Nama : Dr. Diane Paparang Riwayat Pendidikan :

S1 kedokteran dari UNSRAT Manado lulus tahun 2006

Riwayat pekerjaan :- Dokter di Puskesmas Tobelo 2007-2009- Dokter di RSUD Tobelo 2009-2012- Dokter puskesmas Rurukan 2012-

sekarang

LATAR BELAKANG bagian penting dari revitalisasi posyandu adalah kader – kader yang terlatih dan bermotivasi tinggi.

kader mestinya dapat meningkatkan kemampuan utk lebih mandiri dalam mengelolah dan menjalankan pelayanan posyandu, khususnya dalam penyampaian informasi dan pendidikan kpd masyarakat.

Adalah laki – laki dan wanita yg dipilih oleh masyarakat dan dilatih untuk menangani masalah 2 kesehatan perseorangan maupun masyarakat serta bekerja dalam hubungan yang amat dekat dgn tempat 2 pemberian pelayanan kesehatan

Kader adalah tenaga relawan dgn beban tugas sbg motivator dalam masyarakat dlm upaya – upaya meningkatkan kesehatan masyarakat.

1. Perilaku hidup bersih dan sehat2. Pengamatan terhadap masalah

kesehatan di desa / kelurahan3. Upaya penyehatan lingkungan4. Peningkatan kesehatan ibu, bayi dan

balita melalui posyandu5. Pemasyarakatan keluarga sadar gizi

1. menyelenggarakan posyandu2. Penanganan penyakit ringan misalnya

diare, balita panas3. Pemberian motivasi dan saran – saran

pada ibu 2 sebelum dan sesudah melahirkan

4. Pemberian motivasi dan saran – saran tentang perawatan anak

5. Memberi motivasi tentang makanan bergizi

6. Program penimbangan balita dan pemberian makanan tambahan

7.Peningkatan motivasi tentang makanan bergizi

8. Pemberian motivasi KB9.Pemberian motivasi tentang sanitasi

lingkungan, kesehatan perorangan dan kebiasaan sehat secara umum

10. Pemberian motivasi tentang penyakit menular, pencegahan dan perujukan

11. Merujuk penderita ke puskesmas12. Mengumpulkan data yang dibutuhkan

oleh puskesmas13. Membantu pencatatan dan pelaporan

masalah – masalah kesehatan dan data – data kesehatan

“ Terima Kasih…….”