KEKUASAAN ADALAH AMANAH ALLAH S.W.T YANG HARUS DIPERTANGGUNGJAWABKAN (TANGGUNGJAWAB SEORANG PEMIMPIN)

Tugas Pendidikan Agama Islam

Dosen Pembimbing: Drs. Mas’udy HanaKetua Kelompok : Ella Elyta PurnamasariAnggota Kelompok : Eliandi Zahruddin M.

Mutiatus Sa’adahAhmad FananiYunita PaneSeptian AndiawanNovia Adi ParamithaFebriawan Kuncahyo PutraAhmad Waris MuhajiriFandi Putra PrastidaArie Vinawidyanti

Fakultas Perikanan dan Ilmu Kelautan Universitas Brawijaya

Awal Mula Kepemimpinan

Kepemimpinan pada mulanya diberikan oleh Allah S.W.T kepada manusia.Surat Al Baqarah ayat 30. Ingatlah ketika Tuhanmu berfirman kepada para Malaikat: "Sesungguhnya Aku hendak menjadikan seorang khalifah di muka bumi." Mereka berkata: "Mengapa Engkau hendak menjadikan (khalifah) di bumi itu orang yang akan membuat kerusakan padanya dan menumpahkan darah, padahal kami senantiasa bertasbih dengan memuji Engkau dan mensucikan Engkau?" Tuhan berfirman: "Sesungguhnya Aku mengetahui apa yang tidak kamu ketahui."

Sosok Pemimpin Sejati

Pemimpin sejati mampu melampaui dirinya. Kekuasaan yang dimilikinya bukan semata-mata hanya untuk kepentingan pribadi melainkan untuk kemaslahatan umat manusia. Mampu mempertanggungjawabkan kepemimpinannya.

Kecerdasan fisik Kecerdasan spiritual

Hakikat Pemimpin

Setiap orang pada hakikatnya adalah seorang pemimpin, hanya saja ruang lingkupnya yang membedakan. Ada yang sekedar pemimpin untuk dirinya sendiri, pemimpin terhadap keluarganya, pemimpin masyarakat, pemimpin untuk sebuah lembaga atau organisasi sampai pemimpin sebuah negara. Nabi bersabda, “Setiap kamu adalah pemimpin, dan setiap pemimpin akan dimintai pertanggungjawaban”.

Kunci Kesuksesan Rasulullah SAW pada Kekuatan Kepemimpinan

1.Kekuatan Inspirasi2. Kekuatan Motivasi3. Kekuatan Solusi4. Kekuatan Memprediksi (kejadian di masa

depan)

Peran Pemimpin dalam Perspektif Islam

1.Pelayan (Khadim)Pemimpin adalah pelayan bagi pengikutnya. Seorang

pemimpin yang dimuliakan orang lain, belum tentu hal tersebut sebagai tanda kemuliaan. Karena pemimpin yang baik adalah pemimpin yang bisa berkhidmat dan menjadi pelayan bagi kaumnya.2.Pemandu (Muwajjih)

Pemimpin adalah pemandu yang memberikan arahan pada pengikutnya untuk menunjukkan jalan yang terbaik agar selamat sampai tujuan tentu saja itu baru tercapai dengan smpurna jika di bawah naungan syariat Islam.

karakteristik pemimpin dalam Islamjujur

kompeten

inspiratif

sabar

rendah hati

musyawarahmampu berkomunikasi dengan

rakyatnya

Rahasia kekuatan pemimpin

Kekuatan iman, ilmu,

dan wawasan yang luas

Ibadah dan taqarrub

kepada AllahKetedalan

Karakteristik Pengikut dalam Islam

1. TaatSeorang pengikut harus patuh kepada pemimpin.

Setelah pemimpin dipilih lewat jalan musyawarah maka wajib bagi pengikutnya (yang menang dan yang kalah untuk taat kepadanya, kecuali sang pemimpin telah melanggar ketentuan Allah dan membuat kerusakan).2. Dinamis dan kritis

Seorang pengikut harus dinamis dan kritis dalam mengikuti kepemimpinan seseorang. Islam tidak mengajarkan suatu ketundukan buta atau sekadar ikut-ikutan.

Masalah Kepemimpinan yang Timbul dalam Masyarakat

Sebagian besar masyarakat berbondong-bondong memperoleh jabatan menjadi seorang pemimpin secara pragmatis dengan mengabaikan nilai-nilai kepatutan dan kewajaran guna mencapai kekayaan. Jabatan seringkali disalahgunakan untuk kepentingan golongan maupun pribadi. Sehingga muncullah pemimpin-pemimpin yang tidak amanah dan tidak bertanggungjawab atas kepemimpinannya.

Pentingnya Kesadaran Calon Pemimpin

Menurut Bruce Elkin, kesadaran dianggap penting karena bila kesadaran yang muncul segala sesuatu akan jadi mudah, orang melakukan sesuatu karena didorong kesadaran hasilnya lebih baik ketimbang melakukan sesuatu karena terpaksa atau karena tekanan.

Upaya-Upaya Menumbuhkan Kesadaran dalam Kepemimpinan

1.Meluruskan KonsepsiMeluruskan pemahaman akan suatu hal yang benar

dan mendasar yang membentuk pola perilaku, sikap, dan tindakan.2.Membangun Moralitas yang Kuat

Moralitas berkaitan erat dengan nilai-nilai keagamaan, dan norma-norma sosial yang memberikan rambu-rambu bagi seseorang mana yang seharusnya dan yang tidak selayaknya.3. Tinggalkan Budaya Mengejar Jabatan

Budaya mengejar jabatan hendaknya sudah harus ditinggalkan. Namun jika amanat itu dilimpahkan kepada kita, kita juga tidak diperkenankan menolak tanggungjawab itu.

Prinsip Kepemimpinan yang Baik

Jabatan dijadikan amanah dan mampu dipertanggungjawabkan dunia akhirat.

TERIMAKASIH ATAS

PERHATIAN DAN

PARTISIPASINYA