Spesifikasi penilaian pihak sekolah copy
-
Upload
ahmad-albab -
Category
Education
-
view
116 -
download
2
Transcript of Spesifikasi penilaian pihak sekolah copy
Spesifikasi Penilaian Pihak Sekolah
ASPEK HASIL PEMBELAJARAN INDIKATOR PRESTASI PROSEDUR MARKAH
Perancangan
(Sebelum aktiviti )
Kebolehan pelajar PPG merancang dan menguasai kemahiran membuat pengurusan secara strategik (strategic planning management)
mengaplikasikan analisis 4W1H untuk menjana strategi.
Melatih diri membuat runding cara secara profesional
menguasai kemahiran membuat keputusan dan menghargai keputusan secara musyawarah
Menyediakan kertas cadangan yang lengkap
Kandungan kertas cadangan ditulis bertepatan dengan format yang ditetapkan
Menyediakan kertas cadangan (4W1H)-Nama aktiviti-Bila, di mana, siapa yang terlibat
dan bagaimana dilaksanakan-Bentuk JK Kerja dan spesifikasi
tugas.-Memberi penjelasan, kefahaman
tentang objektif program.-Membina plan kerja.
Menentukan lokasi program
-Mendapatkan mandat / maklumat program dari pihak-pihak berkaitan.
Mengadakan mesyuarat JK Kerja dan agihan kerja.
Menyediakan jadual program yang lengkap untuk edaran semua JK dan pihak-pihak yang terlibat.
Melaksanakan taklimat awal program kepada semua ahli yang terlibat.
Melaksanakan semua tugasan dalam bidang kuasa yang telah ditetapkan.
Berhubung dengan pihak bertanggungjawab jika berlaku sesuatu masalah .
Menyelaras semua kerja mengikut
Penulisan portfolio
Kandungan
Pra perancangan
- JK pelaksana - Peranan JK - Objektif - Latar belakang
pelajar - Demografi
pelajar
Kertas cadangan
- 4W1H- Jadual kerja- Kewangan Laporan reflektif - Analisis SWOT Maklum balas
pelajar ( Penilaian kendiri )
Surat memohon kebenaran melalui KJ HEP
Surat kebenaran daripada agensi berkaitan
100%
ASPEK HASIL PEMBELAJARAN INDIKATOR PRESTASI PROSEDUR MARKAH
Semasa Program dilaksanakan
Selepas program
Semua JK Kerja bertindak dan melaksanakan tanggungjawab mengikut bidang dan spesifikasi kerja yang telah ditetapkan
mengetahui sistem sosial masyarakat
menguasai kemahiran membuat keputusan dan menghargai keputusan secara musyawarah.
membuat penilaian dan refleksi diri tentang menghadapi perubahan dalam bidang perguruan.
Membuat penilaian program dan membuat refleksi.
Dapat membuat penilaian dan refleksi diri tentang menghadapi perubahan dalam bidang perguruan.
keperluan semasa. Membantu JK-JK lain melicinkan
program.
Melaksanakan semua aktiviti yang telah dirancangkan mengikut jadual.
Mesyuarat akhir / post mortem. Menyediakan laporan reflektif untuk
dihantar kepada Mentor. Mengembalikan semua barang dan
peralatan pinjaman. Menghantar surat penghargaan
terima kasih kepada agensi luar yang terlibat.
Jadual kerja
Laporan reflektif
Salinan surat dilampirkan
Sisipkan lampiran berkaitan
Wajaran Penilaian Pihak Sekolah : 10%