Yogyakarta, 11-13 September 2012
KONSEP FIGUR PEMIMPIN DAN KEPEMIMPINAN Yang Terungkap dalam Skriptorium Naskah Sunda
Koleksi Kabuyutan Ciburuy
POLA KEPEMIMPINANBerbasis Kearifan Lokal Budaya
Sunda
- CARITA PARAHYANGAN
- PRASASTI KAWALI
- AMANAT GALUNGGUNG
- ADAT KAMPUNG NAGA
- FRAGMENT CARITA PARAHIYANGAN
(SANGHYANG SIKSA KANDA NG KARESIAN/SANGHYANG HAYU)
Dr. H. ANTON CHARLIYAN, Drs. MPKN
KASUNDAANKI SUNDA ANU
NYUNDASUNDA
PROBLEMA BANGSA
MORAL, MENTAL
PENDIDIKAN
PENDAHULUAN
TUGAS SEBAGAI MANUSIA
(ANDREAS HAREPA)
PEMBELAJAR
PEMIMPIN
GURU2
KASUNDAAN
3
ARTI SUNDA :
SANKSEKERTA : CAHAYA, DEWA WISNU, SATRIA RAKSASA, WANARA SATRIA
KAWI : AIR, SUSUNAN, PANGKAT, JAGRATARA
JAWA : MENYATU, TERSUSUN, NAIK, TERBANG
SUNDA : UNDAKAN, UNGGUL, INDAH, BAGUS, SENANG, PUAS, CANTIK
ARAB : WIL YG BERGUNUNG-GUNUNG/ PEGUNUNGAN
(SIN, NUN, DAL) ; TEMPAT KEMBALI
SUNDA MRPKN KOTA(GAMBIA;SUNKUNDA)
(JERMAN,AFGAN,BANGLADESH;SUNA) (KAZAKSTHAN ; SUNDRA) (PERU, MOZAMBIK, PUNJAB ; SUNDA)
SUNDA
4
BERSATU, PATRIOT/ MILITANUNGGUL, BAIK, INDAHTERTATA, BERCAHAYA DAN TEMPAT KEMBALIBUKAN HANYA SUKU TAPI :⁻ AJARAN/ FILOSOFI
⁻ KESATUAN WILAYAH
⁻ SIKAP HIDUP
1. MULIH KAJATI MULANG KA ASAL KA NAGRI TANJUNG SAMPURNA
2. SANGHYANG TUNGGAL : SANGHYANG ATI NISTEMEN
3. AKU ADALAH DIA, SBG AKU (AING INYA ETA, INYA AING) MANUNGGALING KAWULA GUSTI
4. AWALNA AWANG – AWANG UWUNG – UWUNGAN AYANA EUWEUH, EUWEUH TEH AYA
5. INTEGRALISTIK, SILIHWANGI – SILAS (BHINEKA.T. IKA) – TRI TANGTU
TITINGGAL SAUR SEPUH
5
6. KAULETAN – HANJUANG MILITANSI PATRIOTIK
7. SALAKA NAGARA (PERAK) – CIKAL BAKAL/SYARAT – SYARAT BERNEGARA
8. TARUMA NAGARA (AGRO) – NEGARA IBARAT POHON TUMBUH, BERKEMBANG, DIPUPUK, DIPELIHARA
9. GALUH (TRI GATRA) (TANAH, AIR, CAHAYA)
TITINGGAL SAUR SEPUH
6
(CIKARACAK, KUDU KEUKEUH PANGKEUH DLL)
TEKAD/NAWAETU SUCI BERSAMA ALAM
TITINGGAL SAUR SEPUHLANJUTAN.........................
7
10. SUNDA MENATA NEGARA/ SUSUN NA UNDAKAN
11. PAJAJARAN – KESEDERAJATAN / EQUAL
12. KAHIRUPAN & KAHURIPAN PINUHUN,PAEH DI RAMPES RENGSE PANEN DI PIGAWE CIKAHURIPAN HIRUP TUNTAS TUGAS DIPILIMPAH
13. TUJUAN : NGERTAKEUN BUMI LAMBA GEMAH RIPAH REPEH RAPIH GEMAH RIPAH LOH JINAWI TATA TENTREM KERTA RAHARJA RAHMATULIL ALAMIN BALDATUN THOYIBATUN.W.G. MAUNG = MANUSIA UNGGUL
TITINGGAL SAUR SEPUHLANJUTAN.........................
VISIONER
GLOBAL
TRANSPARAN
AKUNTABEL
NILAI-NILAI
WACIS, WERUH SADURUNG WINARAH, WASPADA PERMANA
TUNGGAL
SUNDA NU TEU SARUBAK ZAMAN, TAPI SUNDA NU SAAMPAR JAGAT
KUDU BRUK BRAK ULAH BEUNGEUT NYANG HAREUP ATI MUNGKIR DLL
SACIDUH METU, SAUCAP NYATA
POK PEK PRAK
8
TIDAK MAJUTIDAK MAJU
- COLOMBUS- 4 KOLONIAL- ZAMRUD KHATULISTIWA
- COLOMBUS- 4 KOLONIAL- ZAMRUD KHATULISTIWA
TIDAK DEMOKRATISTIDAK DEMOKRATIS TIDAK BERKEMBANGTIDAK BERKEMBANG TIDAK MODERNTIDAK MODERN
1. SUMBER DAYA1. SUMBER DAYA
-HABIBI-DLL
-HABIBI-DLL
2. INTELEGENSIA2. INTELEGENSIA
-FULL TIME-FULL TIME
3. WAKTU3. WAKTU
9
1.DISIPLIN (AHIMAN)2. KEULETAN
(LEUKEUN/PRAKAMYA)3. ETHOS KERJA
(MOROGOL-ROGOL)4. POLITIK KEKUASAAN
(HAYWA PA ALA-ALA KALUNGGUHAN)
DEVIDE ET IMPERAMADURA X DAYAK
KAYA X MISKINTAWURAN
ISLAM X KRISTENPENGUASA X RAKYAT
PERANG SUKUAMBON, ACEH, POSO
ADAT & AGAMA
PUSAT, DAERAH DLL
5. KEBERSAMAAN/ (MITRA PASAMAYAN SABILULUNGAN)
TEORI PERKUTUT
6.KONSUMERISME/SERAKAH/HEDONISME
(ULAH BOTOH BISI KOKORO)
10
11
KEPEMIMPINAN
PARIGEUING
BAGAIMANA MENGINGATKAN / NGAGEUING, BATUR, TANPA TERASA UNTUK MENCAPAI TUJUAN BERSAMA
( SSK – XXIV )
KONSEPSI PARIGEUING SUNDA
TUJUAN
ABDI NEGARA
PEMIMPIN
GEUING PANGAN
UPA GEUINGSANDANG
PARI GEUING MEMPENGARUHI
TRIGEUING
12
SIPAKA TAU SIPAKA LEBI
13
SIPAKA INGA
KONSEP KEPEMIMPINAN BUGIS
SYARAT KOMPETENSI PEMIMPIN SUNDA dibandingkan dg 6 Point Leadership Modern Model FBI 2012
1. Cageur Phisical Ability =
AQ
2. Bageur Emotionaility Ability =
EQ
3. Pinter Intelectual Ability = IQ
4. Bener Moral Ability
= SQ
5. Singer Personal Abality
= PQ
GAGAH GK GW ??
KEPEMIMPINAN MODEL SUNDA
DASAR TAK PUNYA MORAL
14
6.Wanter Social Ability
= ScQ
7. Teger Reliciance Ability Ulet/
= RQ
8.Tajeur/Nanjeur Exelent Ability
Unggul/Tangguh/
= ExA
Manusia Unggul (Maung) - Ulet + Tangguh =
(Konsepsi Ketahanan Pribadi/Nasional)
SYARAT KOMPETENSI PEMIMPIN SUNDA dibandingkan dg 6 Point Leadership Modern Model FBI 2012
KUCING PEDE
KEPEMIMPINAN MODEL SUNDA
15
MAUNG – MANUSIA UNGGULULET + TANGGUH
EXCELENT
PASUKAN MARI..NIE...
MARINIR NINI2.
16
FILOSOFI“MEMBANGUN KEKUATAN DLM KEDAMAIAN
MEMBANGUN KEKUATAN DLM KERENDAHAN HATI”
PRABU RAMA RESI
ASIH ASAH ASUH
GALIH GALEUH GALUH
SYSTEM
PRINSIP/AZAS
KONSEP
NGERTAKEUN URANG REYA GEMAH RIPAH LOH JINAWI
ULAH BOTOHBISI KOKORO (Kawali)
ULAH MANÉNGTÉNGBISI KATÉKÉR (NAGA)
WAYAH WILAYAH LAMPAHSTRATEGY
SSKAG REKTO III
SILIWANGI
KAGALUHAN
KP. NAGA
17
BUDAYA DAMAI DI SUNDA
I. SAWALA = MUSYAWARAH JAWA DWIPA. SAWALA KERAJAAN GALUH 731 M. R. SANJAYA (KALINGGA/JATENG) + RESI GURU DEMUNAWAN (SAUNG GALAH) + P. NARAYANA + SENA (SENA: KALINGGA UTARA/JATIM)MEMBAGI DAERAH EX SUNDA : (GALUNGGUNG SAUNG GALAH) – KALINGGA (JATENG) BUMI SEMBARA (JATIM)KARENA PERMANA DIKUSUMA BERTAPA KE GUNUNG PADANG TERJADI MASALAH DEWI PANGRENYEP TAMPERAN – BANGA (F24)TEMPAT IBU KOTA GALUH = KARANG MULYA
BUDAYA SAWALA DAMAI
CANDI DIENG RD SANJAYA
18
II. MUSYAWARA (SAWALA) GALUH 737. ANTARA R. MANARAH / CIUNG WANARA (GALUH) X R. SANJAYA (KALINGGA)MAPULUNGRAHI (PERTEMUAN)a. MENYUDAHI PERMUSUHAN
(MAWUSANA PANYATRAWANAN)
b. BEKERJASAMA (ATUNTUNAN TANGAN)
c. SALING MEMBANTU (PARAS PAROPAKARA)
d. MENJALIN PERSAHABATAN (MITRA SAMAYA)
e. TIDK BOLEH BALAS DENDAM (PARIBHAKSA)
DAMAI
SAHABAT SELAMANYA
BUDAYA DAMAI DI SUNDALANJUTAN..............
19
f. PENYELESAIAN DENGAN DAMAI (TELASAKEN APA KENAK)
g. SILATURAHIM & MUSYAWARAH (MAPULUNG RAHI)
h. SEMANGAT PERSAUDARAAN (KAHAREP SADULURAN)
i. TIDAK SALING MENYERANG (PARAPURA)
j. MENGHORMATI YG BERHAK (MARYADA SAKENGSI TUTU)
BUDAYA DAMAI DI SUNDALANJUTAN..............
20
MEMBAGI KERAJAAN SUNDA KRETA BUANA YUSAWI SANG BANGA GUNA AJI MULYASANG MANARAH(JAYA PERKASA MANDALES WARA SALAKUBUANG)
GALUH
GALUNGGUNG RESI DEMUNAWAN
KALINGGA JATENG, JATIM
BUDAYA DAMAI DI SUNDALANJUTAN..............
21
III. SAWALA/ SURAT SUNDA TARUS BAWA 686 – MEREDAM TERJADINYA PERANG ANTARA SRIWIJAYA (SRI JAYANASA ) X KALINGGA (RATU SIMA) KRN DIKUASAINYA SRIBUYA OLEH SRIWIJAYA
IV. MITRAPASAMAYAN SUNDA X SRIWIJAYA PERJANJIAN PERSAHABATAN – 685 M (PRASASTI R. TARUSBAWA – SRI JAYANASA)
V. SAWALA SRIWIJAYA X KEDIRI 1182 DI GALUH (P. DARMASIKSA) PAKUAN SBLM PERISTIWA KEN AROK - AKHIRI PERMUSUHAN- ADAKAN PERDAMAIAN- PERDAMAIAN DI SUNDAPURA
BUDAYA DAMAI DI SUNDALANJUTAN..............
22
BUDAYA DAMAI DI SUNDALANJUTAN..............
VI. SAWALA PAJAJARAN 1482 M (PARIPURNA SUNDA GALUH)DEWA NISKALA (GALUH – KAWALI) X SUSUK NUNGGAL (SUNDA – PAKUAN)
(DEWA NISKALA + PRAMESWARI)
JAYADEWATA
PRABU GURU DEWATAPRANA, SRI BADUGA MAHARAJA , RATU HAJI ING PAKUAN PAJAJARAN - MEMBUAT TANDA PERINGATAN BERUPA GUNUNG –
GUNUNGAN- MENGERASKAN JALAN DG BATU- MEMBUAT HUTAN SAMIDA- MEMBUAT TELAGA RENA MAHAWIJAYA (1455)
(SUSUK NUNGGAL)
KENTRING MANIK MAYANG SUNDA+
23
“HAWYA TA SIRA KEDO
ATHAWAMEREP NGALINDIH BHUMI
SUNDA MAPAN WUS KINALIRAN RING
KI SANAK IRA DLAHA YAN NGKUWUS
ANGEMASI. HETUNYA NAGARAMU
WUS AGHENG JAYA SANTOSA WRUH
NGWANG KOTTAMAN RI PUYUT
KATISAYAN MWNANG JAYACATRUMU,
NGKE PINAKA MAHAPRABU. IKA
HANA TA DAKSINA SAKENG HYANG
TUNGGAL MWANG DUMADI
SARATAYA.
VII. NASIHAT DAMAI PRABU DARMASIKSA KPD RD WIJAYA
BUDAYA DAMAI DI SUNDALANJUTAN..............
24
VII. NASIHAT DAMAI PRABU DARMASIKSA KPD RD WIJAYA
IKANG SAYOGYANYA RAJYA JAWA
LAWAN RAJYA SUNDA PARASPARO
PASARPANA ATUNTUNAN TANGAN
SILIH ASIH PANTARA NING
PADUDULUR. YATANYAN TAN
PRATIBANDENG NYAKRAWATTI
RAJYA SOWANGSOWANG.
YATANYAN SIDDHA HITASUKHA.
YAN RAJYA SUNDA DUKHANTARA,
WILWATIKA SAKOPAYANYA MAWEH
CARANA; MANGKANA JUGA RAJYA
SUNDA RING WILWATIKTA.”
BUDAYA DAMAI DI SUNDALANJUTAN..............
25
“JANGAN HENDAKNYA ANANDA
MENGGANGGU, MENYERANG, DAN
MEREBUT BUMI SUNDA KARENA TELAH
DIWARISKAN KEPADA SAUDARAMU (RAGA
SUCI/ SANG LUMAHING TAMAN), BILA
KELAK AKU TELAH TIADA. SEKALIPUN
NEGARAMU TELAH MENJADI BESAR DAN
JAYA SERTA SENTOSA, AKU MAKLUM AKAN
KEUTAMAAN, KELUARBIASAAN, DAN
KEPERKASAANMU KELAK SEBAGAI RAJA
BESAR. INI ADALAH ANUGERAH DARI YANG
MAHA ESA DAN MENJADI SURATAN-NYA.
BUDAYA DAMAI DI SUNDALANJUTAN..............
26
VIII.KONFRENSI ASIA AFRIKA DI BANDUNG DENGAN DEKLARASI BANDUNG SPIRIT (1955)
SUDAH SELAYAKNYA KERAJAAN JAWA DENGAN
KERAJAAN SUNDA SALING MEMBANTU, BEKERJA
SAMA DAN SALING MENGASIHI ANTARA
ANGGOTA KELUARGA. KARENA ITU JANGANLAH
BERSELISIH DALAM MEMERINTAH KERAJAAN
MASING – MASING. BILA DEMIKIAN AKAN
MENCAPAI KESELAMATAN DAN KEBAHAGIAAN
YANG SEMPURNA. BILA KERAJAAN SUNDA
MENDAPAT KESUSAHAN, MAJAPAHIT HENDAKNYA
BERUPAYA SUNGGUH – SUNGGUH MEMBERIKAN
BANTUAN; DEMIKIAN PULA HALNYA KERAJAAN
SUNDA KEPADA MAJAPAHIT. (1293 – 1295)”
BUDAYA DAMAI DI SUNDALANJUTAN..............
27
PERJANJIAN DAMAI ANTARA PAJAJARAN (PRABU SURAWISESA) DGN CIREBON (SUNAN GUNUNG JATI) – 1531 M ;1. KEDUA BEKAH PIHAK SALING
MENGAKUI KEDAULATAN MASING2, TDK SALING SERANG, SILIH ASIH.
2. KEDUA BELAH PIHAK MENGAKUI SEDERAJAT & BERSAUDARA SBG SESAMA AHLI WARIS (SEUWEU-SIWI) SRI BADUGA MAHARAJA, SEDARAH, JGNLAH PUTUS
BUDAYA DAMAI DI SUNDA
28
TINGKATAN KEPEMIMPINAN
NO ESQ(ARI GINANJAR)
8 HABITS(R. COVEY – JIM COLINS)
RE. CODE CHANGE(RHENALD – KASALI)
1
2
3
4
5
PEMIMPIN YG DICINTAI
PEMIMPIN YG DIPERCAYA
SBG PEMBIMBING
YG BERKEPRIBADIAN
PIM ABADI INEGRITAS, PERHATIAN, MENCINTAI, DIPERCAYA, TULUS, IKLAS
1. BERKEMAMPUAN TINGGIBAKAT, SKILL, KERJA YANG PRODUKTIF
2. MEMBERI KONSTRIBUSI NYATA THD INSTITUSI
3. MANAGER YG KOMPETEN
4. BANGKITKAN KOMITMEN SEMANGAT & CAPAI STANDAR KINERJA TINGGI
5. KOMBINASI KERENDAHAN HATI + KINERJA PROFESIONAL BANGUN KERAGUAN, CITRA YG ABADI + PELAYANAN PRIMA
1. PIMPINAN YG MENGAWASI
2. RELATIONSHIP DGN HATI NURANI, BANGUN SPIRITNYA
3. PRODUCTION. BERORIENTASI PD HASIL
4. PEOPLE DEVELOPMENT - PERCAYA DIRI- BANGUN KADER PIMP.
BARU5. PERSONHOOD
KHARISMATIK, TELADAN, UNGGUL, MOTIVATOR, BERKARAKTER, SPIRITUAL LEADER, RENDAH HATI, GURU & MASTER
29
KEPEMIMPINAN TK. 51. (GOOD TO GREAT – JIM COLLINS)
KOMBINASI SIFAT KERENDAHAN HATI + PROFESIONAL + PELAYANAN
2. SERVICE LEADERSHIP(GREEN LEAD – ROBERT K)SUPREMASI MORAL
3. SBG GURU (8. HABITS)
KERENDAHANHATI
PELAYAN BAGI SEMUA ORANG+
MEMBANGUN KEKUATAN DGN KEDAMAIAN MEMBANGUN KEKUATAN DGN KERENDAHAN HATI(P. NISKALA WASTU KENCANA)
ILMU PADI + ULAH BATENGAH BISI KATEKER(AMANAT GALUNGGUNG)
30
ELMU PARE (AG REKTO V)
NA TWAH RAMPES DINA URANG AGAMANING PARE,
MANGSANA JUMARUM, TELU DAUN MANGSANA BULU
IRUNG, BEUKAH, TU KARAH NUNJUK KALANGIT,
TANGGAH TA KARAH, KASEP NANGWA TU IYA
NGARANY, UEMEUSI TA KARAH LAGU TUNGKUE,
HARAYHAY ASAK, TA KARAH CAN DUKUR, NGARASA
MANEH KAEUSI, AYA SI NU HAYANG DAEK TU MAKE
HURIP NU URANG REYA, AGAMANING PAREPUN,
LAMUN UMISI TANGGAH HARAYHAY TANGGAH, ASAK
TANGGAH, PARE HAPA NGARANA.
JIN SAJA BERSUJUD DISETIAP TANAH & BERTAQWA DAN
BERADA DI SURGA BERSAMA MALAIKAT TETAPI KRN
SOMBONG MASUK NERAKA.
YG KUAT AKAN JADI LEMAH YG HIDUP AKAN JADI MATI 31
ELMU PARELANJUTAN....
DIRI KITA AKAN SEMPURNA BILA
SUDAH MENGAMALKAN “ILMU PADI”
DIMANA PADA SAAT BERTUNAS
SEBESAR JARUM, KELUAR TIGA DAUN
SAAT DI SIANGI, KEMUDIAN TUMBUH
DEWASA, KELUAR KUNCUP SEPERTI
BULU HIDUNG, MEKAR BERBUAH &
MENUNJUK KE LANGIT, “KASEP
NANGWA” GAGAH MENENGADAH,
SETELAH TIBA SAATNYA BERISI, MULAI
MERUNDUK.32
ELMU PARELANJUTAN....
MAKIN MASAK MENGUNING YA MAKIN
MERUNDUK KRN MERASA DIRI TELAH
BERISI. BILA DIRI KITA TELAH BERBUAT
DEMIKIAN, MAKA DIHARAPKAN
KEHIDUPAN SEMUA ORANG BISA
SEPERTI PERILAKU PADI, KRN BILA
SAATNYA BERISI TETAP TENGADAH,
SAAT MENGUNING TETAP TENGADAH,
SAAT MASAKPUN TETAP TENGADAH,
ITU ADL “PADI YG HAPA”, PADI YG
KOSONG & HAMPA NAMANYA.
33
SSKDASA PRASANTA/KETENANGAN
(10 cara memerintah yg baik)
GUNA(Bermanfaat/
bijaksana/Kebajikan)
PÉSOK(Panutan,
Dapat Dipercaya)
MUPRERUK(Melindungi/Menentram
kan
NGULAS (Teliti,
Menerangkan dgn jelas)
NGALA ANGEN
(Mengambil hati)
KEPEMIMPINAN ALA SUNDADASA PRASANTA = 10 PENENANG HATI
(10 CARA MEMERINTAH YANG BAIK/SSK-XXIV)Sesuai dengan teori Daniel Kantz & Robert Kahn
Menitilkberatkan untuk membangun pengaruh dan kharisma (Influential Increment)
(Trust, Kharismatik, Humanis, Wise, Protecs Secure)
NYECEP(Menyejuk
kan)
RAMAH(Santun,Etis)
ASIH(Berjiwa
Sosial, tulus)
KARUNYA(Berhati Nurani)
HOOK(Kharismatik, Berwibawa,
Kagum)
34
MEWUJUDKAN SOSOK PREBU -
KHARISMATIK,SEGAN,HORMAT,BERWIBAWA –
(SEJALAN DG DANIEL KANTZ & ROBERT KAHN)
MEMBANGUN DG KHARISMA(INTELENTIAL INCREMENT)
PRASANTA = PENENANG HATI
MEMPENGARUHI MELALUI PENDEKATAN
HATI NURANI /SELOKA HATE
CARA MEMERINTAH DG SANTUN & RAMAH
SEHINGGA YG DISURUH MERASA SENANG & DAPAT
KITA PENGARUHI KRN HATINYA SUDAH TERBELI / KEADAAN JIWA YG CERAH
35
CATUR GYA(EMPAT HAL TERPUJI)
EMASUCAPAN
YG JUJUR, TEPAT,&SANTUN
PERAKMENENTRAMKAN HATI,MEMBAHAGI
AKAN,TULUS IKLAS
INTANMURAH SENYUMPERIANG,SIMPATIK DAN BAIK
PERMATACERAH CERIA,
BERHATI LAPANG
MEMUASKAN
(SSK – XXIV)
36
PANGIMBUHING TWAHSejalan dengan gaya kepemimpinan New Leadership Transformatial
Bryman 1992, Bass and Avolio 2001(intelectual, inovatif, visioner, efektif efisien, care, kharismatik, high spirit)
ÉMÉT
(Tidak Seraka
h)
PAKAPRADAN
A
(Tulus Jiwa
Sosial)
GAPITAN(Yakin &
rela berkorban)
KARAWALE-YA (Berjiwa Sosial)
CANGCI-NGAN (Cekatan, Trampil)
LANGSITAN(Cerdas,
Serba bisa)
WIDAGDA(Adil, bijak, rendah
hati)
LEUKEUN(Tekun, Serius)
MOROGOL-ROGOL (Semangat, etos
tinggi)
IMEUT
(Teliti, Cermat
)
PURUSA NING SA (Berani, jujur,
tanggungJawab)
RAJEUN
(Rajin, Inovati
f)
37
Animan
(Lemah, lembut, santun)
Prapti
(Tepat sasaran)
Prakamya
(Ulet, tekun)
Isitwa(Jujur, benar)
Wasitwa(Terbuka,
demokratis)
Ahiman(Tegas Disiplin
& Tg Jawab)
Mahiman
(Cerdas, berwawasan
luas)
Lagiman(Trampil, cekatan)
ASTA GUNA(Delapan Kearifan/Sanghyang Hayu)
Berorientasi pada Power sbg watak seorang pimpinan normatifAmitai Etzioni
(wibawa, tegas, mencapai sasaran, trampil, sopan, terbuka, intelektual)
38
AMANAT GALUNGGUNG VERSO III:
PEMIMPIN YG MULYA
SINITI BIJAK SINITYAGATA BENARSIAUM ADIL & TAKWASIHOOH SERIUSSIKARUNGRUNGAN SIMPATIKSEMUGUYU RAMAHTÉJAH AMBEK RENDAH HATI/SABARGURU BASA MANTAP BICARA
(Sejalan dgn Filder, 1997, kepemimp pd dasarnya mrpk pola hub antarindividu yg gunakan wewenang & pengaruh thd kelompok orang agar bekerja sama unt capai tujuan)
39
SANGHYANG SIKSAKANDANG KARESIANMENJAGA DASAKRETA SBG PERWUJUDAN DASA INDRA:
JAGA MATA JAGA TELINGA
JAGA KULITJAGA LIDAH
JAGA HIDUNGJAGA MULUT
JAGA TANGANJAGA KAKI
JAGA BADANJAGA AURAT
(QS Al Arraf 179)
40
MASTER
LEGENDA/PANUTAN HARUM WANGI SILIH WANGI
TOKOH
KARAKTERISTIK KEPEMIMPINAN
NGARAJA RESI- RATU HAJI- AQ,EQ,SQ, IQ
MANUSIA UTAMA=MAUNGPRIBADI YG SEMPURNA MANUSIA
SEJATI- TANAM BENIH KEBAIKAN- POHON KEBENARAN (SSK XIII)
AG REKTO III:MANUSIA MULYA
SATU PIKIRAN, PERKATAAN, PERBUATAN
SACIDUH METU SAUCAP NYATA
PIMP BERKARAKTER
KEBERHASILAN KADERISASIHANA NGUNI HANA MANGKE,
TANHANA NGUNI TANHANA MANGKE
AKTUALISASI LDCOMITMENCONSISTEN
CONSEQUENCONECTION
COMMUNICATION
1. LEADER2. MANAGER3. COMANDER4. ENTERTAINER5. ENTERPRENEUR6. TEACHER7. FATHER8. SEVICER9. DESIGNER
1. BENAR2. BAIK3. MNGGERAKN/MMUTUSKN4. NEGOSIATOR/PELOBY5. MARKETING/WIRAUSAHA6. GURU/BERILMU7. PELINDUNG/PENGAYOM8. PELAYAN YG BERTG JWB9. PERANCANG YG VISIONER
41
12
•
SSK VI SIKAP PIMPINAN SBG ABDIJGN MENGELUH – MULAH LUHYAJGN KECEWA – MULAH KUCIWAJGN SULIT DIPERINTAH – MULAH
NGONTONG DIPIWARANGJANGAN IRI – MULAH HIRI
JANGAN DENGKI – MULAH DENGKI
AMANAT GALUNGGUNG VERSO 3
EMPAT LARANGAN DALAM CARA BERBICARA:
JANGAN BERTERIAK - MULAH KWANTA
JANGAN MENYINDIR – MULAH MAJAR LAKSANAJANGAN MENJELEKKAN –
MULAH MADAHKEUN PADA JANMA
JANGAN BERBOHONG - MULAH SABDA NGAPUS
MODEL KEPEMIMPINAN BANI ABASSIYAH
I. JANGAN MEMBUKA RAHASIA PIMPINAN
2. JANGAN MENJELEKAN ORANG LAIN
3. JANGAN BERBUAT SALAH APALAGI DOSA.
OPAT PAHARAMANMULAH BABARIAN – MUDAH TERSINGGUNGMULAH PUNDUNGAN – MUDAH MERAJUKMULAH HUMANDEUAR – BERKELUH KESAH
MULAH KUKULUTUS - MENGGERUTU
AMANAT GALUNGGUNG VERSO VIILMU WUJUD AIR SUNGAI (PATANJALA)
JGN MUDAH TERPENGARUHJGN PEDULI THD GODAAN
JGN DENGARKAN UCAPAN YG BURUKPUSATKAN PD CITA-CITA/TUJUAN (PIMPINAN
VISIONER – SETH KAHAN, 2002)
PANTANGAN2 DALAM PARIGEUING SUNDA
43
SATYA DI KAHULUNAN
CIRI – CIRI ABDI YG SETYA SSK - VI
1. TDK PERNAH MENGELUH
2. TDK PERNAH KECEWA
3. TDK SULIT DIPERINTAH
4. TDK IRI / DENGKI
5. TDK PERNAH GOYAH
KESETIAANYA
6. TDK PERNAH MELANGGAR
PANTANGAN
7. TDK MENCELAKAKAN SESAMA
MULAH LUHYA
MULAH KUCIWA
MULAH NGONTONG DIPIWARANG
MULAH HIRI DENGKI
MULAH NYETNYOT TINEUNG URANG
HAYWA PAMALI
DEUNG DEUNGEUN SAKAHULUNAN
BILA TDK SETYA
AKAN MENDERITA SAKIT, LEMAH/LESU, KEBINGUNGAN
MANUSIA YG KETERLALUAN44
KESETIAAN SBG ABDI(SSK-VI)
1. TDK PERNAH MENGELUH
2. TDK MUDAH KECEWA
3. TIDAK IRI & DENGKI
4. TDK SULIT DIPERINTAH
5. SELALU SIAP SIAGA
SBG ABDI UTAMARASTRA SEWA KOTAMA = ABDI UTAMA NUSA & BANGSA
{SANGHYANG SISKSAKANDANG KARESIAN}
45
PANTANGAN SBG ABDI
1. TDK MUDAH
TERSINGGUNG
2. TDK MUDAH MERAJUK
3. TDK MUDAH MENGELUH
4. TDK MUDAH MENGGERUTU
5. TDK MUDAH MENYERAH
SBG ABDI UTAMARASTRA SEWA KOTAMA = ABDI UTAMA NUSA & BANGSA
{SANGHYANG SISKSAKANDANG KARESIAN}
46
CARA BERSIKAP KPD PIMPINAN(SSK-V)
- AKAN GUGUR HSL KERJA (SIA-SIA)
- HILANG SELURUH JASA
- MUSNAH SEGALA JERIH PAYAH
- AKAN DITIMPA SENGSARA
- DIUSIR/ DIBERHENTIKAN SBG HAMBA47
- PANTANG MEMBUKA RAHASIA PIMPINAN
- PANTANG BERKHIANAT
- SELALU MENJAGA KESETIAAN
- TIDAK ASAL MENJAWAB
- PANTANG BERMUKA MASAM & SELALU
CERIA
- PANTANG MELANGGAR PERINTAHNYA
PRINSIP ABDI(BANI ABASYAH)
1. JGN BUKA RAHASIA
(PIM – NEG – ORGSI)
2. JGN JELEKKAN ORG LAIN
3. JGN SENGAJA BERBUAT
SALAH APALAGI DOSA
• KEPADAMU KAMI MENGABDI
• KEPADAMULAH KAMI MEMOHON PERTOLONGAN
(QS. ALFATIHAH)
• AKU TERTIDUR & BERMIMPI BHW HIDUP INI ADLH KESENANGAN
• AKU TERBANGUN DAN MELIHAT BHW HIDUP INI ADLH PENGABDIAN
• AKU BERTINDAK DAN LIHATLAH BHW PENGABDIAN ITU ADLH SEBUAH NIKMAT
(RABINDRANAT TAGORE)
48
SIKAP SBG ABDI(SSK-IV)
BEKERJA ITU ADA JLN UTK
MENANAM BUDI, MAKA SBG
HAMBA :
1. HENDAKNYA TAKUT
2. HENDAKNYA SEGAN
3. HENDAKNYA HORMAT
4. HENDAKNYA SUNGGUH 2
KARMA MANGARANYA PIBUDIEN
ING KARMA NINGHULUN JALAN
URANG :
1. MAKA TAKUT
2. MAKA JAROT
3. MAKA ATONG
4. MAKA TEUING
SATYA SBG ABDI
- LBH BESAR DR TINGGINYA USIA BUKIT
- LBH BAIK DR BETAPA DIATAS GUNUNG
SATYA DIKAHULUNAN
- LEUWIH MADAN USIA DITINDIH UKIR
- DITAPA DILUHUR GUNUNG
PASTI HILANG NODA DAN SEGALA
KEHINAAN KMDN MENEMUKAN
KESEMPURNAAN49
MAKA LOKAT DASA KALOSA BOA
RUAT MALAPARI PAPA
KAPANGGIH NING KASORGAAN
1. JANGAN BENTROK
2. JANGAN BERSELISIH
PAHAM
3. JANGAN BEREBUT
PENGARUH
4. JANGAN
MEMPERTENTANGKAN
KEBENARAN
5. JANGAN MENJELEKAN /
MENJATUHKAN
SEBAGAI PALANKAPRINSIP SBG NEGARAWAN
50
IKLIM
KERJAKEPEMIMPINAN
REWARD
KESEJAHTERAAN
SISTIM
MANAGEMENT
LAMPAH
PENINGKATAN KINERJAORGANISASI / NEGARA
POTENSI
SUNDA
KINERJA
WILAYAHWAYAH
SIKAPPERILAKU TEMPATWAKTU
SIKON
TIME ACT TERITORI
51
1. JANGAN BANYAK RUMAH (SURUNG REYA GERSAN MANGKUK)
2. JANGAN BANYAK ISTRI (MO REYA EWE)
3. JANGAN BERTAPA BILA TIDAK SUCI / JANGAN PUNYA NIAT BILA HATIBELUM BERSIH (SURUNG PRITAPA SONE, HEVEUNG KENEH HANTEUTAPA)
KESALAHAN ORANG TERKEMUKA
SALAH PAKE URANG MENAK(REKTO VI – AG)
SELAIN 5 M
3852
CATUR BUTAPerbuatan Manusia yang salah,
(SSK XXII)
BURANGKAK
Mengerikan/Kasar
MARIRIS/
Menjijikan/
Kriminal
MARÉNDÉ/Berhati dingin/Sadis
WIRANG/
Curang/Licik
53
KONSEP PERUBAHAN OCEAN
CHANGE DNA – R. COVEY1. OPENNESS (TO EXPERIENCE)
KETERBUKAAN PIKIRAN X. STATUS QUO
2. CONSCIENTIOUSNESKETERBUKAAN, RASA, HATI & TELINGA
3. EXTROVENSIONKETERBUKAAN THD ORANG LAIN
4. AGREEABLENESSKETERBUKAAN THD KESEPAKATANBANGUN KOORD & KEBERSAMAAN YG INTEGRATIF
5. NEUROTICISMKETERBUKAAN THD TEKANAN
54
AGENT OF CHANGEILMU WUJUD PATANJALA
Ilmu Wujud Air Sungai – AG Verso VI1. Jangan Mudah Terpengaruh
→ Mulah Kasimuratan2. Jangan Peduli Terhadap Godaan → Mulah Kasiwuran Kanu Miburungan
Tapa
3. Jangan Dengarkan Ucapan Yang Buruk → Mulah Kapidenge Kanu Carek Goreng
Focus pada Cita-cita (Goal Oriented)Ongkoh-ongkoh Dipitineungeun55
BABASAN TTG PERUBAHAN
1.NGIDUNG KA WAKTU, NGABAPA KA JAMAN
2.CUNDUK KANA WAKTU, NINGGANG KANA MANGSA
3.BIHARI NGALINGLING PASIR, AYEUNA NGALANGLANG PASAR
4.KA CAI JADI SALEUWI KADARAT JADI SALEBAK
5.KUDU BISA LOLONDOKAN6.WAYAH, WILAYAH, LAMPAH, DST
56
MENJAGA STABILITAS ORGANISASI
1. Jangan Berebut Kedudukan
2. Jangan Berebut Penghasilan / (Pekerjaan)
3. Jangan Berebut Jasa (Hadiah)
Haywa Pa ala-ala KalungguhanHaywa Pa ala-ala PamonangHaywa Pa ala-ala Demakan
MENJAGA DUNIA PEMERINTAHANJaga Makeyana Patikrama Jagat
PalangkaAG REKTO III
Satu
Pikiran
Ku Ambeg
Satu PerbuatanKu Polah
Satu PerkataanKu Sabda
KEMULYAANPADA MULYA
PEKPOK
PRAK57
AGENT OF CHANGE(RE. CODE – RHENALD KASALI – 14)
5 PENGUAT1. VISI TUJUAN2. SKILL
(KETERAMPILAN)3. INSENTIF4. RESOURCES5. ACTIONPLAN
RESIKO PEMBAHARU• KETENTRAMAN BERKURANG• SIAP2 DIKRITIK, DICELA, DIHINA• DIMUSUHI ORANG2 LAMA• DIANGGAP ANEH & GILA• SIAP2 DIKUCILKAN/DIUSIR
SEBAB-SEBAB STATUS QUO
1. TERBELENGGU TRADISI ADAT KAKURUNG KUIGA
2. HABITUS KRONIS
3. LARUT DGN SITUASI & ORANG LAMA
4. POK LAMA BESAR, KUAT & MENGGURITA
5. BERHADAPAN BENTENG TEBAL & KOKOH
58
PERUBAHAN MEMERLUKAN PERJUANGAN, PENGORBANAN BAHKAN PENDERITAAN
(RE. CODE – 18)
- PANTANG PUTUS
ASA
- KONSISTEN
- TAHAN BANTING
- ULET
- TIDAK ADA KAMUS
IMPOSIBLE
SIKAP PEMBAHARU
59
HUMANCAPITAL
HM = C + A + T (LAT)
COMPETENSI = KARAKTER + SKILLSIKAP + KEAHLIAN
ACTION = UPAYA
TIME = WAKTU
JAC FITZ- ENZ(2000)
HUMANCAPITAL
KP. NAGA
LAMPAH
WAYAH
WILAYAH
60
COMPETENSI/KOMPETENSIBISA NGARANYA – AG IV REKTO (3)
1. CEKATAN = CANGCINGAN 2. TRAMPIL = LANGSITAN3. TULUS HATI = PAKA4. RAJIN = RAJEUN5. TEKUN = LEUKEUN6. TAWAQAL = MWA SURAHAN7. TANGKAS = PRENYA8. SEMANGAT = MARAGWAL-
RAGWAL9. TG JAWAB/SATRIA = PARUSA10.CERMAT = EMET11.TELITI = IMEUT12.PENUH KEUTAMAAN = PARAKADANA
COMPETENSI(LW. STIVINSKY 1996)
KARAKTERISTIK INDIVIDU YANG MENDASARI KINERJA
61
PIRAMIDA PEMBELAJARAN
10 %
30 %
30 %
40 %
75 %
90 %
5% KATA-KATA
BACA
PERAGAAN
AUDIOVISUAL
DISKUSI
PRAKTEK
MENGAJAR
NATIONAL TRAINING LABORATORY LEARNING PYRAMID FOR AVERAGE RETENTION(8. HABITS R. COVEY)
BELAJAR EFEKTIF – BELAJAR KREATIFSISWA TIDAK MEMPEDULIKAN APA YANG KITA KETAHUI
SEBELUM MEREKA TAHU BAHWA KITA MEMPEDULIKAN MEREKA
BELAJAR DGN HATI
PSYCOLOGY PENGASUHAN62
PENDIDIKAN =
SIKAP
PENGALAMAN
KEAHLIAN
PENGETAHUAN
PROSES PEMBUDAYAAN
BUDAYA/KEBIASAAN
2. PROSES FUNDAMENTAL UTK MEMBANGUN PERILAKU (GIBSON, IVANCEVIC)
KONTINUES/TERUS BERULANG
1. MENJADI KESELURUHAN AKTIVITAS PERUBAHAN & PEMBUDAYAAN
3. PERUBAHAN PD DASARNYA AD : MENGUBAH CARA BERFIKIR & BERPERILAKU(BLOOM)
PENDIDIKAN (PEMBELAJARAN)
63
KEUNGGULAN PENDIDIKAN BELAJAR KREATIF
BERFIKIR DIVERGEN
BERFIKIR KREATIF
FLUENCY FLEXIBILITY ORIGINALITY ELABORATION
KUANTITASIDE
BERFIKIRLAIN
BERFIKIRBARU & UNIK
PUANJABARKAN
YANG MEMBEDAKAN MNS BIASA DGN TEKNOLOGI
IQ BKN KEUNGGULAN MANUSIAKOMODITAS UNGGUL BERFIKIR KREATIF SBG PENEMU
PERTAMA X PENEMU KEMBALI
64
KREATIVITAS DI INDONESIA
TIGA RAHASIA – TRI TANGTU (SSK)
Hermawan Kertajaya, (Leadership, 3.0)Organization is the systematic bringing together of interdependent
part to form a unified whole trough which authority, coordination and control; may be exercise to achive a given purpose (Dimock)
3.0 -
BUDI(Bijak)
GUNA(Arif)
PRADANA(Saleh/utama/mulya)
KAYA(Sehat/kuat)
WAK(Bersabda/Menyuarakan)
CITA(Hati/visioner)
PRATIWI(Membumi)
MATA(Penglihatan)
BAYU(Energi, Ucapan/Angin)
AKASA(Angkasa)
ANTARA(Antara/madya)
TUTUK(Ucapan)
TALINGA(Pendengaran)
SABDA(Itikad/Perbuatan)
HEDAP(Kalbu, Pikiran)
LEADERSHIP MARKETING 3.0 (HERMAWAN KERTAJAYA):
JUJUR TG. JAWABKONSISTEN65
HUKUM LELUHURHUKUM KEBERADAAN
1. ADA DAHULU, ADA SEKARANG
2. TIDAK ADA DAHULU, TIDAK AKAN ADA SEKARANG.
3. ADA MASA LULU, ADA MASA KINI
4. BILA TIDAK ADA MASA LALU, TIDAK AKAN ADA MASA KINI.
5. ADA POKOK KAYU, ADA BATANG
6. TIDAK ADA POKOK KAYU TIDAK BATANG.
7. BILA ADA TUNGGULNYA TENTU ADA BATANGNYA.
8. ADA JASA, ADA ANUGERAH
9. TIDAK ADA JASA, TIDAK ADA ANUGERAH.
10. GALAH PANJANG DISAMBUNG BATANG GALAH TUSUK DIPOTONG RUNCING
1. HANA NGUNGI, HANA MANGKE
2. TAN HANA NGUNI, TAN HANA MANGKE
3. AYA MA BAHEULA, AYA TU AYEUNA
4. HANTEU MA BAHEULA HANTEU TU AYEUNA
5. HANA TUNGGAK, HANA WATANG
6. TAN HANA TUNGGAK TAN HANA WATANG
7. HANA MA TUNGGULNA AYA TU WATANGNA
8. HANA RING DEMAKAN
9. TAN HANA GUNA TAN HANA DEMAKAN
10. GALAH DINA SINAMBUNG TUNA GALAH CONDOK TINUGELAN EKA
66
RUMUSAN PENJABARAN PANCASILA
a) Sila ke-1Panca Tata Gatra(SSK-III) sembah ing hulun di Sanghyang panca tata gatra.
“Lima sabda kewajiban menyembah yang kuasa sebagai pelindung alam”
b) Sila ke-2Panca Gati (SSK-V) Rang dek luput ing na panca gati sangsara.
“Lima keadilan asali perilaku manusia yg layak & tidak layak yg memerlukan timbangan keadilan”
c) Sila ke-3Panca Byapara Kusika (SSK-III)Akasa, Bayu, Teja, Teja, Apah, Pratiwi.
“Lima selubung asali alam (angkasa, angin, cahaya, air, tanah yang harus bersatu”
67
d) Sila ke-4Panca Putra (SSK III)Kusika, Garga, Mesti, Purusa, Patanjala.
“Lima personalisasi manusia sbg penjelmaan Pancakusila sbg petani, penyadap, pemburu/prajurit, bangsawan, raja sbg pengisi negara”
Tri Tangtu Di Buana / jagad darana disang Rama, jagat palanka disang prabu, jagat kreta disang resi (AG. Rekto III)
“3 pilar demokrasi berbangsa & bernegara (Trias Politika).Prabu = Eksekutif, Dunia PemerintahanRama = Legislatif, Dunia kemakmuranResi = Yudikatif, Dunia Kesejahteraan
RUMUSAN PENJABARAN PANCASILA
68
e) Sila ke-5Wuku Lima Dunia Mahapandita (SSK-IV)Wuku lima dina bwana, Halimpu ikang desa kabehUtara = Hyang Wisnu, Kulon = Hyang Brahma, Timur = Hyang Isora, Kidul = Hyang Mahadewa, Madya = Hyang siwaIni wuku lima di Mahapandita, jaganing bwana sandima karasa si tutur, tapama karasa si Langlang, Manghingetan tanpa hingga.
“Lima kemakmuran seluruh negeri dijaga:Utara = Wisnu, Barat = Brahma, Timur = Iswara, Selatan = Mahadewa, Tengah = SiwaDan Mahapandita sebagai penjaga keseimbangan alam harus bisa memberi bukan diberi (kesejahteraan sosial), mengingatkan kebenaran tanpa batas (adil)”
RUMUSAN PENJABARAN PANCASILA
TOILET VS PACILINGAN
69
Pakeun heubeul jaya di buanapake gawe kreta bener
pake gawe kreta rahayu Jika ingin berjaya di duniajungjung tinggi kebenaran
maka akan mendapatkan kesejahteraan Good Governonce, clean government
(Membangun kekuatan dalam kedamaian, membangun kekuatan dengan kerendahan hati)
Elmu Pare Filosofi Parigeuing Sunda
(Amanat Galunggung, rekto v)
PRASASTI KAWALI
70
“Ini amanat dari mendiang yang telah sempurna. Bagi siapapun yang tinggal di negeri ini , jangan serakah karena akan menimbulkan kesengsaraan/penderitaan atau kemiskinan”
PRASASTI KAWALI:(Prinsip kesederhanaan & anti
materialistis)
Ini preting-galna nu atis
ti rasa aya ma nungeusi dayeuh baweu
ulah botoh bisikokoro
71
THERAPY BUDAYA
RELIGI
UNSUR BUDAYA(Therapy Budaya)
TEKNOLOGI
SOSIAL
EKONOMI
PENDIDIKAN
BAHASA SENI
72
WANGSIT PRABUSANGHYANG BORONGSORA (PANJALU)(Berwawasan Lingkungan dan Anti KKN)
GUNUNG TEU BEUNANG DILEBURLEBAK TEU BEUNANG DIBUKBAKLARANGAN TEU BEUNANG DIREMPAKBUYUT TEU BEUNANG DIRUBAHULAH NGOMONG SAGETE-GETEULAH LEMEK SADAEK –DAEKMIPIT KUDU AMIT NGALA KUDU MENTANGEDUK CIKUR KUDU MIHATURNYOKEL CABE KUDU MICAREKNGAGEDAK KUDU BEWARAKUAT LAIN KU DIBERE JIMATNU LAIN KUDU DILAINKEUNNU ULAH KUDU DIULAHKAN
GUNUNGG JGN DIHANCURKANLERENG JGN DIRUSAKLARANGAN JGN DILANGGAR
ATURAN JGN DIUBAHJGN BICARA SEENAKNYAJGN BERCAKAP SEMAUNYAJIKA MEMETIK HARUS PAMIT JIKA MENGAMBIL HARUS MINTATUTUR KATA HARUS TERATURMGGALI CABAI HRS DIINGATKAN MENEBANG HRS MEMBERITAHUKUAT BUKAN DIBERI JIMATYG LAIN HARUS DILAINKANYG BUKAN HRS DIBUKANKAN
73
NU ENYA KUDU DIENYAKEUNULAH KEUEUT KANU BEUREUMULAH PONTENG KANU KONENGKARANA LAMUN DIREMPAKMATAK BURUNG JADI RATUMATAK EDAN JADI MENAKMATAK PUPUH PANGAWERUHMATAK HAMBAR KOMARANAMATAK TEU MAHI JURITNAMATAK SANGAR KA NAGARA
YG BENAR HARUS DIBENARKANTDK BLH MEMIHAK PD YG MERAHTDK BLH TERTARIK PD YG KUNINGKARENA KALAU DILANGGARAKAN BUSUK SEBAGAI RATUAKAN GILA SEBAGAI PEJABATAKAN HILANG PENGARUHNYAAKAN JATUH NAMA BAIKNYAAKN KALAH DLM PRTEMPURANAKAN (MEMBAWA) SENGSARA NEGARA
74
Memayu Hayuning Elmu PurnajayaSastra Jendra DarmasiksaSanghyang Bayu Tata BhuwanaDarmajati Balad SarewuBujangga Manik Sri AjnyanaSewaka Darma Carita Ratu PakuanNagarakretabhumi BimasorgaCarita Waruga Guru Purwaka Caruban NagariSanghyang Raga Dewata I Bhumi NusantaraI Bhumi Jawa Dhipa Carita Lutung KasarungMundinglaya di Kusumah Salsilah Prabu SiliwangiMundingkawati Puru Sangkara, dll.
Referensi yang perlu dibaca:
75
“BANGSA YG TDK PERCAYA PADA
KEKUATAN DIRINYA SBG SUATU BANGSA, TDK DAPAT BERDIRI SBG SUATU BANGSA
YG MERDEKA”(PIDATO PRESIDEN, Ir.
SOEKARNO)
Ir. Soekarno
“ANDA TDK AKAN BISA LARI DARI TANGGUNG JAWAB PD HARI ESOK
DGN MENGHINDARINYA PD HARI
INI”(ABRAHAM LINCOLN )
PRESIDEN KE-6 (1861-1869)
JANGAN MENGHINDARI
TANGGUNG JAWAB
JANGAN TAKUT, MAJULAH!!!!!
“APABILA DIDALAM DIRI SESEORANG MASIH ADA RASA TAKUT
UTK BERBUAT SUATU
KEBAIKAN, MAKA ORG TERSEBUT TDK AKAN PERNAH
BERTEMU DGN KEMAJUAN
SELANGKAH PUN”
(Ir. SOEKARNO)
JIWA YG TANGGUH
“MEREKA YG BERJIWA LEMAH
TAK AKAN MAMPU
MEMBERI MAAF YG TULUS.
PEMAAF SEJATI HANYA MELEKAT BG MEREKA YG
BERJIWA TANGGUH”
(MOHANDAS GANDHI)
PUNTEN PISAN
KA KIDULUR SADAYANA SIM KURING BADE PAMIT
KUMARGI WAKTOSNA TOS SEEP
Kiss bye
arigato
kamsiaHatur Nuhunnnn
HATUR NUHUN
TerimaKasih DR. Drs. H. ANTON CHARLIYAN, MPKN.
Top Related