TAMBAHAN SADAM BASIRAN UNTUK KELOMPOK 4.docx

2
SADAM BASIRAN 140513601026 KASUS : Pekerjaan Buruh 1. Pekerjaan buruh merupakan pekerjaan berulang. 2. Pekerjaan berulang tersebut jika dilakukan dalam jangka waktu lama dapat membahayakan pekerja tersebut. 3. Pekerjaan yang berulang secara terus menerus serta sering dapat membahayakan kesehatan seperti letih, keram, bahkan cidera. SOLUSI : 1. Otomatisasi tugas atau bagian-bagian dari tugas. Mesin terutama sangat efektif untuk melaksanakan tugas berulang. 2. Rotasi pekerjaan. Langkah ini memecah paparan yang dialami pekerja menjadi gerak berulang tertentu. Yang sangat penting adalah agar tugas baru melibatkan gerak dan kelompok otot yang berbeda- beda. 3. Keanekaragaman pekerjaan. Melatih para pekerja untuk melaksanakan seri pekerjaan yang dipilih dengan benar ketimbang pekerjaan sederhana yang sama secara berulang-kali akan mengurangi kemonotonan, rasa bosan dan kemungkinan terjadinya cidera. Pekerjaan dengan keanekaragaman yang lebih

Transcript of TAMBAHAN SADAM BASIRAN UNTUK KELOMPOK 4.docx

Page 1: TAMBAHAN SADAM BASIRAN UNTUK KELOMPOK 4.docx

SADAM BASIRAN

140513601026

KASUS : Pekerjaan Buruh

1. Pekerjaan buruh merupakan pekerjaan berulang.

2. Pekerjaan berulang tersebut jika dilakukan dalam jangka waktu lama dapat

membahayakan pekerja tersebut.

3. Pekerjaan yang berulang secara terus menerus serta sering dapat

membahayakan kesehatan seperti letih, keram, bahkan cidera.

SOLUSI :

1. Otomatisasi tugas atau bagian-bagian dari tugas. Mesin terutama sangat

efektif untuk melaksanakan tugas berulang.

2. Rotasi pekerjaan. Langkah ini memecah paparan yang dialami pekerja

menjadi gerak berulang tertentu. Yang sangat penting adalah agar tugas

baru melibatkan gerak dan kelompok otot yang berbeda-beda.

3. Keanekaragaman pekerjaan. Melatih para pekerja untuk melaksanakan seri

pekerjaan yang dipilih dengan benar ketimbang pekerjaan sederhana yang

sama secara berulang-kali akan mengurangi kemonotonan, rasa bosan dan

kemungkinan terjadinya cidera. Pekerjaan dengan keanekaragaman yang

lebih besar seringkali memberikan kepada pekerja rasa pencapaian.

4. Pengayaan pekerjaan. Kepada pekerja diberi tanggung-jawab atas

beragam kewajiban yang lebih luas yang memerlukan berbagai keahlian

dan kualifikasi. Sebagai contoh, kewajiban ini dapat mencakup

perencanaan pekerjaan, kegiatan pemeriksaan atau kontak dengan

pelanggan.

5. Sering beristirahat. Istirahat yang sering meskipun singkat dari kegiatan

pekerjaan akan memberikan kesempatan kepada pekerja untuk

memulihkan diri dari kegiatan mereka dengan jalan melakukan

peregeangan, mengubah posisitubuh, atau merelakskan otot yang bekerja

keras.