Nilai Strategis MOS dalam meletakkan Fondasi pengembangan Komunitas

Pembelajar

Tendi Naim, Konsultan Pendidikan

OPENMIND Education Consultant

Masa Orientasi Siswa

• MOS saat ini

• Potensi MOS sebagai dasar penciptaan komunitas pembelajar

• Langkah :

1. Tentukan Goal

2. Mapping

3. Metode pencapaian goal

OPENMIND Education Consultant

GOAL

• Orientasi Siswa

• Fondasi pengembangan Komunitas Pembelajar

• Skill & value yang ingin dikembangkan

OPENMIND Education Consultant

Skill & Value

• Self management• Motivation • Commitment• Develop Vision• Communication• Teamwork

• Jujur• Tanggung jawab• Disiplin• Visioner• Kerja sama• Adil • Peduli

OPENMIND Education Consultant

MAPPING

Data yang dimiliki :

• Identitas siswa

• Asal sekolah

• Raport, ijasah, hasil Ujian Masuk

• Hasil psikotes ( kalau ada )

OPENMIND Education Consultant

MAPPING

Data lain yang dibutuhkan :

• Karakteristik siswa

• Kebiasaan

• Target / orientasi masa depan siswa

• Kekuatan motivasi / komitmen

• Potensi masalah

• Potensi dukungan keluarga

OPENMIND Education Consultant

METODE

• Games, Refleksi (Muasabah).

• Paradigma :

Telling

Understanding

Problem solving

OPENMIND Education Consultant

Agenda Kegiatan

• Hari 1 : Orientasi siswa

• Hari 2 : Self Management, Motivation & Commitment

• Hari 3 : Develop Vision, Communi-cation & Teamwork

OPENMIND Education Consultant

Hari 2. Self Management, Motivation & Commitment

Self Awareness• Self Assessment• Tes Grafis

Breaking the habit• Motivation• Awaken - the best self

Self -Management

Commitment Building

OPENMIND Education Consultant

Hari 3. Develop Vision, Communication & Teamwork

Learning Community

Communi-cation

Teamwork

Learning Attitude

Learning Habits

Develop Vision Orientasi masa depan Action plan

OPENMIND Education Consultant

Learning attitude

• Initiative

• Effort

• Persistence

• Energy

• Interdependence

OPENMIND Education Consultant

Learning habits

• Time management

• Goal orientation

• Organization skills / learning strategy

• Work ethic

• Intellectual curiosity

• Continuous learning

• Seeking feedback

OPENMIND Education Consultant

Antisipasi :

• Potential problem ( masalah pribadi, keluarga, masalah dgn teman sebaya, masalah belajar )

• Demotivation

Stress Management

Self control, stress tolerance, work-life balance, adaptability

Kegiatan Pembiasaan

OPENMIND Education Consultant

BELAJAR DARI ANGSABELAJAR DARI ANGSA

Bila antar teman kita seperti Angsa.Bila antar teman kita seperti Angsa.

Alangkah indahnya !.Alangkah indahnya !.

OPENMIND Education Consultant

Bila anda sedang berada di negara 4 musim, kadang anda melihat Angsa terbang berombongan,pergi ke daerah yang lebih hangat,menghindari musim dingin…

Perhatikan, mereka terbang dalam formasi “V”Mungkin anda kepingin tahu kenapa……..

OPENMIND Education Consultant

Dengan terbang dalam formasi “ V “, efisiensi seluruh” Grup”akan naik sebesar 71 %, dibandingkandengan terbang sendiri sendiri.

OPENMIND Education Consultant

Pelajaran 1:

Bekerja secara Team, bergerak ke arah tujuan yang sama , membuat kita mencapai tujuan lebih cepat dan lebih ringan.

OPENMIND Education Consultant

Ketika salah satu Angsa meninggalkan formasi. Apa yang terjadi ………?..

OPENMIND Education Consultant

Dia mengalami daya tahan udara yang besar, dan kesulitan terbang sendiri………....

OPENMIND Education Consultant

Akhirnya dia dengan cepat kembali ke” formasi “untuk berbagi efek terbang dalam formasi ..

OPENMIND Education Consultant

Pelajaran ke 2:

Selalu kompak di dalam team yangbergerak ke satu tujuan; akan membutuhkan lebih sedikit energi.

Akan lebih mudah dan lebih menyenangkan untuk mencapai tujuan.

Setiap anggota akan merasa berkewajiban untuk menolong sesama.

OPENMIND Education Consultant

Ketika team leader kelelahan ………...

Apa yang terjadi ……………..?

OPENMIND Education Consultant

... Dia berpindah ke ujung formasi “V”, sementara itu Angsa lain akan mengambil tempatnya.

OPENMIND Education Consultant

Pelajaran 3:

Berbagi kepemimpinan, harus didasari

saling hormat dan percaya diantara anggota di setiap saat.

Saling berbagi tugas atau masalah yang paling berat

Pusatkan kemampuan, dan bakat team untuk memecahkan masalah.

OPENMIND Education Consultant

Angsa terbang dalam formasi “V” sambil ber “ kotek “hal ini akan memberi semangat terbang ‘Team leader”

Juga dengan cara demikian mereka terbang dengan kecepatan yang sama……...

OPENMIND Education Consultant

Pelajaran 4:

Bila mana ada semangat dan “penyemangat,kecepatan penyelesaian pekerjaan lebih besar.

Keberadaan “ semangat “akan selalu memotivasi, menolong dan menguatkan…

Akan menghasilkan kwalitas yang terbaik.

OPENMIND Education Consultant

Ketika salah satu Angsa sakit atau kelelahan…………

OPENMIND Education Consultant

Dia akan tertinggal dankeluar dari formasi……..

Apa yang terjadi ……….?

OPENMIND Education Consultant

Beberapa Angsa akan keluar juga dari formasi,dan membentuk formasi baru untuk menolong dan mengawal dia….sampai. dia sehat dan kembali masuk ke formasi atau terus dengan formasi tsb atau jatuh dan meninggal.

OPENMIND Education Consultant

Pelajaran 5:

Tinggallah berdampingan dengan yang lain apapun perbedaan kita.

Lebih lebih pada waktu kesulitan dan tantangan yang besar...

OPENMIND Education Consultant

Jika kita kompak dan saling Jika kita kompak dan saling mendukung…...mendukung…...Jika kita menjiwai kerja sama yang baik..Jika kita menjiwai kerja sama yang baik..Melupakan perbedaan masing masing Melupakan perbedaan masing masing maka kita akan selalu dapat mengatasi maka kita akan selalu dapat mengatasi tantangan.tantangan.

Jika kita selami arti dari persahabatan..Jika kita selami arti dari persahabatan..

Dan kita selalu bersedia untuk Dan kita selalu bersedia untuk berbagi……….....berbagi……….....

HIDUP AKAN LEBIH BERARTI DAN KITA HIDUP AKAN LEBIH BERARTI DAN KITA AKAN MELEWATI WAKTU MENDATANG AKAN MELEWATI WAKTU MENDATANG DENGAN KEBAHAGIAAN. ..DENGAN KEBAHAGIAAN. ..

OPENMIND Education Consultant

MY FRIENDS ………….....MY FRIENDS ………….....LET’S BE LIKE THE GLET’S BE LIKE THE GOOOOSE!!!SE!!!

OPENMIND Education Consultant

Terimakasih

TENDI NAIMHP. 08170282231

Email : tendi_naim@yahoo.com

OPENMIND, Education Consultant