IT Governance...
Transcript of IT Governance...
1
ไอซทธรรมาภบาล (ICT Governance)
IT Governance เปนหนาทและความรบผดชอบเกยวกบการจดการทดทางดานเทคโนโลย
สารสนเทศควบคกนไปกบความสามารถดานอน ๆ ของคณะกรรมการและผบรหารระดบสงทใช
เปนกรอบและองคประกอบของกระบวนการบรหารงานในการปฏบตตามนโย บาย กลยทธเพอ
สรางศกยภาพ คณคาเพม และการเตบโตอยางยงยนอยางรคณคาใหกบองคกรควบคกนไปกบ
หลกการก ากบดแลกจการทดทแยกกนไมได ในกระบวนการบรหารความเสยงตามองคประกอบ
ของการจดการตงแตการวางแผน การจดองคกร การจดพนกงาน การด าเนนการและการควบคม
รปท 1 Road Map สกระบวนการ
2
1. ความหมายของ IT Governance
IT Governance / ITG หรอ ธรรมาภบาลทางดานเทคโนโลยสารสนเทศ คอ รปแบบ
โครงสรางของความสมพนธและกระบวนการการจดการและการปฏบตในองคกร ทก ากบและ
ควบคมองคกรใหบรรลถงเปาประสงค โดยการสรางมลคาเพมใหเกดขน ในขณะเดยวกนกสามารถ
สรางความสมดลในการจดการกบความเสยงทเกดขนเทยบกบสงทไดรบจากเทคโนโลยสารสนเทศ
และจากกระบวนการทเกยวของ หรอ ITG คอ การบรหารดลยภาพทางดานการลงทนและ
กระบวนการจดการทางดานเทคโนโลยสารสนเทศกบการบรหารความเสยง และประโยชนทไดรบ
ในรปแบบตาง ๆ ทเกยวของกบ Intangible Assets / Value และ Tangible Assets / Value เพอสราง
คณคาเพมผาน Business process ส Business objectives ขององคกร ไดอยางมนใจ หรอเปน การ
บรหารกระบว นการความสมพนธ และดลยภาพ ระหวาง เปาประสงคทางธรกจกบเปาประสงค
ทางดานการจดการสารสนเทศ เพอใหมการบรหารความเสยงอยางเปนกระบวนการตามหลกการ
ของ COSO- ERM อยางผสมผสาน และ อยางบรณาการ กบมาตรฐานตางๆทเกยวของ
รปท 2 องคประกอบของการก ากบดแลกจการทดกบการบรหารความเสยง
3
2. IT Governance ส าคญอยางไร
IT Governance ท าใหเกดการบรหารและการบรณาการทเปนระบบ มระเบยบ เปนขนตอน
ลดความซ าซอน ลดความเสยง เพมศกยภาพโดยท างานขามสายงานได และประสานงานระหวาง
องคกรไดอยางรวดเรว ทนเ วลา มประสทธภาพสอดประสานกบ การด าเนนงานระดบตาง ๆ จาก
การใชความสามารถและศกยภาพของเทคโนโลยสารสนเทศ และทรพยากรตาง ๆ เพอการผลกดน
ความส าเรจ ของการจดการทวทงองคกรอยางเปนกระบวนการ
เทคโนโลยสารสนเทศสรางความเสยงใหม ๆ การสญเสยโอกาสทมผลต อประสทธภาพ
ประสทธผลในการด าเนนการ การปฏบตตามนโยบาย กฎหมาย ระเบยบ ประกาศ ค าสง ฯลฯ
รวมทงผลกระทบตอความนาเชอถอและความถกตองของการตรวจสอบและการจดท ารายงาน ซง
เปนหวใจของการบรหารและการควบคมภายในอยางคาดไมถง ในการบรหารงานระดบตาง ๆ ของ
องคกรควบคกนไปดวยดงนน การผสมผสานความสามารถดานตาง ๆ ขององคกรกบศกยภาพของ
ระบบงานและการจดการเทคโนโลยสารสนเทศทด จงเปนทงหนาทความรบผดชอบทไมอาจ
หลกเลยงไดของคณะกรรมการและผบรหารระดบสงขององคกรในปจจบน
ความส าคญของ IT Governance เคยงคกบความส าคญของ Corporate Governance ในทก
มมมองอยางแยกกนไมได ซงอาจสรปไดดงน
1. ความจ าเปนทตองมการควบคมการจดการ และการใชเทคโนโลยสารสนเทศ เพอการ
บรรลกลยทธและเปาหมายขององคกรความกาวหนาในการพฒนาเทคโนโลยสารสนเทศมาก ท าให
ขอมลสามารถสงผานถงผรบไดอยางรวดเรวโดยปราศจากขอจ ากดดานเวลา ระยะทางและความ
รวดเรว องคกรทมการปฏบตงานในระบบอตโนมตจ าเปนตองมกลไกในการควบคมทดยงขน
โดยเฉพาะการควบคมทงระบบคอมพวเตอร และระบบเครอขาย ทงในดานของ Hardware และ
Software ซงระบบการควบคมจ าเปนตองพฒนาไปพรอมกบการพฒนาของเทคโนโลยทเกดขน
อยางรวดเรวและเปนไปแบบกาวกระโดด จงจ าเปนตองมการจดการความเสยงทมาพรอมกบการ
เปลยนแปลงนใหดยงขน ไมวาจะเปนการจดการกบขอมลทเปดเผย และขอมลทเปนความลบ
รวมท งการน าขอมลไปใชกระท าการทผดกฎหมาย ดงนน การบรหารความเสยงทเกยวของ
เทคโนโลยสารสนเทศจงกลายมาเปนสวนส าคญในการก ากบดแลกจการทดขององคกร (Corporate
Governance) ผบรหารจะตองสามารถตดสนใจไดวาควรจะลงทน ณ ระดบใดในเรองการรกษา
ความปลอดภ ยและการควบคม และจะรกษาจดสมดลอยางไรระหวางความเสยงทรบไดกบการ
4
ลงทนในดานการควบคม แตถาเปนเรองของการ ปฏบตตาม Compliance กเปนสงทองคกรไมอาจ
หลกเลยงได ตามหลก GRC (Governance-Risk management-Compliance) ทเปน first priority ของ
องคกรยคใหมในปจจบน
รปท 3 การบรหารความเสยงโดย GRC
2. ความจ าเปนของการควบคมและก ากบทางดานเทคโนโลยสารสนเทศ ตามกฎหมายท
ยอมรบในระดบสากล คอไมท าผด Compliance ( Not Doing the Wrong Thing- Laws/Rules and
Constraints ) แต
องคกรควรมนโยบายท จะด าเนนการในสงทถกและไดมาตรฐานตองเทานน องคกรตาง ๆ ทอยใน
ตลาดหลกทรพยในสหรฐฯ จ าเปนตองใหความส าคญกบการควบคมและการประมวลขอมลโดยม
5
การระบในกฎหมาย Sarbanes-Oxley Act, 2002 ใน section 404 ทกลาวถง “Management’s Report
on Internal Controls over Financial Reporting and Certification of Disclosure in Exchange Act
Periodic Reports” วารายงานของการควบคมภายในจะตองครอบคลมเนอหาดงน
2.1. การระบความรบผดชอบของผบรหารทมตอการจดการใหมการควบคมภายในในการ
จดท ารายงานทางการเงนขององคกร
2.2. การตรวจสอบของผบรหารถงความถกตองและความมประสทธผลในการควบคม
ภายในของการจดท ารายงานทางการเงนขององคกร ณ วนสนสดรอบการเงน
2.3. การระบถงกรอบการจดการในการประเมนความถกตองและความมประสทธผลใน
การควบคมภายในของการจดท ารายงานทางการเงนขององคกร
2.4. การตรวจรบรองโดยองคกรตรวจสอบบญชและรายงานถงการตรวจสอบของผบรหาร
ถงความถกตองและความมประสทธผลในการควบคมภายในของการจดท ารายงานทางการเงนของ
องคกร ซงการใชขอมลโดยพงพาเทคโนโลยสารสนเทศเปนสงทจ าเปน การมการควบคมทดในการ
จดการข อมลรวมทงการควบคมคณภาพและการรกษาความปลอดภยในการเขาถงขอมล จงม
ความส าคญอยางยง โดยปกตการเซนชอรบรองงบการเงนจะกระท าโดย CEO และ CFO แตปจจบน
เรมมหลายองคกรให CIOเซนชอรวมดวย โดยใหความส าคญกบ Technology Support เพอใหไดมา
ซงรายงานทางการเงนทเชอถอไดกอนทผสอบบญชจะรบรองงบการเงน
3. ความสมพนธของ Corporate Governance กบ IT Governance
IT Governance เปนสวนส าคญทรวมอยในความส าเรจของ Corporate Governance โดยจะ
เปนจดวดของการปรบปรงในดานประสทธผล และประสทธ ภาพของกระบวนการปฏบตงานของ
องคกร โดยธรรมาภบาลขององคกรจะเปนกรอบในการก าหนดแนวทางส าหรบธรรมาภ
บาลทางดาน เทคโนโลยสารสนเทศ สวนกจกรรม / กระบวนการตาง ๆ ขององคกร
จะตองใชขอมลจาก กจกรรม / กระบวนการของเทคโนโลยสารสนเทศ ดงน
6
รปท 4 ความสมพนธของ Corporate Governance กบ IT Governance
Corporate Governance จะก ากบ ควบคม เปนผขบเคลอน และก าหนดรปแบบของ IT
Governance ในขณะเดยวกน เทคโนโลยสารสนเทศกไดสนบสนนขอมลทจ าเปนตาง ๆ เพอใชใน
การวางแผนดานกลยทธ และในบางครงยงเปนสวนทมอทธพลในการสรางโอกาสใหม ๆ ใหกบ
องคกร จงถอไดวาเทคโนโลยสารสนเทศและการวางแผนดานกลยทธมความสมพนธแบบพงพากน
โดยกจกรรมในองคกร จ าเปนตองใชขอมลจาก IT Activities เพอใหบรรลวตถประสงคทางธรกจ
โดย IT Activities จะตองสอดคลองกบกจกรรมในองคกร และชวยใหองคกรสามารถใชประโยชน
จากขอมลอยางเตมทในการสรางประโยชนสงสด และไดผลตอบแทนจากการลงทนจากโอกาสทาง
ธรกจตาง ๆ รวมทงสามารถเพมความไดเปรยบในการแขงขนมากขน
โดยปกตแลวองคกร จะมการก ากบ บรหาร และ ควบคมโดยใชหลกการจดการและการ
ปฏบตทเหมาะสมหรอทดทสด หรอ Promotion of Best Practice ซงเปนขอหนงของหลก การก ากบ
ดแลกจการทด /CG เพอใหมนใจวาองคกรจะสามารถบรรลเปาประสงคทตองการ โดยตองมการ
ควบคมความเสยงจากตนเหตทดดวยเชนกน
ในขณะเดยวกนเทคโนโลยสารสนเทศกจ าเปนตองมการก ากบ บรหาร และควบคมทด
โดยยดหลกการของ Good Practices หรอ Best Practices เชน เดยวกน เพอใหขอมลและเทคโนโลย
ทใชในองคกรสามารถชวยใหองคกรบรรลวตถประสงคทางธรกจได รวมทงการใชทรพยากรต าง ๆ
อยางมเหตมผล และมการบรหารความเสยงทเหมาะสม
7
จากประเดนดงกลาวจะเปนพนฐานส าคญในการก าหนดแนวทางของกจกรรมทางดาน
เทคโนโลยสารสนเทศซงสามารถสรปลกษณะของกจกรรมหลกไดดงน
‟ การวางแผนและการจดการองคการ (Planning & Organization - PO)
‟ การจดหาและการน าระบบออกใชงานจรง (Acquisition & Implementation - AI)
‟ การสงมอบและการบ ารงรกษา (Delivery & Support - DS)
‟ การตดตาม (Monitoring - M)
โดยมวตถประสงคควบคไปกบการบรหารความเสยง (ในดานความปลอดภย ความเชอมน
และความสอดคลอง ของ IT Activities) และการไดมาซงประโยชนสงสด (ในดานการเพม
ประสทธภาพ และประสทธผล ) ผลลพธทไดในรปแบบของรายงาน จะบอกถง IT Activities วา
สามารถสอดคลอง และสนบสนนองคกรใหบรรลวตถประสงคและเปาหมายขององคกรหรอไม
และท าไดดเพยงใดและอยางไรดงน
ขอบเขตของ IT Governance
รปท 5 สารสนเทศขององคกรและเทคโนโลยทเกยวของ
สนบสนนการบรรลวตถประสงคทางธรกจขององคกร
8
บทบาทของ CIO ทเปลยนไป เพอการสรางมลคาเพม
บทบาทหนาทของ CIO โดยปกตจะเนนถงการใหบรการในสวนของ Utility ตาง ๆ ในการ
รกษาระบบทใชอย ใหการปฏบตงาน / การใหบรการสามารถด าเนนไปได ซงรวมถงการบรหาร
จดการ ITArchitecture และใหความรความเขาใจและผลกดนในการคดคนพฒนาผลตภณฑ และ
Solutions ใหม ๆอยางไรกตามบทบาททมความส าคญมากขนและถอไดวาเปนปจจยสความส าเร จ
ในการจดการดานเทคโนโลยสารสนเทศในยคปจจบน คอ
1. เปนผวางกลยทธ น าเสนอแนวคดในการวางกลยทธขององคกรและบรหารความสมดล
ของการลงทนในกลมผลตภณฑและบรการตาง ๆ ในแตละ Business Unit และฝาย
2. ใชวธการการวเคราะหการลงทนและผลตอบแทนในการวเคราะ หความเสยงของ IT
Solutions ทจะน ามาใช ในการเพม Productivity สรางการเตบโตของรายไดใหเกดขน และลด
ตนทน
3. บรหารและวดผลการด าเนนงานและความสอดคลองของ IT Portfolio Fund (key role
ใน IT steering committee)
4. สอความร และความเปนผน าในการสอใ หเหนความส าคญและคณคาของเทคโนโลย
สารสนเทศ ทมตอองคกร รวมทงการบรหาร IT Investment ของระบบเทคโนโลยสารสนเทศทมอย
และทจะเกดใหม
5. บรหารและจดการบคลากรทางดาน เทคโนโลยสารสนเทศ เพอใหไดมาและรกษาไวซง
บคลากรทดทสด
6. บรหารการสอสารทเกยวของกบเทคโนโลยสารสนเทศใหทวทงองคกร รวมทงกาวขาม
การตอตานในองคกร
7. รกษาระดบความเสยงทมองเหนและยอมรบไดใน IT Portfolio และมนใจถง
ผลตอบแทนทางการเงนทอยในระดบทคาดไว
การจดตง IT Strategy Committee และ IT Steering Committee
การจดตงคณะกรรมการทางดานกลยทธเทคโนโลยสารสนเทศ และ IT Steering
Committee ถอไดวามความส าคญในการเรมตนกระบวนการบรหารเทคโนโลยสารสนเทศตาม
แนวทาง IT Governance โดยความรบผดชอบหลก คอการมงไปทการเพมคณคาในการใช
9
เทคโนโลยสารสนเทศ (IT Value) การบรหารความเสยงทเกยวของกบเทคโนโลยสารสนเทศ (IT
Risks) และผลการปฏบตงานอนเนองมาจากการใช
เทคโนโลยสารสนเทศ (IT Performance)
1. IT Governance Institute ไดระบถงความส าคญของเทคโนโลยสารสนเทศทมตอการ
ด าเนนธรกจในปจจบนวา
1.1. องคกรสวนใหญในปจจบนไมสามารถจะด ารงอยไดถาไมมเทคโนโลยสารสนเทศ
โดยเฉพาะในกลมทด าเนนธรกจ ดานการสอสาร การบน การเงนการธนาคาร เปนตน
1.2. รปแบบทางธรกจในปจจบนทสามารถก าหนดอนาคตไดดวยเทคโนโลย
สารสนเทศ
1.3. ตนทนทางเทคโนโลยสารสนเทศทมควา มส าคญตอผลก าไรของธรกจ อน
เนองมาจากการลงทนทางดานเทคโนโลยสารสนเทศ
1.4. การด าเนนธรกจอาจไมสามารถท าไดอยางเตมทในการบรรลเปาหมายทางธรกจถา
ขาดการสนบสนนการท างานจากระบบเทคโนโลยสารสนเทศอตโนมต
1.5. ความจ าเปนในการตอบสนองระดบการบรการ (Service Levels) ทไดมการตกลง
กบลกคารวมทงการปฏบตใหสอดคลองกบขอบงคบตาง ๆ
ผบรหารระดบสงขององคกรตาง ๆ ในฐานะกรรมการขององคกร ซงถอไดวาเปนตวแทน
ของผถอหน ไดตระหนกถงแนวโนมและความจ าเปนของการสรางคณคาในการใชงานเทคโนโลย
สารสนเทศและการบรหารความเสยงทเกยวของกบเทคโนโลยสารสนเทศ โดยเฉพาะความส าคญ
ของขอมลทผบรหารใชในการตดสนใจซงจ าเปนจะตองเชอถอได และมการรกษาความปลอดภย
ของขอมลทเหมาะสม และจดนทท าใหขอมลทถอวาเปน Intangible Asset สามารถสรางคณคา
ใหแกธรกจในการเพมมลคาในตลาด และการมงไปสการด าเนนงานทมศกยภาพอยางเตมทไมใช
เพยงแคใหอยรอดเทานน
IT Governance ไมสามารถจะจดการแยกมาโดดเดยวไดแตควรจะตองรวมเปนสวนหนงของการ
บรหาร และจดการทด หรอ ธรรมาภบาลขององคกร (Enterprise Governance) โดยจ าเปนตองให
คณะกรรมการบรหารเนนย าและใหความส าคญเพอใหมนใจวา ผลตอบแทนจากการลงทนทางดาน
10
เทคโนโลยสารสนเทศสามารถสรางคณคาไดสงสด และมการบรหารความเสยงทเหมาะสม เพอให
ตอบสนองความตองการทางธรกจและบรรลเปาหมายทตองการไดอยางดลยภาพ
2. บทบาทของคณะกรรมการบรหารทเกยวของกบ IT Governance
บทบาทของคณะกรรมการบรหารทเกยวของกบ IT Governance จงสามารถท างานผานทาง
IT strategy committee และ IT Steering Committee และเปนผก าหนด Business Policy,
Information Policy,
IT Policy, IT Governance Organization, IT Governance Process และ Measurements ดง
รายละเอยดของระดบทเกยวของและหนาทความรบผดชอบดงน
ตารางท1 ระดบทเกยวของและหนาทความรบผดชอบ
IT Strategy Committee (Board Level) IT Strategy Committee (Board Level)
คณะกรรมการบรหารองคกร (Board) และ
ผเชยวชาญ (Specialist/non board)
„ ผบรหารระดบสงจากดานตาง ๆ
„ CIO
„ ทปรกษาทจ าเปนจากดานทเกยวของ
1. ใหค าแนะน าและขอมลเชงลกในดาน
เทคโนโลยสารสนเทศแกคณะกรรมการใน
ประเดนทเกยวกบ
1.1 การพฒนาของเชงลกในดานเทคโนโลย
สารสนเทศในมมมองทางดานธรกจทเกยวของ
1.2 การพจารณาถงความสอดคลองของเชงลก
ใน
ดานเทคโนโลยสารสนเทศกบทศทางของธรกจ
1.3 การบรรลวตถประสงคทางดานกลยทธ
ของเชงลกในดานเทคโนโลยสารสนเทศ
1. ตดสนใ จการลงทนทางดานเทคโนโลย
สารสนเทศโดยรวมและจะจดสรรตนทน
อยางไร
2. อนมตรปแบบ IT Architecture ขององคกร
และท าใหเกดความสอดคลองกน
3. อนมตแผนโครงการและงบประมาณ รวมทง
จดล าดบความส าคญและ Milestones
4. ก าหนดและจดหา ทรพยากรทตองใช
5. คอยพจารณาอย างตอเนองวาโครงการทท า
นนสามารถบรรลตามความตองการของธรกจ
รวมทงมการประเมน Business Case อกครง
เผอวาตองมการปรบเปลยน
11
ตารางท1 (ตอ)
IT Strategy Committee (Board Level) IT Strategy Committee (Board Level)
คณะกรรมการบรหารองคกร (Board) และ
ผเชยวชาญ (Specialist/non board)
„ ผบรหารระดบสงจากดานตาง ๆ
„ CIO
„ ทปรกษาทจ าเปนจากดานทเกยวของ
1.4 การมทรพยากรทางดานเทคโนโลย
สารสนเทศทเพยงพอและเหมาะสม รวมทง
ทกษะทจ าเปนและ IT Infrastructure เพอให
สามารถบรรลเปาหมายของธรกจ
1.5 การรกษาระดบทางดานเทคโนโลย
สารสนเทศใหอยในระดบทเหมาะสม ซงรวมถง
บทบาท คณคาและประโยชนทไดรบจากการใช
บรการดานเทคโนโลยสารสนเทศจากการลงทน
ทางดานเทคโนโลยสารสนเทศ
1.6 พจารณาความกาวหนาของโครงการเชง
ลกในดานเทคโนโลยสารสนเทศขนาดใหญ
1.7 พจารณาความกาวหนาของโครงการเชง
ลกในดานเทคโนโลยสารสนเทศขนาดใหญ
1.8 ผลของธรกจทไดรบจากการใชเชงลกใน
ดานเทคโนโลยสารสนเทศ (สามารถสรางคณคา
ใหแกธรกจไดตามทคาดไว)
1 . 9 พจารณาความเสยงทเกยวของก บ
เทคโนโลยสารสนเทศ รวมทงความเสยงทเกด
จากการไมปฏบตตามนโยบายดานเทคโนโลย
สารสนเทศ
6. พจารณาตดตามแผนงานของโครงการวา
ใหผลตามทคาดหวงในระยะเวลาและ
งบประมาณทก าหนด
7. พจารณาตดตามการใชทรพยากรและความ
ขดแยงในการจดล าดบความส าคญทเกดขน
ระหวางหนวยงาน
เทคโนโลยสารสนเทศกบสวนงานตาง ๆ
8. ใหค าเสนอแนะและความจ าเปนในการ
ปรบเปลยนแผนกลยทธ เชน การจดล าดบ
ความส าคญ งบประมาณแนวทางการใช
เทคโนโลย การใชทรพยากร เปนตน
9. สอสารเปาหมาย/กลยทธ ใหแก Project Team
ตางๆ
10. เปน ผรบ ผด ช อ บ ห ลก แ ล ะ ผ ลก ดน
ดาน ITGovernance
11. ใหความชวยเหลอแกทมผบรหารในการ
พฒนากลยทธดานเทคโนโลยสารสนเทศ
12. ตดตามการบรหารงานดานเทคโนโลย
สารสนเทศ (Day-to-Day) และโครงการดาน
เทคโนโลยสารสนเทศ
12
ตารางท1 (ตอ)
IT Strategy Committee (Board Level) IT Strategy Committee (Board Level)
คณะกรรมการบรหารองคกร (Board) และ
ผเชยวชาญ (Specialist/non board)
„ ผบรหารระดบสงจากดานตาง ๆ
„ CIO
„ ทปรกษาทจ าเปนจากดานทเกยวของ
1.10 พจารณาถงการจ า กดความเสยงทางดาน
เทคโนโลยสารสนเทศ
2 . ก าหนดทศทาง ทางดานเทคโนโลย
สารสนเทศท
เกยวของกบกลยทธทางดานเทคโนโลย
สารสนเทศใหแกผบรหาร
3. เปนผผลกดน IT Governance ในระดบคณะ -
กรรมการบรหาร (Board)
4. ใหค าปรกษาแกคณะกรรมการบรหารองคกร
และผบรหารในดานกลยทธเทคโนโลย
สารสนเทศ
5. รบมอ บหมายจากคณะกรรมการบรหาร
องคกร ให
เปนผชแนะกลยทธดานเทคโนโลยสารสนเทศ
และเตรยมขออนมต
6. เนนประเดนทเกยวของกบกลยทธ ทงใน
ปจจบนและอนาคต
13. เนนประเดนทเกยวของกบการปฏบตงาน
13
โดยสามารถแจกแจงรายละเอยดถงหนาทความรบผดชอบของแตละระดบในแตละบทบาทไดดงน
2.1. Board of directors
2.1.1. Board of Directors
ความสอดคลองของกลยทธ (Strategic Alignment)
1) ก ากบฝายบรหารวาไดมการก าหนดกระบวนการในการวางแผนกลยทธท
2) เหนชอบและอนมตกลยทธทางดานเทคโนโลยสารสนเทศทสอดคลองกบความ
ตองการขององคกร และของธรกจ
3) ใหการรบรองวาโครงสรางของ IT Organization สามารถรองรบและตอบสนอง
รปแบบของธรกจ และทศทางในอนาคต
การไดผลลพธทเพมคณคาใหธรกจ (Value Delivery)
1) ก ากบฝายบรหารวาไดมการก าหนดกระบวนการ และแนวทางในการปฏบ ตทชวย
ให IT สามารถสรางคณคาใหแกธรกจ
2) ก ากบดแลเพอใหมนใจวาการลงทนทางดาน IT (IT Investment) ทยอมรบไดนน ม
ความสมดลในการบรหารความเสยงเทยบกบประโยชนทไดรบตามงบประมาณ
การจดการทรพยากรดาน IT (IT Resource Management)
1) ตดตามฝายบรหารวามการจดการทรพยากรทางดานเทคโนโลยสารสนเทศ อยางไร
เพอใหสามารถบรรลเปาหมายได
2) ก ากบดแลความสมดลในการจดการดานการลงทนทางดานเทคโนโลยสารสนเทศ
ทท าใหองคกรสามารถด าเนนธรกจไดพรอมกบการสรางความเตบโตดวย
การบรหารความเสยง (Risk Management)
1) ตระหนกถงความเสยงทมากบ IT และการจ ากดความเสยงใหอยระดบทยอมรบได
2) ประเมนผลฝายจดการในการตดตามความเสยงทางดานเทคโนโลยสารสนเทศ
การวดผลการด าเนนงาน (Performance Management)
1) ประเมนผลการด าเนนงานของผบรหารระดบสงในดาน ของกลยทธเทคโนโลย
สารสนเทศในทางปฏบต
2) ท างานรวมกบผบรหารในการก าหนดและตดตามผลการด าเนนงานดานเทคโนโลย
สารสนเทศในระดบบน
14
2.1.2. IT Strategy Committee
ความสอดคลองของกลยทธ (Strategic Alignment)
1) ก าหนดทศทางกลยทธทางดานเทคโนโลยสารสนเทศ และความส อดคลองกบกล
ยทธของธรกจ
2) ใหแนวทางในการก าหนดนโยบาย เชน ดานความเสยง ดานงบประมาณการสราง
พนธมตร/คสญญา เปนตน
3) ตรวจสอบวามการปฏบตตามกลยทธ เชน การบรรลเปาหมาย /วตถประสงคทางกล
ยทธทก าหนด
การไดผลลพธทเพมคณคาใหธรกจ (Value Delivery)
1) ยนยนไดวา IT/ Business Architecture มความเหมาะสมในการสรางคณคาทาง
ธรกจไดสงสด
2) ก ากบการใชเทคโนโลยสารสนเทศในการสรางคณคาใหแกองคกร
3) พจารณาผลตอบแทนจากการลงทนทางดานเทคโนโลยสารสนเทศและศกยภาพใน
การแขงขน
การจดการทรพยากรดาน IT (IT Resource Management)
1) ใหค าชแนะในการก าหนดทศทางในการจดหา และการใชทรพยากรทางดาน IT
2) พจารณาการจดหา/จดสรรเงนทนส าหรบเทคโนโลยสารสนเทศในภาพรวมทงหมด
ขององคกร
การบรหารความเสยง (Risk Management)
1) ก ากบฝายบรหารในการก าหนดใหมทรพยาก รทเหมาะสมเพอใชในการบรหาร
ความเสยงดานเทคโนโลยสารสนเทศ
2) พจารณาความเสยงในดานการลงทนทางดานเทคโนโลยสารสนเทศ
3) ยนยนไดวาสามารถจดการความเสยงวกฤตตาง ๆ ได
การวดผลการด าเนนงาน (Performance Management)
1) ตรวจสอบวามการปฏบตตามกลยทธ เชน การบรรลเปาหมาย /วตถประสงคทางกล
ยทธทก าหนด
15
2) ทบทวนการวดผลทางดาน IT และผลของการใชงานทางดานเทคโนโลย
สารสนเทศทสงผลตอธรกจ
2.2. Executive Management
2.2.1. CEO
ความสอดคลองของกลยทธ (Strategic Alignment)
1) ประสานเชอมโยงกลยทธเทคโนโลยสารสนเทศ
2) ประสานเชอมโยงการด าเนนงานดานเทคโนโลยสารสนเทศเขากบการด าเนนงาน
ทางธรกจ
3) สอสารเชอมโยงกลยทธและเปาหมายลงไปตามล าดบชนในองคกร
4) เปนสอเชอมโยงความจ าเปนทางธรกจเขากบความจ าเปนทางเทคโนโลย
การไดผลลพธทเพมคณคาใหธรกจ (Value Delivery)
1) ก ากบการมตนทนทางดานเทคโนโลยสารสนเทศทเหมาะสม
2) ก าหนดความรบผดชอบรวมของธรกจในการลงทนทางดานเทคโนโลยสารสนเทศ
3) ก ากบเพอใหมนใจวางบประมาณทางดานเทคโนโลยสารสนเทศ และแผนการ
ลงทนสอดคลองกบความเปนจรงและบรรจอยในแผนการเงน
การจดการทรพยากรดาน IT (IT Resource Management)
1) ก ากบเพอใหมนใจวาบรษทฯมการใชประโยชนของขอมลและความรไดคมคามาก
ทสด
2) ก าหนดล าดบความส าคญของธรกจ (Business Priorities) และจดสรรทรพยากร
เพอใหการใชงานทางดานเทคโนโลยสารสนเทศเกดผลสงสด
3) จดโครงสรางองคกร และก าหนดความรบผดชอบ เพอใหสามารถน าพากลยทธ
ทางดานเทคโนโลยสารสนเทศไปสการปฏบตได
4) ก าหนดบทบาทของ CIO และใหการสนบสนนเพอใหมนใจวา CIO จะตองเปน
สวนส าคญในการด าเนนธรกจและเปนผบรหารทมสวนรวมในการตดสนใจ
การบรหารความเสยง (Risk Management)
1) ใหการยอมรบในกรอบของการบรหารความเสยงตามมาตรฐาน COSOERM การ
ควบคมและการตรวจสอบตามฐานคงวามเสยง รวมทงการก ากบดแลทด (Governance)
16
2) ใหความรบผดชอบทางดานการจดการความเสยงและการควบคมเขาไปฝงตวอย ใน
กระบวนการท างานขององคกร
3) ตดตามความเสยงทางดานเทคโนโลยสารสนเทศและใหการยอมรบความเสยง
คงเหลอทางดานเทคโนโลยสารสนเทศทยอมรบได (Residual IT Risks) ภายในกรอบของ Risk
appetite หรอ ความเสยงทยอมรบไดขององคกร ทควรผานคว ามเหนชอบและอนมต
โดย คณะกรรมการ
การวดผลการด าเนนงาน (Performance Management)
1) ใหการรบรองผลของการด าเนนงานดานเทคโนโลยสารสนเทศการควบคมและ
ความเสยงของเทคโนโลยสารสนเทศ รวมทงการยอมรบการตดสนใจทเปนอสระทางดาน
เทคโนโลยสารสนเทศ ในเรองส าคญ ๆ โดยก าหนด KPI ใหตรงกบเปาหมายทตองการอยางเปน
รปธรรม
2) ท างานรวมกบ CIO ในการก าหนด IT Balanced Scorecard เพอใหมนใจวามการ
เชอมโยงกบเปาหมายทางธรกจไดอยางมนใจ
รปท 6 เกณฑส าหรบมาตรการทมประสทธภาพ
17
2.2.2. Business Executive
ความสอดคลองของกลยทธ (Strategic Alignment)
1) เขาใจถงรปแบบ IT Organization ขององคกร รวมทงรปแบบ Infrastructure และ
ความสามารถ (Capabilities) ทางดานเทคโนโลยสารสนเทศ
2) ผลกดนการก าหนดความตองการทางธรกจและเปนเจาของ
3) สนบสนนและเปน Project Sponsor ในโครงการ IT ทมความส าคญ
การไดผลลพธทเพมคณคาใหธรกจ (Value Delivery)
1) อนมตและควบคม service levels
2) เปนลกคาทรบบรการทางดานเทคโนโลยสารสนเทศ
3) ก าหนดและน าการบรการทางดานเทคโนโลยสารสนเทศใหม ๆ มาใช
4) ประเมนผลถงประโยชนทไดร บจากการลงทนทางดานเทคโนโลยสารสนเทศท
รบผดชอบอย และเผยแพรใหทราบทวกน
การจดการทรพยากรดาน IT (IT Resource Management)
1) จดสรรทรพยากรทจ าเปนในการควบคมและก ากบการด าเนนงานดาน IT (IT
Governance) ในการจดการโครงการและในการด าเนนงานตาง ๆ
การบรหารความเสยง (Risk Management)
1) ประเมนผลกระทบทางธรกจและน าเสนอเขาสกระบวนการการจดการความเสยงของ
องคกร
การวดผลการด าเนนงาน (Performance Management)
1) ใหการยอมรบและอนมต IT Balanced Scorecard
2) ตดตาม/พจารณา Service Levels
3) ใหความส าคญกบการจดการปญหาการด าเนนงานทางดานเทคโนโลยสารสนเทศ ทงใน
การระบปญหาและการแกไข
18
รปท 7 พฒนาการวดระดบการบรหารความเสยง เพอการเตบโตอยางยงยน
2.2.3. CIO
ความสอดคลองของกลยทธ (Strategic Alignment)
1) ผลกดนการพฒนากลยทธทางดานเทคโน โลยสารสนเทศ และการน าไปปฏบต รวมทง
ใหสามารถสรางคณคาตามทมการวดผลไดตรงตามเวลา ในงบประมาณทมอย ทงในปจจบนและ
อนาคต
2) น านโยบายและมาตรฐานทางดานเทคโนโลยสารสนเทศไปสการปฏบต
3) ใหความรความเขาใจแกผบรหารอน ๆ ในเรองของระดบการพ งพาของเทคโนโลย
สารสนเทศทมตอธรกจ ตนทนทางดานเทคโนโลยสารสนเทศทเกยวของ ประเดนและมมมอง
ตาง ๆ ทางเทคโนโลย รวมทงความสามารถของเทคโนโลยสารสนเทศทมอย (IT Capabilities)
การไดผลลพธทเพมคณคาใหธรกจ (Value Delivery)
1) ชแจงและแสดงใหเหนถงคณคาทเทคโนโลยสารสนเทศสรางใหแกองคกร
2) หาแนวทางในการเพมคณคาจากการใชเทคโนโลยสารสนเทศโดยใชวธแบบเชงรก
19
3) เชอมโยงงบประมาณทางดานเทคโนโลยสารสนเทศเขากบวตถประสงคและเปาหมาย
เชงกลยทธ
4) สามารถจดการกบความคาดหวง ทางธรกจ และของผบรหารทมตอเทคโนโลย
สารสนเทศ
5) ก าหนดระเบยบปฏบตทเขมงวดในการบรหารโครงการ
การจดการทรพยากรดาน IT (IT Resource Management)
1) ก าหนด IT Infrastructure ทสงเสรมใหมการใชขอมลทางธรกจรวมกนในระดบตนทนท
เหมาะสม
2) สามารถจดใหมทรพยากรทางดานเทคโนโลยสารสนเทศทเหมาะสมรวมทงความรความ
ช านาญ และ โครงสรางพนฐาน (Infrastructure) ทจะสามารถท าใหบรรลวตถประสงคตามกลยทธท
ก าหนดได
3) มการก าหนดบทบาท และการจดการบคลากรทมความส าคญในการสรางคณคาสงสด
จากการใชเทคโนโลยสารสนเทศไดอยางเหมาะสม
4) ก าหนดมาตรฐานของ Architecture และ เทคโนโลย
การบรหารความเสยง (Risk Management)
1) ประเมนความเสยง และมการลดความเสยงไดอยางมประสทธภาพ และสามารถแจง
ความเสยงใหผเกยวของหรอมสวนไดสวนเสยไดรบทราบ
2) มการก าหน ดบทบาท และการจดการบคลากรทมความส าคญในการจดการกบความ
เสยงดานเทคโนโลยสารสนเทศไดอยางเหมาะสม
การวดผลการด าเนนงาน (Performance Management)
1) รบผดชอบการด าเนนงานทางดานเทคโนโลยสารสนเทศในแตละวน (Day-to-Day
Management) และทบทวนกระบวนการทางดานเท คโนโลยสารสนเทศ และการควบคมทางดาน
เทคโนโลยสารสนเทศอยเสมอ
2) น า IT Balanced Scorecard ไปสการปฏบตโดยมตวชวดผลการด าเนนงานทไมมากนก
แตมความละเอยดและชดเจนโดยมการประสานเชอมโยงโดยตรงกบกลยทธ
20
2.3. Committees ทประสานงานและสนบสนนการท างานของ Executive และ CIO
2.3.1. IT Steering Committee
ความสอดคลองของกลยทธ (Strategic Alignment)
1) จดล าดบความส าคญของโครงการตาง ๆ
2) ประเมนแตละโครงการวามความสอดคลองและเหมาะสมกบกลยทธหรอไม
3) พจารณา/ทบทวน IT portfolio เพอใหเกดความตอเนองกบกลยทธ
การไดผลลพธทเพมคณคาใหธรกจ (Value Delivery)
1) พจารณาอนมตและใหเงนทนกบแนวคดการพฒนาปรบปรงใหม ๆ และประเมนวาจะ
ชวยพฒนากระบวนการทางธรกจไดอยางไร
2) ใหมนใจวาไดมการระบตนทนทเกยวของกบเทคโนโลยสารสนเทศทงหมด รวมทงม
การวเคราะหตนทนเทยบกบประโยชนทไดรบ (Cost/Benefit Analysis)
3) มการพจารณาทบทวน IT Portfolio เพอการจดการตนทนทเหมาะสม
การจดการทรพยากรดาน IT (IT Resource Management)
1) จดการสมดลของการลงทนระหวางการลงทนเพอสนบสนนกจกรรมในป จจบนกบการ
ลงทนเพอสรางความเตบโตใหธรกจ
การบรหารความเสยง (Risk Management)
1) ก ากบใหมการจดการความเสยงในทก ๆ โครงการ
2) สนบสนนและเปน Sponsor ทเกยวของกบกรอบของการบรหารความเสยง และการ
ควบคม รวมทงการก ากบดแลทด (Governance)
3) เปนผตดสนใจในเรองของ IT Governance ทส าคญ
การวดผลการด าเนนงาน (Performance Management)
1) ก าหนดการวดผลส าเรจของโครงการ
2) ตดตามผลและความคบหนาของโครงการเทคโนโลยสารสนเทศทส าคญตาง ๆ
3) ตดตามและก ากบกระบวนการของ IT Governance
21
2.3.2. Technology Council
ความสอดคลองของกลยทธ (Strategic Alignment)
1) ใหแนวทางทชดเจนเกยวกบการเปลยนแปลงของเทคโนโลยทมผลตอธรกจทงทางตรง
และทางออม
2) ตดตามการเปลยนแปลงของเทคโนโลยทเกยวของและมผลตอธรกจ
การไดผลลพธทเพมคณคาใหธรกจ (Value Delivery)
1) ใหค าปรกษาแนะน าในการเลอกเทคโนโลยในกรอบมาตรฐานทมอย
2) ใหความชวยเหลอในการพจารณาการเปลยนแปลงตาง ๆ
การจดการทรพยากรดาน IT (IT Resource Management)
1) ใหค าแนะน าในดานผลตภณฑของ infrastructure
2) ก า กบมาตรฐานทางเทคโนโลย แล ะขอปฏบตตามหลกบรหาร Compliance ( โปรดดรป
GRC ขางตน)
การบรหารความเสยง (Risk Management)
1) พจารณาวามการประเมนจดออนและผลกระทบของเทคโนโลยใหม ๆ ทเกดขน
การวดผลการด าเนนงาน (Performance Management)
1) ตรวจสอบการปฏบตทสอดคลองกบแนวทางและมาตรฐานของเทคโนโลย
ความสอดคลองของกลยทธ (Strategic Alignment)
1) ใหแนวทางเกยวกบการเปลยนแปลงของเทคโนโลย
2) ตดตามการเปลยนแปลงของเทคโนโลยทเกยวของและมผลตอธรกจ
การไดผลลพธทเพมคณคาใหธรกจ (Value Delivery)
1) ใหค าปรกษาแนะน าในการเลอกเทคโนโลยในกรอบมาตรฐานทมอย
2) ใหความชวยเหลอในการพจารณาการเปลยนแปลงตาง ๆ
การจดการทรพยากรดาน IT (IT Resource Management)
1) ใหค าแนะน าในดานผลตภณฑของ Infrastructure
2) ก ากบมาตรฐานทางเทคโนโลย และขอปฏบต
22
การบรหารความเสยง (Risk Management)
1) พจารณาวามการประเมนจดออนของเทคโนโลยใหม ๆ ทเกดขน
การวดผลการด าเนนงาน (Performance Management)
1) ตรวจสอบการปฏบตทสอดคลองกบแนวทางและมาตรฐานของเทคโนโลย
2.3.3. IT Architecture Review Board
ความสอดคลองของกลยทธ (Strategic Alignment)
1) เสนอแนะแนวทางดาน IT Architecture
การไดผลลพธทเพมคณคาใหธรกจ (Value Delivery)
1) ใหค าปรกษาแนะน าในการน าแนวทางดาน IT Architecture ไปใช
การจดการทรพยากรดาน IT (IT Resource Management)
1) ก ากบการออกแบบ IT Architecture
การบรหารความเสยง (Risk Management)
1) ก ากบเพอใหมนใจวา IT Architecture มความสอดคลองกบกฎหมายขอบงคบ หลกการ
กฎเกณฑในการใชขอมล และการด าเนนธรกจอยางตอเนอง โดยไมมการตอรองเมอมอปสรรคใน
การปฏบตงาน ทงนควรตดตาม ศกษาจากหลก GRC (Governance-Risk Mgmt.-Compliance)
การวดผลการด าเนนงาน (Performance Management)
1) ตรวจสอบการปฏบตทสอดคลองกบแนวทาง Architecture
กจกรรมโดยรวมทเกยวกบ IT Governance และบทบาททเกยวของกบคณะกรรมการ
ตรวจสอบ และผบรหารขององคกร
โดยทวไป ปจจยทใชว ดความส าเรจทางดานเทคโนโลยสารสนเทศและ IT Governance ท
ส าคญซงจะเชอมโยงน าไปสความส าเรจขององคกรโดยรวม จะพจารณาทางดานกฎหมาย ดาน
เทคนค ดานการจดองคกรและกระบวนการปฏบตงานทวทงองคกร ไมวาจะใชโปรแกรมประยกต
เพอการบรหารทรพยากรทวทงองค กร ซงอาจเปนระบบ Enterprise Resource Planning (ERP)
หรอไมกตาม การวางแผน การปฏบตการสอบทาน และการแกไข เพอน าไปสความคดในการ
พฒนางานดาน IT Governance ใหเปนสวนหนงของการก ากบดแลกจการทด (GCG) นน เปนทง
หนาทและความรบผดชอบของผบรหารระดบสงและคณะกรรมการของทกองคกร
23
รปท 7 การปรบปรงกระบวนการ ITG
กจกรรมดาน IT Governance จะประกอบดวย
1.1. ก าหนด IT Master Plan วธการปฏบตงานใหมทมกระบวนการทใชเทคโนโลย
สารสนเทศและค านงถงผลกระทบทางดานเทคโนโลยสารสนเทศทมตอเปาหมายขอ งองคกรและ
วธการท างานใหม ๆ
1.2. ก าหนดความคาดหวง และผลตอบแทนเพอก าหนดแนวทางการใชเทคโนโลย
สารสนเทศอยางคมคา ทควรเขาใจถงคณคา จาก Intangible asset และ Tangible asset อยางเปน
กระบวนการ
1.3. มการพจารณา Physical Security และ Information Security Governance ทเปน
รปธรรมโดยเฉพาะจากขอก าหนดของหนวยงานภาครฐฯ และบคคลภายนอกทเกยวของ
1.4. ก าหนดหนาท ความรบผดชอบ การประสานงาน การใชเทคโนโลยสารสนเทศของแต
ละสายงานทวทงองคกรทสามารถท างานกบสายงานไดอยางลงตว
24
1.5. การพจารณาใชเทคโนโลยสารสน เทศสนบสนนกระบวนการปฏบตงานทงภายใน
และภายนอกองคกรอยางสอดคลอง และตอเนองทวถงกนทกระบบทส าคญขององคกร
1.6. ก าหนดจดควบคมของทกกระบวนการ และมการสอบทานตดตามในกระบวนการ
ปฏบตงาน
1.7. รวบรวม และบรหารทรพยากรอยางผสมผสานระหวาง IT Process และ
Business Process ตงแตการวางแผนการจดองคกร การพนกงาน การก ากบไปจนถงการตดตาม
1.8. การบรหาร และจดการกบความเสยงทเกยวของทวทงองคกรทรวมทงความเสยง
ทางดานเทคโนโลยสารสนเทศตามคณลกษณะทด
1.9. จดใหมการวดผลการปฏบตงานทกสายงาน และภาพโดยรวมขององคกร โดยเนนการ
พลกฟน ดานปฏบตการ (Operation Turnaround) การพลกโฉมทางยทธศาสตร (Strategic
Turnaround)
1.10 . สอบทาน และรบรองคณภาพของผลการปฏบตงานโดยรวมจากการมการใช
เทคโนโลยสารสนเทศ และ IT Governance
1.11. การพจารณาความดความชอบจากการบรหาร และการปฏบตงานดาน IT Governance
อยางผสมผสาน ทวทงองคกรในสวนทเกยวของความตองการผลตอบแทนของการลงทนทสงขน
จากเทคโนโลยสารสนเทศความส าคญของ Information และ เทคโนโลยทพฒนา อนถอไดวาเปน
สนทรพยทมคาย งโดยเฉพาะในโลกของการแขงขนทรนแรง ผบรหารจะใหความส าคญและความ
คาดหวงกบเทคโนโลยสารสนเทศมากยงขน โดยเฉพาะการตอบสนองทรวดเรว มคณภาพ สามารถ
ใชงานไดหลากหลาย และสะดวกตอการใชงาน โดยใชเวลานอยลง เพมระดบการบรการใหดยงขน
โดยมตนทนทต า ลง รวมทงเกดความคมคาตามความคาดหวงของผทเกยวของกบการลงทนและ
ผลตอบแทนจากการลงทนดงน
1. ความตองการของผถอหนในดาน Return On Investment (ROI)
1.1. ความตองการในระยะสน / เปาหมายในดานของรายได และก าไร
1.2. ความตองการในระยะยาว / วตถประสงคขององคกร เพอการเตบโต
1.3. ผมสวนไดสวนเสย มความตองการเพมขนในสวนของขอมล การควบคม และการ
แสดงถงความส านกรบผดชอบ เพอใหมนใจวามการใชทรพยากรในระดบทเหมาะสม และมการ
ลงทนในชองทางทใหผลตอบแทนสงสด
25
1.4. คณะกรรมการองคกร จะมงเนนการลงทนทเกยวเนองกบการรกษาความปลอดภย การ
ด าเนนธรกจอยางตอเนอง (Business Continuity) Disaster Recovery, Infrastructure และ
สมรรถภาพของ Networking
1.5. มการวด ROI ทกไตรมาสแทนทจะเปนรายป และมองระยะเวลาคนทนแบบอตราเรง
โดยมงเนนการปฏบตแบบบรณาการและมการควบคมดานกระบวนการด าเนนงาน การประมวลผล
และการใชขอมล อยางเปนระบบ สามารถตดตาม ตรวจสอบ ประเมนผล และวดความคมคา
สามารถท า IntangibleValue ใหเปน Tangible Value ได
ความไดเปรยบในดานการแขงขน และการเกดประสทธภาพดานตนทน
การแขงขนทรนแรงขนกอใหเกดการเปลยนแปลงขององคกรในดานตาง ๆ ไมวาจะเปน
1. การปรบเปลยนระบบและกระบวนการท างานใหกระชบขน โดยน าเทคโนโลย
สารสนเทศมาชวยในการปรบปรงเพอเพมความสามารถในการแขงขนมากขน
2. มการปรบขนาดขององคกรใหกระชบและมความเหมาะสม มการใชบรการจากภายนอก
มากขน
3. มการกระจายอ านาจและปรบโครงสรางองคกรใหเปนแนวราบมากขน สงเหลานม
ผลกระทบตอการปฏบตงานทงขององคกรเอกชน และองคกรของรฐบาล โดยเฉพาะการเนนไปท
การไดเปรยบในดานการแขงขน และการเกดประสทธภาพดานต นทน ซงเปนผลใหแตละองคกร
จ าเปนตองพงพาเทคโนโลยมากขน และกลายเปนยทธศาสตรทส าคญขององคกร
ความจ าเปนทตองมการควบคมการจดการและการใชเทคโนโลยสารสนเทศเพอการบรรลผลทางกล
ยทธและเปาหมายขององคกร
ความกาวหนาในการพฒนาเทคโนโลยสารสนเทศมาก ท า ใหขอมลสามารถสงผานถงผรบไดอยาง
รวดเรวโดยปราศจากขอจ ากดดานเวลา ระยะทางและความรวดเรว ซงเปนผลเกยวเนองมาจาก
1. การพงพาการใชงานจาก ขอมล และระบบตาง ๆ ทเพมมากขน
2. การเพมขนของการใชขอมลเพอการบรหารและการจดการ รวมทงการยกศ กยภาพการ
แขงขน
26
3. การเปลยนแปลงของตนทน และ ขนาดของการลงทนของขอมล และ Information
Systemsในปจจบน และในอนาคต
4. ศกยภาพทเพมขนของเทคโนโลยทขบเคลอนการเปลยนแปลงใหเกดขนในองคกร
รวมทงปรบเปลยนหลกการการจดการและการปฏบตงาน ซงกอใหเกดโอกาสทางธรกจใหม ๆ และ
ชวยใหตนทนลดลงดวย การแขงขนทรนแรงขนกอใหเกดการเปลยนแปลงขององคกรในดานตาง ๆ
ไมวาจะเปนการปรบเปลยนระบบและกระบวนการท างานใหกระชบขน โดยน าเทคโนโลย
สารสนเทศมาชวยในการปรบปรงเพอเพมความสามารถในการแขงขนมากขน มการปรบขนาดของ
องคกรใหกระชบและมความเหมาะสม มการใชบรการจากภายนอกมากขน มการกระจายอ านาจ
และปรบโครงสรางองคกรใหเปนแนวราบมากขน สงเหลานมผลกระทบตอการปฏบตงานทงของ
องคกรเอกชน และองคกรของรฐบาล
โดยเฉพาะการเนนไปทการไดเปรยบใน ดานการแขงขน และการเกดประสทธภาพดาน
ตนทน ซงเปนผลใหแตละองคกรจ าเปนตองพงพาเทคโนโลยมากขน และกลายเปนยทธศาสตรท
ส าคญขององคกรสงเหลานทเกดขนท าใหหลายองคกรมองเหนความส าคญของ Information และ
เทคโนโลยทพฒนาอนถอไดวาเปนสนทรพ ยทมคายง โดยเฉพาะในโลกของการแขงขนทรนแรง
ผบรหารจะใหความส าคญและความคาดหวงกบเทคโนโลยสารสนเทศมากยงขนโดยเฉพาะการ
ตอบสนองทรวดเรว มคณภาพ สามารถใชงานไดหลากหลาย และสะดวกตอการใชงาน โดยใชเวลา
นอยลง เพมระดบการบรการใหดยงขน โดยม ตนทนทต าลงองคกรทมการปฏบตงานในระบบ
อตโนมตจ าเปนตองมกลไกในการควบคมทดยงขน โดยเฉพาะการควบคมทงระบบคอมพวเตอร
และ ระบบเครอขาย ทงในดานของ Hardware และ Software ซงระบบการควบคมจ าเปนตองพฒนา
ไปพรอมกบการพฒนาของเทคโนโลยทเกดข นอยางรวดเรวและเปนไปแบบกาวกระโดดหลาย
องคกรไดเลงเหนถงประโยชนทจะไดรบจากเทคโนโลย และส าหรบองคกรทประสบความส าเรจก
มความเขาใจและสามารถบรหารความเสยง ทมาพรอมกบการน าเทคโนโลยมาใชไดเปนอยางด
โดยเฉพาะการเปลยนแปลงทางดานเทคโนโลยสารสนเ ทศไดเกดมากขนเปนล าดบและรวดเรว จง
จ าเปนตองมการจดการความเสยงทมาพรอมกบการเปลยนแปลงนใหดยงขน ไมวาจะเปนการ
จดการกบขอมลทเปดเผย และขอมลทเปนความลบ รวมทงการน าขอมลไปใชกระท าการทผด
กฎหมาย ดงนนการบรหารความเสยงทเก ยวของกบเทคโนโลยสารสนเทศ จงกลายมาเปนสวน
ส าคญในการก ากบดแลกจการทดขององคกร (Corporate Governance)
27
ทผานมาความตองการในการมกรอบมาตรฐาน ส าหรบการจดการเรองความปลอดภย และ
การควบคมทางดานเทคโนโลยสารสนเทศมคอนขางมาก โดยเฉพาะองคกรทประสบความส า เรจ
ตาง ๆ ไดมความเขาใจ และประเมนคาของความเสยง เทยบกบขอจ ากดในการใชเทคโนโลย
สารสนเทศในทกระดบขององคกร เพอใหมนใจวาองคกรจะสามารถมการก ากบดแลทม
ประสทธผล และมการควบคมทเพยงพอในระดบบรหาร จะตองสามารถตดสนใจไดวาควรจะ
ลงทน ณ ระ ดบใดในเรองการรกษาความปลอดภยและการควบคม และจะรกษาจดสมดลอยางไร
ระหวางความเสยงทรบไดกบการลงทนในดานการควบคม ถงแมการรกษาความปลอดภยและการ
ควบคมทางดานเทคโนโลยสารสนเทศจะชวยในการบรหารความเสยง แตความเสยงกยงคงมอย
ไมไดถกขจดออกไ ปทงหมดเพราะไมมผใดสามารถก าหนดระดบความเสยงไดชดเจนแนนอน
ดงนน ผบรหารจงตองก าหนดระดบความเสยงทรบได โดยเปรยบเทยบกบตนทนทตองลงทน ซง
ถอไดวาเปนการตดสนใจทคอนขางยาก ดงนนจงจ าเปนตองมกรอบมาตรฐาน เพอใหทราบถง
ระดบการยอมรบไดในการรกษาความปลอดภยและการควบคมดานเทคโนโลยสารสนเทศทเปน
หลกปฏบตทวไป เพอเทยบวดกบสภาวะของเทคโนโลยสารสนเทศในปจจบนและทจะเปนใน
อนาคตสวนของระดบผใช กตองมความมนใจวามการรกษาความปลอดภยและการควบคม อยาง
เพยงพอในการใชงานด านเทคโนโลยสารสนเทศไมวาจะเปนการใชบรการจากภายในองคกร หรอ
จากผใหบรการจากภายนอก ซงทผานมาการควบคมทางดานเทคโนโลยสารสนเทศจะคอนขาง
สบสนเนองจากมการประเมนมาตรฐานหลายวธการจากหลายองคกร เชน ITSEC, TCSEC,
ISO 9000 และการประเมนการควบคมภายในแบบ COSO เปนตน ดงนนผใชเองจงจ าเปนตองม
หลกเบองตนเพอยดเปนแนวทางในสวนของผตรวจสอบกจ าเปนจะตองมมาตรฐานสากลในการ
ตรวจสอบเนองจากจะตองมจดยนในการใหแนวคดและเหตผลเกยวกบการตรวจสอบภายในกบ
ระดบบรหาร ซงถาปราศจากกรอบมาตรฐานแลวจะหาจดพจารณาถงระดบการรกษาความปลอดภย
และการควบคม ดานเทคโนโลยสารสนเทศทเหมาะสมไดคอนขางยากการสรางคณคาเพมทางดาน
เทคโนโลยสารสนเทศและการจดการทางดาน IT Portfolio และ IT Management
การควบคมตนทนทางดานเทคโนโลยสารสนเทศ และสามารถสรางคณคาเพมและผลก าไร
ใหเพมขนได ดงนน จ าเปนตองมความเขาใจในกระบวนการบรหารงาน ในลกษณะสอดประสาน
และบรณาการทวทงองคกร ความเขาใจดงกลาวสามารถสรางความแตกตาง และยกระดบกา แขงขน
รวมทงการสรางความพงพอใจใหแกลกคา
28
1. การควบคมตนทนทา งดานเทคโนโลยสารสนเทศ และสามารถสรางคณคาเพมและผล
ก าไรใหเพมขนไดนนจ าเปนตองม
1.1. กระบวนการวางแผนทด
1.2. การตดสนใจในการใชทรพยากรทเหมาะสม
1.3. การมแผนงานและงบประมาณทกอใหเกดผล
ทผานมาจะพบวาองคกร / องคกร สวนใหญมกจะพบกบปญหา ในดาน การวางแผน การ
จดสรรและจดความส าคญของทรพยากรกบงาน การท างบประมาณ การวดผลการด าเนนงาน และ
อน ๆ ทมการจดการแบบตางคนตางท าเปนสวน ๆ และขาดการสอดประสานกนระหวางหนวยงาน
ทเกยวของขาดการเชอมโยงซงกนและกน ตวอยางทเหนได คอ องคกร / องคกร อาจมกลยทธใน
การด าเนนธรกจแตการวดผลการด าเนนงานนนไมสอดคลองกบกลยทธทมอย การวางแผนธรกจ
และเทคโนโลยสารสนเทศไมสอดคลองกน หรอกระบวนการด าเนนงานทมอยไมไดใชขอมลอย
บนฐานเดยวกนและไมเชอมโยงกน อกประการหนงคอองคกรสวนใหญ มกจะมการแบงงานชนดท
ตางคนตางท าตามสายงานเปนหลก จงมกขาดการสอดประสานและขาดการมองภาพรวมของ
องคกร รวมทงขาดการเชอมโยงเพอขามก าแพงทขวางแผนก / สวน / ฝาย ท าใหธรกจไมเชอมโยง
กน แตในบทบาทของเทคโนโลยสารสนเทศนนนอกเหนอจากการมการควบคมตนท นทางดาน
เทคโนโลยสารสนเทศและการสรางผลตอบแทนทดแลว เทคโนโลยสารสนเทศยงจะตองชวยใน
การเชอมตอ / เชอมโยงการด าเนนงานขององคกรดวยโครงสรางพนฐานของเทคโนโลยสารสนเทศ
(IT Infrastructure) จะตองสรางมาเพอเชอมโยงระบบขอมลเพอใหการท างานของแตละฝา ย
เชอมโยงและสอดประสานกนขามพรมแดนของแตละฝาย และในมมมองเดยวกน การวางแผนงาน
การจดล าดบความส าคญของงาน การจดสรรงบประมาณ ฯลฯ กจ าเปนตองเชอมโยงแตละฝาย
เพอใหเกดประสทธผลดวยการบรหารงบประมาณ และการจดการในโครงการตาง ๆ จะใหผลลพธ
ทดไดตอเมอผบรหาร และบคลากรในองคกรปฏบตไดอยางมประสทธผลโดยไมใชตางคนตางท า
หรอขาดการเชอมโยงกน
2. ขอสงเกตอาจพบไดเมอองคกรขาดการเชอมตอกนในการปฏบตงานในดานเทคโนโลย
สารสนเทศ คอ
2.1. แผนธรกจไมไดเปนตวก าหนดแผนเทคโนโลยสารสนเทศ
29
2.2. แผนเทคโนโลยสารสนเทศมงเนนดานเทคโนโลยมากกวา การสนองตอบ / สนบสนน
กลยทธขององคกร
2.3. ผบรหารไมไดเลงเหนวาเทคโนโลยสารสนเทศจะชวยสนบสนนกลยทธขององคกร
ได
2.4. โครงการทางดานเทคโนโลยสารสนเทศไมไดสนบสนนกลยทธขององคกร การใชจาย
ทางดานเทค โนโลยสารสนเทศ ในดานการดแลบ ารงรกษา IT Infrastructure และ Application
ไมไดสนบสนนกลยทธขององคกร
2.5. งบประมาณขององคกร / องคกร ไมไดน าสวนของการวางแผนทางดานเทคโนโลย
สารสนเทศมาเกยวของดวย
2.6. แผนงานทางดานเทคโนโลยสารสนเทศไมไดชวยใหผบรห ารสามารถใชในการ
ตดสนใจหรอใชในการก าหนด / บรหารโครงการและการท างบประมาณ
2.7. การบรหารและกบดแลเทคโนโลยสารสนเทศทด (IT Governance) ไมไดก ากบ
เทคโนโลยสารสนเทศไปในทศทางทสอดคลองกบธรกจสงเหลานทเกดขนกเนองมาจากความ
ลมเหลวในการวางแผนการท างานทไมสอดคลองกน ความลมเหลวในการจดล าดบความส าคญของ
งาน การขาดการสรางนวตกรรมใหม ๆ การขาดการวดผลการด าเนนงาน ทางดานเทคโนโลย
สารสนเทศทสอดคลองกบกลยทธของธรกจ ซงเปนผลมาจากวฒนธรรมในการบรหารงานทไม
สอดคลองกนระหวางการบรหารธรกจกบเทคโนโลยสารสนเทศ
ดงนน การแกปญหาจดตาง ๆ นจะสามารถท าได โดยการพจารณาถงกระบวนการจดการ
ในมมมองของ Value Chain ในการน ากลยทธไปสการเพมคณคา / ผลก าไรได โดยมงเนนการ
เชอมโยง การวางแผนและการก าหนดกลยทธขององคกรเขากบ การวางแผนทางดานเทคโนโลย
สารสนเทศ การก าหนดงบประมาณ การก าหนดกจกรรมทางดานเทคโนโลยสารสนเทศ รวมทงการ
วดผลการด าเนนงานเพอตดตามผล ดงแผนภาพตอไปน
30
รปท 8 Value Chain ของการน ากลยทธไปสการเพมคณคาของผลก าไร / ผลตอบแทน
3. ปจจยสความส าเรจ
เปนหวใจส าคญยงของทก องคกรและในทกสายธรกจทควรเขาใจ ค าจ ากดความและ
ความหมายทแทจรงใหตรงกน ใชภาษาเดยวกน ความส าเรจขององคกรจะเกดขนไดตอเมอม
กระบวนการวางแผนทด มการตดสนใจในการใชทรพยากรทเหมาะสมและมการก าหนดแผนงาน
โครงการและงบประมาณทกอใหเกดผล โดยมก ารท างานแบบสอดประสานขามสายงานในแตละ
ฝาย ซงจะท าใหกจกรรมทางดานเทคโนโลยสารสนเทศทไดก าหนดขนนน สามารถกอใหเกด
ประสทธผล รวมทงสามารถครอบคลมตนทน และวดถงผลตอบแทนทางธรกจทเกดขนได อยางไร
กตามสงเหลานจะเกดขนไดกยงขนกบ กระบวนก ารด าเนนงานและวฒนธรรมของการจดการดวย
ผลลพธทดนนประกอบดวย
1. การมโครงการทดขนกวาเดม
2. การคดเลอกโครงการทด
3. มการลดคาใชจายในสวนทไมกอใหเกดผล
4. การใชจายในปจจบนกอใหเกดผลทดขน
5. มการจดการทถกตองเหมาะสม
การพจารณาดวาบรษท / องคกรสามารถสรางผลลพธไดดเพยงใด ใหพจารณา
1. กระบวนการวางแผนทางธรกจและเทคโนโลยสารสนเทศมการเชอมโยงและสอด
ประสานกนอยางเปนกระบวนการ
31
2. นวตกรรมใหม ๆ ทางดานเทคโนโลยสารสนเทศมสวนอยในการวางแผนของธรกจและ
สรางใหเกดกลยทธธร กจใหมๆ รวมทงพฒนาการน ากลยทธของธรกจในปจจบนไปด าเนนการให
เกดผล
3. การลงทนทางดานเทคโนโลยสารสนเทศ มการจดล าดบความส าคญ โดยพจารณาจากกล
ยทธของธรกจ ตควรเขาใจตรงกนดวยวา การปฏบตตาม กฎหมาย กฎเกณฑ ขอบงคบ และนโยบาย
เปนเรองทองคกรไมอาจหลกเลยงได
4. การใชจายทางดานเทคโนโลยสารสนเทศไมวาจะเปนการพฒนา การปฏบตการ การดแล
และบ ารงรกษาและการใหบรการ มความสอดคลองกบกลยทธและแผนของธรกจ
5. มการวดผลการด าเนนงานของเทคโนโลยสารสนเทศทงในดานผลทางธรกจ และดาน
เทคนคทเปนรปธรรม เปนไปตาม หลกการ การก าหนด KPI ทด
6. ทมผบรหารทงดานการจดการ และดานเทคโนโลยสารสนเทศมกระบวนการด าเนนงาน
ทสอดคลองกนเพอให เทคโนโลยสารสนเทศ สามารถเพมคณคาและกอใหเกดผลตอบแทน /ก าไร
ทดขน ความพงพอใจทดขน
7. กระบวนการวางแผนแล ะการจดการ มงเนนไปถงการลงทนทางดานเทคโนโลย
สารสนเทศทงในดานการบ ารงรกษา / ใหบรการของระบบในปจจบน และในโครงการตาง ๆ ดวย
8. ผบรหารทงทางดานเทคโนโลยสารสนเทศ และในสวนธรกจ มสวนรวมในการปฏบต
ตามกระบวนการตาง ๆ ทกลาวมานอยางเตมท
จดตาง ๆ นถอไดวาเปนปจจยสความส าเรจในการจะท าใหมการตดสนใจทเหมาะสม และ
กอใหเกดผลลพธทด ทง 5 ประการดงทกลาวมาขางตน ซงจะเปนผลใหตนทนทางดานเทคโนโลย
สารสนเทศลดลงและยงชวยหลกการในการจดการ เพอสราง Value Chain ในการน ากลยทธ ไปส
การเพมคณคาใหผลตอบแทนทางเทคโนโลยสารสนเทศหลกการทพจารณาไดวา องคกรมเครองมอ
ส าหรบผบรหารทงในดานเทคโนโลยสารสนเทศและในสวนทางธรกจ ในการพฒนากระบวนการ
การจดการ เพอน ากลยทธขององคกร ไปก าหนดโปรแกรมและแผนงานท เทคโนโลยสารสนเทศ
น าไปปฏบตไดม ดงน
1. การวางแผนในการก าหนด Strategic demand / supply
ตองก าหนดใหชดเจนวา องคกรตองการจะท าอะไรหรอทเรยกวา Strategic Intents (ความ
ตองการทางธรกจ ) โดยผบรหารทางดานธรกจและเทคโนโลยสารสนเทศจะตองเขาใจในภาพ
32
เดยวกนวา องคกรก าลงจ ะไปในทศทางใด และเทคโนโลยสารสนเทศสามารถชวยเสรมในดานใด
ไดบาง โดยความตองการทางธรกจนจะก าหนด “ตวขบเคลอนทางธรกจ ” (Business Drivers) ซงจะ
ใชเปนตวก าหนดกลยทธทางดาน IT (Strategic IT Requirements) เพอใหบรรลถงความตองการทาง
ธรกจนน ๆกลย ทธทางดานเทคโนโลยสารสนเทศ จะเปนแนวทางในการก าหนดความตองการ
ทางดาน IT (Strategic Demand for IT) โดยการวางแผนทางดาน IT (IT Strategic Planning) จะบง
บอกถงเทคโนโลยใด (Strategic Supply) ทสามารถเสรมใหกลยทธ IT บรรลได สงทไดล าดบ
ความส าคญกอนหลงซงจะเปนแผนงานเทคโนโลยสารสนเทศและแผนการปฏบตงาน
2. นวตกรรม
เปนไปไดวาเทคโนโลยสารสนเทศ สามารถสรางโอกาสทางธรกจ โดยทศทางของ
เทคโนโลยสารสนเทศ อาจชวยกอใหเกดโอกาสทางธรกจใหม ๆ และถกน าไปก าหนดเปนกลยทธ
ขององคกรและแผนการด าเนนงานได ผลทเกดข นคอ จะชวยใหองคกรสามารถสรางความ
ไดเปรยบในการแขงขนไดดยงขน
3. การจดล าดบความส าคญการประเมนโครงการเทคโนโลยสารสนเทศ ทมการน าเสนอ
และมการจดล าดบความส าคญ มการก าหนดทรพยากรทตองใชใหกบโครงการทสรางคณคาได
สงสด ท าใหองคกรสามารถบรหารจดการวาจะใชเงนไปกบโครงการใด ทกอใหเกดผลทดทสดกบ
กลยทธขององคกร และจดล าดบของโครงการตามผลทประเมน ซงจะท าใหมการใชเงนอยาง
ถกตองคมคา โดยผบรหารทงดานธรกจและเทคโนโลยสารสนเทศไดมการตดสนใจรวมกน
4. ความสอดคลอง
ประเมนผลทไดรบจากกจกรรมทมอยในปจจบนวากจกรรมใด ควรไดรบการจดสรร
ทรพยากรให แทนทจะคดวากจกรรมเทคโนโลยสารสนเทศ ทกอยางทท าอยจะตองไดรบการ
สนบสนน โดยพจารณาวากจกรรมใดทไมกอใหเกดผล หรอไมสอดคลองกบกลยทธของธรกจ ก
ควรขจดออกไปเพอทจะไดจดสรรทรพยากรไปใหกบ กจกรรม IT ใหม ๆ ทชวยพฒนาใหองคกร
สามารถบรรลกลยทธทางธรกจไดและถอไดวาเปนการจดการการใชเงนทมเหตมผล เนองจากรบ
การพฒนาใหม ๆ ทเกดขนดวย
5. การวดผลการด าเนนงานการวดผลการด าเนนงานทางดานเทคโน โลยสารสนเทศ ท
สอดคลองกบองคกร การวดผลการด าเนนงานในดานเทคนคและการปฏบตงานนนท าไดไมยาก แต
การวดผลทเทคโนโลยสารสนเทศสรางคณคาใหกบองคกรนน กระท าไดคอนขางยาก ทดทสดคอ
33
การวดผลทผสมผสานทง 2 สวนเขาดวยกนดงนนจงจะตองมการก าห นดวาจะวดอะไร เขาใจได
อยางไร ซงผลทตองการคอ มการปรบปรงผลการด าเนนงาน เพราะมการวดผล และการปรบปรง
การสอสารทมตอผบรหารในสวนของธรกจใหดยงขนเพอใหเขาใจและปฏบตสอดคลองกนทงใน
สวนของเทคโนโลยสารสนเทศและสวนของบรหารธรกจ
โดย หลกการจดการทง 5 สวนนมงเนนถงวธการจดการ การประเมนคณคาของ IT
(ITImpact) การบรหาร Portfolio และการบรหารจดการทางดานวฒนธรรมขององคกร โดยการ
ประเมนคณคาของ IT จะชวยใหทราบวาอะไรทมความส าคญขององคกร การบรหาร Portfolio ชวย
ใหผบรหารต ดสนใจในการลงทนและจดล าดบความส าคญได รวาจะใชจายไปกบเทคโนโลย
สารสนเทศ เทาไร อยางไร และในดานวฒนธรรมขององคกรเองจะชวยใหผบรหารสามารถกาวขาม
สงกดขวางตาง ๆ ทท าใหกระบวนการท างานสามารถเชอมโยงและสอดประสานกนไดดยงขน
หลกการทง 5 จะชวยใหองคกรเชอมโยงการลงทนทางดานเทคโนโลยสารสนเทศ เขากบกลยทธ
ขององคกรได แตยงจ าเปนตองอาศยกระบวนการท างานทเชอมโยงกน เพอใหเกดการปฏบตท
ถกตองเหมาะสม อนจะสงผลใหเกดผลลพธทถกตองดวยเชนกน ดงแสดงในแผนภาพดงตอไปน
รปท 9 การเชอมโยง Value Chain ของกลยทธสการปฏบต
34
ความส าเรจสดทายอยทการน าไปปฏบต (Action) ทเหมาะสมถกตอง หมายถง
คณะกรรมการ ผบรหารทางดาน IT และ C-Level ตางๆ จะตองรวาสงทปฏบตอยนนสอดคลองกบ
กลยทธของธรกจหรอไม ถาไมสอดคลองกไมควรปฏบต เพอใหการควบคมตนทนเกดประสทธผล
และชวยใหเทคโนโลยสารสนเทศสามารถสรางคณคาเพม และใหผลตอบแทนทในมมมองตางๆ
สงขนแกธรกจได ทงนควรน าหลกการบรหารคณภาพมาใช นนคอ Plan-Do-Act- Check หรอ
P-D-A-C
รฐบาลอเลกทรอนกส (E-Goverment)
รฐบาลอเลกทรอนกส หรอทเรยกวา e-Government คอ วธการบรหารจดการภาครฐสมยใหม โดย
การใชเทคโนโลยคอมพวเตอรและเครอขายสอสารเพอเพมประสทธภาพการด าเนนงานภาครฐ
ปรบปรงการบรการแกประชาชน การบรการดานขอมลและสารสนเทศเ พอสงเสรมการพฒนา
เศรษฐกจและสงคม ประชาชนมความใกลชดกบภาครฐมากขน สออเลกทรอนกสจะเปนเครองมอท
ส าคญในการเขาถงบรการของรฐ ประการส าคญจะตองมความรวมมออยางใกลชดและเตมใจจาก
ทง 3 ฝาย ไดแก ภาครฐ ภาคธรกจและประชาชน
ผลพลอยไดทส าคญทจะไดรบคอ ธรรมาภบาลและความโปรงใสทมมากขนในกระบวนการ
ท างานของระบบราชการ อนเนองมาจากการเปดเผยขอมล และประชาชนสามารถเขามาตรวจสอบ
ไดตลอกเวลาจงคาดวาจะน าไปสการลดคอรรปชนไดในทสด
e-Commerce คอบรการทางสออเลกทรอน กสแบบ B2C และ B2B เปนหลก e-Government
จะเปนแบบ G2G G2B และ G2C ระบบตองมความมนคงปลอดภยเพอแลกเปลยนขอมลระหวาง
หนวยงานของรฐ ประชาชนอนใจในการรบบรการและช าระ เงนคาบรการ ธรกจกสามารถ
ด าเนนการคาขายกบหนวยงานของรฐดวยความราบรน อนเทอร เนตเปนสอทางอเลกทรอนกสท
ส าคญในการใหบรการตามแนวทางรฐบาลอเลกทรอนกส
35
ตารางท 2 ความหมายของการแบงกลมตามผรบบรการของ e-Government
B2C ภาคธรกจสผบรโภค (Business to Consumer)
B2B ภาคธรกจสภาคธรกจ (Business to Business)
G2G ภาครฐสภาครฐดวยกน (Government to Government)
G2C ภาครฐสประชาชน (Government to Citizen)
G2B ภาครฐสภาคธรกจ (Government to Business)
G2E ภาครฐสภาคขาราชการและพนกงานของรฐ (Government to Employee)
ความหมายของการแบงกลมตามผรบบรการของ e-Government
1. รฐ กบ ประชาชน (G2C)
เปนการใหบรการของรฐสประชาชนโดยตรง โดยทบรการดงกลาวประชาชนจะสามารถ
ด าเนนธรกรรมโดยผานเครอขายสารสนเทศของรฐ เชน การช าระภาษ การจดทะเบยน การจาย
คาปรบ การรบฟงความคดเหนของประชาชน การมปฏสมพ นธระหวางตวแทนประชาชนกบผ
ลงคะแนนเสยงและการคนหาขอมลของรฐทด าเนนการใหบรการขอมลผานเวบไซต เปนตน โดยท
การด าเนนการตาง ๆ นนจะตองเปนการท างานแบบ Online และ Real Time มการรบรองและการ
โตตอบทมปฏสมพนธ
2. รฐ กบ เอกชน (G2B)
เปนการใหบรการภาคธรกจเอกชน โดยทรฐจะอ านวยความสะดวกตอภาคธรกจและ
อตสาหกรรมใหสามารถแขงขนกนโดยความเรวสง มประสทธภาพ และมขอมลทถกตองอยางเปน
ธรรมและโปรงใส เชน การจดทะเบยนทางการคา การลงทน และการสงเสรมการลงทน การจดซอ
จดจางทางอ เลกทรอนกส การสงออกและน าเขา การช าระภาษ และการชวยเหลอผประกอบการ
ขนาดกลางและเลก
3. รฐ กบ รฐ (G2G)
เปนรปแบบการท างานทเปลยนแปลงไปมากของหนวยราชการ ทการตดตอสอสารระหวาง
กนโดยกระดาษและลายเซนตในระบบเดมในระบบราชการเดม จะมการเปลยนแปลงไปดวยการใช
ระบบเครอขายสารสนเทศ และ ลายมอชออเลกทรอนกสเปนเครองมอในการแลกเปลยนขอมล
อยางเปนทางการเพอเพมความเรวในการด าเนนการ (Economy of Speed) ลดระยะเวลาในการสง
36
เอกสารและขอมลระหวางกน นอกจากนนยงเปนการบรณาการการใหบรก ารระหวางหนวยงาน
ภาครฐโดยการใชการเชอมตอโครงขายสารสนเทศเพอเออใหเกดการท างานรวมกน
(Collaboration) และการแลกเปลยนขอมลระหวางกน (Government Data Exchan) ทงนรวมไปถง
การเชอมโยงกบรฐบาลของตางชาต และองคกรปกครองทองถนอกดวย ระบบงานตา ง ๆ ทใชใน
เรองน ไดแก ระบบงาน Back Office ตาง ๆ ไดแก ระบบงานสารบรรณอเลกทรอนกส ระบบบญช
และการเงนระบบจดซอจดจางดวยอเลกทรอนกส เปนตน อยางไรกด จะตองมกระบวนการในการ
ลดแรงตอตานของบคลากรทคนเคยกบการท างานในระบบเดม
4. รฐ กบ ขาราชการและพนกงานของรฐ (G2E)
เปนการใหบรการทจ าเปนของพนกงานของรฐ (Employee) กบรฐบาล โดยทจะสรางระบบ
เพอชวยใหเกดเครองมอทจ าเปนในการปฏบตงาน และการด ารงชวต เชน ระบบสวสดการ ระบบท
ปรกษาทางกฎหมาย และขอบงคบในการปฏบตราชการ ระบบการพฒนาบคลากรภาครฐ เปนตน
เงอนไขการพฒนา e-Government โดยมผลส าเรจตรงกบความตองการของประชาชน
E-Governance จะตองมการพฒนา ใชประโยชน และบงคบใชนโยบาย กฎหมาย และ
กฎระเบยบอนใดทจ าเปนตอการสนบสนนการท างานของสงคมและเศรษฐกจใหม ท จะใช
เทคโนโลยสารสนเทศและการสอสาร (สงคมดจตอล) เปนกลไกในการขบเคลอน
Digital Society สงคมดจตอล เปนสงคมและชมชนทกาวหนาทางวทยาการ ทประชาคมใน
กลมสามารถใชเทคโนโลยสารสนเทศและการสอสารกบชวตประจ าวน ในการท างาน และความ
บนเทง ตลอดจนมความสามารถในการท าธรกรรมทางอเลกทรอนกส
Digital Divide เปนผลจากสงคมอเลกทรอนกสซงมประชาชนกลมทไมสามารถเขาถง
เทคโนโลยสารสนเทศและการสอสารโดยเฉพาะอนเทอรเนต ท าใหประชาชนกลมนดอยโอกาศ
และไมสามารถเขาถงบรการ และขอมลขาว สารทรฐพงจดหาให ซงคนกลมนรวมถง คนทอยใน
ชนบท คนพการ คนทมปญหาทางภาษา และคนทไมสามารถปรบตวเขากบสงคมขอมลขาวสารได
ซงเปนจ านวนมากในประเทศไทย
จากเงอนไขทงสามประการทกลาวมานน e-Government จะตองพฒนาสงตอไปนใหเกดขน
1. เพมขดความสามมารถของประชาชนจ านวนมาก ใหเขาถงบรการของรฐ
37
2. เพมการมสวนรวมของประชาชน โดยท าใหเกดการปฏสมพนธระหวางประชาชนและหนวย
ราชการ
3. เพมความโปรงใสในกระบวนการท างานราชการ และปรบกระบวนทศน (Paradigm Shift) ของ
ระบบราชการตอเทคโนโลยสารสนเทศและการสอสาร
4. เพมความเชอมนของประชาชนในการรบบรการอยางปลอดภย และเปนสวนตว
สงท e-Government ไมไดเปน
e-Government ไมไดเปนยาสารพดโรคในทกปญหาทเกดขน แมกระทงประเทศทมการ
พฒนา e-Government ในระดบสงสด กไมสามา รถแกไขปญหาตาง ๆ ไดอยางหมดสน เชน การ
แกปญหาคอรปชนและการท างานทไมมประสทธภาพ ไดอยางสนเชง ถงแมวากระบวนการ
e-Government จะชวยสนบสนนการเปลยนแปลงกระบวนการท างานใหดขน มประสทธภาพทด
ยงขนกวาเดมในระดบหนง
การเกดของ e-Government ไมใชเพยงการซออปกรณสารสนเทศ เชน เครองคอมพวเตอร
จ านวนมาก ๆ หรอ การมเวบไซตของหนวยงานเทานน จะตองมการพฒนาทงระบบ
ประเภทของบรการ e-government
บรการทางอเลกทรอนกส เปนสงส าคญในการสรางรฐบาลอเลกทรอนกส ซงรฐบาลจะตองก าหนด
เปาหมายใหชดเจน เพอใหผรบบรการสามารถคาดหวงสงทควรจะไดรบจากรฐบาล บรการทาง
อเลกทรอนกสขนพนฐาน ไดแก
1. เผยแพรขอมล
2. บรการพนฐาน อาท ท าบตรประชาชน จดทะเบยน ขอใบอนญาต เสยภาษ ฯลฯ
3. ตดตอสอสารกบผรบบรการทางอเมล เครองมอสอสารไรสาย ฯลฯ
4. รบเรองราวรองทกข
5. ประมวลผลขอมลระหวางหนวยงาน
6. บรการรบช าระเงน
7. ส ารวจความคดเหน
ฯลฯ
38
องคประกอบของ e-Government
1. ความพรอมของผน า
เรองของ e-Government เปนการท างานทจะตอง ใชการตดสนใจของผบรหารประเทศใน
ลกษณะของ Top down ในระดบสง เนองจากตองอาศยการตดสนใจในการเปลยนแปลง
(Transformation) จ านวนมาก ทงกฎหมาย ระเบยบ ขอบงคบ และวธการปฏบตงาน เพอแปลงงาน
จ านวนมากทเคยท าดวยมอ เปนระบบคอมพวเตอร และผานระบบอน เทอรเนต นอกจากนน ยง
ตองการสนบสนน คน เงน งบประมาณ จ านวนเพยงพอ และตอเนอง เปนระยะเวลานาน
ดงนนการท าใหเกด e-Government จะตองไดรบการผลกดนจากผน าประเทศ ให เกดการ
เปลยนแปลง รฐบาลไทยจดไดวาเปนประเทศทมผน าทศกยภาพและม งมนในการใชเทคโนโลย
สารสนเทศและการสอสาร "โดยการจดตงกระทรวงเทคโนโลยสารสนเทศและการสอสารขน เพอ
เปนผรบผดชอบในการพฒนาโครงการตาง ๆ ทเกยวของกบเทคโนโลยสารสนเทศและการสอสาร"
นอกจากนความเปนผน าจะตองพฒนาปจจยตาง ๆ ทเกยวเนองในทกองคกรดงน
การเกยวของ / ความมงมนของผบรหารในระดบองคกร เชน CEO จะตองสนใจและมงมนใน
การพฒนาเทคโนโลยสารสนเทศและการสอสาร และตองทมเททรพยากรทเกยวเนองในการพฒนา
อยางเตมท
โครงสรางการบรหารและกฎหมายควบคม ตาง ๆ จะตองมการปรบปรงโครงสรางและ
กระบวนการบรหาร ตลอดจนกฎหมายใหสามารถด าเนนงานตลอดจนปรบกระบวนการใหสามารถ
ใชเทคโนโลยสารสนเทศและ
การสอสารไดอยางมประสทธภาพ
การบรหารโครงการ / การจดการดานการเงน โครงการดานเทคโนโลยสารสนเทศและการ
สอสารตองการการบรหารจดการทมประสทธภาพ มการวางแผนการจดการทางการเงนทด มกล
ยทธและมผลตอบแทนทสามารถชวดได
2.ความพรอมในเชงโครงสรางพนฐาน
การท าใหเกด e-Government จะตองมโครงสรางพนฐานทจ าเปนตอการเขาถงการใหบรการ
โดยสามารถแยกออกไดเปนความพรอมของเรองตาง ๆ ดงน
โครงขายการสอสารโทรคมนาคม ทพรอมใชเพอการสอสาร และสามารถเขาถงไดทกท
ทวถง และเทาเทยม ในกรณนรฐจะตองเรงพฒนาเครอขายโทรคมนาคมรวมถงปจยอนทท าให
39
กระแสสารสนเทศ (Flow of information) สามารถสงไปถงประชาชนอยางทวถง ในราคาทเปน
ธรรม ฮารดแวรและซอฟทแวร (Hardware and Software) ตองมอยางพอเพยงเพอใหทงภาครฐ และ
ประชาชนสามารถใชเครองมอในการใหบรการของภาครฐ และภาคประชาชนในการเขาถงบรการ
ตาง ๆ ทรฐจดท าให ทงน ฮารดแวรทเหมาะสมกบทองถน และภมประเทศ เชน ตบรการสาธารณะ
(Kiosk) และศนยโทรคมชมชน (Tele Center) อาจจะใชเปนเครองมอทรฐสามารถจดหาและสงไป
ยงพนทตาง ๆ ได
ทรพยากรมนษย (Human Resources) ขาราชการ และประชาชนจะตองมการพฒนาท กษะ
และเรยนรทจะยอมรบการเปลยนแปลงในการปฏบตงานและการใหและการรบบรการ เพอให
เกดผลแบบพลวตรอนเกดจากเทคโนโลยทเปลยนแปลงไป (Dynamic)
เนอหา และสอ (Content) จะตองมการพฒนาเนอหา ทเปนภาษาไทย (Local Content) จะตอง
มการปรบ แตงใหเหมาะสมกบเทคโนโลย ทงนทรพยากรมนษยจ านวนมากจะตองพฒนาเพอ
ปรบแตงเนอหาทตรงตามสงแวดลอม และโครงสรางของประเทศไทย
3. ความพรอมของภาครฐบาล
วนนรฐบาลไทยไดมกฎกระทรวงเทคโนโลยสารสนเทศและการสอสาร เพอเปนเจาภาพใน
การประสานงาน (Collaboration) และบรณาการ (Integration) เพอใหเกด e-Government โดยเรว
นอกจากนนยงมการจดตงศนยเทคโนโลยสารสนเทศและการสอสารขนในระดบกระทรวงทก
กระทรวงเพอใหเปนศนยกลางประสาท
สงการและศนยรวมขอมลขาวสาร (Nerve Center , Ministry Operation Center - MOC) เพอทจะ
ด าเนนการรวบรวม และสงขอมลขาวสาร และการปฏบตการไปยงศนยปฏบตการนายกรฐมนตร
(Prime Minister Operation Center - PMOC) ตลอดจนใชในการตดสนใจและสงการของแตละ
กระทรวงอกดวย
ภาครฐในสวนตาง ๆ จะมความพรอม แต อาจจะมอปสรรคบาง ซงเปนธรรมชาตของการ
พฒนา e-Government ในทกประเทศอยแลว แตเนองจากไดรบการผลกดนจากผน าประเทศและ
ผบรหารในระดบสง ท าใหการใหบรการ e-Government มความเปนไปไดสงทจะประสบ
ความส าเรจ
40
4. ความพรอมของประชาชนและสงแวดลอม
ความส าเรจของ e-Government ทแทจรงจะตองมเปาหมายคอ ท าเพอประชาชนอยางทวถง
และเทาเทยม ดงนน "ความส าเรจของการออกแบบ e-Government คอ การยดประชาชนเปน
ศนยกลาง" เนองจากประชาชนในประเทศไทยมความแตกตางกนมาก ทงในดานของโอกาส และ
พนฐานการศกษา ความหลากหลายดงกลาวท าใหการบรการ เหมอน ๆ กน ไมสามารถกระจายส
ประชาชนทกกลมไดเทาเทยมกนประเทศไทยแบงกลมการใหบรการตอประชาชนเปาหมาย
ออกเปน 3 กลม
กลมผมความรระดบสง (Knowledge Worker) เปนกลมทมความสามารถทางปญญา และม
โอกาสในการศกษาสงในประเทศ กลมนเปนประชากรทมความพรอม และความคาดหวงสงตอการ
ใหบรการ e-Government ของรฐบาล ประมาณ 10 % ของประชาชน กลมนจะเปนกลมทมเครอง
คอมพวเตอรของตนเอง และสามารถเขาถงระบบอนเทอรเนตไดโดยตรง และยงเปนกลมท สามารถ
ใชบรการตาง ๆ ทภาครฐมในโครงการ e-Government โดยไมตองฝกอบรมเพมเตมแตอยางใด
กลมผมความรปานกลาง ไดแก ผประกอบการ ขนาดกลาง และขนาดยอม (SMEs) ประชาชน
ทวไป ตลอดจนนสตนกศกษา ประมาณ 30 % ของประชากรกลมนอาจจะมเครองม อเปนของ
ตนเอง หรอ สามารถเขาถงรานอนเทอรเนต หรอสถานทบรการของรฐในโครงการอนเทอรเนต
ต าบลได กลมนสามารถใชการฝกอบรมของสถาบนการศกษาตาง ๆ ใชตบรการ
อนเทอรเนต หรอ e-Government สาธารณะ และ การใชบรการ ณ ทท าการไปรษณยไทย ได
โดยตรง โด ยทอาจจะไมมเครองคอมพวเตอรสวนตวกได นอกจากนน กลมนยงเปนกลมทม
เครองโทรศพทตดตามตวจ านวนหนง ทสามารถจะใชในการท าธรกรรมทาง e-Government ไดอก
ดวย
กลมผมความรนอย และดอยโอกาส เปนผทมรายไดนอย การศกษานอย ม โอกาสการเขาถง
การศกษา และมโอกาสทางธรกจต า พวกนยงรวมไปถงผใชแรงงาน คนพการในรปแบบตาง ๆ และ
เกษตรกร ชาวไร ชาวนา ในชนบททหางไกล
ประเทศไทยมคนกลมนประมาณ 60 % ของประชากร กลมนจะเปนพวกทตกอยในเรองของ Digital
Divide ซงเปนพวกทตกอยในฐานะทไมสามารถหา ความร
41
และบรการ e-Government ทรฐบาลจดท าใหได โครงการ Tele Center และอนเทอรเนตต าบล ทจะ
ลงไปยงชนบท และชมชนตาง ๆ ตลอดจน ต Kiosk และทท าการไปรษณย จะเปนเครองมอในการ
ลดชองวางทางดจตอลของประชาชนในกลมนได
กลมภารกจ e-Government I
เนองจากบรการของภาครฐมอยหลากหลายตามความจ าเปนของลกษณะงานตามภารกจ
กฎหมาย ลกษณะของพนท ลกษณะของปญหา ดวยเหตผลดงกลาวการท า e-Government จงควรจด
กลมประเภทของการท างานในลกษณะแยกตามกลมการใหบรการ (Clustering) โดยการวเคราะห
จากภารกจของรฐบาลไทยไดขอสรปดงน
1. ภารกจของรฐบาลม 21 ขอ ดงตอไปน
1. สงเสรมการเพมรายไดประชาชาต
2. นโยบายการเงนการคลงและงบประมาณ
3. การจดสรรทรพยากร
4. สวสดการสงคม
5. โครงสรางพนฐาน เทคโนโลยขอมล ขาวสารและโทรคมนาคม
6. การสรางองคความรและเสรมสรางภมปญญา
7. ทรพยากรธรรมชาต
8. ทรพยากรมนษย
9. การเพมประสทธภาพการบรหาร
10. จดระบบตรวจสอบ ตดตาม ประเมนผล
11. การสรางความสามารถในการแขงขน และภมคมกนของประเทศ
12. ความมนคงภายใน
13. ความมนคงภายนอก
14. ความเปนธรรมในสงคม
15ความสมพนธและการแขงขนกบตางประเทศ และการดแล ปกปองผลประโยชนของ
ประเทศ
16. สงแวดลอม
17. การเพมพลงประชาสงคม / ประเทศ
42
18. พฒนาคณภาพชวต การสงเสรมนนทนาการและการกฬา
19. การท านบ ารงศาสนา ศลปะ และวฒนธรรมของชาต
20. การดแลบรหารจดการทรพยสนของประเทศ
21. การกระจายรายได ขจดความยากจนและลดชองวางของรายได
ในการออกแบบเพอสรางการบรการภาครฐเนองจากมการใหขอมลเพอสรางเนอหา
(Content) ใหสอดคลองกบประชาชน จงตองจด Clustering of Services ซงการจดแบบนสามารถจด
ไดทงแบบกวางและแบบยอย ในกรณนจาก 21 ภารกจ ในมมมองของผใหบรการภาครฐ สามารถ
จดกลมไดเปน 9 Clusters ทงน ในมมมองของผรบบรการ สามารถรวมกลมลดลงไปไดอกเปน 4-5
Clusters ตอไปกได
2. เงอนไขในการพฒนา e-Government
การจดกลมภารกจทสมพนธกนเขาดวยกนนน จะเปนการงายในการพฒนาระบบทมขอบเขต
ทชดเจน เนองจากการก าหนดแบบกวางเกนไปนนจะสงผลกระทบตอเวลาและความส าเรจในการ
พฒนาระบบอยางมาก เพราะเงอนไขในการพฒนา e-Government จะตองพฒนาโดยการคดการ
ใหญ แตเรมเลก ๆ ใหส าเรจกอน และโตอยางรวดเรว และมคณภาพ (Think Big->Start Small และ
Grow Fast) เรมพฒนาระบบแบบปลาโลมาหลาย ๆ ตว ดกวาระบบแบบปลาวาฬตวเดยวทอยอาย
ระบบทใหญเกนไปจะประสบปยหาในการพฒนาทหาขอยตไมได
3. การรวมกลมภารกจ เปน กลมระบบสารสนเทศ
การจดกลมรวมภารกจของรฐ สามารถกลมระบบสารสนเทศทเกยวของออกเปน 9 กลม ได
ดงน
กลมท 1
ระบบสารสนเทศทางเศรษฐกจและขดความสามารถทางการแขงขน
การเพมรายได การเพมพนศกยภาพในการแขงขนของประเทศ ความรวมมอกบตางประเทศและการ
ปกปองผลประโยชน
กลมท 2
ระบบสารสนเทศทางการเงน การคลง และทรพยสน ระบบสารสนเทศ งบประมาณ
นโยบายการเงนการคลง การบรหารจดการทรพยากรและสนทรพยของประเทศ
43
กลมท 3
ระบบสารสนเทศทางสวสดการสงคม ระบบสารสนเทศบคลากร ระบบสารสนเทศทางการศกษา
สวสดการสงคม ทรพยากรมนษย
กลมท 4
ระบบสารสนเทศเพอการจดการ ระบบสารสนเทศเพอการควบคมและประเมนผล ระบบ
สารสนเทศในการท าบญช และตรวจเงนแผนดน
การเพมประสทธภาพการบรหารระบบตรวจสอบ ตดตาม ประเมนผล
กลมท 5
โครงสรางพนฐานทางเทคโนโลยสารสนเทศ ระบบเครอขายและอนเทอรเนต ระบบทางดวนขอมล
ทางการศกษา
การพฒนาโครงสรางพนฐานบรการขอมลขาวสารและเทคโนโลย
กลมท 6
ระบบสารสนเทศในการบรหารทรพยากรธรรมชาต GIS , Remote Sensing
การบรหารจดการทรพยากรธรรมชาต การท านบ ารงรกษาสงแวดลอม
กลมท 7
ระบบสารสนเทศทางความมนคง ระบบสารสนเทศทางทหาร ระบบสารสนเทศในกระบวนการ
ยตธรรม ระบบรองทกข ระบบรบฟงความคดเหน ระบบเตอนภย
ความมนคงภายในและภายนอก การรกษาความเปนธรรมในสงคม
กลมท 8
ระบบรบฟงความคดเหน ระบบรองทกข ระบบ e-Commerce ในโครงการหนง ต าบล หนง
ผลตภณฑ โครงการอนเตอรเนตต าบล
การเพมพลงประชาสงคม การพฒนาคณภาพชวต การกระจายรายได
กลมท 9
ระบบสารสนเทศในการเผยแพรพระศาสนา ระบบสารสนเทศดานวฒนธรรม
การท านบ ารงศาสนา ศลปะและวฒนาธรรมของชาต
44
การใช ICT พฒนาและบรหารก าลงคนเพอเพมประสทธภาพระบบราชการ
(ICT and Public Sector Reform and Administration)
นโยบายของรฐบาลทตองการเพมประสทธภาพใหกบระบบราชการ โดยปฏรประบบ
ราชการเรมจากการปรบโครงสรางหนวยงานในการบรหารระบบราชการ และมมาตรการตาง ๆ
เพอเพมประสทธภาพ โดยเฉพาะการพฒนาและบรหารก าลงคนนนคอ ขาราชการ ซงเปนหวใจ
ส าคญเปนพลงผลกดนและขบเคลอน การน าเทคโนโลยสารสนเทศและการสอสาร (ICT :
Information and Communication Technology) เขามาใชในการพฒนาและบรหารก าลงคน จงตอง
มความเขาใจถงรากฐานตงแต
นโยบาย ICT ของประเทศ
นโยบายเทคโนโลยสารสนเทศและการสอสารเพอการศกษา
การใช ICT เพอพฒนาบคลากร
การใช ICT เพอการบรหารก าลงคน
การใช ICT เพอพฒนาการบรการ
อปสรรคการน า ICT มาใชในการพฒนาและบรหารก าลงคน
ซง แตละประเดนลวนมความสอดคลองสมพนธกน อนจะสงผลไปสการเพม
ประสทธภาพใหกบระบบราชการโดยรวม
นโยบายเทคโนโลยสารสนเทศและการสอสาร
รฐบาลไดมการก าหนดกลยทธการพฒนาโดยใชเทคโนโลยสารสนเทศทส าคญไว 5 กลม คอ
· เทคโนโลยสารสนเทศเพอการพฒนาดานภาครฐ (e-Government)
· เทคโนโลยสารสนเทศเพอการพฒนาดานพาณชย (e-Commerce)
· เทคโนโลยสารสนเทศเพอการพฒนาดานอตสาหกรรม (e-Industry)
· เทคโนโลยสารสนเทศเพอการพฒนาดานการศกษา (e-Education)
· เทคโนโลยสารสนเทศเพอการพฒนาดานสงคม (e-Society)
e-Government เปนเรองใหญทรฐบาลตองการใหเกดรฐบาลอเลกทรอนกส โดยแบงออกเปน 3
ดานคอ G to G (Government to Government) หนวยงานภาครฐตอภาครฐ , G to B
45
(Government to Business) หนวยงานภาครฐตอภาคธรกจ แ ละ G to C (Government to Citizen)
หนวยงานภาครฐตอภาคประชาชน โดยมการจดตงศนยปฏบตการขอมลแหงชาต
PMOC (Prime Minister Operation Center)
MOC (Ministerial Operation Center)
POC (Provincial Operation Center)
DOC (Department Operation Center)
เปาหมายสงสดของรฐกคอ ตองการใหประชาชนทกคนม Smart Card ทสามารถแสดง
ขอมลของประชาชนทกคนในประเทศได (สรพงษ สบวงศล, 2546)
เมอน ากลยทธทง 5 นมาด าเนนการ โดยประสานสมพนธและเชอมโยงการด าเนนการของ
แตละกลมดวยการวางแผนและการปฏบตทรอบคอบ บนพนฐานของปจจยส าคญอกสามดานทจะ
เปนสอน าไปสเศรษฐกจและสงคมแหงภมปญญาและการเรยนร คอ การสรางทรพยากรมนษย การ
สงเสรมนวตกรรม และโครงสรางพนฐานสารสน เทศและอตสาหกรรมสารสนเทศ เชอวาในสบป
ขางหนาประเทศไทยจะมการพฒนาไปสเปาหมายขางตนไดอยางเหมาะสม
ยทธศาสตรตามแผนแมบทเพอพฒนาเทคโนโลยสารสนเทศและการสอสาร ไดก าหนด
ยทธศาสตรหลกทง 7 ดาน ไดแก
- ยทธศาสตรท 1 การพฒนาอตสาหกรรม ICT เพอใหเปนผน าในภมภาค
- ยทธศาสตรท 2 การใช ICT เพอยกระดบและพฒนาคณภาพชวตของคนไทยและสงคม ไทย
- ยทธศาสตรท 3 การปฏรปและการสรางศกยภาพเพอการวจยและพฒนา ICT
- ยทธศาสตรท 4 การยกระดบศกยภาพพนฐานของสงคมไทยเพอการแขงขนในอนาคต
- ยทธศาสตรท 5 การพฒนาศกยภาพของผประกอบการเพอมงขยายตลาดตางประเทศ
- ยทธศาสตรท 6 การสงเสรมผประกอบการขนาดกลางและขนาดยอมใช ICT
- ยทธศาสตรท 7 การน า ICT มาใชประโยชนในการบรหารและการใหบรการของภาครฐ
เปาหมายการพฒนาเทคโนโลยสารสนเทศ ภาครฐ เปนเปาหมายทครอบคลมการพฒนา
เทคโนโลยสารสนเทศในภาครฐทงในการบรหารราชการสวนกลาง สวนภมภาคและการบรหาร
ราชการสวนทองถน โดยเปาหมายการพฒนาเทคโนโลยสารสนเทศภาครฐ ม 2 เปาหมายหลกคอ
46
1. ระบบบรหาร (Back Office) ประกอบดวยงานสารบรรณ งานพสด งานบคลากร งานการเงนและ
บญช และงานงบประมาณการใชเทคโนโลยสารสนเทศครบวงจรภายในป พ.ศ.2547
2. ระบบบรการ (Front office) ตามลกษณะงานของหนวยงานตาง ๆ ใหบรการผานระบบ
อเลกทรอนกสไดรอยละ 70 ภายในป พ.ศ.2548 และครบทกขนตอนภายในป พ.ศ.2553
นโยบายเทคโนโลยสารสนเทศและการสอสารเพอการศกษา
นโยบายการน าเทคโนโลยสารสนเทศและการสอสารมาใชเพอการศกษา ไดมการก าหนดกลยทธ
การพฒนาเทคโนโลยสารสนเทศในภาคการศกษา (e-Education) ประกอบดวยยทธศาสตร 6 ดาน
ไดแก
- ยทธศาสตรท 1 การบรหารนโยบายแล ะการบรหารจดการทมประสทธภาพ (Policy and
Management)
- ยทธศาสตรท 2 การพฒนาโครงสรางพนฐานสารสนเทศเพอการศกษา
- ยทธศาสตรท 3 การพฒนาทรพยากรมนษย
- ยทธศาสตรท 4 การพฒนาสาระทางการศกษาและการสรางความร
- 5. ยทธศาสตรท 5 การสรางความเสมอภาคใน การเขาถงและการใชประโยชนสาระ
การศกษาเพอการเรยนร
- 6. ยทธศาสตรท 6 การสรางเครอขายการเรยนร
ขณะทกระทรวงศกษาธการไดก าหนดเปนยทธศาสตรการน า ICT มาใชในการพฒนา
การศกษาโดยเนนยทธศาสตร 4 ประการดวยกนคอ
1. ยทธศาสตรท 1 การเทคโนโลยสารสนเทศเพอพฒนาคณภาพการเรยนรของผเรยน
สงเสรม สนบสนน ใหผเรยนใชประโยชนจากเทคโนโลยสารสนเทศเพอการเรยนรจากแหลงและ
วธการทหลากหลาย โดยจดใหมการพฒนาสออเลกทรอนกส พฒนาผสอนและบคลากรทางการ
ศกษา พฒนาหลกสตรใหเออตอการประยกตใชเทคโนโลยสารสนเทศเพอการจดการเรยนการสอน
เพมประสทธภาพการเรยนทางไกล จดใหมศนยขอมลสออเลกทรอนกส (Courseware Center) ใหม
การเรยนการสอนผานระบบอเลกทรอนกส (e-Learning) จดท าหนงสออเลกทรอนกส (e-Book) จด
ใหมหองสมดอ เลกทรอนกส (e-Library) เพอสงเสรมใหเกดการเรยนรไดดวยตนเองอยางตอเนอง
ตลอดชวต (Lifelong Learning) น าไปสสงคมแหงคณธรรมและสงคมแหงภมปญญาและการเรยนร
47
2. ยทธศาสตรท 2 การใชเทคโนโลยสารสนเทศพฒนาการบรหารจดการและใหบรการ
ทางการศกษ าพฒนาระบบงานคอมพวเตอร ระบบฐานขอมลเพอการบรหารจดการ และพฒนา
บคลากรทกระดบทเกยวของ โดยความรวมมอกบสถาบนอดมศกษาทมความพรอมและเอกชน
สรางศนยปฏบตการสารสนเทศ (Operation Center) เชอมโยงแลกเปลยนขอมลระดบชาตและระดบ
กระทรวง รวมทง สงเสรมการใชเทคโนโลยสารสนเทศเพมประสทธภาพการบรหารจดการ และ
ใหบรการทางการศกษา ดวยระบบอเลกทรอนกสทสอดคลองกบการปฏรประบบราชการ
3. ยทธศาสตรท 3 การผลตและพฒนาบคลากรดานเทคโนโลยสารสนเทศผลตและพฒนา
บคลากร เพอรองรบความตองการก าลงคนด านเทคโนโลยสารสนเทศ โดยจดใหมการพฒนา
หลกสตรเทคโนโลยสารสนเทศในทกระดบกรศกษา พฒนาผสอนและนกวจย สงเสรมการวจย
และน าผลการวจยไปประยกตใช รวมทงประสานความรวมมอกบองคกรของรฐและเอกชนทงใน
และตางประเทศ ในการพฒนาบคลากรดานเทคโนโลยสารสนเทศ เพอการพฒนาการศกษาและ
อตสาหกรรม
4. ยทธศาสตรท 4 การกระจายโครงสรางพนฐานเทคโนโลยสารสนเทศเพอการศกษาจดให
มและกระจายโครงสรางพนฐานเทคโนโลยสารสนเทศอยางทวถง มงเนนการจดหา
และใชทรพยากรทางดานเครอขายรวมกน จดหาระบบคอมพวเตอร และซอฟต แวรทใชในการ
ด าเนนการอยางถกตองตามกฎหมาย โดยรวมมอกบภาครฐ เอกชน ชมชน และทองถน เตรยม
บคลากรปฏบตงานดานเทคโนโลยสารสนเทศใหเพยงพอ รวมทงการสรางมลคาเพม และการซอม
บ ารงรกษาอปกรณเทคโนโลยสารสนเทศทมอยใหมประสทธภาพในการใชปฏบตงาน
การน านโยบายดานการศกษาสการปฏบตของกระทรวงศกษาธการโดยเฉพาะนโยบาย 12
ขอ มความชดเจนในนโยบายขอท 3 ทแสดงถงความส าคญโดยก าหนดเปนนโยบายพฒนา
เทคโนโลยการศกษาและเครอขายสารสนเทศ (ปองพล อดเรกสาร, 2546)
1.พฒนาศกยภาพคร อาจารย บคลากรทางการ ศกษา และผบรหารใหเชยวชาญในการใช
และพฒนาเทคโนโลยสารสนเทศ
2. พฒนาเนอหา สอ และซอฟตแวร
3. จดวางโครงสรางพนฐานและพฒนาระบบ เครอขายเทคโนโลยสารสนเทศให
ครอบคลมสถานศกษาทกระดบและหนวยงานทเกยวของในการบรหารจดการศกษา
48
4. จดซอ จดหา ระบบคอมพวเตอรและอปกรณ ส าหรบการเรยนการสอนและการบรหาร
จดการ
5. จดใหมองคกรหรอสวนงานและบคคลก ากบดแลงานดานเทคโนโลยสารสนเทศ รวมทง
การวจยพฒนางานดานเทคโนโลยสารสนเทศเพอการศกษา
ICT ไดเขามามบทบาทในระบบราชการมากขนไมวา จะเปนระบบ GFMIS
(Government Fiscal Management Information System) , GIF (Geography Information System),
e-Revenue , e-Auction, e-Procurement ฯลฯ ในระบบการศกษากมความพยายามจะน าเอาระบบ
EMIS (Educational Management Information System) เขามาใชมากขน แตระบบทจะน าไปใช
โดยเฉพาะเจาะจง เพอพฒนาและบรหารก าลงคนเพอเพมประสทธภาพโดยตรงกจะมอย
โดยเฉพาะ เมอเนนลงไปเพอมงในการพฒนาทรพยากรมนษย (HRD : Human Resource
Development) ในสงคมสารสนเทศ (Information Society) อนเปนสงคมยคใหมทรฐบาลตองการ
ใหมงไปสเปาหมาย การพฒนาทรพยากรมนษยโดยเฉพาะในระบบราชการ โดยมงเนนน า ICT
เขามาชวยในการพฒนาและบรหารก าลงคนเปนสงทตองท าความเขาใจเปนเรองเฉพาะ เนองจากม
เทคโนโลยสารสนเทศและการสอสารหลายอยางทสามารถน าเขามาชวยใน การพฒนาก าลงคนแต
เหมาะสมและสอดคลองตรงตามสภาพของระบบราชการจ าเปนตองศกษาใหถองแท เปนทเขาใจ
กนวา ICT เปนเทคโนโลยทมประโยชนและเปนทยอมรบ โดยมมมมองหลก ๆ ในการน ามาใช
พฒนาและบรหารก าลงคนของระบบราชการตามแนวทางนโยบาย ICT เพอพฒนาการศกษาอย 3
ดานดวยกนคอ
1. การใช ICT เพอพฒนาบคลากร
2. การใช ICT เพอการบรหารก าลงคน
3. การใช ICT เพอพฒนาการบรการ
ลกษณะของการน า ICT เขามาชวยเพมประสทธภาพในระบบราชการ คอ การน า ICT มา
พฒนาบคลากรกคอ การพฒนาทรพยากรมนษย ในขณะ เดยวกนกตองจดกระบวนการในการ
บรหารใหสอดคลองกบการพฒนาซงกตองใช ICT เชนกน และถาน ามาพฒนาบคคลและจดการ
บรหารเปนอยางดแลว แตโครงสรางพนฐานของการใช ICT ไมดพอ กไมสามารถเพม
ประสทธภาพของระบบราชการในการใหบรการประชาชน ทงสา มดานมเปาหมายในการ
ด าเนนการทแตกตางกน ดานหนงเปนการพฒนาบคลากรดานหนงเปนการใชเพอการบรหารจดการ
49
และอกดานหนงเปนการใชเพอการบรการส าหรบบคลากรและการบรหาร ซงจะสงผลกบ
ผรบบรการคอ ประชาชน สามมมมองจงเปนเรองทสอดคลองกนถา รฐบาลตองการประสทธภาพ
ในระบบราชการ การฝกอบรมคอมพวเตอรแกขาราชการ โดยเรมทผบงคบบญชาระดบตน
ผบรหารระดบกลาง และผบรหารระดบกองนน เปนกาวแรกในการสรางใหขาราชการม
ความคนเคยกบเครองคอมพวเตอรซงเปนอปกรณส าคญของการท างานในยคโลกา ภวตน แมวาจะม
ขาราชการผานการอบรมแลวเกอบ 100 ,000 คน แตไมมผลเพยงพอทจะผลกดนใหผบรหาร
ระดบสงเหนความส าคญ เขาใจ และสงการเพอใหเกดการปรบกระบวนการท างานทเปนประเพณ
ปฏบตของหนวยงานของรฐ เพอน าไปสการใชเทคโนโลยสารสนเทศเพอประโย ชนสงสด ลด
คาใชจายอนเกดจากการใชทรพยากรในระยะยาว
การศกษาวจยไดชใหเหนวาการทการพฒนาเทคโนโลยสารสนเทศในภาครฐยงไม
ประสบความส าเรจ เนองจากมอปสรรคทงดานการพฒนาระบบขอมล การพฒนาบคลากร และการ
ปรบปรงการบรหารและการบร การของภาครฐ ปจจยส าคญแหงความส าเรจประการหนงคอ
ขาราชการระดบสง หรอกลมผบรหาร ผซงมอ านาจตดสนใจในเรองตางๆขององคกร การศกษา
พบวาหากหนวยงานใด ผบรหารระดบสงมความเขาใจในศกยภาพ ผลกระทบของเทคโนโลย
สารสนเทศ และการประยกตใชเทคโนโลยสา รสนเทศเพอด าเนนงานอยางมประสทธภาพ
หนวยงานนนจะมความกาวหนาดานเทคโนโลยสารสนเทศ สงผลดตอการบรหารและการบรการ
แกประชาชนอยางเหนไดชด
การใช ICT เพอพฒนา บรหารบคลากรและการบรการ
การพฒนาบคลากรทางการศกษาแตเดมนนใชการฝกอบรมเปนประ การส าคญ มหลกสตร
วธการอบรม ระยะเวลาของการอบรม การวดผลและประเมนผล ก าหนดไวแนนอนตายตว จงท า
ใหขาดความยดหยนและไมสามารถจะพฒนาบคลากรทางการศกษาทมอยเปนจ านวนมากได
ครอบคลมและทวถงได (เสรมศกด วศาลาภรณและคณะ , 2545) การน า ICT มาใชในการพฒนา
บคคลสามารถกระท าไดหลายรปแบบไดแก
การใชคอมพวเตอรฝกอบรม (Computer-Based Training)
การใชเวบฝกอบรม (Web-Based Training)
การประชมทางไกลดวยเสยง (Audio Conference)
การประชมทางไกลดวยภาพ (Video Conference)
50
การประชมทางไกลดวยระบบโทรศพท (Teleconference)
ฯลฯ
การใชเครอขายในการฝกอบรมจดวาเปนรปแบบหนงของการศกษาทางไกล (Distance
Education) ประเภทหนง เพราะระบบเครอขายทเชอมโยงตอถงกน โดยผรบการอบรมอยตาง
สถานทและหางไกลกน แตการเรยนรในแบบเครอขายลกษณะนทมทงภาพ เสยง และขอมลใหกบ
ผเรยนซงสามารถเรยนไดทงในเวลาจรง (Real-time) และไมใชเวลาจรง (Non-real-time) กตามท า
ได จะสอสารแบบสองทาง (Two way communication) หรอทางเดยว แบบเหนหนาผสอน (Face-to
face) หรอไมเหนกได (Chute, Sayers and Gardner, 1997) ไมวาจะเปนการฝกอบรมโดย
อนเทอรเนตหรอการฝก
อบรมโดยคอมพวเตอรชวยการฝกอบรม (Computer-Based Training : CBT) กยอมตองใช
คอมพวเตอรเปนเครองมอ แตอะไรคอขอแตกตางระหวางการใชเวบฝกอบรมกบคอมพวเตอรชวย
ฝกอบรม ซงแยกความแตกตางไดนนคอ
ตารางท 3 ความแตกตางคอมพวเตอรชวยการฝกอบรม และ เวบฝกอบรมกบคอมพวเตอรชวย
ฝกอบรม
การอบรมดวย CBT การอบรมดวย WBT
1. CBT มเฉพาะเนอหาทก าหนดในการฝกภาย
ระบบทออกแบบไว
2. CBT ไมสามารถซกถามหรอเสนอแนะขอคด
เหนใด ๆ ไดทนท หรอไมรวาจะถามใคร
3. ถา CBT ก าหนดใหฝกและเรยนรดวยตนเอง
ทบาน ทบานกตองศกษาคนเดยวไมมการ
แลกเปลยนคดเหน ความคดเหนหรอแนวคดได
ในทนทระหวางอบรมขาดปฏสมพนธกบผอน
4. CBT มสภาพเหมอนเครองมอชนดหนง ท น า
หองฝกอบรมเขามาชวยในการฝกอบรม ขาด
ความรสกในการเปนหองเรยนหรอ
หองฝกอบรมจรง
1. WBT สามารถเชอมโยงไปยงเวบไซดอน ๆ
ไดอกมากมาย
2. WBT สามารถซกถามไดทนทโดย Chat หรอ
สอบถามไดดวยอเมล
3. WBT แมจะก าหนดใหเรยนรดวยตนเอง โดย
ศกษาคนเดยว แตกแลกเปลยนความกบผเขารบ
การอบรมคนอน ๆ ไดโดยหองสนทนาในเวบ
4. WBT สามารถจ าลองลกษณะของในแบบท
เรยกวาหองเรยนเสมอน (Virtual Classroom)
ท าใหใหเหมอนหองเรยน
51
ความแตกตางระหวางการฝกอบรมโดยการใชคอมพวเตอรฝกอบรม ไมวาจะในรปของ
แผนดสก หรอซดรอมเพอการฝกอบรม จะยงเปนสอส าหรบการฝกอบรมตอไป ตราบใดทระบบ
อนเทอรเนตยงไมแพรหลาย การตดตงยงกระท าไ ดไมทวถง และยงขาดผรหรอเขาใจใน
กระบวนการออกแบบระบบเพอการฝกอบรม (ปรชญนนท นลสข, 2542)
เทคโนโลยอนเทอรเนตไดแสดงใหเหนวาเปนสอททรงพลงทจะเขามาพฒนาใชในการ
ฝกอบรมไดอยางมประสทธภาพ ซงกระท าไดทงภายในแล ะภายนอกสถานททกแหงหนทก
สถานทจะเปนแหลงทใชอนเทอรเนตเพอการฝกอบรมได เนองจากสามารถเขาถงไดในทกทของ
หนวยงานทมระบบนตดตงอย อนเทอรเนตเปนมตรกบผใช เขาถงขอมลไดงายตลอด 24 ชวโมง
เรยนรในเวลาใดกได มประสทธภา พสงเมอเทยบกบราคาไมตองกลาวถงความนยมทเพมมากขน
ทกวน สามารถอบรมไดดวยตนเองท งทท างานและทบาน เปนมตใหมของเครองมอและ
กระบวนการในการฝกอบรม
(Pollack and Masters, 1997) ซงเราสามารถแสดงใหเหนประโยชนของการใชอนเทอรเนตในการ
ฝกอบรมไดแก
1. การฝกอบรมเขาถงทกหนวยงานทมอนเทอรเนตตดตงอย
2. การฝกอบรมกระท าไดโดยผเขารบการอบรมไมตองทงงานประจ าเพอมาอบรม
3. ไมตองเสยคาใชจายในการฝกอบรม เชน คาทพก คาอาหาร ของวาง ฯลฯ
4. การฝกอบรมกระท าไดตลอด 24 ชวโมง
5. การจ ดฝกอบรมมลกษณะทผเขาอบรมเปนศนยกลาง การเรยนรเกดขนกบตวผเขาอบรมเอง
โดยตรง (Self-directed)
6. การเรยนรเปนไปตามความกาวหนาของผเขารบการฝกอบรมเอง (Self-pacing)
7. สามารถทบทวนบทเรยนและเนอหาไดตลอดเวลา
8. สามารถซกถามหรอเสนอแนะ หรอถามค าถามได ดวยเครองมอบนเวบ
9. สามารถแลกเปลยนขอคดเหนระหวางผเขารบการอบรมไดโดยเครองมอสอสารในระบบ
อนเทอรเนตทง ไปรษณยอเลกทรอนกส (e-mail) หรอหองสนทนา (Chat Room) ฯลฯ
10. ไมมพธการ
การบรหารงานบคลากรถอเปนงานส าคญของการบรหารระบบราชการ การน า ICT เขามา
ชวยในการบรหารจะชวยใหระบบราชการมประสทธภาพอยางยง
52
อปสรรคในการน า ICT มาใชเพอพฒนาและบรหารบคคล
การใช ICT เพอพฒนาบคลากร เพอบรหารงานและเพอบรการโดยเฉพาะหนวยงานทาง
การศกษา จะประสบความส าเรจไดอยางไรในเมอยงขาดงบประมาณ ทนสนบสนน ครผสอนและ
เทคโนโลยอยางมากในสถานศกษาตาง ๆ (ครรชต มาลยวงศและคณะ , 2544) ลกษณะของปญหาก
คลายคลงทงในระดบมธยมศกษาและประถมศกษา โรงเรยนยงขาดแคลนงบประมาณ เครอง
คอมพวเตอรและระบบอนเนตแมวาครอาจารยจะมความสนใจการใชคอมพวเตอรอยางมากกตามท
(กลวตรา ภงคานนท และสชาดา ชยวฒน, 2545)
ในขณะททกษะทางดานคอมพวเตอรและอนเทอรเนตเปนปจจยส าคญตอความส าเรจใน
การพฒนาและบรหารบคลากร ในการเพมประสทธภาพระบบราชการในกา รใช ICT เพอพฒนา
ทางดานการศกษา เนองจากมครและบคลากรทางการศกษาจ านวนมากทมทศนะทไมดในการใช
คอมพวเตอรอนมาจากเหตผลส าคญทสดคอ ทกษะการใชคอมพวเตอรไมด ท าใหยากตอการน า
ICT เขาไปใชในการพฒนาบคลากรเหลานน (Miller, Lu and Thapanee, 2004)
การพฒนาบคคลไมไดมปญหาเฉพาะดานเทคโนโลยเทานน หากแตเกยวพนอยางแยกไมออกกบ
การพฒนาดานอน ๆ ของสงคม รวมทงปญหาเรอรงของประเทศ อาท ความยากจน การศกษาทม
ผลสมฤทธต า ปญหาการบรหารจดการเศรษฐกจ ปญหาคอรปชน ความไมแนนอน ทางการเมองก
เปนอปสรรคส าคญในการน า ICT มาพฒนาและบรหารบคคล เพราะการเปลยนแปลงรฐมนตร
หลายคนมคณะท างานหลายชด การลดชองวางและปญหาของ ICT จงตองแกปญหาตาง ๆ ดวย
จากนนจงจะน า ICT มาใชไดอยางเหมาะสม หากปญหาพนฐานตาง ๆ ไมไดรบการแก ไข อาจ
เปนการลงทนทสญเปลาหรอไมคมคา (กษตธร ภภราดย และสรนทร ไชยศกดา, 2544)
โดยเฉพาะปญหาใหญทสดกคอ เมอพฒนาบคลกร การบรหารและการบรการ โดยน า
ICT เขามาใชแลว จะท าการประเมนผลความส าเรจอยางไร จะท าการประเม นจากการพฒนา
โดยใชการปฏบตเปนฐาน (Performance ‟ based development) หรอประเมนจากการพฒนาโดยใช
ผลลพธเปนฐาน (Result ‟ based development) เปนการประเมนตนเอง และผอนประเมน ทงผให
การพฒนาและผรบการพฒนาเพราะความไมเชอถอทงวธการประเมน ก ระบวนการประเมน หรอ
คนประเมน ท าใหการประเมนไมสบความส าเรจและท าใหเทคโนโลยกลายเปนสงทมราคาแพง
โดยทไมสามารถประเมนผลส าเรจจากกระบวนการไดอยางชดเจน
53
คอรปชน กบ ICT (ICT and Corruption)
การทจรตเกดจากความรวมมอของ 3 ฝาย มผปฏบตงา นเปนขาราชการประจ ารวมกบ
นกการเมองและนกธรกจเปนกลมรเรมโครงการหรอเรยกวา “เจาของโครงการ ” ตงแตขอ
งบประมาณจนถงการจดหา วางแผนรวมกบผขาย มการผกขาด (monopoly) หรอ “ฮว” รวมมอกน
กระท าการทจรตคอรรปชนไดปฏบตอยางถกตองตามขนตอนข องระเบยบ ดงนายกรณ จาตกวนช
รฐมนตรวาการกระทรวงการคลงไดเปดเผยขอต าหนของธนาคารโลก วาไทยเปนประเทศเดยวใน
โลก ทใชระบบ e-Auction จดซอจดจางสนคาทกประเภทท าใหลาชา ไมไดชวยลดการรวไหลและ
ยงเปนอปสรรคตอการเบกจาย (หนงสอพมพกรงเทพธรกจ , 5 กรกฎาคม 2552, หนา 4)
ประเดนการทจรตคอรรปชนเปนปญหาสากล ทกประเทศตางยอมรบวาเปนภยรายแรง เปน
อปสรรคในการพฒนา สงผลกระทบตอสงคมโดยรวมตงแตดานเศรษฐกจ การเมอง ความมนคง
ของชาต ท าลายความยตธรรม ความชอบธรรมและหลกนตรฐ (rule of law) ท าลายคณคาทาง
จรยธรรมของมวลมนษย รวมถงท าลายระบอบประชาธปไตย และไดถกน ามาอางเปนเหตปฏวต
รฐประหารในหลายประเทศ โดยเฉพาะประเทศทก าลงพฒนา
ส าหรบประเทศไทย การทจรตเปนปญหาทตองแกไขโดยเรงดวนของประเทศ ไดสงผล
กระทบทกภาคสวนในสงคม หากรฐบาลแ ละประชาชนไมใหความสนใจในปญหานและรบหา
ทางแกไขอยางจรงจง จะท าใหสงคม เศรษฐกจ และระบบการเมองของประเทศไทยเสอมโทรมลง
อยางรวดเรวตามหนงสอ Discourses ของมาเคยเวลล (Machiavelli) ทเหนวาอนตรายจะเกดไดงาย
ทสดตอรฐ เมอประชาชนหรอพลเมองพาก นคดแตเรองสวนตวเฉพาะตนหรอครอบครว โดยละทง
ความรบผดชอบบานเมอง เรยกวา “คอรรปชน ” (เอนก เหลาธรรมทศน ,2550. แปรถน เปลยนฐาน
สรางการปกครองทองถนใหเปนรากฐานประชาธปไตย , หนา 48)
e-Government Procurement แกปญหาทจรตไดจรงหรอ
การจดซอจดจางดวยวธการทางอเลกทรอนกส หรอเรยกวา “e-Auction” ซงเปนระบบการ
ประมลครบทงกระบวนการจดซอจดจางภาครฐ (integration system) ซงหลายประเทศไดน าวธ e-
Auction มาใชในการจดหา รฐไดรบผลส าเรจอยางดดวยเงอนไขทแตกตางกน
ส าหรบรฐบ าลไทยไดพฒนาระบบการจดซอจดจางสขนมาตรฐานสากลดวยวธการ
e-Auction โดยยดหลกความโปรงใส มการแขงขนกนอยางเปนธรรม ประหยด คมคา ม
54
ประสทธภาพและประสทธผล รบผดชอบตอผลส าเรจของงานเปนประโยชนตอทางราชการตาม
ขอก าหนดในระเบยบส านกนายกรฐมนตรวาดวยการพสดดวยวธการทางอเลกทรอนกส พ.ศ. 2549
ตอมาเมอเดอนมถนายน 2552 ส านกมาตรฐานการจดซอจดจางภาครฐ กรมบญชกลาง ได
พฒนาโครงการคมอการจดซอจดจางภาครฐดวยระบบอเลกทรอนกส (e-Government Procurement
System หรอ e-GP) โดยปรบปรงกลไกและวธการบรหารพสดภาครฐเพอแกปญหาและอปสรรค
การรวไหลจากการทจรตทรฐตองจายคาสนคา และคาบรการในราคาสง สวนระเบยบ e-Auction
เมอไดน ามาปฏบตจรง ผลปรากฏวาหนวยงานใดทไมมการทจรต รฐจะไดประโยชนมาก ในทาง
กลบก น e-Auction กลายเปนการเออประโยชนใหกบกลมผแสวงหาผลประโยชนโดยอาศย
ต าแหนงอ านาจหนาทเบยดบงทรพยสนสวนรวม มาเปนผลประโยชนของตนและพรรคพวกไดงาย
ยงขน
ปจจบนการทจรตคอรรปชนยงเปนปญหาระดบโลก ระดบภมภาค และเปนปญหาส าคญยง
ของประเ ทศไทย โดยเฉพาะการจดซอจดจางในหนวยงานของรฐ ซงมมลคาถงรอยละ 4 ของ
ผลตภณฑมวลรวมประชาชาต (GDP) เปนเงนจ านวนมากทไดเกบภาษจากประชาชนทงประเทศ
เพอน าไปใชพฒนาใหเกดประโยชนตอสาธารณะสงสด ผมหนาทรบผดชอบโดยเฉพาะเปนบคคล
สาธารณะจ าเป นตองปกปองผลประโยชนของสวนรวม ความรนแรงของการทจรตมแนวโนม
สงขน ส านกวจยเอแบคโพลลไดเสนอผลงานวจยจากการส ารวจประชาชนจ านวน 1,228 ครวเรอน
รวม 17 จงหวดของประเทศ จากรอยละ 67.4 ในเดอนเมษายน 2551 เปนรอยละ 84.5 และในการ
ส ารวจลาสดรอยละ 51.2 ยอมร บรฐบาลททจรตคอรรปชนโดยคดวา “ทกรฐบาลมการทจรต
คอรรปชนดวยกนทงสน ถาทจรตคอรรปชนแลวท าใหประเทศชาตรงเรอง ประชาชนกนดอยดเปน
เรองทยอมรบได ” จงเปนปญหาทนาเปนหวงตออนาคตและภาพลกษณของประเทศไทยเปนอยาง
ยง
นอกจากก ลาวถงปญหาการทจรตคอรรปชนทเกดจากการจดซอจดจางแลว จะวเคราะห
เบองตนถงวงเงนทรวไหลในปงบประมาณ 2552 และยกกรณศกษาของ e-Auction ทท าใหฮวกนได
ซงอธบายไดดวยทฤษฎหวหนา- ตวแทน พรอมทงบทสรปและขอเสนอแนะวา รฐจะแกปญหาการ
ทจรตคอรรปชนไดอยางไร
55
ปญหาการจดซอ
ปญหาการทจรตคอรรปชน การจดซอจดจางในหนวยงานของรฐรวมทงภาคเอกชน ยงเปน
ปญหาใหญของประเทศไทย นบวนยงมการโกงกนและแยบยลมากขนเรอยๆ ตงแตฝายธรการ
ระดบลางจนถงขาราชการระดบสง ผบรหารประเทศ และนกการเมองผแสวงหาผลประโยชนโดยม
ชอบ เกดความเสยหายตอระบบการบรหารราชการ การปกครอง และน าไปสความลมเหลวของการ
พฒนาประเทศ ในทสดการทจรตคอรรปชนเปรยบเสมอนเปนเชอโรคชนดรายแรงคลายเชอไวรส
ในไขหวดนก แพรขยายเชอตดตอไดอยางรวดเร ว เปนเชอโรคชนดไมตาย เมอใดมการปราบปราม
กจะหยดแลวเกดใหม คลายกบพฤตกรรมการทจรตคอรรปชนโดยเจาหนาทของรฐเปนสวนใหญท
รบผดชอบ ในการด าเนนงานจดซอจดจางทกระดบตงแตระดบชาตถงระดบองคการปกครองสวน
ทองถน (อปท.)
การทจรตคอรรปชนในสงคมมการยอมรบในวงราชการเองวา 1 ใน 4 ของขาราชการมการ
ทจรตคอรรปชนเกดขนทวประเทศไทย เปนกลมบคคลทมต าแหนงหนาท มอ านาจเออประโยชน
ใหแกนกธรกจภายในประเทศและขามชาต ซงเกดกบผตองการผลประโยชนทกระดบรายได การ
ตดสนบนบางโค รงการจายสงถง 25-40% (นพนธ พวพงศกรและคณะ ,2544. รายงานการวจย
คอรรปชนในประเทศไทย . ส านกงานก .พ. , หนา 3-15) ยงมการทจรตคอรรปชนในการจดซอจด
จางทกระดบใน 149 สวนราชการ ไมรวมขอมลของกระทรวงกลาโหม องคการมหาชน และองคกร
รปแบบอนในก ากบข องราชการฝายบรหารทมใชสวนราชการและรฐวสาหกจตางๆ ทใช
งบประมาณจากภาษของประชาชน
ภาษอากร กบ ICT (ICT and Taxation)
จากแผนยทธศาสตรกรมสรรพากร ประจ าปงบประมาณ 2553
57
บรรณานกรม
IT Governance & Practical Road Map, คนเมอ กนยายน 2554,
www.tisa.or.th/articles/metha/ITG_04_07_2551_metha.pdf
กษตธร ภภราดย และสรนทร ไชยศกดา.(2544) กรอบแนวคดและความเปนมาของความเหลอล า
ในการเขาถงสารสนเทศและความร (Digital Divide) .กรงเทพฯ :
กลวตรา ภงคานนท และสชาดา ชยวฒน. (2545) รายงานส ารวจสถานภาพและความพรอมในการ
ใชเทคโนโลยสารสนเทศและการสอสารเพอการศกษาของโรงเรยนประถมศกษาทว
ประเทศ.กรงเทพฯ : กลมงานเทคโนโลยกบการเรยนร ส านกงานคณะกรรมการการศกษา
แหงชาต.
คณะกรรมการการศกษาแหงชาต, ส านกงาน. การพฒนานโยบายการยกยองครผมผลงานดเดน.
http://www.thaiteacher.org/praise/praise_book/conclusion.html
คณะกรรมการการศกษาแหงชาต, ส านกงาน. พระราชบญญตการศกษาแหงชาต พ.ศ.2542 กรงเทพ
มหานคร : ส านกงานคณะกรรมการการศกษาแหงชาต, 2542.
คณะกรรมการการศกษาแหงชาต, ส านกงาน. รางพระราชบญญตการอาชวศกษา พ.ศ….. กรงเทพ
มหานคร : ส านกงานคณะกรรมการการศกษาแหงชาต, 2543.
ครรชต มาลยวงศ และคณะ (2544 ) รายงานส ารวจสถานภาพและความพรอมในการใชงาน
คอมพวเตอร
และระบบอนเทอรเนตของโรงเรยนมธยมศกษาทวประเทศ . กรงเทพฯ : สถาบนเทคโนโลยเพอ
การศกษาแหงชาต ส านกงานคณะกรรมการการศกษาแหงชาต.
เทคโนโลยเพอการศกษาแหงชาต, สถาบน. นโยบายเทคโนโลยเพอการศกษา. กรงเทพมหานคร :
ส านกงานคณะกรรมการการศกษาแหงชาต, 2543.
ปองพล อดเรกสาร. (2546) การน านโยบายดานการศกษาสการปฏบตของกระทรวงศกษาธการ.
กรงเทพฯ : ส านกงานปลดกระทรวงศกษาธการ.
ปรชญนนท นลสข. (2542). WBT : Web-Based Training เทคโนโลยเพอการอบรมครในอนาคต.
วารสารศกษาศาสตรปรทศน ปท 14 ฉบบท 2 พฤษภาคม-สงหาคม 2542 หนา 79-88
58
พฒนาวทยาศาสตรและเทคโนโลยแหงชาต , ส านกงาน . ขดความสามารถในการแขงขนดาน
วทยาศาสตรและเทคโนโลยของประเทศไทย ตอนท 2. กรงเทพมหานคร : ส านกงาน
พฒนาวทยาศาสตรและเทคโนโลยแหงชาต, 2543.
ศกษาธการ , กระทรวง . แผนแมบทเทคโนโลยสารสนเทศ กระทรวงศกษาธการ พ .ศ.2543-2545.
กรงเทพมหานคร : กระทรวงศกษาธการ, 2543.
สรพงษ สบวงศล . (2546 ) การใชเทคโนโลยสารสนเทศในการบรหาร . กรงเทพฯ : เอกสาร
ประกอบ.
การบรรยายโดยรฐมนตรวาการกระทรวงเทคโนโลยสารสนเทศและการสอสาร 11 กนยายน 2546
ส านกงานคณะกรรมการพฒนาขาราชการและบคลากรของรฐ.
เสรมศกด วศาลาภรณและคณะ. (2545) รายงานการวจยรปแบบเครอขายการพฒนาครและบคลากร
ทางการศกษา ตามพระราชบญญตการศกษาแหงชาต พ .ศ. 2542. กรงเทพฯ : ส านกงาน
คณะกรรมการขาราชการคร .ส านกงานเลขานการคณะกรรมการเทคโนโลยสารสนเทศ
แหงชาต (2545 ). แผนแมบทเทคโนโลยสารสนเทศและการสอสารของประเทศไทย
พ.ศ.2545-2549. กรงเทพฯ : ศนยเทคโนโลยอเลกทรอนกสและคอมพวเตอรแหงชาต.
ส านกงานเลขานการคณะกรรมการเทคโนโลยสารสนเทศแหงชาต . ( 2545 ). กรอบนโยบาย
เทคโนโลย
สารสนเทศ ระยะ พ.ศ.2544-2553 ของประเทศไทย. กรงเทพฯ : ศนยเทคโนโลยอเลกทรอนกสและ
เทคโนโลยแหงชาต.
อมรวชช นาครทรรพ ความจรงของแผนดน ล าดบท 2 : ครเกง ๆ ของเรามอยเตมแผนดน.
กรงเทพมหานคร : เจ.ฟลม โปรเซส, 2542.
Chute, A.G., Sayers, P.K. and Gardner, R.P. (1997). Networked Learning Environment. In
Teachning and Learning at a Distance : What It Takes to Effectively Design, Deliver, and
Evaluate Programs. T.E. Cyrs (Ed). San Francisco : Jossey-Bass Publishers.
Miller, M., Lu, M.Y. ,and Thapanee Thammetar. (2004) The Residual Impact of Information
Technology Exportation on Thai Higher Education. Educational and Communications
Technology Research and Development. 52(1) ,92-96.
59
Pollack, C. and Masters, R. (1997). “Using Internet Technologies to Enhance Training”.
Performance
Improvement. 36(2), February : 28-31.
Van Tiem, M.D., Moseley, L.J., and Dessinger, C.J. Fundamental of Performance Technology :
A Guide to Improving People, Process, and Performance. Performance Improvement.
March 2001 : 60-64.
รวบรวมโดย
ศรนย นาคถนอม
Sarun Nakthanom
www.sarun.org