123456789 23ÿ 7 426 ÿ12 3 ÿ 53 8ÿ - Energy Trust of Oregon

84

Transcript of 123456789 23ÿ 7 426 ÿ12 3 ÿ 53 8ÿ - Energy Trust of Oregon

������������� ������������������� ����������������������������� !�"�#$��%&%#�#'(&�)�*'(&�+, ,���-��.�/��01��2�� � ��0/�3��"�3/�0�"��0�01/��4/�5'�100+�'667�&89�!,:�� ,7�6 ��0/�36"�3/�0�"60;95��7++:��<0�24=>!$5?�@$(.A�BC�ADE,�FD0�"�"�3/�0�"/�3����7G44�"�C�/�����C��D/" �0/���� �/4�9/01�/�D�" �0/����!�70�.�/�/�3�01�� ��0/�3,��HIJK�L�������� ���������������������M�@�0"��7C0/����M�F3�����"��/�9�M�N�+0� !�"���0����++"���4��HIOK�P�� ��Q�R��������S���������TUVWXYZ[�-1��<��"3��-"7�0�\��"���D�]/"�C0�"��/��"�C"7/0/�3�D�"�09�� � !�"�,�N0�DD�9/44�"��/�9�01��"�C"7/0 ��0�����7�C� ��0�9/01�01��C�7�C/4�����"�7��0����7"�1�4+�/��+"� �0/�3�01���++�"07�/0������"�D�""/�3�+�0��0/�4�C���/��0��,�]�C� !�"�#&�/��01������4/���D�"�"�C�/�/�3��++4/C�0/����01"�731�01/����4/���D�" '�100+�'66���"3�0"7�0,�"36!��"�_�� /��0/��_D�" 6,�/�9�01��"�C"7/0/�3�����7�C� ��0'�100+�'66���"3�0"7�0,�"369+_C��0��067+4����6%&%#6##6F���7�C� ��0a�+��_!��"�_+��/0/���a##,&b,%&%#,+�D,���c"����0�"'�d"�3�N0�5����HIeK�fP�JHOH�g�h���������ih ��TUVWXYZ[�N0�DD�9/44�+"��/������1�"0�7+��0�����/ +4� ��0�0/����D�j\�(#*#��01��4�9� ���"�/:/�3�01��+7!4/C�+7"+����C1�"3������<��"3��-"7�0G���"/3/��4�D7��/�3,���c"����0�"'�j����1�k"7:��lIKK�g�mh��������R�������n�op����� �g���������q���Q���lKll�TWrrstuvw[�N0�DD�9/44�+"��/������7+��0������"�7��0�/�+70�/�0������4�+ ��0��D�<��"3��-"7�0G��]/��"�/0���<7/0������@�C47�/���c4���D�"�%&%%,�-1��+4���!7/4���D"� �01���"3��/:�0/��G��%&%#�]<@��+�"�0/����+4����D�7���1�"�'�100+�'66999,���"3�0"7�0,�"369+_C��0��067+4����6%&%#6&(6%&%#_]<@_>+�"�0/���_c4��,+�D,���c"����0�"'�-"�C��NC�00��lIJK�oxh�������o������y����z������q���{���������lI�y���� �i�����q�����|�h��TUVWXYZ�}U~�����[�N0�DD�9/44�+"����0����1�9�<��"3��-"7�0�/��C�44�!�"�0/�3�9/01�70/4/0/��������"�/�3�C7�0� �"������!"/�3/�3����/0/���4���47��0��70/4/0�����0� ��01"�731�3��3"�+1/C�44��0�"3�0���+"�3"� �,�-1/��/�C47����0�"3�0���4���� ���3� ��0�+/4�0��9/01�c�C/D/C�c�9�"�����9/01������07"�4������cd<G��N �"0�d"/��-��0�\���������+�������"3���DD/C/��C��������4�"��DD�"0�,��c"����0�"�'�N0������C�����7/���k1�"D��;��/�j�44�� �JIJK�P�����

��������������� ��������������������������� !"#�$%��&�"#%!#�%��"��&"��'�%�()�&*%+�'%�&*�,�$%��"��)%�-!����./..�01$*%���&$�./..2./.3�4(��"&�5��&6�7)%+%�()�&*%+������'%�!%��%(�%$��&��)%�8�&���5!" "+%$�./..�01$*%���&$�./..2./.3�4(��"&�5��&� !%+%&�%$��"��)%�'"�!$��&�-%(%,'%!6�9"1&(���,%,'%!+��������+"�'%��+:%$��"!��)%�!��, !%++�"&+�"���)%�;(�"'%!�'1$*%���"!:+)" 6���5!%+%&�%!<�7!�(=��("��������������>�?@�A�@�B�CDED�F�G�A��F�A��HEA�D�I��>�J��?��KED�CDE�E?�B?������������� ����������� !%+%&���&�"!,���"&��&$��+:��"!��%%$'�(:�"&��)%�./..�!%L1%+���"!� !" "+��+��"!��)%�M%+�$%&����� !"*!�,6��5!%+%&�%!<�N�!+)����O")&+"&�������C�PB@I�IEFF�A��������QRE�DA��N%%��&*�,��%!���+�S�*%&$�+T� !%+%&����"&+��&$�&"�%+U��!%��#����'�%�"&��&%6���V�W��F���@A��7)�+��+��)%���+��,%%��&*�"���)%�=%�!X�)�&:�="1��"!�="1!���,%��&$�$%$�(���"&��"�+1 "!��&*��)%��, �%,%&����"&T�!%#�%���&$�%#"�1��"&�"��Y&%!*=�7!1+�Z+�%&%!*=�%���(�%&(=� !"*!�,+6�;1!�&%[��,%%��&*������'%�+()%$1�%$��"!�8%'!1�!=�./..6�7)%��(�1���$��%������'%�%,���%$��"�("1&(���,%,'%!+�'=�=%�!2%&$6�

�����������

���� ������������� ����������������������� �������� �!��"#�$%$�������������&��'��(���������)�*����+,--�..����#�/0�1.�!�2�3��4,�,�.��5���!�6�,.7#�8!���.�9���!���.�����1.�!�2��:���;�<�=,><�44�?��!�*�-�.�64��@A#�B�!�4�.>�C�.�!�4�14�D�!,D�6�!,�C!��!#�B�D,�,D�B�<�!��5,DE�F�>��-#�/0�/��7!�4�=,.��*�2�<��!�#�/0�B�<�!��.>�3�.-�!G��,�.�3�7.D,4�6�!!2�:��>�#�/�!�;<�-��1.�!�2�1��,D,�.D2�3�7.D,4�H,-��:DC�!,�2#�IG,-���I..��6,�#�8!���.�B7 4,D�J�,4,�2�3���,--,�.�=24�!�B���4�#�I44,�.D����!�0�-��!.�1.�!�2�3�.-7��!-�B���!�3;!,-��4�,��?��!�+�DE2�0�4E�!A#�/11I������������&��'�K������L�� �)F�..�;�3!7@�=���+�G�!42�14�,.��9�>��C,.����!�-<��,�I4�M,-�*�.E,.-�:,D;��4�3�4�!�G��6,!-�,.�B,.,��*�--,D��6!���!�84,G�!�6�-�,.��=;�>�5��;�:�!-;�44�*�;.-�.����G��H�D�2�I4�M�/�G,��*�DE,��C�--�=2!�.��F�.!2��D����H��.�!>�*74,�..��=;�D;�!�I� �!�3�4���4��-2�94��,.,�C!������E�-�=!�D2��D����14,@� ��;�N�M�0�.>2�C, -�.�N!�>�C�!>�.�O�.�+!2-�.�B��������.�:�4�.,��+,--�..�����I��.>��B����!�1�,42�1-�!�>��9�.�57 �>��P7,..�3;�!��:�!E�02��.�*�2�0�!>�3���!�.����!!�1!,D�+!�>>�DE�:�D6�.@,��67!�@.�!�I>���+�!�,.,�6�.Q,���,�4��.����R�(�� ����������)� �*�;.�:�4.�!#�5���!-�:�D;,.�!2�+!��E��H�.>�.#�3H1I5�-74��I4�.�:�2�!#�1.�!�2�=!7-�� ��!>�+��;�C42..#�3�-D�>��1.�!�2�34�!E�N,-;�!#�1.�!�2S"%�32.�;,��6,..�2#�3�-D�>��1.�!�2�I.>2�3���!�.#�8!���.�9���!���.�����1.�!�2�3;!,-���,�;#�1.�!�2S"%� H,.>-�2�F�!>2#�1.�!�2�=!7-�� ��!>�5�--�N,..�2#�5F=�1.�!�2�6�,�;�+�!!�<#�/0�/��7!�4�:�!�,.�H���#�1.�!�2�O.�!���!�.�!-��D�����D;�7.���.#�5F=�1.�!�2�9,�.��F�.E�4-#�J�,4,�2�I>G�D���-�+!,�.�H2.D;#�I1�3�F�!G�2�9;,44�.#�3H1I5�-74���

�����������

���� ���� ����������������������������������������������������� ����������������!"#$��%�%�����&���%�'������� ����������� ���������������������(����������(�)(�����***%�����+�����%���,�)���,��)(��-��������,������������-� �����+-������(-��������%��������������������� �*������������+������������ ���� �(� ������� ��������� �������������������������������. �����+�������(��� �)��� ����)���%������������������� ���� )��/�������������������.����������������� ����+�*����������� �*��������������%��0��12 345�6789246�5 73: 2;�<�3 �76=�>?@AB�CDEEFGH�'���+�I������ ����������������+����������������� ������������*�� �+���-�� ������������(�%�J����+�'����������������� ����������!$!K�����(��������� �!!LK�������������������(�%�'�������������)��� -������ ����(��������� ����M�+��$�!%�N����((���������/���������((������ ����)(�� �������NOPQ-!L��������+%��J����+�'���������R����� ����������!$SK�������(�����TUJ��LK�����T�������T�*����!!VK�����WX�W�����(����N�������!#VK�����WX�W�����(����X�����������!!YK���������� ��W�����(�U����� �!$ZK�����.�����%�[��������������\����+�����)������������ ������\������(+���������(+����������(���(+������������)� ������������+���-�� %�M�����������������������(�)(���������]��������%��ACBDCCA?_�.���� ������/� �*�+������� ������(�������������������������� ��)(�� ������)�(�*����(�Q��������/�(�a%�I������R�(���� ������b��������c��������������� ��� ��� �(������������������������������ ������(������������� �defd�deghg�ifj�fk�flmknfkog�pq�ofmdrpk�rk�derj�sgfhtj�lmnugd� ���������������/��(����+����'���+�I������.��� ��T�����a%�I������(������ �����)�(/������+������������ ����������((����������(�����������*��( �)�����JR�������b��( ��������W�*�b��( ����%�������(����)������/� ����������������+���������������WJJ.�����(��*������)������*���������������(��� ��� ������(�(��������������������������� (������������������'����v�+�*����a%�I����������� � �������������+�������\���������*�((�)��� ����� ����������((�*�������(������������������+������������� ���������������(�)(��������(������N(�����w������a%�I������ � �����������������������*�((��������������(���������)��� �����)������*�((��(�������������������������������������������� �������������v�������w�����a%��xyz{�C{y@C�W���%��|��}3 89 ~��<�;37<=�0�00�7�=9�2���726�>?@AB�CDEEFGH�'���+�I������R�(���� ���������� �����)� ���������$���*�((�)����(���� ����N���)���Z��� ���*��/�����*�((�)����( ����N���)���!#%�'��� �������������(��������������((+������ �)+�)� ������������������������������/�����(���(��+�������������*������������+-)��� ����������������bN�a������(+����������������������� ���� � ����������������������� ����(���������������(���������+�(�*���� ���������%�P��������������*�((�)�������*� ����������)(���� ��������������$��%�P��(������������(�����������b�#!S!������(�*��� ���������������)(�����������������������(����������%���>�y��?��?�A_��@GyCy_{F{A?_C�Gy�yGy_By��A_�@G?�GyCC���GF�{�FB{A?_�@�F_C����AB��B?D���B�F_�y��y�?Gy�{�y�GF�{�������D��y{�AC�Gy�yFCy��?_��B{?�yG������yCA�y_{AF��'�� ����������� �����(��������(�� �� ������� � ��������� �����(���������(���������$��%�'������/���������((������������������%��������� �������� ���� ��������/��-�������������� ����������

�����������

����� ���� ���������� ���������������������� ������� ������ ����� ������������ ������� ����� ����������������������� � ������������������� �������������� ����������������� �������������������������������� ���� ���������������������� �������������� ��������������� ����������������������������������!"# ������ �����$%&���� �������� �������������'��(�������� ������ �������� ���������� ����������������������� ������� ���������������� ����!"# ���������%������� �������������������� ���� ��������� ���� ���� �������������������� ������������)* ��������������+,++��"����&��� ����������� �����������������������%������� ����� �-.�/01/2.������� ��������������� ����������������� �����������������������������'�������������������������������������������������%������� ��� �� ����������(�������������������������(�������������� ����� � ������������� ��� ������������ ������������� � ��������������������� ������������� ��������������������� ����������� ������������������ ��(��������������������� ���3456755489�!������������ �� '����������������(��������������������� �:�����;�������<��=������ �������������%������� ���� ������������������� �� ��� ������*�������*���������������� ������������� �:���������<��>��������������� �������������%������� ���� ����'������������������������������������������������� ����� ����������� ���������!������������ ��� ��� '������%������� ��� �����������������(�������������������� ���� ��� ������������ ��� ������������������������������������������������������������������� ����� �� ���������� �������� �����������������������������(�� ������������������'�:�����?����<��=������ ��������������� �������������� ���������������������� ����������������:���������<��%������� ��� ���������!"# ������� ������������� ������� ���� ������ ���'������������� ���������������������� ���� �������'���������!"# ������������������������������������������ ����� ������� ����� �������������%������� ��� ����'������������������ ������������������������� ���� �������������������@8AABC64DE�#�����?� ���������������� ������������� �� ��������������������������������� ����+,++��������'����������� ��������������������������� ����������� � ���� ��������������� ������ ����� �������������� ������ ��%������� ��� � �������������� �����������!#F&$(GH������������ ����� ���������������� ������ ��������������������� ������ ����������������������� ��������������������� ��������� �� ����� ������������(+,++���������� � ��������%������� ������������������� �������������������������� �� �����*��'��������������������� ����� ��������������������� �����>���"������� �� ����� ����������������������� �� ����������������� ����� ������������������������������ ������ ����'�������� ����� ������������� �������'�� ��%������� ��� �����������������������'������������'������� ������������������(�� ������� �� ��&��������� ������������������������������� ��������������������������( ������������� ������������������%�����*��������������������������� ������>���"������� ������������������ ������������������������ ��%������� �������������������������' ��� ��� � ���� ������������� ��������������!#F&$(GH��������������������'� ������������������� ����� ��%������� ���������� ����������� ����������� ������� ��� ��������������������������������� ������������������( ����������������� ������ �����=��������%����������������:=%�<�����*��(��(*�����������$��� ��������������������� �������� ���� ���������������� ������� ��� ������������� ���������������� ���������� ����������������������� ��������������������� ��������=%��������(�������� ��������������������������������������

�����������

��� ���������������������������������������������������������������������������������������� ���!�����������"������������� ���������������������������������#$%��������������� ���&�'������������������!�(���� �)������� ���������������������*���+,����-�.���� /&�������������������*������(���� �)�����������������������������0������1������2����� �������������3��������������������������������������������������������3�����������*���+,����-�.���� /&�4��������������������(���� �)��������*�������������������� �������������� ����������������������+5��3�6�7��/&�5��������������������������!���� ������7�� ��3�����7��������������������������������������&�(���� �)�����������*��������������������������������������������������������8$88�����9:9;<=�>??�@�AB>=:C:D@=:E;�CEF�����3�������&���5������������������������ ����������(���� �)�����������*����������������������������"�������������������������7���������������7���������������3����������(���� �)����������7����������*�������������������������!���*������������� ����������7�&����������� ���������������������������������� �����������������+G�����H��*���/&�4�����������������������������������������I�������������������������������������������!���������������������������3��������������������+0��7���J������/&�4����������������������������������������������������!������� ��������������������������������+'��� �.�����/&�K���������������������������������!���������������7������������������������ ������&�5����������3�������������������������L;?FMN�OFB>=<>�DPE>?�PEEQ�@=�F?>=@BF@;=>�������*������������������������������������������������������������������������������������������������+G�����H��*���/&�4�������������������������������������������������!�����(���� �)����������������������7��������������������������������������������������������������������������������+'��� �.�����/&�)����������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������� &���R����S���T�UVW��U�X�������J�����!����������������������������������� ����������������!���7������������������������������8$88&�)�������������������������������������������������������������������������������������������7�� ���������������8$8Y&�(���� �)������������7�����������������������7��������!�����������������Z������������������������������8$88&�1���������������������������������������������������������8$8Y��������7�������������������7�� &��0[\GZY]�����������������������������!������7����������������� ����������&������������������������������!������������� ������������� Z������������������8$88&�(���� �)������������������������7������!��3���������������������Z��������������������!������������������ �������������������������������������)�����5�� �.����� ��������_�����������������������*���&�(���� �)����������������3��������7���������������������������&��G�7����� !��"��� ������������������������������������������������������������������������������������������ ���������!������������������������������ Z����������������!�������������������������������������&�(���� �)������������������������������ ����������Z������������������������3���������������������7����&���� �������������������������*�������������������������������������������7�&������������+)����X� ������/&�4������3�����������������������������������������7���������+X�������J�����/&�)�����@>;<=�a??;�@�9?D:>:E;���������������������!�������� ����������������� Z� �����������&�(���� �)������������������������������8$8Y������3��������8$88&�5�����������*�������(���� �)����������������������������������������������+G�����H��*���/&�4��������������������������������7���������7�����������������+X�������J�����/&�(���� �)�����������������������������������������7�����������������&�4����������������7���������"����������4������!�����(���� �)�����������*������������7� ��������������������������������������&��b�c��Wde�f�c�gUd� �hW�dS�

�����������

��� ������������ �������� ����������������������� �� ������� �������������������� ������� �������� �������������������������������������������������������������� � ���������������������������� ��!����������� � ���� �����������!��������� ����������������!���������������������������� ����������� ���� ��������������� ������������"��������������� ��#�� ���� ������� ��!��������!��������������������������������������������� ����� ����$�������������������� ����������������������%������������ ��!���� ������������� � ������ ���������� ���������������������������������&�������#��������������� �� ������ ���� ������������������'��� �� �������������� ���������#����!���������� ������������#����!��������� ������� ������� ������ �������#����!�������������� ��������������������������!� �����'������������������� ��� ��������������#������#����������� ����!�������������� ���������������#�����������������(���������������������� �������� �(��������������'����������������)����������*'�)+��%��#��������������������,-��������������'�)��� ����� �� �����������������.� ���������/������� �������������������#��������� ���������� ������������ �������������� ��������������������������� ������ ������������������������#��������������� �#����&�#�� �!�����������,�������������#���������������������#����!�� � ����� �����������������������������������������0123422156�7������89:;�2;9<2�'�����#����������=��������������������!� ������� ��� ���=� �������������#����!��������� �������� �����!� ������ �����������������"���!���>��������#����!�������!��� �!��� ��.� ������� ������?��������,���#�!���������� ������?��������� �?����� ������ ������?�������!� ����#�����������"���!���@A�����������������������!������ ���������� ��������� ������BC�DEFGH�IJIEKL�IGGMNMIJNL�OIFPQEI�FJR�MJNIJHMSI�NTFJKIP�U5<13�24VVWXY������7� ������������ � ������������������ ������� ����������� ���������������������������%�����@�������������=� �����������>�������������������������������Z299�2[1\92�]5X�24629;;16�V9W24X92_��'��� �� ��������#����������������������������������-������������ ������ ������������������ ���#�������#��������������!�������������� ����������������#������������������������������������������������������������������������������#���������&���������������������������������������������������������������� ����������� ���� �������������������&������� ���������!���������������#���������������� �������� ���������� ������� ������������� �������� ����������������#������������a����� �������������� ��������a����� ���������#��������������*���@��� �+a���������#��������� � �����a��������������� ��� ���������������������������������������� ����������� ���a������������#������������a�������������� ������������������������a�������������#��������������!��������� � �������!����������������������������7�#��������������� ����������������� ��������������������� �����������!����������������������#�������������������������������� �����������������)�����������)������'���������*���@��� �+��� ���7�#�b��� ����������������������������������*���@��� �+��������������������������������������� � ������������ �����������������������a��������'� ���c���������������������a�����&����� �������������������������������������#&����������������a���'����������������������������������"��������������������!��� ����������#�� �����a��� �d����������7�#�?��������������?���&������� ���������������������� �������������������������)���������� �e����,������������������� �a� ������������������������������������������������ ��������� ������������a��� �7�#�b��� �����#�����!��� �������������0123422156��

�����������

��� ������������������������������������������� ��� ���������������������������������� �������������������� ������������� ����������������������!�������������� ��������������� ����� �������"����������������� ��������� ��������������� �����������!���������������������#���� ����������� ��������������"������������������������������������������������������� �������������������� ����������$� �������"�%��������������������#���� ��������������������������� ���������������� ��������!������������ ��������������������������������� ���������������������������� � ������������ �����������!���������&��'�(�����"�������������������������������������������������#���� ������������� ������� ������������ �������������������� ��������������!��������������� �������� ������������� ���"���� ������������������������������������������ ����������������������� �����������������������������������������������������)����* +���� �"�%����������������������,-������������� ����� �������������������������#(#�+.�%�&��/"0�����������'��������&��'�(�����"�*�����������������������������������'������������������������������������"�%����� ������������������������������������� ������������������� ������������������������� ���������������������������� ��������������"������������'�������������������������� ������������� ���������������� ��� ������ ������������ ���"������ ���������������������������� ��������� ��������������������������������� ��������1����������������������������� �����������������������������������������)����* +���� �"�%����������������������� ��������� �������������23�000����� ���������������� �������� ������&��'�(�����"�*������������������ ������� ������������ ������������� ������������ ���4���� �����������������������#���� ����������������� ���������)����* +���� �"�%����������������������������������� �����������56789:�;8<-=,-��������� ������&��'�(�����"���>������������� ���������������������� ����������?8@A�=B7�C7DE8=A76=�@?�56FG8@6A76=EH�I<EHG=:,-��������J���� �����J������������������������� ���� ��������������������������"���������������������������� ������ ������� ������� ������������� ����������������������� ���������������������� ��������������������� ������� �������������"�>6?@8AE=G@6�HGK7H:�L@6,=�M7�EFEGHEMH7�������������������/0//�����������������������/0/N"�%����������������56789:�;8<-=,-� ������� ����������������������������� ������ ������� �������������������� ��� ��������� ������������������������+������"�>����� ����������/0/N���������������!������������������������������������� ���"�*�������������������������������������� ���������4����� ���������������������������� �����������������������������)����* +���� �"�%���������������������� ������������� ��������������� ��� ������ ������������������ �������������������+������O�P=,-����� ��������������������������� ����� ������������� �����������4����� ��������"���QRST�UTRVU�������������������������������������������������������������������������������������������������������� ���"�%����������4����������� ����� ������������� ������� �����������������������"��WX�YZ[\]_ab�aZ[�cd_e\b\_f�g_hd_ai�ehZ_ae�_fj\f]�kh_�g_hgh]ab]�lmVno�Upqqrst�&����u������������������������������������v�������J�������������������������� ������#���� �;8<-=,-������������J���� �����#��� ��� �����������J����/0//"�������� ����������������� ����� ���������������������� "���������������������� ��������� ���������/0w��������������� ��������� ��������� ���������/0wx������������������������������������ � ����� ������ ���������/0//"����������J��������������������/0//������� ������������4���������������������������"��������� ��������� ������� ����� �����������������4����� ���������������������������������� ��� ���������������������������%������� �#���� �*����������������"��������������������� ������� ����� ������ ������������������������������������������������������������������������������������������������������ �� ��������� �������"�#�� ��� ��������� ���������������������'�������y� ��"�+���������������� � ��������� ���������y� ��"�#���� ������������������������������� �� ��������������������

������������

����� ���������������� ������� ������������������������� ������ �� ������� ������� ���� ��������������� �������� ����������� ������������ ��������������� ��������������������� ������������ ���������� ����� ������������������� ����������� �� ������� ������� ���� ���� � � ����������������������� ���������� ������������� ���������� ������������������������������������ �������� � ����������������������� ������������� �������������������� ����������������������� � � �� ���������� ������������� �� ������� ������� ���� ������ �������������������������� �� ���� �� ������ ����������������� ���������� ������ ����������������� ��!��������������������������" #������������������������������������������������� ������������������� ��������� ����� �������� ��������� ������ �������������������������������� ��������$���� ��� ��%������&'&&�� ������ ��� ������ ��������� ����������������������� ��� �� � ��������������������� ������������� ��#����&'&&��� �������������� ��$� ���"����� ������������ �������������� ���� �������� �������&'&&������������������� � ��� �������&'&&������������������� ������ �� ��&'&(���)*+,-++*./�#������0����������������� ����������������������� � ��� �������������������� ������ ������12 ��#�3� ��4��"������������������������ ������ � ������������ ����������1$�����������4������� ������ ���� ���������������� �5������6�������� ���� ������������0�����������6���� ��������������������7���������8������7�����"�����9� �� ��� ���� ���"�� ������������������������������� :�� ����������������������������������� ����#��������������������������������������0�����������������������0����������������� ����������� ��������� �������������5������ ������ � �������� ���������������������� � ��� �����������1� ���%�������4�� ������������ ���������������������������� ��������������� �������� ������� ��������������� ���0������������� � ����;<=>�+><?+�@����������������������� ��� ����������������������� ������������ �������6������ ���$�� ���6���� ����AB�CDEFGH�HIJJKLM���������������� ������������NB�OPQIDRLJKLM��������� �����S���������T!'U������������������� ���� ����������S� ������������0�������@���������7������V(���

HB 3141 UpdateConservation Advisory CouncilNovember 17, 2021

10%

4.5%

11.7%

17.1%

56.7%

3% Public Purpose Charge (from SB 1149*)

Energy conservation in schools (ODOE)

Low-income affordable housing (OHCS)

Low-income weatherization (OHCS)

Renewable energy (Energy Trust)

Energy efficiency (Energy Trust)

20%

9.3%

36.7%

34%

1.5% Public Purpose Charge (from HB 3141*)

Energy conservation in schools (ODOE)

Low-income affordable housing (OHCS)

Low-income weatherization (OHCS)

Renewable energy (Energy Trust)

*Separate from the public purpose charge, all achievable cost-effective energy efficiency can be planned for, pursued

and funded through utility-specific ratemaking processes

Modernized Public Purpose Charge (HB 3141)

Definition Setting for New Uses of Renewables Funds

OPUC leading process (UM 2195) to define “Low and moderate income” for the 25% renewables carve-out and

“distribution-system connected technologies” (draft definitions) Interim definitions to guide 2022 program design; commission decision at

special public meeting Nov. 30 OPUC plans to revisit these interim definitions sometime in 2022

• HB 3141 states the nongovernmental entity shall: • “With public utilities, jointly develop public utility-specific budgets, action

plans and agreements that detail the entity’s public utility-specific planned activities, resources and technologies”

• OPUC staff leading process with Energy Trust, 5 partner utilities and stakeholders to develop the framework and process

• Note: current process was used to develop the 2022 budget and action plan

Planning and Budgeting

4

• Enrolled HB 3141• https://olis.oregonlegislature.gov/liz/2021R1/Downloads/MeasureDocument/

HB3141

• OPUC HB 3141 implementation documents• Schedule https://www.oregon.gov/puc/Documents/HB3141-Gantt.pdf• Overview https://www.oregon.gov/puc/Documents/HB3141-Summary.pdf

• OPUC 2021 legislative implementation web page• https://www.oregon.gov/puc/Pages/Legislative-Activities.aspx

Links of Interest

5

Thank You

Hannah CruzSr. Communications [email protected]

Diversity, Equity and Inclusion Plan for 2022Conservation Advisory CouncilNovember 17, 2021

• Intention for today• New approach to our Diversity, Equity and Inclusion Plan• Discussion

• Additional information:• 2021 Diversity, Equity and Inclusion Plan• Progress to 2021 Plan• 2018-2020 DEI Plan• 2020 Results

Agenda

2

• Share how this new plan will differ from the previous plans• Get your thoughts on:

• The development of the DEI Plan in 2022• Community engagement as a key focus area of the plan and accountability • Communicating and managing a plan that can evolve

Intention For Today

2021 DEI Operations PlanCurrent Plan • Has set targets for 10 goals established for the 2018-2020 DEI

Operations Plan

2021 Results (Progress as of Q2)• On track to meet 18 of 22 targets

• Serving more residential customers with efficiency and affordable solar

• Learning from relationships with community-based organizations

• Launched summit series to hear from communities, customers and contractors

• Finalized Supplier Diversity Policy Statement and working on procuring a tracking system

4

DEI Plan Update • Current DEI Operations Plan concludes at end

of 2021 • Kicked off new plan development this summer

with a series of summits • Feedback leading to focus for 2022 on

community engagement • New plan will identify learnings from current

plan, gaps and efforts that will continue• Engagement over the next two months as we

draft plan • Plan will guide additional engagement in 2022

and be open to change based on what is learned

5

• Current plan defined where we would focus and set specific benchmarks to achieve

• Our initial ideas for new plan:• It should focus efforts on engagement and participation by community

members and allow goals to be set based on community needs• It should focus on building trust and relationships with community members,

community-based organizations and other stakeholders so that we can work together toward mutually beneficial goals

• It should offer flexibility so that input from communities, stakeholders and customers allows us to assess progress, and be willing to adjust when needed

New Approach for Plan in 2022

6

Initial Outline for Plan• Why this plan • How it came together (acknowledgements) and will be

used • History of DEI initiative and past plans• Lessons so far• Gaps that remain• 2021 Summit findings • Community engagement principles• Who we will engage with and how• Metrics, including those not related to engagement, e.g.,

internal staffing and retention, Supplier Diversity, etc.• Timeline• Reporting

7

• We are seeking your input on....• How can we be most impactful?• How do we know our engagement is successful?• How do we hold ourselves accountable?• Where should we aim to be by the end of 2022?• How do we develop community-informed or community-led programs or

activities?

Discussion: Engagement Plan Development

8

Timeline

• Summer 2021 – Residential, Business, Tribal and MWESB and Service-disabled Veteran Summits

• November 2021 – January 2022 - Engagement to develop DEI plan• February 2022 – Presentation of plan to Board of Directors for approval• 2022:

• Engagement guided by plan, coordination with utilities and OPUC• 2023:

• DEI Plan updated to reflect 2022 engagement results and establish new goals and accountability for 2023 and beyond

9

Thank You2022 DEI Plan TeamMichael Colgrove and Tracy Scott – Sponsors Quinn Parker – Project Manager Team Members:• Tyrone Henry – Diversity, Equity and Inclusion Lead• Sue Fletcher – Outreach and Policy Manager • Emma Clark – Outreach Manager, Communities of Color • Abby Spegman – Communications Specialist • Ryan Crews – Residential Program Manager • Kate Wellington – Commercial Program Manager • Matt Getchell – Renewables Project Manager • Kirstin Pinit – Industrial and Agriculture Program Manager • Alex Novie – Measure Development Manager

Appendix

Community Engagement Spectrum

Exploring Energy Trust Strategic Plan Focus Area 2: Targeted Utility PartnershipsConservation Advisory CouncilNovember 17, 2021

• Pacific Power Targeted Load Management (TLM) pilot in Phoenix• Overview• Results

• NW Natural TLM (GeoTEE) pilot in Creswell and Cottage Grove• Timeline• Phase 1 & 2 findings• Current Activities• Next Steps

• Portland General Electric Smart Grid Test Bed (SGTB)• What is the test bed?• What is Energy Trust’s interest and role in the test bed?• Current opportunities and coordination

• On the horizon

Agenda

2

• Pacific Power was interested in learning how to better coordinate with Energy Trust, exploring targeted efforts, and focusing on demand side management and distributed energy resource alternatives to traditional capital upgrades

• NW Natural is working to build out their toolbox of options to offset capital investments, and to better understand the value of energy efficiency at peak times

Background – Utility Interest

3

• This work fits well into our mandate to achieve all cost-effective energy efficiency and advances our strategic plan objectives

• Energy efficiency plays a key role in load management by reducing the overall load during peak times

• Peak reduction is economically beneficial to ratepayers• Could potentially negate or defer more expensive traditional capital

investments

Background – Energy Trust Interest

4

Pacific Power TLM Pilot OverviewPhoenix, OR Area

5

Sites in Targeted Area

6

Approximate site totals:5,800 Residential1,850 Commercial, Industrial and Agricultural

• Collaborative planning in 2018• Launched in June 2019

• Increased marketing and outreach through December 2019

• Tested increased incentives in 2020• Incentives planned to be promoted January through December

2020• Actual promotions were January through August due to Almeda

Fire

• Reporting completed October 2021

Pilot Timeline

7

• Promoted offers with high peak impact• Residential ductless heat pumps, heat pumps, insulation and windows• Commercial small to medium business Tubular LED offer (low or no

cost), foodservice, insulation and heat pumps• No substantive industrial opportunity in this area• Tested increased incentives within the current cost-effectiveness

framework

Actions Taken

8

• Residential and commercial mailers• Utility bill inserts• Increased digital impressions in the area• Paid search advertising• Trade ally engagement and training• Promoted a project specific web page with information on

measures that could only be accessed through a link (not by searching)

Marketing Efforts

9

Marketing Example

10

Residential Postcard

Results

11

Results

12

Results

13

NW Natural TLM (GeoTEE) Pilot Overview

Creswell and Cottage Grove, OR

Sites in Target Area

• Total• 3,534 Residential• 402 Commercial• 12 Industrial

• Creswell• 1,230 Residential sites• 102 Commercial sites• 1 Industrial site

• Cottage Grove• 2,304 Residential sites• 300 Commercial sites• 11 Industrial sites

15

Timeline

16

Sept. 2019 – July 2020

• Marketing: Used existing Energy Trust and NW Natural marketing channels to reach customers with actionable information on (statewide) Energy Trust offeringso Utility bill inserts, direct email, direct mail and digital ads

• Delivery: Engaged local trade allies, program management contractors and program delivery contractors to reach out to business customers to promote existing Energy Trust incentive offerings

Phase One: Targeted Marketing and Delivery

17

Phase One Results:

18

• Location-specific increased incentives using current statewide avoided costs for the targeted area

• Offered time-bound, “bonus” incentives for existing measures. • Worked closely with local trade ally contractors and increased outreach efforts to

commercial customers to ensure awareness of offerings, increased incentives, specifications and time limitations of the offers.

Phase Two: August 2020 – July 2021

19

• Provided increased incentives within our current cost-effectiveness framework

• Focused on promoting offers with high peak impact• Residential gas furnaces, insulation, windows and the new homes EPS

offer• Commercial small to medium business foodservice, HVAC, insulation and

boiler offers• No substantive industrial opportunity in this area• Includes targeted marketing effort

Phase Two: Increased incentives

20

• Residential • Bill insert

• Email

• Trade ally engagement and training

• Commercial• Direct (virtual) customer outreach

• Residential and Commercial• Increased digital advertising impressions

• Direct mail

• Web pages with information on measures being promoted that can only be accessed directly through a link (not by searching)

Targeted Marketing Efforts

21

Phase II Results

22

23

Phase 2 – Residential bill insert

Marketing Examples

24

Phase 2 – Commercial Postcard

Current Activities

August 2021 – July 2022

• Applying localized avoided costs to cost-effectiveness screening

• By incorporating the value of deferring or avoiding the cost of a capital investment for NW Natural’s distribution system, we are able to provide even higher incentives• These incremental costs are tracked separately through our systems

• Focus is still on providing the same higher peak impact offers to the customer

• Marketing level of effort is the same as it was for Phase II but highlights the higher incentives.

Implementing Phase Three

26

Portland General ElectricSmart Grid Test Bed

N. Portland, Milwaukie and Hillsboro, OR

• Phase I of the Smart Grid Test Bed Pilot seeks to establish high program participation of demand response by eligible residential customers through an opt-out peak time rebate (PTR) in which customers may receive a rebate when they respond to PGE’s notification of peak time events.

• Eligible customers are those who live in the geographical areas served by three specific substations. The pilot will test approaches to move PTR opt-out customers to opt-in direct load control program offerings that are offered through other tariff schedules. • Testing at three substations in N. Portland, Milwaukie and Hillsboro

What is the Smart Grid Test Bed (SGTB)?

28

Three Smart Grid Test Bed Areas

29

• Opportunity to leverage existing programs, offers and delivery infrastructure to gain demand response insight and test customer acceptance of technologies.

• Opportunity to support increased focus on implementing Distributed Energy Resources (DERs), from Oregon utilities and communities. o DERs deliver value that is additional to energy efficiency and renewable generation and

provide services to the grid and non-energy benefits such as resilience

o DERs include renewable energy, energy efficiency, weatherization, smart appliances, and electric vehicles and charging.

Energy Trust Interest

30

Residential: • Ductless Heat Pump Controls Pilot• Retrofitting controls to previously installed systems. PGE is conducting a field test in the

test beds. Planned launch in Q4 2020.

• PGE Direct Install Smart Thermostats for Businesses

• Energy Trust ran a concurrent analysis based on PGE-provided AMI data to try to determine the energy efficiency savings value from commercial smart thermostats.

• Community Energy Project (CEP) Program Delivery• Energy Trust has a contract with CEP to deliver residential heating and multifamily

cooling workshops and some were delivered within the SGTB area.• CEP added load-shifting content based on PGE coordination

• At least two workshops were translated to Russian and Spanish

Past Opportunities

31

• PGE Residential Smart Battery Pilot• Energy Trust contracted as program implementation partner; program launched Fall

2020.

• Residential Direct Install Smart Thermostat• This measure is being promoted heavily within the test beds but is also available system-

wide. Energy Trust offers incentive dollars that can be combined with PGE’s direct install offer.

Current Opportunities

32

• PGE submitted filing for Smart Grid Test Bed Pilot Phase 2• Proposed beginning with three demonstration projects, two of which call out Energy Trust

role

• Flexible Feeder (Non-wires alternative project related to US DOE Grant)

• Solar Smart Inverter Pilot (Energy Trust & PGE will collaborate)

• Managed EV Charging (no role for Energy Trust)

• PGE, Energy Trust, NREL, NEEA won US DOE connected communities grant• Work will take place in the area of the North Portland Smart Grid Test Bed substation

• Planning work taking place in 2022, implementation to begin in 2023.

Future Opportunities

33

• Energy Trust established an internal team to track and coordinate cross-program activities, like PGE's Smart Grid Test Bed• Members represent many groups in the organization• This work requires coordination to develop strategy and program offerings, avoid duplicative

efforts or missed opportunities, and facilitate the organization's ability to speak with a single voice to utility partners, customers, communities and the OPUC

• Provides an opportunity to vet ideas and determine cross-program impacts before fully developing offers

• Staff work closely with the PGE SGTB team and join their regular team meetings at least once a month.

Coordination

34

Thank You

Quinn CherfSenior Project Manager, [email protected]

Jeni HallProgram Manager, Advanced [email protected]

Expected Changes to 2022 Draft BudgetConservation Advisory CouncilNovember 17, 2021

Budget Outreach Schedule

2

October & November December Draft budget online and public comment period open, Oct. 3 Budget workshop, Oct. 13 Budget workshop presentations

online, Oct. 18 Public comments due, Oct. 20 OPUC public meeting, Nov. 16 Review changes with advisory

councils, Nov. 17

Final proposed budget online, Dec. 9 Board action on final proposed budget,

Dec. 17 Submit board-approved budget and

action plan to OPUC, Dec. 31

Expected Changes to Final Proposed Budget

• Potential for increasing gas savings goals due to additional savings opportunities across sectors, including:• More outreach to customers• More incentives for smart thermostats• Increased promotion of gas furnaces and insulation in

homes• New bonuses to encourage participation in commercial

custom projects, retro commissioning and multifamily offers

• Additional incentives for Production Efficiency custom and New Buildings projects

3

Expected Changes to Final Proposed Budget Cont’d

• A small hydropower project expected to complete in 2022• Increased investments in evaluation• Modest increase in staffing budget based on recent market study

4

Thank you Tracy Scott, Director of Energy Programs [email protected]

www.energytrust.org/budget

Residential 2022 RFP for Program Management and Delivery ContractorsConservation Advisory CouncilNovember 17, 2021

Agenda

• Residential Program• Customer Overview• Program Overview

• Request for Proposals Overview • RFP Goals • Contracting Considerations• RFP Structure• Implementation Qualifications • Schedule

Residential Program

Who We Serve

• Residents of single-family and manufactured homes

• Low- and moderate-income customers through enhanced incentive offers

• Above moderate-income customers through standard incentive offers

• Residents purchasing at retail• Customers and market actors

purchasing through distribution• Builders and home verifiers

Residential Programs

Home Retrofit

Single Family

Existing Manufactured

Homes

EPS New Construction Retail Distributor

New Manufactured

Homes

Manufactured Home

Replacement

Residential Sector: 2020 Savings Summary

6NEEA savings not included

50%

7%7%

36%

Electric

Retail/Distributor EPS Manufactured Homes Home Retrofit

4%

26%

16%

54%

Natural Gas

Retail/Distributor New Home MT EPS Home Retrofit

DEI Focus Areas

Target customer groups:• Income qualified customers• Communities of color• Rural customers

Program designs:• Savings Within Reach • Community Partner Delivery• Fixed Price Promotions• Regional initiatives• Manufactured homes free services and

replacements

Recent Contract History

• 2017 solicitation for PMC and PDC services

• 2018 Residential contracts executed• Awarded one PMC and two PDC contracts• Contract potential through end of 2022

• 2019 contracts established to support CBO capacity building and Community Partner Funding delivery

8

RFP Overview

RFP Goals

• Cost-effectively achieve energy savings targets• Drive innovation to meet new savings

opportunities and expand support to customers• A single PMC to work across the sector with

PDCs to support targeted elements• Strengthen requirements related to DEI priorities

• Maximize resource investments across Energy Trust staff and PMC/PDC contractors that support efficient program management and operations• Seamless program delivery to customers

• Advance DEI strategies• Explore new ways to bring benefits to customers we have underserved

• Increase implementer team diversity • Require minimum 20% of contract delivery to be COBID-certified• Creative and diverse teaming and COBID-certified prime contractors

encouraged to bid

Contracting Considerations

Residential PMC

(Home Retrofit, Manufactured Homes,

Distributor)

PDC (EPS)

PDC(Retail)

Current Residential Delivery Structure• One Program Management

Contractor (PMC) • Two Program Delivery

Contractors (PDCs) that add flexibility

• Target technologies across all market channels and customer groups

• Staff are assessing specific scopes for future PDC services

12

Residential Programs

Home Retrofit

Single Family

Existing Manufactured

Homes

EPS New Construction Retail Distributor

New Manufactured

Homes

Manufactured Home

Replacement

Current Residential Contracts Structure

= PMC= PDC= PDC

Implementer QualificationsPMC

• Energy savings portfolio management• Residential measure development• Marketing and outreach• Incentive processing / call center• Trade ally management / field support• Data analysis and reporting• Commitment to DEI objectives

PDC• Targeted implementation expertise• Field support• Commitment to DEI objectives

RFP Schedule

Informational webinar Bidder networking event

January 2022

RFP release/Q&A period

April 2022

Proposals due

June 2022

Selection process, board decision, contractingSummer 2022

Transition period

Late 2022

New contract(s) beginsJanuary 1, 2023

Discussion

• What considerations are most important in soliciting and selecting implementation contractors to deliver residential programs?• What ideas do you have to support

participation of diverse contracting firms?

• What are emerging opportunities in the residential sector that we should keep an eye on?

Thank you

Marshall [email protected] Senior Program Manager