Supervisi akademik Kuriklulum 2013
-
Upload
fathurrahman-abakar -
Category
Education
-
view
713 -
download
12
description
Transcript of Supervisi akademik Kuriklulum 2013
Pelatihan Kurikulum 2013 untuk Kepala SekolahBima, 27 – 31 Agustus 2014
MATERI SUPERVISI KURIKULUM 2013
Oleh
Fathur Rahman, ST(Peserta Pelatihan Kurikulum 2013 bagi Kepala
SMA/SMK se – Kabupaten Bima)
DIMENSI KOMPETENSI SUPERVISI AKADEMIK KEPALA SEKOLAH
A. MERENCANAKAN SUPERVISI
C. MELAKSANAKAN TINDAK LANJUT SUPERVISI
1. Analisis Pelaksanaan Supervisi Tahun Sebelumnya
B.MELAKSANAKAN SUPERVISI
2. Menyusun Program Supervisi
Menyusun Instrumen Supervisi Akademik
Melaksanakan Pra ObservasiMelakukan Observasi Perencanaan dan Pelaksanaan Pembelajaran
Melakukan analisis Hasil Observasi
Menyusun Program Tindak lanjut
Melaksanakan Program Tindak Lanjut
Mengolah Hasil Observasi
DIMENSI KOMPETENSI SUPERVISI AKADEMIK KEPALA SEKOLAH
A. MERENCANAKAN SUPERVISI
1. Analisis Pelaksanaan Supervisi Tahun Sebelumnya
2. Menyusun Program Supervisi
DIMENSI KOMPETENSI SUPERVISI AKADEMIK KEPALA SEKOLAH
B.MELAKSANAKAN SUPERVISI
Menyusun Instrumen Supervisi Akademik
Melaksanakan Pra ObservasiMelakukan Observasi Perencanaan dan Pelaksanaan Pembelajaran
Melakukan analisis Hasil Observasi
Mengolah Hasil Observasi
DIMENSI KOMPETENSI SUPERVISI AKADEMIK KEPALA SEKOLAH
C. MELAKSANAKAN TINDAK LANJUT SUPERVISI
Menyusun Program Tindak lanjut
Melaksanakan Program Tindak Lanjut
DIMENSI KOMPETENSI SUPERVISI AKADEMIK KEPALA SEKOLAH
A. MERENCANAKAN SUPERVISI
1. Analisis Pelaksanaan Supervisi Tahun Sebelumnya
2. Menyusun Program Supervisi
. Analisis Pelaksanaan Supervisi Tahun
SebelumnyaKepala Sekolah telah memiliki data supervisi tahun sebelumnya, yang memberikan gambaran kemampuan guru pada
tahun sebelumnya. Kepala sekolah juga harus
memiliki dokumentasi supervisi tahun sebelumnya
Menyusun Program Supervisi
Kepala Sekolah membuat jadwal pelaksanaan
observasi, yang memuat waktu, nama guru
Menyusun Instrumen Supervisi Akademik Instrumen supervisi adalah instrumen yang
digunakan untuk melakukan observasi palaksanaan supervisi.
Melaksanakan Pra ObservasiPertemuan yang dilakukan oleh kepala
sekolah dengan guru untuk mendapatkan informasi awal terkait persiapan guru dalam pelaksanaan proses KBM
Instrumen Pra ObservasiPANDUAN WAWANCARA PRA OBSERVASI Nama Sekolah : Alamat : Nama Guru : Mata Pelajaran : Kelas/Semester : Hari/Tanggal/Jam ke : Lamanya Wawancara : ..... Menit NO
PERTANYAAN CATATAN PENGAMATAN/KEPSEK
1 KD/Indikator apa yang akan saudara sajikan
2 2 Metode apa yang akan saudara gunakan dalam pembelajaran KD ini? Apa alasan anda memilih metode tersebut?
4
NO
PERTANYAAN CATATAN PENGAMATAN/KEPSEK
3 3 Alat dan bahan (sumber belajar) apakah yang saudara siapkan? Jelaskan alasannya.
Ceritakan tahapan pembelajaran yang akan saudara sajikan!
5 Persiapan tertulis apa saja yang saudara buat ?
6 Materi apa yang dianggap sulit oleh siswa berdasarkan perkiraan saudara? Jika ada, materi apa? Jelaskan alasan saudara?
7 7 Kompetensi apa yang bisa dimiliki siswa setelah mengikuti pembelajaran sesuai dengan harapan saudara?
8 Apa yang perlu mendapat perhatian khusus pada pembelajaran kali ini
Lanjutan . . . . . . . . .
Siklus Supervisi
Tahap Pertemuan Awal: Menganalisis rencana pembelajaran. Menetapkan aspek-aspek yang akan
diamati dalam Pembelajaran.
Tahap Pengamatan: • Mencatat secara obyektif dan
selektif RPP dan peristiwa selama Pembelajaran
Tahap Pertemuan Balikan: Menganalisis hasil observasi bersama guru. Menginterpretasi hasil analisis. Menetapkan aspek-aspek yang harus dilakukan untuk
membantu meningkatkan RPP dan prilaku pembelajaran berikutnya
SUMIDI
Melakukan Observasi Perencanaan dan Pelaksanaan Pembelajaran
ALUR PROSES PELAKSANAAN SUPERVISI PERSIAPAN PEMBELAJARAN
MERUMUSKAN INDIKATOR KESESUAIAN
MENYUSUN
PERANGKAT
OBSERVASI
MELAKUKAN
OBSERVASI
Apakah
sudah sesuai
Memberikan
bimbingan
Ya
No
Perbaikan/pengemba
ngan
PRINSIP2 PENG.
RPP
RPP SIAP DIGUNAKA
NSUMIDI
ALUR PROSES PELAKSANAAN SUPERVISI PEMBELAJARAN
Menyusun perangkat Observasi
Melakukan observasi
Apakah
sudah sesuai
Memberikan Umpan
Balik
Ya
No
Perbaikan/pengemba
ngan
RPP & PEDAGO
GIK
PEMBELAJARAN
BERHASIL
SUMIDI
BENTUK INSTRUMEN
Bentuk Instrumen
Langsung
Wawancara
observasi
Tidak Langsung
Tes Angket
TEKNIK SUPERVISITEKNIK SUPERVISI AKADEMIK
SUPERVISI INDIVIDUAL
Kunjungan Kelas
Observasi Kelas
Pertemuan Individual
Kunjungan Antar Kelas
SUPERVISI KELOMPOK
Diskusi Kelompok
Lokakarya atau Konferensi kelompok
TEKNIK SUPERVISITEKNIK SUPERVISI AKADEMIK
SUPERVISI INDIVIDUAL
Kunjungan Kelas
Observasi Kelas
Pertemuan Individual
Kunjungan Antar Kelas
SUPERVISI KELOMPOK
Diskusi Kelompok
Lokakarya atau Konferensi kelompok
Supervisi IndividualAdalah Pelaksanaan Supervisi perseorangan
terhadap guru.Teknik supervisi individual terdiri dari :
Kunjungan KelasObservasi KelasPertemuan IndividuKunjungan Antar Kelas
Kunjungan KelasKunjungan kelas dilakukan dengan tujuan untukmenolong guru dalam mengatasi masalah di
dalam jelas. Cara melaksanakan kunjungan :a. dengan atau tanpa pemberitahuan terlebih
dahulu tergantung sifat tujuan dan masalahnya,
b. atas permintaan guru bersangkutan,c. sudah memiliki instrumen atau catatan-
catatan, dand. tujuan kunjungan harus jelas.
Observasi KelasObservasi kelas adalah mengamati proses
pembelajaran secara teliti di kelas. Tujuannya adalah untuk
memperoleh data obyektifitas aspek-aspek situasi pembelajaran, kesulitan-kesulitan guru dalam usaha memperbaiki proses pembelajaran. Dalam melakukan observasi kelas, supervisor
seyogyanya:a. sudah siap dengan instrumen observasi,b. menguasai masalah dan tujuan supervisi, dan c. observasi tidak mengganggu proses pembelajaran.
Pertemuan IndividualPertemuan individual adalah satu
pertemuan,percakapan, dialog, dan tukar pikiran antara supervisordan guru.Tujuannya adalah: 1. memberikan kemungkinan pengembangan jabatan
guru melalui pemecahan kesulitan yang dihadapi;2. mengembangkan pelaksanaan pembelajaran yang
lebih baik;3. memperbaiki segala kelemahan dan kekurangan
pada diri guru; danmenghilangkan atau menghindari segala prasangka.
.
Pertemuan Individual (lanjutan…)Swearingen (1961) mengklasifikasi empat jenis pertemuan
(percakapan) yaitu; classroom-conference, yaitu percakapan individual yang
dilaksanakan di dalam kelas ketika peserta didik sedang meninggalkan kelas (istirahat).
office-conference, yaitu percakapan individual yang dilaksanakan di ruang kepala sekolah atau ruang guru, di mana sudah dilengkapi dengan alat-alat bantu yang dapat digunakan untuk memberikan penjelasan pada guru.
causal-conference, yaitu percakapan individual yang bersifat informal, yang dilaksanakan secara kebetulan bertemu dengan guru
observational visitation, yaitu percakapan individual yang dilaksanakan setelah supervisor melakukan kunjungan kelas atau observasi kelas.
.
Kunjungan Antar KelasKunjungan antar kelas adalah guru yang satuberkunjung ke kelas yang lain di sekolah itu sendiri.Tujuannya adalah untuk berbagi pengalaman dalam pembelajaran. Cara-cara melaksanakan kunjungan antar kelas, yaitu:a. harus direncanakan;b. guru-guru yang akan dikunjungi harus diseleksi;c. tentukan guru-guru yang akan mengunjungi;d. sediakan segala fasilitas yang diperlukan;
Kunjungan Antar Kelas (lanjutan…..)
e. supervisor hendaknya mengikuti acara ini denganpengamatan yang cermat;
f. adakah tindak lanjut setelah kunjungan antar kelas selesai, misalnya dalam bentuk percakapan pribadi, penegasan, dan pemberian tugas-tugas tertentu;
g. segera aplikasikan ke sekolah atau ke kelas guru bersangkutan, dengan menyesuaikan pada situasi dankondisi yang dihadapi;
h. adakan perjanjian-perjanjian untuk mengadakan kunjungan antar kelas berikutnya.
SUPERVISI KELOMPOKTeknik supervisi kelompok adalah satu cara
melaksanakan program supervisi yang ditujukan pada dua orang atau lebih :
Teknik supervisi kelompok di bagi 2 : Diskusi KelompokLokakarya atau Konferensi Kelompok
Terima Kasih