Post on 14-Feb-2020
PERATURAN LIPI NO 14 TAHUN 2018 TENTANG PETUNJUK TEKNIS JABATAN
FUNGSIONAL PENELITI
Sosialisasi Perka LIPI 14/2018 1
Aspek Bahasan
• Latar Belakang Perka 14/2018• Regulasi JFP• Jenjang jabatan• Hasil Kerja Minimal • Uji Kompetensi• Angka kredit tahunan/SKP
2
PENILAIAN KINERJA JABATAN FUNGSIONAL PENELITI
ANGKA KREDIT
KUMULATIF
HASIL KERJA
MINIMAL
UJI KOMPETENSI
PENILAIAN KINERJA
3
MENGAPA ADA PERUBAHAN?
OUTPUT
JF PENELITI PNS NORMA GLOBAL
AK HKMMISLEADING
PENYESUAIAN
OUTCOME
4
MENGAPA ADANYA PERUBAHAN?
OUTPUT
JF PENELITI PNS NORMA GLOBAL
AK HKMPERSON NOT
ORGANIZATION
PENYESUAIAN
OUTCOME
5
Regulasi
PERATURAN PEMERINTAH NO 11 TAHUN 2017 TENTANG MANAJEMEN PNS
PERATURAN MENPAN RB NO 34 TAHUN 2018 TENTANG JABATAN FUNGSIONAL PENELITI
PERATURAN LIPI no 14 tahun 2018 TENTANG PETUNJUK TEKNIS JABATAN FUNGSIONAL PENELITI
Syarat jabatan dan jenjang : min. S2, dan S3 untuk Peneliti Ahli Utama,
dengan masa transisi 5/8 tahun
Diperbolehkan maintenance di semua jenjang s.d. BUP
Dibuka jalur perpindahan jabatan (inpassing) ke JF Peneliti selama
memenuhi syarat HKM
Gelar Profesor Riset diberikan saat memasuki jenjang Peneliti Ahli
Utama dengan melakukan orasi
Tidak diperbolehkan rangkap jabatan sejak 31 Des 2018
Peneliti Ahli Utama yang rangkap jabatan dapat melakukan orasi selama
belum dikeluarkan Keppres Pemberhentian JFP
Regulasi JFP Baru
8
Ketentuan peralihan :
1. PNS S-1 telah naik pangkat setingkat lebih tinggi
JFP + setelah 5 tahun wajib S2
2. PAP + PAM belum S2
Setelah 8 tahun wajib S2
Dapat naik pangkat dalam jenjangnya
Kecuali menuju PAU
3. PAU S1 dan S2 dapat melanjutkan JFP
Regulasi JFP Baru
9
Jenjang JabatanJenjang Jabatan Pangkat Golongan Ruang Angka Kredit
Peneliti Ahli Pertama Penata Muda Tk. 1 III/b 150
Peneliti Ahli MudaPenata III/c 200
Penata Tk. 1 III/d 300
Peneliti Ahli Madya
Pembina IV/a 400
Pembina Tk. 1 IV/b 550
Pembina Utama Muda IV/c 700
Peneliti Ahli UtamaPembina Utama Madya IV/d 850
Pembina Utama IV/e 1050
10
Angka kredit untuk pemenuhan SKP tahunan; dinilai oleh TP2U,
wajib diunggah ke e-Peneliti :
Peneliti Ahli Utama : 25
Peneliti Ahli Madya : 20
Peneliti Ahli Muda : 15
Peneliti Ahli Pertama : 10
Hasil Kerja Minimal (HKM):
Maintenance per-4 tahun: Tim Asesor
Kenaikan jenjang: Tim Asesor + Majelis Asesor
Regulasi JFP Baru
11
Perubahan mendasar :
1. Penilaian kinerja JFP berdasarkan target kinerja tahunan tertuang dalam SKP
2. AK kumulatif digunakan untuk kenaikan pangkat/jabatan dihitung berdasarkan
capaian AK/tahunan+HKM
3. Pemenuhan HKM untuk maintenance 4 tahun
4. Kode etik dan kode perilaku ditetapkan oleh OPJFP
Lain-lain :
1. Peneliti Ahli Pertama Assistant Researcher
2. Peneliti Ahli Muda Junior Researcher
3. Peneliti Ahli Madya Senior Researcher
4. Peneliti Ahli Utama Research Professor
Regulasi JFP Baru
12
Unsur dan Sub-UnsurUtama
Pendidikan dan PelatihanPenelitian,
Pengembangan, Pengkajian
PengembanganProfesi
Pendidikan formalDiklat pra-
jabatan/pelatihandasar/diklat terintegerasiDiklat
fungsional/teknis/profesidi bidang penelitian, pengembangan, danpengkajian
Penelitian danpublikasi ilmiah Pengembangan dan
atau pengkajian(kekayaanintelektual, lisensi, pengembangan, pemanfaatan) Partisipasi di
pertemuan ilmiah
Pelaksanaan kerjasama litbang kaji Pembimbingan
atau pembinaan Pelaksanaan
review Penghargaan
ilmiah
Penunjang
Diseminasi/pertemuanilmiah/sosialisasi Keanggotaan dalam organisasi
profesi Keanggotaan dalam tim penilai Peran serta sebagai tenaga ahli
dan editor Penyusunan laporan teknis Perolehan tanda jasa Perolehan gelar keserjanaan
lainnya
12 62 97
58
Total : 229 Butir
13
Butir Kegiatan Hasil Kerja Lembaga Litbang
14
No. Butir Kegiatan Hasil Kerja Keterangan
1. Pemakalah di pertemuan Ilmiah Terindeks GlobalPemakalah di pertemuan ilmiah dengan prosiding yang diterbitkan oleh
penerbit minimal terindeks Scopus
2. Pemakalah di pertemuan ilmiah eksternal instansi Pemakalah di pertemuan ilmiah dengan peserta dari beberapa instansi
3. KTI diterbitkan di jurnal ilmiah terindeks global bereputasi Jurnal ilmiah minimal terindeks Scopus
4. KTI diterbitkan di jurnal ilmiah terakreditasi nasional Jurnal ilmiah terakreditasi oleh LIPI atau Dikti
5. KTI diterbitkan di prosiding ilmiah terindeks globalProsiding pertemuan ilmiah diterbitkan oleh penerbit minimal terindeks
Scopus
6. KTI diterbitkan di prosiding ilmiah nasional Prosiding pertemuan ilmiah diterbitkan oleh penerbit yang tidak terindeks
7. Buku Ilmiah diterbitkan oleh penerbit eksternal
Penerbit nasional anggota IKAPI atau internasional atau berstatus
Publishing Houses. Termasuk penerbit yang berdiri sendiri dalam suatu
instansi.(Contoh: LIPI Press, IAARD, dll)
8. Buku Ilmiah diterbitkan oleh penerbit internal Penerbit yang tidak memenuhi salah satu kriteria nomor 7
9. Transaksi lisensi dengan mitra global Mitra berstatus PMA atau diluar Indonesia
10. Transaksi lisensi dengan mitra nasional Mitra berstatus PMDN/PT
11. Transaksi lisensi dengan mitra lokal Mitra berstatus UMKM, CV
12. Kekayaan intelektual bersertifikat yang telah dikabulkan Paten Granted, Hak Cipta Perangkat Lunak, PVT, Desain Industri
13. Kekayaan intelektual bersertifikat terdaftar Paten, Hak Cipta Perangkat Lunak, PVT, Desain Industri
14. Naskah Akademis (1) Lampiran RUU, Rperpu, RPP
15. Naskah Akademis (2)Lampiran R Peraturan Lembaga Negara, Rpermen, R Perka, Rperdirjen,
Rkep.Ketua Lembaga Nonstruktural, Rperda
KOMPETENSI
Rincian standar kompetensi setiap jenjang jabatan
MANAJERIAL
SOSIALKULTURAL
TEKNIS
KOMPETENSI
15
PENELITI AHLI PERTAMA
PENELITI AHLI MUDA
PENELITI AHLI MADYA
PENELITI AHLI UTAMA
PENINGKATAN KOMPETENSI
PELATIHAN PEMBENTUKAN JF
PENELITI
BERDASARKAN
KEBUTUHAN
Pelatihan Teknis,
Workshop,
Coaching,
Mentoring, dll
16
PENGANGKATAN PERTAMA DALAM JABATAN FUNGSIONAL PENELITI
CPNS
PENELITI AHLI PERTAMA
PENELITI AHLI MUDA
FORMASI PENELITI JF PENELITI
1 TAHUN 1 TAHUN
PELATIHAN
PEMBENTUKAN
UJI
KOMPETENSI
Sosialisasi Perka LIPI 14/2018_Jabfung 20_03_19_fa 17
PENGANGKATAN PERPINDAHAN DARI JABATAN
JABATAN PIMPINAN TINGGIJABATAN ADMINISTRATORJABATAN PENGAWAS
JABATAN FUNGSIONAL
JABATAN PELAKSANA
U
J
I
K
O
M
P
E
T
E
N
S
I
PENELITI AHLI UTAMA
PENELITI AHLI UTAMAPENELITI AHLI MADYA
PENELITI AHLI MUDA
PENELITI AHLI PERTAMA53 thn
55 thn
60 thn
PENETAPAN ANGKA KREDIT MENGGUNAKAN TABEL KONVERSI
Sosialisasi Perka LIPI 14/2018_Jabfung 20_03_19_fa 18
LIPIORGANISASI PROFESI JF PENELITI
JABATAN FUNGSIONAL
PENELITI
KODE ETIKA PENELITI
KODE PERILAKU PENELITI
ORGANISASI PROFESI
KASUS PELANGGARAN
ETIKA
19
HASIL KERJA MINIMAL (HKM)
STANDAR KOMPETENSI DAN HASIL KERJA MINIMAL
Jenjang Jabatan Standar Kompetensi
Hasil Kerja Minimal
Butir Kegiatan
Volume
Prasyarat Jenjang Periode
4 Tahun
Peneliti Ahli Pertama menguasai dasar keilmuan sesuai
Bidang Kepakaran melalui
tahapan: mengidentifikasi
masalah; melakukan penelusuran
informasi ilmiah untuk mencari
alternatif solusi atas masalah;
mencari solusi atas masalah;
menganalisis hasil; dan
menyampaikan hasil yang
menjadi topik kegiatan pada
tingkat dasar.
1. Mengikuti dan lulus Pelatihan
Pembentukan.
2. Pemakalah di pertemuan ilmiah internal
instansi.
3. Kontributor anggota karya tulis ilmiah
dalam bentuk artikel di prosiding ilmiah
yang diterbitkan.
4. Kontributor anggota karya tulis ilmiah
dalam bentuk artikel di jurnal ilmiah
terakreditasi nasional/buku ilmiah
diterbitkan oleh penerbit nasional
terakreditasi/naskah akademis R-
Perdirjen atau R-Perda/kekayaan
intelektual bersertifikat terdaftar.
1
-
-
-
-
1
1
2
21
STANDAR KOMPETENSI DAN HASIL KERJA MINIMAL
Jenjang Jabatan Standar Kompetensi
Hasil Kerja Minimal
Butir Kegiatan
Volume
Prasyarat Jenjang Periode
4 Tahun
Peneliti Ahli Muda menguasai dasar keilmuan sesuai
Bidang Kepakaran melalui
tahapan: mengidentifikasi
masalah; melakukan penelusuran
informasi ilmiah untuk mencari
alternatif solusi atas masalah;
mencari solusi atas masalah;
menganalisis hasil; dan
menyampaikan hasil yang
menjadi topik kegiatan pada
tingkat pemula.
1. Memperoleh dana kegiatan yang
bersumber dari internal unit.
2. Pemakalah di pertemuan ilmiah
eksternal instansi.
3. Kontributor utama karya tulis ilmiah
dalam bentuk artikel di prosiding ilmiah
yang diterbitkan.
4. Kontributor utama karya tulis ilmiah
dalam bentuk artikel di jurnal ilmiah
terakreditasi nasional/buku ilmiah
diterbitkan oleh penerbit nasional
terakreditasi/naskah akademis R-
Perdirjen atau R-Perda/kekayaan
intelektual bersertifikat terdaftar.
1
2
2
3
-
1
1
2
22
STANDAR KOMPETENSI DAN HASIL KERJA MINIMAL
Jenjang Jabatan Standar Kompetensi
Hasil Kerja Minimal
Butir Kegiatan
Volume
Prasyarat Jenjang Periode
4 Tahun
Peneliti Ahli Madya menguasai dasar keilmuan sesuai
Bidang Kepakaran melalui
tahapan: mengidentifikasi
masalah; melakukan penelusuran
informasi ilmiah untuk mencari
alternatif solusi atas masalah;
mencari solusi atas masalah;
menganalisis hasil; dan
menyampaikan hasil yang
menjadi topik kegiatan pada
tingkat menengah.
1. Membimbing Peneliti dengan jenjangdibawahnya/Mahasiswa S2.
2. Memperoleh dana kegiatan yang bersumber dari internal instansi.
3. Anggota kelompok kegiatan di internal instansi/antar unit.
4. Pemakalah di pertemuan ilmiah terindeks global.
5. Kontributor anggota karya tulis ilmiahdalam bentuk artikel di prosiding ilmiahterindeks global bereputasi.
6. Kontributor anggota karya tulis ilmiahdalam bentuk artikel di jurnal ilmiahterindeks global bereputasi menengah/ buku ilmiah diterbitkan oleh penerbitinternasional lainnya/kekayaanintelektual bersertifikat telah dikabulkan(selain paten sederhana), atau naskahakademis R-PP atau R-Perpres, atautransaksi lisensi dengan mitra nasional
1
1
1
2
2
3
-
-
-
1
1
2
23
Journal ranking
24
STANDAR KOMPETENSI DAN HASIL KERJA MINIMAL
Jenjang Jabatan Standar Kompetensi
Hasil Kerja Minimal
Butir Kegiatan
Volume
Prasyarat Jenjang Periode
4 Tahun
Peneliti Ahli Utama menguasai dasar keilmuan sesuai
Bidang Kepakaran melalui
tahapan: mengidentifikasi
masalah; melakukan penelusuran
informasi ilmiah untuk mencari
alternatif solusi atas masalah;
mencari solusi atas masalah;
menganalisis hasil; dan
menyampaikan hasil yang
menjadi topik kegiatan pada
tingkat lanjut.
1. Membimbing Peneliti dengan jenjangdibawahnya/Mahasiswa S3.
2. Memperoleh dana kegiatan yang bersumber dari eksternal instansi.
3. Memimpin kelompok kegiatan di internal instansi/antar unit.
4. Kontributor utama karya tulis ilmiahdalam bentuk artikel di prosiding ilmiahterindeks global bereputasi.
5. Kontributor utama karya tulis ilmiahdalam bentuk artikel di jurnal ilmiahterindeks global bereputasi menengah/ buku ilmiah diterbitkan oleh penerbitinternasional lainnya/kekayaanintelektual bersertifikat telah dikabulkan(selain paten sederhana), atau naskahakademis R-PP atau R-Perpres, atautransaksi lisensi dengan mitra nasional
1
1
1
2
3
-
-
-
1
2
25
AK TAHUNAN AK KUMULATIF
AK TAHUNAN DAN AK KUMULATIF
NO UNSUR PERSENTASE
JENJANG JABATAN/GOLONGAN RUANG DAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL PENELITI
AHLI PERTAMA
AHLI MUDA AHLI MADYA AHLI UTAMA
III/b III/c III/d IV/a IV/b IV/c IV/d IV/e1 UNSUR UTAMA
A. Pendidikan1. Pendidikan Formal 150 150 150 150 150 150 150 1502. Diklat
≥80% - 40 120 200 320 440 560 720B. Penelitian, pengembangan, dan/atau pengkajian
ilmu pengetahuan dan teknologi
C. Pengembangan Profesi2 UNSUR PENUNJANG
≤20% - 10 30 50 80 110 140 180Kegiatan yang menunjang pelaksanaan penelitian, pengembangan, dan/atau pengkajian ilmu pengetahuan dan teknologi
JUMLAH 100% 150 200 300 400 550 700 850 1050
PENDIDIKAN S2
NO UNSUR PERSENTASE
JENJANG JABATAN/GOLONGAN RUANG DAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL PENELITI
AHLI MUDA AHLI MADYA AHLI UTAMA
III/c III/d IV/a IV/b IV/c IV/d IV/e
1 UNSUR UTAMA
A. Pendidikan
1. Pendidikan Formal 200 200 200 200 200 200 200
2. Diklat
≥80% - 80 160 280 400B. Penelitian, pengembangan, dan/atau pengkajian ilmu
pengetahuan dan teknologi520 680
C. Pengembangan Profesi
2 UNSUR PENUNJANG
≤20% - 20 40 70 100 130 170Kegiatan yang menunjang pelaksanaan penelitian, pengembangan, dan/atau pengkajian ilmu pengetahuan dan teknologi
JUMLAH 100% 200 300 400 550 700 850 1050
PENDIDIKAN S3
10 = Peneliti Ahli Pertama
15 = Peneliti Ahli Muda
20 = Peneliti Ahli Madya
25 = Peneliti Ahli Utama
80 % Kegiatan Utama
20 % Kegiatan Penunjang
Sosialisasi Perka LIPI 14/2018_Jabfung 20_03_19_fa 26
TARGET KINERJA (AK) TAHUNAN
PERMENPAN RB NO 34/2018 PERLIPI NO 14 TAHUN 2018
JABATAN FUNGSIONAL TARGET AK
PENELITI AHLI PERTAMA 12.5
PENELITI AHLI MUDA 25
PENELITI AHLI MADYA
PENELITI AHLI UTAMA
MAINTENANCE IV/E
37.5
50
25
JABATAN FUNGSIONAL TARGET AK
PENELITI AHLI PERTAMA 10
PENELITI AHLI MUDA 15
PENELITI AHLI MADYA
PENELITI AHLI UTAMA
MAINTENANCE IV/E
20
25
25
27
AK TAHUNAN
PENETAPAN KINERJA
AK KUMULATIF
RENSTRA
Peneliti Ahli Muda
FORMASI
Peneliti Ahli Utama
ORGANISASI PENELITIAN, PENGEMBANGAN, DAN/ATAU PENGKAJIAN
UJI KOMPETENSI
PENILAIAN KINERJA JABATAN FUNGSIONAL PENELITI
PROGRAM
KEGIATAN
SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP)
HASIL KERJA MINIMAL (HKM)
K/L
Es 1
Es 2/unit kerja
Peneliti Ahli Madya
Peneliti Ahli Pertama
AK TAHUNAN
AK TAHUNAN
AK TAHUNAN
CATATAN: Penilaian kinerja Jabatan Fungsional
Peneliti ditetapkan berdasarkan pencapaian Angka Kredit setiap tahun.
Angka Kredit yang dinilai dan ditetapkan adalah yang sesuai dengan butir kegiatan dalam Peraturan Lembaga dan dimuat dalam SKP.
Pencapaian Angka Kredit Kumulatif digunakan sebagai salah satu syarat untuk kenaikan pangkat dan/atau kenaikan jabatan.
HKM wajib dipenuhi dalam setiapperiode dalam satu jenjang, @ 4 tahun.
HKM kenaikan jenjang sesuai denganHKM pada jenjang yang dituju.
28
Kontributor Utama 24
60%Kontributor 4
10%
Kontributor 4
10%
Kontributor 4
10%
Kontributor 4
10%
AK DAN PERSENTASE
Kontributor Utama 24
60%
Kontributor 25%
Kontributor 25%
Kontributor 25%
Kontributor 25%
5%
5%
5%5%
Kontributor Utama 24
60%
Kontributor 25%
Kontributor 25%
Kontributor 25%
Kontributor 25%
5%
5%
5%5%
AK DAN PERSENTASE MAKSIMUM
29
Rincian Penilaian Angka Kredit
30
31
32
33
34
35
36
37
Sosialisasi Perka LIPI 14/2018_Jabfung 20_03_19_fa 38
39
Sosialisasi Perka LIPI 14/2018_Jabfung 20_03_19_fa 40
41
Sosialisasi Perka LIPI 14/2018_Jabfung 20_03_19_fa 42
Sosialisasi Perka LIPI 14/2018_Jabfung 20_03_19_fa 43
44
45
Sosialisasi Perka LIPI 14/2018_Jabfung 20_03_19_fa 46
Sosialisasi Perka LIPI 14/2018_Jabfung 20_03_19_fa 47
Sosialisasi Perka LIPI 14/2018_Jabfung 20_03_19_fa 48
49
Sosialisasi Perka LIPI 14/2018_Jabfung 20_03_19_fa 50
Sosialisasi Perka LIPI 14/2018_Jabfung 20_03_19_fa 51
Sosialisasi Perka LIPI 14/2018_Jabfung 20_03_19_fa 52
TERIMA KASIH
53