ANALISIS MOTIVASI GURU DAN KARYAWAN DI MTS...

ANALISIS MOTIVASI GURU DAN KARYAWAN DI MTS MAMBAUS SHOLIHIN GRESIK

SKRIPSI

Oleh

MUHAMMAD ICHYA ULUMUDDIN NIM : 09510084

JURUSAN MANAJEMEN

FAKULTAS EKONOMI

UNIVERSITAS ISLAM NEGERI

MAULANA MALIK IBRAHIM

MALANG

2013


SKRIPSI

Diajukan Kepada : Universitas Islam Negeri

Maulana Malik Ibrahim Malang Untuk Memenuhi Salah Satu Persyaratan dalam

Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi (SE)

Oleh

MUHAMMAD ICHYA ULUMUDDIN

NIM : 09510084

JURUSAN MANAJEMEN

FAKULTAS EKONOMI

UNIVERSITAS ISLAM NEGERI

MAULANA MALIK IBRAHIM

MALANG

2013

LEMBAR PERSETUJUAN


SKRIPSI

Oleh


NIM : 09510084

Telah Disetujui 05 Januari 2013 Dosen Pembimbing

Dr. Hj. Ilfi Nur Diana, S.Ag.,M.Si NIP 19711108 199803 2 002

Mengetahui : Ketua Jurusan,

Dr. H. Achmad Sani Supriyanto, SE, M.Si NIP. 19720212 200312 1 003

LEMBAR PENGESAHAN


SKRIPSI

Oleh


NIM : 09510084

Telah Dipertahankan di Depan Dewan Penguji

Dan Dinyatakan Ditrima Sebagai Salah Satu Persyaratan Untuk Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi (SE)

Pada 12 Januari 2013

Susunan Dewan Penguji Tanda Tangan

1. Ketua Dr. H. Achmad Sani Supriyanto, SE, M.Si : NIP 19720212 200312 1 003 ( )

2. Sekretaris / Pembimbing Dr. Hj. Ilfi Nur Diana, S.Ag.,M.Si : NIP 19711108 199803 2 002 ( )

3. Penguji Utama Prof. Dr. H. Muhammad Djakfar, SH., M.Ag : NIP 19490929 198103 1 004 ( )

Disahkan Oleh : Ketua Jurusan,

Dr. H. Achmad Sani Supriyanto, SE, M.Si NIP. 19720212 200312 1 003

SURAT PERNYATAAN

Yang bertanda tangan dibawah ini saya:

Nama : Muhammad Ichya Ulumuddin

NIM : 09510084

Alamat : Jl. Sultan Hasanuddin, 125, Pelangwot, Laren, Lamongan

Menyatakan bahwa Skripsi yang saya buat untuk memenuhi persyaratan

kelulusan pada Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Islam Negeri

(UIN) Maulana Malik Ibrahim Malang, dengan judul:

ANALISIS MOTIVASI GURU DAN KARYAWAN DI MTS MAMBAUS

SHOLIHIN GRESIK

Adalah hasil karya saya sendiri, bukan duplikasi dari karya orang lain.

Selanjutnya apabila di kemudian hari ada klaim dari pihak lain, bukan menjadi

tanggung jawab Dosen Pembimbing atau pihak Fakultas Ekonomi, tetapi menjadi

tanggung jawab saya sendiri.

Demikian surat pernyataan ini saya buat dengan sebenarnya dan tanpa paksaan dari

siapapun.

Malang, 4 Januari 2013

Hormat saya,

Muhammad Ichya Ulumuddin

NIM. 09510113

PERSEMBAHAN

Ilahi Robbi atas rahman dan rahimnya yang selalu dianugrahkan kepadaku

Ayahanda (Makin) dan Ibunda Musaerohi) yang telah menjadi penyemangat,

penyejuk dan penenang dalam hidupku

Terimaksih yang tak terhingga atas doa dan pengorbanannya yang selama ini

diberikan kepadaku

Teman Dekatku (Nurul Hidayati)

Untuk teman-teman seperjuangan, teman-teman kos

yang senantiasa memberikan warna dalam hari-hariku

Seluruh keluarga besar di Lamongan yang senantiasa memberikan

semangat dan doanya untukku

Semoga Allah SWT senantiasa menganugerahkan rahmat dan hidayahnya bagi

ayah ibuku tercinta dan juga bagi kakakku serta sahabatku semuanya yang selama

ini selalu ada di hidupku, kasih sayang kalian tak kan pernah terlupakan olehku

sampai kapanpun.

Kepada kalian yang tersayang karya sederhana ini aku

persembahkan

MOTTO

Be Best Of The Best

KATA PENGANTAR

Puji Syukur Alhamdulillah senantiasa kita panjatkan kehadirat Allah SWT

atas segala limpahan nikmat dan Rahmat-Nya sehingga penulis dapat

menyelesaikan tugas akhir sebagai salah satu persyaratan untuk memperoleh gelar

sarjana (S1). Penulis percaya bahwa kesempurnaan dan kebenaran hanyalah milik

Allah SWT, sehingga penulis menyadari bahwa tulisan ini tentunya masih jauh

dari kesempurnaan dan banyak kekurangan. Namun penulis berharap bahwa apa

yang telah penulis selesaikan ini semoga dapat memberikan manfaat bagi Nusa dan

Bangsa, khususnya untuk pembaca dan peneliti selanjutnya.

Penyelesaian penyusunan Skripsi ini tentunya tidak terlepas dari dukungan,

semangat dan segenap sumbangsih dari berbagai pihak. Oleh itu dalam kesempatan

ini penulis menyampaikan terimakasih yang sebesar-besarnya dan penghargaan

yang setinggi-tingginya kepada:

1. Bapak Prof. Dr. H. Imam Suprayogo, selaku Rektor Universitas Islam

Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang.

2. Bapak Dr. HA. Muhtadi Ridwan, MA. Selaku Dekan Fakultas Ekonomi

Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang.

3. Bapak Dr. H. Achmad Sani Supriyanto, SE., M.Si, selaku Ketua Jurusan

Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Islam Negeri Maulana Malik

Ibrahim Malang.

4. Ibu Dr. Hj. Ilfi Nur Diana., S.Ag, M.Si selaku Dosen Pembimbing yang

telah membimbing, mengarahkan dan membantu penulis dalam

menyelesaikan skripsi.

5. Bapak dan Ibu Dosen pengajar di Fakultas Ekonomi Universitas Islam

Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang yang telah mengajarkan,

membimbing dan memberikan ilmunya. Beserta para staf di Kantor Jurusan

Manajemen Fakultas Ekonomi UIN MALIKI Malang yang telah

memberikan pelayanan akademik.

6. Bapak H. Agus Muhammad Mahruf selaku Kepala MTS Mambaus

Sholihin yang telah menerima dan memfasilitasi penulis dalam pelaksanaan

penelitian ini, serta seluruh guru dan karyawan MTS Mambaus Sholihin

yang telah bersedia meluangkan waktunya demi kelancaran skripsi ini.

7. Bapak M. Abdul Makin dan Ibu Musaeroh, selaku kedua orangtua penulis

yang telah memberikan bantuan baik moril maupun materiil selama kuliah

dan penyusunan skripsi. Tidak ada seorang pun yang dapat memberi kasih

sayang tak bersyarat sebesar yang kalian berikan kepadaku dan atas segala

doa yang terucap untukku.

8. Seluruh Keluargaku yang telah memberikan semangat dan doa untukku

9. Partner dalam bertukar ilmu dan pikiran, atas bantuan peringatan dan

motivasi serta doa yang selalu teriring.

10. Teman-teman Manajemen 2009, atas segala dukungan, bantuan dan

kerjasamanya.

Untuk itu tak ada kata lain yang bisa kami sampaikan kepada semua pihak

yang telah membantu kami, melainkan hanya ucapan terima kasih beriring doa

semoga Allah senantiasa melimpahkan rahmat dan karunia-Nya serta balasan atas

kebajikan mereka. Amin

Tentunya apabila dalam penulisan skripsi ini masih banyak kekurangan,

oleh karenanya kami mengharap kepada segenap pembaca untuk memberi saran

yang membangun untuk kesempurnaan skrispsi ini. Semoga skripsi ini dapat

memberikan manfaat bagi penuilis pada khususnya dan segenap pembaca pada

umumnya.

Malang, 04 Januari 2013

Peneliti

Muhammad ichya Ulumuddin

DAFTAR ISI

COVER DEPAN

COVER TENGAH

LEMBAR PERSETUJUANi

LEMBAR PENGESAHAN..i

SURAT PERNYATAANii

PERSEMBAHAN...iii

MOTTO...iv

KATA PENGANTAR.v

DAFTAR ISI.........viii

DAFTAR TABEL..x

DAFTAR GAMBARxi

ABSTRAK.xii

BAB I : PENDAHULUAN

1.1. Latar Belakang..1

1.2. Rumusan Masalah.....5

1.3. Tujuan...6

1.4. Batasan Penelitian.6

1.5. Manfaat Penelitian6

BAB II : KAJIAN PUSTAKA

2.1. Hasil Penelitian Terdahulu...8

2.2. KajianTeoritis.....12

2.2.1. Definisi Motivasi........12

2.2.2. Bentuk Motivasi Kerja........13

2.2.3. Beberapa Teori Motivasi14

2.2.4. Kinerja Karyawan......24

2.2.5. Dampak Motivasi Kerja..25

2.2.6. Motivasi Menurut Pandangan Islam.......27

2.3. Kerangka Berfikir32

BAB III: METODE PENELITIAN

3.1. Lokasi Penelitian....33

3.2. Jenis dan Pendekatan Penelitian.33

3.3. Populasi dan Sampel...34

3.4. Data dan Jenis Data35

3.5. Teknik Pengumpulan Data.....35

3.6. Model Analisis Data...36

BAB IV: PAPARAN DATA DAN PEMBAHASAN

HASIL PENELITIAN..39

4.1. Paparan Data Hasil Penelitian..39

4.2. Pembahasan Hasil Penelitian54

4.2.1. Beribadah..54

4.2.2. Pengabdian Kepada Lembaga...54

4.2.3. Tadhiman Li Syaikh60

4.2.4. Untuk Memenuhi Kebutuhan Hidup63

BAB V : PENUTUP

5.1. Kesimpulan..70

5.2. Saran71

DAFTAR PUSTAKA72

LAMPIRAN-LAMPIRAN

DAFTAR TABEL

2.1. Penelitian Terdahulu.10

2.2. Persamaan dan Perbedaan Penelitian Terdahulu dan SEkarang...11

4.1. Daftar Mata Pelajaran MTS Mambaus Sholihin..41

4.2. Kondisi Guru dan Karyawan.43

4.3. Keadaan Siswa..44

4.4. Keadaan Sarana Prasarana.45

4.5. Alat Peraga.46

4.6. Motivasi Spiritual dan Responden.68

DAFTAR GAMBAR

4.1. Kerangka Etos Kerja67

ABSTRAK

Ulumuddin, Muhammad Ichya, 2013. SKRIPSI. Judul: Analisis motivasi Guru

Dan Karyawan di MTS Mambaus Sholihin Gresik

Pembimbing : Dr. Ilfi Nur Diana, S.Ag, M.Si

Kata Kunci : Motivasi Kerja

Penelitian di MTS Mambaus Sholihin ini dilatarbelakangi karena terdapat

perbedaan antara motivasi kerja guru dan karyawan MTS Mambaus Sholihin

dengan motivasi kerja mayoritas orang lain yang mana motivasi guru dan

karyawan MTS Mambaus Sholihin lebih condong kepada aspek spiritual.

Penelitian ini bertujuan untuk: menganalisis Motivasi guru dan karyawan di MTS

Mambaus Sholihin.

Penelitian ini dilakukan di MTS Mambaus Sholihin Gresik. Penelitian

menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif yang mana menggambarkan keadaan

yang sebenarnya tanpa melebihkan ataupun mengurangi, sehingga data yang

didapatkan adalah obyektif dilapangan. Penelitian menggunakan teknik

pengumpulan data berupa wawancara dan dokumentasi yaitu melakukan

wawancara lagsung dilapangan kepada para informan yaitu guru dan karyawan

MTS Mambaus Sholihin dan juga mendokumentasi data-data yang dibutuhkan.

Hasil penelitian ini, menunjukkan bahwa terdapat empat Motivasi yang

melekat pada diri guru dan karyawan di MTS Mambaus Sholihin Gresik,

diantaranya : 1. Niat beribadah yaitu bekerja dengan niat beribadah tanpa ada latar

belakang yang lain seperti materi dan sebagainya, 2. pengabdian kepada lembaga

yaitu bekerja dengan niat mengabdi kepada lembaga yang telah berjasa

memberikan ilmu kepadanya, 2. tadhiman li syaikh yaitu bekerja dengan niat taat

dan patuh kepada kiyai atau pimpinan lembaga, 4. ingin mencari nafkah guna

memenuhi kebutuhan hidup.

ABSTRACT

Ulumuddin, Muhammad Ichya, 2013, Thesis. Title: "The Analysis of Teachers and

Employees Motivation in MTS Mamba'us Sholihin Gresik"

Supervisor: Dr. Ilfi Nur Diana, S.Ag, M.Si

Keywords: Work Motivation

The study on MTS Mamba'us Sholihin is motivated by the difference between the

motivation of teachers and employees of MTS Mamba'us Sholihin with the majority of

others. They tend to be spiritually motivated in their work. This study aims to analyze the

motivation of teachers and employees of MTS Mamba'us Sholihin.

The research is conducted in MTS Mamba'us Sholihin Gresik. It uses descriptive

qualitative approach which describes the real situation without exagerrating or reducing it,

so that the field data obtained is objective. The study employs data collection techniques

such as interviews and documentation by directly interviewing informants that are the

teachers and employees of MTS Mamba'us Sholihin and also documenting the required

data.

The results of this study suggest that there are four inherent motivations of

teachers and employees of MTS Mamba'us Sholihin Gresik, including: 1. The intention is

to work with the intention of worshipping the Lord with no other material motivation, 2.

The devotion to the institution that is work with the intention to serve the institution that

has been credited with giving them knowledge, 2. ta'dhiman li sheikh is working

obediently and submissively to the priest or the head of the institution, 4. The will to make

a living to fulfill their needs.

: . , 2013,

: ". "

Dr. Ilfi Nur Diana, S.Ag, M.Si

:

" "

". "

" . "

.

. " "

: " "

.

.

. .

ANALISIS MOTIVASI GURU DAN KARYAWAN DI MTS...

Documents

Transcript of ANALISIS MOTIVASI GURU DAN KARYAWAN DI MTS...