LAMPIRAN

Gb. 1.1 Foto saat perayaan ulang tahun karyawan bagian Teller

Gb. 1.2 Foto saat perayaan ulang tahun karyawan bagian Account Officer

Gb. 1.3 Foto Pelaksanaan Motivasi Kerja Berupa Pengajian Selapanan

Gb. 1.4 Pelaksanaan Motivasi Kerja Berupa Outbond

Gb. 1.5 Absensi Karyawan Sebagai Acuan Penilaian Prestasi Kerja Dalam

Pelaksanaan Motivasi Kerja di KSP Giri Muria Kudus

Gb. 1.6 Formulir Evaluasi Karyawan Percobaan Kantor Pusat

Gb. 1.7 Formulir Evaluasi Karyawan Percobaan Kantor Cabang

Gb. 1.8 Brosur Simpanan (Si Bagus) KSP Giri Muria Kudus

Gb. 1.9 Brosur Simpanan Berjangka KSP Giri Muria Kudus

Kharisma Adi Nuramalia

D3 Perbankan Syariah

Daftar Pertanyaan:

1. Bagaimana pihak KSP Giri Muria Kudus memandang pentingnya motivasi

kerja?

2. Bagaimana bentuk pelaksanaan motivasi kerja di KSP Giri Muria Kudus?

3. Hal-hal apa saja yang menjadi faktor pendorong adanya motivasi kerja?

4. Apa saja manfaat yang didapatkan setelah adanya motivasi kerja?

Data yang dibutuhkan:

a. daftar absensi pegawai

b. foto-foto dokumentasi kegiatan motivasi kerja

c. daftar penilaian karyawan yang berprestasi

d. Daftar slogan motivasi

1

DAFTAR RIWAYAT HIDUP

A. Identitas Diri

Nama : Kharisma Adi Nuramalia

Tempat Lahir : Demak

Tanggal Lahir : 19 Juni 1997

Agama : Islam

Jenis Kelamin : Perempuan

Alamat : Desa Kedondong RT. 01/ RW. 02 Kecamatan Demak

Kabupaten Demak

No. Handphone : 085712016358

Alamat e-mail : kharismaadnr@gmail.com

B. Riwayat Pendidikan

2002 – 2008 : SD N Kedondong 2 Demak

2008 – 2011 : SMP Negeri 4 Demak

2011 – 2014 : SMK Negeri 1 Demak

2014 – 2017 : UIN Walisongo Semarang, D3 Perbankan Syariah

Demikian daftar riwayat hidup ini penulis buat dengan sebenarnya.

Semarang, 10 Mei 2017

Kharisma Adi Nuramalia