Post on 14-Jul-2019
i
PROGRAM JAMINAN KECELAKAAN KERJA (JKK)
PADA PT TASPEN (PERSERO) KANTOR CABANG MALANG
TUGAS AKHIR
Untuk Memenuhi Salah Satu Persyaratan Mencapai
Derajat Ahli Madya Ekonomi
Oleh :
FITRI ANDAYANI
201510190511088
PROGRAM STUDI D-III KEUANGAN DAN PERBANKAN
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG
2018
ii
iii
iv
v
vi
vii
viii
PERNYATAAN ORISINALITAS
Yang bertanda tangan dibawah ini, saya:
Nama : Fitri Andayani
NIM : 201510190511088
Program studi : D-III Keuangan dan Perbankan
Dengan ini menyatakan bahwa:
1. Tugas Akhir ini adalah asli dan benar-benar hasil karya sendiri, baik sebagian
maupun keseluruhan, bukan hasil karya orang lain dengan mengatas namakan
saya, serta bukan merupakan hasil penjiplakan (plagiarism)dari hasil karya
orang lain;
2. Karya dan pendapat orang lain yang dijadikan sebagai bahan rujukan
(referensi) dalam Tugas Akhir ini, secara tertulis dan secara jelas dicantumkan
sebagai bahan/sumber acuan dengan menyebutkan nama pengarang dan
dicantumkan di daftar pustaka sesuai dengan ketentuan penulisan ilmiah yang
berlaku;
3. Pernyataan ini saya buat dengan sebenar-benarnya, dan apabila di kemudian
hari terdapat penyimpangan dan atau ketidakbenaran dalam pernyataan ini,
maka saya bersedia menerima sanksi akademis, dan sanksi-sanksi lainnya
sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Malang, 12 Oktober 2018
Yang Membuat Pernyataan
Fitri Andayani
iii
KATA PENGANTAR
Bissmillahirohmanirrohim.
Puji syukur Alhamdulillah saya panjatkan kehadirat Allah SWT, atas
rahmat, taufiq dan hidayah-Nya, sehingga Tugas Akhir dengan judul “Program
Jaminan kecelakaan Kerja (JKK) pada PT. Taspen (Persero) Kantor Cabang
Malang” ini dapat terselesaikan pada waktu yang telah direncanakan.
Selama proses penyusunan Tugas Akhir ini, banyak pihak yang telah
memberikan bantuan dan dukungan kepada saya. Sebagai ungkapan rasa syukur,
dalam kesempatan ini saya ingin mengucapkan terimakasih kepada :
1. Drs. H. Fauzan, M.Pd Rektor Universitas Muhammadiyah Malang
2. Dr. Idah Zuhroh, M.M. selaku Dekan Fakultas Ekonomi & Bisnis
Universitas Muhammadiyah Malang
3. Syamsul Hadi, S.E., M.Si selaku Ketua Prodi D-III Keuangan dan
Perbankan
4. Dwi Susilowati, Dra., M.M. selaku Dosen Wali
5. Eris Tri Kurniawati, S.E., M.M., Ak selaku Dosen Pembimbing PKL
6. Dr. Wahyu Hidayat S.E. M.M. selaku Dosen Pembimbing I
7. Eris Tri Kurniawati, S.E., M.M., Ak selaku Dosen Pembimbing II
8. Bapak dan Ibu dosen D-III Keuangan dan Perbankan Universitas
Muhammadiyah Malang yang telah bersedia membimbing dan memberikan
ilmu pengetahuan di bangku perkuliahan.
9. Bapak dan Ibu pegawai PT Taspen (Persero) Cabang Malang yang telah
memberikan kesempatan untuk melakukan Praktek Kerja Lapangan dan
bersedia membimbing proses pengambilan data yang dibutuhkan saat
penelitian tugas akhir ini.
10. Kedua orang tua dan Adik tercinta yang selama ini selalu mendukung dan
memotivasi penulis dengan tulus dalam menyelesaikan tugas akhir.
iv
11. Teman-teman D-III keuangan perbankan angkatan 2015 kelas B dan C yang
selama ini memberi dukungan
Kepada mereka semua , hanya ungkapan terimkasih dan do’a tulus yang
dapatsaya persembahkan, semoga segala yang telah mereka berikan kepada saya
tercatat dengan tinta emas dalam lembaran catatan Roqib sebagai sebuah ibadah
yang tiada ternilai. Amin
Akhirnya, dengan segala keterbatasan dan kekurangannya, saya
persembahkan karya tulis ini kepada siapapun yang membutuhkannya. Kritik
konstuktif dan saran dari semua pihak sangat saya harapkan untuk
penyempurnaan karya-karya saya selanjutnya. Terimakasih.
Billahitaufiq Wal Hidayah.
Malang, 12 Oktober 2018
Fitri Andayani
v
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL
HALAMAN PERSETUJUAN
HALAMAN PENGESAHAN
BERITA ACARA
KARTU KENDALI
PERNYATAAN ORISINILITAS
ABSTRAK ....................................................................................................... i
ABSTRACT ..................................................................................................... ii
KATA PENGANTAR ..................................................................................... iii
DAFTAR ISI .................................................................................................... v
DAFTAR TABEL ............................................................................................ vii
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang ....................................................................... 1
B. Rumusan Masalah .................................................................. 5
C. Tujuan Penelitian ................................................................... 6
D. Manfaat Penelitian ................................................................. 6
BAB II TINJAUAN PUSTAKA
A. PenelitianTerdahulu ............................................................... 7
B. Teori Dasar-Dasar Jaminan Kecelakaan Kerja ...................... 8
1. Pengertian Keselamatan Kerja ........................................ 8
2. Tujuan Keselamatan Karyawan ...................................... 10
3. Faktor-Faktor Penyebab Kecelakaan Kerja dan Usaha-
Usaha Dalam Meningkatkan Keselamatan Kerja ........... 10
4. Jaminan Sosial Tenaga Kerja .......................................... 15
BAB III METODOLOGI PENELITIAN
A. Lokasi Penelitian .................................................................... 23
B. Jenis Penelitian ....................................................................... 23
C. Sumber Data ........................................................................... 24
vi
D. Teknik Pengumpulan Data ..................................................... 25
E. Teknik Analisis Data .............................................................. 25
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
A. Hasil Penelitian ...................................................................... 26
1. Sejarah PT TASPEN (Persero) ....................................... 26
2. Visi dan Misi PT TASPEN (PERSERO) Kantor Cabang
Malang ............................................................................ 29
3. Enam Standar Pelayanan TASPEN ................................. 32
4. Wilayah Kerja Kantor Cabang Malang ........................... 33
B. Hasil Analisis Data ................................................................. 34
1. Gambaran Program Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK)
pada PT TASPEN (PERSERO) kantor Cabang Malang 34
2. Rancangan Pencairan Dana Program Jaminan Kecelakaan
Kerja (JKK) pada PT TASPEN (PERSERO) Kantor
Cabang Malang ............................................................... 37
BAB V PENUTUP
A. Kesimpulan ............................................................................ 51
B. Keterbatasan ........................................................................... 52
C. Saran ....................................................................................... 53
DAFTAR PUSTAKA ..................................................................................... 54
vii
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel 4.1 Biaya Penggantian Angkutan ....................................................... 47
Tabel 4.2 Santunan Cacat .............................................................................. 48
Tabel 4.3 Tunjangan Cacat ............................................................................ 49
Tabel 4.4 Nilai Santunan ............................................................................... 50
viii
DAFTAR PUSTAKA
Arikunto, Suharsimi. 2004. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta: Rineka Cipta
Bennet Silalahi. 1995. Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja Jakarta: Bina Rupa Aksara.
Binugrahi, 2010, Pelaksanaan program jaminan kecelakaan kerja di PT Wijaya Karya Surakarta
Dessler, Gary. 1997. Management Sumber Daya Manusia. Terjemahan. Benyamin
Elvira, 2013, Pelaksanaan Jaminan Kecelakaan Kerja Dan Pemeliharaan Kesehatan Bagi Pekerja Di Hotel Poncowinatan
Handoko, T.Hani. 2001. Manajemen Persero. BPFE-UGM, Jogyakarta.
Heidjrachman Ranupandojo, Suad Husnan 2005, Manajemen Personalia, BPFE UGM, Yogyakarta.
Husni, Lalu. 2005. Pengantar Hukum Ketenagakerjaan Indonesia Edisi Revisi. Raja Grafindo Persada. Jakarta
Kriyantono, Rachmat.2006. Teknik Praktis Riset Komunikasi. Jakarta: Kencana
Mangkunegara, Anwar Prabu, 2000, Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, Cetakan Kedua, PT. Remaja Rosdakarya Offset, Bandung.
Manullang, 2006, Dasar-Dasar Manajemen, edisi revisi, cetakan ketujuh, Penerbit : Ghalia Indonesia, Jakarta
Mathis, Robert.L dan John H. Jackson. 2002. Human Resource Management : Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : PT. Salemba Empat. Molan. Edisi Bahasa Indonesia. PT Prenhallind. Jakarta
Neuman, W.L. 2006, Social Research Methods: Qualitative and Quantitative Approach, 6th ed. Boston: Allyn and Bacon.
Ruslan, Rosady. 2010. Manajemen Public Relations&Media Komunikasi. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.
Sentanoe Kertonegoro, 2003, Jaminan Sosial : Prinsip dan Pelaksanaannya di Indonesia, Jakarta : Mutiara
Siagian P, Sondang.2006. Fungsi-Fungsi Manajerial. Jakarta: Bumi Aksara.
Sugiyono, 2005, Metode Penelitian Bisnis,Bandung: CV. Alphabeta
Tutut, Indargo, 2014, Pelaksanaan jaminan kecelakaan kerja bagi kerja pekerja yang tidak terdaftar dalam program BPJS ketenagakerjaan di furniture anak Yogyakarta.
54