HR Convention IHR – INDUSTRIAL RELATION PT AICK

HR IR AICK Motto:

“Industrial Relations,

Selesaikan Masalah Tanpa Masalah”

Progress Report

1. Penyusunan PKB Dengan SPSF

2. Follow Up Hasil Bipartite

3. Planning untuk pengadaan NPWP secara

Kolektif bagi yang belum punya.

4. Planning untuk pengadaan ID Card

5. Pembuatan SIM Kolektif

Hambatan dan Tantangan

1. Keterbatasan budget dalam realisasi ide/ Improvement Bipartit.

2. Kurangnya Pemahaman Karyawan akan Peraturan tentang PPH 21

3. Kurangnya Kesadaran dan Kepatuhan karyawan terhadap Peraturan Dalam Berkendara.

SOSIALISASI PPH 21

Diharapkan adanya Pemahaman Kepada Karyawan mengenai Aturan PPH 21

Pengarahan Karyawan Yang Terkena SP

Meminimalisir Terulangnya Pelanggaran Aturan

BIPARTITE PT. AGRO INDOMAS

Sebagai Sarana Komunikasi antara Perwakilan Karyawan dan Management Perusahaan

Demi Terciptanya Hubungan Yang Harmonis

Diadakan untuk memberikan penjelasan mengenai Perubahan Sistem Payroll dari HIT System menjadi HARP System

SOSIALISASI HARP

MUDIK LEBARAN 2010

Mudik Lebaran 2010 = Awal Meningkatkan Silahturahmi(Diharapkan mejadi Program HR setiap tahunnya).

Review Aturan

Penegakan Aturan demi tercapainya Ketertiban dan Kedisiplinan

SIAP Graaak…..!!!

Survey Worker

Langsung Ke Lokasi Perumahan untuk mengetahui tingkat kesejahteraan karyawan

Survey Worker

Langsung Ke Kebun untuk mengetahui tingkat kesejahteraan karyawan

Kunjungan Karyawan Sepeda

Survey Karyawan yang mendapatkan Sepeda

Penyuluhan TPA

Dilakukan karena permasalahanTidak Meratanya Perwawatan yang diberikan Pengasuh TPA

Memberikan layanan terbaik yang berkualitas tinggi di seluruh

aktivitas HR & GA dengan penuh ketulusan hati, keinginan untuk

menanggapi dan menindaklanjuti dengan cepat dan tepat serta kepekaan terhadap keadaan perusahaan dan karyawan