Post on 20-Mar-2020
GAMBARAN FUNGSI MANAJERIAL PADA PEMBERIAN
ASUHAN KEPERAWATAN DENGAN METODE TIM DI
RUMAH SAKIT PKU MUHAMMADIYAH SURAKARTA
SKRIPSI
Diajukan sebagai salah satu syarat
untuk meraih gelar Sarjana Keperawatan
Disusun Oleh :
ROSEEDAH HAYEEBAKA
J 210.134.007
FAKULTAS ILMU KESEHATAN
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2017
ii
iii
iv
v
vi
MOTTO
“Allah mencintai orang yang cermat dalam meneliti soal-soal yang meragukan
dan yang tidak membiarkan akalnya dikuasai oleh nafsunya”
( Nabi Muhammad SAW )
Hidup seperti pohon kayu lebat buahnya, hidup di tepi jalan dan dilempari dengan
batu, tapi membalas dengan buah.
( Abu Bakar Sibi )
Hai orang-orang yang beriman, mintalah pertolongan ( kepada Allah ) dengan
sabar dan shalat, sesungguhnya Allah beserta orang-orang yang sabar .
( Al-Baqoroh : 153 )
Kesulitan tidak akan sulit bagi seseorang yang penuh dengan kerajinan, keyakinan
dan kesabaran.
( Penulis )
vii
PERSEMBAHAN
Dengan mengucap syukur Alhamdulillah atas kehadirat Allah SWT dengan
bersujud dan berdoa, Sholawat serta salam tercurahkan kepada junjungan nabi
besar Muhammad SAW dan semoga kita semua mendapatkan syafa’atNya...
Aamiin. Hasil Karya ini aku persembahkan kepada:
1. Ayahanda Ismail dan Ibunda Narimah serta keluarga saya sangat tercinta yang
selalu mencurahkan kasih sayang dan semangat yang tiada pernah kering dengan
berdoa dalam menyelesaikan skripsi ini.
2. Bapak Ibu dosen dan seluruh staf Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas
Muhammadiyah Surakarta, yang telah banyak membimbing dan
membantu dalam proses penyelesaian skripsi.
3. Semua pihak yang telah membantu penyelesaian skripsi ini.
4. Sahabat tercinta kelas Internasional angkatan 2013 yang telah berjuang bersama
dalam mendapatkan gelar sarjana.
5. Kakak-kakak tingkat ( Alumni ) Prodi S1 Keperawatan Kak Waeameenah Kak
Sasitorn selalu mendukung dan memberi bantuan. Meskipun jarak antara kita
jauh tetapi kalian selalu memberi semangat untuk diriku entah saat ku lelah dan
kecewa.
6. Saudara-saudari organisasi TSOS (Thai Students Organization of Surakarta) yang
selalu memberi semangat untuk diriku.
viii
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Wr.Wb
Puji syukur saya panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa, karena atas
berkat dan rahmat-Nya, saya dapat menyelesaikan skripsi ini. Penulisan skripsi ini
dilakukan dalam rangka memenuhi salah satu syarat untuk mencapai gelar Sarjana
Keperawatan pada Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Muhammadiyah
Surakarta. saya menyadari bahwa, tanpa bantuan dan bimbingan dari berbagai
pihak, dari masa perkuliahan sampai penyusunan skripsi ini, sangatlah sulit bagi
saya untuk menyelesaikan skripsi ini.
Oleh karena itu, saya mengucapkan terima kasih kepada:
(1) Dr. Mutalazimah, SKM., M.kes, Selalu dekan Fakultas Kesehatan yang
telah memfasilitasi terlaksanaannya skripsi ini.
(2) Arum Pratiwi, S.Kp, M.Kep, Sebagai ketua program studi keperawatan
merangkap sebagai dosen pembimbing yang telah memberikan dukungan,
menyediakan waktu, tenaga, dan pikiran untuk mengarahkan saya dalam
penyusunan skripsi ini.
(3) Pihak Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Surakarta yang telah banyak
membantu dalam usaha memperoleh data yang saya perlukan
(4) Orang tua dan keluarga saya yang telah memberikan bantuan dukungan
material dan moral
ix
(5) Sahabat yang telah banyak membantu saya dalam menyelesaikan skripsi
ini
Akhir kata, saya berharap Tuhan Yang Maha Esa berkenan mambalas
segala kebaikan semua pihak yang telah membantu. Semoga skripsi ini
membawa manfaat bagi pengembangan ilmu pengetahuan khususnya bidang
keperawatan.
Surakarta, 21 Juli 2017
Penulis
x
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL ........................................................................................ i
LEMBAR PERSETUJUAN............................................................................. ii
LEMBAR PENGESAHAN ............................................................................. iii
HALAMAN PERNYATAAN PERSETUJUAN PUBLIKASI SKRIPSI ....... iv
PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI .......................................................... v
MOTTO .......................................................................................................... vi
PERSEMBAHAN ............................................................................................ vii
KATA PENGANTAR ..................................................................................... viii
DAFTAR ISI .................................................................................................... x
DAFTAR GAMBAR ....................................................................................... xiii
DAFTAR TABEL ............................................................................................ xiv
DAFTAR LAMPIRAN .................................................................................... xv
ABSTRAK ....................................................................................................... xvi
ABSTRACT ..................................................................................................... xvii
BAB I PENDAHULUAN ............................................................................... 1
A. Latar Belakang .............................................................................. 1
B. Rumusan Masalah ......................................................................... 4
C. Tujuan Penelitian........................................................................... 4
a. Tujuan Umum ........................................................................... 4
b. Tujuan Khusus .......................................................................... 4
D. Manfaat Penelitian......................................................................... 5
a. Manfaat Teoritis ....................................................................... 5
b. Manfaat Praktis ......................................................................... 6
E. Keaslian Penelitian ........................................................................ 6
BAB II TINJAUAN PUSTAKA ................................................................... 8
A. Keperawatan ................................................................................. 8
1. Pengertian Keperawatan ........................................................... 8
2. Fungsi Perawat ......................................................................... 9
3. Peran Perawat ........................................................................... 10
B. Manajemen Keperawatan .............................................................. 12
1. Pengertian Manajemen Keperawatan ....................................... 12
2. Prinsip-prinsip Manajemen Keperawatan ................................ 13
3. Fungsi manajemen .................................................................... 14
4. Perencanaan Kegiatan Keperawatan di Ruang Rawat Inap ..... 16
C. Asuhan Kperawatan ...................................................................... 16
xi
D. Metode Kperawatan Tim ............................................................... 18
1. Pengertian Metode Keperawatan Tim ..................................... 18
E. Kerangka Teori .............................................................................. 24
F. Kerangka Konsep .......................................................................... 25
G. Hipotesis ........................................................................................ 25
BAB III METODE PENELITIAN .............................................................. 26
A. Jenis dan Rencana Penelitian ........................................................ 26
B. Tempat dan Waktu Penelitian ....................................................... 26
C. Populasi dan Sampel ..................................................................... 26
1. Populasi .................................................................................... 26
2. Sampel ...................................................................................... 27
3. Kriteria Sampel ......................................................................... 28
D. Variable Penelitian ........................................................................ 28
E. Definisi Operasional ...................................................................... 28
F. Instrumen Penelitian ...................................................................... 31
G. Uji Validitas dan Reliabilitas ........................................................ 32
1. Uji Validitas.............................................................................. 33
2. Uji Reliabilitas .......................................................................... 33
H. Etika Penelitian ............................................................................. 34
1. Inform Consent (Persetujuan) ................................................... 35
2. Anonimity (Tanpa nama) .......................................................... 35
3. Confidentiality (Kepercayaan) .................................................. 35
I. Pengolahan Data ........................................................................... 35
J. Analisa Data ................................................................................. 36
1. Analisis Univariat ..................................................................... 36
K. Jalannya Penelitian ........................................................................ 37
1. Tahap Persiapan........................................................................ 37
2. Tahap Pelaksanaan ................................................................... 37
3. Tahap Akhir .............................................................................. 38
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ............................ 39
A. Hasil Penelitian ............................................................................ 39
1. Karakteristik Responden .......................................................... 39
2. Analisis Univariat ..................................................................... 40
B. Pembahasan ................................................................................... 42
1. Karakteristik Responden .......................................................... 42
2. Gambaran Fungsi Manaerial di RS PKU Muhammadiyah ...... 46
C. Keterbatasn Penelitian ................................................................... 50
xii
BAB V PENUTUP ....................................................................................... 51
A. Simpulan ....................................................................................... 51
D. Saran .............................................................................................. 52
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
xiii
DAFTAR GAMBAR
Halaman
Gambar 2.1 Sistem Asuhan Keperawatan “Team Nursing” ........................ 19
Gambar 2.3 Kerangka Teori ......................................................................... 24
Gambar 2.4 Kerangka Konsep ..................................................................... 25
xiv
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel 3.1 Definisi Operasional ................................................................. 29
Tabel 4.1 Karakteristik Responden .......................................................... 39
Tabel 4.2 Gambaran fungsi manajerial keperawatan ............................... 40
xv
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 : Lembar Permohonan Menjadi Responden
Lampiran 2 : Lembar Persetujuan Menjadi Responden
Lampiran 3 : Lembar Kuesioner Penelitian
Lampiran 4 :Data Uji Validitas dan Reliabilitas
Lampiran 5 :Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas
Lampiran 6 :Data Penelitian
Lampiran 7 :Hasil Analisis Data Penelitian
Lampiran 8 :Surat-surat Penelitian
Lampiran 9 :Surat pernyataan persetujuan publikasi karya ilmiah
xvi
ABSTRAK
GAMBARAN FUNGSI MANAJERIAL PADA PEMBERIAN ASUHAN
KEPERAWATAN DENGAN METODE TIM DI RUMAH SAKIT PKU
MUHAMMADIYAH SURAKARTA
Oleh:
Roseedah Hayeebaka
Fungsi manajemen merupakan sarana untuk mencapai tujuan dan obyektifitas
asuhan keperawatan dan pelayanan keperawatan. Rumah sakit yang baik harus
didukung manajemen yang baik. Fungsi manajemen akan mengarahkan perawat
dalam mencapai sasaran yang akan ditujukan dengan menerapkan proses
keperawatan yang terdiri pada empat elemen yaitu fungsi perencanaan (Planning),
fungsi pengorganisasian (Organizing), fungsi pengarahan (Actuating), dan fungsi
pengendalian (Controlling) yang merupakan siklus yang saling berkaitan satu
sama lain. Oleh karena itu fungsi manajemen sangat penting diimplementasikan
oleh kepala ruang secara konsisten untuk meningkatkan kinerja perawat, sehingga
didapatkan menjadi tim pelayanan keperawatan yang efektif dan efisien. Tujuan
penelitian ini untuk mengetahui gambaran fungsi manajerial pada pemberian
asuhan keperawatan dengan metode tim di rumah sakit PKU muhammadiyah
Surakarta. Jenis penelitian yang digunakan adalah quantitative dengan metode
simple descriptive dan pendekatan cross sectional. Pengambilan sampel
menggunakan total sampling didapatkan besar sampel sebanyak 42 responden
perawat pelaksana yang bertugas di ruang rawat inap Multazam dan Abubakar.
Analisis data yang digunakan adalah analisis univariat. Hasil penelitian yang
dikumpulkan menggunakan kuesioner fungsi manajemen dapat menunjukan
bahwa semua komponen fungsi manajerial sebagian besar dalam katagori baik,
yaitu pada aspek perencanaan sebagaian besar adalah baik 83%, aspek
pengorganisasian sebagian besar adalah baik 55%, aspek pengarah sebagian besar
adalah baik 55% dan aspek pengawasan sebagian besar adalah baik 55%.
Kata kunci :Fungsi manajemen, Asuhan keperawatan, Metode tim
xvii
ABSTACT
THE DESCRIPTION OF MANAGERIAL FUNCTIONS IN NURSING OF
NURSING WITH TEAM METHOD AT PKU MUHAMMADIYAH
HOSPUTAL SURAKARTA
Oleh:
Roseedah Hayeebaka
The management function is one of the way to achieve the goals and objectivity of
nursing care and nursing services. A hospitals should be apply the management
function. There are four function of management that comprised of planning,
organizing, actuating, and controlling. Therefore the management function is very
important to implemented by the leader consistently to improve the performance
of nurses, So as to be an effective and efficient nursing service team. The aim of
this research to determine the description of managerial function on the provision
of nursing care by team method at the hospital PKU Muhammadiyah Surakarta.
This type of research is quantitative with simple descriptive and cross section
approach. Sampling using is total sampling obtained a large sample of 42
respondents nurses executor who served in the inpatient Multazam and Abubakar
room. Data analysis used is univariate analysis. The result of the research
collected using questionnaire of management function can show that all
component of managerial function mostly in good category, that is on aspect of
big plan is good 83%, organizing aspect mostly is good 55%, steering aspect
mostly is good 55% and Most supervisory aspects are good 55%.
Keyword :Management function, Nursing care, Team method