Pelanggan Flaurent Salon Jalan Ke - USD Repository
-
Upload
khangminh22 -
Category
Documents
-
view
3 -
download
0
Transcript of Pelanggan Flaurent Salon Jalan Ke - USD Repository
i
ANALISIS HUBUNGAN TINGKAT KEPUASAN KUALITAS PELAYANAN DAN LOYALITAS PELANGGAN
(Studi pada: Pelanggan Flaurent Salon Jalan Kepuh Sari 17b Krodan Paingan Yogyakarta)
SKRIPSI
Diajukan untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi
Program Studi Manajemen
Oleh: Kameliya
NIM: 03 2214 113
PROGRAM STUDI MANAJEMEN JURUSAN MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS SANATA DHARMA YOGYAKARTA
2009
iv
MOTTO
Hidup dan nasib, bisa tampak berantakan, misterius, fantastic, dan sporadis, namun setiap elemennya adalah subsistem keteraturan dan sebuah desain holistic yang sempurna. Menerima kehidupan berarti menerima kenyataan bahwa tak ada hal sekecil apapun terjadi karena kebetulan. Ini fakta penciptaan yang tak berantakan.
(Harun Yahya)
Tidak akan pernah ada kegagalan kecuali bila kita berhenti dan putus asa…
PERSEMBAHAN
ALLAH SWT dan Muhammad SAW Segala puji dan syukur hanya untuk NYA
Kedua Orang tuaku
Bapak Musa dan Ibu Sri Apmini apapun yang telah kalian goreskan dalam kertas putihku
aku sungguh sangat bersyukur dan bangga pada kalian berdua
Adik-adikku Tini (alm), Nawir, Nini dan Fendi
Kalian adalah bagian terhebat dan terindah yang aku miliki
Kekasihku Nur Salim Mencintaimu kurasakan begitu indah….
Sahabat-sahabatku
Tetap semangat…..MANTAP.
vi
ABSTRAK
ANALISIS HUBUNGAN TINGKAT KEPUASAN KUALITAS PELAYANAN DAN LOYALITAS PELANGGAN
Studi Kasus: Pada Pelanggan Flaurent Salon di Yogyakarta
Kameliya Universitas Sanata Dharma
Yogyakarta 2009
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: 1) seberapa tingkat kepuasan pelanggan terhadap kualitas pelayanan yang meliputi aspek reliability, assurance, tangible, empathy, dan responsivenes , 2) seberapa tinggi tingkat loyalitas pelanggan, 3) adakah hubungan antara tingkat kepuasan pelanggan dengan loyalitas pelanggan. Jenis penelitian ini adalah studi kasus pada Flaurent Salon Yogyakarta.
Teknik pengumpulan data dilakukan dengan wawancara, dokumentasi dan kuesioner. Teknik analisis yang digunakan adalah: 1) untuk menganalisis seberapa tinggi tingkat kepuasan pelanggan digunakan rumus Indeks Kepuasan Pelanggan (IKP), 2) untuk menganalisis seberapa besar tingkat loyalitas pelanggan digunakan skala interval, 3) untuk mengetahui ada tidaknya hubungan antara antara tingkat kepuasan pelanggan dengan loyalitas pelanggan digunakan korelasi berganda. Untuk mengetahui hubungannya secara simultan digunakan uji F, dan untuk mengetahui hubungannya secara parsial digunakan uji t.
Dari hasil penelitian diperoleh bahwa: 1) dari kelima atribut kualitas pelayanan yang meliputi reliability, assurance, tangible, empathy, dan responsivenes diperoleh bahwa sebagian besar pelanggan Flaurent Salon Yogyakarta merasa puas terhadap kualitas pelayan Flaurent Salon 2) diketahui bahwa sebagian besar pelanggan sangat loyal terhadap Flaurent Salon, 3) secara simultan maupun parsial kepuasan konsumen tentang kualitas pelayanan jasa salon yang meliputi reliability, assurance, tangible, empathy, dan responsiveness memiliki hubungan yang kuat dengan loyalitas pelanggan.
vii
ABSTRACT
THE ANALYSIS OF THE RELATIONSHIP BETWEEN THE RANK OF
SERVICE QUALITY SATISFACTION AND CUSTOMER’S LOYALTY
A Case Study on the Customers of Flaurent Salon inYogyakarta
Kameliya
Sanata Dharma University Yogyakarta
2009
This research aimed to know: 1) the customers’ satisfaction towards the
service quality which covers reliability, assurance, tangible, empathy, and
responsivenes aspect, 2) the customers’ loyalty, 3) if there is relationship between
customers’ satisfaction and customers’ loyalty. This is a case study in Flaurent
Salon Yogyakarta.
The data gathering technique used was conducting interview,
documentation, and questionnaire. The analysis techniques used were: 1) Indeks
Kepuasan Pelanggan (IKP) to analyze the rate of customers’ satisfaction, 2)
Interval scale to analyze the rate of customers’ loyalty, 3) double correlation to
know if there is a relationship between customers’ satisfaction and customers’
loyalty. In order to know its relationship simultaneously, F test was used, while to
know its relationship partially, t test was used.
The result of this research were: 1) among the five service quality
attributes which cover reliability, assurance, tangible, emphaty, and
responsiveness, it was found that most of the customers of Flaurent Salon
Yogyakarta were satisfied, 2) it was found that most of the customers of Flaurent
Salon Yogyakarta were loyal 3) simultaneously and partially, the customers’
satisfaction towards the service quality which covers reliability, assurance,
tangible, emphaty, and responsiveness had strong relationship with the customers’
loyality.
viii
KATA PENGANTAR
Dengan memanjatkan puji dan syukur kehadiran Allah SWT atas segala
berkat dan karunia-Nya, sehingga penulisan skripsi yang berjudul “Analisis
Hubungan Tingkat Kepuasan Kualitas Pelayanan dan Loyalitas Pelanggan
Di Yogyakarta” Studi Kasus pada Flaurent Salon Jalan Kepuh Sari 17b Krodan
Paingan Yogyakarta, dapat terlaksana hingga selesai dengan baik dan benar.
Penulisan skripsi ini ditujukan untuk memenuhi salah satu syarat
memperoleh gelar Sarjana Ekonomi pada Program Studi Manajemen, Jurusan
Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Sanata Dharma Yogyakarta.
Skripsi ini tidak akan terselesikan dengan baik tanpa adanya dukungan
dan bantuan dari berbagai pihak. Pada kesempatan ini penulis hendak
mengucapkan terima kasih kepada:
1. Dr. Ir. Paulus Wiryono Priyotamtama, S.J. selaku Rektor Universitas
Sanata Dharma.
2. Bapak Drs. YP Supardiyono, M.Si. Ak., QIA selaku Dekan Fakultas
Ekonomi.
3. Bapak V. Mardi Widyadmono, SE. MBA, selaku Ketua Program Studi
Manajemen yang telah membantu dalam proses penentuan
pembimbing II.
4. Bapak Drs. Triwanggono, M.S., selaku pembimbing I yang telah
berkenan memberikan pengarahan dan bimbingan dengan penuh
kesabaran kepada penulis dalam menyelesaikan skripsi hingga selesai.
ix
5. Bapak Drs. Marianus Muktar Modesir, M.M, selaku pembimbing II
yang telah berkenan membimbing dan mengarahkan penulis dengan
penuh ketulusan dalam menyusun skripsi ini hingga selesai.
6. Segenap Dosen Fakultas Ekonomi Universitas Sanata Dharma Mrican,
Yogyakarta yang telah banyak memberikan pengarahan dan bimbingan
dalam menuntut ilmu di perguruan tinggi ini.
7. Segenap Staf dan Karyawan Kesekretariatan Fakultas Ekonomi yang
telah banyak memberikan bantuan dalam pengurusan segala sesuatu
tentang perkuliahan.
8. Segenap Staf Perpustakaan Universitas Sanata Dharma Mrican,
Yogyakarta yang selama ini memberikan pelayanan yang baik kepada
penulis.
9. Ibu Murti dan Karyawan Flaurent Salon yang telah memberikan izin
dalam penelitian, beserta pelanggan yang telah meluangkan waktu
dalam pengisian kuesioner.
10. Keluarga besarku terkhusus buat Keluarga Mbah Kusmoro Bangun
(Mbah Wur, Mas Iwan dan Mbak Puri) terima kasih untuk segala
bimbingan dan doanya. Mas Tris sekeluarga dan adik-adikku Wandi,
Wanda, Windy, Fory, Rama, Rafly, Rasya, Risky dan Riska aku
sayang kalian semua.
11. Sahabat-sahabat terbaikku Ita, Tris, Endang, Merry, Uci, Liya, Awang,
Nila, Kristi, Wika, dan Elvi. Sahabat-sahabat yang ada di KalTim dan
Sahabat seperjuangan Manajemen terkhusus angkatan 2003 Evi, Eko,
x
Cuya, Russi, Yusnita, Ida, Edi, Arbi, Soni, Yoyok, Prajoko, Isa, Roy,
Windra, Elman, Titis, Sandy, Dadang, Andi, Adi, Sigit, Amandus,
Melda, Boring, Junsen, Frans dll terima kasih untuk semua proses
persahabatannya. Perjalan ini tak lagi terasa panjang karena kalian
bersamaku.
12. Pihak-pihak yang telah berproses bersama dalam kegiatan
kemahasiswaan pihak WR3, Campus Ministri, seluruh teman-teman
UKM terkhusus UKM Kerohanian (kepengurusan 2004 dan 2005),
BEMU (kepengurusan 2005 dan 2006), BEMF, UKF, HMJ, HMPS,
dan Komonitas bersama kalian adalah proses terhebatku selama aku
menjadi mahasiswa dan aku sungguh bangga dan bersyukur.
13. Teman-teman kostku Vitri, Mbak Sella, Mbak Imme, Melia, Arum,
Maria, Inem, Nina, Lilin, Desi, Rosa, Derma, Dewi, Hana, Imun dll
terima kasih untuk segala keceriaan, persahabatan dan suka dukanya.
14. Semua pihak yang tidak dapat disebutkan satu per satu.
Penulis menyadari bahwa skripsi ini jauh dari sempurna, oleh karena itu
penulis membuka diri terhadap saran dan kritik yang dapat menjadikan skripsi ini
menjadi lebih baik dan bermanfaat bagi semua pihak yang membutuhkannya.
Yogyakarta, 30 Maret 2009
Penulis
Kameliya
xi
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL . .................................................................................... i
HALAMAN PENGESAHAN .......................................................................... ii
HALAMAN MOTTO DAN PERSEMBAHAN .............................................. iii
PERNYATAAN KEASLIAN KARYA ........................................................... iv
ABSTRAK………….. ...................................................................................... v
ABSTRACT…………........................................................................................ vi
KATA PENGANTAR ...................................................................................... vii
DAFTAR ISI .................................................................................................... x
DAFTAR TABEL ............................................................................................ xiii
DAFTAR LAMPIRAN .................................................................................... xiv
BAB I. PENDAHULUAN ..................................................................... 1
A. Latar Belakang Masalah ....................................................... 1
B. Rumusan Masalah ................................................................ 4
C. Batasan Masalah .................................................................. 5
D. Tujuan Penelitian ................................................................. 6
E. Manfaat Penelitian ............................................................... 6
F. Sistematika Penulisan .......................................................... 7
BAB II. LANDASAN TEORI ................................................................. 9
A. Salon Kecantikan .................................................................. 9
B. Jasa ........................................................................................ 10
C. Kualitas Jasa .......................................................................... 11
xii
D. Kualitas Pelayanan ................................................................ 12
E. Kepuasan Konsumen ............................................................ 20
F. Loyalitas Pelanggan ............................................................. 24
G. Kerangka Konseptual ............................................................ 27
H. Hipotesis ............................................................................... 28
BAB III. METODOLOGI PENELITIAN ................................................. 29
A. Jenis Penelitian ..................................................................... 29
B. Lokasi Dan Waktu Penelitian .............................................. 29
C. Subjek dan Objek Penelitian ................................................ 29
D. Populasi dan Sampel Penelitian ........................................... 30
E. Metode Pengujian Instrumen ............................................... 31
F. Variabel Penelitian dan Pengukuran .................................... 33
G. Sumber Data ......................................................................... 39
H. Teknik Pengumpulan Data ................................................... 40
I. Teknik Analisis Data ........................................................... 41
BAB IV GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN ...................................... 48
A. Sejarah Berdirinya Flaurent Salon ........................................ 48
B. Visi, Misi dan Tujuan Flaurent Salon ................................... 49
C. Struktur Organisasi ............................................................... 49
D. Produk dan Harga ................................................................. 50
E. Pemasaran ............................................................................. 55
F. Deskripsi Responden ............................................................. 55
xiii
BAB V ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN……………………….. 56
A. Pengujian Instrumen ………………………………….…..... 56
B. Analisis Karakteristik Responden…………………………... 63
C. Analisis Indeks Kepuasan Pelanggan………………………... 65
D. Tingkat Loyalitas Pelanggan…………………………..…… 73
E. Uji Hipotesis………………………………………..……… 75
F. Pembahasan………………………………………………… 87
BAB VI KESIMPULAN DAN SARAN…………………………………….. 91
A. Kesimpulan ……………………………………………….. 91
B. Saran ……………………………………………………….. 93
C. Keterbatasan Penelitian ………………………………….… 94
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
xiv
DAFTAR TABEL
Tabel Judul Halaman
Tabel V.1 Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas Harapan
Pelanggan..............................................................….............. 57
Tabel V.2 Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas Kinerja
Perusahaan.......................................................……………… 59
Tabel V.3 Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas Loyalitas
Pelanggan...........................................................………….… 61
Tabel V.4 Distribusi Frekuensi Responden Menurut
Karakter........................................................ ...…………....... 63
Tabel V.5 Hasil Indeks Kepuasan Pelanggan
Atribut Reliability ................................................................ 66
Tabel V.6 Hasil Indeks Kepuasan Pelanggan
Atribut Responsiveness ......................................................... 68
Tabel V.7 Hasil Indeks Kepuasan Pelanggan
atribut Assurance................................................................... 69
Tabel V.8 Hasil Indeks Kepuasan Pelanggan
Atribut Empathy................................................................... 70
Tabel V.9 Hasil Indeks Kepuasan Pelanggan
Atribut Tangible.................................................................... 71
Tabel V.10 Atribut kualitas pelayanan yang dapat memuaskan
pelanggan................................................................................ 72
Tabel V.11 Frekuensi Tingkat Loyalitas Responden………………….. 74
xv
DAFTAR LAMPIRAN
Halaman
Lampiran 1 Tabulasi Data Penelitian ............................................................. 97
Lampiran 2 Uji Validitas dan Reliabilitas ....................................................... 109
Lampiran 3 Karakteristik Responden ............................................................. 117
Lampiran 4 Indeks Kepuasan ......................................................................... 120
Lampiran 5 Korelasi Berganda………............................................................. 130
Lampiran 6 Kuesioner .................................................................................... 133
1
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang Masalah
Tampil anggun dan menawan adalah harapan setiap wanita. Merawat
tubuh dengan begitu teliti menjadi prioritas utama dalam rangka
mempercantik diri. Lantas untuk apa tampil mempesona? Jawabannya pasti
untuk dapat menarik perhatian dari orang-orang disekitar, atau paling tidak
agar fisik ini terlihat lebih baik. Bicara tentang perawatan tubuh, rambut, dan
wajah, tentu akan erat kaitannya dengan salon kecantikan.
Perkembangan budaya yang ada menyebabkan orang mulai menganggap
bahwa salah satu pembentuk citra dari seseorang adalah keindahan dan
kesehatan kulit dan rambut baik itu kaum hawa maupun kaum Adam, kelas
atas maupun kelas bawah, tua maupun muda. Trend merawat tubuh demi
kecantikan inilah yang membawa banyak keuntungan bagi para pengusaha
perawatan kulit dan rambut, apalagi jika dipadukan dengan perkembangan
teknologi yang ada, misalnya alat-alat perawatan kulit dan rambut yang
dilengkapi dengan berbagai teknologi elektronik canggih, obat-obatan modern
dan fasilitas pendukung lainnya. Peluang yang menguntungkan tersebut yang
menyebabkan para pengusaha melirik bisnis ini.
Yogyakarta merupakan salah satu propinsi dimana tingkat permintaan
konsumen akan perawatan kulit dan rambut cukup tinggi. Hal ini dikarenakan
sebagian besar penduduk Yogyakarta merupakan pelajar yang selalu ingin
1
2
tampil cantik setiap saat. Kenaikan permintaan akan perawatan kulit dan
rambut akan merangsang ataupun mendorong para pengusaha salon
kecantikan untuk saling bersaing dalam menyediakan berbagai jenis pelayanan
yang disesuaikan dengan pertumbuhan pasar maupun permintaan konsumen.
Seperti yang terlihat sekarang, di Yogyakarta sudah semakin banyak
bermunculan para pengusaha salon kecantikan baru yang berlomba-lomba
untuk merebut pangsa pasar perawatan kulit dan rambut.
Meski bisnis ini menjanjikan, namun bila tidak memiliki produk unggulan,
bisa dipastikan akan kalah saing dengan yang lain. Bisnis kecantikan sekarang
menjadi kebutuhan yang tidak bisa ditinggalkan oleh wanita. Semakin tinggi
tingkat kesibukan mereka, semakin membutuhkan orang untuk merawat diri
mereka. Semakin banyak salon kecantikan maka akan memicu para pengusaha
salon untuk meningkatkan mutu pelayanan. Peningkatan bisnis kecantikan
membawa pengaruh pada persaingan, berbagai salon kecantikan akan
bermunculan sehingga membuat para pelaku bisnis mulai bersiap-siap untuk
bersaing secara ketat dengan salon lainnya. Persaingan penyedia jasa salon
kecantikan tidak hanya menyediakan fasilitas, tapi juga meningkatkan kualitas
pelayananya sehingga dapat mencapai penjualan yang maksimal. Hal ini
penting dilakukan, sebab bisnis salon kecantikan sangat cepat mengalami
perubahan. Jika pelaku bisnis tidak mengikuti trend itu, tentu akan kehilangan
konsumen.
Dengan tercapainya harapan konsumen maka diharapkan konsumen akan
merasa puas dan nantinya akan membentuk loyalitas konsumen. Peter dan
3
Jerry C. Olson dalam bukunya Perilaku Konsumen dan Strategi Pemasaran
mendefinisikan loyalitas merk sebagai keinginan melakukan dan perilaku
pembelian ulang (Peter dan Olson, 1999: 162). Dari pengertian tersebut maka
dapat diperoleh pengertian bahwa loyalitas konsumen adalah perilaku atau
keinginan melakukan pembelian ulang produk di tempat tertentu. Sehingga
diharapkan para konsumen mempunyai pemikiran, keinginan dan keputusan
pembelian produk yang ada walaupun mereka dihadapkan pada pilihan yang
ditawarkan pengusaha salon kecantikan lainnya dan juga pembelian tak
terduga. Perilaku atau keinginan pembelian juga akan meningkatkan volume
penjualan sehingga pengusaha salon kecantikan dapat menjual lebih banyak
produk atau jasa yang ia tawarkan. Keuntungan lain yang diperoleh adalah
akan memperoleh keuntungan lebih karena konsumen yang loyal tidak terlalu
memperhatikan harga yang ditawarkan dan juga memberikan promosi secara
tidak langsung kepada konsumen lain.
Bertitik tolak dari hal tersebut maka penulis ingin menganalisis penelitian
dengan judul: “ANALISIS HUBUNGAN TINGKAT KEPUASAN
KUALITAS PELAYANAN DAN LOYALITAS PELANGGAN: Studi
Kasus pada “Flaurent Salon Jalan Kepuh Sari 17b Krodan Paingan
Yogyakarta”.
4
B. Rumusan Masalah
Sebagaimana telah dijelaskan dalam latar belakang masalah, Flauren Salon
sebagai salah satu perusahaan yang juga bergerak dibidang industri jasa perlu
memusatkan semua kegiatan perusahaan untuk memuaskan kebutuhan
pelanggan dengan memadukan kegiatan-kegiatan pemasaran yang nantinya
akan dapat memberikan kepuasan bagi pelanggan serta dapat mencapai tujuan
jangka penjang bagi perusahaan sendiri (Kotler, 1995: 583-584). Dalam
industri jasa, seperti salon kecantikan, unsur manusia sangatlah penting.
Penting karena layanan jasa sifatnya abstrak, sehingga konsumen akan
mengukur kualitas jasa dengan gambaran kongkret tentang produsennya.
Demi kepuasan pelanggan perusahaan harus memberikan service excellence
atau pelayanan yang terbaik bagi mereka. Maka rumusan masalah yang
diajukan dalam penelitian ini adalah sebagai berikut;
1. Seberapa tingkat kepuasan kualitas pelayanan jasa Flaurent Salon?
2. Seberapa tingkat loyalitas pelanggan terhadap kualitas pelayanan jasa?
3. Adakah hubungan tingkat kepuasan kualitas pelayanan dan loyalitas
pelanggan?
5
C. Batasan Masalah
Agar masalah yang diteliti jelas dan tidak terlalu luas, maka perlu untuk
memberikan batasan masalah sebagai berikut:
1. Model pengukuran kualitas pelayanan yang digunakan adalah model yang
dikembangkan oleh Parasuraman, Zeithami dan Berry yang didasarkan
pada 5 dimensi kualitas pelayanan yaitu: (Tjiptono: 1997: 70).
a. Keandalan (Reliability) meliputi: kemampuan untuk melaksanakan
pelayanan yang dijanjikan dengan tepat dan terpercaya.
d. Daya tangkap (Responssiveness) yaitu: kemampuan untuk membantu
konsumen dengan memberikan pelayanan dengan tangkap.
e. Jaminan (Assurance) meliputi: kesopanan, pengetahuan dan
kemampuan segenap karyawan untuk menimbulkan keyakinan dan
kepercayaan kepada konsumen.
f. Empati (Empathy) yaitu: kepedulian dan perhatian kepada konsumen
secara individual.
g. Bukti langsung (Tangibles) meliputi: fasilitas fisik, peralatan dan
penampilan personalia.
2. Responden yang diteliti adalah pelanggan dari Flaurent Salon yang
menggunakan jasa Flaurent Salon.
6
D. Tujuan Penelitian
Pelaksanaan suatu penelitian memiliki tujuan-tujuan tertentu yang ingin
dicapai atau diketahui. Dalam penelitian ini tujuan-tujuan yang ingin dicapai
atau diketahui adalah sebagai berikut:
1. Untuk mengetahui tingkat kepuasan kualitas pelayanan Flaurent Salon.
2. Untuk mengetahui tingkat loyalitas pelanggan Flaurent Salon.
3. Untuk mengetahui hubungan tingkat kepuasan kualitas pelayanan dan
loyalitas pelanggan.
E. Manfaat Penelitian
Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan manfaat yang bersifat
praktis maupun teoritis kepada beberapa pihak, antara lain:
1. Bagi perusahaan, hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan
informasi dan masukan-masukan dalam memecahkan masalah perusahaan
yang berhubungan dengan kualitas pelayanan bagi manajemen Flaurent
Salon dalam mengambil keputusan, dan mengevaluasi kebijakan
perusahaan mengenai strategi pelayanan sehingga dapat meningkatkan
kepuasan dan loyalitas pelanggan. Agar perusahaan mampu bersaing dan
meningkatkan profesionalisme dan menjaga kualitas layanan serta
eksistensi ditengah masyarakat.
7
2. Bagi Universitas Sanata Dharma, hasil dari penelitian ini diharapkan dapat
digunakan sebagai tambahan referensi dan sebagai acuan untuk penelitian
dalam hal sarana bagi penulis selanjutnya.
3. Bagi penulis, penelitian ini dapat menjadi salah satu wahana untuk
memperdalam dan menerapkan pengetahuan penulis dalam ilmu
manajemen dan ilmu lainnya yang terkait yang telah diperoleh selama ini,
untuk memecahkan persoalan-persoalan nyata di lapangan.
F. Sistematika Penulisan
BAB I: Pendahuluan
Dalam bab ini dijelaskan mengenai latar belakang masalah,
rumusan masalah, batasan masalah, dan sistematika penulisan.
BAB II: Landasan Teori
Bab ini berisikan tentang berbagai kajian pustaka sebagai landasan
teori yang berkaitan dengan penelitian.
BAB III: Metodelogi Penelitian
Bab ini menjelaskan dan membahas tentang jenis penelitian, subjek
dan objek penelitian, waktu dan tempat penelitian, populasi dan
sampel penelitian, jenis data, teknik pengumpulan data, variabel
penelitian dan teknik analisis data.
BAB IV: Gambaran Umum Perusahaan
Bab ini memberikan gambaran secara ringkas mengenai gambaran
umum perusahaan yang meliputi sejarah berdirinya perusahaan,
8
operasional perusahaan, produk dan harga, dan kinerja bisnis
perusahaan.
BAB V: Analisis Data dan Pembahasan
Bab ini menguraikan tentang proses pengolahan dengan
menggunakan teknik analisis data yang telah dirumuskan oleh
penulis.
BAB VI: Kesimpulan, Saran dan Keterbatasan Penelitian.
Bab ini menguraikan tentang kesimpulan yang diambil dari
penelitian dan saran-saran bagi pihak perusahaan disertai
pernyataan penulis akan keterbatasan dalam penulisannya.
9
BAB II
LANDASAN TEORI
A. Salon Kecantikan
Saat ini, salon tidak sekadar untuk menangani masalah rambut saja.
Perkembangan bisnis salon pun menjadikan berbagai program yang terkait
dengan kecantikan dan gaya hidup, ditawarkan dalam bentuk paket kepada
masyarakat. Gaya hidup metropolitan yang penuh dengan kesibukan
menyebabkan timbulnya kebutuhan untuk tetap dapat tampil cantik dan
menarik setiap waktu. Dalam hal ini, kecantikan tidak hanya sekadar penataan
dan perawatan rambut, namun perawatan wajah dan tubuh secara teratur pun
semakin penting. Berbagai jasa layanan telah disediakan secara komplit dalam
pelayanan di salon. Diantaranya perawatan orang dewasa seperti cuci blow,
catok, cutting, rebonding, creambath, hair spa, masker rambut, facial, semir
rambut, massage wajah, refleksi, lulur wanita, pedicure, manicure, make up,
serta sanggul Jawa hingga modern.
Menggeluti bisnis salon kecantikan dalam era sekarang, ternyata tidaklah
mudah. Disamping dituntut menguasai keterampilan, juga mutu pelayanan
kepada kunsumen harus bagus. Dalam bisnis salon, pelayanan yang
berkualitas menjadi kunci sukses, dan yang disebut dengan pelayanan tidak
lagi hanya sekedar memberi layanan berupa potong rambut atau layanan facial
tapi lebih mengarah kepada bagaimana melayani konsumen, entah itu sekedar
berbicang atau mempersilahkannya untuk masuk.
9
10
Hal ini bisa terjadi karena pada dasarnya setiap salon kecantikan memiliki
layanan jasa yang hampir sama. Perbedaan mungkin hanya berada di sektor
harga, dan itupun tidak terlalu signifikan. Dalam kelanjutannya, jika pelaku
bisnis salon tidak mampu memberikan pelayanan dengan maksimal,
dipastikan usaha tak akan tumbuh dengan baik. Dan guna meningkatkan
keahlian, seorang pelaku bisnis salon kecantikan haruslah rajin menambah
wawasan. Misalnya, rajin mengikuti seminar-seminar kecantikan serta
bertukar informasi dengan pelaku bisnis yang lain tentang kecantikan yang
sedang trend saat ini. Hal ini penting dilakukan, sebab bisnis salon kecantikan
sangat cepat mengalami perubahan. Jika pelaku bisnis tidak mengikuti
perkembangan tentu akan kehilangan konsumen.
B. Jasa
1. Pengertian
Jasa adalah setiap tindakan atau perbuatan yang dapat ditawarkan oleh
suatu pihak ke pihak lain yang pada dasarnya bersifat tidak berwujud fisik
dan tidak menghasilkan kepemilikan sesuatu, produk jasa bisa
berhubungan dengan produk fisik maupun tidak (Tjiptono, 2005 : 11).
2. Karakteristik Jasa
Terdapat empat karakteristik pokok pada jasa (Kotler, 2001 : 122)
a. Tidak berwujud (Intangibility)
Jasa berbeda dengan barang, jika barang merupakan suatu obyek, alat
atau benda, maka jasa adalah suatu perbuatan, kinerja atau usaha. Jasa
11
bersifat intangible, berarti sesuatu yang tidak dapat disentuh atau tidak
dapat dirasakan oleh indra perasa dan sesuatu yang tidak mudah
didefinisikan.
b. Tidak dapat terpisahkan (Inseparability)
Barang biasanya diproduksi, kemudian dijual, lalu dikonsumsi. Sedang
jasa biasanya dijual terlebih dahulu, baru kemudian diproduksi dan
dikonsumsi secara bersamaan. Interaksi antara penyedia jasa dan
konsumen merupakan ciri khusus dalam pemasaran jasa.
c. Bervariasi (Variability)
Jasa bersifat sangat variabel karena merupakan nonstandardized, yang
artinya banyak variasi bentuk, kualitas dan jenis, tergantung pada
siapa, kapan, dan dimana jasa tersebut dihasilkan.
d. Tidak tahan lama (Perishability)
Jasa merupakan komoditas tidak tahan lama dan tidak dapat disimpan,
dengan demikian apabila suatu jasa tidak digunakan maka jasa tersebut
akan berlalu begitu saja.
C. Kualitas Jasa
1. Pengertian
Kualitas adalah suatu kondisi dinamis yang berhubungan dengan
produk, jasa, manusia, proses dan lingkungan yang memenuhi atau yang
melebihi harapan (Tjiptono, 2004 : 51).
12
Kualitas jasa sendiri adalah tingkat keunggulan yang diharapkan dan
pengendalian atas tingkat keunggulan tersebut untuk memenuhi keinginan
konsumen (Tjiptono, 2004 : 61).
2. Faktor yang Mempengaruhi Kualitas Jasa
Ada dua faktor utama yang mempengaruhi kualitas jasa yaitu
pelayanan yang diharapkan (expected service) dan pelayanan yang
diterima (perceived service). Apabila jasa yang diterima atau dirasakan
sesuai yang diharapkan, maka kualitas jasa dipersepsikan baik dan
memuaskan. Jika jasa yang diterima melebihi harapan, maka kualitas jasa
dipersepsikan ideal. Sebaliknya jika jasa yang diterima lebih rendah
daripada yang diharapkan, maka kualitas jasa dipersepsikan buruk.
Indikator kualitas yang baik adalah apa yang diterima konsumen sesuai
bahkan melebihi apa yang diharapkan.
D. Kualitas Pelayanan
1. Pengertian
Kualitas pelayanan adalah suatu standar khusus tentang kemampuan
kinerja, keandalan terhadap hasil yang tidak nyata dari suatu aktifitas yang
memberikan manfaat dan ditawarkan oleh pihak satu ke pihak lain tanpa
terjadi pemindahan kepemilikan (Kotler, 1996 : 2).
Menurut Zeithaml dan Bitner (1994 : 189) kepuasan pelanggan
terhadap kualitas pelayanan (service quality) dapat didefinisikan sebagai
“perbandingan antara pelayanan yang dipersepsikan atau diterima dengan
13
harapan pelayanan yang disukai”. Lebih lanjut Zeithaml dan Bitner (1996 :
117) mendefinisikan kualitas pelayanan sebagai “penyerahan atau
penyampaian pelayanan secara relatif lebih unggul (excellent) atau
superior terhadap harapan pelanggan (costumer expectation)”. Dari dua
definisi tentang kualitas pelayanan tersebut, Zeithaml dan Bitner
menekankan selain aspek hasil, maka yang tidak kalah pentingnya adalah
proses penyampaian pelayanan tersebut kepada pelanggan.
2. Komponen Kualitas Pelayanan
Kualitas total suatu pelayanan terdiri atas tiga komponen utama (Fandy
Tjiptono, 2005 : 60) yaitu:
a. Technical quality, yaitu komponen yang berkaitan dengan kualitas
output (keluaran) pelayanan yang diterima pelanggan, seperti
kecepatan, ketepatan, kerapian dan sebagainya.
b. Functional quality, yaitu komponen yang berkaitan dengan cara
penyampaian pelayanan.
c. Corporate image, yaitu profit, reputasi, citra umum, dan daya tarik
khusus suatu perusahaan.
Berdasarkan komponen-komponen di atas dapat ditarik kesimpulan
bahwa output pelayanan serta cara penyampaiannya (pelayanannya)
merupakan faktor yang dipergunakan dalam menilai kualitas pelayanan.
3. Dimensi Kualitas Pelayanan
Sifat pelayanan yang paling pokok adalah intangible sehingga relatif
untuk menilainya. Oleh karena itu, diperlukan sejumlah unsur atau
14
dimensi-dimensi untuk menilai atau mengukur kualitas pelayanan.
Parasuraman, Zeithaml, dan Berry yang dikutip Fandi Tjiptono, (2005:
131) yang melakukan penelitian khusus terhadap beberapa jenis
pelayanan, mengidentifikasi sepuluh faktor utama yang menentukan
kualitas pelayanan, yakni :
a. Reliability, yang mencakup konsistensi kerja (performance) dan
kemampuan untuk dipercaya (dependability). Hal ini berarti
perusahaan memberikan pelayanan secara tepat sejak awal (right the
first time) dan telah memenuhi janji (iklan) nya.
b. Responsiveness, yaitu kemauan atau kesiapan para karyawan untuk
memberikan pelayanan yang dibutuhkan pelanggan.
c. Competence, artinya setiap karyawan perusahaan memiliki
pengetahuan dan ketrampilan yang dibutuhkan untuk dapat
memberikan pelayanan tertentu.
d. Access, yaitu kemudahan untuk dihubungi atau ditemui, yang berarti
lokasi fasilitas pelayanan mudah dijangkau, waktu menunggu tidak
terlalu lama, saluran komunikasi mudah dihubungi.
e. Courtesy, yaitu sikap sopan santun, respek, perhatian, dan keramahan
dari para kontak personal perusahaan.
f. Communication, yaitu memberikan informasi yang dapat dipahami
pelanggan serta selalu mendengarkan saran dan keluhan
pelanggan.
15
g. Credibility, yaitu jujur dan dapat dipercaya. Di sini menyangkut nama
dan reputasi perusahaan, karakteristik pribadi, kontak personal, dan
interaksi dengan pelanggan.
h. Security, yaitu aman (secara fisik, finansial, dan kerahasiaan) dari
bahaya, risiko, atau keragu-raguan.
i. Understanding/knowing the customer, yaitu upaya untuk memahami
kebutuhan pelanggan.
j. Tangible, yaitu segala bukti fisik dari pelayanan seperti karyawan,
fasilitas, peralatan, tampilan fisik dari pelayanan misalnya kartu kredit
plastik.
Namun dalam perkembangan selanjutnya Parasuraman, et. al.,
merangkum 10 dimensi tersebut (Tjiptono, 2000: 55) yakni : competence,
courtesy, credibility, dan security disatukan menjadi assurance, sedangkan
access, communication, dan understanding the customer dikategorikan
menjadi empathy. Dengan demikian, ada 5 dimensi kualitas pelayanan
jasa. Penjelasan kelima dimensi untuk menilai kualitas pelayanan tersebut
adalah :
a. Reliability (keandalan) merupakan kemampuan yang dapat diandalkan
dalam memberikan pelayanan secara cepat, tepat/akurat dan konsisten
sehingga dapat memuaskan pelanggan.
b. Responsiveness (daya tanggap) adalah keinginan pribadi para staf dan
karyawan perusahaan yang secara sadar ingin membantu pelanggan
16
dan memberikan pelayanan sesegera mungkin sehingga dapat
memuaskan pelanggan.
c. Assurance (keterjaminan) mencakup pengetahuan, kemampuan, dan
ketrampilan, kesopanan dan sifat dapat dipercaya yang dimiliki para
staf dan karyawan sehingga menjamin pelanggan terhindar dari
bahaya, risiko, atau keragu-raguan, dan kekecewaan.
d. Empathy (empati) yang mencakup perhatian individu/ pribadi dalam
memahami kebutuhan pelanggan, kemudahan melakukan hubungan,
komunikasi yang baik dan mudah dipahami.
e. Tangible (keberwujudan fisik) meliputi sarana fisik seperti bangunan
dan perlengkapan, penampilan karyawan, sarana komunikasi, dan
keberwujudan fisik lainnya yang dapat menjadi perhatian pelanggan.
4. Pengelolaan Kualitas Pelayanan Jasa
Kotler (1994 : 110) mengemukakan bahwa pada dasarnya konsumen
menggunakan kriteria yang sama dalam menentukan mutu suatu pelayanan
apapun jenis jasanya, kriteria tersebut sebagai berikut:
a. Akses jasa: Jasa tersebut mudah didapatkan pada tempat-tempat dan
waktu yang tepat tanpa banyak menunggu.
b. Komunikasi: Jasa tersebut dijelaskan dengan tepat dengan bahasa
komunikasi.
c. Kompetensi: Para pegawai memiliki keahlian dan pengetahuan yang
diperlukan.
17
d. Kesopanan : Para pegawai harus ramah, cepat tanggap, dan tenang.
e. Kehandalan: Jasa yang diberikan konsisten dan tepat
f. Responsiveness: Pelayanan atau respon pegawai yang cepat dan kreatif
terhadap permintaan dan permasalahan yang dihadapi konsumen.
g. Keamanan : Jasa yang diberikan bebas dari bahaya resiko dan
keraguan.
h. Memahami konsumen: Pegawai benar-benar membuat usaha untuk
memahami kebutuhan konsumen dan benar memberikan perhatian
secara individual.
Kebutuhan dan kepuasan konsumen merupakan kunci dalam
pengelolaan dari mutu pelayanan sehingga tercipta suatu pelayanan yang
tinggi dan konsisten.
5. Mengelola Kualitas Jasa
Sebuah perusahaan jasa dapat memenangkan persaingan dengan
menyampaikan secara konsisten layanan yang berkualitas lebih tinggi
dibandingkan para pesaing dan yang lebih tinggi dari pada harapan
pelanggan. Harapan-harapan itu dibentuk oleh pengalaman masa lalu,
pembicaraan dari mulut ke mulut (word of mouth), dan iklan perusahaan
jasa. Setelah menerima jasa itu, pelanggan membandingkan jasa yang
dialami dengan jasa yang diharapkan. Jika jasa yang dialami berada di
bawah jasa yang diharapkan, pelanggan tidak berminat lagi terhadap
18
penyedia itu. Jika jasa yang dialami memenuhi atau melebihi harapan,
mereka akan menggunakan penyedia jasa itu lagi.
Lima kesenjangan yang mengakibatkan kegagalan penyampaian jasa
(Kotler, 2001: 122) adalah:
a. Kesenjangan antara harapan konsumen dan persepsi manajemen
Manajemen tidak selalu memahami secara tepat apa yang diinginkan
pelanggan. Sebagai contoh karyawan salon mungkin berfikir bahwa
pelanggan menginginkan kenyamanan ruangan, tetapi pelanggan
mungkin lebih mementingkan daya tanggap karyawan.
b. Kesenjangan antara persepsi manajemen dan spesifikasi mutu jasa
Barangkali pihak manajemen dapat menafsirkan apa yang diharapkan
pelanggan, akan tetapi ia kurang mengoperasionalkannya ke dalam
bentuk spesifikasi mutu jasa tertentu.
c. Kesenjangan antara spesifikasi jasa dan penyampaian jasa
Para karyawan mungkin kurang terlatih, tidak mampu atau tidak
memenuhi standar. Atau mereka dihadapkan pada standar yang
berlawanan, seperti menyediakan waktu untuk mendengarkan para
pelanggan dan melayani mereka dengan cepat.
d. Kesenjangan antara penyampaian jasa dan komunikasi eksternal
Harapan konsumen dipengaruhi oleh pertanyaan yang dibuat para
karyawan. Sebagai contoh jika brosur salon kecantikan
memperlihatkan interior ruang yang nyaman dan medern, tetapi
19
pelanggan tiba dan menemukan ruangan yang nampak tidak terawat,
maka komunikasi eksternal telah mendistorsi harapan pelanggan.
e. Kesenjangan antara jasa yang dialami dan jasa harapan pelanggan
Kesenjangan ini terjadi bila pelanggan memiliki persepsi yang keliru
tentang mutu jasa tersebut. Sebagai contoh karyawan mungkin banyak
bertanya tentang pelanggan untuk menunjukkan keramahan dan
menciptakan suasana akrab, tetapi pelanggan menganggap hal tersebut
tidak sopan dan mengganggu.
6. Tujuan Pelayanan
Pelayanan sangat menentukan sekali dalam perkembangan perusahaan
pada masa yang akan datang. Oleh karena itu perusahaan perlu memberikan
pelayanan secara profesional kepada konsumen, yaitu suatu bentuk
pelayanan yang sebaik-baiknya guna memenuhi kebutuhan dan selera
konsumen.
Kunci dari kebutuhan dalam mempertahankan konsumen agar konsumen
puas bila (Tjiptono, 1997: 56):
a. Konsumen mengatakan hal-hal baik tentang perusahaan kepada orang lain
(word of mouth).
b. Konsumen membeli produk lain di perusahaan yang sama.
Jadi dengan demikian kepuasan konsumen bukan saja dapat mempertahankan
konsumen yang sudah ada, tetapi juga dapat menarik konsumen baru.
20
E. Kepuasan Konsumen
1. Pengertian
Kepuasan konsumen menurut Kotler (Tjiptono, 2005: 143) adalah
tingkat perasaan seseorang setelah membandingkan kinerja (hasil yang ia
rasakan dibanding dengan harapannya). Setelah merasa puas, pelanggan
diharapkan:
a. Tetap setia lebih lama
b. Membeli lebih banyak produk-produk yang ditawarkan oleh
perusahaan
c. Membicarakan hal-hal yang baik tentang perusahaan dan produk-
produknya (word of mouth).
d. Menawarkan gagasan/jasa produk kepada perusahaan.
2. Mengukur Tingkat Kepuasan Konsumen
Ada beberapa metode untuk mengukur tingkat kepuasan konsumen.
Kotler dan Tjiptono (2005: 210) mengemukakan 4 metode untuk
mengukur tingkat kepuasaan konsumen yaitu:
a. Sistem keluhan dan saran
Sistem keluhan dan saran dapat dilakukan dengan cara setiap
perusahaan yang berorientasi pada konsumen wajib memberikan
kesempatan seluas-luasnya kepada konsumen untuk memberikan
saran, kritik, pendapat, dan keluhan mereka.
21
b. Ghost shopping
Ghost shopping dapat dilakukan dengan cara mempekerjakan beberapa
orang untuk berperan sebagai konsumen potensial jasa perusahaan dan
pesaing untuk mengetahui gambaran mengenai kepuasan konsumen.
c. Lost Customer Analysis
Lost Customer Analysis dapat dilakukan dengan cara perusahaan
menghubungi para konsumen yang telah berhenti membeli atau
beralih ke produk lain. Yang ingin diperoleh adalah informasi
penyebab terjadinya hal tersebut.
d. Survei
Survei untuk mengetahui kepuasan konsumen dapat dilakukan melalui
pos, telepon, atau wawancara pribadi.
Metode lain untuk mengukur tingkat kepuasan konsumen (Tjiptono, 1997:
35):
a. Pengukuran dapat dilakukan secara langsung dengan pertanyaan
seperti “Ungkapan seberapa puas saudara terhadap pelayanan Rumah
Sakit pada skala berikut, Sangat Tidak Puas, Tidak Puas, Netral, Puas,
Sangat Puas”. (Directly Reported Satisfaction)
b. Responden diberi pertanyaan mengenai seberapa besar mereka
mengharapkan suatu atribut tertentu dan seberapa besar yang mereka
rasakan (Derived Satisfaction)
22
c. Responden diminta untuk menuliskan masalah-masalah yang mereka
hadapi berkaitan dengan penawaran dari perusahaan dan juga diminta
untuk menuliskan perbaikan yang mereka sarankan (Problem Analysis)
d. Responden dapat diminta untuk merangking berbagai elemen (atribut)
dari penawaran berdasarkan derajat pentingnya setiap elemen dan
seberapa baik kinerja perusahaan dalam masing-masing elemen.
(Importance / Performance Rating)
3. Memuaskan Konsumen
Memuaskan konsumen dapat meningkatkan keunggulan dalam
persaingan (Yamit, 2005: 93). Hal ini berarti kepuasan merupakan faktor
kunci bagi konsumen dalam melakukan pembelian ulang. Untuk dapat
memuaskan konsumen, perusahaan dapat melakukan dengan tahapan:
a. Mengetahui kebutuhan dan keinginan konsumen
Tahap ini dapat dilakukan dengan mengetahui motif konsumen dalam
membeli produk/jasa. Hal tersebut akan mempermudah perusahaan
dalam mengkomunikasikan produk kepada sasaran konsumennya.
b. Mengetahui proses pengambilan keputusan dalam pembelian
Dengan tahap ini, perusahaan dapat memprediksi faktor yang
mempengaruhi konsumen dalam memutuskan pembelian dan memilih
cara pelayanan konsumen yang tepat.
c. Membangun citra perusahaan
Perusahaan perlu memperhatikan proses informasi yang membentuk
persepsi konsumen terhadap produk perusahaan. Persepsi positif atau
negatif sangat tergantung pada informasi dan kinerja perusahaan.
23
d. Membangun kesadaran akan pentingnya kepuasan konsumen
Membangun kesadaran harus diimplementasikan dalam tindakan nyata
bahwa semua unit di perusahaan bertanggung jawab untuk memuaskan
konsumen.
4. Indek Kepuasa Pelanggan
Ada dua variabel utama yang menentukan kepuasan pelanggan yaitu
expectations dan perceived performance. Apabila perceived performance
melebihi expectation, maka pelanggan akan puas, tapi bila sebaiknya maka
pelanggan akan merasa tidak puas. Tse dan Wilton (Tjiptono 2005) juga
menentukan bahwa ada pengaruh langsung dari perceived performance
terhadap kepuasan pelanggan. Pengaruh perceived performance tersebut
lebih kuat daripada expectation dan dalam penentuan kepuasan pelanggan.
Oleh karena itu, kepuasan akan menimbulkan loyalitas pelanggan,
maka loyalitas sebagai variabel endogenous disebabkan oleh suatu
kombinasi dari kepuasan.
Indeks kepuasan pelanggan dapat dihitung dengan beberapa cara,
dengan menggunakan skala likert yaitu dari sangat puas sampai dengan
sangat tidak puas. Penilaian dapat dilakukan terhadap produk atau jasa
tertentu dan dapat pula terhadap perusahaan tertentu. Beberapa indek
kepuasan pelanggan yang tergolong sederhana antara lain:
a. IKP = PP
b. IKP = IM x PP
24
c. IKP = PP – EX
d. IKP = IM x (PP –EX)
e. IKP = PP / EX
Keterangan:
IKP = Indeks Kepuasan Pelanggan
PP = Perceived Performance
EX = Expectation
IM = Importance
F. Loyalitas pelanggan
Loyalitas pelanggan muncul karena konsumen merasa puas akan produk
(barang dan jasa) dan pelayanan yang sudah diberikan oleh suatu perusahaan,
sehingga konsumen tersebut akan memakai produk itu kembali.
Loyalitas pelanggan dapat juga disebut dengan kesetiaan pelanggan. Maka
dari itu banyak perusahaan terfokus pada kepuasan pelanggan yang tinggi
akan menciptakan kesetiaan dan loyalitas terhadap barang atau jasa.
Menurut Dick dan Basu (Umar, 2003: 16) loyalitas pelanggan
didefinisikan sebagai komitmen pelanggan terhadap suatu merek atau
perusahaan. Berdasarkan sikap yang sangat positif dan tercermin dalam
pembelian ulang yang konsisten. Sedangkan menurut Peter dan Olson (2000:
89), loyalitas pelanggan adalah kesetiaan konsumen dalam membeli barang
atau jasa dengan melakukan pembelian ulang barang atau jasa tersebut secara
25
terus-menerus. Kebiasaan ini termotivasi dan sulit diubah dalam pembelian
barang dan jasa yang sama, sering berakar dalam keterlibatan yang tinggi.
Dari pengertian di atas dapat disimpulkan bahwa loyalitas pelanggan akan
timbul dengan ditandai adanya kesetian dan pembelian berulang ulang dari
satu produk, merek dan perusahaan. Selain itu loyalitas pelanggan timbul
karena hasil atau kinerja suatu barang atau jasa melebihi harapannya baik itu
dari segi kinerja karyawan, kualitas produk, maupun harga atau tarif yang
dikenakan.
Loyalitas pelanggan juga muncul karena hasil dari kinerja dari suatu
produk yang melebihi harapannya baik itu kualitasnya, pelayanannya,
fasilitasnya dan harganya.
Loyalitas pelanggan mengambarkan perilaku dari proses pengambilan
keputusan dan tindakan pembelian yang dilakukan, dimana hal tersebut
memiliki kaitan dengan proses pembelajaran. Tiga metode pendekatan untuk
mempelajari loyalitas pelanggan, menurut Schiffman dan Kanuk (1997: 196):
1. Pendekatan kondisi dan situasi
Pendekatan yang bersifat pasif yang dapat dikaitkan dengan perilaku
tertentu melalui pengulangan atau pengkondisian.
2. Pendekatan instrumental
Beberapa pembelian yang konsisten atau sering dilakukan untuk satu jenis
produk dapat menjadi indikasi ke arah loyalitas pelanggan, karena
pembelian yang diulang dapat diasumsikan sebagai dorongan atau stimulus
yang kuat ke arah loyalitas konsumen terhadap produk.
26
3. Teori Kognitif
Beberapa penelitian meyakini bahwa faktor perilaku yang berdiri sendiri
tidak menggambarkan loyalitas pelanggan. Tindakan yang dikombinasikan
dengan perilaku adalah ukuran yang tepat untuk mengidentifkasikan
loyalitas pelanggan yang sebenarnya.
Loyalitas pelanggan dapat dijadikan sebagai salah satu ukuran
keberhasilan dari tujuan pemasaran. Manajemen perlu untuk membentuk
kesetiaan pelanggan adapun cara membangun kesetiaan pelanggan adalah
sebagai berikut (Tjiptono, 1995: 93):
1. Core service, jasa utama didasarkan pada kebutuhan pasar yang utama,
dari situ hubungan pelanggan dibangun karena dengan pelayanan inti
memuaskan pelanggan benar-benar mulai percaya dan puas akan jasa kita.
2. Customizing the Relationship, karena perusahaan jasa sangat fleksibel
untuk tingkat yang lebih besar maka bisnis ini memiliki pertimbangan
keuntungan melebihi barang produk manufaktur karena mereka
mempunyai pelanggan yang berbeda dan problem yang berbeda pula.
3 Service Augmentation, jasa tambahan berarti membangun pelayanan plus
dan lebih baik lagi sehingga pelayanan plus itu tidak dapat ditiru oleh
pesaing.
4. Relationship Pricing, harga sangat mempengaruhi orang untuk membeli
barang. Untuk membangun loyalitas pelanggan dapat ditempuh dengan
cara memberikan potongan-potongan bagi pelanggan sehingga mereka
merasa perusahaan memberikan perhatian.
27
5. Internal Marketing, pemasaran internal merupakan faktor yang cukup
penting. Tekanannya terhadap karyawan, bagaimana perusahaan mampu
mengelola karyawan agar mengerti prinsip-prinsip pemasaran.
G. Kerangka Konseptual
Untuk memudahkan dalam memahami hubungan antara variabel
independen dan variabel dependen dalam penelitian ini, maka disusunlah
kerangka konseptual sebagai berikut:
Gambar II.1
Kerangka Konseptual Penelitian
Kepuasan pelanggan Flurent Salon Yogyakarta
tentang Kualitas:
Reliability
Responsiveness
Assurance
Emphaty
Tangible
Loyalitas pelanggan
Flaurent Salon Yogyakarta
28
Pada landasan teori tertulis bahwa setelah konsumen puas, maka
diharapkan tercipta loyalitas pelanggan. Dari teori tersebut penulis berasumsi
bahwa setelah pelanggan merasa puas pada kualitas atribut reliability,
responsiveness, assurance, empathy, dan tangible Flaurent Salon Yogyakarta
maka pelanggan akan menjadi loyal terhadap salon tersebut.
H. Hipotesis
Untuk mempermudah penulis dalam melaksanakan penelitian, penulis
mencoba membuat rumusan hipotesis sebagai berikut:
1. Terdapat hubungan positif secara simultan antara tingkat kepuasan kualitas
pelayanan yang meliputi reliabililty, responsiveness, assurance, empathy
dan tangible dengan loyalitas pelanggan.
2. Terdapat hubungan positif secara parsial antara tingkat kepuasan kualitas
pelayanan yang meliputi reliabililty, responsiveness, assurance, empathy
dan tangible dengan loyalitas pelanggan.
29
BAB III
METODOLOGI PENELITIAN
A. Jenis Penelitian
Jenis penelitian adalah studi kasus yaitu penelitian pada unit bisnis jasa
perawatan kecantikan khususnya pada Flaurent Salon dan kesimpulan yang
diambil berdasarkan penelitian ini hanya berlaku bagi perusahaan yang diteliti.
B. Lokasi dan Waktu Penalitian
1. Lokasi penelitian: Flaurent Salon Jalan Kepuh Sari 17b Krodan Paingan
Yogyakarta.
2. Waktu Penelitian: Desember 2008 - Januari 2009
C. Subyek dan Obyek Penelitian
Penelitian ini memiliki subyek dan obyek yaitu:
1. Subyek Penelitian
Yang menjadi subyek penelitian yaitu, pelanggan Flaurent Salon yang
telah menggunakan jasa Flaurent Salon.
2. Obyek Penelitian
Yang menjadi objek penelitian yaitu:
a. Kepuasan pelanggan kualitas pelayanan yang diberikan oleh Flaurent
Salon.
b. Loyalitas pelanggan Flaurent Salon.
29
30
D. Populasi dan Sampel Penelitian
1) Populasi merupakan wilayah generalisasi yang terdiri atas: obyek atau
subyek yang mempunyai kualitas dan karakter tertentu yang terapkan oleh
peneliti untuk dipelajari kemudian ditarik kesimpulannya. Adapun
populasi dalam penelitian ini adalah pelanggan Flaurent Salon, dengan
alasan bahwa mereka lebih tahu tentang jasa dan mantap dalam memilih.
Populasi dalam studi kasus ini jumlahnya tidak diketahui.
2) Sampel merupakan bagian dari jumlah dan karakteristik yang dimiliki oleh
populasi tersebut. Tujuan digunakan sampel dalam penelitian untuk
mempermudah peneliti dalam menganalisis data dalam populasi yang
besar sehingga peneliti dapat menghemat dana, tenaga, dan waktu. Adapun
sampel dalam penelitian ini adalah pelanggan Flaurent Salon. Oleh karena
itu untuk menentukan jumlah sampel digunakan rumus dari Cochran
(Ridwan, 2007: 264):
⎟⎟⎠
⎞⎜⎜⎝
⎛= 2
2
dPxQZn α
( ) ⎥⎦
⎤⎢⎣
⎡= 2
2
dPxQZn α
( ) ( )
⎥⎥⎦
⎤
⎢⎢⎣
⎡ −= 210,0
50,1150,096,1n
04,96=n
keterangan:
n = Jumlah Sampel
Zα = Z table dengan tingkat signifikasi tertentu
31
Q = (1-P), proporsi populasi yang diharapkan tidak memiliki
karakteristik tertentu
P = Proporsi populasi yang memiliki karakteristik tertentu
d = tingkat kesalahan yang ditoleransi
untuk lebih jelasnya akan diuraikan dalam perhitungan sebagai berikut:
misal proporsi populasi yang diharapkan sebanyak 50%, tingkat kesalahan
10%, dengan tingkat kepercayaan 95%=1,96 dengan menggunakan rumus
di atas, maka jumlah sampel yang diperoleh yaitu: n = 96,04
hasil perhitungan 96,04 tersebut dibulatkan manjadi 100 agar
memudahkan pembagian. Oleh karena itu digunakan 100 responden
sebagai sampel.
Teknik sampling adalah cara pengambilan sampel dalam suatu
populasi. Teknik sampling yang digunakan adalah metode purposive
convenience sampling yang digunakan peneliti ditentukan dengan kriteria
yaitu responden adalah konsumen yang menggunakan produk atau jasa
perawatan kulit dan rambut di Flaurent Salon Yogyakarta.
E. Metode Pengujian Instrumen
Pengujian instrumen diperlukan untuk mengetahui apakah alat ukur yang
digunakan dalam penelitian layak digunakan atau tidak. Kuesioner yang
digunakan sebanyak 100 responden.
32
1. Uji Validitas
Uji validitas (uji kesahihan butir) adalah alat untuk menguji apakah tiap
butir benar-benar telah mengungkapkan faktor atau indikator yang ingin
diselidiki. Untuk mengukur kevalidan kuisioner yang dibagikan kepada
responden digunakan rumus Korelasi Product Moment dari Karl Pearson
(Sugiyono, 2005:182):
Rumus: ( )
( ) ( )2 22 2xy
n xy x yr
n x x n y y
−=
− −
∑ ∑ ∑∑ ∑ ∑ ∑
Dimana :
rxy = Koefisien korelasi antara X dan Y (Product Moment).
X = Nilai total jawaban dari masing-masing nomor dari
responden.
Y = Total butir dari jawaban responden.
∑x = Jumlah skor butir.
∑ xy = Jumlah hasil kali antara X dan Y.
n = Banyaknya sampel uji coba.
Uji validitas dikatakan valid jika rhitung ≥ rtabel, dan akan menjadi tidak
valid jika rhitung < r tabel. Taraf yang digunakan adalah 5%.
2. Uji Reliabilitas
Reliabilitas berhubungan dengan masalah kepercayaan. Instrumen
dikatakan memiliki taraf kepercayaan tinggi, jika instrumen tersebut dapat
memberikan hasil yang konsisten. Salah satu teknik untuk menguji
33
reliabilitas instrumen adalah dengan menggunakan rumus Cronbach
Alpha. Menurut Nugroho (2005:74) tingkat t tabel = 0,60.
Rumus: ⎢
⎢⎣
⎡
⎥⎥⎦
⎤⎢⎣
⎡⎥⎦⎤
−= ∑
2
2
1 x
j
ss
kkα
Dimana:
α = Koefisien reliabilitas Cronbach Alpha
k = Jumlah butur dalam skala pengukuran
2js = Ragam (variance) dari butir ke-i
2xs = Ragam (variance) dari skor total
Uji reliabilitas dikatakan reliabel bila rhitung ≥ rtabel, dan akan menjadi
tidak reliabel jika rhitung < rtabel. Jika hasil pengujian memperlihatkan bahwa
instrumen tersebut dapat dipercaya atau reliabel dan valid, maka kuesioner
sahih untuk digunakan.
F. Variabel Penelitian dan Pengukuran
1. Karakteristik reponden
Adapun aspek-aspek yang akan diteliti adalah:
a. Usia
1) kurang dari 20 tahun
2) 21 tahun – 25 tahun
3) 26 tahun – 30 tahun
4) 31 tahun – 35 tahun
34
5) Lebih dari 35 tahun
b. Pendidikan terakhir
1) Tamat SD
2) Tamat SMP/ Sederajat
3) Tamat SMU/Sederajat
4) Tamat Program Diploma (DI, DII, DII)
5) Tamat Sarjana (S1/S2/S3)
c. Pendapatan perbulan (bagi yang telah bekerja)
1) Kurang dari Rp. 1.550.000
2) Rp. 1.550.001 – Rp. 2.000.000
3) Rp. 2.000.001 – Rp. 2.500.000
4) Rp. 2.500.001 – Rp. 3.000.000
5) Lebih dari Rp. 3.000.000
Uang saku (bagi pelajar/mahasiswa)
1) Kurang dari Rp. 750.000
2) Rp. 750.001 – Rp. 800.000
3) Rp. 800.001 – Rp. 1.000.000
4) Rp. 1.000.001 – 1.500.000
5) Lebih dari Rp. 1.500.000
d. Status
1) Mahasiswa/Pelajar
2) Ibu rumah tangga
3) Pegawai negeri
35
4) Wiraswasta
5) Lain-lain, sebutkan…….
2. Masalah pertama
Kepuasan pelanggan artinya tingkat perasaan seseorang setelah
membandingkan hasil yang dia rasakan (kinerja) dengan harapannya.
Adapun aspek-aspek kedua terdiri dari:
a. Reliability (Reliabilitas)
Reliability, berkaitan dengan kemampuan memberikan pelayanan yang
dijanjikan dengan segera, akurat dan memuaskan. Indikator-indikator
yang diteliti adalah:
1) Flaurent salon dapat diandalkan dalam menangani masalah dan
kebutuhan pelanggan.
2) Pihak Flaurent Salon memberikan pelayanan sesuai dengan yang
ditawarkan dalam promosinya.
3) Pelayanan yang diberikan karyawan tepat waktu.
b. Responssiveness (cepat-tanggap)
Responssiveness, berkenaan dengan karyawan yang harus memberikan
tanggapan dengan cepat dan kreatif atas permintaan dan masalah yang
dihadapi pelanggan. Adapun Indikator-indikator yang akan diteliti
adalah:
1) Karyawan memberikan pelayanan yang segera terhadap keluhan
pasca pembelian.
2) Karyawan cepat tanggap terhadap kebutuhan pelanggan.
36
3) Karyawan selalu kreatif dalam mengembangkan mode
menyesesuaikan kebutuhan pelanggan.
c. Assurance (jaminan)
Assurance, mencakup pengetahuan, kemampuan, kesopanan, dan sifat
dapat dipercaya yang dimiliki oleh para staff, bebas dari resiko, bahaya
dan keragu-raguan. Indikator-indikator yang teliti adalah:
1) karyawan tidak ragu-ragu dalam memberikan solusi perawatan
terhadap masalah pelanggan.
2) Karyawan selalu bersikap sopan dan ramah terhadap setiap
pelanggan yang datang.
3) Karyawan cekatan dan terlatih dalam melakukan perawatan.
d. Empathy (empati)
Empathy, meliputi kemudahan dalam melakukan hubungan,
komunikasi yang baik, perhatian pribadi, dan memahami kebutuhan
pelanggan. Indikator-indikator yang akan diteliti adalah:
1) Pihak Flaurent Salon memberikan perhatian individual kepada para
pelanggan.
2) Pihak Flaurent Salon sabar dalam mendengarkan keluhan dan
keinginan Anda.
3) Pihak Flaurent Salon menangani setiap pelanggan tanpa
memandang status sosial.
b. Tangible (hal-hal yang berwujud)
37
Tangibles meliputi fasilitas fisik, perlengkapan, personal, sarana
kominikasi. Indikator-indikator yang akan diteliti adalah:
1) Flaurent salon terletak di daerah yang mudah dijangkau.
2) Suasana ruangan modern, nyaman dan selalu bersih serta
dilengkapi dengan ruang tunggu yang nyaman, terdapat majalah-
majalah wanita terbaru dan disediakan minuman dingin.
3) Flaurent Salon menggunakan alat-alat yang modern.
Menurut Bernardin and Russell dalam Gomes, kinerja merupakan hasil
yang diperoleh dari dilaksakannya suatu fungsi pekerjaan atau kegiatan
tertentu dalam suatu periode tertentu. Sedangkan harapan adalah
kepercayaan tentang kinerja yang diperkirakan dan yang akan didapatkan
dari suatu pelayanan. Ada dua jenis pertanyaan yaitu pertanyaan yang
berupa kinerja (perceived performance) dan harapan (expectation)
terhadap pelayanan. Untuk mendapatkan skor kepuasan pelanggan dengan
membagi skor antara skor kinerja dengan skor harapan untuk masing-
masing responden atau dengan rumus: E
PPIKP =
Skor kelompok pertanyaan tentang kinerja (perceived performance) yaitu:
Sangat Kurang Dirasakan skor 1
Kurang Dirasakan skor 2
Ragu-ragu skor 3
Dirasakan skor 4
Sangat Dirasakan skor 5
Penentu skor harapan (expectation) untuk setiap items pertanyaan adalah:
38
Sangat Kurang Berharap skor 1
Kurang Berharap skor 2
Ragu-ragu skor 3
Berharap skor 4
Sangat Berharap skor 5
3. Masalah kedua
Loyalitas pelanggan yaitu pembeli kembali karena komitmen untuk yakin
terhadap merek atau perusahaan (Assael: 1992: 187). Aspek-aspek
loyalitas yang akan diteliti adalah:
a. Harga adalah pengaturan yang sistematik dari biaya yang dipungut atas
barang dan jasa.
b. Lokasi adalah tempat dimana usaha tersebut ditawarkan atau
diberikan.
c. Pelayanan adalah suatu bentuk jasa (servis) yang diberikan kepada
pelanggan.
d. Promosi adalah berbagai macam metode berkomunikasi dengan pasar
seperti periklanan atau publisitas.
Loyalitas pelanggan dapat diukur dengan membuat pernyataan yang
mencerminkan tingkat loyalitas dengan lima pilihan antara lain:
Sangat Kurang Setuju skor 1
Kurang Setuju skor 2
39
Ragu-Ragu skor 3
Setuju skor 4
Sangat Setuju skor 5
4. Masalah ketiga
Variabel dependen yaitu tingkat loyalitas pelanggan dan variabel
independennya yaitu kepuasan pelanggan. Kepuasan pelanggan artinya
tingkat perasaan seseorang setelah membandingkan hasil yang dia rasakan
dengan harapannya. Aspek-aspeknya adalah Reliability, Responsiveness,
Assurance, Empathy dan Tangible. Loyalitas pelanggan yaitu pembeli
kembali karena komitmen untuk yakin terhadap merek atau perusahaan
(Assael: 1992: 187). Aspek-aspek loyalitas yang diteliti adalah harga,
lokasi, promosi dan pelayanan.
G. Sumber Data
Sumber data yang dibutuhkan terdiri dari:
1. Data Primer
Data ini diperoleh dengan mengadakan wawancara dengan pihak-pihak
yang berkepentingan serta menggunakan angket atau kuesioner dan juga
wawancara langsung dengan para pelanggan. Wawancara dilakukan untuk
mengetahui identifikasi responden serta tanggapan dari responden
mengenai kinerja dan harapan yang dirasakan.
40
2. Data Sekunder
Adalah data yang diperoleh secara tidak langsung atas obyek penelitian
berupa dokumen dari pihak internal perusahaan dan artikel serta data-data
dari majalah dan surat kabar. Sumber data ini digunakan sebagai
pelengkap atas data primer atau dengan kata lain data jadi yang biasanya
sudah diolah.
H. Teknik Pengumpulan Data
I. Kuesioner
Teknik pengumpulan data yang dilakukan dengan mengajukan pertanyaan
baik langsung maupun tidak langsung kepada bagian yang diteliti dengan
cara tertulis. Pihak-pihak yang bersangkutan adalah pelanggan Flaurent
Salon. Jumlah responden sebagai sampel saebanyak 100 responden.
2. Wawancara
Teknik pengumpulan data yang digunakan dengan cara mengadakan
Tanya jawab secara langsung kepada bagian yang diteliti pelanggan
Flaurent Salon.
3. Observasi
Adalah pengumpulan data yang dilakukan dengan mengadakan
pengamatan langsung terhadap obyek yang diteliti. Data yang dibutuhkan
adalah data umum perusahaan misalnya kegiatan operasional.
41
4. Dokumentasi
Teknik pengumpulan data yang dilakukan dengan cara melihat dan
mempelajari buku-buku, catatan dan dokumen serta arsip-arsip yang
berhubungan dengan obyek yang diteliti. Data yang dibutuhkan
sehubungan dengan keadaan perusahaan secara umum, data penjualan,
data pemasaran, data keuangan dan data personalia.
I. Teknik Analisis Data
1. Karakteristik Responden
Untuk melihat karakteristik responden penulis menggunakan analisis
persentase yaitu analisis yang digunakan untuk menarik kesimpulan dari
beberapa peristiwa yang bersifat relatif dan sulit diukur dengan metode
kuantitatif. Rumus perhitungan persentasi adalah berikut (Ridwan, 2007:
158):
%1001
1 xnxP Σ
=
Keterangan:
P = Hasil Persentase
1x = Jumlah Frekuensi
1n = Jumlah total sampel
42
2. Analisis Masalah Pertama
Untuk mengetahui tingkat kepuasan pelanggan terhadap kualitas
pelayanan jasa yang diberikan Flaurent Salon yang menentukan keputusan
pelanggan dalam memilih salon kecantikan dengan menggunakan rumus:
EPPIKP =
Ditetapkan untuk masing-masing responden dengan kotak skor semua
indikator dengan menggunakan tabelsabagai berikut:
No
responden
Expectation Perceived
Performance
Indeks
Kepuasan
Pelanggan
Kategori
1
2
….n
Interaksi dari kepuasan pelanggan (Customer Satisfaction)
Perceived Performance > Expectation maka konsumen dinyatakan sangat
puas disimbolkan dengan tanda (>1)
Perceived Performance = Expectation maka konsumen dinyatakan puas
disimbolkan dengan tanda (1)
Perceived Performance < Expectation maka konsumen dinyatakan kurang
puas dan disimbolkan dengan (<1)
Lalu masing-masing atribut kualitas pelayanan akan dirata-rata untuk
kepuasan masing-masing responden kemudian merata-rata semua
43
responden dan hasilnya akan dimasukkan ke kategori kelas-kelas
kepuasan.
No Atribut Kualitas
Pelayanan
Item
Pertanyaan
Total
Customer
Statisfaction
Rata-
Rata
1 Reliability
2 Responsiveness
3 Assurance
4 Emphaty
5 Tangibles
Dari tabel tersebut akan diketahui bahwa kelima atribut kualitas pelayanan
telah memberikan kepuasan kepada pelanggan Flaurent Salon. Dari kelima
atribut tersebut dapat dilihat atribut yang paling memberikan kepuasan
terbesar.
3. Untuk menjawab masalah kedua
Untuk menjawab masalah kedua adalah dengan rumus sebagai berikut
(Ridwan, 2007: 16):
Range = Nilai terbesar – nilai terkecil
Jika jumlah pertanyaan adalah 12 dengan skor penilaian 1 sampai 5, maka
nilai terendah dalam kuesioner adalah 12 dan nilai tertinggi adalah 60.
44
Range = Nilai terbesar – nilai terkecil
= 12 – 60
= 48
Pengelompokan skor tingkat loyalitas pelanggan adalah:
12 – 28 = Kurang Loyal
29 – 44 = Loyal
45 - 60 = Sangat Loyal
Maka dapat dilihat dalam garis skala tingkat loyalitas yang ditunjukkan
dalam gambar berikut:
KL L SL
12 28 44 60
4. Untuk menjawab masalah ketiga
a. Uji F
Untuk menjawab masalah ketiga akan dianalisis dengan analisis
korelasi berganda. Metode ini digunakan untuk mengetahui besar
tidaknya hubungan atribut kualitas pelayanan yang menentukan
kepuasan dengan loyalitas pelanggan. Adapun rumus korelasi ganda
dengan menggunakan rumus (Sugiyono, 2005: 190):
1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5
1 2 3 4 5
2 2 2 2 2
(1,2,3,4,5) 2
5 . . . . .1
yx yx yx yx yx yx yx yx yx yx x x x x xy
x x x x x
r r r r r r r r r r rR
r+ + + + −
=−
45
Keterangan:
Ry1,2,2,3,4,5 =koefisien korelasi antara x1, x2, x3, x4,x5 terhadap y
ryx1 = Korelasi Product Moment antara x1 terhadap y
ryx2 = Korelasi Product Moment antara x2 terhadap y
ryx3 = Korelasi Product Moment antara x3 terhadap y
ryx4 = Korelasi Product Moment antara x4 terhadap y
ryx5 = Korelasi Product Moment antara x5 terhadap y
r x1x2x3x4x5 = Korelasi Product Moment antara x1, x2, x3, x4,x5
Kemudian untuk mengetahui signifikan tidaknya korelasi berganda,
maka digunakan uji F, dengan rumus sebagai berikut:
( )( )2
2
/1 1
R kFR n k
=− − −
Keterangan:
R = Koefisien korelasi ganda
k = Banyaknya variabel bebas/variabel independen
n = Jumlah sampel
dalam pengujian signifikan dari korelasi berganda digunakan
level signifikan 5% dengan derajat kebebasan (n-2).
H0 diterima jika Fhitung ≤ Ftabel sedangkan
H0 ditolak jika Fhitung >Ftabel.
46
b. Uji t
Untuk menguji hipotesis kedua, yaitu ada hubungan positif antara
tingkat kepuasan kualitas pelayanan yang meliputi reliability,
responsiveness, assurance, empathy dan tangible dengan loyalitas
pelanggan menggunakan teknik koefisien Product Moment (Sugiyono,
2005:182):
( )( ) ( )
1
1 1
2 22 21 1
X Y
n x y x yr
n x x n y y
−=
− −
∑ ∑ ∑∑ ∑ ∑ ∑
Dimana :
rxy = Koefisien korelasi antara X dan Y (Product Moment)
X = Nilai total jawaban dari masing-masing nomor dari
responden
Y = Total butir dari jawaban responden
∑x = Jumlah skor butir
∑ xy = Jumlah hasil kali antara X dan Y
n = Banyaknya sampel
Pengujian hipotesis:
1) Dengan menentukan:
H0 : Tidak terdapat hubungan antara tingkat kepuasan kualitas
pelayanan yang meliputi reliabililty, responsiveness,
assurance, empathy dan tangible dengan loyalitas pelanggan.
47
Ha: Terdapat hubungan antara tingkat kepuasan kualitas pelayanan
yang melipiti reliabililty, responsiveness, assurance, empathy
dan tangible dengan loyalitas pelanggan.
2) Menentukan tingkat signifikansi sebesar 5% dan derajat kebebasan
n-2.
Rumus yang digunakan untuk menguji signifikansi korelasi adalah
uji t (Sugiyono, 2005:184), yaitu:
212
rnrt−
−=
Keterangan:
t = Nilai yang dicari.
r = Koefisisen korelasi.
n = Jumlah sampel.
3) Perbandingan nilai thitung dengan nilai ttabel:
Jika H0 diterima maka thitung ≤ ttabel.
Jika H0 ditolak maka thitung > ttabel.
48
BAB IV
GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN
A. Sejarah Berdirinya Flaurent Salon
Flaurent Salon merupakan salah satu salon kecantikan yang berada di
Yogyakarta. Flaurent didirikan atas kepedulian Ibu Murti terhadap kebutuhan
masyarakat akan jasa kecantikan yang lengkap, nyaman, dan mudah dijangkau
oleh masyarakat Paingan. Beliau mempunyai konsep menyempurnakan
kecantikan alami. Maka untuk merealisasikan keinginan tersebut, beliau
belajar Jakarta untuk memperdalam ilmu kecantikan yaitu di Flaurent Salon
Manajemen, tetap pada konsepnya kembali ke alam.
Pada awalnya di tahun 2006, Flaurent Salon dibuka di Jl. Kepuh sari no.
17b Krodan Paingan Yogyakarta dengan kapster 2 orang, Pada awal berdiri
Ibu Murti sendiri yang turun tangan dan konsumen yang datang pada saat itu
perharinya rata-rata hanya 5-10 orang, sehingga untuk menarik minat
konsumen pada waktu Flaurent Salon mencoba menawarkan melalui voucer
perawatan melalui ibu-ibu PKK. Kini Flaurent Salon sendiri telah mempunyai
jumlah pelanggan sebagai anggota tetap sebanyak 2.935 dan jumlah karyawan
8 orang.
48
49
B. Visi, Misi, dan tujuan Flaurent Salon
1. Visi
Menjadi organisasi kecantikan pilihan berkualitas melalui keunggulan
dalam layanan jasa, produk, teknologi, sumber daya manusia.
2. Misi
Kami menyediakan layanan jasa kecantikan berkualitas dengan prinsip
“Menyempurnakan Kecantikan Alami” melalui kapabilitas dan komitmen
sumber daya alam kami.
3. Tujuan Perusahaan
Jasa, produk, teknologi, unggul, sumber daya manusia professional dan
berkomitmen meningkatkan volume penjualan produk dan jasa serta
mengalami pertumbuhan pendapatan.
C. Struktur Organisasi
Struktur organisasi Flaurent Salon adalah sebagau berikut:
1. Pemilik
• Memimpin seluruh kegiatan perusahaan dalam mencapai tujuan yang
telah ditentukan
• Menetapkan garis besar kebijakan serta mengambil keputusan-
keputusan penting dalam segala bidang aktivitas
• Memberi pedoman umum yang dipakai dalam susunan anggaran
perusahaan baik jangka pendek dan jangka panjang
50
2. Kasir
• Mencatat segala hal penerimaan dan pengeluaran uang
• Merencakanan dan mengusahakan terpenuhinya kebutuhan keuangan
perusahaan
3. Front Office
• Menerima tamu
• Memberikan informasi perawatan sesuai dengan keinginana
pelanggan.
• Mencatat pesananan ragam perawatan tang akan dilakukan oleh
pelanggan.
4. Captor
• Melayani pelanggan sesuai degan kebutuhannya.
• Memberiakan pelayanan perawatan yang menyenangkan dan
memuaskan pelanggan.
5. Pembantu Umum
• Menjaga kebersihan lingkungan Flaurent Salon.
• Membantu segala bentuk kegiatan operasional selain pelayanan
perawatan
D. Produk dan Harga
Berikut daftar harga untuk perawatan di Flaurent Salon tahun 2009:
• Gunting + Cuci Rp 12.500
• Creambath Rp 25.000
51
• Cat hitam (mulai) Rp 40.000
• Highlight (mulai) Rp 50.000
• Hair extension (biji) Rp 10.000
• Sanggul/Make up (mulai) Rp 40.000
• Keriting bulu mata Rp 30.000
Pacial:
• Amway Rp 45.000
• DDF Rp 55.000
Lulur:
• Susu/coklat Rp 70.000
• Green tea Rp 85.000
• Dewi sri Rp 125.000
Ratus Rp 30.000
Pijal refleksi Rp 20.000-30.000
Perawatan parawatan Rp 35.000
Spa rambut:
(untuk ukuran rambut normal tidak tebal)
(loreal/Makarizo/Olaris)
• Pendek Rp 40.000
• Tanggung Rp 45.000
(Rudi/Susu/Makarizo buah)
• Pendek Rp 30.000
• Tanggung Rp 35.000
52
• Green tea Rp 30.000
Bonding:
• Pendek Rp 150.000
• Tanggung Rp 180.000
• Panjang Rp 200.000
• Extra panjang Rp 225.000
• Bonding poni Rp 50.000
• Bonding Loreal ext (mulai) Rp 250.000
Terapi lilin Rp 35.000
Catok ikal:
• Pendek Rp 30.000
• Tanggung Rp 35.000
• Panjang Rp 45.000
Catok lurus Rp 12.500-20.000
Catok Ion + Vitamin Rp 20.000
Catok HF Rp 15.000
Kutek Rp 7.500
Rectructure 1 Rp 35.000
Rectructure 2 Rp 50.000
Hair treatment Rp 50.000-55.000
FM Rp 15.000
Manicure Rp 25.000
Pedicure Rp 30.000
53
Keriting:
• Pendek Rp 75.000
• Tanggung Rp 100.000
• Panjang Rp 125.000
Coloring:
• Pendek Rp 80.000
• Tanggung Rp 100.000
• Panjang Rp 125.000
Coloring hitam/Laksme:
• Pendek Rp 65.000
• Tanggung Rp 80.000
• Panjang Rp 100.000
Paket pernikahan:
Paket A
3X Lulur Dewi Sri Rp 375.000
3X Hair spa loreal Rp 135.000
2X Facial DDF Rp 110.000
2X Manicure Rp 50.000
2X Pedicure Rp 60.000
2X Ratus Rp 60.000
Rp 790.000
Diskon 20% (Rp 632.000) + bonus (Hair spa/pacial)
Paket B
54
2X Lulur spa Green tea Rp 170.000
1X Lulur spa Dewi sri Rp 125.000
3X Hair spa Green tea Rp 90.000
2X Facial DDF Rp 110.000
2X Manicure Rp 50.000
2X Pedicure Rp 60.000
2X Ratus Rp 60.000
Rp 665.000
Diskon 20% (Rp 532.000) + bonus (Hair spa)
Paket C
2X Lulur Spa Susu Rp 130.000
1X Lulur spa Dewi sri Rp 125.000
2X Hair spa Green tea Rp 60.000
1X Facial DDF Rp 55.000
1X Manicure Rp 25.000
1X Pedicure Rp 30.000
1X Ratus Rp 30.000
Rp 455.000
Diskon 20% (Rp 364.000) + bonus (Hair spa Green tea)
Paket Hemat
1X Lulur Dewi Sri Rp 125.000
1X Hair spa Green tea Rp 360.000
1X Facial DDF Rp 55.000
55
1X Manicure Rp 25.000
1X Pedicure Rp 30.000
1X Ratus Rp 30.000
Rp 295.000
Diskon 20% (Rp 236.000) + bonus (Hair spa Green tea)
E. Pemasaran
Mempertahankan pelanggan dan meningkatkan pelanggan merupakan
pendukung dari stategi pemasaran bagi Flaurent Salon. Salah satu untuk
meningkatkan pangsa pasar adalah dengan promosi. Promosi yang dilakukan
Flaurent Salon antara lain melalui iklan disurat kabar, radio, spanduk dan
brosur. Selain itu Flaurent Salon juga mencoba masuk pada acara arisan dan
perkumpulan ibu-ibu PKK di Paingan dan sekitarnya. Pelanggan yang telah
merasa puas dengan layanan dan kualitas produk yang sesuai dengan
keinginan pelanggan akan memberikan informasi tentang Flaurent Salon
kekerabat dan teman-teman mereka.
F. Deskskripsi Responden
Dalam penelitian ini, penulis mengambil sampel sebanyak 100 responden,
dari keseluruhan pelanggan di Flaurent Salon Paingan Yogyakarta. Dari 100
kuesioner yang akan diberikan pada responden, 70 di antaranya dititipkan
pada Flaurent Salon dan sisanya disebarkan penulis dengan mendatangi
pelanggan yang pernah menggunalan jasa Flaurent Salon.
56
BAB V
ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN
Tujuan utama penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan tingkat
kepuasan kualitas pelayanan dan loyalitas pelanggan. Untuk itu digunakan analisis
korelasi berganda. Selain itu, tingkat kepuasan pelanggan diukur dengan
menggunakan model IKP dan tingkat loyalitas diukur dengan skala interval.
Penelitian ini dilaksanakan pada bulan Desember 2008 sampai dengan Januari
2009 bertempat di Flaurent Salon Paingan, Yogyakarta. Responden dalam
penelitian ini adalah pelanggan Flaurent Salon Paingan Yogyakarta. Jumlah
sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 100 orang pelanggan.
A. Pengujian Instrumen
Sebelum melakukan pengumpulan dan pengolahan data, penulis
melakukan pengujian instrumen terlebih dahulu, yaitu pengujian validitas dan
reliabilitas. Instrumen yang valid, berarti alat ukur yang digunakan untuk
mendapatkan atau mengukur data itu telah sahih yang artinya dapat digunakan
untuk mengukur apa yang hendak diukur. Sedangkan instrumen yang reliabel
berarti instrumen yang apabila digunakan beberapa kali untuk mengukur
obyek yang sama akan menghasilkan data yang sama.
56
57
1. Harapan Pelanggan
Tabel V.1:
Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas
Harapan Pelanggan
Skala Item Corrected Item-Total Correlation
Cronbach’s Alpha
Status
1. Reliability Item 1 Item 2 Item 3 Item 4
0,801 0,853 0,826 0,837
0,926
Valid Valid Valid Valid
Reliabel
2. Responsiveness Item 5 Item 6 Item 7 Item 8
0,612 0,823 0,801 0,619
0,862
Valid Valid Valid Valid
Reliabel
3. Assurance Item 9 Item 10 Item 11 Item 12
0,797 0,747 0,921 0,874
0,927
Valid Valid Valid Valid
Reliabel
4. Empathy Item 13 Item 14 Item 15 Item 16
0,819 0,849 0,841 0.812
0,927
Valid Valid Valid Valid
Reliabel
5. Tangibles Item 17 Item 18 Item 19 Item 20
0,737 0,769 0,837 0,766
0,900
Valid Valid Valid Valid
Reliabel
Sumber: Data primer yang diolah
58
Berdasarkan hasil pengujian validitas dengan teknik Korelasi Product
moment yang disajikan pada tabel V.1 di atas, menunjukkan bahwa item-
item pertanyaan yang digunakan untuk semua skala adalah valid karena
nilai Corrected Item-Correlation yang diperoleh lebih besar dari rtabel yaitu
0,135. Dimana nilai Corrected Item-Total Correlation berkisar antara
0,612 – 0,921. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa ke-20 item
pertanyaan yang digunakan untuk mengukur harapan responden adalah
valid.
Pengujian reliabilitas Cronbach’s Alpha menunjukkan hasil yang baik
karena nilai koefisien Cronbach’s Alpha telah memenuhi aturan yaitu >
0.60. dimana nilai koefisien Cronbach’s Alpha berkisar antara 0,862 –
0,927.
59
2. Kinerja Perusahaan
Tabel V.2:
Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas
Kinerja Perusahaan
Skala Item Corrected Item-Total Correlation
Cronbach’s Alpha
Status
1. Reliability
Item 1 Item 2 Item 3 Item 4
0,853 0,782 0,829 0,477
0,922
Valid Valid Valid Valid
Reliabel
2. Responsiveness Item 5 Item 6 Item 7 Item 8
0,877 0,893 0,777 0,744
0,907
Valid Valid Valid Valid
Reliabel
3. Assurance Item 9 Item 10 Item 11 Item 12
0,796 0,797 0,849 0,736
0,936
Valid Valid Valid Valid
Reliabel
4. Empathy Item 13 Item 14 Item 15 Item 16
0,890 0,908 0,840 0.779
0,856
Valid Valid Valid Valid
Reliabel
5. Tangibles Item 17 Item 18 Item 19 Item 20
0,663 0,689 0,806 0,676
0,957
Valid Valid Valid Valid
Reliabel
Sumber: Data primer yang diolah
60
Berdasarkan hasil pengujian validitas dengan teknik Korelasi Product
moment yang disajikan pada tabel V.2 di atas, menunjukkan bahwa item-
item pertanyaan yang digunakan untuk semua skala adalah valid karena
nilai Corrected Item-Correlation yang diperoleh lebih besar dari rtabel yaitu
0,135. Dimana nilai Corrected Item-Total Correlation berkisar antara
0,477 – 0,908. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa ke-20 item
pertanyaan yang digunakan untuk mengukur kinerja perusahaan adalah
valid.
Pengujian reliabilitas Cronbach’s Alpha menunjukkan hasil yang baik
karena nilai koefisien Cronbach’s Alpha telah memenuhi aturan yaitu >
0.60 dimana nilai koefisien Cronbach’s Alpha berkisar antara 0,856 –
0,936.
61
3. Tingkat Loyalitas Pelanggan
Tabel V.3:
Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas
Loyalitas Pelanggan
Skala Item Corrected Item-Total Correlation
Cronbach’s Alpha
Status
Loyalitas Item 1 Item 2 Item 3 Item 4 Item 5 Item 6 Item 7 Item 8 Item 9 Item 10 Item 11 Item 12
0,727 0,847 0,653 0.853 0.819 0.894 0.807 0.758 0.872 0.765 0.744 0.784
0,957
Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid
Reliabel
Sumber: Data primer yang diolah
Berdasarkan hasil pengujian validitas dengan teknik Korelasi Product
moment yang disajikan pada tabel V.3 di atas, menunjukan bahwa item-
item pertanyaan yang digunakan untuk semua skala adalah valid karena
nilai Corrected Item-Correlation yang diperoleh lebih besar dari rtabel yaitu
0,135, dimana nilai Corrected Item-Total Correlation berkisar antara
0,653 – 0,894. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa ke-12 item
pertanyaan yang digunakan untuk mengukur tingkat loyalitas responden
adalah valid.
62
Pengujian reliabilitas Cronbach’s Alpha menunjukkan hasil yang baik
karena nilai koefisien Cronbach’s Alpha telah memenuhi aturan yaitu >
0.60. dimana nilai koefisien Cronbach’s Alpha yaitu 0,957.
Berdasarkan hasil pengujian validitas dan reliabilitas pengukuran di
atas, maka dapat disimpulkan bahwa kuesioner yang digunakan untuk
mengukur variabel kepuasan dan loyalitas pantas digunakan karena telah
memenuhi persyaratan validitas dan reliabilitas yang ditetapkan. Oleh
karena itu data yang diperoleh dari kuesioner tersebut dapat digunakan
untuk analisis selanjutnya sesuai dengan kepentingan penelitian ini.
63
B. Identitas Responden
Tabel V.4:
Distribusi Frekuensi Responden Menurut Karakteristik
Karakteristik Frekuensi Persentase (%)
Usia (tahun) > 20 21 – 25 26 – 30 31 – 35
> 35
28 35 16 13 8
28,0 35,0 16,0 13,0 8,0
Pendidikan SD SMP SMU/Sederajat Diploma (DI,DII,DIII) Sarjana (SI,SII,SIII)
0 8 38 22 32
0,0 8,0 38,0 22,0 32,0
Status Pelajar/Mahasiswa Ibu Rumah Tangga Pegawai Negeri Wiraswasta Lain-lain
57 15 12 11 5
57,0 15,0 12,0 11,0 5,0
Pengeluaran perbulan a. Yang sudah bekerja
≤ Rp 1.500.000 Rp. 1.500.001-Rp 2.000.000 Rp. 2.000.001-Rp 2.500.000 Rp 2.500.001-Rp 3.000.000 > Rp 3.000.000
b. Pelajar/mahasiswa ≤ Rp 750.000 Rp. 750.001-Rp 1.000.000 Rp. 1.000.001-Rp 1.250.000 Rp 1.250.001-Rp 1.500.000 > Rp 1.500.000
6 20 12 3 2
20 25 9 3 0
6,0 20,0 12,0 3,0 2,0
20.0 25,0 9,0 3,0 0,0
Sumber: Data primer yang diolah
Berdasarkan Tabel V.4 di atas diketahui bahwa 28 responden (28%)
mempunyai usia kurang dari 20 tahun, 35 responden (35%) mempunyai usia
20 – 25 tahun, 16 responden (16%) mempunyai usia 26 – 30 tahun, 13
64
responden (13%) mempunyai usia 31 – 35 tahun dan 8 responden (8%)
berusia lebih dari 35 tahun. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa
sebagian besar responden yang diteliti adalah berusia 20-25 tahun.
Ditinjau dari pendidikan terakhir diperoleh distribusi: 0 responden (0%)
berpendidikan terakhir SD, 8 responden (8%) berpendidikan terakhir SMP, 38
responden (38%) berpendidikan terakhir SMU/Sederajat, 22 responden (22%)
berpendidikan Diploma (DI,DII,DII), dan 32 responden (32%) berpendidikan
terakhir Sarjana (SI/SII/SIII). Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa
sebagian besar responden yang diteliti adalah berpendidikan terakhir tamat
SMU/Sederajat.
Bila ditinjau dari jenis pekerjaan diperoleh distribusi: 57 responden (57%)
berstatus pelajar/mahasiswa, 15 responden (15%) berstatus ibu rumah tangga,
12 responden (12%) berstatus pegawai negeri, 11 responden (11%) berstatus
wiraswasta dan 5 reponden (5%) lain-lain. Dengan demikian dapat
disimpulkan bahwa sebagian besar responden yang diteliti berstatus
pelajar/mahasiswa.
Diketahui bahwa 43 responden berstatus sudah bekerja. Jika ditinjau dari
pengeluaran perbulannya diperoleh distribusi: 6 responden (6%) memiliki
pengeluaran perbulan sebesar kurang dari atau sama dengan Rp 1.500.000, 20
responden (20%) memiliki pengeluaran perbulan sebesar Rp 1.500.001 sampai
dengan Rp 2.000.000, 12 responden (12%) memiliki pengeluaran perbulan
sebesar Rp 2.000.001 sampai dengan Rp 2.500.000, 3 responden (3%)
memiliki pengeluaran perbulan sebesar Rp 2.500.001 sampai dengan Rp
65
3.000.000, dan 2 responden (2%) memiliki pengeluaran perbulan sebesar
diatas Rp 3.000.001. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa sebagian
besar responden yang sudah bekerja yang diteliti memiliki pengeluaran antara
Rp 1.500.001 sampai dengan Rp 2.000.000.
Dari data yang diperoleh, terdapat 57 responden berstatus
pelajar/mahasiswa. Jika ditinjau dari pengeluaran perbulannya diperoleh
distribusi: 20 responden (20%) memiliki pengeluaran perbulan di bawah atau
sama dengan sebesar Rp 750.000, 25 responden (25%) memiliki pengeluaran
perbulan sebesar Rp 750.001 sampai dengan Rp 850.000, 9 responden (9%)
memiliki pengeluaran perbulan sebesar Rp 850.001 sampai dengan Rp.
1.000.000 dan 3 responden (3%) memiliki pengeluaran perbulan sebesar Rp
1.000.001 sampai dengan Rp 1.500.000. dan 0 responden (0%) memiliki
pengeluaran perbulan sebesar diatas Rp 1.500.000. Dengan demikian dapat
disimpulkan bahwa sebagian besar responden pelajar/mahasiswa yang diteliti
memiliki pengeluaran Rp 750.001 sampai dengan Rp 850.000.
C. Analisis Indeks Kepuasan Pelanggan
Untuk mengetahui tingkat kepuasan pelanggan pada atribut-atribut
kepuasan di Flaurent Salon Yogyakarta maka digunakan analisis Indeks
Kepuasan Pelanggan (IKP). Analisis ini membandingkan skor kinerja Flaurent
SalonYogyakarta dengan skor harapan pelanggan dengan kriteria:
jika IKP > 1 maka konsumen sangat puas
jika IKP = 1 maka konsumen puas
66
jika IKP < 1 maka konsumen kurang puas.
Dengan ketentuan : E
PPIKP =
Maka didapatkan hasil sebagai berikut:
1. Atribut Reliability
Reliability merupakan kemampuan memberikan pelayanan yang
dijanjikan dengan segera, akurat dan memuaskan. Indikator-indikatornya
adalah:
1) Flaurent salon dapat diandalkan dalam menangani masalah dan
kebutuhan pelanggan.
2) Pihak Flaurent Salon memberikan pelayanan sesuai dengan yang
ditawarkan dalam promosinya.
3) Pelayanan yang diberikan karyawan tepat waktu.
Indeks Kepuasan Pelanggan terhadap atribut Reliability pada Flaurent
Salon Yogyakarta disajikan pada tabel berikut ini (lampiran 4):
Tabel V.5:
Hasil Indeks Kepuasan Pelanggan
Atribut Reliability
Tingkat Kepuasan Frekuensi Persentase (%)
Sangat Puas
Puas
Kurang Puas
32
51
17
32,0
51,0
17,0
Jumlah 100 100,0
Sumber: Data primer yang diolah
67
Berdasarkan Tabel V.5 dapat diketahui bahwa sebagian besar
responden puas terhadap reliability Flaurent Salon Yogyakarta yaitu ada
51%. Sedangkan banyaknya responden yang menyatakan sangat puas
terhadap atribut tersebut ada 32% dan yang kurang puas ada 17%. Hasil ini
mengindikasikan sebagian besar pelanggan puas terhadap kemampuan
Flaurent Salon Yogyakarta untuk menawarkan produk sesuai yang
dijanjikan dan memberikan layanan yang akurat.
2. Atribut Responsiveness
Responsiveness berkenaan dengan karyawan yang harus memberikan
tanggapan dengan cepat dan kreatif atas permintaan dan masalah yang
dihadapi pelanggan, indikator-indikatornya adalah:
a. Karyawan memberikan pelayanan yang segera terhadap keluhan pasca
pembelian.
b. Karyawan cepat tanggap terhadap kebutuhan pelanggan.
c. Karyawan selalu kreatif dalam mengembangkan mode
menyesesuaikan kebutuhan pelanggan.
Indeks kepuasan pelanggan terhadap atribut responsiveness pada Flaurent
Salon Yogyakarta disajikan pada tabel berikut ini (lampiran 4):
68
Tabel V.6:
Hasil Indeks Kepuasan Pelanggan
Atribut Responsiveness
Tingkat Kepuasan Frekuensi Persentase (%)
Sangat Puas
Puas
Kurang Puas
44
43
13
44,0
43,0
13,0
Jumlah 100 100,0
Sumber: Data primer yang diolah
Berdasarkan Tabel V.6 dapat diketahui bahwa sebagian besar
responden puas terhadap Responsiveness Flaurent Salon Yogyakarta yaitu
ada 44%. Sedangkan banyaknya responden yang menyatakan puas
terhadap atribut tersebut ada 43% dan yang kurang puas ada 13%. Hasil
ini mengindikasikan bahwa sebagian besar pelanggan puas terhadap
pelayanan karyawan Flaurent Salon yang cepat tanggap terhadap
kebutuhan dan keluhan pelanggan.
3. Atribut Assurance
Assurance mencakup pengetahuan, kemampuan, kesopanan, dan sifat
dapat dipercaya yang dimiliki oleh para staff, bebas dari resiko, bahaya
dan keragu-raguan. Indikator-indikatornya adalah:
a. karyawan tidak ragu-ragu dalam memberikan solusi perawatan terhadap
masalah pelanggan.
b. Karyawan selalu bersikap sopan dan ramah terhadap setiap pelanggan
yang datang.
69
c. Karyawan cekatan dan terlatih dalam melakukan perawatan.
Indeks kepuasan pelanggan terhadap atribut Assurance pada Flaurent
Salon Yogyakarta disajikan pada tabel berikut ini (lampiran 4):
Tabel V.7:
Indeks Kepuasan Responden
Atribut Assurance
Tingkat Kepuasan Frekuensi Persentase (%)
Sangat Puas
Puas
Kurang Puas
30
50
20
30,0
50,0
20,0
Jumlah 100 100,0
Sumber: Data primer yang diolah
Berdasarkan Tabel V.7 dapat diketahui bahwa sebagian besar
responden puas terhadap Assurance Flaurent Salon Yogyakarta yaitu ada
50%. Sedangkan banyaknya responden yang menyatakan sangat puas
terhadap atribut tersebut ada 30% dan yang kurang puas ada 20%. Hasil
ini mengindikasikan bahwa sebagian besar pelanggan puas terhadap
kemampuan tenaga penjual Flaurent Salon Yogyakarta dalam
menumbuhkan kepercayaan pelanggan dan bisa menciptakan rasa aman
bagi pelanggan.
4. Atribut Empathy
Empathy meliputi kemudahan dalam melakukan hubungan,
komunikasi yang baik, perhatian pribadi, dan memahami kebutuhan
pelanggan. Indikator-indikatornya adalah :
70
a. Pihak Flaurent Salon memberikan perhatian individual kepada para pelanggan.
b. Pihak Flaurent Salon sabar dalam mendengarkan keluhan dan keinginan Anda.
c. Pihak Flaurent Salon menangani setiap pelanggan tanpa memandang status
sosial
Indeks kepuasan pelanggan terhadap atribut Empathy pada Flaurent Salon
Yogyakarta disajikan pada tabel berikut ini (lampiran 4):
Tabel V.8:
Indekst Kepuasan Responden
Atribut Empathy
Tingkat Kepuasan Frekuensi Persentase (%)
Sangat Puas
Puas
kurang Puas
28
53
19
28,0
53,0
19,0
Jumlah 100 100,0
Sumber: Data primer yang diolah
Berdasarkan Tabel V.8 dapat diketahui bahwa sebagian besar
responden puas terhadap empathy Flaurent Salon Yogyakarta yaitu ada
53%. Sedangkan banyaknya responden yang menyatakan sangat puas
terhadap atribut tersebut ada 28% dan yang kurang puas ada 19%. Hasil
ini mengindikasikan sebagian besar pelanggan puas terhadap kemampuan
tenaga penjual Flaurent Salon Yogyakarta dalam bertindak demi
kepentingan pelanggan serta memberikan perhatian personal kepada para
pelanggan.
71
5. Atribut Tangible
Tangibles meliputi fasilitas fisik, perlengkapan, personal, sarana
kominikasi. Indikator-indikatornya adalah :
a. Flaurent salon terletak di daerah yang mudah dijangkau.
b. Suasana ruangan modern, nyaman dan selalu bersih serta dilengkapi dengan
ruang tunggu yang nyaman, terdapat majalah-majalah wanita terbaru dan
disediakan minuman dingin.
c. Flaurent Salon menggunakan alat-alat yang modern
Indeks kepuasan pelanggan terhadap atribut Tangible pada Flaurent
Salon Yogyakarta disajikan pada tabel berikut ini (lampiran 4).
Tabel V.9:
Frekuensi Indeks Kepuasan Responden
Atribut Tangible
Tingkat Kepuasan Frekuensi Persentase (%)
Sangat Puas
Puas
Tidak Puas
39
42
19
39,0
42,0
19,0
Jumlah 100 100,0
Sumber: Data primer yang diolah
Berdasarkan Tabel V.9 dapat diketahui bahwa sebagian besar
responden puas terhadap tangible Flaurent Salon Yogyakarta yaitu ada
42%. Sedangkan banyaknya responden yang menyatakan sangat puas
terhadap atribut tersebut ada 39% dan yang kurang puas ada 19%. Hasil
ini mengindikasikan bahwa sebagian besar pelanggan sangat puas terhadap
72
fasilitas fisik perlengkapan dan material yang digunakan Flaurent Salon
Yogyakarta.
Atribut kualitas pelayanan yang dapat memberikan kepuasan kepada
pelanggan Flaurent Salon Paingan Yogyakarta adalah sebagai berikut
(lampiran 4):
Tabel V.10:
Atribut kualitas pelayanan yang dapat memuaskan pelanggan
No Atribut Kualitas pelayanan
Item Pertanyaan
Total Customer
Statisfaction
Rata-rata
1
2
3
4
5
Reliability
Responsiveness
Assurance
Empathy
Tangible
1,2,3,4
5,6,7,8
9,10,11,12
13,14,15,16
17,18,19,20
102
107
103
103
102
0,26%
0,27%
0,26%
0,26%
0,26%
Sumber: Data primer yang diolah
Dari data tabel V.10 diatas dapat diketahui bahwa kelima atribut kualitas
pelayanan jasa telah memberikan kepuasan kepada pelanggan Flaurent Salon
Paingan Yogyakarta. Dari kelima atribut tersebut yang memberikan kepuasan
terbesar yaitu Responsiveness dengan rata-rata 0,27%; lalu pada urutan
selanjutnya yaitu Empathy dengan rata-rata 0,26%; Assurance dengan rata-
rata 1,028; Tangible dengan rata-rata 0,26%; dan yang memberikan kepuasan
paling kecil adalah Reliability dengan rata-rata 0,26%.
73
D. Tingkat Loyalitas Pelanggan
Loyalitas pelanggan yaitu pembeli kembali karena komitmen untuk yakin
terhadap merek atau perusahaan. Aspek-aspek loyalitas yang telah diteliti
adalah:
1. Harga adalah pengaturan yang sistematik dari biaya yang dipungut atas
barang dan jasa.
2. Lokasi adalah tempat dimana usaha tersebut ditawarkan atau diberikan.
3. Promosi adalah berbagai macam metode berkomunikasi dengan pasar
seperti periklanan atau publisitas.
Untuk mengetahui tingkat loyalitas pelanggan dengan menggunakan rumus
sebagai berikut:
Range = Nilai terbesar – nilai terkecil
Jika jumlah pertanyaan adalah 12 dengan skor penilaian 1 sampai 5, maka
nilai terendah dalam kuesioner adalah 12 dan nilai tertinggi adalah 60.
Range = Nilai terbesar – nilai terkecil
= 12 – 60
= 48
Pengelompokan skor tingkat loyalitas pelanggan adalah:
12 – 28 = Kurang Loyal
29 – 44 = Loyal
45 – 60 = Sangat Loyal
74
Maka dapat dilihat dalam garis skala tingkat loyalitas yang ditunjukkan dalam
gambar berikut:
KL L SL
12 28 44 60
Dari hasil perhitungan didapatkan hasil tingkat loyalitas pelanggan pada
Flaurent Salon Yogyakarta yang disajikan pada tabel berikut ini (lampiran 4).
Tabel V.11:
Frekuensi Tingkat Loyalitas Responden
Tingkat Kepuasan Frekuensi Persentase (%)
Sangat Loyal
Loyal
Kurang Loyal
60
36
4
60,0
36,0
4,0
Jumlah 100 100,0
Sumber: Data primer yang diolah
Berdasarkan Tabel V.11 dapat diketahui bahwa sebagian besar responden
sangat loyal terhadap Flaurent Salon Yogyakarta berdasarkan aspek harga,
lokasi dan promosi yaitu ada 60%. Sedangkan banyaknya responden yang
menyatakan loyal ada 36%, yang kurang loyal 4%. Hasil ini mengindikasikan
bahawa sebagian besar pelanggan sangat loyal terhadap Flaurent Salon
Yogyakarta.
75
E. Uji Hipotesis
Adapun analisis hubungan antara tingkat kepuasan kualitas pelayanan
dengan loyalitas pelanggan Flaurent Salon secara simultan maupun secara
parsial adalah sebagai berikut:
a. Uji F
Uji F digunakan untuk menguji hipotesa pertama yang menyatakan
bahwa terdapat hubungan antara tingkat kepuasan kualitas pelayanan yang
meliputi atribut reliabililty, responsiveness assurance, empathy dan
tangible, dengan loyalitas pelanggan jasa salon. Uji F tersebut dilakukan
dengan menggunakan bantuan komputer program SPSS for windows ver.
13.0 sebagai berikut (lampiran 5):
1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5
1 2 3 4 5
2 2 2 2 2
(1,2,3,4,5) 2
5 . . . . .1
yx yx yx yx yx yx yx yx yx yx x x x x xy
x x x x x
r r r r r r r r r r rR
r+ + + + −
=−
Ry(1,2,3,4,5)=0,778
Untuk mengetahui keeratan hubungan tingkat kepuasan
kualitas pelayanan yang meliputi reliability, responsiveness,
assurance, empathy, dan tangible, dengan loyalitas pelanggan dapat
dilihat dari nilai R. Dari hasil perhitungan koefisien korelasi berganda
diperoleh hasil Ry(1,2,3,4,5) sebesar 0,778 yang menunjukkan bahwa X1,
X2, X3, X4 dan X5 secara simultan mempunyai hubungan yang kuat
dan searah dengan loyalitas (Y) karena nilai 0,778 terletak di antara
0,600 – 0,799 artinya semakin tinggi tingkat kepuasan pelanggan maka
loyalitas pelanggan akan semakin meningkat.
76
Sementara itu untuk mengetahui seberapa besar tingkat
kepuasan kualitas pelayanan yang meliputi reliability, responsiveness,
assurance, empathy, dan tangible, dengan secara simultan dapat
mempengaruhi loyalitas pelanggan dapat dilihat dari nilai adjusted R2
yaitu sebesar 0,606. Hal ini berarti bahwa reliability, responsiveness,
assurance, empathy, dan tangible secara simultan menentukan
perubahan loyalitas pelanggan sebesar 60,6%, sedangkan 39,4%
ditentukan oleh faktor-faktor lain
Untuk menunjukkan bahwa kelompok X1, X2, X3, X4 dan X5
secara simultan mempunyai hubungan yang kuat dengan loyalitas (Y),
maka dilakukan pengujian terhadap Ry dengan menggunakan uji F,
dengan bantuan komputer program SPSS for windows ver. 13.0
sebagai berikut (lampiran 5) :
F= 28,898
Setelah harga F dihitung dan diketahui, maka langkah selanjutnya
adalah membandingkan nilai Fhitung dengan Ftabel.
Kriteria pengujian hipotesis :
Jika Fhitung ≤ Ftabel (α = 0,05 ; 94), maka H0 diterima dan Ha ditolak.
Jika Fhitung > Ftabel (α = 0,05 ; 94), maka H0 ditolak dan Ha diterima.
Apabila Fhitung ≤ Ftabel maka tidak terdapat hubungan yang signifikan,
Fhitung > Ftabel maka terdapat hubungan yang signifikan.
77
Uji F dilakukan dengan menggunakan taraf signifikansi 5% dan derajat
kebebasan n-k-l (100-5-1=94). Dari hasil perhitungan diperoleh nilai Fhitung
sebesar 28,898 sedangkan Ftabel sebesar 2,311. Artinya Fhitung > Ftabel, nilai
Ry yang diperoleh menunjukkan hubungan yang signifikan antara X1, X2,
X3, X4 dan X5 secara simultan dengan kinerja (Y), dalam hal ini berarti
hipotesis nol (H0) ditolak dan hipotesis alternatif (Ha) diterima.
2,311
Gambar V.1 Uji-F
b. Uji t
Uji t digunakan untuk menguji hipotesis kedua yang menyatakan
adanya hubungan positif antara tingkat kepuasan kualitas pelayanan yang
melipiti reliabililty, responsiveness, assurance, empathy dan tangible
dengan loyalitas pelanggan jasa salon. Uji t tersebut dilakukan dengan
menggunakan teknik koefisien Product Moment, dengan bantuan
komputer program SPSS for windows ver. 13.0 sebagai berikut:
( )( ) ( )
1
1 1
2 22 21 1
X Y
n x y x yr
n x x n y y
−=
− −
∑ ∑ ∑∑ ∑ ∑ ∑
Selanjutnya dilakukan pengujian terhadap koefisien korelasi untuk
menguji apakah nilai r signifikan atau tidak. Untuk pengujian ini
DaerahH0 diterima
DaerahH0 ditolak
78
digunakan t-tes dengan tingkat signifikansi 5%. Kemudian hasilnya
dibandingkan dengan ttabel (1,984). Harga t dapat dihitung dengan
menggunakan rumus:
212
rnrt−
−=
Kriteria pengujian hipotesis :
Jika thitung ≤ ttabel (α = 0,05 ; 98), maka H0 diterima dan Ha ditolak.
Jika thitung > ttabel (α = 0,05 ; 98), maka H0 ditolak dan Ha diterima.
Hasil pengujiannya dapat dilihat pada Tabel 5.12 berikut ini (lampiran 5):
Tabel V.12:
Hasil Uji Korelasi Product Moment
Variabel r
Reliability - Loyalitas 0,646
Responsiveness - Loyalitas 0,396
Assurance - Loyalitas 0,603
Empathy - Loyalitas 0,540
Tangible - Loyalitas 0,560
Sumber: Data Primer, diolah
Adapun langkah-langkah pengujian hipotesis kedua ini sebagai berikut:
a. Korelasi antara tingkat kepuasan kualitas pelayanan pada atribut
reliability dengan loyalitas pelanggan
H0 = Tidak ada hubungan secara parsial antara tingkat
kepuasan kualitas pelayanan pada atribut reliabililty
dengan loyalitas pelanggan.
79
Ha = Ada hubungan secara parsial antara tingkat kepuasan
kualitas pelayanan pada reliabililty dengan loyalitas
pelanggan.
Untuk menguji apakah hipotesis diterima atau ditolak, maka
penulis menguji dengan uji t dengan taraf signifikan α = 5%. Kriteria
pengambilan keputusannya yaitu jika nilai thitung > ttabel maka Ho ditolak
dan Ha diterima.
Dicari nilai thitung yaitu:
2r1
2nrt−
−=
( )2646,0198646,0
−=
378,8763,0395,6
==
Dari hasil pengujian tersebut dapat diambil kesimpulan bahwa
hipotesis nol (H0) ditolak dan hipotesis altematif (Ha) diterima. Hal ini
ditunjukkan oleh thitung yang diperoleh 8,378 > ttabel 1,984. Daerah
penerimaan atau penolakan H0 dapat dilihat pada Gambar V.2 berikut
ini:
80
-1,984 1,984 8,378
Gambar V.2 Uji-t dua sisi
Sementara untuk mengetahui arah hubungannya, dapat dilihat dari
koefisien korelasinya yaitu sebesar 0,646. Tanda positif menunjukkan
hubungan atribut reliability dengan loyalitas pelanggan adalah positif.
Artinya semakin positif atau baik tanggapan konsumen terhadap
atribut reliability maka loyalitas pelanggan akan semakin tinggi, atau
sebaliknya.
b. Korelasi antara tingkat kepuasan kualitas pelayanan pada atribut
responsiveness dengan Loyalitas Pelanggan.
H0 = Tidak ada hubungan secara parsial antara tingkat
kepuasan kualitas pelayanan pada atribut responsiveness
dengan loyalitas pelanggan.
Ha = Ada hubungan secara parsial antara tingkat kepuasan
kualitas pelayanan pada atribut responsiveness dengan
loyalitas pelanggan.
Daerah H0 ditolak
DaerahH0 diterima
DaerahH0 ditolak
81
Untuk menguji apakah hipotesis diterima atau ditolak, maka
penulis menguji dengan uji t dengan taraf signifikan α = 5%. Kriteria
pengambilan keputusannya yaitu jika nilai thitung > ttabel maka Ho
ditolak dan Ha diterima.
Dicari nilai t hitung yaitu:
2r1
2nrt−
−=
( )2396,0198396,0
−=
269,4918,0920,3
==
Dari hasil pengujian tersebut dapat diambil kesimpulan bahwa
hipotesis nol (H0) ditolak dan hipotesis altematif (Ha) diterima. Hal ini
ditunjukkan oleh thitung yang diperoleh 4,269 > ttabel 1,984. Daerah
penerimaan atau penolakan H0 dapat dilihat pada Gambar V.3 berikut
ini:
-1,984 1,984 4,269
Gambar V.3 Uji-t dua sisi
Sementara untuk mengetahui arah hubungannya, dapat dilihat dari
koefisien korelasinya yaitu sebesar 0,396. Tanda positif menunjukkan
Daerah H0 ditolak
DaerahH0 diterima
DaerahH0 ditolak
82
hubungan atribut responsiveness dengan loyalitas pelanggan adalah
positif. Artinya semakin positif atau baik tanggapan konsumen
terhadap atribut responsiveness maka loyalitas pelanggan akan
semakin tinggi, atau sebaliknya.
c. Korelasi antara tingkat kepuasan kualitas pelayanan pada atribut
assurance dengan Loyalitas Pelanggan.
H0 = Tidak ada hubungan secara parsial antara tingkat
kepuasan kualitas pelayanan pada atribut assurance
dengan loyalitas pelanggan.
Ha = Ada hubungan secara parsial antara tingkat kepuasan
kualitas pelayanan pada atribut assurance dengan
loyalitas pelanggan.
Untuk menguji apakah hipotesis diterima atau ditolak, maka
penulis menguji dengan uji t dengan taraf signifikan α = 5%. Kriteria
pengambilan keputusannya yaitu jika nilai thitung > ttabel maka Ho
ditolak dan Ha diterima.
Dicari nilai t hitung yaitu:
2r1
2nrt−
−=
( )2603,0198603,0
−=
483,7798,0969,5
==
83
Dari hasil pengujian tersebut dapat diambil kesimpulan bahwa
hipotesis nol (H0) ditolak dan hipotesis altematif (Ha) diterima. Hal ini
ditunjukkan oleh thitung yang diperoleh 7,483 > ttabel 1,984. Daerah
penerimaan atau penolakan H0 dapat dilihat pada Gambar V.4 berikut
ini:
-1,984 1,984 7,483
Gambar V.4 Uji-t dua sisi
Sementara untuk mengetahui arah hubungannya, dapat dilihat dari
koefisien korelasinya yaitu sebesar 0,603. Tanda positif menunjukkan
hubungan atribut assurance dengan loyalitas pelanggan adalah positif.
Artinya semakin positif atau baik tanggapan konsumen terhadap
atribut assurance maka loyalitas pelanggan akan semakin tinggi, atau
sebaliknya.
d. Korelasi antara tingkat kepuasan kualitas pelayanan pada atribut
empathy dengan Loyalitas Pelanggan.
H0 = Tidak ada hubungan secara parsial antara tingkat
kepuasan kualitas pelayanan pada atribut empathy dengan
loyalitas pelanggan.
Ha = Ada hubungan secara parsial antara antara tingkat
Daerah H0 ditolak
DaerahH0 diterima
DaerahH0 ditolak
84
kepuasan kualitas pelayanan pada empathy dengan
loyalitas pelanggan.
Untuk menguji apakah hipotesis diterima atau ditolak, maka
penulis menguji dengan uji t dengan taraf signifikan α = 5%. Kriteria
pengambilan keputusannya yaitu jika nilai thitung > ttabel maka Ho
ditolak dan Ha diterima.
Dicari nilai t hitung yaitu:
2r1
2nrt−
−=
( )2540,0198540,0
−=
351,6842,0346,5
==
Dari hasil pengujian tersebut dapat diambil kesimpulan bahwa
hipotesis nol (H0) ditolak dan hipotesis altematif (Ha) diterima. Hal ini
ditunjukkan oleh thitung yang diperoleh 6,351 > ttabel 1,984. Daerah
penerimaan atau penolakan H0 dapat dilihat pada Gambar V.5 berikut
ini:
-1,984 1,984 6,351
Gambar V.5 Uji-t dua sisi
Daerah H0 ditolak
DaerahH0 diterima
DaerahH0 ditolak
85
Sementara untuk mengetahui arah hubungannya, dapat dilihat dari
koefisien korelasinya yaitu sebesar 0,540. Tanda positif menunjukkan
hubungan atribut empathy dengan loyalitas pelanggan adalah positif.
Artinya semakin positif atau baik tanggapan konsumen terhadap
atribut empathy maka loyalitas pelanggan akan semakin tinggi, atau
sebaliknya.
e. Korelasi antara tingkat kepuasan kualitas pelayanan pada atribut
tangible dengan Loyalitas Pelanggan.
H0 = Tidak ada hubungan secara parsial antara tingkat
kepuasan kualitas pelayanan pada atribut tangible dengan
loyalitas pelanggan.
Ha = Ada hubungan secara parsial antara tingkat kepuasan
kualitas pelayanan pada atribut tangible dengan loyalitas
pelanggan.
Untuk menguji apakah hipotesis diterima atau ditolak, maka
penulis menguji dengan uji t dengan taraf signifikan α = 5%. Kriteria
pengambilan keputusannya yaitu jika nilai thitung > ttabel maka Ho
ditolak dan Ha diterima.
Dicari nilai t hitung yaitu:
2r1
2nrt−
−=
( )2560,0198560,0
−=
86
691,6828,0544,5
==
Dari hasil pengujian tersebut dapat diambil kesimpulan bahwa
hipotesis nol (H0) ditolak dan hipotesis altematif (Ha) diterima. Hal ini
ditunjukkan oleh thitung yang diperoleh 6,691 > ttabel 1,984. Daerah
penerimaan atau penolakan H0 dapat dilihat pada Gambar V.6 berikut
ini:
-1,984 1,984 6,691
Gambar V.6 Uji-t dua sisi
Sementara untuk mengetahui arah hubungannya, dapat dilihat dari
koefisien korelasinya yaitu sebesar 0,560. Tanda positif menunjukkan
hubungan atribut tangible dengan loyalitas pelanggan adalah positif.
Artinya semakin positif atau baik tanggapan konsumen terhadap
atribut tangible maka loyalitas pelanggan akan semakin tinggi, atau
sebaliknya.
Daerah H0 ditolak
DaerahH0 diterima
DaerahH0 ditolak
87
F. Pembahasan
1. Kepuasan Pelanggan
Pada penelitian ini ditemukan bahwa sebagian besar pelanggan yaitu
82,40% merasa puas akan kualitas pelayanan yang diberikan Flaurent
Salon Yogyakarta (lampiran 4). Hal ini disebabkan karena skor-skor yang
terdapat pada (perceived Performance) lebih tinggi dibandingkan dengan
harapan (Expectation) dari pelanggan, sehingga dapat diambil kesimpulan
bahwa Flaurent Salon telah mampu memuaskan apa yang diharapkan
pelanggan secara keseluruhan. Kelima atribut kualitas pelayanan yang
memberikan kepuasan kepada pelanggan dengan urutan sebagai berikut
(Tabel V.10):
a. Responsiveness memberikan kepuasan paling besar diantara atribut
kualitas pelayanan lainnya. Hal tersebut berarti pelanggan mendapat
kepuasan atas pelayanan yang diberikan karyawan dengan cepat dan
tepat baik dalam menangani keluhan pelaggan dan memberikan
perawatan yang sesuai dengan kebutuhan pelanggan.
b. Empathy memberikan kepuasan di urutan kedua kepada pelanggan.
Flaurent Salon dipandang baik dalam membina hubungan dengan
pelanggan dengan adanya perhatian personal terhadap apa yang
pelanggan inginkan dan pemahaman terhadap kebutuhan pelanggan.
c. Assurance telah mampu memberikan kepuasan kepada pelanggan. Hal
tersebut berarti bahwa kemampuan para karyawan dalam
melaksanakan tugasnya yaitu mencakup kemampuan, kesopanan, dan
88
bebas dari resiko, bahaya dan keragu-raguan telah mampu membuat
pelanggan merasa puas.
d. Tangible memberikan kepuasan kepada pelanggan. Hal ini berarti
Flaurent Salon dinilai telah memberikan fasilitas yang baik seperti
ruangan perawatan yang nyaman, lokasi yang mudah dijangkau, dan
menggunakan peralatan yang modern.
e. Reliability memberikan kepuasan paling kecil kepada pelanggan.
Walaupun demikian Flaurent salon telah mampu memberikan
pelayanan perawatan sesuai dengan yang dipromosikan dan up to date
tehadap perkembangan kecantikan sehingga membuat pelanggan
merasa puas karena pelanggan menganggap bahwa Flaurent Salon
selalu mengikuti perkembangan tentang kecantikan yang menjadi
kebutuhan pelanggan saat ini.
2. Tingkat Loyalitas Pelanggan
Dari hasil penelitian ditemukan bahwa sebagian besar pelanggan
sangat loyal terhadap Flaurent Salon Paingan Yogyakarta yaitu sebesar
60% (tabel V.11). Loyalitas pelanggan muncul karena pelanggan merasa
puas akan kualitas jasa dan pelayanan yang termasuk di dalamnya adalah
Reliability, Responsiveness, Assurance, Empathy, dan Tangible yang
diberikan sehingga pelanggan akan datang kembali untuk melakukan
pembelian ulang. Loyalitas pelanggan timbul karena hasil atau kinerja jasa
melebihi harapan pelanggan selama ini baik dari segi kinerja karyawan,
kualitas produk, maupun harga atau tarif yang dikenakan (Tjiptono 2005).
89
3. Hubungan Kepuasan Pelanggan dan Loyalitas
Dari hasil analisis korelasi berganda diperoleh kesimpulan bahwa:
Variabel yang memiliki hubungan yang paling kuat dengan loyalitas
pelanggan adalah variabel reliability yang meliputi kemampuan
memberikan pelayanan sesuai dengan yang dijanjikan, memberikan
pelayanan dengan cepat, tepat/ akurat dan konsisten sehingga dapat
memberikan kepuasan kepada pelanggan karena mempunyai koefisien
korelasi paling tinggi (8,378). Peneliti menyimpulkan bahwa semakin baik
tingkat pelayanan terutama pada variabel reliability yang diberikan oleh
salon kecantikan dalam hal ini Flaurent Salon maka akan turut
meningkatkan loyalitas pelanggan.
Menjamurnya bisnis salon kecantikan saat ini menuntut para
pelakunya untuk dapat memberikan pelayanan yang berkualitas, karena
hampir setiap salon kecantikan menawarkan pelayanan perawatan dan
fasilitas yang relatif sama. Pelanggan selalu menuntut pelayanan
perawatan yang cepat/ tepat dan sesuai dengan yang telah dijanjikan oleh
perusahaan. Apabila proses pelayanan lambat dan pelayanan parawatan
yang diberikan tidak sesuai dengan keinginan pelanggan, maka satu
persatu pelanggan memilih salon kecantikan lain karena merasa telah
dikecewakan terhadap pelayanan yang diberikan. Saat ini untuk
memelihara satu pelanggan saja tidak mudah, tergantung pada keinginan
mereka karena kini banyak pilihan salon kecantikan yang lain. Apabila
pelayanan yang diberikan mampu memahami kebutuhan dan keinginan
90
pelanggan maka pelanggan akan merasa puas karena hasil yang diperoleh
sesuai dengan keinginan. Hal ini dapat meningkatkan kepercayaan dan
ketertarikan yang lebih terhadap Flaurent Salon Yogyakarta sehingga
pelanggan akan terus kembali untuk melakukan perawatan. Hal tersebut
menunjukkan bahwa semakin tinggi tingkat kepuasan pelanggan terhadap
kelima atribut kualitas pelayanan maka akan semakin tinggi tingkat
loyalitas pelanggan terhadap Flaurent Salon. Sebaliknya semakin rendah
tingkat kepuasan pelanggan terhadap kelima atribut kualitas pelayanan
maka akan semakin rendah loyalitas pelanggan terhadap Flaurent Salon.
Hasil ini memberikan makna bahwa untuk meningkatkan loyalitas
pelanggan Flaurent Salon Yogyakarta perlu memberikan kepuasan kepada
pelanggan terlebih dahulu salah satunya memberikan pelayanan yang
optimal sesuai dengan apa yang telah dijanjikan perusahaan.
91
BAB VI
KESIMPULAN, SARAN DAN KETERBATASAN
A. Kesimpulan
Kesimpulan dari penelitian yang berjudul Analisis Tingkat Kepuasan
Kualitas Pelayanan dan Loyalitas Pelanggan adalah sebagai berikut:
1. Secara umum kelima atribut kualitas pelayanan telah memberikan
kepuasan kepada pelanggan Flaurent Salon Yogyakarta, dengan
keterangan sebagai berikut (Tabel V.10.): Responsiveness dengan rata-
rata 0,27%; lalu pada urutan selanjutnya yaitu Empathy dengan rata-rata
0,26%; Assurance dengan rata-rata 0,26%; Tangible dengan rata-rata
0,26%; dan yang memberikan kepuasan paling kecil adalah Reliability
dengan rata-rata 0,26%.
2. Hasil penelitian tingkat loyalitas pelanggan (lampiran 4) berdasarkan
aspek harga, lokasi, pelayanan, dan promosi menunjukkan bahwa dari 100
responden yang diambil 60% responden menyatakan sangat loyal, 36%
menyatakan loyal dan 4% kurang loyal terhadap Flaurent Salon Paingan
Yogyakarta.
3. Dari hasil korelasi berganda dapat disimpulkan bahwa (lampiran 5):
Setelah dilakukan perhitungan secara parsial maka diperoleh hasil
reliability, assurance, tangible, empathy, dan responsiveness dengan thitung
(8,378); (7,483); (6,691); (6,351); (4,269) > ttabel (1,984) yang berarti
menolak Ho dan menerima Ha. Maka reliability, responsiveness,
assurance, empathy dan tangible memiliki hubungan yang signifikan
91
92
dengan loyalitas pelanggan. Nilai tersebut menunjukkan hubungan yang
kuat dan positif searah antara kelima atribut kualitas pelayanan dengan
loyalitas pelanggan. Artinya jika terjadi kenaikan 1 satuan skor reliability,
responsiveness, assurance, empathy dan tangible maka akan dapat
mempengaruhi loyalitas pelanggan sebesar (0,646), (0,396), (0,603),
(0,540), (0,560) satuan skor.
Dan setelah dilakukan perhitungan secara simultan maka diperoleh
hasil R sebesar 0,778. Selanjutnya diketahui nilai yaitu sebesar 0,606.
Nilai ini menunjukkan hubungan yang cukup kuat antara atribut kualitas
pelayanan (reliability, responsiveness, assurance, empathy, dan tangible)
dengan loyalitas pelanggan, ditunjukkan oleh nilai yang mendekati
nilai positif satu (+1). Ini berarti jika terdapat kenaikan nilai variabel
reliability, responsiveness, assurance, empathy, dan tangible secara
bersama-sama maka juga akan meningkatkan loyalitas pelanggan sebesar
60,6%. Sedangkan sisanya sebesar 39,4% dipengaruhi oleh variabel lain.
Kemudian didapat Fhitung sebesar 28,898 yang lebih besar dari Ftabel 2,311
maka Ho ditolak dan Ha diterima, berarti terdapat hubungan yang kuat dan
positif antara atribut kualitas pelayanan dengan loyalitas pelanggan. Jadi
hipotesis yang menyatakan bahwa terdapat hubungan positif antara tingkat
kepuasan kualitas pelayanan dengan loyalitas pelanggan terbukti.
93
B. Saran
Hasil penelitian menunjukkan secara umum pelanggan puas terhadap
pelayanan yang diberikan oleh Flaurent Salon Yogyakarta. Meskipun
demikian masih ada beberapa responden yang tidak puas terhadap pelayanan
jasa salon tersebut. Berdasarkan analisis penelusuran terhadap kepuasan
konsumen pada masing-masing item pertanyaan ditemukan sejumlah
pelayanan belum mampu memuaskan pelanggan (lihat lampiran 4). Oleh
karena itu disarankan hal-hal berikut:
1. Bagi Perusahaan
a. Pada dimensi reliability, kinerja yang perlu ditingkatkan adalah
ketepatan waktu dalam dalam melakukan perawatan.
b. Pada dimensi responsiveness, kinerja yang perlu ditingkatkan adalah
penyampaian informasi tanentang produk dan perawatan secara jelas
sesuai dengan kebutuhan pelang.
c. Pada dimensi assurance, kinerja yang perlu ditingkatkan adalah
pengetahuan karyawan terhadap produk perawatan yang sesuai dengan
kebutuhan pelanggan.
d. Pada dimensi empathy, kinerja yang perlu ditingkatkan adalah
kesabaran karyawan dalam menangani keluhan pelanggan.
e. Pada dimensi tangibles, kinerja yang perlu ditingkatkan adalah fasilitas
tambahan seperti tersedianya majalah terbaru, minuman dingin, dan
lain-lain.
94
Pada dimensi reliability, atribut ini memiliki hubungan yang paling
tinggi dengan loyalitas pelanggan, tapi diukur dari tingkat kepuasan
pelanggan, reliability dinilai pelanggan memiliki tingkat kepuasan paling
rendah saat ini. Hal tersebut berarti Flaurent Salon harus terus
meningkatkan kualitas pelayanannya terutama dalam hal kecepatan
pelayanan, dan pelayanan yang konsisten sesuai dengan yang telah
dijanjikan sehingga dapat memuaskan pelanggan. Pelanggan akan menjadi
loyal pada salon kecantikan ketika salon tersebut mempertahankan
konsistensi terhadap apa yang telah dijanjikan sebagai keunggulan
pelayanan jasa tersebut. Oleh sebab itu semua hal yang menyangkut
atribut reliability harus tetap dipertahankan dan lebih ditingkatkan agar
pelanggan tetap loyal terhadap Flaurent Salon Yogyakarta yang juga
didukung dengan perbaikan dan peningkatan dari keempat atribut lain.
2. Bagi Peneliti Selanjutnya
Untuk peneliti selanjutnya diharapkan dapat memperluas daerah penelitian
agar hasilnya dapat dibuat secara umum.
95
C. Keterbatasan Penelitian
Penulis menyadari bahwa penulisan skripsi ini masih jauh dari sempurna
dan banyak kelemahan-kelemahan antara lain mengenai:
1. Dalam penyusunan kuesioner pertanyaan, jumlah item pertanyaan terlalu
banyak sehingga membuat bosan responden untuk menjawab.
2. Jawaban responden tidak dapat dilacak kebenarannya, sehingga bisa saja
responden memberikan jawaban yang tidak sebenarnya.
3. Kurangnya pengalaman penulis dalam melaksanakan penelitian karya
tulis.
4. Terbatasnya pengetahuan dan kemampuan penulis dalam mengumpulkan
dan mengolah data.
Bagi Flaurent salon Paingan Yogyakarta apabila ingin memanfaatkan hasil
penelitian ini sebagai penelitian dalam penyelesaian masalah yang
berkaitan dengan pemasaran, sebaiknya memperhatikan keterbatasan
diatas.
96
DAFTAR PUSTAKA
Hadi, Sutrisno. (1997). Analisis butir-butir untuk instrumen. Yogyakarta: Andy Offset.
Husein, Umar. (2003). Metodologi riset perilaku konsumen. Jakarta:
Ghalia Indonesia. Kuncoro, Mudrajad. (2003). Metode riset untuk bisnis dan ekonomi.
Jakarta: Penerbit Erlangga. Nugroho dan Agung, Bhuono . (2005). Strategi jitu memilih metode
statistik dengan SPSS. Yogyakarta: Andy Offset. Sekaran, U. (2006). Metodologi penelitian untuk bisnis. Jilid 1. Alih
bahasa Kwan Men Yon. Edisi 4. Jakarta: Penerbit Salemba Empat.
Simamora, Bilson. (2003). Membongkar kotak hitam konsumen.
Jakarta: PT. Gramedia Pustaka Utama. Stanton, Wiliam J. (1995). Prinsip-prinsip pemasaran. Jakarta:
Erlangga. Sugiyono. (2005). Metode penelitian bisnis. Bandung: CV Alfabeta. Supranto, J. (1997). Pengukur tingkat kepuasan konsumen. Jakarta:
Rineka Cipta. Swastha, Basu DH dan Handoko, Hani T. (1987). Manajemen
pemasaran, analisis perilaku konsumen. Edisi Pertama. Jilid pertama. Jakarta: Liberty.
Ridwan dan Akdom (2007). Rumus dan data dalam analisis statistika.
Bandung: Alfabeta Tjiptono, Fandy. (1997). Strategi pemasaran. Yogyakarta: Andy
Offset. Tjiptono, Fandy. (1997). Manajemen jasa. Yogyakarta: Andy Offset. Tjiptono, Fandy. (2005). Service, quality and satisfaction.Yogyakarta:
Andy Offset. URL: http://www.indonetwork.or.id/file/salon-kecantikan.htm
96
98
Harapan Pelanggan
Resp
Harapan Reliability Responsiveness Assurance Empathy Tangibles
h1 h2 h3 h4 total mean h5 h6 h7 h8 total mean h9 h10 h11 h12 total mean h13 h14 h15 h16 total mean h17 h18 h19 h20 total mean
1 5 4 5 4 18 4.5 4 5 4 5 18 4.5 4 5 4 5 18 4.5 5 4 5 4 18 4.5 5 4 4 5 18 4.5 2 5 5 5 4 19 4.8 4 5 5 4 18 4.5 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 4 19 4.8 5 4 4 4 17 4.3 3 5 5 5 5 20 5.0 4 4 5 5 18 4.5 5 5 5 5 20 5.0 4 5 5 5 19 4.8 4 3 4 5 16 4.0 4 4 4 5 5 18 4.5 4 5 4 5 18 4.5 4 5 5 5 19 4.8 5 5 5 4 19 4.8 5 4 4 4 17 4.3 5 4 5 5 5 19 4.8 5 5 5 4 19 4.8 5 4 5 5 19 4.8 4 5 5 4 18 4.5 4 5 4 5 18 4.5 6 4 4 4 4 16 4.0 4 4 4 5 17 4.3 4 5 4 3 16 4.0 3 4 3 3 13 3.3 4 4 4 4 16 4.0 7 4 4 4 4 16 4.0 4 4 4 4 16 4.0 5 4 5 5 19 4.8 3 4 4 4 15 3.8 4 4 4 3 15 3.8 8 4 4 5 4 17 4.3 4 5 5 5 19 4.8 4 5 5 5 19 4.8 4 4 4 4 16 4.0 4 5 5 5 19 4.8 9 4 4 4 4 16 4.0 4 4 4 4 16 4.0 4 4 4 4 16 4.0 4 4 4 3 15 3.8 4 5 4 4 17 4.3
10 4 4 3 3 14 3.5 3 4 4 5 16 4.0 4 4 3 3 14 3.5 4 3 4 3 14 3.5 3 3 4 4 14 3.5 11 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 12 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 13 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 14 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 15 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 16 4 4 4 4 16 4.0 4 4 4 4 16 4.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 4 4 4 4 16 4.0 17 4 4 3 4 15 3.8 5 4 4 4 17 4.3 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 4 3 2 4 13 3.3 18 5 4 5 4 18 4.5 4 5 4 5 18 4.5 5 4 5 4 18 4.5 4 4 4 4 16 4.0 4 5 5 4 18 4.5 19 4 4 4 4 16 4.0 5 5 5 5 20 5.0 4 4 4 4 16 4.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 20 4 4 4 5 17 4.3 4 4 5 4 17 4.3 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 4 19 4.8 3 4 2 3 12 3.0 21 4 5 4 4 17 4.3 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 5 4 5 4 18 4.5 5 5 5 5 20 5.0 22 5 5 5 5 20 5.0 5 4 5 4 18 4.5 4 5 4 5 18 4.5 5 5 5 5 20 5.0 5 4 5 5 19 4.8 23 4 4 4 4 16 4.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 24 5 4 4 5 18 4.5 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 4 4 4 4 16 4.0 4 4 4 4 16 4.0 25 5 4 4 5 18 4.5 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 4 4 4 4 16 4.0 26 5 5 5 5 20 5.0 5 4 5 5 19 4.8 4 4 5 5 18 4.5 4 4 3 4 15 3.8 4 5 5 5 19 4.8 27 4 4 4 4 16 4.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0
99
No. Resp
Harapan Reliability Responsiveness Assurance Empathy Tangibles
h1 h2 h3 h4 total mean h5 h6 h7 h8 total mean h9 h10 h11 h12 total mean h13 h14 h15 h16 total mean h17 h18 h19 h20 total mean
28 4 4 4 4 16 4.0 4 4 4 4 16 4.0 4 4 4 4 16 4.0 4 5 5 4 18 4.5 4 5 4 4 17 4.3 29 5 5 5 5 20 5.0 4 4 4 4 16 4.0 4 4 4 4 16 4.0 4 4 4 4 16 4.0 4 4 4 4 16 4.0 30 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 31 4 4 4 4 16 4.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 4 4 4 4 16 4.0 5 5 5 5 20 5.0 32 4 4 4 4 16 4.0 5 5 5 5 20 5.0 4 4 3 3 14 3.5 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 33 4 4 4 4 16 4.0 5 5 5 5 20 5.0 4 4 4 4 16 4.0 4 4 4 4 16 4.0 5 5 5 5 20 5.0 34 4 4 4 4 16 4.0 4 4 4 4 16 4.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 4 4 4 4 16 4.0 35 4 4 4 4 16 4.0 5 5 5 5 20 5.0 4 4 4 4 16 4.0 5 5 5 5 20 5.0 4 4 4 4 16 4.0 36 5 4 5 4 18 4.5 5 5 5 5 20 5.0 4 4 4 4 16 4.0 4 4 4 4 16 4.0 5 5 5 5 20 5.0 37 4 4 4 4 16 4.0 4 5 5 5 19 4.8 4 4 4 4 16 4.0 4 4 4 4 16 4.0 5 4 4 4 17 4.3 38 4 4 5 4 17 4.3 5 5 5 4 19 4.8 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 4 5 5 5 19 4.8 39 5 5 5 5 20 5.0 4 4 4 5 17 4.3 4 5 4 4 17 4.3 4 4 5 5 18 4.5 4 4 5 4 17 4.3 40 5 5 5 5 20 5.0 4 4 4 4 16 4.0 5 5 5 5 20 5.0 4 4 4 4 16 4.0 4 4 4 4 16 4.0 41 4 4 4 4 16 4.0 4 5 5 5 19 4.8 4 5 4 5 18 4.5 4 3 4 3 14 3.5 4 4 4 4 16 4.0 42 4 4 4 4 16 4.0 5 5 5 5 20 5.0 4 4 4 4 16 4.0 5 4 4 5 18 4.5 4 4 4 4 16 4.0 43 5 5 5 5 20 5.0 4 4 4 4 16 4.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 4 4 18 4.5 4 4 4 4 16 4.0 44 4 4 4 4 16 4.0 5 5 5 5 20 5.0 4 4 4 4 16 4.0 4 4 4 4 16 4.0 4 4 4 4 16 4.0 45 5 5 5 5 20 5.0 4 4 4 4 16 4.0 4 4 4 4 16 4.0 4 5 5 5 19 4.8 5 5 5 5 20 5.0 46 4 4 3 3 14 3.5 5 5 5 5 20 5.0 4 4 4 4 16 4.0 5 5 5 5 20 5.0 4 4 4 4 16 4.0 47 5 5 5 5 20 5.0 4 4 4 4 16 4.0 5 4 4 4 17 4.3 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 48 4 4 5 5 18 4.5 4 5 5 5 19 4.8 5 5 5 5 20 5.0 4 4 4 4 16 4.0 5 5 4 4 18 4.5 49 5 5 5 4 19 4.8 5 4 4 4 17 4.3 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 4 19 4.8 5 5 5 5 20 5.0 50 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 4 4 4 4 16 4.0 5 5 5 5 20 5.0 5 4 4 4 17 4.3 51 4 4 4 4 16 4.0 5 5 5 5 20 5.0 5 4 4 4 17 4.3 4 4 4 4 16 4.0 5 5 5 5 20 5.0 52 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 4 5 4 3 16 4.0 4 4 4 4 16 4.0 5 5 5 5 20 5.0 53 5 5 5 5 20 5.0 4 4 4 4 16 4.0 4 4 4 4 16 4.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 54 4 4 4 4 16 4.0 5 5 5 5 20 5.0 5 4 5 5 19 4.8 5 5 5 5 20 5.0 4 4 4 4 16 4.0
100
No. Resp
Harapan Reliability Responsiveness Assurance Empathy Tangibles
h1 h2 h3 h4 total mean h5 h6 h7 h8 total mean h9 h10 h11 h12 total mean h13 h14 h15 h16 total mean h17 h18 h19 h20 total mean
55 5 5 5 5 20 5.0 4 4 4 4 16 4.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 4 4 4 4 16 4.0 56 5 5 5 5 20 5.0 4 4 4 4 16 4.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 4 5 5 5 19 4.8 57 5 4 4 4 17 4.3 4 4 4 4 16 4.0 4 4 4 4 16 4.0 4 4 4 4 16 4.0 5 5 5 5 20 5.0 58 5 5 4 4 18 4.5 5 5 5 5 20 5.0 4 4 4 4 16 4.0 4 4 4 4 16 4.0 4 4 4 4 16 4.0 59 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 4 4 4 4 16 4.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 60 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 4 5 5 5 19 4.8 5 5 5 5 20 5.0 4 4 4 4 16 4.0 61 5 5 5 5 20 5.0 4 4 4 4 16 4.0 5 5 5 5 20 5.0 3 4 4 4 15 3.8 4 4 4 4 16 4.0 62 4 4 4 4 16 4.0 4 4 4 4 16 4.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 63 4 4 4 4 16 4.0 5 5 5 5 20 5.0 4 4 4 4 16 4.0 3 4 3 3 13 3.3 4 4 4 4 16 4.0 64 5 5 5 5 20 5.0 4 4 4 4 16 4.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 65 4 4 5 4 17 4.3 5 5 4 5 19 4.8 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 4 4 4 3 15 3.8 66 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 4 4 4 4 16 4.0 5 5 5 5 20 5.0 67 5 5 5 5 20 5.0 4 5 4 5 18 4.5 4 4 4 4 16 4.0 4 4 4 4 16 4.0 5 5 5 5 20 5.0 68 4 4 4 4 16 4.0 5 5 5 4 19 4.8 5 5 5 5 20 5.0 4 4 4 4 16 4.0 4 4 4 4 16 4.0 69 5 5 5 5 20 5.0 4 5 4 5 18 4.5 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 70 4 4 4 4 16 4.0 4 4 4 4 16 4.0 4 4 4 4 16 4.0 5 5 5 5 20 5.0 4 4 4 4 16 4.0 71 4 4 4 4 16 4.0 5 4 4 4 17 4.3 4 4 4 4 16 4.0 5 5 4 4 18 4.5 3 3 4 4 14 3.5 72 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 4 4 4 4 16 4.0 4 4 4 4 16 4.0 73 4 4 4 4 16 4.0 5 5 5 5 20 5.0 4 4 4 4 16 4.0 4 4 4 3 15 3.8 5 4 4 5 18 4.5 74 4 4 4 4 16 4.0 4 5 5 5 19 4.8 4 4 4 4 16 4.0 4 4 4 4 16 4.0 5 5 5 5 20 5.0 75 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 4 4 4 4 16 4.0 76 5 5 5 5 20 5.0 4 4 4 4 16 4.0 5 5 5 5 20 5.0 4 4 4 4 16 4.0 4 4 4 4 16 4.0 77 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 4 4 4 4 16 4.0 4 4 4 4 16 4.0 78 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 4 4 4 4 16 4.0 79 5 4 4 4 17 4.3 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 4 19 4.8 80 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 81 5 5 5 5 20 5.0 4 4 4 4 16 4.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0
101
No. Resp
Harapan Reliability Responsiveness Assurance Empathy Tangibles
h1 h2 h3 h4 total mean h5 h6 h7 h8 total mean h9 h10 h11 h12 total mean h13 h14 h15 h16 total mean h17 h18 h19 h20 total mean
82 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 4 19 4.8 5 5 5 5 20 5.0 4 4 4 4 16 4.0 4 4 4 4 16 4.0 83 4 4 4 4 16 4.0 4 4 4 4 16 4.0 5 5 5 5 20 5.0 3 4 4 4 15 3.8 5 5 5 5 20 5.0 84 4 4 4 4 16 4.0 5 4 4 4 17 4.3 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 85 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 4 4 18 4.5 4 4 4 4 16 4.0 86 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 4 5 19 4.8 5 5 5 5 20 5.0 87 5 5 5 5 20 5.0 4 5 5 5 19 4.8 5 5 5 5 20 5.0 4 4 4 4 16 4.0 5 5 5 4 19 4.8 88 4 4 4 4 16 4.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 4 4 4 4 16 4.0 4 5 4 5 18 4.5 89 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 4 4 4 4 16 4.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 90 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 91 5 5 5 5 20 5.0 3 4 4 5 16 4.0 4 4 4 4 16 4.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 92 5 5 5 5 20 5.0 4 5 5 5 19 4.8 4 4 3 3 14 3.5 5 5 5 4 19 4.8 5 5 5 5 20 5.0 93 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 4 5 5 5 19 4.8 5 5 5 5 20 5.0 5 4 4 4 17 4.3 94 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 4 3 4 5 16 4.0 95 4 4 4 4 16 4.0 4 4 5 5 18 4.5 4 4 4 4 16 4.0 4 4 5 5 18 4.5 5 5 5 5 20 5.0 96 5 5 5 5 20 5.0 4 4 4 4 16 4.0 5 5 5 5 20 5.0 4 4 4 4 16 4.0 4 4 4 4 16 4.0 97 4 5 5 5 19 4.8 5 5 5 5 20 5.0 4 4 4 4 16 4.0 5 5 5 5 20 5.0 4 5 4 4 17 4.3 98 5 5 5 5 20 5.0 4 4 4 4 16 4.0 5 4 5 5 19 4.8 4 4 3 4 15 3.8 4 5 5 5 19 4.8 99 5 5 4 4 18 4.5 4 4 4 5 17 4.3 4 4 4 4 16 4.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0
100 5 5 5 5 20 5.0 4 5 5 4 18 4.5 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 Total 458 454 456 452 18.2 4.6 453 463 462 465 18.4 4.6 458 461 458 458 18.4 4.6 452 456 454 445 18.1 4.5 458 454 456 452 18.2 4.6
102
Kinerja Flaurent Salon
No. Resp
Kinerja Reliability Responsiveness Assurance Empathy Tangibles
h1 h2 h3 h4 total mean h5 h6 h7 h8 total mean h9 h10 h11 h12 total mean h13 h14 h15 h16 total mean h17 h18 h19 h20 total mean
1 5 4 5 5 19 4.8 4 5 5 4 18 4.5 5 4 5 4 18 4.5 5 4 5 5 19 4.8 4 4 5 4 17 4.3 2 5 5 4 5 19 4.8 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 4 19 4.8 5 4 4 5 18 4.5 3 4 4 4 5 17 4.3 4 4 4 4 16 4.0 5 5 5 4 19 4.8 4 4 5 3 16 4.0 5 4 4 5 18 4.5 4 4 4 4 5 17 4.3 4 4 4 4 16 4.0 4 3 4 4 15 3.8 4 3 4 4 15 3.8 5 2 2 5 14 3.5 5 4 3 4 5 16 4.0 4 4 4 4 16 4.0 5 3 4 4 16 4.0 3 3 4 4 14 3.5 5 3 3 5 16 4.0 6 3 4 3 4 14 3.5 3 3 3 4 13 3.3 3 3 3 3 12 3.0 3 3 3 4 13 3.3 4 3 4 4 15 3.8 7 4 3 4 4 15 3.8 3 4 4 3 14 3.5 3 4 3 3 13 3.3 3 4 4 3 14 3.5 3 4 3 4 14 3.5 8 4 4 3 4 15 3.8 3 3 2 4 12 3.0 3 3 3 3 12 3.0 3 3 3 2 11 2.8 4 3 4 4 15 3.8 9 4 5 4 5 18 4.5 4 4 4 3 15 3.8 4 4 5 5 18 4.5 4 4 5 4 17 4.3 5 4 4 5 18 4.5
10 3 3 3 4 13 3.3 3 3 3 4 13 3.3 3 3 4 4 14 3.5 4 5 5 5 19 4.8 3 4 3 4 14 3.5 11 4 4 4 4 16 4.0 3 4 4 4 15 3.8 4 4 4 4 16 4.0 4 4 4 4 16 4.0 4 4 4 4 16 4.0 12 4 5 4 4 17 4.3 4 4 4 4 16 4.0 4 4 4 4 16 4.0 4 4 4 4 16 4.0 4 4 4 4 16 4.0 13 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 14 4 5 5 5 19 4.8 5 5 5 5 20 5.0 4 4 4 4 16 4.0 4 4 4 5 17 4.3 5 5 5 5 20 5.0 15 4 4 4 4 16 4.0 4 4 4 4 16 4.0 4 4 4 4 16 4.0 4 4 4 4 16 4.0 4 4 4 4 16 4.0 16 4 4 4 4 16 4.0 4 4 4 4 16 4.0 4 4 4 4 16 4.0 4 3 4 3 14 3.5 4 4 4 4 16 4.0 17 4 4 4 4 16 4.0 4 4 4 4 16 4.0 3 3 4 4 14 3.5 3 3 4 4 14 3.5 4 4 3 4 15 3.8 18 5 4 5 5 19 4.8 4 4 5 4 17 4.3 4 5 5 5 19 4.8 4 4 4 4 16 4.0 4 5 4 4 17 4.3 19 4 4 4 4 16 4.0 4 4 4 4 16 4.0 4 4 5 5 18 4.5 4 4 4 4 16 4.0 4 4 4 4 16 4.0 20 4 4 4 4 16 4.0 4 3 4 3 14 3.5 4 4 4 4 16 4.0 4 4 4 4 16 4.0 4 4 3 4 15 3.8 21 4 4 5 5 18 4.5 4 3 5 3 15 3.8 5 5 5 4 19 4.8 5 5 5 5 20 5.0 4 4 4 5 17 4.3 22 5 5 5 5 20 5.0 4 5 5 4 18 4.5 4 3 4 4 15 3.8 5 5 5 5 20 5.0 5 3 3 5 16 4.0 23 4 4 4 4 16 4.0 4 4 4 3 15 3.8 5 5 5 4 19 4.8 5 5 5 5 20 5.0 5 3 4 5 17 4.3 24 5 5 5 4 19 4.8 4 4 4 3 15 3.8 4 4 5 4 17 4.3 4 4 4 3 15 3.8 4 4 4 4 16 4.0 25 5 5 5 4 19 4.8 4 4 4 3 15 3.8 4 4 5 5 18 4.5 4 4 4 5 17 4.3 4 4 4 4 16 4.0 26 5 5 5 5 20 5.0 4 5 4 4 17 4.3 4 3 4 5 16 4.0 4 4 4 5 17 4.3 4 3 3 5 15 3.8 27 5 5 4 4 18 4,5 4 4 5 3 16 4,0 4 4 5 5 18 4,5 4 4 4 5 17 4,3 4 4 4 4 16 4,0
103
No. Resp
Kinerja Reliability Responsiveness Assurance Empathy Tangibles
h1 h2 h3 h4 total mean h5 h6 h7 h8 total mean h9 h10 h11 h12 total mean h13 h14 h15 h16 total mean h17 h18 h19 h20 total mean
28 4 4 4 4 16 4.0 4 4 4 5 17 4.3 4 4 4 4 16 4.0 4 4 5 4 17 4.3 5 4 5 4 18 4.5 29 5 5 5 5 20 5.0 4 4 4 4 16 4.0 4 4 4 4 16 4.0 4 4 4 4 16 4.0 4 4 4 4 16 4.0 30 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 31 4 4 4 4 16 4.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 32 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 4 19 4.8 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 33 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 34 4 4 4 4 16 4.0 4 4 4 4 16 4.0 4 4 4 4 16 4.0 4 4 4 4 16 4.0 4 4 4 4 16 4.0 35 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 36 4 5 5 5 19 4.8 4 4 4 4 16 4.0 5 5 5 5 20 5.0 4 4 4 4 16 4.0 4 5 5 5 19 4.8 37 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 4 4 4 4 16 4.0 38 4 4 4 5 17 4.3 4 4 5 4 17 4.3 4 4 4 4 16 4.0 5 5 5 5 20 5.0 5 4 4 5 18 4.5 39 5 5 5 5 20 5.0 4 4 5 4 17 4.3 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 4 4 4 4 16 4.0 40 5 5 5 5 20 5.0 4 4 4 4 16 4.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 4 4 4 4 16 4.0 41 5 5 5 4 19 4.8 4 4 4 5 17 4.3 5 5 5 5 20 5.0 4 4 5 4 17 4.3 5 5 5 5 20 5.0 42 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 5 4 4 5 18 4.5 5 5 5 5 20 5.0 43 5 5 5 5 20 5.0 4 4 4 4 16 4.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 5 4 4 4 17 4.3 44 5 5 5 4 19 4.8 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 4 4 4 4 16 4.0 5 5 5 5 20 5.0 45 5 5 5 5 20 5.0 4 4 4 4 16 4.0 4 4 5 5 18 4.5 4 4 4 4 16 4.0 4 5 5 5 19 4.8 46 4 4 4 5 17 4.3 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 47 4 4 4 4 16 4.0 5 5 5 5 20 5.0 4 4 4 4 16 4.0 4 4 5 4 17 4.3 4 4 4 4 16 4.0 48 4 4 4 4 16 4.0 4 4 4 4 16 4.0 4 4 5 5 18 4.5 4 4 4 4 16 4.0 4 4 4 4 16 4.0 49 4 4 4 4 16 4.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 4 4 4 4 16 4.0 4 4 4 4 16 4.0 50 5 4 4 4 17 4.3 4 5 5 5 19 4.8 4 4 5 5 18 4.5 4 4 4 4 16 4.0 4 4 3 4 15 3.8 51 4 4 4 4 16 4.0 5 5 5 5 20 5.0 4 4 5 5 18 4.5 4 4 4 4 16 4.0 5 5 5 5 20 5.0 52 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 4 4 4 4 16 4.0 4 4 4 4 16 4.0 5 5 5 5 20 5.0 53 5 5 5 5 20 5.0 4 5 5 5 19 4.8 5 5 4 4 18 4.5 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 54 4 4 4 4 16 4.0 5 5 5 5 20 5.0 4 5 5 5 19 4.8 5 5 5 5 20 5.0 4 4 4 4 16 4.0
104
No. Resp
Kinerja Reliability Responsiveness Assurance Empathy Tangibles
h1 h2 h3 h4 total mean h5 h6 h7 h8 total mean h9 h10 h11 h12 total mean h13 h14 h15 h16 total mean h17 h18 h19 h20 total mean
55 5 5 5 4 19 4.8 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 4 4 4 4 16 4.0 56 5 5 5 5 20 5.0 4 4 4 4 16 4.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 57 4 4 4 5 17 4.3 4 4 4 4 16 4.0 4 4 4 4 16 4.0 4 4 4 4 16 4.0 5 5 5 5 20 5.0 58 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 4 4 4 4 16 4.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 59 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 4 4 4 4 16 4.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 60 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 4 19 4.8 5 5 5 5 20 5.0 4 4 4 4 16 4.0 61 5 5 5 4 19 4.8 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 4 4 4 3 15 3.8 4 4 4 4 16 4.0 62 4 4 4 4 16 4.0 5 5 5 4 19 4.8 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 63 5 5 5 4 19 4.8 5 5 5 5 20 5.0 4 4 4 4 16 4.0 4 4 4 4 16 4.0 5 5 5 5 20 5.0 64 5 5 5 4 19 4.8 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 65 4 4 3 5 16 4.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 4 4 3 4 15 3.8 66 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 67 5 5 5 5 20 5.0 4 4 4 4 16 4.0 4 4 4 4 16 4.0 4 4 4 4 16 4.0 5 5 5 5 20 5.0 68 4 4 4 4 16 4.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 4 4 4 4 16 4.0 5 5 5 5 20 5.0 69 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 70 4 4 4 4 16 4.0 4 4 4 4 16 4.0 4 4 4 4 16 4.0 5 5 5 5 20 5.0 4 4 4 4 16 4.0 71 4 4 5 4 17 4.3 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 4 19 4.8 5 5 5 5 20 5.0 5 3 4 5 17 4.3 72 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 4 4 4 4 16 4.0 4 5 5 5 19 4.8 73 4 5 4 4 17 4.3 5 5 5 5 20 5.0 5 5 4 4 18 4.5 4 4 4 4 16 4.0 5 5 5 5 20 5.0 74 4 4 4 5 17 4.3 4 4 4 4 16 4.0 4 5 5 5 19 4.8 4 4 4 4 16 4.0 5 5 5 5 20 5.0 75 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 4 4 4 4 16 4.0 76 5 5 5 5 20 5.0 4 4 4 4 16 4.0 5 5 5 5 20 5.0 4 4 4 4 16 4.0 4 4 4 4 16 4.0 77 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 4 5 5 5 19 4.8 4 4 4 4 16 4.0 78 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 4 4 4 4 16 4.0 79 5 5 4 4 18 4.5 4 4 4 4 16 4.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 80 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 81 5 5 5 4 19 4.8 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0
105
No. Resp
Kinerja Reliability Responsiveness Assurance Empathy Tangibles
h1 h2 h3 h4 total mean h5 h6 h7 h8 total mean h9 h10 h11 h12 total mean h13 h14 h15 h16 total mean h17 h18 h19 h20 total mean
83 4 4 4 4 16 4.0 4 5 5 4 18 4.5 5 5 5 5 20 5.0 4 4 4 3 15 3.8 5 5 5 5 20 5.0 84 4 4 4 4 16 4.0 4 4 4 4 16 4.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 85 5 5 5 5 20 5.0 3 3 3 4 13 3.3 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 86 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 4 5 5 5 19 4.8 5 5 5 5 20 5.0 87 5 5 5 5 20 5.0 4 4 4 4 16 4.0 4 4 4 4 16 4.0 4 4 4 4 16 4.0 5 4 4 4 17 4.3 88 4 4 4 4 16 4.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 4 4 4 4 16 4.0 4 5 4 4 17 4.3 89 3 3 3 4 13 3.3 4 4 4 3 15 3.8 4 4 4 4 16 4.0 4 4 4 4 16 4.0 4 4 4 4 16 4.0 90 4 4 4 4 16 4.0 4 4 4 3 15 3.8 4 4 4 4 16 4.0 4 4 4 4 16 4.0 3 4 3 4 14 3.5 91 5 5 5 5 20 5.0 4 4 4 3 15 3.8 4 4 4 4 16 4.0 4 4 5 4 17 4.3 5 5 5 5 20 5.0 92 4 4 4 5 17 4.3 4 3 5 3 15 3.8 4 5 4 5 18 4.5 4 4 4 3 15 3.8 5 5 5 5 20 5.0 93 5 5 4 4 18 4.5 4 4 4 4 16 4.0 4 4 5 5 18 4.5 5 5 5 5 20 5.0 4 4 4 4 16 4.0 94 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 4 4 4 4 16 4.0 95 4 4 4 4 16 4.0 4 4 4 4 16 4.0 4 4 4 4 16 4.0 4 4 4 4 16 4.0 5 5 5 5 20 5.0 96 5 5 5 5 20 5.0 3 4 4 4 15 3.8 5 5 5 5 20 5.0 3 3 4 4 14 3.5 4 4 4 4 16 4.0 97 5 4 5 5 19 4.8 4 4 4 4 16 4.0 4 4 4 4 16 4.0 4 4 4 5 17 4.3 5 3 3 5 16 4.0 98 4 4 3 5 16 4.0 4 3 4 3 14 3.5 4 5 4 5 18 4.5 4 4 4 5 17 4.3 4 4 4 5 17 4.3 99 4 4 4 5 17 4.3 4 4 4 4 16 4.0 4 3 4 4 15 3.8 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0
100 4 4 4 5 17 4.3 4 4 4 4 16 4.0 4 4 5 5 18 4.5 5 5 5 5 20 5.0 5 5 5 5 20 5.0 Total 449 449 446 456 18.0 450.0 433 438 447 430 17.5 437.0 446 445 459 454 18.0 451.0 438 438 450 442 17.7 442.0 449 434 431 455 17.7 442.3
106
Tingkat Loyalitas Pelanggan
No. Resp
Tingkat Loyalitas Pelanggan
L1 L2 L3 L4 L5 L6 L7 L8 L9 L10
L11
L12
total
mean
1 3 3 4 3 3 3 3 4 3 4 4 4 41 3,4 2 3 4 3 4 4 4 4 5 3 3 3 5 45 3,8 3 5 5 4 5 5 5 5 4 4 3 3 4 52 4,3 4 2 3 3 3 4 4 5 4 3 2 3 4 40 3,3 5 3 3 4 2 4 4 4 4 4 3 3 4 42 3,5 6 3 3 4 3 3 3 3 4 3 2 2 3 36 3,0 7 4 4 4 3 3 5 5 4 5 4 3 4 48 4,0 8 3 2 3 2 3 3 3 3 3 2 2 1 30 2,5 9 3 3 2 2 2 2 3 2 3 3 3 3 31 2,6
10 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 1 1 31 2,6 11 4 3 4 3 3 3 3 4 3 4 3 3 40 3,3 12 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 4,0 13 3 3 3 4 3 4 4 4 4 4 5 5 46 3,8 14 3 3 2 4 4 3 4 3 3 3 3 3 38 3,2 15 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 3 3 45 3,8 16 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 24 2,0 17 2 2 3 2 2 2 1 2 2 1 2 2 23 1,9 18 3 3 4 4 4 4 4 5 4 4 5 4 48 4,0 19 5 4 5 4 2 2 2 3 3 1 1 4 36 3,0 20 2 3 3 3 3 3 4 4 3 4 4 2 38 3,2 21 3 4 2 4 5 4 5 5 4 2 2 4 44 3,7 22 2 3 3 3 4 4 4 5 4 3 3 4 42 3,5 23 3 4 3 4 3 3 4 4 4 3 3 4 42 3,5 24 3 3 4 3 3 3 3 4 4 4 2 3 39 3,3 25 3 3 4 3 3 3 3 4 4 4 2 3 39 3,3 26 3 3 3 3 4 4 4 4 4 3 3 4 42 3,5 27 3 3 4 3 3 3 3 4 4 4 2 3 39 3,3 28 4 3 3 4 4 3 3 4 4 4 4 5 45 3,8 29 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 4,0 30 5 4 4 4 4 4 3 3 4 5 3 4 47 3,9 31 5 5 4 4 5 4 4 3 3 4 3 4 48 4,0 32 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 60 5,0 33 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 60 5,0 34 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 37 3,1 35 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 60 5,0 36 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 4,0 37 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 60 5,0 38 4 2 4 4 4 3 4 4 4 2 2 2 39 3,3 39 4 4 4 4 4 5 5 5 5 4 5 4 53 4,4 26 3 3 3 3 4 4 4 4 4 3 3 4 42 3,5 27 3 3 4 3 3 3 3 4 4 4 2 3 39 3,3 28 4 3 3 4 4 3 3 4 4 4 4 5 45 3,8 29 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 4,0 30 5 4 4 4 4 4 3 3 4 5 3 4 47 3,9 31 5 5 4 4 5 4 4 3 3 4 3 4 48 4,0 32 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 60 5,0
107
No. Resp
Tingkat Loyalitas Pelanggan
L1 L2 L3 L4 L5 L6 L7 L8 L9 L10
L11
L12
total
mean
33 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 60 5,0 34 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 37 3,1 35 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 60 5,0 36 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 4,0 37 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 60 5,0 38 4 2 4 4 4 3 4 4 4 2 2 2 39 3,3 39 4 4 4 4 4 5 5 5 5 4 5 4 53 4,4 40 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 4,0 41 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 60 5,0 42 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 60 5,0 43 4 3 3 3 3 5 5 5 5 5 5 5 51 4,3 44 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 60 5,0 45 4 4 4 4 4 3 3 3 4 4 3 3 43 3,6 46 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 60 5,0 47 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 36 3,0 48 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 36 3,0 49 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 36 3,0 50 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 36 3,0 33 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 60 5,0 34 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 37 3,1 35 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 60 5,0 36 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 4,0 37 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 60 5,0 38 4 2 4 4 4 3 4 4 4 2 2 2 39 3,3 39 4 4 4 4 4 5 5 5 5 4 5 4 53 4,4 40 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 4,0 41 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 60 5,0 42 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 60 5,0 43 4 3 3 3 3 5 5 5 5 5 5 5 51 4,3 44 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 60 5,0 45 4 4 4 4 4 3 3 3 4 4 3 3 43 3,6 46 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 60 5,0 47 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 36 3,0 48 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 36 3,0 49 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 36 3,0 50 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 36 3,0 51 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 4,0 52 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 4,0 53 4 4 4 4 5 5 5 5 4 5 3 3 51 4,3 54 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 4,0 55 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 4,0 56 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 4,0 57 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 4,0 58 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 60 5,0 59 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 4,0 60 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 4,0
108
No. Resp
Tingkat Loyalitas Pelanggan
L1 L2 L3 L4 L5 L6 L7 L8 L9 L10 L11 L12 total mean
61 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 4,0 62 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 4,0 63 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 60 5,0 64 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 4,0 65 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 4,0 66 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 4,0 67 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 4,0 68 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 4,0 69 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 4,0 70 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 4,0 71 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 60 5,0 72 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 50 4,2 73 5 5 5 5 5 5 4 4 4 4 4 4 54 4,5 74 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 4,0 75 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 4,0 76 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 4,0 77 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 4,0 78 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 4,0 79 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 4,0 80 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 4,0 81 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 4,0 82 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 4,0 83 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 4,0 84 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 4,0 85 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 4,0 86 3 3 3 4 3 4 4 4 4 4 5 5 46 3,8 87 3 3 2 4 4 3 4 3 3 3 3 3 38 3,2 88 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 3 3 45 3,8 89 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 24 2,0 90 2 2 3 2 2 2 1 2 2 1 2 2 23 1,9 91 3 3 4 4 4 4 4 5 4 4 5 4 48 4,0 92 5 4 5 4 2 2 2 3 3 1 1 4 36 3,0 93 2 3 3 3 3 3 4 4 3 4 4 2 38 3,2 94 3 4 2 4 5 4 5 5 4 2 2 4 44 3,7 95 2 3 3 3 4 4 4 5 4 3 3 4 42 3,5 96 3 4 3 4 3 3 4 4 4 3 3 4 42 3,5 97 3 3 4 3 3 3 3 4 4 4 2 3 39 3,3 98 3 3 4 3 3 3 3 4 4 4 2 3 39 3,3 99 3 3 3 3 4 4 4 4 4 3 3 4 42 3,5
100 3 3 4 3 3 3 3 4 4 4 2 3 39 3,3 total 370 370 377 375 379 376 385 397 386 367 353 377 370 370
mean 3.7 3.7 3.8 3.8 3.8 3.8 3.9 4.0 3.9 3.7 3.5 3.8 3.7 3.7
110
Harapan Pelanggan
Uji Validitas dan Reliabilitas Realiability
Item-Total Statistics
13.62 2.177 .801 .912
13.66 2.105 .853 .896
13.64 1.990 .826 .905
13.68 2.018 .837 .900
EX1.1 Harapan - Reliability
EX1.2 Harapan - Reliability
EX1.3 Harapan - Reliability
EX1.4 Harapan - Reliability
Scale Mean ifItem Deleted
Scale Variance ifItem Deleted
CorrectedItem-TotalCorrelation
Cronbach'sAlpha if Item
Deleted
Reliability Statistics
.926 4
Cronbach'sAlpha N of Items
Uji Validitas dan Reliabilitas Responsiveness
Item-Total Statistics
Scale Mean if Item Deleted
Scale Variance if Item Deleted
Corrected Item-Total Correlation
Cronbach's Alpha if Item
Deleted EX2.1 Harapan - Responsivenes 13.90 1.667 .612 .867 EX2.2 Harapan - Responsivenes 13.80 1.576 .823 .777 EX2.3 Harapan - Responsivenes 13.81 1.590 .801 .786 EX2.4 Harapan - Responsivenes 13.78 1.789 .619 .858
Reliability Statistics
Cronbach's Alpha N of Items
.862 4
111
Uji Validitas dan Reliabilitas Assurance
Item-Total Statistics
13.77 2.300 .797 .917
13.74 2.376 .747 .932
13.77 1.997 .921 .874
13.77 1.957 .874 .892
EX3.1 Harapan - Assurance
EX3.2 Harapan - Assurance
EX3.3 Harapan - Assurance
EX3.4 Harapan - Assurance
Scale Meanif ItemDeleted
ScaleVariance if
Item Deleted
CorrectedItem-TotalCorrelation
Cronbach'sAlpha if Item
Deleted
Reliability Statistics
.927 4
Cronbach'sAlpha N of Items
Uji Validitas dan Reliabilitas Empathy
Item-Total Statistics
13.55 2.513 .819 .908
13.51 2.636 .849 .899
13.53 2.534 .841 .900
13.62 2.480 .812 .911
EX4.1 Harapan - Empathy
EX4.2 Harapan - Empathy
EX4.3 Harapan - Empathy
EX4.4 Harapan - Empathy
Scale Meanif ItemDeleted
ScaleVariance if
Item Deleted
CorrectedItem-TotalCorrelation
Cronbach'sAlpha if Item
Deleted
Reliability Statistics
.927 4
Cronbach'sAlpha N of Items
112
Uji Validitas dan Reliabilitas Tangibles
Item-Total Statistics
13.44 2.532 .737 .885
13.43 2.389 .769 .873
13.46 2.251 .837 .847
13.43 2.490 .766 .875
EX5.1 Harapan - Tangibles
EX5.2 Harapan - Tangibles
EX5.3 Harapan - Tangibles
EX5.4 Harapan - Tangibles
Scale Meanif ItemDeleted
Scale Varianceif ItemDeleted
CorrectedItem-TotalCorrelation
Cronbach'sAlpha if Item
Deleted
Reliability Statistics
.900 4
Cronbach'sAlpha N of Items
113
Kinerja Flaurent Salon
Uji Validitas dan Reliabilitas Reliability
Item-Total Statistics
13.51 2.010 .853 .788
13.51 2.050 .782 .817
13.54 1.907 .829 .796
13.44 2.653 .477 .924
PP1.1 Kinerja - Reliability
PP1.2 Kinerja - Reliability
PP1.3 Kinerja - Reliability
PP1.4 Kinerja - Reliability
Scale Meanif ItemDeleted
Scale Varianceif ItemDeleted
CorrectedItem-TotalCorrelation
Cronbach'sAlpha if Item
Deleted
Reliability Statistics
.922 4
Cronbach'sAlpha N of Items
Uji Validitas dan Reliabilitas Responsivenes
Item-Total Statistics
13.15 3.018 .877 .880
13.10 2.899 .893 .873
13.01 3.162 .777 .912
13.18 2.977 .744 .927
PP2.1 Kinerja - Responsivenes
PP2.2 Kinerja - Responsivenes
PP2.3 Kinerja - Responsivenes
PP2.4 Kinerja - Responsivenes
Scale Meanif ItemDeleted
Scale Varianceif ItemDeleted
CorrectedItem-TotalCorrelation
Cronbach'sAlpha if Item
Deleted
Reliability Statistics
.907 4
Cronbach'sAlpha N of Items
114
Uji Validitas dan Reliabilitas Assurance
Item-Total Statistics
13.58 2.529 .796 .878
13.59 2.345 .797 .881
13.45 2.573 .849 .862
13.50 2.717 .736 .899
PP3.1 Kinerja - Assurance
PP3.2 Kinerja - Assurance
PP3.3 Kinerja - Assurance
PP3.4 Kinerja - Assurance
Scale Meanif ItemDeleted
Scale Varianceif ItemDeleted
CorrectedItem-TotalCorrelation
Cronbach'sAlpha if Item
Deleted
Reliability Statistics
.936 4
Cronbach'sAlpha N of Items
Uji Validitas dan Reliabilitas Empathy
Item-Total Statistics
13.30 2.818 .890 .904
13.30 2.737 .908 .897
13.18 3.078 .840 .922
13.26 2.780 .779 .943
PP4.1 Kinerja - Empathy
PP4.2 Kinerja - Empathy
PP4.3 Kinerja - Empathy
PP4.4 Kinerja - Empathy
Scale Meanif ItemDeleted
ScaleVariance if
Item Deleted
CorrectedItem-TotalCorrelation
Cronbach'sAlpha if Item
Deleted
Reliability Statistics
.856 4
Cronbach'sAlpha N of Items
115
Uji Validitas dan Reliabilitas Tangible
Item-Total Statistics
13.20 2.687 .663 .831
13.35 2.351 .689 .822
13.38 2.076 .806 .769
13.14 2.829 .676 .831
PP5.1 Kinerja - Tangibles
PP5.2 Kinerja - Tangibles
PP5.3 Kinerja - Tangibles
PP5.4 Kinerja - Tangibles
Scale Meanif ItemDeleted
Scale Varianceif ItemDeleted
CorrectedItem-TotalCorrelation
Cronbach'sAlpha if Item
Deleted
Reliability Statistics
.957 12
Cronbach'sAlpha N of Items
116
Uji Validitas dan Reliabilitas Loyalitas
Item-Total Statistics
41.42 58.266 .727 .955
41.42 57.802 .847 .951
41.35 60.068 .653 .956
41.37 57.932 .853 .951
41.33 57.819 .819 .952
41.36 56.839 .894 .950
41.27 57.472 .807 .952
41.15 59.280 .758 .954
41.26 58.740 .872 .951
41.45 56.513 .765 .954
41.59 55.780 .744 .955
41.35 57.240 .784 .953
LK1 Tingkat Loyalitas Pelanggan
LK2 Tingkat Loyalitas Pelanggan
LK3 Tingkat Loyalitas Pelanggan
LK4 Tingkat Loyalitas Pelanggan
LK5 Tingkat Loyalitas Pelanggan
LK6 Tingkat Loyalitas Pelanggan
LK7 Tingkat Loyalitas Pelanggan
LK8 Tingkat Loyalitas Pelanggan
LK9 Tingkat Loyalitas Pelanggan
LK10 Tingkat Loyalitas Pelanggan
LK11 Tingkat Loyalitas Pelanggan
LK12 Tingkat Loyalitas Pelanggan
Scale Meanif ItemDeleted
ScaleVariance if
Item Deleted
CorrectedItem-TotalCorrelation
Cronbach'sAlpha if Item
Deleted
Reliability Statistics
.957 12
Cronbach'sAlpha N of Items
118
Pendidikan Terakhir
8 8.0 8.0 8.0
38 38.0 38.0 46.0
22 22.0 22.0 68.0
32 32.0 32.0 100.0
100 100.0 100.0
2 Tamat SMP/ Sederajatt
3 Tamat SMU/ Sederajatt
4 Tamat Pendidikan Diploma(DI,DII,DIII)
5 Tamat Sarjana
Total
ValidFrequency Percent Valid Percent
CumulativePercent
Status
57 57.0 57.0 57.0
15 15.0 15.0 72.0
12 12.0 12.0 84.0
11 11.0 11.0 95.0
5 5.0 5.0 100.0
100 100.0 100.0
1 Pelajar/ Mahasiswa
2 Ibu Rumah Tangga
3 Peg. Negeri
4 Wiraswasta
5 Lain lain
Total
ValidFrequency Percent Valid Percent
CumulativePercent
Usia
28 28.0 28.0 28.0
35 35.0 35.0 63.0
16 16.0 16.0 79.0
13 13.0 13.0 92.0
8 8.0 8.0 100.0
100 100.0 100.0
1 < 20 th
2 20 - 25 th
3 26 - 30 th
4 31 - 35 th
5 > 35 th
Total
ValidFrequency Percent Valid Percent
CumulativePercent
119
Pengeluaran perbulan (Bagi yang bekerja)
6 6.0 6.0 6.0
24 24.0 24.0 30.0
8 8.0 8.0 38.0
3 3.0 3.0 41.0
2 2.0 2.0 43.0
43 43.0 43.0 57 57.0
57 57.0
1 < Rp. 1.500.000
2 Rp. 1.500.000 - Rp. 2.000.000
3 Rp. 2.000.001 - Rp. 2.500.000
4 Rp. 2.500.001 - Rp. 3.000.000
5 > Rp. 3.000.000
Total
Valid
SystemMissing Total
Frequency Percent Valid PercentCumulative
Percent
Pengeluaran perbulan (Bagi Pelajar/ mahasiswa )
23 23.0 23.0 23.0
25 25.0 25.0 48.0
6 6.0 6.0 54.0
3 3.0 3.0 57.0
57 57.0 57.0 43 43.0
43 43.0
1 < Rp. 750.000
2 Rp. 750.000 - Rp. 850.000
3 Rp. 850.001 - Rp. 1.000.000
4 Rp. 1.000.001 - Rp. 1.500.000
Total
Valid
SystemMissing Total
Frequency Percent Valid PercentCumulative
Percent
121
Indeks Kepuasan Pelanggan
No
Reliability Responsiveness Assurance Empathy Tangibles
PP EP IKP Kategori PP EP IKP Kategori PP EP IKP Kategori PP EP IKP Kategori PP EP IKP Kategori
1 18 19 1 Puas 18 18 1 Puas 18 18 1 Puas 18 19 1 Puas 18 17 1.1 Sangat Puas
2 19 19 1 Puas 18 20 0.9 Kurang Puas 20 20 1 Puas 19 19 1 Puas 17 18 0.9 Kurang Puas
3 20 17 1.2 Sangat Puas 18 16 1.2 Sangat Puas 20 19 1.1 Sangat Puas 19 16 1.2 Sangat Puas 16 18 0.9 Kurang Puas
4 18 17 1.1 Sangat Puas 18 16 1.2 Sangat Puas 19 15 1.3 Sangat Puas 19 15 1.3 Sangat Puas 17 14 1.2 Sangat Puas
5 19 16 1.2 Sangat Puas 19 16 1.2 Sangat Puas 19 16 1.2 Sangat Puas 18 14 1.3 Sangat Puas 18 16 1.1 Sangat Puas
6 16 14 1.2 Sangat Puas 17 13 1.3 Sangat Puas 16 12 1.3 Sangat Puas 13 13 1 Puas 16 15 1.1 Sangat Puas
7 16 15 1.1 Sangat Puas 16 14 1.2 Sangat Puas 19 13 1.5 Sangat Puas 15 14 1.1 Sangat Puas 15 14 1.1 Sangat Puas
8 17 15 1.1 Sangat Puas 19 12 1.6 Sangat Puas 19 12 1.6 Sangat Puas 16 11 1.5 Sangat Puas 19 15 1.3 Sangat Puas
9 16 18 0.9 Kurang Puas 16 15 1.1 Sangat Puas 16 18 0.9 Kurang Puas 15 17 0.9 Kurang Puas 17 18 0.9 Kurang Puas
10 14 13 1.1 Sangat Puas 16 13 1.2 Sangat Puas 14 14 1 Puas 14 19 0.8 Kurang Puas 14 14 1 Puas
11 20 16 1.3 Sangat Puas 20 15 1.3 Sangat Puas 20 16 1.3 Sangat Puas 20 16 1.3 Sangat Puas 20 16 1.3 Sangat Puas
12 20 17 1.2 Sangat Puas 20 16 1.3 Sangat Puas 20 16 1.3 Sangat Puas 20 16 1.3 Sangat Puas 20 16 1.3 Sangat Puas
13 20 20 1 Puas 20 20 1 Puas 20 20 1 Puas 20 20 1 Puas 20 20 1 Puas
14 20 19 1.1 Sangat Puas 20 20 1 Puas 20 16 1.3 Sangat Puas 20 17 1.2 Sangat Puas 20 20 1 Puas
15 20 16 1.3 Sangat Puas 20 16 1.3 Sangat Puas 20 16 1.3 Sangat Puas 20 16 1.3 Sangat Puas 20 16 1.3 Sangat Puas
16 16 16 1 Puas 16 16 1 Puas 20 16 1.3 Sangat Puas 20 14 1.4 Sangat Puas 16 16 1 Puas
17 15 16 0.9 Kurang Puas 17 16 1.1 Sangat Puas 20 14 1.4 Sangat Puas 20 14 1.4 Sangat Puas 13 15 0.8 Kurang Puas
18 18 19 1 Puas 18 17 1.1 Sangat Puas 18 19 1 Puas 16 16 1 Puas 18 17 1.1 Sangat Puas
19 16 16 1 Puas 20 16 1.3 Sangat Puas 16 18 0.9 Kurang Puas 20 16 1.3 Sangat Puas 20 16 1.3 Sangat Puas
122
No
Reliability Responsiveness
Assurance Empathy Tangibles
PP EP IKP Kategori PP EP IKP Kategori PP EP IKP Kategori PP No PP EP IKP
Kategori PP EP
20 17 16 1.1 Sangat Puas 17 14 1.2 Sangat Puas 20 16 1.3 Sangat Puas 19 16 1.2 Sangat Puas 12 15 0.8 Kurang Puas
21 17 18 0.9 Kurang Puas 20 15 1.3 Sangat Puas 20 19 1.1 Sangat Puas 18 20 0.9 Kurang Puas 20 17 1.2 Sangat Puas
22 20 20 1 Puas 18 18 1 Puas 18 15 1.2 Sangat Puas 20 20 1 Puas 19 16 1.2 Sangat Puas
23 16 16 1 Puas 20 15 1.3 Sangat Puas 20 19 1.1 Sangat Puas 20 20 1 Puas 20 17 1.2 Sangat Puas
24 18 19 1 Puas 20 15 1.3 Sangat Puas 20 17 1.3 Sangat Puas 16 15 1.1 Sangat Puas 16 16 1 Puas
25 18 19 1 Puas 20 15 1.3 Sangat Puas 20 18 1.1 Sangat Puas 20 17 1.2 Sangat Puas 16 16 1 Puas
26 20 20 1 Puas 19 17 1.3 Sangat Puas 18 16 1.1 Sangat Puas 15 17 0.9 Kurang Puas 19 15 1.3 Sangat Puas
27 16 16 1 Puas 20 16 1.3 Sangat Puas 20 18 1.1 Sangat Puas 20 20 1 Puas 20 16 1.3 Sangat Puas
28 16 16 1 Puas 16 17 0.9 Kurang Puas 16 16 1 Puas 18 17 1.2 Sangat Puas 17 18 0.9 Kurang Puas
29 20 20 1 Puas 16 16 1 Puas 16 16 1 Puas 16 16 1 Puas 16 16 1 Puas
30 20 20 1 Puas 20 20 1 Puas 20 20 1 Puas 20 20 1 Puas 20 20 1 Puas
31 16 16 1 Puas 20 20 1 Puas 20 20 1 Puas 16 20 0.8 Kurang Puas 20 20 1 Puas
32 16 20 0.8 Kurang Puas 20 20 1 Puas 14 19 0.7 Kurang Puas 20 20 1 Puas 20 20 1 Puas
33 16 20 0.8 Kurang Puas 20 20 1 Puas 16 20 0.8 Kurang Puas 16 20 0.8 Kurang Puas 20 20 1 Puas
34 16 16 1 Puas 16 16 1 Puas 20 16 1.3 Sangat Puas 20 16 1.3 Sangat Puas 16 16 1 Puas
35 16 20 0.8 Kurang Puas 20 20 1 Puas 16 20 0.8 Kurang Puas 20 20 1 Puas 16 20 0.8 Kurang Puas
36 18 19 1 Puas 20 16 1.3 Sangat Puas 16 20 0.8 Kurang Puas 16 16 1 Puas 20 19 1.1 Sangat Puas
37 16 20 0.8 Kurang Puas 19 20 1 Puas 16 20 0.8 Kurang Puas 16 20 0.8 Kurang Puas 17 16 1.1 Sangat Puas
38 17 17 1 Puas 19 17 1.1 Sangat Puas 20 16 1.3 Sangat Puas 20 20 1 Puas 19 18 1.1 Sangat Puas
39 20 20 1 Puas 17 17 1 Puas 17 20 0.9 Kurang Puas 18 20 0.9 Kurang Puas 17 16 1.01 Sangat Puas
40 20 20 1 Puas 16 16 1 Puas 20 20 1 Puas 16 20 0.8 Kurang Puas 16 16 1 Puas
41 16 19 0.8 Kurang Puas 19 17 1.1 Sangat Puas 18 20 0.9 Kurang Puas 14 17 0.8 Kurang Puas 16 20 0.8 Kurang Puas
123
No
Reliability Responsiveness Assurance Empathy Tangibles
PP EP IKP Kategori PP EP IKP Kategori PP EP IKP Kategori PP EP IKP Kategori PP EP IKP Kategori
42 16 20 0.8 Kurang Puas 20 20 1 Puas 16 20 0.8 Kurang Puas 18 18 1 Puas 16 20 0.8 Kurang Puas
43 20 20 1 Puas 16 16 1 Puas 20 20 1 Puas 18 20 0.9 Kurang Puas 16 17 0.9 Kurang Puas
44 16 19 0.8 Kurang Puas 20 20 1 Puas 16 20 0.8 Kurang Puas 16 16 1 Puas 16 20 0.8 Kurang Puas
45 20 20 1 Puas 16 16 1 Puas 16 18 0.9 Kurang Puas 19 16 1.2 Sangat Puas 20 19 1.1 Sangat Puas
46 14 17 0.8 Kurang Puas 20 20 1 Puas 16 20 0.8 Kurang Puas 20 20 1 Puas 16 20 0.8 Kurang Puas
47 20 16 1.3 Sangat Puas 16 20 0.8 Kurang Puas 17 16 1.1 Sangat Puas 20 17 1.2 Sangat Puas 20 16 1.4 Sangat Puas
48 18 16 1.2 Sangat Puas 19 16 1.2 Sangat Puas 20 18 1.1 Sangat Puas 16 16 1 Puas 18 16 1.2 Sangat Puas
49 19 16 1.2 Sangat Puas 17 20 0.9 Kurang Puas 20 20 1 Puas 19 16 1.2 Sangat Puas 20 16 1.3 Sangat Puas
50 20 17 1.2 Sangat Puas 20 19 1.1 Sangat Puas 16 18 0.9 Kurang Puas 20 16 1.3 Sangat Puas 17 15 1.2 Sangat Puas
51 16 16 1 Puas 20 20 1 Puas 17 18 0.5 Kurang Puas 16 16 1 Puas 20 20 1 Puas
52 20 20 1 Puas 20 20 1 Puas 16 16 1 Puas 16 16 1 Puas 20 20 1 Puas
53 20 20 1 Puas 16 19 0.8 Kurang Puas 16 18 0.9 Kurang Puas 20 20 1 Puas 20 20 1 Puas
54 16 16 1 Puas 20 20 1 Puas 19 19 1 Puas 20 20 1 Puas 16 16 1 Puas
55 20 19 1.1 Sangat Puas 16 20 0.8 Kurang Puas 20 20 1 Puas 20 20 1 Puas 16 16 1 Puas
56 20 20 1 Puas 16 16 1 Puas 20 20 1 Puas 20 20 1 Puas 19 20 1 Puas
57 17 17 1 Puas 16 16 1 Puas 16 16 1 Puas 16 16 1 Puas 20 20 1 Puas
58 18 20 0.9 Kurang Puas 20 20 1 Puas 16 16 1 Puas 16 20 0.8 Kurang Puas 16 20 0.8 Kurang Puas
59 20 20 1 Puas 20 20 1 Puas 16 16 1 Puas 20 20 1 Puas 20 20 1 Puas
60 20 20 1 Puas 20 20 1 Puas 19 19 1 Puas 20 20 1 Puas 16 16 1 Puas
61 20 19 1.1 Sangat Puas 16 20 0.8 Kurang Puas 20 20 1 Puas 15 15 1 Puas 16 16 1 Puas
62 16 16 1 Puas 16 19 0.8 Kurang Puas 20 20 1 Puas 20 20 1 Puas 20 20 1 Puas
63 16 19 0.8 Kurang Puas 20 20 1 Puas 16 16 1 Puas 13 16 0.9 Kurang Puas 16 20 0.8 Kurang Puas
64 20 19 1.1 Sangat Puas 16 20 0.8 Kurang Puas 20 20 1 Puas 20 20 1 Puas 20 20 1 Puas
124
No
Reliability Responsiveness Assurance Empathy Tangibles
PP EP IKP Kategori PP EP IKP Kategori PP EP IKP Kategori PP EP IKP Kategori PP EP IKP Kategori
65 17 16 1.1 Sangat Puas 19 20 1 Puas 20 20 1 Puas 20 20 1 Puas 15 15 1 Puas
66 20 20 1 Puas 20 20 1 Puas 20 20 1 Puas 16 20 0.8 Kurang Puas 20 20 1 Puas
67 20 20 1 Puas 18 16 1.1 Sangat Puas 16 16 1 Puas 16 16 1 Puas 20 20 1 Puas
68 16 16 1 Puas 19 20 1 Puas 20 20 1 Puas 16 16 1 Puas 16 20 0.8 Kurang Puas
69 20 20 1 Puas 18 20 0.9 Kurang Puas 20 20 1 Puas 20 20 1 Puas 20 20 1 Puas
70 16 16 1 Puas 16 16 1 Puas 16 16 1 Puas 20 20 1 Puas 16 16 1 Puas
71 16 17 0.9 Kurang Puas 17 20 0.9 Kurang Puas 16 19 0.8 Kurang Puas 18 20 0.9 Kurang Puas 14 17 0.8 Kurang Puas
72 20 20 1 Puas 20 20 1 Puas 20 20 1 Puas 16 16 1 Puas 16 19 0.8 Kurang Puas
73 16 17 0.9 Kurang Puas 20 20 1 Puas 16 18 0.9 Kurang Puas 15 16 0.9 Kurang Puas 18 20 0.9 Kurang Puas
74 16 17 0.9 Kurang Puas 19 16 1.2 Sangat Puas 16 19 0.8 Kurang Puas 16 16 1 Puas 20 20 1 Puas
75 20 20 1 Puas 20 20 1 Puas 20 20 1 Puas 20 20 1 Puas 16 16 1 Puas
76 20 20 1 Puas 16 16 1 Puas 20 20 1 Puas 16 16 1 Puas 16 16 1 Puas
77 20 20 1 Puas 20 20 1 Puas 20 20 1 Puas 16 19 0.8 Kurang Puas 16 16 1 Puas
78 20 20 1 Puas 20 20 1 Puas 20 20 1 Puas 20 20 1 Puas 16 16 1 Puas
79 17 18 0.9 Kurang Puas 20 16 1.3 Sangat Puas 20 20 1 Puas 20 20 1 Puas 19 20 1 Puas
80 20 20 1 Puas 20 20 1 Puas 20 20 1 Puas 20 20 1 Puas 20 20 1 Puas
81 20 19 1.1 Sangat Puas 16 20 0.8 Kurang Puas 20 20 1 Puas 20 20 1 Puas 20 20 1 Puas
82 20 20 1 Puas 19 17 1.1 Sangat Puas 20 20 1 Puas 16 16 1 Puas 16 16 1 Puas
83 16 16 1 Puas 16 18 0.9 Kurang Puas 20 20 1 Puas 15 15 1 Puas 20 20 1 Puas
84 16 16 1 Puas 17 16 1.1 Sangat Puas 20 20 1 Puas 20 20 1 Puas 20 20 1 Puas
85 20 20 1 Puas 20 13 1.5 Sangat Puas 20 20 1 Puas 18 20 0.9 Kurang Puas 16 20 0.8 Kurang Puas
86 20 20 1 Puas 20 20 1 Puas 20 20 1 Puas 19 19 1 Puas 20 20 1 Puas
87 20 20 1 Puas 19 16 1.2 Sangat Puas 20 16 1.3 Sangat Puas 16 16 1 Puas 19 17 1.1 Sangat Puas
125
No
Reliability Responsiveness Assurance Empathy Tangibles
PP EP IKP Kategori PP EP IKP Kategori PP EP IKP Kategori PP EP IKP Kategori PP EP IKP Kategori
88 16 16 1 Puas 20 20 1 Puas 20 20 1 Puas 16 16 1 Puas 18 17 1.1 Sangat Puas
89 20 13 1.5 Sangat Puas 20 15 1.3 Sangat Puas 16 16 1 Puas 20 16 1.3 Sangat Puas 20 16 1.3 Sangat Puas
90 20 16 1.3 Sangat Puas 20 15 1.3 Sangat Puas 20 16 1.3 Sangat Puas 20 16 1.3 Sangat Puas 20 14 1.4 Sangat Puas
91 20 20 1 Puas 16 15 1.2 Sangat Puas 16 16 1 Puas 20 17 1.2 Sangat Puas 20 20 1 Puas
92 20 17 1.2 Sangat Puas 19 15 1.3 Sangat Puas 14 18 0.8 Kurang Puas 19 15 1.3 Sangat Puas 20 20 1 Puas
93 20 18 1.1 Sangat Puas 20 16 1.3 Sangat Puas 19 18 1.1 Sangat Puas 20 20 1 Puas 17 16 1.1 Sangat Puas
94 20 20 1 Puas 20 20 1 Puas 20 20 1 Puas 20 20 1 Puas 16 16 1 Puas
95 16 16 1 Puas 18 16 1.2 Sangat Puas 16 16 1 Puas 18 16 1.1 Sangat Puas 20 20 1 Puas
96 20 20 1 Puas 16 15 1.1 Sangat Puas 20 20 1 Puas 16 14 1.1 Sangat Puas 16 16 1 Puas
97 19 19 1 Puas 20 16 1.3 Sangat Puas 16 16 1 Puas 20 17 1.2 Sangat Puas 17 16 1.1 Sangat Puas
98 20 16 1.3 Sangat Puas 16 14 1.2 Sangat Puas 19 18 1.1 Sangat Puas 15 17 0.9 Kurang Puas 19 17 1.1 Sangat Puas
99 18 17 1.2 Sangat Puas 17 16 1.1 Sangat Puas 16 15 1.1 Sangat Puas 20 20 1 Puas 20 20 1 Puas
100 20 17 1.2 Sangat Puas 18 16 1.1 Sangat Puas 20 18 1.1 Sangat Puas 20 20 1 Puas 20 20 1 Puas
total 1820 1800 102 1843 1748 107 1835 1804 103 1807 1768 103 1792 1769 102
mean 1.017 1.069 1.028 1.032 1.020
126
X1 Indeks Kepuasan Pelanggan - Reliability
17 17.0 17.0 17.0 51 51.0 51.0 68.0 32 32.0 32.0 100.0
100 100.0 100.0
1 Kurang Puas (PP < EX) 2 Puas (PP = EX)
3 Sangat Puas (PP > EX)
Total
ValidFrequency Percent Valid Percent
CumulativePercent
X2 Indeks Kepuasan Pelanggan - Responsiveness
13 13.0 13.0 13.0 43 43.0 43.0 56.0 44 44.0 44.0 100.0
100 100.0 100.0
1 Kurang Puas (PP < EX) 2 Puas (PP = EX)
3 Sangat Puas (PP > EX)
Total
ValidFrequency Percent Valid Percent
CumulativePercent
X3 Indeks Kepuasan Pelanggan - Assurance
20 20.0 20.0 20.0 50 50.0 50.0 70.0 30 30.0 30.0 100.0
100 100.0 100.0
1 Kurang Puas (PP < EX) 2 Puas (PP = EX)
3 Sangat Puas (PP > EX)
Total
ValidFrequency Percent Valid Percent
CumulativePercent
X4 Indeks Kepuasan Pelanggan - Empathy
19 19.0 19.0 19.0 53 53.0 53.0 72.0 28 28.0 28.0 100.0
100 100.0 100.0
1 Kurang Puas (PP < EX) 2 Puas (PP = EX)
3 Sangat Puas (PP > EX)
Total
ValidFrequency Percent Valid Percent
CumulativePercent
X5 Indeks Kepuasan Pelanggan - Tangibles
19 19.0 19.0 19.0 42 42.0 42.0 61.0 39 39.0 39.0 100.0
100 100.0 100.0
1 Kurang Puas (PP < EX) 2 Puas (PP = EX)
3 Sangat Puas (PP > EX)
Total
ValidFrequency Percent Valid Percent
CumulativePercent
127
Tingkat Loyalitas Pelanggan
No Tingkat Loyalitas Pelanggan
Kategori Loy 1
Loy 2
Loy 3
Loy 4
Loy 5
Loy 6
Loy7 Loy 8
Loy 9
Loy 10
Loy 11
Loy 12
total
1 3 3 4 3 3 3 3 4 3 4 4 4 41 loyal
2 3 4 3 4 4 4 4 5 3 3 3 5 45 sangat loyal
3 5 5 4 5 5 5 5 4 4 3 3 4 52 sangat loyal
4 2 3 3 3 4 4 5 4 3 2 3 4 40 loyal
5 3 3 4 2 4 4 4 4 4 3 3 4 42 loyal
6 3 3 4 3 3 3 3 4 3 2 2 3 36 loyal
7 4 4 4 3 3 5 5 4 5 4 3 4 48 sangat loyal
8 3 2 3 2 3 3 3 3 3 2 2 1 30 loyal
9 3 3 2 2 2 2 3 2 3 3 3 3 31 loyal
10 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 1 1 31 loyal
11 4 3 4 3 3 3 3 4 3 4 3 3 40 loyal
12 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 sangat loyal
13 3 3 3 4 3 4 4 4 4 4 5 5 46 sangat loyal
14 3 3 2 4 4 3 4 3 3 3 3 3 38 loyal
15 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 3 3 45 sangat loyal
16 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 24 kurang loyal
17 2 2 3 2 2 2 1 2 2 1 2 2 23 kurang loyal
18 3 3 4 4 4 4 4 5 4 4 5 4 48 sangat loyal
19 5 4 5 4 2 2 2 3 3 1 1 4 36 loyal
20 2 3 3 3 3 3 4 4 3 4 4 2 38 loyal
21 3 4 2 4 5 4 5 5 4 2 2 4 44 loyal
22 2 3 3 3 4 4 4 5 4 3 3 4 42 loyal
23 3 4 3 4 3 3 4 4 4 3 3 4 42 loyal
24 3 3 4 3 3 3 3 4 4 4 2 3 39 loyal
25 3 3 4 3 3 3 3 4 4 4 2 3 39 loyal
26 3 3 3 3 4 4 4 4 4 3 3 4 42 loyal
27 3 3 4 3 3 3 3 4 4 4 2 3 39 loyal
28 4 3 3 4 4 3 3 4 4 4 4 5 45 loyal
29 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 sangat loyal
30 5 4 4 4 4 4 3 3 4 5 3 4 47 sangat loyal
31 5 5 4 4 5 4 4 3 3 4 3 4 48 sangat loyal
32 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 60 sangat loyal
33 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 60 sangat loyal
34 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 37 loyal
35 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 60 sangat loyal
36 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 sangat loyal
37 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 60 sangat loyal
128
No Tingkat Loyalitas Pelanggan
Kategori Loy 1
Loy 2
Loy 3
Loy 4
Loy 5
Loy 6
Loy7
Loy 8
Loy 9
Loy 10
Loy 11
Loy 12
total
38 4 2 4 4 4 3 4 4 4 2 2 2 39 loyal
39 4 4 4 4 4 5 5 5 5 4 5 4 53 sangat loyal
40 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 sangat loyal
41 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 60 sangat loyal
42 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 60 sangat loyal
43 4 3 3 3 3 5 5 5 5 5 5 5 51 sangat loyal
44 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 60 sangat loyal
45 4 4 4 4 4 3 3 3 4 4 3 3 43 loyal
46 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 60 sangat loyal
47 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 36 loyal
48 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 36 loyal
49 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 36 loyal
50 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 36 loyal
51 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 sangat loyal
52 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 sangat loyal
53 4 4 4 4 5 5 5 5 4 5 3 3 51 sangat loyal
54 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 sangat loyal
55 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 sangat loyal
56 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 sangat loyal
57 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 sangat loyal
58 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 60 sangat loyal
59 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 sangat loyal
60 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 sangat loyal
61 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 sangat loyal
62 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 sangat loyal
63 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 60 sangat loyal
64 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 sangat loyal
65 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 sangat loyal
66 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 sangat loyal
67 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 sangat loyal
68 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 sangat loyal
69 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 sangat loyal
70 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 sangat loyal
71 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 60 sangat loyal
72 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 50 sangat loyal
73 5 5 5 5 5 5 4 4 4 4 4 4 54 sangat loyal
74 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 sangat loyal
75 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 sangat loyal
76 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 sangat loyal
129
No Tingkat Loyalitas Pelanggan
Kategori Loy 1
Loy 2
Loy 3
Loy 4
Loy 5
Loy 6
Loy7
Loy 8
Loy 9
Loy 10
Loy 11
Loy 12
total
77 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 sangat loyal
78 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 sangat loyal
79 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 sangat loyal
80 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 sangat loyal
81 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 sangat loyal
82 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 sangat loyal
83 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 sangat loyal
84 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 sangat loyal
85 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 sangat loyal
86 3 3 3 4 3 4 4 4 4 4 5 5 46 sangat loyal
87 3 3 2 4 4 3 4 3 3 3 3 3 38 loyal
88 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 3 3 45 sangat loyal
89 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 24 kurang loyal
90 2 2 3 2 2 2 1 2 2 1 2 2 23 kurang loyal
91 3 3 4 4 4 4 4 5 4 4 5 4 48 sangat loyal
92 5 4 5 4 2 2 2 3 3 1 1 4 36 loyal
93 2 3 3 3 3 3 4 4 3 4 4 2 38 loyal
94 3 4 2 4 5 4 5 5 4 2 2 4 44 loyal
95 2 3 3 3 4 4 4 5 4 3 3 4 42 loyal
96 3 4 3 4 3 3 4 4 4 3 3 4 42 loyal
97 3 3 4 3 3 3 3 4 4 4 2 3 39 loyal
98 3 3 4 3 3 3 3 4 4 4 2 3 39 loyal
99 3 3 3 3 4 4 4 4 4 3 3 4 42 loyal
100 3 3 4 3 3 3 3 4 4 4 2 3 39 loyal
TOTAL 3.7 3.7 3.8 3.8 3.8 3.8 3.9 4.0 3.9 3.7 3.5 3.8 45.1
MEAN 3.7 3.7 3.8 3.8 3.8 3.8 3.9 4.0 3.9 3.7 3.5 3.8
Tingkat Loyalitas Pelanggan
4 4.0 4.0 4.0
36 36.0 36.0 40.0
60 60.0 60.0 100.0
100 100.0 100.0
2 Kurang Loyal ( 12 - 28)
4 Loyal ( 29 – 44) 5 Sangat Loyal 45-60) Total
ValidFrequency Percent Valid Percent
CumulativePercent
131
Correlations
1 .209* .556** .469** .591** .646**
.037 .000 .000 .000 .000
100 100 100 100 100 100
.209* 1 .315** .223* .261** .396**
.037 .001 .025 .009 .000
100 100 100 100 100 100
.556** .315** 1 .401** .391** .603**
.000 .001 .000 .000 .000
100 100 100 100 100 100
.469** .223* .401** 1 .340** .540**
.000 .025 .000 .001 .000
100 100 100 100 100 100
.591** .261** .391** .340** 1 .560**
.000 .009 .000 .001 .000
100 100 100 100 100 100
.646** .396** .603** .540** .560** 1
.000 .000 .000 .000 .000
100 100 100 100 100 100
Pearson Correlation
Sig. (2-tailed)
N
Pearson Correlation
Sig. (2-tailed)
N
Pearson Correlation
Sig. (2-tailed)
N
Pearson Correlation
Sig. (2-tailed)
N
Pearson Correlation
Sig. (2-tailed)
N
Pearson Correlation
Sig. (2-tailed)
N
X1 Indeks KepuasanPelanggan - Reliability
X2 Indeks KepuasanPelanggan - Responsiveness
X3 Indeks KepuasanPelanggan - Assurance
X4 Indeks KepuasanPelanggan - Empathy
X5 Indeks KepuasanPelanggan - Tangibles
Y Tingkat LoyalitasPelanggan
X1 IndeksKepuasan
Pelanggan -Reliability
X2 IndeksKepuasan
Pelanggan -Responsiveness
X3 IndeksKepuasan
Pelanggan -Assurance
X4 IndeksKepuasan
Pelanggan -Empathy
X5 IndeksKepuasan
Pelanggan -Tangibles
Y TingkatLoyalitasPelanggan
Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed).*.
Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).**.
132
.778a .606 28.898 .000R R Square F Sig.
Predictors: (Constant), X5 Indeks Kepuasan Pelanggan- Tangibles, X2 Indeks Kepuasan Pelanggan -Responsiveness, X4 Indeks Kepuasan Pelanggan -Empathy, X3 Indeks Kepuasan Pelanggan - Assurance,X1 Indeks Kepuasan Pelanggan - Reliability
a.
134
Yogyakarta, 14 Desember 2008 Yth. Ibu/Saudara
Pelanggan Flaurent Salon
Yogyakarta
Dengan hormat,
Dengan segala kerendahan hati, perkenankan saya memohon kepada
Ibu/Saudara pelanggan Flaurent Salon Yogyakarta untuk sejenak meluangkan
waktu. Memberikan informasi, pendapat dan tanggapan terhadap pertanyaan-
pertannyaan pada kuesioner yang telah saya sediakan. Kuesioner ini saya susun
dalam rangka penelitian untuk penyelesaian skripsi di Jurusan Manajemen,
Fakultas Ekonomi Sanata Dharma dengan judul : “Analisis Hubungan Tingkat
Kepuasan Kualitas Pelayanan dan Loyalitas Pelanggan” (Studi Kasus pada
Flaurent Salon Jln. Kepuh sari 17b Krodan Paingan Yogyakarta).
Tujuan penelitian ini adalah untuk penulisan skripsi dalam rangka
melengkapi salah satu syarat guna memperoleh gelar sarjana Ekonomi pada
Universitas Sanata Dharma Yogyakarta. Keberhasilan penelitian ini salah satunya
juga tergantung pada kesediaan dan kerelaaan Ibu/Saudara sekalian untuk
menjawab sesuai dengan keadaan yang sebenarnya. Oleh kerena itu saya mohon
dengan sangat, sudilah kiranya Ibu/Saudara sekalian berkenan mengisi kuesioner
ini.
Akhirnya dengan segala bantuan yang diberikan, saya ucapkan terima
kasih.
Mengetahui Hormat saya
Murti Suryani Kameliya
Manajer Operasional Flaurent Salon
135
KUESIONER PENELITIAN
Analisis Hubungan Tingkat Kepuasan Kualitas
Pelayanan dan Loyalitas Pelanggan
(Studi Kasus pada Flaurent Salon Jln. Kepuh sari 17b Krodan Paingan Yogyakarta)
PETUNJUK PENGISIAN KUESIONER
1. Jawablah semua pertanyaan dalam kuesioner ini sesuai dengan pertanyaan
yang ada.
2. Apapun jawaban Ibu/ Saudara, akan saya rahasiakan. Semua jawaban Ibu/
Saudara akan saya pergunakan sebatas untuk penelitian sebagai syarat
kelulusan sarjana.
DATA PRIBADI
Usia Anda saat ini:
a. Kurang dari 20 tahun
b. 21 tahun – 25 tahun
c. 26 tahun – 30 tahun
d. 31 tahun – 35 tahun
e. lebuh dari 35 tahun
Pendidikan terakhir:
a. Tamat SD
b. Tamat SMP/Sederajat
b. Tamat SMU/Sederajat
c. Tamat Pendidikan Diploma (DI, DII, DIII)
d. Tamat Sarjana (S1)
136
Pendapatan (perbulan):
1. Mohon diisi bagi yang Ibu rumah tangga/Bekerja
a. kurang dari Rp. 1.550.000
b. Rp. 1.550.001 - Rp. 2.000.000
c. Rp. 2.000.001 - 2.500.000
d. Rp. 2.500.001 - Rp. 3.000.000
e. lebih dari Rp3.000.001
2. Mohon diisi bagi yang Pelajar/ Mahasiswa
a. kurang dari Rp. 750.000
b. Rp. 750.001 - Rp. 850.000
c. Rp. 850.001 - Rp1.000.000
d. Rp. 1.00.001 - Rp. 1.500.000
e. lebih dari Rp1.500.001
Status: a. Mahasiswa/Pelajar c. Pegawai negeri
b. Ibu rumah tangga d. Wiraswata
e. Lain-lain (…………………)
137
KUESIONER
A. Tingkat Kepuasan Kualitas Pelayanan Flaurent Salon
1. Harapan
Pernyataan berikut berkaitan dengan harapan Anda terhadap pelayanan
Flaurent Salon sebelum Anda melakukan perawatan. Pilihlah salah satu
jawaban dengan cara memberi tanda ( √ ) pada jawaban yang paling sesuai
dengan tingkat harapan Anda.
No Keterangan Sangat
BerharapBerharap Ragu-Ragu
Tidak Berharap
Sangat Tidak
Berharap(5) (4) (3) (2) (1)
A. Reliability
1 Flaurent salon dapat diandalkan dalam menangani masalah dan kebutuhan pelanggan.
2 Pihak Flaurent Salon memberikan pelayanan sesuai dengan yang ditawarkan dalam promosinya.
3 Pelayanan yang diberikan karyawan tepat waktu.
4 Pihak Flaurent Salon memberikan pelayanan dengan teliti sesuai dengan keinginan pelanggan.
B. Responsiveness
1 Karyawan selalu kreatif dalam mengembangkan mode menyesesuaikan kebutuhan pelanggan.
2 Karyawan memberikan pelayanan yang segera terhadap keluhan pasca pembelian.
3 Karyawan cepat tanggap terhadap kebutuhan pelanggan.
4
Karyawan memberikan informasi tentang produk perawatan secara benar dan jelas sesuai dengan kebutuhan pelanggan.
C. Assurance
1 Karyawan cekatan dan terlatih dalam melakukan perawatan.
138
2 karyawan tidak ragu-ragu dalam memberikan solusi perawatan terhadap masalah pelanggan.
3 Karyawan selalu bersikap sopan dan ramah terhadap setiap pelanggan yang datang.
4 Karyawan mampu menjawab pertanyaan pelanggan seputar kecantikan.
D. Empathy
1 Pihak Flaurent Salon memberikan perhatian individual kepada para pelanggan.
2 Pihak Flaurent Salon sabar dalam mendengarkan keluhan dan keinginan Anda.
3 Pihak Flaurent Salon menangani setiap pelanggan tanpa memandang status sosial
4 Pihak Flaurent Salon memprioritaskan kepentingan dan kebutuhan Anda.
E. Tangibles
1 Flaurent salon terletak didaerah yang mudah dijangkau.
2 Pihak Flaurent mendesain ruangan dengan suasana yang nyaman dan modern.
3
Suasana ruang tunggu selalu dalam keadaan bersih dan nyaman serta dilengkapi dengan fasilitas surat kabar, televisi dan air minum.
4 Flaurent Salon menggunakan alat-alat yang modern.
139
2. Kinerja (kenyataan)
Hal-hal berikut berkaitan dengan kenyataan yang Anda terima setelah
Anda melakukan perawatan di Flaurent Salon. Pilihlah salah satu jawaban
dengan cara memberi tanda ( √ ) pada jawaban yang paling sesuai dengan
kenyataan yang terjadi
No Keterangan Sangat
DirasakanDirasakan Ragu-Ragu
Kurang Dirasakan
Sangat Kurang
Dirasakan(5) (4) (3) (2) (1)
A. Reliability
1 Flaurent salon dapat diandalkan dalam menangani masalah dan kebutuhan pelanggan.
2 Pihak Flaurent Salon memberikan pelayanan sesuai dengan yang ditawarkan dalam promosinya.
3 Pihak Flaurent Salon memberikan pelayanan dengan teliti sesuai dengan keinginan pelanggan.
4 Pelayanan yang diberikan karyawan tepat waktu.
B. Responsiveness
1
Karyawan memberikan informasi tentang produk perawatan secara benar dan jelas sesuai dengan kebutuhan pelanggan.
2 Karyawan memberikan pelayanan yang segera terhadap keluhan pasca pembelian.
3 Karyawan cepat tanggap terhadap kebutuhan pelanggan.
4
Karyawan selalu kreatif dalam mengembangkan mode menyesesuaikan kebutuhan pelanggan.
C. Assurance
1 Karyawan mampu menjawab pertanyaan pelanggan seputar kecantikan.
2 karyawan tidak ragu-ragu dalam memberikan solusi perawatan
140
terhadap masalah pelanggan.
3 Karyawan selalu bersikap sopan dan ramah terhadap setiap pelanggan yang datang.
4 Karyawan cekatan dan terlatih dalam melakukan perawatan.
D. Empathy
1 Pihak Flaurent Salon memberikan perhatian individual kepada para pelanggan.
2 Pihak Flaurent Salon sabar dalam mendengarkan keluhan dan keinginan Anda.
3 Pihak Flaurent Salon menangani setiap pelanggan tanpa memandang status sosial.
4 Pihak Flaurent Salon memprioritaskan kepentingan dan kebutuhan Anda.
E. Tangibles
1 Flaurent salon terletak didaerah yang mudah dijangkau.
2 Pihak Flaurent mendesain ruangan dengan suasana yang nyaman dan modern.
3
Suasana ruang tunggu selalu dalam keadaan bersih dan nyaman serta dilengkapi dengan fasilitas surat kabar, televisi dan air minum.
4 Flaurent Salon menggunakan alat-alat yang modern.
141
B. Tingkat Loyalitas Pelanggan terhadap Flaurent Salon
Bagian ini untuk mengukur tingkat loyalitas Anda terhadap Flaurent
Salon.
Berilah tanda centang ( √ ) pada kolom yang sesuai dengan jawaban yang
Anda kehendaki.
SS : Sangat Setuju
S : Setuju
RR : Ragu-Ragu
KS : Kurang Setuju
SKS :Sangat Kurang Setuju
No Keterangan Sangat Setuju Setuju Ragu-
Ragu Kurang Setuju
Sangat Kurang Setuju
(5) (4) (3) (2) (1)
1
Anda akan tetap melakukan perawatan di Flaurent Salon walaupun harga jasa salon tersebut naik.
2
Anda akan tetap melakukan perawatan di Flaurent Salon walaupun jarang memberikan bonus perawatan.
3
Anda akan tetap melakukan perawatan di Flaurent Salon walaupun ada salon lain yang lebih murah.
4
Anda akan tetap melakukan perawatan di Flaurent Salon walaupun lokasinya jauh dari jangkauan
5
Anda akan tetap melakukan perawatan di Flaurent Salon walaupun desain ruangan kurang modern.
142
6
Anda akan tetap melakukan perawatan di Flaurent Salon walaupun suasana ruang tunggu kurang ada fasilitas yang menunjang.
7
Anda akan tetap melakukan perawatan di Flaurent Salon walaupun salon ini tidak memasang iklan diberbagai media.
8
Anda akan tetap melakukan perawatan di Flaurent Salon walaupun tidak menggunakan artis sebagai ikon produknya.
9
Anda akan tetap melakukan perawatan di Flaurent Salon walaupun ada salon lain yang melakukan promosi yang lebih menarik.
10.
Anda akan tetap melakukan perawatan di Flaurent Salon walaupun Anda pernah dikecewakan oleh karyawan.
11.
Anda akan tetap melakukan perawatan di Flaurent Salon walaupun keluhan Anda pasca pembelian kurang ditanggapi oleh karyawan.
12
Anda akan tetap melakukan perawatan di Flaurent Salon walaupun performance karyawan kurang menarikk.
143
Pertanyaan-pertanyaan mengenai Gambaran Umum Perusahaan A. Sejarah Berdirinya Perusahaan
1. Kapan salon ini mulai didirikan dan siapa pendirinya?
2. Dari mana sumber dana diperoleh pada saat pendirian salon?
3. Darimanakah modal yang peroleh untuk memperlancar kegiatan operasional?
4. Bagaimana perkembangan usaha dari awal berdiri hingga sekarang?
B. Struktur Organisasi
1. Bagaimana struktur organisasi dari usaha ini?
2. Tugas apakah yang dilakukan dari masing-masing bagian dalam perusahaan?
C. Personalia Perusahaan
1. Berapa jumlah karyawan dari usaha ini?
2. Bagaimana pengaturan sistem kerja bagian karyawan?
3. Bagaimana sistem pengupahannya?
4. Pemberian hari libur pada karyawan pada saat apa?
5. Bagaimana penempatan tenaga kerja?
6. Bagaimana bentuk dari macamnya yang diberikan perusahaan bagi kesejahteraan karyawan?
D. Pemasaran
1. Bagaimana perusahaan ini memasarkan produk jasanya?
2. Bagaimana perusahaan mengatasi persaingan dan mempertahankan pelanggannya?
3. Jenis produk jasa apasaja yang dipasarkan perusahaan?
4. Apakah perusahaan melakukan promosi penjualan terhadap produk-produk jasanya?
144
5. Dalam menentukan harga suatu produk jasa hal-hal apa sajakah yang perlu dipertimbangkan?
E. Sistem Keluhan
Bagaimana cara Flaurent Salon dalam menerima keluhan, saran, dan kritik
dari pasien atas pelayanan yang telah diberikan ?
F. Keuangan
1. Darimana sumber pembiayaan / dana salon ini diperoleh ?
2. Apakah selama ini dana tersebut juga dialokasikan untuk perbaikan
ataupun peningkatan kualitas pelayanan ?
3. Apakah selama ini dana Flaurent Salon cenderung mengalami defisit atau
surplus ?