HAMBATAN DALAM TUGAS PADA PROFESI DOKTER

Dr.Muhammad Yusuf,SpS

PERAN DOKTER-Sejak masa perjuangan -- masa kebangkitan nasional > dr.Wahidin Soedirohusodo , Soetomo, Goenawan Mangoenkoesomoe dkk-Masa kemerdekaan , dan revolusi --- dokter menjadi menteri > dr.AK Gani ----kordinator TKR dr. Halim –Perdana Menteri RI dr. Murdowo – atase kebudayaan di Inggris- Back to Basic --- dokter menjadi pelayanan kesehatan

Dokter memiliki kendala ---diminimalisiser dengan cara

tetap menjalankan tugas dan kewajibannya sebagai

pelayan masyarakat sesuai dengan Undang – Undang No.

29 Tahun 2004 Tentang Praktik Kedokteran dan Kode Etik

Kedokteran dan standar profesi,

Standar profesi yaitu batasan kemampuan minimal yang harus di kuasai oleh seorang individu untuk dapat melakukan kegiatan profesionalnya pada pasien secara mandiri yang di buat oleh organisasi profesi standar prosedur operasionl, yaitu suatu perangakat instruksi atau langkah yang di bakukan untuk menyelesaikan suatu proses kerja rutin dengan baik .

Dokter adalah figur yang mengabdikan profesinya,

tanpa terpengaruh pertimbangan-pertimbangan agama, kedudukan sosial,

jenis kelamin, suku dan politik kepartaian.

trias peran dokter - agent of change,- agent of development, - agent of treatment.

WHO perilaku dokter-Community leader, -Communicator, -Manager, -Decision maker dan-Care provider.

Tantangan dokter saat ini1. Mengobati diri sendiri2. Pengobatan tradisional/alternatip3. Pengobatan tradisional Cina4. Pengobatan herbal dan jamu - jamuan5. Alat kesehatan dan olahraga6. Pengobatan ke luar negeri7. Malpraktek

HAMBATAN TUGAS PROFESI :

Faktor Ekonomi - Pendapatan masyarakat yang rendah - Penghasilan dokter - Asuransi pembiayaan kesehatan --- sedikit - Perekonomian Negara

Faktor Sosial & Budaya - Perilaku masyarakat - Pendidikan - Kepercayaan masyarakat

Faktor Keamanan dan Politik

-Konflik politik ----- Dr. Fauziah (Aceh) -Konflik Agama/Ras-Kriminalitas/hukum

Faktor Demografi - Sarana/prasarana & transportasi - Daerah terpencil - Kondisi Alam/lingkungan

Faktor Hukum-Kepastian hukum-Lembaga-lembaga hukum-Masyarakat krits

HAMBATAN PENGETAHUAN

- Keterbatasan pengetahuan dan kemampuan - Tidak mengikuti perkembangan Ilmu

Revitalisasi dan Mawas diri

Dokter harus merevitalisasi peran komprehensif pengabdiannya. Kontribusi pengabdian dokter untuk penyehatan fisik harus dilakukan secara terintegrasi dengan proses penyehatan mental dan sosial bangsa.

budaya kerja 1).Nilai-Nilai Sosial , yang terdiri dari Nilai Kemanusiaan, Keamanan, Kenyamanan, , Keselarasan, Efisiensi, Kepraktisan 2) Nilai-Nilai Demokratik , yang terdiri dari Kepentingan Individu, Kepatuhan, Aktualisasi Diri, Hak-Hak Minoritas, Kebebasan/Kemerdekaan, Ketepatan, Peningkatan3) Nilai-Nilai Birokratik, yang meliputi Kemampuan Teknik, Spesialisasi, Tujuan Yg Ditentukan, Lugas Dalam Tindakan, Rasional, Stabilitas, Tugas Terstruktur;

4) Nilai-Nilai Profesional, termasuk Keahlian,

Wewenang Memutuskan, Penolakan Kepentinan

Pribadi, Pengakuan Masyarakat, Komitmen Kerja,

Kewajiban Sosial, Pengaturan Sendiri, Manfaat Bagi

Pelanggan, Disiplin;

5) Nilai-Nilai Ekonomik, yaitu Rasional, Ilmiah, Efisiensi,

Nilai Terukur dg Materi, Campur Tangan Minimal,

Tergantung Kekuatan Pasar.