Sosialisasi Kebijakan Confined Space_2008

5/7/2018 Sosialisasi Kebijakan Confined Space_2008 - slidepdf.com

http://slidepdf.com/reader/full/sosialisasi-kebijakan-confined-space2008 1/35

Disampaikan oleh :

Direktorat PNK3 Ditjen Binwasnaker Depnakertrans RI

PEDOMAN DAN PEMBINAAN TEKNIS PETUGASK3 RUANG TERBATAS

(CONFINED SPACES )

Kepdirjen Binwasnaker No. Kep. 113/DJPPK/IX/2006



Latar Belakang Semakin banyak tempat kerja yang di identifikasi

sebagai ruang terbatas (Confined Spaces)

Semakin berkembangnya jenis pekerjaan yang harusdilakukan di dalam ruang terbatas

Terdapatnya bahaya dan resiko kematian pada saat bekerja di dalam ruang terbatas

Banyak kecelakaan fatal karena ketidaktahuan pengusaha/pekerja akan bahaya ruang terbatas dansyarat-syarat K3 yang harus dijalankan.



CONFINED

SPACE

³THE SILENTKILLER´

Bahaya

laten

???



Dasar hukum

UU No. 1 tahun 1970 , UU No. 3 tahun 1969

tentang Persetujuan Konvensi ILO No. 120 Mengenai HygieneDalam Perniagaan dan Kantor-kantor

Permenakertrans No. Per.01/Men/1982 tentang Bejana Tekan SE. Menakertrans .SE.117/Men/ PPK-PKK/III/2005 tentang

Pemeriksaan Menyeluruh Pelaksanaan Keselamatan dan KesehatanKerja di Pusat Perbelanjaan, Gedung Bertingkat dan tempat-tempatpublik lainnya

SNI 0229 1987 E, Keselamatan Kerja di Dalam Ruangan Tertutup

Kep Dirjen Pembinaan Pengawasan Ketenagakerjaan No. Kep.113/DJPPK/2006 Tentang Pedoman dan Pembinaan Teknis PetugasK3 di Ruang Terbatas (Confined Spaces)



UndangUndang--undang No. 1 tahun 1970undang No. 1 tahun 1970

tentang Keselamatan Kerjatentang Keselamatan Kerja

Ruang lingkuppasal 2,

Ketentuan dalam UU ini berlaku dalam tempat kerja,dimana :

l. dilakukan pekerjaan dalam tangki,

sumur atau lubang.



UndangUndang--undang No. 1 tahun 1970 tentangundang No. 1 tahun 1970 tentang

Keselamatan KerjaKeselamatan Kerja

Mencegah & mengurangi kecelakaan

Mencegah & mengurangi bahaya peledakan Memberikan alat2 perlindungan diri pada para pekerja

Mencegah & mengendalikan timbul atau menyebar luasnya suhu,kelembaban, debu, kotoran, asap, gas, hembusan

Mencegah & mengendalikan timbulnya PAK baik physik maupun psikis, peracunan, infeksi dan penularan

Memperoleh penerangan yg cukup & sesuai

Menyelenggarakan suhu & lembab udara yg baik

Menyelenggarakan penyegaran udara yg cukup

Memelihara kebersihan, kesehatan dan ketertiban

Memperoleh keserasian antara tenaga kerja, lingkungan, cara & proseskerjanya

Syarat-syarat Keselamatan Kerja dikaitkan denganPekerjaan Ruang Tertutup (Psl. 3 ayat 1) :




tentang Keselamatan Kerjatentang Keselamatan Kerja Pasal 9

(1) Pengurus wajib menunjukkan dan menjelaskan pada tiap tenaga kerja baru tentang :

Kondisi dan bahaya yg dpt timbul di tempat kerja

Semua pengamanan dan alat perlindungan yangdiharuskan

APD

Cara dan sikap yang aman dalam melaksanakan pekerjaannya.



Pasal 9

2) Pengurus hanya dapat mempekerjakan tenaga

kerja ybs, setelah ia yakin TK tersebut telahmemahami syarat-syarat K3

3) Pengurus wajib menyelenggarakan

pembinaan K34) Pengurus diwajibkan memenuhi dan mentaati

semua syarat-syarat yang berlaku


tentang Keselamatan Kerjatentang Keselamatan Kerja



UU No. 3 tahun 1969

tentang Persetujuan Konvensi ILO No. 120 Mengenai

Hygiene Dalam Perniagaan dan Kantor-kantor

Bab II Azas azas umum Bangunan harus bersih (pasal 7)

Ventilasi yang cukup ( pasal 8)

Penerangan yang cukup dan sesuai ( pasal 9)

Suhu yg nyaman ( pasal 10 ) Lay out dan tempat duduk yang sehat (pasal 11)

Air minum yang sehat dan cukup ( pasal 12)

Tersedianya perlengkapan Sanitair (pasal 13)

Tempat duduk yang cukup dan sesuai (pasal 14)

Fas. Ganti pakaian dan penyimpanan ( pasal 15)

Bangunan bawah tanah / tdk berjendela harus memenuhiBangunan bawah tanah / tdk berjendela harus memenuhistandar hygiene yang baikstandar hygiene yang baik ( pasal 16 )

Pekerja hrs dilindungi dari bahan, proses, teknik yangberbahaya, tdk sehat atau beracun jika perlu dg APD (pasal 17).

Pengendalian lingkungan kerja berupa bising & getaran ( pasal 18)

Penyediaan apotik dan pelaksanaan P3K (Pasal 19)



Pencegahan kebakaran

Pencegahan keracunan, penularan penyakit danPAK

Housekeeping Penerangan

Suhu

Kadar udara

Bangunan

Sampah

Ruang udara dan ruang kerja

Kakus

Dapur

Air,

Penyelenggaraan makanan bagi TK

Ergonomi dll

Dasar

Hukum

Peraturan Menteri Perburuhan No. 7 Tahun 1964

tentang Syarat Kesehatan, Kebersihan Serta

Penerangan Dalam Tempat Kerja.



R uang Lingkup

1. BOTOL BAJA

2. BEJANA STASIONER

3. BEJANA TR ANSPOR T4. PESAWAT PENDINGIN

5. TANGKI PENIMBUN

6. TANGKI APUNG

7. PESAWAT PEMBANGKIT GAS KAR BIT

8. BEJANA PR OSES

9. INSTALASI JAR INGAN PIPA

B. PERATURAN INI BERLAKU UNTUK :

PERENCANAAN, PEMBUATAN, PENGANGKUTAN, PEREDARAN,PERDAGANGAN, PEMAKAIAN, PENGGUNAAN, PEMELIHARAAN DANPENYIMPANAN BEJANA TEKAN

Permenaker No. Per.01/Men/1982 tentang Bejana Tekan



Permenaker No. Per.01/Men/1982 tentang Bejana Tekan

PEMASANGAN, PER BAIKAN, DAN

PERUBAHAN TEKNISA. SETIAP PEMASANGAN PERMANEN, PERBAIKAN ATAU PERUBAHAN

TEKNIS TERHADAP BEJANA TEKAN HARUS MENDAPAT IJIN DARI

DIREKTUR ATAU PEJABAT YANG DITUNJUKNYA.

B. DIREKTUR ATAU PEJABAT YANG DITUNJUKNYA BERWENANG

UNTUK MENGADAKAN PEMERIKSAAN DAN PENGUJIAN TERHADAP

BEJANA TEKAN.



SURAT EDARANMENAKERTRANS RI NO.

SE. 117/MEN/PPK-PKK/III/2005

Tentang

PEMER IKSAAN MENYELURUH

PELAKSANAAN KESELAMATAN DANKESEHATAN KER JA DI PUSAT

PER BELANJAAN, GEDUNG BER TINGKAT

DAN TEMPAT-TEMPAT PUBLIK LAINNYA.



1. PEMERIKSAANMENYELURUH TERHADAP ASPEK K3 DIPUSAT PERBELANJAAN, GEDUNG BERTINGKAT DAN

TEMPAT-TEMPAT PUBLIK LAINNYA,MELIPUTI :

a. Sistem informasi K3 bagi tamu dan pengunjung

b. Sistem tanggap darurat

c. Instalasi listrik d. Instalasi pemadam kebakaran

e. Instalasi penangkal petir

f. Instalasi pengolah limbahg.g. Instalasi ruang tertutup/ confined spaceInstalasi ruang tertutup/ confined space



h. Penanganan dan penyimpanan bahan kimia berbahaya

dan beracun

i. Instalasi pemipaan dan plumbing

j. Konstruksi

k.

Pesawat angkat angkutl. Instalasi ventilasi dan pendingin udara

m. Ergonomi

n. Sanitasi dan Hygiene

o. Kantin dan ruangan p. Pesawat uap dan bejana tekan

q. Pelayanan kesehatan kerja (klinik)

r. Alat Pelindung diri



2. Menginstruksikan kepada semua pengurus/ pengusaha di pusat perbelanjaan, gedung bertingkat tinggi dan tempat

publik lainnya untuk :

a. Melaksanakan prinsip-prinsip Sistem Manajemen K3 (SMK3)

b. Melatih personil di bidang K3 sesuai dengan tugas dan

kewenangannya

c. Melengkapi rekomendasi teknis dan perijinan di bidang K3 bagisemua objek yang tercantum pada angka 1

d. Membentuk tim tanggap darurat (emergency response team)

e. Memberikan informasi K3 yg memadai bagi tamu/ pengunjung

f. Tidak menugaskan petugas yg tidak memiliki sertifikat pelatihan

³K3 confined space´ dalam melakukan pekerjaan instalasi ruang tertutup.



SNI 0229 1987 E, Keselamatan Kerja

di Dalam Ruangan Tertutup Ruang Lingkup :

garis besar & persyaratan

Pemeliharaan , perawatan,pembersihan bejana penyimpanan bbm, gas, bahan kimia ; ruangan ;

Tempat tertutup, saluran atau terowongan bawah tanah atau

sumur.

Jalan masuk keruangan yang dapat menimbulkan gas-gas

berbahaya Pengawasan, pemeliharaan, pembersihan dan perbaikan tangki

apung




di Dalam Ruangan Tertutup Pekerjaan pendahuluan :

Persiapan :Temperatur, pembuangan cairan dan gas, kalibrasi peralatan, mengunci bagian yg bergerak.

Pembersihan gas-gas Perlengkapan APD

Respirator, masker, sepatu, helm, sabuk pengaman, kacamata pelindung, sarung tangan, Tabung O2, pakaian kerja, pelindungtelinga.

Syarat-syarat pemakaian peralatan kerja Pentanahan peralatan listrik, pemeriksaan kabel, sambungan,

pedoman tekanan, kabel, peralatan kerja siap pakai.




di Dalam Ruangan Tertutup Penerangan:

Hanya boleh penerangan listrik

Kewajiban Pengusaha, pengurus dan pelaksana pekerjaan

menunjuk supervisor utk mengawasi; melaporkan kepada disnaker; GasFree Cert;Menyediakan alat perlengkapan kerja; Juklak yg jelas;memahami peraturan K3.

Larangan

Merokok, membawa api terbuka/ pemantik, menggunakan cat semprot

saat sedang dilakukan pengelasan, memakai pakaian yg berminyak,menggunakan perkakas yg kotor dan rusak.

Pemeliharaan/Perawatan Kesehatan dan P3K



KEBIJAKANKEBIJAKAN

Peningkatan kerja sama dengan instansi terkait dalam

pengawasan maupun riksa uji

Perlunya peraturan perundang-undangan yang berkaitan dengan Pekerjaan pada Ruang

Tertutup/Confined Space

Pembinaan Organisasi K3 dan Sistem Manajemen

K3 Tersedianya pelatihan bagi Petugas ³K3 Confined

Space´



Dasar Hukum terkait

1. UU No. 1 tahun 1970 tentang keselamatan kerjapasal 2, pasal 3 ayat 1, f, g, i, j, k, l, m pasal 5,pasal 8, pasal 9 dan pasal 14.

2. UU No. 3 tahun 1969 tentang persetujuanKonvensi ILO No.120 mengenai Hygiene dalamPerniagaan dan Kantor-kantor pasal 7

3. Peraturan Menteri Perburuhan No. 7 tahun 1964tentang syarat kesehatan, kebersihan serta

penerangan dalam tempat kerja.4. Permenakertrans No.3/Men/1985 tentang

keselamatan dan kesehatan kerja Pemakaianasbes.

Reward Discipline



Reward Discipline

5. Undang-undang Uap (Stoom Ordonanti, Stbl No. 225 th 1930)tentang peraturan Uap th 1930

6. Kepmenaker No. 51/Men/1999 tentang Nilai Ambang BatasFaktor Fisika di Tempat Kerja

7. Permenaker No. Per. 02/Men/1982 tentang Klasifikasi Jurulas.

8. Permenaker No. Per. 01/Men/1988 tentang Syarat-syarat dankualifikasi Operator Pesawat Uap

9. Permenaker No. Per. 01/Men/1982 tentang Bejana Tekan10. Kepmenaker No. 187/Men/1999 tentang Pengendalian Bahan

Kimia Berbahaya di Tempat Kerja.

11. Instruksi Menteri Tenaga Kerja No. 2/M/BW/BK/1984 tentangPengesahan alat Pelindung Diri

12. Surat Edaran Menteri Tenaga Kerja No. 01/Men/1997 tentangNilai Ambang Batas Faktor Kimia di Udara Lingkungan Kerja

13. Instruksi Menteri Tenaga Kerja No. 05/M/BW/1997 tentangPengawasan Alat Pelindung Diri

14. Surat Edaran Dirjen Binawas No. 06/BW/1997 tentangPendaftaran Alat Pelindung Diri



Reward Discipline

15. Surat Edaran Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi No.140/Men/PPK-KK/II/2004 tentang Pemenuhan KewajibanSyarat-syarat K3 di Industri Kimia dengan Potensi Bahaya

Besar (Major Hazard Installation)16. Surat Edaran Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi No.

117//Men/PPK-PKK/III/2005 tentang PemeriksaanMenyeluruh Pelaksanaan K3 di Pusat Perbelanjaan, GedungBertingkat dan Tempat-tempat Publik Lainnya



Kecelakaan kerja di CS Kecelakaan kerja di ITC Cempaka Mas -

Jakarta

Kecelakaan kerja di Galangan Kapal -Banjarmasin, Kalimantan Selatan

Peledakan PT. Sindopek Perotama ±

Sidoardjo, Jatim Keracunan di Blambangan ± Probolinggo,

Jatim



KASUS ITC CEMPAKA MASKASUS ITC CEMPAKA MAS Perusahaan tidak melengkapi APD bagi pekerja

Tidak ada SOP ataupun warning untuk bekerja pada

Ruang Tertutup atau Confined Space Ruang Tertutup atau Confined Space

Penerapan norma K3 hanya mengandalkan alat

Tidak tersedia I nformasi / Rambu K3 I nformasi / Rambu K3 yang jelas bagi

pengunjung jika terjadi peledakan atau kebakaran

Perusahaan belum menyakini pengukuran indoor air

quality



Utility site confined space



Evaluasi dari kasus kasus tersebut

Kasus ± kasus bencana tidak lepas dari

kegagalan pelaksanaan K3 di dalam

perusahaan, yang kemudian menimbulkan

dampak kepada masyarakat / lingkungan .



Ketentuan yang diatur dalamKep Dirjen Pembinaan Pengawasan Ketenagakerjaan No. Kep. 113/DJPPK/2006

Tentang Pedoman dan Pembinaan Teknis Petugas K3 di Ruang Terbatas

(Confined Spaces)

Petugas K3 ruang terbatas terdiri dari 2

jenjang yaitu : PetugasMadya

Petugas Utama

1. Diklat dan Sertifikasi

2. Pedoman K3 di Ruang Terbatas



Kompetensi petugas utama Umum

Mampu bekerja secara aman di ruang terbatas dan melaksanakan programmemasuki ruang terbatas dalam rangka pencegahan kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja.

Akademik

Dasar ± dasar K3

Penilaian resiko

Prosedur ijin kerja

Program memasuki ruang terbatas

Teknis pengukuran dan deteksi gas beracun dan mudah meledak

Prosedur LOTO

Prosedur tanggap darurat & P3K

APD SMK3

Keahlian praktis

Mampu melakukan dan menerapkan aspek K3 di ruang terbatas melalui pelaksanakan prosedur kerja aman, prosedur ijin kerja, LOTO, P3K, penggunaan APD.



Kompetensi petugas madya

Umum

Mampu bekerja secara aman di ruang terbatas dan melaksanakan prosedur kerja

sesuai dengan program memasuki ruang terbatas dalam rangka pencegahan

kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja.

Akademik

Dasar ± dasar K3

Prosedur ijin kerja

Karakterisitik bahan kimia berbahaya di ruang terbatas

Teknis pengukuran dan deteksi gas beracun dan mudah meledak

Prosedur tanggap darurat & P3K

APD

Keahlian praktis

Mampu melakukan dan menerapkan aspek K3 di ruang terbatas melalui upaya

pelaksanaan prosedur kerja aman, prosedur ijin kerja, pelaksanaan program ,

prosedur tangap darurat & P3K, penggunaan APD.



Pelatihan dan sertifikasi

1. Petugas K3 Utama Ruang Terbatas Pelatihan 46 jam pelajaran

Syarat : Sehat jasmani dan rohani

Pendidikan minimal SMU

Pengalaman kerja 3 tahun pada keg. Industri dlm ruang terbatas

2. Petugas K3Madya Ruang Terbatas Pelatihan 28 Jam pelajaran

Syarat : Sehat jasmani dan rohani

Pendidikan minimal SMU

Pengalaman kerja 2 tahun pada keg. Industri dlm ruang terbatas

3. Penyelenggara pelatihan : PJK3

Internal Perusahaan

4. Ujian : Depnakertrans



Tugas Ahli K3

Ahli K3 sebagai Safety representatives adalah orang

yang bertugas mengevaluasi bahaya-bahaya,menetapkan tanda atau peringatan dan

membuat/memberikan ijin masuk ruang terbatas



Jika ada pertanyaan terkait

Pedoman K3 di R uang Terbatassilakan menghubungi:

[email protected]

Terima kasih

Video

Sosialisasi Kebijakan Confined Space_2008

Documents

Transcript of Sosialisasi Kebijakan Confined Space_2008