N53 del 8 luglio 2021

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ANCONA 08•07•2021 ANNO LII • N. 53 SOMMARIO Il Bollettino della Regione Marche si pubblica in Ancona e di norma esce una volta alla settimana, il giovedì . La Direzione e la Redazione sono presso la Regione Marche Segreteria della Giunta regionale - Via Gentile da Fabriano - Ancona - Tel. (071) 8061 REPUBBLICA ITALIANA BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE MARCHE ATTI DELLA REGIONE LEGGI REGIONALI Legge regionale del 1 luglio 2021, n. 14 Disposizioni in materia di rigenera - zione urbana e attività edilizia. Modi - fiche alla legge regionale 23 novem - bre 2011, n. 22 e alla legge regionale 8 ottobre 2009, n. 22 . . . . . . . . pag. 5514 DELIBERAZIONI AMMINISTRATIVE DELL’ASSEMBLEA LEGISLATIVA REGIONALE Deliberazione amministrativa del 29 giugno 2021, n. 16 Programma Statistico Regionale (PSR) anni 2021-2023. Legge regio- nale 29 marzo 1999, n. 6, articolo 6 pag. 5518 MOZIONI, RISOLUZIONI E ORDINI DEL GIORNO DELL’ASSEMBLEA LEGISLATIVA REGIONALE Estratti del processo verbale della seduta del 29 giugno 2021, n. 30 Mozione n. 64: “Conferimento della cit- tadinanza italiana a Patrick Zaki” . . pag. 5555 Mozione n. 70: “Istituzione Registro Tumori del Centro Italia” . . . . . pag. 5555 DELIBERAZIONI DELLA GIUNTA REGIONALE Seduta del 28 giugno 2021 Dal n. 810 al n. 823 . . . . . . . . pag. 5556 DECRETI DEL PRESIDENTE DELLA GIUNTA REGIONALE Decreti del 1 luglio 2021 Dal n. 143 al n. 154 . . . . . . . . pag. 5557 DECRETI DEI DIRIGENTI REGIONALI SERVIZIO AMBIENTE E AGRICOLTURA Decreto del Dirigente della P.F. Competitività e Multifunziona- lità dell’Impresa Agricola e Sda di Fermo - Ascoli Piceno del 25 giugno 2021, n. 235 . . . . . . . pag. 5559

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ANCONA 08•07•2021 ANNO LII • N. 53

SOMMARIO

Il Bollettino della Regione Marche si pubblica in Ancona e di norma esce una volta alla settimana, il giovedì.La Direzione e la Redazione sono presso la Regione Marche

Segreteria della Giunta regionale - Via Gentile da Fabriano - Ancona - Tel. (071) 8061

REPUBBLICA ITALIANA

BOLLETTINO UFFICIALEDELLA REGIONE MARCHE

ATTI DELLA REGIONE

LEGGI REGIONALI

Legge regionale del 1 luglio2021, n. 14

Disposizioni in materia di rigenera-zione urbana e attività edilizia. Modi-fiche alla legge regionale 23 novem-bre 2011, n. 22 e alla legge regionale 8 ottobre 2009, n. 22 . . . . . . . . pag. 5514

DELIBERAZIONI AMMINISTRATIVE DELL’ASSEMBLEA LEGISLATIVA

REGIONALE

Deliberazione amministrativadel 29 giugno 2021, n. 16

Programma Statistico Regionale(PSR) anni 2021-2023. Legge regio-nale 29 marzo 1999, n. 6, articolo 6 pag. 5518

MOZIONI, RISOLUZIONI E ORDINIDEL GIORNO DELL’ASSEMBLEA

LEGISLATIVA REGIONALE

Estratti del processo verbaledella seduta del 29 giugno 2021,n. 30

• Mozione n. 64: “Conferimento della cit-tadinanza italiana a Patrick Zaki” . . pag. 5555

• Mozione n. 70: “Istituzione Registro Tumori del Centro Italia” . . . . . pag. 5555

DELIBERAZIONI DELLA GIUNTA REGIONALE

Seduta del 28 giugno 2021

Dal n. 810 al n. 823 . . . . . . . . pag. 5556

DECRETI DEL PRESIDENTE DELLA GIUNTA REGIONALE

Decreti del 1 luglio 2021

Dal n. 143 al n. 154 . . . . . . . . pag. 5557

DECRETI DEI DIRIGENTI REGIONALI

SERVIZIO AMBIENTE E AGRICOLTURA

Decreto del Dirigente della P.F.Competitività e Multifunziona-lità dell’Impresa Agricola e Sdadi Fermo - Ascoli Piceno del 25 giugno 2021, n. 235 . . . . . . . pag. 5559

ANNO LII • N. 53BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE MARCHE8 LUGLIO 2021

SERVIZIO ATTIVITÀ PRODUTTIVE, LAVORO E ISTRUZIONE

Decreto del Dirigente della P.F.Istruzione, Formazione, Orien-tamento e Servizi Territorialiper la Formazione e Servizi peril Mercato del Lavoro del 25 giu-gno 2021, n. 686 . . . . . . . . pag. 5559

Decreto del Dirigente della P.F.Istruzione, Formazione, Orien-tamento e Servizi Territorialiper la Formazione e Servizi peril Mercato del Lavoro del 28 giu-gno 2021, n. 691 . . . . . . . . pag. 5559

Decreto del Dirigente della P.F.Istruzione, Formazione, Orien-tamento e Servizi Territorialiper la Formazione del 28 giugno2021, n. 692

POR Marche FSE 2014-2020 Asse 3,P.d.I. 10.4 R.A. 10.6 DGR n. 640 del24.5.2021. Avviso pubblico per lapresentazione di n. 10 progetti for-mativi nell’ambito dei percorsid’Istruzione Formazione TecnicaSuperiore - I.F.T.S. - annualità 2021/2022 . . . . . . . . . . . . . pag. 5559

Decreto del Dirigente della P.F.Istruzione, Formazione, Orien-tamento e Servizi Territorialiper la Formazione del 28 giugno2021, n. 693

POR Marche FSE 2014-2020 Asse 3,P.d.I. 10.4 R.A. 10.6 DGR n. 496 del26.4.2021. Avviso pubblico per la pre-sentazione di progetti formativi per ladiffusione delle competenze in linguainglese iscritti alle classi quarte equinte degli Istituti d’Istruzione secon-daria di secondo grado - a.s. 2021/2022 . . . . . . . . . . . . . pag. 5561

Decreto del Dirigente della P.F.Istruzione, Formazione, Orien-tamento e Servizi Territorialiper la Formazione e Servizi peril Mercato del Lavoro del 30 giu-gno 2021, n. 706 . . . . . . . . pag. 5562

Decreto del Dirigente della P.F.Istruzione, Formazione, Orien-

tamento e Servizi Territorialiper la Formazione del 30 giugno 2021, n. 707 . . . . . . . . . . . pag. 5562

Decreto del Dirigente della P.F.Istruzione, Formazione, Orien-tamento e Servizi Territorialiper la Formazione e Servizi peril Mercato del Lavoro del 30 giu-gno 2021, n. 711 . . . . . . . . pag. 5562

Decreto del Dirigente della P.F.Istruzione, Formazione, Orien-tamento e Servizi Territorialiper la Formazione e Servizi peril Mercato del Lavoro del 30 giu-gno 2021, n. 715 . . . . . . . . pag. 5562

Decreto del Dirigente della P.F.Istruzione, Formazione, Orien-tamento e Servizi Territorialiper la Formazione e Servizi peril Mercato del Lavoro del 1 luglio 2021, n. 717 . . . . . . pag. 5562

Decreto del Dirigente della P.F.Gestione del Mercato del Lavoroe dei Servizi per l’Impiego (Pub-blici e Privati) del 25 giugno2021, n. 252

DGR 203/21 recante: “Avviamento aselezione nella Pubblica Amministra-zione (art. 16 L. 56/87 e art. 35D.Lgs. 165/01) - Revoca della prece-dente DGR n. 894/18 e approva-zione dei nuovi indirizzi operativi” -Approvazione della relativa disci-plina di dettaglio DGR 203/21recante: “Avviamento a selezionenella Pubblica Amministrazione (art.16 L. 56/87 e art. 35 D.Lgs. 165/01)- Revoca della precedente DGR n.894/18 e approvazione dei nuoviindirizzi operativi” - Approvazione della relativa disciplina di dettaglio pag. 5563

Decreto del Dirigente della P.F.Gestione del Mercato del Lavoroe dei Servizi per l’Impiego (Pub-blici e Privati) del 28 giugno 2021, n. 253 . . . . . . . . . . . pag. 5563

Decreto del Dirigente della P.F.Gestione del Mercato del Lavoroe dei Servizi per l’Impiego (Pub-

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blici e Privati) del 28 giugno 2021, n. 254 . . . . . . . . . . . pag. 5564

Decreto del Dirigente della P.F.Gestione del Mercato del Lavoroe dei Servizi per l’Impiego (Pub-blici e Privati) del 29 giugno 2021, n. 255 . . . . . . . . . . . pag. 5564

Decreto del Dirigente della P.F.Gestione del Mercato del Lavoroe dei Servizi per l’Impiego (Pub-blici e Privati) del 29 giugno2021, n. 256

Approvazione graduatoria per l’av-viamento a Selezione Pubblica exArt. 16 L. 56/87 - D.Lgs. 165/2001- DGR 894/2018 per la copertura din. 1 Esecutore Amministrativo atempo indeterminato part-timepresso il Comune di Folignano di cuiall’Avviso pubblico emanato con DDPF n. 198 del 06/05/2021 . . . pag. 5564

Decreto del Dirigente della P.F.Gestione del Mercato del Lavoroe dei Servizi per l’Impiego (Pub-blici e Privati) del 29 giugno 2021, n. 257 . . . . . . . . . . . pag. 5571

Decreto del Dirigente della P.F.Gestione del Mercato del Lavoroe dei Servizi per l’Impiego (Pub-blici e Privati) del 29 giugno 2021, n. 258 . . . . . . . . . . . pag. 5571

Decreto del Dirigente della P.F.Gestione del Mercato del Lavoroe dei Servizi per l’Impiego (Pub-blici e Privati) del 29 giugno 2021, n. 259 . . . . . . . . . . . pag. 5571

Decreto del Dirigente della P.F.Promozione e Sostegno allePolitiche Attive per il Lavoro eCorrispondenti Servizi Territo-riali e Aree di Crisi del 25 giu-gno 2021, n. 596 . . . . . . . . pag. 5571

Decreto del Dirigente della P.F.Promozione e Sostegno allePolitiche Attive per il Lavoro eCorrispondenti Servizi Territo-riali e Aree di Crisi del 25 giu-gno 2021, n. 597 . . . . . . . . pag. 5571

Decreto del Dirigente della P.F.Promozione e Sostegno allePolitiche Attive per il Lavoro eCorrispondenti Servizi Territo-riali e Aree di Crisi del 30 giu-gno 2021, n. 604 . . . . . . . . pag. 5571

Decreto del Dirigente della P.F.Promozione e Sostegno allePolitiche Attive per il Lavoro eCorrispondenti Servizi Territo-riali e Aree di Crisi del 1 luglio 2021, n. 613 . . . . . . . . . . . pag. 5571

Decreto del Dirigente della P.F.Promozione e Sostegno allePolitiche Attive per il Lavoro eCorrispondenti Servizi Territo-riali e Aree di Crisi del 1 luglio 2021, n. 614 . . . . . . . . . . . pag. 5572

Decreto del Dirigente della P.F.Promozione e Sostegno allePolitiche Attive per il Lavoro eCorrispondenti Servizi Territo-riali e Aree di Crisi del 1 luglio 2021, n. 616 . . . . . . . . . . . pag. 5572

Decreto del Dirigente della P.F.Credito, Cooperative, Commer-cio e Tutela dei Consumatori del 1 luglio 2021, n. 186 . . . . pag. 5572

SERVIZIO POLITICHE SOCIALI E SPORT

Decreto del Dirigente del Servi-zio Politiche Sociali e Sport del 28 giugno 2021, n. 163 . . . . . pag. 5572

Decreto del Dirigente del Servi-zio Politiche Sociali e Sport del 1 luglio 2021, n. 167 . . . . . . pag. 5572

SERVIZIO RISORSE UMANE ORGANIZZATIVE E STRUMENTALI

Decreto del Dirigente del Servi-zio Risorse Umane Organizza-tive e Strumentali del 29 giugno2021, n. 454

Approvazione dell’avviso pubblico inapplicazione dell’art. 20 comma 1

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del D.lgs 75/2017 - superamento delprecariato nelle pubbliche ammini-strazioni . . . . . . . . . . . . . . pag. 5572

Decreto del Dirigente del Servi-zio Risorse Umane Organizza-tive e Strumentali del 29 giugno2021, n. 455

Scioglimento della riserva e ammis-sione candidati del concorso pub-blico per titoli ed esami per n. 36posti di categoria C, profilo professio-nale C/AF “Assistente amministra-tivo-contabile” a tempo pieno e inde-terminato, nell’ambito delle struttureamministrative della Giunta regio-nale . . . . . . . . . . . . . . . . pag. 5573

Decreto del Dirigente del Servi-zio Risorse Umane Organizza-tive e Strumentali del 29 giugno2021, n. 456

Ammissione ed esclusione dei candi-dati delle selezioni, per titoli edesame, per le progressioni di carrieradi Cat. C profili C/AF-C/IT-C/LF eCat. D profili D/AF-D/IT-D/TSindette con decreti n. 874 del30.12.2019 e nn. 882 e 884 del 30.12.2020 . . . . . . . . . . . . . pag. 5574

Decreto del Dirigente del Servi-zio Risorse Umane Organizza-tive e Strumentali del 30 giugno2021, n. 464

Rettifica parziale del decreto n. 436del 24.06.2021 “Scioglimento dellariserva e ammissione candidati delconcorso pubblico per titoli ed esamiper n. 56 posti di categoria D, posi-zione economica D1, profilo profes-sionale D/AF “Funzionario ammini-strativo e finanziario” a tempo pienoe indeterminato, nell’ambito dellestrutture amministrative della Giunta regionale” . . . . . . . . . pag. 5575

Decreto del Dirigente della P.F.Informatica e Crescita Digitale del 30 giugno 2021, n. 125 . . pag. 5575

Decreto del Dirigente della P.F.Informatica e Crescita Digitale del 30 giugno 2021, n. 126 . . pag. 5575

Decreto del Dirigente della P.F.Informatica e Crescita Digitale del 30 giugno 2021, n. 129 . . pag. 5576

SERVIZIO STAZIONE UNICA APPALTANTE REGIONE MARCHE

Decreto del Dirigente della P.F.Appalto Lavori Pubblici perGiunta ed Enti Strumentali del 1 luglio 2021, n. 65 . . . . . . . pag. 5576

SERVIZIO TUTELA GESTIONE E ASSETTO DEL TERRITORIO

Decreto del Dirigente della P.F.Tutela del Territorio di Ascoli Piceno del 1 luglio 2021, n. 196 pag. 5576

Decreto del Dirigente della P.F.Tutela del Territorio di Mace-rata del 25 giugno 2021, n. 120

R.D. 11.12.1933 n.1775 e s.m.i., art.95 e L.R. 09.06.2006 n.5, artt. 12 c.6e 19 - Autorizzazione ad eseguireopere di perforazione, ricerca diacque sotterranee, escavazione din.1 pozzo di captazione idrica ad usoirriguo in Comune di Recanati - loc.via Montefiore n.78/B - alla Az.Agraria Burini Stella (P.Iva01253220436) con sede in Recanati,via Montefiore n.78/B - SIAR-DAP: n. 500583 . . . . . . . . . . . . . pag. 5576

Decreto del Dirigente della P.F.Tutela del Territorio di Mace-rata del 25 giugno 2021, n. 121

R.D. 11.12.1933 n.1775 e s.m.i., art.95 e L.R. 09.06.2006 n.5, artt. 12 c.6e 19 - Autorizzazione ad eseguireopere di perforazione, ricerca diacque sotterranee, escavazione din.1 pozzo di captazione idrica ad usoigienico sanitario ed assimilati (auto-lavaggio auto) in Comune di Reca-nati - loc. via S. Agostino SS77 - alladitta ENI S.p.A. (P.Iva 00905811006)con sede in Roma, p.le E. Mattei n.1 - SIAR-DAP: n.502581 . . . . . . . pag. 5577

Decreto del Dirigente della P.F.Tutela del Territorio di Pesaro-Urbino del 25 giugno 2021, n. 269 . . . . . . . . . . . . . . . pag. 5579

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Decreto del Dirigente della P.F.Tutela del Territorio di Pesaro-Urbino del 28 giugno 2021, n. 270 . . . . . . . . . . . . . . . pag. 5579

Decreto del Dirigente della P.F.Tutela del Territorio di Pesaro-Urbino del 29 giugno 2021, n. 277 . . . . . . . . . . . . . . . pag. 5579

Decreto del Dirigente della P.F.Tutela del Territorio di Pesaro-Urbino del 29 giugno 2021, n. 278 . . . . . . . . . . . . . . . pag. 5579

Decreto del Dirigente della P.F.Tutela del Territorio di Pesaro-Urbino del 29 giugno 2021, n. 279 . . . . . . . . . . . . . . . pag. 5589

Decreto del Dirigente della P.F.Tutela del Territorio di Pesaro-Urbino del 29 giugno 2021, n. 280 . . . . . . . . . . . . . . . pag. 5580

Decreto del Dirigente della P.F.Tutela del Territorio di Pesaro-Urbino del 29 giugno 2021, n. 281 . . . . . . . . . . . . . . . pag. 5580

Decreto del Dirigente della P.F.Tutela del Territorio di Pesaro-Urbino del 29 giugno 2021, n. 282 . . . . . . . . . . . . . . . pag. 5580

Decreto del Dirigente della P.F.Tutela del Territorio di Pesaro-Urbino del 29 giugno 2021, n. 283 . . . . . . . . . . . . . . . pag. 5580

Decreto del Dirigente della P.F.Tutela del Territorio di Pesaro-Urbino del 30 giugno 2021, n. 286 . . . . . . . . . . . . . . . pag. 5580

Decreto del Dirigente della P.F.Tutela del Territorio di Pesaro-Urbino del 1 luglio 2021, n. 287 pag. 5580

Decreto del Dirigente della P.F.Tutela del Territorio di Pesaro-Urbino del 1 luglio 2021, n. 288 pag. 5581

Decreto del Dirigente della P.F.Tutela del Territorio di Pesaro-Urbino del 1 luglio 2021, n. 289 pag. 5581

Decreto del Dirigente della P.F.Tutela del Territorio di Anconae Gestione del Patrimonio del 29 giugno 2021, n. 277 . . . . . pag. 5581

Decreto del Dirigente della P.F.Tutela del Territorio di Anconae Gestione del Patrimonio del 29 giugno 2021, n. 278 . . . . . pag. 5581

Decreto del Dirigente della P.F.Tutela del Territorio di Anconae Gestione del Patrimonio del 29 giugno 2021, n. 279 . . . . . pag. 5581

Decreto del Dirigente della P.F.Tutela del Territorio di Anconae Gestione del Patrimonio del 29 giugno 2021, n. 280 . . . . . pag. 5581

Decreto del Dirigente della P.F.Tutela del Territorio di Anconae Gestione del Patrimonio del 29 giugno 2021, n. 281 . . . . . pag. 5581

Decreto del Dirigente della P.F.Tutela del Territorio di Anconae Gestione del Patrimonio del 29 giugno 2021, n. 282 . . . . . pag. 5582

Decreto del Dirigente della P.F.Tutela del Territorio di Anconae Gestione del Patrimonio del 29 giugno 2021, n. 283 . . . . . pag. 5582

Decreto del Dirigente della P.F.Tutela del Territorio di Anconae Gestione del Patrimonio del 1 luglio 2021, n. 290 . . . . . . pag. 5582

Decreto del Dirigente della P.F.Tutela del Territorio di Anconae Gestione del Patrimonio del 1 luglio 2021, n. 291 . . . . . . pag. 5582

Decreto del Dirigente della P.F.Tutela del Territorio di Anconae Gestione del Patrimonio del 1 luglio 2021, n. 292 . . . . . . pag. 5582

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Decreto del Dirigente della P.F.Tutela del Territorio di Anconae Gestione del Patrimonio del 1 luglio 2021, n. 293 . . . . . . pag. 5582

Decreto del Dirigente della P.F.Bonifiche, Fonti Energetiche,Rifiuti e Cave e Miniere del 1luglio 2021, n. 137

DDPF n. 9/CRB del 25/01/2018,DDPF n. 109/CRB del 21/05/2021- Bando POR FESR Marche anni2014/2020 - Asse 4, Azione 12.1 -Intervento 12.1.1 “Efficientamentoenergetico e sviluppo dell’uso dellerinnovabili nelle imprese e nelle areeproduttive” - Concessione dei contri-buti ai beneficiari finali, €106.538,27. Capitoli 2170220002, 2170220003 e 2170220004 . . . . pag. 5582

Decreto del Dirigente della P.F.Valutazioni e AutorizzazioniAmbientali, Qualità dell’Aria eProtezione Naturalistica del 1luglio 2021, n. 189

DGR 1683 del 03/12/2012 - Avvisopubblico per la costituzione del-l’elenco di soggetti di carattere pri-vato idonei a gestire la Riserva Natu-rale di Ripa Bianca di Jesi nel trien-nio 2022 - 2024 . . . . . . . . . . pag. 5584

ATTI DI ENTI LOCALI E DI ALTRI SOGGETTI PUBBLICI E PRIVATI

Comune di Apecchio

Delibera di Consiglio Comunale del30 aprile 2021, n. 30 “Declassifica-zione tratto di strada vicinale ubicato in Apecchio Loc. Ramosceto” . . . . pag. 5584

Comune di Apecchio

Delibera di Consiglio del 30 aprile2021, n. 31 “Declassificazione trattodi strada vicinale ubicato in Loc. LaRocca e classificazione nuovo tratto di strada” . . . . . . . . . . . . . pag. 5585

Comune di Jesi

Avviso deposito atti della varianteparziale al PRG per riassetto urbani-stico dell’area sita in via Piandelme-

dico classificata dallo strumentourbanistico generale “TR5 - isoledella produzione”. Ditta proponente: Cooperlat soc. coop. agr. . . . . . . pag. 5586

Comune di Tolentino

EStratto deliberazione della Giuntacomunale n. 144 del 08/06/2021 -Piano di recupero di iniziativa pri-vata di edifici compresi tra via Val-porro n.77 e via Valporro n. 18: Approvazione definitiva . . . . . . pag. 5587

ASUR Marche - Area Vasta n. 2 -Ancona

Determina del Direttore della AreaVasta N. 2 del 21 giugno 2021, n.1196/AV2 - Approvazione graduato-rie dei Medici aspiranti agli incarichivacanti in ambito regionale di Assi-stenza Primaria - Art. 34 ACN MMG2005 e ss.mm. ii. DGRM 667/2003 e ss.mm.ii. . . . . . . . . . . . . . . pag. 5587

ANAS - Gruppo FS italiane

S.S. n° 73bis “Di Bocca Trabaria” -Lavori si sistemazione, migliora-mento e adeguamento del tratto Fos-sombrone - Fano -1° Lotto dallastrada provinciale n.77 a Fano -Tronco Pontericcioli - Fano - SS 3“Flaminia” - AN AMM.29 - Atto diACQUISIZIONE - Art. 42 bis D.P.R. 327/2001 e s.m.i. . . . . . . . . . pag. 5588

CIIP - Cicli Integrati ImpiantiPrimari SpA - Ascoli Piceno

Sostituzione e potenziamento dellecondotte di adduzione nel Comune diFermo - C.C. AXEP - ID AATO601164 - Comunicazione di avvio delprocedimento di espropriazione e/oasservimento ai sensi e per gli effettidegli art. 11, comma 2, 16, commi 4e 5, e 19 commi 1 e seguenti delD.P.R. 327/2001 e successive modi-ficazioni e dell’art. 8 legge 7 agosto 1990 n. 241 . . . . . . . . . . . . pag. 5589

BANDI E AVVISI DI GARA

Azienda Ospedaliera OspedaliRiuniti Marche Nord - Pesaro

Avviso esplorativo per l’affidamento

8 LUGLIO 2021 BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE MARCHE ANNO LII • N. 53

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dei servizi di assistenza tecnicaFULL-RISK, manutenzione preven-tiva, adeguativa, correttiva, supportoutenti, Risk Management, Backup eDisaster Recovery del sistema PACSUnico interaziendale in unione d’ac-quisto tra AORMN e ASUR AV1 e deisoftware di cartella ambulatorialeExprivia eVisit in utilizzo pressoAORMN con monitoraggio dei sistemied attivazione e gestione helpdesk/Contact point e reperibilitàH24/365 e manutenzione evolutiva annessa, per la durata di 48 mesi . pag. 5590

BANDI DI CONCORSO

ASUR Marche - Area Vasta n. 1 -Fano

Bando di concorso pubblico unificatodegli enti del SSR, per titoli ed esami,per la copertura a tempo pieno edindeterminato di n. 2 posti di opera-tore tecnico specializzato elettricista (cat. BS) . . . . . . . . . . . . . . pag. 5595

ASUR Marche - Area Vasta n. 1 -Fano

Bando di concorso pubblico unificatodegli enti del SSR, per titoli ed esami,per la copertura a tempo pieno edindeterminato di n. 2 posti di opera-tore tecnico specializzato muratore (cat. BS) . . . . . . . . . . . . . . pag. 5613

ASUR Marche - Area Vasta n. 1 -Fano

BAndo di concorso pubblico unificatodegli enti del SSR, per titoli ed esami,per la copertura a tempo pieno edindeterminato di n. 2 posti di opera-tore tecnico specializzato idraulico impiantista manutentore (cat. BS) . pag. 5630

Regione Marche - CollegioRegionale Guide Alpine - Mae-stri di Alpinismo Marche

Avviso pubblico per la presentazionedelle domande di ammissione alleprove selettive per l’accesso e la fre-quenza al Corso di Formazione di Aspirante Guida Alpina . . . . . . pag. 5647

AVVISI

Comune di Chiaravalle

Variante al P.R.G. per la digitalizza-zione del piano e la modifica di desti-nazione di alcune aree . . . . . . . pag. 5662

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ATTI DELLA REGIONE

LEGGI REGIONALI

________________________________________________________

Legge regionale del 1 luglio 2021, n. 14concernente:

Disposizioni in materia di rigenerazioneurbana e attività edilizia. Modifiche allalegge regionale 23 novembre 2011, n. 22 ealla legge regionale 8 ottobre 2009, n. 22.

Il Consiglio-Assemblea legislativa regionale

ha approvato

Il Presidente della Giunta regionale

promulga

la seguente legge regionale:

Art. 1(Modifica all’articolo 1 della l.r. 22/2011)

1. La lettera e) del comma 2 dell’articolo 1 dellalegge regionale 23 novembre 2011, n. 22 (Normein materia di riqualificazione urbana sostenibile eassetto idrogeologico e modifiche alle Leggiregionali 5 agosto 1992, n. 34 “Norme in materiaurbanistica, paesaggistica e di assetto del territo-rio” e 8 ottobre 2009, n. 22 “Interventi dellaregione per il riavvio delle attività edilizie al finedi fronteggiare la crisi economica, difendere l’oc-cupazione, migliorare la sicurezza degli edifici epromuovere tecniche di edilizia sostenibile”) èsostituita dalla seguente:

“e) definire strategie integrate di rigenerazioneurbana, intese come complesso sistematico ditrasformazioni urbanistiche ed edilizie concer-nenti aree e complessi edilizi caratterizzati dadegrado urbanistico, edilizio, ambientale osocio-economico, che non determinino con-sumo di suolo, realizzate secondo metodolo-gie e tecniche di sostenibilità ambientale, rina-turalizzazione dei suoli consumati in modoreversibile, recupero dei servizi ecosistemicipersi, deimpermeabilizzazione, bonifica,innalzamento del potenziale ecologico-ambientale e della biodiversità urbana, fina-lizzate alla priorità del riuso;”.

Art. 2(Modifiche all’articolo 11 della l.r. 22/2011)

1. La lettera b) del comma 1 dell’articolo 11 della l.r.22/2011 è sostituita dalla seguente:

“b) possono essere sempre adottati nuovi PRG ovarianti ai PRG vigenti, se finalizzati alla ridu-zione delle previsioni di espansione delle areeedificabili ovvero al recupero di aree urbanedegradate, anche mediante strategie integratedi rigenerazione urbana di cui alla lettera e)del comma 2 dell’articolo 1, e oggetto di boni-fica ambientale. Per tali varianti non si applicaquanto stabilito dal comma 9 dell’articolo 26bis della l.r. 34/1992.”.

2. Dopo la lettera b) del comma 1 dell’articolo 11della l.r. 22/2011, come modificata dal comma 1,è aggiunta la seguente:

“b bis) per le finalità di cui alla lettera b), iComuni effettuano una ricognizione fina-lizzata a individuare le aree degradate lacui criticità è legata ad aspetti che pregiu-dicano la sicurezza, la salubrità, l’integritàambientale e il decoro urbanistico-edili-zio. Di tale ricognizione, nonché degliobiettivi e delle azioni finalizzate allarigenerazione urbana, sono portati a cono-scenza ì soggetti pubblici e privati poten-zialmente interessati. A seguito di talericognizione, i Comuni individuano gliambiti oggetto di interventi di rigenera-zione urbana, per i quali, ai sensi della let-tera d) del comma 1 dell’articolo 3 deld.p.r. 6 giugno 2001 n. 380 (Testo unicodelle disposizioni legislative e regolamen-tari in materia edilizia), sono previstiampliamenti fino al 20 per cento dellavolumetria esistente, da attuarsi anchenell’ambito degli accordi di cui agli arti-coli 11 e 15 della legge 7 agosto 1990, n.241 (Nuove norme in materia di procedi-mento amministrativo e di diritto diaccesso ai documenti amministrativi) edelle deroghe di cui all’articolo 14 delmedesimo d.p.r. 380/2001, nei limiti iviprevisti.”.

Art. 3(Modifica all’articolo 2 della l.r. 22/2009)

1. Dopo il comma 8 bis dell’articolo 2 della leggeregionale 8 ottobre 2009, n. 22 (Interventi dellaRegione per il riavvio delle attività edilizie al finedi fronteggiare la crisi economica, difendere l’oc-cupazione, migliorare la sicurezza degli edifici epromuovere tecniche di edilizia sostenibile) èaggiunto il seguente:

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“8 ter. Gli interventi previsti in questo articolocostituiscono interventi di ristrutturazioneedilizia dì cui alla Ietterà d) del comma 1dell’articolo 3 del d.p.r. 6 giugno 2001, n.380 (Testo unico delle disposizioni legisla-tive e regolamentari in materia edilizia).”.

Art. 4(Invarianza finanziaria)

1. Dall’applicazione di questa legge non derivanonuovi o maggiori oneri finanziari a carico delbilancio della Regione. Alla sua attuazione siprovvede con le risorse umane, strumentali efinanziarie previste dalla legislazione vigente.

La presente legge regionale è pubblicata nel bol-lettino ufficiale della Regione. È fatto obbligo achiunque spetti di osservarla e di farla osservarecome legge della Regione Marche.

Ancona, 01 luglio 2021

Il Presidente della Giunta regionale(Francesco Acquaroli)

________________________________________________________

AI SENSI DELL’ARTICOLO 5 DELLA LEGGEREGIONALE 28 LUGLIO 2003, N. 17 (NORME INMATERIA DI ORDINAMENTO DEL BOLLET-TINO UFFICIALE DELLA REGIONE E DIDIRITTO ALL’INFORMAZIONE SUGLI ATTIAMMINISTRATIVI), IL TESTO DELLA LEGGEREGIONALE VIENE PUBBLICATO CON L’AG-GIUNTA DELLE NOTE.

IN APPENDICE ALLA LEGGE REGIONALE, AISOLI FINI INFORMATIVI, SONO PUBBLICATELE NOTIZIE RELATIVE AL PROCEDIMENTO DIFORMAZIONE.

N O T E

Nota all’art.1, comma 1Il testo vigente dell’articolo 1 della l.r. 23 novembre

2011, n. 22 (Norme in materia di riqualificazioneurbana sostenibile e assetto idrogeologico e modifichealla l.r. 5 agosto 1992, n. 34 “Norme in materia urba-nistica, paesaggistica e di assetto del territorio” e allal.r. 8 ottobre 2009, n. 22 “Interventi della regione peril riavvio delle attività edilizie al fine di fronteggiarela crisi economica, difendere l’occupazione, miglio-rare la sicurezza degli edifici e promuovere tecnichedi edilizia sostenibile), così come modificato dallalegge regionale sopra pubblicata, è il seguente:

“Art. 1 (Oggetto e finalità)

1. Allo scopo di assicurare un’adeguata tutela del ter-ritorio regionale, la presente legge detta norme perla riqualificazione urbana sostenibile e per l’as-setto idrogeologico.

2. La disciplina di cui alla presente legge è finaliz-zata in particolare a:

a) promuovere la trasformazione urbana in ter-mini di qualità, riducendo il consumo di suolo;

b) creare spazi pubblici di elevata qualità;

c) modernizzare le reti infrastrutturali e miglio-rare l’efficienza energetica;

d) semplificare le procedure per le trasformazioniurbane complesse finalizzate alla riqualifica-zione di parti consistenti del sistema urbano;

e) definire strategie integrate di rigenerazioneurbana, intese come complesso sistematicodi trasformazioni urbanistiche ed edilizieconcernenti aree e complessi edilizi caratte-rizzati da degrado urbanistico, edilizio,ambientale o socio-economico, che nondeterminino consumo di suolo, realizzatesecondo metodologie e tecniche di sostenibi-lità ambientale, rinaturalizzazione dei suoliconsumati in modo reversibile, recupero deiservizi ecosistemici persi, deimpermeabiliz-zazione, bonifica, innalzamento del poten-ziale ecologico-ambientale e della biodiver-sità urbana, finalizzate alla priorità delriuso;

f) aumentare il livello di sicurezza e ridurre ilrischio idrogeologico;

g) mitigare gli effetti dei cambiamenti climatici;

h) contribuire alla realizzazione delle reti Ecolo-gico-ambientali.

3. Le disposizioni della presente legge e della l.r. 8ottobre 2009, n. 22 (Interventi della Regione peril riavvio delle attività edilizie al fine di fronteg-giare la crisi economica, difendere l’occupazione,migliorare la sicurezza degli edifici e promuoveretecniche di edilizia sostenibile), così come modi-ficata dalla presente legge, costituiscono, altresì,attuazione dell’ articolo 5, commi da 9 a 14, deldecreto legge 13 maggio 2011, n. 70 (SemestreEuropeo - Prime disposizioni urgenti per l’econo-mia), convertito, con modificazioni, nella legge 12luglio 2011, n. 106.”.

Nota all’art. 2, commi 1 e 2Il testo vigente dell’articolo 11 della l.r. 23 novem-

bre 2011, n. 22 (Norme in materia di riqualificazioneurbana sostenibile e assetto idrogeologico e modifichealla l.r. 5 agosto 1992, n. 34 “Norme in materia urba-

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nistica, paesaggistica e di assetto del territorio” e allal.r. 8 ottobre 2009, n. 22 “Interventi della regione peril riavvio delle attività edilizie al fine di fronteggiarela crisi economica, difendere l’occupazione, miglio-rare la sicurezza degli edifici e promuovere tecnichedi edilizia sostenibile), così come modificato dallalegge regionale sopra pubblicata, è il seguente:

“Art. 11 (Disposizioni in materia urbanistica)

1. Fermo restando quanto previsto al Capo I, finoall’entrata in vigore della legge regionale organicaper il governo del territorio e comunque non oltreil 31 dicembre 2022, i Comuni si attengono alleseguenti disposizioni, finalizzate alla riduzione delconsumo di suolo nonché al massimo utilizzo eriqualificazione del patrimonio edilizio e urbanoesistente, anche a fini di tutela paesaggistica:

a) non possono essere adottati nuovi PRG ovarianti ai PRG vigenti, anche con il procedi-mento gestito tramite lo sportello unico per leattività produttive, che prevedono ulterioriespansioni di aree edificabili in zona agricolanei Comuni che non hanno completato peralmeno il 75 per cento l’edificazione delle areeesistenti con medesima destinazione d’usourbanistica;

b) possono essere sempre adottati nuovi PRGo varianti ai PRG vigenti, se finalizzati allariduzione delle previsioni di espansionedelle aree edificabili ovvero al recupero diaree urbane degradate, anche mediantestrategie integrate di rigenerazione urbanadi cui alla lettera e) del comma 2 dell’arti-colo 1, e oggetto di bonifica ambientale. Pertali varianti non si applica quanto stabilitodal comma 9 dell’articolo 26 bis della l.r.34/1992.

b bis) per le finalità di cui alla lettera b), iComuni effettuano una ricognizionefinalizzata a individuare le aree degra-date la cui criticità è legata ad aspetti chepregiudicano la sicurezza, la salubrità,l’integrità ambientale e il decoro urbani-stico-edilizio. Di tale ricognizione, non-ché degli obiettivi e delle azioni finaliz-zate alla rigenerazione urbana, sono por-tati a conoscenza i soggetti pubblici e pri-vati potenzialmente interessati. A seguitodi tale ricognizione, i Comuni indivi-duano gli ambiti oggetto di interventi dirigenerazione urbana, per i quali, aisensi della lettera d) del comma 1 dell’ar-ticolo 3 del d.p.r. 6 giugno 2001 n. 380(Testo unico delle disposizioni legislativee regolamentari in materia edilizia), sono

previsti ampliamenti fino al 20 per centodella volumetria esistente, da attuarsianche nell’ambito degli accordi di cuiagli articoli 11 e 15 della legge 7 agosto1990, n. 241 (Nuove norme in materia diprocedimento amministrativo e di dirittodi accesso ai documenti amministrativi)e delle deroghe di cui all’articolo 14 delmedesimo d.p.r. 380/2001, nei limiti iviprevisti.

2. Ai fini di cui alla lettera a) del comma 1 si consi-derano edificate le aree, ricadenti nelle zone C eD, di cui all’articolo 2 del d.m. 1444/1968, per lequali sono stati già rilasciati i titoli abilitativi edi-lizi.

3. È consentita l’adozione di varianti ai PRG vigentise necessarie all’ampliamento di attività produt-tive, purché le nuove aree siano contigue a quellegià edificate.

4. Al fine di favorire i processi di delocalizzazione esviluppo delle attività produttive, le Province pro-muovono apposita conferenza dei servizi tra iComuni interessati per definire un procedimentocondiviso di variante urbanistica e i connessiaccordi perequativi e compensativi fra i medesimiComuni, anche in termini di infrastrutture, servizi,prestazioni ambientali e aspetti finanziari.

5. Le disposizioni di cui al comma 1, lettera a) nonsi applicano nel caso di PRG e loro varianti che,alla data di entrata in vigore della presente legge,sono stati adottati ai sensi dell’articolo 26, comma1, della l.r. n. 34/1992, ovvero che riguardino pro-grammi o progetti oggetto di finanziamenti pub-blici o opere pubbliche, nonché ai PRG e lorovarianti per i quali è stata convocata la conferenzadi servizi di cui al comma 2 dell’ articolo 26 bisdella medesima legge regionale, ovvero è statoemesso il provvedimento finale di verifica diassoggettabilità a valutazione ambientale strate-gica (VAS), ai sensi dell’ articolo 12 del d.lgs. 3aprile 2006, n. 152 (Norme in materia ambientale).

6. I Comuni, con le procedure di cui all’articolo 26ter della l.r. n. 34/1992, possono prevedere speci-fiche varianti urbanistiche finalizzate alla valoriz-zazione dei patrimoni edilizi immobiliari dellaRegione, degli enti locali e degli enti del Serviziosanitario regionale. In questi casi i Comuni pos-sono utilizzare criteri di perequazione e di com-pensazione con i proprietari interessati.

7. Nelle aree non ricomprese nel PORU, per le operepubbliche o di interesse pubblico di cui all’ arti-colo 68 della l.r. n. 34/1992, così come modificatodalla presente legge, è ammesso il rilascio del per-messo di costruire in deroga agli strumenti urba-nistici vigenti ai sensi dell’articolo 14 del d.p.r. 6

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giugno 2001, n. 380 (Testo unico delle disposi-zioni legislative e regolamentari in materia edili-zia) anche per il mutamento di destinazione d’uso.

8. In attuazione dell’articolo 5, commi da 9 a 14 deld.l. 70/2011 convertito, con modificazioni, inlegge 106/2011, la Giunta comunale approva:

a) i piani attuativi conformi allo strumento urba-nistico generale vigente o in variante al mede-simo ai sensi dell’art. 15, comma 5 della l.r. n.34/1992;

b) le modifiche alle previsioni oggetto di proget-tazione urbanistica di dettaglio di cui all’art.15, comma 4 della l.r. n. 34/1992, qualora lemedesime rientrino nelle ipotesi di cui alcomma 5 del suddetto articolo.”.

Nota all’art. 3, comma 1Il testo vigente dell’articolo 2 della l.r. 8 ottobre

2009, n. 22 (Interventi della Regione per il riavviodelle attività edilizie al fine di fronteggiare la crisieconomica, difendere l’occupazione, migliorare lasicurezza degli edifici e promuovere tecniche di edi-lizia sostenibile), così come modificato dalla leggeregionale sopra pubblicata, è il seguente:

“Art. 2 (Interventi di demolizione e ricostruzione)

1. È consentita la demolizione anche integrale e laricostruzione degli edifici residenziali, con esclu-sione di quelli ubicati in zona agricola e presentinella cartografia IGM 1892/1895, che necessitanodi essere rinnovati e adeguati sotto il profilo dellaqualità architettonica con eventuale ampliamentodella volumetria esistente da demolire. È ammessala ricomposizione planivolumetrica anche conforme architettoniche diverse da quelle preesi-stenti o con eventuale modifica, nell’ambito dellotto originario, dell’area di sedime dell’edificiopreesistente e della sagoma. Nelle zone agricole ilnuovo edificio potrà essere realizzato entro un rag-gio di 150 ml dall’area di sedime di quello preesi-stente e la ricostruzione deve avvenire secondo iltipo edilizio e le caratteristiche edilizie storiche.In ogni caso, gli interventi debbono prevedere ilmantenimento della destinazione in atto o la suamodifica conformemente agli strumenti urbani-stici in vigore e migliorare l’efficienza energetico-ambientale degli edifici.

2. L’ampliamento di cui al comma 1 è consentito:

a) nel limite del 30 per cento della volumetria esi-stente da demolire, qualora si ottenga unaumento del 15 per cento dell’efficienza ener-getica dell’edificio rispetto ai parametri fissatidal d.lgs. n. 192/2005 e dal d.p.r. 2 aprile 2009,n. 59 (Regolamento di attuazione dell’articolo

4, comma 1, lettere a) e b) del d.lgs. 192/2005);

b) nel limite del 40 per cento della volumetria esi-stente da demolire, qualora si raggiunga il pun-teggio 2 della versione sintetica del ProtocolloItaca Marche.

3. Le disposizioni di cui al comma 1 si applicanoanche agli edifici residenziali, realizzati successi-vamente al 1 gennaio 1950, ubicati nelle zone ter-ritoriali omogenee A che presentino caratteristichearchitettoniche, storiche, paesaggistiche edambientali non coerenti con il contesto storico earchitettonico in cui si inseriscono. In tal casol’ampliamento è consentito nei limiti ed alle con-dizioni di cui al comma 2 e previa presentazionedi un piano particolareggiato di recupero appro-vato dal Comune. L’intervento previsto nel pre-sente comma è altresì consentito nel rispetto deltipo edilizio e delle caratteristiche storiche edarchitettoniche degli altri edifici della zona.

4. È consentita la demolizione anche integrale e laricostruzione degli edifici non residenziali chenecessitano di essere rinnovati ed adeguati sotto ilprofilo della qualità architettonica o della sicu-rezza antisismica. Gli interventi di cui al presentecomma devono migliorare la sostenibilità energe-tico-ambientale degli edifici stessi ai sensi delcomma 1, fatta eccezione per quelli non soggettial rispetto dei limiti imposti dal d.lgs. 192/2005.È consentito il mutamento della destinazioned’uso degli edifici non residenziali, ubicati nellezone omogenee B o C di cui al d.m. 1444/1968, acondizione che esso sia compatibile con la desti-nazione di zona prevista dagli strumenti urbani-stici, che sia garantito il rispetto degli standardurbanistici di cui all’articolo 3 del d.m. 1444/1968che, nel caso di edifici aventi destinazione produt-tiva, commerciale o direzionale, gli stessi risultinoinutilizzati almeno dal 1 (gradi) gennaio 2018oppure l’intervento rientri in un programma diriqualificazione urbanistica ai sensi della l.r. 23febbraio 2005, n. 16 (Disciplina degli interventi diriqualificazione urbana e indirizzi per le aree pro-duttive ecologicamente attrezzate. In ogni caso, ilmutamento della destinazione d’uso non èammesso per gli edifici ubicati nelle zone omoge-nee a destinazione agricola, industriale, artigia-nale, direzionale e commerciale di cui al d.m.1444/1968.

5. L’eventuale ampliamento degli edifici di cui alcomma 4, ubicati nelle zone omogenee a destina-zione industriale, artigianale, direzionale, com-merciale e agricola di cui al d.m. 1444/1968, èconsentito, nel rispetto della normativa statale eregionale in materia di salute e sicurezza nei luo-ghi di lavoro, nei seguenti limiti:

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a) 30 per cento della superficie utile lorda dademolire, qualora si ottenga un aumento del 15per cento dell’efficienza energetica dell’edifi-cio rispetto ai parametri fissati dal d.lgs. n.192/2005 e dal d.p.r. n. 59/2009;

b) 40 per cento della superficie utile lorda dademolire, qualora si raggiunga il punteggio 2della versione sintetica del Protocollo ItacaMarche.

6. Per gli edifici non residenziali ubicati in zoneomogenee con destinazione diversa da quelle dicui al comma 5, purché conformi alla destinazionedella zona in cui sono ubicati, gli ampliamentisono consentiti nei limiti di cui al comma 2.

7. Nei casi di demolizione e ricostruzione conampliamento di cui al presente articolo la distanzadai confini o dai fabbricati è rispettata con riferi-mento alla sola parte che costituisce ampliamentoo sopraelevazione del preesistente edificio.

8. Agli interventi di cui al presente articolo si applicaquanto previsto all’articolo 1, commi 6 e 8.

8 bis. Gli interventi previsti nel presente articolodebbono rispettare la normativa vigente inmateria di sicurezza antisismica.

8 ter. Gli interventi previsti in questo articolocostituiscono interventi di ristruttura-zione edilizia di cui alla lettera d) delcomma 1 dell’articolo 3 del d.p.r. 6 giu-gno 2001, n. 380 (Testo unico delle dispo-sizioni legislative e regolamentari inmateria edilizia).”

________________________________________________________

NOTIZIE RELATIVE AL PROCEDIMENTO DIFORMAZIONE:

• Proposta di legge a iniziativa della Giunta regionaledel 28 aprile 2021, n. 46;

• Proposta di legge a iniziativa dei Consiglieri, Latini,Pasqui, Marcozzi, Rossi, del 4 marzo 2021, n. 30;

• Proposta della III Commissione assembleare per-manente nella seduta del 21 giugno 2021;

• Parere del Consiglio delle autonomie localiespresso in data 18 giugno 2021;

• Parere del Consiglio regionale dell’economia e dellavoro espresso in data 18 giugno 2021;

• Deliberazione legislativa approvata dall’Assemblealegislativa regionale nella seduta del 29 giugno2021, n. 30.

DELIBERAZIONI AMMINISTRATIVE DELL’ASSEMBLEA LEGISLATIVA

REGIONALE

________________________________________________________

Deliberazione amministrativa del 29giugno 2021, n. 16 concernente:

Programma Statistico Regionale (PSR) anni2021-2023. Legge regionale 29 marzo 1999,n. 6, articolo 6.

L’ASSEMBLEA LEGISLATIVA

REGIONALE

Omissis

DELIBERA

di approvare il Programma Statistico Regionale (PSR)anni 2021-2023, che viene allegato al presente atto ene costituisce parte integrante e sostanziale.

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Programma Statistico Regionale 2021-2023

Indice 1. Premessa 2. Quadro di riferimento normativo 3. Contesto: organizzazione e coordinamento dell’attività statistica ufficiale della Regione

Marche 3.1. Il Sistema Statistico Regionale (SISTAR) 3.2. Il Sistema Informativo Statistico della Regione Marche: performance e statistica 3.3. Il raccordo con il livello nazionale 3.4. Il coordinamento interregionale tramite il CISIS

4. Il Programma Statistico Regionale 4.1. Finalità, contenuti e struttura del PSR 4.2. Risorse umane e finanziarie destinate all’attuazione del programma

5. Programmazione statistica generale e settoriale 5.1. Linee generali della programmazione triennale 5.2. Programmazione settoriale

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1. Premessa

Il Programma Statistico Regionale delle Marche (PSR) trova la sua principale fonte normativa nell’articolo 6 della legge regionale 29 marzo 1999, n. 6, istitutiva del Sistema Statistico Regionale – SISTAR, nell’ambito della quale è individuato come lo strumento per la programmazione delle atti-vità, di tutti i soggetti del SISTAR, necessarie a produrre il patrimonio statistico regionale. A livello nazionale, il riferimento normativo principale è il decreto legislativo 6 settembre 1989, n. 322, che ha istituito il Sistema Statistico Nazionale (SISTAN).

La predisposizione del PSR, così come l’insieme dei compiti delineati nella l.r. 6/1999, spetta alla struttura competente in materia statistica che, secondo la vigente organizzazione regionale, è la P.F. Performance e Sistema statistico (SIS).

Nel predisporre il PSR per il triennio 2021-2023 si è ripreso il quadro delle attività previste nel precedente triennio di programmazione, dando priorità all’esigenza di adeguare l’impianto definitivo dell’azione programmatoria: � al coordinamento, anche nell’ambito di una azione di raccordo interregionale, con il Programma

Statistico Nazionale (PSN), come previsto dal nuovo comma 2 dell’articolo 13 del d.lgs. 322/1989, introdotto dal d.l. 101/2013, convertito con modificazioni dalla legge 30 ottobre 2013, n. 125: "Il programma statistico nazionale ha durata triennale e viene tenuto aggiornato annualmente. Il pro-gramma statistico nazionale prevede modalità di raccordo e di coordinamento con i programmi statistici predisposti a livello regionale";

� alle nuove esigenze informative in materia di misurazione dei risultati dell’attività amministrativa, nonché alla produzione di un patrimonio informativo utile a monitorare il raggiungimento degli obiettivi del programma di governo regionale e a soddisfare le esigenze informative che suppor-tano l’azione programmatoria regionale nei diversi settori;

� allo sviluppo di una linea di azione specifica per integrare con quelli regionali i lavori statistici svolti dagli Enti SISTAR e segnalati dai referenti statistici territoriali;

� alle recenti evoluzioni della normativa in materia di trattamento di dati personali a fini statistici (Regolamento UE 2016/679).

Il presente PSR, oltre a fornire il quadro degli adempimenti che la Regione è tenuta ad assolvere

in attuazione del PSN, delinea la programmazione rivolta a produrre informazioni statistiche utili sia alla collettività del territorio marchigiano, sia alla programmazione e monitoraggio degli obiettivi prioritari della governance.

Il nucleo centrale della statistica ufficiale infatti è costituito dalle attività inserite nel PSN, ma sono qualificate statistiche ufficiali anche quelle prodotte dagli Enti ed Uffici di Statistica del SISTAN, validate dal Responsabile del rispettivo Ufficio di statistica; pertanto anche le attività di iniziativa regionale comprese nel PSR rivestono carattere di ufficialità.

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I dati prodotti ed elaborati nell'ambito delle attività statistiche comprese nel PSR sono patrimo-nio della collettività e sono diffusi e resi disponibili con modalità che assicurino la maggiore acces-sibilità e chiarezza per tutti i soggetti pubblici e privati, nel rispetto delle regole a tutela della riserva-tezza e protezione dei dati personali.

Il PSR riveste un’importanza fondamentale per lo svolgimento dell’attività statistica regionale e rappresenta uno degli elementi indispensabili al miglioramento della qualità della statistica ufficiale ai diversi livelli istituzionali.

2. Quadro di riferimento normativo

L’organizzazione e il funzionamento dei sistemi statistici sono regolamentati a tutti i livelli istituzionali.

La Comunità Europea, con l’emanazione del Regolamento relativo alle statistiche europee (Reg. CE n.223/2009 dell’11/3/2009, che sostituisce il precedente Reg. 322/97), definisce il quadro giuridico per lo sviluppo, la produzione e la diffusione di statistiche europee e disciplina i criteri di qualità, attendibilità e consistenza delle statistiche dell’Unione Europea. I principi statistici e i criteri per la qualità sono ulteriormente sviluppati nel “Codice delle statistiche europee” (introdotto come raccomandazione all'interno della comunicazione della Commissione al Parlamento ed al Consiglio europeo del maggio del 2005 - COM 217 del 25 maggio 2005), dal quale deriva anche il “Codice italiano delle statistiche ufficiali” adottato con Direttiva Comstat n.10, pubblicata sulla Gazzetta Uf-ficiale n. 240 del 13.10.2010.

La Decisione (2012/504/UE) del 17 settembre 2012, che sostituisce la precedente Decisione (97/281 CE), definisce il ruolo e le responsabilità di Eurostat (l'Ufficio statistico dell'Unione europea) è una direzione generale della Commissione europea che raccoglie ed elabora dati provenienti dagli Stati membri dell'Unione europea a fini statistici. Eurostat è un servizio della Commissione ed espleta i propri compiti nel rispetto dei principi di indipendenza professionale, imparzialità, obiettività, affi-dabilità, segreto statistico e favorevole rapporto costi/benefici. Eurostat è responsabile delle statisti-che europee stabilite dal Programma Statistico Europeo, garantendone l’accessibilità a tutti gli utenti, al fine di concepire, attuare, monitorare e valutare le politiche dell’Unione.

A livello nazionale i principali riferimenti normativi in materia di statistica ufficiale sono con-tenuti nell’articolo 117 (secondo comma, lettera r, e quarto comma) della Costituzione e nel d.lgs. 322/1989.

Il citato decreto ha attivato il Sistema Statistico Nazionale (SISTAN), coordinato dall’Istituto Nazionale di Statistica (ISTAT) e composto dagli Uffici di Statistica delle amministrazioni dello Stato, delle Regioni e Province autonome, delle Province, dei Comuni, singoli o associati, delle Ca-mere di Commercio (CCIAA), di altre istituzioni pubbliche e private che svolgono funzioni di inte-resse pubblico e dagli Enti e organismi pubblici d'informazione statistica.

Le Regioni e le Province autonome provvedono a costituire i propri Uffici di Statistica con propria legge e nell’ambito della rispettiva autonomia.

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Il d.lgs. 322/1989 disciplina le attività di rilevazione, elaborazione, analisi, diffusione ed archi-viazione dei dati statistici svolte dagli uffici ed Enti appartenenti al SISTAN, allo scopo di realizzare l’unità di indirizzo, l’omogeneità organizzativa e la razionalizzazione dei flussi informativi a livello centrale e locale. All’articolo 13 stabilisce che il Programma Statistico Nazionale prevede le rileva-zioni statistiche di interesse pubblico affidate al Sistema Statistico Nazionale ed i relativi obiettivi. Tale programma è predisposto dall' ISTAT e ha durata triennale con aggiornamento annuale, se-guendo un ben definito iter di approvazione che si conclude con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri.

Inoltre le rilevazioni, l’elaborazione e diffusione di dati nell’ambito del SISTAN è regolata dal Codice Deontologico, provvedimento del Garante per la protezione dei dati personali n. 13/02 inserito come allegato nel d.lgs. 196/2003 (Codice della Privacy) e dal Regolamento UE 2016/679 in materia di protezione dei dati personali.

A livello regionale, la Regione Marche ha provveduto fin dal 1990, ad un anno dalla normativa statale, ad istituire con propria legge n.30 l’Ufficio di Statistica regionale, componente del SISTAN, ai sensi del citato d.lgs. 322/1989.

A meno di un decennio di distanza, nel 1999, con legge regionale 6/1999 (legge statistica re-gionale), è stato istituito il Sistema Statistico Regionale (SISTAR) con esplicite finalità; la stessa legge attribuisce le funzioni di Ufficio di Statistica della Regione Marche (ai sensi dell’articolo 5 del d.lgs. 322/1989) alla struttura competente in materia di sistema informativo statistico, struttura ad oggi individuata nella P.F. Performance e Sistema statistico (SIS), prevedendo tale struttura come unico interlocutore regionale nei confronti dell’ISTAT per la Regione Marche, relativamente a tutti gli adempimenti a livello di SISTAN.

Come previsto dalla citata legge all’articolo 6, il SISTAR individua le sue attività attraverso il Programma Statistico Regionale (PSR): si tratta di un documento di natura programmatoria delle attività statistiche dell’Ente Regione e dei soggetti aderenti al SISTAR, attività che hanno la finalità di produrre informazioni statistiche ufficiali ad un livello di dettaglio territoriale adeguato ad assicu-rare il supporto informativo alle amministrazioni di appartenenza, oltre che le opportune conoscenze alla comunità regionale. Il Programma individua tali attività attraverso un’analisi e valutazione delle esigenze informative che provengono dall’Ente Regione, dagli enti territoriali e dalla comunità regio-nale, precisando le modalità di integrazione con la programmazione statistica nazionale.

E’ opportuno sottolineare che la normativa nazionale vigente prevede una diversa disciplina per le attività statistiche di cui la Regione (o altro ente SISTAN) è titolare e che sono contenute solo nel PSR, da quelle che sono comprese anche nel PSN; per queste ultime l’ufficio incaricato può essere anche una struttura diversa dall’Ufficio di Statistica, purché il responsabile dell’Ufficio di Statistica certifichi la metodologia adottata e la rispondenza ai principi della statistica ufficiale.

Per le attività statistiche contenute nel solo PSR deve necessariamente essere indicata come struttura di riferimento l’Ufficio di Statistica, che può svolgere la propria attività in collaborazione e in contitolarità con altre strutture dell’Ente.

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Il SIS ha il compito di predisporre il Programma Statistico Regionale servendosi della collabo-razione delle strutture regionali con il contributo dei referenti statistici di cui articolo 8 della stessa legge. In particolare la rete dei referenti statistici della Regione collabora all’azione di programma-zione nella fase di redazione dei tre piani attuativi annuali, per la declinazione in attività specifiche delle linee della programmazione triennale.

Al fine di dare completa attuazione al Programma inoltre la P.F. ha il compito di formare, ge-stire ed aggiornare “l'elenco regionale degli intervistatori-rilevatori per le indagini previste nei pro-grammi statistici regionale e nazionale". Tale elenco è stato attivato da diversi anni, è regolato con un apposito disciplinare e contiene la lista dei soggetti idonei per titolo di studio, esperienza e specia-lizzazione a svolgere la funzione di rilevazione.

3. Contesto: organizzazione e coordinamento dell’attività statistica ufficiale della Regione Marche

3.1 Il Sistema Statistico Regionale (SISTAR)

La legge statistica regionale (6/1999) che ha istituito il SISTAR, di cui fa parte integrante l’Uf-ficio di Statistica della Regione, prevede la richiesta di adesione da parte degli uffici di statistica facenti parte del SISTAN ed operanti sul territorio regionale e le strutture competenti per la statistica degli Enti ed organismi pubblici, degli Enti strumentali e degli Enti dipendenti dalla Regione.

Ad oggi fanno parte del SISTAR: 95 Amministrazioni Comunali, 4 Camere di Commercio, 4 Prefetture, 4 Amministrazioni Provinciali, l’Agenzia Regionale per la Protezione dell’Ambiente Mar-che (ARPAM) e l’Agenzia regionale Sanitaria (ARS) delle Marche.

Tra le iniziative promosse nel tempo dal SIS per potenziare il SISTAR e per incentivare la cooperazione tra i soggetti del sistema stesso, si considerano:

- progetti sperimentali finalizzati al graduale sviluppo della funzione statistica in forma asso-ciata tra i piccoli Comuni del territorio marchigiano;

- corsi di formazione in e-learning per supportare la crescita della cultura statistica. Le linee di azione sostenibili nell’ambito della presente programmazione triennale riguardano: - la messa a regime di un’azione regionale di monitoraggio annuale delle attività degli Enti

aderenti al SISTAR. L’azione è finalizzata ad una possibile integrazione di tali attività nella programmazione statistica attuativa annuale;

- il potenziamento delle attività con gli enti Sistar, attraverso una comunicazione e informativa specifica e/o forum discussione;

- l’avvio di un’azione di ricognizione delle esigenze degli Enti aderenti al SISTAR e la valu-tazione di fattibilità della integrazione di tali esigenze nell’ambito dell’attività statistica re-gionale;

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- il consolidamento della buona pratica di messa a disposizione dell’elenco regionale dei rile-vatori agli Enti aderenti al SISTAR, per le necessità legate ad attività statistiche di propria iniziativa o relative ad adempimenti nazionali/regionali.

3.2 Il Sistema Informativo Statistico della Regione Marche: performance e statistica

Il SIS della Regione Marche, in base alle previsioni normative statistiche regionali, riveste tre principali ruoli:

- struttura statistica dell’Ente Regione Marche; - ufficio di Statistica del SISTAN; - promotore e coordinatore del SISTAR. Al SIS la normativa assegna la mission di sviluppare sistemi informativi statistici coordinati ed

integrati con i diversi livelli istituzionali, insieme alle strutture dell’Ente, realizzando statistiche orien-tate ai decisori, al territorio, alla collettività. Nella presente programmazione tali compiti sono inter-pretati e svolti secondo la vision del rinnovamento della funzione statistica per accompagnare il pro-cesso di cambiamento della Pubblica Amministrazione.

A definire e implementare il sistema informativo statistico regionale concorrono le diverse strutture regionali che rappresentano la principale categoria di utenza; esse, attraverso un raccordo operativo diretto con il SIS, anche per il tramite della rete dei referenti statistici, evidenziano le ne-cessità statistiche da tradurre eventualmente in proposte per la stesura del programma statistico an-nuale. Le strutture detengono inoltre basi informative rilevanti, rappresentate da tutti quegli archivi di dati raccolti per finalità amministrative o gestionali: essi vanno resi disponibili al SIS ai fini di un utilizzo a fini statistici.

A latere delle attività direttamente svolte dall’Ufficio di Statistica occorre registrare anche i lavori statistici curati da Osservatori e Agenzie, nei confronti dei quali la normativa prevede che il SIS svolga un coordinamento funzionale, finalizzato ad assicurare sia l’unicità di indirizzo tecnico-metodologico in materia statistica, sia il rispetto degli standard di elaborazione, diffusione e applica-zione delle metodologie statistiche. Nel caso in cui le attività statistiche siano svolte direttamente e autonomamente da Osservatori e Agenzie, i loro prodotti non costituiscono statistica ufficiale e non entrano a far parte del PSR.

Anche il SIS svolge una serie di attività che non sono configurabili all’interno del PSR, in quanto non presentano le connotazioni di attività della statistica ufficiale, ma sono lavori a contenuto statistico di rilevanza per le funzioni dell’Ente. Si annoverano tra queste:

- le attività di campionamento svolte per i controlli amministrativi; - le attività di supporto tecnico-metodologico a rilevazioni statistiche effettuate da strutture

diverse dall’ufficio di statistica (da citare il supporto all’attuazione del Progetto di filiera su longevità attiva);

- il supporto tecnico-metodologico per la programmazione comunitaria 2021-2027 e per la zonizzazione degli aiuti di Stato a finalità regionale, sia durante il tavolo di contrattazione per il riparto del plafond nazionale alle Regioni, sia per l’individuazione e la preparazione

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del materiale a supporto della decisione finale per l’approvazione di Giunta e per l’approva-zione, per tramite del Dipartimento per le Politiche di Sviluppo del Ministero dell’Economia e delle Finanze, presso la Commissione Europea.

Il SIS svolge inoltre un insieme di ulteriori attività previste dalla normativa regionale in materia statistica, che supportano e qualificano la funzione e il servizio statistico erogato nel suo complesso; si tratta di:

- attività informatiche di progettazione e gestione di canali web per la diffusione dei dati statistici, per la raccolta di dati, per la diffusione di informazioni riguardanti la normativa e la cultura statistica;

- attività di gestione di una biblioteca statistica multimediale; - attività di gestione di una postazione di lavoro “protetta”, avente i requisiti di sicurezza

previsti dalla normativa statistica e dotata di software statistico, dedicata all’utenza che abbia necessità di lavorare su basi di dati elementari;

- attività di formulazione, gestione ed aggiornamento dell'elenco regionale degli intervistatori-rilevatori per le attività previste nei programmi statistici regionale e nazionale (articolo 7, comma 1, lettera m), della l.r. 6/1999). A tal proposito l’elenco, a seguito della revisione operata con DGR n. 812 del 05/10/2015, è diventato dal 2016 permanente, con riapertura delle iscrizioni e aggiornamento degli iscritti a cadenza annuale.

3.3 Il raccordo con il livello nazionale

Il raccordo con il sistema statistico di livello nazionale (SISTAN) è previsto in più parti della l.r. 6/1999, per cui è compito dell’Ufficio di statistica regionale “promuovere e realizzare la rileva-zione, l'elaborazione, l'archiviazione e la diffusione dei dati statistici secondo le esigenze proprie dell'Amministrazione regionale nell'ambito del Programma Statistico Nazionale e Regionale”.

E’ in questa ottica che l’attività relativa alle indagini del PSN che il SIS svolge per conto dell’ISTAT in qualità di organo intermedio, è specificamente contestualizzata in base alle esigenze regionali, anche attraverso riprogettazioni e ampliamenti dei contenuti informativi, opportunamente raccordati al debito informativo nazionale. Particolare cura è rivolta al coordinamento metodologico ed all’utilizzo degli standard metodologici nazionali.

Tali compiti e funzioni richiedono evidentemente l’unicità della struttura nell’Ente chiamata a svolgere il ruolo di Ufficio di Statistica del SISTAN, quale interlocutore con il Sistema, e diretto fornitore dei dati relativi all’Amministrazione di appartenenza, nonché quale interfaccia con gli altri uffici ed Enti del SISTAN.

Nell’ambito delle relazioni con il SISTAN, alcune importanti novità rilevano nel nuovo quadro di programmazione: a. la volontà dell’ISTAT di sistematizzare il raccordo tra PSN e PSR al fine di perseguire una mag-

giore razionalizzazione e semplificazione della programmazione statistica nazionale anche attra-verso una più diffusa ed efficace programmazione a livello regionale. Le linee di questo raccordo

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tra azioni di programmazione nazionale e regionale sono riconducibili allo sviluppo di comple-mentarietà e di approfondimenti territoriali, nonché ad una vera e propria strategia di coordina-mento. Esse vengono concretizzate in diversi contesti:

- in ogni Circolo di Qualità (gruppi di lavoro di cui si avvale l'Istat per la predisposizione del PSN), dove agiscono rappresentanti di Regioni ed Enti locali;

- nella collaborazione avviata tra ISTAT e Centro interregionale per il coordinamento dei sistemi informativi, geografici e statistici (CISIS) finalizzata a realizzare azioni mirate ad allineare temporalmente i PSR, ma anche ad estendere l’adozione dei PSR a tutte le Regioni e a sviluppare un processo di standardizzazione delle modalità di redazione ed esplicita-zione delle complementarietà dei PSR con il PSN.

b. l’Accordo Quadro SISTAN-Regioni che ha l'obiettivo di migliorare la qualità delle statistiche uf-ficiali di rilievo regionale. L’accordo quadro, sancito il 6 luglio 2017 dalla Conferenza Permanente per i rapporti fra lo Stato e le Regioni e le Province Autonome ai sensi dell'articolo 4 del decreto legislativo 28 agosto 1997, n. 281, identifica gli Uffici di Statistica delle Regioni come unico in-terlocutore del SISTAN per quanto di pertinenza delle rispettive Regioni (articolo 1), responsabile dei dati acquisiti, della puntualità degli adempimenti previsti e della correttezza dei risultati (arti-colo 2). L'intesa, inoltre, prevede che gli Uffici di Statistica delle Regioni e l'ISTAT definiscano congiuntamente un programma operativo triennale, volto a individuare obiettivi, attività, risorse e strumenti di valutazione dei risultati raggiunti. L’accordo definisce alcune importanti modalità di conduzione delle indagini, quali: diffusione dei dati provvisori, condivisione delle metodologie e degli aspetti organizzativi. Le attività concordate saranno regolate da specifiche convenzioni, in una logica di geografia variabile e con il riconoscimento del ruolo degli Uffici di Statistica delle Regioni come unico interlocutore regionale del SISTAN. Delle attività che saranno nel corso del triennio oggetto di convenzione si terrà conto nella programmazione attuativa annuale.

c. Il Protocollo d’intesa fra Istat, Regioni, Province Autonome, Anci e Upi del 15 giugno 2020 con-solida una tradizione pluriennale di collaborazione fra i diversi Enti e si propone di sviluppare la qualità dell’informazione statistica ufficiale, per rispondere alle specifiche esigenze territoriali at-traverso l’azione degli stessi enti del territorio.

Il Protocollo individua cinque tipologie di azioni su cui intervenire: 1) sensibilizzare le amministrazioni e la cittadinanza alla rilevanza e all’utilizzo delle sta-

tistiche ufficiali; 2) rafforzare le capacità degli Uffici di statistica attraverso azioni di formazione, assi-

stenza metodologica, fornitura di servizi IT, proposizione di soluzioni organizzative e gestionali, incentivazione alla costituzione anche in forma associata di uffici di stati-stica funzionali nel territorio;

3) creare reti di collaborazione con i soggetti attivi sul territorio, quali le CCIAA, le Pre-fetture, il mondo dell’Università e della ricerca;

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4) produrre analisi territoriali, valorizzare le rispettive basi informative, comunicarle e diffonderle efficacemente tenendo conto delle specificità, degli interessi e delle sensi-bilità dei diversi territori;

5) promuovere la standardizzazione dei metodi e degli strumenti per la raccolta e la dif-fusione dei dati statistici, anche mediante lo sviluppo di basi di dati e di sistemi infor-mativi armonizzati e interoperabili.

La definizione dei programmi territoriali di lavoro del Protocollo per la Regione Marche è af-fidata al Tavolo tecnico regionale Marche, Abruzzo e Puglia che sta lavorando sulla progettazione di forme di cooperazione applicativa e di interoperabilità fra sistemi informativi già esistenti presso la Pubblica Amministrazione, ivi compreso l’Istat, per produrre un’informazione statistica più granulare e più funzionale al fabbisogno informativo dei livelli territoriali rappresentati nel Protocollo di Intesa, tenendo conto delle esperienze internazionali a riguardo, degli orientamenti del Next Generation E.U. e degli investimenti in digitalizzazione richiesti.

Infine in attuazione a quanto previsto dal d.lgs. 322/1989 (articolo 6, comma 6) secondo cui gli uffici del SISTAN sono tenuti a inviare entro il 31 marzo di ogni anno al Presidente dell’ISTAT un rapporto sull’attività statistica svolta nel corso dell’anno precedente, annualmente il SIS provvede alla Rilevazione sugli elementi identificativi, risorse e attività degli uffici di Statistica del SISTAN (Eup).

3.4 Il coordinamento interregionale tramite il CISIS

Come previsto all’articolo 12 della l.r. 6/1999, la Regione Marche aderisce al Centro interre-gionale per i sistemi informatici, geografici e statistici (CISIS) e partecipa ai lavori dello stesso attra-verso il Dirigente della P.F. Performance e Sistema statistico o suo delegato.

Il CISIS agisce senza fini di lucro e ha lo scopo di promuovere e garantire un efficace coordi-namento tra le Regioni e le Province autonome per la definizione, lo sviluppo ed il coordinamento di iniziative inerenti la Società dell’informazione e della conoscenza e per assicurare il miglior raccordo tra le Regioni, lo Stato e gli Enti Locali su tali temi. Esso svolge attività di istruttoria tecnica per le questioni sottoposte all’approvazione della Conferenza delle Regioni e delle Province autonome in materia di sistemi informatici, geografici e statistici.

Il ruolo del SIS nell’ambito del CISIS è attivo da sempre attraverso i rapporti di interscambio con i diversi gruppi di lavoro tematici. Particolarmente presidiati sono i gruppi di lavoro sui temi dell’Agricoltura, del Turismo, dell’Economia della conoscenza (ICT, Ricerca e sviluppo, ecc..), della Pubblica Amministrazione, dei Trasporti, della Cultura e delle Politiche Sociali del quale la Regione Marche ha il coordinamento.

Sempre nell’ambito dei ruoli attivi ricoperti dall’Ufficio di Statistica delle Marche per il livello interregionale è da segnalare la partecipazione, in rappresentanza delle Regioni, al Circolo di Qualità ISTAT “Assistenza e previdenza”. Inoltre la Regione Marche è titolare di due lavori del Programma Statistico Nazionale a valenza interregionale: un lavoro riguardante la Rilevazione sui servizi educa-

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tivi alla prima infanzia (MAR-0004) e un’attività relativa ad elaborazioni su dati di mortalità, rico-vero, esiti dei concepimenti e link con dati da anagrafi comunali e/o anagrafi sanitarie regionali per finalità di supporto alla programmazione regionale e locale (MAR-0007).

Il CISIS è stato il promotore dell’azione di coordinamento PSR e PSN, attività a cui il SIS ha partecipato attivamente in quanto il raggiungimento di questo risultato ha perseguito obiettivi sia riferiti all’intero SISTAN (garantire coerenza e integrazione delle attività svolte dalle diverse com-ponenti), ma anche interni al sistema interregionale (rafforzare la programmazione statistica a livello territoriale e favorire l’emersione e circolazione di buone pratiche).

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4. Il Programma Statistico Regionale 4.1 Finalità, contenuti e struttura del PSR

Il Programma Statistico Regionale rappresenta il documento quadro del patrimonio informa-tivo-statistico regionale e lo strumento di programmazione e attuazione delle attività statistiche che lo producono. Il processo per la definizione della sua formulazione prevede:

raccolta delle esigenze informative � verifica dell’efficacia ed efficienza dell’attività statistica svolta � azioni per il miglioramento

Il presente documento di programmazione triennale definisce le linee generali, sia rispetto alle esigenze informative che rispetto alle azioni di sviluppo delle attività. E’ articolato in piani attuativi annuali definiti sulla base di una ricognizione presso le strutture regionali, attraverso la rete dei refe-renti statistici e presso gli Enti aderenti al SISTAR, delle esigenze informative relative allo stato e all’evoluzione dei fenomeni demografici, sociali, culturali, economici del territorio regionale.

Ciascun piano attuativo comprende, oltre che le attività statistiche di iniziativa regionale, anche quelle che la Regione è tenuta ad effettuare in attuazione del PSN e per le quali può configurarsi come “rispondente” o come “organo intermedio di rilevazione”. Gli adempimenti PSN costituiscono infatti un obbligo per la Regione e devono quindi essere considerati come un vincolo nel processo di pro-grammazione; è pertanto opportuno che siano evidenziati in modo esplicito nel PSR.

Le attività statistiche sono raggruppate in SETTORI, che rispecchiano le specificità regionali, e sono raccordati con i settori del PSN (Tabella 1).

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Tabella 1 – SETTORI DEL PSR E SETTORI DEL PSN PSR 2021-2023 PSN 2020-2022

TER Territorio, edilizia e cartografia per analisi ter-ritoriali Area tematica Ambiente e territorio

AMB Ambiente e Energia Area tematica Ambiente e territorio

MOB Trasporti, mobilità, infrastrutture, incidenti stradali Area tematica Trasporti e mobilità

CLT Cultura, sport e tempo libero Area tematica Turismo e cultura

SOC Politiche sociali Area tematica: Salute, sanità e assistenza sociale Area tematica: Lavoro e sistemi dei trasferimenti mo-netari, previdenziali e assistenziali

CEF Condizioni economiche delle famiglie Area tematica: Popolazione e famiglia; Condizioni di vita e partecipazione sociale

SAN Sanità Area tematica: Salute, sanità e assistenza sociale

IST Istruzione e formazione Area tematica: Istruzione e formazione

SIC Giustizia, criminalità e sicurezza Area tematica: Giustizia e sicurezza

MDL Mercato del lavoro Area tematica: Lavoro e sistemi dei trasferimenti mo-netari, previdenziali e assistenziali

AGR Agricoltura Area tematica: Agricoltura, Foreste e Pesca

IND Imprese, commercio e credito Area tematica: Industria, costruzioni e servizi: stati-stiche strutturali e trasversali

FIN Finanza regionale e locale Area tematica: Conti nazionali e territoriali Area tematica: Industria, costruzioni e servizi: stati-stiche strutturali e trasversali

COE Commercio estero e internazionalizzazione delle imprese

Area tematica: Indicatori congiunturali dell’industria e delle costruzioni

TUR Turismo Area tematica Turismo e cultura

CER Conti economici territoriali Area tematica: Conti nazionali e territoriali

ELE Supporto alle attività elettorali Area tematica: Pubblica Amministrazione e istitu-zioni private

PAM Pubblica Amministrazione e Istituzioni pri-vate

Area tematica: Pubblica Amministrazione e istitu-zioni private

INF Innovazione, comunicazione Ricerca e Svi-luppo

Area tematica: Industria, costruzioni e servizi: stati-stiche strutturali e trasversali

POP Popolazione e Famiglie Area tematica: Popolazione e famiglia; condizioni di vita e partecipazione sociale

MPP Monitoraggio delle politiche pubbliche Area tematica Indicatori e metodologie per la valuta-zione delle policy

INT

Intersettoriale: - Bes/Urbes - Impostazione ed aggiornamento indicatori

Agenda 2030 - Supporto alla Programmazione comunitaria

2020-2027

SIS Progetto statistico utilizzo SIGMATER:

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4.2 Risorse umane e finanziarie destinate all’attuazione del Programma Statistico Regionale

La realizzazione delle attività raccolte nella programmazione statistica triennale e nei Piani At-tuativi annuali richiede l’utilizzo di risorse umane e finanziarie. Nel complesso le risorse umane sono rappresentate dal personale assegnato alla struttura P.F. Performance e Sistema statistico, dai referenti statistici presso tutte le strutture dell’Ente, dai rilevatori statistici dell’Elenco Regionale.

Le risorse finanziarie sono impiegate principalmente per la remunerazione dei rilevatori con-trattualizzati con incarichi temporanei per progetti e lavori specifici e per l’acquisizione dei beni e servizi strumentali alle attività statistiche, quali assistenza tecnico-informatica, software e banche dati.

Il finanziamento delle attività statistiche comprese nel PSR è costituito quasi interamente dalle risorse stanziate nei capitoli del bilancio regionale di competenza della P.F. Performance e sistema statistico; in alcuni casi l’ISTAT concorre, anche se solo parzialmente, ai costi per alcune tipologie di indagine. Nei casi di contestualizzazione regionale, di miglioramento della qualità statistica del dato di alcune rilevazioni e per le indagini di natura esclusivamente regionale le strutture proponenti possono sostenere una quota parte o il completo finanziamento dei costi.

I costi previsti per lo svolgimento delle attività statistiche inserite nel PSR 2021-2023 sono definiti e distribuiti nel triennio di riferimento con i programmi attuativi annuali e trovano copertura per il triennio 2021-2023 negli stanziamenti previsti dalla legge regionale di bilancio a carico dei capitoli di spesa assegnati alla P.F. Performance e Sistema statistico nell’ambito della missione 01 “Servizi istituzionali, generali e di gestione” programmi n. 8 “Statistica e sistemi informativi” e n. 11 “Altri servizi generali”.

Come evidenziato, anche per il 2021-2023, alle risorse assicurate nel triennio dai capitoli di spesa assegnati alla P.F. Performance e sistema statistico potrà aggiungersi il concorso alle spese da parte dell’ISTAT per l’attuazione di indagini statistiche previste dal Programma Statistico Nazionale e il contributo di settori dell’Amministrazione regionale che collaborano con il SIS alla realizzazione di rilevazioni, studi ed analisi di comune interesse e rilevanza.

Gli apporti finanziari regionali all’attuazione del PSR provenienti da strutture diverse dalla P.F. Performance e Sistema statistico, saranno individuati e definiti di volta in volta nell’ambito dei pro-grammi attuativi annuali.

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5. Programmazione statistica generale e settoriale 5.1 Linee generali della programmazione triennale

Le linee guida generali della programmazione statistica (PSR) per il 2021-2023, sono impostate partendo da un processo di semplificazione (accorpamento, riduzione ed eliminazione duplicazioni di schede statistiche) e di adeguamento delle indagini e delle attività statistiche alle nuove e reali esigenze informative dell’Amministrazione e del territorio. L’Ufficio di Statistica è chiamato ad ela-borare analisi di dati a supporto delle decisioni dell’Amministrazione, a sostegno della programma-zione generale e settoriale. Seguendo un approccio a favore dell’attuazione delle strategie e del pro-gramma di mandato, nel tempo andranno attuate sempre maggiori sinergie e misure di coordinamento tra tutti i sistemi di rilevazione in essere.

Il nuovo PSR si dovrà quindi basare nel suo triennio di attività su: 1) Indicazioni provenienti dal Programma di Mandato 2020/2024 e dal DEFR 2021/2023; 2) Utilizzo di basi informative a supporto delle decisioni; 3) Sostegno alla Programmazione generale e settoriale; 4) Supporto statistico alla nuova programmazione comunitaria 2021-2027; 5) Supporto statistico alla Strategia di sviluppo sostenibile di cui all’Agenda 2030; 6) Attuazione di una sinergia tra gli Osservatori regionali, ottimizzando qualità ed efficacia delle

rilevazioni esistenti; 7) Progettazione ed implementazione di modelli predittivi di scenario socio-economico regionale.

Gli indirizzi strategici alla base del nuovo PSR relativo al triennio 2021-2023 saranno poi de-clinati in linee operative all’interno dei singoli piani attuativi annuali.

Le nuove Linee dovranno indirizzare la programmazione regionale verso una riduzione e ac-corpamento delle duplicazioni, limitando le sovrapposizioni e verso l’utilizzo dei risultati derivanti dai censimenti permanenti e la loro integrazione con indagini campionarie (riuso e integrazione).

Rispetto al precedente triennio di programmazione, si è scelto un approccio di flessibilità e semplificazione, al fine di cogliere nell’arco dei tre anni di formulazione dei piani attuativi, l’emer-gere di eventuali esigenze informative relative a nuovi fenomeni, nuove funzioni, nuovi debiti infor-mativi verso i livelli centrali.

Per ciascun settore tematico di cui alla Tabella 1, è definito nel paragrafo 5.2 il quadro della programmazione statistica, delineando le esigenze relative ai fabbisogni informativi e segnalando il gap informativo tra queste. Nel panorama dell’offerta sono citati i lavori statistici che costituiscono adempimenti SISTAN per la Regione e attività statistiche di iniziativa regionale già a regime fin dalla programmazione precedente. Dal lato della domanda, emergono inoltre esigenze informative emer-genti, alcune dettagliate in attività definite, altre focalizzate su progettualità specifiche intorno alle quali iniziano ad articolarsi sviluppi e riflessioni.

La prima linea caratterizzante la programmazione triennale 2021-2023 è tutta contenuta nel settore tematico “Intersettoriale” in cui confluisce l’attività di monitoraggio legata alla Strategia Re-gionale di Sviluppo Sostenibile (SRSvS).

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Il percorso che ha caratterizzato la definizione della Strategia Regionale di Sviluppo Sostenibile è rivolto alla “costruzione di un processo collettivo” in grado di creare sinergie e integrazioni a partire dagli strumenti esistenti.

La SRSvS è un documento triennale volto ad attuare la SNSvS e gli obiettivi dell’Agenda 2030, declinandoli a livello regionale attraverso la convergenza con il DEFR, al fine di garantire la coerenza delle politiche regionali. Individua 5 scelte strategiche, all’interno delle quali, definisce una serie di obiettivi che la Regione Marche intende perseguire, anche attraverso l’unitarietà di intenti dell’azione di pianificazione e programmazione a livello regionale.

Nella seduta della Cabina di regia del 6 giugno 2019 per l’attuazione della SRSvS, di cui fa parte anche l’Ufficio di statistica, è stato approvato un documento preliminare per la definizione della stessa, che ha fornito le seguenti indicazioni in merito alla scelta degli indicatori: a) gli indicatori regionali per lo sviluppo sostenibile entrano nel Piano di Monitoraggio delle VAS; b) gli indicatori individuati a livello nazionale per il monitoraggio della Strategia nazionale di svi-

luppo sostenibile possono essere considerati tra gli indicatori della SRSvS; c) esiste una criticità relativa alla disponibilità di dati ambientali regionali che riguarda sia la man-

canza totale/parziale del dato, sia la mancanza di documenti di elaborazione che ne consentano l’interpretazione e l’utilizzo;

d) altra tematica riguarda i dati sociali ed economici, che in alcuni casi possono essere usati come indicatori per descrivere fenomeni come l’adattamento ai cambiamenti climatici nel più ampio quadro degli indicatori di benessere equo e sostenibile (Bes).

La seconda importante linea di azione che impegnerà il sistema statistico della Regione Marche riguarda la collaborazione alla realizzazione del 7° Censimento Generale dell’Agricoltura, compreso tra le rilevazioni statistiche di interesse pubblico e incluso nel Programma statistico nazionale per il triennio di programmazione 2020-2022. Esso rappresenta l’ultimo Censimento effettuato con le mo-dalità tradizionali (con cadenza decennale).

Il Piano Generale di Censimento, approvato dal Consiglio dell’Istat in data 11 giugno 2020, detta le linee di indirizzo e la disciplina generale in merito all’organizzazione delle operazioni relative al 7° Censimento Generale dell’Agricoltura. Nel Piano generale di Censimento è stato disposto un nuovo modello organizzativo di attuazione in cui interagiscono diversi soggetti pubblici e privati: le Regioni e Province autonome per la prima volta svolgono il ruolo di controllo, AGEA e Centri di Assistenza Agricola (CAA) effettuano la rilevazione col supporto strategico assicurato dal MIPAAF. In particolare alle Regioni è stata lasciata facoltà di scegliere le funzioni da ricoprire nell’ambito delle attività censuarie, secondo tre modelli organizzativi, chiamati rispettivamente “base”, “a media par-tecipazione” e “ad alta partecipazione”. La Regione Marche ha scelto quest’ultimo modello, più im-pegnativo, che permette di effettuare l’attività di controllo della qualità del dato rilevato non solo attraverso verifiche e revisioni, ma anche tramite interviste sul campo.

In base alle indicazioni del Piano Generale di Censimento, tale scelta è stata formalizzata attra-verso il Piano Regionale di Censimento, che è stato predisposto dalla P.F. Performance e Sistema Statistico, in qualità di Ufficio di Statistica della Regione a seguito della consultazione preliminare

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delle strutture interne all’Amministrazione Regionale che hanno competenze in materia di Agricol-tura e di quelle interessate agli aspetti amministrativi e gestionali delle attività censuarie.

Il Piano Regionale di Censimento, approvato dalla Giunta Regionale con deliberazione n.1563 del 14 dicembre 2020, ha previsto la costituzione dell’Ufficio Regionale di Censimento, organo di monitoraggio, controllo e correzione dei dati, che ha nel responsabile dell’Ufficio di statistica dell’Ente, il proprio responsabile.

In aggiunta, e in linea con la campagna di comunicazione realizzata dall’Istat a livello nazio-nale, la Regione Marche realizzerà attività di sensibilizzazione/comunicazione mediante diffusione di messaggi informativi su social e web e eventi comunicativi.

La Regione Marche eseguirà, inoltre e direttamente, la rilevazione sui dati dei Beni Collettivi, ossia i beni gestiti direttamente da autorità pubbliche, come previsto nel Piano Generale di Censi-mento, utilizzando informazioni amministrative in proprio possesso e altre tecniche concordate con Istat.

Prosegue infine l’attività avviata già dalla programmazione precedente nel settore tematico “Monitoraggio delle politiche pubbliche”, con un approccio innovativo legato alla relazione tra le attività del controllo strategico e quelle legate alla valutazione della Performance.

Il controllo strategico punterà ad evidenziare in ogni obiettivo (strategico e/o gestionale) la “valenza” in termini di apporto alla realizzazione della SRSvS e attraverso il monitoraggio periodico di alcuni degli indicatori selezionati, si potrà misurare nel tempo il livello di realizzazione delle poli-tiche pubbliche regionali a favore della sostenibilità, tenendo conto del programma di mandato e della sua attuazione.

Una linea di attività trasversale che investe tutti i settori è la progettazione ed implementazione di un nuovo portale web finalizzato alla pubblicazione di tutti i dati statistici dell’Ufficio regionale, avvalendosi di una piattaforma di business intelligence.

L’obiettivo è rendere più facilmente ed ampiamente fruibili all’utenza interna ed esterna le in-formazioni rilevanti, in relazione al fabbisogno statistico territoriale (semplificazione), all’interno di uno spazio web implementato con approccio smart che consenta la fruizione di banche dati utili alle decisioni e alla programmazione dei servizi regionali e territoriali, con un focus dedicato agli indica-tori della Strategia di sviluppo sostenibile (transizione digitale).

Nei documenti attuativi annuali saranno dettagliati i lavori di ogni settore, i lavori che attue-ranno nel concreto le tre linee sopra citate e, infine, saranno aggiunti i lavori che si renderanno op-portuni in funzione delle necessità e urgenze emergenti nel corso del triennio di programmazione.

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5.2 Programmazione settoriale

5.2.1 Settore: Territorio, Edilizia e Cartografia per Analisi territoriali

La domanda di informazione statistica territoriale cresce in considerazione delle necessità sia della programmazione che della valutazione sulle politiche pubbliche.

All’offerta di informazione necessaria per produrre statistiche sul territorio assolve in particolar modo l’ISTAT, attraverso la disponibilità di dati, analisi e rappresentazioni cartografiche relative a diverse unità amministrative. Con gli ultimi due censimenti permanenti del 2018 e 2019 risulta di-sponibile larga parte delle informazioni a livello comunale. Mancano, per il momento, i dati relativi all’edilizia, la cui diffusione non è stata ancora calendarizzata da parte di Istat ed i dati cui ad oggi si ha libero accesso, a livello comunale, si riferiscono al censimento del 2011. Per il livello regionale le fonti utilizzate sono: i permessi di costruire (ISTAT), l’Osservatorio del mercato immobiliare (Agen-zia del territorio).

Gli adempimenti statistici derivanti dal Programma Statistico Nazionale, per cui la Regione Marche è organo rispondente, riguardano la rilevazione sul Sistema storico delle Amministrazioni territoriali (SISTAT).

Le attività statistiche di iniziativa regionale riguardano il monitoraggio delle variazioni nella regione relative agli ambiti territoriali per l'esercizio di funzioni amministrative e la produzione di statistiche territoriali. In accordo con la P.F. Enti Locali integrazione e semplificazione dei servizi territoriali la P.F. Performance e Sistema Statistico della Regione Marche ha predisposto schede sta-tistiche per ciascun comune e per aggregazioni territoriali funzionali, con la prospettiva entro il 2022, di renderne più fluida la consultazione delle informazioni attraverso la realizzazione di una pagina web dedicata, all’interno del nuovo sito dedicato alla statistica.

Si segnala la costituzione, nella Regione Marche, dell’Osservatorio regionale sulla condizione abitativa che nasce come strumento tecnico-operativo, per provvedere alla raccolta, normalizzazione e diffusione di informazioni e dati su tutto il territorio regionale, che assicuri l'accertamento dei fab-bisogni abitativi, l'elaborazione delle politiche abitative ed il monitoraggio della loro efficacia.

5.2.2 Settore: Imprese, Commercio e Credito

La domanda di informazione statistica in ambito regionale deriva dall’esigenza di monitorare e analizzare consistenza e dinamica del tessuto produttivo regionale anche a livelli minimi territoriali; di avere un quadro organico dei fenomeni economico-finanziari del nostro territorio. La vastità dell’argomento impone la scelta di indicatori di riferimento che consentano di cogliere e rappresen-tare la natura congiunturale dei fenomeni economici legati alle imprese e al commercio comparati con il livello regionale e sovraregionale.

Le fonti utilizzate nell’ambito dell’analisi del tessuto produttivo sono l’archivio Infocamere del Registro Imprese delle Camere di Commercio, l’Archivio Statistico delle Imprese Attive dell’Istat (ASIA), il Censimento permanente dell’industria che coinvolge un campione di 280.000 imprese.

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Il Registro Imprese, realizzato e gestito da InfoCamere per le Camere di Commercio, è stato definito all'articolo 60 del Codice dell'Amministrazione Digitale come un archivio di dati di interesse nazionale con informazioni sulle imprese italiane e sui loro soci ed amministratori. Utilizzato ai fini statistici risulta utile per tracciare un quadro di massima, poiché i dati risultano molto tempestivi; tuttavia, non fa parte della statistica ufficiale. Utile pagina web dedicata alla statistica regionale è l’open data della Camera di Commercio delle Marche.

L’Archivio ASIA, aggiornato con cadenza annuale dall’ISTAT, ma con un divario tempistico di diffusione dei dati di circa tre anni rispetto all’anno di riferimento, è un caso di utilizzo integrato di dati amministrativi a fini statistici.

Non ci sono adempimenti statistici per la Regione Marche derivanti dal Sistema Statistico Na-zionale.

L’attività statistica di iniziativa regionale si sostanzia nel supporto alla programmazione regio-nale attraverso produzioni di report annuali ed analisi territoriali settoriali in base alle esigenze dei Servizi regionali.

Per l’argomento Commercio e Credito l’offerta di informazione statistica ufficiale derivante dal Programma Statistico Nazionale abbraccia vari ambiti di interesse: il vasto fenomeno del commercio interno è analizzato principalmente dai lavori di titolarità del Ministero dello Sviluppo Economico riguardanti il monitoraggio della rete di vendita del commercio al dettaglio, l’indagine sulla grande distribuzione ed il monitoraggio del commercio all’ingrosso. Il commercio interno dal punto di vista strutturale delle aziende del settore commerciale è indagato al massimo dettaglio territoriale da due principali fonti: Censimento dell’Industria e dei servizi e archivio ASIA, entrambe di titolarità ISTAT. Sul lato del sistema creditizio, la principale fonte informativa capace di fornire un elevato dettaglio territoriale è costituita dalla Banca d’Italia, ente non appartenente al Sistan, da cui proven-gono i principali dati sull’offerta del credito.

Per questo settore è presente un adempimento a carico della Regione Marche, in qualità di ri-spondente, derivante dal Programma Statistico Nazionale, relativo alla Rilevazione dei prezzi di beni e servizi per le pubbliche Amministrazioni il cui titolare è il Ministero dell’Economia e delle Finanze.

L’attività statistica di iniziativa regionale si incentra su elaborazioni ed analisi di dati a supporto delle esigenze conoscitive delle strutture regionali.

5.2.3 Settore: Finanza regionale e locale

La domanda di informazione statistica in ambito di Finanza regionale e locale si sostanzia nell’esigenza di consolidare e migliorare le informazioni statistiche a supporto dei policy makers per avere un quadro organico più completo del territorio regionale.

Gli adempimenti statistici, per la Regione Marche, derivanti dal Programma Statistico Nazio-nale riguardano le seguenti rilevazioni: Bilanci consuntivi di Regioni e Province Autonome; il Conto annuale delle spese di personale delle amministrazioni pubbliche.

Le attività statistiche di iniziativa regionale per il nuovo triennio di programmazione statistica regionale, in accordo con la P.F. Enti Locali integrazione e semplificazione dei servizi territoriali e la

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P.F. Performance e Sistema Statistico si sono orientate allo sviluppo di un sistema di consultazione liberamente accessibile di indicatori territoriali riferiti a diversi ambiti territoriali per l'esercizio di funzioni amministrative. Per l’implementazione del sistema verrà utilizzata la Banca Dati delle Am-ministrazioni Pubbliche.

5.2.4 Settore: Conti economici territoriali

La domanda di informazione statistica in ambito regionale scaturisce dalla necessità di disporre di dati al fine di monitorare l’andamento dell’economia del territorio.

L’offerta di informazione statistica è assicurata dalle statistiche prodotte da Istat sui Conti eco-nomici territoriali. Riguardo agli adempimenti statistici nei confronti del SISTAN la Regione Marche partecipa all’implementazione della banca dati dei Conti pubblici territoriali, che produce un conto consolidato a livello regionale del Settore Pubblico Allargato, includendo le imprese pubbliche na-zionali e le imprese pubbliche locali. Le attività statistiche di iniziativa regionale riguardano elabora-zioni su dati Istat disponibili a livello territoriale, una sintesi di queste informazioni è inviata con frequenza regolare agli Organi di governo regionale.

5.2.5 Settore: Innovazione, Comunicazione, Ricerca e Sviluppo

La domanda di informazione statistica in ambito regionale deriva dall’esigenza di monitorare la diffusione di ICT, l’adozione e l’uso delle tecnologie da parte di imprese, famiglie e amministra-zioni pubbliche, e valutare l’impatto delle nuove tecnologie sull’intera società.

Dal lato della offerta di informazione statistica, il Sistema Statistico Nazionale prevede alcune attività statistiche utili a delineare un quadro della diffusione delle ICT e della capacità innovativa del territorio; tali attività sono spesso regolamentate in ambito europeo e pertanto in grado di fornire dati perfettamente comparabili per tutti i Paesi della UE.

Per ciò che riguarda gli adempimenti statistici la P.F. Performance e Sistema Statistico della Regione collabora con ISTAT in qualità di organo intermedio di rilevazione occupandosi di racco-gliere le informazioni sul proprio territorio secondo criteri definiti e condivisi: è il caso delle rileva-zioni sulle dotazioni informatiche nelle pubbliche amministrazioni locali; sulla Ricerca e sviluppo nelle istituzioni pubbliche e sulle previsioni di spesa per Ricerca e Sviluppo nelle Regioni e Province autonome.

Per quanto riguarda le attività statistiche di iniziativa regionale si segnalano le elaborazioni sui dati relativi al territorio marchigiano derivanti dalle indagini su ICT nelle pubbliche amministrazioni.

5.2.6 Settore: Popolazione e famiglie

La domanda di informazione statistica in ambito regionale scaturisce innanzitutto dalla neces-sità di disporre di dati sulla popolazione insistente sul proprio territorio così da poter meglio struttu-rare le politiche nonché valutare i ‘bacini di utenza’ delle politiche stesse.

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La conoscenza della consistenza della popolazione e delle sue caratteristiche ad un livello ter-ritoriale molto dettagliato, il Comune, risponde all’esigenza di approntare analisi per differenti livelli di programmazione, ad esempio i distretti socio-sanitari o le aree montane o quelle interessate da particolari eventi. Le informazioni demografiche si rivelano di grande interesse trasversale e una pre-sentazione generale del “sistema popolazione” marchigiano trova spazio in diversi documenti tanto programmatori quanto illustrativi prodotti dall’Ente.

L’offerta di informazione statistica in ambito SISTAN relativa alla popolazione si è molto po-tenziata nel corso degli ultimi anni sia in termini di ricchezza delle informazioni che di rappresenta-tività territoriale delle stesse. Le esigenze conoscitive continuano a scontrarsi però con la scarsa tem-pestività della diffusione di tali informazioni e con la persistente carenza, in alcuni ambiti, di dati ad un dettaglio territoriale diverso dalla regione: molte delle informazioni provenienti da indagini cam-pionarie presentano una rappresentatività limitata al solo dettaglio regionale.

Il 2021 sarà l’anno di chiusura del ciclo quadriennale del Censimento permanente della popo-lazione e delle abitazioni e l’ultimo anno censuario tradizionale previsto dal Regolamento europeo. Con i dati censuari saranno possibili elaborazioni più dettagliate anche a livello sub-comunale.

Risultano essenziali le indagini effettuate dall’ISTAT relative all’individuazione delle dinami-che demografiche in termini di natalità/fecondità, mortalità e movimenti migratori, nonché le indagini riferite alla popolazione straniera e alla comprensione dei fenomeni migratori in generale. Molto uti-lizzati risultano anche i dati relativi a matrimoni, separazioni e divorzi sia per l’analisi delle dinamiche di questi fenomeni in sé, sia per le riflessioni che permettono in ambito sociale.

Per il settore Popolazione non ci sono adempimenti statistici nei confronti del SISTAN per la Regione Marche.

Le attività di iniziativa regionale effettuate dall’Ufficio di Statistica della Regione Marche ri-guardano analisi statistiche sul tema della demografia, in particolare analisi sulla popolazione resi-dente, sulla popolazione straniera, sui marchigiani residenti all'estero e sui matrimoni, separazioni e divorzi.

5.2.7 Settore: Istruzione e formazione

Per quanto riguarda l’istruzione, la domanda di informazione statistica in ambito regionale de-riva dalla necessità di disporre di dati affidabili sul sistema scolastico regionale e sui relativi anda-menti così da supportare l’esercizio delle competenze in materia di istruzione, in particolare la pro-grammazione e valutazione di interventi finalizzati ad accrescere la qualità, l’efficacia, l’efficienza, l’equità e l’economicità del sistema scolastico. Le informazioni rese disponibili dal Sistema statistico nazionale sulla struttura e l’evoluzione del sistema di istruzione nazionale sono il risultato delle ela-borazioni da fonti amministrative e delle rilevazioni statistiche svolte annualmente dal Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca (MIUR) relativamente alle scuole statali e non statali di ogni ordine e grado e alla istruzione universitaria. Il Ministero prosegue inoltre nell’analisi delle potenzialità informative, a fini statistici, dell’Anagrafe nazionale degli studenti. Per il settore istru-

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zione non ci sono adempimenti derivanti dal Programma statistico nazionale, mentre per quanto ri-guarda le attività statistiche di iniziativa regionale, si segnala la produzione di elaborazioni statistiche e redazione di report sui dati MIUR.

Per quanto riguarda la formazione professionale, la Regione partecipa alla realizzazione del sistema informativo-statistico nazionale della formazione professionale – Sistaf, fornendo dati deri-vanti dagli archivi regionali sulla formazione professionale; inoltre partecipa all’indagine nazionale sugli esiti occupazionali delle politiche formative finalizzate all'occupabilità svolta da INAPP - Isti-tuto nazionale per l’analisi delle politiche pubbliche (ex-Isfol).

5.2.8 Settore: Mercato del lavoro

La domanda di informazione statistica regionale che si sviluppa in questo contesto ha l’esigenza di migliorare la qualità e l’efficacia delle informazioni fornite.

E’ condivisa la necessità di un rapporto strutturato di collaborazione con la P.F. Promozione e sostegno alle politiche attive per il lavoro, corrispondenti servizi territoriali e aree di crisi in relazione alle attività dell’Osservatorio del Mercato del lavoro, che produce una serie di report, studi e attività di analisi che si basano sui dati già elaborati dall’Istat sulle Forze di Lavoro. L’attività di collabora-zione con l’Osservatorio del Mercato del Lavoro consente di: a) Coordinare le attività di analisi e diffusione delle informazioni legate al mercato del lavoro; b) Evitare duplicazioni, sovrapposizioni e ridondanze nella diffusione delle informazioni. Gli ambiti di collaborazione con l’Osservatorio riguardano: 1) Monitoraggio dei dati di fonte amministrativa inseriti nella banca dati dei Centri per l’Impiego

(Job Agency) relativi anche ai percorsi formativi. Dovrebbe valutare l’efficacia delle politiche attive del lavoro, misurando la percentuale di coloro che hanno conseguito un’occupazione sulla platea di utenti che ha usufruito di un particolare servizio/misura.

Dal punto di vista operativo le attività possono essere così sintetizzate: a) Confronto con la struttura regionale e società che gestisce il database Sistema Informativo

Lavoro (SIL); b) Selezione delle variabili necessarie per analisi e valutazione interventi delle politiche attive; c) Calcolo statistiche descrittive delle informazioni selezionate; d) Progettazione e realizzazione report di sintesi dei risultati.

2) Analisi ed elaborazione dei microdati dell’Indagine Istat sulle Forze di Lavoro per elaborazioni approfondite sulle dinamiche occupazionali a livello regionale e provinciale (che Istat non pub-blica ma diffonde solo a livello nazionale) e che non sono inserite nelle attività di diffusione dell’Osservatorio, ma possono costituire un valore aggiunto qualificante per la progettazione e implementazione delle politiche regionali.

L’offerta statistica in risposta a tali esigenze, rappresentata dalla produzione statistica ufficiale

programmata a livello nazionale per il biennio 2020-2022, risulta sempre più orientata all’integra-

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zione tra fonti amministrative e di indagine e in quanto tale garantisce di migliorare il grado di cono-scenza di molti fenomeni, consentendone l’analisi da diverse prospettive e a un livello minuto di disaggregazione. 5.2.9 Settore: Politiche sociali

Il settore comprende l’insieme di temi e fenomeni di interesse per il sistema di welfare rivolto alla protezione sociale e per il comparto del settore non profit, o terzo settore, che in questo contesto assume il ruolo di attore importante accanto alla rete dei soggetti pubblici che agiscono sui servizi sociali.

La norma costituzionale affida alle Regioni la competenza esclusiva in materia di politiche so-ciali; la normativa sul tema dei servizi sociali attribuisce alle Regioni stesse compiti specifici in ordine alla programmazione sociale a carattere generale e allo sviluppo di processi di omogeneizzazione territoriale nella erogazione delle prestazioni, al coordinamento dei servizi territoriali e alla gestione associata dei servizi sociali, nonché al sistema informativo unitario dei servizi sociali.

La domanda di informazione statistica regionale che si sviluppa in questo contesto ha le se-guenti esigenze: - disporre di dati ed informazioni territorialmente dettagliate, utili alla programmazione, gestione e

valutazione delle politiche sociali, con riferimento alla mappatura del sistema dei servizi, al moni-toraggio della spesa sociale ed alla definizione dei livelli essenziali delle prestazioni sociali.

- valorizzare il proprio sistema informativo anche a fini statistici e razionalizzare i processi di raccolta dati, sfruttando il più possibile l’informazione già raccolta attraverso processi gestionali e ammi-nistrativi.

La domanda di informazione statistica fa registrare un costante aumento di attenzione nei con-fronti di diversi soggetti sociali (stranieri, anziani, donne, bambini e ragazzi, individui e famiglie in situazioni di disagio socio-economico) e verso un monitoraggio più serrato (con un livello di disag-gregazione - per età, territorio, ecc. - e con un maggiore allineamento nei dati disponibili) di: - fasce di popolazione in condizione di forte disagio o in povertà estrema (homeless, stranieri irre-

golari, ecc.); - vittime di violenza di genere, anche in adempimento alla “Convenzione sulla prevenzione e la

lotta contro la violenza nei confronti delle donne e la violenza domestica” – nota come “Conven-zione di Istanbul”, ratificata dall’Italia con legge n. 77 del 27 giugno 2013.

Al fine di rispondere ai fabbisogni statistici del Servizio Politiche sociali e Sport si descrivono i contenuti delle attività e progetti afferenti alle Politiche sociali, allo Sport, alle Politiche giovanili, alle Violenza di genere, al Terzo settore.

Con riferimento alle Politiche sociali gli obiettivi riguardano il consolidamento dei processi di produzione dati ad oggi attivi a doppia finalità (statistica e ammnistrativa) e a contitolarità, compresa l’evoluzione delle attività, il potenziamento e arricchimento del set di indicatori sul contesto sociale con dettaglio per ambito territoriale sociale.

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Con riferimento allo Sport l’obiettivo è quello di mettere a regime un set di indicatori per la programmazione (è in fase di avvio il Piano Regionale dello Sport) e per la divulgazione (entro l’anno 2021 sarà organizzata la Conferenza Regionale dello Sport).

In relazione alle Politiche giovanili l’attività prevista riguarda l’individuazione di un set di in-dicatori che forniscano elementi conoscitivi quantitativi del mondo delle politiche giovanili, con ri-ferimento a interventi e strutture dedicate ai giovani e con riferimento alle esigenze dei giovani; fina-lizzata alla programmazione regionale e alla revisione della legge regionale.

Per il tema Violenza di genere l’obiettivo è consolidare i processi di produzione dati ad oggi attivi a doppia finalità (statistica e ammnistrativa) e a contitolarità e predisporre un cruscotto di indi-catori sul fenomeno della violenza di genere.

Con riferimento al Terzo settore l’intento è prevedere l’allineamento e integrazione tra archivi statistici e archivi amministrativi e predisporre un cruscotto di indicatori statistici associato.

Ulteriori esigenze di organizzare l’informazione derivano da nuove norme di settore emanate in particolare: - dal nuovo codice del terzo settore derivano obblighi informativi sulla Regione che costituiscono

anche un’opportunità per sistematizzare gli archivi e albi in modo che siano utilizzabili anche a fini statistici;

- dal nuovo Piano di azione nazionale pluriennale previsto all’articolo 8 del decreto 65 dell’aprile del 2017, in materia di sistema integrato di educazione e istruzione dalla nascita fino ai 6 anni, derivano necessità di nuovo inquadramento informativo del sistema dei servizi alla prima infanzia, anche parte del sistema integrato di servizi sociali.

Di rilievo è inoltre l’istituzione presso il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali del SIUSS, il Sistema Informativo Unitario dei Servizi Sociali, prevista dal decreto legislativo 15 settem-bre 2017, n. 147 in vigore dal 14/10/2017 (GU Serie Generale n. 240 del 13/10/2017) all’implemen-tazione del quale le Regioni sono chiamate a collaborare, sia dal lato dei dati relativi all’offerta di servizi sociali, sia dal lato del patrimonio informativo relativo ai bisogni, all’utenza e in generale alla domanda sociale.

L’offerta statistica in risposta a tali esigenze, rappresentata dalla produzione statistica ufficiale programmata a livello nazionale per il triennio 2020-2022, è focalizzata sull’opportunità di impostare una programmazione volta a semplificare i contenuti del Psn e a razionalizzare i lavori inclusi nel Programma, potenziando al contempo la capacità di restituire alla collettività output utili e riusabili (orientamento all’output).

Accanto al patrimonio informativo consolidato relativo al tema dell’offerta di servizi sociali (servizi residenziali, servizi socio-educativi per la prima infanzia, interventi e servizi sociali dei Co-muni singoli e associati), lavori innovativi della programmazione statistica nazionale svilupperanno nuove fonti informative sulle seguenti tematiche: - violenza di genere, nell’ambito della costruzione del sistema informativo integrato sulla violenza

di genere, che sarà alimentato dai dati delle indagini campionarie periodiche sulla violenza contro le donne, sugli stereotipi e pregiudizi connessi ai ruoli di genere e gli atteggiamenti e la tolleranza

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verso le diverse forme di violenza ma anche dai dati di fonte amministrativa: sanitari, delle Forze dell’Ordine, del Sistema giustizia, nonché dai dati raccolti anche per il tramite delle Regioni presso le strutture antiviolenza (centri antiviolenza e case rifugio) e dal numero nazionale antiviolenza 1522;

- Terzo settore: alimentare l’archivio ISTAT delle istituzioni non profit integrandolo con gli archivi amministrativi (Registri regionali terzo settore: Organizzazioni di volontariato, Associazioni Pro-mozione Sociale, Società di Mutuo Soccorso, Registro riconoscimento personalità giuridica).

L’attività statistica di iniziativa regionale è volta sia a contestualizzare in indagini regionali le rilevazioni promosse da Istat, in modo da ottimizzare e far convergere i processi di produzione di dati nazionali e regionali, sia a promuovere rilevazioni statistiche proprie regionali su tematiche in cui l’offerta nazionale non risulta sufficiente. Il patrimonio informativo che si genera attraverso l’attività statistica regionale è fondamentale in particolare per la produzione di indicatori utili a disegnare i profili di comunità con riferimento agli ambiti della programmazione dei servizi sociali.

Il sistema informativo statistico regionale attualmente consolidato è prevalentemente orientato alla rilevazione statistica della consistenza e delle caratteristiche dell’offerta di servizi ed interventi sociali: utenti, spese e risorse umane addette. Esso, come specificato, assolve anche ai debiti infor-mativi della Regione quale organo intermedio nelle rilevazioni del Programma Statistico Nazionale a titolarità ISTAT: Rilevazione sui presidi residenziali socio-assistenziali e socio-sanitari, Rileva-zione sugli interventi e servizi sociali dei comuni singoli e associati e Rilevazione relativa ai servizi socio-educativi per la prima infanzia e Rilevazione sui centri antiviolenza.

La Regione realizza di propria iniziativa ulteriori attività statistiche di raccolta ed elaborazione dati, in particolare: una indagine annuale sui servizi socio-educativi per la prima infanzia (l’indagine è qualificata anche come attività del Programma Statistico Nazionale per la sua qualità e unicità e inoltre permette di rispondere al debito informativo previsto verso il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali dal progetto SINSE).

Tutte le attività di rilevazione statistica di iniziativa regionale traggono la lista delle unità di rilevazione da fonte amministrativa, la banca dati dei servizi, enti e attori sociali gestita dall’Osser-vatorio Regionale delle Politiche Sociali.

Dal lato della domanda e bisogni sociali, anche ai sensi della norma regionale sul sistema re-gionale integrato dei servizi sociali (legge regionale 32/2014) che all’articolo 15 istituisce il sistema informativo regionale per le politiche sociali, la linea di attività, aperta sperimentalmente nel 2014 per avviare uno strumento unico regionale di rilevazione dell’attività dei servizi e sportelli territoriali che gestiscono l’accesso e l’eventuale presa in carico degli utenti, vedrà un consolidamento, messa a regime sia delle attività di produzione di dati, sia di quelle di analisi di indicatori sulla consistenza e caratteristiche della domanda sociale e un’integrazione delle attività in diversi ambiti.

L’Ufficio di Statistica in relazione ai fabbisogni del Servizio Politiche Sociali e Sport e in oc-casione del nuovo triennio di programmazione del PSR svilupperà una serie di attività.

L’attività nel corso del triennio sarà focalizzata sull’implementazione delle schede statistiche di ambito territoriale sociale con ulteriori indicatori individuati sulla base di nuove fonti ed esigenze

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informative relative delle politiche sociali e socio-sanitarie (infanzia, famiglia, disabilità, non auto-sufficienza, dipendenze, salute mentale, ecc..) attraverso la produzione di un flusso periodico di dati, in formato elaborabile, derivante da tali schede e la definizione di un set di dati sui servizi socio-educativi per la prima infanzia.

Con riferimento allo sport si prevede l’elaborazione di dati e produzione di un cruscotto di indicatori da basi dati amministrative e fonti statistiche; nel triennio si valuterà la possibilità di co-struire uno studio progettuale per l’impianto di un processo di produzione di dati relativi agli eventi sportivi; parimenti nell’ambito delle politiche giovanili si prevede la realizzazione di un cruscotto di indicatori da fonti statistiche e nel corso del triennio uno studio progettuale per lo sviluppo di una nomenclatura e classificazione degli interventi di politiche giovanili, delle attività e delle strutture per i giovani finalizzato all’impianto di un processo di raccolta dati.

Nell’ambito del terzo settore, la Regione, tramite l’Ufficio di Statistica, fornisce annualmente a ISTAT i dati anagrafici, tratti dai Registri Regionali e opportunamente validati statisticamente, delle Organizzazioni di Volontariato, delle Associazioni di Promozione Sociale, delle Cooperative Sociali e delle Persone Giuridiche iscritte al fine di aggiornare periodicamente il Registro delle Istituzioni non Profit di titolarità Istat. Rileva in questo contesto l’istituzione presso il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, da parte della norma nazionale di riordino del terzo settore (decreto legislativo n. 117 del 3 luglio 2017), del Registro Unico, operativamente gestito su base territoriale in collabo-razione con ciascuna Regione e Provincia autonoma. Il Registro statistico ha un universo di riferi-mento più ampio rispetto al Registro unico e in questo senso quindi l’attività statistica può integrarsi al meglio anche con le attività amministrative afferenti al registro regionale che al nazionale si col-lega.

In linea generale per il triennio si prevede di continuare nell’attuazione dell’obiettivo di siste-matizzare e ampliare le rilevazioni su nuovi segmenti di servizi non precedentemente indagati, nonché di sviluppare procedimenti e strumenti di armonizzazione dei flussi informativi esistenti e di integra-zione di fonti statistiche e fonti amministrative, allo scopo di supportare le attività di impostazione e monitoraggio della programmazione sociale regionale. 5.2.10 Settore: Cultura e tempo libero

La cultura costituisce un fenomeno di grande rilievo sociale ed economico per il nostro Paese; la domanda di informazione statistica in ambito regionale deriva dall’esigenza di disporre di strumenti adeguati per monitorare con efficacia, sia a livello nazionale che in ambito regionale, i diversi aspetti che lo caratterizzano.

In questo settore assume particolare rilevanza l’utilizzo a fini statistici delle varie basi dati dei sistemi informativi regionali e nazionali e la progettazione di sistemi informativi statistici, realizzabili attraverso la integrazione di dati provenienti dalle diverse fonti amministrative e da fonti statistiche (indagini su risorse e attività delle istituzioni culturali; indagine multiscopo aspetti della vita quoti-diana, relativi agli stili di vita, alla fruizione culturale, alla pratica sportiva).

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Gli adempimenti statistici derivanti dal Programma Statistico Nazionale prevedono per la Re-gione Marche, la collaborazione con l’ISTAT e con il Ministero per i Beni e le attività culturali per la realizzazione di indagini e per lo sviluppo di un sistema informativo integrato su istituti e luoghi della cultura. A questo proposito è in vigore uno specifico Protocollo d’intesa, approvato dalla Con-ferenza Stato Regioni nel Dicembre 2017.

La Regione Marche opera come organo intermedio di rilevazione per le due rilevazioni censua-rie ISTAT: - sui musei e le istituzioni similari, contribuendo ad alimentare il sistema informativo sulle statisti-

che culturali di cui è titolare il Ministero; - sulle biblioteche di pubblica lettura, con la finalità di aggiornare ed integrare le informazioni pre-

senti nell’Anagrafe delle biblioteche dell’Istituto Centrale per il Catalogo Unico (ICCU) e garan-tire una mappatura degli istituti e servizi bibliotecari presenti nel territorio.

Per quanto riguarda le ulteriori attività statistiche di iniziativa regionale non comprese nel PSN, riguardano elaborazioni e analisi statistiche su archivi amministrativi regionali e/o su archivi statistici diffusi da soggetti Sistan in tema di cultura. 5.2.11 Settore: Giustizia, criminalità e sicurezza

La domanda di informazione statistica in ambito regionale deriva dall’esigenza di monitorare il quadro relativo alla sicurezza. La conoscenza e la diffusione di informazioni in materia di sicurezza rappresenta un traguardo importante verso la migliore definizione dei contesti problematici nei quali collocare gli interventi di sostegno finalizzati a migliorare le condizioni di sicurezza nelle città. In particolare è di interesse l’analisi dell’andamento della criminalità nella Regione Marche. E’ impor-tante anche il monitoraggio degli infortuni sul lavoro per avere una visione del fenomeno che è in costante crescita.

L’informazione statistica ufficiale prodotta dal Sistema Statistico Nazionale (in particolare a cura dell’ISTAT, del Ministero della Giustizia e del Ministero dell’Interno) comprende dati, preva-lentemente di origine amministrativa, relativi ai delitti denunciati per tipo di delitto, ai procedimenti giudiziari in ambito civile e penale, all’attività delle forze di polizia, all’ambito penitenziario e alla popolazione detenuta, nonché relativi a particolari tematiche: ad esempio, procedimenti riguardanti minori (affidamenti, adozioni, minori vittime di reati, minori autori di reati), delitti connessi alla cri-minalità organizzata, contenzioso in materia di lavoro, etc.

Il settore comprende inoltre l’analisi del fenomeno relativo agli infortuni sul lavoro. L’infor-mazione statistica ufficiale è fornita dalla banca dati dell'Istituto Nazionale per l’Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro (INAIL), che contiene elaborazioni di dati degli archivi gestionali, articolate in quattro aree tematiche dettagliate a livello provinciale, regionale e nazionale, riguardanti: aziende assicurate, lavoratori assicurati, infortuni e malattie professionali, rendite, rischio, con dati che si ri-feriscono all’ultimo quinquennio disponibile.

La Regione Marche non ha adempimenti statistici nei confronti del SISTAN in questo settore.

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5.2.12 Settore: Agricoltura

La domanda di informazione statistica in ambito regionale deriva dalla necessità di disporre di informazioni strutturali e congiunturali sull’agricoltura regionale.

Le informazioni statistiche ufficiali disponibili (offerta) sono in prevalenza il prodotto delle indagini statistiche condotte da ISTAT e altri Enti Sistan con differenti metodologie: censimento, indagini campionarie, indagini estimative. Le principali informazioni sono diffuse via web nei portali regionali di statistica e agricoltura.

A livello nazionale la collaborazione delle Regioni con ISTAT è formalizzata attraverso protocolli d’intesa approvati dalla Conferenza Stato-Regioni e recepiti dalle singole Regioni, già a partire dagli anni novanta: protocolli d’intesa ISTAT-Regioni (statistiche agricole) e ISTAT-Regioni-Ministero (indagini RICA-REA).

Gli adempimenti statistici derivanti per le Regioni dal Programma statistico nazionale, in attuazione dei protocolli d’intesa, riguardano le rilevazioni ISTAT relative all’agriturismo, alle superfici e produzioni delle coltivazioni agrarie, alle principali coltivazioni legnose agrarie, alle strutture e produzioni delle aziende agricole, per le quali la Regione Marche svolge la funzione di organo intermedio di rilevazione e la rilevazione relativa ai Risultati Economici delle aziende Agricole (REA) effettuata in modo coordinato con l'Indagine RICA (Rete di Informazione Contabile agricola), per la quale lo svolgimento viene affidato al CREA (Consiglio per la Ricerca in agricoltura e l’analisi dell’economia agraria), nell'ambito di uno specifico protocollo d'intesa che comprende anche le Regioni e le Province autonome ed il Ministero dell'Agricoltura.

La Regione partecipa, inoltre, alla realizzazione del 7° Censimento Generale dell’Agricoltura. In aggiunta, esegue direttamente la rilevazione sui dati dei Beni Collettivi, ossia i beni gestiti diretta-mente da autorità pubbliche.

Le attività statistiche di iniziativa regionale riguardano elaborazioni e analisi statistiche su archivi amministrativi regionali e/o su archivi statistici diffusi da soggetti Sistan in tema di agricoltura.

5.2.13 Settore: Sanità

Nel settore sanitario la domanda di informazione statistica è volta a supportare la programma-zione, la valutazione e le attività di regolazione del sistema, sulla scorta degli obiettivi individuati dalla pianificazione regionale.

L’offerta di informazione statistica è molto ampia sia da fonte ISTAT che da fonte Ministero della Salute.

Il sistema informativo regionale, anche per mezzo dei sistemi informativi aziendali (facenti capo all’Azienda Sanitaria Unica Regionale e alle Aziende Ospedaliere), assolve ai debiti informativi verso il livello nazionale, attraverso flussi di dati sia di carattere amministrativo, sia di carattere sta-tistico previsti nell'ambito del Programma Statistico Nazionale (PSN). Destinatari dei dati sono il Ministero della Salute, l’ISTAT e l’Istituto Superiore di Sanità (ISS).

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Per alcuni Registri e sistemi di sorveglianza inseriti nel PSN l’invio dei dati all’ISS viene effet-tuato direttamente dai sistemi informativi aziendali, così come i dati relativi alle spese di personale e alle attività svolte (Conto annuale delle spese di personale delle amministrazioni pubbliche e Rela-zione al Conto annuale) sono inviati direttamente dalle Aziende sanitarie al Ministero dell’Economia e Finanze - Ragioneria Generale dello Stato, che li rende disponibili al Ministero della Salute per quanto di competenza.

Nell’ambito delle attività previste nel Programma Statistico Nazionale la Regione Marche, tra-mite l’Ufficio di Statistica, svolge, in qualità di organo intermedio di rilevazione, le rilevazioni atti-nenti l’ambito informativo della salute materno-infantile (rilevazione sulle interruzioni volontarie di gravidanza, rilevazione sugli aborti spontanei, rilevazione sui certificati di assistenza al parto, sistema di sorveglianza dell'interruzione volontaria di gravidanza ai sensi della L.194/78) e ne elabora i dati. L’Agenzia Sanitaria Regionale (ARS) cura poi i flussi relativi alle dimissioni ospedaliere e al perso-nale del servizio sanitario, compresa la trasmissione degli stessi al Ministero della Salute e la messa a disposizione dei dati aggregati regionali.

La Regione è inoltre titolare, per le elaborazioni relative al proprio territorio, dell’attività di rielaborazione statistica dei dati di mortalità, ricovero e esiti dei concepimenti per finalità di supporto alla programmazione regionale e locale, attività prevista nel PSN e comune a tutte le regioni. Per lo svolgimento dei relativi lavori, è prevista una collaborazione tra Ufficio di Statistica, ARPAM e ARS – Osservatorio Epidemiologico Regionale in qualità di Enti aderenti al Sistema Statistico Regionale (SISTAR), che si configura come un’importante attività di iniziativa regionale.

La Regione, oltre al proprio patrimonio informativo, utilizza, per la risposta alla domanda in-formativa sul sistema sanitario e sulle condizioni generali di salute della popolazione, anche fonti e banche dati Sistan, di titolarità Ministero Salute e ISTAT (banca dati Health for All).

Infine, nel nuovo triennio di programmazione è prevista la progettazione e l’avvio di un’inda-gine longitudinale sulle cause di morte, in collaborazione con l’Osservatorio epidemiologico dell’ARS. 5.2.14 Settore: Turismo

La domanda di informazione statistica in ambito regionale deriva dall’esigenza di monitorare l’evoluzione quantitativa e qualitativa della consistenza ricettiva alberghiera ed extra-alberghiera, nonché l’andamento dei flussi turistici nazionali ed esteri e la loro distribuzione nell’arco dell’anno e fra le diverse destinazioni.

Le attività statistiche ufficiali del sistema statistico nazionale, comprendono indagini censuarie ISTAT relative all’offerta ricettiva e al movimento dei clienti, nonché indagini trimestrali sull’occu-pazione/prenotazione delle camere nelle imprese ricettive da parte di Unioncamere e un’Indagine campionaria curata da ISTAT su viaggi e vacanze.

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Gli adempimenti statistici derivanti per la Regione Marche dal Programma statistico nazionale consistono nella collaborazione alle indagini ISTAT sulla consistenza delle strutture ricettive per co-mune e sul movimento turistico; tali indagini riguardano anche la consistenza ricettiva e il movimento degli ospiti degli agriturismi che forniscono alloggio.

Individuata dall’ISTAT come organo intermedio nelle suddette indagini, la Regione si rapporta direttamente con le strutture ricettive e con i Comuni, i quali rilasciano le autorizzazioni all’esercizio dell’attività e attribuiscono le classificazioni per le tipologie ricettive previste dalla L.R. 9/2006. Per quanto riguarda il movimento clienti i dati vengono inseriti direttamente dalle strutture ricettive tra-mite applicativo web adottato in collaborazione con il settore Turismo. I dati raccolti vengono tra-smessi ad ISTAT e alla Regione via web; l’ufficio regionale, attraverso un’applicazione specifica, effettua i controlli previsti dalle circolari ISTAT. I dati provvisori raccolti dalla Regione, in attesa della validazione da parte di ISTAT, vanno ad alimentare un dataset regionale utilizzato per elabora-zioni di interesse per la programmazione regionale.

Per quanto riguarda le attività statistiche di iniziativa regionale, la Regione non effettua rileva-zioni dirette, ma elabora i dati delle rilevazioni ISTAT (definitivi e provvisori) producendo analisi sul movimento clienti negli esercizi ricettivi turistici e sulla capacità ricettiva degli esercizi turistici.

I risultati delle elaborazioni sono diffusi nella sezione “Turismo” del portale statistico regionale (http://statistica.regione.marche.it/). Anche il settore Turismo della Regione provvede in totale auto-nomia a pubblicare i dati sul movimento clienti proveniente dalla stessa base dati regionale (http://sta-tistica.turismo.marche.it). 5.2.15 Settore: Pubblica Amministrazione e Istituzioni private

La domanda di informazione statistica in ambito regionale si sostanzia nell’esigenza di conso-lidare e migliorare le informazioni statistiche a sostegno della conoscenza e delle decisioni dei policy makers degli operatori economici per avere un quadro organico del nostro territorio con particolare riferimento al vasto settore della pubblica amministrazione.

Nel settore P.A gli adempimenti statistici, per la Regione Marche, derivanti dal Programma Statistico Nazionale riguardano le seguenti rilevazioni: il Censimento Permanente delle Istituzioni Pubbliche (IST-02575) di titolarità ISTAT e l’Anagrafe delle prestazioni e degli incarichi conferiti a pubblici dipendenti e a consulenti e collaboratori esterni (PCM-00030), di titolarità Presidenza del Consiglio dei Ministri, di cui la Regione Marche è Organo rispondente.

Di iniziativa regionale si evidenzia l’attività di raccordo della rilevazione/aggiornamento della Carta dei servizi regionale (d.lgs. 33/2013) con la rilevazione censuaria delle Istituzioni pubbliche, soprattutto nella parte che riguarda i servizi erogati finali; tale raccordo si sostanzia nell’integrazione concettuale ed organizzativa dei due flussi informativi (l’attività è descritta nel settore Monitoraggio Politiche pubbliche).

Sono svolte inoltre attività di elaborazione, analisi e produzione di reportistica su richieste delle strutture interne della Giunta e su richieste dell’utenza esterna.

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5.2.16 Settore: Monitoraggio delle Politiche pubbliche

La produzione normativa in tema di riforma della pubblica amministrazione ha avuto, negli ultimi tempi, come punto focale lo spostamento della vision dell’Ente pubblico: da soggetto autorita-tivo, e spesso autoreferenziale, a soggetto al servizio dei cittadini. Conseguentemente è andato via via alimentandosi un impianto normativo ispirato ai principi di trasparenza verso i cittadini, di atten-zione alla qualità dei servizi erogati e alla valutazione delle politiche pubbliche (d.lgs. 150/2009 “At-tuazione della legge 4 marzo 2009, n. 15, in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni”; d.lgs. 33/2013 “Riordino della disciplina riguardante il diritto di accesso civico e gli obblighi di pubblicità, trasparenza e dif-fusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni”). Si è fatta strada sempre più la cultura di “misurare” i risultati degli interventi pubblici ed i livelli di qualità dei servizi erogati, ol-treché di comunicarlo ai cittadini in maniera chiara e trasparente. Il cambiamento ha reso spesso ne-cessario rivedere anche l’architettura delle procedure e dei procedimenti amministrativi per meglio garantire efficienza nei risultati, in un contesto generale di performance organizzativa. Ciò ha gene-rato nella pubblica amministrazione, una nuova tipologia di esigenza informativa, di origine “ammi-nistrativa” alla quale è possibile dare una veste statistica. In tale contesto, sono state individuate al-cune aree di lavoro all’interno delle quali sviluppare linee programmatiche ed attività tutte di inizia-tiva regionale, riguardanti principalmente i seguenti temi: il trattamento degli archivi amministrativi, la mappatura dei servizi erogati dall’amministrazione regionale, l’analisi di impatto della regolazione (AIR).

Sul tema del trattamento degli archivi amministrativi, in un contesto che vede la Pubblica Am-ministrazione sempre più orientata verso obiettivi di semplificazione, razionalizzazione, trasparenza e condivisione dell’informazione, assume sempre maggiore importanza la capacità di valorizzare il patrimonio informativo prodotto dall’Ente a seguito della corrente attività amministrativa. Lo sfrut-tamento a fini statistici degli archivi amministrativi soddisfa non solo esigenze interne di natura ge-stionale, ma fornisce anche elementi conoscitivi per il monitoraggio dell’azione amministrativa e de-gli interventi pubblici, costituendo così un fondamentale strumento a supporto del decisore politico. Di conseguenza, si accentua l’esigenza di disporre di archivi amministrativi di elevata qualità, affi-dabili, aggiornati, dialoganti tra loro attraverso un adeguato sistema di metadati e capaci di garantire interoperabilità fisica.

All’interno di questa area confluiscono lavori riguardanti gli archivi amministrativi ed il rela-tivo sfruttamento a fini statistici, secondo un’ottica di sistema e a livello intersettoriale, privilegiando studi e attività di impronta metodologica, mentre i lavori riguardanti archivi amministrativi relativi ad uno specifico settore fanno capo al settore di riferimento.

In tale ambito sono presenti alcuni lavori. Uno di questi, denominato Catalogo degli archivi amministrativi ad uso statistico, ha lo scopo di costruire un sistema informativo (interattivo e naviga-

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bile) di metadati degli archivi amministrativi dell’Ente. Il catalogo oltre ad avere un’utilità informa-tiva, è utilizzabile anche per scopi di monitoraggio/valutazione delle politiche pubbliche. Un secondo lavoro riguarda l’implementazione della rilevazione di un set di “indicatori comuni” utili a monitorare l’andamento delle attività di supporto svolte dall’Ente: la rilevazione, avviata in maniera sperimentale con il coordinamento della Presidenza del Consiglio dei Ministri, ha la finalità di dare attuazione alla previsione normativa del d.lgs. 150/2009 in materia di misurazione della performance organizzativa. L’impostazione metodologica prevede la rilevazione non soltanto dei dati, ma anche di una serie di informazioni inerenti l’origine documentale dei dati stessi (metadati), come previsto dal Catalogo degli archivi amministrativi, al fine di documentare la qualità della fonte dei dati, la sua sostenibilità nel tempo e confrontabilità con altre Amministrazioni.

Continua inoltre il lavoro di sviluppo di un quadro di raccordo tra le linee programmatiche di governo, le Missioni del bilancio armonizzato e gli Obiettivi di sviluppo sostenibile dell’Agenda 2030. Questo raccordo, consentendo una visione di insieme ed integrata tra strumenti diversi della governance, funge da presupposto allo sviluppo di un cruscotto strategico di indicatori da utilizzarsi a supporto del controllo strategico.

Il tema della mappatura dei servizi erogati dall’amministrazione regionale apre a interessanti contributi in materia di monitoraggio delle politiche pubbliche. Il d.lgs. 150/2009 individua quale finalità principale della misurazione e valutazione della performance, il miglioramento della qualità dei servizi offerti dalle amministrazioni pubbliche e prevede che le amministrazioni pubbliche adot-tino, a tale scopo, metodi e strumenti adeguati, secondo criteri strettamente connessi al soddisfaci-mento dell’interesse dei destinatari dei servizi. Il d.lgs. 33/2013 disciplina inoltre gli obblighi di tra-sparenza, efficienza e qualità dei servizi della pubblica amministrazione, disponendo, in particolare, l’obbligo per l’Ente di redigere e pubblicare su web la propria Carta dei Servizi ed i relativi standard di qualità. I lavori previsti in questo ambito riguardano sia le rilevazioni periodiche di aggiornamento dei servizi erogati, sia l’implementazione di un sistema informativo gestionale delle Carte dei servizi. Il Sistema Informativo Statistico consente la gestione, in maniera sistematica e standardizzata, delle informazioni prioritarie sui servizi erogati dalle strutture dell’Ente e sui relativi standard di qualità, al fine di svolgere il monitoraggio degli standard stessi. La costruzione della Carta dei servizi regio-nale è stata avviata in maniera integrata con il Censimento delle Istituzioni pubbliche (adempimento statistico di titolarità ISTAT) conferendo ad essa carattere di omogeneità dal punto di vista classifi-catorio e metodologico.

Nel percorso di definizione dei servizi erogati e dei relativi standard qualitativi la normativa sollecita un continuo confronto con gli utenti finali e con gli stakeholder ai fini di migliorare il servizio stesso e far aderire quanto più possibile le modalità di erogazione della prestazione alle reali esigenze dell’utenza. Ciò ha ispirato ulteriori lavori, quali rilevazioni sul livello di soddisfazione dell’utenza e lo sviluppo di strumenti statistici per la gestione delle consultazioni pubbliche e l’elaborazione dei relativi esiti.

Il tema dell’AIR, quale strumento per il miglioramento della qualità della normazione, è oggetto di particolare attenzione da parte della legislazione regionale, come si evince dalla legge regionale

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16 febbraio 2015, n. 3, così come modificata dalla l.r. 23/2017, che ha rappresentato la base normativa per la successiva predisposizione di un atto disciplinante le “Modalità di effettuazione dell’analisi tecnico normativa (ATN) e dell’analisi di impatto della regolazione (AIR)”, approvato con delibera-zione di Giunta: DGR n. 362/2018. Su questo tema si aprono diversi scenari di applicazione del metodo statistico da svilupparsi nel triennio di programmazione. In un’ottica di ipotesi evolutiva si può prevedere il supporto statistico sia nella fase di analisi delle esigenze informative per definire gli scenari alternativi di impatto della proposta normativa, sia nella predisposizione e monitoraggio degli indicatori statistici connessi alle clausole valutative delle leggi.

5.2.17 Settore: Supporto della P.F. alle attività elettorali

La domanda di informazione statistica in ambito elettorale nasce dalla necessità di disporre di informazioni, in serie storica, relative alle diverse consultazioni elettorali al fine di indagare le dina-miche di voto e le attitudini elettorali dei cittadini marchigiani.

I dati raccolti hanno come base di riferimento le informazioni divulgate dal Ministero dell’In-terno a seguito delle consultazioni elettorali politiche ed europee, mentre per le consultazioni regio-nali, a partire dal 2010, sono di fonte Regione Marche.

Sul portale statistico sono disponibili informazioni relative al settore, aggiornate periodica-mente, realizzate per soddisfare l’esigenza informativa sia interna che esterna all’Ente. 5.2.18 Settore: Ambiente e Energia

La domanda di informazione statistica in ambito regionale deriva dalla necessità di monitorare la dinamica delle tematiche ambientali al fine di supportare la programmazione delle politiche e dei servizi, e di fornire informazioni comprensibili e di sintesi alla cittadinanza.

La Regione nell'ambito delle proprie funzioni istituzionali opera in materia di Territorio, Am-biente (acqua, aria, rifiuti, siti inquinati, radiazioni e rumori ...) ed Energia.

L’ARPAM svolge le attività tecnico-scientifiche connesse all’esercizio delle funzioni di inte-resse regionale, tra cui la funzione di produzione di dati per il Sistema informativo regionale ambien-tale.

Il Sistema Statistico Nazionale, che per il settore Ambiente vede come attori principali ISTAT ed Ispra, è impegnato nella produzione di un quadro informativo statistico sulle tematiche ambientali (offerta statistica), articolato nei seguenti filoni principali:

- statistiche sulle acque; - indicatori di sviluppo sostenibile; - indicatori sull’uso del suolo; - indicatori agro ambientali; - indicatori sull’energia. Gli adempimenti statistici derivanti dal Programma Statistico Nazionale consistono nella forni-

tura di dati per la realizzazione di indagini ISTAT (Pressione Antropica e rischi naturali: le attività estrattive da cave e miniere e acque minerali e termali) e ISPRA sui temi del monitoraggio ambientale

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(dati meteo climatici ed idrologici, monitoraggio della radioattività, della qualità dell’aria e delle ac-que), dei servizi idrici e dei rifiuti.

Le attività statistiche di iniziativa regionale riguardano elaborazioni e analisi statistiche su ar-chivi amministrativi regionali e/o su archivi statistici diffusi da soggetti Sistan in tema di ambiente ed energia.

Considerata la centralità del settore saranno previste attività volte alla creazione di un sistema informativo ambientale, a integrazione di quanto già disponibile, che sia di supporto alle strutture regionali di settore e al monitoraggio degli obiettivi della Strategia Regionale di Sviluppo Sostenibile. 5.2.19 Settore: Trasporti, mobilità, infrastrutture, incidenti stradali

La domanda di informazione statistica in ambito regionale deriva dalla necessità di disporre di dati che permettano di supportare la programmazione di politiche e interventi nel campo della mobi-lità e delle infrastrutture.

Il sistema statistico nazionale (in particolare ISTAT e Ministero Infrastrutture e Trasporti, ma anche ACI e Trenitalia) è presente nel settore trasporti con diverse attività ormai consolidate: spese per i trasporti, trasporto pubblico locale, infrastrutture e servizi di trasporto (merci e passeggeri, stra-dale, fluviale, marittimo, aereo e a fune), incidenti stradali, traffico ferroviario, qualità dei servizi ferroviari, parco veicolare. Alcune di queste attività si basano anche sulla raccolta di informazioni presso Regioni ed Enti Locali.

Gli adempimenti statistici derivanti per la Regione Marche dal Programma statistico nazionale riguardano le rilevazioni sul trasporto pubblico locale, sulle spese delle Regioni per trasporti e sull’estesa stradale.

Le attività statistiche di iniziativa regionale riguardano essenzialmente i monitoraggi sulla qua-lità erogata dai servizi di Trasporto Pubblico Locale su ferro e su gomma e sulla qualità percepita dagli utenti di tali servizi.

Nell’ambito dell’incidentalità stradale la Regione Marche ha sottoscritto con ISTAT un Ac-cordo di collaborazione per l’implementazione di flussi informativi e basi dati integrate a supporto del Centro di Monitoraggio della Sicurezza Stradale della Regione Marche (CMSSRM). In tale am-bito sono previste attività di interscambio dei flussi, operazioni di recupero o correzione delle infor-mazioni mancanti o inesatte ai fini di miglioramento della completezza e correttezza delle variabili di localizzazione e analisi dati e realizzazione di Rapporti Statistici sulla Sicurezza Stradale. 5.2.20 Settore: Condizioni economiche delle famiglie

La domanda di informazione statistica in ambito regionale deriva dall’esigenza di conoscere il livello di benessere economico individuale e familiare nelle Marche, la disuguaglianza nella distribu-zione dei redditi tra le famiglie e la diffusione del fenomeno della povertà, per un adeguato supporto informativo allo sviluppo di politiche regionali di contrasto alla povertà e all’esclusione sociale ar-monizzate con quelle nazionali.

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Le principali fonti di offerta di dati statistici ufficiali su questi temi sono costituite dalle indagini campionarie ISTAT. L’indagine sui consumi delle famiglie consente di stimare il fenomeno della povertà, misurando l’incidenza della povertà assoluta e relativa. L’Indagine EU-SILC (EUropean Statistics on Income and Living Conditions), condotta in modo armonizzato in ambito europeo, for-nisce annualmente dati su reddito, condizioni economiche e qualità della vita delle famiglie in tutti i Paesi membri dell’Unione. Per entrambe le fonti si registra una carenza di base: ossia il dettaglio delle stime solo fino al livello regionale è limitativo per l’utilizzo dei dati nelle attività di programmazione e valutazione delle politiche che necessitano di una declinazione sub-regionale.

Non ci sono adempimenti statistici per la Regione Marche derivanti dal Programma Statistico Nazionale, ma è da segnalare la potenzialità derivante dal progetto ISTAT ARCHIMEDE (ARCHivio Integrato di Microdati Economici e DEmosociali) che prevede il rilascio, anche ad uso di elaborazioni da parte delle Regioni, di micro-dati derivanti dall’integrazione di numerose fonti di carattere ammi-nistrativo e da indagini statistiche, in particolare sul tema della precarietà familiare.

Per quanto riguarda le attività di iniziativa regionale, l’Ufficio di statistica della Regione rea-lizza analisi statistiche sui dati ISTAT relativi al fenomeno della povertà. 5.2.21 Settore: Commercio estero e internazionalizzazione delle imprese

La domanda di informazione statistica in ambito regionale deriva dall’esigenza di monitorare e analizzare la competitività delle esportazioni regionali all’estero e di supportare la programmazione regionale dell’internazionalizzazione.

La fonte utilizzata è il sistema informativo Coeweb ISTAT, dedicato alle statistiche del com-mercio con l'estero che forniscono, con cadenza trimestrale, un ricco patrimonio informativo sui flussi commerciali dell'Italia e delle regioni con tutti i paesi del mondo. Altra fonte utilizzata per l’analisi del fenomeno import-export è l’ICE (Agenzia per la promozione all’estero e l’internazionalizzazione delle imprese italiane) che fornisce un quadro aggiornato sulla struttura e la dinamica dell’interscam-bio di merci e servizi, sui flussi di investimenti diretti esteri nonché sulla struttura e le attività realiz-zate dai principali “attori” presenti sul territorio nazionale: operatori, imprese esportatrici e importa-trici, multinazionali a controllo nazionale ed estero. Altra base dati utili per l’analisi della perfor-mance economica delle imprese importatrici ed esportatrici è il registro statistico integrato TEC-FrameSBS che integra le informazioni presenti nell’archivio delle imprese esportatrici (TEC) con le principali variabili economiche ora disponibili per tutte le imprese dell’industria e dei servizi.

L’attività consiste nella elaborazione di indicatori statistici, graduatorie e grafici per settori mer-ceologici e per paesi o aree geografiche, a livello regionale e provinciale confrontati con gli altri territori italiani. Le elaborazioni vengono raccolte annualmente in un report generale e commentate.

Su richiesta vengono realizzati specifici report per paese strategico di interesse del Servizio internazionalizzazione in occasione di eventi, fiere o incontri di rappresentanza.

Non ci sono adempimenti statistici derivanti dal Programma Statistico Nazionale.

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L’attività statistica di iniziativa regionale è incentrata sull’elaborazione e l’analisi dei dati rela-tivi all’import-export. Ulteriori attività sono svolte attraverso elaborazioni ed analisi ad hoc diretta-mente a supporto delle esigenze conoscitive delle strutture regionali preposte alla P.F. Innovazione, ricerca e internazionalizzazione e alla P.F. Promozione e sostegno alle politiche attive per il lavoro, corrispondenti servizi territoriali e aree di crisi. 5.2.22 Settore: Attività intersettoriali

In questa linea di processo di natura trasversale sono raccolte attività e progetti il cui obiettivo è quello di offrire un quadro generale della regione utile agli stakeholder sia interni che esterni, analisi dei dati ed elaborazioni legate a tematiche trasversali rispetto ai settori istituzionali precedentemente illustrati, implementare linee progettuali strategiche finalizzate a sviluppare la diffusione dell’infor-mazione statistica territoriale a livello sub-regionale.

Rientrano in questa categoria alcune attività consolidate della PF e nuove linee di progettazione sviluppate sulla base dei fabbisogni informativi delle strutture regionali e delle attività del Tavolo tecnico regionale previsto dal Protocollo d’intesa tra Istat, Regioni e Province Autonome, Anci, Upi:

- Bes territoriale: si tratta di un sistema di indicatori di benessere, classificati in 12 temi, rela-tivo ai dati territoriali relativi alla Regione Marche, integrato con funzioni interattive di ana-lisi e confronto;

- Supporto alla Segreteria Generale attraverso la realizzazione di una scheda di sintesi su dati congiunturali trimestrali, finalizzata alla diffusione di informazioni di sintesi su aspetti so-cioeconomici di interesse strategico;

- E-book “Marche in cifre”: consente di avere un quadro generalizzato della regione per aree tematiche aggiornato annualmente, offrendo una panoramica generale attraverso informa-zioni statistiche sintetiche di natura sociale, economica, demografica, ambientale confrontate a livello nazionale;

- Attività di Supporto alla Cabina di Regia per la Strategia Regionale di Sviluppo Sostenibile legata alle attività dell’Agenda 2030, attraverso la definizione, l’elaborazione e l’aggiorna-mento degli indicatori di monitoraggio regionale e sub-regionale;

- Definizione di indicatori per analisi di contesto finalizzata al supporto della nuova Program-mazione FESR-FES+ 2021-2027; l’attività prevede anche l’individuazione di indicatori utili per il monitoraggio delle azioni e interventi collegati alla Programmazione 2021-2027;

- Studio progettuale per la definizione di un modello di micro-simulazione per verifica disu-guaglianze di reddito;

- Studio progettuale per la definizione di un modello predittivo regionale su macro-aggregati socioeconomici in relazione alla pandemia.

In relazione all’attuazione del Protocollo di intesa tra Istat, Regioni e Province Autonome, Anci, Upi si è insediato il tavolo tecnico interregionale costituito dalle regioni e dagli enti territoriali di Marche, Abruzzo, Puglia e coordinato dall’Ufficio territoriale Istat per le Marche, l'Abruzzo e la Pu-glia. L’accordo si propone di sviluppare la qualità dell’informazione statistica ufficiale, per rispon-dere alle specifiche esigenze territoriali attraverso l’azione degli stessi enti del territorio. L’attività

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individuata riguarda lo sviluppo di basi di dati e di sistemi informativi armonizzati e interoperabili, al fine di:

a) aumentare la granularità dell’informazione statistica sul territorio (ad oggi, ad es., indica-tori di Benessere Equo e Sostenibile e di Sustainable Development Goals funzionano a geometria variabile sul territorio);

b) rispondere al fabbisogno informativo locale attraverso l’azione degli stessi enti territoriali; c) individuare modalità di produzione del dato generalizzabili ed esportabili; d) promuovere il riuso di fonti amministrative; e) digitalizzare le informazioni; f) ragionare nella prospettiva degli investimenti U.E. (ad es. Next Generation EU). L’ipotesi di lavoro individuata riguarda la possibilità di sperimentare l’utilizzo a fini statistici

della Banca dati Sigma Ter, al fine di disporre di informazioni disaggregate a livello territoriale e rendere interoperabili archivi amministrativi gestionali regionali, in uso presso le Regioni e gli enti territoriali.

Sigma Ter (Servizi Integrati catastali e Geografici per il Monitoraggio Amministrativo del Ter-ritorio) nasce infatti come sistema di interscambio della base dei dati catastali realizzato dall'Agenzia delle Entrate (ex AdT) in collaborazione con le Regioni nell'ambito dell’omonimo progetto di e-gov e del Piano di Decentramento del Catasto ai Comuni.

Il sistema consente l’integrazione e l’interscambio di informazioni catastali e territoriali di tipo “certificato” fra Agenzia delle Entrate, Regioni e gli Enti Locali del territorio di riferimento.

L’infrastruttura digitale su cui si sta lavorando ha l’obiettivo di classificare, aggregare e enu-merare i caratteri qualitativi di individui, famiglie, redditi, imprese, produzioni, fisica e biologia del territorio, che la regione e amministrazioni locali associano alle informazioni catastali georeferen-ziate, per generare dati disaggregati, produrre informazione statistica aggiuntiva locale validata e for-nire strumenti alla statistica pubblica per produrre e rilasciare informazioni altrettanto fini non otte-nibili da basi di dati amministrativi.

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MOZIONI, RISOLUZIONI E ORDINIDEL GIORNO DELL’ASSEMBLEA

LEGISLATIVA REGIONALE

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Estratti del processo verbale dellaseduta del 29 giugno 2021, n. 30

Omissis

Il Presidente tratta il punto iscritto all’ordine delgiorno:

• MOZIONE N. 64 a iniziativa Consiglieri Bora,Mangialardi, Mastrovincenzo, Vitri, Carancini,Biancani, Cesetti, Casini: “Conferimento della cit-tadinanza italiana a Patrick Zaki”.

Omissis

Il Presidente, dopo aver dato la parola, ai Consi-glieri Bilò e Mangialardi, pone in votazione, perappello nominale a nome dei Consiglieri Bora,Cesetti, Mastrovincenzo, la mozione n. 64.

Favorevoli: Biancani, Bora, Carancini, Casini,Cesetti, Latini, Lupini, Mangialardi, Marcozzi,Mastrovincenzo, Rossi, Ruggeri, Vitri.

Contrari: Nessuno.

Astenuti: Ausili, Baiocchi, Bilò, Borroni, Cancel-lieri, Ciccioli, Marinelli, Menghi, Serfilippi.

L’Assemblea legislativa regionale approva lamozione n. 64, nel testo che segue:

“L’ASSEMBLEA LEGISLATIVA

REGIONALE

DELLE MARCHE

IMPEGNA IL PRESIDENTE

E LA GIUNTA REGIONALE

a inviare al Governo sollecitazione formale affinchésia conferita la cittadinanza italiana a Patrick GeorgeZaki, simbolo di una vita impegnata nella conoscenza,nella tutela e nel rispetto dei diritti di tutti, a partireda chi questi diritti li vede costantemente violati e nonriconosciuti, nonché a esporre l’opera “Ritratto diparole per Patrick Zaki”, realizzata dall’artista romanadi Calligraphy Art Francesca Grosso, su commissionedell’associazione InOltre promotrice della campagna

nazionale, a costante memoria dell’impegno cheabbiamo nei confronti dei diritti, della cultura, dellalibertà e della solidarietà”.

Omissis

Il Presidente tratta il punto:

• MOZIONE N. 70 a iniziativa Consiglieri Mangia-lardi, Biancani, Bora, Casini, Carancini, Cesetti,Mastrovincenzo, Vitri,: “Istituzione RegistroTumori del Centro Italia”.

“L’ASSEMBLEA LEGISLATIVA

REGIONALE

DELLE MARCHE

IMPEGNA

LA GIUNTA REGIONALE

1. a valorizzare il registro tumori regionale e l’atti-vità di ricerca contro il cancro adottando tutte lesoluzioni ritenute idonee al fine di garantire conuna tempistica congrua le risorse sufficienti perassicurare la continuità del lavoro del Registroregionale;

2. ad attivarsi in sinergia con le altre Regioni del cen-tro Italia (Lazio, Toscana, Abruzzo e Umbria) alfine della costituzione di un Registro Tumori delCentro Italia, con un team di ricerca e analisiscientifica interregionale;

3. ad attivarsi presso gli organi competenti al fine direndere pubblici i dati aggiornati del RegistroTumori Marche, a oggi in stallo e risalenti alperiodo 2010-2012; arrivando al pari con leannualità del calcolo epidemiologico del Registroregionale Tumori;

4. ad attivarsi per lavorare in sinergia con AIRTUMe AIOM, le Associazioni nazionali che gestisconola banca dati e la loro relativa pubblicazioneannuale a livello nazionale, eventualmente cre-ando un gruppo di lavoro regionale”.

8 LUGLIO 2021 BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE MARCHE ANNO LII • N. 53

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DELIBERAZIONI DELLA GIUNTA REGIONALE

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Deliberazione della Giunta regionale del 28 giugno 2021, n. 810

Art. 51 comma 2, lettera a), D.Lgs. 118/2011- Iscrizione nel Bilancio di Previsione 2021-2023 di entrate vincolate a scopi specifici erelativi impieghi - Variazione del Bilancio diPrevisione 2021-2023.

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Deliberazione della Giunta regionale del 28 giugno 2021, n. 811

Art. 51 comma 2, lettera a), D.Lgs. 118/2011- Iscrizione nel Bilancio di Previsione 2021-2023 di entrate vincolate a scopi specifici erelativi impieghi - Variazione al DocumentoTecnico di Accompagnamento 2021-2023.

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Deliberazione della Giunta regionale del 28 giugno 2021, n. 812

Art. 51 comma 2, lettera a), D.Lgs. 118/2011- Iscrizione nel Bilancio di Previsione 2021-2023 di entrate vincolate a scopi specifici erelativi impieghi - Variazione al BilancioFinanziario Gestionale 2021-2023.

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Deliberazione della Giunta regionale del 28 giugno 2021, n. 813

Art. 9, L.R. 31 dicembre 2020, n. 54 - Art. 51,D.Lgs.118/2011 - Variazione compensativaal Documento Tecnico di Accompagnamento2021-2023.

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Deliberazione della Giunta regionale del 28 giugno 2021, n. 814

Art. 9, L.R. 31 dicembre 2020, n. 54 - Art. 51,D.Lgs.118/2011 - Variazione compensativaal Bilancio Finanziario Gestionale 2021 -2023. Modifiche tecniche al Bilancio finan-ziario gestionale 2021-2023.

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Deliberazione della Giunta regionale del 28 giugno 2021, n. 815

Art. 51, comma 2, lett. b) del D.Lgs.118/2011 - Variazione compensativa tra ledotazioni delle missioni e dei programmi delBilancio di previsione 2021-2023 riguardantil’utilizzo di risorse comunitarie e vincolateall’attuazione della programmazione comu-nitaria. Variazione al Bilancio di Previsione2021-2023.

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Deliberazione della Giunta regionale del 28 giugno 2021, n. 816

Art. 51, comma 2, lett. b) del D.Lgs.118/2011 - Variazione compensativa tra ledotazioni delle missioni e dei programmi delBilancio di previsione 2021-2023 riguardantil’utilizzo di risorse comunitarie e vincolateall’attuazione della programmazione comu-nitaria. Variazione al Documento Tecnico diAccompagnamento 2021-2023.

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Deliberazione della Giunta regionale del 28 giugno 2021, n. 817

Art. 51, comma 2, lett. b) del D.Lgs.118/2011 - Variazione compensativa tra ledotazioni delle missioni e dei programmi delBilancio di previsione 2021-2023 riguardantil’utilizzo di risorse comunitarie e vincolateall’attuazione della programmazione comu-nitaria. Variazione al Bilancio FinanziarioGestionale 2021-2023.

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Deliberazione della Giunta regionale del 28 giugno 2021, n. 818

Art. 42 comma 11 D.Lgs. 118/2011 - Reiscri-zione nel Bilancio di Previsione per l’anno2021 delle economie di spesa - 21° provvedi-mento.

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Deliberazione della Giunta regionale del 28 giugno 2021, n. 819

Art. 42 comma 11 D.Lgs. 118/2011 - Reiscri-zione nel Bilancio di Previsione per l’anno

8 LUGLIO 2021 BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE MARCHE ANNO LII • N. 53

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2021 delle economie di spesa - Variazione alDocumento Tecnico di Accompagnamento -21° provvedimento.

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Deliberazione della Giunta regionale del 28 giugno 2021, n. 820

Art. 42 comma 11 D.Lgs. 118/2011 - Reiscri-zione nel Bilancio di Previsione per l’anno2021 delle economie di spesa - Variazione alBilancio Finanziario Gestionale - 21° provve-dimento.

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Deliberazione della Giunta regionale del 28 giugno 2021, n. 821

Art. 51 D.Lgs. 118/2011 - Variazioni concer-nenti l’attivazione del Fondo Pluriennale Vin-colato - 4° provvedimento.

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Deliberazione della Giunta regionale del 28 giugno 2021, n. 822

Attuazione della Deliberazione legislativaapprovata dall’Assemblea legislativa regio-nale nella seduta del 22 Giugno 2021, n. 29concernente “Disposizioni urgenti in tema dicommercio, di sostegno alle imprese, di ero-gazioni liberali e variazione al Bilancio diPrevisione 2021/2023 a seguito dell’emer-genza epidemiologica da Covid - 19”.Varia-zione al Documento Tecnico di Accompagna-mento 2021-2023.

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Deliberazione della Giunta regionale del 28 giugno 2021, n. 823

Attuazione della Deliberazione legislativaapprovata dall’Assemblea legislativa regio-nale nella seduta del 22 Giugno 2021, n. 29concernente “Disposizioni urgenti in tema dicommercio, di sostegno alle imprese, di ero-gazioni liberali e variazione al Bilancio diPrevisione 2021/2023 a seguito dell’emer-genza epidemiologica da Covid - 19”.Varia-zione al Bilancio Finanziario Gestionale.

AVVISOI testi delle delibere sono consultabili

nel sito: www.norme.marche.it

DECRETI DEL PRESIDENTE DELLA GIUNTA REGIONALE

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Decreto del Presidente della Giuntaregionale del 1 luglio 2021, n. 143

Tribunale di Ancona. Atto di citazione prot.n. 0309714/2021. Risarcimento danni dafauna selvatica. Costituzione in giudizio. Affi-damento incarico all’Avv. Francesco Comi.

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Decreto del Presidente della Giuntaregionale del 1 luglio 2021, n. 144

Tribunale di Pesaro - Appello Sentenza Giu-dice di Pace di Pesaro n. 2/2021 acquisita alprot. n. 0019215/2021 - Affidamento inca-rico Avv. Cecilia Maria Satta. DomiciliazioneAvv. Camilla Minardi.

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Decreto del Presidente della Giuntaregionale del 1 luglio 2021, n. 145

Tribunale di Macerata - Appello SentenzaGiudice di Pace di Macerata n. 12/2021acquisita al prot. n. 0067072/2021 - Affida-mento incarico Avv. Cecilia Maria Satta.Domiciliazione Avv. Chiara Marziali.

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Decreto del Presidente della Giuntaregionale del 1 luglio 2021, n. 146

Tribunale di Ascoli Piceno - Appello SentenzaGiudice di Pace di Ascoli Piceno n. 151/2021acquisita al prot. n. 0663666/2021 - Affida-mento incarico Avv. Cecilia Maria Satta.Domiciliazione Avv. Paolo Travaglini.

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Decreto del Presidente della Giuntaregionale del 1 luglio 2021, n. 147

Tribunale di Macerata - Appello SentenzaGiudice di Pace di Macerata n. 20/2021acquisita al prot. n. 0075489/2021 - Affida-

8 LUGLIO 2021 BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE MARCHE ANNO LII • N. 53

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mento incarico Avv. Cecilia Maria Satta.Domiciliazione Avv. Biagio Marucci.

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Decreto del Presidente della Giuntaregionale del 1 luglio 2021, n. 148

Tribunale di Macerata - Appello SentenzaGiudice di Pace di Macerata n. 8/2021acquisita al prot. n. 0067082/2021 - Affida-mento incarico Avv. Cecilia Maria Satta.Domiciliazione Avv. Chiara Marziali.

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Decreto del Presidente della Giuntaregionale del 1 luglio 2021, n. 149

Tribunale di Fermo - Appello Sentenza Giu-dice di Pace di Fermo n. 32/2021 acquisitaal prot. n. 0122225/2021 - Affidamentoincarico Avv. Cecilia Maria Satta. Domicilia-zione Avv. Barbara Soncin.

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Decreto del Presidente della Giuntaregionale del 1 luglio 2021, n. 150

Tribunale di Macerata - Appello SentenzaGiudice di Pace di Macerata n. 44/2021acquisita al prot. n. 0135789/2021 - Affida-mento incarico Avv. Cecilia Maria Satta.Domiciliazione Avv. Biagio Marucci.

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Decreto del Presidente della Giuntaregionale del 1 luglio 2021, n. 151

Tribunale di Macerata - Appello SentenzaGiudice di Pace di Macerata n. 22/2021acquisita al prot. n. 0075481/2021 - Affida-mento incarico Avv. Cecilia Maria Satta.Domiciliazione Avv. Biagio Marucci.

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Decreto del Presidente della Giuntaregionale del 1 luglio 2021, n. 152

Tribunale di Macerata - Appello SentenzaGiudice di Pace di Macerata n. 21/2021

acquisita al prot. n. 0075485/2021 - Affida-mento incarico Avv. Cecilia Maria Satta.Domiciliazione Avv. Biagio Marucci.

AVVISOI testi dei decreti sono consultabili

nel sito: www.norme.marche.it

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Decreto del Presidente della GiuntaRegionale del 1 luglio 2021, n. 153

L.R. n. 34/1996; L.R. n. 40/2013. IstitutoZooprofilattico Sperimentale Umbria Marche“Togo Rosati”. Designazione di un compo-nente del Collegio dei Revisori.

IL PRESIDENTEDELLA GIUNTA REGIONALE

Omissis

DECRETA

• Di designare, quale componente del Collegio delRevisori dei Conti dell’Istituto Zooprofilattico Spe-rimentale dell’Umbria e delle Marche “TogoRosati” il sign. Matteo Ceschini, il quale per le par-ticolari doti professionali e personali è stato ritenutoidoneo e di fiducia per ricoprire l’incarico.

Attesta, inoltre, che dal presente decreto non derivané può derivare un impegno di spesa a carico dellaRegione.

Il Presidente della Giunta(Francesco Acquaroli)

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Decreto del Presidente della GiuntaRegionale del 1 luglio 2021, n. 154

Legge 29/12/1993 n. 580 - D.M.04/08/2011 n. 156, art. 11 - Sostituzione diun componente del Consiglio della Camera diCommercio, Industria, Artigianato e Agricol-tura delle Marche, settore Credito e Assicu-razioni.

IL PRESIDENTEDELLA GIUNTA REGIONALE

Omissis

8 LUGLIO 2021 BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE MARCHE ANNO LII • N. 53

5559

DECRETA

• Di nominare, ai sensi dell’articolo 11 del D.M. n.156/2011, componente del Consiglio della Cameradi Commercio, Industria, Artigianato e Agricolturadelle Marche, in sostituzione del dott. RobertoGabrielli, dimissionario, il dott. Vincenzo DeMarino quale rappresentante del settore Credito eAssicurazioni, designato in apparentamento da ABI- Associazione Bancaria Italiana - e ANIA - Asso-ciazione Italiana tra Imprese Assicuratrici.

Attesta, inoltre, che dal presente decreto non derivané può derivare un impegno di spesa a carico dellaRegione.

Il Presidente della Giunta(Francesco Acquaroli)

DECRETI DEI DIRIGENTI REGIONALI

SERVIZIO AMBIENTE E AGRICOLTURA

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Decreto del Dirigente della P.F. Com-petitività e Multifunzionalità dell’Im-presa Agricola e Sda di Fermo - AscoliPiceno del 25 giugno 2021, n. 235

Regolamento (UE) n. 1308/2013, articolo 46- DDPF n. 51/PSD del 01/06/2017, n.102/PSD del 07/06/2018, n. 180/PSD del17/05/2019 e n. 213 del 05/08/2020 e lorosmi. Bando misura Ristrutturazione e ricon-versione vigneti, campagna 2017/2018,2018/2019, 2019/2020 e 2020/2021.Posticipazione del temine per la presenta-zione delle domande di pagamento per lacampagna 2020/2021 al 2 luglio 2021, inadeguamento alle Istruzioni operative di OPAgea n. 56 del 22/06/2021.

SERVIZIO ATTIVITÀ PRODUTTIVE, LAVORO E ISTRUZIONE

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Decreto del Dirigente della P.F. Istru-zione, Formazione, Orientamento eServizi Territoriali per la Formazione eServizi per il Mercato del Lavoro del 25giugno 2021, n. 686

POR Marche FSE 2014-2020 Asse 1, Asse 1-P.I. 8.1. - R.A. 8.5; P.I. 8.6 - R.A.8.6- DDPF957/IFD/2018, accertamento economia dispesa relativa a voucher formativi finalizzatialla frequenza di azioni formative presentinel Catalogo regionale FORM.I.CA. di cui allaDGR n. 992/2017 - Progetto a catalogo cod.1007754 “Disegnatore Progettista: RHINO-CEROS - 1° Livello” Ente di Formazione:EVOLUTION di Dromedari Giuseppe - Vou-cher ID Siform 2 n. 1018275 e n. 1018276 -Bilancio 2021/2023 - Annualità 20.

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Decreto del Dirigente della P.F. Istru-zione, Formazione, Orientamento eServizi Territoriali per la Formazione eServizi per il Mercato del Lavoro del 28giugno 2021, n. 691

POR Marche - FSE 2014-2020, Asse 3 P.I.10.4 R.A 10.6 T.d.A. 10.4.A - DGR n.1097/2020 - DDPF 1439/IFD/2020 - DGRn. 477/2021. Progetti formativi di percorsiTriennali di Istruzione e Formazione Profes-sionale presentati dagli Istituti Professionalidella regione Marche, Anno Scolastico2020/2021. Accertamento economie perdecadenza e revoca dei contributi concessi aseguito di rinunce e riparametrazioni. Bilan-cio 2021/2023, Annualità 2021 e 2022.

AVVISOI testi dei decreti sono consultabili

nel sito: www.norme.marche.it

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Decreto del Dirigente della P.F. Istru-zione, Formazione, Orientamento eServizi Territoriali per la Formazionedel 28 giugno 2021, n. 692

POR Marche FSE 2014-2020 Asse 3, P.d.I.

8 LUGLIO 2021 BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE MARCHE ANNO LII • N. 53

5560

8 LUGLIO 2021 BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE MARCHE ANNO LII • N. 53

CAPITOLI DI ENTRATA CORRELATI , pergli importi e le annualità sotto indicate:

Annualità 2021:1201050071 acc.to n. 36/2021 € 54.249.711,48

1201010140 acc.to n. 37/2021 € 36.975.920,00

Capitolo di cofinanziamento regionale garantitodall’autorizzazione di legge cofinanziamento L.R.n. 53/2020

Annualità 2022:

1201050071 acc.to n. 57 /2022 € 19.516.073,50

1201010140 acc.to n. 56 /2022 € 13.865.891,00

L’investimento complessivo di € 1.120.000,00cui sopra è stato autorizzato con DGR n.640/2021;

6. Il sottoscritto, dichiara, ai sensi dell’art. 47 DPR445/2000, che in relazione al presente provvedi-mento non si trova in situazioni anche potenzialidi conflitto d’interesse ai sensi dell’art. 6 bis della

10.4 R.A. 10.6 DGR n. 640 del 24.5.2021.Avviso pubblico per la presentazione di n. 10progetti formativi nell’ambito dei percorsid’Istruzione Formazione Tecnica Superiore -I.F.T.S. - annualità 2021/2022.

IL DIRIGENTE

omissis

DECRETA

1. di emanare l’ Avviso Pubblico per la presenta-zione di progetti di percorsi formativi d’IstruzioneFormativa Tecnica Superiore - I.F.T.S. - per la rea-lizzazione di n. 10 progetti, così come riportato neldocumento allegato al presente atto, del qualecostituisce parte integrante;

2. di stabilire che la valutazione dei progetti perve-nuti e ritenuti ammissibili dalla P.F. Istruzione,Formazione, Orientamento e Servizi Territorialiper la formazione sarà effettuata da una Commis-sione nominata con apposito atto dirigenziale dellaRegione Marche, come stabilito dalla DGR n. 640del 24.5.2021 applicando i criteri di valutazione

di cui al Documento Attuativo vigente approvatocon DGR 1558/2020;

3. di stabilire che il Dirigente della PF. Istruzione,Formazione, Orientamento e Servizi Territorialiper la formazione, provvederà con propri attiall’esclusione dei progetti pervenuti eventual-mente risultati non ammissibili, ai sensi dell’av-viso pubblico di cui al presente provvedimento;all’approvazione della graduatoria di merito deiprogetti, all’impegno di spesa delle risorse;all’ammissione alle provvidenze previste dei pro-getti collocati in posizione utile e a quant’altronecessario per la compiuta attuazione dell’inter-vento di cui trattasi;

4. di dare evidenza pubblica al presente avviso, com-pleto dei suoi allegati, attraverso la pubblicazionesul BURM e sul sito www.regione.marche.it/Regione-Utile/Fond i-Europei-e-Attività-internazionale e istruzione,formazione e diritto allo studio, nella sezioneBandi di finanziamento;

5. di fare fronte alla spesa di cui al presente atto, paria complessivi Euro 1.120.000,00 assumendo pre-notazione di impegno sulle risorse del Bilancio diprevisione 2021/2023,annualità 2021 e 2022,come di seguito indicato:

5561

L. 241/90 e degli artt. 6 e 7 del DPR 62/2013 edella DGR 64/2014.

Il Dirigente della P.F.(Massimo Rocchi)

ALLEGATIAllegato Avviso pubblico

AVVISOL’allegato è consultabile nel sito:

www.norme.marche.it

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Decreto del Dirigente della P.F. Istru-zione, Formazione, Orientamento eServizi Territoriali per la Formazionedel 28 giugno 2021, n. 693

POR Marche FSE 2014-2020 Asse 3, P.d.I.10.4 R.A. 10.6 DGR n. 496 del 26.4.2021.Avviso pubblico per la presentazione di pro-getti formativi per la diffusione delle compe-tenze in lingua inglese iscritti alle classi quartee quinte degli Istituti d’Istruzione secondariadi secondo grado - a.s. 2021/2022.

IL DIRIGENTE

omissis

DECRETA

1. di emanare l’ Avviso Pubblico per la presenta-zione di progetti di percorsi formativi per la rea-lizzazione di progetti di diffusione della lingua

inglese per i giovani iscritti alle classi quarte equinte degli Istituti d’Istruzione secondaria disecondo grado a.s.2021/2022, così come riportatonel documento allegato al presente atto, del qualecostituisce parte integrante;

2. di stabilire che la valutazione dei progetti perve-nuti e ritenuti ammissibili dalla P.F. Istruzione,Formazione, Orientamento e Servizi Territorialiper la formazione sarà effettuata da una Commis-sione nominata con apposito atto dirigenziale dellaRegione Marche, come stabilito dalla DGR n. 496del 26.4.2021 applicando i criteri di valutazionedi cui al Documento Attuativo vigente approvatocon DGR 1558/2020;

3. di stabilire che il Dirigente della PF. Istruzione,Formazione, Orientamento e Servizi Territorialiper la formazione, provvederà con propri attiall’esclusione dei progetti pervenuti eventual-mente risultati non ammissibili, ai sensi dell’av-viso pubblico di cui al presente provvedimento;all’approvazione della graduatoria di merito deiprogetti, all’impegno di spesa delle risorse;all’ammissione alle provvidenze previste dei pro-getti collocati in posizione utile e a quant’altronecessario per la compiuta attuazione dell’inter-vento di cui trattasi;

4. di dare evidenza pubblica al presente avviso, com-pleto dei suoi allegati, attraverso la pubblicazionesul BURM e sul sito www.regione.marche.it/Regione-Utile/Fond i-Europei-e-Attività-internazionale e istruzione,formazione e diritto allo studio, nella sezioneBandi di finanziamento;

5. di fare fronte alla spesa di cui al presente atto, paria complessivi Euro 720.000,00 assumendo preno-tazione di impegno sulle risorse del Bilancio diprevisione 2021/2023,annualità 2021 e 2022,come di seguito indicato:

8 LUGLIO 2021 BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE MARCHE ANNO LII • N. 53

5562

CAPITOLI DI ENTRATA CORRELATI , pergli importi e le annualità sotto indicate:

Annualità 2021:1201050071 acc.to n. 36/2021 € 54.249.711,48

1201010140 acc.to n. 37/2021 € 36.975.920,00

Capitolo di cofinanziamento regionale garantitodall’autorizzazione di legge cofinanziamento L.R.n. 53/2020

Annualità 2022:

1201050071 acc.to n. 57 /2022 € 19.516.073,50

1201010140 acc.to n. 56 /2022 € 13.865.891,00

L’investimento complessivo di € 720.000,00 cuisopra è stato autorizzato con DGR n. 496/2020;

6. Il sottoscritto, dichiara, ai sensi dell’art. 47 DPR445/2000, che in relazione al presente provvedi-mento non si trova in situazioni anche potenzialidi conflitto d’interesse ai sensi dell’art. 6 bis dellaL. 241/90 e degli artt. 6 e 7 del DPR 62/2013 edella DGR 64/2014.

Il Dirigente della P.F.(Massimo Rocchi)

ALLEGATIAllegato Avviso pubblico

AVVISOL’allegato è consultabile nel sito:

www.norme.marche.it

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Decreto del Dirigente della P.F. Istru-zione, Formazione, Orientamento eServizi Territoriali per la Formazione eServizi per il Mercato del Lavoro del 30giugno 2021, n. 706

DDPF nn. 1719/IFD/2019 e 2018/IFD/2019 - Offerta formativa pubblica in appren-distato professionalizzante, avviso pubblicocentralizzato. Ambito territoriale Ancona,Capofila FORM.ART.MARCHE. Approvazioneprogetto attuativo19_AN id. Siform2 n.1081500.

AVVISOIl testo del decreto è consultabilenel sito: www.norme.marche.it

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Decreto del Dirigente della P.F. Istru-zione, Formazione, Orientamento eServizi Territoriali per la Formazionedel 30 giugno 2021, n. 707

Costituzione e nomina della commissione diesame per il corso D.D.P.F. n. 459/IFD del31/08/2017: “L.R. n. 16/1990, articolo 10 -Disposizioni per l’ autorizzazione di azioniformative e per l’ammissione delle stesse alCatalogo regionale dell’offerta formativa adomanda individuale FORM.I.CA. N.1069358 “Manutentore del verde (Edizione1)” - Organismo gestore: IMPRENDERE SRL

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Decreto del Dirigente della P.F. Istru-zione, Formazione, Orientamento eServizi Territoriali per la Formazione eServizi per il Mercato del Lavoro del 30giugno 2021, n. 711

L.R. n.16/90, D.G.R. n.992/2017 e DDPF n.459/2017 (Avviso pubblico FORM.I.CA) -Costituzione e nomina Commissione d’esameper corsi di formazione professionale liberiautorizzati. Corso: “Interventi assistiti con glianimali (IAA) - Coadiutore del cavallo - livellobase” scheda 1042129 prima edizione.

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Decreto del Dirigente della P.F. Istru-zione, Formazione, Orientamento eServizi Territoriali per la Formazione eServizi per il Mercato del Lavoro del 30giugno 2021, n. 715

DDPF nn. 1719/IFD/2019 e 2018/IFD/ 2019- Offerta formativa pubblica in apprendistatoprofessionalizzante, avviso pubblico centraliz-zato. Ambito territoriale Ascoli Piceno, Capo-fila IAL innovazione apprendimento lavoroMarche srl Impresa sociale. Approvazione pro-getto attuativo id. Siform2 n.1082758.

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Decreto del Dirigente della P.F. Istru-zione, Formazione, Orientamento eServizi Territoriali per la Formazione eServizi per il Mercato del Lavoro del 1luglio 2021, n. 717

L.R. n.16/90, D.G.R. n.992/2017 e DDPF n.

8 LUGLIO 2021 BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE MARCHE ANNO LII • N. 53

5563

459/2017 (Avviso pubblico FORM.I.CA) -Costituzione e nomina Commissione d’esameper corsi di formazione professionale liberiautorizzati. Corso: “Abilitazione commercio esoministrazione alimentare” scheda n.1018611 seconda edizione - Esame in moda-lità telematica a distanza.

AVVISOI testi dei decreti sono consultabili

nel sito: www.norme.marche.it

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Decreto del Dirigente della P.F.Gestione del Mercato del Lavoro e deiServizi per l’Impiego (Pubblici e Privati)del 25 giugno 2021, n. 252

DGR 203/21 recante: “Avviamento a sele-zione nella Pubblica Amministrazione (art. 16L. 56/87 e art. 35 D.Lgs. 165/01) - Revocadella precedente DGR n. 894/18 e approva-zione dei nuovi indirizzi operativi” - Approva-zione della relativa disciplina di dettaglioDGR 203/21 recante: “Avviamento a sele-zione nella Pubblica Amministrazione (art. 16L. 56/87 e art. 35 D.Lgs. 165/01) - Revocadella precedente DGR n. 894/18 e approva-zione dei nuovi indirizzi operativi” - Approva-zione della relativa disciplina di dettaglio.

IL DIRIGENTE

omissis

DECRETA

1. Di approvare l’Allegato A ad oggetto: “Disciplinadi dettaglio per l’avviamento a selezione nellaPubblica Amministrazione (art. 16 L. 56/87 e art.35 D.Lgs. 165/01)” e l’Allegato B ad oggetto:“Schema di avviso pubblico”, quali parti inte-granti e sostanziali del presente atto, in attuazionedi quanto deliberato al punto 4 della DGR n. 203del 01/03/2021;

2. Di disporre che la disciplina di dettaglio di cui alprecedente punto 1. troverà applicazione perAvvisi Pubblici emanati in materia a far data dal01/07/2021;

3. Di trasmettere copia del presente provvedimento,con valore di notifica, ai Responsabili dei Centri

Impiego della Regione Marche per quanto di com-petenza;

4. Di disporre la pubblicazione del presente atto, perestratto, nel Bollettino Ufficiale della RegioneMarche, in analogia a quanto previsto dell’art. 4comma 2 lett. “c” della L.R. Marche n. 17/2003;

5. Di disporre la pubblicazione integrale del presenteatto, comprensivo dei suoi allegati, sul sito regio-nale dedicato all’Amministrazione Trasparente esui siti regionali www.norme.marche.it e

http://www.regione.marche.it/Entra-in-Regione/Centri-Impiego/Offerte-enti-pubblici, al fine digarantire il rispetto delle disposizioni in materiadi trasparenza e fornire adeguata informativaall’utenza;

6. Di dare esecuzione al presente procedimento desi-gnando, a norma dell’art. 5 della legge 241/1990e s.m.i., quale responsabile di Procedimento ilDott. Paolo Carloni.

Attesta, inoltre, che dal presente decreto non derivané può derivare un impegno di spesa a carico dellaRegione.

Si attesta l’avvenuta verifica dell’inesistenza disituazioni anche potenziali di conflitto di interesse aisensi dell’art. 6 bis della L. 241/1990.

Il Dirigente(Stefano Raia)

ALLEGATI

Allegato A - Disciplina di dettaglio per l’avviamentoa selezione nella Pubblica Amministrazione (art. 16L. 56/87 e art. 35 D.Lgs. 165/01)

Allegato B - Schema di avviso pubblico

AVVISOL’allegato è consultabile nel sito:

www.norme.marche.it

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Decreto del Dirigente della P.F.Gestione del Mercato del Lavoro e deiServizi per l’Impiego (Pubblici e Privati)del 28 giugno 2021, n. 253

Autorizzazione alla sospensione degli obbli-ghi occupazionali L.68/99, art. 3 comma 5,per fruizione del trattamento di integrazionesalariale Fondo di Solidarietà Bilaterale per

8 LUGLIO 2021 BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE MARCHE ANNO LII • N. 53

5564

l’Artigianato (FSBA) con causale “EmergenzaCovid 19” - DittaC.A.R.P. S.C.R.L., sedelegale: Via del vallo 56, Pesaro.

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Decreto del Dirigente della P.F.Gestione del Mercato del Lavoro e deiServizi per l’Impiego (Pubblici e Privati)del 28 giugno 2021, n. 254

Autorizzazione Esonero Parziale dagli obbli-ghi assuntivi di soggetti disabili, art. 5,co.3,L. n. 68/99 - Ditta Teamsystem S.p.A., UnitàOperativa interessata Via Sandro Pertini 88,Pesaro

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Decreto del Dirigente della P.F.Gestione del Mercato del Lavoro e deiServizi per l’Impiego (Pubblici e Privati)del 29 giugno 2021, n. 255

Centri per l’Impiego della Regione Marche -Aggiornamento della banca dati dei disoccu-pati e predisposizione di elenchi relativi asoggetti “non attivi” da almeno 24 mesi, fina-lizzati all’eventuale successiva decadenza.

AVVISOI testi dei decreti sono consultabili

nel sito: www.norme.marche.it

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Decreto del Dirigente della P.F.Gestione del Mercato del Lavoro e deiServizi per l’Impiego (Pubblici e Privati)del 29 giugno 2021, n. 256

Approvazione graduatoria per l’avviamentoa Selezione Pubblica ex Art. 16 L. 56/87 -D.Lgs. 165/2001 - DGR 894/2018 per lacopertura di n. 1 Esecutore Amministrativo atempo indeterminato part-time presso ilComune di Folignano di cui all’Avviso pub-blico emanato con DDPF n. 198 del06/05/2021.

IL DIRIGENTE

omissis

DECRETA

1. di prendere atto delle risultanze dell’istruttoriaesperita dal Centro Impiego di Ascoli Picenocirca le candidature, effettuate tramite PEC, PostaElettronica Ordinaria ed in presenza, proposte perl’avviamento a selezione pubblica per la coper-tura a tempo indeterminato part-time di n. 1 Ese-cutore Amministrativo Cat. B, (Istat 2011 - clas-sificazione 4.1.2. - Impiegati addetti alle mac-chine d’ufficio) presso il Comune di Folignano,di cui all’Avviso emanato con DDPF n. 198 del06/05/2021;

2. di ammettere n. 54 candidature di cui n. 38interne e n. 16 esterne risultanti in possesso deirequisiti;

3. di non ammettere n. 26 candidature di cui n. 15interne e n. 11 esterne non in possesso dei requi-siti;

4. di approvare la graduatoria, proposta dal Centroper l’Impiego di Ascoli Piceno, così come ripor-tata nei prospetti allegati al presente atto, delquale costituiscono parte integrante, identificaticome Allegato A (candidati interni), Allegato B(candidati esterni) e Allegato C (candidatiesclusi);

5. di precisare che nella citata graduatoria a paritàdi punteggio prevale la persona con maggiore etàanagrafica;

6. di dare atto che i titolari delle candidature ripor-tate nelle graduatorie di cui al punto precedentesono identificati con il codice, rispettivamenteattribuito dal gestionale regionale del JobAgencycon l’omissione, quindi, di alcuni dati sensibili,conservati agli atti del Centro Impiego di AscoliPiceno, per la protezione di dati personali in con-formità alle disposizioni di cui al RegolamentoUE 2016/679 e al D.lgs. n. 196/03 e D.Lgs.n.33/13 e dalla Linee Guida del Garante per laprotezione dei dati personali;

7. di disporre che la graduatoria approvata con ilpresente atto abbia validità per tre mesi, a decor-rere dalla data della sua pubblicazione sul BURMarche, come previsto dalla DGR n. 894 del02/07/2018;

8. di dare mandato al Responsabile del Centro perl’Impiego di Ascoli Piceno ad avviare:

- a selezione presso il Comune di Folignano n. 2lavoratori (in numero doppio rispetto all’unitàrichiesta dallo stesso Ente) titolari delle candi-dature che si sono collocati nelle prime posi-zioni della graduatoria approvata con il presenteatto;

8 LUGLIO 2021 BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE MARCHE ANNO LII • N. 53

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- a selezione ulteriori candidati, scorrendo la gra-duatoria richiamata al punto precedente, comeprevisto dalla DGR n. 894 del 02/07/2018, qua-lora i precedenti non risultassero idonei allaprevista prova di idoneità, curata dal Comunedi Folignano;

9. di dare atto che il presente provvedimento noncomporta, né puo’ comportare impegni a caricodel Bilancio di previsione della Regione Marche;

10. di dare atto che l’incarico di responsabile del Pro-cedimento di cui trattasi è stato assegnato, in con-formità alla L. n.241/90, art.5, alla sig.ra PaolaMataldi;

11. di dare atto che avverso il presente atto èammesso ricorso al TAR Marche entro il terminedi 60 giorni e ricorso al Capo dello Stato entro iltermine di 120 giorni decorrenti entrambi dallasua pubblicazione sul BUR Marche, fatta salva,considerato l’orientamento giurisprudenziale inmerito alla competenza del giudice cui adire,l’eventuale giurisdizione del Giudice Ordinario;

12. di pubblicizzare la graduatoria approvata con ilpresente atto attraverso la sua pubblicazione sulsito www.regione.marche.it al seguente link:ht tp: / /www.regione.marche. i t /Entra- in-Regione/Centri-Impiego/Offerte-enti-pubblici el’affissione alla bacheca del Centro Impiego diAscoli Piceno e relativo sportello decentrato diComunanza;

13. di disporre la pubblicazione per estratto del pre-sente Decreto nel BUR Regione Marche convalore di notifica per gli interessati.

Si attesta l’avvenuta verifica dell’inesistenza disituazioni anche potenziali di conflitto di interesse aisensi dell’art. 6 bis della L. 241/1990 e s.m.i.

Si attesta il rispetto del termine di conclusione delprocedimento

Il Dirigente(Stefano Raia)

ALLEGATI

Allegato A (candidati interni)

Allegato B (candidati esterni)

Allegato C (candidati esclusi)

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8 LUGLIO 2021 BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE MARCHE ANNO LII • N. 53

GIUNTA REGIONE MARCHEServizio Attività Produttive, Lavoro e Istruzione

P.F. Gestione del Mercato del Lavoro e dei Servizi per l’Impiego (pubblici e privati)

Centro per l'Impiego di Ascoli Piceno

N. CPI IDSIL QUALIFICA PUNTEGGIO DATA DI NASCITA

1 CPI ASCOLI PICENO

776388 ADDETTI ALL'IMMISSIONE DATI 100,00 15/05/1985

2 CPI ASCOLI PICENO

1449072VIDEOTERMINALISTA (PER L'IMMISSIONE DATI)

100,00 01/08/1994

3 CPI ASCOLI PICENO

1168826 ADDETTI ALL'IMMISSIONE DATI 102,41

4 CPI ASCOLI PICENO

94795 DATTILOGRAFO 103,82 07/05/1963

5 CPI ASCOLI PICENO

1071881 DATTILOGRAFO 103,82 06/02/1994

6 CPI ASCOLI PICENO

302383 ADDETTI ALL'IMMISSIONE DATI 104,25

7 CPI ASCOLI PICENO

252871 ADDETTI ALL'IMMISSIONE DATI 104,40

8 CPI ASCOLI PICENO

125882 ADDETTI ALL'IMMISSIONE DATI 106,53

9 CPI ASCOLI PICENO

90090 DATTILOGRAFO 106,96

10 CPI ASCOLI PICENO

523201 ADDETTI ALL'IMMISSIONE DATI 107,10

11 CPI ASCOLI PICENO

1082011 ADDETTI ALL'IMMISSIONE DATI 107,54

12 CPI ASCOLI PICENO

388917 DATTILOGRAFO 110,59

13 CPI ASCOLI PICENO

624055 VIDEOTERMINALISTA (PER LA SCRITTURA) 111,84

14 CPI ASCOLI PICENO

827408 DATTILOGRAFO 112,72

15 CPI ASCOLI PICENO

1205799 ADDETTO INSERIMENTO DATI 114,65

16 CPI ASCOLI PICENO

969894 DATTILOGRAFO 115,34

17 CPI ASCOLI PICENO

361346 ADDETTI ALL'IMMISSIONE DATI 115,49

18 CPI ASCOLI PICENO

529153 DATTILOGRAFO 117,29

19 CPI ASCOLI PICENO

115345 DATTILOGRAFO 117,32

Allegato A (candidati interni)

AVVIAMENTO A SELEZIONE PRESSO IL COMUNE DI FOLIGNANOper n. 1 unità con la qualifica di Esecutore Amministrativo tempo indeterminato part-time

Graduatoria chiamata dalle ore 9.00 del 24/05/2021 alle ore 12.30 del 25/05/2021

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8 LUGLIO 2021 BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE MARCHE ANNO LII • N. 53

20 CPI ASCOLI PICENO

1148101 ADDETTI ALL'IMMISSIONE DATI 118,64

21 CPI ASCOLI PICENO

838719VIDEOTERMINALISTA (PER L'IMMISSIONE DATI)

122,37

22 CPI ASCOLI PICENO

480378 DATTILOGRAFO 127,59

23 CPI ASCOLI PICENO

1092482 DATTILOGRAFO 142,00

24 CPI ASCOLI PICENO

1569027 DATTILOGRAFO 175,00 08/07/1968

25 CPI ASCOLI PICENO

285937 DATTILOGRAFO 175,00 29/11/1969

26 CPI ASCOLI PICENO

180143 DATTILOGRAFO 175,00 12/02/1973

27 CPI ASCOLI PICENO

409262VIDEOTERMINALISTA (PER L'IMMISSIONE DATI)

175,00 19/07/1981

28CPI ASCOLI PICENO

409895 ADDETTI ALL'IMMISSIONE DATI 102,06

29CPI ASCOLI PICENO

186516 DATTILOGRAFO 104,60

30CPI ASCOLI PICENO

331412VIDEOTERMINALISTA (PER L'IMMISSIONE DATI)

107,20

31CPI ASCOLI PICENO

349956 DATTILOGRAFO 113,72

32CPI ASCOLI PICENO

868386VIDEOTERMINALISTA (PER L'IMMISSIONE DATI)

114,50

33CPI ASCOLI PICENO

821345 DATTILOGRAFO 120,07

34CPI ASCOLI PICENO

51803 ADDETTI ALL'IMMISSIONE DATI 122,80

35CPI ASCOLI PICENO

365092 DATTILOGRAFO 123,50

36CPI ASCOLI PICENO

1124257 DATTILOGRAFO 175,00 25/09/1972

37CPI ASCOLI PICENO

307277 ADDETTI ALL'IMMISSIONE DATI 175,00 27/12/1979

38CPI ASCOLI PICENO

1079397 ADDETTI ALL'IMMISSIONE DATI 175,00 23/08/1991

OCCUPATI

5568

8 LUGLIO 2021 BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE MARCHE ANNO LII • N. 53

GIUNTA REGIONE MARCHEServizio Attività Produttive, Lavoro e Istruzione

P.F. Gestione del Mercato del Lavoro e dei Servizi per l’Impiego (pubblici e privati)

Centro per l'Impiego di Ascoli Piceno

N. CPI IDSIL QUALIFICA PUNTEGGIO DATA DI NASCITA

1CPI SAN BENEDETTO DEL TRONTO

506896 ADDETTI ALL'IMMISSIONE DATI 101,88

2 CPI FERMO 1343636 ADDETTI ALL'IMMISSIONE DATI 105,93

3 CPI FABRIANO 257198 ADDETTI ALL'IMMISSIONE DATI 108,46

4CPI SAN BENEDETTO DEL TRONTO

382011IMPIEGATI ADDETTI ALLE MACCHINE D'UFFICIO

111,31

5CPI SAN BENEDETTO DEL TRONTO

1239778 ADDETTI ALL'IMMISSIONE DATI 112,84

6CPI SAN BENEDETTO DEL TRONTO

21043IMPIEGATI ADDETTI ALLE MACCHINE D'UFFICIO

113,94

7CPI SAN BENEDETTO DEL TRONTO

309425 ADDETTI ALL'IMMISSIONE DATI 114,61

8 CPI FERMO 796566 DATTILOGRAFO 117,21

9CPI SAN BENEDETTO DEL TRONTO

1495576 ADDETTI ALL'IMMISSIONE DATI 118,78

10CPI SAN BENEDETTO DEL TRONTO

1555172IMPIEGATI ADDETTI ALLE MACCHINE D'UFFICIO

124,96

11CPI SAN BENEDETTO DEL TRONTO

1058511IMPIEGATI ADDETTI ALLE MACCHINE D'UFFICIO

175,00 20/11/1969

12CPI SAN BENEDETTO DEL TRONTO

908435IMPIEGATI ADDETTI ALLE MACCHINE D'UFFICIO

175,00 20/09/1989

13 CPI MACERATA 175348VIDEOTERMINALISTA (PER L'IMMISSIONE DATI)

106,34

14CPI CIVITANOVA MARCHE

110888 DATTILOGRAFO 115,72

15 CPI SENIGALLIA

484629 ADDETTI ALL'IMMISSIONE DATI 115,86

16 CPI SENIGALLIA

15293 ADDETTI ALL'IMMISSIONE DATI 127,94

Allegato B (candidati esterni)

AVVIAMENTO A SELEZIONE PRESSO IL COMUNE DI FOLIGNANOper n. 1 unità con la qualifica di Esecutore Amministrativo tempo indeterminato part-time

Graduatoria chiamata dalle ore 9.00 del 24/05/2021 alle ore 12.30 del 25/05/2021

OCCUPATI

5569

8 LUGLIO 2021 BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE MARCHE ANNO LII • N. 53

CPI IDSIL

CPI ASCOLI PICENO 886329

CPI ASCOLI PICENO 1556873

CPI ASCOLI PICENO 1097236

CPI ASCOLI PICENO 1553272

CPI ASCOLI PICENO 1410472

CPI ASCOLI PICENO 1512041

CPI ASCOLI PICENO 1273407

CPI ASCOLI PICENO 1071623

CPI ASCOLI PICENO 1478084

CPI ASCOLI PICENO 624271

CPI ASCOLI PICENO 1422900

CPI ASCOLI PICENO 90542

CPI ASCOLI PICENO 1104741

CPI ASCOLI PICENO 1278389

CPI ASCOLI PICENO 1423692

CPI SAN BENEDETTO DEL TRONTO

775638

Mancanza di qualifica

Mancanza di qualifica

Mancanza di qualifica

Mancanza di qualifica

Mancanza di qualifica

Mancanza di qualifica

Domanda incompleta (manca firma olografa)

Mancanza di qualifica

Allegato C (candidati esclusi)

Mancanza di qualifica

Mancanza di qualifica

GIUNTA REGIONE MARCHEServizio Attività Produttive, Lavoro e Istruzione

P.F. Gestione del Mercato del Lavoro e dei Servizi per l’Impiego (pubblici e privati)

MOTIVAZIONE

AVVIAMENTO A SELEZIONE PRESSO IL COMUNE DI FOLIGNANOper n. 1 unità con la qualifica di Esecutore Amministrativo tempo indeterminato part-time

Graduatoria chiamata dalle ore 9.00 del 24/05/2021 alle ore 12.30 del 25/05/2021

Mancanza di qualifica

Mancanza di qualifica

Mancanza di qualifica

Centro per l'Impiego di Ascoli Piceno

Mancanza di qualifica

Mancanza di qualifica

Mancanza di qualifica

5570

8 LUGLIO 2021 BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE MARCHE ANNO LII • N. 53

CPI FERMO 304391

CPI ANCONA 1484053

CPI FERMO 518752

CPI SAN BENEDETTO DEL TRONTO

1253835

CPI ANCONA 283227

CPI SAN BENEDETTO DEL TRONTO

536517

CPI ANCONA 436115

CPI SAN BENEDETTO DEL TRONTO

423473

CPI ANCONA 337196

CPI FERMO 481533

Mancanza di qualifica

Mancanza di qualifica

Mancanza di qualifica

Mancanza di qualifica

Mancanza di qualifica

Mancanza di qualifica

Mancanza di qualifica

Mancanza di qualifica

domanda incompleta (non viene dichiarato privo/non privo di lavoro)

Mancanza di qualifica

5571

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Decreto del Dirigente della P.F.Gestione del Mercato del Lavoro e deiServizi per l’Impiego (Pubblici e Privati)del 29 giugno 2021, n. 257

L. n. 56/87, art. 16 e s.m.i.: Avviso pubblicoper l’avviamento a selezione di n. 1 unità di“OPERATORE TECNICO MAGAZZINIERE”,Cat. B, a tempo pieno e determinato per 12mesi (eventualmente prorogabili) e di n. 2unità di “COADIUTORI AMMINISTRATIVI”,Cat. B, a tempo pieno e determinato per 6mesi (eventualmente prorogabili), pressol’ASUR Area Vasta n. 5 di San Benedetto delTronto.

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Decreto del Dirigente della P.F.Gestione del Mercato del Lavoro e deiServizi per l’Impiego (Pubblici e Privati)del 29 giugno 2021, n. 258

L. 56/87, art. 16 e s.m.i.: Avviso pubblico perl’avviamento a selezione di n. 1 unità di“Operaio agricolo qualificato, raccolti misti”,a tempo determinato, presso il CREA di Mon-sampolo del Tronto.

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Decreto del Dirigente della P.F.Gestione del Mercato del Lavoro e deiServizi per l’Impiego (Pubblici e Privati)del 29 giugno 2021, n. 259

Avviso pubblico contenente nr. 1 Richiesta diavviamento a selezione, ex art. 16 L. n.56/1987 e D.G.R. Marche n. 203/2021 per-venute al Centro per L’impiego di Ancona.

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Decreto del Dirigente della P.F. Promo-zione e Sostegno alle Politiche Attiveper il Lavoro e Corrispondenti ServiziTerritoriali e Aree di Crisi del 25 giu-gno 2021, n. 596

POR FSE Marche 2014/20 - Assegnazione di1200 Borse Lavoro per soggetti over 30(Avviso Pubblico DDPF n.205/SIM/2019).

Approvazione e pubblicazione graduatoriadelle domande pervenute dal 28 maggio al13 giugno 2021 sul codice bando BORSE-LAV_2019/20_FM_ ITI_URBANI.

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Decreto del Dirigente della P.F. Promo-zione e Sostegno alle Politiche Attiveper il Lavoro e Corrispondenti ServiziTerritoriali e Aree di Crisi del 25 giu-gno 2021, n. 597

POR FSE Marche 2014/20 - Assegnazione di300 Borse Ricerca (Avviso Pubblico DDPF n.206/SIM/2019). Ammissibilità a valutazionedelle domande pervenute dal 28 maggio al13 giugno 2021 sui codici bando BORSE-RIC_2019/20_MC_ITI_URBANI, BORSE-RIC_2019/20_MC_ITI_URBANI, BORSE-RIC_2019/20_Fano_ITI_URBANI.

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Decreto del Dirigente della P.F. Promo-zione e Sostegno alle Politiche Attiveper il Lavoro e Corrispondenti ServiziTerritoriali e Aree di Crisi del 30 giu-gno 2021, n. 604

POR FSE Marche 2014/20 - Assegnazione di300 Borse Ricerca per soggetti Under 30(Avviso Pubblico DDPF n.206/SIM/2019).Secondo ed ultimo scorrimento e ammissionea finanziamento graduatoria delle domandepervenute dal 15 al 31 gennaio 2021 (I “fine-stra temporale” 2021) sul codice bando BOR-SERIC_2019/20.

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Decreto del Dirigente della P.F. Promo-zione e Sostegno alle Politiche Attiveper il Lavoro e Corrispondenti ServiziTerritoriali e Aree di Crisi del 1 luglio2021, n. 613

POR FSE Marche 2014/20 - Assegnazione di1200 Borse Lavoro per soggetti over 30(Avviso Pubblico DDPF n.205/SIM/2019).Scorrimento della graduatoria delledomande pervenute dal 15 al 31 gennaio2021 (I “finestra temporale” 2021) sul codicebando BORSELAV_2019/20_AN.

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Decreto del Dirigente della P.F. Promo-zione e Sostegno alle Politiche Attiveper il Lavoro e Corrispondenti ServiziTerritoriali e Aree di Crisi del 1 luglio2021, n. 614

POR FSE Marche 2014/20 - Assegnazione di1200 Borse Lavoro per soggetti over 30(Avviso Pubblico DDPF n.205/SIM/2019).Scorrimento della graduatoria delledomande pervenute dal 15 al 31 gennaio2021 (I “finestra temporale” 2021) sul codicebando BORSELAV_2019/20_PU.

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Decreto del Dirigente della P.F. Promo-zione e Sostegno alle Politiche Attiveper il Lavoro e Corrispondenti ServiziTerritoriali e Aree di Crisi del 1 luglio2021, n. 616

POR Marche FSE 2014/2020 Asse 1Priorità8.i e Priorità 8.ii. Avviso Pubblico “Aiuti alleimprese in caso di assunzioni di soggetti chehanno svolto la Borsa di ricerca di cui alDDPF 206 del 24 aprile 2019 e soggetti chehanno svolto la Borsa Lavoro di cui al DDPF205 del 24 aprile 2019” (DDPF n.9/SIM/2020 ) - Approvazione graduatorie eprima ammissione a finanziamentodomande pervenute in regime di “de mini-mis” nella II finestra 2021 (domande perve-nute dal 01 Marzo 2021 al 30 Aprile 2021).

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Decreto del Dirigente della P.F. Cre-dito, Cooperative, Commercio e Tuteladei Consumatori del 1 luglio 2021,n. 186

L.R. 27/09 - DGR n. 492/2021 e DGR n.532/2021- Interventi finanziari per il com-mercio - Bando per la concessione dei contri-buti ai progetti per la riqualificazione e valo-rizzazione delle imprese commerciali anno2021 di cui al DDPF n. 137 del 26 maggio2021 come modificato dal DDPF n. 149 del31.05.2021. Proroga scadenza al 12 luglio2021 entro e non oltre le ore 12.00.

SERVIZIO POLITICHE SOCIALI E SPORT

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Decreto del Dirigente del Servizio Poli-tiche Sociali e Sport del 28 giugno2021, n. 163

“L. 112/2016 - DGR n. 733/2021 - Interventia favore delle persone con disabilità graveprive del sostegno familiare - Dopo di Noi.Modalità per la presentazione dei Progetti diAmbito e per la verifica di utilizzo dellerisorse statali da parte degli Ambiti Territo-riali Sociali. Impegno Fondo nazionale 2020”.

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Decreto del Dirigente del Servizio Poli-tiche Sociali e Sport del 1 luglio 2021,n. 167

DGR n. 805/2021 - Modalità e termini per larichiesta di censimento da parte delle asso-ciazioni che perseguono la tutela e la promo-zione sociale dei cittadini invalidi, mutilati edisabili di cui all’art. 2 della L.R. 24/85.

AVVISOI testi dei decreti sono consultabili

nel sito: www.norme.marche.it

SERVIZIO RISORSE UMANE ORGANIZZATIVE E STRUMENTALI

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Decreto del Dirigente del ServizioRisorse Umane Organizzative e Stru-mentali del 29 giugno 2021, n. 454

Approvazione dell’avviso pubblico in applica-zione dell’art. 20 comma 1 del D.lgs75/2017 - superamento del precariato nellepubbliche amministrazioni.

IL DIRIGENTE

omissis

DECRETA

- di indire la procedura per la stabilizzazione,mediante assunzione diretta a tempo indeterminato,

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dei soggetti in possesso dei requisiti di cui all’art.20 comma 1 del D.Lgs 75/2017, come modificatodall’art. 1 del D.L. n. 162/2019, secondo l’avvisoallegato al presente atto (Allegato “A”);

- di dare atto che le posizioni da destinare alla stabi-lizzazione di cui all’art. 20 comma 1 del D.Lgs75/2017 saranno previste nel Piano del fabbisognodi personale per il triennio 2021/2023, nell’integra-zione che sarà predisposta nella seconda metà delcorrente anno, tenuto conto delle disponibilità deiposti da cessazione dal lavoro accertate successiva-mente al 31 marzo 2021;

- di stabilire che il personale interessato alla proce-dura di stabilizzazione deve presentare specificadomanda (Allegato “B”);

- di stabilire che, al termine della procedura, il Diri-gente del Servizio Risorse Umane, organizzative estrumentali disponga la formazione dell’elenco perl’immissione in ruolo dei soggetti in possesso deirequisiti richiesti dalla norma sopra citata, assu-mendo le iniziative idonee e preliminari all’assun-zione a tempo indeterminato, subordinatamente allaprevisione dei relativi posti nel Piano dei Fabbiso-gni 2021/2023 sopra richiamato, e subordinata-mente all’accertamento del possesso dei requisiti dilegge per l’assunzione a tempo indeterminato nellaP.A.;

- di stabilire che gli allegati “A”, “B e C” formanoparte integrante del presente atto.

Attesta, inoltre, che dal presente decreto non derivadirettamente un impegno di spesa a carico dellaRegione. Attesta altresì che il relativo impegno dispesa sarà assunto al termine della procedura ed inesito alla stessa.

Si attesta l’avvenuta verifica dell’inesistenza disituazioni anche potenziali di conflitto di interesse aisensi dell’art. 6bis della L. 241/1990 e s.m.i.

Il Dirigente(Piergiuseppe Mariotti)

ALLEGATI

Allegato A: Avviso per la procedura di stabilizza-zione in applicazione dell’art. 20, comma 1 delD.lgs n. 75/2017

Allegato B: Domanda di partecipazione alla proce-dura di stabilizzazione

Allegato C: Informativa trattamento dati personali

AVVISOL’allegato è consultabile nel sito:

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Decreto del Dirigente del ServizioRisorse Umane Organizzative e Stru-mentali del 29 giugno 2021, n. 455

Scioglimento della riserva e ammissione can-didati del concorso pubblico per titoli edesami per n. 36 posti di categoria C, profiloprofessionale C/AF “Assistente amministra-tivo-contabile” a tempo pieno e indetermi-nato, nell’ambito delle strutture amministra-tive della Giunta regionale.

IL DIRIGENTE

omissis

DECRETA

• all’esito dello scioglimento della riserva nella pro-cedura concorsuale per titoli ed esami per l’assun-zione a tempo pieno e indeterminato di n. 36 postidi categoria C, profilo professionale C/AF “Assi-stente amministrativo-contabile”, di dichiarareammessi i candidati di cui al decreto n. 224 del14.04.2021 che siano risultati in possesso dei requi-siti di partecipazione e che abbiano superato laprova preselettiva e i candidati che siano risultati inpossesso dei requisiti di partecipazione che sianostati esonerati dalla suddetta prova, ai sensi dellaLegge n. 104/1992, art. 20, comma 2-bis, verificatala relativa documentazione di invalidità, nel numerocomplessivo di n. 240 candidati i cui nominativisono indicati nell’elenco di cui all’allegato “A”, cheforma parte integrante del presente atto.

• di stabilire che la pubblicazione del presente attosull’Area riservata di ogni candidato che abbia pre-sentato domanda di partecipazione, dal menù “Con-corsi-comunicazione” sulla piattaforma cohesion-workpa, ha valore di notifica per tutti i candidati chehanno partecipato alla preselezione (art. 4, comma3 dell’avviso) e ai candidati esonerati dalla prese-lezione.

Il presente decreto verrà trasmesso alla Commis-sione di concorso, nominata dalla Giunta regionalecon deliberazione n. 791 del 28.06.2021, per il pro-sieguo della procedura concorsuale.

Si attesta, inoltre, che dal presente decreto nonderiva direttamente un impegno di spesa a carico dellaRegione.

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Si attesta l’avvenuta verifica dell’inesistenza disituazioni anche potenziali di conflitto di interesse aisensi dell’art. 6bis della L. 241/1990 e s.m.i.

Il Dirigente(Piergiuseppe Mariotti)

ALLEGATI

Allegato A - Concorso pubblico per titoli ed esamiper n. 36 posti di categoria C, profilo C/AF “Assi-stente amministrativo-contabile” a tempo pieno eindeterminato - Elenco nominativi che accedonoalle prove d’esame.

AVVISOL’allegato è consultabile nel sito:

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Decreto del Dirigente del ServizioRisorse Umane Organizzative e Stru-mentali del 29 giugno 2021, n. 456

Ammissione ed esclusione dei candidatidelle selezioni, per titoli ed esame, per le pro-gressioni di carriera di Cat. C profili C/AF-C/IT-C/LF e Cat. D profili D/AF-D/IT-D/TSindette con decreti n. 874 del 30.12.2019 enn. 882 e 884 del 30.12.2020.

IL DIRIGENTE

omissis

DECRETA

• di dichiarare ammessi, in esito alla fase istruttoriasvolta relativamente a complessive n. 216 domandepervenute per la partecipazione alle procedure selet-tive per titoli ed esami, per le progressioni di car-riera del personale appartenente alla dotazioneorganica della Giunta regionale, di cui n. 63 relativeal piano occupazionale stralcio 2019 e n. 153 rela-tive al piano occupazionale 2020:

a) n. 61 candidati, i cui nominativi sono indicatinegli elenchi di cui all’allegato A, relativamentealle domande pervenute per l’anno 2019;

b) n. 147 candidati, i cui nominativi sono indicatinegli elenchi di cui all’allegato B, relativamentealle domande pervenute per l’anno 2020;

le selezioni per le PV di cui trattasi sono stateindette rispettivamente con decreti n. 874 del30.12.2019, nn. 882 e 884 del 30.12.2020, quest’ul-timo modificato con decreto n. 44 dell’1.02.2021;

• di dichiarare esclusi complessivi n. 8 candidati, dicui n. 2 per l’anno 2019 e n. 6 per l’anno 2020;

• di dare atto che per i candidati, di cui agli allegatiA e B, la pubblicazione del presente atto sul sitoistituzionale dell’amministrazione regionale havalore di notifica (art. 4, comma 1 degli avvisi);

• di dare atto che l’esclusione dei candidati sopraindicati, verrà comunicata mediante invio di letteraraccomandata A.R. o altra modalità comunicata dalcandidato (art. 4, comma 2 degli avvisi).

Si attesta che dal presente decreto non deriva ulte-riore impegno di spesa a carico della Regione.

Si attesta l’avvenuta verifica dell’inesistenza disituazioni anche potenziali di conflitto di interesse aisensi dell’art. 6 bis della L. 241/1990 e s.m.i.

Il Dirigente(Piergiuseppe Mariotti)

ALLEGATI

Allegato - elenchi candidati ammessi alla selezioneper le progressioni di carriera anno 2019 distinti perciascun avviso:

a) Categoria C, profilo professionale C/LF “Assi-stente amministrativo per le politiche del lavoro eformazione” presso il Servizio Attività produttive,lavoro e istruzione;

b) Categoria D, profilo professionale D/AF “Funzio-nario amministrativo e finanziario” presso il Ser-vizio Attività produttive, lavoro e istruzione.

Allegato- elenchi candidati ammessi alla selezioneper le progressioni di carriera anno 2020 distinti perciascun avviso:

a) Categoria C, profilo professionale C/AF “Assi-stente amministrativo-contabile” presso la Segre-teria Generale;

b) Categoria C, profilo professionale C/AF “Assi-stente amministrativo-contabile” presso il ServizioAffari istituzionali e integrità;

c) Categoria C, profilo professionale C/AF “Assi-stente amministrativo-contabile” presso il ServizioAttività produttive, lavoro e istruzione;

d) Categoria C, profilo professionale C/IT “Assi-stente Sistemi informativi e tecnologici” presso ilServizio Attività produttive, lavoro e istruzione;

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e) Categoria D, profilo professionale D/TS “Funzio-nario tecnico specialista” presso il Servizio Poli-tiche agroalimentari;

f) Categoria D, profilo D/AF “Funzionario ammini-strativo e finanziario” presso il Servizio Attivitàproduttive, lavoro e istruzione;

g) Categoria D, profilo professionale D/AF “Funzio-nario amministrativo e finanziario” presso il Ser-vizio Risorse finanziarie e bilancio;

h) Categoria D, profilo professionale D/AF “Funzio-nario amministrativo e finanziario” presso il Ser-vizio Risorse umane, organizzative e strumentali;

i) Categoria D, profilo professionale D/IT “Funzio-nario sistemi informativi e tecnologici” presso laSegreteria generale;

j) Categoria D, profilo professionale D/TS “Funzio-nario tecnico specialista”, presso il ServizioRisorse umane, organizzative e strumentali,espressamente riservato all’Ufficio Speciale Rico-struzione Marche.

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Decreto del Dirigente del ServizioRisorse Umane Organizzative e Stru-mentali del 30 giugno 2021, n. 464

Rettifica parziale del decreto n. 436 del24.06.2021 “Scioglimento della riserva eammissione candidati del concorso pubblicoper titoli ed esami per n. 56 posti di categoriaD, posizione economica D1, profilo professio-nale D/AF “Funzionario amministrativo efinanziario” a tempo pieno e indeterminato,nell’ambito delle strutture amministrativedella Giunta regionale”.

IL DIRIGENTE

omissis

DECRETA

• di rettificare parzialmente il decreto n. 436 del24.06.2021 con il quale si è proceduto allo sciogli-mento della riserva e all’ammissione dei candidatidel concorso pubblico per titoli ed esami per n. 56posti di categoria D, posizione economica D1, pro-

filo professionale D/AF “Funzionario amministra-tivo e finanziario” a tempo pieno e indeterminato,limitatamente all’ammissione della candidata ElisaMauro, erroneamente non inserita nell’elenco degliammessi, Allegato A;

• di confermare quant’altro stabilito con il citatodecreto n. 436/2021;

• di stabilire che la pubblicazione del presente attosull’Area riservata di ogni candidato che abbia pre-sentato domanda di partecipazione, dal menù “Con-corsi-comunicazione” sulla piattaforma cohesion-workpa, ha valore di notifica per tutti i candidati chehanno partecipato alla preselezione (art. 4, comma3 dell’avviso) e ai candidati esonerati dalla prese-lezione.

Il presente decreto verrà trasmesso alla Commis-sione di concorso che sarà nominata per il prosieguodella procedura concorsuale.

Si attesta, inoltre, che dal presente decreto nonderiva direttamente un impegno di spesa a carico dellaRegione.

Si attesta l’avvenuta verifica dell’inesistenza disituazioni anche potenziali di conflitto di interesse aisensi dell’art. 6bis della L. 241/1990 e s.m.i.

Il Dirigente(Piergiuseppe Mariotti)

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Decreto del Dirigente della P.F. Infor-matica e Crescita Digitale del 30 giu-gno 2021, n. 125

Art. 54 c. 5 D.Lgs. 50/20216 - Servizi tec-nico-sistemistici per il data center regionale -Avvio rilancio competitivo in adesione adAccordo quadro CIG 79231359D5 - Lotto 6 -CIG derivato 8809466950.

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Decreto del Dirigente della P.F. Infor-matica e Crescita Digitale del 30 giu-gno 2021, n. 126

Art. 54 c. 5 D.Lgs. 50/20216 - Servizi di assi-stenza, manutenzione, supporto e forma-zione del sistema MeetPAd - Avvio rilanciocompetitivo in adesione ad Accordo quadroCIG 79231359D5 - CIG derivato8807577278.

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Decreto del Dirigente della P.F. Infor-matica e Crescita Digitale del 30 giu-gno 2021, n. 129

Art. 54 c. 5 D.Lgs. 50/20216 - Servizi di assi-stenza, manutenzione, supporto e forma-zione del sistema Paleo - Avvio rilancio com-petitivo in adesione ad Accordo quadro “Lotto3 CIG 79231359D5” - CIG derivato88095151C2.

SERVIZIO STAZIONE UNICA APPALTANTE REGIONE MARCHE

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Decreto del Dirigente della P.F.Appalto Lavori Pubblici per Giunta edEnti Strumentali del 1 luglio 2021,n. 65

Art. 32 del D.lgs. n. 50/2016 - Art. 2 dellaL.R. n. 12/2012 - Gara telematica per l’affi-damento dei lavori di “riqualificazione ener-getica del P.O. di I livello Mazzoni di AscoliPiceno - POR FESR 2014 - 2020 ASSE 8”.CUP F32C18000250002 - N. Gara 8182854- CIG 8790420410 - Decreto proroga termini.

SERVIZIO TUTELA GESTIONE E ASSETTO DEL TERRITORIO

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Decreto del Dirigente della P.F. Tuteladel Territorio di Ascoli Piceno del 1luglio 2021, n. 196

R.D. 523/1904. L.R. 05/2006 art. 30-31 PAITronto - NTA. Rinnovo concessione dema-niale inerente l’utilizzo di un’area, ad usovenatorio, in sponda sinistra del FiumeTronto, in località Pagliare del Tronto nel ter-ritorio del Comune di Spinetoli (Concessionedemaniale Rep. n. 287 del 30 giugno 2011 eDecreto del Dirigente TTA n. 133/2017).Richiedente: Moretti Pietro - Spinetoli (AP).

AVVISOI testi dei decreti sono consultabili

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Decreto del Dirigente della P.F. Tuteladel Territorio di Macerata del 25 giu-gno 2021, n. 120

R.D. 11.12.1933 n.1775 e s.m.i., art. 95 eL.R. 09.06.2006 n.5, artt. 12 c.6 e 19 - Auto-rizzazione ad eseguire opere di perforazione,ricerca di acque sotterranee, escavazione din.1 pozzo di captazione idrica ad uso irriguoin Comune di Recanati - loc. via Montefioren.78/B - alla Az. Agraria Burini Stella (P.Iva01253220436) con sede in Recanati, viaMontefiore n.78/B - SIAR-DAP: n. 500583.

IL DIRIGENTE

omissis

DECRETA

1. Di autorizzare, ai sensi dell’art. 95 del R.D.1775/1933 e degli artt. 12 c.6 e 19 della L.R.5/2006, la ditta Az. Agraria Burini Stella (P.Iva01253220436) con sede in Recanati, via Monte-fiore n.78/B, ad eseguire le opere di perforazione,ricerca di acque sotterranee, escavazione di n.1pozzo e relative prove di emungimento in Comunedi Recanati, sul terreno individuato catastalmenteal foglio n. 53 - p.lla 287, per uso irriguo (impiantoa goccia).

2. Di finalizzare l’escavazione alla realizzazione delpozzo, di profondità presumibile di circa 28 m dalp.c., ove è possibile - allo stato attuale delle cono-scenze idrologiche sul sito - reperire la risorsaidrica di cui si necessita.

3. Di stabilire che l’utilizzo dell’acqua del pozzo ècomunque subordinato al rilascio, a cura diquesta struttura regionale, del provvedimentodi concessione di derivazione, previa approva-zione del Certificato di Collaudo dei lavori.

4. Di stabilire che, ai sensi dell’art.19 - comma 4 -della L.R. 5/2006, la presente autorizzazione hadurata di un anno, prorogabile una sola voltaper un periodo di sei mesi, previa constatazionedei lavori eseguiti, e può essere revocata per lemotivazioni esposte al comma 5 del medesimoarticolo 19, senza che il richiedente abbia diritto acompensi o indennità.

5. Di stabilire che il presente atto è rilasciato ai solifini stabiliti dall’art.19 della L.R. 5/2006 e nonsostituisce in alcun modo ulteriori pareri o atti diassenso comunque denominati di competenza diquesto o altri Enti.

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6. Di rappresentare che la presente autorizzazione èrilasciata alle seguenti condizioni:

a. Dovranno osservarsi le norme di sicurezza attead evitare danni alle persone e alle cose, deiquali risponderà direttamente la Ditta interes-sata;

b. L’autorizzazione si intende accordata fatti salvied impregiudicati i diritti dei terzi, per i qualie per ogni danno conseguente il concessionariodovrà tenere sollevata l’Autorità concedente daqualsiasi molestia le potesse derivare;

c. La Ditta richiedente è obbligata a tenere e con-servare la presente autorizzazione presso illuogo dove avverrà lo scavo ed esibirla arichiesta del personale di questa Amministra-zione, o di altre competenti, per ogni eventualepossibile ispezione;

d. Qualora la perforazione dovesse spingersi oltrei 30 m dal piano di campagna, la Ditta richie-dente sarà obbligata - ai sensi dell’art.1 dellaL.464/84 - a trasmettere al Servizio Geologicod’Italia - Dipartimento Difesa del Suolo(ISPRA) le informazioni richieste utilizzandol’apposita modulistica reperibile sul sito http://www.isprambiente.gov.it;

e. La Ditta richiedente, oltre alle norme contenutenel presente decreto, è tenuta alla piena edincondizionata osservanza delle disposizioni dicui al predetto T.U. n.1775/33 e successivenorme per scopi di ricerca idrica regolamen-tari;

f. Dovrà essere comunicata a questa strutturaregionale la data di inizio dei lavori che dovràavvenire entro e non oltre un anno dalla datadi rilascio della presente autorizzazione, non-ché quella di fine lavori comunicando i datiidentificativi della ditta esecutrice;

g. Ultimate le opere di cui alla presente autoriz-zazione, dovrà essere trasmessa a questa strut-tura regionale la relazione finale e la certifica-zione di regolare esecuzione del pozzo;

h. In particolare, la relazione finale - da presen-tare entro 45 giorni dalla chiusura dei lavori

- dovrà contenente:

• Le modalità di realizzazione della perfora-zione;

• Le cautele da adottarsi per prevenire effettinegativi sull’equilibrio idrogeologico epossibili inquinamenti della falda;

• L’esatta localizzazione della perforazionemediante coordinate UTM WGS84;

• L’indicazione del diametro del pozzo,delle quote delle finestrature e del tipo di

filtri utilizzati, le modalità costruttive delleopere a protezione del pozzo;

• La stratigrafia dei terreni attraversati;

• Il tipo o i tipi di falda captati;

• Le modalità di effettuazione ed i risultatidi una prova di pompaggio, finalizzata alladeterminazione della potenzialità dell’ac-quifero interessato e dei parametri caratte-rizzanti il comportamento idrodinamicodel sistema messo in pompaggio.

7. Di dichiarare, in qualità di Amministrazione con-cedente, l’eventuale decadenza del diritto di deri-vare ed utilizzare l’acqua pubblica in tutti i casiprevisti dall’art. 55 del R.D. n.1775/1933.

8. Di pubblicare per estratto il presente decreto sulBollettino Ufficiale della Regione Marche.

9. Di rappresentare, ai sensi dell’art. 3, c. 4, dellaLegge n. 241/90, che contro il presente provvedi-mento può essere proposto ricorso giurisdizionaleal Tribunale Superiore delle Acque Pubblicheentro il termine inderogabile di sessanta giornidalla data di pubblicazione del Decreto sul Bollet-tino Ufficiale della Regione Marche, ovvero, seanteriore, dalla data in cui risulti che l’interessatone abbia avuta piena conoscenza, conformementea quanto sancito dagli artt.18, 140 e 143 del T.U.- R.D.11.12.1933 n.1775, per tutti gli altri aspettipuò essere presentato ricorso presso il TAR Mar-che.

10.Di notificare il presente decreto alla ditta Az.Agraria Burini Stella (P.Iva 01253220436) consede in Recanati, via Montefiore n.78/B.

Attesta, inoltre, che dal presente decreto non derivané può derivare un impegno di spesa a carico dellaRegione.

Si attesta l’avvenuta verifica dell’inesistenza disituazioni anche potenziali di conflitto di interesse aisensi dell’art. 6bis della L. 241/1990 e s.m.i.

Il Dirigente(Ing. Vincenzo Marzialetti)

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Decreto del Dirigente della P.F. Tuteladel Territorio di Macerata del 25 giu-gno 2021, n. 121

R.D. 11.12.1933 n.1775 e s.m.i., art. 95 eL.R. 09.06.2006 n.5, artt. 12 c.6 e 19 - Auto-rizzazione ad eseguire opere di perforazione,ricerca di acque sotterranee, escavazione di

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n.1 pozzo di captazione idrica ad uso igienicosanitario ed assimilati (autolavaggio auto) inComune di Recanati - loc. via S. AgostinoSS77 - alla ditta ENI S.p.A. (P.Iva00905811006) con sede in Roma, p.le E.Mattei n.1 - SIAR-DAP: n.502581

IL DIRIGENTE

omissis

DECRETA

1. Di autorizzare, ai sensi dell’art. 95 del R.D.1775/1933 e degli artt. 12 c.6 e 19 della L.R.5/2006, la ditta ENI S.p.A. (P.Iva 00905811006)con sede in Roma, p.le E. Mattei n.1, ad eseguirele opere di perforazione, ricerca di acque sotterra-nee, escavazione di n.1 pozzo e relative prove diemungimento in Comune di Recanati, sul terrenoindividuato catastalmente al foglio n. 44 - p.lla 392sub.1 e 2, per uso igienico sanitario ed assimilati(autolavaggio auto).

2. Di finalizzare l’escavazione alla realizzazione delpozzo, di profondità presumibile di circa 30 m dalp.c., ove è possibile - allo stato attuale delle cono-scenze idrologiche sul sito - reperire la risorsaidrica di cui si necessita.

3. Di stabilire che l’utilizzo dell’acqua del pozzo ècomunque subordinato al rilascio, a cura diquesta struttura regionale, del provvedimentodi concessione di derivazione, previa approva-zione del Certificato di Collaudo dei lavori.

4. Di stabilire che, ai sensi dell’art.19 - comma 4 -della L.R. 5/2006, la presente autorizzazione hadurata di un anno, prorogabile una sola voltaper un periodo di sei mesi, previa constatazionedei lavori eseguiti, e può essere revocata per lemotivazioni esposte al comma 5 del medesimoarticolo 19, senza che il richiedente abbia diritto acompensi o indennità.

5. Di stabilire che il presente atto è rilasciato ai solifini stabiliti dall’art.19 della L.R. 5/2006 e nonsostituisce in alcun modo ulteriori pareri o atti diassenso comunque denominati di competenza diquesto o altri Enti.

6. Di rappresentare che la presente autorizzazione èrilasciata alle seguenti condizioni:

a. Dovranno osservarsi le norme di sicurezza attead evitare danni alle persone e alle cose, deiquali risponderà direttamente la Ditta interes-sata;

b. L’autorizzazione si intende accordata fatti salvied impregiudicati i diritti dei terzi, per i qualie per ogni danno conseguente il concessionariodovrà tenere sollevata l’Autorità concedente daqualsiasi molestia le potesse derivare;

c. La Ditta richiedente è obbligata a tenere e con-servare la presente autorizzazione presso illuogo dove avverrà lo scavo ed esibirla arichiesta del personale di questa Amministra-zione, o di altre competenti, per ogni eventualepossibile ispezione;

d. Qualora la perforazione dovesse spingersi oltrei 30 m dal piano di campagna, la Ditta richie-dente sarà obbligata - ai sensi dell’art.1 dellaL.464/84 - a trasmettere al Servizio Geologicod’Italia - Dipartimento Difesa del Suolo(ISPRA) le informazioni richieste utilizzandol’apposita modulistica reperibile sul sito http://www.isprambiente.gov.it;

e. La Ditta richiedente, oltre alle norme contenutenel presente decreto, è tenuta alla piena edincondizionata osservanza delle disposizioni dicui al predetto T.U. n.1775/33 e successivenorme per scopi di ricerca idrica regolamen-tari;

f. Dovrà essere comunicata a questa strutturaregionale la data di inizio dei lavori che dovràavvenire entro e non oltre un anno dalla datadi rilascio della presente autorizzazione, non-ché quella di fine lavori comunicando i datiidentificativi della ditta esecutrice;

g. Ultimate le opere di cui alla presente autoriz-zazione, dovrà essere trasmessa a questa strut-tura regionale la relazione finale e la certifica-zione di regolare esecuzione del pozzo;

h. In particolare, la relazione finale - da presen-tare entro 45 giorni dalla chiusura dei lavori

- dovrà contenente:

• Le modalità di realizzazione della perfora-zione;

• Le cautele da adottarsi per prevenire effettinegativi sull’equilibrio idrogeologico epossibili inquinamenti della falda;

• L’esatta localizzazione della perforazionemediante coordinate UTM WGS84;

• L’indicazione del diametro del pozzo,delle quote delle finestrature e del tipo difiltri utilizzati, le modalità costruttive delleopere a protezione del pozzo;

• La stratigrafia dei terreni attraversati;

• Il tipo o i tipi di falda captati;

• Le modalità di effettuazione ed i risultatidi una prova di pompaggio, finalizzata alladeterminazione della potenzialità dell’ac-

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5579

quifero interessato e dei parametri caratte-rizzanti il comportamento idrodinamicodel sistema messo in pompaggio.

7. Di dichiarare, in qualità di Amministrazione con-cedente, l’eventuale decadenza del diritto di deri-vare ed utilizzare l’acqua pubblica in tutti i casiprevisti dall’art. 55 del R.D. n.1775/1933.

8. Di pubblicare per estratto il presente decreto sulBollettino Ufficiale della Regione Marche.

9. Di rappresentare, ai sensi dell’art. 3, c. 4, dellaLegge n. 241/90, che contro il presente provvedi-mento può essere proposto ricorso giurisdizionaleal Tribunale Superiore delle Acque Pubblicheentro il termine inderogabile di sessanta giornidalla data di pubblicazione del Decreto sul Bollet-tino Ufficiale della Regione Marche, ovvero, seanteriore, dalla data in cui risulti che l’interessatone abbia avuta piena conoscenza, conformementea quanto sancito dagli artt.18, 140 e 143 del T.U.- R.D.11.12.1933 n.1775, per tutti gli altri aspettipuò essere presentato ricorso presso il TAR Mar-che.

10.Di notificare il presente decreto alla ditta ENIS.p.A. (P.Iva 00905811006) con sede in Roma,p.le E. Mattei n.1.

Attesta, inoltre, che dal presente decreto non derivané può derivare un impegno di spesa a carico dellaRegione.

Si attesta l’avvenuta verifica dell’inesistenza disituazioni anche potenziali di conflitto di interesse aisensi dell’art. 6bis della L. 241/1990 e s.m.i.

Il Dirigente(Ing. Vincenzo Marzialetti)

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Decreto del Dirigente della P.F. Tuteladel Territorio di Pesaro-Urbino del 25giugno 2021, n. 269

D.Lgs. 152/2006 - R.D. 1775/1933 - L.R.5/2006. Limitazione dei prelievi dai corsid’acqua insistenti nel bacino idrografico delFiume Metauro per il periodo 01 luglio - 15ottobre 2021.

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Decreto del Dirigente della P.F. Tuteladel Territorio di Pesaro-Urbino del 28giugno 2021, n. 270

Art. 7 R.D.L. 3267/1923 DITTA: AUTO-

STRADE PER L’ITALIA S.P.A. Nulla osta conprescrizioni a tutela del vincolo idrogeologicoper interventi di ripristino Viadotto Rio deiCondotti in loc. Autostrada A14 BolognaTaranto km 163+790 (fgl. 1 sez. D partt.1055, 1064, 1066), Comune di Pesaro.

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Decreto del Dirigente della P.F. Tuteladel Territorio di Pesaro-Urbino del 29giugno 2021, n. 277

Art. 7 R.D.L. 3267/1923 - D.P.R. 6 giugno2001, n. 380 e s.m.i. SPORTELLO UNICOPER L’EDILIZIA DEL COMUNE DI MACE-RATA FELTRIA Nulla osta con prescrizioni atutela del vincolo idrogeologico per defini-zione Condono edilizio ai sensi della L.47/85 (I Condono - pratica prot. n. 1620 del28/04/1986) per interventi su fabbricato sitoin Via Pieve, 14 (Foglio n. 31 part. 17 sub. 1-2), Comune di Macerata Feltria. Istanza pre-sentata dalla Ditta CAPUCCI Donatella (exproprietà FUSINI Pietro) al suddetto

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Decreto del Dirigente della P.F. Tuteladel Territorio di Pesaro-Urbino del 29giugno 2021, n. 278

Art. 7 R.D.L. 3267/1923 - D.P.R. 6 giugno2001, n. 380 e s.m.i.. SPORTELLO UNICOPER L’EDILIZIA DEL COMUNE DI URBINONulla osta con prescrizioni a tutela del vin-colo idrogeologico per la ristrutturazione edi-lizia finalizzata alla conservazione del patri-monio edilizio esistente mediante interventidi riduzione del rischio sismico e riqualifica-zione energetica del fabbricato residenzialeubicato in loc. S. Giovanni in Ghiaiolo, via S.Giuseppe n.8 (Foglio n° 241 Particella 200Sub. 1, 2, 3, 4 e

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Decreto del Dirigente della P.F. Tuteladel Territorio di Pesaro-Urbino del 29giugno 2021, n. 279

Art. 7 R.D.L. 3267/1923 - D.P.R. 447/98.SPORTELLO UNICO PER LE ATTIVITA’ PRO-

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DUTTIVE DELL’UNIONE MONTANA ALTAVALLE DEL METAURO Nulla osta con pre-scrizioni a tutela del vincolo idrogeologico perl’ampliamento di opificio artigianale previademolizione della copertura esistente finaliz-zata alla realizzazione degli uffici connessiall’attivita’ produttiva e all’abitazione deltitolare, Loc. Sasso, Via Vagnarelli n. 1(Foglio 116 Mappale 652), nel Comune diUrbino (PU). Istanza presentata da

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Decreto del Dirigente della P.F. Tuteladel Territorio di Pesaro-Urbino del 29giugno 2021, n. 280

Art. 7 R.D.L. 3267/1923 - D.P.R. 6 giugno2001, n. 380 e s.m.i.. SPORTELLO UNICOPER L’EDILIZIA DEL COMUNE DI PESARONulla osta con prescrizioni a tutela del vin-colo idrogeologico per ampliamento di fabbri-cato unifamiliare mediante la costruzione diuna loggia in legno, in applicazione dell’art.1della L.R. 22/2009 e s.m.i., in Loc. Novilara,Strada di Casale, 34/2 (Foglio 7, Mappale259 Sub. 4-5-6) Comune di Pesaro. Istanzapresentata dalla Ditta ISIDORI Pier Paolo alsuddetto SUE (Cod. Pr

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Decreto del Dirigente della P.F. Tuteladel Territorio di Pesaro-Urbino del 29giugno 2021, n. 281

Art. 7 R.D.L. 3267/1923 - D.P.R. 447/98.SPORTELLO UNICO PER LE ATTIVITA’ PRO-DUTTIVE DELL’UNIONE MONTANA ALTAVALLE DEL METAURO Nulla osta con pre-scrizioni a tutela del vincolo idrogeologico perla realizzazione di un piccolo manufatto adi-bito a locale tecnico in cemento armato com-pletamente interrato per captazione di acqueminerali in loc. l’Isola della Paglia (fgl. 21part. 81), in Comune di Piobbico, progettopresentato dalla ditta LA GALVANINA SPA alsuddetto SUAP (Pratica SUAP n.521/

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Decreto del Dirigente della P.F. Tuteladel Territorio di Pesaro-Urbino del 29giugno 2021, n. 282

Art. 7 R.D.L. 3267/1923 Ditta: ANAS

GRUPPO FS ITALIANE Nulla osta con prescri-zioni a tutela del vincolo idrogeologico per larealizzazione di una rotatoria per il migliora-mento dell’intersezione con la strada comu-nale di Fiorenzuola di Focara al km 229+850della S.S. n. 16 “Adriatica”, in Comune diPesaro.

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Decreto del Dirigente della P.F. Tuteladel Territorio di Pesaro-Urbino del 29giugno 2021, n. 283

Art. 7 R.D.L. 3267/1923. D.P.R. 20 ottobre1998, n. 447 e s.m. SPORTELLO UNICO PERLE ATTIVITA’ PRODUTTIVE DELL’UNIONEMONTANA ALTA VALLE DEL METAURONulla osta con prescrizioni a tutela del vin-colo idrogeologico per realizzazione di vascain c.a. da adibire alla raccolta liquami prove-nienti dalla concimaia esistente a servizio din. 2 stalle in loc. Pian di Panico (Fgl. n. 13part. 39), Comune di Peglio, istanza presen-tata dalla ditta MAZZANTI GIORGIO. al sud-detto SUAP (P. SUAP n. 332/2

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Decreto del Dirigente della P.F. Tuteladel Territorio di Pesaro-Urbino del 30giugno 2021, n. 286

R.D. 1775/1933 art. 20 - L.R. 5/2006 art.23. Record 838/P. Cambio di titolarità dellaconcessione rilasciata a BERLONI SPA (P.IVA02037630411) e volturata alla Ditta BER-LONI GROUP SRL, ora BERLONI GROUP SRLin liquidazione (P.IVA 08215520969), afavore di TECNOPLAST SRL (P.IVA02133810412), per derivazione di acquapubblica ad uso irrigazione verde privato dan. 1 pozzo sito in Comune di Pesaro - localitàBorgo Santa Maria - via Bartolucci.

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Decreto del Dirigente della P.F. Tuteladel Territorio di Pesaro-Urbino del 1luglio 2021, n. 287

R.D. 25/07/1904 n. 523 - ART. 30 - 31 L.R.5/2006 - Demanio Pubblico - Ramo Idrico.

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Concessione per l’occupazione delle areeappartenenti al Demanio Idrico, realizza-zione di un nuovo attraversamento carrabiledel fosso di Trebbiantico in sostituzionedell’esistente, ciò nell’ambito degli interventidi sistemazione del tratto del Fosso di Treb-biantico aderente a Strada dei Colli. Società:S.A.P.I.L. - Prodotti e Servizi per l’ediliziaS.r.l.

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Decreto del Dirigente della P.F. Tuteladel Territorio di Pesaro-Urbino del 1luglio 2021, n. 288

D.Lgs. 152/2006 - R.D. 1775/1933 - L.R.5/2006, art. 37. Pozzo CD0037 -ID 6049.Riconoscimento della derivazione esistentedi acqua pubblica ad uso venatorio (riempi-mento laghetto da caccia) dal pozzo sito inComune di Cartoceto - località Corvina. Ditta:DONNINI ROBERTO (C.F. DNN RRT 79L07D488O).

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Decreto del Dirigente della P.F. Tuteladel Territorio di Pesaro-Urbino del 1luglio 2021, n. 289

R.D. 523/1904 - L.R. 5/2006 ARTT. 30, 31,DEMANIO PUBBLICO RAMO IDRICO - Art. 21quinques L. 241/1990. CILOCI VICTORRevoca Decreto n. 2 del 07/01/2021 di auto-rizzazione temporanea per l’esecuzione di unintervento di taglio selettivo di vegetazionearborea radicante all’interno del Demanioidrico per un tratto di m 200 circa in spondasx, dx e alveo, lungo il fosso di Gamberaia(Fgl. 19 di Peglio area antistante part. 280 efgl. 35 di Sant’Angelo in Vado antistantepart. 124), Comuni di Peglio.

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Decreto del Dirigente della P.F. Tuteladel Territorio di Ancona e Gestione delPatrimonio del 29 giugno 2021, n. 277

Art.7 del R.D.L. 3267/1923: Nulla osta alvincolo idrogeologico con prescrizioni relativoal progetto di ristrutturazione edificio resi-

denziale con demolizione accessorio esternoper la realizzazione di una piscina di cui alFgl. 6 mapp. 60 C.T.e Fgl. 6 mapp. 204 sub4, 5, 6, 8, 9, 10 e 11 C.F. in Via Fondiglie n.66 di Rosora. Ditta richiedente: Oehmke RalfHelmut per il tramite del Comune di Rosora.

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Decreto del Dirigente della P.F. Tuteladel Territorio di Ancona e Gestione delPatrimonio del 29 giugno 2021, n. 278

Art. 7 del R.D.L. 3267/1923: Nulla osta alvincolo idrogeologico relativo al progetto perla realizzazione di una fognatura interratasul fondo ubicato in via S. Germano di Came-rano di cui al Fgl.8 part. 244 C.T. Ditta richie-dente: Vaselli Christine per il tramite delComune di Camerano.________________________________________________________

Decreto del Dirigente della P.F. Tuteladel Territorio di Ancona e Gestione delPatrimonio del 29 giugno 2021, n. 279

O.P.C.M. n. 3548/2006 Allegato C3 - Inter-venti di completamento per la riduzione delrischio idrogeologico nelle aree interessatedagli eventi alluvionali del settembre 2006.Bacino idrografico del fiume Esino, Fossi diFalconara” - CUP: H11I11000100001 - Pro-cedure di esproprio / asservimento. Depositopresso il MEF - Ragioneria Territoriale delloStato di Ancona - Servizio Depositi della mag-gior somma a titolo di indennità di esproprioe asservimento determinata dalla Commis-sione Provinciale E________________________________________________________

Decreto del Dirigente della P.F. Tuteladel Territorio di Ancona e Gestione delPatrimonio del 29 giugno 2021, n. 280

Rilascio di Licenza di attingimento annualeai sensi dell’art. 56 R.D. 11.12.1933 n. 1775e art. 17 della L.R. 09.06.2006 n. 5.

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Decreto del Dirigente della P.F. Tuteladel Territorio di Ancona e Gestione delPatrimonio del 29 giugno 2021, n. 281

Rilascio di Licenza di attingimento annualeai sensi dell’art. 56 R.D. 11.12.1933 n. 1775e art. 17 della L.R. 09.06.2006 n. 5.

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Decreto del Dirigente della P.F. Tuteladel Territorio di Ancona e Gestione delPatrimonio del 29 giugno 2021, n. 282

Rilascio di Licenza di attingimento annualeai sensi dell’art. 56 R.D. 11.12.1933 n. 1775e art. 17 della L.R. 09.06.2006 n. 5.

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Decreto del Dirigente della P.F. Tuteladel Territorio di Ancona e Gestione delPatrimonio del 29 giugno 2021, n. 283

Rilascio di Licenza di attingimento annualeai sensi dell’art. 56 R.D. 11.12.1933 n. 1775e art. 17 della L.R. 09.06.2006 n. 5.

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Decreto del Dirigente della P.F. Tuteladel Territorio di Ancona e Gestione delPatrimonio del 1 luglio 2021, n. 290

Rilascio di Licenza di attingimento annualeai sensi dell’art. 56 R.D. 11.12.1933 n. 1775e art. 17 della L.R. 09.06.2006 n. 5.

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Decreto del Dirigente della P.F. Tuteladel Territorio di Ancona e Gestione delPatrimonio del 1 luglio 2021, n. 291

Rilascio di Licenza di attingimento annualeai sensi dell’art. 56 R.D. 11.12.1933 n. 1775e art. 17 della L.R. 09.06.2006 n. 5.

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Decreto del Dirigente della P.F. Tuteladel Territorio di Ancona e Gestione delPatrimonio del 1 luglio 2021, n. 292

Rilascio di Licenza di attingimento annualeai sensi dell’art. 56 R.D. 11.12.1933 n. 1775e art. 17 della L.R. 09.06.2006 n. 5.

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Decreto del Dirigente della P.F. Tuteladel Territorio di Ancona e Gestione delPatrimonio del 1 luglio 2021, n. 293

Rilascio di Licenza di attingimento annualeai sensi dell’art. 56 R.D. 11.12.1933 n. 1775e art. 17 della L.R. 09.06.2006 n. 5.

AVVISOI testi dei decreti sono consultabili

nel sito: www.norme.marche.it

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Decreto del Dirigente della P.F. Bonifi-che, Fonti Energetiche, Rifiuti e Cavee Miniere del 1 luglio 2021, n. 137

DDPF n. 9/CRB del 25/01/2018, DDPF n.109/CRB del 21/05/2021 - Bando PORFESR Marche anni 2014/2020 - Asse 4,Azione 12.1 - Intervento 12.1.1 “Efficienta-mento energetico e sviluppo dell’uso delle rin-novabili nelle imprese e nelle aree produt-tive” - Concessione dei contributi ai benefi-ciari finali, € 106.538,27�. Capitoli2170220002, 2170220003 e 2170220004.

IL DIRIGENTE

omissis

DECRETA

1. di provvedere, in attuazione del bando in oggettoe, in particolare, al DDPF n. 9/CRB del25/01/2018, alla concessione dei contributi aibeneficiari elencati nell’Allegato “1”, parte inte-grante e sostanziale del presente atto, per gliimporti a fianco di ciascuno indicati, ritenutiammissibili con DDPF n. 109/CRB del21/05/2021, a carico del bilancio 2021/2023,annualità 2021, per un importo complessivo di €106.538,27;

2. di determinare per ciascun beneficiario di cui alpunto 1, l’entità dell’aiuto, ai sensi del Regola-mento UE 18 dicembre 2013, n. 1407 “aiuti deminims”, così come riportato nell’Allegato “2”,parte integrante e sostanziale del presente atto;

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3. di prendere atto dell’esito della consultazione edella registrazione dell’aiuto, di cui al punto pre-cedente, sul Registro Nazionale Aiuti (RNA), aisensi dell’art. 8 del Decreto del Ministero delloSviluppo Economico n. 115/2017, a cui corri-sponde la classificazione dell’aiuto individuale eil rilascio del codice COR come riportato nell’Al-legato “2”;

4. di prendere atto dell’esito delle verifiche sullaregolarità contributiva, ai sensi del DM 30 gennaio2015, di cui all’Allegato “3”, parte integrante esostanziale del presente atto;

5. di prendere atto che per la concessione dei contri-buti, di cui al punto 1, ai sensi dell’art. 83, comma3, lettera e) del D.Lgs. n. 159/2011 “Codice Anti-

mafia”, non è necessario richiedere la documen-tazione antimafia (nulla osta), in quanto il valoredel contributo concesso ai singoli beneficiari nonsupera i € 150.000,00;

6. di assumere con il presente atto, e secondo il prin-cipio dell’esigibilità, ai sensi del D.Lgs. n.118/2011, per la quota di contributo in conto capi-tale, gli impegni di spesa a favore dei soggettibeneficiari come da Allegato “1”, per un importocomplessivo di € 106.538,27 a carico del bilanciodi previsione 2021/2023, annualità 2021;

7. di dare atto che i capitoli di spesa 2170220002,2170220003 e 2170220004 sono correlati aiseguenti capitoli di entrata del bilancio di previ-sione 2021/2023, come di seguito indicato:

8. di dare atto che:

- il codice di transazione elementare per il capi-tolo 2170220002 è il seguente: 17022320303001 043 3 2030303999000000000000000 4 3 013

- il codice di transazione elementare per il capi-tolo 2170220003 è il seguente: 17022320303001 043 4 2030303999000000000000000 4 3 013

- il codice di transazione elementare per il capi-tolo 2170220004 è il seguente: 17022320303001 043 7 2030303999000000000000000 4 3 013

9. di provvedere, con successivi atti, alla liquida-zione dei contributi con le modalità e nei terminiprevisti dal bando di cui al DDPF n. 9/CRB del25/01/2018;

10. di stabilire che l’Amministrazione si riserva lafacoltà di interrompere la procedura in qualsiasimomento per ragioni di sua esclusiva pertinenza;

11. di applicare gli articoli 26 e 27 del Decreto Legi-slativo n. 33 del 14 marzo 2013 “Riordino delladisciplina riguardante il diritto di accesso civicoe gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffu-sione di informazioni da parte delle pubblicheamministrazioni”;

12. di pubblicare il presente atto, per estratto, sulB.U.R. della Regione Marche, ai sensi dell’art. 4della L.R. 28 luglio 2003, n. 17;

13. di pubblicare il presente atto in formato integralesulla sezione Amministrazione Trasparente delsito istituzionale e sul sito regionalewww.norme.marche.it, ai sensi del punto 4 dellaDGR 9 ottobre 2017, n. 1158;

14. di trasmettere il presente atto alla P.F. Program-mazione Nazionale e Comunitaria per gli atti dicompetenza;

Si attesta l’avvenuta verifica dell’inesistenza disituazioni anche potenziali di conflitto di interesse aisensi dell’art. 6 bis della Legge n. 241/1990, degliarticoli 6 e 7 del DPR n. 62/2013 e della DGR n.64/2014.

Il Dirigente(Ing. Massimo Sbriscia)

ALLEGATI

Allegato “1”

Concessione contributi ai beneficiari ammissibili a

5584

finanziamento di cui al DDPF n. 109/CRB del21/05/2021.

Allegato “2”Determinazione entità aiuto, ai sensi del Regolamento

UE 18 dicembre 2013, n. 1407 “aiuti de minims”.

Allegato “3”Esiti verifiche sulla regolarità contributiva, ai sensi

del DM 30 gennaio 2015.

AVVISOL’allegato è consultabile nel sito:

www.norme.marche.it

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Decreto del Dirigente della P.F. Valuta-zioni e Autorizzazioni Ambientali, Qua-lità dell’Aria e Protezione Naturalisticadel 1 luglio 2021, n. 189

DGR 1683 del 03/12/2012 - Avviso pubblicoper la costituzione dell’elenco di soggetti dicarattere privato idonei a gestire la RiservaNaturale di Ripa Bianca di Jesi nel triennio2022 - 2024.

IL DIRIGENTE

omissis

DECRETA

1) di emanare:

- il testo dell’avviso pubblico, allegato 1 al pre-sente atto di cui costituisce parte integrante esostanziale, finalizzato alla costituzione del-l’elenco dei soggetti di carattere privato di rico-nosciuta capacità ed esperienza idonei a gestirela Riserva Naturale di Ripa Bianca di Jesi per iltriennio 2022-2024;

- il modello di presentazione delle domande, alle-gato 2 al presente atto, di cui costituisce parteintegrante e sostanziale;

- L’informativa sul trattamento dei dati personaliai sensi dell’art. 13 del Regolamento 2016/679/UE - GDPR, allegato 3 al presente atto, di cuicostituisce parte integrante e sostanziale.

2) di pubblicare il presente decreto, unitamente agliallegati, all’indirizzo “http://www.regione.mar-che.it/Regione-Utile/Ambiente”.

Si attesta che dal presente decreto non deriva unimpegno di spesa a carico della Regione

Ai sensi dell’art. 47 del DPR 445/2000 si dichiarache, in relazione al presente provvedimento, non ci sitrova in situazioni anche potenziali di conflitto di inte-resse ai sensi dell’art. 6 bis della L. 241/1990 e degliartt. 6 e 7 del DPR 62/2013 e della DGR 64/2014.

Il Dirigente(Roberto Ciccioli)

ALLEGATI

Avviso pubblico

Mod. presentazione domanda

Inf.va trattamento dati personali

AVVISOL’allegato è consultabile nel sito:

www.norme.marche.it

ATTI DI ENTI LOCALI E DI ALTRI SOGGETTI PUBBLICI E PRIVATI

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Comune di Apecchio

Delibera di Consiglio Comunale del 30 aprile2021, n. 30 “Declassificazione tratto distrada vicinale ubicato in Apecchio Loc.Ramosceto”.

LA GIUNTA COMUNALE

Omissis

DELIBERA

1. Di accogliere l’istanza di cui in premessa presen-tata dal Sig. Cancellieri Amedeo dichiarando ces-sato il carattere di vicinalità sul tratto di strada sitoin Comune di Apecchio Loc. Ramosceto della lun-ghezza di mt. 140,00 circa ed una superficie di mq.360, distinto a Catasto Terreni del Comune diApecchio al foglio 61 mappale 121, confinantecon:

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• terreni censiti a Catasto Terreni al foglio 61mappali 108-114, al Foglio 77 mappale 70, alfoglio 78 mappale 49 tutti di proprietà dellostesso;

• fabbricato e relativo scoperto censito a CatastoFabbricati del Comune di Apecchio al foglio 61con i mappali n. 139 sub 1 di proprietà dellostesso;

2. Di declassificare il sopracitato tratto di strada,colorato in rosso dell’allegata planimetria, pren-dendo atto della cessazione all’uso pubblico dellostesso ai sensi e per gli effetti di cui all’art. 2,commi 8 e 9, del D.lgs. 285/1992 rinunciando perl’effetto alla servitù pubblica esistente sullo stessotratto di strada vicinale in favore del Comune diApecchio e restituendo il sedime della strada vici-nale soppressa alla libera disponibilità del proprie-tario frontista;

3. Di dare atto che di ogni spesa inerente e/o deri-vante dall’adozione della presente deliberazione(compresa l’eventuale stipula di apposito atto pub-blico) dovrà farsi carico il proprietario frontista;

4. Di modificare conseguentemente l’elenco dellestrade vicinali;

5. Di provvedere alla pubblicazione del presenteAtto per estratto nel Bollettino Regionale nonchéalla trasmissione dello stesso entro un mese dallapubblicazione, al Ministero LL.PP. - IspettoratoGenerale per la Circolazione e Sicurezza Stradaledi Roma, per la registrazione nell’archivio nazio-nale delle strade di cui all’art. 226 del Codice dellastrada, ai sensi dell’art. 3, comma 4, del D.P.R.16.12.1992 n. 495 Regolamento di attuazione delCodice della strada;

6. Di dare atto che il presente provvedimento ai sensidell’art. 3 comma 5 del D.P.R. 495/1992 e s.m.i.avrà inizio dal secondo mese successivo dalla pub-blicazione sul Bollettino Regionale;

7. Di dare altresì atto che sono fatti salvi eventualidiritti di terzi precostituiti sulle aree di che trattasi;

8. Di demandare alla competenza del Responsabiledel Settore Tecnico gli ulteriori adempimentinecessari e conseguenti alla presente deliberazionetra cui la stipula degli inerenti contratti compresala facoltà di rettificare con propria determinazioneeventuali elementi di carattere tecnico che si ren-dessero necessari per la stipula degli stessi;

9. Di richiedere l’immediata eseguibilità del conse-guente atto ai sensi dell’art. 134, comma 4, delD.lgs. 18.08.2000 n. 267 al fine di provvederetempestivamente alla sua pubblicazione nelB.U.R. ai sensi dell’art. 3 comma 5 del D.P.R.495/92, restando inteso che comunque acquisteràpiena efficacia dall’inizio del secondo mese suc-cessivo a quello di detta pubblicazione.

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Comune di Apecchio

Delibera di Consiglio del 30 aprile 2021, n.31 “Declassificazione tratto di strada vici-nale ubicato in Loc. La Rocca e classifica-zione nuovo tratto di strada”.

LA GIUNTA COMUNALE

Omissis

DELIBERA

1. Di accogliere l’istanza di cui in premessa presen-tata dalla Sig.ra Parlani Annarella, dichiarandocessato il carattere di vicinalità sul tratto di stradasito in Comune di Apecchio Loc. La Rocca dellalunghezza di mt. 100 circa ed una superficie dimq. 153 circa, confinante con terreni di proprietàdella stessa distinti a Catasto Terreni del Comunedi Apecchio al foglio 47 mappali nn. 25-26 efoglio 46 mappali 47-135-140;

2. Di declassificare il sopracitato tratto di strada,indicato in premessa ed evidenziato con il colorerosso nell’allegata planimetria, prendendo attodella cessazione all’uso pubblico dello stesso aisensi e per gli effetti di cui all’art. 2, commi 8 e9, del D.Lgs 285/1992 rinunciando per l’effettoalla servitù pubblica esistente sullo stesso trattodi strada vicinale in favore del Comune di Apec-chio e restituendo il sedime della strada vicinalesoppressa alla libera disponibilità della proprie-taria frontista;

3. Di classificare strada vicinale, gravata da servitùd’uso pubblico, il nuovo tratto, indicato in pre-messa ed evidenziato con il colore verde nell’al-legata planimetria, della lunghezza di mt. 200circa, ed una superficie di mq. 448 circa, sempreall’interno della proprietà della Sig.ra ParlaniAnnarella distinto a Catasto Terreni del Comunedi Apecchio al foglio 47 con i mappali nn. 25-26che verrà meglio individuato dalle risultanze deltipo di frazionamento che verrà presentato edapprovato dall’Agenzia del Territorio di Pesaro;

4. Di dare atto che di ogni spesa inerente e/o deri-vante dall’adozione della presente deliberazione(compresa l’eventuale stipula di apposito attopubblico di “identificazione di tratto di stradavicinale declassificato - costituzione di servitùd’uso pubblico su tratto alternativo”) dovrà farsicarico la proprietaria frontista;

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5. Di modificare conseguentemente l’elenco dellestrade vicinali;

6. Di provvedere alla pubblicazione del presenteAtto per estratto nel Bollettino Regionale nonchéalla trasmissione dello stesso entro un mese dallapubblicazione, al Ministero LL.PP. - IspettoratoGenerale per la Circolazione e Sicurezza Stradaledi Roma, per la registrazione nell’archivio nazio-nale delle strade di cui all’art. 226 del Codicedella strada, ai sensi dell’art. 3, comma 4, delD.P.R. 16.12.1992 n. 495 Regolamento di attua-zione del Codice della strada;

7. Di dare atto che il presente provvedimento aisensi dell’art. 3 comma 5 del D.P.R. 495/1992 es.m.i. avrà inizio dal secondo mese successivodalla pubblicazione sul Bollettino Regionale;

8. Di dare altresì atto che sono fatti salvi eventualidiritti di terzi precostituiti sulle aree di che trat-tasi;

9. Di demandare alla competenza del Responsabiledel Settore Tecnico gli ulteriori adempimentinecessari e conseguenti alla presente delibera-zione tra cui la stipula degli inerenti contratticompresa la facoltà di rettificare con propriadeterminazione eventuali elementi di caratteretecnico che si rendessero necessari per la stipuladegli stessi;

10. Di richiedere l’immediata eseguibilità del conse-guente atto ai sensi dell’art. 134, comma 4, delD.lgs. 18.08.2000 n. 267 al fine di provvederetempestivamente alla sua pubblicazione nelB.U.R. ai sensi dell’art. 3 comma 5 del D.P.R.495/92, restando inteso che comunque acquisteràpiena efficacia dall’inizio del secondo mese suc-cessivo a quello di detta pubblicazione.

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Comune di Jesi

Avviso deposito atti della variante parzialeal PRG per riassetto urbanistico dell’areasita in via Piandelmedico classificata dallostrumento urbanistico generale “TR5 - isoledella produzione”. Ditta proponente: Cooper-lat soc. coop. agr.

IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO

Ai sensi e per gli effetti dell’art. 30 della L.R.05.08.1992 N. 34 e successive modifiche e integra-zioni, nonché ai sensi della D.G.R. n. 1647 del23/12/2019,

AVVISA

Che con Deliberazione di Giunta Comunale n. 130del 15/06/2021 è stata adottata ai sensi del combinatodisposto degli articoli 15 comma 5 e 30 della L. R.34/92 e ss. mm. ii., la

VARIANTE PARZIALE AL PRG PER RIAS-SETTO URBANISTICO DELL’AREA SITA INVIA PIANDELMEDICO CLASSIFICATADALLO STRUMENTO URBANISTICO GENE-RALE “TR5 - ISOLE DELLA PRODUZIONE”.DITTA PROPONENTE: COOPERLAT SOC.COOP. AGR.,

Che gli elaborati di variante sono comprensivi delRapporto Ambientale e della Sintesi non Tecnica,redatti ai fini della procedura di Valutazione Ambien-tale Strategica (VAS) di cui al Titolo II del D.Lgs. n.152/2006,

Che gli atti della Variante, sono depositati in liberavisione al pubblico presso l’Ufficio Segreteria di que-sto Comune per 60 (sessanta) giorni consecutivi a par-tire dal giorno 08/07/2021 (giorno della pubblica-zione sul Bollettino Ufficiale della Regione Marchedel presente avviso) sino al 06/09/2021 compreso,e sono inoltre disponibili sul sito internet del Comunedi Jesi nella Sezione “Vivere / Casa e Territorio / Pro-getti e Piani Urbanistici / Varianti al Piano RegolatoreGenerale / Varianti oggetto di osservazioni” oltre chenella Sezione “Amministrazione Trasparente - Piani-ficazione e Governo del Territorio”.

Entro il termine di 60 giorni dalla pubblicazionedell’avviso sul Bollettino Ufficiale della RegioneMarche (ovvero entro il 06/09/2021) chiunque puòprendere visione della proposta di piano o programmae del relativo Rapporto Ambientale e presentare pro-prie osservazioni, anche fornendo nuovi o ulteriorielementi conoscitivi e valutativi.

Ai fini della Valutazione Ambientale Strategica:

- l’Amministrazione Proponente/Procedente, nel pro-cesso di adozione-approvazione della variante inargomento, è il Comune di Jesi;

- l’Amministrazione Competente è la Provincia diAncona.

Il Responsabile del Procedimento ai sensi della L.241/90 e ss.mm.ii. è l’Ing. Simone Messersì. Le osser-vazioni potranno essere presentate entro il06/09/2021:

- in formato digitale, all’indirizzo PEC [email protected] (entro le ore24,00); oppure

- mediante posta ordinaria all’indirizzo - Comune diJesi P.za Indipendenza, 1- 60035 Jesi (farà fede iltimbro postale di arrivo);

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oppure

- consegna all’ufficio protocollo comunale presso lasede municipale sita in Jesi P.za Indipendenza, 1(entro le ore 13.30).

Dalla Residenza Municipale, lì 08/07/2021.

F.to Il Responsabile del Servizio(Ing. Simone Messersì)

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Comune di Tolentino

EStratto deliberazione della Giunta comu-nale n. 144 del 08/06/2021 - Piano di recu-pero di iniziativa privata di edifici compresitra via Valporro n.77 e via Valporro n. 18:Approvazione definitiva.

LA GIUNTA COMUNALE

…......... omissis …......

DELIBERA

1) Di stabilire che la premessa è parte integrante esostanziale del presente atto;

2) Di approvare, ai sensi dell’articolo 30 della L.R.34/92, il “”Piano di Recupero di iniziativa privatadi edifici compresi tra Via Valporro n. 77 e Tra-versa Valporro n. 18”, composto dai seguenti ela-borati, redatti dai tecnici incaricati Geom. Gian-luca Francioni, ing. Gammaitoni Gianluca e daldott. Geol. Roberto Pucciarelli:

01 - Richiesta approvazione piano

02 - Ri2- Relazione tecnica descrittiva - Dati urba-nistici - Visure catastali - Dichiarazioni

03 - NTAi2 - Norme Tecniche di Attuazione

04 - TavFi - Documentazione fotografica

05 - Tav1i - Inquadramento urbanistico

06 - Tav2i -Rilievo dello stato attuale: Piante -Prospetti - Sezioni

07 - Tav3i - Dati quantitativi dello stato attuale

08 - Tav4i3 - Progetto Piano di Recupero

09 - Tav5 - Dati quantitativi di progetto

10 - Verbale assemblea

11 - Clima acustico

12 - Relazione geologica - Verifica di compatibi-lità idraulica

13 - Bonifico diritti segreteria

14 - Rapporto Preliminare

15 - Asseverazione Compatibilità idraulica

16 - Documenti di riconoscimento;

3) Di dare atto che il presente Piano di Recuperocostituisce variante al vigente “Piano Particolareg-giato delle Aree Storiche” (PPAS), relativamenteall’area interessata dallo stesso;

4) Di stabilire inoltre che la validità decennale delPiano di Recupero decorre dalla data di esecutivitàdella presente delibera di approvazione definitiva;

5) Di prescrivere che:

- vengano rispettate tutte le indicazioni e le pre-scrizioni dettate dagli Enti che hanno espressopareri, anche nella procedura di ValutazioneAmbientale Strategica;

6) Di prendere atto che per attuare il Piano di Recu-pero non è necessario sottoscrivere alcuna conven-zione urbanistica in quanto, visto quanto prescrittonei punti precedenti, non rimane alcun altroaspetto da regolamentare;

7) Di dare mandato al Responsabile dell’Area Piani-ficazione ed Edilizia Privata di trasmettere allaProvincia di Macerata e alla Regione Marche aisensi del comma 5 dell’articolo 30 dellaL.R.34/92, la presente deliberazione;

8) Di dare mandato ai servizi competenti di espletaretutte le formalità conseguenti al presente atto.

Inoltre, riscontrati i motivi di necessità ed urgenza,con separata votazione favorevole, unanime espressaper alzata di mano,

DELIBERA

- di dichiarare il presente atto immediatamente ese-guibile a mente dell’art. 134, comma 4 del T.U.E.L.18/08/2000, n. 267

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ASUR Marche - Area Vasta n. 2 -Ancona

Determina del Direttore della Area Vasta N. 2del 21 giugno 2021, n. 1196/AV2 - Appro-vazione graduatorie dei Medici aspiranti agliincarichi vacanti in ambito regionale di Assi-

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stenza Primaria - Art. 34 ACN MMG 2005 ess.mm. ii. DGRM 667/2003 e ss.mm.ii.

IL DIRETTORE

DELLA AREA VASTA N. 2

omissis

DETERMINA

1. di prendere atto ed approvare le graduatorie deimedici interessati agli incarichi vacanti di Assi-stenza Primaria, che hanno presentato domanda aseguito della pubblicazione sul BUR Marche n. 23del 25 marzo 2021 e sul BUR Marche n. 33 del 29aprile 2021;

2. di approvare la graduatoria redatta ai sensi dellalettera a) art. 5 c. 5 ACN MMG del 21/06/2018dei medici interessati alle zone carenti di AP, dicui all’allegato n. 1, che costituisce parte inte-grante e sostanziale della presente determina;

3. di approvare le graduatorie redatte ai sensi dellalettera b) art. 5 c. 5 ACN MMG del 21/06/2018dei medici interessati alle zone carenti di AP, dicui agli allegati n. 2a e n. 2b, che costituisconoparte integrante e sostanziale della presente deter-mina;

4. di approvare la graduatoria redatta ai sensi dellalettera c) art. 5 c. 5 ACN MMG del 21/06/2018dei medici interessati alle zone carenti di AP, dicui all’allegato n. 3, che costituisce parte inte-grante e sostanziale della presente determina;

5. di approvare l’elenco del medico parzialmenteescluso e quello degli esclusi redatti ai sensi dellalettera a) art. 5 c. 5 ACN MMG del 21/06/2018,di cui agli allegati n. 4a e n. 4b, che costituisconoparte integrante e sostanziale della presente deter-mina;

6. di approvare gli elenchi dei medici esclusi redattiai sensi della lettera b) art. 5 c. 5 ACN MMG del21/06/2018, di cui agli allegati n. 5a e n. 5b, checostituiscono parte integrante e sostanziale dellapresente determina;

7. di approvare l’elenco dei medici esclusi redatto aisensi della lettera c) art. 5 c. 5 ACN MMG del21/06/2018, di cui all’allegato n. 6, che costituisceparte integrante e sostanziale della presente deter-mina;

8: di dare atto che le graduatorie sono state trasmessea tutti i medici interessati per la formulazione dieventuali osservazioni o richieste di riesame;

9. di procedere alla pubblicazione delle suddette gra-duatorie sul BUR Marche e sul sito dell’ASURMARCHE (Professionisti e Imprese - “AreaMedicina Convenzionata” - voce “Graduatorie”);

10.di dare atto che dall’adozione della presente deter-mina non derivano oneri a carico dell’Area Vastan. 2;

11.di dare atto che, considerato il perdurare del-l’emergenza pandemica da COVID 19, le proce-dure amministrative di assegnazione degli incari-chi AP avverranno in modalità telematica;

omissis

Il Direttore Di Area Vasta N. 2 (Dott. Giovanni Guidi)

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ANAS - Gruppo FS italiane

S.S. n° 73bis “Di Bocca Trabaria” - Lavori sisistemazione, miglioramento e adeguamentodel tratto Fossombrone - Fano -1° Lotto dallastrada provinciale n.77 a Fano - Tronco Pon-tericcioli - Fano - SS 3 “Flaminia” - ANAMM.29 - Atto di ACQUISIZIONE - Art. 42 bisD.P.R. 327/2001 e s.m.i.

L’anno 2021, il giorno 21 del mese di GIUGNO,nella Sede della Struttura Territoriale Marche - sede

IL RESPONSABILE

STRUTTURA TERRITORIALE MARCHE

Omissis

DETERMINA

1. i “visto” e i “considerato” e tutto quanto soprariportato sono parte integrante e sostanziale delpresente atto;

2. L’acquisizione, ai sensi dell’art. 42 bis del DPR.327/2001 e s.m.i. “Testo Unico delle disposizionilegislative e regolamentari in materia di espropria-zione per pubblica utilità” come introdotto dalcomma 1 dell’art. 34 del D.L. 6 luglio 2011, con-vertito in legge n° 111/2011, a titolo originario al“Demanio Pubblico dello Stato Ramo Stradale -Proprietario e Anas S pA - Concessionaria” dellearee intestate alla ditta: LUZI Andrea nato a SAS-

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SOFERRATO il 06/02/1970, C.F. LZU NDR 70B06 I461H. LUZI Gianluigi nato a SASSOFERRATO il09/06/1964, C.F. LZU GLG 64H09 I461L e LUZI Loretta nata a SASSOFERRATO il 16/06/1966, C.F.LZULTT66H56I4610 IN qualità di comproprietari, iscritte nel Nuovo Catasto Terreni come di seguito elen-cate:

3. L’indennizzo per il pregiudizio:

• Patrimoniale, corrispondente al valore venaledel bene per € 49.688,00 (diconsi Euro quaran-tanovemilaseicentottantotto/00), prodotto dellacomplessiva superficie di mq. 12.422 per ilprezzo di mercato €/mq. 4,00;

• Non patrimoniale, forfettariamente liquidatonella misura del 10% del valore venale per untotale di € 4.968,80 (diconsi euro quattromila-novecentosessantotto/80);

• A titolo risarcitorio, sull’indennizzo patrimo-niale per la durata dell’occupazione illegittima,gli interessi del 5% annuo per anni cinque nellamisura di € 12.422,00 (diconsi euro dodicimi-laquattrocentoventidue/00);

4. Il passaggio del diritto di proprietà alla sottoscri-zione del presente atto;

DISPONE

a) La notifica del presente atto ai proprietari nelleforme degli atti processuali e civili;

b) La trascrizione del presente atto presso la Conser-vatoria dei Registri Immobiliari di Urbino e la suaregistrazione presso l’Agenzia delle Entrate (inesenzione);

c) La trasmissione del presente atto al Ministerodelle Infrastrutture e dei Trasporti Ufficio di cuiall’art. 14 del D.P.R. 327/2001 es.m.i.;

d) La comunicazione alla Corte dei Conti mediantetrasmissione di copia integrale del presente attoentro 30 giorni dall’emanazione dello stesso.

Avverso il presente atto di acquisizione è datoricorso secondo quanto disposto dall’art. 53 e 54 delD P R. 327/2001 e s.m.i..

Al suddetto pagamento si prowederà con i fondi

della commessa stralcio autorizzata con CDG-0092740-l del 18.02.2019;

Il Responsabile Struttura TerritorialeDirigente dell’Ufficio per le Espropriazioni

(ing. Paolo Testaguzza)

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CIIP - Cicli Integrati Impianti PrimariSpA - Ascoli Piceno

Sostituzione e potenziamento delle condottedi adduzione nel Comune di Fermo - C.C.AXEP - ID AATO 601164 - Comunicazione diavvio del procedimento di espropriazione e/oasservimento ai sensi e per gli effetti degliart. 11, comma 2, 16, commi 4 e 5, e 19commi 1 e seguenti del D.P.R. 327/2001 esuccessive modificazioni e dell’art. 8 legge 7agosto 1990 n. 241.

IL RESPONSABILE

DEL PROCEDIMENTO ESPROPRIATIVO

Omissis

COMUNICA

L’avvio del procedimento diretto all’apposizionedel vincolo preordinato all’esproprio e/o asservimentononché l’avvio del procedimento relativo alla dichia-razione di pubblica utilità dell’opera.

Coloro che vi abbiano interesse possono presentarein forma scritta le loro eventuali osservazioni alla

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CIIP CICLI INTEGRATI IMPIANTI PRIMARI S.P.A.presso la sede centrale di Ascoli Piceno, Via dellaRepubblica n. 24.

A tal fine si rende noto:

• che il piano particellare e l’intero progetto defini-tivo con tutta la connessa documentazione, sonoconsultabili presso la sede della CIIP CICLI INTE-GRATI IMPIANTI PRIMARI S.P.A. sita in AscoliPiceno - Via della Repubblica n. 24 o presso l’uf-ficio tecnico del Comune di FERMO;

• Che il Responsabile del Procedimento della CIIPCICLI INTEGRATI IMPIANTI PRIMARI S.P.A.è l’ Ing. Virginia Recanati;

• Che nel formulare le osservazioni può essere chie-sto che l’esproprio e/o asservimento riguardi anchele frazioni residue dei beni che non siano state presein considerazione, qualora per essi risulti una disa-gevole utilizzazione ovvero siano necessari consi-derevoli lavori per disporne un’agevole utilizza-zione;

• Che la realizzazione dei lavori indicati in oggetto èprevista dal Piano degli Investimenti parte inte-grante della convenzione di affidamento del servi-zio idrico integrato da parte dell’AATO n. 5 algestore CIIP CICLI INTEGRATI IMPIANTI PRI-MARI S.P.A. con il Codice Identificativo 601164;

• Che sono interessati alla procedura di esproprio e/oasservimento le seguenti ditte:

AREE DA ASSERVIRE

COMUNE DI FERMO

1) BRACCI CINZIA Proprietario, Foglio n. 118 Par-ticelle: 7;

2) GIANDOMENICO MARCELLO Proprietarioper 1/2 Foglio n. 10 Particelle: 5;

3) MONTERUBBIANO JACOPO ProprietarioFoglio n. 10 Particelle: 4;

4) PAPONI RAFFAELE Proprietario Foglio n. 118Particelle: 76;

5) TALAMONTI ERNESTA Proprietario per 1/2Foglio n. 10 Particelle: 5;

Si rammenta inoltre che, ai sensi dell’art. 32, comma2, d.P.R. 327/2001, non si terrà conto delle piantagionimigliorative e/o costruzioni realizzate dopo la pre-sente comunicazione di avvio del procedimento.

Ascoli Piceno li 21/06/2021

Per Il responsabile del Procedimento Espropriativo

(Natascia D’Angelo)

BANDI E AVVISI DI GARA

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Azienda Ospedaliera Ospedali RiunitiMarche Nord - Pesaro

Avviso esplorativo per l’affidamento dei ser-vizi di assistenza tecnica FULL-RISK, manu-tenzione preventiva, adeguativa, correttiva,supporto utenti, Risk Management, Backupe Disaster Recovery del sistema PACS Unicointeraziendale in unione d’acquisto traAORMN e ASUR AV1 e dei software di car-tella ambulatoriale Exprivia eVisit in utilizzopresso AORMN con monitoraggio dei sistemied attivazione e gestione help desk/Contactpoint e reperibilità H24/365 e manutenzioneevolutiva annessa, per la durata di 48 mesi.

Stazione Appaltante: AZIENDA OSPEDA-LIERA “OSPEDALI RIUNITI MARCHE NORD”,Piazzale Cinelli 4 61121, Italia. U.O.C. GestioneApprovvigionamento di beni, servizi e logisticawww.ospedalimarchenord.it, e-mail: [email protected].

Oggetto: È intenzione di questa Azienda avviareuna procedura di negoziazione con la società Expri-via S.p.A. finalizzata all’affidamento dei servizi diassistenza tecnica FULL-RISK, manutenzione pre-ventiva, adeguativa, correttiva, supporto utenti, RiskManagement, Backup e Disaster Recovery delsistema PACS Unico interaziendale in unione d’ac-quisto tra AORMN e ASUR AV1 e dei software dicartella ambulatoriale Exprivia eVisit in utilizzopresso AORMN con monitoraggio dei sistemi ed atti-vazione e gestione help desk/Contact point e reperi-bilità H24/365 e manutenzione evolutiva annessa, perla durata di 48 mesi.

Sintesi della proposta progettuale Obiettivi:

L’Azienda Ospedaliera “Ospedali Riuniti MarcheNord” (di seguito AORMN) e l’Azienda SanitariaUnica Regionale Area Vasta 1 (di seguitoASUR/AV1) utilizzano, mediante licenza d’uso,diversi software di proprietà intellettuale (ad esclu-sione dei dati) della Società EXPRIVIA S.p.A.:

- modulo Software eVisit (già eCardio, eGIOS eeWard)

- un sistema PACS unico di area vasta

8 LUGLIO 2021 BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE MARCHE ANNO LII • N. 53

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con l’acquisizione di tali moduli software era com-presa la garanzia di 24 mesi oltre il servizio di assi-stenza tecnica di tipo Full Risk.

Mediante l’utilizzo di questi moduli software è statopossibile:

• garantire una gestione univoca a livello provincialedelle immagini radiologiche in un ambienteHW/SW consolidato abilitando medesime politichee workflow di processo in logiche film-less e paper-less per tutte le sedi e gli operatori delle strutture diAORMN e ASUR AV1;

• svincolare inizio e fine dei flussi di lavoro all’in-terno della provincia delocalizzandoli in unambiente virtualmente unico;

• consentire massima integrazione ed interoperabilitàtra i processi di diagnostica per immagini dei presidiospedalieri e territoriali di AORMN e ASUR AV1

• minimizzare il numero e la complessità delle inter-facce verso altri sistemi informativi al contorno age-volandone sia la realizzazione che la gestione emanutenzione;

• rendere quanto più uniforme le interfacce grafichedei client PACS (image display) in ambito radiolo-gico;

• consolidare la dotazione di risorse HW/SW ridu-cendo l’eterogeneità dei sistemi a vantaggio dellaloro gestione e manutenzione minimizzando nelcontempo l’uso promiscuo dei sistemi server e ridu-cendo il rischio di corresponsabilità nel caso di fai-lure dei sistemi;

• consentire il massimo consolidamento dei datigarantendo elevati livelli di sicurezza, affidabilità,continuità di servizio;

• agevolare sia l’archiviazione delle immagini radio-logiche ovunque prodotte che il loro accesso daqualsiasi sede di AORMN e ASUR AV1 mantenen-done la loro consistenza;

• costituire il layer unico provinciale per l’archivia-zione di dati iconografici prodotti anche in altriambiti clinici (clinical PACS);

• favorire prestazioni di telemedicina intra ed extra-aziendale (teleradiologia, telerefertazione, telecon-sulto, …);

• migliorare la qualità dell’atto medico agevolando ipercorsi clinici ed incrementando capacità diagno-stiche e livelli di appropriatezza;

• abilitare a nuove soluzioni organizzative che con-sentano l’ottimizzazione delle risorse, l’aumento diefficienza e produttività, la riduzione dei tempi diprocesso, la riduzione dei costi;

• facilitare la circolarità dei dati ed il perseguimentodegli obiettivi previsti dal progetto regionale di rea-lizzazione del Fascicolo Sanitario Elettronico della

Regione Marche comunicando in rete geografica;

• interoperare con gli altri sistemi informativi azien-dali (PS, Richieste da reparto, etc.) e/o regionali;

• garantire piena conformità alla normativa di sicu-rezza informatica applicabile;

• rendere disponibili le immagini con moderni stru-menti per la visualizzazione e la elaborazione (post-processing) secondo priorità e responsabilità defi-nibili;

• connettere workstation di refertazione, sistemi divisualizzazione, sistemi di controllo di funzionalitàe manutenzione archivi;

• minimizzare l’uso delle pellicole radiografiche;

• rendere qualsiasi serie di immagini recenti (ShortTerm) disponibili in tempi brevi;

• fornire a ciascuna azienda committente strumenti,servizi e componenti a supporto della dematerializ-zazione clinica in diagnostica per immagini;

• massimizzare “up-time” del sistema e l’operativitàdei reparti in una logica di “business continuity”;

• adottare ove possibili soluzioni di Disaster Reco-very

• consentire alte performance in termini di funziona-lità e velocità di accesso ai dati;

• abilitare a servizi B2B e B2C;

• garantire elevate affidabilità e sicurezza;

• garantire elevata scalabilità per future estensioni/espansioni in termini di dimensioni dell’archivio,servizi/funzioni, utenti;

• attivare la presa in carico dell’intero flusso di lavoroda parte delle diverse specialistiche a partire dallagestione delle Worklist provenienti dai sistemiCUP, di Pronto Soccorso e di Order Entry fino allagenerazione e pubblicazione del referto.

Si rende necessario attivare un contratto di assi-stenza tecnica FULL-RISK, manutenzione preven-tiva, adeguativa, correttiva, evolutiva, supporto utenti,Risk Management, Backup e Disaster Recovery delsistema PACS Unico interaziendale in unione d’ac-quisto tra AORMN e ASUR AV1 e dei software dicartella ambulatoriale Exprivia eVisit in utilizzopresso AORMN con monitoraggio dei sistemi ed atti-vazione e gestione help desk/Contact point e reperi-bilità H24/365.

Si rende inoltre necessario affidare la manutenzioneevolutiva al fine:

• garantire il corretto funzionamento e la sicurezza diciascuno degli elementi SW oggetto di manuten-zione prevenendo l’obsolescenza di sistemi HW sucui sono installati

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• un maggiore qualità e sicurezza delle informazioniinserite nonchè fruibilità dei dati a livello aziendalee inter-aziendale, nonché per alimentare sistemiregionali quali il Fascicolo Sanitario Elettronico

• maggiore scalabilità in termini di storage e perfor-mance della parte server, visto l’aumento deglispazi disco occupati dovuto alla recente e prossimaintroduzione di tecnologie di diagnostica per imma-gini che producono studi ad elevata occupazionedisco (es. Tomosintesi)

• garanzia di avere a disposizione infrastrutture ingrado di sostenere la migrazione in Cloud deisistemi quando ve ne sarà necessità e come previstonel piano triennale ICT

• garantire l’integrazione dei sistemi

Si necessita nello specifico prevedere:

1. Potenziamento e messa in sicurezza dell’infra-struttura Server PACS AOMN con sostituzioneServer PACS Fano e ampliamento Sotarge eambiente virtuale Server PACS Pesaro. La confi-gurazione prevista prevede le seguenti componentiHW/SW:

a. N° 4 Server (Vmware)- cadauna equipag-giata con:

• 2 CPU Intel E5-2650v4

• 128 GB RAM

• N° 2 300GB 300GB 6G SAS 10K

• 8 porte 1 GbE

• 2 porte 8Gps FC

• Doppia alimentazione

• Licenze Window Server 2012 Standard

• Licenza Vmware vSphere Enterprise Plus

• Licenza Vmware vCenter

b. N° 2 Server (Oracle)- cadauna equipaggiatacon:

• 2 CPU Intel E5-2637V4

• 64 GB RAM

• 2x300GB 300GB 6G SAS 10K

• 8 porte 1 GbE

• 2 porte 8Gps FC

• Doppia alimentazione

• Oracle OEL

c. N° 2 Switch ethernet- 24G 4SFP+ 1-slot HISwitch

• 24 porte 10/100/1000 Mbps

• 4 porte SFP+ 10Gps

• Doppia alimentazione

• N° 2 X130 10G SFP+ LC SR Transceiver

• N° 2 X240 10G SFP+ SFP+ 0.65m DACCable

d. N° 2 Sottosistema Storage Doppio controllerper replica• 4 Porte 8Gps per controller

• 30 TB Utili

• 24 porte FC 8 Gpbs, 8 porte abilitate

• HPE Premier Flex LC/LC OM4 2f 5m Cbl

• HPE 8Gb Short Wave B-Series SFP+ 1 Pack

• 4 SSD 480 GB

• 16 SAS 1,2 TB 10K

• 12 6TB NL 7,2K LFF

• Sofware Replica

e. N° 2 Armadio Rack 42 U, comprensivo di• N° 4 PDU 3.6kVA 200-240V C20 input 12x

C13

• N° 4 HPE R5000 3U IEC309-32A HV INTLUPS

• Switch, e Console KVM

f. N. 2 Windows Server® Datacenter (16 core)g. N. 4 Windows Server® Datacenter Additio-

nal License (4 core)2. Potenziamento e messa in sicurezza dell’infra-

struttura Server PACS ASURAV1 con amplia-mento Storage e ambiente virtuale. La configura-zione prevista prevede le seguenti componentiHW/SW:

a. Licenza Vmware vSphere Enterprise Plusb. Licenza Vmware vCentera. N° 2 Estensioni Sottosistema Storage Dop-

pio controller per replica• N° 2 expansion canisters

• N° 2 12 Gb SAS ports for control enclosureand expansion enclosure attachment

• N° 24 slots for 3.5-inch LFF SAS drives

• N° 2 2U, 19-inch rack mount enclosure with100-240 V ac or -48 V dc power supplies

• N° 24 6TB NL 7,2K LFF

• 144 Tb lordi

• Sofware Replica

3. Aggiornamento Repository AOMN e cartella cli-nica ambulatoriale eVisit con estensione licenzad’uso.

Razionalizzazione delle risorse ICTIn coerenza con quanto previsto dal Piano Trien-

nale, AGID ha pubblicato la Circolare n. 1 del 14 giu-gno 2019 recante “Censimento del patrimonio ICTdelle Pubbliche Amministrazioni e classificazione

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delle infrastrutture idonee all’uso da parte dei Poli Strategici Nazionali”.

In merito a quanto descritto nella Circolare, con particolare riferimento all’Art. 7 Disposizioni Transitorie eFinali, si evidenzia che l’affidamento in oggetto riguarda acquisizione di servizi di manutenzione ICT per sistemisanitari di tipo Critical Mission a supporto della diagnostica clinica e per i quali deve essere garantito il massimoUptime possibile.

Si sottolinea inoltre che, per tutte le componenti ICT oggetto di affidamento dovrà essere garantita dal fornitorela loro migrazione su Cloud PA nel momento in cui vi siano le condizioni per poter procedere.

Quadro economico di progettoIl quadro economico di progetto è stato redatto analizzando le attuali condizioni di mercato ed è caratterizzato

dalle seguenti voci generali:

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Importo a base d’asta e durata contrattualeL’importo a base d’asta del procedimento di gara,

al netto dell’IVA, è quindi rappresentato da unimporto complessivo di € 924.048,00 (IVA esclusa)di cui € 696.848,00 a carico AOMN e € 227.200,00a carico ASUR AV1 ed è stato determinato sulla basedi:

• prezzi attuali di mercato praticati per analoghi ser-vizi di manutenzione di software;

• presunti costi della manodopera, ai sensi dell’art.23, comma 16 del D.Lgs. 50/2016 (pari a circa il67% dell’importo annuale a base d’asta);

• Manutenzioni Evolutive per potenziamento infra-strutture PACS da attuare nel corso della manuten-zione

• Estensione funzionalità applicative

La durata contrattuale di cui trattasi è pari a com-plessivi 48 mesi dalla data di stipula del relativo con-tratto.

Finalità: il presente avviso è finalizzato ad invitaregli operatori economici a suggerire e a dimostrare lapraticabilità di soluzioni alternative a quelle che por-terebbero a concludere per l’esistenza di un unico for-nitore. Le soluzioni alternative dovranno in ogni casodimostrare l’equivalenza alla fornitura richiesta. Nelleipotesi in cui saranno acquisite manifestazioni di inte-resse ritenute percorribili, questa Azienda procederàall’espletamento di una procedura di gara aperta aisensi dell’art. 60 del D.lgs n° 50/2016 smi.

Il presente avviso non è vincolante per questaAzienda, la quale si riserva di non procedere all’avviodella procedura di acquisizione.

Eventuali proposte di soluzioni alternative pra-ticabili (e relativa documentazione) dovrannoessere inviate entro le ore 11.00 del giorno14/07/2021 al seguente indirizzo PEC:

[email protected] e alle seguenti mail:[email protected] e [email protected].

Trasparenza e pubblicità: questa Azienda assi-cura l’opportuna pubblicità del presente avvisomediante pubblicazione dello stesso sul proprio pro-filo di committente, all’Albo Pretorio, sulla rivistaGazzetta Aste e Appalti, sul BURM; inoltre specifico

avviso di trasparenza ex ante verrà pubblicato sullaGUUE.

Data pubblicazione avviso sul sito aziendale:28/06/2021.

Responsabile Unico del Procedimento

(Dott.ssa Elisa Grilli)

BANDI DI CONCORSO

________________________________________________________

ASUR Marche - Area Vasta n. 1 - Fano

Bando di concorso pubblico unificato deglienti del SSR, per titoli ed esami, per la coper-tura a tempo pieno ed indeterminato di n. 2posti di operatore tecnico specializzato elet-tricista (cat. BS).

Premessa

La DGRM 1289/2017 prevede che gli Enti del Ser-vizio Sanitario della Regione Marche procedano alreclutamento di personale mediante procedure con-corsuali unificate.

Ferma restando l’unicità della procedura, sono indi-viduati i seguenti nr. 8 ambiti di reclutamento:

• A.O.U. Ospedali Riuniti di Ancona

• A.O. Ospedali Riuniti Marche Nord

• I.N.R.C.A strutture Regione Marche

• ASUR MARCHE - Area Vasta n.1

• ASUR MARCHE - Area Vasta n.2

• ASUR MARCHE - Area Vasta n.3

• ASUR MARCHE - Area Vasta n.4

• ASUR MARCHE - Area Vasta n.5

Le modalità di gestione della graduatoria concor-suale sulla base degli ambiti di reclutamento sonoriportate in dettaglio all’interno del presente bando.

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Art. 1(Indizione procedura)

In esecuzione della determina n. 305/DGASUR del_________________ del Direttore Generale del-l’ASUR, quale Ente capofila ai sensi della DGRM1289/2017

È INDETTO

Concorso Pubblico Unificato degli Enti del SSR,per titoli ed esami, per la copertura a tempo pieno edindeterminato di n. 2 posti di operatore tecnico spe-cializzato elettricista (cat. Bs), per A.S.U.R. MAR-CHE.

La copertura dei posti a concorso è condizionataagli adempimenti previsti dall’articolo 34- bis delD.Lgs. n.165/2001 e s.m.i.

La procedura per l’espletamento del concorso èdisciplinata dalle norme di cui al D.P.R. 487/1994, alD.P.R. 445/2000, al D.P.R. 220/2001, al D.Lgs165/2001 e ss.mm.ii.

Il trattamento giuridico ed economico è quello pre-visto dal vigente C.C.N.L. per l’area comparto sanità.

Art. 2(Requisiti di ammissione)

Gli aspiranti dovranno essere in possesso dei sottoelencati requisiti generali e specifici di ammissione:

Requisiti generali:a) Cittadinanza italiana, salve le equiparazioni sta-

bilite dalle leggi vigenti, ovvero cittadinanza diuno dei paesi dell’Unione Europea, ovvero il pos-sesso di una delle condizioni previste dall’art. 38del D.Lgs n. 165/2001 come modificato ed inte-grato dalla legge 6 agosto 2013, n. 97, per i citta-dini dei paesi terzi.

b) Idoneità alla mansione specifica del profilo aconcorso. L’accertamento dell’idoneità alla man-sione specifica è effettuato dall’Ente prima del-l’immissione in servizio con visita medica preven-tiva in fase preassuntiva ai sensi dell’art. 41, lett.e-bis D.Lgs. 81/2008 e s.m.i., con l’osservanzadelle norme in materia di categorie protette.

Requisiti specifici:a) Diploma di istruzione secondaria di secondo

grado o assolvimento dell’obbligo scolastico.

b) Cinque anni di esperienza professionale (attivitàlavorativa retribuita) acquisita nel corrispon-dente profilo professionale a concorso pressopubbliche amministrazioni o imprese private.

c) Attestato di qualifica professionale, rilasciato daente/scuola autorizzata, coerente con il mestiereoggetto del concorso.

Il titolo di studio conseguito all’estero deve esserericonosciuto equiparato all’analogo titolo di studioacquisito in Italia, secondo la normativa vigente.

I requisiti sopra devono essere maturati alla data discadenza del bando e dovranno essere documentaticon le modalità di cui agli artt.19, 46 e 47 del DPRn.445/2000, come modificati e sostituiti dall’art.15della Legge n.183/2011.

Al riguardo si fa presente che, ai sensi delle soprac-citata normativa nonché della Direttiva del Ministerodella Pubblica Amministrazione e della Semplifica-zione n. 61547 del 22/12/2011, a far data dal1/1/2012, le certificazioni rilasciate dalla PubblicaAmministrazione in ordine a stati, qualità personali efatti sono valide e utilizzabili solo nei rapporti tra pri-vati. Nei rapporti con gli organi della P.A. e i gestoridi pubblici servizi i certificati e gli atti di notorietàsono sostituiti dalle dichiarazioni di cui agli artt. 46 e47 (dichiarazioni sostitutive di certificazione o di attidi notorietà).

Non è prescritto alcun limite massimo di età, aisensi della Legge n. 127/1997, art. 3 comma 6, fattosalvo quanto stabilito dall’art. 53 del D.P.R. n.761/1979 in tema di collocamento a riposo.

Non possono accedere agli impieghi coloro chesiano stati esclusi dall’elettorato attivo e coloro chesiano stati destituiti o dispensati dall’impiego pressopubbliche amministrazioni ovvero licenziati a decor-rere dalla data di entrata in vigore del primo contrattocollettivo.

Art. 3(Domanda di partecipazione)

Nella domanda di ammissione al concorso (Alle-gato A), esente da bollo, i candidati dovranno dichia-rare sotto la propria personale responsabilità:

1) il cognome, nome, luogo, la data di nascita e ilcodice fiscale;

2) l’indirizzo di posta elettronica certificata perso-nale e/o email;

3) la residenza ed il recapito telefonico;

4) il possesso della cittadinanza italiana, ovvero irequisiti sostitutivi;

5) il comune di iscrizione nelle liste elettorali,ovvero i motivi della non iscrizione o della can-cellazione dalle liste medesime;

6) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;

7) le eventuali condanne penali riportate e/o glieventuali procedimenti penali pendenti ovvero di

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non aver riportato condanne penali né di essere aconoscenza di procedimenti penali a carico;

8) di non essere stato interdetto dai pubblici uffici aseguito di sentenza passata in giudicato;

9) la dispensa o la destituzione dall’impiego pressoPubbliche Amministrazioni ovvero di non esserestato destituito o dispensato dall’impiego pressoPubbliche Amministrazioni per persistente insuf-ficiente rendimento ovvero non essere stato licen-ziato;

10) il possesso dei requisiti specifici di ammissione;

11) gli ausili eventualmente necessari per l’espleta-mento delle prove di esame in relazione al propriohandicap nonché l’eventuale necessità di tempiaggiuntivi per i beneficiari della L. 104/1992;

12) gli eventuali titoli che danno diritto a precedenzao preferenza;

13) gli ausili eventualmente necessari per l’espleta-mento delle prove di esame in relazione al propriohandicap nonché l’eventuale necessità di tempiaggiuntivi ai sensi dell’art. 20 della L. 104/1992;

14) l’autorizzazione al trattamento dei dati personaliai sensi del nuovo Regolamento Europeo in mate-ria di privacy (n. 2016/679) e del d. lgs. n.196/2003 e s.m.i.;

15) l’ordine delle preferenze relative agli ambiti direclutamento individuati nella premessa. Le pre-ferenze espresse saranno utilizzate secondoquanto riportato in dettaglio al successivo art. 12.Le preferenze possono essere espresse per qual-siasi ambito di reclutamento, a prescindere daiposti a concorso. Qualora il candidato nonesprima alcuna preferenza, si intenderà che lostesso non ha preferenze ed è disponibile adessere assunto in uno qualsiasi degli ambiti direclutamento.

Il candidato dovrà provvedere, obbligatoriamente,al versamento del contributo di partecipazione al con-corso pari ad € 10,00 da effettuarsi in modo alterna-tivo con le seguenti modalità:

• bonifico bancario utilizzando il codice IBAN inte-stato ad ASUR Marche Area Vasta n. 1 IT 19 U0200802626000105662437

• versamento sul Conto dell’ASUR Marche esclusi-vamente presso gli sportelli di Unicredit: codiceEnte 6902401.

Dovrà altresì essere obbligatoriamente indicatacome causale: “concorso o.t.s. elettricista - cognomee nome del candidato”.

IL CONTRIBUTO VERSATO PARI AD € 10,00NON VERRA’ RIMBORSATO, ANCHE NEL

CASO DI REVOCA DELLA PRESENTE PROCE-DURA.

LA RICEVUTA DEL PAGAMENTO EFFET-TUATO DOVRA’ ESSERE ALLEGATA ALLADOMANDA.

La firma in calce alla domanda, ai sensi dell’art. 39del DPR 445/00, non deve essere autenticata madovrà essere accompagnata dalla fotocopia di docu-mento di riconoscimento in corso di validità.

La mancata sottoscrizione della domanda, ancorchéspedita tramite PEC, costituisce motivo di esclusione.

Costituiscono motivi di esclusione dalla presenteprocedura concorsuale:

1. la mancata sottoscrizione della domanda;

2. la mancanza anche di un solo dei requisiti diammissione previsti dal presente bando;

3. l’inoltro della domanda con modalità diverse daquelle indicate nel presente bando;

4. l’inoltro della domanda oltre i termini di scadenza,a nulla rilevando le ragioni del ritardo;

5. la ricezione della domanda, se spedita tramite ser-vizio postale, oltre il 5° giorno successivo alla datadi scadenza, sebbene la domanda stessa sia stataspedita entro il termine di scadenza.

6. il mancato versamento del contributo di parte-cipazione al concorso e il mancato invio della rice-vuta unitamente alla domanda.

Art. 4(Documentazione da allegare alla domanda)

I candidati devono allegare alla domanda di parte-cipazione al concorso:

- un curriculum formativo e professionale datato efirmato redatto sotto forma di autocertificazionesecondo il modello allegato (ALLEGATO B);

- un elenco datato e firmato dei titoli e documentipresentati;

- dichiarazione sostitutiva di certificazione o dell’attodi notorietà redatta sull’accluso modello (ALLE-GATO C);

- copia fotostatica di un documento di riconosci-mento in corso di validità;

- ricevuta del pagamento del contributo di partecipa-zione al concorso;

- tutti quegli ulteriori documenti che ritengano oppor-tuno presentare nel proprio interesse agli effettidella valutazione di merito e della formazione dellagraduatoria.

I candidati potranno attestare il possesso di tutti ititoli che riterranno utili agli effetti della valutazione

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di merito per la formulazione della graduatoria, nelrispetto delle prescrizioni contenute nell’art. 15 dellaLegge n. 183/2011 che di seguito si riportano:

“Ai sensi dell’art. 15 della Legge n. 183/2011, lecertificazioni rilasciate dalla Pubblica Amministra-zione in ordine a stati, qualità personali e fatti sonovalide e utilizzabili solo nei rapporti tra privati. Neirapporti invece con la P.A. i certificati sono sempresostituiti dalle dichiarazioni sostitutive di certifica-zione o dall’atto di notorietà”.

Pertanto, considerato che l’Ente ai sensi delle sopracitata normativa nonché della Direttiva del Ministerodella Pubblica Amministrazione e della Semplifica-zione n. 61547 del 22.12.2011, non può né richiederené accettare i certificati, i candidati, per attestare stati,fatti e qualità personali, dovranno produrre esclusiva-mente le dichiarazioni sostitutive di certificazione e/ole dichiarazioni sostitutive di atto di notorietà, di cuirispettivamente agli artt. 46 e 47 del D.P.R. n.445/2000 e s.m.i. redatte secondo lo schema allegatoal presente bando (ALLEGATO C).

Si precisa che le dichiarazioni rese nel curriculumnon supportate da documentazione o da dichiarazionesostitutiva dell’atto di notorietà non saranno oggettodi valutazione.

È altresì possibile per il candidato autocertificare laconformità all’originale delle copie di qualsiasi altrotipo di documento che possa costituire titolo e cheritenga utile allegare alla domanda ai fini della valu-tazione di merito.

Le pubblicazioni devono essere edite a stampa; pos-sono essere prodotte in originale o in fotocopia auten-ticata. In quest’ultimo caso è necessario che il candi-dato attesti, mediante dichiarazione sostitutiva del-l’atto di notorietà, resa mediante lo schema allegato(ALLEGATO C), che le copie dei lavori specificata-mente richiamati nell’autocertificazione sono con-formi agli originali.

Qualora il candidato presenti fotocopie semplici dipiù documenti, l’autocertificazione di conformità aglioriginali può essere unica, ma deve contenere la spe-cifica elencazione di ogni documento al quale si rife-risce. In ogni caso, la dichiarazione resa dal candidato- in quanto sostitutiva a tutti gli effetti della documen-tazione - deve contenere tutti gli elementi necessarialla valutazione del titolo che il candidato intende pro-durre e tutti i riferimenti necessari alle successiveverifiche d’ufficio in caso di emissione di provvedi-menti favorevoli; l’omissione anche di un solo ele-mento comporta la non valutazione del titolo autocer-tificato.

In particolare, con riferimento al servizio prestato,la dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà allegatao contestuale alla domanda, resa con le modalitàsopraindicate, deve contenere l’esatta denominazione

dell’Ente presso il quale il servizio è stato prestato, laqualifica, il tipo di rapporto di lavoro (tempo pieno/part-time), le date di inizio e di conclusione del ser-vizio prestato, comprensive di giorno, mese, anno,nonché le eventuali interruzioni (aspettativa senzaassegni, sospensione cautelare, ecc.) e quant’altronecessario per valutare il servizio stesso.

I servizi svolti presso imprese private, dovrannoessere debitamente documentati all’atto della presen-tazione della domanda, tramite allegazione di un cer-tificato di servizio in originale o di copie con autodi-chiarazione di conformità all’originale ai sensi delDPR 445/2000, ovvero tramite dichiarazioni sostitu-tive dell’atto di notorietà; in ogni caso dovrannoessere indicati:

- l’esatta denominazione del datore di lavoro;

- l’esatta indicazione della qualifica professionale ecategoria di appartenenza;

- la tipologia contrattuale del rapporto di lavoro(tempo determinato o indeterminato);

- la data di inizio e fine dell’attività lavorativa edeventuali interruzioni (indicando con precisionegiorno, mese ed anno).

- il numero della partita iva, in caso di rapporto liberoprofessionale.

Si precisa infine che, per espressa disposizione nor-mativa, i certificati medici e sanitari non possonoessere sostituiti da autocertificazione.

L’Amministrazione si riserva la facoltà di verificarela veridicità delle dichiarazioni prodotte nonché dirichiedere la documentazione relativa prima di emet-tere il provvedimento finale favorevole.

Viene sottolineato che, ferme restando le sanzionipenali previste, ai sensi e per gli effetti degli artt. 48e 76, del D.P.R. 28.12.2000 n. 445, per le ipotesi difalsità in atti e dichiarazioni mendaci, qualora dal con-trollo effettuato dalla Amministrazione emerga la nonveridicità del contenuto della dichiarazione, il dichia-rante decade dai benefici eventualmente conseguential provvedimento emanato sulla base della dichiara-zione non veritiera.

I candidati potranno, a richiesta e a loro spese, riti-rare i documenti e le pubblicazioni allegati alledomande, non prima che siano trascorsi, senza ricorsida parte degli aventi interesse, 120 giorni dalla datadi pubblicazione della determina di approvazionedella graduatoria all’Albo Pretorio dell’Azienda.

Art. 5(Modalità di presentazione della domanda)

Le domande di ammissione al concorso vanno indi-rizzate al Direttore Generale dell’ASUR Marche

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presso la Direzione dell’Area Vasta n. 1; sono redattein carta semplice secondo lo schema allegato (ALLE-GATO A) e devono essere presentate tassativamentemediante una delle seguenti modalità:

• inoltro tramite servizio postale, esclusivamente amezzo raccomandata con avviso di ricevimento, alseguente indirizzo: Direttore Generale dell’ASURpresso la Direzione dell’Area Vasta n. 1, via Cec-carini n. 38 - 61032 Fano (PU). In tal caso la datadi spedizione è comprovata dal timbro e data del-l’Ufficio Postale accettante;

• consegna in busta chiusa, dalle analoghe caratteri-stiche di cui sopra, direttamente all’Ufficio Proto-collo dell’Area Vasta n. 1, via Ceccarini n. 38 -61032 Fano (PU), orario di apertura al pubblicodal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 13.00. Glioperatori dell’Azienda non sono abilitati né tenutial controllo circa la regolarità della domanda e deirelativi allegati. Per l’eventuale rilascio della rice-vuta di avvenuta consegna il candidato dovrà pre-sentarsi munito della fotocopia della propriadomanda di partecipazione sulla quale verrà appo-sto un timbro di pervenuto;

• inoltro tramite posta elettronica certificata personaledel candidato, entro il termine di scadenza delbando, esclusivamente all’indirizzo di posta elettro-nica certificata [email protected]. Intal caso il candidato dovrà essere titolare dellacasella di posta elettronica certificata utilizzata perl’invio della domanda. La domanda e gli ulterioridocumenti trasmessi via PEC devono essere in for-mato PDF. La dimensione della mail comprensivadi allegato non dovrà superare i 30 MB. Al fine dinon eccedere nella dimensione dell’allegato si con-siglia di non inserire nel PDF fotografie o scansionidi altissima qualità. Le domande inviate da unacasella di posta elettronica non certificata o che nonsoddisfino i requisiti sopra indicati di formato,saranno considerate irricevibili, con conseguenteesclusione dei candidati dalla procedura concor-suale. La validità della trasmissione e ricezione delmessaggio di posta elettronica certificata è attestatadalla ricevuta di avvenuta consegna. Nella PEC ditrasmissione della domanda, l’oggetto dovrà chia-ramente indicare il bando al quale si chiede di par-tecipare nonché nome e cognome del candidato. Ladomanda dovrà essere sottoscritta con firma digitaledel candidato con certificato rilasciato da certifica-tore accreditato, oppure sottoscritta con firma auto-grafa del candidato e successivamente trasformatain PDF. L’invio tramite PEC, sostituisce a tutti glieffetti l’invio cartaceo tradizionale. L’Amministra-zione non assume responsabilità in caso di impos-sibilità di apertura di file di formato diverso daquello indicato, ovvero rilevati come difettosi dalsistema.

All’esterno della busta deve essere indicato il MIT-TENTE e deve essere riportata la seguente dicitura:“Contiene domanda di partecipazione al concorsopubblico per n. 2 posti di operatore tecnico specializ-zato elettricista”.

Art. 6(Termini di scadenza)

Il termine per la presentazione delle istanze scadeil trentesimo giorno successivo a quello della pubbli-cazione dell’estratto del presente bando sulla GazzettaUfficiale della Repubblica Italiana, previa pubblica-zione integrale sul Bollettino Ufficiale della RegioneMarche. (SCADENZA PER LA PRESENTAZIONEDELLE DOMANDE ___________________).

Qualora detto giorno sia festivo, il termine è proro-gato al primo giorno successivo non festivo. Il ter-mine di presentazione delle domande è perentorio.

Le domande si considerano prodotte in tempo utileanche qualora spedite a mezzo raccomandata conavviso di ricevimento, entro il termine perentorioindicato.

Non saranno prese in considerazione, in nessuncaso, le domande e relativa documentazione, perve-nute o spedite oltre il termine perentorio prescritto nelpresente bando o che, benché spedite entro il termineperentorio, pervengano a questa Amministrazioneoltre il 5° giorno successivo alla data di scadenza.

L’eventuale riserva di invio successivo di docu-menti è priva di effetti.

L’Amministrazione declina sin d’ora ogni respon-sabilità per la dispersione di comunicazioni o pereventuali disguidi postali non imputabili a colpadell’Amministrazione stessa, nonché per le domandeinviate tramite PEC e non leggibili dal Sistema di Pro-tocollo Informatico in quanto trasmesse in formatidiversi da quelli sopra indicati.

Art. 7(Commissione esaminatrice)

La Commissione Esaminatrice è nominata nelrispetto delle disposizioni del D.P.R. n. 220 del27/03/2001 e della vigente normativa ed è compostadal Presidente, da due operatori appartenenti a cate-goria non inferiore alla “B” - livello economico superdi profilo corrispondente a quello messo a concorsoe dal segretario.

Dei due operatori, uno è scelto dal Direttore Gene-rale ed uno viene designato dal Collegio di Direzionedell’Area Vasta n. 1, fra il personale in servizio pressole Unità Sanitarie Locali o le Aziende Ospedaliere ogli Enti di cui all’art. 21, comma 1, DPR n. 220/2001,situati nel territorio della Regione.

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La presidenza è affidata a personale in serviziopresso l’Ente capofila con qualifica di dirigente delruolo professionale.

Le funzioni di segretario sono svolte da un dipen-dente amministrativo dell’Ente capofila di categorianon inferiore alla “C”.

Per l’accertamento della conoscenza dell’uso delleapparecchiature e delle applicazioni informatichenonché della lingua inglese, la Commissione Esami-natrice potrà essere integrata da membri aggiunti, ovenecessario, per garantire un’adeguata e corretta valu-tazione di tali conoscenze.

Art. 8(Prove d’esame)

Le prove d’esame, ai sensi del D.P.R. 27/03/2001n. 220, consistono in:

Prova pratica: esecuzione di tecniche specificheconnesse alla qualificazione professionale richiesta.La prova pratica potrà anche consistere nella solu-zione di quesiti a risposta sintetica e/o multipla;

Prova orale: colloquio sulle materie della provapratica. Nell’ambito di tale prova, si procederà allaverifica della conoscenza della lingua inglese, nonchédei più diffusi applicativi informatici.

Il superamento della prova pratica e della provaorale è subordinato al raggiungimento di una valuta-zione di sufficienza espressa in termini numerici dialmeno 21/30.

L’avviso della data, dell’ora e del luogo della provapratica sarà pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale dellaRepubblica Italiana - 4^ Serie Speciale - e contestual-mente nel sito internet aziendale www.asur.marche.it,sezione Amministrazione Trasparente - Bandi di Con-corso, non meno di venti giorni prima dell’inizio dellaprova.

In relazione al numero dei candidati la Commis-sione potrà stabilire l’effettuazione della prova oralenello stesso giorno di quello dedicato alla prova pra-tica.

I concorrenti sono tenuti a presentarsi a sostenerele prove munite di un valido documento di identitàpersonale.

Art. 9(Punteggi per titoli e prove di esame)

Ai sensi dell’art. 8 del citato DPR 220 del27/03/2001 la Commissione dispone complessiva-mente di 100 punti, così ripartiti:

a) 40 punti per i titoli

b) 60 punti per le prove d’esame

I punti per le prove d’esame sono così ripartiti:

a) 30 punti per la prova pratica

b) 30 punti per la prova orale.

I punti per la valutazione dei titoli sono così ripar-titi:

a) titoli di carriera: 25

b) titoli accademici e di studio: 3

c) pubblicazioni e titoli scientifici: 1

d) curriculum formativo e professionale: 11

Art. 10(Graduatoria)

Al termine delle prove di esame la Commissioneformula la graduatoria generale di merito dei candi-dati che hanno superato tutte le prove.

La graduatoria generale di merito è formata tenutoconto della sommatoria di tutti i punteggi conseguitinelle prove e per i titoli da ciascun candidato, conl’osservanza, a parità di punti, delle preferenze previ-ste dall’art. 5 del D.P.R. 09.05.1994 n. 487 e succes-sive modificazioni, che prevedono la preferenza peril candidato più giovane a parità di altri elementi dipreferenza.

Sono dichiarati vincitori, nei limiti dei posti messia concorso, i candidati utilmente collocati nella gra-duatoria di merito, tenuto conto di quanto dispostodalla Legge 12.03.1999 n. 68, dal D.Lgs. n. 66/2010- novellato dall’art. 11 del D.Lgs. n. 8/2014 - o daaltre disposizioni di legge in vigore che prevedonoeventuali riserve di posti in favore di particolari cate-gorie di cittadini.

La graduatoria generale è integrata, per ogni candi-dato, con l’annotazione delle preferenze espressecirca la disponibilità all’assunzione negli ambiti direclutamento individuati nella premessa.

La graduatoria generale di merito è approvata conprovvedimento del Direttore dell’Area Vasta n. 1 edè pubblicata nel Bollettino Ufficiale della RegioneMarche e nei siti istituzionali degli Enti del SSR ade-renti alla procedura.

La graduatoria generale di merito sarà efficace perla durata prevista dalla normativa vigente.

Art. 11(Modalità di utilizzo

della graduatoria per le assunzioni)

La graduatoria generale sarà escussa, secondo l’or-dine di merito e tenendo conto, fin dove possibile,delle preferenze espresse da ogni candidato.

Nello specifico l’utilizzo della graduatoria generaledi merito è caratterizzata da due fasi temporali.

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In fase di primo utilizzo, si terrà conto dell’ordinedelle preferenze espresse dai candidati nella domandadi ammissione al concorso, nel rispetto della posi-zione in graduatoria. Pertanto l’Ente capofila asse-gnerà agli ambiti di reclutamento, ove hanno sede iposti da ricoprire, solo i candidati che vi abbianoespresso la prima preferenza utile.

I candidati che non hanno espresso preferenza pergli ambiti di reclutamento, ove hanno sede i posti daricoprire, non saranno presi in considerazione e man-terranno la loro posizione in graduatoria per eventualisuccessive assunzioni negli ambiti, per i quali hannoindicato la preferenza.

Il candidato, ricevuta la nota di assegnazione, dovràcomunicare all’Ente/Area Vasta, titolare del posto, ladisponibilità all’assunzione, secondo le modalità pre-viste al successivo art. 12.

Si terrà conto delle preferenze espresse dai candi-dati fino a quando sarà possibile soddisfare le esi-genze occupazionali di tutti gli ambiti di recluta-mento.

Nel momento in cui la graduatoria non consenta,tenendo conto delle preferenze indicate dai candidati,di soddisfare le necessità assunzionali anche di unosolo degli ambiti di reclutamento, la stessa verràescussa senza considerare le preferenze.

In tal caso, l’Ente capofila procederà ad assegnarei candidati o, qualora le esigenze assunzionali riguar-dino più ambiti di reclutamento, ad interpellare glistessi, secondo le modalità previste al successivo art.12.

GLI IDONEI SONO DICHIARATI DECADUTIDALLA GRADUATORIA AL REALIZZARSI DIUNO DEI SEGUENTI CASI:

1) la mancata accettazione della proposta di assun-zione presso un qualsiasi ambito di reclutamento nel caso in cui il candidatonon abbia espresso preferenze;

2) la mancata accettazione della proposta di assun-zione presso un ambito di reclutamento per ilquale il candidato ha espresso preferenza;

3) la mancata accettazione della proposta di assun-zione, qualora sia stata dichiarata la cessazionedella operatività delle espressioni di preferenzasecondo quanto sopra riportato;

4) l’accettazione di una proposta di assunzione, cuinon è seguita la sottoscrizione del contratto dilavoro e l’entrata in servizio.

Con le stesse modalità e procedure previste dal pre-sente articolo la graduatoria potrà essere utilizzata pereventuali assunzioni a tempo determinato.

Art. 12(Modalità per la comunicazione

fra ente e candidati e per le definizioni delle proposte di assunzione)

L’Ente Capofila comunica con i candidati mediantela P.E.C. o email indicata nella domanda di ammis-sione alla selezione.

Il candidato dovrà comunicare la disponibilitàall’assunzione, unitamente alla preferenza in caso diinterpello, entro 10 giorni dal ricevimento della comu-nicazione.

Il mancato riscontro entro il predetto termine equi-varrà a rinuncia all’assunzione a tempo indeterminatoe comporterà la decadenza dalla graduatoria.

Art. 13(Contratto individuale di lavoro)

L’Area Vasta/Ente di assegnazione procederàall’adozione dell’atto di assunzione ed a tutti i suc-cessivi adempimenti necessari per la stipula del con-tratto di lavoro e per l’immissione in servizio.

Il candidato, nel termine di 30 giorni dalla nomina(salvo termini diversi stabiliti dall’Ente titolare delposto), dovrà produrre tutta la documentazione richie-sta dall’Area Vasta/Ente titolare del posto e quindisottoscrivere il contratto individuale di lavoro.

Scaduto inutilmente il termine assegnato per la pre-sentazione della documentazione, non si darà corsoalla stipula del contratto individuale di lavoro.

Il rapporto di lavoro si costituirà con la stipula delcontratto individuale di lavoro, nel quale sarà indicatala data di immissione in servizio, dalla quale decor-reranno gli effetti giuridici ed economici.

La stipula del contratto individuale di lavoro conl’Area Vasta/Ente sarà subordinata all’effettuazionedella visita preassuntiva di idoneità alla mansione spe-cifica e all’espressione del giudizio di idoneità senzalimitazioni e/o prescrizioni da parte del medico com-petente.

Nei contratti di lavoro stipulati verrà inserita laclausola di permanenza nella sede di prima desti-nazione per un periodo non inferiore a 5 anni aisensi di quanto disposto dall’art. 35 comma 5 bisdel D. Lgs. 165 del 30.3.2001. In tale periodo ildipendente non potrà ottenere la mobilità volon-taria verso altre pubbliche amministrazioni, né laconcessione di aspettative per assunzione con con-tratto a tempo determinato ex art. 12 comma 8 let-tera b) del CCNL 20/09/2001 presso altre pubbli-che amministrazioni, nel medesimo profilo e qua-lifica.

Il candidato che abbia conseguito la nominamediante la presentazione di documenti falsi o viziati

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di invalidità non sanabile, decade dall’impiego.

Con l’assunzione in servizio è implicita l’accetta-zione, senza riserve, di tutte le disposizioni che disci-plinano e disciplineranno lo stato giuridico ed econo-mico dei dipendenti del S.S.R.

Art. 14(Norme finali)

L’Azienda si riserva la facoltà di prorogare o ria-prire i termini, modificare, sospendere, revocare oannullare il presente bando, ovvero di non procederealla stipula del contratto individuale a tempo indeter-minato a suo insindacabile giudizio, qualora se ne ravvisi l’opportunità e necessità, senza che iconcorrenti possano avanzare pretese o diritti di sorta.La nomina potrà essere temporaneamente sospesa oritardata in relazione ad eventuali norme che stabilis-sero il blocco delle assunzioni, ancorché con la pos-sibilità di deroga.

È condizione risolutiva del contratto individuale atempo indeterminato, senza l’obbligo di preavviso,l’annullamento della presente procedura, facendosalvi gli effetti economici derivanti dal rapporto dilavoro prestato fino al momento della risoluzione.

Con la partecipazione al concorso è implicita, daparte dei concorrenti, l’accettazione senza riserve ditutte le prescrizioni e precisazioni del presente bando.

Per quanto non espressamente previsto nel presentebando, valgono le norme di cui alla vigente normativalegislativa e contrattuale, per quanto compatibile. Inparticolare, si richiama la Legge 10.04.1991 n. 125che garantisce pari opportunità tra uomini e donne perl’accesso al lavoro come anche previsto dall’art. 57del D. Lgs. n. 165/2001.

Ai sensi del Nuovo Regolamento Europeo in mate-ria di privacy (n. 2016/679)e del D. Lgs. n. 196/2003e s.m.i., si informano i partecipanti alla presente pro-cedura che i dati personali e sensibili ad essi relativisaranno oggetto di trattamento da parte dell’Aziendacon modalità sia manuale sia informatizzata, esclusi-vamente al fine di poter assolvere tutti gli obblighigiuridici collegati alla presente procedura.

Il Direttore Generale(Dr.ssa Nadia Storti)

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ALLEGATO A – DOMANDA DI PARTECIPAZIONE AL CONCORSO PUBBLICO UNIFICATO PER N. 2 POSTI DI OPERATORE TECNICO SPECIALIZZATO ELETTRICISTA

Al Direttore Generale dell’ASUR

c/o Direzione dell’Area Vasta n. 1 via Ceccarini n. 38

61032 Fano (PU)

l/Lasottoscritto/a_______________________________________________________ Codice Fiscale_________________________________________________________

CHIEDE di essere ammesso a partecipare al concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato e pieno di n. 2 posti di Operatore Tecnico Specializzato – Elettricista (Cat. BS). A tale fine, consapevole delle conseguenze penali previste per le ipotesi di falsità in atti o di dichiarazioni mendaci (art. 76 comma 1 –DPR 445/2000) e consapevole, inoltre che la non veridicità del contenuto della dichiarazione comporta la decadenza dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera (art. 75 DPR 445/2000), ai sensi e per gli effetti degli art. 46 e 47 del DPR 445/2000 sotto la propria responsabilità dichiara: 1. di essere nato a _____________________________________________ (Prov. _________ ) il________________________; di essere residente a _____________________________________ (Prov.______ ) CAP____________ in Via ______________________________________________________n. _______ recapiti telefonici: _________________________________; 2. di essere titolare della seguente casella di posta elettronica certificata________________________________ e/o di essere in possesso del seguente indirizzo email_____________________________________ ; 3. di essere in possesso (barrare con una X i quadrati sotto riportati corrispondenti all’ipotesi che ricorre): ? della cittadinanza italiana; ? della cittadinanza ___________________________________________ (per i candidati appartenenti ad uno Stato dell'Unione Europea);

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? della cittadinanza _____________________________________ (per i soli cittadini dei paesi terzi) e titolare del permesso di soggiorno ___________________________________(specificare tipo e durata)/ dello status di rifugiato____________________________________ (specificare provvedimento) / dello status di protezione sussidiaria___________________________________ (specificare provvedimento); 4. di essere iscritto/a nelle liste elettorali del Comune di _______________________ ;

ovvero di non essere iscritto/a nelle liste elettorali (indicare i motivi) _______________________________________________________________________;

ovvero di essere cancellato/a dalle liste elettorali (indicare i motivi) _______________________________________________________________________; 5. (barrare con una X i quadrati sotto riportati corrispondenti all’ipotesi che ricorre): ? di essere in posizione regolare nei confronti dell'obbligo di leva previsto dagli ordinamenti del paese di appartenenza (solo per i cittadini non italiani); ? di essere (per i soli candidati di sesso maschile nati anteriormente al 1986) in posizione regolare nei riguardi del servizio di leva; ? di essere esente dagli obblighi del servizio di leva. 6. di non aver riportato condanne penali e di non essere a conoscenza di procedimenti penali pendenti a carico;

ovvero di aver riportato le seguenti condanne penali____________________________________;

ovvero di essere a conoscenza dei seguenti procedimenti penali pendenti a carico __________________________________________________________________; 7. di non essere stato/a interdetto/a dai pubblici uffici a seguito di condanna passata in giudicato 8. di non essere stato destituito o dispensato dall’impiego, ovvero licenziato presso Pubbliche Amministrazioni

ovvero di essere stato destituito o dispensato dall’impiego ovvero licenziato presso Pubbliche Amministrazioni (specificare il motivo) _______________________________________________________________________________________; 9. di essere in possesso dei seguenti requisiti specifici: � diploma di istruzione secondaria di primo grado (ovvero assolvimento dell’obbligo scolastico) conseguito il _____/____/______________ presso l’Istituto ____________________________________ con sede in via /piazza _____________________________ n. _____ città ___________________ Prov._____

5605

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Se il diploma è stato conseguito all’estero, occorre altresì precisare: Diploma conseguito nel Paese ______________________________ il _____/____/______________ dichiarato equipollente al diploma di ___________________________________________________ come risulta dalla certificazione rilasciata dall’Autorità__________________________________________ in data _____/____/______________ che allego alla presente domanda. � attestato di qualifica professionale di ________________________________________________________ rilasciato dal seguente Ente/Scuola autorizzata__________________________________________________ con sede in via /piazza _____________________________ n. _____ città ___________________ Prov._____ Se l’attestato è stato conseguito all’estero, occorre altresì precisare: attestato conseguito nel Paese ______________________________ il _____/____/______________ dichiarato equipollente all’attestato di ___________________________________________________ come risulta dalla certificazione rilasciata dall’Autorità__________________________________________ in data _____/____/______________ che allego alla presente domanda. � di aver maturato almeno cinque anni di esperienza professionale (attività lavorativa retribuita) nel corrispondente profilo di elettricista in pubbliche amministrazioni o imprese private, come di seguito specificato:

□ di aver svolto e/o di svolgere i seguenti servizi/incarichi presso le seguenti Pubbliche Amministrazioni:

PUBBLICA AMMINISTRAZIONE (denominazione e sede- via –

città- tel.)

DATA DI ASSUNZIONE/INIZIO INCARICO (gg/mm/aa)

DATA DI CESSAZIONE/FINE INCARICO (gg/mm/aa e causa di risoluzione)

TIPO DI RAPPORTO: Dipendente a tempo determinato/indeterminato; incarico di lavoro autonomo (cococo/ rapporto libero professionale)

QUALIFICA PROFESSIONALE E CATEGORIA/LIVELLO

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N.B. INDICARE EVENTUALI PERIODI DI INTERRUZIONE (ES. ASPETTATIVA SENZA ASSEGNI, SOSPENSIONE CAUTELARE, ECC.)

e/ oppure

□ di aver svolto e/o di svolgere attività lavorativa retribuita presso le seguenti Imprese Private: IMPRESA PRIVATA (denominazione – codice fiscale - sede- via – città-

tel.)

DATA INIZIO LAVORO (gg/mm/aa)

DATA FINE LAVORO (gg/mm/aa e causa di risoluzione)

TIPO DI RAPPORTO: (Dipendente a tempo determinato/indeterminato; rapporto libero professionale)

QUALIFICA PROFESSIONALE E CATEGORIA/LIVELLO

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N.B. INDICARE EVENTUALI PERIODI DI INTERRUZIONE (ES. ASPETTATIVA SENZA ASSEGNI, SOSPENSIONE CAUTELARE, ECC.) In caso di svolgimento di attività libero professionale, il sottoscritto dichiara il possesso del seguente numero di partita IVA ____________________ 10. di avere diritto, in caso di parità di punteggio, a precedenza o preferenza in quanto: ______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________; 11. di richiedere ai sensi della L. 104/1992, in quanto portatore di handicap il seguente ausilio necessario per l’espletamento delle prove________________________________________ e/o la necessità di tempi aggiuntivi; 12. di autorizzare il trattamento di tutti i dati personali di cui l’Amministrazione sia venuta in possesso in occasione dell’espletamento delle procedure selettive ai sensi del nuovo Regolamento Europeo in materia di privacy (n. 679/2016) e del D.Lgs. 30/6/2003 n. 196 per la parte non abrogata. Il sottoscritto, inoltre, allega alla presente domanda: - elenco dei documenti e titoli presentati; - curriculum autocertificato formativo/professionale; - fotocopia documento di identità in corso di validità; - ricevuta del pagamento del contributo per la partecipazione al concorso. Il sottoscritto dichiara che i documenti allegati alla presente istanza, dettagliatamente descritti nell’allegato elenco, sono conformi agli originali in proprio possesso ai sensi dell’art.

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19 del D.P.R. 445/2000 e s.m.i. e di essere titolare della seguente casella di posta elettronica certificata (PEC) (eventuale) ______________________________. Il candidato indica, attraverso la compilazione della tabella, le preferenze riguardo agli ambiti di reclutamento indicati nella premessa del bando:

Ambiti di reclutamento

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

Il candidato dichiara di avere preso visione dei contenuti del bando e di tutte le clausole in esso contenute, in particolare di quelle sopra riepilogate.

Data ______________________

FIRMA AUTOGRAFA leggibile e per esteso o FIRMA DIGITALE certificata

_________________________

ALLEGARE FOTOCOPIA DI DOCUMENTO DI RICONOSCIMENTO IN CORSO DI VALIDITA

5609

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ALLEGATO B - DOMANDA DI PARTECIPAZIONE AL CONCORSO PUBBLICO UNIFICATO PER N. 2 POSTI DI OPERATORE TECNICO SPECIALIZZATO ELETTRICISTA

C U R R I C U L U M V I T A E

D I _________________________

ESPERIENZA LAVORATIVA

• Date (da – a) [ Iniziare con le informazioni più recenti ed elencare separatamente ciascun impiego pertinente ricoperto. ]

• Nome e indirizzo del datore di lavoro

• Tipo di azienda o settore • Tipo di impiego

• Principali mansioni e responsabilità

ISTRUZIONE E FORMAZIONE

• Date (da – a) [ Iniziare con le informazioni più recenti ed elencare separatamente ciascun corso pertinente frequentato con successo. ]

• Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione

• Principali materie / abilità professionali

oggetto dello studio

• Qualifica conseguita • Livello nella

classificazione nazionale (se pertinente)

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CAPACITÀ E COMPETENZE

PERSONALI Acquisite nel corso della vita e della carriera ma

non necessariamente riconosciute da certificati

e diplomi ufficiali.

MADRELINGUA [ Indicare la madrelingua ]

ALTRE LINGUA [ Indicare la lingua ]

• Capacità di lettura [ Indicare il livello: eccellente, buono, elementare. ] • Capacità di scrittura [ Indicare il livello: eccellente, buono, elementare. ]

• Capacità di espressione orale

[ Indicare il livello: eccellente, buono, elementare. ]

CAPACITÀ E COMPETENZE

RELAZIONALI Vivere e lavorare con

altre persone, in ambiente multiculturale,

occupando posti in cui la comunicazione è

importante e in situazioni in cui è essenziale

lavorare in squadra (ad es. cultura e sport), ecc.

[ Descrivere tali competenze e indicare dove sono state acquisite. ]

CAPACITÀ E COMPETENZE

ORGANIZZATIVE Ad es. coordinamento e

amministrazione di persone, progetti, bilanci;

sul posto di lavoro, in attività di volontariato (ad

es. cultura e sport), a casa, ecc.

[ Descrivere tali competenze e indicare dove sono state acquisite. ]

5611

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CAPACITÀ E COMPETENZE

TECNICHE Con computer,

attrezzature specifiche, macchinari, ecc.

[ Descrivere tali competenze e indicare dove sono state acquisite. ]

CAPACITÀ E COMPETENZE

ARTISTICHE

Musica, scrittura, disegno ecc.

[ Descrivere tali competenze e indicare dove sono state acquisite. ]

ALTRE CAPACITÀ E

COMPETENZE Competenze non

precedentemente indicate.

[ Descrivere tali competenze e indicare dove sono state acquisite. ]

PATENTE O PATENTI

ULTERIORI INFORMAZIONI

[ Inserire qui ogni altra informazione pertinente, ad esempio persone di riferimento, referenze ecc. ]

Il/La sottoscritto/a, sotto la propria responsabilità, ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000, concernenti le dichiarazioni sostitutive di certificazione e dell’atto di notorietà, e consapevole delle sanzioni penali previste dall’art. 76 del D.P.R. 445/2000 per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci, dichiara che quanto riportato nel presente documento corrisponde a stati o fatti risultanti da documenti in proprio possesso ovvero presso le pubbliche amministrazioni ivi indicate. Data ____________ Firma autografa leggibile o firma digitale certificata ______________________________ ALLEGATO C - DOMANDA DI PARTECIPAZIONE AL CONCORSO PUBBLICO UNIFICATO PER N. 2 POSTI DI OPERATORE TECNICO SPECIALIZZATO ELETTRICISTA

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DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONE

(art. 46 DPR 28 dicembre 2000, n. 445)

DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DELL’ATTO DI NOTORIETÀ (art. 47 DPR 28 dicembre 2000, n. 445)

Il/la sottoscritto/a ______________________________________________________ nato a ______________________ (prov._____) il _______________ residente a ____________________________ (prov.______) in via__________________________ n._______ consapevole delle sanzioni penali, nel caso di dichiarazioni non veritiere, di formazione o uso di atti falsi, richiamate dall’art. 76 del D.P.R. 445 del 28 dicembre 2000. Consapevole, altresì, di incorrere nella decadenza dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato dall’Amministrazione, qualora in sede di controllo emerga la non veridicità del contenuto della dichiarazione, sotto la propria responsabilità ai sensi degli articoli 46 e 47 del D.P.R. 445/2000

DICHIARA ______________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________ Dichiara, altresì, di essere informato/a, ai sensi del Nuovo Regolamento Europeo in materia di privacy (n. 2016/679) e del D. Lgs. N. 196/2003 e s.m.i., che i dati personali raccolti saranno trattati, anche con strumenti informatici, esclusivamente nell'ambito del procedimento per il quale la presente dichiarazione viene resa _______________________________

(luogo e data) Il Dichiarante

_________________________

Ai sensi dell’art. 38, D.P.R. 445 del 28 dicembre 2000, la dichiarazione è sottoscritta dall’interessato/a in presenza del dipendente addetto ovvero sottoscritta o inviata insieme alla fotocopia, non autenticata di un documento di identità del dichiarante, all’ufficio competente via fax, tramite un incaricato, oppure a mezzo posta.

Firma del dipendente addetto____________________________

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________________________________________________________

ASUR Marche - Area Vasta n. 1 - Fano

Bando di concorso pubblico unificato deglienti del SSR, per titoli ed esami, per la coper-tura a tempo pieno ed indeterminato di n. 2posti di operatore tecnico specializzato mura-tore (cat. BS).

PremessaLa DGRM 1289/2017 prevede che gli Enti del Ser-

vizio Sanitario della Regione Marche procedano alreclutamento di personale mediante procedure con-corsuali unificate.

Ferma restando l’unicità della procedura, sono indi-viduati i seguenti nr. 8 ambiti di reclutamento:

• A.O.U. Ospedali Riuniti di Ancona

• A.O. Ospedali Riuniti Marche Nord

• I.N.R.C.A strutture Regione Marche

• ASUR MARCHE - Area Vasta n.1

• ASUR MARCHE - Area Vasta n.2

• ASUR MARCHE - Area Vasta n.3

• ASUR MARCHE - Area Vasta n.4

• ASUR MARCHE - Area Vasta n.5

Le modalità di gestione della graduatoria concor-suale sulla base degli ambiti di reclutamento sonoriportate in dettaglio all’interno del presente bando.

Art. 1(Indizione procedura)

In esecuzione della determina n. 304 del 15/06/2021del Direttore Generale dell’ASUR, quale Ente capo-fila ai sensi della DGRM 1289/2017

È INDETTO

Concorso Pubblico Unificato degli Enti del SSR,per titoli ed esami, per la copertura a tempo pieno edindeterminato di n. 2 posti di operatore tecnico spe-cializzato muratore(cat. Bs), per A.S.U.R. MARCHE.

La copertura dei posti a concorso è condizionataagli adempimenti previsti dall’articolo 34- bis delD.Lgs. n.165/2001 e s.m.i.

La procedura per l’espletamento del concorso èdisciplinata dalle norme di cui al D.P.R. 487/1994, alD.P.R. 445/2000, al D.P.R. 220/2001, al D.Lgs165/2001 e ss.mm.ii.

Il trattamento giuridico ed economico è quello pre-visto dal vigente C.C.N.L. per l’area comparto sanità.

Art. 2(Requisiti di ammissione)

Gli aspiranti dovranno essere in possesso dei sottoelencati requisiti generali e specifici di ammissione:

Requisiti generali:

a) Cittadinanza italiana, salve le equiparazioni sta-bilite dalle leggi vigenti, ovvero cittadinanza diuno dei paesi dell’Unione Europea, ovvero il pos-sesso di una delle condizioni previste dall’art. 38del D.Lgs n. 165/2001 come modificato ed inte-grato dalla legge 6 agosto 2013, n. 97, per i citta-dini dei paesi terzi.

b) Idoneità alla mansione specifica del profilo aconcorso. L’accertamento dell’idoneità alla man-sione specifica è effettuato dall’Ente prima del-l’immissione in servizio con visita medica preven-tiva in fase preassuntiva ai sensi dell’art. 41, lett.e-bis D.Lgs. 81/2008 e s.m.i., con l’osservanzadelle norme in materia di categorie protette.

Requisiti specifici:

a) Diploma di istruzione secondaria di secondogrado o assolvimento dell’obbligo scolastico.

b) Cinque anni di esperienza professionale (attivitàlavorativa retribuita) acquisita nel corrispon-dente profilo professionale a concorso pressopubbliche amministrazioni o imprese private.

c) Attestato di qualifica professionale, rilasciato daente/scuola autorizzata, coerente con il mestiereoggetto del concorso.

Il titolo di studio conseguito all’estero deve esserericonosciuto equiparato all’analogo titolo di studioacquisito in Italia, secondo la normativa vigente.

I requisiti sopra devono essere maturati alla data discadenza del bando e dovranno essere documentaticon le modalità di cui agli artt.19, 46 e 47 del DPRn.445/2000, come modificati e sostituiti dall’art.15della Legge n.183/2011.

Al riguardo si fa presente che, ai sensi delle soprac-citata normativa nonché della Direttiva del Ministerodella Pubblica Amministrazione e della Semplifica-zione n. 61547 del 22/12/2011, a far data dal1/1/2012, le certificazioni rilasciate dalla PubblicaAmministrazione in ordine a stati, qualità personali efatti sono valide e utilizzabili solo nei rapporti tra pri-vati. Nei rapporti con gli organi della P.A. e i gestoridi pubblici servizi i certificati e gli atti di notorietàsono sostituiti dalle dichiarazioni di cui agli artt. 46 e47 (dichiarazioni sostitutive di certificazione o di attidi notorietà).

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Non è prescritto alcun limite massimo di età, aisensi della Legge n. 127/1997, art. 3 comma 6, fattosalvo quanto stabilito dall’art. 53 del D.P.R. n.761/1979 in tema di collocamento a riposo.

Non possono accedere agli impieghi coloro chesiano stati esclusi dall’elettorato attivo e coloro chesiano stati destituiti o dispensati dall’impiego pressopubbliche amministrazioni ovvero licenziati a decor-rere dalla data di entrata in vigore del primo contrattocollettivo.

Art. 3(Domanda di partecipazione)

Nella domanda di ammissione al concorso (Alle-gato A), esente da bollo, i candidati dovranno dichia-rare sotto la propria personale responsabilità:

1) il cognome, nome, luogo, la data di nascita e ilcodice fiscale;

2) l’indirizzo di posta elettronica certificata perso-nale e/o email;

3) la residenza ed il recapito telefonico;

4) il possesso della cittadinanza italiana, ovvero irequisiti sostitutivi;

5) il comune di iscrizione nelle liste elettorali,ovvero i motivi della non iscrizione o della can-cellazione dalle liste medesime;

6) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;

7) le eventuali condanne penali riportate e/o glieventuali procedimenti penali pendenti ovvero dinon aver riportato condanne penali né di essere aconoscenza di procedimenti penali a carico;

8) di non essere stato interdetto dai pubblici uffici aseguito di sentenza passata in giudicato;

9) la dispensa o la destituzione dall’impiego pressoPubbliche Amministrazioni ovvero di non esserestato destituito o dispensato dall’impiego pressoPubbliche Amministrazioni per persistente insuf-ficiente rendimento ovvero non essere stato licen-ziato;

10) il possesso dei requisiti specifici di ammissione;

11) gli ausili eventualmente necessari per l’espleta-mento delle prove di esame in relazione al propriohandicap nonché l’eventuale necessità di tempiaggiuntivi per i beneficiari della L. 104/1992;

12) gli eventuali titoli che danno diritto a precedenzao preferenza;

13) gli ausili eventualmente necessari per l’espleta-mento delle prove di esame in relazione al propriohandicap nonché l’eventuale necessità di tempiaggiuntivi ai sensi dell’art. 20 della L. 104/1992;

14) l’autorizzazione al trattamento dei dati personaliai sensi del nuovo Regolamento Europeo in mate-

ria di privacy (n. 2016/679) e del d. lgs. n.196/2003 e s.m.i.;

15) l’ordine delle preferenze relative agli ambiti direclutamento individuati nella premessa. Le pre-ferenze espresse saranno utilizzate secondoquanto riportato in dettaglio al successivo art. 12.Le preferenze possono essere espresse per qual-siasi ambito di reclutamento, a prescindere daiposti a concorso. Qualora il candidato nonesprima alcuna preferenza, si intenderà che lostesso non ha preferenze ed è disponibile adessere assunto in uno qualsiasi degli ambiti direclutamento.

Il candidato dovrà provvedere, obbligatoriamente,al versamento del contributo di partecipazione al con-corso pari ad € 10,00 da effettuarsi in modo alterna-tivo con le seguenti modalità:

• bonifico bancario utilizzando il codice IBAN inte-stato ad ASUR Marche Area Vasta n. 1 IT 19 U0200802626000105662437

• versamento sul Conto dell’ASUR Marche esclusi-vamente presso gli sportelli di Unicredit: codiceEnte 6902401.

Dovrà altresì essere obbligatoriamente indicatacome causale: “concorso o.t.s. muratore - cognomee nome del candidato”.

IL CONTRIBUTO VERSATO PARI AD € 10,00NON VERRA’ RIMBORSATO, ANCHE NELCASO DI REVOCA DELLA PRESENTE PROCE-DURA.

LA RICEVUTA DEL PAGAMENTO EFFET-TUATO DOVRA’ ESSERE ALLEGATA ALLADOMANDA.

La firma in calce alla domanda, ai sensi dell’art. 39del DPR 445/00, non deve essere autenticata madovrà essere accompagnata dalla fotocopia di docu-mento di riconoscimento in corso di validità.

La mancata sottoscrizione della domanda, ancorchéspedita tramite PEC, costituisce motivo di esclusione.

Costituiscono motivi di esclusione dalla presenteprocedura concorsuale:

1. la mancata sottoscrizione della domanda;

2. la mancanza anche di un solo dei requisiti diammissione previsti dal presente bando;

3. l’inoltro della domanda con modalità diverse daquelle indicate nel presente bando;

4. l’inoltro della domanda oltre i termini di scadenza,a nulla rilevando le ragioni del ritardo;

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5. la ricezione della domanda, se spedita tramite ser-vizio postale, oltre il 5° giorno successivo alla datadi scadenza, sebbene la domanda stessa sia stataspedita entro il termine di scadenza.

6. il mancato versamento del contributo di parteci-pazione al concorso e il mancato invio della rice-vuta unitamente alla domanda.

Art. 4(Documentazione da allegare alla domanda)

I candidati devono allegare alla domanda di parte-cipazione al concorso:

- un curriculum formativo e professionale datato efirmato redatto sotto forma di autocertificazionesecondo il modello allegato (ALLEGATO B);

- un elenco datato e firmato dei titoli e documentipresentati;

- dichiarazione sostitutiva di certificazione o dell’attodi notorietà redatta sull’accluso modello (ALLE-GATO C);

- copia fotostatica di un documento di riconosci-mento in corso di validità;

- ricevuta del pagamento del contributo di partecipa-zione al concorso;

- tutti quegli ulteriori documenti che ritengano oppor-tuno presentare nel proprio interesse agli effettidella valutazione di merito e della formazione dellagraduatoria.

I candidati potranno attestare il possesso di tutti ititoli che riterranno utili agli effetti della valutazionedi merito per la formulazione della graduatoria, nelrispetto delle prescrizioni contenute nell’art. 15 dellaLegge n. 183/2011 che di seguito si riportano:

“Ai sensi dell’art. 15 della Legge n. 183/2011, lecertificazioni rilasciate dalla Pubblica Amministra-zione in ordine a stati, qualità personali e fatti sonovalide e utilizzabili solo nei rapporti tra privati. Neirapporti invece con la P.A. i certificati sono sempresostituiti dalle dichiarazioni sostitutive di certifica-zione o dall’atto di notorietà”.

Pertanto, considerato che l’Ente ai sensi delle sopracitata normativa nonché della Direttiva del Ministerodella Pubblica Amministrazione e della Semplifica-zione n. 61547 del 22.12.2011, non può né richiederené accettare i certificati, i candidati, per attestare stati,fatti e qualità personali, dovranno produrre esclusiva-mente le dichiarazioni sostitutive di certificazione e/ole dichiarazioni sostitutive di atto di notorietà, di cuirispettivamente agli artt. 46 e 47 del D.P.R. n.445/2000 e s.m.i. redatte secondo lo schema allegatoal presente bando (ALLEGATO C).

Si precisa che le dichiarazioni rese nel curriculumnon supportate da documentazione o da dichiarazionesostitutiva dell’atto di notorietà non saranno oggettodi valutazione.

È altresì possibile per il candidato autocertificare laconformità all’originale delle copie di qualsiasi altrotipo di documento che possa costituire titolo e cheritenga utile allegare alla domanda ai fini della valu-tazione di merito.

Le pubblicazioni devono essere edite a stampa; pos-sono essere prodotte in originale o in fotocopia auten-ticata. In quest’ultimo caso è necessario che il candi-dato attesti, mediante dichiarazione sostitutiva del-l’atto di notorietà, resa mediante lo schema allegato(ALLEGATO C), che le copie dei lavori specificata-mente richiamati nell’autocertificazione sono con-formi agli originali.

Qualora il candidato presenti fotocopie semplici dipiù documenti, l’autocertificazione di conformità aglioriginali può essere unica, ma deve contenere la spe-cifica elencazione di ogni documento al quale si rife-risce. In ogni caso, la dichiarazione resa dal candidato- in quanto sostitutiva a tutti gli effetti della documen-tazione - deve contenere tutti gli elementi necessarialla valutazione del titolo che il candidato intende pro-durre e tutti i riferimenti necessari alle successiveverifiche d’ufficio in caso di emissione di provvedi-menti favorevoli; l’omissione anche di un solo ele-mento comporta la non valutazione del titolo autocer-tificato.

In particolare, con riferimento al servizio prestato,la dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà allegatao contestuale alla domanda, resa con le modalitàsopraindicate, deve contenere l’esatta denominazionedell’Ente presso il quale il servizio è stato prestato, laqualifica, il tipo di rapporto di lavoro (tempo pieno/part-time), le date di inizio e di conclusione del ser-vizio prestato, comprensive di giorno, mese, anno,nonché le eventuali interruzioni (aspettativa senzaassegni, sospensione cautelare, ecc.) e quant’altronecessario per valutare il servizio stesso.

I servizi svolti presso imprese private, dovrannoessere debitamente documentati all’atto della presen-tazione della domanda, tramite allegazione di un cer-tificato di servizio in originale o di copie con autodi-chiarazione di conformità all’originale ai sensi delDPR 445/2000, ovvero tramite dichiarazioni sostitu-tive dell’atto di notorietà; in ogni caso dovrannoessere indicati:

- l’esatta denominazione del datore di lavoro;

- l’esatta indicazione della qualifica professionale ecategoria di appartenenza;

- la tipologia contrattuale del rapporto di lavoro(tempo determinato o indeterminato);

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- la data di inizio e fine dell’attività lavorativa edeventuali interruzioni (indicando con precisionegiorno, mese ed anno).

- il numero della partita iva, in caso di rapporto liberoprofessionale.

Si precisa infine che, per espressa disposizione nor-mativa, i certificati medici e sanitari non possonoessere sostituiti da autocertificazione.

L’Amministrazione si riserva la facoltà di verificarela veridicità delle dichiarazioni prodotte nonché dirichiedere la documentazione relativa prima di emet-tere il provvedimento finale favorevole.

Viene sottolineato che, ferme restando le sanzionipenali previste, ai sensi e per gli effetti degli artt. 48e 76, del D.P.R. 28.12.2000 n. 445, per le ipotesi difalsità in atti e dichiarazioni mendaci, qualora dal con-trollo effettuato dalla Amministrazione emerga la nonveridicità del contenuto della dichiarazione, il dichia-rante decade dai benefici eventualmente conseguential provvedimento emanato sulla base della dichiara-zione non veritiera.

I candidati potranno, a richiesta e a loro spese, riti-rare i documenti e le pubblicazioni allegati alledomande, non prima che siano trascorsi, senza ricorsida parte degli aventi interesse, 120 giorni dalla datadi pubblicazione della determina di approvazionedella graduatoria all’Albo Pretorio dell’Azienda.

Art. 5(Modalità di presentazione della domanda)

Le domande di ammissione al concorso vanno indi-rizzate al Direttore Generale dell’ASUR Marchepresso la Direzione dell’Area Vasta n. 1; sono redattein carta semplice secondo lo schema allegato (ALLE-GATO A) e devono essere presentate tassativamentemediante una delle seguenti modalità:

• inoltro tramite servizio postale, esclusivamente amezzo raccomandata con avviso di ricevimento, alseguente indirizzo: Direttore Generale dell’ASURpresso la Direzione dell’Area Vasta n. 1, via Cec-carini n. 38 - 61032 Fano (PU). In tal caso la datadi spedizione è comprovata dal timbro e data del-l’Ufficio Postale accettante;

• consegna in busta chiusa, dalle analoghe caratteri-stiche di cui sopra, direttamente all’Ufficio Proto-collo dell’Area Vasta n. 1, via Ceccarini n. 38 -61032 Fano (PU), orario di apertura al pubblicodal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 13.00. Glioperatori dell’Azienda non sono abilitati né tenutial controllo circa la regolarità della domanda e deirelativi allegati. Per l’eventuale rilascio della rice-vuta di avvenuta consegna il candidato dovrà pre-sentarsi munito della fotocopia della propria

domanda di partecipazione sulla quale verrà appo-sto un timbro di pervenuto;

• inoltro tramite posta elettronica certificata personaledel candidato, entro il termine di scadenza delbando, esclusivamente all’indirizzo di posta elettro-nica certificata [email protected]. Intal caso il candidato dovrà essere titolare dellacasella di posta elettronica certificata utilizzata perl’invio della domanda. La domanda e gli ulterioridocumenti trasmessi via PEC devono essere in for-mato PDF. La dimensione della mail comprensivadi allegato non dovrà superare i 30 MB. Al fine dinon eccedere nella dimensione dell’allegato si con-siglia di non inserire nel PDF fotografie o scansionidi altissima qualità. Le domande inviate da unacasella di posta elettronica non certificata o che nonsoddisfino i requisiti sopra indicati di formato,saranno considerate irricevibili, con conseguenteesclusione dei candidati dalla procedura concor-suale. La validità della trasmissione e ricezione delmessaggio di posta elettronica certificata è attestatadalla ricevuta di avvenuta consegna. Nella PEC ditrasmissione della domanda, l’oggetto dovrà chia-ramente indicare il bando al quale si chiede di par-tecipare nonché nome e cognome del candidato. Ladomanda dovrà essere sottoscritta con firma digitaledel candidato con certificato rilasciato da certifica-tore accreditato, oppure sottoscritta con firma auto-grafa del candidato e successivamente trasformatain PDF. L’invio tramite PEC, sostituisce a tutti glieffetti l’invio cartaceo tradizionale. L’Amministra-zione non assume responsabilità in caso di impos-sibilità di apertura di file di formato diverso daquello indicato, ovvero rilevati come difettosi dalsistema.

All’esterno della busta deve essere indicato il MIT-TENTE e deve essere riportata la seguente dicitura:“Contiene domanda di partecipazione al concorsopubblico per n. 2 posti di operatore tecnico specializ-zato muratore”.

Art. 6(Termini di scadenza)

Il termine per la presentazione delle istanze scadeil trentesimo giorno successivo a quello della pubbli-cazione dell’estratto del presente bando sulla GazzettaUfficiale della Repubblica Italiana, previa pubblica-zione integrale sul Bollettino Ufficiale della RegioneMarche. (SCADENZA PER LA PRESENTAZIONEDELLE DOMANDE ___________________).

Qualora detto giorno sia festivo, il termine è proro-gato al primo giorno successivo non festivo. Il ter-mine di presentazione delle domande è perentorio.

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Le domande si considerano prodotte in tempo utileanche qualora spedite a mezzo raccomandata conavviso di ricevimento, entro il termine perentorioindicato.

Non saranno prese in considerazione, in nessuncaso, le domande e relativa documentazione, perve-nute o spedite oltre il termine perentorio prescritto nelpresente bando o che, benché spedite entro il termineperentorio, pervengano a questa Amministrazioneoltre il 5° giorno successivo alla data di scadenza.

L’eventuale riserva di invio successivo di docu-menti è priva di effetti.

L’Amministrazione declina sin d’ora ogni respon-sabilità per la dispersione di comunicazioni o pereventuali disguidi postali non imputabili a colpadell’Amministrazione stessa, nonché per le domandeinviate tramite PEC e non leggibili dal Sistema di Pro-tocollo Informatico in quanto trasmesse in formatidiversi da quelli sopra indicati.

Art. 7(Commissione esaminatrice)

La Commissione Esaminatrice è nominata nelrispetto delle disposizioni del D.P.R. n. 220 del27/03/2001 e della vigente normativa ed è compostadal Presidente, da due operatori appartenenti a cate-goria non inferiore alla “B” - livello economico superdi profilo corrispondente a quello messo a concorsoe dal segretario.

Dei due operatori, uno è scelto dal Direttore Gene-rale ed uno viene designato dal Collegio di Direzionedell’Area Vasta n. 1, fra il personale in servizio pressole Unità Sanitarie Locali o le Aziende Ospedaliere ogli Enti di cui all’art. 21, comma 1, DPR n. 220/2001,situati nel territorio della Regione.

La presidenza è affidata a personale in serviziopresso l’Ente capofila con qualifica di dirigente delruolo professionale.

Le funzioni di segretario sono svolte da un dipen-dente amministrativo dell’Ente capofila di categorianon inferiore alla “C”.

Per l’accertamento della conoscenza dell’uso delleapparecchiature e delle applicazioni informatichenonché della lingua inglese, la Commissione Esami-natrice potrà essere integrata da membri aggiunti, ovenecessario, per garantire un’adeguata e corretta valu-tazione di tali conoscenze.

Art. 8 (Prove d’esame)

Le prove d’esame, ai sensi del D.P.R. 27/03/2001n. 220, consistono in:

Prova pratica: esecuzione di tecniche specificheconnesse alla qualificazione professionale richiesta.La prova pratica potrà anche consistere nella solu-zione di quesiti a risposta sintetica e/o multipla;

Prova orale: colloquio sulle materie della provapratica. Nell’ambito di tale prova, si procederà allaverifica della conoscenza della lingua inglese, nonchédei più diffusi applicativi informatici.

Il superamento della prova pratica e della provaorale è subordinato al raggiungimento di una valuta-zione di sufficienza espressa in termini numerici dialmeno 21/30.

L’avviso della data, dell’ora e del luogo della provapratica sarà pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale dellaRepubblica Italiana - 4^ Serie Speciale - e contestual-mente nel sito internet aziendale www.asur.marche.it,sezione Amministrazione Trasparente - Bandi di Con-corso, non meno di venti giorni prima dell’inizio dellaprova.

In relazione al numero dei candidati la Commis-sione potrà stabilire l’effettuazione della prova oralenello stesso giorno di quello dedicato alla prova pra-tica.

I concorrenti sono tenuti a presentarsi a sostenerele prove munite di un valido documento di identitàpersonale.

Art. 9(Punteggi per titoli e prove di esame)

Ai sensi dell’art. 8 del citato DPR 220 del27/03/2001 la Commissione dispone complessiva-mente di 100 punti, così ripartiti:

a) 40 punti per i titoli

b) 60 punti per le prove d’esame

I punti per le prove d’esame sono così ripartiti:

a) 30 punti per la prova pratica

b) 30 punti per la prova orale.

I punti per la valutazione dei titoli sono così ripar-titi:

a) titoli di carriera: 25

b) titoli accademici e di studio: 3

c) pubblicazioni e titoli scientifici: 1

d) curriculum formativo e professionale: 11

Art. 10(Graduatoria)

Al termine delle prove di esame la Commissione

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formula la graduatoria generale di merito dei candi-dati che hanno superato tutte le prove.

La graduatoria generale di merito è formata tenutoconto della sommatoria di tutti i punteggi conseguitinelle prove e per i titoli da ciascun candidato, conl’osservanza, a parità di punti, delle preferenze previ-ste dall’art. 5 del D.P.R. 09.05.1994 n. 487 e succes-sive modificazioni, che prevedono la preferenza peril candidato più giovane a parità di altri elementi dipreferenza.

Sono dichiarati vincitori, nei limiti dei posti messia concorso, i candidati utilmente collocati nella gra-duatoria di merito, tenuto conto di quanto dispostodalla Legge 12.03.1999 n. 68, dal D.Lgs. n. 66/2010- novellato dall’art. 11 del D.Lgs. n. 8/2014 - o daaltre disposizioni di legge in vigore che prevedonoeventuali riserve di posti in favore di particolari cate-gorie di cittadini.

La graduatoria generale è integrata, per ogni candi-dato, con l’annotazione delle preferenze espressecirca la disponibilità all’assunzione negli ambiti direclutamento individuati nella premessa.

La graduatoria generale di merito è approvata conprovvedimento del Direttore dell’Area Vasta n. 1 edè pubblicata nel Bollettino Ufficiale della RegioneMarche e nei siti istituzionali degli Enti del SSR ade-renti alla procedura.

La graduatoria generale di merito sarà efficace perla durata prevista dalla normativa vigente.

Art. 11(Modalità di utilizzo

della graduatoria per le assunzioni)

La graduatoria generale sarà escussa, secondo l’or-dine di merito e tenendo conto, fin dove possibile,delle preferenze espresse da ogni candidato.

Nello specifico l’utilizzo della graduatoria generaledi merito è caratterizzata da due fasi temporali.

In fase di primo utilizzo, si terrà conto dell’ordinedelle preferenze espresse dai candidati nella domandadi ammissione al concorso, nel rispetto della posi-zione in graduatoria. Pertanto l’Ente capofila asse-gnerà agli ambiti di reclutamento, ove hanno sede iposti da ricoprire, solo i candidati che vi abbianoespresso la prima preferenza utile.

I candidati che non hanno espresso preferenza pergli ambiti di reclutamento, ove hanno sede i posti daricoprire, non saranno presi in considerazione e man-terranno la loro posizione in graduatoria per eventualisuccessive assunzioni negli ambiti, per i quali hannoindicato la preferenza.

Il candidato, ricevuta la nota di assegnazione, dovràcomunicare all’Ente/Area Vasta, titolare del posto, la

disponibilità all’assunzione, secondo le modalità pre-viste al successivo art. 12.

Si terrà conto delle preferenze espresse dai candi-dati fino a quando sarà possibile soddisfare le esi-genze occupazionali di tutti gli ambiti di recluta-mento.

Nel momento in cui la graduatoria non consenta,tenendo conto delle preferenze indicate dai candidati,di soddisfare le necessità assunzionali anche di unosolo degli ambiti di reclutamento, la stessa verràescussa senza considerare le preferenze.

In tal caso, l’Ente capofila procederà ad assegnarei candidati o, qualora le esigenze assunzionali riguar-dino più ambiti di reclutamento, ad interpellare glistessi, secondo le modalità previste al successivo art.12.

GLI IDONEI SONO DICHIARATI DECADUTIDALLA GRADUATORIA AL REALIZZARSI DIUNO DEI SEGUENTI CASI:

1) la mancata accettazione della proposta di assun-zione presso un qualsiasi ambito di reclutamento nel caso in cui il candidatonon abbia espresso preferenze;

2) la mancata accettazione della proposta di assun-zione presso un ambito di reclutamento per ilquale il candidato ha espresso preferenza;

3) la mancata accettazione della proposta di assun-zione, qualora sia stata dichiarata la cessazionedella operatività delle espressioni di preferenzasecondo quanto sopra riportato;

4) l’accettazione di una proposta di assunzione, cuinon è seguita la sottoscrizione del contratto dilavoro e l’entrata in servizio.

Con le stesse modalità e procedure previste dal pre-sente articolo la graduatoria potrà essere utilizzata pereventuali assunzioni a tempo determinato.

Art. 12(Modalità per la comunicazione fra ente

e candidati e per le definizionidelle proposte di assunzione)

L’Ente Capofila comunica con i candidati mediantela P.E.C. o email indicata nella domanda di ammis-sione alla selezione.

Il candidato dovrà comunicare la disponibilitàall’assunzione, unitamente alla preferenza in caso diinterpello, entro 10 giorni dal ricevimento della comu-nicazione.

Il mancato riscontro entro il predetto termine equi-varrà a rinuncia all’assunzione a tempo indeterminatoe comporterà la decadenza dalla graduatoria.

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Art. 13(Contratto individuale di lavoro)

L’Area Vasta/Ente di assegnazione procederàall’adozione dell’atto di assunzione ed a tutti i suc-cessivi adempimenti necessari per la stipula del con-tratto di lavoro e per l’immissione in servizio.

Il candidato, nel termine di 30 giorni dalla nomina(salvo termini diversi stabiliti dall’Ente titolare delposto), dovrà produrre tutta la documentazione richie-sta dall’Area Vasta/Ente titolare del posto e quindisottoscrivere il contratto individuale di lavoro.

Scaduto inutilmente il termine assegnato per la pre-sentazione della documentazione, non si darà corsoalla stipula del contratto individuale di lavoro.

Il rapporto di lavoro si costituirà con la stipula delcontratto individuale di lavoro, nel quale sarà indicatala data di immissione in servizio, dalla quale decor-reranno gli effetti giuridici ed economici.

La stipula del contratto individuale di lavoro conl’Area Vasta/Ente sarà subordinata all’effettuazionedella visita preassuntiva di idoneità alla mansione spe-cifica e all’espressione del giudizio di idoneità senzalimitazioni e/o prescrizioni da parte del medico com-petente.

Nei contratti di lavoro stipulati verrà inserita laclausola di permanenza nella sede di prima desti-nazione per un periodo non inferiore a 5 anni aisensi di quanto disposto dall’art. 35 comma 5 bisdel D. Lgs. 165 del 30.3.2001. In tale periodo ildipendente non potrà ottenere la mobilità volon-taria verso altre pubbliche amministrazioni, né laconcessione di aspettative per assunzione con con-tratto a tempo determinato ex art. 12 comma 8 let-tera b) del CCNL 20/09/2001 presso altre pubbli-che amministrazioni, nel medesimo profilo e qua-lifica.

Il candidato che abbia conseguito la nominamediante la presentazione di documenti falsi o viziatidi invalidità non sanabile, decade dall’impiego.

Con l’assunzione in servizio è implicita l’accetta-zione, senza riserve, di tutte le disposizioni che disci-plinano e disciplineranno lo stato giuridico ed econo-mico dei dipendenti del S.S.R.

Art. 14(Norme finali)

L’Azienda si riserva la facoltà di prorogare o ria-prire i termini, modificare, sospendere, revocare oannullare il presente bando, ovvero di non procederealla stipula del contratto individuale a tempo indeter-minato a suo insindacabile giudizio, qualora se ne rav-visi l’opportunità e necessità, senza che i concorrentipossano avanzare pretese o diritti di sorta. La nomina

potrà essere temporaneamente sospesa o ritardata inrelazione ad eventuali norme che stabilissero il bloccodelle assunzioni, ancorché con la possibilità di deroga.

È condizione risolutiva del contratto individuale atempo indeterminato, senza l’obbligo di preavviso,l’annullamento della presente procedura, facendosalvi gli effetti economici derivanti dal rapporto dilavoro prestato fino al momento della risoluzione.

Con la partecipazione al concorso è implicita, daparte dei concorrenti, l’accettazione senza riserve ditutte le prescrizioni e precisazioni del presente bando.

Per quanto non espressamente previsto nel presentebando, valgono le norme di cui alla vigente normativalegislativa e contrattuale, per quanto compatibile. Inparticolare, si richiama la Legge 10.04.1991 n. 125che garantisce pari opportunità tra uomini e donne perl’accesso al lavoro come anche previsto dall’art. 57del D. Lgs. n. 165/2001.

Ai sensi del Nuovo Regolamento Europeo in mate-ria di privacy (n. 2016/679)e del D. Lgs. n. 196/2003e s.m.i., si informano i partecipanti alla presente pro-cedura che i dati personali e sensibili ad essi relativisaranno oggetto di trattamento da parte dell’Aziendacon modalità sia manuale sia informatizzata, esclusi-vamente al fine di poter assolvere tutti gli obblighigiuridici collegati alla presente procedura.

Il Direttore Generale(Dr.ssa Nadia Storti)

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ALLEGATO A – DOMANDA DI PARTECIPAZIONE AL CONCORSO PUBBLICO UNIFICATO PER N. 2 POSTI DI OPERATORE TECNICO SPECIALIZZATO MURATORE

Al Direttore Generale dell’ASUR

c/o Direzione dell’Area Vasta n. 1 via Ceccarini n. 38

61032 Fano (PU)

Il/Lasottoscritto/a_______________________________________________________ Codice Fiscale_________________________________________________________

CHIEDE di essere ammesso a partecipare al concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato e pieno di n. 2 posti di Operatore Tecnico Specializzato – Muratore(Cat. BS). A tale fine, consapevole delle conseguenze penali previste per le ipotesi di falsità in atti o di dichiarazioni mendaci (art. 76 comma 1 –DPR 445/2000) e consapevole, inoltre che la non veridicità del contenuto della dichiarazione comporta la decadenza dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera (art. 75 DPR 445/2000), ai sensi e per gli effetti degli art. 46 e 47 del DPR 445/2000 sotto la propria responsabilità dichiara: 1. di essere nato a _____________________________________________ (Prov. _________ ) il________________________; di essere residente a _____________________________________ (Prov.______ ) CAP____________ in Via ______________________________________________________n. _______ recapiti telefonici: _________________________________; 2. di essere titolare della seguente casella di posta elettronica certificata________________________________ e/o di essere in possesso del seguente indirizzo email_____________________________________ ;

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3. di essere in possesso (barrare con una X i quadrati sotto riportati corrispondenti all’ipotesi che ricorre): □ della cittadinanza italiana; □ della cittadinanza ___________________________________________ (per i candidati appartenenti ad uno Stato dell'Unione Europea); □ della cittadinanza _____________________________________ (per i soli cittadini dei paesi terzi) e titolare del permesso di soggiorno ___________________________________(specificare tipo e durata)/ dello status di rifugiato____________________________________ (specificare provvedimento) / dello status di protezione sussidiaria___________________________________ (specificare provvedimento); 4. di essere iscritto/a nelle liste elettorali del Comune di _______________________ ;

ovvero di non essere iscritto/a nelle liste elettorali (indicare i motivi) _______________________________________________________________________;

ovvero di essere cancellato/a dalle liste elettorali (indicare i motivi) _______________________________________________________________________; 5. (barrare con una X i quadrati sotto riportati corrispondenti all’ipotesi che ricorre): □ di essere in posizione regolare nei confronti dell'obbligo di leva previsto dagli ordinamenti del paese di appartenenza (solo per i cittadini non italiani); □ di essere (per i soli candidati di sesso maschile nati anteriormente al 1986) in posizione regolare nei riguardi del servizio di leva; □ di essere esente dagli obblighi del servizio di leva. 6. di non aver riportato condanne penali e di non essere a conoscenza di procedimenti penali pendenti a carico;

ovvero di aver riportato le seguenti condanne penali____________________________________;

ovvero di essere a conoscenza dei seguenti procedimenti penali pendenti a carico __________________________________________________________________; 7. di non essere stato/a interdetto/a dai pubblici uffici a seguito di condanna passata in giudicato 8. di non essere stato destituito o dispensato dall’impiego, ovvero licenziato presso Pubbliche Amministrazioni

ovvero di essere stato destituito o dispensato dall’impiego ovvero licenziato presso Pubbliche Amministrazioni (specificare il motivo) _______________________________________________________________________________________; 9. di essere in possesso dei seguenti requisiti specifici:

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� diploma di istruzione secondaria di primo grado (ovvero assolvimento dell’obbligo scolastico) conseguito il _____/____/______________ presso l’Istituto ____________________________________ con sede in via /piazza _____________________________ n. _____ città ___________________ Prov._____ Se il diploma è stato conseguito all’estero, occorre altresì precisare: Diploma conseguito nel Paese ______________________________ il _____/____/______________ dichiarato equipollente al diploma di ___________________________________________________ come risulta dalla certificazione rilasciata dall’Autorità__________________________________________ in data _____/____/______________ che allego alla presente domanda. � attestato di qualifica professionale di ________________________________________________________ rilasciato dal seguente Ente/Scuola autorizzata__________________________________________________ con sede in via /piazza _____________________________ n. _____ città ___________________ Prov._____ Se l’attestato è stato conseguito all’estero, occorre altresì precisare: attestato conseguito nel Paese ______________________________ il _____/____/______________ dichiarato equipollente all’attestato di ___________________________________________________ come risulta dalla certificazione rilasciata dall’Autorità__________________________________________ in data _____/____/______________ che allego alla presente domanda. � di aver maturato almeno cinque anni di esperienza professionale (attività lavorativa retribuita) nel corrispondente profilo di muratore in pubbliche amministrazioni o imprese private, come di seguito specificato:

□ di aver svolto e/o di svolgere i seguenti servizi/incarichi presso le seguenti Pubbliche Amministrazioni:

PUBBLICA AMMINISTRAZIONE

(denominazione e sede- via – città- tel.)

DATA DI ASSUNZIONE/INIZIO INCARICO (gg/mm/aa)

DATA DI CESSAZIONE/FINE INCARICO (gg/mm/aa e causa di risoluzione)

TIPO DI RAPPORTO: Dipendente a tempo determinato/indeterminato; incarico di lavoro autonomo (cococo/ rapporto libero professionale)

QUALIFICA PROFESSIONALE E CATEGORIA/LIVELLO

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N.B. INDICARE EVENTUALI PERIODI DI INTERRUZIONE (ES. ASPETTATIVA SENZA ASSEGNI, SOSPENSIONE CAUTELARE, ECC.)

e/ oppure

□ di aver svolto e/o di svolgere attività lavorativa retribuita presso le seguenti Imprese Private:

IMPRESA PRIVATA (denominazione – codice

fiscale - sede- via – città- tel.)

DATA INIZIO LAVORO (gg/mm/aa)

DATA FINE LAVORO (gg/mm/aa e causa di risoluzione)

TIPO DI RAPPORTO: (Dipendente a tempo determinato/indeterminato; rapporto libero professionale)

QUALIFICA PROFESSIONALE E CATEGORIA/LIVELLO

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N.B. INDICARE EVENTUALI PERIODI DI INTERRUZIONE (ES. ASPETTATIVA SENZA ASSEGNI, SOSPENSIONE CAUTELARE, ECC.) In caso di svolgimento di attività libero professionale, il sottoscritto dichiara il possesso del seguente numero di partita IVA ____________________ 10. di avere diritto, in caso di parità di punteggio, a precedenza o preferenza in quanto: ______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________; 11. di richiedere ai sensi della L. 104/1992, in quanto portatore di handicap il seguente ausilio necessario per l’espletamento delle prove________________________________________ e/o la necessità di tempi aggiuntivi; 12. di autorizzare il trattamento di tutti i dati personali di cui l’Amministrazione sia venuta in possesso in occasione dell’espletamento delle procedure selettive ai sensi del nuovo Regolamento Europeo in materia di privacy (n. 679/2016) e del D.Lgs. 30/6/2003 n. 196 per la parte non abrogata. Il sottoscritto, inoltre, allega alla presente domanda: - elenco dei documenti e titoli presentati; - curriculum autocertificato formativo/professionale; - fotocopia documento di identità in corso di validità; - ricevuta del pagamento del contributo per la partecipazione al concorso.

5625

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Il sottoscritto dichiara che i documenti allegati alla presente istanza, dettagliatamente descritti nell’allegato elenco, sono conformi agli originali in proprio possesso ai sensi dell’art. 19 del D.P.R. 445/2000 e s.m.i. e di essere titolare della seguente casella di posta elettronica certificata (PEC) (eventuale) ______________________________. Il candidato indica, attraverso la compilazione della tabella, le preferenze riguardo agli ambiti di reclutamento indicati nella premessa del bando:

Ambiti di reclutamento

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

Il candidato dichiara di avere preso visione dei contenuti del bando e di tutte le clausole in esso contenute, in particolare di quelle sopra riepilogate.

Data ______________________

FIRMA AUTOGRAFA leggibile e per esteso o FIRMA DIGITALE certificata

_________________________

ALLEGARE FOTOCOPIA DI DOCUMENTO DI RICONOSCIMENTO IN CORSO DI VALIDITA

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ALLEGATO B - DOMANDA DI PARTECIPAZIONE AL CONCORSO PUBBLICO UNIFICATO PER N. 2 POSTI DI OPERATORE TECNICO SPECIALIZZATO MURATORE

C U R R I C U L U M V I T A E

D I _________________________

ESPERIENZA LAVORATIVA

• Date (da – a) [ Iniziare con le informazioni più recenti ed elencare separatamente ciascun impiego pertinente ricoperto. ]

• Nome e indirizzo del datore di lavoro

• Tipo di azienda o settore • Tipo di impiego

• Principali mansioni e responsabilità

ISTRUZIONE E FORMAZIONE

• Date (da – a) [ Iniziare con le informazioni più recenti ed elencare separatamente ciascun corso pertinente frequentato con successo. ]

• Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione

• Principali materie / abilità professionali

oggetto dello studio

• Qualifica conseguita • Livello nella

classificazione nazionale (se pertinente)

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CAPACITÀ E COMPETENZE

PERSONALI Acquisite nel corso della vita e della carriera ma

non necessariamente riconosciute da certificati

e diplomi ufficiali.

MADRELINGUA [ Indicare la madrelingua ]

ALTRE LINGUA [ Indicare la lingua ]

• Capacità di lettura [ Indicare il livello: eccellente, buono, elementare. ] • Capacità di scrittura [ Indicare il livello: eccellente, buono, elementare. ]

• Capacità di espressione orale

[ Indicare il livello: eccellente, buono, elementare. ]

CAPACITÀ E COMPETENZE

RELAZIONALI Vivere e lavorare con

altre persone, in ambiente multiculturale,

occupando posti in cui la comunicazione è

importante e in situazioni in cui è essenziale

lavorare in squadra (ad es. cultura e sport), ecc.

[ Descrivere tali competenze e indicare dove sono state acquisite. ]

CAPACITÀ E COMPETENZE

ORGANIZZATIVE Ad es. coordinamento e

amministrazione di persone, progetti, bilanci;

sul posto di lavoro, in attività di volontariato (ad

es. cultura e sport), a casa, ecc.

[ Descrivere tali competenze e indicare dove sono state acquisite. ]

5628

8 LUGLIO 2021 BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE MARCHE ANNO LII • N. 53

CAPACITÀ E COMPETENZE

TECNICHE Con computer,

attrezzature specifiche, macchinari, ecc.

[ Descrivere tali competenze e indicare dove sono state acquisite. ]

CAPACITÀ E COMPETENZE

ARTISTICHE

Musica, scrittura, disegno ecc.

[ Descrivere tali competenze e indicare dove sono state acquisite. ]

ALTRE CAPACITÀ E

COMPETENZE Competenze non

precedentemente indicate.

[ Descrivere tali competenze e indicare dove sono state acquisite. ]

PATENTE O PATENTI

ULTERIORI INFORMAZIONI

[ Inserire qui ogni altra informazione pertinente, ad esempio persone di riferimento, referenze ecc. ]

Il/La sottoscritto/a, sotto la propria responsabilità, ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000, concernenti le dichiarazioni sostitutive di certificazione e dell’atto di notorietà, e consapevole delle sanzioni penali previste dall’art. 76 del D.P.R. 445/2000 per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci, dichiara che quanto riportato nel presente documento corrisponde a stati o fatti risultanti da documenti in proprio possesso ovvero presso le pubbliche amministrazioni ivi indicate. Data ____________ Firma autografa leggibile o firma digitale certificata ______________________________

ALLEGATO C - DOMANDA DI PARTECIPAZIONE AL CONCORSO PUBBLICO UNIFICATO PER N. 2 POSTI DI OPERATORE TECNICO SPECIALIZZATO MURATORE

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DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONE

(art. 46 DPR 28 dicembre 2000, n. 445)

DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DELL’ATTO DI NOTORIETÀ (art. 47 DPR 28 dicembre 2000, n. 445)

Il/la sottoscritto/a ______________________________________________________ nato a ______________________ (prov._____) il _______________ residente a ____________________________ (prov.______) in via__________________________ n._______ consapevole delle sanzioni penali, nel caso di dichiarazioni non veritiere, di formazione o uso di atti falsi, richiamate dall’art. 76 del D.P.R. 445 del 28 dicembre 2000. Consapevole, altresì, di incorrere nella decadenza dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato dall’Amministrazione, qualora in sede di controllo emerga la non veridicità del contenuto della dichiarazione, sotto la propria responsabilità ai sensi degli articoli 46 e 47 del D.P.R. 445/2000

DICHIARA ______________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________ Dichiara, altresì, di essere informato/a, ai sensi del Nuovo Regolamento Europeo in materia di privacy (n. 2016/679) e del D. Lgs. N. 196/2003 e s.m.i., che i dati personali raccolti saranno trattati, anche con strumenti informatici, esclusivamente nell'ambito del procedimento per il quale la presente dichiarazione viene resa _______________________________

(luogo e data) Il Dichiarante

_________________________

Ai sensi dell’art. 38, D.P.R. 445 del 28 dicembre 2000, la dichiarazione è sottoscritta dall’interessato/a in presenza del dipendente addetto ovvero sottoscritta o inviata insieme alla fotocopia, non autenticata di un documento di identità del dichiarante, all’ufficio competente via fax, tramite un incaricato, oppure a mezzo posta.

Firma del dipendente addetto____________________________

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________________________________________________________

ASUR Marche - Area Vasta n. 1 - Fano

BAndo di concorso pubblico unificato deglienti del SSR, per titoli ed esami, per la coper-tura a tempo pieno ed indeterminato di n. 2posti di operatore tecnico specializzato idrau-lico impiantista manutentore (cat. BS).

Premessa

La DGRM 1289/2017 prevede che gli Enti del Ser-vizio Sanitario della Regione Marche procedano alreclutamento di personale mediante procedure con-corsuali unificate.

Ferma restando l’unicità della procedura, sono indi-viduati i seguenti nr. 8 ambiti di reclutamento:

• A.O.U. Ospedali Riuniti di Ancona

• A.O. Ospedali Riuniti Marche Nord

• I.N.R.C.A strutture Regione Marche

• ASUR MARCHE - Area Vasta n.1

• ASUR MARCHE - Area Vasta n.2

• ASUR MARCHE - Area Vasta n.3

• ASUR MARCHE - Area Vasta n.4

• ASUR MARCHE - Area Vasta n.5

Le modalità di gestione della graduatoria concor-suale sulla base degli ambiti di reclutamento sonoriportate in dettaglio all’interno del presente bando.

Art. 1(Indizione procedura)

In esecuzione della determina n. 303 del 15/06/2021del Direttore Generale dell’ASUR, quale Ente capo-fila ai sensi della DGRM 1289/2017

È INDETTO

Concorso Pubblico Unificato degli Enti del SSR,per titoli ed esami, per la copertura a tempo pieno edindeterminato di n. 2 posti di operatore tecnico spe-cializzato idraulico impiantista manutentore (cat. Bs),per A.S.U.R. MARCHE.

La copertura dei posti a concorso è condizionataagli adempimenti previsti dall’articolo 34- bis delD.Lgs. n.165/2001 e s.m.i.

La procedura per l’espletamento del concorso èdisciplinata dalle norme di cui al D.P.R. 487/1994, alD.P.R. 445/2000, al D.P.R. 220/2001, al D.Lgs165/2001 e ss.mm.ii.

Il trattamento giuridico ed economico è quello pre-visto dal vigente C.C.N.L. per l’area comparto sanità.

Art. 2(Requisiti di ammissione)

Gli aspiranti dovranno essere in possesso dei sottoelencati requisiti generali e specifici di ammissione:

Requisiti generali:a) Cittadinanza italiana, salve le equiparazioni sta-

bilite dalle leggi vigenti, ovvero cittadinanza diuno dei paesi dell’Unione Europea, ovvero il pos-sesso di una delle condizioni previste dall’art. 38del D.Lgs n. 165/2001 come modificato ed inte-grato dalla legge 6 agosto 2013, n. 97, per i citta-dini dei paesi terzi.

b) Idoneità alla mansione specifica del profilo aconcorso. L’accertamento dell’idoneità alla man-sione specifica è effettuato dall’Ente prima del-l’immissione in servizio con visita medica preven-tiva in fase preassuntiva ai sensi dell’art. 41, lett.e-bis D.Lgs. 81/2008 e s.m.i., con l’osservanzadelle norme in materia di categorie protette.

Requisiti specifici:a) Diploma di istruzione secondaria di secondo

grado o assolvimento dell’obbligo scolastico.

b) Cinque anni di esperienza professionale (attivitàlavorativa retribuita) acquisita nel corrispon-dente profilo professionale a concorso pressopubbliche amministrazioni o imprese private.

c) Attestato di qualifica professionale, rilasciato daente/scuola autorizzata, coerente con il mestiereoggetto del concorso.

Il titolo di studio conseguito all’estero deve esserericonosciuto equiparato all’analogo titolo di studioacquisito in Italia, secondo la normativa vigente.

I requisiti sopra devono essere maturati alla data discadenza del bando e dovranno essere documentaticon le modalità di cui agli artt.19, 46 e 47 del DPRn.445/2000, come modificati e sostituiti dall’art.15della Legge n.183/2011.

Al riguardo si fa presente che, ai sensi delle soprac-citata normativa nonché della Direttiva del Ministerodella Pubblica Amministrazione e della Semplifica-zione n. 61547 del 22/12/2011, a far data dal1/1/2012, le certificazioni rilasciate dalla PubblicaAmministrazione in ordine a stati, qualità personali efatti sono valide e utilizzabili solo nei rapporti tra pri-vati. Nei rapporti con gli organi della P.A. e i gestori

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di pubblici servizi i certificati e gli atti di notorietàsono sostituiti dalle dichiarazioni di cui agli artt. 46 e47 (dichiarazioni sostitutive di certificazione o di attidi notorietà).

Non è prescritto alcun limite massimo di età, aisensi della Legge n. 127/1997, art. 3 comma 6, fattosalvo quanto stabilito dall’art. 53 del D.P.R. n.761/1979 in tema di collocamento a riposo.

Non possono accedere agli impieghi coloro chesiano stati esclusi dall’elettorato attivo e coloro chesiano stati destituiti o dispensati dall’impiego pressopubbliche amministrazioni ovvero licenziati a decor-rere dalla data di entrata in vigore del primo contrattocollettivo.

Art. 3(Domanda di partecipazione)

Nella domanda di ammissione al concorso (Alle-gato A), esente da bollo, i candidati dovranno dichia-rare sotto la propria personale responsabilità:

1) il cognome, nome, luogo, la data di nascita e ilcodice fiscale;

2) l’indirizzo di posta elettronica certificata perso-nale e/o email;

3) la residenza ed il recapito telefonico;

4) il possesso della cittadinanza italiana, ovvero irequisiti sostitutivi;

5) il comune di iscrizione nelle liste elettorali,ovvero i motivi della non iscrizione o della can-cellazione dalle liste medesime;

6) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;

7) le eventuali condanne penali riportate e/o glieventuali procedimenti penali pendenti ovvero dinon aver riportato condanne penali né di essere aconoscenza di procedimenti penali a carico;

8) di non essere stato interdetto dai pubblici uffici aseguito di sentenza passata in giudicato;

9) la dispensa o la destituzione dall’impiego pressoPubbliche Amministrazioni ovvero di non esserestato destituito o dispensato dall’impiego pressoPubbliche Amministrazioni per persistente insuf-ficiente rendimento ovvero non essere stato licen-ziato;

10) il possesso dei requisiti specifici di ammissione;

11) gli ausili eventualmente necessari per l’espleta-mento delle prove di esame in relazione al propriohandicap nonché l’eventuale necessità di tempiaggiuntivi per i beneficiari della L. 104/1992;

12) gli eventuali titoli che danno diritto a precedenzao preferenza;

13) gli ausili eventualmente necessari per l’espleta-mento delle prove di esame in relazione al proprio

handicap nonché l’eventuale necessità di tempiaggiuntivi ai sensi dell’art. 20 della L. 104/1992;

14) l’autorizzazione al trattamento dei dati personaliai sensi del nuovo Regolamento Europeo in mate-ria di privacy (n. 2016/679) e del d. lgs. n.196/2003 e s.m.i.;

15) l’ordine delle preferenze relative agli ambiti direclutamento individuati nella premessa. Le pre-ferenze espresse saranno utilizzate secondoquanto riportato in dettaglio al successivo art. 12.Le preferenze possono essere espresse per qual-siasi ambito di reclutamento, a prescindere daiposti a concorso. Qualora il candidato nonesprima alcuna preferenza, si intenderà che lostesso non ha preferenze ed è disponibile adessere assunto in uno qualsiasi degli ambiti direclutamento.

Il candidato dovrà provvedere, obbligatoriamente,al versamento del contributo di partecipazione al con-corso pari ad € 10,00 da effettuarsi in modo alterna-tivo con le seguenti modalità:

• bonifico bancario utilizzando il codice IBAN inte-stato ad ASUR Marche Area Vasta n. 1 IT 19 U0200802626000105662437

• versamento sul Conto dell’ASUR Marche esclusi-vamente presso gli sportelli di Unicredit: codiceEnte 6902401.

Dovrà altresì essere obbligatoriamente indicatacome causale: “concorso o.t.s. idraulico - cognomee nome del candidato”.

IL CONTRIBUTO VERSATO PARI AD € 10,00NON VERRA’ RIMBORSATO, ANCHE NELCASO DI REVOCA DELLA PRESENTE PROCE-DURA.

LA RICEVUTA DEL PAGAMENTO EFFET-TUATO DOVRA’ ESSERE ALLEGATA ALLADOMANDA.

La firma in calce alla domanda, ai sensi dell’art. 39del DPR 445/00, non deve essere autenticata madovrà essere accompagnata dalla fotocopia di docu-mento di riconoscimento in corso di validità.

La mancata sottoscrizione della domanda, ancorchéspedita tramite PEC, costituisce motivo di esclusione.

Costituiscono motivi di esclusione dalla presenteprocedura concorsuale:

1. la mancata sottoscrizione della domanda;

2. la mancanza anche di un solo dei requisiti diammissione previsti dal presente bando;

3. l’inoltro della domanda con modalità diverse daquelle indicate nel presente bando;

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4. l’inoltro della domanda oltre i termini di scadenza,a nulla rilevando le ragioni del ritardo;

5. la ricezione della domanda, se spedita tramite ser-vizio postale, oltre il 5° giorno successivo alla datadi scadenza, sebbene la domanda stessa sia stataspedita entro il termine di scadenza.

6. il mancato versamento del contributo di parte-cipazione al concorso e il mancato invio della rice-vuta unitamente alla domanda.

Art. 4(Documentazione da allegare alla domanda)

I candidati devono allegare alla domanda di parte-cipazione al concorso:

- un curriculum formativo e professionale datato efirmato redatto sotto forma di autocertificazionesecondo il modello allegato (ALLEGATO B);

- un elenco datato e firmato dei titoli e documentipresentati;

- dichiarazione sostitutiva di certificazione o dell’attodi notorietà redatta sull’accluso modello (ALLE-GATO C);

- copia fotostatica di un documento di riconosci-mento in corso di validità;

- ricevuta del pagamento del contributo di partecipa-zione al concorso;

- tutti quegli ulteriori documenti che ritengano oppor-tuno presentare nel proprio interesse agli effettidella valutazione di merito e della formazione dellagraduatoria.

I candidati potranno attestare il possesso di tutti ititoli che riterranno utili agli effetti della valutazionedi merito per la formulazione della graduatoria, nelrispetto delle prescrizioni contenute nell’art. 15 dellaLegge n. 183/2011 che di seguito si riportano:

“Ai sensi dell’art. 15 della Legge n. 183/2011, lecertificazioni rilasciate dalla Pubblica Amministra-zione in ordine a stati, qualità personali e fatti sonovalide e utilizzabili solo nei rapporti tra privati. Neirapporti invece con la P.A. i certificati sono sempresostituiti dalle dichiarazioni sostitutive di certifica-zione o dall’atto di notorietà”.

Pertanto, considerato che l’Ente ai sensi delle sopracitata normativa nonché della Direttiva del Ministerodella Pubblica Amministrazione e della Semplifica-zione n. 61547 del 22.12.2011, non può né richiederené accettare i certificati, i candidati, per attestare stati,fatti e qualità personali, dovranno produrre esclusiva-mente le dichiarazioni sostitutive di certificazione e/ole dichiarazioni sostitutive di atto di notorietà, di cuirispettivamente agli artt. 46 e 47 del D.P.R. n.445/2000 e s.m.i. redatte secondo lo schema allegatoal presente bando (ALLEGATO C).

Si precisa che le dichiarazioni rese nel curriculumnon supportate da documentazione o da dichiarazionesostitutiva dell’atto di notorietà non saranno oggettodi valutazione.

È altresì possibile per il candidato autocertificare laconformità all’originale delle copie di qualsiasi altrotipo di documento che possa costituire titolo e cheritenga utile allegare alla domanda ai fini della valu-tazione di merito.

Le pubblicazioni devono essere edite a stampa; pos-sono essere prodotte in originale o in fotocopia auten-ticata. In quest’ultimo caso è necessario che il candi-dato attesti, mediante dichiarazione sostitutiva del-l’atto di notorietà, resa mediante lo schema allegato(ALLEGATO C), che le copie dei lavori specificata-mente richiamati nell’autocertificazione sono con-formi agli originali.

Qualora il candidato presenti fotocopie semplici dipiù documenti, l’autocertificazione di conformità aglioriginali può essere unica, ma deve contenere la spe-cifica elencazione di ogni documento al quale si rife-risce. In ogni caso, la dichiarazione resa dal candidato- in quanto sostitutiva a tutti gli effetti della documen-tazione - deve contenere tutti gli elementi necessarialla valutazione del titolo che il candidato intende pro-durre e tutti i riferimenti necessari alle successiveverifiche d’ufficio in caso di emissione di provvedi-menti favorevoli; l’omissione anche di un solo ele-mento comporta la non valutazione del titolo autocer-tificato.

In particolare, con riferimento al servizio prestato,la dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà allegatao contestuale alla domanda, resa con le modalitàsopraindicate, deve contenere l’esatta denominazionedell’Ente presso il quale il servizio è stato prestato, laqualifica, il tipo di rapporto di lavoro (tempo pieno/part-time), le date di inizio e di conclusione del ser-vizio prestato, comprensive di giorno, mese, anno,nonché le eventuali interruzioni (aspettativa senzaassegni, sospensione cautelare, ecc.) e quant’altronecessario per valutare il servizio stesso.

I servizi svolti presso imprese private, dovrannoessere debitamente documentati all’atto della presen-tazione della domanda, tramite allegazione di un cer-tificato di servizio in originale o di copie con autodi-chiarazione di conformità all’originale ai sensi delDPR 445/2000, ovvero tramite dichiarazioni sostitu-tive dell’atto di notorietà; in ogni caso dovrannoessere indicati:

- l’esatta denominazione del datore di lavoro;

- l’esatta indicazione della qualifica professionale ecategoria di appartenenza;

- la tipologia contrattuale del rapporto di lavoro(tempo determinato o indeterminato);

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- la data di inizio e fine dell’attività lavorativa edeventuali interruzioni (indicando con precisionegiorno, mese ed anno).

- il numero della partita iva, in caso di rapporto liberoprofessionale.

Si precisa infine che, per espressa disposizione nor-mativa, i certificati medici e sanitari non possonoessere sostituiti da autocertificazione.

L’Amministrazione si riserva la facoltà di verificarela veridicità delle dichiarazioni prodotte nonché dirichiedere la documentazione relativa prima di emet-tere il provvedimento finale favorevole.

Viene sottolineato che, ferme restando le sanzionipenali previste, ai sensi e per gli effetti degli artt. 48e 76, del D.P.R. 28.12.2000 n. 445, per le ipotesi difalsità in atti e dichiarazioni mendaci, qualora dal con-trollo effettuato dalla Amministrazione emerga la nonveridicità del contenuto della dichiarazione, il dichia-rante decade dai benefici eventualmente conseguential provvedimento emanato sulla base della dichiara-zione non veritiera.

I candidati potranno, a richiesta e a loro spese, riti-rare i documenti e le pubblicazioni allegati alledomande, non prima che siano trascorsi, senza ricorsida parte degli aventi interesse, 120 giorni dalla datadi pubblicazione della determina di approvazionedella graduatoria all’Albo Pretorio dell’Azienda.

Art. 5(Modalità di presentazione della domanda)

Le domande di ammissione al concorso vanno indi-rizzate al Direttore Generale dell’ASUR Marchepresso la Direzione dell’Area Vasta n. 1; sono redattein carta semplice secondo lo schema allegato (ALLE-GATO A) e devono essere presentate tassativamentemediante una delle seguenti modalità:

• inoltro tramite servizio postale, esclusivamente amezzo raccomandata con avviso di ricevimento, alseguente indirizzo: Direttore Generale dell’ASURpresso la Direzione dell’Area Vasta n. 1, via Cec-carini n. 38 - 61032 Fano (PU). In tal caso la datadi spedizione è comprovata dal timbro e data del-l’Ufficio Postale accettante;

• consegna in busta chiusa, dalle analoghe caratteri-stiche di cui sopra, direttamente all’Ufficio Proto-collo dell’Area Vasta n. 1, via Ceccarini n. 38 -61032 Fano (PU), orario di apertura al pubblicodal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 13.00. Glioperatori dell’Azienda non sono abilitati né tenutial controllo circa la regolarità della domanda e deirelativi allegati. Per l’eventuale rilascio della rice-vuta di avvenuta consegna il candidato dovrà pre-sentarsi munito della fotocopia della propria

domanda di partecipazione sulla quale verrà appo-sto un timbro di pervenuto;

• inoltro tramite posta elettronica certificata personaledel candidato, entro il termine di scadenza delbando, esclusivamente all’indirizzo di posta elettro-nica certificata [email protected]. Intal caso il candidato dovrà essere titolare dellacasella di posta elettronica certificata utilizzata perl’invio della domanda. La domanda e gli ulterioridocumenti trasmessi via PEC devono essere in for-mato PDF. La dimensione della mail comprensivadi allegato non dovrà superare i 30 MB. Al fine dinon eccedere nella dimensione dell’allegato si con-siglia di non inserire nel PDF fotografie o scansionidi altissima qualità. Le domande inviate da unacasella di posta elettronica non certificata o che nonsoddisfino i requisiti sopra indicati di formato,saranno considerate irricevibili, con conseguenteesclusione dei candidati dalla procedura concor-suale. La validità della trasmissione e ricezione delmessaggio di posta elettronica certificata è attestatadalla ricevuta di avvenuta consegna. Nella PEC ditrasmissione della domanda, l’oggetto dovrà chia-ramente indicare il bando al quale si chiede di par-tecipare nonché nome e cognome del candidato. Ladomanda dovrà essere sottoscritta con firma digitaledel candidato con certificato rilasciato da certifica-tore accreditato, oppure sottoscritta con firma auto-grafa del candidato e successivamente trasformatain PDF. L’invio tramite PEC, sostituisce a tutti glieffetti l’invio cartaceo tradizionale. L’Amministra-zione non assume responsabilità in caso di impos-sibilità di apertura di file di formato diverso daquello indicato, ovvero rilevati come difettosi dalsistema.

All’esterno della busta deve essere indicato il MIT-TENTE e deve essere riportata la seguente dicitura:“Contiene domanda di partecipazione al concorsopubblico per n. 2 posti di operatore tecnico specializ-zato idraulico”.

Art. 6(Termini di scadenza)

Il termine per la presentazione delle istanze scadeil trentesimo giorno successivo a quello della pubbli-cazione dell’estratto del presente bando sulla GazzettaUfficiale della Repubblica Italiana, previa pubblica-zione integrale sul Bollettino Ufficiale della RegioneMarche. (SCADENZA PER LA PRESENTAZIONEDELLE DOMANDE ____________________).

Qualora detto giorno sia festivo, il termine è proro-gato al primo giorno successivo non festivo. Il ter-mine di presentazione delle domande è perentorio.

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Le domande si considerano prodotte in tempo utileanche qualora spedite a mezzo raccomandata conavviso di ricevimento, entro il termine perentorioindicato.

Non saranno prese in considerazione, in nessuncaso, le domande e relativa documentazione, perve-nute o spedite oltre il termine perentorio prescritto nelpresente bando o che, benché spedite entro il termineperentorio, pervengano a questa Amministrazioneoltre il 5° giorno successivo alla data di scadenza.

L’eventuale riserva di invio successivo di docu-menti è priva di effetti.

L’Amministrazione declina sin d’ora ogni respon-sabilità per la dispersione di comunicazioni o pereventuali disguidi postali non imputabili a colpadell’Amministrazione stessa, nonché per le domandeinviate tramite PEC e non leggibili dal Sistema di Pro-tocollo Informatico in quanto trasmesse in formatidiversi da quelli sopra indicati.

Art. 7(Commissione esaminatrice)

La Commissione Esaminatrice è nominata nelrispetto delle disposizioni del D.P.R. n. 220 del27/03/2001 e della vigente normativa ed è compostadal Presidente, da due operatori appartenenti a cate-goria non inferiore alla “B” - livello economico superdi profilo corrispondente a quello messo a concorsoe dal segretario.

Dei due operatori, uno è scelto dal Direttore Gene-rale ed uno viene designato dal Collegio di Direzionedell’Area Vasta n. 1, fra il personale in servizio pressole Unità Sanitarie Locali o le Aziende Ospedaliere ogli Enti di cui all’art. 21, comma 1, DPR n. 220/2001,situati nel territorio della Regione.

La presidenza è affidata a personale in serviziopresso l’Ente capofila con qualifica di dirigente delruolo professionale.

Le funzioni di segretario sono svolte da un dipen-dente amministrativo dell’Ente capofila di categorianon inferiore alla “C”.

Per l’accertamento della conoscenza dell’uso delleapparecchiature e delle applicazioni informatichenonché della lingua inglese, la Commissione Esami-natrice potrà essere integrata da membri aggiunti, ovenecessario, per garantire un’adeguata e corretta valu-tazione di tali conoscenze.

Art. 8(Prove d’esame)

Le prove d’esame, ai sensi del D.P.R. 27/03/2001n. 220, consistono in:

Prova pratica: esecuzione di tecniche specificheconnesse alla qualificazione professionale richiesta.La prova pratica potrà anche consistere nella solu-zione di quesiti a risposta sintetica e/o multipla;

Prova orale: colloquio sulle materie della provapratica. Nell’ambito di tale prova, si procederà allaverifica della conoscenza della lingua inglese, nonchédei più diffusi applicativi informatici.

Il superamento della prova pratica e della provaorale è subordinato al raggiungimento di una valuta-zione di sufficienza espressa in termini numerici dialmeno 21/30.

L’avviso della data, dell’ora e del luogo della provapratica sarà pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale dellaRepubblica Italiana - 4^ Serie Speciale - e contestual-mente nel sito internet aziendale www.asur.marche.it,sezione Amministrazione Trasparente - Bandi di Con-corso, non meno di venti giorni prima dell’inizio dellaprova.

In relazione al numero dei candidati la Commis-sione potrà stabilire l’effettuazione della prova oralenello stesso giorno di quello dedicato alla prova pra-tica.

I concorrenti sono tenuti a presentarsi a sostenerele prove munite di un valido documento di identitàpersonale.

Art. 9(Punteggi per titoli e prove di esame)

Ai sensi dell’art. 8 del citato DPR 220 del27/03/2001 la Commissione dispone complessiva-mente di 100 punti, così ripartiti:

a) 40 punti per i titoli

b) 60 punti per le prove d’esame

I punti per le prove d’esame sono così ripartiti:

a) 30 punti per la prova pratica

b) 30 punti per la prova orale.

I punti per la valutazione dei titoli sono così ripar-titi:

a) titoli di carriera: 25

b) titoli accademici e di studio: 3

c) pubblicazioni e titoli scientifici: 1

d) curriculum formativo e professionale: 11

Art. 10(Graduatoria)

Al termine delle prove di esame la Commissione

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formula la graduatoria generale di merito dei candi-dati che hanno superato tutte le prove.

La graduatoria generale di merito è formata tenutoconto della sommatoria di tutti i punteggi conseguitinelle prove e per i titoli da ciascun candidato, conl’osservanza, a parità di punti, delle preferenze previ-ste dall’art. 5 del D.P.R. 09.05.1994 n. 487 e succes-sive modificazioni, che prevedono la preferenza peril candidato più giovane a parità di altri elementi dipreferenza.

Sono dichiarati vincitori, nei limiti dei posti messia concorso, i candidati utilmente collocati nella gra-duatoria di merito, tenuto conto di quanto dispostodalla Legge 12.03.1999 n. 68, dal D.Lgs. n. 66/2010- novellato dall’art. 11 del D.Lgs. n. 8/2014 - o daaltre disposizioni di legge in vigore che prevedonoeventuali riserve di posti in favore di particolari cate-gorie di cittadini.

La graduatoria generale è integrata, per ogni candi-dato, con l’annotazione delle preferenze espressecirca la disponibilità all’assunzione negli ambiti direclutamento individuati nella premessa.

La graduatoria generale di merito è approvata conprovvedimento del Direttore dell’Area Vasta n. 1 edè pubblicata nel Bollettino Ufficiale della RegioneMarche e nei siti istituzionali degli Enti del SSR ade-renti alla procedura.

La graduatoria generale di merito sarà efficace perla durata prevista dalla normativa vigente.

Art. 11(Modalità di utilizzo

della graduatoria per le assunzioni)

La graduatoria generale sarà escussa, secondo l’or-dine di merito e tenendo conto, fin dove possibile,delle preferenze espresse da ogni candidato.

Nello specifico l’utilizzo della graduatoria generaledi merito è caratterizzata da due fasi temporali.

In fase di primo utilizzo, si terrà conto dell’ordinedelle preferenze espresse dai candidati nella domandadi ammissione al concorso, nel rispetto della posi-zione in graduatoria. Pertanto l’Ente capofila asse-gnerà agli ambiti di reclutamento, ove hanno sede iposti da ricoprire, solo i candidati che vi abbianoespresso la prima preferenza utile.

I candidati che non hanno espresso preferenza pergli ambiti di reclutamento, ove hanno sede i posti daricoprire, non saranno presi in considerazione e man-terranno la loro posizione in graduatoria per eventualisuccessive assunzioni negli ambiti, per i quali hannoindicato la preferenza.

Il candidato, ricevuta la nota di assegnazione, dovràcomunicare all’Ente/Area Vasta, titolare del posto, la

disponibilità all’assunzione, secondo le modalità pre-viste al successivo art. 12.

Si terrà conto delle preferenze espresse dai candi-dati fino a quando sarà possibile soddisfare le esi-genze occupazionali di tutti gli ambiti di recluta-mento.

Nel momento in cui la graduatoria non consenta,tenendo conto delle preferenze indicate dai candidati,di soddisfare le necessità assunzionali anche di unosolo degli ambiti di reclutamento, la stessa verràescussa senza considerare le preferenze.

In tal caso, l’Ente capofila procederà ad assegnarei candidati o, qualora le esigenze assunzionali riguar-dino più ambiti di reclutamento, ad interpellare glistessi, secondo le modalità previste al successivo art.12.

GLI IDONEI SONO DICHIARATI DECADUTIDALLA GRADUATORIA AL REALIZZARSI DIUNO DEI SEGUENTI CASI:

1) la mancata accettazione della proposta di assun-zione presso un qualsiasi ambito di reclutamento nel caso in cui il candidatonon abbia espresso preferenze;

2) la mancata accettazione della proposta di assun-zione presso un ambito di reclutamento per ilquale il candidato ha espresso preferenza;

3) la mancata accettazione della proposta di assun-zione, qualora sia stata dichiarata la cessazionedella operatività delle espressioni di preferenzasecondo quanto sopra riportato;

4) l’accettazione di una proposta di assunzione, cuinon è seguita la sottoscrizione del contratto dilavoro e l’entrata in servizio.

Con le stesse modalità e procedure previste dal pre-sente articolo la graduatoria potrà essere utilizzata pereventuali assunzioni a tempo determinato.

Art. 12(Modalità per la comunicazione fra ente

e candidati e per le definizionidelle proposte di assunzione)

L’Ente Capofila comunica con i candidati mediantela P.E.C. o email indicata nella domanda di ammis-sione alla selezione.

Il candidato dovrà comunicare la disponibilitàall’assunzione, unitamente alla preferenza in caso diinterpello, entro 10 giorni dal ricevimento della comu-nicazione.

Il mancato riscontro entro il predetto termine equi-varrà a rinuncia all’assunzione a tempo indeterminatoe comporterà la decadenza dalla graduatoria.

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Art. 13(Contratto individuale di lavoro)

L’Area Vasta/Ente di assegnazione procederàall’adozione dell’atto di assunzione ed a tutti i suc-cessivi adempimenti necessari per la stipula del con-tratto di lavoro e per l’immissione in servizio.

Il candidato, nel termine di 30 giorni dalla nomina(salvo termini diversi stabiliti dall’Ente titolare delposto), dovrà produrre tutta la documentazione richie-sta dall’Area Vasta/Ente titolare del posto e quindisottoscrivere il contratto individuale di lavoro.

Scaduto inutilmente il termine assegnato per la pre-sentazione della documentazione, non si darà corsoalla stipula del contratto individuale di lavoro.

Il rapporto di lavoro si costituirà con la stipula delcontratto individuale di lavoro, nel quale sarà indicatala data di immissione in servizio, dalla quale decor-reranno gli effetti giuridici ed economici.

La stipula del contratto individuale di lavoro conl’Area Vasta/Ente sarà subordinata all’effettuazionedella visita preassuntiva di idoneità alla mansione spe-cifica e all’espressione del giudizio di idoneità senzalimitazioni e/o prescrizioni da parte del medico com-petente.

Nei contratti di lavoro stipulati verrà inserita laclausola di permanenza nella sede di prima desti-nazione per un periodo non inferiore a 5 anni aisensi di quanto disposto dall’art. 35 comma 5 bisdel D. Lgs. 165 del 30.3.2001. In tale periodo ildipendente non potrà ottenere la mobilità volon-taria verso altre pubbliche amministrazioni, né laconcessione di aspettative per assunzione con con-tratto a tempo determinato ex art. 12 comma 8 let-tera b) del CCNL 20/09/2001 presso altre pubbli-che amministrazioni, nel medesimo profilo e qua-lifica.

Il candidato che abbia conseguito la nominamediante la presentazione di documenti falsi o viziatidi invalidità non sanabile, decade dall’impiego.

Con l’assunzione in servizio è implicita l’accetta-zione, senza riserve, di tutte le disposizioni che disci-plinano e disciplineranno lo stato giuridico ed econo-mico dei dipendenti del S.S.R.

Art. 14(Norme finali)

L’Azienda si riserva la facoltà di prorogare o ria-prire i termini, modificare, sospendere, revocare oannullare il presente bando, ovvero di non procederealla stipula del contratto individuale a tempo indeter-minato a suo insindacabile giudizio, qualora se ne rav-visi l’opportunità e necessità, senza che i concorrentipossano avanzare pretese o diritti di sorta. La nomina

potrà essere temporaneamente sospesa o ritardata inrelazione ad eventuali norme che stabilissero il bloccodelle assunzioni, ancorché con la possibilità di deroga.

È condizione risolutiva del contratto individuale atempo indeterminato, senza l’obbligo di preavviso,l’annullamento della presente procedura, facendosalvi gli effetti economici derivanti dal rapporto dilavoro prestato fino al momento della risoluzione.

Con la partecipazione al concorso è implicita, daparte dei concorrenti, l’accettazione senza riserve ditutte le prescrizioni e precisazioni del presente bando.

Per quanto non espressamente previsto nel presentebando, valgono le norme di cui alla vigente normativalegislativa e contrattuale, per quanto compatibile. Inparticolare, si richiama la Legge 10.04.1991 n. 125che garantisce pari opportunità tra uomini e donne perl’accesso al lavoro come anche previsto dall’art. 57del D. Lgs. n. 165/2001.

Ai sensi del Nuovo Regolamento Europeo in mate-ria di privacy (n. 2016/679)e del D. Lgs. n. 196/2003e s.m.i., si informano i partecipanti alla presente pro-cedura che i dati personali e sensibili ad essi relativisaranno oggetto di trattamento da parte dell’Aziendacon modalità sia manuale sia informatizzata, esclusi-vamente al fine di poter assolvere tutti gli obblighigiuridici collegati alla presente procedura.

Il Direttore Generale(Dr.ssa Nadia Storti)

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ALLEGATO A – DOMANDA DI PARTECIPAZIONE AL CONCORSO PUBBLICO UNIFICATO PER N. 2 POSTI DI OPERATORE TECNICO SPECIALIZZATO IDRAULICO IMPIANTISTA MANUTENTORE

Al Direttore Generale dell’ASUR

c/o Direzione dell’Area Vasta n. 1 via Ceccarini n. 38

61032 Fano (PU) Il/Lasottoscritto/a_______________________________________________________ Codice Fiscale_________________________________________________________

CHIEDE di essere ammesso a partecipare al concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato e pieno di n. 2 posti di Operatore Tecnico Specializzato – idraulico impiantista manutentore(Cat. BS). A tale fine, consapevole delle conseguenze penali previste per le ipotesi di falsità in atti o di dichiarazioni mendaci (art. 76 comma 1 –DPR 445/2000) e consapevole, inoltre che la non veridicità del contenuto della dichiarazione comporta la decadenza dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera (art. 75 DPR 445/2000), ai sensi e per gli effetti degli art. 46 e 47 del DPR 445/2000 sotto la propria responsabilità dichiara: 1. di essere nato a _____________________________________________ (Prov. _________ ) il________________________; di essere residente a _____________________________________ (Prov.______ ) CAP____________ in Via ______________________________________________________n. _______ recapiti telefonici: _________________________________; 2. di essere titolare della seguente casella di posta elettronica certificata________________________________ e/o di essere in possesso del seguente indirizzo email_____________________________________ ; 3. di essere in possesso (barrare con una X i quadrati sotto riportati corrispondenti all’ipotesi che ricorre): ? della cittadinanza italiana; ? della cittadinanza ___________________________________________ (per i candidati appartenenti ad uno Stato dell'Unione Europea); ? della cittadinanza _____________________________________ (per i soli cittadini dei paesi terzi) e titolare del permesso di soggiorno ___________________________________(specificare tipo e durata)/ dello status di rifugiato____________________________________ (specificare provvedimento) / dello status di protezione sussidiaria___________________________________ (specificare provvedimento);

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4. di essere iscritto/a nelle liste elettorali del Comune di _______________________ ;

ovvero di non essere iscritto/a nelle liste elettorali (indicare i motivi) _______________________________________________________________________;

ovvero di essere cancellato/a dalle liste elettorali (indicare i motivi) _______________________________________________________________________; 5. (barrare con una X i quadrati sotto riportati corrispondenti all’ipotesi che ricorre): ? di essere in posizione regolare nei confronti dell'obbligo di leva previsto dagli ordinamenti del paese di appartenenza (solo per i cittadini non italiani); ? di essere (per i soli candidati di sesso maschile nati anteriormente al 1986) in posizione regolare nei riguardi del servizio di leva; ? di essere esente dagli obblighi del servizio di leva. 6. di non aver riportato condanne penali e di non essere a conoscenza di procedimenti penali pendenti a carico;

ovvero di aver riportato le seguenti condanne penali____________________________________;

ovvero di essere a conoscenza dei seguenti procedimenti penali pendenti a carico __________________________________________________________________; 7. di non essere stato/a interdetto/a dai pubblici uffici a seguito di condanna passata in giudicato 8. di non essere stato destituito o dispensato dall’impiego, ovvero licenziato presso Pubbliche Amministrazioni

ovvero di essere stato destituito o dispensato dall’impiego ovvero licenziato presso Pubbliche Amministrazioni (specificare il motivo) _______________________________________________________________________________________; 9. di essere in possesso dei seguenti requisiti specifici: � diploma di istruzione secondaria di primo grado (ovvero assolvimento dell’obbligo scolastico) conseguito il _____/____/______________ presso l’Istituto ____________________________________ con sede in via /piazza _____________________________ n. _____ città ___________________ Prov._____ Se il diploma è stato conseguito all’estero, occorre altresì precisare: Diploma conseguito nel Paese ______________________________ il _____/____/______________ dichiarato equipollente al diploma di ___________________________________________________

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come risulta dalla certificazione rilasciata dall’Autorità__________________________________________ in data _____/____/______________ che allego alla presente domanda. � attestato di qualifica professionale di ________________________________________________________ rilasciato dal seguente Ente/Scuola autorizzata__________________________________________________ con sede in via /piazza _____________________________ n. _____ città ___________________ Prov._____ Se l’attestato è stato conseguito all’estero, occorre altresì precisare: attestato conseguito nel Paese ______________________________ il _____/____/______________ dichiarato equipollente all’attestato di ___________________________________________________ come risulta dalla certificazione rilasciata dall’Autorità__________________________________________ in data _____/____/______________ che allego alla presente domanda. � di aver maturato almeno cinque anni di esperienza professionale (attività lavorativa retribuita) nel corrispondente profilo di idraulico impiantista manutentore in pubbliche amministrazioni o imprese private, come di seguito specificato:

□ di aver svolto e/o di svolgere i seguenti servizi/incarichi presso le seguenti Pubbliche Amministrazioni:

PUBBLICA AMMINISTRAZIONE

(denominazione e sede- via – città- tel.)

DATA DI ASSUNZIONE/INIZIO INCARICO (gg/mm/aa)

DATA DI CESSAZIONE/FINE INCARICO (gg/mm/aa e causa di risoluzione)

TIPO DI RAPPORTO: Dipendente a tempo determinato/indeterminato; incarico di lavoro autonomo (cococo/ rapporto libero professionale)

QUALIFICA PROFESSIONALE E CATEGORIA/LIVELLO

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N.B. INDICARE EVENTUALI PERIODI DI INTERRUZIONE (ES. ASPETTATIVA SENZA ASSEGNI, SOSPENSIONE CAUTELARE, ECC.)

e/ oppure

□ di aver svolto e/o di svolgere attività lavorativa retribuita presso le seguenti Imprese Private:

IMPRESA PRIVATA (denominazione – codice

fiscale - sede- via – città- tel.)

DATA INIZIO LAVORO (gg/mm/aa)

DATA FINE LAVORO (gg/mm/aa e causa di risoluzione)

TIPO DI RAPPORTO: (Dipendente a tempo determinato/indeterminato; rapporto libero professionale)

QUALIFICA PROFESSIONALE E CATEGORIA/LIVELLO

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N.B. INDICARE EVENTUALI PERIODI DI INTERRUZIONE (ES. ASPETTATIVA SENZA ASSEGNI, SOSPENSIONE CAUTELARE, ECC.) In caso di svolgimento di attività libero professionale, il sottoscritto dichiara il possesso del seguente numero di partita IVA ____________________ 10. di avere diritto, in caso di parità di punteggio, a precedenza o preferenza in quanto: ______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________; 11. di richiedere ai sensi della L. 104/1992, in quanto portatore di handicap il seguente ausilio necessario per l’espletamento delle prove________________________________________ e/o la necessità di tempi aggiuntivi; 12. di autorizzare il trattamento di tutti i dati personali di cui l’Amministrazione sia venuta in possesso in occasione dell’espletamento delle procedure selettive ai sensi del nuovo Regolamento Europeo in materia di privacy (n. 679/2016) e del D.Lgs. 30/6/2003 n. 196 per la parte non abrogata. Il sottoscritto, inoltre, allega alla presente domanda: - elenco dei documenti e titoli presentati; - curriculum autocertificato formativo/professionale; - fotocopia documento di identità in corso di validità; - ricevuta del pagamento del contributo per la partecipazione al concorso. Il sottoscritto dichiara che i documenti allegati alla presente istanza, dettagliatamente descritti nell’allegato elenco, sono conformi agli originali in proprio possesso ai sensi dell’art. 19 del D.P.R. 445/2000 e s.m.i. e di essere titolare della seguente casella di posta elettronica certificata (PEC) (eventuale) ______________________________. Il candidato indica, attraverso la compilazione della tabella, le preferenze riguardo agli ambiti di reclutamento indicati nella premessa del bando:

5642

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Ambiti di reclutamento

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

Il candidato dichiara di avere preso visione dei contenuti del bando e di tutte le clausole in esso contenute, in particolare di quelle sopra riepilogate.

Data ______________________

FIRMA AUTOGRAFA leggibile e per esteso o FIRMA DIGITALE certificata

_________________________

ALLEGARE FOTOCOPIA DI DOCUMENTO DI RICONOSCIMENTO IN CORSO DI VALIDITA

5643

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ALLEGATO B - DOMANDA DI PARTECIPAZIONE AL CONCORSO PUBBLICO UNIFICATO PER N. 2 POSTI DI OPERATORE TECNICO SPECIALIZZATO IDRAULICO IMPIANTISTA MANUTENTORE

C U R R I C U L U M V I T A E

D I _________________________

ESPERIENZA LAVORATIVA

• Date (da – a) [ Iniziare con le informazioni più recenti ed elencare separatamente ciascun impiego pertinente ricoperto. ]

• Nome e indirizzo del datore di lavoro

• Tipo di azienda o settore • Tipo di impiego

• Principali mansioni e responsabilità

ISTRUZIONE E FORMAZIONE

• Date (da – a) [ Iniziare con le informazioni più recenti ed elencare separatamente ciascun corso pertinente frequentato con successo. ]

• Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione

• Principali materie / abilità professionali

oggetto dello studio

• Qualifica conseguita • Livello nella

classificazione nazionale (se pertinente)

5644

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CAPACITÀ E COMPETENZE

PERSONALI Acquisite nel corso della vita e della carriera ma

non necessariamente riconosciute da certificati

e diplomi ufficiali.

MADRELINGUA [ Indicare la madrelingua ]

ALTRE LINGUA [ Indicare la lingua ]

• Capacità di lettura [ Indicare il livello: eccellente, buono, elementare. ] • Capacità di scrittura [ Indicare il livello: eccellente, buono, elementare. ]

• Capacità di espressione orale

[ Indicare il livello: eccellente, buono, elementare. ]

CAPACITÀ E COMPETENZE

RELAZIONALI Vivere e lavorare con

altre persone, in ambiente multiculturale,

occupando posti in cui la comunicazione è

importante e in situazioni in cui è essenziale

lavorare in squadra (ad es. cultura e sport), ecc.

[ Descrivere tali competenze e indicare dove sono state acquisite. ]

CAPACITÀ E COMPETENZE

ORGANIZZATIVE Ad es. coordinamento e

amministrazione di persone, progetti, bilanci;

sul posto di lavoro, in attività di volontariato (ad

es. cultura e sport), a casa, ecc.

[ Descrivere tali competenze e indicare dove sono state acquisite. ]

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8 LUGLIO 2021 BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE MARCHE ANNO LII • N. 53

CAPACITÀ E COMPETENZE

TECNICHE Con computer,

attrezzature specifiche, macchinari, ecc.

[ Descrivere tali competenze e indicare dove sono state acquisite. ]

CAPACITÀ E COMPETENZE

ARTISTICHE

Musica, scrittura, disegno ecc.

[ Descrivere tali competenze e indicare dove sono state acquisite. ]

ALTRE CAPACITÀ E

COMPETENZE Competenze non

precedentemente indicate.

[ Descrivere tali competenze e indicare dove sono state acquisite. ]

PATENTE O PATENTI

ULTERIORI INFORMAZIONI

[ Inserire qui ogni altra informazione pertinente, ad esempio persone di riferimento, referenze ecc. ]

Il/La sottoscritto/a, sotto la propria responsabilità, ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000, concernenti le dichiarazioni sostitutive di certificazione e dell’atto di notorietà, e consapevole delle sanzioni penali previste dall’art. 76 del D.P.R. 445/2000 per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci, dichiara che quanto riportato nel presente documento corrisponde a stati o fatti risultanti da documenti in proprio possesso ovvero presso le pubbliche amministrazioni ivi indicate. Data ____________ Firma autografa leggibile o firma digitale certificata ______________________________

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8 LUGLIO 2021 BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE MARCHE ANNO LII • N. 53

ALLEGATO C - DOMANDA DI PARTECIPAZIONE AL CONCORSO PUBBLICO UNIFICATO PER N. 2 POSTI DI OPERATORE TECNICO SPECIALIZZATO IDRAULICO IMPIANTISTA MANUTENTORE

DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONE (art. 46 DPR 28 dicembre 2000, n. 445)

DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DELL’ATTO DI NOTORIETÀ

(art. 47 DPR 28 dicembre 2000, n. 445) Il/la sottoscritto/a ______________________________________________________ nato a ______________________ (prov._____) il _______________ residente a ____________________________ (prov.______) in via__________________________ n._______ consapevole delle sanzioni penali, nel caso di dichiarazioni non veritiere, di formazione o uso di atti falsi, richiamate dall’art. 76 del D.P.R. 445 del 28 dicembre 2000. Consapevole, altresì, di incorrere nella decadenza dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato dall’Amministrazione, qualora in sede di controllo emerga la non veridicità del contenuto della dichiarazione, sotto la propria responsabilità ai sensi degli articoli 46 e 47 del D.P.R. 445/2000

DICHIARA ______________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________ Dichiara, altresì, di essere informato/a, ai sensi del Nuovo Regolamento Europeo in materia di privacy (n. 2016/679) e del D. Lgs. N. 196/2003 e s.m.i., che i dati personali raccolti saranno trattati, anche con strumenti informatici, esclusivamente nell'ambito del procedimento per il quale la presente dichiarazione viene resa _______________________________

(luogo e data) Il Dichiarante

_________________________

Ai sensi dell’art. 38, D.P.R. 445 del 28 dicembre 2000, la dichiarazione è sottoscritta dall’interessato/a in presenza del dipendente addetto ovvero sottoscritta o inviata insieme alla fotocopia, non autenticata di un documento di identità del dichiarante, all’ufficio competente via fax, tramite un incaricato, oppure a mezzo posta.

Firma del dipendente addetto____________________________

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________________________________________________________

Regione Marche - Collegio RegionaleGuide Alpine - Maestri di AlpinismoMarche

Avviso pubblico per la presentazione delledomande di ammissione alle prove selettiveper l’accesso e la frequenza al Corso di For-mazione di Aspirante Guida Alpina.

Per la presentazione delle domande di ammissionealle prove selettive per l’accesso e la frequenza alCorso di Formazione di Aspirante Guida Alpinaprimo livello istituito dalla Regione Marche ai sensidella L.R. 4/96 e s.m.i. per l’annualità 2021.

IL PRESIDENTE

Omissis

RENDE NOTO

che è indetto, conformemente alle Leggi sopra citate,un corso di formazione per il conseguimento dellaqualifica di “Aspirante Guida Alpina primo livello”codice ADA.23.03.06 (ex ADA.19.21.47) - Accom-pagnamento e assistenza del cliente in escursioni alpi-nistiche o in montagna. Il corso sarà avviato con unminimo di sei partecipanti che abbiano superato laprova selettiva.

Soggetti ammissibiliAi fini della partecipazione al corso di formazione

sono necessari i seguenti requisiti:

a. età non inferiore ai 18 anni;

b. possesso del diploma di scuola secondaria disecondo grado;

c. non aver riportato condanne penali di cui all’art.29 del codice penale che comportino l’interdizionedai pubblici uffici, salvo avvenuta riabilitazione;

d. certificato del medico curante attestante lo stato disalute idoneo ad intraprendere la prova tecnicopratica;

e. aver superato, con esito positivo, le prove selettiveattitudinali di ammissione.

I dati relativi a nascita, nazionalità, titolo di studio,assenza di condanne penali possono essere autocerti-ficati. Per quanto riguarda coloro che hanno conse-guito un titolo di studio all’estero occorre presentareuna dichiarazione di valore o un documento equipol-lente/corrispondente che attesti il livello di scolariz-zazione. Per i cittadini stranieri appartenenti alla

Comunità europea è inoltre indispensabile una buonaconoscenza della lingua italiana orale e scritta,almeno di livello B1 del Quadro Comune Europeo diRiferimento per le Lingue, che consenta di partecipareattivamente al percorso formativo. Tale conoscenzadeve essere verificata attraverso un test di ingresso daconservare agli atti del Collegio delle Guide AlpineMarche.

I cittadini extracomunitari devono disporre di rego-lare permesso di soggiorno valido per l’intera duratadel percorso o dimostrare l’attesa di rinnovo docu-mentata dall’avvenuta presentazione della domandadi rinnovo del titolo di soggiorno ed avere buonaconoscenza della lingua italiana di livello A2 con cer-tificazione rilasciata da uno degli Enti Certificatoririconosciuti dal Ministero degli Affari Esteri e dalMinistero dell’Istruzione.

Modalità per la partecipazione alla prova di sele-zione:

Le domande di partecipazione alla prova di sele-zione (All. A) devono essere spedite a mezzo racco-mandata con avviso di ricevimento. In tal caso la datadi spedizione è comprovata dal timbro e data dell’uf-ficio postale accettante. In alternativa la domandapotrà essere spedita a mezzo pec all’indirizzo [email protected], ove sull’oggetto dovràessere riportata la dicitura “domanda partecipazioneavviso selezione corso aspirante guida primo livelloregione marche”. Le domande inviate da una caselladi posta elettronica non certificata saranno considerateirricevibili con conseguente esclusione del candidato.

È esclusa ogni altra forma di presentazione.

Le domande devono pervenire, a pena di esclusioneentro e non oltre il giorno 31 luglio 2021.

Le domande si considerano prodotte in tempo utileanche qualora spedite a mezzo raccomandata conavviso di ricevimento entro il termine perentorio indi-cato.

Non saranno prese in considerazione, in nessuncaso, le domande pervenute o spedite oltre il termineperentorio prescritto, nonché quelle, pur pervenuteentro i termini, che non siano corredate dei seguentidocumenti allegati:

a. fotocopia (fronte - retro) del documento d’identitàpersonale in corso di validità;

b. fotocopia del codice fiscale;

c. ricevuta di versamento della quota di iscrizioneper l’importo di euro 350,00 per la prova selettiva.Il versamento dovrà avvenire esclusivamentemediante piattaforma Mpay della Regione Marchecollegata al sistema PagoPa indicando nella Cau-sale del Servizio: cognome ed il nome del parte-cipante “Selezione/Corso Aspiranti Guida 1°

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livello corso 2021” (è possibile accedere al servi-zio cliccando sull’apposita icona presente nellapagina web dell’avviso, nel sito del collegio all’in-dirizzo www.guidealpinemarche.com).

d. certificato del medico curante attestante lo stato disalute idoneo ad intraprendere la prova tecnicopratica (non sono accettati i certificati per attivitàagonistica);

e. dettagliato curriculum Alpinistico e Escursioni-stico del candidato, secondo lo schema di cui inAll. B (non sono accettati altri formati);

f. dettagliato curriculum vitae del candidato in for-mato europeo (non sono accettati altri formati).

g. Per i cittadini extracomunitari da integrare concopia del permesso di soggiorno e certificazionedella conoscenza della lingua italiana.

h. Per i cittadini stranieri appartenenti alla comunitàeuropea da integrare con certificazione della cono-scenza della lingua italiana

L’elenco dei candidati ammessi alle prove di sele-zione sarà pubblicato nel sito del Collegio

Si procederà con la prova selettiva al raggiungi-mento di almeno 6 domande di partecipazione.

In caso di mancato raggiungimento del numerominimo di partecipanti per la selezione o per l’avviodel corso, la quota per la prova selettiva sarà rimbor-sata entro 60 giorni mentre il versamento non saràcomunque rimborsabile in caso di mancata presenta-zione alla Prova selettiva Attitudinale o di esito nega-tivo della stessa.

Curriculum minimoIl Curriculum Alpinistico deve contemplare, pena

l’esclusione, lo svolgimento dell’attività minima di50 (cinquanta) ascensioni in montagna, così suddivisee con le seguenti caratteristiche:

A. almeno10 ascensioni su roccia di difficoltà noninferiore al IV grado, di sviluppo minimo di 250metri, e con protezioni da integrare almeno su unaparte dell’ascensione; almeno 5 ascensioni devonoessere classificate di difficoltà non inferiore al VIgrado;

B. almeno 25 ascensioni alpinistiche su terreno misto(roccia/neve/ghiaccio) non inferiori al grado didifficoltà “D” e con sviluppo non inferiore a 500metri; almeno 5 ascensioni devono avere uno svi-luppo di 800 metri;

C. almeno 5 ascensioni alpinistiche di difficolta“TD”;

D. almeno 10 salite di arrampicata Sportiva/da Inte-grare/Trad su roccia su vie di minimo 5 lunghezze(Multi pitch) e con difficoltà non inferiore al 6a(VI grado);

Le scale di difficoltà alpinistica e di arrampicataprese a riferimento sono le scale definite nel “Elencoattrezzature e tecniche” pubblicato dal CollegioNazionale Guide Alpine Italiane em 1_rev0_07/04/2017 e s.m.e i. In caso di escursioni e itine-rari/ascensioni svolto in paesi con adozioni di altrescale, la commissione provvederà alla valutazione diequipollenza. Oltre al numero e tipologie minima disalite richieste il candidato potrà indicare altre ascen-sioni di livello pari o superiore.

In apposita sezione potranno essere elencate le ulte-riori attività, non oggetto di curriculum minimo svoltein ordine a:

a. arrampicata su ghiaccio ripido su vie di più lun-ghezze e con difficoltà non inferiore al 4 (IV)

b. gite di scialpinismo classificate almeno MSA

c. ascensioni con percorrenza di “vie ferrate”;

d. eventuali spedizioni alpinistiche e/o esplorativecon caratteristiche alpinistiche svolte in territoriextraeuropei.

Il Curriculum escursionistico deve contemplare losvolgimento dell’attività minima di 10 (dieci) escur-sioni diverse, così suddivise e con le seguenti carat-teristiche:

A. almeno 5 (cinque) con un dislivello in salita com-plessivo di 1500 m;

B. almeno 5 (cinque) con un dislivello in salita com-plessivo di 700 m;

Sono considerate “diverse” anche i tragitti giorna-lieri ricompresi in un trekking di più giorni.

Possono altresì essere valutate come escursioni gliavvicinamenti e i ritorni a piedi da e per tragitti diarrampicata in montagna e alta montagna di partico-lare impegno, difficoltà e isolamento.

Prove selettive di ammissione al corsoL’accesso alla formazione di Aspirante Guida

Alpina di primo livello è subordinato al superamentodi entrambe le categorie delle prove selettive che con-sistono in:

I. prova di categoria 1 tecnico-pratica;

II. prova di categoria 2 discussione del curriculum,motivazioni e valutazione titoli di studio.

Le prove sono valutate da una commissione pub-blica composta almeno da un rappresentante dellastruttura regionale competente in materia, dal Presi-dente del Collegio regionale Guide Alpine, da con-gruo numero di Guide Alpine Istruttori che garantiscail rispetto dei parametri tecnici e di sicurezza delleprove.

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La prova tecnico - pratica prevede:

a) tre prove di progressione su roccia, di tipo clas-sico, con protezioni da integrare, di livello minimo“grado VI”;

b) tre prove di progressione su roccia, di tipo spor-tivo, di livello minimo grado 6b;

c) due prove su terreno di tipo classico, con uso diramponi e una sola piccozza, di livello minimo“III” (testo tecnico guide alpine italiane);

d) una prova di progressione (salita e discesa) su ter-reno di tipo classico non innevato

e) una prova di salita con un dislivello di 800m dapercorrere in un’ora Si richiedono i seguenti requi-siti soggettivi:

1. Padronanza della tecnica e sicurezza motoria infunzione del tipo di prova.

2. Capacità di interpretazione del terreno e sceltadelle traiettorie;

3. Adeguato allenamento

4. Adeguato uso dell’equipaggiamento

Parametri oggettivi di valutazione tecnicaPer le prove di tipo a) e b): le vie di arrampicata

dovranno essere “salite a vista” ed in “continuità”,raggiungendo il punto di termine indicato ed entro iltempo massimo stabilito dalla Commissione. Nonsono ammessi riposi (resting) e trazioni per la pro-gressione sulle protezioni intermedie; in tali casi laprova viene ritenuta insufficiente. Ogni caduta equi-vale ad un punto di penalità.

Per le prove di tipo c) e d): l’itinerario dovrà esserepercorso entro il tempo massimo stabilito dalla Com-missione. Non sono ammesse trazioni sulla corda disicurezza (ove presente); in tale caso la prova vieneritenuta insufficiente. Ogni caduta e/o scivolata equi-vale ad un punto di penalità.

Per la prova di tipo e): il tempo a disposizione è disessanta minuti con tolleranza massima di dieciminuti. Ogni minuto oltre il tempo a disposizioneequivale ad un punto di penalità.

Il parametro “tempo” è calcolato solo in minuti e lefrazioni sono considerate in difetto.

Il tempo non è cronometrato. Il candidato firmerà,su un apposito modello, l’orario di inizio e di finedella singola prova individuale confermandone l’esat-tezza del dato; il riferimento per il segnale orario èquello espresso dal sistema GPRS.

I candidati sono valutati dalla commissione per cia-scuna prova secondo i requisiti 1 2, 3 e 4 e con lepenalità e regole previste dai parametri oggettivi tec-nici.

I candidati, prima dell’inizio delle sessioni di prove

tecnico pratiche sono tenuti a sottoscrivere il modulodi consenso informato.

La prova discussione del curriculum prevede:Discussione del curriculum ed esposizione delle

motivazioni personali alla pratica della professione.La discussione del curriculum mira a valutare la qua-lità e la veridicità del curriculum presentato ed even-tuali ulteriori titoli di studio attinenti e valutabili.

Criteri di valutazione della prova selettivaI criteri di valutazione delle singole prove sono defi-

niti dal Collegio delle Guide Alpine e comunicati allacommissione.

Per la valutazione finale delle prove selettive sonoattribuiti:

max 100 punti alle prove di categoria 1 tecnico/pra-tica ripartiti come di seguito:- 30 punti per la prova di tipo a)- 30 punti per la prova di tipo b)- 20 punti per la prova di tipo c)- 10 punti per la prova di tipo d)- 10 punti per la prova di tipo e)

Max 100 punti alla prova di categoria 2 ripartiticome di seguito:- 80 punti al curriculum alpinistico- 20 punti per eventuali titoli di studio attinenti e

motivazioni

Il candidato risulta idoneo alla frequenza del corsodi formazione, per la categoria 1, con il raggiungi-mento di una votazione così ripartita:- non inferiore o pari a 18 punti sulle singole prove

di tipo a) e b), 12 punti per la prova di tipo c), 6punti per le singole prove di tipo d) ed e);

Il candidato risulta idoneo alla frequenza del corsodi formazione, per la categoria 2, con il raggiungi-mento di una votazione così ripartita:- non inferiore o pari a 48 punti per il curriculum

minimo;- non inferiore o pari a 12 punti per il diploma di

scuola secondaria di secondo grado.

Per il riconoscimento di ulteriore punteggio relativoalla categoria 2, si farà riferimento ai seguenti criteridi valutazione:

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max 8 punti per i titoli di studio e motivazioni, così ripartiti

Max 32 punti per le attività alpinistiche ulteriori rispetto al curriculum minimo, così ripartiti

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Date e luoghi delle selezioniLe prove selettive avranno inizio:

• per la prova di categoria 1 (tecnico - pratica) in data7 SETTEMBRE 2021 in falesie del territorio mar-chigiano con prosecuzione nei giorni successivi eper la prova c) sul ghiacciaio della Marmolada.

• per la prova di categoria 2 (curriculum e titoli) indata 6 SETTEMBRE 2021 in località Fermo (FM)presso Croce Verde, Piazzale Tupini, 4.

Le date e la località delle sessioni di prova di cate-goria 1 potranno subire variazioni dovute alle condi-zioni meteorologiche e dell’innevamento.

Il Collegio comunicherà ogni eventuale variazioneai candidati ammessi tramite pec/mail, oltre a darnedivulgazione nel sito del Collegio Guide Alpine Mar-che.

Le sessioni di prove prevedono un limite massimodi 30 partecipanti per sessione, salvo modificazionida Decreti Ministeriali per l’emergenza pandemica.

Il Collegio provvederà ad inviare le convocazioniai candidati definendo le sessioni di prove secondo illimite stabilito.

Attrezzatura ed equipaggiamento necessari per leprove tecnico pratiche

I candidati dovranno essere dotati di idoneo equi-paggiamento personale e di attrezzature alpinistiche,idonee alle prove da sostenere, rispondenti alle rela-tive norme tecniche e, nei casi previsti, che nonabbiano superato la durata di vita indicata dal fabbri-cante.

È obbligatoria la dotazione di ARTVA, pala esonda.

Graduatoria e comunicazione dell’esito.La commissione redige la graduatoria dei candidati

che hanno superato le prove di accesso al corso, inordine di punteggio decrescente; agli stessi verrà dataimmediata comunicazione mediante pec/mail.

Per i candidati non ammessi, questi potranno chie-dere il riesame o la rettifica della propria posizioneentro 15 giorni successivi alla data di pubblicazionedella graduatoria mediante apposita istanza da presen-tarsi all’indirizzo pec del collegio [email protected] o mediante raccomandata indi-cando dettagliatamente le ragioni della richiesta direvisione ed allegando, eventualmente, tutta la docu-mentazione a supporto.

L’elenco delle domande ammissibili verrà tra-smesso alla Regione, dal Collegio delle Guide Alpinedelle Marche che provvederà alla convocazione deicandidati mediante Pec/mail e pubblicata anche sul

sito istituzionale del Collegio, dove è possibile scari-care il testo integrale con i relativi allegati.

Criteri di estromissione in caso di eccedenzaIl numero massimo di allievi ammissibili alla fre-

quenza di ciascun corso è di 40 unità.

In caso di eccedenza, saranno esclusi coloro i quali,pur risultando ammissibili, avranno ottenuto il pun-teggio più basso in graduatoria. A parità di punteggiodi merito la preferenza è determinata dalla più gio-vane età. Alla sostituzione dei candidati ammessi chenon abbiano proceduto all’iscrizione al corso, si prov-vede fino alla copertura dei posti stabiliti secondol’ordine della graduatoria degli estromessi. La gra-duatoria degli estromessi rimarrà valida fino all’isti-tuzione di un ulteriore corso.

Costi e modalità di pagamento del corsoIl costo complessivo del corso è predeterminato in:

• € 13.800,00 con una classe composta da almeno 6frequentanti

• € 10.600,00 con una classe composta da almeno 12frequentanti

La quota di iscrizione al corso è di euro 3.000,00.Il restante importo, calcolato in funzione dei parame-tri predeterminati sarà ridistribuito in rate trimestrali.Il mancato pagamento delle rate comporterà lasospensione dell’allievo dalla frequentazione delcorso.

Il versamento dovrà avvenire esclusivamente tra-mite il Sistema dei pagamenti informatici a favoredelle Pubbliche Amministrazioni e dei gestori di pub-blici servizi ai sensi del decreto legislativo 7 marzo2005,

n. 82. Il Collegio con successiva comunicazione aicandidati risultati idonei, informerà circa la procedurada seguire sulla piattaforma Mpay della Regione Mar-che collegata al sistema PagoPa.

Il pagamento della quota di iscrizione dovrà perve-nire entro 10 giorni successivi alla comunicazione diavvenuta ammissione al corso.

Articolazione del corso di formazione:La durata minima del percorso formativo è di 850

ore di formazione distribuite in un anno. Il monte oresarà distribuito in moduli di più giorni consecutivi,con un limite massimo di 12 giorni per modulo.

I contenuti e le ore del corso di formazione perAspirante Guida Alpina con qualifica di primo livelloe le prove di esame vertono sulle materie ed ambiti dicui all’allegato 2 della Deliberazione della GiuntaRegionale n. 295 del 15/3/2021.

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Formazione delle classi, obbligo di frequenza eassenze, comportamento dei partecipanti.

Le classi sono formate da un numero massimo di30 frequentanti il corso. Non sono ammessi uditori.

Nella formazione delle classi, il rapportodocente/discente per le lezioni e verifiche pratiche suterreno naturale difficile non può essere inferiore a:

• ad 1 Guida Alpina Istruttore può essere affidato unnumero massimo di 4 allievi per le ascensioni alpi-nistiche;

• ad 1 Guida Alpina può essere affidato un numeromassimo di 8 allievi per le per Escursioni su terrenodifficile (EEA).

La frequenza del corso è obbligatoria per tutta ladurata dello stesso ai fini dell’ammissione ai relativiesami.

La percentuale di assenze consentite, al netto dieventuali crediti riconosciuti, è pari al 5% del monte-ore corso.

In caso di malattia o altra causa di forza maggioredebitamente documentata, il partecipante può chie-dere di recuperare le ore mancanti. In assenza di recu-pero, il corso si considera interrotto. L’eventualeripresa e inserimento in un corso successivo consenteil riconoscimento delle ore in precedenza svolte, seformalmente documentate.

I partecipanti devono comportarsi in modo da nonimpedire il regolare e proficuo svolgimento delle atti-vità previste dal programma del corso attenendosi alledisposizioni impartite dalla direzione del corso e dagliistruttori e osservando la massima puntualità in ogniattività prevista dal programma

Riconoscimento di crediti formativiAll’interno del percorso, in relazione a pregresse

attività formative e di studio documentate, il CollegioRegionale delle Guide Alpine Marche può ricono-scere crediti formativi i quali, comunque, non pos-sono essere superiori al 20% delle ore totali di duratadel corso. Il titolo di Accompagnatore di Media Mon-tagna acquisito mediante frequenza di corsi di cui allostandard regionale costituisce credito per le compe-tenze equipollenti.

Valutazioni e prove intermedieI discenti che in itinere non ottengono una valuta-

zione sufficiente, potranno essere sottoposti ad azionidi recupero per eliminare o ridurre le carenze chepotrebbero ostacolarne il proficuo successivo appren-dimento.

Le prove intermedie sono valutate dai docenti perogni singola unità di competenza e devono attestarealmeno:

• la sufficiente capacità di condurre in sicurezza sin-goli e/o gruppi in ascensioni ed escursioni, anche dipiù giorni consecutivi, e di provvedere alla gestionedi eventuali emergenze;

• la sufficiente capacità didattica e dimostrativa inrelazione alla metodologia di insegnamento dellediverse discipline.

Al superamento di tutte le prove intermedie il can-didato consegue il rilascio di un attestato di qualificaprofessionale di “Aspirante Guida Alpina di PrimoLivello” ai sensi della Legge 2 gennaio 1989 n.6 edalla L.R. 23 gennaio 1996, n. 4

Esame e certificazione finaleAl conseguimento della qualifica professionale, il

candidato sostiene l’esame di abilitazione tecnica chesi articola in una prova pratica di valutazione tecnicadinanzi alla sottocommissione di cui all’art. 23 L.81/91, nominata con decreto del dirigente della strut-tura organizzativa regionale competente, d’intesa conil Collegio regionale delle guide, composta da treistruttori di guida, e da una prova orale sulle materiedel corso dinanzi alla Commissione esaminatrice pre-vista dall’art. 35 L.R. 4/96, presieduta dal dirigentedella struttura organizzativa regionale competente edè composta da un esperto in materia giuridica e dalpresidente del Collegio regionale delle guide alpine.

L’esame è finalizzato a verificare l’acquisizionedelle competenze maturate riferite allo standard pro-fessionale, nel rispetto di quanto stabilito dalla Legge2 gennaio 1989 n.6 e dalla L.R. 23 gennaio 1996, n.4.

L’esame è organizzato e gestito secondo i principidi trasparenza e tracciabilità delle procedure. Superatol’esame il candidato può presentare domanda di iscri-zione all’albo.

Date e luoghi delle lezioni del corsoIl corso di formazione, dopo l’espletamento delle

prove selettive, avrà inizio il giorno 9 ottobre 2021,con prosecuzione nei giorni 10, 11, 12, e 13 ottobre.

Eventuali posticipi saranno comunicati dal Collegioagli allievi iscritti mediante mail.

Le lezioni si terranno, per le materie pratiche e tec-niche nell’Appennino Centrale e/o Arco Alpino infunzione delle specifiche Unità di Competenza epresso i laboratori e sedi degli enti preposti; per lematerie teoriche presso i locali della Croce Verde diFermo.

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Esonero responsabilità Regione Marche

La Regione Marche rimane del tutto estranea aicontratti che il Collegio concluderà, a qualunquetitolo, con terzi in relazione alla realizzazione delleattività corsuali. Il Collegio, opera in totale autono-mia, esonerando da ogni responsabilità la Regione perqualunque controversia che dovesse insorgere con iterzi nell’interpretazione, validità ed esecuzione deicontratti di cui sopra. La Regione è inoltre sollevatada ogni responsabilità per fatti di natura civile, penale,amministrativa, previdenziale e fiscale che possanoverificarsi a danno di terzi o a danno del medesimoCollegio durante lo svolgimento del corso di forma-zione e ad ogni altra attività amministrativa e gestio-nale connessa alle attività corsuali. Infine, ogni altrorapporto, interno od esterno del Collegio, non può inalcun modo e ad alcun titolo essere opposto allaRegione.

Protocollo Covid prove selettive e corsi

Resta ferma l’osservanza delle disposizioni di cuiall’art. 24 e all. 9 scheda tecnica “Professioni dellamontagna” del DPCM del 2 marzo 2021 fatte salveeventuali proroghe e successive modificazioni.

Trattamento dei dati

Ai sensi dell’articolo 13 del D.Lgs. 196/2003, ilCollegio informa che i dati personali forniti sono rac-colti e trattati, manualmente e/o con l’ausilio di mezzielettronici idonei a garantire la sicurezza e la riserva-tezza, dal Segretario del Collegio regionale. .Il con-ferimento dei dati richiesti è fac oltativo. L’eventualerifiuto comporta l’impossibilità di istruire la pratica,e quindi di partecipare alle Prove Selettive.

Ai soggetti interessati sono riconosciuti i diritti san-citi dall’articolo 7 del D.Lgs. 196/2003. Titolare deltrattamento dei dati è il Collegio delle guide alpinedelle Marche con sede in Contrada Fonte balzana, 163823 Lapedona (FM) contattabile all’indirizzo mail:[email protected] .

I dati dei partecipanti potranno essere comunicatialla Regione Marche per consentirne le attività di con-trollo di cui alla DGR n. 295 del 15 marzo 2021 alle-gato 4.

Per ogni altra descrizione, informazione e specificaorganizzativa si rinvia alla deliberazione della Giuntadelle Marche n. 295 del 15 marzo 2021.

Per informazioni contattare la Segreteria del corsoall’indirizzo mail: [email protected] e

Cronoprogramma di massima.

Aspirante Guida Alpina di Primo Livello Ore FORMAZIONE periodo o mese

ORE ESAMI INTERMEDI periodo

Tipo di esame

UC1.Organizzazione e promozione dell’attività di Aspirante guida alpina

28 ore Ott 2021 e giu/sett 2022

2 ore nov/2022

Teorico

UC2. Pianificazione e programmazione dell’attività di accompagnamento in escursione/ascensione su terreno anche innevato o ascensione su roccia

40 ore Ott 2021 apr2022

4 ore maggio 2022

Teorico/pratico

UC3. Accompagnamento in attività di escursione/ascensione su terreno, anche innevato, o ascensione su roccia

520 ore sett/ott/dic 2021 gen/feb 2022 (neve e ghiaccio) giugno/luglio (roccia)

30 ore mar/aprile 2022

Tecnico pratico

UC4. Gestione delle emergenze e interventi di primo soccorso

50 ore Dic 2021 - gen/mag 2022

5 ore gen2022 (autosoc. valanga)

Teorico/pratico

UC5. Insegnamento delle tecniche alpinistiche

160 ore gen/mag/giu 2022

5 ore mar/sett2022

Tecnico pratico

UC6. Applicazione delle disposizioni relative alla sicurezza durante attività di escursione/ascensione in montagna

20 ore sett/ott 2021

2 ore nov2021

Tecnico pratico

7. Seminari – stage - tirocini

32 ore da calendarizzare

Totale 850 48

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telefonicamente nei giorni di Lunedì, Mercoledi eVenerdì dalle ore 14:00 alle ore 16:00 G.A. RiganelliMaurizio tel. 335.366384 e dalle ore 16:00 alle ore18:00 G.A. Vallesi Marco tel. 335.5494766.

Lapedona lì 14 giugno 2021

Il PresidenteGuida Alpina

(Marco Vallesi)

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Spett.le COLLEGIO REGIONALE GUIDE ALPINE MARCHE

Segreteria Casella Postale N. 44

63900 Fermo (FM) Il sottoscritto/a _____________________________________ nato/a __________________ Prov.( _____ ) il _______________ c.f. ____________________________________ e residente a ____________________ In Via /P.zza _____________________________ n. _____ cap _____________________

CHIEDE di essere ammesso/a alla Prova Selettiva attitudinale al corso di formazione professionale per ASPIRANTE GUIDA ALPINA PRIMO LIVELLO A tal fine ai sensi del DPR 445/2000, dichiara sotto la propria responsabilità di: a. avere età non inferiore ai 18 anni; b. essere in possesso del diploma di scuola secondaria di secondo grado; c. non aver riportato condanne penali di cui all’art. 29 del codice penale che comportino l’interdizione dai pubblici uffici, salvo avvenuta riabilitazione; Alla presente allega: a. fotocopia (fronte – retro) del documento d’identità personale in corso di validità; b. fotocopia del codice fiscale; c. ricevuta del versamento della quota di iscrizione per l’importo di euro 350,00 per la prova selettiva intestato a Collegio Regionale Guide Alpine Marche C. da Fonte Balzana, 1 – 63823 – Lapedona (FM; d. certificato del medico curante attestante lo stato di salute idoneo ad intraprendere la prova tecnico pratica; e. dettagliato curriculum Alpinistico e Escursionistico; f. dettagliato curriculum vitae in formato europeo. g. Per i cittadini extracomunitari da integrare con copia del permesso di soggiorno e certificazione della conoscenza della lingua italiana.

L’indirizzo a cui inviare le comunicazioni è il seguente:

Via……………………………………………CAP…...………CITTA’ …………………………………………………………..Prov…

Tel. cell… ……….…………………………………………..E-mail…………………………………………………………………..……………….

Pec ……………………………………………………………………………..

il sottoscritto rilascia autorizzazione al trattamento dei propri dati personali ai sensi del D. Lgs n. 196 del 30/06/2003

Luogo e data…………………….………….. firma…………………………………………………

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AVVISI

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Comune di Chiaravalle

Variante al P.R.G. per la digitalizzazione delpiano e la modifica di destinazione di alcunearee.

IL RESPONSABILE AREA TECNICA

RENDE NOTO

- che l’Amministrazione Comunale di Chiaravalle, inqualità di Autorità Procedente, ha provveduto conDeliberazione di Consiglio Comunale n. 24 del24/06/2021, divenuta esecutiva ai sensi di legge, adadottare la Variante al P.R.G. per la digitalizzazionedel piano e la modifica di destinazione di alcunearee;

- che la Delibera Consiliare di adozione e i relativielaborati progettuali verranno depositati presso laSegreteria del Comune di Chiaravalle, in Piazza delRisorgimento n. 11, dove rimarranno a disposizionedel pubblico per 30 (trenta) giorni naturali conse-cutivi, compresi i festivi, a partire dal 02/07/2021al 31/07/2021.

Inoltre, tutti gli atti relativi alla presente Variante alPRG sono pubblicati sul sito ufficiale del Comune diChiaravalle nella sezione Amministrazione Traspa-rente - Pianificazione e governo del territorio.

Durante il suddetto periodo, chiunque può prenderevisione del Piano e presentare, entro i successivitrenta giorni e cioè entro il 30/08/2021, osservazionie opposizioni per iscritto al Comune di Chiaravalle.

Chiaravalle, 29/06/2021

Il ResponsabileArea Tecnica

(Ing. Mirco Girini)

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Gli annunci da pubblicare devono pervenire entro le ore 16,00 del giovedì precedente la data dipubblicazione.

Dovranno essere inviati:

- per posta ordinaria al seguente indirizzoDirezione del Bollettino - Regione Marche - Giunta RegionaleVia Gentile da Fabriano, 9 - 60125 Ancona

- a mezzo fax071 8062411

- per e-mail ai seguenti [email protected]@[email protected]

I COMUNI DEVONO INSERIRE I PROPRI ANNUNCI NEL SITO:

http://bur.regione.marche.it

Il Bollettino è consultabile su Internet al seguente indirizzo:http://www.regione.marche.it/bur

Editore:REGIONE MARCHEAUT. TRIBUNALE ANCONAN. 23/1971Direttore responsabile:Dott. FRANCESCO MARIANOCELLI.

Stampa: STES srlPOTENZA