Usulan Cakep P.bandut New

19
DOKUMEN KELENGKAPAN LAMARAN CALON KEPALA SEKOLAH Nama : BANDUT SETYA BUDI,S.Pd Nip : 196009041982011011 Jabatan : Guru Unit Kerja : SDN KEDUNGDOWO PEMERINTAH KABUPATEN JOMBANG DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN JOMBANG

description

Cak No

Transcript of Usulan Cakep P.bandut New

DOKUMEN KELENGKAPAN LAMARANCALON KEPALA SEKOLAH

Nama:BANDUT SETYA BUDI,S.Pd

Nip:196009041982011011

Jabatan:Guru

Unit Kerja:SDN KEDUNGDOWO

PEMERINTAH KABUPATEN JOMBANGDINAS PENDIDIKAN KABUPATEN JOMBANGTAHUN 2013

INDENTITAS BAKAL CALON KEPALA SEKOLAH

1. Nomor Peserta: ..........................................................2. Nama (lengkap dgn gelar akademik): BANDUT SETYABUDI,S.Pd3. NUPTK : 42367386412000334. NIP : 1960090419820110115. Pangkat/Golongan : PEMBINA TK I/ IVB6. Masa Kerja sebagai Guru : 31 Tahun 8 Bulan 7. Jenis Kelamin : Laki - laki8. Tempat, tgl lahir : JOMBANG, 4 SEPTEMBER 19609. Pendidikan Terakhir/Program Studi : S1/ BAHASA INDONESIA10. Jenis/Jenj.Pend.Tempat Tugas : Sekolah Dasar 11. Tugas Tambahan : SARANA DAN PRASARANA12. Sekolah Tempat tugas

a. Nama Sekolah: SDN KEDUNGDOWOb. Alamat Sekolah: KEDUNGDOWOc. Kecamatan: PLOSOd. Kabupaten/Kota: JOMBANG e. Provinsi: JAWA TIMURf. Nomor Telepon Sekolah: -g. Nomor Statistik Sekolah: 101050417095

Kedungdowo, 23 September 2013 Mengetahui Kepala Sekolah

(Drs.R. SUWARSONO)Nip. 196005181980101001Pelamar,

(BANDUT SETYABUDI)Nip. 196009041982011011

Kepada Yth. Kepala Dinas Kabupaten Jombangmelalui Kepala Sekolah Dasar Negeri Kedungdowo

Dengan hormat,Yang bertanda tangan di bawah ini:Nama: BANDUT SETYABUDI,S.PdNIP: 196009041982011011Unit kerja: SDN KEDUNGDOWOGuru Matapelajaran/Kelas*): GURU KELASTempat/Tgl lahir: JOMBANG, 4 SEPTEMBER 1960Alamat Rumah : Jl. Brawijaya No. 13 RT : 01 RW: 05 Losari PlosoAlamat Kantor: Jl. Seruni No. 09 Kedungdowo Kec.PlosoNo. telp kantor: -No. telp rumah: -No. HP: 085785720264Mengajukan permohonan mengikuti Program Rekrutmen Calon Kepala Sekolah/ Madrasah. Sebagai bahan pertimbangan, bersama surat ini saya lampirkan dokumen persyaratan sebagai berikut:1. Daftar Riwayat Hidup.2. Pas foto terbaru (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 4 lembar.3. a. Fotocopy SK CPNS dan SK PNS yang telah dilegalisasi.b. Fotocopy SK GTY (SK Guru Tetap Yayasan) yang telah dilegalisasi4. Fotocopy SK Pangkat terakhir yang telah dilegalisasi.5. Fotocopy ijazah pendidikan tertinggi yang telah dilegalisasi.6. Fotocopy Sertifikat Pendidik yang telah dilegalisasi.7. Fotocopy bukti kepemilikan NUPTK. 8. Fotocopy KTP.9. Fotocopy Penilaian Kinerja dua tahun terakhir.10. Fotocopy DP3 dua tahun terakhir11. Surat keterangan melaksanakan tugas mengajar dari kepala sekolah/madrasah.12. Surat Keterangan sehat dari dokter pemerintah.13. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK).Pas Foto4x6

......................................................Pelamar

(.)NIP. ..

DAFTAR RIWAYAT HIDUP

A. Data Pribadi1. Nama Lengkap : BANDUT SETYA BUDI2. NIP : 1960090419820110113. Jabatan : GURU4. Pangkat dan Golongan: PEMBINA TK I / IV B5. Tempat, Tanggal Lahir : JOMBANG, 04 SEPTEMBER 19606. Alamat Rumah : Jl. Brawijaya No. 13 RT : 01 RW: 05 Losari Ploso7. Nomor Telpon Rumah : -8. Nomor HP Pribadi : 085 785 720 2649. Email : [email protected] 10. Instansia. Nama : SDN KEDUNGDOWOb. Alamat Jalan : Jl. Seruni No. 09 Kedungdowo Kec.Ploso Kab/Kota : JOMBANG Provinsi : JAWA TIMURc. Telpon : 085733233266d. Faximile : -e. Email : -f. Website : sdnkedungdowo.blogspot.comB. PendidikanJenjangNama Sekolah / Perguruan TinggiJurusanTahun Lulus

SDSDN BAWANGAN-1974

SMPSMP PGRI PLOSO-1977

SPGNSPGN JOMBANGSD1981

DIIDII UTSD1997

S1STKIP PGRI JOMBANGBahasa Indonesia2002

C. PelatihanNoNama PelatihanPenyelenggaraTahun

12

3Diklat Penulisan KtiDiklat Lompetensi Pembelajaran GuruBedahkisi-Kisi UnDinas Penididikan Jombang Dinas Penididikan Jombang

Dinas Penididikan Jombang20102011

2012

D. KeterampilanNoJenis Keterampilan

E. Pengalaman1. Jabatan*)NoPengalaman Tahun

2. Non Jabatan **)NoPengalaman Tahun

Kedungdowo, 23 September 2013

BANDUT SETYABUDI,S.PdNIP. 196009041982011011

Pengantar.

Para guru yang melamar untuk mengikuti program rekrutmen calon Kepala Sekolah/Madrasah diminta untuk melampirkan 2 (dua) rekomendasi yaitu: 1. Rekomendasi Kepala Sekolah/Madrasah2. Rekomendasi Pengawas Sekolah.

Kepala Sekolah/Madrasah dan Pengawas Sekolah/Madrasah diminta memberikan rekomendasi profesional tentang penguasaan standar kompetensi kepala sekolah/madrasah dengan merujuk pada Permendiknas No.13 Th 2007 tentang Standar Kompetensi Kepala Sekolah/Madrasah.

Rekomendasi diserahkan kepada pelamar dalam amplop tertutup dan disegel.

Rekomendasi Kepala SDN Kedungdowo

Yang bertanda tangan dibawah ini:Nama : Drs.R.SUWARSONONIP : 19600518 198010 1 001Jabatan : Kepala SekolahUnit Kerja : SDN KedungdowoAlamat : Jln. Seruni No. 9 Kedungdowo Kec. Ploso Jombang

Memberikan rekomendasi kepada:

Nama : BANDUT SETYABUDI, S.PdNIP : 19600904 198201 1 011Jabatan : GuruUnit Kerja : SDN KedungdowoAlamat : Jln. Seruni No. 9 Kedungdowo Kec. Ploso Jombang

Berapa lama Saudara mengenal pelamar?Kurang lebih 30 tahun.

Petunjuk Pengisian:

Berilah tanda cek () dalam kotak di depan skala penilaian pada setiap kompetensi1. KOMPETENSI KEPRIBADIAN

Kurang MemuaskanMemuaskanSangat memuaskan

Tuliskan hasil pengamatan Saudara perihal kegiatan-kegiatan pelamar yang mendukung penilaian Saudara:a. Bertindak sesuai dengan norma agama, hukum, social dan budaya bangsab. Penampilan yang jujur, berakhlak mulia, teladan bagi peserta didik dan masyarakatc. Menampilkan dirisebagai pribadi yang mantap, stabil, dewasa, arif dan berwibawad. Menunjukkan etos kerja, tanggung jawab yang tinggi, rasa bangga menjadi guru, dan rasa percaya diri.e. Menjunjung tinggi kode etik profesi guru.

2. KOMPETENSI MANAJERIAL

Kurang MemuaskanMemuaskanSangat memuaskan

Tuliskan hasil pengamatan Saudara perihal kegiatan-kegiatan pelamar yang mendukung penilaian Saudara:a. Memiliki kemampuan untuk menentukan tujuan/sasaran yang ingin dicapai, memantapkan rencana dan menyusun rencana-rencana kecil untuk mengkoordinasikan kegiatan.b. Memiliki kemampuan untuk menentukan jenis/macam pekerjaan, mengelompokkannya, menentukan sumber daya yang dipergunakan, mengatur pelaksanaan tugas (pembagian tugas) dan koordinasinya.c. Memiliki jiwa kepemimpinan adalah keingingan untuk mengambil peran sebagai pimpinan dalam suatu kelompok dan memastikan adanya kejelasan si antara kelompok. Kepemimpinan kelompok umumnya (tetapi tidak selalu) muncul dari posisi atau otoritas formal3. KOMPETENSI KEWIRAUSAHAAN

Kurang MemuaskanMemuaskanSangat memuaskan

Tuliskan hasil pengamatan Saudara perihal kegiatan-kegiatan pelamar yang mendukung penilaian Saudara:a. percaya diri, berani mengambil resiko, b. berorientasi tugas dan hasil, c. berorientasi ke depan, dan keorisinilan serta berjiwa kepemimpinan, 4. KOMPETENSI SUPERVISI

Kurang MemuaskanMemuaskanSangat memuaskan

Tuliskan hasil pengamatan Saudara perihal kegiatan-kegiatan pelamar ini yang mendukung penilaian Saudara:a. mampu dalam melaksankan tugas pokoknya yaitu melaksanakan dan meningkatkan proses dan hasil pembelajaran yang direfleksikan dalam kemampuan-kemampuan : b. merencanakan kegiatan pembelajaran; c. melaksanakan kegiatan pembelajaran; d. menilai proses dan hasil pembelajaran; e. memanfaatkan hasil penilaian bagi peningkatan layanan pembelajaran; f. memberikan umpan balik secara tepat, teratur, dan terus menerus kepada peserta didik; g. melayani peserta didik yang mengalami kesulitan belajar; h. menciptakan lingkungan belajar yang menyenangkan; i. mengembangkan dan memanfaatkan alat bantu dan media pembelajaran; j. memanfaatkan sumber-sumber belajar yang tersedia; k. mengembangkan interaksi pembelajaran (strategi, metode, dan teknik) yang tepat; l. melakukan penelitian praktis bagi perbaikan pembelajaran

5. KOMPETENSI SOSIAL

Kurang MemuaskanMemuaskanSangat memuaskan

Tuliskan hasil pengamatan Saudara perihal kegiatan-kegiatan pelamar ini yang mendukung penilaian Saudara:a. Bersikap inkulif, bertindak obyektif, serta tidak diskriminatif karena pertimbangan jenis kelamin, antar ras kondisi fisik, latar belakang keluarga, dan status sosial keluarga.b. Berkomunikasi secara efektif, empatik, dan santun dengan sesama pendidik, tenaga kependidikan, orang tua dan masyarakat.c. Beradaptasi di tempat bertugas di seluruh wilayah RI yang memiliki keragaman social budaya.d. Berkomunikasi dengan lisan maupun tulisan

PENGEMBANGAN KEPROFESIAN

Silahkan berikan komentar tentang pengembangan keprofesian pelamar saat ini yang dianggap berkontribusi pada peningkatan kegiatan-kegiatan profesionalan pelamar :a. Menguasai materi, struktur, konsep, dan pola pikir keilmuan yang mendukung pelajaran yang dimampub. Mengusai standar kompentensi dan kompetensi dasar mata pelajaran/bidang pengembangan yang dimampuc. Mengembangkan materi pembelajaran yang dimampu secara kreatif.d. Mengembangkan keprofesionalan secara berkelanjutan dengan melakukan tindakan reflektife. Memanfaatkan TIK untuk berkomunikasi dan mengembangakan diri.

RANGKUMAN REKOMENDASI

Berdasarkan Penilaian Profesional saya, pelamar telah menunjukan hasil yang

Kurang MemuaskanMemuaskanSangat memuaskan

dalam hal pengembangan kompetensi untuk melaksanakan tugas tambahan sebagai kepala sekolah.

Demikian rekomendasi ini saya buat dengan sebenar-benarnya tanpa ada tekanan dari pihak manapun.

Ploso, 23 September 2013Pengawas TK/SD Kec. Ploso

Drs. SURAWANNIP. 19550506 197512 1 006

Rekomendasi Pengawas Sekolah

Yang bertanda tangan dibawah ini:Nama : Drs. SURAWANNIP : 19550506 197512 1 006Jabatan : Pengawas TK / SDUnit Kerja : UPTD Kecamatan PlosoAlamat : Jl. Dr.Sutomo No.58 Kecamatan Ploso Jombang

Memberikan rekomendasi kepada:

Nama : BANDUT SETYABUDI, S.PdNIP : 19600904 198201 1 011Jabatan : GuruUnit Kerja : SDN KedungdowoAlamat : Jln. Seruni No. 9 Kedungdowo Kec. Ploso Jombang

Berapa lama Saudara mengenal pelamar?15 Tahun

Petunjuk Pengisian:

Berilah tanda cek () dalam kotak didepan skala penilaian pada setiap kompetensi

1. KOMPETENSI KEPRIBADIAN

Kurang MemuaskanMemuaskanSangat memuaskan

Tuliskan hasil pengamatan Saudara perihal kegiatan-kegiatan pelamar yang mendukung penilaian Saudara:

2. KOMPETENSI MANAJERIAL

Kurang MemuaskanMemuaskanSangat memuaskan

Tuliskan hasil pengamatan Saudara perihal kegiatan-kegiatan pelamar yang mendukung penilaian Saudara:

3. KOMPETENSI KEWIRAUSAHAAN

Kurang MemuaskanMemuaskanSangat memuaskan

Tuliskan hasil pengamatan Saudara perihal kegiatan-kegiatan pelamar yang mendukung penilaian Saudara:

4. KOMPETENSI SUPERVISI

Kurang MemuaskanMemuaskanSangat memuaskan

Tuliskan hasil pengamatan Saudara perihal kegiatan-kegiatan pelamar ini yang mendukung penilaian Saudara:

5. KOMPETENSI SOSIAL

Kurang MemuaskanMemuaskanSangat memuaskan

Tuliskan hasil pengamatan Saudara perihal kegiatan-kegiatan pelamar ini yang mendukung penilaian Saudara:

PENGEMBANGAN KEPROFESIAN

Silahkan berikan komentar tentang pengembangan keprofesian pelamar saat ini yang dianggap berkontribusi pada peningkatan kegiatan-kegiatan profesionalan pelamar :

RANGKUMAN REKOMENDASI

Berdasarkan Penilaian Profesional saya, pelamar telah menunjukan hasil yang

Kurang MemuaskanMemuaskanSangat memuaskan

dalam hal pengembangan kompetensi untuk melaksanakan tugas tambahan sebagai kepala sekolah.

Demikian rekomendasi ini saya buat dengan sebenar-benarnya tanpa ada tekanan dari pihak manapun.

Ploso, 23 September 2013Pengawas TK/SD Kec. Ploso

Drs. SURAWANNIP. 19550506 197512 1 006