Anggota kelompok:

1. Fahrudin R A5101101402. Atut arifa R A5101101473. Endro jarot R A510110149

Pengertian Supervisi Pendidikan

• Secara morfologis, Supervisi berasal dari dua kata bahasa Inggris, yaitu super dan vision. Super berarti diatas dan vision berarti melihat, masih serumpun dengan inspeksi, pemeriksaan dan pengawasan, dan penilikan, dalam arti kegiatan yang dilakukan oleh atasan – orang yang berposisi diatas, pimpinan – terhadap hal-hal yang ada dibawahnya.

• Secara sematik, Supervisi pendidikan adalah pembinaan yang berupa bimbingan atau tuntunan ke arah perbaikan situasi pendidikan pada umumnya dan peningkatan mutu mengajar dan belajar dan belajar pada khususnya.

• Secara Etimologi, supervisi diambil dalam perkataan bahasa Inggris “ Supervision” artinya pengawasan di bidang pendidikan.

Fungsi Supervisi Pendidikan

• Fungsi Meningkatkan Mutu Pembelajaran Ruang lingkupnya sempit, hanya tertuju pada aspek akademik, khususnya yang terjadi di ruang kelas ketika guru sedang memberikan bantuan dan arahan kepada siswa.

• Fungsi Memicu Unsur yang Terkait dengan Pembelajaran Lebih dikenal dengan nama Supervisi Administrasi

• Fungsi Membina dan Memimpin

Tujuan Supervisi Pendidikan

Secara operasional dapat dikemukakan beberapa tujuan Supervisi pendidikan:

1) Meningkatkan mutu kinerja guru.2) Meningkatkan keefektifan kurikulum sehingga berdaya guna dan

terlaksana dengan baik3) Meningkatkan keefektifan dan keefesiensian sarana dan prasarana yang

ada untuk dikelola dan dimanfaatkan dengan baik sehingga mampu mengoptimalkan keberhasilan siswa

4) Meningkatkan kualitas pengelolaan sekolah khususnya dalam mendukung terciptanya suasana kerja yang optimal yang selanjutnya siswa dapat mencapai prestasi belajar sebagaimana yang diharapkan.

5) Meningkatkan kualitas situasi umum sekolah sehingga tercipta situasi yang tenang dan tentram serta kondusif yang akan meningkatkan kualitas pembelajaran yang menunjukkan keberhasilan lulusan.

Sasaran Supervisi Pendidikan

• Supervisi Akademik, Menitikberatkan pengamatan supervisor pada masalah-masalah akademik, yaitu hal-hal yang berlangsung berada dalam lingkungan kegiatan pembelajaran pada waktu siswa sedang dalam proses mempelajari sesuatu

• Supervisi Administrasi, Menitikberatkan pengamatan supervisor pada aspek-aspek administrasi yang berfungsi sebagai pendukung dan pelancar terlaksananya pembelajaran.

• Supervisi Lembaga, Menyebarkan objek pengamatan supervisor pada aspek-aspek yang berada di sekolah. Supervisi ini dimaksudskan untuk meningkatkan nama baik sekolah atau kinerja sekolah secara keseluruhan. Misalnya: Ruang UKS (Unit Kesehatan Sekolah), Perpustakaan dan lain-lain

Teknik-teknik Supervisi Pendidikan

Teknik Supervisi yang bersifat kelompok• Pertemuan Orientasi bagi guru baru• Rapatguru • Studi kelompok antar guru• Diskusi• Workshop • Tukar menukar pengalaman Tukar menukar pengalaman “Sharing of

Experince” Teknik Individual dalam Supervisi • Teknik Kunjungan kelas. • Teknik Observasi Kelas• Percakapan Pribadi • Intervisitasi (mengunjungi sekolah lain)• Penyeleksi berbagai sumber materi untuk mengajar. • Menilai diri sendiri

Prinsip supervisi PendidikanSecara sederhana prinsip-prinsip Supervisi adalah sebagai berikut :• Supervisi hendaknya memberikan rasa aman kepada pihak yang

disupervisi.• Supervisi hendaknya bersifat Kontrukstif dan Kreatif • Supervisi hendaknya realistis didasarkan pada keadaan dan

kenyataan sebenarnya.• Kegiatan supervisi hendaknya terlaksana dengan sederhana.• Dalam pelaksanaan supervisi hendaknya terjalin hubungan

profesional, bukan didasarkan atas hubungan pribadi.• Supervisi hendaknya didasarkan pada kemampuan, kesanggupan,

kondisi dan sikap pihak yang disupervisi.• Supervisi harus menolong guru agar senantiasa tumbuh sendiri

tidak tergantung pada kepala sekolah

Lanjutan

Sedangkan menurut Tahalele dan Indrafachrudi (1975) prinsip-prinsip supervisi sebagai berikut :

• Supervisi harus dilaksanakan secara demokratis dan kooperatif,

• Supervisi harus kreatif dan konstruktif,• Supervisi harus ”scientific” dan efektif, • Supervisi harus dapat memberi perasaan aman pada

guru-guru, • Supervisi harus berdasarkan kenyataan, • Supervisi harus memberi kesempatan kepada

supervisor dan guru-guru untuk mengadakan “self evaluation”

Kelemahan Teknik – Teknik Dalam Pelaksanaan Supervisi• Perlu biaya yang banyak, waktu yang tepat,

sekolah jadi kurang efektif.• Perlu penyediaan waktu yang tepat• Tidak mencerminkan keadaan sehari-hari• Kurang demokratis• Mengganggu kelas lain dalam KBM, kelas sendiri

ditinggalkan• Agak sulit menentukan dan cukup menyita waktu• Agak sulit menemukan waktu• Guru merasa canggung dan kurang bebas

Kelebihan Teknik – Teknik Dalam Pelaksanaan Supervisi

• Dapat mengetahui kelebihan yang dapat dikembangkan, mengetahui kelemahan untuk perbaikan, memberikan saran sesuai dengan kebutuhan

• Bantuan diberikan kepada seluruh guru dalam satu kali pertemuan, pertukaran pikiran secara umum

• Hal-hal yang baik dapat dijadikan contoh, hal yang kurang dapat didiskusikan

• Dapat memberikan bimbingan aktual• Guru dapat menunjukan hasil usahanya• Dapat melayani kebutuhan khusus setempat• Dapat mengetahui kelebihan yang dapat dikembangkan,

mengetahui kelemahan untuk perbaikan, memberikan saran sesuai dengan kebutuhan

Langkah Pelaksanaan Supervisi Pendidikan

1. perancanaanPerancaan adalah pemikiran dan perumusan tentang apa, bagaimana, mengapa, siapa, kapan dan dimana.

2. organisasi program3. Evaluasi

Evaluasi dalam hubungannya dengan pendidikan adalah menentukan sampai dimana tujuan-tujuan pendidikan yang ditetapkan telah tercapai.

4. Alat-alat