Universitas Sumatera Utara -...
Transcript of Universitas Sumatera Utara -...
11 Agustus 2014 Keputusan MWA USU No. 31/SK/MWA/VIII/2014
Pemberhentian SA USU periode 2009-2014 dan Pengangkatan SA USU periode 2014-1019
PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIANOMOR 16 TAHUN 2014 TENTANG STATUTA UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
ORGAN USU
MWA
SA
Rektor DGB
USU
Dalihan na Tolu
UNGGULAN
T = Tropical science and medicine
A = Agroindustry
L = Local wisdom
E = Energy
N = Natural resources
T = Technology
A = Arts
Bertakwa kepada Tuhan Yang Mahaesa dalam
bingkai kebhinekaan,
INovatif yang berintegritas,
TANGguh dan arif.
TATA NILAI = BINTANG =
PS JML MHS
S1 47 30,324
S2 41 7,314
S3 23 900
D3 15 4,537
Profesi 6 2,784
Sp1 22 1,132
TOTAL 154 49,565
Program Studi
Komposisi Senat Akademik USU
UNSUR JUMLAH
Wakil Guru Besar 31
Wakil Dosen bukan Guru Besar 42
Rektor dan wakil Rektor 6
Dekan 15
Direktur pendidikan pascasarjana 1
TOTAL 95Peraturan MWA Nomor 01 Tahun 2014 Tentang Tata Cara Pemilihan Anggota, Ketua Dan Sekretaris Senat Akademik Serta Pembentukan Komisi Senat Akademik
Komisi Senat Akademik USU
I. Pendidikan
II. Penelitian, Pengembangan dan Pengabdian Kepada Masyarakat dan Inovasi
III.Penjaminan dan Pengawasan Mutu Akademik
IV. Kelembagaan Akademik, Perencanaan dan Anggaran
Peraturan MWA Nomor 01 Tahun 2014 Tentang Tata Cara Pemilihan Anggota, Ketua Dan Sekretaris Senat Akademik Serta Pembentukan Komisi Senat Akademik
PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIANOMOR 16 TAHUN 2014 TENTANG STATUTA UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
Tugas SA :1. Memberikan masukan kepada menteri mengenai penilaian
MWA atas kinerja rektor yang menyangkut bidang akademik;2. Mengusulkan pengangkatan anggota MWA kepada menteri;3. Menyusun kebijakan akademik USU;4. Menyusun kebijakan penilaian prestasi akademik dan
kecakapan serta kepribadian sivitas akademika;5. Merumuskan norma dan tolak ukur penyelenggaraan USU
dengan tetap memperhatikan prinsip kehati-hatian;6. Memberi masukan kepada MWA berdasarkan penilaiannya atas
kinerja rektor dalam masalah akademik;7. Merumuskan peraturan pelaksanaan kebebasan akademik,
kebebasan mimbar akademik, dan otonomi keilmuan;8. Memberi masukan kepada rektor dalam penyusunan rencana
strategis serta rencana kerja dan anggaran; dan9. Melakukan pengawasan mutu akademik dalam
penyelenggaraan USU.
PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIANOMOR 16 TAHUN 2014 TENTANG STATUTA UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
Wewenang SA :1. Memberikan pertimbangan kepada rektor atas usulan
pembukaan dan penutupan fakultas, departemen, program studi, lembaga, dan unit akademik lainnya;
2. Mengusulkan penyusunan peraturan MWA dalam bidangkebijakan akademik;
3. Membuat dan menetapkan peraturan SA;4. Memberikan pertimbangan terhadap rancangan
peraturan rektor di bidang akademik; dan5. Secara proaktif menjaring dan memperhatikan
pandangan masyarakat akademik dan masyarakatumum terkait dengan mutu akademik dalampenyelenggaraan USU.
TAHUN PLENO KOMISI RATIO
2016 7 16 1 : 2,3
2017 (Juni 2017) 2 11 1 : 5,5
Rapat SA 2016-2017
Target ratio 1 : 12
Kehadiran dalam Rapat Pleno SA
PLENO 2016 2017
I 100% 69%
II 62% 69%
III 63% -
IV 60% -
V 71% -
VI 66% -
VII 76% -
Rerata 71% -
Matriks pelaksanaan kinerja tugasdan wewenang SA 2016-2017
2016 2017
Tugas SA (9)
Memberikan masukan kepada menteri mengenai penilaian
MWA atas kinerja rektor yang menyangkut bidang akademik
-
Mengusulkan pengangkatan anggota MWA kepada menteri -
Menyusun kebijakan akademik USU √
Menyusun kebijakan penilaian prestasi akademik dan
kecakapan serta kepribadian sivitas akademika
√
Merumuskan norma dan tolak ukur penyelenggaraan USU
dengan tetap memperhatikan prinsip kehati-hatian
- √
Memberi masukan kepada MWA berdasarkan penilaiannya atas
kinerja rektor dalam masalah akademik
√
Merumuskan peraturan pelaksanaan kebebasan akademik,
kebebasan mimbar akademik, dan otonomi keilmuan
- √
Memberi masukan kepada rektor dalam penyusunan rencana
strategis serta rencana kerja dan anggaran; dan
-
Melakukan pengawasan mutu akademik dalam
penyelenggaraan USU.
-
2016 2017
Wewenang SA (5)
Memberikan pertimbangan kepada rektor atas usulan
pembukaan dan penutupan fakultas, departemen, program
studi, lembaga, dan unit akademik lainnya
- √
Mengusulkan penyusunan peraturan MWA dalam bidang
kebijakan akademik;
-
Membuat dan menetapkan peraturan SA √
Memberikan pertimbangan terhadap rancangan peraturan
rektor di bidang akademik
√
Secara proaktif menjaring dan memperhatikan pandangan
masyarakat akademik dan masyarakat umum terkait dengan
mutu akademik dalam penyelenggaraan USU
-
Matriks pelaksanaan kinerja tugasdan wewenang SA 2016-2017
1. Pengesahan kebijakan tentang penilaian atas kinerja rektor dalam bidang akademik (Keputusan SA No. 01 Tahun 2016)
2. Pengesahan kebijakan penilaian kinerja akademik dosen (Keputusan SA No. 02 Tahun 2016)
3. Perumusan draft kebijakan akademik (dalam proses)4. Perumusan draft peraturan pelaksanaan kebebasan
akademik, kebebasan mimbar akademik, dan otonomi keilmuan (dalam proses)
5. Perumusan norma dan tolak ukur penyelenggaraan USU dengan tetap memperhatikan prinsip kehati-hatian (dalam proses)
Pelaksanaan tugas SA 2016-2017
1. Memilih 3 (tiga) org calon Rektor yang akan diusulkan kepada MWA USU
2. Pertimbangan usul mutasi kenaikan pangkat/jabatan menjadi lektor kepala/guru besar
3. Rekomendasi pembukaan PS Pendidikan Profesi Insinyur4. Rekomendasi pembukaan departemen di lingkungan Fakultas
Kehutanan5. Rekomendasi penutupan PS D4 Bidan pendidik6. Pengesahan Peraturan SA tentang tatacara pelaksanaan rapat SA
(Peraturan SA No.1 Tahun 2016)7. Pertimbangan SA tentang draft PA program Sarjana8. Pertimbangan SA tentang draft PA program Diploma9. Pertimbangan SA tentang draft PA program Magister dan Doktor10.Pertimbangan SA tentang draft PA program Profesi11.Pertimbangan SA tentang draft tatacara penjaringan,
pengangkatan dan pemberhentian pimpinan departemen, PS, lab
Pelaksanaan wewenang SA 2016-2017
Instrumen Penilaian Atas Kinerja Rektor Dalam Masalah Akademik
NO KEGIATAN/TUGAS BIDANG
AKADEMIK
INDIKATOR KINERJA 2016 2017
1 Meningkatkan akreditasi PS
dengan kategori A
PS dengan kategori A 16 38*
2 Merekruit dosen untuk
perbaikan rasio dosen :
mahasiswa
Dosen tetap non PNS
Dosen tidak tetap non
PNS
28
-
69*
72*
3 Memfasilitasi pendidikan S3
dosen utk peningkatan %
ase dosen S3
Jumlah dosen selesai
pendidikan S3
416 484*
4 Memfasilitasi kegiatan
Penelitian dan PKM
Jumlah penelitian yang
difasilitasi
Jumlah PKM yang
difasilitasi
122
142
1,032
329
5 Memfasilitasi publikasi
ilmiah dosen
Jumlah publikasi ilmiah
dosen yang difasilitasi
438 1,199
(Keputusan SA No. 01 Tahun 2016)
Instrumen Penilaian Atas Kinerja Rektor Dalam Masalah Akademik
NO KEGIATAN/TUGAS BIDANG
AKADEMIK
INDIKATOR KINERJA 2016 2017
6 Meningkatkan kerjasama
bidang akademik
Jumlah kerjasama bidang
akademik
81 87*
7 Memfasilitasi peningkatan
prestasi mahasiswa
rerata nilai kelulusan
Jumlah prestasi nasional/
internasional
3,16
174
3,25
83*
8 Meningkatkan anggaran
keuangan bidang akademik
Alokasi anggaran untuk
kegiatan akademik (%)
62,5 70,8
9 Meningkatkan sarana
prasarana bidang akademik
Alokasi anggaran dalam RKA
(milyar)
23,4 89,6
(Keputusan SA No. 01 Tahun 2016)
Instrumen Penilaian Atas Kinerja Rektor Dalam Masalah Akademik
NO KEGIATAN/TUGAS BIDANG
AKADEMIK
INDIKATOR KINERJA 2016 2017
10 Menata sistim informasi &
dokumentasi akademik dan
administrasi
Pengembangan sistim
informasi & dokumentasi
(%)
100 20*
11 Mentaati dan melaksanakan
aturan dan perundang-
undangan bidang akademik
Kepatuhan terhadap aturan
dan perundang-undangan
bidang akademik (%)
(Keputusan SA No. 01 Tahun 2016)
1. Prof.Dr.Ir. Kudang Boro Seminar, MSc, Dekan FATETA dan Ketua Forum Pasca Sarjana IPB
2. Prof. dr. Iwan Dwiprahasto, MMedSc, PhD, Wakil Rektor Bidang Akademik dan Kemahasiswaan UGM
3. Prof. Drs. Manihar Situmorang, M.Sc, Ph.D, Wakil Rektor IV Bidang Perencanaan, Kerjasama dan Humas UNIMED
Seminar : Kebebasan akademik, kebebasan mimbar akademik, dan otonomi keilmuanUSU, 19 April 2017
Pembicara Tamu :
1. Ada peningkatan kinerja namun belum maksimal;2. Produktifitas secara kumulatif baru mencapai sekitar 50%3. Partisipasi dan kehadiran anggota SA dalam rapat pleno dan
rapat komisi masih dalam kisaran 70 %;4. Dalam kurun waktu dua tahun sisa masa bakti SA diperlukan
komitmen untuk menyelesaikan 50 % lagi pelaksanaan tugas dan wewenang SA;
5. Diperlukan peningkatan partisipasi dan kontribusi dalam rapat/kegiatan yang dijadwalkan ataupun dalam program yang direncanakan SA;
6. Perlu menggiatkan peran dan kegiatan komisi-komisi SA sebagai penopang utama pencapaian produktifitas SA.
Kesimpulan Kinerja Senat Akademik USU
1. Ada peningkatan kinerja namun belum maksimal;2. Produktifitas secara kumulatif baru mencapai sekitar 50%3. Partisipasi dan kehadiran anggota SA dalam rapat pleno dan
rapat komisi masih dalam kisaran 70 %;4. Dalam kurun waktu dua tahun sisa masa bakti SA diperlukan
komitmen untuk menyelesaikan 50 % lagi pelaksanaan tugas dan wewenang SA;
5. Diperlukan peningkatan partisipasi dan kontribusi dalam rapat/kegiatan yang dijadwalkan ataupun dalam program yang direncanakan SA;
6. Perlu menggiatkan peran dan kegiatan komisi-komisi SA sebagai penopang utama pencapaian produktifitas SA.
Kesimpulan Kinerja Senat Akademik USU
TERIMA KASIH