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ERGONOMIA EFECTOS DEL RUIDO
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Tema: Investigación de efectos del ruido y como combatir sus efectos “EMPRESA MAQUILADORA ONTEX S.A” Catedrático: Lic. Mayra Lizette Gonzales Flores Alumno: Adonid Amaya Paz
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Tema: Investigación de efectos del
ruido y como combatir susefectos
“EMPRESA MAQUILADORA ONTEX S.A”
Catedrático: Lic. Mayra Lizette GonzalesFlores
Alumno: Adonid Amaya Paz
Tarea ergonomía
Cta. #: 201230030002
Puerto Cortes, Cortes 12 de marzo del 2015
INTRODUCCION
El presente informe contempla una investigación de camporealizada en la empresa maquiladora “ONTEX S.A” ubicadaen la ciudad de choloma cortés. Para evaluar las condicionesinternas sobre el RUIDO y conocer sobre sus efecto y quehacen para reducir el mismo en el área de trabajo y a la vezefectuar medición por medio de un equipo llamadodosímetro de ruido.
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Fui atendido por la ING. LEYLA SALDIVAR encargada de laparte operacional de producción la cual me permitió demanera cordial el ingreso a tan distinguida empresa paraefectuar el trabajo investigativo .la investigación y mediciónse realizó en el área de producción de la misma .
Investigación
Nombre de la Empresa: ONTEX.SA
El área a investigar y medir se produjo en la parte
operacional de la empresa
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Descripción del equipo utilizado: el disometro de
ruido es un aparato específico para verificar y
almacenar en una memoria en tiempo real los niveles
de ruido (en una escala audible para el oído humano)
presentes en el ambiente laboral a los que el
empleado es expuesto durante su turno de trabajo en
la zona identificada como zona auditiva que es en un
radio de 2 pies cuyo centro es el oído.
El equipo utilizado es un dosímetro de la marca
Comercial Quest Technollogies modelo 300.
Metodología a utilizar:
Tuve que hacer una pequeña investigación para
adquirir conocimiento de que metodología utilizar
para efectuar una correcta medición y use la
siguiente:
Se utilizó de acuerdo a la establecida por la
OSHA (Agencia para la salud y seguridad ocupacional)
el cual define el siguiente protocolo:
1.Notificar al empleado seleccionado el
instrumento a colocar no interferirá en sus
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ocupaciones y enfatizarle que cumpla sus deberes
rutinariamente.
2.Explicar a cada empleado a monitorear el
propósito del disometro y que no es un aparato
para grabar conversaciones.
3.Instruir al empleado a no mover el disometro a
menos de ser absolutamente necesario y no cubrir
el micrófono con la camisa o chaleco o mover el
micrófono del lugar instalado, informar al
empleado cuando y donde será removido el equipo.
4.Colocar el equipo en una posición segura y
cómoda al operario eliminado excesos de cable de
preferencia el cable debe ser instalado debajo
de la camisa.
Resultado del monitoreo o medición de ruido
Se alistan a continuación resultados obtenidos de
acuerdo a datos promédiales TWA (TIME WEIGHED
AVERAGE).
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NOMBRE OPERACIÓN FECHA TWA(dbA) NORMA 8 HORAS "REGLAMENTO DE TRABAJO"
Juan BetancurthRuedo de pieza 3/9/2015 80.2 85Hector Gomez Corte de pieza 3/9/2015 77.1
1. dbA….decibeles en banda A
2. TWA…… Time weighed Average (Promedio tiempo/peso)
Se efectuó consulta a la ingeniera Leyla Zaldívar
sobre qué efectos negativos ocasiona el alto índice
de ruido en los empleados y menciono lo siguiente:
El alto índice de ruido ocasiona estrés, fatiga,
dolor de cabeza, desconcentración en las ejecuciones
del trabajo y desestabilización mental del empleado
(enojo, disconformidad del ambiente etc.)
Para prevenir el exceso de ruido mantienen un
control del sistema acústico del área de operaciones
para así mantener un confort dentro del mismo.
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CONCLUSION 1.Las opresiones monitoreadas se encuentran
bajo el valor límite establecido por la OSHAy el reglamento de trabajo para TWA el cual es de 90 y 85 dbA respectivamente.
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RECOMENDACIONES
Se les recomendó a pesar de que la medición saliósatisfactoria en el área que se evaluó; utilizartapones de prevención y orejeras de limitación delruido para prevenir cualquier desenlace inoportunode algún tipo de ruido que pueda ocasionarnegatividad en su área de trabajo.
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ANEXOS
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