Programa Ruschel & Associados de Pesquisa, Monitoramento, Seleção, Preparação e Inscrição de Cases e Conquista de Premios

Premios em Cia.

Ganhar prêmios é ótimo A conquista de prêmios é sempre bem-vinda nas empresas porque:

• Difunde boas práticas interna e externamente• Mantém (e recupera) a memória empresarial• Reforça a identidade cultural corporativa• Aumenta a auto-estima e valoriza funcionários• Atrai (e mantém) talentos• Valoriza a imagem externa e constrói reputação e credibilidade

A Premios em Cia. é uma metodologia desenvolvida pela Ruschel & Associados para que empresas criativas possam compartilhar sua experiência participando de concursos de maneira mais eficiente, econômica e inteligente.

Mas como fazer?

Nossos arquivos especializados registram cerca de 45 concursos de cases socioambientais no Brasil (regionais e nacionais) e outros 10 internacionais. Não é razoável esperar que executivos com foco no dia-a-dia tenham acesso a todos eles, ou tempo para analisar os regulamento individualmente. Além disso preparar cases internamente geralmente é pouco eficiente porque:

• Retira funcionários de suas atividades regulares, do foco do negócio

• Gera conflito de agendas e prioridades – e às vezes de competências

• Pode não garantir sinergia com outros projetos da organização por causa da visão de Unidades de Negócios separadas

• Dispersa o investimento de tempo, recursos, talentos e oportunidades

Os benefícios do trabalho planejado

A metodologia Premios em Cia.:

• Evita conflitos internos de tempo, agenda e competências • Reduz custos porque tarefas repetitivas são

eliminadas • Gera quantidade - aproveita-se maior número

de oportunidades• Gera qualidade - seleciona-se com calma os

concursos de interesse• Gera sinergia porque o profissional dedicado

tem a visão do todo• Gera competitividade - os cases são

desenvolvidos com foco no Regulamento específico do concurso, e não adaptados

• Gera eficiência porque as informações são organizadas para concursos

Com a metodologia Premios em Cia. transformamos seu patrimônio corporativo de experiências em cases competitivos, em histórias que ganham prêmios, especialmente em temas como:

• Pegada ambiental, uso de recursos naturais, carbono e biodiversidade

• Filantropia, sustentabilidade e Responsabilidade Social Corporativa

• Educação, cultura, cidadania e voluntariado • Ética, governança e transparência • Meio ambiente, qualidade de processos e gestão

sustentável• Saúde, segurança e gestão de riscos• Desenvolvimento sustentável de base local • Empreendedorismo, capacitação e parcerias sociais• Capital humano, capacitação e carreira, participação

nos lucros• Produtos, processos e serviços mais sustentáveis

Empresas criativas têm um patrimônio de experiências, ações e iniciativas muito rico, um acervo que pode gerar muitos cases diferentes, dependendo das oportunidades e dos regulamentos de concursos.

O ciclo de vida dos concursos brasileiros é, em média, de 5,5 meses, entre a abertura de inscrições e a seleção dos vencedores; alguns com início no primeiro semestre, outros no segundo. Já concursos internacionais tem ciclo de vida mais longo e regulamentos mais detalhados - e acompanhar os ciclos de vida dos concursos exige monitoramento permanente.

Premios em Cia.: uma visão abrangente das oportunidades

O processo pode ser simplificado no quadro abaixo.

Patrimônio

Cases, ações, projetos,

experiências e iniciativas corporativas

Informaçãobruta

Na empresa e desktop research

Informação organizada e

qualitativa

Ofertas

Per�l de oportunidades

para decisão da empresa

Preparação de cases

Cases personalizados, adequados aos regulamentos

especí�cos

“N” cases, alguns com edição grá�ca,

outros só com inscrição pela internet

Oportunidades

Concursos, programas

e editais

Pesquisa pró-ativa de concursos

e programas

Monitoramento permanete

e avaliação de regulamentos

Planejamento e monitoramento Seleção, preparação e inscrição

Nossa experiência com Prêmios e Concursos

A metodologia Premios em Cia. nasceu a partir da experiência de mais de 20 anos da Ruschel & Associados na preparação e avaliação de cases e gestão de concursos.

Preparação e avaliação de cases:

• Preparação de mais de 40 cases e 60 adaptações para organizações como Votorantim Papel e Celulose, Votorantim Metais, Vale SA/Fundo Vale, Bradesco, Unibanco, Walmart, Instituto Walmart, Cargill, Fundação SOS Mata Atlântica, Fundação Amazonas Sustentável e Grupo Coimex;

• Autor e organizador de 3 livros de cases:

- Livro “Lições de protagonismo juvenil – A memória do Programa Jovens Embaixadores Ambientais Bayer - PNUMA /ONU”; 2008, 4.000 exemplares; editor, redator e coordenador;

- Livro “BenchMais – As 85 melhores práticas em gestão socioambiental do Brasil”; 2007, 5.000 exemplares; co-editor e co-organizador;

- Livro “A caminho do desenvolvimento sustentável - A memória dos primeiros 5 anos do Prêmio Ambiental von Martius”; 2005, 3.000 exemplares; editor e co-organizador.

- Jurado em diversos concursos

Gestão de concursos:

• Coordenação e secretaria executiva no Brasil do Programa Jovens Embaixadores Ambientais (Bayer Young Environmental Envoy) entre 2006 e 2008, concurso de cases universitários da Bayer em parceria internacional com o PNUMA - Programa das Nações Unidas para o Meio Ambiente (mais de 180 projetos avaliados);

• Coordenador executivo do Prêmio von Martius de Sustentabilidade, para a Câmara de Comércio e Indústria Brasil-Alemanha entre o ano 2000 e 2007; coordenador da Comissão Julgadora entre os anos 2008 (mais de 1.600 projetos avaliados).