pembuatan infografis alur pendaftaran penelitian di ...

PEMBUATAN INFOGRAFIS ALUR PENDAFTARAN

PENELITIAN DI LABORATORIUM KIMIA UNIVERSITAS

NEGERI MAKASSAR

LAPORAN AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR CPNS DI

UNIT PELAKSANA TEKNISI LABORATORIUM

UNIVERSITAS NEGERI MAKASSAR

Disusun oleh

Nama : Era Wiranto Tarigan A.Md

NIP : 1998020220190310019

Jabatan : Teknisi Laboratorium

Unit Kerja : Universitas Negeri Makassar

Angkatan : 37

No. Presensi : 14

Mentor : Dr. Muhammad Syahrir S.Pd, M.Si

Coach : Dra. Susetyaningsih, M.Pd

PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PEGAWAI

KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN

TAHUN 2020

ii

LEMBAR PENGESAHAN

LAPORAN AKTUALISASI

Judul : Pembuatan infografis alur pendaftaran penelitian di

laboratorium Kimia Universitas Negeri Makassar

Nama : Era Wiranto Tarigan A.Md

NIP : 199403272019022010

Angkatan : 37

No. Presensi : 14

Jabatan : Teknisi Laboratorium


Depok, 24 November 2020

Coach

Dra. Susetyaningsih, M.Pd

NIP 196306141990032004

Mentor

Dr. Muhammad Syahrir S.Pd., M.Si

NIP 197409072005011004

Narasumber

Sitti Lestari Martika, S.Sos., M.M..

NIP 197403011998032002

iii

KATA PENGANTAR

Puji syukur penulis panjatkan kehadirat Tuhan YME karena atas rahmat

dan karunia-Nya, penulis dapat menyelesaikan Laporan Aktualisasi dengan

judul “Pembuatan infografis alur pendaftaran penelitian di laboratorium

Kimia Universitas Negeri Makassar” ini tepat waktu.

Dokumen Laporan Aktualisasi ini disusun sebagai salah satu tahap

dalam Pelatihan Dasar CPNS di lingkungan Kementerian Pendidikan dan

Kebudayaan Golongan II di Pusdiklat Pegawai Kementerian Pendidikan dan

Kebudayaan, Depok, Jawa Barat. Laporan aktualisasi ini berisi rencana

kegiatan yang akan dilakukan selama Masa Habituasi sebagai pemecahan

atas isu yang ada unit kerja penulis yakni Universitas Negeri Makassar

berdasarkan nilai-nilai dasar PNS yang meliputi ANEKA (Akuntabilitas,

Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu, Anti Korupsi) serta nilai- nilai dan

prinsip dalam Manajemen ASN, Pelayanan Publik, serta Whole of

Government (WoG).

Berbagai pihak telah berjasa dengan segala bentuk dukungan, bantuan,

dan peran serta yang diberikan kepada penulis selama penyusunan

Rancangan Aktualisasi ini. Tanpa mengurangi rasa hormat kepada pihak

mana pun, terima kasih penulis ucapkan khususnya kepada:

1. Dr. Muhammad Anwar M.Si sebagai Ketua Jurusan Kimia UNM

yang telah senantiasa memberikan dukungan kepada penulis

2. Amurwani Dwi Lestariningsih, S.Sos., M.Hum. sebagai Kapusdiklat

Kemendikbud yang telah memfasilitasi pelaksanaan pelatihan

dasar CPNS Golongan II.

3. Dr. Muhammad Syahrir S.Pd.,M.Pd sebagai mentor sekaligus

Kepala Laboratorium Kimia Universitas Negeri Makassar yang

telah memberikan arahan, motivasi, dan dukungan kepada penulis

baik selama latsar maupun ketika menyusun Laporan Aktualisasi.

4. Dra. Susetyaningsih M.Pd. sebagai coach yang telah memberikan

arahan, bimbingan, motivasi, dan dukungan kepada penulis dalam

menyusun Laporan Aktualisasi

5. Sitti Lestari Martika, S.Sos., M.M. sebagai narasumber sekaligus

iv

penguji yang akan memberikan masukan dan saran pada saat

seminar Laporan Aktualisasi.

6. Bapak dan Ibu Widyaiswara yang telah memberikan ilmu mengenai

nilai-nilai dasar PNS (ANEKA) beserta cara internalisasi dan

implementasinya, serta ilmu mengenai peran dan kedudukan ASN

dalam NKRI selama masa latsar.

7. Bapak dan Ibu satgas Angkatan 37 yang telah banyak membantu,

mendampingi, dan mendukung kami selama diklat-latsar ini.

8. Seluruh panitia penyelenggara Pelatihan Dasar CPNS Golongan II

Pusdiklat Pegawai Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan.

9. Rekan-rekan kerja penulis di Universitas Negeri Makassar yang

senantiasa siap sedia untuk bertukar gagasan serta memberikan

masukan dan saran.

10. Rekan-rekan peserta Latsar Angkatan 37 yang telah memberikan

banyak inspirasi dan semangat kepada penulis selama masa latsar.

11. Keluarga penulis yang selalu memberi doa dan dukungan setiap

saat.

Penulis menyadari bahwa laporan aktualisasi ini masih memiliki banyak

kekurangan. Oleh karena itu, penulis mengharapkan masukan dan saran

bagi perbaikan laporan aktualisasi ini.

Depok, 23 November 2020

Penulis,

Era Wiranto Tarigan

v

DAFTAR ISI

HALAMAN SAMPUL ........................................................................................i

LEMBAR PENGESAHAN RANCANGAN AKTUALISASI ................................ ii

KATA PENGANTAR ...................................................................................... iii

DAFTAR ISI ....................................................................................................v

DAFTAR TABEL ............................................................................................ vi

BAB I PENDAHULUAN .................................................................................. 1

A. Latar Belakang....................................................................................... 1

B. Tujuan Aktualisasi.................................................................................. 3

BAB II LAPORAN AKTUALISASI ................................................................... 4

A. Analisa Dampak Isu Jika Tidak Di Selesaikan ....................................... 4

B. Pelaksanaan Aktualisasi ...................................................................... .5

1. Analisa Dampakisu Jika Tidak Di Selesaikan .................................. .5

2. Bagan Rancangan Kegiatan ............................................................ .6

3. Pelaksanaan Kegiatan .................................................................... 11

4. Kendala dan Strategi Mengatasinya ................................................ 12

BAB III PENUTUP ........................................................................................ 13

1. Kesimpulan ...................................................................................... 13

2. Saran ............................................................................................... 14

DAFTAR PUSTAKA ..................................................................................... 15

vi

DAFTAR TABEL

Tabel 5. Bagan Rancangan Kegiatan .......................................................... .6

Tabel 6. Pelaksanaan Kegiatan ................................................................... 11

1

BAB I

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

Berdasarkan Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 2014

tentang Aparatur Sipil Negara pasal 10, ASN memiliki fungsi sebagai

pelaksana kebijakan publik, pelayan publik, serta perekat dan pemersatu

bangsa. Tugas ASN sesuai pasal 11 adalah melaksanakan kebijakan publik

yang dibuat oleh PPK sesuai dengan ketentuan perundang-undangan,

memberikan pelayanan publik yang profesional dan berkualitas, dan

mempererat persatuan dan kesatuan NKRI. Selain itu, ASN juga memiliki

peran sebagaimana yang disebutkan dalam pasal 12 sebagai perencana,

pelaksana, dan pengawas penyelenggaraan tugas umum pemerintahan dan

pembangunan nasional melalui pelaksanaan kebijakan dan pelayanan publik

yang profesional, bebas dari intervensi politik, serta bersih dari praktik KKN.

Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) yang telah ditetapkan oleh PPK dan

mendapatkan Nomor Induk Pegawai (NIP) sesuai dengan Peraturan

Pemerintah Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen

Pegawai Negeri Sipil pasal 34 wajib mengikuti masa percobaan atau masa

prajabatan selama 1 (satu) tahun yang dilaksanakan melalui proses

pendidikan dan pelatihan. Proses diklat tersebut dilakukan secara terintegrasi

untuk membangun integritas moral, kejujuran, semangat dan motivasi

nasionalisme dan kebangsaan, karakter kepribadian yang unggul dan

bertanggung jawab, dan memperkuat profesionalisme dan kompetensi

bidang. Lebih lanjut, ketentuan diklat ini diatur dalam Peraturan Lembaga

Administrasi Negara Republik Indonesia Nomor 12 Tahun 2018 tentang

Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil.

Sesuai pasal 5 butir (1) dalam PERLAN tersebut, Pelatihan Dasar CPNS

bertujuan untuk mengembangkan kompetensi CPNS yang dilakukan secara

terintegrasi. Adapun kompetensi tersebut dijelaskan pada butir (2) yang

meliputi kemampuan (a) menujukkan sikap perilaku bela negara; (b)

mengaktualisasikan nilai-nilai dasar PNS dalam pelaksanaan jabatannya; (c)

2

mengaktualisasikan kedudukan dan peran PNS dalam kerangka NKRI; dan

(d) menunjukkan penguasaan Kompetensi Teknis yang dibutuhkan sesuai

dengan bidang tugas. Selanjutnya pada butir (3) dijelaskan bahwa

penyelenggaraan Pelatihan Dasar CPNS yang terintegrasi memadukan

antara (a) pelatihan klasikan dengan nonklasikal; dan (b) Kompetensi Sosial

Kultural dengan Kompetensi Bidang.

Dalam rangka mengaktualisasikan nilai-nilai dasar PNS dalam

pelaksanaan jabatan seperti yang disebutkan pada poin (2.b), maka sesuai

kurikulum dalam PERLAN dilaksanakan Agenda Habituasi untuk memfasilitasi

peserta melalui pembiasaan diri terhadap kompetensi yang telah diperoleh

dari mata diklat yang dipelajari. Nilai-nilai ANEKA (Akuntabilitas,

Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu, dan AntiKorupsi) diaktualisasikan

dalam kegiatan-kegiatan yang merupakan turunan dari gagasan pemecahan

atas sebuah isu di tempat kerja. Melalui implementasi nilai-nilai tersebut pada

kegiatan selama masa habituasi, peserta diharapkan tidak hanya belajar

membiasakan nilai-nilai ANEKA dalam rangka membentuk karakter, tetapi

sekaligus berkontribusi dalam mengangani isu yang ada di tempat kerja.

Sesuai dengan Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik

Indonesia Nomor Nomor 15 Tahun 2019 tentang Organisasi dan Tata Kerja

Kemendikbud, terdapat Unit Pelaksana Teknis sebagai pelaksana tugas teknis

operasional dan/atau tugas teknis penunjang di lingkungan Kembdikbud.

Lebih lanjut pada Permendikbud Nomor 27 Tahun 2015 tentang Organisasi

dan Tata Kerja Universitas Negeri Makassar. Salah satu masalah yang

dijumpai di unit kerja penulis, dalam hal ini Universitas Negeri Makassar,

adalah Belum optimalnya alur pendaftaran penggunaan penelitian di

Laboratorium Kimia Universitas Negeri Makassar, Padahal, aksesibilitas

merupakan salah satu prinsip dalam pelayanan publik yang baik demi

terwujudnya pelayanan prima.

3

B. Tujuan Aktualisasi

Berdasarkan latar belakang yang telah diuraikan, maka tujuan pada

laporan aktualisasi sebagai berikut:

1. Menyelesaikan isu yang dipilih dengan gagasan pembuatan infografis alur

pendaftaran penelitian di Laboratorium Kimia FMIPA Universitas Negeri

Makassar.

2. Mengaktualisasikan nilai-nilai ANEKA dalam setiap kegiatan, untuk

membentuk ASN dengan menerapkan agenda 3 sehingga menjadi ASN yang

bertanggung jawab dan berkarakter.

3. Gagasan pembuatan infografis alur pendaftaran penelitian di Laboratorium

Kimia FMIPA Universitas Negeri Makassar bermanfaat bagi:

a). Individu

Secara pribadi, gagasan yang telah diimplementasikan sangat bermanfaat

dan bisa mendukung pelaksanaan tugas sebagai teknisi

laboratorium/laboran, hal tersebut berdampak pada penyampaian

informasi mengenai alur pendaftaran penelitian di Laboratorium Kimia

FMIPA Universitas Negeri Makassar.

b). Organisasi

Manfaat yang akan diperoleh bagi organisasi adalah penyampaian

informasi lebih menarik untuk mahasiswa, dosen dan instansi sehingga

mengetahui tahapan pendaftaran penelitian di Laboratorium Kimia FMIPA

Universitas Negeri Makassar

c). Pengguna

Manfaat yang akan diperoleh bagi pengguna (mahasiswa, dosen dan

instansi) adalah memperoleh informasi singkat dan menarik yang

kemudian akan mengakses lebih lanjut dan rinci.

4

BAB II

PELAKSANAAN AKTUALISASI

A. Analisa Dampak Isu Jika Tidak Diselesaikan

Isu yang dipilih tentu memiliki dampak negatif jika tidak

dilaksanakan setidaknya terdapat tiga pihak yang terkena dampaknya,

yaitu sebagai berikut.

1. Dampak Bagi pengguna

Dampak bagi pengguna jika tidak terselesaikan gagasan adalah

kurangnya informasi yang didapat oleh mahasiswa, dosen dan instansi

untuk melakukan pendaftaran penelitian di laboratorium kimia sehing

mereka harus mencarinya l

2. Dampak Bagi Jurusan kimia UNM.

Dampak tidak terselesaikannya gagasan bagi organisasi adalah

penyampaian informasi tidak sampainya dengan jelas ke mahasiswa,

dosen dan instansi sehingga kurangnya pemahaman dan daya minat

dalam melakukan pendaftaran penelitian di laboratorium kimia

3. Dampak Bagi Pelaksanaan Tugas Jabatan Penulis.

Secara pribadi, dampak tidak terselesaikannya gagasan yang telah

diimplementasikan akan berpengaruh pada pelaksanaan tugas sebagai

teknisi laboratorium/laboran, hal tersebut berdampak pada pelayanan

dan penyampaian informasi mengenai alur pendaftaran penelitian di

Laboratorium Kimia FMIPA Universitas Negeri Makassar.

5

B. Bagan Rancangan Aktualisasi


Isu yang Diangkat : Belum optimalnya alur pendafatran penelitian di laboratorium kimia Universitas

Negeri Makassar

Gagasan Pemecahan Isu : pembuatan infografis alur pendaftaran penelitian di Laboratorium Kimia Universitas Negeri

Makassar

Tabel 2.1. Laporan Kegiatan Aktualisasi

No

Kegiatan

Tahapan Kegiatan

Output/Bukti

Fisik

Keterkaitan Substansi Mata

Pelatihan

Kontribusi Terhadap Visi-

Misi Organisasi

Penguatan Nilai

Organisasi

1 2 3 4 5 6 7

1 Menyusun

rancangan alur

pendaftaran

penelitian di

laboratorium

kimia

(12-16 Oktober

2020)

Memjumpai atasan untuk memulai

kegiatan habituasi dan merencanakan

kegiatan yang akan dilakukan

Proses :

Saya telah bertemu dengan atasa ndan

mendapatkan arahan dan tanggung

jawab untuk melaksanakan habituasi

Bukti Fisik :

Dokumentasi

Catatan Hasil Diskusi

Output:

Catatan Hasil Diskusi

Akuntabilitas

Tanggung Jawab Manajemen ASN

Arahan

Kegiatan menyusun rancangan alur pendaftaran penelitian di laboratorium kimia tersebut diharapkan dapat berkontribusi pada salah satu misi Universitas Negeri makassar yakni " Menjadikan FMIPA sebagai pusat layanan penelitian, pelatihan,

Pelaksanaan

kegiatan

Menyusun

rancangan

alur

pendaftaran

penelitian

Memperkuat

nilai

organisasi

yaitu

kreatifitas hal

ini

dikarenakan

dengan

mempelajari

Mencari referensi untuk menyusun

rancangan alur pendaftaran penelitian

Proses :

Saya telah Mencari sumber-sumber yang dibutuhkan dalam penyusunan alur pendaftaran penelitian dengan efektif dan bertanggung jawab agar infomasi yang

Bukti Fisik :

Dokumentasi

Komitmen Kutu

Efektif Anti Korupsi

Tanggung Jawab

6

No

Kegiatan

Tahapan Kegiatan

Output/Bukti

Fisik


Pelatihan


Misi Organisasi

Penguatan Nilai

Organisasi

1 2 3 4 5 6 7

saya dapatkan sesuai konsultasi, dan jasa dalam bidang keilmuan MIPA dan terapannya

referensi dan

diskusi hingga

mendapatkan

kesimpulanny

a

Berdiskusi dengan rekan kerja alur

pendaftaran penelitian di laboratorium

Proses :

Saya telah berkoordinasi dengan rekan kerja dengan menghargai pendapat, sopan dan santun agar rekan kerja bersedia memberikan masukan dari referensi yang saya dapat

Bukti Fisik :

Dokumentasi

Nasionalisme

Menghargai Pendapat

Etika Publik

Sopan dan Santun

2 Berkoordinasi

dengan Atasan

(19-23 Oktober

2020

Menyiapkan bahan yang diperlukan untuk

menyampaikan ide atau gagasan

Proses :

Saya telah bertemu dengan atasan saya

dengan tanggung jawab menyiapkan

rancangan aktualisasi saya dan contoh -

contoh infografis agar diskusi dengan

atasan berjalan secara efektif dan efisien

Bukti Fisik :

Bahan Diskusi Output Catatan Hasil

Diskusi

Komitmen Mutu

Efektif dan Efisien Anti Korupsi

Tanggung Jawab

Kegiatan menyusun rancangan alur pendaftaran penelitian di laboratorium kimia tersebut diharapkan dapat berkontribusi

Pelaksanaan kegiatan berkoordinasi dengan pimpinan memperkuat nilai organisasi yaitu kreatif dan inovatif

7

No

Kegiatan

Tahapan Kegiatan

Output/Bukti

Fisik


Pelatihan


Misi Organisasi

Penguatan Nilai

Organisasi

1 2 3 4 5 6 7

Membuat janji dengan atasan

Proses :

Untuk menghormati kepala kepala

laboraotirum sebagai atasan, saya

menemui beliau diruangan saat bertemu

dengan beliau saya akan datang tepat

waktu sesuai dengan waktu yang telah

diarahkan oleh beliau.

Bukti Fisik :

Screenshoot Janji

Etika Publik

Menghormati Manajemmen ASN

Arahan

pada salah satu misi Universitas Negeri makassar yakni " Menjadikan FMIPA sebagai pusat layanan penelitian, pelatihan, konsultasi, dan jasa dalam bidang keilmuan MIPA dan terapannya

hal ini dikarenakan penyampaian gagasan merupakan bukti bahwa pegawai kaya akan gagasan

Bertemu dengan atasan

Proses :

Saya telah menemui atasan dengan menggunakan baju batik dan menyampaikan gagasan dan kekepada atasan mengenai pembuatan infografis alur pendafataran penelitian di laboraotirum kimia Universitas Negeri Makassar

Bukti Fisik :

Dokumentasi

Akuntabilitas

Menyampaikan Gagasan

Nasionalisme

Baju Batik

3 Pembuatan

Infografis Alur

Pendaftaran

Penelitian Di

Laboratorium

Kimia

(26 Oktober – 6

November 2020

Berkoordinasi dengan pegawai jurusan

fisika dalam pembuatan infografis

Proses :

Saya telah berkoordinasi dengan

pegawai dari jurusan fisika agar dapat

menghasilkan infografis yang berkualitas

tinggi dan dalam pembuatan infograds

saya akan menyantumkan infomasi secara

benar dan tidak menyesatan kepada

Bukti Fisik :

Screenshoot Membuat Janji

Dokumentasi Output:

Design infografis

Etika Publik

Benar dan Tidak Menyesatkan

Komitmen Mutu

Berkualitas Tinggi Manajemen ASN

Berkoordinasi

Kegiatan menyusun rancangan alur pendaftaran penelitian di laboratorium kimia tersebut diharapkan dapat berkontribusi pada salah satu misi Universitas

Pelaksanaan

kegiatan

Pembuatan

infografis alur

pendaftaran

penelitian di

laboratorium

kimia

memperkuat

nilai

8

No

Kegiatan

Tahapan Kegiatan

Output/Bukti

Fisik


Pelatihan


Misi Organisasi

Penguatan Nilai

Organisasi

1 2 3 4 5 6 7

pengguna layanan yang memelukan

informasi tersebut

Negeri makassar yakni " Menjadikan FMIPA sebagai pusat layanan penelitian, pelatihan, konsultasi, dan jasa dalam bidang keilmuan MIPA dan terapannya

organisasi

yaitu kreatif

dengan

menuangkan

dalam

membuatan

infografis

sehingga

menghasilkan

infografis

yang bagus

Konsultasi hasil infografis dengan rekan

kerja

Proses :

Saya telah mengadakan diskusi dengan

rekan kerja untuk mengkonsultasikan

rancangan infografis yang telah saya buat

sesuai target

Bukti Fisik :

Dokumentasi

Nasionalisme

Diskusi Akuntabilitas

Target

Melakukan perbaikan infografis yang telah

dibuat

Proses :

Saya telah bertanggung jawab merevisi

hasil pembuatan infografis agar hasil dari

infografis meningkatkan mutu infografis

Bukti Fisik :

Infografis Hasil Perbaikan

Anti Korupsi

Tanggung jawab

9

No

Kegiatan

Tahapan Kegiatan

Output/Bukti

Fisik


Pelatihan


Misi Organisasi

Penguatan Nilai

Organisasi

1 2 3 4 5 6 7

4 Sosialisasi dan

evaluasi

pembuatan

infografis

(9 – 13

November 2020)

Meminta persetujuan atasan untuk

mensosialisasikan infografis

Proses :

Saya telah meminta izin kepada atasan untuk mengshare kuisioner ke dalam grup WA dan bertanggung jawab bahwa kuisioner yang saya buat sudah sesuai

Bukti Fisik :

Dokumentasi Output:

Terlaksananya kegiatan sosialisasi dengan pengisian kuisioner

Etika Publik

Meninta izin Anti Korupsi

Tanggung Jawab

Kegiatan menyusun rancangan alur pendaftaran penelitian di laboratorium kimia tersebut diharapkan dapat berkontribusi pada salah satu misi Universitas Negeri makassar yakni " Menjadikan FMIPA sebagai pusat layanan penelitian, pelatihan, konsultasi, dan jasa dalam bidang keilmuan MIPA dan terapannya

Pelaksanaan

kegiatan

Sosialisasi

dan evaluasi

pembuatan

infografis

memperkuat

nilai

organisasi

yaitu

akuntabel.

Hal ini

karenakan

dalam

membuat

infografis kita

dapat

menerapkan

koordinasi,

menyempurna

kanyang

sudah ada

dan

Membuat dan menyusun kuisener dengan

arahan rekan kerja

Proses :

Saya telah menggunakan baju batik dan menyusun kuesioner dengan jujur untuk memahami tujuan pembuatan kuesioner tersebut

Bukti Fisik :

Dokumentasi

Akuntabilitas

Jujur Nasionalisme

Baju batik

10

No

Kegiatan

Tahapan Kegiatan

Output/Bukti

Fisik


Pelatihan


Misi Organisasi

Penguatan Nilai

Organisasi

1 2 3 4 5 6 7

Mempelajari hasil kuisoner

Proses

Dalam mempelajari hasil evaluasi tersebut saya akan melakukan secara teliti dan seksama sehingga nantinya laporan yang saya buat bisa optimal

Bukti Fisik:

Dokumentasi

Koitmen Mutu

Teliti dan Seksama

bertanggung

jawab kepada

hasil dari

pekerjaan

5 Melaporkan hasil

kegiatan yang

sudah dilakukan

kepada atasan

(16-20 November 2020)

Bahan laporan menyelesaikan kegiatan

Proses :

Saya telah menyiapkan laporan hasil

kegiatan yang telah saya selesaikan

secara efektif, tanggung jawab dan

arahan mentor

Output:

Hasil Laporan kegiatan yang sudah dilakukan

Komitmen Mutu

Efektif Anti Korupsi

Tanggung Jawab Manajemen ASN

Arahan

Kegiatan menyusun rancangan alur pendaftaran penelitian di laboratorium kimia tersebut diharapkan dapat berkontribusi pada salah satu misi Universitas Negeri makassar yakni " Menjadikan FMIPA sebagai pusat layanan penelitian, pelatihan, konsultasi, dan jasa dalam bidang keilmuan MIPA dan terapannya

Pelaksanaan kegiatan berkoordinasi dengan pimpinan memperkuat nilai organisasi yaitu kreatif dan inovatif hal ini dikarenakan penyampaian gagasan merupakan bukti bahwa pegawai kaya akan gagasan

Melaporkan hasil kegiatan kepada atasan

Proses :

Saya telah menjumapai atasan dengan

sopan dan santun menyampaikan laporan

aktualisasi saya dengan menggunkan baju

batik dan sesaui target telah

menyelesaikan kegiatan habituasi

Bukti Fisik :

Dokumentasi

Nasionalisme

Baju Batik Akuntabilitas

Target

Etika Publik

Sopan dan Santun

11

C. Pelaksaan Kegiatan

Aktualisasi kegiatan ini akan dilaksanakan selama 27 (dua puluh tujuh) hari kerja terhitung mulai tanggal 12

Oktober-20 Novemmber 2020. Adapun lini masa rencana pelaksanaan kegiatan adalah sebagai berikut

Tabel 6. Jadwal Rencana Pelaksanaan Kegiatan

No

Kegiatan

Oktiber-November

S S R K J S S R K J S S S S R K J S S R K J S S R K J

12 13 14 15 16 19 20 21 22 23 26 27 2 3 4 5 6 9 10 11 12 13 16 17 18 19 20

1

Menyusun rancangan alur pendaftaran penelitian di laboratorium kimia

2

Berkoordinasi dengan atasan

3

pembuatan infografis alur pendaftaran penelitian di laboratorium kimia

4

Sosialisasi dan evaluasi pembuatan infografis

5 pelaporan hasil kegiatan yang sudah dilakukan dengan atasan

12

D. Kendala dan Strategi Mengatasi

Tabel 3. Kendala dan Strategi Mengatasinya

No Kendala Strategi Mengatasinya

1 belum adanya pegawai/ rekan kerja

yang dapat menggunakan aplikasi

untuk membuat design infogafis

Berkoordinasi dengan setiap pegawai

yang ada dilingkungan FMIPA dan

bertanya apakah ada yang dapat

menggunakan aplikasi untuk

membuat design infogafis

2 Beberapa kegiatan tertunda karena

bersamaan dengan kegiatan

praktikum sementer ganjil di jurusan

kimia

Mengganti dengan tanggal lain yang

tidak berkenaan dengan kegiatan

praktikum sementer ganjil di jurusan

kimia

13

BAB III

PENUTUP

A. Kesimpulan

Penulis sebagai teknisi laboratorium di Universitas Negeri Makassar

telah berhasil melaksanakan seluruh kegiatan habituasi dalam jangka waktu

27 hari.Untuk mengaktualisasikan nilai-nilai dasar Pegawai Negeri Sipil (PNS),

penulis mengangkat isu ” pembuatan infografis alur pendaftaran penelitian di

Laboratorium Kimia FMIPA Universitas Negeri Makassar Penyelesaian isu

dilakukan dengan menyusun 5 tahapan kegiatan yang dilakukan di unit kerja

penulis. Seluruh kegiatan tersebut berhasil direalisasikan dengan rincian

sebagai berikut: (1) Menyusun rancangan alur pendaftaran penelitian di

laboratorium kimia (2) Berkoordinasi dengan atasan (3)pembuatan infografis

alur pendaftaran penelitian di laboratorium kimia; (4)Sosialisasi dan evaluasi

pembuatan infografis (5)pelaporan hasil kegiatan yang sudah dilakukan

dengan atasan;

Seluruh kegiatan tersebut menghasilkan media informasi alur

pendaftaran penelitian di laboratorium kimia dalam bentuk infografis. Infografis

ini diharapkan mampu memberikan pelayanan publik kepada mahasiswa,

dosen dan instansi dalam penyampaian informasi dengan jelas dan

menarik.Sementara itu, bagi penulis sendiri, kelima kegiatan tersebut mampu

memberikan makna lebih mendalam dalam pengalaman praktis mengenai

nilai-nilai dasar Pegawa Negeri Sipil yaitu: Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika

Publik, Komitmen Mutu, dan Anti Korupsi.

Selain ANEKA, penulis juga mendapatakan pengetahuan mengenai

pelayanan publik, manajemen ASN, serta Whole of Government (WOG).

Pengetahuan mengenai hal tersebut sangat dibutuhkan seorang ASN dalam

menjalankan pekerjaannya. Sebagai bagian dari pelatihan dasar CPNS,

penulis diberi waktu selama satu bulan untuk mengaktualisasikan nilai – nilai

tersebut ke unit kerja selama sebelum kembali on campus. Untuk

mengaktualisasikan nilai – nilai tersebut, penulis harus mengidentifikasi

masalah yang ada di unit kerja serta memberikan gagasan bagaimana

14

pemecahan masalah tersebut. Dalam proses memecahkan masalah tersebut

penulis harus menerapkan nilai – nilai yang telah diterima.

Dengan masa aktualisasi tersebut penulis menjadi tahu bagimana

menjadi ASN yang baik dengan menerapkan nilai – nilai ANEKA serta

pelayanan publik, manajemen ASN, dan Whole of Government (WOG).

Penerapan nilai – nilai tersebut akan menjadi proses yang berkelanjutan tidak

hanya sebagai bagian dari pelatihan dasar tapi akan dilakukan seterusnya.

B. Saran

Seluruh kegiatan yang telah dirancang telah dirasakan mampu

meningkatkan kesadaran terhadap nilai-nilai ANEKA serta peran kedudukan

ASN dalam bingkai Negara Kesatuan Republik Indonesia. Harapannya, nilai-

nilai ini dapat terus diimplementasikan dalam setiap kerja penulis. Dan

terhadap penulis, diharapakan penulis mampu menularkan nilai-nilai ASN ini

kepada rekan kerja secara umum, baik junior maupun senior. Menjadi agen

perubahn terhadap nilai-nilai lama yang bisa saja sudah tidak relevan,

memang sulit tetapi diharapkan penulis mampu memulainya dan mendorong

agar pelatihan dasar ini memiliki dampak banyak.

15

DAFTAR PUSTAKA

Peraturan Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia Nomor 12 Tahun

2018 tentang Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil

Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 11

Tahun 2018 tentang Organisasi dan Tata Kerja Kemendikbud

Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 2017 tentang

Manajemen Pegawai Negeri Sipil

Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur

Sipil Negara

16

DAFTAR LAMPIRAN

1. Menyusun rancangan alur pendaftaran penelitian di laboratorium kimia

1.1 Memjumpai atasan untuk memulai kegiatan habituasi dan

merencanakan kegiatan yang akan dilakukan

1.2 Mencari referensi untuk menyusun rancangan alur pendaftaran

penelitian

1.3

1.4

Berdiskusi dengan rekan kerja alur pendaftaran penelitian di

laboratorium

Hasil diskusi dengan rekan kerja

2. Berkoordinasi dengan atasan

2.1 Screenshoot janji dengan atasan

2.2 Menyiapkan bahan

2.3

2.4

Bertemu dengan mentor

Hasil diskusi dengan atasan

3. Pembuatan infografis alur pendaftaran penelitian di laboratorium kimia

3.1 Berkoordinasi dengan pegawai darijurusan fisika dalam pembuatan infografis

3.2

3.3

3.4

3.5

Infografis

Berdiskusi dengan rekan kerja

Melakukan perbaikan pada infografis

Infografis setelah perbaikan

4. Sosialisasi dan evaluasi pembuatan infografis

4.1 Meminta izin untuk menyebarkan kuisioner melalui grup wahtsap

4.2 Berdiskusi dengan rekan kerja dalam penyusunan kuisioner infografis

4.3

4.4

4.5

Hasil dari kuisioner

Pertanyaan yang terdapat dalamkuisioner

Mempelajari hasil dari kuisioner

5. Melaporkan hasil kegiatan yang sudah dilakukan kepada atasan

5.1 Bahan laporan menyelesaikan kegiatan

5.2

5.3

Melaporkan hasil kegiatan kepada atasan

infografis yang sudah di cetak

17

LAMPIRAN

Kegiatan 1

Menyusun rancangan alur pendaftaran penelitian di laboratorium kimia

3.2 Memjumpai atasan untuk memulai kegiatan habituasi dan merencanakan

kegiatan yang akan dilakukan

(12 Oktober 2020)

1.2 Mencari referensi untuk menyusun rancangan alur pendaftaran penelitian

(14 Oktober 2020)

18

1.3 Berdiskusi dengan rekan kerja alur pendaftaran penelitian di laboratorium

(14 Oktober 2020)

1.4 Hasil diskusi dengan rekan kerja

(14

Oktober 2020)

19

Kegiatan 2

Berkoordinasi dengan atasan

2.1 Screenshoot janji dengan atasan

20

(22 Oktober 2020)

21

2.2 Menyiapkan bahan

2. 3 Bertemu dengan mentor

(23 Oktober 2020)

22

2.4 Hasil diskusi dengan atasan

(23 Oktober 2020)

24

Kegiatan 3

Pembuatan infografis alur pendaftaran penelitian di laboratorium kimia

3.1 Berkoordinasi dengan pegawai darijurusan fisika dalam pembuatan

infografis

(26 Oktober 2020)

25

3.2 Infografis

(27 Oktober 2020)

3.3 Berdiskusi dengan rekan kerja

(2 November 2020)

26

3.4 Melakukan perbaikan pada infografis

(6 November 2020)

3.5 infografis setelah perbaikan

(6 November 2020)

27

Kegiatan 4

Sosialisasi dan evaluasi pembuatan infografis

4.1 Meminta izin untuk menyebarkan kuisioner melalui grup wahtsap

(10 November 2020)

4.2 Berdiskusi dengan rekan kerja dalam penyusunan kuisioner infografis

(9 November 2020)

28

4.3 Hasil dari kuisioner

31

4.4 Pertanyaan yang terdapat dalam kuisioner

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc8dYhncv6EMncofftAv0I9jJ-

ORY5k_HCJU0n3_YkF93IEjQ/viewform?usp=sf_link

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc8dYhncv6EMncofftAv0I9jJ-ORY5k_HCJU0n3_YkF93IEjQ/viewform?usp=sf_link

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc8dYhncv6EMncofftAv0I9jJ-ORY5k_HCJU0n3_YkF93IEjQ/viewform?usp=sf_link

33

4.5 Mempelajari hasil dari kuisioner

(13 November 2020)

34

Kegiatan 5

Pelaporan hasil kegiatan yang sudah dilakukan dengan atasan

5.1 Bahan laporan menyelesaikan kegiatan

5.2 Penyerahan laporan aktualisasi kepada atasan

20 November 2020

35

5.3 infografis yang sudah di cetak

pembuatan infografis alur pendaftaran penelitian di ...

Documents

Transcript of pembuatan infografis alur pendaftaran penelitian di ...