Batch 4: 5,6,7 Oktober 2017, Pkl 08.00-17.00 wib
Excellent HR Officer
Batch XI : 6,7,8 Desember 2018, Hotel Amaris Tendean Jakarta
Tujuan
Setelah mengikuti pelatihan ini peserta diharapkan mampu :
1. Memahami Kompetensi seorang HR Officer
2. Menyusun Job Description sebagai salah satu pondasi dasar
dalam sistem HRD
3. Memahami prinsip-prinsip Rekrutmen yang efektif
4. Memahami DISC Profile sebagai alat dalam Rekrutmen
5. Memahami tehnik Interview berbasis Kompetensi
6. Melakukan Analisa Kebutuhan Pelatihan
7. Memahami UU / Regulasi Hukum Ketenagakerjaan di Indonesia
8. Memahami prinsip –prinsip dalam melakukan Job Analysis dan
Job Evaluation
• Definisi Kompetensi
• Hard & Soft Competencies
• Job Profile
• Job Spesification
• Alat Tes Rekrutmen
• Format Job Description
• Latihan Menyusun Job Description
• Pola pikir HR sebagai Business Partner
• Kompetensi Teknis
• & Manajerial HR
KOMPETENSI
HR OFFICER
JOB DESCRIPTION
MODEL KOMPETENSI
REKRUTMEN
MATERI HARI PERTAMA
• Sumber TNA
• Matrix Competency
• Training Matrix
• Kirk Patrick Model
• Level 1-4 dalam Evaluasi Training
• Metode STAR
• Praktek
• Umpan Balik
• Pemahaman DISC Profile
• Administrasi DISC
• Interpretasi Grafik DISC
DISC PROFILE
ALAT REKRUTMEN
WAWANCARA BERBASIS
KOMPETENSI
TRAINING NEEDS
ANALYSIS
TRAINING EVALUATION
MATERI HARI KEDUA
• Manfaat Job Analysis
• Metode Job Evaluation
• Job Grading
• Pemahaman Permenaker No 1/2017
• Rancangan Struktur & Skala Upah
• Alasan PHK
• PHK Tanpa Gejolak
• Perselisihan Hubungan Industrial
• Pemahaman UU Ketenagakerjaan
• Perjanjian Kerja
• Peraturan Perusahaan
UU / PERATURAN
TENAGAKERJA
PHK / PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL
JOB ANALYSIS/
JOB EVALUATION
STRUKTUR & SKALA UPAH
MATERI HARI KETIGA
Agenda Pelatihan - Hari Pertama
08.00-8.30 : Registrasi
08.30-10.15 Pola Pikir HR sebagai Business Partner
* Kompetensi Utama HR Officer ( Technical and Soft Competencies)
10.15-10.30 : Rehat Kopi
10.30-12.00 : Job Description
* Format Job Description yang Ideal
* Praktek Menyusun Job Description
12.00-13.00 : Makan Siang
13.00-15.15 : Pemahaman Kompetensi
* Latihan mengidentifikasoi dan menyusun kompetensi jabatan
15.15-15.45 : Rehat Kopi
15.45-17.00: Rekrutmen dan Seleksi
* SOP Proses Rekrutmen
* Sumber Rekrutmen
* Ragam Alat Test Psikologi dalam Rekrutmen
Trainer : Diana Daniel Salim S.Psi, Psikologi
Agenda Pelatihan - Hari Kedua
08.00-8.30 : Review materi hari pertama
08.30-10.15 DISC Profile Alat Test Rekrutmen
* Pemahaman DISC Profile
* Job Profie, Job Person
* Pembahasan grafik
10.15-10.30 : Rehat Kopi
10.30-12.00 : Wawancara Berbasis Kompetensi
* Konsep dan Praktek
12.00-13.00 : Makan Siang
13.00-15.15 : Training Needs Analysis ( TNA)
* Sumber TNA
* Matrix Competency
* Training Matrix
15.15-15.45 : Rehat Kopi
15.45-17.00 : Training Evaluation
Kirk Patrick Model
Level 1-4 dalam Evaluasi Training
19.00-21.00 : Trainer : Tohap P Simanjuntak
Agenda Pelatihan - Hari Ketiga
08.30-09.00 : Review materi hari kedua
09.00-10.15 Pemahaman UU / Regulasi Hukum Tenaga Kerja
* Perjanjian Kerja: PKWT, PKWTT, Outsourcing
* Peraturan Perusahaan dan Perjanjian Kerja Bersama
10.15-10.30 : Rehat Kopi
10.30-12.00 : Aturan PHK
* PHK Tanpa Gejolak
* Perselisihan Hubungan Industrial
12.00-13.00 : Makan siang
13,00-15.15 : Job Analysis & Job Evaluation
* Manfaat Job Analysis
* Metode Job Evaluation
* Job Grading
15.15-15.45 : Rehat Kopi
15.45-17.00 : Pemahaman Permenaker No 1/2017
* Rancangan Struktur & Skala Upah
Trainer : Dwi Saryanto MBA
Testimoni Peserta
" Sudah beberapa kali ikut training di Service Leadership suasana trainingnya santai, materinya dikemas apik dan tidak membosankan" .- Fauzia Rahma, PT Omron Manufacturing of Indonesia
" Dengan mengikuti training ini saya mendapatkan banyak ilmu tentang bagaimana proses rekrutmen, membuat jobdes, dan lain- lainnya" - Wiwi Novianasari - RS Binawaluya "Materinya sangat sesuai dengan kebutuhan kompetensi yang diperlukan di perusahaan saya, kemudian dari segi pengulasan materi tiap sesi cukup komprehensif dan mendalam,disertai dengan bbrp contoh kasus konkrit, dan dibawakan oleh trainer-trainer yang sangat kompeten di bidangnya." Andrew Tyas - PT. Primacom Interbuana
"
Testimoni Peserta
"Pembawaan materi baik. Pemateri merupakan praktisi sehingga bisa dicontohkan kasus di lapangan seperti apa dan bagaimana penyelesaiannya. Selain itu juga peserta training diminta untuk sharing kasus di perusahaan masing-masing sehingga bisa dicarikan solusi yang cocok untuk mengatasi kasus tsb. Mengikuti training di Service Leadership juga direkomendasikan karena suasananya cukup kekeluargaan dan dipastikan pula peserta bisa memahami materi dengan baik". - Endang Laksanawati - PT Amron Citinet " Training Excellent HR Generalist selama 2 hari sangat memuaskan, materi yang diberikan sangat bermanfaat sesuai dengan kebutuhan di perusahaan kami, trainer yg berkompeten dan ahli di bidangnya. Selama training berlangsung suasana nyaman, bikin semangat, metode penyampaian materinya bagus. Terima kasih Service Leadership".- Rizky Amalia , PT Karya Insan Mandani Malang
Testimoni Peserta
“ Training ini sangat bermanfaat bagi saya , terlebih saya yang baru mengenal HR. Sangat menambah wawasan saya terkait HR. Dan membantu saya dalam menentukan arah dan langkah dalam mempelajari dunia HR “ Lulus Riyadi – Pribadi “Materi trainingnya aplikatif dan sistematis. Jadi pulang bisa lgs tau apa yg akan dilakukan dan dituju “ Rico Tri Wijaya - PT Gelato Inspirasi Lokal “ Sebagai HR pemula dengan background Manajemen Rumah Sakit saya merasa pelatihan Excellent HR Officer ini sangat membantu saya menambah ilmu ilmu yang diperlukan sebagai HR Officer dari proses rekrutmen hingga pemutusan hubungan kerja. Kegiatan training yang diadakan oleh service leadership bukan hanya teori, tapi banyak tips and trik dan praktik sehingga dapat secara langsung kami aplikasikan pada perusahaan kami. Selain itu, training ini memiliki narasumber/trainer yang sangat asik sehingga peserta dapat mengikuti kegiatan dengan sangat antusias” - Rahma Syahidina Fajri -RS Medika BSD
Testimoni Peserta
“ Materi yg disampaikan sesuai kebutuhan perusahaan kami, trainer yg berpengalaman dengan penyampaian yg baik dan profesional,tempat yg nyaman, dan informasi terkini serta solusi mengatasi pemasalahan HR.” Retty Devina Sari PT CNG Hilir Raya “Training HR excellent officer sangat membantu untuk mempelajari hal2 dasar yg harus dimiliki sebagai seorang HR, serta bisa menambah wawasan mengenai dunia HR “ Adriadi Bagus Prayogo – PT Asuransi Wahana Tata “Setelah mengikuti pelatihan disini, saya makin mengerti area pekerjaan di bagian HR secara garis besarnya, pelatihan yang diberikan sarat ilmu terutama bagi yang baru terjun di dunia HR seperti saya, terimakasih, Dini PT Asuransi Tokio Marine "Materi yang disajikan sesuai dengan kebutuhan keseharian para HRD dan para Trainer yang menyampaikan materinya bener-bener paham dunia HRD, sehingga saat terjadi tanya jawab dengan permasalahan-permasalahan yang selama ini dihadapi para HRD, kita mendapatkan penjelasan, pemahaman bahkan lebih tahu cara mengatasi dan solusi apa yang harus dilakukan.“ Lusi Darmawati Gultom - PT. Suprabakti Mandiri
Tim Fasilitator
Diana Daniel Salim, S.Psi, Psikolog
Memiliki pengalaman 21 tahun sebagai Praktisi HRD di berbagai
perusahaan besar
Dwi Saryanto SH, MBA
Senior Consultant Service Leadership. Ahli Compensation & Benefits
dan Industrial Relation
Tohap Simanjuntak
Managing Director Service Leadership Consulting
Investasi
Earlybird : Rp 3.900.000 / 3 hari / peserta, pembayaran sebelum tgl 30 November 2018
Fullfare : Rp 4.500.000 / 3 hari / peserta
Biaya termasuk materi hard copy, konsumsi , tshirt, dan sertifikat
Biaya tidak termasuk penginapan
Transfer ke : BCA Jatinegara
No 7600396913 a/n CV Prima Sinergi
Informasi
SERVICE LEADERSHIP CONSULTING
JL. Mampang Prapatan VI no 51
Jakarta 12790
Telp : 021- 79190826
HP / WA 0813 1100 9800 website : www.serviceleadership.web.id
Service Leadership
Service Leadership (SL) adalah lembaga konsultasi dan pelatihan manajemen
yang berfokus pada peningkatan mutu, kepemimpinan dan peningkatan
kompetensi karyawan Perusahaan.
Berdiri tahun 2005 , tim konsultan Service Leadership (SL) adalah para praktisi
senior yang memiliki pengalaman sebagai praktisi di berbagai industri
diantaranya : perbankan, rumah sakit, telekomunikasi, farmasi dan
manufaktur.
Jadwal Pelatihan Oktober-November 2018
Leadership Skills for Manager Batch 27- Jakarta 16-17 Januari 2018
INFORMASI WhatsApp : 081311009800
THE SUPER SUPERVISOR Batch 21 : Jakarta 16-17 Januari 2018
Jadwal Pelatihan 2018
KPI & Sistem Penilaian Kinerja
Batch 10: Jakarta 16-17 Januari 2018
TRAINING FOR TRAINER
Batch 40 : Jakarta 20-21 Desember 2018
Jasa Konsultasi Penyusunan Sistem & Strategi HRD Organisasi
Dalam lingkungan bisnis yang bergerak cepat, perusahaan yang paling sukses adalah mereka yang mengembangkan cara yang lebih efisien untuk mengevaluasi dan memanfaatkan sumber daya manusia mereka. Tim Konsultan Service Leadership akan bekerjasama dengan eksekutif perusahaan Anda untuk merancang strategi HRD berdasarkan sasaran dan prioritas perusahaan Anda. Kami akan merencanakan model organisasi Anda, mendefinisikan peran staf yang tepat dan kompetensi yang dibutuhkan dan mengusulkan jumlah karyawan dan keterampilan yang diperlukan untuk menjalankan operasional bisnis dengan cara yang efektif dan ekonomis. Selain itu tim kami akan membantu organisasi Anda merancang indikator untuk memantau kinerja dan kemajuan karyawan, dan untuk mengingatkan manajemen secara tepat waktu dan dapat diandalkan. Berikut adalah gambaran programnya
Jasa Konsultasi Penyusunan Sistem & Strategi HRD Organisasi
No Produk Output
1 Struktur Organisasi Perumusan Misi dan Visi Perusahaan
Pembentukan Budaya Organisasi
Penyusunan Peraturan Perusahaan , Perjanjian
Kontrak Kerja dll
Pemetaan Proses Bisnis di Perusahaan
2 Analisa Jabatan Uraian Jabatan
Spesifikasi Pekerjaan
Indikator Kinerja Jabatan
3 Evaluasi Jabatan Peringkat Jabatan
Struktur & Skala Upah Berbasis Kinerja dan
Kompetensi
4 Manajemen Kinerja Penentuan KPI
Penilaian Kinerja
Sistem Jenjang Karir
5
Pelatihan dan
Pengembangan Kamus Kompetensi
Individual Development Program
Training Matrix
Formulir Registrasi
29
Excellent HR Officer Batch X : 6,7,8 Desember 2018. Hotel Amaris Tendean Jakarta
1. Nama : Posisi : WA
2. Nama : Posisi : WA:
3. Nama : Posisi : WA:
Perusahaan:
Alamat :
Telp :
Contact Person :
E-mail:
WA :
Fax to : 02179190826
WA 0813 1100 9800 Atau e-mail ke [email protected]
Top Related