftar Ditolak

Fungsi : Sebagai Data Laporan Ditolak

Sumber : Sistem

Tujuan : Supervisor

Media : Cetak

Jumlah : 1 Lembar

Frekuensi : Setiap melihat Laporan Ditolak


33

erd Domain Model

PROFILUSER LAMARAN

GALLERY POSISI KERJA

id_profil

alamat

nm_profile

id_usernm_user

member_token

password

id_gallery

nm_produk

foto

id_posisi

nm_posisi

tugas

M

M M 1

1

1

1 1

id_lamar

provinsi

nm_user

email

alamat

jenis_kelamin

TTL

kab_kota

phone

status

id_posisi

kategori

hargasyarat

gambar

sejarahemail

phone

visi

misi

akses

nikkode_pos

kecamatan

ijazah

ktpcv

MelakukanMelihat

Melihat Memilih

3.4. Rancangan Basis Data

Perancangan basis data menghasilkan pemetaaan tabel–tabel yang

digambarkan dalam Entity Relatonship Diagram (ERD) dan direpresentasikan

kedalam Logical Record Structure (LRS).

3.4.1. ERD (Entity Relationship Diagram)

Gambar III.2

Entity Relationship Diagram Rekrutmen Karyawan

34

3.4.2. LRS (Logical Record Structure)

Gambar III.3

Logical Record Structure Rekrutmen Karyawan

3.5. Spesifikasi File

a. Spesifikasi File User

Nama File : File user

Akronim : users

Fungsi : Untuk menampilkan data User

Tipe File : File Master

Media : Hard Disk

Kunci Field : id_user

Software : Visual Studio Code

35

Tabel III.1.

Spesifikasi File User

Tabel User

No Elemen Data Nama Field Tipe Size Keterangan

1 id_User id_user Bigint 20 Primary Key

2 Nama Lengkap

nm_user Varchar 50

3 No.KTP Nik Varchar 17

4 Password Password Varchar 40

5 Akses Role Enum (“admin”,”supervisor”,

”member”)

6 Remember Remember_token Varchar 100

b. Spesifikasi File Lamaran

Nama File : File lamaran

Akronim : lamaran

Fungsi : Untuk menampilkan data Pelamar


Media : Hard Disk

Kunci Field : id_lamaran


Tabel III.2.

Spesifikasi File Lamaran

Tabel Lamaran


1 id_Lamaran id_lamar Bigint 20 Primary Key

2 Nama Lengkap nm_user Varchar 50

3 Email Email Varchar 40

4 Phone Phone Int 13

5 Tanggal Lahir Tanggal_lahir Date

6 Jenis Kelamin Jenis_kelamin Enum ("Laki-

laki","Perem

36

Tabel Lamaran


puan")

7 Alamat alamat Char 100

8 Provinsi provinsi Varchar 20

9 Kab_Kota Kab_kota Varchar 20

10 Kecamatan kecamatan Varchar 20

11 Kode Pos Kode_pos Varchar 6

12 CV Cv Varchar 20

13 KTP Ktp Varchar 20

14 Ijazah Ijazah Varchar 20

15 Status Status Enum “baru”,”tes”,”diterima

”, “ditolak”

c. Spesifikasi File Posisi

Nama File : File Posisi

Akronim : posisi

Fungsi : Untuk menampilkan data posisi kerja


Media : Hard Disk

Kunci Field : id_posisi


Tabel III.3.

Spesifikasi File Posisi

Tabel Posisi

P Elemen Data Nama Field Tipe Size Keterangan

1 id_posisi id_posisi Bigint 20 Primary key

2 Nama nm_posisi Varchar 20

3 Tugas tugas Varchar 250

4 Syarat syarat Varchar 500

5 Gambar gambar Varchar 20

37

d. Spesifikasi File Profil

Nama File : File profil

Akronim : profil

Fungsi : Untuk menampilkan data profil perusahaan


Media : Hard Disk

Kunci Field : id_profil


Tabel III.4.

Spesifikasi File Profil

Tabel Profil


1 id_profil id_profil Bigint 20 Primary Key

2 Nama Profil nm_profil Varchar 20

3 Alamat alamat Char 100

4 Email email Varchar 40

5 Phone phone Int 13

6 Sejarah sejarah Varchar 500

7 Visi visi Varchar 250

8 Misi misi Varchar 250

e. Spesifikasi File Gallery

Nama File : File Gallery

Akronim : gallery

Fungsi : Untuk menampilkan data Gallery


38

Media : Hard Disk

Kunci Field : id_gallery


Tabel III.5.

Spesifikasi File Gallery

Tabel Gallery


1 ID Gallery id_gallery Bigint 20 Primary Key

2 Nama Produk nm_produk Varchar 20 “Food”, “Non-Food”,

“Fashion”, “Fresh”.

3 Kategori kategori Enum

4 Foto foto Varchar 20

5 Harga harga Int 11

3.6. Pengkodean

Kode yang digunakan pada perancangan program Rekrutmen Karyawan ini

bermaksud untuk mempermudah memasukan data kekomputer dan mengambil

bermacam-macam informasi yang berhubungan dengan data tersebut.Elemen daya

yang dikodekan diantaranya sebagai berikut :

1. Struktur Kode Supervisor

No.Supervisor

Kode Jabatan

A A A 9 9 9 9

39

Contoh :

Keterangan :

SPV : Supervisor

19 : Tahun Awal Masuk

10 : No Urut Supervisor

2. Struktur Kode Admin

No.Administrasi

Kode Jabatan

Contoh :

Keterangan :

ADM : Administrasi

19 : TahunMasuk

01 : No Urut Administrasi

3. StrukturKode Service Crew

Kode Jabatan No.Service Crew

S P V 1 9 1 0

A A A 9 9 9 9

A D M 1 9 0 1

A A 9 9 9 9

40

Contoh :

Keterangan :

SC : Service Crew


05 : No Urut Service Crew

4. Struktur Kode Kasir

No.Kasir

Kode Jabatan

Contoh :

Keterangan :

KS : Kasir


08 : No Urut Service Cr

3.7. Rancangan Struktur Navigasi

Rancangan struktur navigasi program rekruitmen ini menggunakan struktur

navigasi non-linear, karena menu-menu tersebut bisa di akses secara acak.

Rancangan struktur navigasi ini ada 4 yaitu struktur navigasi halaman pengunjung,

S C 1 9 0 5

K S 1 9 0 8

A A 9 9 9 9

41

halaman member, halaman admin dan halaman supervisor. Berikut gambar

rancangan struktur navigasinya.

A. Struktur Navigasi Halaman Pengunjung

Gambar III.4.

Struktur Navigasi Pengunjung

B. Struktur Navigasi Halaman Member

Gambar III.5.

Struktur Navigasi Member

42

C. Struktur Navigasi Halaman Admin

Gambar III.6.

Struktur Navigasi Admin

D. Struktur Navigasi Halaman Supervisor

Gambar III.7.

Struktur Navigasi Supervisor

43

3.8. Implementasi

3.8.1. Rancangan Antar Muka

Rancangan antar muka merupakan segala sesuatu yang berhubungan desain

tampilan yang akan diterapkan dalam sebuah pembuatan projek dengan

memperhatikan unsur kenyamanan pengguna baik itu user ataupun pengunjung

(visitor).

1. Rancangan Antar Muka Halaman Beranda

Gambar III.8.

Rancangan Antar Muka Halaman Beranda

Gambar III.8. merupakan halaman beranda atau sering disebut sebagai halaman

index atau halaman yang pertama kali tampil dari semua halaman website yang

disediakan ketika kita memasukan alamat website kedalam browser. Pada halaman

ini, terdapat logo dan menu seperti Beranda, Posisi Kerja, Tentang Kami Registrasi

dan Login. Selain menu, pada halaman beranda juga terdapat tampilan galeri, cara

pendaftaran, kontak.

44

2. Rancangan Antar Muka Halaman Posisi Kerja

Gambar III.9.

Rancangan Antar Muka Halaman Posisi Kerja

Gambar III.9. merupakan halaman posisi kerja. Pada halaman ini, pengunjung

dan member dapat melihat dan mendapatkan informasi tentang posisi yang

dibutuhkan dan mengerti tugas masing –masing posisi yang di tawarkan. Posisi Kerja

yang di tawarkan akan di atur sesuai kebutuhan perusahaan. Rancangan dapat dilihat

pada Rancangan Antar Muka Posisi Kerja.

45

3. Rancangan Antar Muka Halaman Tentang Kami

Gambar III.10.

Rancangan Antar Muka Halaman Tentang Kami

Gambar III.10. merupakan halaman Tentang Kami. Pada halaman ini,

pengunjung dan member dapat melihat dan mendapatkan informasi tentang visi dan

misi perusahaan, kontak perusahaan (email, alamat dan nomer telfon) dan tersedia

lokasi menggunaka Google Map. Rancangan dapat dilihat pada Rancangan Antar

Muka Tentang Kami.

46

4. Rancangan Antar Muka Halaman Gallery

Gambar III.11.

Rancangan Antar Muka Halaman Gallery

Gambar III.11. merupakan halaman Gallery. Pada halaman ini, pengunjung

dapat melihat dan mendapatkan informasi tentang Gallery Yogya Group yaitu

tentang informasi harga barang-barang dan makanan yang di tawarkan. Dibagi

menjadi 4 kategori yaitu FOOD, NON-FOOD, FASHION dan FRESH.

47

5. Rancangan Antar Muka Halaman Registrasi

Gambar III.12.

Rancangan Antar Muka Halaman Registrasi

Gambar III.12. merupakan halaman Registrasi User yang berfungsi

menampilkan form pengisian data pribadi seperti Nama Lengkap, Nomor KTP yang

digunakan sebagai username, Password dan Ulangi password untuk memastikan

bahwa pasword yg di gunakan adalah benar dan juga dilengkapi tombol Daftar

dibawahnya. Rancangan dapat dilihat pada Rancangan Antar Muka Halaman

Registrasi.

48

6. Rancangan Antar Muka Halaman Login User

Gambar III.13.

Rancangan Antar Muka Halaman Login User

Gambar III.13. merupakan halaman Login User yang terdapat pada halaman

beranda atau index dari website ini. Berfungsi menampilkan form login untuk user

yang sudah mempunyai akun dengan mengisi username dan password. Tampilan ini

akan hilang apabila user melakukan login dengan berhasil. Dibawah form login

terdapat link registrasi bagi yang belum mempunyai user akun yang akan menuju

pada tampilan form registrasi.

49

7. Rancangan Antar Muka Halaman Beranda User

Gambar III.14.

Rancangan Antar Muka Halaman Beranda User

Gambar III.14. merupakan halaman yang akan muncul ketika proses login user

berhasil. Berisi menu beranda, pendaftaran, status pendaftaran dan Logout.

User juga dapat melihat jumlah posisi kerja yang di tawarkan oleh perusahaan dan

juga bisa melihat jumlah berapa kali user mendaftar pada website tersebut.

50

8. Rancangan Antar Muka Halaman Form Pendaftaran

Gambar III.15.

Rancangan Antar Muka Halaman Form Pendaftaran

Gambar III.15. merupakan halaman pendaftaran calon karyawan baru dengan

mengisi atau menginputkan data-data sesuai yang di inginkan oleh perusahaan dalam

form pendaftaran untuk menjadi arsip bagi perusahaan. Rancangan dapat dilihat pada

Rancangan Antar Muka Halaman form Pendaftaran.

51

9. Rancangan Antar Muka Halaman Status Pendaftaran

Gambar III.16.

Rancangan Antar Muka Halaman Status Pendaftaran

Gambar III.16. merupakan halaman untuk memberikan informasi terhadap user

atau member. Di halaman ini member akan melihat status yang bisa berubah sesuai

pengaturan dari supervisor yaitu status Baru, Test, Diterima dan Ditolak.

10. Rancangan Antar Muka Halaman Beranda Admin

Gambar III.17.

Rancangan Antar Muka Halaman Beranda Admin

52

Gambar III.17. merupakan halaman yang akan muncul ketika proses login

admin berhasil. Berisi menu dashboard, akun user, posisi kerja, gallery, profil

perusahaan dan Logout. Admin juga dapat melihat jumlah user yang terdaftar.

11. Rancangan Antar Muka Halaman Kelola User

Gambar III.18.

Rancangan Antar Muka Halaman Kelola User

Gambar III.18. merupakan halaman untuk mengelola semua user yang ada di

aplikasi web ini. Admin dapat menambahkan langsung user (supervisor) ke dalam

website dengan mengeklik tombol tambah supervisor. Kelola user ini bisa di sebut

sebagai management data di dalam website rekrutmen karyawan ini.

53

12. Rancangan Antar Muka Halaman Kelola Posisi Kerja

Gambar III.19.

Rancangan Antar Muka Halaman Kelola Posisi Kerja

Gambar III.19. merupakan halaman untuk memasukan lowongan pekerjaan

yang sedang dibutuhkan oleh perusahaan untuk mengadaka rekrutmen sesuai posisi

yang di inginkan perusahaan. posisi kerja ini berisi nama posisi, tugas posisi kerja,

syarat posisi kerja sehingga member akan lebih bisa memahami tentang posisi yang

ditawarkan oleh perusahaan melalui admin.

54

13. Rancangan Antar Muka Halaman Kelola Gallery

Gambar III.20.

Rancangan Antar Muka Halaman Kelola Gallery

Gambar III.20. merupakan halaman untuk memasukan gambar dan harga

produk yang sedang promo dan juga gallery ini memiliki beberapa kategori yaitu

Food, Non Food, Fashion dan Fresh. Melaului halaman ini admin bisa

menambahkan dan mengganti nama produk, gambar produk dan juga harga dari

produk tersebut. Sehingga informasi mengenai produk yang di tawarkan akan selalu

up to date dan pengunjung selalu mendapatkan informasi yang terbaru mengenai

produk-produk yang ada di perusahaan.

55

14. Rancangan Antar Muka Halaman Kelola Profil Perusahaan

Gambar III.21.

Rancangan Antar Muka Halaman Kelola Profil Perusahaan

Gambar III.21. merupakan halaman untuk memasukan dan mengganti profil

perusaaan. Pada halaman ini admin bisa mengganti dan menambahkan secara

langsung untuk meng update profil perusahaan sehingga profil perusahaan akan

selalu update sesuai keadaan perusahaan yang sebenarnya dan dengan adanya profil

perusahaan ini akan membuat keaslian website ini karena menerangkan dengan jelas

tentang perusahaan Yogya Group ini.

56

15. Rancangan Antar Muka Halaman Beranda Supervisor

Gambar III.22.

Rancangan Antar Muka Halaman Beranda Supervisor

Gambar III.22. merupakan halaman Khusus supervisor karena disini supervisor

memiiki hak akses yang sangat penting yaitu bisa menentukan bahwa member

tersebut bisa lanjut ke tahap selanjutnya sampai member di terima oleh peusahaan

sebagai karyawan .

16. Rancangan Antar Muka Halaman Data Registran

Gambar III.23.

Rancangan Antar Muka Halaman Data Registran

57

Gambar III.23. merupakan halaman penyimpanan registrasi para member yang

telah mendaftar pada website. Disini juga supervisor bisa melakukan update data

yaitu di bagian statusnya untuk menentukan status member tersebut selanjutnya.

17. Rancangan Antar Muka Halaman Laporan Diterima

Gambar III.24.

Rancangan Antar Muka Halaman Registran Diterima


telah diterima berdasarkan serangkaian proses penerimaan karyawan oleh supervisor.

Pada halaman ini semua data member yang telah di terima bisa dilihat semua dan

berdasarkan kategori posisi kerja yang telah dipilih.

58

18. Rancangan Antar Muka Halaman Laporan Ditolak

Gambar III.25.

Rancangan Antar Muka Halaman Registran Ditolak


telah ditolak berdasarkan serangkaian proses penerimaan karyawan oleh supervisor.

Pada halaman ini semua data member yang telah di tolak bisa dilihat semua dan

berdasarkan kategori posisi kerja yang telah dipilih.

59

3.8.2. Implementasi Antarmuka

1. Tampilan Beranda Pengunjung

Gambar III.26.

Halaman Beranda Pengunjung

2. Tampilan Posisi Kerja

Gambar III.27.

Halaman Posisi Kerja

60

3. Tampilan Kontak Kami

Gambar III.28.

Halaman Kontak Kami

4. Tampilan Gallery

Gambar III.29.

Halaman Gallery

61

5. Tampilan Proses Pendaftaran

Gambar III.30.

Halaman Proses Pendaftaran

6. Tampilan VISI dan MISI Perusahaan

Gambar III.31.

Halaman Visi dan Misi

62

7. Tampilan Registrasi

Gambar III.32.

Halaman Registrasi

8. Tampilan Login

Gambar III.33.

Halaman Login

63

9. Tampilan Beranda Member

Gambar III.34.

Halaman Beranda Member

10. Tampilan Notifikasi Member

Gambar III.35.

Halaman Notifikasi Member

64

11. Tampilan Form Lamaran

Gambar III.36.

Halaman Form Lamaran 1

Gambar III.37.

Halaman Form Lamaran 2

65

12. Tampilan Riwayat Pendaftaran

Gambar III.38.

Halaman Riwayat Pendaftaran

13. Tampilan Beranda Admin

Gambar III.39.

Halaman Beranda Admin

66

14. Tampilan Kelola User

Gambar III.40.

Halaman Kelola User

15. Tampilan Kelola Posisi Kerja

Gambar III.41.

Halaman Kelola Posisi Kerja

67

16. Tampilan Kelola Gallery

Gambar III.42.

Halaman Kelola Gallery

17. Tampilan Kelola Profil Perusahaan

Gambar III.43.

Halaman Kelola Profil Perusahaan

68

18. Tampilan Beranda Supervisor

Gambar III.44.

Halaman Beranda Supervisor

19. Tampilan Notifikasi Supervisor

Gambar III.44.

Halaman Notifikasi Supervisor

69

20. Tampilan Data Posisi

Gambar III.45.

Halaman Data Posisi

21. Tampilan Data Registran

Gambar III.46.

Halaman Data Registran

70

22. Tampilan Data Laporan Diterima

Gambar III.47.

Halaman Laporan Diterima

23. Tampilan Data Laporan Ditolak

Gambar III.48.

Halaman Laporan Ditolak

71

3.9. Pengujian Unit

1. Pengujian Terhadap Form Login User

Tabel III.6.

Hasil Pengujian Form Login User

No Skenario

Pengujian Test Case

Hasil yang

diharapkan

Hasil

Pengujian Kesimpulan

1. Username

dan Password

tidak diisi

kemudian

klik tombol

Masuk

Username

: Kosong

Password:

Kosong

Sistem akan

menolak akses

dan field akan

diberi garis

merah serta

menampilkan

“Masukan User

dan Password”

Sesuai

harapan Valid

2. Username

diisi dengan

format salah

(tidak

menggunakan

No.KTP)

Username

:

zaqimubar

ok

Sistem akan

menolak akses

dan akan

menampilkan

pesan

“Username

Salah”

Sesuai

harapan Valid

3. Username

diisi dan

Password

tidak diisi

kemudian

klik tombol

Masuk

Username

: No.KTP

Asli

Password:

Kosong

Sistem akan

menolak akses

dan akan

menampilkan

pesan “Masukan

Password”

Sesuai

harapan Valid

4. Username

tidak diisi dan

Password

diisi

kemudian

klik tombol

Masuk

Username

: Kosong

Password:

12164210

Sistem akan

menolak akses

dan akan

menampilkan

pesan “Masukan

Username.”

Sesuai

harapan Valid

5. Username

dan Password

diisi dengan

data yang

salah

kemudian

Username

:

zaqimubar

ok

Password:

zaqi123

Sistem akan

menolak dan

akan

menampilkan

pesan “User dan

Password

salah”

Sesuai

harapan Valid

72

klik tombol

Masuk

6. Username

dan Password

diisi dengan

data yg benar

kemudian

klik tombol

Masuk

Username

: No.KTP

Asli

Password:

12164210

Sistem

menerima akses

login dan masuk

kehalaman

beranda user

Sesuai

harapan Valid

2. Pengujian Terhadap Form Login Admin

Tabel III.7.

Hasil Pengujian Form Login Admin

No Skenario

Pengujian Test Case

Hasil yang

diharapkan

Hasil


1. Username dan

Password tidak

diisi kemudian

klik tombol

Login

Username

: Kosong

Password:

Kosong

Sistem akan

menolak

akses dan

field akan

diberi garis

merah serta

menampilkan

“Masukan

User dan

Password”

Sesuai

harapan Valid

2. Username diisi

dan Password

tidak diisi

kemudian klik

tombol Masuk

Username

: admin

Password:

Kosong

Sistem akan

menolak

akses dan

field akan

diberi garis

merah serta

menampilkan

“Masukan

Password”

Sesuai

harapan Valid

3. Username tidak

diisi dan

Password diisi

kemudian klik

tombol Masuk

Username

: Kosong

Password:

12345

Sistem akan

menolak

akses dan

field

username

akan diberi

garis merah

serta

menampilkan

Sesuai

harapan Valid

73

“Masukan

Username”

4. Username dan

Password diisi

dengan data

yang salah

kemudian klik

tombol Masuk

Username

:

ADM

Password:

12164210

Sistem akan

menolak dan

akan

menampilkan

pesan “User

dan

Password

salah”

Sesuai

harapan Valid

5. Username dan

Password diisi

dengan lngkap

dan benar

kemudian klik

tombol Masuk

Username

: admin

Password:

12345

Sistem

menerima

akses login

dan masuk

kehalaman

beranda

admin

Sesuai

harapan Valid

3. Pengujian Terhadap Form Login Supervisor

Tabel III.8.

Hasil Pengujian Form Login Supervisor

No Skenario

Pengujian Test Case

Hasil yang

diharapkan

Hasil


1. Username

dan Password

tidak diisi

kemudian

klik tombol

masuk

Username:

Kosong

Password:

Kosong

Sistem akan

menolak akses

dan field akan

diberi garis

merah serta

menampilkan

“Masukan User

dan Password.”

Sesuai

harapan Valid

2. Username

diisi dan

Password

tidak diisi

kemudian

klik tombol

Masuk

Username

: SPV01

Password:

Kosong

Sistem akan

menolak akses

dan field akan

diberi garis

merah serta

menampilkan

“Masukan

Password.”

Sesuai

harapan Valid

3. Username

tidak diisi dan

Password

diisi

Username

: Kosong

Password:

12345

Sistem akan

menolak akses

dan field

username akan

Sesuai

harapan Valid

74

kemudian

klik tombol

Masuk

diberi garis

merah serta

menampilkan

“Masukan

Username.”

4. Username

dan Password

diisi dengan

data yang

salah

kemudian

klik tombol

Masuk

Username

:

SPV1

Password:

SPV123

Sistem akan

menolak akses

dan field akan

diberi garis

merah serta

menampilkan

“User dan

Password salah.

Sesuai

harapan Valid

5. Username

dan Password

diisi dengan

lngkap dan

benar

kemudian

klik tombol

Masuk

Username

: SPV01

Password:

12345

Sistem

menerima akses

login dan masuk

kehalaman

beranda admin

Sesuai

harapan Valid

4. Pengujian Terhadap Form Registrasi

Tabel III.9.

Hasil Pengujian Form Registrasi

No Skenario

Pengujian Test Case

Hasil yang

diharapkan

Hasil


1. Nama

Lengkap

tidak diisi

dan data

yang lain

diisi

kemudian

klik

tombol

Daftar

Nama

Lengkap:

Kosong

Sistem akan

menolak akses

dan field akan

diberi garis

merah serta

menampilkan

“Masukan

Nama

Lengkap”

Sesuai

harapan Valid

2.

No.KTP

tidak diisi

No.KTP:

Kosong

Sistem akan

menolak akses

Sesuai

harapan

Valid

75

dan data

yang lain

diisi

kemudian

klik

tombol

Daftar

dan field akan

diberi garis

merah serta

menampilkan

“Masukan No

KTP”

3. Password

tidak diisi

dan data

yang lain

diisi

kemudian

klik

tombol

Daftar

Password:

Kosong

Sistem akan

menolak akses

dan field akan

diberi garis

merah serta

menampilkan

“Masukan

Password”

Sesuai

harapan Valid

4. Ulangi

Password

tidak diisi

dan data

yang lain

diisi

kemudian

klik

tombol

Daftar

Ulangi

Password:

Kosong

Sistem akan

menolak akses

dan field akan

diberi garis

merah serta

menampilkan

“Ulangi

Password

Kosong”

Sesuai

harapan Valid

5. Semua

data diisi

dengan

lengkap

dan benar

Nama

Lengkap: Zaqi

Mubarok

No.KTP: KTP

Asli

Password:

12345

Ulangi

Password :

12345

Sistem akan

menerima

akses dan akan

menampilkan

pesan “Input

Data Berhasil.”

Sesuai

harapan Valid

76

5. Pengujian Terhadap Form Pendaftaran

Tabel III.10.

Hasil Pengujian Form Pendaftaran

No Skenario

Pengujian Test Case

Hasil yang

diharapkan

Hasil

Pengujian

Kesimpulan

1. Email

tidak diisi

dan data

yang lain

diisi

kemudian

klik

tombol

Daftar

Email : Kosong Sistem akan

menolak akses

dan field akan

diberi garis

merah serta

menampilkan

pesan“Masuka

n Email”

Sesuai

harapan Valid

2. No.Telepo

n tidak

diisi dan

data yang

lain diisi

kemudian

klik

tombol

Daftar

No.Telepon :

Kosong

Sistem akan

menolak akses

dan field akan

diberi garis

merah serta

menampilkan

pesan“Masuka

n No

Telepon.”

Sesuai

harapan Valid

3. Tanggal

Lahir tidak

diisi dan

data yang

lain diisi

kemudian

klik

tombol

Daftar

Tanggal Lahir :

Kosong

Sistem akan

menolak akses

dan field akan

diberi garis

merah serta

menampilkan

pesan“Masuka

n Tanggal

Lahir”

Sesuai

harapan Valid

4. Alamat

tidak diisi

dan data

yang lain

diisi

kemudian

klik

tombol

Alamat :

Kosong

Sistem akan

menolak akses

dan field akan

diberi garis

merah serta

menampilkan

pesan

“Masukan

Sesuai

harapan Valid

77

Daftar Alamat”

5. Jenis

Kelamin

tidak diisi

dan data

yang lain

diisi

kemudian

klik

tombol

Daftar

Jenis Kelamin :

Kosong

Sistem akan

menolak akses

dan field akan

diberi garis

merah serta

menampilkan

pesan“Masuka

n Jenis

Kelamin.”

Sesuai

harapan

Valid

6. Provinsi

tidak diisi

dan data

yang lain

diisi

kemudian

klik

tombol

Daftar

Provinsi :

Kosong

Sistem akan

menolak akses

dan field akan

diberi garis

merah serta

menampilkan

pesan“Masuka

n Provinsi.”

Sesuai

harapan Valid

7. Kabupaten

/ Kota

tidak diisi

dan data

yang lain

diisi

kemudian

klik

tombol

Daftar

Kabupaten /

Kota : Kosong

Sistem akan

menolak akses

dan field akan

diberi garis

merah serta

menampilkan

pesan“Masuka

n Kabupaten.”

Sesuai

harapan Valid

8. Kecamatan

tidak diisi

dan data

yang lain

diisi

kemudian

klik

tombol

Daftar

Kecamatan :

Kosong

Sistem akan

menolak akses

dan field akan

diberi garis

merah serta

menampilkan

pesan“Masuka

n Kecamatan.”

Sesuai

harapan

Valid

9. Kode Pos

tidak diisi

dan data

yang lain

Kode Pos :

Kosong

Sistem akan

menolak akses

dan field akan

diberi garis

Sesuai

harapan Valid

78

diisi

kemudian

klik

tombol

Daftar

merah serta

menampilkan

pesan

“Masukan

Kode Pos”

10. KTP tidak

di Upload

dan File

yang lain

di Upload

kemudian

klik

tombol

Daftar

KTP : tidak di

Upload

Sistem akan

menolak akses

dan field akan

diberi garis

merah serta

menampilkan

pesan

“Upload

KTP”

Sesuai

harapan Valid

11. Ijazah

tidak di

Upload

dan File

yang lain

di Upload

kemudian

klik

tombol

Daftar

Ijazah : tidak di

Upload

Sistem akan

menolak akses

dan field akan

diberi garis

merah serta

menampilkan

pesan“Upload

Ijazah”

Sesuai

harapan

Valid

12. CV tidak

di Upload

dan File

yang lain

di Upload

kemudian

klik

tombol

Daftar

CV : tidak di

Upload

Sistem akan

menolak akses

dan field akan

diberi garis

merah serta

menampilkan

pesan “Upload

CV”

Sesuai

harapan Valid

13. Semua

data di isi

dengan

lengkap

dan benar

kemudian

klik

tombol

Daftar

Email :

zaqimubarok70

@gmail.com

No.Telepon :

085747522051

Tempat Tanggal

Lahir : Tegal ,

13 Desember

1996

Jenis Kelamin :

Sistem akan

menerima

akses dan

Pendaftar/Pela

mar akan bisa

mencetak kartu

bukti

pendaftaran

Sesuai

harapan Valid

mailto:[email protected]

mailto:[email protected]

79

Laki-laki

Alamat :

Bulakwaru

Provinsi : Jawa

Tengah

Kabupaten /

Kota : Tegal

Kecamatan :

Tarub

Kode Pos :

52185

Upload KTP

Upload Ijazah

Upload CV

BAB III PEMBAHASAN...25 BAB III PEMBAHASAN 3.1. Tinjauan Perusahaan Dalam pembahasan tinjaun...

Documents

Transcript of BAB III PEMBAHASAN...25 BAB III PEMBAHASAN 3.1. Tinjauan Perusahaan Dalam pembahasan tinjaun...