2.Asoal Skp Jft Guru
-
Upload
ferry-kusnadi -
Category
Documents
-
view
30 -
download
3
description
Transcript of 2.Asoal Skp Jft Guru
SOAL UJIANPRAKTEK MENYUSUN SKP DAN MENGITUNG PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU(GURU)DI LINGKUNGAN KANWIL
BIRO KEPEGAWAIANSEKRETARIAT JENDERAL KEMENTERIAN AGAMATAHUN 2013
Data Pegawai
Nama:Drs. Ramlan, M.PdNIP :197803102004031003 Pangkat Golru:Penata, III/c Jabatan:Guru MudaUnit Kerja :MAN 3 Tanjung Pinang
Pada tanggal 1 Januari 2014 s.d. 31 Desember 2014 menyusun TARGET SKP sbb :
KEGIATAN TUGAS JABATANAKTARGETOUTPUT(TO)TARGETKUALITAS(TK)TARGETWAKTU(TW)
1Unsur Utama 90% :Membuat KTI berupa laporan hasil penelitian pd bidang pendidikan disekolahnya,diseminarkan disekolahnya,disimpan di perpustakaan (4/Laporan)12
(4 x 3)3Laporan10010 Bulan
2Unsur Penunjang 10% :Membimbing siswa dalam PKN/Praktik Industri/Ektrakurikuler dan sejenisnya (0,17/laporan) 0,85(0,17 x 5)5 Laporan10010 Bulan
Selama 12 bulan, di hasilkan REALISASI SKP bersangkutan bb :
KEGIATAN TUGAS JABATANAKREALISASIOUTPUT(RO)REALISASIKUALITAS(RK)REALISASIWAKTU(RW)
1Unsur Utama 90% :Membuat KTI berupa laporan hasil penelitian pd bidang pendidikan disekolahnya,diseminarkan disekolahnya,disimpan di perpustakaan (Nilai Ak : 4 Kum /Laporan)16(4x4)4Laporan9012 Bulan
2Unsur Penunjang 10% :Membimbing siswa dalam PKN/Praktik Industri/Ektrakurikuler dan sejenisnya (Nilai AK = 0,17 Kum/laporan) 0,34(0,17x2)2 Laporan1009 Bulan
3Mendapat Tugas Tambahan yang berkaitan dengan Tugas Guru berdasarkan Surat Keterangan Pimpinan5 Kegiatan
Soal Pertanyaan :Berdasarkan data diatas, Kerjakanlah !1. Formulir Sasaran Kerja Pegawai (SKP) Sdr. Drs. Ramlan, M.Pd !2. Formulir Penilaian Sasaran Kerja Pegawai (PSKP) Sdr. Drs. Ramlan, M.Pd !3. Formulir Prestasi Kerja Pegawai (PKP) Sdr. Drs. Ramlan, M.Pd !
Jawaban Pertanyaan Soal No.1
FORMULIR SASARAN KERJA PEGAWAI
NoI. Pejabat PenilaiNoII. PNS Yang Dinilai
1NamaDrs.Amsar,M.Pd1NamaDrs. Ramlan, M.Pd
2NIP1969022319900310022NIP197803102004031003
3PangkatGol.RuangPembina, IV/a3PangkatGol.RuangPenata, III/c
4JabatanPengawas Sekolah Madya4JabatanGuru Muda
5Unit KerjaKantor Kemenag Kota Tanjung Pinang5Unit KerjaMAN 3 Tanjung Pinang
NoIII. Kegiatan Tugas JabatanAKTARGET
OutputKualitasWaktuBiaya
1Unsur Utama 90% :Membuat KTI berupa laporan hasil penelitian pd bidang pendidikan disekolahnya,diseminarkan disekolahnya,disimpan di perpustakaan (Nilai Ak : 4 Kum /Laporan)-
2Unsur Penunjang 10% :Membimbing siswa dalam PKN/Praktik Industri/Ektrakurikuler dan sejenisnya (Nilai AK = 0,17 Kum/laporan) -
Jakarta, 2 Januari 2014Pejabat Penilai,PNS yang dinilai,
Drs.Amsar,M.PdDrs. Ramlan, M.Pd. 196902231990031002NIP. 197803102004031003
Jawaban Pertanyaan Soal No.2FORMULIR PENILAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI
NoI. Pejabat PenilaiNoII. PNS Yang Dinilai
1Nama
Drs.Amsar,M.Pd1NamaDrs. Ramlan, M.Pd
2NIP1969022319900310022NIP
197803102004031003
3Pangkat GolruPembina, IV/a3Pangkat Golru
Penata, III/c
4Jabatan
Pengawas Sekolah Madya4JabatanGuru Muda
5Unit Kerja
Kantor Kemenag Kota Tanjungpinang5Unit KerjaMAN 3 Tanjung Pinang
NoIII. Keg. Tugas JabatanAKTARGETAKREALISASIPenghi-tunganNilai Capaian SKP
OutputKualitasWaktuBiayaOutputKualitasWaktuBiaya
1Unsur Utama 90% Membuat KTI berupa laporan hasil penelitian pd bidang pendidikan disekolahnya,disemi- narkan disekolahnya, disimpan di perpustakaan (Nilai Ak : 4 Kum /Laporan)--
2Unsur Penunjang 10% Membimbing siswa dalam PKN/Praktik Industri/Ektrakuri - kuler dan sejenisnya (Nilai AK = 0,17 Kum/laporan)--
I. Jumlah
II. a. Tugas Tambahan 5 Kegiatan dalam Tahun 2014
b. Kreativitas-
JUMLAH NILAI CAPAIAN SKP
Jakarta, 31 Desember 2014Pejabat Penilai,
Drs. Amsar, M.PdNIP. 196902231990031002
FORMULIR PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS
JANGKA WAKTU PENILAIAN MAN 3 Tanjung Pinang Bulan Januari s/d Desember 2014 1.YANG DINILAI
a. NamaDrs. Ramlan, M.Pd
b. NIP197803102004031003
c. Pangkat, golongan ruangPenata, III/c
d. Jabatan / PekerjaanGuru Muda
e. Unit OrganisasiMAN 3 Tanjungpinang
2.PEJABAT PENILAI
a. NamaDrs.Amsar,M.Pd
b. NIP196902231990031002
c. Pangkat, golongan ruangPembina, IV/a
d. Jabatan / PekerjaanPengawas Sekolah Madya
e. Unit OrganisasiKantor Kemenag Kota Tanjung Pinang
3.ATASAN PEJABAT PENILAI
a. NamaDrs. Faujan, M.M.
b. NIP19651141985031001
c. Pangkat, golongan ruangPembina Tk.I, IV/b
d. Jabatan / PekerjaanKepala
e. Unit OrganisasiKantor Kemenag Kota Tanjung Pinang
4.UNSUR YANG DINILAIJUMLAH
a. Sasaran Kerja PNS ........... x 60%
b. Perilaku Kerja1. Orientasi Pelayanan80Baik
2. Integritas92Sangat Baik
3. Komitmen85Baik
4. Disiplin85Baik
5. Kerjasama80Baik
6. Kepemimpinan--
7. Jumlah
8. Nilai Rata-Rata
9. Nilai Perilaku Kerja ............x 40%
NILAI PRESTASI KERJA
5.KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPILYANG DINILAI
Tanggal, Januari 2015
6.TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN
Tanggal, Januari 2015
7.KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN
Tanggal, Januari 2015
8.REKOMENDASI
9.Dibuat tanggal, 7 Januari 2015Pejabat Penilai,
Drs.Amsar,M.Pd NIP. 196902231990031002
10.Diterima Tanggal, 8 Januari 2015
Drs. Ramlan, M.Pd NIP. 197803102004031003
11.Diterima Tanggal, 9 Januari 2015Atasan Pejabat Penilai,
Drs. Faujan, M.M.NIP. 19651141985031001