BAGAN MATERI
KONFLIKDAN
INTEGRASI SOSIAL
KONFLIK
KONFLIKDAN
KEKERASAN
INTEGRASISOSIAL
PENGERTIAN
FAKTOR PENYEBAB
BENTUKKONFLIK
PENGERTIAN
TEORIKEKERASAN
CARAPENGENDALIAN
KONFLIKDAN
KEKERASAN
PENGERTIANBENTUK
INTEGRASIFAKTOR PENDORONGINTEGRASI
Sosiologis: konflik=proses antara 2/lebih orang yang
berusaha menyingkirkanpihak lain dengan jalan
menghancurkan atau membuat tidak berdaya
Soejono Seokanto: konflik= proses memenuhi tujuandengan cara menentang pihak lawan disertaiancaman/kekerasan
Lewis a.Coser: konflik= perjuangan nilai, kekuasaan dansumber daya yang bersifat langka
dengan maksud menetralkan,mencederaia atau melenyapkan
lawanGillin dan Gillin: konflik=
proses interaksi yang berlawanan
(oppositional process)
Kamus Besar Bahasa Indonesiakonflik=percecokan,
perselisihan atau pertentangan
Bahasa Latin: configerartinya saling memukul
KONFLIK
Gejala disintegrasi dan disorganisasi dalam masyarakat:
1.Ketidaksepahaman dalam masyarkat2.Norma sosial
melemah3.Pertentangan norma
4.Sanksi lemah5.Tindakan
bertentangan dengan norma
FAKTORPENYEBABKONFLIK
PERBEDAANANTAR INDIVIDU
PERBEDAANKEBUDAYAAN
PERBEDAANKEPENTINGAN
PERUBAHANSOSIAL
BENTUK KONFLIKBENTUK KONFLIK LEWIS A. COSERLEWIS A. COSER DAHRENDORTDAHRENDORT SOERJONO SOEKANTOSOERJONO SOEKANTO PSIKOLOGI SOSIALPSIKOLOGI SOSIAL URSULA LEHR URSULA LEHR
DAHRENDORTDAHRENDORT
KONFLIK
Konflik antara/dalam peran sosial
Konflik antara kelompok sosial
Konflik antara kelompok yang terorganisir dan tidak
Konflik antara satuan nasional
SOERJONO SOERJONO SOEKANTOSOEKANTO
Konflik pribadiKonflik pribadi Konflik rasialKonflik rasial Konflik kelas Konflik kelas sosialsosial
Konflik politikKonflik politik Konflik Konflik internasionalinternasional
URSULA LEHR URSULA LEHR (PSIKOLOGI SOSIAL)(PSIKOLOGI SOSIAL)
Konflik dengan orang tuaKonflik dengan orang tua Konflik dengan anak sendiriKonflik dengan anak sendiri Konflik dengan sanak saudaraKonflik dengan sanak saudara Konflik dengan orang lainKonflik dengan orang lain Konflik dengan suami/istriKonflik dengan suami/istri Konflik di sekolahKonflik di sekolah Konflik pemilihan kerjaKonflik pemilihan kerja Konflik agamaKonflik agama Konflik pribadiKonflik pribadi
DAMPAK SEBUAH KONFLIKKONFLIK ADALAH SUATU HAL YANG WAJAR DALAM MASYARAKAT
(LEWIS A. COSER)
DAMPAKSEBUAHKONFLIK
SEGI POSITIF:1.Memperjelas aspek kehidupan
2. Penyesuaian kembali3.Meningkatkan solidaritas4.Mengurangi ketergantungan
5.Menghidupkan norma lama danMenciptakan norma baru
6. Sarana mencapai keseimbangan7. Kompromi baru
SEGI NEGATIF1.Keretakan hubungan
2.Kerusakan harta benda dan nyawa
3. Berubahnya kepribadian 4. Munculnya dominasi
kelompok pemenang
KONFLIK DAN KEKERASANKekerasan diartikan perbuatan yang menyebabkan cedera atau
matinya orang lain atau menyebabkan kerusakan fisik(Kamus Besar Bahasa Indonesia
Kekerasan Langsung
(direct violence)
Kekerasan Tak Langsung(indirect violence)
Kekerasan terjadi ketika individuatau kelompok mengabaikan
norma dan nilai dalam mencapai tujuan
N.J. Smelser:Lima tahapan
dalam kekerasan
1.Situasi sosial yang memungkinkan munculnya kerusuhan2.Tekanan sosial
3.Berkembangnya perasaan kebencian4.Mobilisasi yang beraksi
5.Kontrol sosial
TEORI TENTANG KEKERASAN
TEORI FAKTOR INDIVIDUALDimulai dari perilaku individual
Agresifitas kekerasan
TEORI DINAMIKA KELOMPOKAdanya deprivasi relatif dalam kelompok
Perubahan tidak mampu diikuti
TEORI FAKTOR KELOMPOKKelompok identitas sehinggamengalami benturan dengan
identitas yang lain
CARA PENGENDALIAN KONFLIK
Tiga syarat konflik tidak berakhir dengan kekerasan:
1. Setiap kelompok harus menyadari akan adanya situasi konflik di antara mereka
2. Pengendalian konflik dapat dilakukan apabila kelompok yang berkonflik terorganisir
3. Setiap kelompok yang berkonflik mematuhi aturan yang telah disepakati
Bentuk pengendalian konflik seperti ini dilakukan melalui lembaga yang memungkinkan diskusi dan keputusan yang adil di antara pihak yang bertikai
Contoh: pengadilan
K O N S I L I A S I
Pengendalian konflik dengan cara Pengendalian konflik dengan cara mediasi dilakukan apabila kedua pihak mediasi dilakukan apabila kedua pihak yang berkonflik sepakat untuk menujuk yang berkonflik sepakat untuk menujuk pihak ketiga sebagai mediatorpihak ketiga sebagai mediator
Pihak ketiga berfungsi untuk Pihak ketiga berfungsi untuk memberikan nasihat tentang cara memberikan nasihat tentang cara terbaik untuk menyelesaikan terbaik untuk menyelesaikan pertentangan di antara merekapertentangan di antara mereka
Nasihat tersebut tidak bersifat Nasihat tersebut tidak bersifat mengikatmengikat
Contoh: dewan PBBContoh: dewan PBB
M E D I A S I
Abritrasi dilakukan apabila pihak Abritrasi dilakukan apabila pihak yang berkonflik sepakat untuk yang berkonflik sepakat untuk menerima atau terpaksa menerima menerima atau terpaksa menerima hadirnya pihak ketiga yang akan hadirnya pihak ketiga yang akan memberikan keputusan-keputusan memberikan keputusan-keputusan tertentu untuk menyelesaikan konflik tertentu untuk menyelesaikan konflik yang terjadi di antara merekayang terjadi di antara mereka
ContohContoh: penyelesaian konflik di : penyelesaian konflik di Vietnam oleh tentara Amerika pada Vietnam oleh tentara Amerika pada masa 70-anmasa 70-an
A B R I T R A S I
GEORGE SIMMELGEORGE SIMMEL
1.Kemenangan salah satu pihak2.Kompromi atau perundingan3.Rekonsiliasi4.Saling memaafkan5.Kesepakatan untuk tidak berkonflik
CARA CARA MENGHENTIKANMENGHENTIKAN
KONFLIKKONFLIK
CARA LAIN UNTUK MENGENDALIKAN KONFLIK
• Memberikan perhatian pada salah satu kelompok. Menyogok atau menyuap
• Menggunakan orang ketiga di luar pihak yang berkonflik. Sama dengan abritrasi
• Menggunakan aturan ketat, bila pihak yang berkonflik mau berlindung pada peraturan/hukum formal
PENGERTIANPENGERTIAN SYARAT TERJADINYA SYARAT TERJADINYA INTEGRASI SOSIALINTEGRASI SOSIAL
FAKTOR YANG MEMENGARUHI FAKTOR YANG MEMENGARUHI CEPAT LAMBAT INTEGRASI CEPAT LAMBAT INTEGRASI SOSIALSOSIAL
INTEGRASI SOSIAL
PENGERTIAN INTEGRASI SOSIALPENGERTIAN INTEGRASI SOSIAL
INTEGRASI SOSIAL= proses penyesuaian unsur-unsur yang berbeda dalam masyarakat menjadi satu kesatuan.Unsur yang berbeda tersebut meliputi perbedaankedudukan sosial, ras, etinik, agama, bahasa, nilai dan norma
SYARAT TERJADINYA INTEGRASI SOSIAL (WILLIAM F. OGBURN)
Anggota masyarakat merasa bahwa mereka berhasil saling mengisi kebutuhan merekaMasyarakat berhasil menciptakan kesepakatan (consensus) bersama mengenai norma dan nilai sosial yang dilestarikan dan dijadikan pedoman.Nilai dan norma berlaku lama dan tidak berubah serta dijalankan secara konsisten
FAKTOR YANG MEMENGARUHI LAJU INTEGRASI SOSIAL
INTEGRASISOSIAL
HomogenitasKelompok
MobilitasGeografis
Ukuran Kelompok
EfektifitasKomunikasi
BENTUK INTEGRASI
ASIMILASI AKULTURASI
Proses sosial yang ditandai dengan adanya usaha untuk mengurangi
perbedaan yang ada di antara individuatau kelompok dalam masyarakat.
Tidak lagi ada perbedaan antarindividukarena batasan diantara mereka telah
hilangRumus: A+B=C
Prose penerimaan unsur budayabaru namun tidak menghilangkan
unsur budaya yang telah dianutnya.Rumus: A+B=AB
FAKTOR PENDORONG INTEGRASI SOSIAL
Toleransi terhadap kelompok berbeda
Kesempatan yang seimbang dalam ekonomi
Sikap saling menghargai orang lain dengan kebudayaannya
Sikap terbuka dari golongan yang berkuasa dalam masyarakat
Persamaan dalam unsur kebudayaan.
ANALISISANALISIS
• Konflik negara dengan GAM Konflik negara dengan GAM terselesaikan dengan terselesaikan dengan ditandatanganinya Perjanjian ditandatanganinya Perjanjian Helsinski. Yang selanjutnya proses Helsinski. Yang selanjutnya proses rekonstruksi Aceh dilakukan oleh rekonstruksi Aceh dilakukan oleh Indonesia, GAM, dan AMM (Indonesia, GAM, dan AMM (Aceh Aceh Monitoring MissionMonitoring Mission).).
• Menurut anda apakah proses ini Menurut anda apakah proses ini memunculkan integrasi sosial? memunculkan integrasi sosial? Jelaskan! Analisa menggunakan konsep Jelaskan! Analisa menggunakan konsep yang telah diberikan.yang telah diberikan.
Top Related