Assalamualaikum Wr.Wb

Bentuk-Bentuk Interaksi Sosial

Proses sosial yang menjdi timbal balik dalam kehidupan

manusia/individu dalam bermasyarakat senantiasa

terjadi interaksi menurut suatu sistem adat istiadat tertentu

yang bersifat kontinu

Beberapa tokoh yang membedakan interaksi sosial :

• Kimbal Young (1948)• Gillin (1951)• Tamotsu Shibutani (1986)• Soekanto (2003)

Menurut Kimbal Young (1948) :

• Oposisi, mencakup persaingan dan pertentangan

• Kerja sama, menghasilkan akomodasi

• Difrensiasi, menyebabkan adanya pembagian dan perbedaan kerja antara orang-orang/kelompok dalam masyarakat berdasarkan usia, jenis kelamin, dan pekerjaan

Menurut Gillin (1951) :• Proses Asosiatif, yang mencakup

akomodasi, asimilasi, dan akulturasi

• Proses Disosiatif, yang mencakup persaingan, pertentangan, atau pertikaian yang berupa kontravensi dan konflik

Menurut Tamotsu Shibutani (1986)

• Akomodasi• Ekspresi• Interaksi Strategis• Pengembangan Perilaku Manusia

Menurut Soekanto (2003)• Kerja Sama (cooperation)• Akomodasi (accomodation)• Asimilasi (assimillation)• Akulturasi (acculturation)

Proses Akomodasi :

Proses yang bersifat penggabungan antara dua objek

atau tanggapan indriawi

Kerja Sama :Kemapuan seseorang untuk bekerja

bersama-sama dengan orang lain/kelompok dalam menyelesaikan

suatu tugas/kegiatan yang ditentukan sehingga mencapai daya guna dan hasil guna yang sebesar-

besarnya

Bentuk-Bentuk Kerja Sama :1. Kerukunan2. Tawar-Menawar (bargaining)3. Kooptasi (cooptation)4. Koalisi (coalition)5. Join-Venture

Kerukunan :

Bentuk kerja sama individu dengan individu/individu dengan kelompok dalam lingkungan bermasyarakat

Tawar-Menawar : Bentuk kerja sama individu dengan

individu/individu dengan kelompok dalam melaksanakan tawar-menawar atau perjanjian mengenai pertukaran barang-barang dan jasa-jasa antara dua organisasi/badan usaha atau lebih

Kooptasi (cooptation) : Bentuk kerja sama antar individu

dengan individu/individu dengan kelompok dalam menerima unsur-unsur baru kepemimpinan/peleksanaan politik dalam suatu organisasi

Koalisi (coalition) : Bentuk kerja sama antar individu dengan individu/individu dengankelompok dalam bentuk kombinasi/gabungan antara dua organisasi yang memiliki tujuan yang sama

Joint-Venture : Bentuk kerja sama individu dengan

individu/individu dengan kelompok dalam bidang pengusahaan atau proyek-proyek tertentu,

Akomodasi : Suatu usaha penyesuaian di dalam interaksi sosial antara orang perorangan/kelompok manusia untuk meredakan pertentangan dan mencapai kestabilan dan kerukunan

Bentuk-Bentuk Akomodasi :1. Paksaan (coericon)

2. Kompromi (compromise)3. Arbitrasi (arbitration)4. Mediasi (mediation)5. Konsilasi(concilation)6. Toleransi (tolerance)7. Saling tidak Beraksi (stalemate)8. Penyelesaian Pengadilan

(adjudication)

Hasil-Hasil Akomodasi :1. Kebersamaan2. Penekanan Oposisi3. Koordinasi berbagai kepribadian

yg berbeda

Asimilasi (Assimilation) : Suatu penyesuaian/penyelarasaan

proses sosial dalam taraf lanjutan yg ditandai dengan adanya usaha-usaha yang dilakukan untuk mengurangi perbedaan-perbedaan yg terdapat pada orang perorangan/kelompok

Akulturasi (Acculturation) : Fenomena yang timbul sebagai akibat

pertemuan (kontak budaya) secara langsung dan terus menerus antar kelompok manusia yg memiliki kebudayaan berbeda namun tidakmenghilangkan ciri/sifat asli dari masing-masing kebudayaan

Proses Disosiatif : Proses sosial yg bersifat perpecahan

antara dua objek sebagai akibat munculnya perbedaan tanggapan indriawi

Bentuk-Bentuk Proses Disosiatif :

1. Persaingan (Competition)2. Kontravensi (Contravention)3. Pertentangan/Pertikaian (Conflict)

Terima Kasih Atas Perhatiannya

Wassalamualaikum Wr.Wb.

Anggota :

1. Astri Budi Damayanti (04)2. Auliya Aziza (05)3. Fajria Amala (09)4. Pediatricia Dira Sari (16)