PELAYANAN KEPERAWATAN UNGGULAN

Post on 14-Jan-2022

13 views 0 download

Transcript of PELAYANAN KEPERAWATAN UNGGULAN

PROFIL KEPERAWATAN RUMAH SAKIT JANTUNG DAN PEMBULUH DARAH

HARAPAN KITA 2014

RUMAH SAKIT KHUSUS JANTUNG

PEMBULUH DARAH TIPE A &

RS PENDIDIKAN

JENIS LAYANAN RAWAT INAP

ICU BEDAH DEWASA

ICU BEDAH & MEDIK PEDIATRIK & KONGENITAL

INTENSIVE CARDIOVASKULAR CARE UNIT (ICVCU)

IW MEDIKAL DEWASA

IW BEDAH DEWASA

RAWAT INAP DEWASA

RAWAT INAP PAV. SUKAMAN

RAWAT INAP PEDIATRIK

IW PEDIATRIK

18 + 6 Beds

15 Beds

45 Beds

133 Beds

38 Beds

14 Beds

14 Beds

18 Beds

30 Beds

JENIS LAYANAN RAWAT JALAN

POLIKLINIK UMUM

POLIKLINIK EKSEKUTIF

PREVENSI & REHABILITASI KV

UGD, SPGDT & AMBULANCE SERVICE

ONE DAY CARE

MEDICAL CHECK UP & DETEKSI DINI KV

2

3

4

5

1

6

JENIS LAYANAN TINDAKAN & INTERVENSI BEDAH/NON-BEDAH

BEDAH JANTUNG ANAK & DEWASA

DIAGNOSTIK INVASIF & INTERVENSI NON BEDAH

HEMODIALISA & ENDOSCOPY

DIAGNOSTIK NON INVASIF

VASKULAR

NUKLIR KARDIOLOGI

MSCT

MRI

2

4

5

6

1

7

8

3

Total Rawat Inap RSJPDHK TAHUN 2013 dibandingkan TAHUN 2012

LAPORAN RAWAT JALAN (NON RAWAT INAP) TAHUN 2013 DIBANDING 2012

STRUKTUR ORGANISASI DIREKTORAT MEDIK & KEPERAWATAN

Direktur Utama

Direktur Medik dan Keperawatan

Ka. Bid Pelayanan Medik

Ka Bid. Pelayanan Keperawatan

Ka. Sie Perencanaan & Pengembangan

Pelayanan Medik

Ka. Sie Monitoring & Evaluasi Pelayanan

Medik

Ka. Sie Peningkatan & Pengendalian

Mutu Pelayanan

Medik

Ka. Sie Pelayanan

Rawat Jalan

Ka. Sie Monitoring &

Evaluasi Pelayanan

Keperawatan

Ka. Sie Pelayanan Rawat Inap

PRE-BEGINNER

BEGINNER

ADVANCE BEGINNER

COMPETENT

PROFICIENT

EXPERT 1

1. DIII Keperawatan. Pengalaman Bekerja 0 tahun di RSJPDHK, 2. S1 Kep dengan Pengalaman Bekerja 0 tahun di RSPJPDHK, 3. Program Pelatihan ( orientasi program 360 jam ) 4. Lulus Uji Kompetensi PK KV 0 Standar keperawatan generalis

1. DIII Keperawatan. Pengalaman Bekerja 1 tahun di RSJPDHK, 2. S1 Kep dengan Pengalaman Bekerja 1 tahun di RSPJPDHK, 3. Telah mengikuti Program pelatihan ( orientasi program 360 jam ), 4. Telah lulus Kursus Kardiologi Dasar , 5. Telah mengikuti pelatihan Professional Image, Dokumentasi Keperawatan, Etik & Aspek Legal Keperawatan dan ”Safety Issues” , 6. Telah Mengikuti Kopin Dasar dan Service Excellence, 7. Lulus Uji Kompetensi PK KV I

1.D III Keperawatan Pengalaman di PK KV I ≥ 4 tahun + mempunyai Sertifikat Kardiologi Dasar, 2. Pendidikan Ners Pengalaman ≥ 3

tahun + mempunyai Sertifikat Kardiologi Dasar, 3. Telah mengikuti Pelatihan pada program Beginner dan Telah mengikuti ACLS , 4.

Telah mengikuti pelatihan : Liability Conficts, Quality Insurance, Writing Skill-1, Discharge planning, Problem solving and management-

1,5. Pelatihan Komputer , 6. Lulus Uji Kompetensi PK KV II

1.D III Keperawatan + pengalaman kerja 5 tahun + berpengalaman 2 tahun setelah mendapat sertifikat PB KV ( program pelatihan 960 jam), 2. S1 Keperawatan program + pengalaman kilinik 3 tahun + berpengalaman 2 tahun setelah mendapat sertifikat PB KV (program pelatihan 960 jam) , 3. S2 Keperawatan (Spesialis 1) + pengalaman 2 tahun + berpengalaman 2 tahun setelah mendapat sertifikat PB KV (program pelatihan 960 jam), 4. Telah mengikuti pelatihan ; Quality insurance -2, Preceptorship, Crisis Management & Problem Solving Management ( minimal 40 jam )

1.S1 Keperawatan/Ners + pengalaman kerja 9 tahun + berpengalaman ≥ 6 tahun setelah sertifikasi PB (program pelatihan 960 jam), 2. D III Keperawatan + pengalaman 12 tahun + berpengalaman ≥ 6 tahun setelah sertifikasi PB ( program pelatihan 960 jam), 3. S2 Keperawatan (spesialis 1) + pengalaman kerja 2 tahun + berpengalaman ≥ 6 tahun setelah sertifikasi PB (program pelatihan 960 jam), 4. S3 Keperawatan (spesialisasi 2) + pengalaman kerja 0 + berpengalaman ≥ 6 tahun setelah sertifikasi PB (praogram pelatihan 960 jam), 5. Telah mengikuti pelatihan Leadership, Quality insurance- 3 dan telah mengikuti pelatihaan klinik kkusus minimal 80 jam

1.S 1 Keperawatan + pengalaman kerja ≥12 tahun + berpengalaman 9 tahun setelah Sertifikat PB ( program pelatihan 960 jam), 2. S2 Keperawatan (Spesialis 1 Kep/Ners Spesialis) + pengalaman kerja 4 tahun + berpengalaman 9 tahun setelah Sertifikat PB (program pelatihan 960 jam), 3. S3 Keperawatan (Spesialis 2 Kep/Ners Spesialis Konsultan) + pengalaman kerja 1 tahun + berpengalaman 9 tahun setelah Sertifikat PB (program pelatihan 960 jam), 4. Mengikuti pelatihan “Clinical Evidence Based Practice” & Riset Keperawatan 1 minimal 40 jam

1.S 1 Keperawatan + pengalaman kerja ≥12 tahun + berpengalaman 9 tahun setelah Sertifikat PB ( program pelatihan 960 jam), 2. S2 Keperawatan (Spesialis 1 Kep/Ners Spesialis) + pengalaman kerja 4 tahun + berpengalaman 9 tahun setelah Sertifikat PB (program pelatihan 960 jam), 3. S3 Keperawatan (Spesialis 2 Kep/Ners Spesialis Konsultan) + pengalaman kerja 1 tahun + berpengalaman 9 tahun setelah Sertifikat PB (program pelatihan 960 jam), 4. Mengikuti pelatihan “Clinical Evidence Based Practice” & Riset Keperawatan 2 minimal 40 jam

EXPERT 2

1 tahun + KD

D III ≥ 4 tahun + KD

S1ners > 3 th + KD

0 tahun

D III ≥ 12 tahun + 6 th PB

S1ners > 9 th + 6 th PB

S2 Sp1 2 th + > 6 th PB

S3 Sp 2 0 th + > 6 th PB

S1ners > 12 th + 9 th PB

S2 Sp1 4 th + > 9 th PB

S3 Sp 2 1 th + > 9 th PB

S1ners > 12 th + 9 th PB

S2 Sp1 4 th + > 9 th PB

S3 Sp 2 1 th + > 9 th PB

D III ≥ 5 tahun + 2 th PB

S1ners > 3 tahun + 2 th PB

S2 Sp1 2 tahun + 2 th PB

PENJENJANGAN KARIR PROFESIONAL PERAWAT KLINIK KARDIOVASKULER

RS JANTUNG DAN PEMBULUH DARAH HARAPAN KITA

KOMITE KEPERAWATAN DAN KETEKNISIAN

KOMPOSISI LEVEL KOMPETENSI PERAWAT ( MEI 2014)

PRE BEGINNER 7%

BEGINNER 25%

ADV BEGINNER 36%

COMPETENT 13%

PROFICIENT 14%

EXPERT 5%

39

145 167

60 71

23 0

0

50

100

150

200

Rawat Inap

0

100

13 31

89

30 31 9 0

Rawat Jalan

Pelayanan Keperawatan Biasa (Average Care)

Pelayanan Keperawatan Intermediate (Intermediate/High Care)

Pelayanan Keperawatan Total

(Total Care)

Pelayanan Keperawatan Intensive (Intensive Care)

TINGKAT PELAYANAN KEPERAWATAN

Rumah Sakit Jantung dan Pembuluh Darah Harapan Kita

53 (16%)

77 (23%)163 (49%)

38 (12%)

Jumlah TT RSJPDHK Mei 2014

Intensive Care

High Care

Average Care

Total Care

59%23%

18%

Jumlah TT High Care

IW Medical IW Surgical IW Anak

100%

Jumlah TT Total Care

Rawat Anak

CONTINUING NURSE EDUCATION

• Basic Cardiovascular

• Post Basic Cardiovascular

• EKG

• KOPIN

• BLS

• ACLS

• Ventilator, ECMO,HFO,IABP

• Bedah Jantung

• Diagnostik & Intervention

KERJASAMA CENTER LUAR NEGERI

• AUSTRALIA

• JEPANG

• BELANDA

• JERMAN

• AMERIKA

• BEIJING

• MALAYSIA

• SINGAPORE

• TAIWAN

• KOREA

Alih pengetahuan & teknologi

Live demo

Study Banding

Training

Speaker

KEGIATAN JEJARING

• Sistem Penanggulangan

Gawat Darurat Terpadu (SPGDT)

• Wilayah DKI Jakarta dan sekitarnya

- Dokter

- Perawat

Semarang

Makasar

Cirebon

Aceh

Samarinda

Jogjakarta

Sanglah

Palembang dll

Rumah Sakit Binaan Pendidikan dan pelatihan Kegawat-daruratan daruratan KV

METODE ASUHAN KEPERAWATAN

• METODE TIM

• PRIMARY NURSING

DUTY MANAGER

Maret - Juli 2013

Penetapan Pilot Project

Persiapan & Identifikasi

Oktober 2013

Uji Coba Penerapan SIM-Kep Kemkes terintegrasi dgn SIM-RSJPDHK.

Uji Coba di Unit Pilot Project.

Nov s.d Des 2013

Revisi Program SIM-Kep.

Januari - Mei 2014

TOT Tim SIM-Kep.

SPO&Dx.Kep disinkronisasi mengacu ke NANDA.

Juni 2014

Tim SIM-Kep RSJPDHK melakukan sosialisasi ke semua Unit Rawat Inap (Rencana 2 bln).

SISTEM INFORMASI MANAJEMEN (SIM) KEPERAWATAN DI RSJPDHK

Tanda Penghargaan

Institusi Kesehatan

Berprestasi kepada

RSJPDHK atas Jasanya

dalam Memberikan

Pelayanan Keperawatan

Prima di Rumah Sakit

Pada Hari Kesehatan

Nasional ke 49 th 2013

1. Sub-Spesialist Cardiovascular Nursing (Aritmia, Vascular, Heart Failure, Cardiac Surgery, Cardiac Diagnostic & Intervention).

2. High-tech Cardiovascular Nursing (IABP, ECMO, LVAD, HFO, CRRT, Invasive Monitoring, Pacu Jantung).

3. Critical Pediatric Cardiovascular Nursing

4. Perawat Pengendali Infeksi

5. Prevention and Rehabilitation Cardiovascular Nursing

6. Pusat Pelatihan Perawat Kardiovaskular Dasar & Khusus

PELAYANAN

KEPERAWATAN

UNGGULAN

Sub-Spesialist Cardiovascular Nursing

(Aritmia, Vascular, Heart Failure, Cardiac Surgery, Cardiac Diagnostic & Intervention)

High-tech Cardiovascular Nursing (IABP, ECMO, LVAD, HFO, CRRT, Invasive Monitoring, Pacu Jantung)

Critical Pediatric Cardiovascular Nursing

Perawat Pengendali Infeksi

Prevention and Rehabilitation Cardiovascular Nursing

Pusat Pelatihan Perawat Kardiovaskular Dasar & Khusus

FEBRUARI - MARET

2012

• Bimbingan oleh Konsultan Managemen Keperawatan (Dr.Ratna Sitorus, MAppSc)

• Persiapan (Menyiapkan pedoman, meyiapkan Renpra, dll)

• Analisa SDM, Fasilitas, Time Motion Study, dll

APRIL-MEI 2012

• Sosialisasi Metode penugasan PN (Primary Nursing)

• Uji Coba di ruangan Pilot Project (IW Medikal)

• Menyusun Renpra berdasarkan NIC NOC

JUNI – AGUST 2012

• Evaluasi dan Revisi Renpra

• Evaluasi dan Revisi hasil Uji Coba PN di ruangan pilot project

SEPT – DES 2012

• Analisa kembali SDM disesuaikan dengan metode PN

• Uji coba di beberapa unit lainnya (CVC,GP II, ICU Dws)

• Revisi Renpra dan SPO

JAN – MARET

2013

• Analisa hambatan yg ditemukan selama penerapan PN.

• Sosialisasi ulang konsep metode penugasan PN kepada level PA.

APRIL - JULI 2013

• Uji Coba Renpra ke unit-unit pilot project.

• Revisi Diagnosa pada Renpra NIC NOC.

• Evaluasi SDM di Unit Pilot Project (Mengatasi hambatan selama penerapan PN Roostering.

AGUST-DES 2013

• Intergrasi Authority Access PN (Primary Nursing) ke Program SIM-Kep.

• Uji Coba Program PN di dalam program SIM-Kep.

JAN 2014

• TOT Tim Pokja SIM-Kep untuk penerapan PN yang terintegrasi dalam SIM-Kep (Tim Pokja sebagai Champion utk pendampingan di Unit Pelayanan)

• Evaluasi dan Revisi Program PN dan SIM-Kep

2014

• Rencana WORKSHOP FINALISASI PROGRAM PRIMARY NURSING

• IMPLEMENTASI SEMUA UNIT RAWAT INAP (Semester II tahun 2014)